위자료에 대한 집행관처럼. 집행관을 통한 위자료 회수. 법원 후 위자료 징수 어려움

28.01.2022

행정 문서에 명시된 요구 사항을 실제로 충족하기 위해 위자료를 징수 할 법적 근거를 갖는 것만으로는 충분하지 않습니다. 집행을위한 집행관의 일은이 기사에서 배우게됩니다.

위자료 회복을위한 집행관의 작업

위자료는 다음 문서를 기준으로 징수됩니다.

집행 영장;
법원 명령;
위자료 지불에 대한 적절하게 인증 된 계약.

부양 가족의 유지를위한 자금 수령인은 채무자가 수행하는 조직에 실행을 위해 위의 문서를 독립적으로 보낼 권리가 있습니다. 노동 활동또는 집행관 부서에 도움을 요청하십시오.

Art의 단락 2에 따르면. 연방법 118의 12에 따라 위자료 징수를 시행하기 위해 집행관은 다음과 같은 권리가 있습니다.

개인 및 조직으로부터 개인 데이터, 설명, 인증서를 포함한 정보 수신
위자료 이전에 필요한 채무자의 소득 원천 징수 문제에 대해 고용주 검사를 수행합니다.
법에 의해 설정된 집행 조치를 적시에 수행하기 위해 절차 참가자에게 지침을 제공합니다.
재산의 압류, 철회, 보관으로의 이전, 공개 경매의 형태로 조치를 취합니다.
채무자의 구내에 들어가서 검사를 수행하십시오.
채무자와 그의 재산을 수색하십시오.
집행 문서의 이행 절차에 대한 설명을 제공하기 위해 권한 있는 당국에 요청을 보냅니다.
연방법 229호에 규정된 기타 권한을 행사합니다.

위자료에 대한 집행관의 작업 절차

위자료 절차는 다음 순서로 수행됩니다.

집행 영장(법원 명령, 합의)을 받은 집행관은 위자료 회수 절차를 시작하는 결정을 내립니다. 이 문서는 3일 이내에 작성됩니다.
정기 지불 금액, 이전 기간 동안 회수자에 대한 부채(있는 경우)를 반영합니다. 이 법은 채무자가 법적 요구 사항을 충족하고 직장과 수입원에 대해 알려주는 요구 사항을 나타냅니다.
발행 된 결정의 사본은 발행 된 법원을 포함하여 집행 절차의 모든 참가자에게 전송됩니다. 집행 문서.
집행관은 채무자의 거주지, 그의 작업, 추가 자금 출처, 이동식, 부동산. 이를 위해 공무원은 각종 요청, 문의 등을 한다. 등.
집행관 서비스의 공무원은 채무자가 일하는 기업의 관리에 대한 지시를 조직합니다. 회계 부서는 독립적으로 만기를 원천 징수합니다. 현금실행 문서를 기반으로 복구자에게 전달하고 후자에게 이전합니다. 자금 지출 기간은 기업 직원에게 급여가 발생한 날로부터 3일을 초과하지 않습니다.
회계 부서가 어떤 이유로 든 이전을 지연하는 경우 집행 문서의 요구 사항을 충족하는 정확성과 적시성 검증을 조직 할 집행관에게이 사실을 알려야합니다. 위반의 경우 기업 책임자에게 벌금이 부과됩니다.
채무자가 직장에서 소득에 대한 정보를 독립적으로 제공하지 않는 한, 그의 월 소득평균에서 계산 임금거주 지역에 설치됩니다.
필요한 경우 채무자에 대한 필수 정보가 없으면 집행관이 검색을 구성합니다. 징수자 자신은 수색 활동을 시작하고 절차를 중단할 권리가 있습니다. 서면 진술이 필요합니다.
장기 채무자의 경우 법정 대리인을 포함하여 수취인은 유지비를 위해 채무자로부터 사법 보호 및 회복을 신청할 권리가 있습니다. 또한 형법에 따라 채무자에게 책임을 물을 수 있습니다(러시아 연방 형법 157조).
집행관은 부채가 있는 경우 채무자의 재산을 압류하고 이후 공개 경매에서 판매됩니다. 수익금은 부채 상환에 사용됩니다. 지정된 금액이 부채를 충당하는 데 필요한 것보다 많으면 나머지는 채무자에게 반환됩니다.

일반적으로 집행관은 다음을 위해 필요한 모든 가능한 조치를 취할 의무가 있습니다. 실제 성능집행 문서 요구 사항. 실제로 위자료에 대한 집행관의 작업이 항상 제대로 수행되는 것은 아닙니다. 이것은 공무원의 과중한 업무량이나 무능한 태도와 태만 때문입니다. 이러한 경우 집행관의 작업을 지속적으로 모니터링하는 것이 좋습니다.

집행관은 법원의 결정과 명령의 집행을 포함하는 권한을 가진 공무원입니다. 위자료에 관해서는 집행관은 전 배우자와 아내라는 두 당사자 사이의 일종의 중간 연결 고리입니다.

당사자 중 일방이 법적 요건 준수를 거부하는 경우, 즉. 매달 일반 자녀의 양육을 위해 일정 금액을 지불하면 상대방은 집행관을 통해 위자료를 받으려고합니다.

FSSP의 모든 직원은 다음에 근거하여 행동합니다. 집행 영장, 즉. 법원에서 발행한 문서. 전처 또는 배우자 (이혼 후 자녀가 누구와 함께 있었는지에 따라 다름)는이 결정을 손에 넣은 후 집행관 서비스로 가져와야합니다.

위자료에 의존하는 사람으로부터 법원 결정과 신청서를받은 집행관은 집행 절차를 시작합니다.

이것은 직접적인 공식 의무의 일부이기 때문에 채무자로부터 위자료를 회수하는 집행관의 의무를 과대 평가하는 것은 어렵습니다.

다음으로 그는 도피자에게 집행관에게 설명을 들으러 오라는 통지를 보낸다. 채무자는 자신이 위자료 지불 의무를 회피한 이유를 명확하게 설명해야 합니다. 예를 들어, 그는 일시적으로 실직 상태이기 때문에 어려운 상황에 처해 있습니다.

채무자는 일정 기간 내에 취업을 하겠다는 약정서에 서명하거나 고용센터에 등록해야 합니다. 그는 또한 추가 지불을 회피할 경우 러시아 연방 형법 제157조의 첫 번째 부분에 따라 그에 대한 형사 처벌이 시작될 수 있음을 경고해야 합니다.

위자료에 대한 집행관의 의무

위자료 집행관의 작업은 법원 판결에 따라 엄격하게 구축됩니다. 집행관이 위자료를 징수하는 절차는 해당 법률을 준수해야 합니다.

직원이 위자료 부채 징수를 시작하려면 이해 당사자로부터 행정 문서를 받아야 합니다.

위자료를 징수 할 때 집행관에게는 특정 권한 목록과 해당 의무가 부여됩니다.

