12 월 12 일 State Duma는 2019 년 러시아에서 일반 규모의 법률을 채택했습니다. 연방 최저 임금. 그는 수준으로 올라갈 것입니다. 생활임금 11,280 루블의 표시에 도달합니다. 지역 수준에서 어떤 변화가 일어나고 임금 및 기타 부양 가족 지불 수준이 어떻게 변할 것인가.

계산을 위한 새로운 수치

2019년 연방법 제82호 제1조에 의거 1월 1일부터 최저임금 규모가 변경됩니다. 이는 전년도 2/4분기 기준으로 장신을 대상으로 설정한 최저생계비(PM)와 직접적인 관련이 있습니다.

계산을 위한 새로운 수치

고용노동부 명령에 따라 사회적 보호 2018년 8월 24일 현재 PM 지표는 다음과 같습니다.

• 유능한 인구 - 11,280 루블;
• 연금 수령자 - 8,583 루블;
• 어린이 - 10 390 루블.

따라서 러시아의 2019 년 최저 임금은 11,280 루블입니다. 비교를 위해 올해 5 월에이 수치는 11,163 루블이었습니다. 저것들. 증가는 1 % 또는 117 루블을 초과하지 않습니다.

최저 임금은 소유권의 형태에 관계없이 모든 조직, 개별 기업가가 완전히 근무한 달 동안 직원에게 적립해야 하는 최저 임금입니다. 직원이받을 금액을 구별하는 것이 중요합니다. 최종 크기는 위자료를 포함하여 해당 법률에 따라 모든 공제에 의해 결정됩니다.

총 급여는 설정된 최저 임금보다 낮을 수 없습니다. 현재 러시아 연방 노동법 제 129 조에 따르면 다음이 포함됩니다.

• 수행한 작업에 대한 보수;
• 다양한 유형의 보상 지불;
• 인센티브 지급.

이 규칙을 위반하면 고용주에게 벌금이 부과됩니다. 그 크기는 30,000-50,000 루블입니다. 위반 사항이 다시 적발되면 금액이 증가할 수 있습니다.

현재로서는 다음 최저임금 인상이 2019년에 언제인지 알 수 없습니다. 러시아에서 경제 상황불안정하기 때문에 숙련된 전문가라도 명확한 예측을 하지 못합니다.

최저 임금의 가치는 연방 및 지역의 두 가지 수준으로 고정되어 있습니다. 11,280 루블의 양은 첫 번째를 나타냅니다. 연방. 최신 뉴스에서 찾을 수 있는 이 수치는 2019년 러시아의 최저 임금이 얼마인지 알려줍니다.

지역 수준에 관해서는. 모든 부분에서 러시아 연방최저 임금은 지역 최저 임금 협정에 의해 결정됩니다. 일반적으로 연방보다 높습니다. 그러나 더 낮을 수는 없으며 노동법 제 133.1 조에 의해 고정됩니다.

중요한 조건은 바인딩입니다 임금지역 최저 임금 지표는 특별 문서에 따라 발생합니다. 이것은 지역 협정입니다. 리더는 스스로 참여하거나 "자동으로" 발생합니다. 후자는 계약 발행일로부터 달력일 기준 30일 이후에 노동 당국에 합리적인 거부가 발송되지 않은 경우 발생할 수 있습니다.

최저임금은 지역별 최저임금협약에 의해 결정됩니다.

회계는 극북 지역 기업 직원의 경우 임금을 최저 임금과 비교할 때 특별한 규칙이 있음을 알아야 합니다. 지불에는 극북에 속하는 지역의 지구 계수와 노동 수당이 포함되어서는 안된다고 명시되어 있습니다. 최신 뉴스에 따르면 2019년에 계획된 최저 임금 인상이 이 규칙의 변경을 의미하지는 않습니다. 러시아에는이 지역에 많은 기업이 있습니다.

이 표는 러시아에서 2019년에 제정될 최저 임금의 가치를 보여줍니다. 1월 1일부터 지역별로 특정 문서에 따라 값이 결정됩니다.

최저 임금 값은 연방 및 지역의 두 가지 수준으로 고정됩니다.

