시장성 있는 제품의 숫자 및 측정 단위 이론.

(러시아 철학 학교의 기술 기반 - 이상주의적 시작부터의 삼위일체)

첫째, 삼위일체의 본질은 이상주의적 출발부터 해석되어야 한다.

삼위 일체는 사람들의 삶의 과정을 실천하는 작업의 기술이며, 이는 사람들의 의식과 지식에 모델링되고 반영됩니다. 그리고 그 본질은 각 프로세스에서 구성 요소 또는 프로세스의 완전한 구조가 매번 작동하지만 집계 중 하나가 지배적이며 두 번째는 이에 대한 모순을 구성하고 세 번째는 프로세스의 작업을 조화시키는 것입니다.

노동 규제의 매트릭스 디지털 기술을 교육 및 가치 작업의 유일한 원천으로 개발 및 적용하려면 수학의 새로운 기술이 필요합니다. SI(International System of Units) 또는 OKEI(All-Russian Classification of Units of Measurement)를 살펴보는 것으로 충분합니다. 확고한 물질주의.

요점이 뭐야?

그렇습니다. 현대 수학은 물질주의적 객관성에서만 작동합니다. 그리고 삶의 실천에서 세 가지 삼위 일체의 대상이 작동합니다. 이는 물질적 과정, 사회적 (이것은 가사도우미, 정치, 법률), 영적입니다.

결과적으로, 이러한 과정의 측정 단위의 객관성의 삼중 집합체는 수학에서도 작동합니다. 이것은 수학의 세 가지 기술 또는 다음과 같습니다.

첫 번째 기술 세트는 일원론적 기술의 산술 또는 지배입니다. 여기에서 측정 단위는 정수입니다.

두 번째 기술 세트는 대수학이거나 변증법 기술의 지배입니다. 여기서 단위는 다음과 같습니다.

세 번째 기술 세트는 숫자 이론과 이상주의적 시작부터 삼위일체 기술의 적용입니다.

측정 단위는 무엇이며 무엇을 측정합니까?

사람들의 삶의 실천에서 세 가지 프로세스 세트가 작동합니다. 이것은 프로세스의 주제이고, 이것은 작업의 기술이며, 이것은 프로세스 구성 요소 간의 양적 및 질적 관계의 경향입니다.

과정의 주제는 세 가지 삼중 과정 과정입니다. 이는 물질적, 사회적(경제, 정치, 법률), 영적입니다.

기술은 사람들의 삶의 과정에서 형성되는 일련의 규칙입니다. 이들은 기본 또는 일원론적 기술이고, 단순하거나 변증법적이며, 복잡하거나 삼위일체 기술입니다.

추세는 사람들의 삶의 과정의 구성 요소 사이의 양적 질적 관계입니다 진화, 혁명, 도약 또는 새로운 품질로의 전환입니다.

결과적으로 측정 단위도 세 가지 과정의 삼위일체 집합이지만 현대 문명은 그것들을 마스터하기에는 너무 작습니다.

사람들의 삶의 과정의 SUBJECT에서 측정되는 것은 무엇입니까?

이것은 물질적, 사회적, 영적 과정의 세 가지 세 가지 집합입니다. 물질적 과정은 물질, 공간, 시간입니다. 그리고 재료 지표가 어떻게 든 정의되면 유클리드 기하학의 공간 만 직선 또는 일원론 기술입니다. 그리고 네트워크는 Lobachevsky 기하학과 곡선 공간입니다. 그리고 민족 러시아 민족의 삶의 문화와 이상주의적 출발부터 삼위일체의 교차된 공간과 기술도 있다. 시간은 물질적, 사회적, 영적 과정의 삼위일체 집합의 작업에서 단순히 주기성입니다.

따라서 주제를 정의하는 지표와 이러한 지표의 측정 단위는 세 개의 삼중 집합입니다.

사람들의 삶의 과정에 대한 TECHNOLOGY에서 측정되는 것은 무엇입니까?

여기에서 3개의 삼중 프로세스 세트가 결합될 때 형성되는 RULES 작업 프로세스가 측정됩니다. 이는 모델링되고 반영된 실제 현실입니다. 규칙이란 무엇입니까? 이것은 특정 순서로 연속적으로 발생하는 일련의 프로세스 패턴입니다. 규칙이 실제로 작동하면 사람들의 감정에 따라 모델링되고 지식의 형태로 마음에 반영됩니다. 사람들의 삶의 실천에서 삶의 규칙을 반영할 때 세 가지 감정 세트(물질적, 사회적, 영적)와 의식과 지식의 세 가지 삼위일체 세트(이것은 일상적, 경험적, 과학적임)가 작동합니다.

결과적으로 지표와 측정 단위도 삼위일체 집합체입니다.

TREND 양적 질적 관계에서 측정되는 것은 무엇입니까?

구성 요소 간의 상호 관계 과정의 세 가지 삼중 세트가 측정됩니다. 이들은 진화적 상호 관계, 혁명적 상호 관계, 새로운 품질로의 도약 또는 전환 과정입니다. 따라서 이 프로세스에서 측정 대상은 구성 요소 자체 간의 상호 연결입니다.

이러한 프로세스는 병렬 직렬 상호 연결 형태로 작동합니다.

진화적 관계는 위도에서 왔습니다. 진화 - 전개 - 물질적 사회적, 영적 과정의 변화 및 물질, 공간, 시간의 변화에 ​​대한 적응의 형성과 함께 사람들의 삶의 과정의 자연스러운 발전 과정. 또는 그것은 필요하고 충분하도록 질적 양을 축적하거나 발전의 광범위한 과정입니다.

후기 라틴 혁명 - 회전, 격변, 변형, 개종 또는 이전 상태와의 열린 단절과 관련된 물질적, 사회적, 영적 과정의 발전에 있어 근본적이고 근본적이며 깊은 질적 변화입니다. 또는 이것들은 양의 질을 필요하고 충분히 안정적인 존재로 집중적으로 변형시키는 것입니다.

경주는 양과 질에 있어서 근본적인 변화이며 이전 척도를 새로운 척도로 바꾸는 것이다. 측정의 변화는 무한히 작은 것에서 중간으로, 더 나아가 무한히 큰 것으로 발생하지만, 모든 무한히 큰 것은 무한히 작은 것에 대한 조건을 형성합니다. 점프 (또는 인과 관계)의 기초는 프로세스 작업의 확산 측정 또는 경계의 변경입니다.

따라서 지표와 측정 단위는 재산 소유자의 마음에서 작동하여 사람들의 삶의 이 복잡한 과정을 측정합니다. 그리고 그들은 사람들의 삶의 가장 현대적인 과정이 발전하고 복잡해지면서 형성됩니다. 또한, 그들은 프로세스의 조직과 관련된 세 가지 삼중 프로세스 세트에서 사람들의 삶의 바로 그 프로세스의 작업에 대한 병렬-순차-상호 관계 기술에서 작동합니다. 이들은 객관적이고 주관적입니다. 의사 소통.

객관적인 과정은 사람들의 의지와 욕망에 관계없이 자신의 규칙에 따라 작동합니다. 주관적, 다음 MIND와 의식의 작업, 그리고 객관적인 과정을 거치는 사람들의 지식. 의사 소통 과정은 물질, 공간, 시간에서 사람들의 생활 환경의 작업입니다.

이 지표의 지표 및 측정 단위 사람들은 의식과 지식 작업의 세 가지 집합체로 수학 과학에 반영합니다. 이것은 일반 지식, 경험적 (경험주의는 경험입니다), 과학적입니다.

결과적으로, 수학 과학은 또한 프로세스의 지배적인 주제, 작업 기술, 양적-질적 관계의 경향이 다른 세 가지 프로세스 세트로 작동합니다.

따라서 산술은 작업의 물질적 과정과 일원론적 기술의 지배하에 있는 선험적(일반 의식과 지식의 지배) 숫자 또는 실제 객관성입니다.

따라서 대수학은 실재와 반영이 결합된 변증법 기술과 실제 객관성을 가진 사람들의 삶의 과정과 변증법적 기술의 사후적(경험적 의식과 지식의 지배) 숫자 또는 시뮬레이션된 객관성입니다.

따라서 정수론은 초월적(과학적 의식과 지식의 지배) 숫자이며, 정수론에서 고려되는 주요 속성은 분할성, 음, 또는 단위와 같은 행렬, 숫자입니다. 더욱이, 그들은 또한 작업 기술 복잡성의 세 가지 세트(기본, 단순, 복합 또는 하나의 매트릭스, 둘 또는 그 이상)를 가지고 있습니다.

또한 가장 기술적으로 발전된 숫자 이론은 러시아 과학자 Chebyshev P.L.에 의해 제시됩니다. 19세기 러시아 수학자 N. I. Lobachevsky(이것은 곡선 공간의 기하학)와 함께 가장 위대한 인물입니다. 정수론(소수의 분포)과 확률론(중심극한정리, 큰수의 법칙, 일반 이론직교 다항식, 균일 근사 이론 및 기타 여러 가지가 있습니다. 그는 메커니즘의 합성에 대한 수학적 이론을 수립하고 메커니즘에 대한 여러 가지 실질적으로 중요한 개념을 개발했습니다. 그는 왜 그랬을까? 예, Ethno-Russian 사람들의 역사적 기억을 사용하는 것은 이상주의적 시작이나 신성한, 영적, 지적, 과학적으로부터 삼위일체의 기술이기 때문입니다.

유물론은 단순히 현대 문명의 발전에 제동을 걸고 있습니다. 왜냐하면 이 삼위일체의 대상에 대한 사람들의 삶의 실천은 실존적이며 이상주의적인 물질 대상이기 때문입니다. 그리고 그것은 지표와 측정 단위가 노동의 사회적 분할 과정에서 형성되는 프로세스의 객관성, 작업 기술 및 경향에 대한 필요하고 충분한 지식이 축적된다는 것을 의미합니다.

물질주의적 객관성은 물리적, 화학적, 생물학적 프로세스의 세 가지 세 가지 집합입니다. 실존적 과정(fr. 실존주의위도에서. 실존- 존재), 이들은 세 가지 프로세스 세트입니다. 이들은 활동, 관계, 지식과 같은 노동의 운영 프로세스입니다. 이상주의적 객관성은 모든 종류의 작업의 규칙이거나 신성, 영적, 지적, 과학적 등입니다.

따라서 물질주의적 상품은 물리적, 화학적, 생물학적 지표 및 상품 측정 단위입니다. 실존 상품 객관성 지표 및 측정 단위는 경제, 정치, 법률입니다. 이상적인 상품 객관성, 지표 및 측정 단위는 일상적이고 경험적이며 과학적 지식입니다.

경제의 경우 주요 측정 단위는 MONEY입니다. 이것은 루블이며 우선 KOPEK입니다.............

그러나 소비에트 경제학자들만이 어리석은 물질주의자일 뿐이고 돈에 대해 FUCK을 이해하지 못합니다 .......

소개

경제적 주체의 경제적 자유에 기반을 둔 시장 경제는 합리적인 관리에 대한 경제적 참여의 소유권 형태에 관계없이 사회가 사회의 이익을 위해 상품 생산과 시장의 강점을 실현하도록 허용합니다. -경제적 진보.

효과적이고 능동적이며 책임감 있는 경제 행동을 장려하기 위해 최적의(경제적으로나 사회적으로 가장 좋은 것은 아니지만) 시스템을 만듭니다. 시장 경제에서 후자는 부과되는 경우 주로 경제적 방법에 의한 것입니다. 사람과 집단은 자신의 이익과 세력에 따라 움직이며 경영의 부정적인 결과에 대해 스스로 책임이 있습니다. 이것은 자원에 대해 경계하고, 능동적이고, 능동적이며, 지략이 있게 만듭니다. 경제 활동.

동시에 시장 경제는 사회적 측면에서 다소 경직되어 평등과 억제를 허용하지 않으며 사회의 소득과 부의 평등 분배 가능성을 배제하므로 만성적 인 사회적 불안정이 특징입니다.

시장 경제는 자원의 불합리한 사용이 특징이며, 그 생생한 징후는 사회가 창출한 생산력에 치명적인 영향을 미치는 경제 위기, 생산 능력의 과소 활용 및 실업의 증가입니다. 그러나 우크라이나의 대부분의 경제학자와 실무자가 현재 인정하는 것처럼 사회적 지향 시장으로의 전환 없이 모든 사회 구성원에게 보다 적절한 생활 수준을 제공하는 것은 불가능합니다.

사회적 지향적 시장 경제로 가는 길은 쉽지 않고 고통스럽습니다. 여기에는 다음과 같은 일련의 기본 문제 해결이 포함됩니다.

1) 다양한 형태의 소유 및 관리를 마스터하고 경제적 평등을 보장하고 경제를 국유화합니다.

2) 경제의 구조적 구조조정을 보장하고 적자를 극복한다.

3) 인플레이션 과정을 극복하고 금융, 신용 및 통화 기반 시설을 개선합니다.

4) 공산품의 주요 부분에 대한 가격을 자유화하고, 농업, 서비스 산업;

5) 유통 영역의 대중화, 기업 및 인구에 대한 신용 서비스, 경제에 대한 과학적 지원

6) 세계 경제의 일부로 국가 시장의 재편;

7) 교육 및 훈련 시스템의 비시장 지향성 극복. 사회 학적 조사에 따르면 지금까지 기업의 경제 서비스 관리자와 전문가의 5 %만이 우크라이나의 시장 상황에서 일할 준비가되어 있습니다.

사회의 시장 경제반드시 경제에 대한 국가 규제의 효과적인 조치를 제공합니다. 그리고 경제학자들은 이러한 조치의 효과, 경제에 대한 국가 개입의 정도 및 일반적으로 그 필요성에 대해 계속 주장하지만 [Kredisov A., Bodrov V., Leonenko P. "사회 시장 조직의 본질, 구조 및 원칙 경제", "우크라이나의 경제", 4호, 1993, p. 38-47; Mocherny S. "어떤 시스템으로 이동할 것인가?", "우크라이나의 경제학", No. 6, 1993, p. 14-24.] 실제로 이 문제는 문명 시장의 대부분의 국가에서 분명히 긍정적으로 해결됩니다.

이러한 문제의 해결과 동시에 인구, 특히 저소득층을 보호하기위한 조치 시스템을 제공하고 준비해야합니다.

