승리의 기쁨을 알고 있는 전설적이고 무적의 러시아 군대는 애국심의 분위기가 세계 수준에서 국가의 위상을 강화할 것이라고 확신하는 절반 이상의 러시아 시민의 투지를 키웁니다. 최근에는 국방 분야에 자본 투자가 이루어지고, 군 복무가 증가하며, 복무의 매력도가 크게 높아졌습니다. 애국심의 폭발은 2014년에 펼쳐진 우크라이나 사태로 인해 발생했습니다.

러시아가 핵무기를 포함해 세계에서 가장 많은 대량살상무기를 보유하고 있다는 점을 감안할 때 우리 군대는 상당히 잘 무장되어 있습니다. 이러한 유지 관리에는 매년 1.2-2%씩 증가하는 많은 비용이 필요합니다. 전체 국가 예산의 약 3분의 1이 일반적인 군사적 필요에 사용됩니다. 그렇다면 현재 군인 급여 수준을 계산하기위한 수치는 무엇입니까?

급여는 어떻게 구성되어 있나요?

군대의 급여는 급여와 다양한 종류의 추가 지불로 구성되며 최소 금전적 수당 수준에 영향을 미치는 여러 지표가 있습니다.

• 군사적 지위 유지;
• 개인적인 성취와 공로;
• 서비스 기간;
• 군 복무 기간 및 조건;
• 통과 장소 및 시간(평화 시간, "핫스팟");
• 자격 및 임무;
• 기존 군사 계급.

소비에트 이후 공간의 많은 국가에서 군대의 급여에 영향을 미치는 주요 요인의 목록입니다. 외국어에 대한 지식, 높은 수준의 체력, 고등 교육, 결석 또는 비상 상황에서 유능한 방법에 대해 추가 금전적 보상이 수여될 수 있습니다.

그건 그렇고, 오늘날 제복을 입은 사람들의 복지는 괜찮은 수준입니다. 작년 러시아 연방 군대의 평균 급여는 62,000 루블에 달했으며 이는 러시아인의 2 배입니다.

아래 표를 통해 금전적 허용량을 조건부로 이해할 수 있습니다. 조건부로 각 군인의 수입은 여러 지표의 영향을 받기 때문입니다.

군 계급 및 직급별 급여 표

군사 계급, 직위	병역에 따른 급여	군인 계급에 따른 급여	모든 추가 요금을 포함한 월 평균 발생액
중위(소대장)	7000	12 442	50 000
대위(중대장)	7 900	13 970	52 000
소령(부대대장)	8 490	14 760	55 600
중령(대대장)	9 100	15 529	60 281
대령(연대장)	9670	17 500	70 320
소장(여단장)	10 896	18 630	74 000
중장(육군사령관)	11 500	29 354	117 000

새로운 법에 따르면 추가 비용이없는 중위의 급여는 50,000 루블이어야하며 수당은 80,000 루블입니다. 많은 사람들에게 이러한 수치는 고국을 방어하기 위해 어깨에 책임이 있는 사람들에게는 상당히 겸손해 보일 것입니다. 하지만 2012년까지는 평균 연봉중위가 14,000명이었는데 상황이 크게 개선된 것을 볼 수 있습니다.

미래를 위해 무엇이 준비되어 있습니까?

각 국가는 잘 무장하고 동기 부여된 군대를 보유하고 전투 능력과 직원의 전문성 수준을 높이는 것의 중요성과 창의 중요성을 이해합니다. 좋은 조건. 러시아에 제재를 가한 다른 국가들의 초기 납품을 대체하기 위해 모든 병력과 자원이 국방 장비 생산 개발 개발에 시급히 투자되고 있습니다.

형성되어 있기 때문에 경제 상황군대 급여가 인상 될 것이라는 전망에 대해 이야기 할 필요는 없지만 그럼에도 불구하고 군인, 장교 및 장군의 인플레이션 수준에 대해 매년 색인이 수행됩니다.

러시아 및 기타 국가의 군대 급여는 얼마입니까?

미국에서 장군의 월 평균 수입은 130만 루블입니다. 러시아 동료의 최대 급여는 200,000 루블입니다. 러시아는 한 달에 최대 1억 4천만 루블을 장군에게 지출하는 것으로 나타났습니다. 이는 미국보다 8.5배 적은 금액입니다. 미국인 개인은 모든 수당을 포함하여 한 달에 120,000루블을 받습니다. 독일 군인 - 141,000루블, 영국 - 125,000루블.

CIS 국가에서는 러시아보다 상황이 더 슬픕니다. 따라서 벨로루시에서 중위는 우크라이나 동료 인 15,000 러시아 돈으로 한 달에 6,550 루블을받습니다.

군비. 샐러리

참가자들은 금전적 보상뿐만 아니라 완전한 음식과 의복을 받습니다. 합숙 기간 동안 받을 수 있었던 모든 소득(급여, 수당, 수당 등)을 보상합니다.

예비역에 있고 이미 군 복무를 마친 사람에게는 수수료가 적용됩니다. 훈련소의 참가자들은 군부대에서 훈련을 받은 성인 시민이기도 하다.

수당 및 추가 지급

처음에는 러시아 군인의 급여가 완전히 존재하지 않는 것처럼 보일 수 있지만 이는 수당이 없습니다. 그리고 이것은 상당히 심각한 추가 지불로 결국 급여의 50%에 달할 수 있습니다. 금융가는 균일 한 수당으로 사람들의 금전적 수당에 매월 "플러스"하며 금액이 서로 심각하게 다를 수 있습니다. 예를 들어 일반 군인은 자격을 위해 100 루블을 받고 국방부 400 호 명령에 따라 수중 미사일 운반선 사령관은 200,000 루블을 받게됩니다.

군대의 군인은 좋은 주택 보너스를 받고, 양심적 복무의 경우 계약 군인은 누적 모기지 시스템을 사용하여 영구 주택을 구입할 권리가 부여됩니다. 7-10년 후에 상황이 발생하면 국가가 나머지 모기지 대출을 완전히 지불해야 합니다.