지역	지역의 최저 임금
알타이 지역	RUB 11,280 x 지구 계수
아무르스카야 주
아르한겔스크 지역	RUB 11,280 + 지구 계수
아스트라한 지역	RUB 11,280 + 지구 계수
벨고로드 지역	RUB 11,280
브랸스크 지역	RUB 11,280 공공 부문 조직의 직원을 위해 비예산 부문 조직 직원 11,280명
블라디미르 지역	RUB 11,280
볼고그라드 지역	볼고그라드 지역의 유능한 인구의 생계 수준의 1.2이지만 11,280 루블 이상입니다.
볼로고드스카야 주	RUB 11,280
보로네시 지역	유능한 인구의 생존 수준이지만 11,280 루블 이상입니다.
유대인 자치구	12 000 문지름. 직급 상관없이 전 직원 대상 이 금액에는 모든 허용량과 계수가 포함됩니다. 즉, 모든 혜택을 고려한 급여는 12,000 루블 이상이어야합니다.
자바이칼스키 지방	Trans-Baikal Territory의 예산, Trans-Baikal Territory의 지역 예산 및 필수 예산으로 자금을 조달하는 조직 직원의 경우 건강 보험- 11 280 루블. Trans-Baikal Territory의 예산, Trans-Baikal Territory의 지역 예산 및 극북 및 이에 상응하는 지역에서 일하는 의무 의료 보험 기금으로 자금을 조달하는 조직 직원의 경우: - Kalarsky 지역에서 11,280 루블 - Tungiro-Olekminsky 및 Tungokochensky 지역에서 11,280 루블 경제의 비예산 부문 조직 직원용(조직 제외 농업) - 11,280 루블. 극북 지역 및 이에 상응하는 지역에서 일하는 비예산 경제 부문(농업 조직 제외) 조직 직원의 경우: - Kalarsky 지역 11190 루블; - Tungiro-Olekminsky 및 Tungokochensky 지역에서 11,280 루블. - 농업 조직 직원의 경우 - 11,280 루블.
이바노보 지역	2017년 3/4분기 기준으로 결정된 강건한 인구의 생활수준 그러나 11,280 루블 이상입니다.
이르쿠츠크 지역	RUB 11,280 + 지구 계수
카바르디노-발카리아 공화국	상업 기업의 2018년 4분기 생활비 RUB 11,280 - 국가 직원을 위해
칼리닌그라드 지역	상업 기업의 경우 RUB 11,280 RUB 11,280 - 국가 직원을 위해
칼루가 지역	RUB 11,280
캄차카 크라이	계수 1.8에서 29,024루블 및 계수 1.6에서 26,791루블
카라차이-체르케스 공화국	RUB 11,280
케메로보 지역	Kemerovo 지역의 유능한 인구에 대한 1.5 최소 생활비, 11,280 루블 이상. 지구 계수 1.3 총 최저 임금은 18,313 루블입니다.
키로프 지역	RUB 11,280
코스트로마 지역	RUB 11,280 + 지역 계수 1.15 총 최저 임금은 12,837.45 루블입니다.
크라스노다르 지역	의 월간 유능한 인구를 위한 최소한의 생활비로 크라스노다르 영토, 그러나 11,280 루블 이상. 따라서 2017 년 10 월 30 일자 Krasnodar Territory의 노동 사회 개발부 명령 No. 1206 "2017 년 III 분기 동안 Krasnodar 영토의 최소 생활비"는 최저 생활비를 설정했습니다. 인구 - 11,280 루블.
크라스노야르스크 지역	지역 계수로 인상된 최저 임금
쿠르간 지역	RUB 11,280
쿠르스크 지역	상업 - 11,280 루블. 주정부 직원 - 11,280 루블.
레닌그라드 지역	11 400 문지름.
리페츠크 지역	1.2 2017년 4분기의 유능한 인구의 최저 생계비 그러나 11,280 루블 이상입니다.
마가단 지역	러시아 연방 법률에 의해 설정된 노동 시간의 월별 규범을 마련하고 노동 의무 (노동 기준)를 수행 한 직원을 위해 마가단 지역에서 최저 임금을 설정하려면 Severo를 제외하고 19,500 루블- Magadan 지역의 Evensky 도시 지역. Magadan 지역의 Severo-Evensky 도시 지구에서 러시아 연방 법률에 의해 설정된 노동 시간의 월별 규범을 작성하고 노동 의무 (노동 기준)를 이행 한 직원은 21,060 루블의 최저 임금을 설정해야합니다 . 이 금액은 지구 계수에 대해 조정해야 합니다. 1.7 Magadan 지역의 최저 임금은 다음과 같습니다. - 21,060 x 1.7 = 35,802 루블. Severo-Evensky 도시 지구에서; - 19,500 x 1.7 = 33,150 루블. 다른 지역에서.
모스크바	모스크바 시의 최저 임금 금액은 분기별로 검토되며 모스크바 정부의 결의에 의해 승인된 모스크바 시의 유능한 인구를 위한 최저 생계 금액으로 설정됩니다. 모스크바시에서 최저 생계가 감소하는 경우 최저 임금은 동일한 수준으로 유지됩니다. 이는 3분기에도 발생했습니다. 모스크바의 3/4 분기 생활비는 2/4 분기보다 적은 것으로 나타났습니다. 따라서 2018 년 5 월 1 일 이후 모스크바의 최저 임금은 2 분기의 최저 생활비, 즉 18,742 루블입니다. 따라서 모스크바의 최저 임금은 18,742 루블입니다.
모스크바 지역	14 200
무르만스크 지역	RUB 25,675 (이 금액에는 북부 추가 요금이 포함되어 있습니다)
네네츠 자치구	RUB 18,567 상업 고용주를 위해 RUB 11,280 공무원을 위해
니즈니노브고로드 지역	경제의 비예산 부문 조직에서 - 11,280 루블 이상의 금액. 달마다; 평균 직원 수가 50 명 이하인 경제의 소규모 비즈니스 부문 조직 및 국가 직원 - 최소 11,280 루블. 달마다;
노브고로드 지역	이 지역의 생활 임금이지만 11,280 루블 이상입니다.
노보시비르스크 지역	이 지역의 지역 계수는 1.2입니다. 따라서 최저 임금이 조정됩니다. RUB 11,280 x 1.2 = 13,395.6 루블
옴스크 지역
오렌부르크 지역	RUB 12,838 (이 금액에는 1.15의 지구 계수가 포함됩니다)
오뇰 지역	RUB 11,280
펜자 지역	RUB 11,280
파마 지역	RUB 11,280 + 수당
프리모르스키 지방	RUB 11,280 + 지구 계수 1.4의 지구 계수의 경우 최저 임금은 15,628 루블입니다. 1.2의 지구 계수의 경우 최저 임금은 13,396루블입니다.