그러나 모든 어려움에도 불구하고 우크라이나를 시장으로 옮기는 데 진전이 있습니다. 입법적 틀, 시장 인프라가 구축되었습니다. 경제 위기생산 수준과 실질 소득 증가율이 높아졌습니다.

1. 기업의 본질과 사회 경제적 형태. 기업의 인력. 회사 목표.

기업은 모든 국가의 국가 경제 단지에서 중심적인 위치를 차지합니다. 이것은 사회적 노동 분업의 주요 연결 고리입니다. 여기서 국민소득이 발생한다. 기업은 제조업자 역할을 하며 자급자족과 자주성을 기반으로 재생산 과정을 보장합니다.

생성 된 국민 총생산의 양, 사회의 사회 경제적 발전, 국가 인구의 물질적 정신적 이익에 대한 만족 정도는 개별 기업의 성공에 달려 있습니다.

독립적인 경제 단위로서의 기업은 법인의 권리를 소유합니다. 즉, 자산을 자유롭게 처분하고 대출을 받고 다른 기업과 계약 관계를 체결할 권리가 있습니다. 그것은 은행에 무료 정산 계좌가 있으며, 급여를 위해 다른 기업과의 정산에 사용되는 자금이 있습니다.

최적의 치수는 최소한의 생산 비용으로 과학 기술의 성취를 사용하는 데 가장 유리한 조건을 제공하는 동시에 고품질 제품의 효율적인 생산이 달성되는 치수라는 것이 일반적으로 인정됩니다.

기업은 개인 소비자와 생산자가 시장을 통해 상호 작용하여 무엇을, 어떻게, 누구를 위해 생산할 것인지라는 세 가지 기본적인 경제 문제를 해결하는 경제 조직의 한 형태입니다.

동시에 기업가와 조직 중 누구도 이 세 가지 경제 문제를 해결하는 데 의식적으로 몰두하지 않습니다(모든 사람이 개별 수준에서 시장 요소에서 해결함).

시장 시스템에서는 모든 것에는 가격이 있습니다. 다양한 유형의 인간 노동에도 가격이 있습니다. 임금 수준, 서비스 관세. 가격과 시장의 체계를 통한 사람과 기업의 무의식적 조정을 위한 시장 경제. 다양한 시장을 모두 취하면 시행착오를 거쳐 자연스럽게 가격과 생산의 균형을 보장하는 광범위한 시스템을 얻게 됩니다.

이러한 각 시장에서 구매자와 판매자(수요 공급) 간의 조정을 통해 시장 경제는 세 가지 문제를 동시에 해결합니다.

1) 무엇을 생산할 것인가? - 매일 돈을 통한 투표(상품을 선택하고 구매자가 구매)로 결정됩니다.

2) 생산하는 방법? - 제조업체 간의 경쟁에 의해 결정됩니다(각각 최신 기술 사용, 가격 경쟁에서 이기고 이익 증가, 생산 비용 절감을 추구함).

3) 누구를 위해 생산할 것인가? - 시장의 수요와 공급 비율, 생산 요소(노동 및 생산 수단)에 의해 결정됩니다.

이러한 시장은 임금, 임대료, 이자 및 이익 수준, 즉 소득을 구성하는 출처를 결정합니다. 생산자는 자신의 자본을 이윤이 높은 산업으로 옮기고 이윤 없는 상품 생산을 남겨둠으로써 가격을 결정합니다. 이 모든 것이 무엇을 생산할지 결정합니다. 여기서 이윤은 시장 경제의 기능에 있어 결정적인 요소입니다.

우크라이나의 소유권 형태에 따라 다음 유형의 기업이 운영될 수 있습니다.

1) 개인,개인 재산 및 노동(고용 없이)을 기반으로 함

2) 가족,동거하는 같은 가족의 시민의 재산과 노동을 기반으로;

3) 민간 기업,노동을 고용 할 권리가있는 개인 시민의 재산을 기반으로합니다.

4) 집단,노동 단체, 협동 조합 또는 기타 법정 사회의 재산에 근거한 것;

5) 주 또는 시, 행정 구역 단위의 속성을 기반으로;

6) 국영기업공화당 (국가) 재산을 기반으로;

7) 관절,다른 형태의 소유권(혼합 형태의 소유권)의 자산 연결을 기반으로 합니다.

생산량, 근로자 수에 따라 기업은 소형, 중형, 대형이 될 수 있습니다. 소기업 - 최대 200명(산업 및 건설), 최대 50명(기타 산업), 최대 100명(과학), 최대 25명(비생산), 최대 15명(소매) .

기업은 생산, 과학 및 상업 활동을 결합하고 다음 협회를 만들 권리가 있습니다.

1) 협회- 지속적인 조정을 목적으로 만들어진 계약적 협회 경제 활동; 협회는 회원의 생산 활동에 간섭할 권리가 없습니다.

2) 법인- 법적으로 독립적인 회사로서 자산이 참여자에게 분배되고 참여자의 기여도에 따라 유한 책임이 있습니다. 기업의 특징은 단순히 소유자의 집합이 아닌 자체 정책을 추구하는 독립적 인 실생활 단위라는 것입니다. (1, p.46)

3) 협회- 공동의 목표를 달성하기 위한 산업 및 은행 자본의 임시 법정 연합

4) 우려- 기업가 또는 기업가 그룹에 대한 완전한 의존에 기초한 산업 기업, 과학 조직, 운송, 은행, 무역 등의 법정 협회.

각 기업은 상품의 생산 및 판매와 서비스 제공과 관련된 문제를 해결하기 위해 이러한 작업을 수행할 수 있는 일정 수의 인력을 배치해야 합니다. 기업에서 사회적 노동에 종사하는 근로자, 엔지니어 및 직원은 이러한 기업의 노동 집합체를 구성합니다. 정치적, 경제적 이해에서 노동 집단은 기업의 전체 직원이자 동시에 경제 관계의 주체로, 개인 및 집단 사회적 만족을 목표로 국가, 집단, 협동 조합, 민간 기업에서 공동 활동을 수행합니다. 필요.

노동 집단은 작업장, 여단 및 기업의 기타 부서의 근로자를 포함하는 복잡한 조직 및 사회 경제적 구조입니다. 이들 간의 조정과 일관성을 위해 적절한 관리 시스템이 만들어지고 있습니다.

지휘·행정관리 체제에서 체제로의 전환 경제적인 방법모든 수준에서 경제 활동의 전체 시스템의 광범위한 민주화, 이익을 통한 관리의 구현, 노동 집단의 구성원인 노동자의 포괄적인 활성화가 필요합니다. 따라서 기업에서 자기 관리의 도입이 매우 중요합니다.

노동 단체의 자체 관리 아이디어는 기업에서 생산 프로세스를 관리하는 시스템을 민주화해야 할 필요성과 관련이 있습니다. 노동집합체는 소유자의 권한이 충분하지 않은 한 소유자의 역할만 하고 실제로는 소유자가 되지 않습니다. 그리고 그는 생산 수단으로부터 노동자를 소외시키는 모든 행위가 취소될 때까지 하나가 되지 않을 것이다.

회사 목표.최대의 이익을 얻는 것이 모든 상업 활동의 궁극적인 목표입니다. 이 목표는 전술적 및 전략적 목표 세트의 정의 및 구현을 통해 달성됩니다. 그들은:

매출 증가;

더 높은 성장률 달성;

시장 점유율 증가;

투자 자본과 관련하여 이익 증가;

회사의 주당 이익 증가(공개 회사인 경우)

주식의 시가 상승(공개 합자회사인 경우)

자본 구조의 변화.

기업의 이러한 목표의 성격은 전체 경제 상태, 기업 활동이 속한 특정 산업의 발전 추세, 기업 자체의 수명 주기 단계에 따라 결정됩니다.

물론 개인 사업가는 다른 기업가적 동기를 가지고 이 원칙을 따르지 않습니다. 그러나 이윤극대화의 가정에 기초한 과학은 이윤이 기업의 행동에 영향을 미치는 유일한 요소라고 주장하지 않습니다(3, p. 104).

이 주기의 세 단계가 있는 엔터프라이즈 수명 주기 이론이 있습니다.

모든 기업, 회사, 조직은 내부 요소로 구성됩니다. 조직 내부 환경의 주요 요소는 다음과 같습니다.

조직의 사명

사업 전략

구조

자원

기술.

다음은 이러한 요소의 상호 작용에 대한 다이어그램입니다.

다이어그램에서 우리는 이러한 모든 요소가 상호 연결되어 있으며 이들 중 하나에 변경이 발생하면 다른 요소에도 변경이 수반됨을 알 수 있습니다.

모든 조직에는 목적이 있습니다. 이것은 조직의 사명으로 표현될 수 있다. 우리 회사는 인구의 모든 계층이 접근할 수 있고 모든 요구를 충족시키며 고품질의 제품을 생산하기 위해 노력합니다.

임무를 달성하기 위해 모든 조직은 활동을 규제할 특정 목표를 설정해야 합니다. 이러한 목표는 경영진과 경영진 모두에게 공통적이어야 합니다.

회사의 가치 시스템.가치 창출은 기업의 기본 기능입니다. 가치를 창출하는 과정은 그룹 또는 개인의 요구를 충족시키는 것이며, 그 결과 기업은 활동에 대한 대중의 인정을 구합니다. 번영하는 기업은 활동에서 꾸준한 이익을 얻는 기업입니다. 기업의 소유자(또는 주주)는 지속적이고 계속 증가하는 소득 흐름과 자산(배당, 주식)의 가치를 높이는 자체 및 차입 자금의 사용에 관심이 있습니다. 직원과 공급 업체는 기업의 안정성, 기업과의 장기적인 관계 및 유리한 근무 분위기에 관심이 있습니다. 소비자에게는 품질과 가격면에서 그들을 만족시키는 상품과 서비스가 최고의 가치입니다.

대중의 인정은 결과적으로 회사에게 생산을 확장하고 판매 및 서비스를 증가시키며 궁극적으로 이익을 증가시킬 수 있는 기회를 제공합니다.

기업의 목표 기능을 구현하는 주요 작업 도구는 기업의 경쟁 우위가 실현되는 시장 전략입니다. 국제 비즈니스 이론과 실무에서 기업의 시장 전략에는 세 가지 주요 유형이 있습니다.

기업의 경영진은 기존 경쟁 우위를 심각하게 분석하고 시장에서 행동 전략 중 하나를 선택해야 합니다.

시장 전략이 수행된 후 지속 가능한 이익을 보장하는 기업의 목표 기능을 구현하기 위한 다음 도구는 기업의 목표 달성을 목표로 계획하는 것입니다.

2. 기업의 경제 내 구조와 생산 자산의 회전율.

기업의 주요 임무는 주어진 지역의 사회적 요구를 어떤 식 으로든 충족하면서 이익을 얻는 것이므로이 팀과 기업 재산 소유자의 사회적, 경제적 이익이 충족됩니다.

각 기업, 회사, 협회는 소유권의 형태에 관계없이 경제적(상업적) 계산을 기반으로 운영됩니다. 원가 회계 원칙:

1) 자체 자금 조달;

2) 자급자족;

3) 물질적 이익;

4) 경제적 책임;

5) 경제 활동의 자유

6) 생산자 간의 경쟁, 경제 활동에 대한 통제.

상업적 계산은 생산 수단을 사용하고 제품을 판매하고 소득과 이익을 분배하고 사용하는 과정에서 발생하는 복잡한 경제 관계 시스템을 반영하는 상품 생산의 경제적 범주입니다.

시장 경제 관계로의 전환은 기업의 안정성을 개선하는 방법을 찾는 문제를 악화시킵니다. 가장 중요한 안정화와 동시에 거의 연구되지 않은 요소는 작업의 조건과 성격, 개인의 이익 간의 관계에 제시되는 현대적인 요구 사항을 충족하는 농장 내(기업에 비해) 기반 시설의 생성입니다. 노동자와 팀, 사회심리학적 환경. 새로운 기업을 만들 때와 기존 기업의 기능을 구성하는 과정 모두에서 이러한 요구 사항에 대한 불충분한 관심은 기업에 고성능 장비를 제공하는 것이 종종 낮은 경제적 효율성을 특징으로 한다는 사실로 이어집니다.

선진국에서 번영하는 기업의 경험을 분석하면 새로운 경제 개발 개념의 구현을 통해 달성되는 기술, 조직 및 사회적 생산 요소의 상호 작용을 보장함으로써 일관되게 높은 결과가 결정된다는 결론에 도달합니다. 이 개념의 기본은 관리의 주요 대상이 기계 및 기술 프로세스의 복합체였던 오랜 기간 동안 사용된 방법과 달리 사람에 대한 관리 방향입니다.

기술, 조직 및 사회적 프로세스의 통합은 일련의 사회적 요구 사항을 구현한 결과 형성되는 일련의 요소를 기반으로 하는 농장 내 사회 기반 시설을 만들어 달성합니다. 경제적 특성으로 인해 기업의 구조는 사회 생산력의 필수적인 부분이며이 생산 시스템의 효과적인 개발을 위한 조건을 보장하는 기능을 수행합니다.

객관적이고 주관적인 생산 요소(생산 및 노동 방법)의 효과적인 기능을 보장하기 위해 기업의 농장 구조의 두 가지 구성 요소를 별도로 고려해야 합니다. 객관적인 요인)과 사회적. 후자는 합리적인 조직을 제공할 수 있는 생산 수단, 노동 및 생활 조건의 일부입니다. 노동 활동, 직원의 전문 수준 향상, 건강 보호 및 강화, 작업 및 결과에 대한 만족도, 헌신적으로 일할 수있는 기회.

아시다시피 모든 생산 과정에는 사회적 형태에 관계없이 생산의 물질적, 개인적 요소, 즉 생산 수단과 사람이 참여합니다.

물류 측면에서 생산 자산기업은 특정 구조를 특징으로 합니다. 따라서 생산 자산은 생산 및 유통 기금, 고정 및 순환 자산, 화폐, 생산 및 상품 부분으로, 고정 자산은 능동 및 수동 부분 등으로 나뉩니다. 기업의 물질적, 기술적 구조는 산업, 기술진보에 따라 다르며 사회생산력발전의 중요한 지표이다.

기업의 사회경제적 성격은 생산 자산의 소유 형태에 따라 결정됩니다. 소유권은 국가, 공동, 개인, 집단, 혼합, 주식이 될 수 있습니다. 이를 기반으로 생산 자산은 기업이 소유하거나 처분하고 생산 활동의 물질적 기초 역할을 하는 물질적, 개인적 생산 요소로 간주되어야 합니다.