계약 군대. 샐러리

계약에 따른 러시아 군대의 서비스는 상당히 인기있는 현상입니다. 계약자는 계약에 따라 활동을 수행하는 군대의 자발적 구성원입니다. 주요 조건은 연령 제한 및 성실한 수행입니다. 공무. 첫 번째 계약은 시민이 18세 이상 40세 이하인 경우 조건에 따라 체결됩니다. 2017년부터는 30세 이하 선수를 모집할 예정이다.

2016년에 계약자에 대한 금전적 수당 금액은 두 가지 법률에 따라 설정되었습니다.

1. 2011년 7월 11일자 N 306-FZ 2015년 4월 6일자 "군인의 금전적 수당 및 그들에 대한 개별 지불 제공."
2. 2011년 12월 5일 러시아 연방 정부 법령 N 992(2015년 8월 6일) "계약에 따른 군인의 금전적 유지 보수를 위한 급여 설정에 관하여."

이러한 입법 문서에 따르면 군인의 급여는 병역에 대한 급여와 병역에 대한 급여로 구성됩니다. 우수한 서비스에 대해 매년 지불되는 보너스 및 추가 물질적 지원이 총액에 추가됩니다.

DD 평균 사이즈(현금)

• 일반 계약자 - 30,000 루블.
• 상사와 감독 - 40,000 루블.
• 중위 - 55,000 루블.

계약에 따라 병역에 들어갈 때 군인의 급여는 다음과 같습니다.

• 지상군에서 - 19,000 루블에서;
• 해군에서 - 22,000 루블에서;
• 공군에서 - 20,000 루블에서;
• 잠수함의 해군에서 - 40,000 루블에서.

2016년에 이 데이터는 러시아 연방 국방부 차관인 Tatyana Shevtsova에 의해 제공되었습니다. 계약에 따른 군인도 가치있는 혜택을받습니다.

• 서비스 아파트가 제공되지 않은 경우 임대 주택 비용에 대한 보상. 지불 금액은 지역에 따라 다르며 평균 50%입니다.
• 새로운 서비스 장소로 이사 할 때 모든 가족 구성원에게 "들어 올리기"가 지급됩니다.
• 20년 이상 근속한 계약자는 7개월 급여의 현금 수당을 받습니다. 총 근속년수가 20년 미만인 경우 일시불은 급여 2개와 동일합니다.

군대에서 계약 복무는 권위있는 직업이며 계약 군인의 수가 매년 증가하고 있으므로 항상 질문이 남아 있습니다. 군대의 급여는 얼마입니까? 2015-2016년 기간 동안 이 숫자는 200,000명입니다. 2017년까지 그 수치를 두 배로 늘릴 계획이다.

계약자는 급여와 직급에 관계없이 매년 30일 이상을 고려하여 유급휴가를 받습니다.

직업 - 군 조종사

군 조종사의 일은 매우 어렵고 위험합니다. 또한 일반적으로 군사 충돌 중에 조종사는 포로로 남아 있지 않고 파괴됩니다. 직업은 감정적 과부하로 인해 건강에 해로운 것으로 간주됩니다. 러시아의 군용 항공은 물질 지원 및 주택을 포함하여 특별한 관심을 받고 있습니다. 빠른 경력 발전과 동일한 조기 퇴직.

군 조종사의 급여는 100,000 루블 이상이며 이것은 평시입니다. 또한 직원에게는 음식이 제공되며 첫 번째는 주택 목록에 있습니다. 최신 자료에 따르면 군 조종사의 연금 규모는 민간인보다 평균 1.7배 높다. 연금 지불은 55 %의 금액으로 발생하지만 80 %를 넘지 않습니다.

의료진 현금 지급

의사 중 군대는 다른 전문가와 심각하게 다른 직업이 있습니다. 군 의사는 가장 존경받는 직업 중 하나이며 독점적으로 고등 의학 교육을받은 사람입니다. 육군에서는 하급 장교만이 의사가 될 수 있고, 소위는 구급대원으로, 사병은 사병으로, 상사는 사관이 될 수 있습니다. 그러나 불행히도 이러한 존중은 군 의사의 급여에서 추적되지 않습니다.

부서장 인 대령은 20,000 루블을받습니다. 중위의 평균 수당은 한 달에 10,000 루블입니다.

2017년 급여 인상을 기대해야 합니까?

군인 급여가 인상되고 색인이 수행됩니까? 2011년 연방법 306호는 연간 색인의 필요성을 명시합니다. 임금, 보너스 지급 및 금전적 수당. 2017년 인덱싱은 2016년 가격 인상을 기준으로 2월에 발생할 것으로 예상됩니다. 그러나 현행법에도 불구하고, 특히 경제가 불안정한 상황에서 임금 인상에 대해 이야기하기는 너무 이르다.

색인과 위기

오늘날 우리나라의 위기는 정말 심각합니다. 러시아의 모든 거주자는 그것을 느꼈습니다. 이는 20% 감소한 인구의 소득에 영향을 미칠 수 밖에 없습니다. 군 급여 인상은 이미 언급했듯이 복무 기간, 직위, 군 계급에 따라 다릅니다.

얼마 전 의무적으로 소집 된 모든 사람은 500 루블이라는 미미한 금액을 지불 받았지만 오늘날 그 수치는 2000으로 증가했습니다. 군인에게 음식과 주택이 제공되는 것을 고려할 때 처음에는 말할 수 있습니다 양은 꽤 견딜 수 있습니다. 금전적 수당의 증가는 인덱싱 중에만 수행할 수 있습니다.

물가상승률 상승으로 인해 2017년 국군복무자 연동이 예정되어 있습니다. 오늘날 평균 군인 급여는 30,000 루블이지만 정부는 적어도 50,000 루블까지 상승해야한다고 생각합니다. 2016년에도 색인화가 예상되었지만 실행되지 않았습니다.

