중산층에는 부동산과 자동차를 소유할 수 있는 소득이 있는 사람들이 포함됩니다. ACRA 전문가에 따르면 중산층에는 청구서 지불과 필요한 물품 구매에 문제가 없고, 해외 여행을 다니며 돈을 저축하고, 모기지와 자동차 대출도 감당할 수 있는 시민이 포함됩니다. 그들은 고등 교육을 받았고 정신 작업이나 기업가 정신에 종사하고 있습니다.

중산층에 대한 명확한 정의는 없지만 개념적 이해는 있다고 National Research University Higher School of Economics의 사회 연구 책임자인 Lilia Ovcharova는 RBC에 설명했습니다. "중산층은 일반적으로 소득 외에도 특정 전문 역량을 가지고 있으며 변화하기 쉽고 경력 측면에서 유동적입니다. 중산층과 다른 사람들의 실질적인 차이점은 교육, 의료 및 기타 개발 관련 비용에 자원을 투자하기 시작한다는 것입니다.”라고 그녀는 말했습니다.

분석가는 중산층으로 분류하기 위한 최저 급여 기준을 계산하기 위해 해당 지역의 부동산 비용, 중산층 자동차의 조건부 가격, 연 2회 휴가 비용, 해당 지역의 공과금 납부를 분석했습니다. 현재 소비는 러시아 연방의 각 주제에 대해 고정된 소비재 세트의 비용을 통해 추정되었습니다.

아니시모바는 “사람들이 스스로를 중산층이라고 생각하는 데 필요한 최저임금 수준을 살펴본 결과 특정 지역에서 벌어야 할 최저임금이 6만 루블 정도였다”고 말했다. 동시에 모스크바의 예상 급여 수준은 다른 지역보다 두 배 높아야 합니다. ACRA 전문가는 “12만 루블”이라고 지적했다.

그녀에 따르면 우랄의 중산층에 들어가기위한 높은 최저 임금 연방 지구"채취 지역은 평균적으로 생활비와 임금 수준이 높다"는 사실 때문입니다. 그리고 에 극동최저임금 인상에 크게 기여한 것은 높은 주거비 때문이다. "하나의 비용 평방 미터극동 연방 지구의 주택 가격은 모스크바를 제외하고 러시아 주택 비용보다 평균 1.4배 높습니다.”라고 Anisimova는 지정했습니다.

Rosstat에 따르면 2017 년 말 국가의 평균 급여는 2018 년 1 월-4 월에 39.1 천 루블에 달했습니다. 41.4 천 루블.

중산층의 몰락

Ovcharova는 통화 지표 측면에서 중산층을 평가하면 2014년 이후로 이 그룹이 실제로 "축소"되었다고 말합니다. “2014년 11월-12월 인구의 소득이 붕괴되기 전에는 표본의 약 30%였으며 [전국 전체 인구의] 일반 인구 측면에서 36-38%였습니다. 그러나 이미 2015년에 중산층은 3p.p. 샘플에서 또는 6 p.p. 일반적인 의미에서"라고 말했다. 전문가는 그 후 몇 년 동안 역학이 어느 정도 회복되었지만 아직 2014년 수준으로 돌아오지는 않았다고 말했습니다.

전국의 임금 불평등

러시아인 급여 수준의 차별화 (크기 비율 평균 연봉고임금 근로자의 10%와 최저임금 근로자의 10%)는 지난 8년 동안 약 15배 변동했습니다. "근로자의 하위 10%는 지속적으로 임금최고 임금 근로자의 10%보다 약 15배 적습니다.”라고 Anisimova는 말했습니다. 모스크바의 경우 지표는 해마다 변동성이 더 크지만 일반적으로 전국의 일반적인 추세에 해당합니다.

공식 통계는 모든 임금 불평등을 포착하지 못한다고 Ovcharova는 말했습니다. 그들의 연구에서 HSE (우리는 러시아어 모니터링 경제 상황그리고 Public Health NRU HSE)는 비공식 부문도 고려하는데, 이 부문에서 격차가 훨씬 더 커집니다. 그녀는 “비공식 경제에서 임금과 임금의 가변적인 부분을 취하면 우리의 추정에 따르면 차별이 약 26배로 증가한다”고 말했다.

ACRA 전문가들은 생산 지역과 비추출 지역 간의 임금 격차가 점점 커지고 있다고 믿습니다. “지난 8년 동안 러시아 전체에서 중산층에 속하는 고임금 근로자의 비율이 증가했습니다. 그러나 대부분의 지역에서 이러한 성장은 10분의 1%에서 2~3% 범위였습니다. 대부분의 성장은 광산 지역과 금융 센터(모스크바, 상트페테르부르크 및 모스크바 이후 성장하고 있는 모스크바 지역)에서 관찰됩니다. 따라서 차별화가 악화될 뿐입니다.”라고 Anisimova는 강조했습니다.

Ovcharova는 러시아의 지역은 모스크바와 비교할 때뿐만 아니라 고도로 차별화되어 있다고 말합니다. “국내 수출 잠재력이 집중된 튜멘 지역이나 사할린 지역을 보면 모스크바와 맞먹는다. 같은 상트 페테르부르크가 다른 모든 것보다 모스크바에 더 가깝습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

ACRA 분석가에 의해 중산층으로 분류된 시민의 비용 구조는 자동차 지출(32%에서 20%)과 현재 소비(21%에서 17%)에 의해 지배됩니다. 예외는 지출 구조가 투자, 부동산 및 내구재에 대한 지출의 주요 방향을 특징으로 하는 "중산층"의 개념과 더 일치하는 모스크바입니다. “어떤 경우에도 식료품, 청구서 지불 또는 자동차와 같은 현재 소비에 대한 최대 감소가 있어서는 안 됩니다. 모든 연방 지구에서 중산층은 모스크바를 제외하고 주로 자동차와 소비에 소비하는 것으로 나타났습니다.”라고 ACRA 전문가가 말했습니다. 수도의 중산층은 주택에 가장 많이 지출(35%)하고 자동차 지출(20%)과 현재 소비(17%)가 그 뒤를 잇습니다.