생산 자산은 끊임없이 움직입니다. 그들은 세 단계를 거쳐 화폐, 생산 및 상품의 세 가지 형태를 변경하고 각 단계에서 해당 기능을 수행합니다.

회로의 첫 번째 단계는 화폐 자금을 생산적 자금, 즉 생산 수단 및 생산 인력으로 변환하는 데 있습니다. 이 단계는 생산수단의 구매와 노동자의 고용에 있으며 시장에서 일어난다.

생산 자산 순환의 두 번째 단계는 생산 자산을 완제품, 상품으로 변환하는 것입니다. 이 단계는 생산 영역에서 발생합니다. 유통 단계에서 생산 자산은 생산적 형태, 즉 생산 수단과 생산자의 형태로 기능합니다.

생산 자산 순환의 세 번째 단계는 상품을 화폐로 전환하는 데 있습니다. 서비스 산업에서 발생합니다. 세 번째 단계에서는 생산 자산이 상품 형태로 전환됩니다. 이 상품은 노동력 비용과 소비된 생산 수단 비용 외에 추가 가치도 포함하기 때문에 자연적 형태와 가치 모두에서 첫 번째 단계에서 구매한 상품과 다릅니다.

생산 자산의 순환은 그들의 움직임이며, 그 과정에서 3 단계, 3 형태를 거치고 각각에서 해당 기능을 수행합니다.

3. 기업의 유형. 소규모 기업과 경제 발전에서의 역할.

우크라이나에서는 경제의 국유화 과정에서 가장 중요한 사회 경제적 목표는 국가 재산의 상당 부분을 노동 집단으로 이전하는 것입니다. 이것은 생산 수단과 노동 결과의 소유, 노동 과정 자체, 생산 관리, 경제력 등으로부터 노동자의 소외를 극복하는 주요 방법입니다.

우크라이나의 법률은 국가, 집단 및 개인의 세 가지 주요 기업 유형을 정의합니다. 동시에 후자 그룹은 개인, 가족 및 민간 기업을 만들 수 있습니다.

이 문제를 더 광범위하게 고려하면 다음 유형의 기업을 구분할 수 있습니다.

1. 임대 및 집합.

임대는 재산의 국유화를 위한 기본 메커니즘이며, 집합적 재산의 형성 및 증식 수단입니다.

협정에 따라 국가는 기업, 생산 자산 및 운전자본에 대한 임시 사용 및 소유권에 대한 적절한 비용으로 10-15년 동안 노동 조합에 임대할 수 있습니다. 임대 기업에서 설립자는 세입자 조직, 즉 독립적 인 법인으로 등록 된 노동 집단입니다.

임대는 일종의 경제적 계산이며 기업의 임차인은 경제적 추정 소득을 독립적으로 분배하고 재량에 따라 생산, 사회적 요구 및 임금의 발전에 사용할 권리가 있습니다 (임대료는 관리의 한 형태이지 관리의 한 형태가 아닙니다. 소유권 유형). 집세는 집주인이 정하는 가치로, 세입자가 일정 기간 동안 책정한 수수료입니다.

렌탈 팀은 생산을 개선하고 개발하기 위해 노력합니다. 렌탈 회사에 비해 자율성이 높습니다.

2. 공동 주식 파트너십.

파트너십 또는 회사는 기업을 공동으로 관리하는 여러 소유자의 협회를 의미합니다. 연합 구축은 보다 강력하고 경쟁력 있는 회사를 만들기 위해 개인의 능력과 자원을 결합하는 방법입니다.(1. p. 46)

사회적 지향적 시장 경제에서 주식 자산은 다음과 같은 기능을 수행할 수 있습니다.

이를 통해 축적 소스를 확장할 수 있습니다. 돈주식 판매 및 구매를 통한 인구

합자 창업은 기업 경영의 민주화에 기여하고 물질적, 기술적 기반의 창출에 기여하며 직원의 관심도를 높입니다. 최고의 사용생산 수단, 근무 시간;

그룹 A와 B 사이의 수요와 공급 간의 경제 불균형을 제거합니다.

화폐의 양은 보다 효과적으로 규제되며 이 형태는 또한 상품-화폐 관계의 발전에 기여합니다.

우크라이나에는 다음과 같은 유형의 주식 파트너십이 있습니다. 공개 구독, 즉 증권 거래소에서 매매를 통해 주식을 배포하는 공개 유형의 주식 파트너십; 주식이 설립자에게만 분배되는 폐쇄형 주식 파트너십.

주식은 공동 주식 파트너십의 주요 속성입니다. 정기유통기간이 없는 증권으로, 주식회사의 수권자금에 대한 주주의 출자(출자), 회원가입, 배당 등의 이익을 받을 수 있는 권리를 확인합니다. 지분은 파트너십 청산에서 재산 분할에 참여할 권리를 부여합니다.

주식 유형: 등록, 무기명, 우선주, 보통주. 주식이 등록된 경우 주식 등록에는 등록된 각 주식에 대한 정보(소유자, 취득 시간, 각 주주의 해당 주식 수)가 포함되어야 합니다.

우선주는 보통주와 달리 주주에게 배당금을 받을 수 있는 우선권과 청산 시 주식회사의 재산 분배에 우선적으로 참여할 수 있는 권리를 부여합니다. 우선주 소유자는 주식회사의 경영에 참여하지 않습니다.

주식회사 배당금은 은행 대출에 대한 세금과 이자를 내고 남은 이익에서 연말에만 지급된다.

주식회사의 단점:

1) 수백만 명의 소액주주가 특히 경제 위기 중에 파산합니다.

2) 주식회사는 증권거래소에서 각종 금융사기를 할 수 있다.

3. 계약적 파트너십.

그들은 시장에서 공동 활동에서 이익을 추구하지만 독립성을 잃고 싶지 않을 때 법인 및 개인에 의해 생성됩니다.

4. 유한 책임 파트너십.

이들은 공유 기여를 결합하여 생성되는 폐쇄 파트너십입니다. 유한 책임 파트너십에는 회사의 업무를 조직하는 책임이 있고 정규 파트너십의 공동 소유자와 거의 동일한 지위를 갖는 여러 파트너가 포함됩니다. 그러나 고려 된 기업 조직 형태에는 회사 조직에 자금을 기부하고 이익을 얻지 만 회사 의무에 대한 책임이 비즈니스에 투자 한 금액을 초과 할 수없는 유한 책임 파트너가 포함됩니다. (4, 286쪽). 이것이 이러한 형태의 기업을 매력적이고 편리하게 만드는 것입니다.

파트너십 등록을 시작하기 전에 각 설립자는 기부금의 최소 30%를 은행 계좌에 예치해야 합니다. 그 후에야 그 소재지의 인민대표대회 집행위원회에 등기된다.

5. 비영리 기업.

이러한 형태의 기업 조직(민간 부문에서 수익 창출을 목표로 하는 기업 조직 형태) 외에도 많은 비영리 기업이 있습니다. 여기에는 교회, 대학, 병원, 구호 단체, 노동 조합, 클럽 등이 포함됩니다. 이윤 지향적인 기업과 마찬가지로 이들 조직은 무역, 상품 및 서비스 생산, 고용에 관여합니다(5.p.289).

4. 노동조합의 기업 경영과 자주 경영. 기업 경영에서의 관리 및 마케팅.

회사의 조직 형태가 무엇이든 항상 경제 활동의 조정, 즉 무엇을, 어떻게, 얼마나 생산할 것인지에 대한 책임 있는 결정을 채택하는 한 가지 문제를 해결합니다. 이 문제를 해결하기 위해 회사는 먼저 생산 공정 참가자와 특정 일련의 행동 사이의 관계를 보장하고 두 번째로 노동 활동을 장려하고 효율성을 높이는 도구 시스템을 마련해야 합니다(1. p. 47).

경제 활동을 조직하는 데는 자발적인 질서와 위계라는 두 가지 주요 원칙이 있습니다. 자발적인 질서는 주변 활동에서 직접 얻은 일부 정보 및 경제적 인센티브에 대한 응답으로 독립 당사자의 상호 작용으로 인한 것입니다. 가격 변화에 따라 결정이 내려지는 시장은 자발적 질서의 대표적인 경제적 사례입니다.

조직의 두 번째 예는 개별 작업이 중앙 기관의 명령에 의해 제어되는 계층 구조입니다. 직원이 관리자와 관리자의 명령에 따라 행동하는 기업의 내부 구조는 계층 구조의 기본 예입니다(5.p.288).

기업의 생산, 경제 및 사회적 기능을 구현하기 위해 관리 장치가 만들어집니다. 부서 수, 기업의 조직 구조, 국가는 생산 세부 사항에 따라 다르며 기업 자체에 의해 결정됩니다.

국영기업 관리의 기본 원칙은 민주적 중앙집중제 원칙이었고 지금도 여전히 유지되고 있습니다. 그 본질은 중앙 집중식 관리의 단일화와 그들에 대한 특정 독립성 제공에 있습니다. 지휘-행정 체제의 조건하에서는 관리가 과도하게 집중되어 있고 기업의 독립성이 제한되어 허구적 성격을 띠고 있었다.

관리의 중요한 원칙은 단일 리더십, 즉 기업의 모든 부서장, 모든 인력 구성원에게 종속되는 것입니다. 이것은 또한 기업의 장 또는 관련 하위 부서가 기업과 노동력의 효율적인 운영을 개인적으로 관리, 조직하고 책임을 진다는 것을 의미합니다. 이러한 리더십은 기능적으로 기업 이사에게만 종속되는 기업의 관련 부서 (인사 부서, 계획 및 경제, 법무 부서, 회계, 사무실)의 대리인 및 장을 통해 수행됩니다.

기업의 효과적인 작업은 주로 관리 인력의 품질에 달려 있습니다. 기업의 성공이 좌우되는 것은 관리자, 그의 경제적, 기술적 인식, 팀을 관리하는 능력에 달려 있습니다.

경영은 권력관계이며 그 내용은 소유권의 성격에 의해 결정된다. 자신의 재산과 권리의 틀 내에서 소유자 소유자 자신이 관리 방법과 시스템을 결정합니다. 그는 자신의 재산 관리에 대한 독점권을 가지고 있습니다. 기업이 국가 소유인 경우 관련 관리 기능은 권한 있는 관리자를 통해 국가에서 수행합니다. 동시에 집합체는 부분적으로 소유자의 요청에 따라 다소간 생산 관리에 참여할 수 있는 고용된 노동자의 조직화된 집합체일 뿐입니다.

기업의 소유주가 노동조합, 주식회사, 협동조합인 경우 해당 기업의 대표가 선출됩니다. 그러한 기업의 최고 관리 기관은 재산 소유자의 일반 집합입니다. 집합 기업의 관리를 위한 집행 기능은 이사회에서 수행합니다.

기업 이사회는 총회에서 비밀 투표에 의해 대안 기반으로 부동산 소유자에 의해 선출됩니다. 이사회는 구성원 중에서 의장과 그의 대리인을 선출하거나 이사회의 모든 구성원이 차례로 그 역할을 수행합니다.

고용된 노동력을 사용하는 모든 기업에서는 소유자와 노동 단체 간에 단체 협약이 체결됩니다. 이 계약은 노동 집단의 생산, 노동 및 경제 관계와 기업 관리, 노동 보호 문제, 사회 발전, 기업 이익 사용에 대한 직원 참여 등을 규제합니다.

노동 단체는 단체 협약 초안을 검토 및 승인하고 기업 정관에 따라 노동 단체의 자치 문제를 결정하고 기업 직원에게 사회적 혜택을 부여하는 목록과 절차를 결정 및 승인합니다.

모든 기업에서 경제 활동의 재무 결과 지표는 이익입니다. 이익을 사용하는 절차는 기업의 정관에 따라 기업 소유주 또는 그가 위임한 기관이 결정합니다.

근로 조건, 생명, 건강, 의무 의료 보험 보장, 노동 조합원 및 그 가족의 보험을 포함한 사회 발전 문제는 정관에 따라 소유자의 참여로 노동 조합에서 해결합니다. 기업, 단체 협약 및 우크라이나의 입법 행위.

5. 시장 관계에 대한 기업의 적응.

현 단계의 경제 발전, 한 경제 체제에서 다른 경제 체제로의 전환 기간의 필연성과 필요성, 행정 체제 및 관리 메커니즘의 시장 체제로의 전환은 기업이 새로운 조건에 적응하는 데 문제를 제기합니다. 기업의 애착, 생존, 외부 원인의 변화에 ​​대한 대응의 유연성, 현재 전환 기간에 내재된 불안정 및 불확실성 요인에 대한 유연성은 기업의 결정에 달려 있습니다.

따라서 시장 관계로의 전환 맥락에서 기업가 정신이 직면 한 주요 문제를 고려하고이를 해결하기위한 적응 메커니즘을 구축해야합니다. 이는 기업의 목표, 소유자의 이익, 다른 기업 시스템을 재구성하고 개발하기 위한 적절한 모델과 방법을 만들어 근로자 그룹 및 범주 시장 환경에서 위치와 효과적인 기능을 보장합니다.

우선, 그 이행의 자연스럽고 유기적으로 고유한 특성을 가질 그러한 변환을 생성하는 작업을 설정하는 것이 필요하며, 두 번째로 경영과 경영의 붕괴의 기반이 되는 경제의 정체 현상을 근절하기 위한 일반적인 방법론적 접근 방식이 필요합니다. 생산은 이론적으로 공식화됩니다(기업 수준에서). , 소유권 형태의 차별화. 생산자의 독점, 과도기 이전에 형성된 기존, 관리 및 경제 시스템의 특징, 유일한 국가 소유 형태의 존재를 고려한이 접근 방식의 특정 본질은 다음으로 구성됩니다. 매우 큰 기업, 생산 및 관리 프로세스의 분리 및 혼합 소유권 형태로의 동시 전환.

기업 시스템의 구조 조정 및 개발을 동기를 부여하는 출발점은 근로자의 각 그룹과 범주가 완전히 특정한 특정 목표를 달성하는 데 관심을 가져야 한다는 것입니다. 안정적으로 장기적으로 경제 상황. 동시에 고려할 필요가 있다. 공통 요소모든 그룹과 근로자 범주에 적용되는 동기와 개별 그룹 및 범주에 적용되는 특별한 동기.