군인 연금

군인들은 일찍 은퇴하는 경향이 있습니다. 이미 40 세에 연금 지불을 기대할 수 있지만 군대가 계속 더 많이 봉사한다는 조건하에. 현재까지 연금 수급자에 대한 지불액을 7% 인상하는 법안이 이미 준비되었습니다. 이것은 국가가 군대를 강화하려는 열망을 나타냅니다. 러시아가 강력한 무장 구조를 갖추는 것은 매우 중요합니다.

또한 휴가 중인 직원에 대한 연금 지급액을 3%로 색인화할 계획입니다.

이력서 요약

군인 봉급의 연간 인상과 여건 개선은 최근 러시아가 전투 위치를 강화할 필요가 있었기 때문입니다. 그리고 아시다시피 오랫동안 러시아 군대의 복무는 약속이 없었고 완전히 명성이 없었습니다. 사람들을 끌어들이기 위해 월급도 인상되고 생활여건 개선 문제도 해결되고 있다.

군사 부문에서 국가의 주요 임무는 군대 계급의 장교를 보충하는 것입니다.

일반적으로 오늘날 국가에서 군인의 급여는 특히 민간 소득과 비교할 때 괜찮습니다. 자신의 주택으로 돈을 버는 것은 꽤 어렵습니다. 아웃백에 살고 있는 많은 징집병들에게 현재 위기와 시골의 완전한 실업을 고려할 때 러시아 공군에서 일할 가능성은 매우 매력적입니다. 높은 애국심은 물론 좋지만, 계약직으로 복무할지 말지는 각자 알아서 결정한다.

비록 금전적이지만 힘들고 해롭고 때로는 감사할 줄 모르고 위험하며 삶에 대한 위험은 이미 급여에 내재되어 있습니다. 군 복무를 통해 현재 안정적인 수입과 안전한 미래에 대한 자신감을 얻을 수 있습니다.

군인을 위한 금전적 수당 계산기를 사용하면 발효된 2012년 개혁에 따라 현금 수당을 독립적으로 계산할 수 있습니다.

2010년에는 국방부 홈페이지에 새로운 법 초안이 올라와 2011년 채택됐다. 오랫동안 기다려온 "RF 군대 군인에 대한 금전적 수당 및 기타 지불에 관한 법률"이 2012년 1월에 발효되었습니다.

그러나 개혁은 하루아침에 이루어지지 않았다. 구현의 두 단계가 계획되어 있습니다.

1. 2012년 1월 1일부터 모든 군인에게 영향을 미쳤습니다. 내무부 군대와 내무부
2. 13.01.01부터 타 부처(비상부, FSO, FSB, 군검찰청, SVR, 수사위원회 수사위원회) 군무원 대상으로 확대

요컨대, 개혁은 군인의 소득을 2.5-3배, 연금을 1.5-1.7배 증가시키도록 설계되었습니다. 수당의 증가는 화폐 발생 구조의 증가로 인해 발생합니다. 이제 소득 금액은 다음과 같은 요인의 영향을 받습니다.

• 군사적 지위 유지
• 군인 계급 수여
• 총 기간 병역
• 진행 중인 작업
• 병역 조건 및 절차

개혁이 시작되기 전에는 위에 나열된 모든 요소에 대해 수많은 현금 보너스가 있었지만 지금은 금전적 수당 자체의 일부가 되었습니다. 따라서 구조 자체가 더 투명해지고 급여가 국가의 공식 인플레이션율에 "연결"되었습니다.

채택 된 법 덕분에 병역의 특수 조건에 대한 최대 수당은 급여의 100 %입니다. 인명과 건강에 위협이 되는 업무를 평시에 수행하기 위한 수당의 상한액도 급여의 100%이다.

군인이 근무 중 사망하면 그의 가족은 300만 루블의 수당을 받습니다. 예를 들어, 2011년 수당은 746,000루블이었습니다.

군인 연금 수급자의 경우 연금 인상도 제공됩니다. 2012 년 평균 연금은 17,000 루블로 증가했습니다. 이 금액은 인플레이션으로 인한 연동에 따라 매년 약 4%씩 증가합니다. 연금 인상은 단계로 나뉘지 않으며 모든 권력 구조는 2012년 1월 1일부터 더 높은 연금을 받습니다.

징집병의 금전적 수당

가장 최근에(2012년까지) 일반 징집병은 한 달에 약 400-500루블을 받았습니다. 2012 년 1 월 21 일 2012-2013 년 기간 동안 징집병의 금전적 수당 통합 실험에 관한 법률이 서명되었습니다. 이제 모든 징집병은 한 달에 2,000루블을 받습니다.

또한 징집병은 대중 교통을 이용한 여행에 대한 현금 지불을받습니다.

계약자의 금전적 수당

계약에 따라 복무하는 군인은 다음으로 구성된 수당을받습니다.

• 군인 급여
• 군인 계급별 급여

총 이 두 지표는 이제 월별 또는 기타 지불이 추가될 수 있는 금전적 내용의 급여라고 합니다. 2012년부터 군인 급여는 10,000~45,000루블입니다. 예를 들어, 동력 소총 (탱크) 군단의 장교 급여는 22,500루블이고 감독의 급여는 18,000루블입니다. 직급별 급여도 증가했으며 범위는 5,000에서 30,000 루블입니다. 따라서 소위는 계급에 대해 8,000 루블을, 대령은 25,000 루블을 받게됩니다.

군인 수당에서 공제되는 세금

군인의 수당이 증가했음에도 불구하고, 소득세같은 수준으로 유지됩니다. 러시아의 다른 모든 시민과 마찬가지로 군대는 수당의 13%에 해당하는 소득세를 납부합니다.

모든 시민과 함께 군인도 세금 공제를 청구할 수 있습니다. 가장 일반적인 경우를 나열합니다.