필요한 설명이나 문서를 얻기 위해 회수자, 채무자 또는 공무원을 자신에게 전화하십시오.
도피자의 직업, 수입, 거주지 및 실제 거주지에 대해 특정 문의하십시오. 집행관은 부동산, 자동차 또는 부동산 유형의 가용성을 확인하기 위해 교통 경찰, BTI, 직장과 같은 다양한 기관에 요청을 제출할 수도 있습니다.
채무자가 매월 급여에서 고정 금액을 공제하기 위해 일하는 조직의 요구 사항으로 법원에서 결정합니다. 조직은 3일 이내에 이 돈을 채권자의 계좌로 이체해야 합니다.
채무자의 거주지를 방문하고 재산에 포함 된 재산을 평가하기 위해 건물에 입장하십시오.
재산의 체포. 동시에 압류 된 재산의 가치는 부채 자체의 금액을 초과해서는 안됩니다.
이용 가능 여부에 대한 요청은 은행 기관에 문의하십시오. 계좌 개설그리고 채무자의 예금. 그가 그것들을 가지고 있다면, 부채 규모에 해당하는 금액이 계정에서 차감됩니다.
지불을 회피하는 사람의 위치를 알 수 없는 경우 집행관은 그를 원하는 목록에 올려야 합니다.

집행관의 유효한 권리뿐만 아니라 모든 의무는 다음 문서에 명확하게 설명되어 있습니다. "집행 절차"에 관한 법률. 그 주된 임무는 기존의 헌법질서를 유지하는 것이다.

다시 말해서, 그의 행동은 현행법에 위배되어서는 안됩니다. 그는 합법적으로 행동해야 합니다.

예를 들어 다음과 같은 질문이 발생할 수 있습니다. 집행관이 자녀 양육비를 압류할 수 있습니까?

집행 절차에 관한 법률에 따르면 특정 유형의 소득은 집행 절차의 결과로 압류될 수 없습니다. 따라서 이전 배우자가 받은 자녀 양육비는 다른 소송에서 채무 상환을 위해 체포될 수 없습니다.

이러한 상황은 여성이 전 남편에게서 종종 유일한 수입원인 그녀의 은행 계좌로 위자료를 받는 경우 드문 일이 아닙니다.

당연히 돈이 충분하지 않을 수 있으므로 집행관이 지불하지 않으면 집행 절차를 시작합니다. 유용, 대출 등

이 쪽에서는 모든 것이 합법적이지만 집행관은 자녀 양육비를받는 계정을 체포 할 자격이 없습니다.. 이런 일이 발생하면 피해자는 집행관 서비스의 상급자에게 연락해야합니다. 이제 우리는 집행관이 위자료를 압수할 수 있는지 여부에 대한 대답이 부정적이라는 것을 압니다.

집행관이 위자료를 체포했다면 초등 실수로 인해 발생할 수 있으므로 법원에 서두르지 마십시오.

FSSP의 모든 직원은 연방법 299 "시행 절차" 제101조 7항을 잘 알고 있습니다. 위자료는 미성년 자녀의 재산이라고 명시되어 있습니다. 다른 법원 명령에 따라 채무 상환으로 사용할 수 없습니다.

위자료 집행관을 위한 채무자 데이터베이스

이 서비스에는 집행 절차가 시작된 모든 사람들이 포함된 단일 데이터베이스가 있습니다. 이 데이터베이스에는 위자료 지불을 회피한 사람들이 포함되어 있습니다.

정보가 닫혀 있지 않으므로 인터넷을 통해 집행관의 위자료를 확인할 수 있습니다.

위자료 채무자의 집행관 데이터베이스 외에도 집행관으로부터 개인적으로 위자료 부채가 있는지 확인할 수 있습니다.

작성 방법을 모르는 경우 양식을 여기에서 다운로드할 수 있습니다.

수집 절차

위자료 징수 부서에서 절차를 시작하려면 집행 문서와 해당 신청서를 제공해야 합니다.

신청서를 유능하게 준비하려면 샘플을 볼 수있는 집행관 서비스로 가야합니다. 그러한 진술은 위자료를 징수하는 근거와 이 조치가 적용되는 대상에 대한 법원 명령을 언급할 것입니다. 신청서를 작성하는 것은 어렵지 않지만 문서를 수집하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다.

공무원은 위자료 회복 신청서를 받은 후 3일 이내에 집행 절차를 시작해야 합니다.

집행관이 위자료를 징수하는 특정 절차가 있습니다.

어떤 경우에는 집행관이 법원에 위자료 증명서를 제출해야 할 수도 있습니다. 동시에 채무자 자신도 은행, 고용 센터 또는 기타 유형의 기관에 제공하기 위해 필요합니다.

이러한 인증서는 직장에서 얻을 수 있습니다. 급여의 일부를 원천징수하는 기관.

위자료 징수 과정에 관여하는 집행관에게서도 얻을 수 있습니다.

결론

채무자로부터 위자료를 회수하는 것은 제 2 자의 법적 요구 사항입니다.그러나 이 과정이 항상 순조롭게 진행되는 것은 아닙니다. 사실 집행관은 문자 그대로 그러한 경우에 압도되어 그 효과가 항상 최고 수준은 아닙니다.

그렇기 때문에 개인이 직접 참여해야 합니다. 이 과정, 채무자의 위치를 찾고 그의 작업에서 집행관을 도울 수있는 다른 조치를 수행하십시오.

2007년 2월 10일 N 229-ФЗ "집행 절차"의 법률에 따라 위자료 징수(조직 회계사의 위자료 원천 징수)의 근거가 되는 집행 문서는 집행 영장, 법원 명령 및 공증된 계약서입니다. 위자료 지불에.

위자료 금액

위자료 금액은 사법 행위 또는 위자료 지불에 대한 합의에 의해 설정되며 집행 문서에 표시됩니다.
위자료는 매월 징수됩니다.

1) 수익의 일부로, 즉 1/4의 금액으로 매월 - 한 자녀의 경우, 1/3 - 두 자녀의 경우 수입의 절반 및 (또는) 부모의 기타 소득 - 세 명 이상의 자녀의 경우 (러시아 가정법 제 81 조 1 항 연합).

2) 일정 금액의 최저임금에 해당하는 금액으로. 고정 금액의 금액은 당사자의 재정 및 결혼 상태 및 기타 주목할만한 상황을 고려하여 아동의 이전 지원 수준을 최대한 보존할 수 있는 방법에 따라 법원에서 결정합니다.