RIA 등급 - 12월 7일러시아의 사회 계층화 문제의 심각성은 상당히 두드러집니다. 일반적으로 많은 국가에서 이러한 문제에 직면하고 있으며 러시아도 예외는 아닙니다. 여러 가지 방법으로 사회적 계층화이는 종종 임금의 차별화에 의해 결정되는 인구 소득 수준의 차이의 결과입니다. 노동소득 수준의 차이는 특히 지역적 맥락에서 두드러진다. 이러한 차이를 파악하기 위해 RIA Rating 전문가들은 Rosstat 데이터를 기반으로 러시아 지역의 임금 수준과 분포에 대한 연구를 수행하고 등급을 집계했습니다. 월 10만 루블 이상을 번 직원(고임금 직원)의 비율이 순위의 주요 순위 지표로 사용되었습니다. 또한 저임금 근로자의 비율 (월 1 만 루블 미만), 중위 급여 및 지니 계수와 같은 지표를 분석하여 등급에 제시했습니다.

북쪽과 모스크바에서 높은 급여를 찾아야합니다.

러시아 전체에서 근로자의 4.1%만이 급여를 자랑할 수 있습니다. 개인 소득세 공제) 한 달에 한 손에 10 만 루블 이상. 거의 모든 상황에서 이러한 수입을 통해 직원의 평균 수입 이상, 심지어 상대적으로 높은 수입까지 이야기할 수 있지만 여기에서도 높은 차별화가 눈에 띕니다. 북부, 외딴 지역 및 모스크바에서는 많은 상품과 서비스가 눈에 띄게 더 비싸지 만 가격이 상승하더라도 그러한 급여는 러시아 표준에 적합합니다.

17개 지역만이 평균보다 높은 수준의 고임금 근로자 비율이 특징이며 러시아 지역에 대한 이 지표의 중앙값은 1.5%입니다.

높은 임금의 몫 측면에서 리더는 모스크바뿐만 아니라 북부 및 극동 지역이었습니다. Yamalo-Nenets Autonomous Okrug(순위 리더)에서는 직원의 거의 24%가 한 달에 10만 루블 이상을 받는 반면 저임금 공석의 비율은 0.6%에 불과합니다. 두 번째 라인은 직원의 21%가 월 10만 개 이상을 받는 Chukotka Autonomous Okrug가 차지했습니다. 모스크바는 17 %의 높은 임금 비율 측면에서 3 위입니다. Nenets Autonomous Okrug, Magadan Oblast, Sakhalin Oblast, Khanty-Mansi Autonomous Okrug - Yugra, Kamchatka Krai 및 Sakha Republic of Sakha(Yakutia) 등 6개 지역에서 이 점유율이 10%를 초과했으며 무르만스크 주는 점수로 상위 10위를 마감했습니다. 8.1%의.

고임금 근로자의 비율 측면에서 거의 모든 주요 지역은 수도뿐만 아니라 외딴 지역(북부 또는 극동)입니다. 따라서 소비에트 시대와 마찬가지로 최근 수십 년 동안의 모든 경제적, 사회적 변화에도 불구하고 북부 지역은 소비에트의 혜택과 선호도를 상실했음에도 불구하고 노동 시장에서 여전히 경쟁력이 있습니다. 이곳의 주요 사업은 천연 자원의 종류를 추출하는 것입니다. 소유자에게 높은 이윤을 줄 뿐만 아니라 고용된 근로자에게 상대적으로 높은 임금을 지급할 수 있습니다.

여러면에서 주요 지역의 물가 수준이 상당히 높기 때문에 높은 급여가 보상됩니다. 그러나 소비전류의 높은 비용을 보상할 뿐만 아니라 심각한 생활환경으로 인한 안락함 및 삶의 질 저하 기상 조건그리고 다른 지역과의 거리. 모스크바의 높은 급여에는 다른 설명이 있습니다. 거의 모든 주요 러시아 및 외국 기업의 대규모 사무실은 수도에 있으며 모스크바는 금융 센터러시아는 또한 연방 당국정부, 노동 생산성이 높은 분야(IT, 인터넷 비즈니스 등) 관련 기업이 많이 대표된다. 이 모든 것이 대부분의 최고 관리자와 가장 높은 급여를 받는 직원이 수도에서 일한다는 것을 결정합니다. 동시에 모스크바는 임금면에서 다른 많은 주요 지역과 달리 상위 5 개 지역에서 저임금 (월 1 만 루블 미만) 근로자의 상대적으로 높은 비율 (1.5 %)이 특징입니다. 결과적으로 모스크바 노동 시장은 "미국" 자본주의의 예와 유사합니다. 여기에는 부자가 많지만 소득이 적은 주민들도 많이 있습니다. 이것이 모스크바가 러시아 지역의 최대 임금 계층을 나타내는 지니 계수(0.38) 측면에서 선두를 달리는 이유입니다.

언뜻보기에 지역의 넓은 표현 중앙 러시아고임금 근로자의 최소 몫을 가진 러시아 연방의 구성 기관 중. 역사적으로 높은 실업률과 낮은 임금을 특징으로 하는 공화국 외에도 "부유한" 노동자의 비율이 최소인 지역에는 Pskov Oblast, Oryol Oblast, Bryansk Oblast, Tambov Oblast, Ivanovo Oblast 및 Kirov O . 일반적으로 위의 6개 지역을 포함하여 12개 지역에서 직원의 0.7% 미만이 한 달에 10만 루블 이상을 번다고 자랑할 수 있습니다. 결석 큰 수러시아 중부 지역에서 높은 급여를 받는 공석은 모스크바와 상대적으로 가깝기 때문일 가능성이 큽니다. 이 경우 상대적으로 좋은 교통 접근성, 비즈니스는 자본에서 관리할 수 있으므로 중앙 사무소그들은 관리가 더 살기 편한 모스크바에 위치하고 있으며 낮은 급여를 받는 대부분의 근로자가 이 지역에 집중되어 있습니다. 또한 사업가나 주요 지도자가 될 수 있는 많은 진취적인 사람들은 가장 가까운 지역에서 다소 피를 흘리는 모스크바로 이동할 기회가 더 많습니다. 동시에 모스크바 지역(칼루가 지역, 툴라 지역, Yaroslavl Oblast, Tverskaya Oblast, Smolensk Oblast 및 Vladimir Oblast) 모스크바 시장에 초점을 맞춘 고성과 기업이 상대적으로 빠르게 형성되는 과정이 이미 진행되어 고임금 근로자의 수가 증가하고 이에 따라 순위에서 이러한 지역의 더 높은 위치.