• 납세자가 체르노빌 사고의 결과 청산에 참여한 경우 한 달에 3,000 방향타를 공제받을 수 있습니다.
• 그룹 1,2,3의 장애인 군인도 한 달에 3,000 루블의 공제를 신청할 수 있습니다
• 세금 공제 24세 미만 자녀의 부모에게 제공됩니다. 첫 번째 및 두 번째 어린이의 경우 금액은 1,400루블, 세 번째 및 그 이후 및 장애 아동의 경우 3,000루블입니다.
• 치료에 대한 세금 공제
• 교육에 대한 세금 공제
• 주택 구매에 대한 세금 공제 - 최대 260,000 루블.

수당 계산을 시작하려면 양식의 모든 필드에 직급, 직위, 근무 기간 등에 대한 데이터를 입력해야 합니다. "계산"을 클릭합니다.

군인 월급

군인 급여:	위치 1 tr을 선택하십시오. (슈터, 로드 빌더, 마스커) 2 tr. (저격수, 기관총 사수) 3 tr. (상급 유탄 발사기, 상급 공병) 4 tr. (통과장, 전차장, 오토드롬장) 5 tr. (자동 소총 소대의 분대장) 6 tr. (구급대원, 매립장) 7 tr. (부소대장) 8 tr. (통역가, 지휘소에서 근무하는 조수) 10 tr. (자동화 소총 소대의 지휘관) 11 tr. (자동화 소총 대대 관리 엔지니어) 12 tr. (자동화 소총 회사 부사령관) 13 tr. (자동화 소총 연대의 고위 장교) 14 tr. (자동화 소총 중대장, 대공미사일 포대) 15 tr. (자동화 소총 군단의 장교) 16 tr. (자동화 소총 대대의 부사령관) 17 tr. (자동화 소총 여단의 정보국장) 18 tr. (자동화 소총 대대 지휘관, (포병) 사단) 19 tr. (연합군 관리 장교) 20 tr. (부사령관, USC VO의 장교) 21 tr. (연합군 사령부 상급 장교) 22 tr. (USC VO 관리 수석 임원) 23 tr. (연대 사령관, 국방부 장교) 24 tr. (USC VO 관리 부서장) 25 tr. (자동화 소총 여단의 부사령관) 27 tr. (공군 및 방공 사령부 상급 사찰 항해사) 28 tr. (자동화 소총 여단 사령관, OA 관리 부서장) 29 tr. (USC VO 부서 부서장, 사단장) 30 tr. (국방부 차장, 무기고장) 31 tr. (자동화 소총 사단의 사령관) 32 tr. (수상 선박 여단 사령관) 33 tr. (국방부 본청과장) 35 tr. (자동화 소총 군단의 사령관) 36 tr. (UMC VUNTS 부국장) 38 tr. (국방부 차장) 39 tr. (함대 함대 사령관) 40 tr. (연합군 제1부사령관) 41 tr. (MTO에 대한 VO 부대의 부사령관) 42 tr. (본부장, 우주기지장 43 tr. (모스크바 지역 군사검찰부 차장) 44 tr. (연합군 사령관) 45 tr. (지부 부사령관) 국군) 47 tr (군군 사령관, 국군 지부 사령관) (국군총사령관) 49 tr. (국방부 차관 러시아 연방) 50조 (러시아 연방 국방부 제1차관)
승무원 자격 수당:	구분 선택 조종사(내비게이터) 2종 조종사(내비게이터) 1종 조종사(내비게이터) - 저격수 조종사(내비게이터) - 교관 2종 조종사(내비게이터) - 교관 1종 선상 전문가 2종 선상 전문가 1종 선상 전문가-마스터 조종사 - 시험조종사 2급 시험조종사 1급 항공포수-무선시험기 2급 공수사수-무선시험기 1급 공수시험기사 2급 공수시험기사 1급 공수시험기사 2급 공수시험기사 1급 낙하산병- 2급 시험낙하산사 1급 시험 낙하산
군인 계급별 급여:	직급 선택 사병 / 상병 / 상급 상사 / 하사관 1품 상사 / 수석 하사관 / 수석 선박 하사관 소위 / Midshipman 상급 소위 / 상급 장교 중위 중위 상급 중위 대위 / 중장 소령 / 대위 3rd 계급 중령 / 대위 2 계급 대령 / 대위 1 계급 소장 / 중장 / 중장 / 중령 / 육군 소장 / 함대 제독
군인의 급여 금액:	0 문지름.

월별 추가 지불

연공서열 수당:	2년 미만 2~5년 5~10년 10~15년 15~20년 20~25년
스킬 클래스 수당:	학급 자격 없음 3종 2종 1종 마스터
국가 비밀을 구성하는 정보 작업에 대한 수당:	"비밀" "일급비밀" "특별한 중요성" 없음
병역 수당의 특별 조건:	0% 10% 15% 20% 23% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
성실하고 효율적인 공무 수행에 대한 표창:	0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
국가 비밀 보호(PSGT)를 위한 구조 단위의 업무 경험 보너스:	10년 이상부터 5년에서 10년까지 1년에서 5년까지 경력 선택
고등 법률 교육을 받은 군인 수당:	법률 교육 없음 대형 부대의 군사 직위 군 지휘 및 통제 기관의 군사 직위 중앙 사무소의 군사 직위
평시에 생명과 건강에 대한 위험과 관련된 작업 수행:	0% 10% 20% 30% 40% 50% 70% 80% 100%
서비스의 특별 업적에 대한 월간 보너스:	0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
극북 지역 및 이에 상응하는 지역의 병역 수당:	계수 선택 구역 계수 - 1.15 구역 계수 - 1.20 구역 계수 - 1.25 구역 계수 - 1.30 구역 계수 - 1.40 구역 계수 - 1.50 구역 계수 - 1.60 구역 계수 - 1.70 구역 계수 - 1.80 구역 계수 - 2.0
고산 병역 수당:	계수 선택 계수 1.15 계수 1.2 계수 1.3 계수 1.4
사막 및 물이 없는 지역의 병역 수당:	계수 선택 계수 1.1 계수 1.3
총 추가 지불:	0 문지름.
총 누적:	0 문지름.