3) 주식(가족법 81조에 의거)과 고정 금액을 동시에.
집행 문서에 따른 공제 금액에는 제한이 있습니다. 따라서 이전 비용을 고려하여 미성년 자녀에 대한 위자료 지불에서 모든 공제액의 총액은 70%를 초과할 수 없습니다. 이것은 Art에서 제공됩니다. 러시아 연방 노동법 138조 및 예술 3항. N 229-FZ "집행 절차"법 99. 또한 공제 금액은 세금 원천 징수 후 남은 금액을 기준으로 결정됩니다 (법률 N 229-FZ "시행 절차"의 99 조 1 항).
예술에 따라. 러시아 연방 가족법 109조(이하 RF IC라고 함) 사람의 직장에서 조직 관리위자료 지급에 대한 공증된 계약 또는 집행 영장, 법원 명령에 따라 위자료를 지급할 의무가 있는 사람, 매월 급여 및 (또는) 개인의 기타 소득에서 위자료를 원천 징수해야합니다., 위자료를 지급할 의무가 있고, 위자료를 지급할 의무가 있는 사람의 비용으로 위자료를 지급하거나 위자료를 받는 사람에게 이전하거나, 급여 지급일로부터 3일 이내및 (또는) 위자료를 지급할 의무가 있는 사람에 대한 기타 소득.
고용주는 위자료를 지급하는 사람에게 임금을 지급한 날로부터 3일 이내에 수혜자의 계좌로 급여를 지급하거나 이체해야 합니다(RF IC 109조). 차례로, 위자료 수령자는 위자료를받는 것이 더 편리한 방법을 선택합니다.
위자료 지불자가 일하는 조직의 현금 데스크에서;
위자료가 이체 된 은행 계좌에서;
우편 주문으로.
수령인은 무엇보다도 자금 수령 방법, 우편 주소 및 필요한 경우 은행 계좌 세부 정보를 반영하는 신청서를 작성하여 결정을 원천징수하는 조직의 회계 부서에 알려야 합니다.
예술에 따르면. RF IC의 109, 위자료 지불에 대한 공증 된 합의 또는 집행 영장에 근거하여 위자료를 지불해야 할 의무가있는 사람의 직장에서 조직의 관리는 위자료를 원천 징수 할 의무가 있습니다 급여 및 (또는) 월별 소득에서 임금 및 (또는) 기타 소득을 지급한 날로부터 3일 이내에 동일한 사람을 희생하여 위자료 수령자에게 지급하거나 이전합니다. 위자료를 지급할 의무가 있는 사람.
동시에, 법 98조 3항은 또한 회계사가 우편 주문으로 임금을 지급하거나 은행에 개설된 개인 계좌로 입금하여 원천징수된 자금을 청구인에게 지급하거나 이체할 것을 의무화하고 있습니다. 은행. 위자료를 위한 자금의 양도 및 양도는 채무자의 비용으로 이루어집니다.

위자료를 조직의 현금 데스크에서 수령인에게 개인적으로 또는 그의 위임장으로 현금으로 발행할 때 출납원은 제시된 여권 또는 수령인의 신원을 증명하는 기타 문서의 번호, 날짜 및 발급 장소를 기록해야 합니다. , 등록 장소뿐만 아니라.

위자료 색인

예술에 따라. 117 SC 러시아 연방법원 결정에 의해 고정 된 금액으로 징수 된 위자료의 색인은 법률에 의해 설정된 최저 임금 인상에 비례하여 위자료가 보류되는 곳에서 조직의 관리에 의해 수행됩니다. 동시에 Art에 따라. 법 102조에 따라 고용주는 지정된 색인 생성에 대한 명령(지시)을 발행해야 합니다.
인덱싱을 위해 위자료 금액은 법원에서 특정 숫자에 해당하는 고정 금액으로 설정됩니다. 최소 치수임금.
위자료 지불에 관한 계약에서 다른 색인 절차도 수립 될 수 있습니다. 그러한 명령이 규정되지 않은 경우 위자료 금액은 Art에 따라 색인되어야합니다. 러시아 연방의 117 IC.

위자료가 공제되는 소득 유형

부모가 루블 및 (또는)에서받는 소득 및 (또는) 기타 소득의 유형 외화 보유미성년 자녀를 위해 징수된 위자료는 러시아 연방 IC 제81조(제81조 1항: 위자료 지불에 대한 합의가 없는 경우)에 따라 보류됩니다. 월 단위로 부모로부터 법원: 한 자녀의 경우 - 1/4, 두 자녀의 경우 - 1/3, 세 명 이상의 자녀 - 수입의 절반 및 (또는) 부모의 기타 수입)에 의해 결정됩니다. 러시아 연방 정부.
미성년 자녀에 대한 위자료가 공제되는 임금 및 기타 소득 유형 목록이 승인됨 1996년 7월 18일 러시아 연방 정부 법령 No. 841:

미성년 자녀의 양육을 위한 위자료 보류가 수행됩니다.

임금 및 기타 소득의 종류 목록
모든 유형의 임금(현금 보수, 유지 보수) 및 추가 보수(주 근무지 및 시간제 근무 모두에 대해 현금(루블 또는 외화)로 수령) 및 자연스러운 형태, 포함:	) 지급된 임금 관세율, 근무 시간에 대한 급여(공식 급여), 성과급으로 수행된 업무에 대해 판매 및 제품(업무 수행, 서비스 제공) 수익금의 백분율로 표시됨, 비금전적 형태로 발행되거나 수수료, 교사에게 발생한 급여 초등 및 중등 교육 기관 직업 교육정해진 연간 교육 시간을 초과하는 교육 시간 및 (또는) 감소된 교육 시간;
	비) 현금 콘텐츠(보상) 및 러시아 연방의 공직, 러시아 연방의 구성 기관의 공직, 연방 국가 공무원의 직위, 러시아 연방, 대리인, 선출된 지방 자치 단체의 구성원, 선출된 공무원 지방 자치, 영구적으로 활동하는 지방 자치 단체의 선거 위원회 구성원;
	c) 근무 시간에 대해 시 직원에게 발생한 금전적 수당 및 기타 지불금
	d) 미디어 및 예술 조직의 편집 사무소에서 이러한 편집 사무소 및 조직의 급여를 받는 직원에게 발생하는 수수료 및 (또는) 작가의 (단계적) 보수의 비율(가격)에 따라 수행되는 보수
	e) 관세율, 급여(공인 급여), 학급, 근속기간(경력), 학력, 학력, 외국어 지식, 국가기밀을 구성하는 정보에 대한 업무, 조합에 대한 인상 및 추징금 직업 (직위)의 확장, 서비스 영역의 확장, 수행되는 작업량의 증가, 팀 및 기타 관리;
	f) 임금에 대한 지역 규정(임금에 대한 계수 및 백분율 상여금 형태), 근면한 노동에 대한 임금 인상, 유해하고(또는) 위험하고 기타 특수 조건 노동에 대한 노동을 포함한 노동 조건과 관련된 지불, 야간 근무, 주말 및 휴무일에 대한 수당, 초과 근무 수당;
	g) 담임 교사의 기능을 수행하기 위해 주 및 시립 교육 기관의 교직원에 대한 보수 금액
	h) 장산과 진료소의 의료진, 의사, 구급대원 및 응급 의료 스테이션(부서)의 간호사, 지역 의사, 지역 소아과 의사, 일반 개업의(가정의), 지역 의사 간호사에 대한 현금 지급 - 지역 치료사, 지역 소아과 의사, 일반 개업의 간호사(가정의);
	i) 임금 체계에서 제공하는 상여금 및 보수
	j) 휴가 기간을 포함하여 노동법에 규정된 모든 경우에 직원이 보유하고 있는 평균 수입 금액
	k) 직원이 근무하지 않은 휴무일에 대해 급여(공식 급여)를 받는 직원을 제외하고 직원에 대한 추가 보수 금액
	l) 러시아 연방 구성 기관의 법률에 의해 설정되거나 관련 고용주가 적용하는 기타 유형의 임금 지급.
다른 수입	월별 증가, 수당, 증가 및 추가 지불을 고려한 모든 유형의 연금이 설정되었습니다. 특정 카테고리연금 수급자(기금에서 지급되는 유족 연금 제외) 연방 예산, 그리고 러시아 연방의 구성 기관의 예산을 희생하여 그들에 대한 지불;
	초·중·고등 직업교육기관의 재학생, 대학원생 및 박사과정 재학 중 휴학 중인 고등직업교육기관 및 연구기관의 박사과정생, 신학교육기관 재학생에게 지급하는 장학금
	임시 장애 수당, 실업 수당(위자료 지급에 대한 공증된 합의 또는 위자료 회수를 위한 법원 결정 및 법원 명령에 의해서만)
	조직의 청산, 인원감축 조치의 시행과 관련하여 해고된 자에게 재직기간 동안 지급한 금액
	광업 활동에 종사하는 개인의 소득
	직업 소득 기업가 활동법인을 형성하지 않고;
	재산 임대 소득
	조직의 자산 관리 참여로 인한 주식 및 기타 소득(배당, 지분 지급 등)
	합계 재정 지원, 연방 예산, 러시아 연방 구성 기관의 예산 및 지방 예산, 예산 외 자금, 외국, 러시아, 외국 및 주간 조직, 기타 출처에서 지불되는 일회성 물질 지원을 제외하고 자연 재해 또는 기타 비상 상황과 관련하여 테러 행위와 관련하여 가족 구성원의 사망과 관련하여 인도적 지원의 형태로 탐지, 예방, 진압 및 공개에 대한 지원 제공 테러 행위 및 기타 범죄;
	2. 건강상 피해보상금
	연방 예산, 러시아 연방 구성 기관의 예산 및 지역 예산에서 방사선 또는 인공 재해의 영향을받는 시민에 대한 보상 지불;
	민법에 따라 체결된 계약에 따라 받은 소득 금액, 저작권 및 관련 권리 판매, 작업 수행에 대해 받는 소득 및 러시아 연방 법률에 의해 제공되는 서비스 제공(공증인, 옹호 , 등.);
	치료 및 예방 영양 및 노동법에 따라 고용주가 지불한 기타 지불을 제외하고 발행된(지급된) 식품 비용과 동일한 금액(출생과 관련하여 지불된 금전적 금액 제외) 친척 사망, 결혼 등록 및 출장과 관련된 보상금, 다른 지역으로의 이동, 고용 또는 할당, 직원 소유 도구의 마모와 함께 자녀의 사망.
군인, 내무부 직원 및 이와 동등한 기타 범주의 사람이 받는 금전적 수당(유지 보수):	a) 군인
	b) 내무부 직원, 주 소방서, 마약 및 향정신성 물질 유통 통제 기관, 관세 시스템 직원
	c) 국정원, 내무부 직원 및 직원.