9개 지역에서 직원의 4분의 1 이상이 한 달에 1만 루블 미만을 받습니다.

전국 9개 지역(8개 공화국 및 알타이 지역) 한 달에 1 만 루블 미만을받는 사람들의 비율이 25 %를 초과합니다. 저임금 근로자의 비율 측면에서 선두는 Dagestan(35%)이었고 두 번째 결과는 Karachay-Cherkess Republic(30.5%)이었습니다.

러시아 전체에서 직원의 11% 이상이 한 달에 10,000루블 미만을 받습니다. 이것은 중요하다 사회 문제. 연구 결과에 따르면 22개 지역에서 직원의 20% 이상이 한 달에 1만 루블 미만을 받습니다.

동시에 극동과 북부를 중심으로 한 여러 지역에서는 한 달에 1만 루블 미만을 버는 사람이 거의 없습니다. 이것은 주로 북부 및 극동 지역의 식품 및 유틸리티 가격이 매우 높고 농업 기회가 기후 조건에 의해 심각하게 제한된다는 사실에 기인합니다. 이것은 매우 낮은 임금의 경우 근로자가 단순히 굶어 죽을 수 있기 때문에 고용주에게 특정 의무를 부과합니다. 따라서 최저 임금은 가격 책정의 지역적 특성을 고려합니다.

일부 지역을 제외하고 러시아 지역의 임금 계층화는 온건합니다.

RIA Rating 전문가들은 널리 사용되는 지니 계수를 지역 간 임금 격차의 지표로 사용했습니다. 지니계수는 0에서 1까지의 범위에서 변화하며, 소득이 인구의 다른 그룹에 얼마나 불균등하게 분포되어 있는지, 즉 소득에 따른 사회 계층화가 얼마나 큰지를 나타내는 척도로 작용합니다(우리의 경우 임금 ). 따라서 해당 지역의 모든 시민이 동일한 급여를 받는다면 지니 계수는 0이 되고 임금 불평등이 증가할수록 계수는 1이 되는 경향이 있습니다.

이 연구는 여러 가지 흥미로운 결과를 낳았습니다. 지니 계수의 최소값 측면에서 러시아의 확실한 리더는 벨고로드 지역입니다. 이 지역의 지니계수는 0.27에 불과해 해당 지역의 임금평등 수준이 높다는 것을 의미한다. 비교를 위해 벨로루시 공화국과 많은 선진국유럽. 낮은 지니 계수는 벨고로드 지역의 상대적으로 빠른 성장을 배경으로 볼 때 긍정적인 측면을 특징으로 합니다. 지난 몇 년. 일반적으로 경제 성장은 반대로 더 큰 계층화로 이어지지만(예: 중국) 이 지역에서는 광범위한 시민의 복지 향상으로 전환됩니다.

벨고로드 지역 외에도 모르도비아 공화국(0.28)에서 양호한 수준의 상대적 임금 평등이 관찰됩니다. 그리고 9개 지역(Nenets Autonomous Okrug, Tula 지역, Vladimir 지역, Penza 지역, Crimea Republic of Crimea, Tambov 지역, Oryol 지역)에서 지니 계수 값은 0.29를 초과하지 않습니다. 대부분 Nenets Autonomous Okrug를 제외하고 Gini 계수가 상대적으로 낮은 지역은 월 임금이 100,000 루블 이상인 근로자의 비율, 즉 상대적 평등 측면에서 목록 하단에 있습니다. 임금의 증가는 눈에 띄는 수의 부자가 없다는 것으로 설명됩니다. 이것은 Nenets Autonomous Okrug가 자랑할 수 있는 이 지역에 가난한 사람이 없는 것처럼 좋지 않습니다. 위에서 언급한 벨고로드와 툴라 지역은 비교적 좋은 상황(낮은 지니 계수와 중간 급여)이 있습니다.

다른 극단, 즉 지니계수의 값이 높은 영역에서는 여러 가지 이유로 부유한 지역과 상대적으로 가난한 지역이 동시에 위치합니다. 따라서 위에서 언급 한 바와 같이 임금에 대한 가장 높은 지니 계수는 모스크바와 사할린 지역에서 관찰됩니다. 동시에 이 지역의 상대적으로 높은 임금 불평등은 세계 기준으로 볼 때 그다지 중요하지 않습니다. 비교를 위해 미국과 터키에서는 지니계수가 거의 같거나 약간 더 높은 값이 관찰됩니다. 모스크바의 높은 지니 계수는 이미 이전에 표시된 매우 이해할 수있는 요소로 설명됩니다. 동시에, 사할린에서는 최근 몇 년 동안 석유 및 가스 생산의 발전으로 인해 높은 급여를 받는 상당한 근로자 그룹이 형성되었지만 다른 부문으로 재분배됩니다(예: Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug, Nenets Autonomous Okrug 및 Yamalo-Nenets Autonomous Okrug) 및 이에 따라 직원이 아직 발생하지 않아 이 지역에서 눈에 띄는 임금 불평등이 발생합니다.

불평등 측면에서 리더로 지명 된 두 지역 외에도 Krasnoyarsk Territory, Trans-Baikal Territory, Tyva 공화국, Astrakhan 지역 및 Kostroma 지역의 5 개 지역에서 임금의 눈에 띄는 양극화가 관찰됩니다. 그리고 Krasnoyarsk Territory 및 Trans-Baikal Territory에서 상황이 모스크바 및 사할린 지역과 유사하면 많은 수의 고임금 근로자와 동시에 많은 수의 저임금 근로자가있을 때 나머지 세 지역(Tyva 공화국, Astrakhan 지역 및 Kostroma 지역)에서 높은 불평등은 부자가 많지 않다는 사실에도 불구하고 매우 많은 수의 저임금 노동자에 의해 설명됩니다. 이 세 지역의 불평등 상황은 사회 문제를 악화시키는 전제 조건을 야기합니다.