러시아에서는 군인에게 다양한 유형의 혜택과 수당이 제공됩니다. 그러나 종종 그들에 대한 금전적 수당의 금액은 작은 금액입니다.

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그리고 2020년 러시아 연방 군인의 금전적 수당을 독립적으로 계산할 수 있어야 합니다. 이것이 미지급 또는 오류를 계산하는 유일한 방법입니다.

주요 측면

에 대해 현금 수당이 제공됩니다. 특별한 종류임금. 그러한 지불을 할 때 회계사는 여러 급여를 고려합니다.

따라서 금액의 크기는 직위에 따라 사람이받는 급여와 순위에 따라 할당되는 급여에 영향을받습니다. 결과적으로 이 두 지표가 합산되어 표준 임금이 됩니다.

그러나 계산할 때 다양한 장점과 경험 년수에 대해 모든 종류의 수당이 그러한 수치에 추가된다는 점을 명심해야합니다.

중요 개념

이 영역에서 중심 개념은 군인이라는 용어가 될 것입니다. 이것은 국가 군 복무 중인 사람입니다.

현금 수당	이것은 여러 지표로 구성된 군인의 급여입니다.
선임 순위	이것은 군인의 서비스 기간을 나타내는 지표로, 지속적이고 근무한 기간의 임계 값에 대해 설정된 표준을 충족합니다. 따라서 이러한 유형의 연금에는 급여와 수당이 제공됩니다.
샐러리	월별 급여 금액입니다. 이 개념의 또 다른 명칭은 관세율입니다. 이것은 급여에 따라 동일한 급여이며 직원의 직위에 따라 발생합니다. 그러나이 급여는 군인 계급에 대한 지불만큼 다양합니다.
온라인 계산기	군인 급여를 자동으로 계산할 수 있는 인터넷 서비스입니다. 표준화된 시스템과 군용으로 특별히 설계된 시스템이 있습니다.

이 지불은 무엇입니까

금전적 수당은 러시아 연방 군인의 보수입니다. 설명서 자체에는 다양한 구성 요소가 포함되어 있습니다.

따라서 주요 내용은 다음과 같습니다.

• 보유 직책에 대한 급여;
• 군인 계급에 따른 급여.

수년간의 서비스 기간 동안	10~40% 범위일 수 있습니다.
자격으로	5~30%
국가 기밀 자료로 작업할 때	추가 요금이 65%로 증가합니다.
특별 근무 조건	100% 구성
가르침, 특별 임무 및 근무 조건	100% 급여
봉사실적을 위해	100까지%
완벽한 노동 성취에 대한 보너스 지급	1년에 직급당 3개 이하의 급여
도움말 안내	매년 급여로
자격 수당	신체 건강 및 다양한 언어에 대한 지식 측면에서

법적 규제

현장에서 궁금한 사항이 있으면 다양한 규제 및 법적 기준을 참조해야 합니다.

이와 관련하여 주요 문서는 연방법.

군인의 퇴직금은 규정에 따라 규제됩니다. 연방법 166-FZ "러시아 연방의 국가 연금 제공". 연금의 산정방법과 그 설립조건을 말한다.

계산의 특징

계산을 할 때 정확하고 신뢰할 수 있는 숫자에만 의존해야 합니다. 부정확성은 결과 값의 부정확성을 초래할 것이기 때문입니다.

또한 계산의 구성 요소에는 다양한 조항이 있음을 이해해야 합니다. 따라서 이들 모두를 고려해야 합니다.

따라서 계산은 군대의 근무 조건, 그가 속한 직원 범주에 따라 다를 수 있습니다.

계산에 특수 공식이 사용된다는 사실도 고려해야 합니다. 그들에 따르면 군대 수당과 관련하여 가장 신뢰할 수있는 값을 얻을 수 있습니다.

절차를 단순화하기 위해 인터넷에서 특수 계산기를 사용할 수 있습니다. 그들은 필드의 계수를 대체함으로써 빠르고 정확한 만족 지표를 찾을 수 있습니다.

지불 구성 요소

현금 수당에는 몇 가지 구성 요소가 있습니다. 계산할 때 무시할 수 없습니다. 그러므로 그 성질을 이해하고 적용하는 방법을 알아야 한다.

이 두 가지 구성 요소 다음에는 보충 및 기타 혜택 지급이 뒤따를 수 있습니다.

혜택 제목	특색	급여 비율, %
선임 순위	2~5년 5~10년 10~15세 15~25세 20~25세 30세부터	10 15 20 25 30 40
수업별	세 번째 초 첫 번째	5 10 20
국가 기밀 작업		65
작업 세부 사항	국가의 감독하에 결정	100

이것은 러시아 연방의 대부분의 군대에서 사용되는 표준 목록입니다. 이 지표를 기반으로 추가 지불이 할당됩니다.

표준 인센티브는 보너스 형태의 보너스입니다. 연 3회 이상 임명할 수 없다. 그리고 그 크기는 군인의 급여에서 100 퍼센트 포인트입니다.

일반적으로 휴가, 일당 및 리프팅 수당과 함께 지급됩니다. 이를 통해 볼륨을 높일 수 있습니다.

다른 카테고리에 대한 요금 순서

러시아에서는 다른 군인에 대한 지불이 근본적으로 다를 것임을 이해해야합니다.

혜택 계산을 위한 주요 지표는 다음과 같습니다.

• 군사 경험;
• 직원 범주;
• 타이틀을 갖는 것.

그렇기 때문에 계산하기 전에 이러한 모든 지표를 설정하고 이를 기반으로 관세 규모를 선택하는 것이 좋습니다.

계약에 따라

결론을 내릴 때 계산 공식은 2011년에 채택된 법률을 기반으로 한다는 점을 이해해야 합니다.