기업, 모든 시스템 및 메커니즘의 효율성은 주로 미시적 수준에서 작용하는 외부 요인에 의해 결정됩니다. 기업 환경을 조성하기 위해 제품 품질 관리, 탈국유화 및 민영화뿐만 아니라 개선 방법 및 방법과 같은 기업 적응 메커니즘과 밀접하게 관련된 이 영역에서 두 가지 문제 블록을 고려할 필요가 있습니다. 가장 큰 도움.

산업 기업에 대한 새로운 관리 기능(예측)을 사용하는 문제가 특히 중요해지고 있습니다. 기술 및 조직 개발의 개발된 예측 시스템 및 예측 모델, 기업의 기술, 조직 및 조직 및 경제 시스템 개발을 위한 상호 연결된 전략을 모델링하기 위한 방법론 및 방법론을 연구할 가치가 있습니다.

기업의 조직 및 경제 시스템을 구조 조정하는 과정에서 해결해야 할 주요 문제는 다음과 같습니다.

기업의 자산 관리 모델 및 구조적 구분의 결정;

비용 및 작업 결과에 대한 회계 시스템 형성;

회사 내 가격 관리 및 비즈니스 결과 공유.

6. 기업의 경제적 자유.

기업의 제한 없는 활동은 심각한 사회적 불공정과 종종 환경적 위험을 초래합니다. 따라서 기업은 정부, 소비자 및 환경 운동가의 명확하게 정의된 요구 사항을 준수해야 합니다. 가장 선진화된 외국 기업은 책임 있는 사회 구성원의 지위를 부여하기 위해 사회 프로그램을 개발함으로써 이에 대응합니다. 동시에 기업은 기업가의 자유를 제한하는 법률의 채택을 방지하기 위해 표적 조치를 취합니다. 존재하기를 원하지 않는 기업의 운영에서 가장 중요한 것은 사회의 요구 사항에 대한 적응입니다.

기업의 성공은 누구와 어떻게 관계를 규제하고 통제하는지에 크게 좌우됩니다. 지역 환경. 소련의 경험에 따르면 위에서부터 기업 활동을 전면적으로 통제하는 것은 비효율적이기 때문에 바람직하지 않습니다. 선진국의 경험에 따르면 위에서부터 최소한의 통제로 기업은 더 많은 이익을 창출하고 더 효율적입니다. 그러나 국부가 지속적으로 증가하고 분배가 고르지 않다는 사실 때문에 이러한 증가는 정치, 경제 및 사회적 환경의 파괴, 기업의 긴급한 문제에 대한 무관심을 동반합니다.

국가 당국이 기업가 행동을 통제하는 전통적인 영역은 제품, 생산 기술, 경쟁에서의 행동, 이익, 자원, 소유권 및 사내 관리 조직입니다.

기업가는 제한 없이 결정을 내리고 현재 법률에 위배되지 않는 모든 활동을 독립적으로 수행할 권리가 있습니다. 특정 유형의 기업가 정신에 대한 규제의 세부 사항은 우크라이나 법률에 의해 설정됩니다(8장 2절 "우크라이나 기업가 정신에 관한 법률" 참조).

7. 기업가 정신의 경제적 문제

그리고 그것들을 해결하는 방법.

우크라이나 경제 개혁의 새로운 단계가 시작되는 동안 경제 메커니즘의 효율성을 개선하고 위기에서 국가의 탈출을 위한 조건을 만들기 위한 과감한 조치를 취하기 위해 추가 준비금을 찾는 것이 특히 중요합니다. 우크라이나에서 가장 수용 가능한 경제 회복 방법을 찾는 것은 우선 이러한 문제를 해결하는 데 세계 경험을 필요로 합니다.

다양한 요인들 중에서 경제 성장가장 중요한 것은 국가 시민의 기업가 잠재력의 숙련 된 실현, 경제 메커니즘에서 개인의 독립적 인 경제 이니셔티브의 효과적인 사용, 기업가 정신을 경제 역학, 경쟁력 및 사회적 번영의 필수 불가결 한 힘으로 인식하는 것입니다. .

이 방향으로의 노력을 강화하고 기존 문제의 전체 범위를 더 잘 이해하려면 무엇보다도 기업가 정신 문제의 이론적 측면에 대해 숙고하는 것이 필요합니다. 이 주제에 대한 많은 작업에도 불구하고 현재까지 과학 이론에 기반한 기업가 정신 개념에 대한 명확한 정의가 아직 개발되지 않았습니다. 오늘날 존재하는 개념은 기업가 정신을 세 가지 방향으로 특징짓습니다.

1) 위험 요소가 지속적으로 존재하고 활동의 최종 결과가 불확실한 상황에서 다양한 유형의 자원을 사용할 수 있고 수익을 올릴 목적으로 자원을 처분할 수 있습니다.

2) 혁신을 지속적이고 광범위하게 사용하여 생산 프로세스를 효과적으로 관리하고 조직합니다.

3) 경제 주체의 특별한 혁신적이고 창의적인 행동, 경제 과정의 원동력인 기업가 정신.

기업가 정신의 존재에 대한 주요 조건, 과학자 및 실무자는 경쟁 환경의 조성과 사업체에 경제적 자유 제공을 봅니다. 이미 문제의 본질에 대한 그러한 이해는 현대 세계 경제 발전의 중요한 특징인 소기업의 역할이 계속 증가하고 있음을 설명할 수 있게 해줍니다. 품질 기준은 다음과 같습니다.

생산 수단의 사적 소유의 우세;

의사결정에 있어 법적, 경제적 독립성;

단순화된 제어 시스템;

근로자의 전문적인 호환성;

기업 관리에 대한 소유자의 직접 참여

이니셔티브, 활동의 검색 문자.

이들 기업의 활동원리는 기업가정신의 특성에 가깝다는 것을 쉽게 알 수 있다. 실제로 기업가 정신이 중소기업과 동일시되는 거의 모든 곳에서 "소기업"이라는 용어는 국내 과학 및 실무에서 널리 사용됩니다.

이 현상의 이유도 분명합니다. 소규모 비즈니스 영역에서 기업가 정신이 널리 퍼져 있기 때문입니다. 재능 있고 진취적인 사람들을 선발하는 가장 효과적인 시스템을 대표하는 경제 부문은 필요한 경쟁 분위기를 조성하고 더 큰 경제 구조로 해결할 수 없는 여러 문제의 신속한 해결에 기여합니다.

경제가 과도기에 있는 다른 국가와 마찬가지로 우크라이나는 경쟁 환경과 양립할 수 없는 기업 간의 일련의 관계를 소비에트 국가 독점 시스템에서 계승했습니다. 재산의 보편적 국유화와 과잉 집중화에 기반한 시스템에서는 대기업과 대기업이 크게 우세했습니다. 구 소련에서는 1,000명 이상의 직원을 고용하는 기업이 전체 산업 제품의 거의 3/4을 생산하고 주요 산업 생산 자산의 80%를 집중시키고 전체 전력의 90% 이상을 소비합니다. 이 정도의 집중도는 하나의 복합단지로서의 경제의 개념에서 출발한 이론과 실천의 계획과 지시체계에 적합하였다. 소수의 대기업을 관리하고, 그에 대한 계획된 목표와 기준을 설정하고, 그들 사이에 자원을 분배하고, 관리자를 임명하고 해임하는 등 편리합니다.

계획 지시 시스템의 독점은 주로 부서 독점이며 본질적으로 기업의 규모 및 수와 관련이 없습니다. 한편, 대부분의 산업에서 높은 수준의 생산 집중, 즉 소수의 대기업이 우세하기 때문에 부서 독점의 파괴 자체는 경쟁 환경을 형성하지 않습니다. 독점 구조의 특정 변화만 있습니다. 부서 독점이 기업 독점으로 대체되고 있습니다. 부정적인 결과의 측면에서 후자는 부서 독점보다 나을 것이 없습니다. 반대로, 부서 독점이 독점 기업의 과도한 "식욕"을 통제할 수 있는 약간의 기회를 남겨 두면 순수한 형태의 기업 독점이 가격 무법을 일으키고 측면에서 "구매자를 벽으로 밀어 넣을" 기회를 만듭니다. 제품의 범위와 품질, 기술 생산 업데이트를 무기한 연기합니다.

물론 이러한 여건 속에서도 특히 외국 상품의 입국에 대한 관세를 완화함으로써 해외시장과의 관계 자유화를 바탕으로 경쟁 환경을 조성할 수 있다. 국내 시장, 품질에 대한 통제를 강화하면서. 그러나 가장 심각한 경제 위기 동안 경쟁 환경을 형성하는 방식은 매우 위험합니다. 이렇게 만들어진 경쟁환경은 국민경제를 파괴하는 세력의 영향력을 키울 수 밖에 없습니다. 대다수의 우크라이나 기업이 생산하는 상품은 세계 시장의 상품과 비교할 때 경쟁력이 없다는 점을 고려해야 합니다. 대부분의 우크라이나 기업은 이미 어려운 상황을 악화시킬 수 있는 이 경쟁을 견딜 수 없습니다.

이 문제에 대한 해결책은 기업의 제품을 경쟁력 있게 만들어야 하는 생산의 기술 갱신에 있다는 의견이 있습니다. 그러나 이 결정은 주로 시행 조건 때문에 의심스럽습니다. 급격한 인플레이션은 정상적인 비즈니스 활동이 투자에 필요한 자금을 제공할 수 없기 때문에 혁신을 불가능하게 만듭니다. 우크라이나 경제의 동일한 인플레이션과 불안정성의 조건이 투자자들로 하여금 즉각적인 수익을 줄 수 있는 자본 투자를 찾도록 강요하기 때문에 이러한 목적을 위해 외부로부터 자금을 받는 것 또한 의심스럽습니다. 상당한 시간과 위험.

그러나 대기업이 기술 업데이트에 성공하더라도 대부분의 경우 글로벌 시장에서 경쟁력이 없는 상태로 남게 됩니다. 이것은 특히 명령 관리 시스템의 조건에서 발전한 구조의 특성 때문입니다.

기업(주로 큰 기업이지만 기업뿐만 아니라)은 세분화된 최대 폐쇄 복합 단지의 원칙에 따라 만들어졌습니다. 이것은 기업 활동의 실제 조건에 의해 결정되었으며 표준 구조를 규율하는 규정에 의해 합법화되었습니다. 주요 생산 단위의 구성은 공급 업체에 대한 기업의 의존도를 최소화하는 방식으로 구성되었습니다. 각 기업에서 보조 및 서비스 산업의 광범위한 세분화가 만들어졌습니다. 일반적으로 관리 장치에는 수많은 부서, 그룹, 국 및 실험실이 포함되었습니다.

기업 구조 형성에 대한 이러한 접근 방식은 부서 간 장벽으로 인해 의사 소통을 최대한 제한하려는 욕구뿐만 아니라 일반적으로 제 3 자 조직의 서비스에 대한 지불이 해당 부서를 유지 관리하는 비용에 비해 더 비쌉니다. 또한 기업 구조 형성에 대한 이러한 접근 방식은 기업 범주에 따라 관리자 보수에 대한 승인 절차를 통해 촉진되었습니다.

시장 경제는 이러한 "전통적인" 기업의 구조적 특징에 특정한 추세로 대응했습니다. 최근 몇 년 동안 현대 시장 경제를 가진 국가에서 기업은 이전에 내부 부서에서 수행했던 많은 기능, 주로 맥동하는 부하로 구별되는 기능에서 거리를 두려는 분명한 바람이 있었습니다. 이러한 요인으로 인해 거대 산업체의 수가 감소하는 동시에 소규모 기업의 수가 증가하고 있습니다. 생산집중 과정이 불가피하다는 이론적인 도그마와 달리 기업의 평균 규모는 감소하는 경향이 뚜렷하다.

이 프로세스는 시장 경제를 보다 역동적이고 이동성이 있으며 혁신을 수용하고 시장 수요와 변화에 신속하게 대응할 수 있는 능력을 향상시킵니다. 동시에, 기업가적 위험의 증가하는 부분이 소기업으로 이전되고 기반으로 남아 있는 대기업의 작업 시장 경제수출 잠재력이 더욱 지속가능해집니다. 소기업의 발전은 경쟁 환경의 확장, 이전에 기업 내부 부문의 비경쟁 관계로 대표되었던 영역으로의 경쟁 침입을 동반한다는 점에 특히 유의해야 합니다.

물론 시장 경제에서 소기업의 역할이 증가하는 것을 특성화할 때 기업의 전체 기반 시설에서 소기업의 중요성뿐만 아니라 프로세스의 사회적 측면, 특히 소기업이 다음과 같은 역할을 한다는 점을 고려해야 합니다. 소유권 구조를 변화시키는 요소, 고용의 규제자, 일반적으로 시장 경제의 완충 지대로서 발생하는 구조적 변화의 결과를 완화할 수 있는 경제.

전체 기업 집합에서 기반 시설을 형성하는 기능을 수행하는 소기업 네트워크를 형성하는 과정에 대한 다양한 옵션을 명명할 수 있습니다. 우선 소기업은 적절한 권리(법인, 경상 계좌 개설, 독립 대차 대조표 등)를 제공하는 대기업에서 단위를 분할하여 만들 수 있습니다. 동시에 소규모 비즈니스는 독립적으로 주문 포트폴리오를 구성할 수 있는 기회를 얻습니다. 그러나 그 과정에서 수많은 문제와 어려움이 불가피합니다. 특히, 그들은 소기업 재산의 소유권 형성, 생산의 물질적 및 기술적 지원, 결과적으로 소득의 분배 및 사용과 관련이 있습니다. 이러한 문제는 임대물건의 이전을 기반으로 소기업의 창업을 한다고 해도 사라지지 않는다.

더 큰 기업에서 분사하여 작은 기업을 만드는 것은 기업화와 관련될 수 있습니다. ), 그리고 무료 판매를 통해. 그러나 신진 옵션이 있어도 주요 문제는 남아 있습니다. 대기업의 손에서 독립을 얻은 소기업은 시장 관계의 독립적 인 주체가됩니다. 따라서 새로 형성된 생산 활동 주체가 분리된 기업과 관련된 것을 포함하여 다른 기업의 기반 시설 요소로서의 기능을 얼마나 안정적이고 효율적으로 수행할 수 있는지에 대한 문제가 불가피하게 발생합니다. 그들의 제품과 서비스는 해당 단위 없이 기업에 비용이 들 것입니다.