지니계수의 러시아 평균값은 상대적으로 높은 수준(0.37)으로 지역 내 불평등이 아니라 지역 간 불평등이 주요 원인이다. 일반적으로 지니 계수에 따르면 러시아의 임금 불평등은 대략 일본이나 영국 수준입니다. 동시에 러시아 전체의 지니 급여 계수는 소득에 대해 계산 된 지니 계수 (0.41)보다 눈에 띄게 낮습니다. 이것은 간단하게 설명됩니다. 매우 부유한 사람들의 경우 급여가 유일한 수입원은 아니며 대부분의 부는 배당금, 예금 소득, 재산 소유 소득 등을 통해 형성됩니다. 따라서 우리나라의 급여 분배는 소득과 저축의 분배보다 더 공평하고 어떤 의미에서는 더 공정합니다. 이 상황은 일반적으로 모든 국가에서 일반적입니다.

임금 불평등과 실업률 사이에는 상당히 밀접한 관계가 있음을 알 수 있습니다. 한 지역의 실업률이 높을수록 임금 불평등이 심해집니다. 이것은 실업률이 높은 지역에서 많은 사람들이 구직자, 적절한 급여로 좋은 직업을 찾을 가능성을 낮게 평가하고, 이와 관련하여 거의 모든 저임금 직업에 동의합니다. 이것은 최근 몇 년 동안 실업률이 매우 크게 떨어졌지만 거의 모든 새 일자리가 저임금으로 판명된 북캅카스 공화국의 예에서 분명히 볼 수 있습니다.

지역 간 격차 축소

연구 결과는 러시아의 영토 물질 계층화 규모를 보여주었다. 러시아의 가장 부유한 지역과 가장 가난한 지역의 차이는 매우 큽니다. 주요 지역은 53-59,000 루블 수준에서 중간 급여 (지역 근로자의 정확히 50 %가이 수준보다 많고 50 % 적음)가 특징이며 가장 가난한 지역에서는 평균 노동자는 한 달에 14-15,000 루블 만 믿을 수 있습니다. 따라서 다게스탄 공화국의 중간 평균 급여는 13.6천 루블에 불과하며, 이는 가장 번영한 지역의 평균 근로자 급여보다 4.5배나 적습니다.

일반적으로 러시아에는 월 평균 급여가 30,000 루블 이상인 지역이 14개 있고 월 평균 급여가 20,000 루블 미만인 지역이 33개 있습니다. 러시아에서 평균적으로 평균 월 급여는 약 25,000 루블입니다.

주목할 만한 것은 해당 지역의 고정된 소비재 및 서비스 비용에 대한 중간 임금의 비율입니다. 어느 정도이 지표를 사용하면 급여를 비교할 때 다른 지역의 가격 차이를 고려할 수 있습니다. 비율의 최소값은 Kabardino-Balkarian Republic(1.3)에 기록되었고 최대 값은 Yamalo-Nenets Autonomous Okrug(3.6)에 기록되었습니다. 따라서 물가 수준을 고려하면 가장 부유한 지역의 평균 노동자와 가장 가난한 지역의 평균 노동자의 차이는 약 3배입니다.

이 지표에 따르면 상트페테르부르크(3.5)가 2위, 모스크바(2.9)보다 눈에 띄게 앞서고 레닌그라드 지역(3.2)이 모스크바(2.5)보다 앞서 있다는 점은 주목할 만합니다. 따라서 평균적인 노동자가 살기 위해서는 북부 수도자본의 눈에 띄는 높은 비용으로 인해 모스크바보다 훨씬 수익성이 높습니다.

지역별 임금격차를 줄이는 데 긍정적인 경향이 있다는 점에 주목해야 한다. RIA Rating 전문가들에 따르면 지난 4년 동안 최고·최저 중위임금 측면에서 지역간 격차가 4.6배에서 4.3배로 줄었고, 처음부터 끝까지 10위 사이의 중위임금 격차도 줄었다. 목록의 2, 5배에서 2.25배로 감소했습니다. 따라서 불평등은 최근 몇 년 동안 상당히 눈에 띄게 감소하고 있지만 아마도 위기가 이에 "도움"되었을 것입니다. 첫째, 투자 증가율 둔화로 자동화 감소로 노동 수요가 증가했고, 둘째 고임금 전문가의 급여는 기업 활동에 유연하게 대응하는 반면, 저임금 전문가는 규제(최저임금, 사회계층 급여 등)에 직면해 있다. 올해의 2012년 5월 법령과 관련하여). 따라서 성장의 회복과 함께 기대할 수 있습니다. 러시아 경제임금 측면에서 지역 간의 차이가 다시 커지기 시작할 수 있습니다.

RIA 등급- 보편적이다 평가 기관미디어 그룹 MIA "오늘의 러시아"러시아 연방 지역의 사회 경제적 상황, 기업, 은행, 경제 부문, 국가의 경제 상황을 전문적으로 평가합니다. 기관의 주요 활동은 다음과 같습니다. 러시아 연방, 은행, 기업, 지방 자치 단체, 보험 회사, 귀중한 서류, 기타 경제적 목적; 금융, 기업 및 공공 부문의 포괄적인 경제 연구.

MIA "오늘의 러시아" - 세계의 사건에 대해 신속하고 균형 잡힌 객관적인 보도를 목표로 하는 국제 미디어 그룹으로, 주요 사건에 대한 다양한 견해를 청중에게 알리는 것입니다. MIA Rossiya Segodnya의 일부인 RIA Rating이 라인에 포함됩니다. 정보 자원다음을 포함한 기관: RIA 뉴스 , 알스포츠 , RIA 부동산 , 초기 , 이노스미. MIA Rossiya Segodnya는 러시아 언론의 인용면에서 선두를 달리고 있으며 해외에서 자사 브랜드의 인용을 늘리고 있습니다. 이 기관은 또한 러시아 소셜 네트워크와 블로고스피어에서 인용 측면에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다.