이 문서에 따르면 이전에 군사 훈련을 받은 적이 없는 시민은 최저 임금을 받게 됩니다.

따라서 다른 계급의 군대에 대한 급여는 다음과 같습니다.

그러나 시간이 지남에 따라 이러한 직원은 서비스 등의 다양한 성과에 대해 추가 지불을 받기 시작합니다.

전화로

병역의 경우 급여도 지급된다. 여기에서 고려해야 할 몇 가지 기능이 있습니다.

따라서 긴급 군인의 급여 구성에는 다음이 포함됩니다.

• 급여 금액;
• 자격, 교육 수준에 따른 추가 금액.

또한 외국어에 대한 지식, 어려운 서비스 조건에 대한 추가 지불이 있을 수 있습니다. 이 수당의 비율은 표준이며 그 크기는 군대의 지도력에 의해 설정되거나 장군이 지정합니다.

직원이 긴급 교육을 받은 후에는 전액 현금 지급을 기대할 수 있습니다.

그리고 금전적 수당 자체는 두 번 지급됩니다.

해고시

그에게 여러 금전적 수당을 지급합니다. 일반적으로 이것은 직원의 두 급여입니다. 서비스에서 최대 20 년을 보낸 사람들을위한 것입니다. 그러나 모든 정확한 지표는 군대가 내무부에서 몇 년을 보냈는지에 달려 있습니다.

20년 이상 내무부에서 근무한 군인은 훨씬 더 많은 급여를 받을 수 있습니다. 따라서 그러한 금액은 때때로 군인의 최대 7 급여에 이릅니다.

여기에서 군대의 계급과 같은 지표를 고려할 가치가 있습니다. 직급이 높을수록 직원의 급여가 높아집니다.

이에 따라 해고시 지급액 산정이 시작되면 복무기간이 짧은 고위병이 미지급자보다 더 많은 수당을 받게 된다.

3개월치 급여액의 상여금도 지급될 수 있다. 그러나이 금액의 금액은 직원이 한 공로에 직접적으로 달려 있습니다.

어떤 서류가 필요한지

수당을 계산할 때 어떤 서류도 제출할 필요가 없습니다. 군대의 회계 부서는 독립적으로 임금 처리를 처리합니다.

그리고 다음을 기반으로 합니다.

• 근무 시간 프로토콜;
• 관세 규모;
• 또는 기타 지불.

문서는 내무부에서 해고 된 경우에만 필요합니다.

• 여권 서류;
• 고용 기록;
• 지불 금액 증명서;
• 공로상.

이 서류는 해당 병무청에서 복무하기 위한 연금 혜택을 받기 위한 표준 절차에 충분할 것입니다.

군인의 금전적 수당을 온라인으로 계산할 수 있습니까?

예, 이 절차는 수행하기가 매우 쉽습니다. 다음과 같은 임금 지표를 찾는 것으로 충분합니다.

• 급여;
• 가용성 및 추가 지불 금액.

요금제를 사용하여 지불 금액에 대한 일반적인 아이디어를 얻을 수도 있습니다. 다음으로 전자 계산기를 찾아야 합니다.

일반적으로 다음과 같습니다.

계산의 경우 최신 정보만 사용하고 계산에 오류가 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 또한 모든 추가 지불을 도입할 가치가 있습니다.

그것들이 꽤 많을 수 있다는 사실에도 불구하고. 결국, 계산의 최종 결과는 이것에 달려 있습니다.

지불 절차

군인은 표준 지급 방식으로 급여를 받습니다. 따라서 모든 발생은 월별 지불입니다.

이달 중순에 받으실 수 있습니다. 이 경우, 예를 들어 1월에 대한 지불은 2월에 이루어집니다. 따라서 실제 근무일에 대해 발생이 수행됩니다.

그러나 발생은 12 월에 이루어지지 않는다는 점을 명심해야합니다. 이 달의 수당은 다른 달과 함께 수령됩니다. 같은 날 두 개의 임금을 지불하는 것으로 나타났습니다.

일반적으로 카드에 첨부된 은행 계좌는 결제에 사용됩니다. 그러나 때로는 직원의 직장에서 현금 지불이있을 수 있습니다. 지불에 대한 공제도 있습니다.

마지막 변경 사항

최근 군대에 대한 금전적 수당 제공에 상당히 부정적인 변화가 있음에 유의해야합니다.

따라서 정부 법령에 따라 군대에 대한 그러한 지불에 대한 색인 계산이 변경되었습니다.

이는 경제 상황국가는 이러한 혜택을 완전히 현대화하는 것을 허용하지 않습니다. 따라서 그러한 옵션을 동결하기로 결정했습니다.

특히 주의해야 할 사항

수당을 계산할 때 가장 중요한 것은 데이터의 지속적인 검증입니다. 수행되는 모든 작업의 ​​정확도는 작업에 따라 달라집니다.

이러한 요소를 고려하지 않으면 결과는 다소 논란의 여지가 있는 수치가 될 것입니다. 또한 군인은 급여에 추가 지불이 포함되는지 여부를 알아야 합니다.

여기에도 많은 예외와 기능이 있기 때문입니다. 그것들을 고려하지 않고 임금 지표의 정확성을 믿을 수는 없습니다.

군인을위한 DD의 온라인 계산기를 사용하면 러시아 연방 군대의 계약에 따라 병역을받는 사람에 대한 월별 수당 금액을 계산할 수 있습니다. 사용자 친화적 인 인터페이스, 고속 및 수당, 보너스 및 인센티브 계수에 대한 설명은 지불 금액의 정확한 계산을 제공합니다. 군사 계산기는 2021년까지 국방부에서 발표한 2018년 급여 색인을 제공합니다.