위에서 언급 한 문제는 더 큰 기업의 붕괴에 기초하여 소규모 기업을 만드는 방법이 경쟁 환경을 만들 수 없으며 결과적으로 소규모 기업의 활동, 제품 품질에 영향을 미치는 메커니즘을 만들 수 없다는 사실에서 발생합니다. 및 서비스 및 가격 구현. 이것은 이것을 기반으로 소기업을 형성하려는 많은 시도의 실패를 설명합니다. 다수의 소기업과 대기업의 분리가 성공을 거두지 못했을 뿐만 아니라 생산량 감소 및 경쟁력 저하의 추가 요인이 된 경우도 있었다.

현대 시장 경제가 발달한 국가의 대기업 경험에 의해 올바른 결론이 제시됩니다. 예를 들어, General Motors와 같은 대기업의 기업은 인프라(주로 소기업 형태)를 형성하는 32,000개의 공급업체에 서비스를 제공하는 것으로 알려져 있습니다. 이 회사의 제품은 여러 국가에서 운영되는 11,000명의 독립 딜러에서 판매됩니다. 전자, 자동차, 건설 등 일본 기업에도 동일한 데이터를 제공할 수 있습니다. 이러한 시스템의 특징은 소기업의 구성 및 구조의 이동성입니다. 그들 중 상당 부분은 짧은 시간 동안만 존재하다가 사라지거나 활동 유형을 변경합니다. 동시에 새로운 소규모 기업이 제품과 서비스를 제공하기 위해 등장하고 있습니다. 결과적으로 대기업, 중소기업 및 중소기업을 포함한 시스템이 신흥 시장 상황에 따라 안정적으로 작동합니다.

앞서 말했듯이, 분사만으로는 규모와 기능이 다른 기업을 최적으로 결합하는 시스템을 만드는 것이 불가능합니다. 우크라이나가 해외 기업과의 경쟁력 수준에 도달하는 가장 중요한 조건 중 하나는 경쟁력 있는 기반 시설 기능을 함께 수행할 수 있는 소규모 기업의 형성에 가장 유리한 조건을 만드는 것입니다. .

이들은 광범위한 사회적 지향, 규모 및 활동 유형을 가진 소규모 기업이어야 합니다. 이들은 최소 직원 수와 직원이 전혀 없는 기업(가족 기업)이 ​​될 수 있습니다. 소기업은 시장 요구 사항에 따라 구성 및 범위가 변경되는 비교적 단순한 제품 요소 제조를 전문으로 할 수 있습니다. 우크라이나는 또한 계약에 따라 장비, 컴퓨터, 기기 및 장비의 유지 보수 및 수리를 수행하는 기업이 필요합니다.

중소기업의 이 광대한 영역은 모든 기업, 주로 대기업과 중소기업이 고품질, 신뢰성 및 안정적인 가격의 제품과 서비스를 제공하는 공급업체와 파트너를 선택할 수 있는 기회를 가져야 합니다. 이 시스템의 장점은 명령-행정 시스템에서 상속된 폐쇄된 복합 단지의 여러 기업과 비교됩니다. 당연히 이러한 소규모 비즈니스 네트워크를 구축하려면 물류, 재정, 신용 및 조직적 전제 조건이 필요합니다.

소기업을 만드는 과정에 대중성을 부여하면 기업의 기반시설에 성공적으로 진입할 수 있는 소상공인 구역의 출현으로 이어진다. 한편, 우크라이나에서는 이 과정이 많은 어려움과 문제에 직면해 있습니다.

특히 최근 몇 년 동안, 소규모 기업을 포함하여 새로운 기업을 창출하는 메커니즘에 일반적으로 호의적인 변화가 있었습니다. 기업 활동 허가 취득과 관련된 문서 통과 절차가 크게 간소화되었습니다. 이에 필요한 시간이 크게 단축되었습니다. 이전에 수많은 공식 비자가 필요하여 문서 처리에 몇 주, 심지어 몇 달까지 소요되었던 시간이 이제는 며칠로 단축되었으며 처리 기한은 실제로 위원회 회의의 빈도에 의해서만 제한됩니다. 최종 결정을 내리는 행정부. 사실, 필요한 문서 작성의 어려움과 복잡성을 과대 평가해야합니다. 그러나 비교적 적은 비용으로 전체 등록 절차를 인수하는 회사가 생겨나기 때문에 이러한 어려움은 쉽게 극복할 수 있습니다.

그러나 이 모든 것에도 불구하고 소상공인이 시장경제의 특별완충지대로서 발전하는 것을 가로막는 수많은 요인들이 있다. 그리고 무엇보다도 이것은 생산 영역과 기업 인프라의 기능을 수행할 수 있는 생산 영역에 적용됩니다. 이 과정의 강도는 완전히 충분하지 않습니다. 동시에 현대 시장 경제 형성의 요구에 부합하지 않는 방향으로 명백한 변형이 있습니다.

기업을 만드는 현재 절차는 (이전과 마찬가지로) 허용됩니다. 입법 행위는 기업을 만들 수 있는 활동 유형을 나열합니다. 결과적으로 특정 유형의 활동이 허용된 활동 목록에 포함되지 않은 경우, 즉 이례적인 경우 집행 기관의 장치가 불합리한 금지의 기회를 폭넓게 받습니다. 한편, 시장경제의 본질은 금지된 행위를 열거할 때 이러한 형태의 규제에 해당한다.

소규모 기업을 포함한 새로운 기업의 창출은 문서 및 허가서 실행과 관련된 수수료 징수 관행으로 인해 방해를 받습니다. 허가 수수료가 다릅니다. 일반적으로 기업가 활동에 참여할 수 있는 권한과 특히 각 유형의 활동에 참여할 수 있는 권한에 대해 비용을 지불해야 합니다. 이러한 모든 기여는 궁극적으로 기업의 비용을 증가시키고 수입과 이익을 줄입니다.

특히 기업에 세금을 부과하는 현행 절차가 우크라이나에서 기업가 정신을 발전시키는 데 방해가 된다는 점에 주목해야 합니다. 공식적으로 이 절차에 따라 기업의 이익에만 과세됩니다. 또한 세율은 30%로 시장경제에서 수용되는 최적의 이윤과세 개념에 해당한다. 그러나 이것은 기만적인 모습일 뿐입니다. 기업은 본질적으로 부가 가치의 일부인 다양한 자금(그 중 5개 있음)에 대한 비용 공제를 포함해야 합니다. 따라서 비용 수준이 상당히 과대 평가되고 그에 따라 이익이 감소합니다.

그러한 과세 명령에는 깊은 내부 모순이 있습니다. 그것은 경쟁 환경의 부재, 시장 경제 주체의 독점 위치, 비용 기준으로 가격을 책정하는 능력, 즉 본질적으로 비 작동 시장 가격 책정 메커니즘의 출현을 의미합니다. 가격이 비용 기준이 아니라 시장 경쟁 메커니즘의 균형 가격으로 설정되는 정상적인 시장 조건에서 동일한 기업이 운영된다면 대부분의 기업은 분명히 수익성이 없게 될 것이며 주요 동기와 기반을 잃게 될 것입니다. 그들의 활동 - 이익. 우크라이나의 실제 경제 상황에서 독점 과잉 가격은 기존 기업을 망치는 것이 아니라 새로운 기업의 창출을 방해하고 가장 중요하게는 불가피하게 인구의 구매력과 가격 간의 불일치로 인한 생산 감소로 이어집니다. 수준.

우크라이나에서 채택된 비용에 포함된 이익 및 공제 과세 시스템은 기업가 정신의 발전을 방해할 뿐만 아니라 방향을 변형시킵니다. 자유 자본은 상대적으로 큰 초기 자본 투자가 필요한 재화와 서비스의 생산을 분명히 피하고 문제가 있는 회수 전망을 가지고 있습니다. 주로 무역과 중개업에 뛰어든다. 이른바 '셔틀 트레이더'의 항해를 기반으로 하는 등록된 개별 노동 활동이 대부분 같은 영역으로 돌진하고 있음을 시사한다.

현대 시장 경제에서 조세 레버는 규제를 위한 가장 효과적인 도구로 간주됩니다. 우크라이나에서는 실제로 이러한 레버가 기업가 정신의 발전이나 방향을 규제하는 데 실제로 사용되지 않습니다. 현재 소규모 사업체를 포함한 신규 사업체는 세제 혜택을 받을 수 없습니다. 기업활동의 종류와 방향, 이익의 용도에 따라 이익에 대한 세율과 공제액에 차등은 없다. 이익이 새로운 일자리 창출, 생산 기술 업그레이드 등에 사용되는 경우 세금 환급이 없습니다. (이러한 세금 인센티브 및 기타 세금 인센티브는 1995년 초에 폐지되었습니다.) 대출에 대한 우대 조건과 같은 소기업에 대한 국가 지원 형태는 없습니다(예: 기업 창설 및 기업 활동 개발을 위한 대출을 제공하는 은행에 국가 보증 제공).

또한, 인플레이션 억제 및 안정적인 국민 경제 도입을 기반으로 한 위기 상태에서 국민 경제가 탈출하는 것과 동기적으로 연결되어 특히 중소기업 분야에서 기업가 정신 개발의 광범위하고 규제된 프로세스가 가능합니다. 화폐 단위. 이 기초 위에서만 기업가 정신의 발전은 생산 및 국민 총생산의 감소를 멈추고 안정화를 달성한 다음 성장을 달성할 수 있습니다.

대규모 기업가 정신은 이러한 종류의 활동을 할 수 있는 사람들의 훈련을 필요로 합니다. 이 작업은 모든 수준의 교육 및 훈련에서 다루어야 합니다. 중소기업의 창출 및 운영과 관련된 관계를 규제하고 독점 구조, 공무원의 자의적 및 공갈로부터 보호를 보장하는 입법 기반도 형성되어야 합니다.

차례로, 국가 수준에서 만든 프로그램은 경제의 특정 부문 및 영역에서 기업가 정신 개발을 위해 과학적으로 개발된 개념 구조를 기반으로 해야 합니다. 이러한 접근 방식 만이 소규모 비즈니스 지원 시스템을 만드는 과정에서 주요 실수를 피하고 형성의 일관성을 보장하며 모든 요소의 실질적인 구현을 보장하는 데 도움이 될 수 있습니다.

소규모 비즈니스 구조 개발에 대한 세계 경험에 따르면 개인 소유 형태의 존재 조건에서 가장 큰 효율성이 달성됩니다. 우크라이나에서의 법적 틀의 형성에는 다음과 같은 여러 조치가 포함되어야 합니다.

대량 민영화를 규제하는 입법 행위의 개선;

개인 기업가 정신의 발전에 대한 장기적인 관점을 확립하고 재산을 상속 및 판매할 권리를 주장합니다.

국가, 기타 개인 및 법인에 의한 재산에 대한 불법적 침해에 대해 신뢰할 수 있는 정치적 및 행정적 보증을 제공합니다.

창업 규제에 관한 규정에서 "중소 기업", "중소 기업", "중소 기업"이라는 용어의 이해에 약간의 불확실성이 있으며 조직, 조직-법률 간의 불충분 한 구별이 있다는 사실에 특히주의해야합니다. 경제 활동의 조직-경제적 형태. 세계 관행에서 대다수의 소기업은 해당 기업에서 직접 관리하고 일하는 한 명 이상의 시민의 사유 재산을 기반으로 법적으로나 재정적으로 독립적이고 독립적이며 고용된 기업 수가 적습니다. 이러한 자질만이 그러한 형태를 소기업에 부여하고 국가의 상당한 지원을 받을 권리를 부여합니다.

중소기업의 가장 큰 문제는 자금조달의 어려움이다. 대다수의 인구를 위한 충분한 자본이 부족하고 복잡성, 수익성이 없으며 때로는 차입 자금을 조달할 수 없다는 점으로 인해 중소기업의 발전이 저해됩니다. 국가의 임무는 경제의이 부문에서 투자와 기업가 에너지를 자극하는 전제 조건을 만드는 것입니다.

8. 기업의 법적 규제.

1) 기업에 관한 우크라이나 법률(27.03.91 일자).

"기업에 관한" 우크라이나 법은 평등을 만듭니다. 법적 조건재산 소유권의 형태와 기업의 조직 형태에 관계없이 기업의 활동을 위해. 이 법은 기업의 독립성을 보장하고 경제 활동을 수행할 때 권리와 책임을 결정하며 기업과 다른 기업 및 조직, 정부 기관의 관계를 규제하는 것을 목표로 합니다.

기업은 우크라이나 국가 경제의 주요 조직 단위입니다. 기업은 법적 실체의 권리를 가지며 적절한 이익(수입)을 얻기 위해 산업, 과학 및 상업 활동을 수행하는 독립적인 경제 법적 실체입니다.

기업은 독립적인 대차대조표, 결제 및 기타 은행 계좌, 이름이 있는 인감이 있고 공업 기업에도 상표가 있습니다. 회사는 다른 법인을 포함하지 않습니다.

기업은 우크라이나 법률에 의해 금지되지 않고 기업 정관에 규정된 목표를 충족하는 경우 모든 유형의 경제 활동을 수행합니다.

소유권 형태에 따라 다음 유형의 기업이 운영될 수 있습니다.

사유 재산을 기반으로 한 개인 소유 개인그리고 독점적으로 그의 작품;

우크라이나 시민의 재산과 노동을 기반으로 한 가족 기업 - 함께 사는 같은 가족 구성원;

노동을 고용할 권리가 있는 우크라이나 개인의 자산을 기반으로 하는 민간 기업

기업, 협동조합, 기타 법정 사회, 공공 및 종교 단체의 노동 집단의 재산을 기반으로 하는 집합 기업

행정 구역 단위의 재산을 기반으로 한 국영 유틸리티 회사;

국유재산에 기초한 국영기업

서로 다른 소유자의 자산 조합을 기반으로 하는 합작 투자(혼합 소유권 형태),

다른 주의 법인 및 시민의 재산을 기반으로 하는 기업.

기업의 경제회전율과 종업원 수(소유형태에 관계없이)에 따라 소기업으로 분류할 수 있다.

소기업에는 새로 형성된 기업과 기존 기업이 포함됩니다.

산업 및 건설 분야 - 최대 200명의 근로자 수;

생산 영역의 다른 지점에서 - 최대 50명의 근로자 수;

과학 및 과학 서비스 분야 - 최대 100명의 근로자 수;

비 생산 영역의 지점에서 - 최대 25 명까지의 근로자 수;

소매업 - 최대 15명의 근로자 수.