숫자 값 러시아의 평균 급여자녀 양육비 금액을 결정하는 데 사용됩니다. 이런 식으로 계산된 임금의 단위가 평균 인구의 특정 그룹의 평균 임금 수준을 결정한다는 사실 때문입니다. 따라서 결과 수치는 평균 유지 보수 금액을 계산하는 데 사용할 수 있으며 최종 금액은 금액을 받는 사람의 재정적 필요를 부분적으로 또는 완전히 충족해야 합니다.

그러나 평균 급여를 기반으로 한 위자료 계산과 관련된 많은 뉘앙스와 기능이 있습니다. 이는 이러한 계산이 "높음" 및 "낮음" 지표를 끌어들여 적용할 수 있기 때문입니다. 물론 인구 집단의 경우 최저 소득, 국가 평균 급여가 지나치게 높아 부채 증가를 유발할 수 있습니다. 평균 급여 수준이 매우 높은 지역과 마찬가지로 평균 값이 최적의 혜택 금액입니다.

일반적으로 평균 급여의 산술적 중요성은 지난 기간 동안 위자료 지불을 위한 부채 금액을 결정해야 할 때 가장 자주 관련됩니다. 이 옵션은 지불하지 않은 기간의 평균 급여의 연간 지표를 기반으로 최종 부채 금액이 결정된다는 점에서 최적입니다.

RF IC에 따르면 위자료 지불을 위한 부채 징수는 지난 3년 동안 또는 부채가 형성된 순간부터 할 수 있습니다. 원고가 부채 형성의 직접적인 범인인 경우 첫 번째 옵션이 적용됩니다. 예를 들어 공연 목록실행을 위해 제출되지 않았습니다. 두 번째 옵션은 채무자가 직접 범인일 때 사용됩니다.

위자료 체납액의 최종 계산에는 다음과 같은 측면이 적용됩니다.

• 우선, 원래 결정된 위자료 금액이 고려됩니다. 이 경우 화해 합의를 통해 또는 법원 결정이 내려진 때와 같이 정확히 지정된 금액이 설정된 순간은 중요하지 않습니다.
• 임금 외에 위자료 체납에는 피고가 받은 다른 유형의 소득 또는 소득의 지분도 포함됩니다.
• 피고가 채무를 형성하는 기간 동안 공식적으로 등록된 소득이 없는 경우 평균 임금 비율을 사용하여 최종 금액을 결정합니다. 지역 및 국가적으로 채택되었습니다.

따라서 평균 지표는 채무자가 자신의 소득을 문서화할 수 없는 경우에만 사용됩니다.

유용한 비디오 : 러시아의 평균 급여. 모달 및 중간 임금

자녀 양육비 계산을 위한 온라인 계산기

일반 미성년 자녀 수:	1 2 3개 이상
두 번째 부모 급여:	장애. 오류
급여에서 소득세 빼기:	예 아니
두 번째 부모의 기타 소득:	장애. 오류

규정

위자료 공제 절차, 부채 결정, 지불 방법을 포함한 가족 법적 관계는 몇 가지 기본 규범에 의해 규제됩니다. 법적 행위. 따라서 러시아 연방의 가족 코드를 주요 코드라고합니다. 위자료 계산을 수행할 때 주로 113조가 적용됩니다.

부채 징수 절차, 규범, 규칙, 집행 당국의 위자료 최종 계산 절차를 수행하는 것은 "행정권에 관한 연방법"의 사용을 의미합니다.

유용한 비디오 : 법적으로 설정된 자녀 양육비는 얼마입니까?

2018년 러시아 지역별 평균 임금 표

2018 년 국가의 평균 임금 수준은 약 42,115 루블에 달했습니다. 그러나 이러한 수치는 다소 임의적입니다. 각 지역에서 러시아 연방자체 평균이 있으며 위에 표시된 것과 크게 다를 수 있습니다.

아래 표는 러시아 연방 지역별 위자료에 대한 Rosstat에 따른 2018년 러시아의 평균 급여를 보여줍니다. 로스스타트 공식 홈페이지에서 항상 최신 정보를 확인하실 수 있습니다.

2018년 1월, 8월 지역별 평균 급여

지역	2018년 1월, 문질러.	2018년 8월, 문질러.	성장,%
본부 연방 지구, 포함:	47 453	51 383	8,28
-이바노보 지역	23 300	24 941	7,04
– 리페츠크 지역	28 966	31 107	7,39
- 모스크바 지역	46 410	47 837	3,07
- 모스크바시	70 251	77 618	10,49
다음을 포함한 노스웨스턴 연방 지구:	46 775	46 757	-0,04
- 프스코프 지역	23 175	26 075	12,51
– 카렐리야 공화국	34 733	36 305	4,53
- 네네츠 avt. 군	80 362	83 628	4,06
- 세인트 피터스 버그	58 598	56 100	–4,26
다음을 포함한 남부 연방 지구:	28 686	30 769	7,26
- 칼미키아 공화국	23 635	24 802	4,94
- 로스토프 지역	27 594	29 480	6,83
– 아스트라한 지역	29 138	34 133	17,14
다음을 포함한 노스 코카서스 연방 지구:	24 389	25 878	6,11
- 다게스탄 공화국	21 699	22 886	5,47
– 카라차이-체르케스 공화국	23 653	23 947	1,24
- 스타브로폴 지역	26 343	29 001	10,09
다음을 포함하는 볼가 연방 지구:	28 758	31 209	8,52
- 사라토프 지역	25 275	26 075	3,17
- 오렌부르크 지역	27 499	30 452	10,74
– 파마 지역	32 009	34 257	7,02
다음을 포함한 우랄 연방 지구:	43 099	45 192	4,86
- 쿠르간 지역	25 548	26 981	5,61
– 튜멘 지역인증 없이. 선거구	40 176	42 635	6,12
- Yamalo-Nenets Aut. 군	88 232	90 869	2,99
다음을 포함한 시베리아 연방 지구:	33 910	35 334	4,20
- 알타이 지역	22 546	25 091	11,29
- 자바이칼스키 지방	35 272	35 681	1,16
- 크라스노야르스크 지역	40 617	41 219	1,48
다음을 포함한 극동 연방 지구:	49 341	50 781	2,92
- 유대인 인증. 지역	35 292	36 889	4,53
- 사하 공화국(야쿠티아)	60 825	57 252	-5,87
- Chukotka avt. 군	90 105	91 654	1,72