위자료를 지급하는 사람으로 인한 임금 및 기타 소득 금액에서 위자료 징수는 세법에 따라 이 임금 및 기타 소득에서 세금을 공제(지급)한 후 수행됩니다.
교정 노동을 선고받은 사람들로부터 집행 문서에 따른 위자료의 회복은 형 또는 법원 명령에 의한 공제를 뺀 모든 수입에서 이루어집니다. 교정 식민지, 식민지 정착지, 감옥, 교육 식민지에서 형을 선고받은 죄수뿐만 아니라 정신과 진료소 및 입원 환자 의료 기관의 마약 부서에있는 사람에서 위자료의 회복은 모든 수입 및 기타 수입에서 공제를 뺀 것입니다. 이러한 기관의 콘텐츠 비용 상환.

위자료는 다음 유형의 소득에서 원천 징수할 수 없습니다(연방법 "시행 절차" 제101조에 따름).

1) 가장의 사망과 관련하여 피해 보상으로 지불된 금액;
2) 공무를 수행하는 과정에서 부상(상처, 부상, 타박상)을 받은 사람과 이러한 사람이 사망(사망)한 경우 그 가족에게 지급한 금액
3) 연방 예산, 러시아 연방 구성 기관의 예산 및 장애인 시민의 보살핌과 관련하여 시민에 대한 지방 예산의 보상 지불;
4) 매월 현금 지불및 (또는) 러시아 연방 법률에 따라 특정 범주의 시민에게 발생하는 연간 현금 지불(여행에 대한 보상, 의약품 구매 등)
5) 위자료로 지불한 금액 및 부모를 찾는 동안 미성년 자녀를 양육하기 위해 지불한 금액;
6) 노동에 관한 러시아 연방 법률에 의해 설정된 보상 지불 :
a) 출장과 관련하여 다른 지역에서 일하기 위한 전근, 입학 또는 배정
b) 직원에게 속한 도구의 마모와 관련하여;
c) 자녀의 출생, 친척의 사망, 혼인 등록과 관련하여 조직이 지불한 금액
7) 의무보험가입 사회 보험, 노령 연금, 장애 연금 및 일시적 장애 수당 제외
8) 연방 예산에서 지급되는 유족 연금;
9) 러시아 연방 구성 기관의 예산을 희생하여 생계를 잃은 경우 연금 지불;
10) 연방 예산, 주 예산 외 기금, 러시아 연방 구성 기관의 예산 및 지방 예산을 희생하여 지불되는 자녀가있는 시민에 대한 수당;
11) 2006년 12월 29일자 연방법 256-FZ "자녀가 있는 가족을 위한 국가 지원에 대한 추가 조치"에 의해 제공되는 출산(가족) 자본금;
12) 외국, 러시아, 외국 및 주간 조직을 희생하여 연방 예산, 러시아 연방 구성 기관의 예산 및 지방 예산, 예산 외 기금에서 지불되는 일회성 물질적 지원 금액, 다른 출처:
a) 자연 재해 또는 기타 비상 사태와 관련하여
b) 테러 행위와 관련하여
c) 가족 구성원의 사망과 관련하여
d) 인도적 지원의 형태로;
e) 테러 행위 및 기타 범죄의 탐지, 예방, 진압 및 공개에 대한 지원 제공
13) 여행을 제외하고 고용주가 직원 및 (또는) 가족 구성원, 이 조직에서 일하지 않는 장애인에게 지불한 바우처 비용에 대한 전체 또는 부분 보상 금액 및 러시아 연방 영토에 위치한 건강 개선 기관뿐만 아니라 16 세 미만 어린이가 러시아 영토에 위치한 요양원 리조트 및 건강 개선 기관에 대한 바우처 비용의 전체 또는 부분 보상 러시아 연방;
14) 연방법에 의해 보상이 제공되는 경우 치료 장소 및 왕복 여행 비용(동반자 포함)에 대한 보상 금액
15) 사회적 이익매장을 위해.
예외: 미성년 자녀에 대한 부양 의무 및 가장의 사망과 관련된 피해 보상 의무의 경우 건강 피해 보상금 및 보상금 지급에 대한 차압에 제한이 적용되지 않습니다. 연방 예산을 희생하여 러시아 연방의 예산 및 지역 예산을 방사선 또는 인공 재해의 영향을받는 시민에게 제공합니다.

과도하게 보류된 위자료 금액

러시아 연방 노동법에 따라 위자료가 직원에게 원천 징수되고 더 많은 금액이 수취인에게 양도 된 경우 고용주는 초과 공제 된 금액을 직원에게 반환해야합니다.
화폐 지불을위한 조직의 비용 상환은 러시아 연방 노동법, 러시아 연방 민법에 따라 수행됩니다.
위자료는 환불되지 않습니다. Art의 단락 3에 따라. 러시아 연방 민법 1109는 부당한 이익, 특히 위자료 지급인 측의 악의가없는 경우 위자료로 반환되지 않습니다. 계산 오류. 위자료 수취인이 자발적으로 반환하는 데 동의하지 않는 경우, 초과 지급된 위자료는 계산 착오(계산 오류는 산술 오류, 프로그램 실패 등으로 인한 오류, 노동법 규범의 잘못된 적용으로 인한 왜곡은 포함하지 않습니다.