2018년 군 급여 인상은 5년 만에 처음이다. 이를 위해 예산 할당이 180억 루블 증가했습니다. 얼핏 보기에 상당한 금액이 현역 군인과 퇴직자에게 분배됩니다. 동시에 결정 시행 첫해에 2018 년 군인 급여 계산기는 크게 증가하지 않을 것입니다. 그 성장은 약 4%가 될 것입니다. 2021년까지 색인 작업을 3회 실시하므로 프로그램이 완료될 때까지 급여 계산기는 사병 및 지휘관에 대한 지급액이 12% 이내로 증가하는 것으로 표시됩니다.

군인 급여 계산기 작동 방식

현금 수당은 여러 지불 항목으로 구성됩니다. 기본 - 다음에 따른 월 급여:

• 군사 계급;
• 입장을 견지함.

첫 번째 부분과 크기가 거의 같은 두 번째 부분은 공무 수행에 대한 군대의 관심을 높이기 위해 고안된 자극적입니다. 여기에는 다음에 대한 지불이 포함됩니다.

• 자격 범주(클래스);
• 특별 서비스 조건;
• 생명의 위험이 있는 평시와 관련된 작업 수행;
• 국가기밀을 구성하는 정보를 가지고 일한다.

온라인에서 근속연수가 늘어남에 따라 군인의 금전적 수당 계산에는 근속수당이 포함된다. 5년마다 5%씩 증가하며 두 번째 해부터 계산되기 시작합니다. 이미 2~5년차에는 10%, 5~10년차에는 15%입니다. 25년 근속 후 연공서열은 공식 급여의 40%이다.

인센티브를 고려하여 금전적 수당 계산

장교와 일반 군인의 급여 색인은 추가 지불 시스템에 영향을 미치지 않습니다. 국방부는 2021년까지 세입예산을 그대로 유지하겠다고 약속했다. 클래스에 대한 목표 추가 지불은 남아 있으며 세 번째에서 마스터까지 10% 증가합니다. 뿐만 아니라 초기 급여의 100 % 금액으로 매월.

여기에는 다음에 대한 수수료가 포함됩니다.

• 특별 서비스 조건;
• 생명 위험과 관련된 작업 수행;
• 봉사의 특별한 업적.

극북 지역의 조건에서 러시아 연방 외부의 작업, 기후 및 환경 조건이 좋지 않은 지역은 현재 총 급여를 "기준으로"하는 계수 및 백분율 수당에 따라 지불됩니다. 수당은 우리 사이트의 군인 계산기에서 고려됩니다.

병역의향을 자극하기 위해 지급되는 수당은 모두 12개 반이 넘는다. 일부는 매월 지급되고 일부는 1년에 한 번 주기적으로 지급됩니다. 그들은 장교와 군인이 공휴일과 휴가를 위해 받는 추가 재료 패키지를 형성합니다. 우리는 연간 물질 지원에 대해 이야기하고 있으며 그 금액은 법에 의해 결정되지 않지만 월 급여 이상은 될 수 없습니다. 그리고 성실한 업무 수행에 대한 보너스 - 현재 연도의 양을 고려하여 3 개 이하의 급여. 2018 년 군인 급여 계산기는 크기가 개별적으로 계산되기 때문에 이러한 지불을 고려하지 않습니다.

군대는 대부분의 경우 부대, 군대 및 조직의 직원 테이블에서 제공하는 위치에서 복무합니다. 군대가 국가 조직에 복무하기 위해 파견되는 경우가 있습니다. 이 상황에서 직위는 군대가 아니라 시민이 될 것입니다.

군인은 하나의 군사 위치에만 참여할 수 있습니다. 이러한 각 위치에는 해당하는 군사 계급이 있습니다. 기사에서 군인의 관세 규모를 고려하십시오.

고위 장교가 채울 수 있는 육군 직위의 통합 등록을 승인하는 사람은 국가의 대통령이라는 점에 유의하십시오.

군사 분야의 다른 모든 직위의 등록은 군 복무와 관련된 연방 집행 기관의 수장이 승인합니다. 승인 절차는 러시아 연방 국방부 장관이 결정합니다. 이러한 레지스트리는 여군이나 민간인이 채울 수 있는 군사 위치를 나타냅니다. 경쟁 기반으로 교체도 가능합니다.

직위 임명

대통령령만이 고위 임원의 직원 목록에 제공된 직책에 대한 임명을 규제할 수 있습니다. 연방 집행 기관의 장은 다음 직위에 첫 번째 계급 대령 및 대령 계급의 군인을 임명 할 권리가 있습니다.

군인에 대한 관세 규모는 대통령이 승인합니다.

임명 조건

군인은 자신의 지휘하에 군인을 임면할 권리가 있습니다. 군대에 임명되기 위해서는 다음과 같은 몇 가지 조건이 있습니다.

군인의 관세 규모가 의미하는 다른 것을 알아 봅시다.

가장 높은 군사 위치

군사 위치는 가장 높은 것으로 간주되며 직원 목록은 이전 위치보다 높은 군사 순위를 제공합니다. 스태프 테이블에 따라 군대 계급이 같으면 군인은 자신이 차지하는 위치에 따라 급여가 인상 될 자격이 있습니다. 우리는 군인의 금전적 유지 보수에 대한 급여를 더 고려할 것입니다.

최고 군사 직위는 다음과 같은 경우에 임명됩니다.

1. 계약에 따라 봉사하는 사람들의 경우 경력 성장을 위해 다른 모든 사람들에 대한 동의가 필요합니다.
2. 경쟁을 기반으로 하며 이는 계약에 따라 근무하는 사람들에게 적용됩니다.

어떤 경우에는 군인이 복무하는 군대의 인증위원회 결과에 따라 최고 병역에 임명됩니다. 이는 군인이 군 복무 중 뛰어난 전문기술이나 조직력을 발휘하거나 이전에 군 계급에 해당하지 않는 낮은 직위에 배치된 경우에 발생합니다.