2018년 각 전공별 평균 급여표

직업	평균 연봉
영업 지역
영업 담당자	33000 루블
출납원	26000 루블
판매원	26000 루블
상인	33000 루블
택배원	24000 루블
점장	27000 루블
건축 산업
십장	43000 루블
재주꾼	24000 루블
화가-석고공	30000 루블
석공	33000 루블
콘크리트 작업자	30000 루블
크레인 운전자	40000 루블
산업 및 "일하는" 직업
용접공	40000 루블
로더 드라이버	35000 루블
특수 장비 드라이버	37000 루블
전기공	32000 루블
배관공	32000 루블
자물쇠 제조공	30000 루블
아파라치크	35000 루블
짐을 싣는 사람	25000 루블
목수	35000 루블
사무실 특산품
비서	30000 루블
회계사	33000 루블
관리자	35000 루블
홍보담당자	35000 루블
마케터	33000 루블
인사 전문가	33000 루블
서비스업, 뷰티
미용사	35000 루블
비자지스트	33000 루블
미용사	33000 루블
안마사	33000 루블
웨이터	25000 루블
매니큐어사	33000 루블
요리하다	35000 루블
운송, 물류
운전사	27000 루블
트롤리 버스 운전사	32000 루블
지하철 운전사	46000 루블
기관사	52000 루블
택시 디스패처	30000 루블
버스 기사(미니버스)	30000 루블
트럭 운전사	50000 루블
트럭 운전사	35000 루블
보건 의료
간호사, 간호사	25000 루블
소아과 의사	37000 루블
외과 의사	47000 루블
이비인후과	45000 루블
초음파 전문의	40000 루블
성병 전문의, 피부과 전문의	50000 루블
부인과 의사	45000 루블
비뇨기과 전문의	40000 루블
치과 의사	50000 루블
치료사	40000 루블
교육의 영역
고등학교 교사	32000 루블
학교 선생님	28000 루블
연구소 강사	45000 루블
유치원 교사	26000 루블

평균 급여, 연도별 역학 표

년도	러시아 연방의 평균 급여, 천 루블	같은 해 환율로 달러 상당액
1999	1523	56
2000	2220	79
2001	3250	107
2002	4350	137
2003	5500	185
2004	6750	243
2005	8550	300
2006	10600	404
2007	13600	554
2008	17300	590
2009	18650	615
2010	20900	687
2011	23400	725
2012	27000	885
2013	30000	915
2014	32600	827
2015	33900	550
2016	36703	605
2017	39085	678
2018	42115	687

전 세계 평균 급여 표

데이터를 비교하기 위해 아래는 전 세계 평균 급여(선택적)이며, 데이터는 2018년과 관련된 미국 달러입니다.

세무 공무원이 기업 전체의 평균 급여 문제를 포함하여 다양한 경우에 토론(위)을 위해 기업의 장과 기업가를 호출하는 것은 드문 일이 아닙니다. 연방 세무 서비스가 임금 기금의 규모에 세심한 주의를 기울이는 이유는 기업의 평균 급여와 직원 소득에 대한 하나 또는 여러 기준 간의 불일치 때문입니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

직원의 평균 급여는 산업 수준보다 낮습니다. 지역의 활동 유형별;

평균 급여가 설정된 지역 최저 생계비 미만입니다.

세무 당국은 급여를 "봉투"로 발행하는 회사를 식별하려고 노력하고 있습니다. 보험료 및 개인 소득세 발생을 우회하여 과세 기준을 크게 줄입니다. 유사한 수준의 급여는 기업이 현장 세무 감사 후보자가 될 위험 영역에 빠지는 조건이 됩니다(2007년 5월 30일자 MM No. -3-06 / [이메일 보호됨]). 따라서 회사 회계사는 기업의 평균 급여를 미리 계산하고 계산 결과를 Rosstat 통계 또는 웹 사이트 정보와 비교하는 것이 좋습니다. 지역 사무소 FTS.

이러한 조치는 또한 러시아 연방 노동법 제 133 조에 다음 조건이 명시되어 있다는 사실에 의해 뒷받침됩니다. 월별 전체 표준 시간을 근무하고 할당 된 노동 작업을 완료 한 직원의 급여는 기존보다 낮을 수 없습니다. 최저 임금. 위의 측면을 고려할 때 기업의 평균 임금 계산이 세무 당국에 중요한 이유가 분명해집니다. 회사 책임자와 회계사가 얻은 지표를 올바르게 입증하는 것도 똑같이 중요합니다.

기업의 평균 급여 계산 : 공식

IFTS는 2017년 7월 25일자 연방세 서비스 서한 No. ED-4-15에서 결정된 공식에 따라 평균 급여를 계산합니다. [이메일 보호됨]:

평균 급여 \u003d 해당 연도 직원에게 지급된 총 소득(f. 2-개인 소득세에 따름) / f.에 따른 직원 수. 2인 소득세 / 12개월

적용된 공식에서 보험료 및 개인 소득세가 적용되는 급여 만 고려되고 전체 지불 블록이 고려되지 않기 때문에 모든 직원 소득이 계산에 고려되지 않는다는 것이 분명합니다. 병가, 육아 휴가 및 시간제 직원의 작업이 포함되지 않은 계정은 항상 올바르게 고려됩니다.

따라서 받을 때 정보 편지회사 직원의 임금을 과소 평가하는 INFS, 금융 서비스기업은 평균 소득 수준이 낮은 정당한 객관적인 이유를 나타내는 설명을 10일 이내에 제공해야 합니다. 이 사실의 입증은 사회 혜택 직원에 대한 지불 확인 (지급 된 혜택 금액에 대한 소득 조정)에 따라 기업이 구축하고 수준에 영향을 미치는 모든 요소를 ​​고려하여 평균 급여를 계산합니다.