양육비 지급인이 퇴직한 경우

채무자가 해고되거나 다른 조직으로 이전된 경우 해당 조직의 회계 부서는 3일 이내에 해고 사실을 알려야 합니다. 집행관그리고 위자료를 받는 사람. 정보가 있는 경우 새 직장이나 거주지도 보고해야 합니다. 집행문서 사본에 모든 공제액 및 잔존채무액을 기재하고 기관의 날인을 받은 후 3일 이내에 집행문서 사본을 다음의 방법으로 이관하여야 한다. 채무자의 거주지의 집행관 서비스에 등기 우편, 알려지지 않은 경우 새로운 직장의 서비스 집행관, 알 수없는 경우 - 채무자의 마지막으로 알려진 거주지의 집행관 서비스 . 모든 집행 영장의 이동은 위자료 수령인에게 서면으로 통지되어야 합니다.
신청시 자발적으로 위자료를 지불하는 직원을 해고하면 위자료 공제가 종료됩니다. 단, 위자료를 받는 사람에게 즉시 보고해야 합니다. 새로운 직장에서 직원이 새로 제출한 신청서를 기반으로 위자료 보류를 재개할 수 있습니다.
Art의 단락 3에 따라. 러시아 연방 행정법 17.14, 행정 문서의 분실 및 행정 문서의 적시 발송은 시민에게 2,000에서 2,500의 행정 벌금을 부과하는 것을 수반합니다 루블; 공무원 - 15,000 ~ 20,000 루블; 에 법인- 오만에서 십만 루블.

개인 소득세 계산

원천 징수 할 위자료 금액은 전체 급여에서 결정됩니다 (위자료가 원천 징수되지 않은 지불 제외)에서 계산 된 개인 소득세 금액(법률 N 229-FZ의 99조). 채무자의 급여 및 기타 소득에서 공제되는 금액은 그 후 남은 금액에서 계산됩니다. 개인 소득세 원천 징수.
모든 개인 소득세 납부자와 마찬가지로 위자료가 원천징수된 직원은 다양한 유형의 세금 공제를 위해(근거가 있는 경우) 제공될 수 있습니다.

실제로 한 직원에게 여러 개의 임원 문서가 오는 경우가 있습니다. 그러면 총 공제액이 법이 허용하는 한도를 초과할 수 있습니다. 이는 채권 추심이 형성될 수 있음을 의미합니다. 공제 순서는 순서에 따라 다릅니다. 요구 사항 충족 순서는 Art에 의해 설정됩니다. N 229-FZ법 111조. 우선, 위자료 회복, 건강 피해 보상, 생계의 사망과 관련된 피해 보상 및 도덕적 피해 보상 청구를 제공하는 행정 문서에 따라 상각이 이루어집니다.

둘째, 퇴직금 및 근로(근로자) 급여 지급 요건 고용 계약, 지적 활동 결과의 저자에게 보수를 지불하는 것뿐만 아니라.
셋째, 예산 및 예산 외 자금에 대한 의무 지불 요구 사항이 충족됩니다.
넷째, 다른 모든 요구 사항을 충족합니다.
채무자로부터 회수한 경우 돈의 합하나의 우선순위 요건을 완전히 충족시키기에 불충분한 경우, 그러한 요건은 집행 문서에 명시된 각 청구자에게 지불해야 하는 금액에 비례하여 충족됩니다. 여러 임원 문서를 원천 징수하는 경우 직원은 소득의 50%를 유지해야 합니다. 그러나 집행 문서 중 하나가 미성년 자녀에 대한 위자료 회복에 관한 문서 인 경우 해당 직원에게서 최대 70 %의 소득을 원천 징수 할 수 있습니다.

채무자에게 변제 순서가 다른 채권이 제시되면 우선 순위가 정해진 순서대로 변제됩니다.
위자료는 법원이 법원에 가는 순간부터 수여되기 때문에 위자료 징수 기간이 시작된 후에 조직에서 행정 문서를 받을 수 있습니다. 청구일로부터. 직원이 유지 보수 의무가 시작된 이후로이 조직에서 지속적으로 일한 경우 이전 달 (과거 기간)에 대한 부채를 원천 징수해야합니다.

위자료를 지급할 의무가 있는 사람의 임금 및(또는) 기타 소득에서 위자료 공제 종료

유지 보수 의무 종료 사유는 Art. 120 RF IC. 공증된 계약으로 위자료가 설정된 경우 다음과 같은 경우 지불이 종료됩니다.
당사자 중 하나의 사망;
계약 만료;
그 밖에 계약에 규정된 사유. 법원 명령에 의해 설정된 위자료 회수는 다음과 같이 종료됩니다.
아동이 성년에 도달하거나 미성년 아동이 성년에 도달하기 전에 완전한 법적 능력을 획득한 경우
양육비를 징수 한 아동의 입양 (입양)시;
법원이 근로능력의 회복 또는 위자료 수급자의 도움의 필요성 종료를 인정한 때
도움이 필요한 장애 전 배우자의 입국시 - 새로운 결혼에 위자료 수령자;
위자료를 받는 사람 또는 위자료를 지급할 의무가 있는 사람이 사망한 경우.
위자료를 지급할 의무가 있는 사람의 임금 및 (또는) 기타 소득에서 위자료 공제가 종료되면 집행 문서 사본이 첨부된 공제 명세서와 함께 집행관에게 반환됩니다.

집행관에 의한 위자료 회복을 위한 집행 영장에 근거하여 시작된 집행 절차 종료 근거:

1) 아동이 성년에 도달했을 때 또는 미성년 아동이 성년에 도달하거나 도달하기 전에 완전한 법적 능력을 획득한 경우, 위자료 연체 없이

2) 위자료에 대한 부채가 10,000 루블 미만인 경우 채무자의 급여에서 공제되는 집행 영장 사본을 보냅니다.

두 명 이상의 자녀를 양육하기 위해 위자료 회수에 관한 행정 문서를 보낼 때 회계 부서에 러시아 연방 가족법에 따라 위자료를 보류하도록 지시해야합니다. .