기업은 재산 소유자(소유자)의 결정 또는 그에 의해 승인된 기관, 창립 기업, 조직 또는 노동 집단의 결정에 따라 이 규정에 명시된 경우와 방식으로 생성됩니다. 및 우크라이나의 기타 법률.

기업은 우크라이나의 독점 금지법에 따라 다른 기업을 강제 분할한 결과 생성될 수 있습니다.

기업은 기존 기업에서 철수한 결과, 하나 이상의 구조적 부서의 조직뿐만 아니라 노동 집단의 결정에 따라 기존 협회의 구조적 단위를 기반으로 생성될 수 있습니다. 소유자 또는 그에 의해 승인된 기관의 동의.

기업은 국가 등록일로부터 법인의 권리를받습니다. 기업의 국가 등록은 기업 소재지 인민대표대회 지구 집행위원회에서 수행됩니다.

기업의 국가 등록을 위해 관련 인민대표회의 집행위원회는 신청서, 설립자의 설립 결정, 정관 및 기타 문서를 제출합니다.

소기업이 등록 당시 자체 건물이 없는 경우 설립자 중 한 사람의 법적 주소에서 수행됩니다.

기업은 지점, 대표 사무소, 부서 및 기타를 만들 권리가 있습니다. 별도의 부서현재 및 결제 계정을 열 권리.

회사는 헌장에 따라 운영됩니다. 헌장은 재산 소유자 (소유자)와 국영 기업의 경우 노동 집단의 참여로 재산 소유자가 승인합니다.

기업의 정관은 기업의 소유자와 이름, 위치, 활동의 주제와 목표, 관리 기관, 조직 형성 절차, 작업 집단의 능력과 권한, 조직 형성 절차를 결정합니다. 기업의 재산, 기업의 재구성 및 종료 조건.

기업의 자산은 고정 자산과 운전자본, 기타 가치로 구성되며 그 가치는 기업의 독립적인 대차대조표에 표시됩니다.

기업 재산의 형성 출처는 다음과 같습니다.

설립자의 금전적 및 물질적 기부

제품 판매 및 기타 유형의 경제 활동에서 얻은 소득

은행 및 기타 채권자로부터의 대출

자본 투자 및 예산 보조금

재산의 국유화 및 민영화 수익

다른 기업, 조직의 재산 취득

무료 또는 자선 영수증, 조직, 기업 및 시민의 기부금,

우크라이나의 입법 행위에 의해 금지되지 않은 기타 출처.

회사는 자체적으로 발행할 권리가 있습니다. 귀중한 서류우크라이나 및 기타 국가의 법인 및 시민에 대한 이행.

기업의 노동 집단은 노동으로 다음을 기반으로 하는 활동에 참여하는 모든 시민으로 구성됩니다. 고용 계약(계약, 계약) 및 직원과 기업의 노사 관계를 규제하는 기타 형식.

노동을 고용할 권리가 있는 기업의 노동 단체:

단체협약 초안을 검토하고 승인합니다.

기업 정관에 따라 노동 단체의 자치 문제를 고려하고 결정합니다.

기업 직원에게 사회적 혜택을 제공하기 위한 목록과 절차를 결정하고 승인합니다.

생산적 노동의 물질적, 도덕적 자극에 참여하고 창의적이고 합리화 활동을 장려합니다.

재산 가치에서 국가가 차지하는 비중이 50%를 초과하는 국가 및 기타 기업의 노동 단체:

설립자와 함께 기업 헌장에 대한 변경 및 추가를 고려합니다.

기업의 설립자와 함께 머리를 고용하기위한 조건을 결정합니다.

새로운 기업을 만들기 위해 하나 이상의 구조 단위 기업에서 철수 문제를 해결하는 데 참여합니다.

소유자와 함께 기업 협회에서 기업의 출입을 결정합니다.

기업의 임대, 기업의 임대 및 상환으로의 전환을 위한 단체의 노동 집단을 기반으로 하는 생성에 대한 결정을 내립니다.

기업의 부분상환의 경우, 노동단체는 집합소유자의 권리를 받는다.

고용된 노동을 사용하는 모든 기업에서는 소유주 또는 소유주가 승인한 단체와 노동 단체 또는 소유주가 승인한 단체 간에 단체 협약을 체결해야 하며 우크라이나 법률에 위배될 수 없습니다.

모든 기업에서 주요 사회화 지표 재무 결과경제 활동은 이익(소득)입니다. 소득 사용 절차는 기업의 정관에 따라 기업 소유주 또는 그가 위임한 기관이 결정합니다.

방향 선택 및 이익 (소득) 사용에 대한 국가의 영향은 우크라이나 법률에 따라 세금, 세금 인센티브 및 경제 제재를 통해 수행됩니다.

기업은 국가 기관의 증가를 제한하지 않고 임금 기금을 독립적으로 결정합니다. 최저 임금은 우크라이나의 입법 행위에 의해 설정된 최저 생계비보다 낮을 수 없습니다. 기업은 관세율, 공식 급여를 직업, 직원의 자격, 수행하는 업무 및 서비스의 복잡성 및 조건에 따라 임금을 차별화하는 지침으로 사용할 수 있습니다.

기업은 직접 계약(계약) 시스템 또는 상품 교환 및 우크라이나의 기타 중개 조직을 통해 자체 생산 및 자본 건설을 위한 재료 및 기술 지원을 독립적으로 제공합니다.

기업은 제품, 재산을 독립적으로 또는 계약에 따라 설정된 가격 및 관세로 판매하며 우크라이나의 입법법에 의해 제공된 경우 국가 가격 및 관세로 판매합니다. 외국 파트너와의 정산에는 세계 시장의 조건과 가격에 따라 형성된 계약 가격이 사용됩니다. 경제의 가격 규모와 인구의 사회 보장을 결정하는 상품 시장에서 독점 위치를 차지하는 기업 제품의 경우 "가격 및 가격 책정에 관한" 우크라이나 법률에 따라 국가 규제가 허용됩니다. 어디에서 주 가격산업 평균 생산 비용을 고려하고 적용되는 제품의 최소 수준의 수익성을 보장해야 합니다.

근로 조건, 생명, 건강, 의무 의료 보험 보장, 노동 조합원 및 그 가족의 보험을 포함한 사회 발전 문제는 정관에 따라 소유자의 참여로 노동 조합에서 해결합니다. 기업, 단체 협약 및 우크라이나의 입법 행위.

국가는 기업의 권리와 정당한 이익의 불가침성을 보장한다. 국가, 공공 및 협동 조합, 정당 및 운동에 의한 기업의 경제 및 기타 활동에 대한 개입은 우크라이나 법률에 의해 제공된 경우를 제외하고 허용되지 않습니다.

기업의 권리를 침해한 국가 또는 기타 기관 또는 그 공무원의 지시를 이행한 결과와 해당 기관 또는 공무원의 부적절한 이행으로 인해 기업에 발생한 손실(예상 및 미수령 소득 포함) 기업과 관련하여 법률에 의해 규정된 의무는 비용으로 상환되어야 합니다. 손실 보상에 관한 분쟁은 권한에 따라 법원이나 중재에 의해 해결됩니다.

국가는 경제법과 인센티브를 통해 시장을 규제함으로써 시장의 발전을 돕고 반독점 프로그램을 시행하며 모든 노동자의 사회적 보호를 보장합니다. 국가는 첨단 기술을 도입하고, 새로운 일자리를 창출하고, 필요한 시민의 노동을 사용하는 기업에 우대 조건을 제공합니다. 사회적 보호. 국가는 우크라이나에서 중소기업의 발전을 촉진해야 합니다. 세금 혜택을 제공하고, 정부 대출을 받고, 중소기업이 발전할 수 있도록 기금을 조성해야 합니다.

기업의 상업 비밀은 국가 비밀이 아니지만 공개(이전, 누출)하여 이익을 해칠 수 있는 기업의 생산, 기술 정보, 관리, 재정 및 기타 활동과 관련된 진술로 이해됩니다.

회사는 다음과 같은 의무가 있습니다.

오염 및 기타 유해한 활동으로부터 환경을 보호합니다.

토지 등의 불합리한 사용으로 인한 손실에 대해 관련 인민대표회의에 배상한다. 천연 자원및 환경 오염;

직원, 대중 및 제품 소비자의 건강을 보호하기 위한 생산 안전, 위생 및 위생 기준 및 요구 사항을 보장합니다.

기업 활동의 특정 측면에 대한 통제는 생산 및 노동 안전, 화재 및 환경 안전 모니터링을 위임받은 주정부 세무 조사관이 수행합니다.

기업의 청산 및 재편성(합병, 분할, 퇴출, 변형)은 소유자의 결정과 노동 조합의 참여 또는 법원의 결정, 중재에 의해 수행됩니다. 회사는 다음과 같은 경우에도 청산됩니다.

그를 파산 선언;

법률이 정한 조건을 충족하지 않아 기업 활동을 금지하기로 결정하고 결정에서 규정한 기간 내에 이러한 조건을 충족하지 않거나 활동 유형을 변경하지 않는 경우

법원 결정이 문서 및 기업 설립 결정을 무효화하는 경우(출처 10)

2. 기업가 정신에 관한 우크라이나 법률.

이 법은 우크라이나 영토의 시민과 법인이 기업가 활동(기업가 정신)을 실행하기 위한 일반적인 법적, 경제적, 사회적 원칙을 결정하고 기업가 정신과 국가 지원의 자유를 보장합니다.

기업가 정신은 자신의 위험을 감수하고 제품 생산, 작업 수행, 서비스 제공 및 이윤을 위한 거래에 참여하는 활동인 독립적인 계획입니다.

사업체(기업가)는 다음과 같습니다.

법적 능력이나 능력이 법에 의해 제한되지 않는 우크라이나, 기타 국가의 시민

"재산에 관한" 우크라이나 법에 의해 설립된 모든 형태의 소유권을 가진 법인.

기업가 활동이 주된 활동이 아닌 법인 및 시민과 관련하여 이 법은 본질적으로 기업가적인 활동 부분에 적용됩니다.

군인, 공무원, 검사, 법원, 국가 보안, 내정, 국가 중재, 국가 공증인, 국가 당국 및 행정부에 대한 통제권을 행사하도록 요청받은 다음 범주의 시민의 기업 활동에 참여하는 것은 허용되지 않습니다. 기업의 활동.

법원에 의해 특정 활동에 참여하는 것이 금지된 사람은 법원 판결이 정한 기간이 만료될 때까지 해당 유형의 활동을 수행할 권리가 있는 사업자로 등록할 수 없습니다.

기업가는 제한 없이 결정을 내리고 현재 법률에 위배되지 않는 모든 활동을 독립적으로 수행할 권리가 있습니다. 특정 유형의 기업가 정신에 대한 규제의 특징은 우크라이나 법률에 의해 설정됩니다.

마약, 군용 무기 및 탄약의 제조 및 판매 활동, 폭발물은 국영 기업에서만 수행 할 수 있으며 전당포 운영도 전체 회사에서 수행 할 수 있습니다.

우크라이나 내각 또는 이에 의해 승인된 기관에서 발급한 특별 허가(면허)가 없으면 다음을 수행할 수 없습니다.

광물 매장지의 수색 및 개발;

제조 및 수리, 스포츠, 사냥, 화기 및 탄약, 그리고 날이 있는 무기 판매;

의약품 및 화학물질의 제조 및 판매;

맥주 및 와인 생산;

알코올, 보드카, 주류 및 코냑 제품 생산;

담배 제품 제조;

의료 행위;

수의학;

법률 관행;

도박 시설의 설립 및 유지, 도박 조직;

주류 거래;

항공, 강, 해상, 철도 및 도로 운송을 통한 승객 및 화물의 국내 및 국제 운송;

상선의 대리 및 용선

유가 증권의 생산 및 우편 요금 지불 표시;

민영화 문서를 통한 중개 활동;

국가, 집단 및 사유 재산의 보호를 위한 서비스 제공;

1. 보안경보기의 설치·수리 및 예방정비

방사성 물질 및 전리 방사선원의 추출, 생산 및 사용, 방사성 폐기물 처리 및 처분

귀금속 및 귀석을 함유한 고체 및 액체 폐기물과 그 스크랩의 수집·가공

1. 항공화학작업 및 항공촬영의 수행

1. 원자력시설의 설계·시공 및 운영과 그 유지에 관한 용역의 제공

감사 활동;

보험 활동;

동물용 의약품 및 제제의 제조 및 판매;

데이터 전송 및 문서 통신을 위한 국가 네트워크의 구축 및 유지

위성통신 송신국의 건설 및 유지

국제 및 도시 간 우편 운송;

우편 서신 처리;

송금 발급 및 수취

무선 주파수 사용

측정 및 제어 기기의 생산 및 수리;

지형 및 측지선, 지도 제작 작업 및 지적 측량 수행

공학적 조사 및 디자인 작업에너지 시설, 공공 통신, 국방 단지 및 가스 파이프 라인, 주요 파이프 라인, 교량, 터널, 발전소, 공항, 항구, 지진뿐만 아니라 카르스트 형성, 홍수, 기타 유형의 지역에서 수행 침하, 완료, 산사태 및 붕괴.

기업 활동을 수행하기 위한 허가는 신청서 접수일로부터 30일을 초과하지 않는 기간 내에 우크라이나 내각 또는 승인된 기관에서 발급합니다. 허가증 발급 거부는 동일한 기간 내에 발급되며 서면 행위입니다.

기업가 정신은 다음 원칙에 따라 수행됩니다.

활동의 자유로운 선택;

법인 및 시민의 재산 및 기금의 기업가 활동 구현에 자발적으로 참여

활동 프로그램의 독립적 인 형성 및 제조 제품의 공급 업체 및 소비자 선택, 법에 따라 가격 책정,

노동자의 자유로운 고용;

물질적, 기술적, 재정적, 노동, 천연 및 기타 유형의 자원을 유치하고 사용하며, 그 사용은 법으로 금지되거나 제한되지 않습니다.

법에 의해 정해진 지불 후 남은 이익의 무료 처분;

기업가에 의한 독립적인 구현 - 법인외국 경제 활동, 기업가가 자신의 재량에 따라 그로 인한 외환 수입의 일부를 사용합니다.