프스코프 지역	11 450 문지름. 상업 고용주를 위해 RUB 11,280 공무원을 위해
아디게아 공화국	RUB 11,280
알타이 공화국	RUB 11,280 교육 분야의 농업 분야에서 일하는 사람들을 제외하고 비예산 조직의 직원 RUB 11,280 농업 및 교육 분야의 조직 직원 및 국가 직원
바시코르토스탄 공화국	11,280 + 지역 수당(0.15%) 수당 포함 최소 크기 Bashkiria의 임금은 12,837.45 루블입니다.
부랴트 공화국	RUB 11,280
다게스탄 공화국	RUB 11,280
잉구세티아 공화국	RUB 11,280
칼미키아 공화국	RUB 11,280
카렐리야 공화국	RUB 11,280 + 지구 계수 1.15, 1.2, 1.3 또는 1.4
코미공화국	RUB 11,280 코미 공화국의 남쪽 자연 및 기후 지역 RUB 11,280 코미 공화국 북부 자연 및 기후 지역 RUB 11,280 공무원을 위해
크림 공화국	RUB 11,280
마리 엘 공화국	RUB 11,280 상업 고용주를 위해 RUB 11,280 연방, 지역 및 지방 예산으로 자금을 조달하는 조직의 직원용
모르도비아 공화국	RUB 11,280
사하 공화국(야쿠티아)	RUB 11,280 + 지구 계수 + 수당
북오세티아-알라니아 공화국	RUB 11,280
타타르스탄 공화국	RUB 11,280 다음 상황의 경우 최저 임금은 1.15배로 조정되고 12,837.45루블 수준으로 설정됩니다. 지구: Almetevsky, Bugulminsky, Leninogorsky, Aznakaevsky, Bavlinsky, Yelabuga, Menzelinsky, Nurlat-Oktyabrsky, Muslyumovsky, Sarmanovsky, Aktanyshsky, Aksubaevsky-이 분야에서 건설에 종사하는 건설 및 수리 및 건설 조직의 직원(예외) 카잔시를 제외한 영토 전체-석유 및 가스 산업 기업 및 조직의 직원 (근로자 대의원 소비에트 관할 기업 제외)
티바 공화국	RUB 11,280
카카시아 공화국	RUB 11,280 + 지역 계수 1.3. 총 최저 임금은 14,511.9 루블입니다.
로스토프 지역	1.2 생활 임금의 금액에서, IV를 위해 Rostov 지역의 유능한 인구를 위해 설립되었습니다. 2017 년 분기이지만 11,280 루블 이상입니다. 운영 첫 3년 동안 소기업 및 소기업의 경우 - 전년도 4분기 로스토프 지역의 유능한 인구의 생계 수준보다 낮지 않지만 11,280루블 이상.
랴잔 주	RUB 11,280 상업 고용주를 위해 RUB 11,280 공무원을 위해
사마라 지역	RUB 11,280
세인트 피터스 버그	상트 페테르부르크에서 17,000 루블의 최저 임금을 설정합니다. 동시에, 첫 번째 범주의 근로자의 관세율 (급여)은 13,500 루블 이상이어야합니다. 주정부 직원의 경우 - 11,280 루블.
사라토프 지역	RUB 11,280
사할린 지역	수당과 계수를 고려할 때 남부 및 중부 지역의 근로자는 Nogliki 및 Okha 지역에서 최소 29,023.8루블, 쿠릴 제도에서 최소 31,256.4루블을 받아야 합니다.
스베르들로프스크 지역	RUB 11,280 + 지구 계수
세바스토폴	RUB 11,280
스몰렌스크 지역	RUB 11,280
스타브로폴 지역	RUB 11,280 협약에 따르면 급여는 2017년 1분기 생활임금 금액으로 책정됐다. 그러나 이 최저임금은 최저임금보다 낮습니다. 따라서이 지역의 최저 임금은 11,280 루블입니다.
탐보프 지역	RUB 11,280
트베르 지역	RUB 11,280
톰스크 지역	지역 및 지방 예산으로 자금을 조달하는 조직의 직원, Tomsk 지역의 영토 주 비예산 기금, 다른 고용주의 직원에 대한 Tomsk 지역의 최저 임금은 다음과 같이 설정됩니다. 16,500 루블의 "Aleksandrovsky District", "Strezhevoy 도시 지구". "Verkhneketsky 지구", "Kargasoksky 지구", "Kedrovy City", "Kolpashevsky 지구", "Parabelsky 지구", "Chainsky 지구" 15,000 루블. "Teguldetsky 지역", "Molchanovsky 지역", "Bakcharsky 지역", "Krivosheinsky 지역" 13,500 루블. 11,250 루블의 "도시 지구 - 톰스크 지역 세베르스크의 폐쇄 된 행정 구역 형성". "Tomsk시", "Asinovsky 지구", "Zyryansky 지구", "Kozhevnikovsky 지구", "Pervomaisky 지구", "Tomsky 지구", "Shegarsky 지구" 11,280 루블.
툴라 지역	13000 문지름. 경제의 비예산 부문 직원을 위해 툴라 지역의 주 및 시립 기관 직원을위한 11,280 루블 RUB 11,280 공무원을 위해
튜멘 지역	튜멘 지역 또는 지방 자치 단체가 설립 한 예산, 주, 자치 기관 및 자치 비영리 조직의 직원 튜멘 지역 RUB 11,280 경제의 비예산 부문 직원의 경우 - 11,280 루블.
우드무르트 공화국	RUB 12,837.45
울리야놉스크 지역	11,280 루블의 경제 비예산 부문의 주요 산업 직원. 주정부 직원의 경우 - 11,280 루블.
하바롭스크 지역	RUB 11,280 이 값은 1.2에서 1.7로의 구역 및 북부 허용량에 대한 구역 계수에 대해 조정됩니다.
Khanty-Mansi Autonomous Okrug - Yugra	RUB 11,280 + 극북 지역의 근무 경험에 대한 급여에 대한 지역 계수 및 백분율 보너스.
첼랴빈스크 지역	RUB 12,838 우랄 계수 1.15 고려
체첸 공화국	RUB 11,280
추바시 공화국	RUB 11,280
추콧카 자치구	RUB 11,280
Yamalo-Nenets Autonomous Okrug	RUB 16,299 자극적인 성격의 추가 지불 및 보너스 고려 RUB 11,280 공무원을 위해
야로슬라블 지역	RUB 11,280 상업 고용주(중소기업 제외) 중소기업용 RUB 11,280 RUB 11,280 공무원을 위해