위자료를 지급할 의무가 있는 사람의 임금 및(또는) 기타 소득에서 위자료를 공제하는 회계 부서 확인

집행관이 정기 지불 징수에 관한 집행 문서 사본을 보내는 조직 (기업)은 FSSP 영토 기관의 구조 부서에서 유지 관리되는 조직 (기업) 등록부에 포함됩니다. 러시아.
지정된 조직 (기업) 등록부에서 회계 부서의 감사 사실에 따라 감사 날짜와 결과를 나타내는 자금 원천 징수 지시 실행의 진행 상황에 대한 적절한 메모가 작성됩니다.
불완전한 집행 절차의 틀 내에서 비정기 지불 징수에 대한 집행 절차에 대한 2008 년 11 월 10 일자 러시아 연방 집행관 서비스 No. 12 / 01-1491-HV의 지시에 따라 조직의 회계 부서 (기업)은 집행관의 주도로 또는 회수자의 요청에 따라 적어도 1년에 한 번 복구 정기 지불에 대한 완료된 집행 절차에 대해 6개월에 한 번 이상 확인됩니다.
부서장-고위 집행관은 채무자의 임금 또는 기타 소득에서 자금을 공제하는 조직 (기업)의 회계 부서에 대한 예정된 감사 일정을 직접 작성하여 집행 절차의 틀 내에서 월간 감사를 보장합니다. 위자료 및 수혜금 회수 신용 기관조직 (기업) 검사를 수행하는 절차에 따라.
조직 (기업)을 방문하여 조직 (기업)의 회계 부서에 대한 예정되지 않은 감사는 작업장에서 자금을받지 못한 것에 대한 청구인의 항소 (불만)를 받으면 반드시 수행해야합니다 ( 채무자의 기타 소득 수령).
제64조 1항 16항에 규정된 집행 조치 연방법 2007년 2월 10일 No. 229-FZ "시행 절차"에서 이하 법이라고 함), 집행관은 독립적으로 또는 법 33조 6부에 규정된 방식으로 집행할 권리가 있습니다.
감사를받는 조직이 집행관의 권한이 적용되는 영역에있는 경우 조직 (기업)의 회계 부서를 확인하는 작업은 조직 (기업)에 가서 요청하여 독립적으로 수행됩니다. 필요 서류또는 문서 제출 요청을 보내 구조적 세분화러시아 FSSP의 영토 기관.
조직 (기업)의 회계 부서에 대한 감사를 수행 할 때 집행관은 조직 (기업)의 회계 부서에서 공제 및 자금 이체의 정확성을 확인하는 행위를 작성합니다. 증서에는 다음이 포함되어야 합니다.
자금 보류 결정 및 집행 문서 사본을 해당 조직에 접수한 날짜
채무자에게 임금 또는 기타 소득을 발행한 날짜
자금 보류 결정에 명시된 당좌 계정으로 자금을 이체한 날짜(이체의 적시성 확인)
미지급 현금 금액 및 세금을 원천징수한 후 남은 현금 금액(지급금)
집행관의 자금 보류 명령에 의해 이체된 자금의 금액(이체의 정확성 확인)
법 111조의 요구 사항에 따라 자금을 이체하는 절차.
조직 (기업)의 회계 부서에 의한 공제 및 자금 이체의 정확성 검증 행위 (법률 사본), 집행관은 검증이 구성된 집행 절차 자료에 첨부해야합니다. .
조직 (기업) 공무원의 행동에서 러시아 연방 법률 위반이 발견되면 집행관은 법에 의해 설정된 책임을 지도록 결정합니다.
회계 부서 (조직)의 감사 중 노동 또는 세법 위반이 감지되면 집행관은 Rostrud의 영토 기관과 러시아 FPS에 이러한 사실을 알리고 위반을 확인하는 문서를 첨부해야합니다.
동시에 부서장-고위 집행관은 실행을 통제하기위한 작업을 조직합니다. 영토 기관 Rostrud와 러시아 연방 국경 수비대는 집행관으로부터 받은 정보에 대응하기 위한 조치를 취하는 데 관한 부처 간 합의 조항에 대해 설명합니다.
조직 (기업)의 회계 부서를 감사하는 동안 행정 범죄가 확인되고 행정 범죄에 관한 러시아 연방 법 관련 조항에 의해 책임이 제공되는 경우 집행관은 다음 사항에 대한 결정을 내립니다. 유죄 판결을 받은 사람에 대한 행정 벌금 부과.
원천징수를 하는 조직(기업)의 장은 러시아 연방 형법 315조에 규정된 바와 같이 법적 효력이 발생한 사법 행위의 집행을 방해한 형사 책임을 질 수 있습니다.
"집행관"에 관한 연방법 제 12 조 2 항에 따라 집행관 집행자는 기업의 조직 및 법적 형태에 관계없이 고용주를 지휘하고 그들을 위해 일하는 채무자의 집행 문서 실행을 점검 할 권리가 있습니다 그리고 이러한 문서의 실행을 위한 재정 문서의 유지.
수표는 원칙적으로 고용주의 위치에 있는 집행관인 집행관이 수행합니다.

고용주(조직)의 위치가 설정됩니다.
고용주의 확인은 집행관의 주도로 수행됩니다 - 집행자 및 (또는) 청구자로부터 신청서 접수와 관련하여 (위자료 양도가 아닌 신청서, 위자료 발생 및 공제, 소액 위자료 등). 감사 결과에 따라 회계 부서의 집행 문서 실행 확인 행위가 작성됩니다 (부록 1).
확인은 위자료 공제 명세서(부록 2)를 확인하여 수행됩니다. 위자료 지불자에 대한 임금 계산을 확인하는 재정 문서; 수취인에게 양도, 위자료 발급을 확인하는 재정 문서.
위자료 공제의 정확성과 적시성, 수혜자에게 위자료를 이전하는 적시성을 확인합니다.
고용주(조직)의 위치가 설정되지 않았습니다.
회계 부서를 감사하는 동안 조직이 지정된 주소에 있지 않고 위치를 알 수 없다는 것이 확인되었습니다. 이 경우 집행관 - 집행자는 조직이 없다는 사실을 반영하는 집행 조치를 취합니다. 따라서 조직의 예비 수색에 대한 조치는 결과를 제공하지 않았습니다 - 집행관 - 집행자는 집행관을 참조 - 검색 활동에 대한 집행자는 조직의 위치를 식별합니다.

따라서 귀하는 위자료 회복에 대한 법원 명령을 받았습니다. 이제 전남편으로부터 위자료를 받으려면 집행 영장을 지급인의 직장으로 이전해야합니다. 하지만 전 애인이 자녀 양육비를 지불하지 않으면 어떻게 될까요? 집행 영장을 FSSP로 옮기면 위자료 집행관이 처리합니다.

일반적으로 위자료에 대한 집행관은 지불인이 소득의 일부를 지불하거나 숨기는 경우에 관여합니다.

집행관은 우선 "시행 절차에 관한" 연방법의 지침과 모든 조항을 엄격하게 준수할 의무가 있는 공무원입니다.

집행관의 주요 기능은 다음과 같습니다.

실행 및 실행 제어 판단또는 판결;
위자료 및 부채의 강제 징수;
채무자에 대한 특별 영향 조치의 사용:
1. 재산의 체포 및 몰수
2. 해외여행권의 제한
3. 자녀 양육비 미지급으로 인한 운전 면허증 상실.
위자료 지출 통제.

이러한 모든 기능은 위자료 회수를 위한 집행 절차가 시작된 후에만 수행됩니다. 지불인의 첫 번째 위자료 부채의 출현. 채무 추심은 집행 영장에 따라 수행됩니다.

집행관의 권리

집행관 서비스는 집행 당국을 말하며, 그 목표 중 하나는 미성년 자녀의 이익과 위자료를받을 권리를 보호하는 것입니다. 이를 위해 그들은 다음과 같은 권한과 권리를 부여받았습니다.

채무자 또는 위자료 수취인, 지급인 또는 회계사의 고용주를 직장에서 부를 수 있는 권리:
1. 필요한 서류를 얻기 위해
2. 정보 수집
3. 집행 절차에 대한 알림.
채무자에 관한 자료 수집, 서류 확인, 채무자의 근무지 및 거주지 설정
지불인과 관련되거나 그에 대한 정보가 있는 조직에 요청을 보낼 수 있는 권리:
1. 교통 경찰;
2. 러시아 연방 연금 기금;
3. 세금 서비스;
4. 고용주.
채무자에게 위자료를 지불하도록 강요할 권리;
지급인의 고용주에게 3일 이내에 자녀 양육비를 지급하도록 강요하는 행위
채무자의 재산을 떠나서 방문하여 재산을 평가합니다.
채무자의 재산 및 자금을 압류 및 압류할 수 있는 권리로서, 채무 등의 금액 범위 내에서만 가능합니다.

