알타이 지역 사회 보험 기금. 지불에 대한 알타이 영토 (정부 기관 - 러시아 사회 보험 기금의 알타이 지역 지점)에 대한 UVK 영수증. 사회 보험 기금의 기능은 무엇입니까

14.05.2022

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알타이 영토의 UFK 세부 정보(국가 기관 - 러시아 연방 사회 보험 기금의 알타이 지역 지점) 지불 2020년 2월 NS 및 PZ의 OSS에 대한 보험료

지불 수신자:
주석:2225023610
검문소:222101001
계좌 번호:40101810350041010001
은행에서:지점 Barnaul Barnaul
빅:040173001
KBK:39310202050071000160
OKTMO:01705000
2020년 2월 NS 및 PZ의 OSS 보험료
알타이 영토의 UFK (국가 기관 - 러시아 연방 사회 보험 기금의 알타이 지역 지점)

납부처: 업무상 재해 및 업무상 질병에 대한 의무 사회 보험료

알타이 크라이 지방 자치 단체 → 알타이 크라이 도시 지역 → 비스크 시

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이 페이지에서 알타이 영토의 연방 교도소 (국가 기관 - 사회 보험의 알타이 지역 지부 러시아 연방 기금) 직장에서의 사고 및 직업병으로 인한 강제 사회 보험에 대한 보험료 위에서 제안한 양식을 사용하는 Biysk시 알타이 영토의 시정촌. 영수증을 생성하려면 필요한 필드를 채우십시오. 그러면 양식에 자동으로 포함되며, 비어 있는 필드는 입력되지 않습니다.

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국가 비예산 조직에는 Barnaul시에있는 러시아 사회 보험 기금이 포함됩니다. 이 서비스의 주요 목적은 국가 사회 보험의 재정을 관리하는 것입니다. 구조는 고용주의 기부금, 보험료, 투자 수입으로 구성됩니다. 특정 문제를 해결하려면 Barnaul시에 위치한 러시아 사회 보험 기금에 연락해야합니다.

Barnaul시 FSS 공식 웹 사이트

이 조직의 작업에 대한 정보는 Barnaul시 FSS 공식 웹 사이트 https://fss.ru/에서 찾을 수 있습니다. 여기에서 재향 군인 및 장애인을 위한 금전적 보상에 대한 다양한 유형의 재활에 대한 정보를 찾을 수 있습니다.

또한 사이트에서 FSS의 활동 유형을 확인할 수 있습니다. 포털에서 스파 트리트먼트 바우처 발급 신청서를 작성하고 보험료 지불 서류를 제출할 수 있습니다.

사회 보험 기금의 기능은 무엇입니까

Barnaul시의 FSS는 다음과 같은 기능을 수행합니다.

  1. 출산 및 임시 장애 보험.
  2. 직장에서의 사고뿐만 아니라 전문 분야의 질병에 대한 보험.
  3. 생산 중 부상 위험을 줄이기 위한 예방 조치를 제공합니다.
  4. 특정 범주의 시민들에게 요양원 치료 바우처 제공.
  5. 출생 증명서 지불.
  6. 어려운 사람들에게 장비와 재활 장비를 제공합니다.

이 기금은 기업 직원의 건강 보호를 위한 국가 프로그램 개발에 참여합니다.

기금의 재정 기능에는 보험 사고에 대한 기금의 규제, 재정 자원의 재분배 및 보조금 메커니즘의 제공이 포함됩니다.

Barnaul시 FSS 지점의 전화 및 주소

국가 기관에서 채택한 근무 일정에 따르면 FSS는 평일 9시부터 18시까지, 금요일은 16시 45분까지 근무합니다. 아래는 Barnaul시 사회 보험 기금 지점의 현재 연락처 정보입니다 - 근무 일정, 공식 웹 사이트, 주소 및 전화 번호.