기업체의 국가 등록은 15일 이내에 신청 원칙에 따라 수행됩니다. 등록 기관은 이 기간 내에 등록 증명서를 발급하고 관련 세무 조사관 및 국가 통계 기관에 정보를 제출해야 합니다.

사업체의 국가 등록 증명서는 당사자의 합의에 따라 사업체 등록 장소 또는 기타 은행 기관에서 은행 기관에 계좌를 개설하기위한 기초 역할을합니다. 은행은 은행 계좌를 개설하고 3일 이내에 세무서에 신고해야 합니다.

기업가 활동을 수행하기 위해 기업가는 노동 사용에 대해 시민과 계약을 체결 할 권리가 있습니다. 고용 계약을 체결 할 때 기업가는 근로 조건과 노동 보호를 보장해야하며, 그의 지불은 국가에서 설정된 최소 생계 수준뿐만 아니라 사회 및 기타 사회 보장을 포함한 기타 사회적 보장보다 낮지 않습니다. 건강 보험해당 법률에 따른 사회 보장.

사업자는 피해를 입히지 않을 의무가 있습니다. 환경시민, 기업, 기관, 조직 및 국가의 법적으로 보호되는 권리와 이익을 침해하지 않습니다.

기업가의 활동이 종료됩니다.

기업가 자신의 주도로;

법원의 결정에 따라 또는 중재 법원우크라이나 법률에 의해 규정된 경우;

면허가 만료된 경우

우크라이나의 입법 행위에 의해 제공되는 기타 근거.

국가는 선택한 조직 형태의 기업 활동에 관계없이 모든 기업가에게 평등한 권리를 보장하고 물질적, 기술적, 재정적, 노동, 정보, 천연 및 기타 자원에 대한 동등한 접근 기회를 창출합니다.

국가는 기업가 간의 경쟁 자유를 법적으로 보장하고 기업 활동의 모든 영역에서 불공정 경쟁과 독점의 징후로부터 소비자를 보호합니다. 정부 기관은 다음을 사용하여 기업가와 관계를 구축합니다.

정부 대출에 대한 세율 및 이자 설정을 포함한 세금 및 금융 및 신용 정책, 세제 혜택; 가격 및 가격 책정 규칙; 목표 보조금; 환율; 경제 제재의 규모;

국유 재산 및 준비금, 라이센스, 양보, 임대, 사회, 환경 및 기타 규범 및 표준 시스템;

과학 및 기술, 경제 및 사회, 주 및 지역 프로그램.

결론.

소기업 형태의 역동성, 개발 및 다양화는 가까운 장래에 서구 국가의 이 관리 부문이 발전할 것이라고 가정할 근거를 제공합니다.

가까운 장래에 우리 나라가 광범위한 외국 경험을 고려하여 오늘날의 러시아 경제 상황에 중소기업을 적응시키는 길을 따르기를 바랍니다. 또한 우리나라 경제사에 뿌리를 두고 있는 소규모 기업과 중소기업생산량을 늘리고 효율성과 균형을 개선하는 데 완전히 사용되지 않습니다. 중소기업은 경제 전반의 개선으로 이어지는데, 이는 이 작업에서 분명히 드러난다. 따라서 우크라이나의 위기 상황에서 가장 좋은 방법은 우리 나라의 중소기업을 확장하고 발전시키는 것을 목표로하는 정부의 국가 정책입니다.

나는 의심의 여지가 없는 중소기업 부문의 전망에 주목하고 싶습니다. 현대 경제따라서 이에 대한 큰 관심은 위기대응체계의 또 다른 기업으로 간주될 뿐만 아니라, 자연적으로 재생산과 시장과정의 유기적 연결을 보장하는 구조적 정책의 장기적 방향으로 간주되어야 한다. 러시아 경제, 장기 전환 동안 경제 성장의 현대 전략 구현 . 특히, 만족할 만한 신규 개발의 경우 소규모 기업이기 때문입니다. 공공 정책소기업 분야에서 많은 산업 분야에서 시장 구조의 기초가 될 수 있으며 자원을 가장 효율적으로 사용하는 분야에 대한 투자가 넘쳐 흐르도록 함으로써 구조적 정책의 과정과 전 러시아인의 형성을 결합할 수 있습니다. 시장.

중고 문헌 목록:

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회사의 고위 경영진은 장기 계획, 정책 개발은 물론 조직 전체의 조치를 조정하고 통제하는 책임이 있습니다. 이 핵심 그룹을 둘러싸고 있는 수많은 기업들은 독립적인 경제 단위 또는 사실상 독립 기업인 경향이 있습니다. 이 회사는 운영 결정과 관련하여 거의 완전히 자율적입니다. 그들은 주로 재정 문제에서 주요 회사에 종속됩니다. 그들은 이익 목표를 달성하고 고위 경영진이 전체 대기업에 대해 설정한 한도 내에서 비용을 유지할 것으로 예상됩니다. 이러한 의무가 어떻게 수행되는지는 전적으로 관련 경제 단위 경영진의 재량에 달려 있습니다.

모든 유형의 기업가 활동은 특정 형태의 활동을 기반으로 하며, 이는 차례로 해당 비즈니스 형태를 미리 결정합니다. 미국 경제에서 다음과 같은 유형의 경제 단위가 발전했습니다.

경제 단위의 생산에 영향을 미치는 모든 양이 정량화될 수 있는 것은 아니라는 점에 유의해야 합니다. 따라서 예를 들어 생산의 집중과 합리화, 노동의 조직화, 경영구조 등과 같은 중요한 요소를 항상 정량적으로 기술할 수는 없습니다. 이 경우 그들은 자원, 생산 기능의 구조 및 매개 변수에 대한 영향을 통해 영향을 고려하려고 합니다.

산업은 일반적으로 일련의 기업, 기업 - 상점 세트 또는 다른 생산 기술 세트 등으로 설명됩니다. 이러한 각각의 경우 경제 단위는 생산 기능 또는 비용 기능으로 설명됩니다. 마지막으로 작업장이나 생산은 사람들이 작업하는 기계 또는 기타 장치의 집합으로 나타낼 수 있습니다. 이러한 각 개체는 일반적으로 비용 함수로 설명됩니다. 예를 들어, 생산 현장을 모델링할 때 생산 단위는 가능한 각 작업을 수행하는 데 소요된 시간으로 설명되는 기계입니다.

우리는 동일한 경제 시스템이 어떤 경우에는 경제 단위로, 다른 경우에는 생산 기능 또는 비용 기능으로 설명되는 하위 수준의 경제 단위로 구성된 복잡한 시스템으로 작동한다는 점을 강조합니다. 동일한 대상을 설명하는 다른 방법은 연구 목표의 차이와 관련이 있습니다. 연구 대상의 내부 속성에 관심이 있다면,

여기에서 우리는 연구 중인 경제 시스템의 단일 수준 모델 계획을 설명했으며 시스템은 다양한 유형의 생산 기능으로 설명되는 경제 단위 집합으로 간주되었습니다. 실제로 더 복잡한 경제 단위 구성이 가능하며 차례로 더 작은 경제 단위 등으로 구성될 수 있습니다.

경제 단위의 생산 기능을 구축하는 데 사용할 수 있는 정보에 대한 질문을 고려하십시오. 생산 기능은 기계, 자동차, 작업장 또는 기업의 기술적 특성을 기반으로 계산할 수 있습니다. 일반적으로 이 경우 생산 기능은 (3.3) 형식, 즉 비용 기능으로 고려됩니다. 다른 경우에는 경제 성과 통계의 처리가 기초입니다. 예를 들어, 재료 생산 산업에 대한 비용 함수를 구성할 때 해당 산업이 단일 기술 프로세스를 사용한다고 조건부로 고려한 다음 통계에서 출력 단위당 이 프로세스에 기인하는 원자재 비용을 찾습니다. 생산함수를 구성하기 위해 통계를 처리하는 또 다른 접근법은 잘 알려진 사이버네틱 블랙박스 방식이다.

각 기업은 비즈니스 프로세스와 관련된 별도의 독립적인 재무 및 경제 단위입니다. 이 과정경제적 우선순위와 지표 시스템을 구축하는 것을 목표로 합니다.

따라서 어떤 경우에는 동일한 경제 시스템이 기본 경제 단위로 모델링될 수 있고 다른 경우에는 원래 시스템의 하위 시스템을 설명하는 보다 기본적인 경제 단위로 구성된 복잡한 시스템으로 설명될 수 있습니다. 이미 언급했듯이 동일한 대상을 설명하는 다른 방법은 연구 목표의 차이와 관련이 있습니다. 연구자가 연구 중인 경제 시스템의 내부 속성에 관심이 있으면 하위 시스템 집합으로 제시되고 그렇지 않으면 전체로 간주됩니다. 다른 모델을 사용하여 동일한 물체에 대한 설명은 경제학에서뿐만 아니라, 예를 들어 우주선과 같이 우주 공간에서 질량 중심의 움직임을 설명해야 하는 경우 물질적 포인트로 간주됩니다. , 연구자가 엔진의 작동이 질량 중심을 중심으로 한 운동의 안정성에 미치는 영향에 관심이 있는 경우, 서로 작용하는 엔진, 연료 탱크 등으로 구성된 복잡한 시스템입니다.

관계식 (2.2)와 (2.3)에서 수량 y, x, a는 다성분 또는 벡터가 될 수 있음을 다시 한 번 강조합니다. 자원 벡터 x가 다성분인 경우 출력 함수와 비용 함수 사이에는 근본적인 차이가 있습니다. 산출 함수(2.2)에서는 생산 자원 수량의 다양한 조합이 가능하며, 이는 일반적으로 말하면 자원 수량의 다양한 조합으로 동일한 생산량을 생산할 수 있다는 사실로 이어집니다. 비용 함수(2.3)에서 출력 작업은 자원 비용을 완전히 결정합니다. 따라서 비용 함수는 설명된 기본 경제 단위가 한 자원을 다른 자원으로 대체할 가능성이 없을 때 사용됩니다. 이러한 교체가 허용될 때 해제 기능이 사용됩니다. 경제 문헌에서 생산 함수(좁은 의미에서)라는 용어는 종종 출력 함수(2.2)를 의미하는 데 사용됩니다.

경제 메커니즘은 활동을 안내하도록 설계되었습니다. 개인그리고 조직은 공공 목표를 달성함으로써 자연적 과정 중 우연과 생산 및 기타 경제 단위에 대한 자신의 이해 관계로 인해 발생하는 자발성을 극복합니다. 책의 두 번째 부분에서 논의된 수학적 모델은 생산 및 기술 수준을 설명하기 위한 것입니다. 경제 시스템그리고 계획 결정의 선택은 계획 목표를 생산 단위로 이전하는 과정과 수신된 계획을 기반으로 생산 단위의 조치를 설명하지 않기 때문에 구성된 계획의 구현 중에 발생하는 현상을 분석하는 데 적합하지 않습니다. 또한 생산 및 기술 모델 자체는 사용 된 정보의 품질 (생산 기능 매개 변수 값 등)에 대한 질문에 답할 수 없습니다. 모델의 매개 변수는 기술 기능뿐만 아니라 생산뿐만 아니라 조직에 대해서도. , 생산 효율성을 높이고 계획 프로세스에서 능력을 드러내는 생산 단위의 관심에서. 따라서 경제 메커니즘의 분석을 위한 수학적 모델은 앞서 설명한 모델을 넘어 특별한 주의를 기울여야 합니다.

표의 제2항 및 제3항. 13.2 전문 리더로서의 경영자의 활동과 경제 단위로서의 부문을 구분합니다.

미시 경제학은 개별 경제 단위(소비자와 기업)의 행동과 시장에서의 상호 작용을 연구하는 경제 이론의 두 가지 주요 분야 중 하나이며, 그 결과 생산 요소와 생산된 상품 및 서비스에 대한 가격이 형성됩니다.

SNA의 기본 개념 중 하나는 경제적 거래의 개념입니다. 경제적 거래는 상호 합의(예: 상품 및 서비스의 구매 및 판매)에 의해 수행되는 경제적 실체 간의 상호 작용으로 이해됩니다. 한 경제 단위가 일방적으로 취하여 동의 없이 다른 단위에 영향을 미치는 조치는 거래가 아니며 SNA에서 다른 흐름으로 처리됩니다.

자본 통합의 필요성은 연결 재무 제표에서 이중 계산을 제거하고 단일 경제 단위의 대차 대조표에 자기 자본 금액을 올바르게 반영하는 것과 관련이 있습니다. 연결보고는 모회사(지주회사, 모회사)의 입장에서 작성되었습니다.

이 문서에서는 접근 가능한 형식으로 다양한 경제 단위의 활동을 정량적으로 분석하기 위한 가장 중요한 원칙을 기업, 기업, 은행 및 기타 기관의 특정 사례에 대해 설명합니다.

재구성은 Art에 따라 수행됩니다. 파산법 11조. 청산과 마찬가지로 사건에 대한 고려는 채무자나 채권자가 적절한 신청서를 제출한 후 시작됩니다. 조직 개편의 주요 목적은 회사를 실행 가능한 경제 단위로 유지하는 것입니다. 대부분의 경우 채무자는 회사의 업무를 계속 관리하지만 수탁자가 업무에 대한 책임을 지는 경우도 있습니다. 회생의 주요 조건 중 하나는 회사에 임시 대출을 제공하는 것입니다. 회사가 성공적으로 일할 수 있는 인센티브를 제공하기 위해 Art. 법률 11조는 신청서를 제출한 후 회사에 대출을 제공한 채권자를 먼저 제공한 채권자보다 우선적으로 설정합니다. 이 동기가 밝혀지면

기본 경제 단위의 할당 및 모델에 나타나는 물질적 재화 및 노동 자원 목록의 공식화 후 기본 단위 간의 흐름과 자원 변환 패턴을 설명할 필요가 있습니다

통제 가능성은 특정 리더가 수익이나 비용에 미치는 영향의 정도입니다. 통제된 기사와 통제되지 않은 기사로 나누는 것은 동기 부여와 분석을 보완합니다. 예를 들어, 관리자와 책임 센터를 경제 단위로 구분하는 한 숙련된 수행자는 무거운 책임을 지지 않을 것입니다.