위자료 지불에서 채무자의 악의적인 회피에 대한 증거를 수집할 때 위자료 집행관은 사건을 법원에 제기할 수 있습니다. 지불을 회피한 경우 체납자는 최대 징역형까지 형사처벌을 받을 수 있습니다.

집행관 서비스에 언제 연락해야 하며 어디에 있습니까?

위자료 청구를 제기하는 것 외에도 법은 집행 영장을 집행관 서비스로 이전하는 측면에서 수령인을 제한하지 않습니다.

집행 절차는 집행 영장을 받은 순간부터 아동이 성년이 될 때까지 열릴 수 있습니다. 지난 3년간 위자료에 대한 채무 추심은 자녀의 21세 생일까지 허용됩니다.

필요한 경우 성인 자녀는 집행관에게 과거 기간(최대 3년) 동안 채무자로부터 위자료 연체금을 회수하도록 신청할 권리를 받습니다.

따라서 위자료 부채는 채무자로부터 원천 징수됩니다.

지난 3년 동안
집행 영장을 집행관에게 제출한 후부터 아동의 성년이 될 때까지의 기간.

집행관위자료의 경우 위자료도 매일 부채에 대해 계산됩니다.

연방 집행관 서비스(FSSP)의 하위 부서는 러시아의 각 지역 및 지역에 있습니다. 공식 웹 사이트 (http://fssprus.ru/)에서 가장 가까운 집행관 서비스 지점의 주소를 찾을 수 있습니다.

검색 양식에 다음을 입력합니다.
1. 공화국, 영토 또는 지역
2. 당신이 살고 있는 도시, 마을 또는 이웃.
FSSP의 주소를 얻으려면 사이트 지원 서비스에 문의하십시오.

여기에서 FSSP 장치의 연락처 전화 번호를 찾을 수 있습니다.

집행 절차를 시작하려면 어떤 문서가 필요합니까?

따라서 집행관을 통해 위자료를 징수하려면 수령인은 자녀에 대한 지불이 할당 된 사람과시기에 따라 다음 문서를 위자료 집행관에게 제공해야합니다.

위자료가 할당 된 행정 문서 :
- 성능 목록;
- 위자료 회복을 위한 법원 명령
- 위자료의 임명 및 징수에 관한 사법적 결정
- 자녀의 부모 사이에 체결되고 공증인이 인증하는 위자료 지불에 관한 계약.
위자료 수령자의 여권
자녀의 출생 증명서;
위자료 수령인 또는 우편 주소의 은행 세부 정보.

각 문서의 사본을 2부 만드는 것이 좋습니다. 그러나 이것이 필수적인 것은 아닙니다.

위자료 회수를 위해 집행관에게 샘플 신청

집행 절차를 시작하기 위한 샘플 애플리케이션을 다운로드할 수 있습니다. (2017년 기준).

집행관 서비스 부서장에게 신청서를 제출하는 방법에는 두 가지가 있습니다.

몸소;
등기 우편으로.

신청서는 이전 날짜로부터 3 일 이내에 수석 집행관이 고려합니다. 수취인과 채무자는 우편 또는 직접 방문을 통해 집행 절차의 개시를 통지받을 것입니다.

채무자가 자녀 양육비 지불을 거부하면 집행관은 어떻게합니까?

따라서 채무자가 자발적으로 위자료 지불을 거부하면 집행관은 강제로 부채 징수를 진행합니다. 이를 위해 그들은:

설치:
1. 채무자의 근무지
2. 채무자의 소유권
3. 채무자의 소득.
일을 끌어들이는 것:
1. 고용주의 회계 부서;
2. 세금 서비스;
3. 교통 경찰;
4. 은행 지점.

우리는 채무자에 대한 정보 수집의 첫 번째 단계가 항상 효과적인 결과를 가져오는 것은 아니라는 점에 주목합니다. 첫째, 집행관의 업무량과 둘째, 채무자가 소득을 숨기기 위해 취한 조치 때문입니다. 때때로 청구인은 집행관을 통제하고 적시에 청원서를 작성해야 합니다.

1. 채무자의 국외여행권 제한에 관한 사항
채무자의 재산에 대한 체포의 부과에 관하여
위자료 등 위약금의 산정 및 발생에 관하여

청구인이 집행관이 일하기를 꺼리는 것에 대해 불만이 있는 경우 집행관의 무활동에 대해 불만을 제기해야 합니다. 더 읽어보세요.

집행관의 위자료 도움

집행관의 임무 중 하나는 위자료 지불 증명서 또는 영수증을 발급하는 것입니다.

이러한 문서는 다음 정부 서비스에 필요할 수 있습니다.

은행 서비스의 소프트웨어 요구 사항
인구 고용 센터;
사회 서비스;
기타 수입·지출 확인이 필요한 기관

위자료 증명서는 집행 절차를 수행하는 집행관에게 신청하면 발급됩니다. 샘플 문서를 다운로드할 수 있습니다.

러시아에는 단일 형식의 증명서가 없으며, 유일한 조건은 위자료 금액과 그 규칙성에 대한 데이터를 포함해야 하며 공식 스타일로 작성되었으며 다음을 포함해야 한다는 것입니다.

수령인 또는 지급인의 이름
집행 영장의 번호 및 내용
시행절차 개시일
위자료 지급일
위자료 금액;
이미 지급된 자녀 양육비의 총액;
증명서 발급일
인증서 유효 기간.

문서에는 FSSP의 각진 인장이 찍혀 있으며 발행 날짜가 표시된 숫자가 있습니다. 수석 집행관의 서명은 둥근 인장으로 인증되어야 합니다.

집행관을 변경할 수 있습니까?

위자료 수집가가 항상 집행관의 작업에 만족하는 것은 아니며 집행관을 변경하기로 결정한 이유는 다음과 같습니다.

개인적인 적개심;
집행관의 직업 윤리에 반하는 가족 또는 우호 관계의 존재;
집행관은 소송 결과에 개인적인 이해 관계가 있습니다.
편향된 태도;
의사 소통의 무례함, 속임수;
공갈, 갈취 등

불행히도 법률은 위자료에 대한 집행관 변경을 제공하지 않습니다. 그러나 청구인은 다음을 수행할 수 있습니다.

집행관에 대한 불만을 작성하여 수석 집행관이나 검사에게 제출하십시오.
집행관의 변경이나 사건에 대한 태도의 변경을 요청하십시오.

또한 문제를 평화롭게 해결하려고 시도하고 다른 직원에게 생산을 이전하는 것에 대해 FSSP 부서의 경영진과 이야기할 수 있습니다. 또한 집행관이 자신을 기피하고 사건을 이관하도록 설득할 수 있습니다.

집행관이 사건에서 패한 경우 어떻게 해야 합니까?

불행히도 FSSP의 일부 부서의 작업은 위자료 복구를위한 문서 손실이 특징입니다. 그러나 많은 경우 그러한 "손실"은 뇌물을 은폐하고 채무자의 강제 수금을 피하기 위한 의도적인 것입니다.