상호 작용 방식

정보 전단지

프로젝트 "직접 지불"

2017년 7월 1일부터 모든 근로 시민에게 영향을 미치는 알타이 영토에서 러시아 연방 사회 보험 기금 "직접 지불"의 시범 프로젝트 구현이 시작됩니다. 이제부터는 고용주가 아니라 러시아 연방 사회 보험 기금의 지역 지부가 개인 은행 계좌 또는 우편 주문을 통해 원하는 근로 시민에게 혜택을 직접 할당하고 지급할 것입니다.

다음 유형의 혜택에 대한 지불 방식이 완전히 변경됩니다.

  • 일시적 장애;
  • 임신과 출산;
  • 임신 초기에 등록할 때;
  • 아이가 태어날 때;
  • 보육을 위해;
  • 직장에서 부상당한 사람들에게 추가 휴가를 제공합니다.

직원은 규정 된 형식으로 러시아 연방 사회 보험 기금의 알타이 지역 지점 지점에 신청서를 작성하고 혜택 할당에 필요한 문서를 첨부하여 고용주에게 전송합니다. 신청서에는 급여가 이체되는 세부 정보(은행 계좌 또는 우편 주소)가 표시되어야 합니다.
실제 위치를 설정하는 것이 불가능한 경우를 포함하여 사용자가 활동을 종료하는 경우 직원은 기금의 지역 지점에 급여의 임명 및 지급에 필요한 신청서와 서류를 독립적으로 제출할 수 있습니다.

의무 사회 보험 대상자의 의무.

직원의 책임

  • 직원은 고용주에게 관련 수당 (장애 증명서, 출생 증명서 등)을받을 권리를 확인하는 문서를 제공하고, 급여가 양도 될 세부 사항을 나타내는 규정 된 양식으로 급여 지급 신청서를 작성합니다 ( 은행 계좌 또는 우편 주소);
  • 고용주가 활동을 종료하고 위치를 설정할 수 없는 경우 직원은 급여 지급 신청서와 급여를 알타이 지역 지점 지점에 배정하는 데 필요한 서류를 개인적으로 보낼 수 있습니다.

고용주의 의무

  • 매월 15 일까지 의무 사회 보험에 대해 발생한 보험료 전액을 이전하십시오.
  • 피보험자로부터 필요한 서류를 수락합니다.
  • 자신의 비용으로 임시 장애의 첫 3일 동안 급여를 할당하고 지급합니다(질병이나 부상으로 인한 장애의 경우).
  • 급여의 임명 및 지급에 필요한 서류를 준비하여 달력일 기준 5일 이내에 기금의 지역 지점 지점으로 보냅니다. 평균 25명 이상의 보험사는 알타이 지역 지점 지점에 혜택을 전자 형식으로 할당하기 위한 정보를 제공합니다.
  • 25인 미만의 보험 가입자는 장애 수첩의 일부(평균 급여, 경력 데이터 등)를 작성하고 직원의 신청서를 수락하고 인벤토리가 포함 된 문서 패키지를 지점으로 보냅니다. 법이 정한 기한 내에 직접 또는 우편으로 등록 장소(대형 보험사와 유사하게 등기부 이전 가능).

알타이 지역 지부의 책임:

  • 지점은 완전한 문서 세트 또는 정보 등록을 받은 순간부터 달력일 기준 10일 이내에 혜택의 임명 및 지급에 대한 결정을 내립니다. 직원에 대한 급여 지급은 신청서 또는 정보 등록부에 명시된 피보험자의 은행 계좌로 급여를 이체하거나, 피보험자의 요청에 따라 연방 우편 서비스 조직 또는 다른 조직을 통해 이루어집니다.

사회보험기금 소식

2006년 12월 29일자 연방법 4.5조 No. 255-FZ "임시 장애 및 모성과 관련된 의무 사회 보험"(이하 - 법률 No. 255-FZ)의 규정에 따라 사람 일시적 장애 및 출산과 관련하여 의무적 사회 보험에 자발적으로 법적 관계를 맺은 사람은 최저 임금의 곱으로 정의되는 보험 연도의 비용을 기준으로 기금에 보험료를 지불합니다. 최저 임금) 보험료가 지불되는 회계 연도가 시작될 때 연방법에 의해 설정되고 보험료 측면에서 러시아 연방 세법 제 425 조 2 항 2 항에 의해 설정된 보험료 비율 펀드에 12배 증가했습니다.