7. 조직의 기본 단위("원자")

7.2. 경제 단위(비즈니스 프로세스)

경제 단위(비즈니스 프로세스). 경제적 과정으로서의 기업의 활동. 경제 활동을 경제 단위로 나누는 것, 각 경제 단위에는 특정 소비자가 있습니다. 비즈니스 프로세스 정의. 비즈니스 프로세스 요구 사항. 비즈니스 프로세스 경계. 회사의 비즈니스 프로세스 조정. 비즈니스 프로세스의 예.

기업은 기술적 현실이자 기술적 과정일 뿐만 아니라 이미 언급한 바와 같이 결과와 비용의 상관관계 원칙을 고수하면서 두 번째보다 첫 번째를 능가하려고 노력하는 경제적 실체이기도 합니다.

회사가 정확하게 경제 구조로 간주되면 모든 활동이 기술 부분, 단위 (7.1 참조)뿐만 아니라 경제적 부분, 단위로 나눌 수 있음이 분명해 보입니다.

이 경우 우리는 다음을 찾아야합니다. 위에서 언급 한 것과 다른 방식으로 경제 조직으로서의 회사 구조를 구축 할 수있는 기반으로 그러한 경제 단위로 간주되는 것이 무엇입니까 (7.1 참조).

모든 경제적 관계는 최소한 두 주체, 즉 구매자와 판매자(생산자와 소비자)의 존재를 전제로 한다는 점을 상기합시다. 경제적이고 노동의 생산물은 상품의 경제적 형태를 취하지 않는다.

따라서 제품, 서비스에는 소비자가 있어야 합니다. 이 모든 것은 우리가 독립적이고 독립적이며 자주적인 경제 주체 간의 관계를 고려할 때 명백해 보입니다. 그리고 이 접근 방식을 조직의 내부 환경(회사 내 계층 구조)으로 이전한다면?

이 경우 기업은 노동 제품과 서비스의 생산자와 소비자가 모두 있는 조직이 됩니다. 또한 이것은 회사의 모든 활동, 전체 자본 회전율에 적용됩니다. 이와 관련하여 그러한 활동이 상품의 경제적 형태를 취하는지 여부에 대한 질문은 원칙적이지 않습니다. 우리가 기업 내부 계층에 대해 이야기할 때, 우리는 시장이라는 또 다른 형태의 경제 조직을 제쳐두고 있습니다.

회사가 노동 또는 서비스 제품을 해외로 "이동"하면 "정상적인" 생산자와 소비자(판매자 및 구매자)가 있으며, 이들은 시장 경제 조직의 틀과 계약 시스템(그들은 노동, 서비스 생산물의 경제적 형태로서의 상품).

말한 내용을 요약하면 회사의 경제 활동을 경제 단위로 나눌 가능성이 있다고 주장 할 권리가 있습니다. 그 뒤에는 회사 내부와 외부 모두에 특정 소비자가 있습니다.

비즈니스 프로세스인 분석을 위한 새로운 범주를 정의할 수 있게 해주는 것은 이 접근 방식입니다.

따라서 비즈니스 프로세스는 소비자에게 가치가 있는 결과를 형성하는 일련의 작업입니다. 그건 그렇고, M. Hammer와 J. Champi가 작업에서 제공하는 비즈니스 프로세스의 가장 간단한 예는 신제품 개발입니다.

여기에서 볼 수 있듯이 회사 외부에는 이 활동의 ​​소비자가 없습니다. 신제품 개발의 소비자는 신제품을 개발할 회사의 생산 부서, 이 신제품을 최종 사용자에게 제공할 회사의 마케팅 부서, 회사 경영진 자체입니다. 전략, 신제품 창출 등을 고려하지 않을 수 없다. d.

따라서 이 활동의 ​​모든 최종 사용자는 회사 내 계층 구조(회사)의 일부입니다. 이 방법론을 기반으로 회사의 또 다른 (근본적으로 다른) 구조를 구축할 수 있습니다.

이 경우 회사는 회사의 생산 및 기능 영역 모두에서 기술 단위를 기반으로 구축된 관료적 조직이 아니라 다음과 같은 형식으로 우리 앞에 나타날 것입니다. 회사 내에서 관료적 회사 내부 계층 구조의 원칙에 종속되지 않는 일련의 비즈니스 프로세스.

이제 비즈니스 프로세스의 정의를 명확히 합시다. 이것은 하나 이상의 유형의 자원이 "입력 시" 사용되고 "출력 시" 이 활동의 ​​결과로 소비자에게 가치 있는 제품이 생성되는 다양한 활동 세트입니다. 즉, 비즈니스 프로세스 자체는 이미 결과와 비용을 상호 연관시킬 필요가 있음을 암시하므로 이 때문에 정확히 조직의 경제 단위가 됩니다.

회사 내 비즈니스 프로세스의 할당은 조직의 해당 경제 단위에 대한 특정 요구 사항을 기반으로 합니다. 1) 식별될 수 있고 적절한 경계가 그려질 수 있습니다. (작업 집합)에는 회사 내부 또는 외부에 최종 소비자가 있어야 합니다. 3) 비즈니스 프로세스의 경계는 기술 또는 기능 원칙에 의해 결정되지 않고, 소비자-클라이언트의 요청을 기반으로 합니다. 4) 비즈니스 프로세스의 경계를 결정하는 가장 중요한 인물은 엔지니어와 기술자가 아니라 관리자와 경제학자입니다.

비즈니스 프로세스 할당의 원칙에 따라 구축된 회사의 구조는 수직 계층 구조가 아닙니다. 더 수평적인 구조이거나 네트워크 구조일 가능성이 큽니다. 따라서 다양한 비즈니스 프로세스를 하나의 조직으로 연결하는 과정은 행정적 종속이 아닌 조정, 상호 이익의 화해의 과정입니다.

비즈니스 프로세스와 관련된 문제(경계 정의, 할당 원칙, 비즈니스 프로세스에 대한 요구 사항, 조정 등)는 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(8.1, 8.1.3 참조)과 관련하여 구체적이고 상세하게 고려됩니다. , 8.1.4).

여기에서는 비즈니스 프로세스의 예만 제시할 수 있습니다.

이상으로 신제품을 개발하는 과정을 그대로 제시했습니다. 가능한 비즈니스 프로세스 목록을 추가해 보겠습니다. 전략 개발, 예를 들어 회사 청구서 지불, 대출 발행, 시장 조사, 물류, 계획, 고객 지원, 주문 이행 등이 될 수 있습니다.

비즈니스 프로세스의 "전형적인" 유형이 있다고 주장하는 것은 거의 가치가 없습니다. 이 모든 것은 사실 각 회사마다 개별화되어 있습니다. 특정 회사(회사)의 비즈니스 프로세스 선택은 객관적인 요소(생산 능력, 제조된 제품, 선진 시장 부문, 승인된 전략 및 조직의 내부 및 외부 환경의 기타 요소)와 주관적인 요소(관리자의 중독) 모두에 의해 영향을 받습니다. 위험하거나 위험이 낮은 결정, 회사의 활동, 전략, 이념 등에 대한 관리자의 아이디어).

비즈니스 프로세스의 설계(선택)는 규칙이 유효한 경우 가장 일반적인 요점 및 접근 방식과 관련된 새롭고 독립적인 유형의 관리 활동이 되고 있습니다. 이 활동은 합리적인(사실상, 엔지니어링) 접근 방식의 좁은 틀을 넘어 경영 작업을 수행하여 창의적인 이니셔티브와 비표준 경영 결정의 개발을 위한 가장 넓은 범위를 만듭니다.

작업의 다음 부분에서는 기술 단위에 기반한 조직 구조에서 비즈니스 프로세스에 기반한 구조로 이동하는 방법을 고려하는 데 전념할 것입니다.

7.2.1.기술 단위에 기반한 조직 구조에서 비즈니스 프로세스에 기반한 조직 구조로 이동하는 방식

기술 단위에 기반한 조직 구조에서 비즈니스 프로세스에 기반한 조직 구조로 이동하는 방법입니다.회사의 기능 및 구조 모델 구축(장점과 단점, 적용의 한계). 회사의 프로세스 역할 모델 구축(장점과 단점, 적용의 한계). 회사의 기능적 구조적 모델에서 프로세스 역할로의 전환.

작업의 이 부분에서 실제로 우리는 다음과 같은 문제에 관심을 가질 것입니다. 구조 측면에서 관료적 조직, 구조 측면에서 비즈니스 프로세스를 기반으로 구축된 조직, 첫 번째에서 두번째.

그래서 관료적 조직. 구조의 관점에서 볼 때 회사의 기능적 모델의 부과를 기반으로 구축 된 소위 기능적 구조적 모델입니다 (자본의 이동을 기반으로 하여 단계적으로 생산 수단 획득 및 노동 고용, 직접 생산 단계 및 완제품 마케팅 단계) 회사의 구조적 모델 부서 - 워크샵, 섹션, 여단, 부서, 서비스 등).

회사의 기능적 구조를 통해 관리자에게 매우 중요한 질문에 답할 수 있습니다. 무엇을 해야 합니까? 생산 수단을 확보하십시오(무엇을, 얼마로, 얼마로)? 노동력을 고용(누구, 얼마, 무엇으로 샐러리)? 생산에 참여(무엇을, 얼마, 비용)? 판매를 설정하려면(무엇을, 얼마로, 얼마로)?

이러한 질문과 회사에서 생산하는 모든 제품 그룹에 대한 답변이 필요합니다. 그것들이 많을수록 그것을하기가 더 어렵습니다.

예를 들어, 우리 회사는 주방, 거실, 별도의 테이블, 의자, 소파 및 안락의자 세트와 같은 가구를 생산합니다. 여섯 가지 명명법 위치가 밝혀졌으며 각각에 대해 위에 제기 된 질문에 답해야합니다.

기업의 구조적 모델은 기업에 대한 또 다른 매우 중요한 질문에 대한 답을 제공합니다. 누가 그것을 할 것인가? 그것에 대한 답을 얻으면 구조(사실, 관료적 조직, 회사 내, 수직 계층)를 얻습니다.

우리의 예에서 우리는 기업이 생산하는 모든 재화에 대한 질문에 답해야 합니다. 결과적으로 우리는 회사의 선형 기능, 부서 또는 매트릭스 구조를 얻습니다(위 참조).

이제 우리는 두 모델을 결합할 권리가 있습니다. 그 결과 회사의 기능적 및 구조적 모델이 만들어지며 동시에 다음과 같은 질문에 답합니다. 무엇을 해야 하고 누가 할 것인가?

사실, 이 모델은 이미 언급된 세 가지 문서를 기반으로 합니다. "회사의 조직 구조에 관한 규정", "사업부에 관한 규정" 및 " 공무” .

결과 모델에는 장점과 단점이 있습니다. 실제로 여기서 우리는 관료 조직의 "장점"과 "단점"에 대해 다시 이야기할 수 있습니다(위 참조).

그러나 아마도 그러한 조직의 주요 문제는 조정 활동 비용에 영향을 미치는 낮은 수준의 유연성과 높은 수준의 계층으로 축소됩니다.

지적된 단점은 결국 이 모델의 효과적인 적용 범위를 결정합니다. 안정적인 외부 환경, 안정적인 시장, 소비자의 차별화되지 않은 수요가 큰 표준 제품, 낮은 과학 기술 발전 속도 등입니다.

비즈니스 프로세스의 경제 단위를 기반으로 하는 조직의 경우 위에서 설명한 모델은 적합하지 않습니다. 다른 접근이 필요합니다. 그는 과학에서 프로세스 역할 모델의 이름을 받았습니다.

사실, 이 모델은 회사가 새로 생성된 엔터티인 경우 처음부터 구축하거나 회사의 기능적 구조 모델에서 얻을 수 있습니다. 이를 위해서는 1) 회사의 기능적 모델을 프로세스 모델로 변환하고, 2) 회사의 구조적 모델을 롤 모델로 변환하고, 3) 위에 표시된 두 모델을 중첩해야 합니다.

이 모든 단계를 자세히 살펴보겠습니다.

일련의 활동 기능을 비즈니스 프로세스 세트로 대체하여 기능적 모델을 하나의 프로세스로 전환하는 것이 가능합니다. 즉, 특정 수의 비즈니스 프로세스의 형태로 회사의 전체 비즈니스를 나타내는 것이 필요합니다(이러한 작업의 기술 및 비즈니스 프로세스 조정을 위한 가능한 계획은 다음을 사용하여 8.1.3에 제시됩니다. 미국 기업 텍사스 인스트루먼트의 예).

그러한 교체는 관리자가 적절한 답변을 얻을 수 있는 질문 목록을 확장합니다. 이것은 해야 할 일뿐만 아니라 누구에게 맡겨야 합니까? 언제 구현합니까? 결과적으로 우리의 관리자는 공간적 영역에서 시공간적 영역으로 이동합니다. 즉, 그의 활동은 정적에서 동적 영역으로 바뀝니다.

기업의 구조적 모델도 롤모델로 바뀌면서 질적 변화를 겪고 있다. 이러한 전환은 관리 대상 개체에 대한 관리자의 관점도 확장합니다. 질문에 답하는 것 외에도 누가 그것을 할 것입니까? - 관리자는 다른 질문에 대한 답변을 얻을 수 있습니다. 누구에게 맡길까요? 언제 구현합니까? 따라서 두 회사 모델 모두 거의 같은 질문에 답하십시오.

이를 통해 회사의 전반적인 효율성을 크게 향상시킬 수 있는 새로운 속성과 품질을 사용하여 기능적 구조적 및 관료적 모델의 단점이 없는 보다 완벽한 조직을 구축할 수 있습니다.

위에서 설명한 기업의 기능적-구조적 모델에서 비즈니스 프로세스의 할당을 기반으로 한 프로세스-역할로의 전환 과정도 도표 형태로 그래픽으로 표현될 수 있다(Scheme 2).

반응식 2

기능적 모델에서 프로세스 역할 모델로의 전환

인용: Bochkarev A. 사업 계획 거부 // 전문가. 1998. 제23호. P.28

조직의 구조 단위 정의 및 이러한 구조의 한 유형에서 다른 유형으로의 전환과 관련된 문제가 일반적으로 고려됩니다. 따라서 조직이론의 세 번째 문제도 긍정적으로 해결되었다고 할 수 있다.

이제 조직 이론의 마지막, 네 번째 문제인 조직이 변화에 적응하는 방법에 초점을 맞출 때입니다. 이 문제의 틀 내에서 조직의 구조를 변경하는 방법을 탐색합니다. 이것은 다음 섹션의 주제가 될 것입니다.

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