그러한 문제를 해결하는 주요 방법은 부정적인 결과- 검찰청 또는 상급 집행관에 불만 제기. 일반적으로 머리와의 구두 대화로 충분합니다. 그러나 이것이 도움이되지 않으면 채권자는 소송을 제기 할 수 있습니다.

문제를 해결하려면 FSSP 헬프라인에 문의할 수 있으며 공식 웹사이트에서 찾을 수 있습니다.

러시아 법률은 지속적으로 변경되며 당사가 작성한 정보는 구식이 될 수 있습니다. 가족법에 대한 질문이 있는 경우 다음으로 연락할 수 있습니다. 무료 상담웹사이트 변호사.

집행관과 같은 프로세스는 이러한 종류의 지불을받는 많은 사람들의 삶을 훨씬 쉽게 만듭니다. 공증 계약에 대한 법원 명령의 발행을 달성했거나 공증 계약을 체결했지만 지불인으로부터 법률에 따라 받을 자격이 있는 돈을 받지 못한 개인은 종종 그러한 상황에서 무엇을 해야 할지 모릅니다.

이러한 경우 다음과 같은 권한을 가진 직원을 참여시켜야 합니다. 강제 철수특정 개인의 소득에서 유지 수당.

집행력이 있는 특정 문서에 따라 자녀의 수령인 역할을 하는 부모가 지급인에게 지급해야 할 물질적 지급액이 발생하지 않은 경우 유일한 탈출구는 강제로 보류하는 것입니다.

이 절차를 수행하기 위해 수령인은 특정 집행 장소에 독립적으로 신청하거나 위자료 원천 징수에 관한 문서를 집행관에게 리디렉션하고 법원으로 전송할 필요가 있는 특별 청원서를 제출할 수 있습니다.

수령인이 거주하는 지역에 지리적으로 위치한 지역에서 일하는 집행관의 도움을 받아야 한다는 점에 유의해야 합니다. 이것이 가능하지 않으면 거주지에 위치한 신체에 기인 할 수 있습니다.

결제보유절차

많은 법원 문서에 대한 결정을 내리기 위해서는 3년이라는 일정 기간의 위자료 법적 관계를 준수해야 합니다. 그러나 위자료 원천 징수에 관한 집행 영장과 관련하여 시간 제한이 도입되지 않았습니다. 따라서 부모는 집행 영장이 발급 된 지 10 년이 넘고 자녀가 올해 18 세가 된 경우에도 집행 영장을 집행관 서비스에 제출할 권리가 있습니다.

부모가 그로 인해 자녀를 위해 정의를 회복하고 받기를 원하는 경우 금전적 보상 FSSP에 직접 연락하여 적절한 신청서를 작성하고 검토를 위해 이 서비스에 보내야 합니다. 또한 문서가 공증인 계약에 따라 작성되었는지 여부는 전혀 중요하지 않습니다. 지원서를 작성할 때 부모는 다음 정보를 포함해야 함을 기억해야 합니다.

수령인 및 채무자에 대한 정보입니다.사람을 식별해야 합니다 개인, 수취인이자 채무자이며 두 사람의 성, 이름 및 애칭뿐만 아니라 연락처와 함께 거주지 주소도 기록합니다. 동일한 데이터가 처방되는 위자료 원천 징수에 관한 집행 문서를 수령했기 때문에 변경 될 수 있으므로 각별히주의하여 신청서에 다시 작성하는 것이 좋습니다.
집행 문서에 대한 정보입니다.그 후, 수취인이 사용할 수있는 집행 문서를 특징 짓는 모든 세부 사항이 표시되며, 이에 따라 지급인은 일반 미성년 자녀의 유지를 위해 물질적 자원을 빚지고 있습니다. 위자료 계약 또는 집행 영장의 수령 및 발효 날짜, 문서 번호 등이 첨부됩니다. 지불인이 위자료를 제공하지 않는 기간과 부채 자체의 금액도 표시됩니다.
은행 계좌 정보.집행관이 강제로 보류한 위자료를 자녀의 이익을 대표하는 개인에게 이체하려면 신청서에 돈을 받고자 하는 은행 계좌의 세부 정보를 입력해야 합니다. 여기에는 공식 이름이 포함되어야 합니다. 은행 조직개인 계좌 및 당좌 계좌 번호뿐만 아니라 개설 된 곳.

집행관의 조치

부모가 양육을 위해 자녀에게 할당된 양육 수당의 강제 원천 징수 신청서를 집행관 서비스에 검토를 위해 보낸 후 문서는 근무일 기준 1일 이내에 조사되어야 합니다. 그런 다음 법원의 결정을 실행할 권한이 있는 임원 또는 절차가 시작되는 특별 결의안을 발표할 것입니다. 법원 절차또는 신청자의 요청을 거부합니다. 후자의 경우 개인은 집행관의 이러한 조치에 이의를 제기할 권리가 있습니다. 이렇게하려면 집행관 서비스와 동일한 지역에 위치한 사법 기관에 청구서를 작성해야합니다.

그럼에도 불구하고 생산 절차가 열려 있으면 FSSP는 신청서에 채무자로 표시된 개인을 임명에 초대하여 그의 관점을 찾고이 사건의 세부 사항을 명확히하기 위해 위자료 부채를 징수합니다. 연방 서비스집행관은 종종 다음과 같은 종류의 정보를 찾아야 합니다.

공통 데이터.집행관이 위자료를 체납한 개인의 성, 이름, 애칭, 거주지 및 전화 번호와 관련하여 수령인이 제공한 정보의 관련성을 확신하기 위해서는 다음이 필요합니다. 동일한 데이터를 다시 명확히하기 위해 채무자로부터 개인적으로 만.
소득에 대한 정보입니다.수령인이 작성한 청구 명세서에 표시된 부채 금액이 신뢰할 수 있고 최신 상태인지 확인하기 위해 집행 기관 이 순간, 지불인의 직장에 대한 정보가 필요합니다. 그 후, 임금에 대한 정보가 포함된 2-NDFL 샘플에 따라 인증서 발급 요청과 함께 이 조직의 책임자에게 요청이 이루어집니다.
속성에 대한 정보입니다.또한 집행관은 채무자가 재산의 소유자인지 여부를 알아낼 것입니다. 이것은 금전적 측면에서 위자료를 원천 징수 할 가능성이없는 경우 재산권을 사용하여이 절차를 수행 할 수 있도록하기 위해 수행됩니다.

집행관에 대한 불만

어떤 경우에는 위자료 수령인이 집행 영장이나 계약서를 집행관에게 보낸 후이 서비스 직원으로부터 문제에 대한 답변을받지 못합니다. 또는 수취인이 집행 절차가 시작되었다는 통지를 받았지만 시간이 지나면서 아무런 조치도 취하지 않을 수도 있습니다. 그런 다음 개인은 불만 사항으로 집행관의 상급 직원에게 연락해야합니다.

유능하게 불만을 제기하려면 관리하는 개인에게 주소가 지정된 신청서를 작성해야합니다. 집행 기관, 이전에 위자료 수당 체납을 보류하라는 요청과 함께 신청서가 전송되었습니다. 문서는 자신의 의무에 대처하지 않는 서비스 직원의 성, 이름 및 애칭을 표시하고 청구를 정당화해야하며 설정하는 것을 잊지 마십시오. 일반 정보해당하는 경우.