모스크바의 지역 최저 임금 가치는 분기마다 검토됩니다. 2018년 1월 1일부터 Muscovites는 다시 새로운 의미를 기다리고 있습니다.

2018년 1월 1일부터 모스크바의 최저 임금은 얼마입니까?

새해부터 러시아 수도의 최저 임금은 18,742 루블입니다. 이것은 1742 루블입니다. 상트페테르부르크보다. 그리고 거의 5000 루블. 새로운 최저 임금 협정이 그곳에서 서명되지 않는 한 모스크바 지역보다 더 많습니다.

참고로 러시아의 85개 지역에서 2018년 지역 값이 채택되었습니다. 러시아 연방의 각 주제에서 지역 최저 임금은 연방 최저 임금 이상입니다. 2018년에는 9489루블이 됩니다. 새해 초부터 전국적으로 최저임금을 인상하는 것은 이미 전통적인 일이다. 또한 이 지표는 연중 변경될 수 있습니다. 2017년에 그랬듯이. 7 월 1 일부터 지표가 7,500 루블에서 인상되었음을 상기하십시오. 최대 7800 문지름.

2018 년 모스크바에서 최저 임금은 어떻게 설정됩니까?

모스크바 최저 임금은 유능한 인구의 생계 수준에 따라 다릅니다. 이 지표는 모스크바 정부에서 설정합니다. 게다가 생활비가 갑자기 떨어지면 최저임금에 반영되지 않는다. 동일한 수준으로 유지됩니다.

이를 염두에두고 2018 년 초에 2017 년 2 분기 가치가 18,742 루블의 금액으로 승인되었습니다. (2017년 9월 12일자 모스크바 정부 법령 No. 663-PP). 이유: 2015년 12월 15일자 모스크바 정부, 모스크바 노동 조합 협회 및 모스크바 고용주 협회 간의 2016-2018년 모스크바 삼자 협정.

모스크바 최저 임금에 영향을 미치는 요인

모스크바 직원의 급여는 설정된 지역 가치보다 낮을 수 없습니다. 즉, 완전히 근무한 달 동안 직원의 급여는 최소 18,742 루블이어야합니다. 개인 소득세를 원천 징수 한 후 보유 금액은 16,305.54 루블입니다. . 그리고 위자료, 집행 영장과 같은 다른 공제가있는 경우 직원에게 발행 (이전)되는 금액은 훨씬 적습니다. 그리고 이것은 보시다시피 주어진 조건에서 합법적입니다.

정당한 이유 없이 최저임금 이하의 임금에 대해서는 벌칙이 부과된다. 위반이 첫 번째인 경우 회사는 30,000~50,000루블의 벌금에 처합니다. 위반이 반복되는 경우 - 50,000 ~ 70,000 루블. 공무원의 경우 제재는 각각 1,000 ~ 5,000 루블의 벌금입니다. 10,000 ~ 20,000 루블. 또는 1년에서 3년까지의 자격 박탈. 기업가에게는 공무원과 동일한 규칙이 적용되지만 개인 기업가에게는 실격만 적용될 수 없습니다(러시아 연방 행정법 5.27조 1항 및 2항).

아르바이트나 아르바이트를 하는 사람에게도 최저임금 이하의 급여가 보장된다. 이러한 상황에서만 보수는 근무 시간에 비례하여 계산됩니다. 따라서 지불해야 할 금액은 합리적으로 적습니다.

근무 시간이 단축 된 사람의 급여를 계산하는 예

장관 Morozova G.N. 모스크바 회사에서 일주일에 10시간 일합니다. 주 전체(주당 40시간)에 이 직원의 직책에 대한 급여는 최저 임금과 같습니다.

모로조바의 생산율은 25%(10시간: 40시간 × 100%)이다.

회계사는 2018 년 1 월 직원에게 4685.50 루블의 급여가 발생합니다. (18,742 루블 × 25%).

모스크바의 최저 임금 대신 엄격하게 연방 정부를 적용해야 할 때

최저 임금으로 전환해야 하는 세 가지 경우를 식별했습니다. 그러나 지역이 아니라 전국을 위해 설립되었습니다.

혜택 계산

계산을 위해 사회적 혜택지역 최저 임금이 아닌 연방 최저 임금을 받으십시오.

"최소" 사회적 혜택은 소득이 최저 임금 미만이거나 근속 기간(최대 6개월)이 짧은 직원이 받는 것임을 상기하십시오(1.1, 14조 연방법 2006년 12월 29일 No. 255-FZ).