시간제 직원이있는 기업의 평균 급여를 계산하는 방법

기업이 불완전한 근무율에 대한 직원의 요율 합계를 다시 확인하는 것이 중요합니다. 정규직, 외부 시간제 근로자, 민법 계약에 따라 근무하는 직원 등 모든 직원의 총 수를 파악하여 평균 급여를 다시 계산해야 합니다.

예시

IFTS는 2017년 Argus LLC의 평균 급여를 계산하기 위한 수치에 의문을 제기했습니다. 세무 당국의 계산에 따르면 평균 급여는 7,490 루블이며 급여를 1,348,200 루블의 금액으로 나눌 때 최저 임금보다 낮습니다. 15명.

1. 회계사는 불완전한 비율로 직원의 비율 합계를 고려하여 매월 직원 수를 계산해야 합니다. 예를 들어, 회사에서 일하는 15명 중 8명은 0.25% 비율로 일합니다. 그것들을 합산하면 2명의 작업자에 해당하는 2개의 요율을 얻습니다. 이 상황이 일년 내내 계속되면 회사의 평균 급여 계산에서 중요한 수정 사항이 드러날 것입니다.

숫자 \u003d (15 - 8) + (0.25 x 8) \u003d 9명.

평균 급여 = 1,348,200 / 9명 / 12 \u003d 12,483.33 루블.

1. 상반기에 8명의 직원이 0.25의 비율로, 하반기에는 0.5의 비율로 일했다고 가정해 보겠습니다. 이 경우 계산은 다음과 같습니다.

상반기에 직원 수는 9 명, 하반기에는 다음과 같습니다.

수 = (15 - 8) + (0.5 x 8) = 11명.

TSS \u003d (9 x 6개월 + 11 x 6개월) / 12 \u003d 10명.

평균 급여 = 1,348,200 / 10명 / 12 = 11235 루블.

이러한 계산을 다음과 같이 표 형식으로 표시하는 것이 더 편리합니다.

	직원 수	베팅 수		평균 연봉
전반전
작업 기본
지원 직원
직원
H1 총계				12 568,32
작업 기본
지원 직원
직원
H2 2에 대한 합계				10 516,67
올해 총계			1 348 200	11 235,00

이러한 정당화 알고리즘은 예일 뿐이며 많은 것이있을 수 있지만 회사의 평균 급여를 계산하는 공식은 동일합니다. 소득 금액을 직원 수와 해당 기간의 개월 수로 나눈 값 검토.

모든 시민의 생활 수준을 나타내는 주요 지표 중 하나는 임금입니다. 러시아 연방에서는 다양한 전문 분야와 다양한 도시에 대한 규모가 매우 다양할 수 있으며 때로는 수십 번까지 다를 수 있습니다.

아래에 아이큐리뷰러시아의 평균 급여 규모에 대한 최신 데이터를 한 곳에서 수집했습니다.

Rosstat에 따른 평균 크기

Rosstat에 따르면 2017년 평균 크기러시아 시민의 임금은 37.4 천 루블입니다. 2000 년대 초부터이 지표는 매년 증가하고 있습니다. 지난 거의 20 년 동안 러시아가 감소하거나 같은 수준을 유지 한 해는 없었습니다.

지정된 지표는 실제로 실제 데이터와 관련이 없습니다. 북부의 수도와 지역의 경우 수치가 1.5배에서 2배 더 높을 것입니다. 반대로 중부 및 남부 지역과 인구가 100 만 미만인 도시에서는 소득 수준이 현저히 낮아집니다. 소규모 정착지 (최대 100-150,000 주민)에서 평균 임금은 10-15,000 루블 일 수도 있습니다.

시간이 지남에 따라 크기가 어떻게 변경되었습니까?

명확성을 위해 지난 몇 년 동안 러시아인의 소득 수준을 제시합니다.

년도	급여 (평균적으로 러시아 연방의 경우), 천 루블
2000	1.5
2001	3.25
2002	4.35
2003	5.5
2004	6.75
2005	8.55
2006	10.6
2007	13.6
2008	17.3
2009	18.6
2010	20.9
2011	23.4
2012	27
2013	30
2014	32.5
2015	34
2016	36.7

역학에 따르면 "우크라이나" 위기가 시작되기 전에 소득 수준의 안정적인 증가가 관찰되었음을 알 수 있습니다. 부과 된 제재로 인해 러시아의 평균 급여는 증가를 멈추지 않았지만 증가 속도는 심각하게 느려졌습니다.

또한 달러화 가치도 하락했습니다. 2013년 조건부 소득이 3만 루블인 러시아인은 약 910달러를 받았습니다. 2016년에는 36,700루블의 급여로 약 600달러로 1.5배 적었습니다.

교사와 경찰의 급여 비율

전체적으로 표에 표시된 연도 (2000-2017) 동안 러시아의 평균 급여는 약 24 배 증가했습니다.

지역별 평균

러시아인의 급여가 현재 얼마인지에 대한보다 정확한 데이터는 지역별 별도의 통계에서 제공 할 수 있습니다. 또한 오류가 있지만 전국 평균보다 훨씬 작습니다.

개별 지역의 평균 급여 테이블:

지역	평균 급여, 루블
남부 지구	25000
아디게아	21000
크라스노다르	25000-26000
아스트라한	27500
볼고그라드, 로스토프	23500
칼미키아	20000
우랄	39000
첼랴빈스크	27000
야말-네네츠 지구	70000
유그라	60000
튜멘	50000
스베르들로프스크	33000
투수판	23000
극동 지역	39000
야쿠티아	53500
캄차카	51000
하바롭스크 지역	35000
마가단	55000
추콧카 지구	55000
아무르 지역	35000
사할린	50000
유대인 지구	30000
시베리아	30000
알타이	25000
부랴티아	28000
크라스노야르스크	30000
이르쿠츠크	32500
케메로보, 노보시비르스크	17500
옴스크	29000
톰스크, 카카시아	32000
프리볼즈스키 지구	25000
타타르스탄, 페름, 니즈니 노브고로드, 사마라	27000
사라토프, 추바시아, 키로프, 울리야노프스크, 펜자	23000
마리 엘 공화국	21000
오렌부르크	26000
노스 코카서스 지구	20500
다게스탄	17500
Ingushetia, 체첸, 스타브로폴	21000-22000
북오세티아	18500
Kabardino-Balkaria, Karachay-Cherkess 공화국	18000-19000
북서부 지역	39000
볼로그다 칼리닌그라드	29000
세인트 피터스 버그	45500
무르만스크	44000
네네츠 오크루그	59000
코미	40000
카렐리야	33000
프스코프	24000
아르한겔스크	37000
센터	44000
독수리	18000
이바노보, 브랸스크, 랴잔, 탐보프, 트베리, 스몰렌스크	21000
쿠르스크, 코스트로마, 블라디미르	23000
툴라, 보로네시, 벨고로드, 야로슬라블, 리페츠크	26000
모스크바 지역	42000
모스크바	66000