동등한 군대

동등한 위치는 직원 테이블이 해당 월 급여와 함께 이전 위치와 동등한 군사 순위를 제공하는 위치라고 합니다(예: 고위 영장류 장교). 동등한 직책에 임명되는 것은 다음과 같은 이유로 발생합니다.

• 사업상의 필요가 있는 경우;
• 다양한 직원 조직 행사에서
• 새로운 직책에서 봉사하는 것이 더 적절한 경우;
• 가족 사정으로 인한 계약직 군인의 개인적인 요청;
• 건강의 악화 또는 보유된 직위와 양립할 수 없는 부상으로 인해;
• 경쟁 기반(계약 직원의 경우).

오늘날 러시아 군인의 급여는 꽤 괜찮습니다.

가장 낮은 군대 포스트

가장 낮은 직위는 직원 목록에서 이전 직위보다 낮은 직급 또는 더 낮은 급여를 제공하는 직위로 간주됩니다. 낮은 군사 위치에 임명은 다음과 같은 경우에 발생합니다.

• 정기적인 조직행사에서 군인을 상급 또는 이에 준하는 직위에 임용할 수 없는 경우
• 가족 상황으로 인해;
• 군 복무중인 사람의 건강 상태로 인해;
• 개인적인 호소로 (계약에 따라 복무하는 군인의 경우)
• 군인에게 징계처분이 내려진 경우.

일반 징집병은 얼마를 벌까요?

위치를 반환하는 방법?

징계처분으로 강등된 군인은 형이 해제된 후에야 최고위직을 회복할 수 있다.
군인이 체포되면 더 높은 지위를 얻을 수 없습니다. 일반적으로 범죄로 인한 병역 제한은 다른 부대로 전근하게 됩니다. 이 결정은 사건을 심리한 법원에서 내립니다. 계약 군인의 관세 규모는 다소 다릅니다.

군인 수당

우리나라에서 군인이 되는 것은 확실히 명예로운 일입니다. 이 뉘앙스는 몇 년 전에 발생한 군인 급여 인상으로 특히 두드러졌습니다. 이 직업은 시민과 국가 전체에서 점점 더 존경을 받고 있습니다. 점점 더 많은 사람들이 군사 업무에 참여하고 그 수는 꾸준히 증가하고 있습니다.

이 과정이 느려지지 않고 더 이상 멈추지 않기 위해서는 국가가 군사 분야에 대한 적절한 사회적, 물질적 지원이 필요합니다. 계약에 따라 복무하는 군대는 소위 금전적 수당만을받습니다. 후자를 얻는 것은 연방법에 의해 규제됩니다.

그것은 무엇으로 구성되어 있습니까?

현금 수당은 세 부분으로 구성됩니다.

1. 보직과 군인 계급에 따라 고정 군인 급여.
2. 양질의 서비스에 대한 보상으로 매달 받는 보너스. 고정 급여의 25% 정도입니다.
3. 조국에 대한 서비스 및 위험한 조건에서의 서비스에 대한 급여 보충. 기본급의 40%까지 가능합니다.

급여는 현재 2011년에 채택된 법률에 의해 결정됩니다. 따라서 이전에 군대에 복무하지 않은 시민을 위해 최소 급여가 설정되었으며 개인의 경우 17,000 루블, 이전에 훈련받은 (상사)의 경우 20,000 루블에 달했습니다. 순위가 상승하면 급여도 증가하며 최대 금액은 50,000 루블입니다. 많은 사람들은 부대 지휘관이 꽤 좋은 급여를 받는다고 말합니다.

요금표는 어떻게 설정되나요?

군대의 관세 규모는 다음을 기준으로 작성됩니다. 다음 요인: 서비스 기간, 연간 재정 지원, "핫스팟"에서의 서비스 수당 및 기후와 관련된 어려운 조건(극북에서의 서비스에 대해 이야기하는 경우).

금전적 수당 계산은 특수 계산기를 사용하여 이루어집니다. 또한 계산기는 공개 도메인입니다. 누구나 미래의 금전적 수당을 계산할 수 있습니다. 군인의 군대 직위에 대한 급여를 아는 것만으로도 충분합니다 (표가 표시됨).

군인 급여 색인

국가는 매년 군사 금전 수당을 색인화합니다. 적어도 그렇게 했어야 했다. 그러나, 경제 위기 2016 년에 국가에서 색인이 수행되지 않았습니다. 군대에 대한 자금은 독점적으로 할당됩니다. 주 예산지역을 희생하여 증가할 수 없습니다.

2017년에는 물가 지수가 최소한 공식 인플레이션 수준에 이를 것으로 예상했습니다. 그러나 이러한 의도는 실현되지 않았고 군인 급여는 색인되지 않았습니다. 우리는 장래에 연간 색인화가 재개되기를 바랄 뿐입니다. 대통령은 자격을 갖춘 군인에 대한 강력하고 강력한 군대에 대한 국가의 관심에 대해 반복해서 말했습니다. 따라서 대부분의 경우 군대 수당이 계속 증가하고 더 높은 자격을 얻을 가능성이 있습니다.

사회적 혜택

그러나 군인의 수당은 제한되지 않습니다. 현금으로. 그들은 또한 다른 범주의 시민에게 제공되지 않는 사회적 혜택을 제공받습니다. 국가는 군대에 식량, 의복 및 주택을 제공합니다. 군인의 정년은 다른 사람들보다 훨씬 낮습니다. 다른 혜택도 있습니다.

• 군인 가족에게 매우 낮은 이자율로 제공되는 군사 모기지;
• 군 의료 병원에서의 무료 치료;
• 휴일 동안 철도 여행에 대한 보상;
• 계약직 직원은 전체 근무 기간 동안 생명 보험을 받습니다. 가족은 보상을 받게 됩니다.

따라서 군사 직업은 권위있을뿐만 아니라 안정적이며 오늘날 우리나라에서 중요합니다. 그래서 우리는 군인의 관세 규모를 최대한 자세히 조사했습니다. 우리는 당신이 군사 분야에서 성공하기를 바랍니다!