휴가 수당

연방이 아닌 지역 최저 임금휴가 수당 계산에도 나타납니다. 즉, 연차휴가수당을 산정하는 월평균 급여는 법률상 최저임금(2007. 12. 24., 정부령 제922호, 조례 제18조)보다 낮을 수 없습니다. 따라서이 지표와 계산 결과를 비교할 필요가 있습니다. 그리고 비교가 고용주에게 유리하지 않으면 연방 최저 임금에 추가 지불을 해야 합니다.

2017년 개인 IP 기여도 계산

2017년 개인 보험에 대한 IP 보험료도 연방 최저 임금을 기준으로 고려됩니다. 이 경우 연초에 설정된 값(7500루블)을 가져와야 합니다. 그러나 - 주의: 2018년부터 개별 기업가의 개인 기여금은 더 이상 최저 임금에 연결되지 않습니다. 입력 세금 코드- 430조 1항은 이제 모든 사업가가 연중 예외 없이 지불해야 하는 고정 금액을 명시합니다. 그리고 이러한 고정 지불은 소득 금액에 의존하지 않습니다. 그리고 상인이 이익을 얻었는지 손실을 입었는지는 중요하지 않습니다. 일반적으로 연방세청 예산에 대한 이러한 기부금은 모든 개인 거래자에게 지급되어야 합니다.

2018년 모스크바의 최저 임금은 도시 기업가를 위한 벤치마크이며, 그 이하에서는 직원에게 임금을 책정할 자격이 없습니다. 수도의 최저 임금은 러시아 평균보다 높으며 해마다 계속 증가하고 있습니다. 노동 조합, 사용자 협회 및 정부 관리의 세 이해 당사자 간의 협상을 통해 설립됩니다.

"최저 임금"의 개념은 예술에 새겨져 있습니다. 러시아 연방 노동법 133조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.

• "최저 임금"은 지역 지표가 아닌 연방 지표입니다. 주 전역에 걸쳐 통합;
• 직원의 급여는 그 가치보다 작아서는 안됩니다.
• 예산 기업에서 최저 임금은 주 (지역) 재무를 희생하여 지불되고 상업 기업에서는 고용주를 희생하여 지불됩니다.

"최저 임금"은 연방 정부가 설정하며 러시아 연방의 구성 기관은 그 수준을 자신에게 편리한 값으로 낮출 권리가 없습니다. 그러나 Art. 러시아 노동법 133.1은 지역 당국에 "기준"을 올릴 권리, 즉 최저임금을 국가보다 높게 책정한다.

지역 "최저 임금"을 결정하는 결정은 세 이해 당사자의 합의에 도달하여 이루어집니다.

• 러시아 연방 주제의 노동 조합;
• 고용주 협회;
• 지방 정부.

당사자는 도달한 합의를 문서화한 후 결정에 대한 정보가 해당 주제의 미디어에 게시됩니다. 이 순간부터 이 지역의 고용주는 연방이 아닌 지역 지표에서 직원의 최저 임금을 결정하는 데 집중해야 합니다.

고용 회사가 급여를 인상할 기회가 없는 경우, 지역 최저 임금에 대한 데이터 발표일로부터 30일 이내에 해당 주체의 행정부에 공식 서한을 보낼 권리가 있습니다. 이 문서에는 급여 인상이 불가능한 이유가 나와 있습니다. 기업가가 이의를 제기하지 않으면 자동으로 지역 프로그램에 참여한 것으로 간주됩니다.

중요한! 피험자의 최저 임금은 다음에서 자금을 지원받는 조직에는 적용되지 않습니다. 연방 예산, – 주 및 시립 구조. 그들은 계속해서 러시아의 최저임금에 집중하고 있습니다.

지역 최저 임금은 지역, 공화국, 영토의 영역에서 최저 임금 임계값을 결정하는 데 독점적으로 사용됩니다. 개별 기업가에 대한 고정 기여금 계산, 일시적 장애, 임신 및 출산에 대한 혜택 계산은 여전히 ​​​​연방 데이터를 기반으로 이루어집니다.

2018년 모스크바 최저 임금: 예상 값

국가의 여러 지역에서 상품 및 서비스 가격은 크게 다릅니다. 수도는 가장 "비싼" 러시아 도시로 정당하게 인정됩니다. 이로 인해 다음과 같은 추세가 나타납니다. 지난 몇 년 동안 최저 임금과 생활비는 주 및 연방 값의 평균을 초과했습니다.

2018년 1월 1일부터 모스크바의 최저 임금은 사회적 파트너십에 관한 법률에 따라 운영되는 3자 위원회에 의해 결정됩니다. 이 기구는 모스크바 정부, 노동 조합 연맹, 산업가 및 기업가 연맹의 3당 대표를 모았습니다.

수도의 "최저 급여"는 전통적으로 평균 러시아 가치를 초과합니다. 수년에 걸쳐 다음과 같은 수준이었습니다.

• 2014년 하반기 - 14,000 루블;
• 2015년 하반기 - 16.5천 루블;
• 2016년 하반기 - 17.5천 루블.

2017 년 7 월 1 일부터 9 월 30 일까지 모스크바에는 17,642 루블 수준의 "최저 임금"이있었습니다. 이는 연방 정부가 설정한 가치의 두 배 이상입니다. 같은 기간 7,800 루블과 같습니다. 10 월 1 일에는 최대 18,742 루블까지 또 다른 증가가있었습니다.

세 당사자가 도달한 합의는 모스크바 정부의 결의로 공식화됩니다. 취해진 결정에 대한 정보는 지역 언론, 특히 신문 "Tverskaya, 13"과 수도 행정 기관의 공식 웹 사이트에 게시됩니다.