2000년 6월 19일자 연방법 82-FZ의 "최저임금에 관하여" 제1조에 따라 2018년 1월 1일 현재 최저임금은 9,489루블로 설정되었습니다.

따라서, 보험 연도 비용2018 년도~이다 RUB 3,302.17(9,489루블 x 2.9% x 12).

따라서 2019년에 일시적 장애 및 출산과 관련하여 의무적인 사회 보험에 대한 보험 혜택을 받을 권리를 획득하기 위해 가입자는 다음을 수행해야 합니다. 2018년 12월 31일까지보험료를 지불하다 3 302 루블. 17캅.

법률 No. 255-FZ의 4.5조 7항에 따라 일시적 장애 및 모성과 관련하여 강제 사회 보험에 대한 법적 관계를 자발적으로 체결한 사람이 해당 연도의 보험료를 납부하지 않은 경우 현재 연도의 12 월 31 일 이전에 일시적 장애 및 모성과 관련된 의무 사회 보험에 대한 그와 보험 회사 간의 기존 법적 관계가 종료 된 것으로 간주됩니다.

보험 계약자 여러분, 주문 번호 578에 따라 2017년 12월 29일부터 적용되는 양식 및 신청서의 변경 사항에 대해 알려드립니다.

  • 급여(유급휴가) 지급(재계산) 신청
  • 피보험자에게 적절한 유형의 혜택을 지정하고 지급하는 데 필요한 신청서 및 문서 목록
  • 일시 장애 급여 환급 신청
  • 누락된 서류 또는 정보 제공에 대한 알림
  • 일시 장애 급여의 임명 및 지급 거부 결정
  • 장례를 위한 사회부조금 지급 비용 환급 신청
  • 장애아동을 돌보기 위해 부모(보호자, 양육자) 중 한 사람에게 추가 유급휴가를 지급한 비용 상환 신청
  • 장례 보장 목록 비용 상환 신청
  • 서류(정보) 심사거부결정
  • 휴가 수당 금액의 도움 - 계산
  • 위임장

임신초기등록 여성 일시금

출산시 일회성 수당

첫 육아수당(최소금액)

2018년 1월 1일부터 최저임금으로 산정한 피보험자의 첫 자녀 양육비

둘째 및 그 이후의 자녀 양육 수당

보육료 월 최대 한도

인덱싱을 고려한 혜택 금액 1,025 (01.02.18부터)