지역별로도 편차가 심하다는 것을 표에서 알 수 있다. 예를 들어, 중앙 연방 지구에서 모스크바 급여는 다른 지역 거주자의 소득보다 2-3 배 높습니다.

다른 전문 분야의 평균

이제 우리는 다양한 전문 분야에 대한 2017 년 평균 급여를 제공합니다.

직업	러시아 연방의 평균 급여, 천 루블
영업 지역
영업 담당자	33000
출납원	26000
판매원	26000
상인	33000
택배원	24000
점장	27000
건축 산업
십장	43000
재주꾼	24000
화가-석고공	30000
석공	33000
콘크리트 작업자	30000
크레인 운전자	40000
산업 및 "일하는" 직업
용접공	40000
로더 드라이버	35000
특수 장비 드라이버	37000
전기공	32000
배관공	32000
자물쇠 제조공	30000
아파라치크	35000
짐을 싣는 사람	25000
목수	35000
사무실 특산품
비서	30000
회계사	33000
관리자	35000
홍보담당자	35000
마케터	33000
인사 전문가	33000
서비스업, 뷰티
미용사	35000
비자지스트	33000
미용사	33000
안마사	33000
웨이터	25000
매니큐어사	33000
요리하다	35000
운송, 물류
운전사	27000
트롤리 버스 운전사	32000
지하철 운전사	46000
기관사	52000
택시 디스패처	30000
버스 기사(미니버스)	30000
트럭 운전사	50000
트럭 운전사	35000
보건 의료
간호사, 간호사	25000
소아과 의사	37000
외과 의사	47000
이비인후과	45000
초음파 전문의	40000
성병 전문의, 피부과 전문의	50000
부인과 의사	45000
비뇨기과 전문의	40000
치과 의사	50000
치료사	40000
교육의 영역
고등학교 교사	32000
학교 선생님	28000
연구소 강사	45000
유치원 교사	26000

주문형 및 주문형 특산품

모든 국가에는 수요가 많은 직업 목록과 전문 분야 목록이 있으며 반대로 취업하기가 어렵습니다. 러시아 연방의 경우 이는 주로 지역과 정착지의 규모에 따라 다릅니다.

급여 개요

대도시(백만 명 이상)에서 일자리를 찾는 가장 쉬운 방법은 다음과 같습니다.

• 모든 방향;
• 의료 종사자, 간호사, 간호사;
• 교사(주로 학교와 유치원), 교사, 유모;

그것- 고급 전문가;

건축업자;

"작업" 전문 분야의 대표자(자물쇠공, 배관공, 전기공,용접공);

판매자, 계산원;

드라이버.

대도시에서 일자리를 찾는 데 가장 어려운 것은 일부 희귀한 직위(예: 미술 평론가)에서 공부한 사람들입니다. 또한 대규모 정착지에서는 다음과 같은 전문가에게 좋은 직장을 구하는 것이 어렵습니다.

변호사;

공무원;

프로필 "일하는"전문가 (자물쇠공, 배관공, 용접공).

러시아 연방에 대한 일반 통계를 취하면,가장 요구되는 작업자는 운전사입니다. 전체 고용된 시민 수의 약 7%가 운전자로 일합니다.

거의 같은 비율의 러시아인이 판매에서 일합니다.

계산 오류 정보

위의 모든 지표는 거의 정확하다고 할 수 없습니다. 여기에는 몇 가지 이유가 있습니다.

1. 국가 영토의 길이는 여러 기후대입니다. 북부 지역에서 급여 수준은 항상 따뜻한 지역보다 높을 것입니다.
2. 강력한 도시화. 도시에서는 급여 수준과 전문가 수요가 마을보다 몇 배나 높습니다.
3. 자본과 지역 급여 사이의 상당한 격차.
4. "봉투에 담긴" 급여가 널리 퍼져 있습니다. 문서에 따르면 직원은 한 금액을받을 수 있지만 실제로는 다른 금액을받을 수 있으며 2-3 배 다를 수 있습니다.

의사 연봉

결과적으로 동일한 직책과 동일한 직무에서 한 지역의 직원은 60,000 루블을, 다른 지역의 직원은 15 또는 그 이하를받을 수 있습니다. 격차는 4 배이고 평균 수치는 37,500 루블이며 첫 번째 직원과 두 번째 직원 모두 현실과 거리가 멀습니다.

비교를 위해 : 다른 국가의 시민은 얼마를 받습니까?

2017년 상반기 평균 달러 환율에 따르면 러시아인은 약 550~600달러를 받습니다. 이제 우리는 다른 주의 평균 급여에 대한 간단한 목록을 제공합니다.

1. 우크라이나 - $100.
2. 인도 - $250.
3. 몰도바 - $250-300.
4. 조지아 - $400-450.
5. 불가리아 - $700.
6. 중국 - 750달러.
7. 루마니아 - $750-800.
8. 체코 - $ 1400.
9. 일본 - $2000.
10. 스페인 - $2200.
11. 독일 - $2500-2600.
12. 영국 - $2600.
13. 프랑스 - $2650-2700.
14. 벨기에 - $2800.
15. 미국 - $3300.
16. 노르웨이 - $3700.

반면에 이들 대부분의 국가에서 지출 수준(세금, 지불 유용, 의무적 기여에, 주택 및 다양한 물품의 비용).

러시아 연방 평균 급여의 실제 크기 (비디오)