모스크바 기업가들은 직원 급여 인상을 거부하는 이유를 설명하는 서신을 작성하는 데 30일의 기한이 있습니다. 그러한 문서가 없다는 것은 최저 임금 미만으로 급여를 이전 한 사실을 밝히기 위해 계약에 자동으로 가입하고 벌금을 부과하는 것을 의미합니다.

2018년 7월 1일부터 모스크바에서 최저 임금이 얼마인지에 대한 계약은 아직 체결되지 않았습니다. 내년 초 수도에서 2017 년 10 월 1 일에 결정된 "최저 임금"이있을 것이며 인상 결정은 다음 기간 중반까지 이루어질 것으로 예측할 수 있습니다.

국가 최저 임금을 최저 생활비의 85%(최대 9,489루블)로 인상하는 것과 관련된 계획은 수도의 지역 지표에 거의 영향을 미치지 않을 것입니다. 현재 시행중인 "최저 급여"는 지정된 지표의 거의 두 배입니다. 즉, 낮은 임금 범위를 결정할 때 자본은 위의 지시가 아닌 자체 능력과 필요에 따라 결정됩니다.

2018년 모스크바 지역 최저 임금

모스크바 지역의 물가 수준은 러시아 평균보다 높기 때문에 최저 임금에 영향을 미칩니다. 이것은 1999년 지역법 No. 82 / 99-OZ의 규정의 틀 내에서 행동하는 삼자 위원회의 승인을 받았습니다. 고용된 전문가, 고용주 및 지역 당국의 협회 대표가 찬성 투표를 하면 결정이 내려집니다.

주제 헌장에 따라 승인 된 지표에 대한 정보는 신문 "Daily News"에 7 일 이내에 게시되어야합니다. 모스크바 지역". 현지 최저 임금은 해당 지역에서 운영되는 회사를 고용하는 것과 관련이 있습니다. 단, 뉴스 게재 후 30일 이내에 급여 인상 불가를 정당화하는 서한을 지방정부에 보낸 기업 및 개인사업자는 예외다.

모스크바 지역의 최저 임금 값은 전국 평균보다 높습니다. 최근 몇 년 동안 다음과 같은 역학 관계가 관찰되었습니다.

• 2014 년 하반기 - 12,000 루블.
• 2015년 하반기 - 12.5천 루블.
• 2016년 하반기 - 12.5천 루블.

2017년부터 모스크바 지역의 최저 임금은 13,750루블로 설정되었습니다. 이것은 거의 4 천 루블입니다. 현재 연방 수치보다 높음 - 7.8,000 루블.

최저 임금은 모스크바와 모스크바 지역에서 2018년 1월 1일부터 인상될 것으로 예상되지만, 연방 지표 인상과 관련된 위의 지시에 영향을 받지 않고 지역의 3자 위원회의 내부 결정에 의해 인상됩니다. 오늘날에도 두 지역의 "최저 급여"는 9,489루블 수준으로 설정된 2018년 목표 값을 크게 초과합니다.

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러시아에서 5월 1일부터 최저 임금이 11,163루블로 인상되었습니다. 많은 지불금의 계산은 새로운 최저 임금 금액에 따라 달라지며, 그 금액은 최저 임금에 연결됩니다.

2018년 5월 1일부터 최저임금 : 5월 1일 이후로 급여 및 급여가 어떻게 변경되었는지(표), 지역별 새로운 최저임금

많은 사람들이 예상하지 못한 러시아 5월 1일부터 최저임금 인상최대 11,163 루블.

• 최저임금이 인상된 이유는?
• 왜 이 금액까지?
• 최저임금이 생활임금과 같다는 것이 사실입니까?
• 노동자의 임금을 올려야 하나?
• 연방 또는 지역 최저 임금은 2018년 5월 1일부터 적용됩니까?
• 직원 혜택을 늘려야 하나요?

알아봅시다.

최저 임금은 2018년 5월 1일부터 11,163루블로 인상되었습니다. . 에서 새로운 최저 임금 달려있다 임시 장애 수당, 출산 수당, 최대 1.5년 동안의 보육 수당 및 수많은 사회적 수당을 포함한 많은 수당의 계산(금액은 최저 임금에 연결됨).

표에서 최저임금의 점진적인 인상을 보면,
특히 2018년 5월 1일부터 변경 사항을 고려합니다.

보시다시피 2018년 5월 1일부터 다소 가시적인 최저임금 인상 . 1674 p. (11,163 루블 - 9489 루블). 왜 그런 일이 일어났습니까? 갑자기 5월 1일부터 최저임금 인상을 결정한 이유는? 설명합시다.

최저 임금은 계획보다 일찍 생계 최저 수준과 동일했습니다.

2017년 말에 2017년 12월 28일자 연방법 421-FZ가 채택되었습니다. 그들은 주목했다 2018년 1월 1일부터 최저임금 인상 한 달에 최대 9489 루블. 동시에 2019 년 1 월 1 일부터 해당 연도의 1 월 1 일부터 매년 최저 임금은 러시아 연방 전체의 유능한 인구에 대한 최저 생활 수준의 금액으로 연방법에 의해 설정됩니다. 전년도 2분기 기준. 즉, 2018년부터 최저임금을 유능한 인구의 생존 수준으로 끌어올리는 메커니즘을 도입했습니다.