15%의 지역 계수를 고려하여

20%의 지역 계수를 고려하여

게시된 세부 정보: 2018년 2월 9일

알타이 영토의 도시 이름

지구 계수의 크기

비용 제한

상환해야 할 장례 서비스

알리스크

바르나울

벨로쿠리하

노보알타이스크

루브초프스크

고르냑

자린스크

자토 시베리아

즈마이노고르스크

가면온오비

슬라브고로드

야로보에

알레이스키 지구

알타이스키 지구

바예프스키 지역

비스크 지구

블라고베셴스키 지구

벌린스키 지구

비스트로이스토크스키 지구

볼치킨스키 지구

예고리예프스키 지구

옐초프스키 지구

Zavyalovsky 지구

잘레소프스키 지구

자린스키 지구

즈마이노고르스키 지구

구역 면적

칼만스키 지구

카멘스키 지구

클류체프스코이 지구

코시힌스키 지구

크라스노고르스크 지구

크라스노시체코프스키 지구

크루티힌스키 지구

쿨룬딘스키 지구

쿠린스키 지구

키트마노프스키 지구

록테프스키 지구

마몬토프스키 지역

미하일로프스키 지구

독일 지구

노비치킨스키 지구

파블로프스키 지구

판크루시힌스키 지구

페르보마이스키 지구

페트로파블로프스키 지구

포스펠리킨스키 지구

레브리킨스키 지구

로딘스키 지역

로마노프스키 지구

루브초프스키 지구

슬라브고로드스키 지구

스몰렌스키 지구

소비에트스키 지구

솔로네셴스키 지구

솔튼 지구

수에츠키 지구

타분스키 지구

탈멘스키 지구

토굴스키 지구

톱치킨스키 지구

Tretyakovskiy 지구

트로이츠키 지구

튜멘체프스키 지구

우글로프스키 지구

Ust-Kalmansky 지구

Ust-Pristansky 지구

보험 적용 범위의 직접 지불로의 전환을 준비하기 위해 국가 기관의 지점 번호 4 - 러시아 연방 사회 보험 기금의 알타이 지역 지점은 회계사와 조직 책임자의 관심을 끌어 다운로드 할 수있는 기회를 제공합니다. 최신 문서 형식, 혜택 할당 문서 목록, 최신 소프트웨어에 대해 알아봅니다.

가장 먼저 필요한 것은 무엇입니까?

1. 급여지급신청(유급휴가)- (하이퍼링크 삽입: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/1_zayavlenie_17092012_n335.pdf)

2. 피보험자에 대한 적절한 유형의 혜택의 임명 및 지급에 필요한 신청서 및 문서 목록 - (삽입 하이퍼링크: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/2_opis_zayavl.pdf)

3. 장례를 위한 사회부조금 지급을 위한 비용 환급 신청- (하이퍼링크 삽입: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/3_zayavln_o_vozmeshch_rashodov.pdf)

4. 장례 보장 목록 비용 상환 신청- (하이퍼링크 삽입: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/4_zayavlen_o_vozmeshch_stoimosti.pdf)

5. 주 비예산 기금에 대해 발생한 보험료를 고려하여 장애 아동을 돌보기 위해 부모(보호자, 수탁자) 중 한 명에게 추가로 4일의 휴가를 지불하는 비용 상환 신청 - (하이퍼링크 삽입: http:// /r22.fss.ru/ region/ro22/234063/zayavln_na_oplatu_4_extra.xls)

6. 참고 - 전체 치료 기간에 대한 휴가 수당 금액(연차 유급 휴가 초과) 계산 및 치료 장소로의 여행 및 왕복 - (삽입 하이퍼링크: http://fss.ru/region/ro22 /234063/spravkaraschet_razmera_oplaty_otpuska_.xls)

7. 피보험자가 평생 동안 받지 못한 일시 장애 급여의 지급:

7.1. 이 금액의 지불에 대한 청구는 상속 개시일로부터 4 개월 이내에 의무자에게 제시되어야합니다 (상속은 시민의 사망으로 시작됨). 혜택을 받으려면 가족 구성원이 신청서를 작성하고 다음 문서를 제공해야 합니다.

7.1.1. 사망 증명서;

7.1.2. 노동 무능력 증명서;

7.1.3. 고인과의 친족 관계를 확인하는 문서;

7.1.4. 동거 사실을 확인하는 서류.

8. 자금조달방지조치비용환급신청- (하이퍼링크 삽입: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/zayavlenie_o_vozmeshhenii__na_fpm.xls)

완성된 신청서의 예는 어디에서 볼 수 있습니까?

공식 웹 사이트에서 사회 보험 혜택의 임명 및 지불을 위해 완료된 신청서의 예를 찾을 수 있습니다. 구아로FSS RF -(하이퍼링크 삽입: http://r22.fss.ru/234063/241791.shtml)

직원이 제공해야 하는 문서는 무엇입니까?

직원이 회계 부서에 제공해야 하는 혜택 할당에 대한 문서 목록은 공식 웹 사이트에서도 찾을 수 있습니다. 구아로 FSS RF- (하이퍼링크 삽입: http://r22.fss.ru/234063/241793.shtml)

직장에서 전자 병원 등록부를 보낼 수 있습니까?

보험 적용 범위의 직접 지불로의 전환을 준비하기 위해 국가 기관 - 러시아 연방 사회 보험 기금의 알타이 지역 지점은 전자 문서 (등록부)를 준비하고 보내는 기술을 사용할 수있는 기회를 제공합니다. 테스트 게이트웨이 Fonda - (하이퍼링크 삽입: http://docs-test.fss.ru).

레지스터를 전자적으로 보내려면 다음 두 가지 방법을 사용하여 레지스터를 보낼 수 있습니다.

1. 이브 서비스- (하이퍼링크 삽입: http://docs-test.fss.ru/home/upload) 또는

이미 이제 전자 서명으로 준비된 테스트 레지스트리에 서명하고 전자 서명이 있는 문서를 수신하기 위해 테스트 게이트웨이로 보낼 수 있습니다. 등록에 성공하면 직접 결제로 전환할 준비가 되었음을 나타냅니다.

주목! 테스트 게이트웨이로 전송된 문서는 테스트 문서이며 이러한 문서에 대해 작업이 수행되지 않습니다!

2017년 7월 1일부터 실제 문서는 생산적인 문서에서만 처리가 허용됩니다. 게이트웨이- (하이퍼링크 삽입: http://docs.fss.ru)

기술적인 질문은 전화로 정보화 부서의 전문가에게 문의하십시오.

8 (385-2) 29-16-16 - 바르나울

8 (385-68) 51-6-83 - 슬라브고로드

노동 보호 조치 자금 조달을 위한 보험사의 신청 접수 계속

2015년 5월 12일 현재 알타이 지역 지사는 일반적으로 보험 계약자로부터 244건의 신청서를 받았습니다. 대부분의 신청서와 문서 패키지는 이미 확인되었으며 긍정적인 자금 조달 결정을 받았습니다. 2014년에는 같은 날짜 기준으로 225건의 보험 신청이 접수되었습니다. 올해 모든 형태의 소유권이 있는 지역의 기업 및 조직에 대한 자금 한도는 9,106만 루블입니다.

Slavgorod, Yarovoe, Kamen-na-Ob 및 14개 행정 구역에 서비스를 제공하는 4번 지점은 올해 이 주 프로그램에 기업을 유치하기 위한 계획에서 다른 지점과 비교하여 최대 증가를 받았습니다. 올해 지점의 자금 한도는 6642 만 루블입니다.

4번 지점의 이사인 Viktor Kravtsov는 "예산 증가를 긍정적으로 평가합니다."라고 말합니다. "물론 지역의 전문가와 대표는 더 많은 직업을 가질 것이지만 좋은 점은 우리 지역의 기업과 조직이 노동 보호를 위해 더 많은 기금을 받게 될 것이며 결과적으로 사람들은 더 나은 근무 조건을 갖게 될 것이며 희망할 수 있다는 것입니다. 부상과 직업병 감소를 위해."

5월 12일 현재 4번 지점은 총 365만 4000루블에 대해 보험 계약자로부터 44건의 신청서를 수락했습니다. 지난해 이 날짜까지 163만4000루블에 25건의 신청이 접수됐다.

노동 보호 조치 자금 조달을 위해 기금에 신청한 Slavgorod 지역 고용주의 긍정적 인 예 중 하나는 농업 기업 Slavgorodskoye LLC입니다. 주요 활동은 가오리 사육과 작물 재배입니다. 기업의 총 직원 수는 246명입니다. 67명의 직원은 유해 및/또는 유해한 생산 요소가 있는 작업장에서 근무합니다. 그럼에도 불구하고 최근 3년간 사업장에서 발생한 사고는 없습니다.

지난 2년 동안 농업 기업은 근로자의 업무상 부상 및 업무상 질병을 줄이기 위한 예방 조치를 보장하기 위해 사회 보험 기금에서 자금을 유치했습니다. 2014 년 예방 조치에 대한 재정 지원 금액은 100,831,000 루블에 달했으며 올해 기업은 146,903,000 루블의 노동 보호 조치를 조직하는 비용을 발생할 수 있습니다.