2017 년 9 월 19 일 러시아 연방 정부 법령 No. 1119에 따르면 유능한 인구의 생활비는 11,163 루블입니다. 따라서 2019 년 1 월 1 일부터 11,163 루블의 최저 임금이 설정 될 것으로 예상 할 수 있습니다. 그러나 V.V. 이후 상황은 극적으로 바뀌었습니다. 푸틴. 트베리 지역 출장 중 블라디미르 푸틴 대통령은 2018년 5월 1일부터 러시아의 최저 임금을 생활 수준과 동일하게 유지하겠다고 약속했습니다.

따라서 최저 임금을 유능한 인구의 생계 수준으로 가져 오는 것은 2018 년 5 월 1 일부터 계획보다 일찍 발생했습니다.

생활비는 조건부 생활비입니다. 소비자 바구니, 인간의 생명을 보장하는 데 필요한 최소한의 식품, 비식품 제품 및 서비스를 포함합니다. 생활임금에는 의무지급금과 수수료도 포함된다.

생활임금은 물가상승률을 포함한 수많은 통계 자료를 사용하여 매 분기 말에 승인됩니다. 연방 생활 임금은 러시아 정부에서 설정하고 지역 최저 임금은 지방 정부에서 설정합니다.

하지만 2018년 5월 1일부터 최저임금 인상이 어떤 영향을 미칠까요? ? "최저임금" 인상과 관련하여 고용주는 어떤 조치를 취해야 합니까? 이것에 대해 더 이야기합시다.

2018년 5월 1일부터 새로운 최저 임금 및 급여

최저 임금은 조직 또는 개인 기업가(고용주)가 완전히 일한 달 동안 직원에게 발생해야 하는 최저 임금입니다(러시아 연방 노동법 제 133조). 그러나 직원은 "그의 손에"최저 임금보다 적게받을 수 있음을 명심하십시오. 개인 소득세 공제그리고 위자료와 같은 기타 공제. 따라서 2018년 5월 1일부터 11,163루블 미만을 지불하는 것은 불가능합니다.

동시에 2018 년 5 월 1 일부터 직원의 급여가 11,163 루블 미만일 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 결국 총 급여는 다음을 포함하는 최저 임금보다 낮을 수 없습니다(러시아 연방 노동법 129조).

• 일에 대한 보수;
• 추가 요금 및 수당을 포함한 보상금;
• 인센티브 지불(보너스).

급여가 최저 임금보다 낮 으면 고용주를 위협하는 것

만약에 2018년 5월 1일부터 노동자의 임금은 더 낮아질 것이다 최저 임금 (11,163 루블), 고용주는 벌금 형태로 책임을 질 수 있습니다.

괜찮은 조직을 위해 30,000 ~ 50,000 루블, 재식별시 50,000 ~ 70,000 루블입니다.

이사 또는 수석 회계사 책임은 수 있습니다: 주요 위반의 경우 경고를 발행하거나 1000 ~ 5000 루블의 벌금을 부과 할 수 있습니다. 반복 위반의 경우 10,000 ~ 20,000 루블의 벌금이 부과됩니다. 또한 1~3년 동안 자격이 박탈될 수 있습니다(러시아 연방 행정법 5.27조).

2018년 5월 1일부터 지역의 최저 임금

2018년 5월 1일부터 지역 당국은 특별 계약에서 연방 최저 임금을 초과하는 자체 최저 임금을 설정할 수 있습니다(러시아 연방 노동법 133.1조). 다만, 지역최저임금은 면제될 수 있다. 이러한 목적을 위해 합리적인 거절을 발행하고 노동 및 고용 위원회의 지역 지부에 보내야 합니다.

Art의 파트 1에 따라. 러시아 연방의 구성 기관에서 러시아 연방 노동법 133.1, 지역 계약은 최저 임금의 다른 금액을 설정할 수 있습니다. 연방법에서 승인한 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다. 즉, 2018년 5월 1일부터 최소 11,163루블(러시아 연방 노동법 제133.1조 4항). 고용주는 최저 임금에 관한 지역 협정이 공표된 날로부터 달력일 기준 30일 이내에 러시아 노동부에 가입을 거부하는 서면을 보내지 않은 경우 해당 지역 협정에 가입한 것으로 간주됩니다. 이 경우 조직은 지역 계약의 모든 조항(러시아 연방 노동법 133.1조 8항)을 준수해야 합니다. 이것은 지역 협약에 의해 설정된 최저 임금이 고용주에게 의무적임을 의미합니다.

그러나 2018년 5월 1일부터 고용주가 의존해야 하는 최저 임금은 다음과 같습니다.
연방 또는 지역?

표로 설명하자면 다음과 같습니다.

극북 지역 및 이에 상응하는 지역에서의 근무에 대한 계수 및 백분율 보너스는 최저 임금을 초과하여 청구되어야하며 여기에 포함되지 않습니다.

지역	지역의 최저 임금
알타이 지역	RUB 11,163
아무르스카야 주	RUB 11,163
아르한겔스크 지역	RUB 11,163
아스트라한 지역	RUB 11,163
벨고로드 지역	RUB 11,163
브랸스크 지역	RUB 11,163 공공 부문 조직 직원용11 163 비예산 부문 조직 직원용
블라디미르 지역	RUB 11,163
볼고그라드 지역	볼고그라드 지역의 유능한 인구의 1.2 생존 최소 금액이지만 11,163 루블 이상입니다.
볼로고드스카야 주	RUB 11,163
보로네시 지역	유능한 인구의 생존 수준이지만 11,163 루블 이상입니다.
유대인 자치구	12 000 문지름. 연공서열에 관계없이 모든 직원에 대해이 금액에는 모든 수당 및 계수가 포함됩니다. 즉, 모든 혜택을 고려한 급여는 12,000 루블 이상이어야합니다.
자바이칼스키 지방	Trans-Baikal Territory의 예산, Trans-Baikal Territory 및 Compulsory Medical Insurance Fund의 지역 예산 - 11,163 루블 11,163 루블의 Kalarsky 지구의 해당 지역, Tungiro- 11,163 루블의 Olekminsky 및 Tungokochensky 지구 극북 지역 및 이에 상응하는 지역에서 일하는 비예산 경제 부문 (농업 조직 제외)-11,163 루블 농장 직원의 경우 : Kalarsky 지역 - 11,190 루블, Tungiro-Olekminsky 및 Tungokochensky 지역에서 11,163 루블 농업 조직 직원의 경우 - 11,163 루블.
이바노보 지역	2017 년 3 분기에 결정된 유능한 인구의 생존 수준이지만 11,163 루블 이상입니다.
이르쿠츠크 지역	2017 년 4 분기에 이르쿠츠크 지역의 유능한 인구에 대한 생계 최소 금액이지만 11,163 루블 이상입니다.
카바르디노-발카리아 공화국	상업 회사의 2017 년 4 분기 생활 임금11,163 루블. - 국가 직원을 위해
칼리닌그라드 지역	상업 기업의 경우 RUB 11,163 RUB 11,163 - 국가 직원을 위해
칼루가 지역	RUB 11,163
캄차카 크라이	수행하는 직원들에게 노동 활동 Koryaksky District와 Aleutsky Municipal District를 제외하고 Kamchatka Territory 영토에 위치한 조직에서 최저 임금은 18,360 루블로 설정됩니다. Koryaksky District 영토에 위치한 조직에서 노동 활동에 종사하는 직원의 경우, 최저 임금은 19,770 루블로 설정되며 Aleutsky 시립 구역에 위치한 조직에서 노동 활동에 종사하는 직원의 경우 최저 임금은 21,180 루블로 설정됩니다.
카라차이-체르케스 공화국	RUB 11,163
케메로보 지역	Kemerovo 지역의 유능한 인구에 대한 1.5 생계 최소값이지만 11,163 루블 이상입니다.
키로프 지역	RUB 11,163
코스트로마 지역	RUB 11,163
크라스노다르 지역	크라스노다르 지역의 노동 연령 인구에 대한 월별 생계 최소 금액이지만 11,163 루블 이상이므로 2017 년 10 월 30 일자 크라스노다르 지역 노동 사회 개발부의 명령에 따라 No. 1706 "2017 년 III 분기 동안 Krasnodar Territory의 생계 최소값에 대해 생계 최소값이 설정되었습니다 : 건전한 인구 - 11,163 루블.
크라스노야르스크 지역	크라스노야르스크 영토의 영토에 다음 금액으로 조직 직원의 최저 임금을 설정하려면: Norilsk - 16,130 루블, Severo-Yenisei 지역 - 15,515 루블 Taimyr Dolgano-Nenetsky 시 지구(제외 시골 정착 Khatanga) - 17,687 루블, Khatanga의 농촌 정착촌 - 26,376 루블 Turukhansky 지역 - 20,991 루블 Evenki 시정촌 - 19,704 루블 Yeniseisk시 - 15,918 루블, 4 Lesosibisk시 -12 Boguchansky 지구 - 15545 루블, Yenisei 지구 - 16042 루블, Kezhemsky 지구 - 15048 루블, Motyginsky 지구 - 15918 루블 Krasnoyarsk Territory의 다른 지방 자치 단체에 위치한 조직 직원의 경우 최저 임금은 1059 장애..
쿠르간 지역	RUB 11,163
쿠르스크 지역	상업 - 11,163 루블 공무원 - 11,163 루블.
레닌그라드 지역	11 400 문지름.
리페츠크 지역	1.2 2017년 4분기 유능한 인구의 생계 수준 그러나 11,163루블 이상.
마가단 지역	러시아 연방 법률에 의해 설정된 노동 시간의 월별 규범을 마련하고 노동 의무 (노동 기준)를 수행 한 직원을 위해 마가단 지역에서 최저 임금을 설정하려면 Severo를 제외하고 19,500 루블- 마가단 지역의 에벤스키 도시 지구 북부- 마가단 지역의 에븐 시 지구에서 러시아 연방 법률에 의해 제정된 월별 근로 시간 규범을 제정하고 노동 의무(근로 기준)를 완수한 직원 ) 21,060 루블의 최저 임금을 설정해야합니다.
모스크바	모스크바 시의 최저 임금 규모는 분기별로 검토되며 모스크바 정부 법령에 의해 승인된 모스크바 시의 유능한 인구를 위한 최저 생계비로 설정됩니다. 이것은 3 분기에 발생했습니다. 모스크바의 3 분기 생활비는 2 분기보다 적은 것으로 판명되었습니다. 따라서 2018 년 5 월 1 일 이후 모스크바의 최저 임금은 2 분기 생활비입니다. 즉, 18,742 루블 따라서 모스크바의 최저 임금은 18,742 루블입니다.
모스크바 지역	상업 13,750루블 공무원 11,163루블
무르만스크 지역	RUB 11,163 + 북부 수당
네네츠 자치구	RUB 18,567 상업 고용주를 위해11 163 문지름. 공무원을 위해
니즈니노브고로드 지역	경제의 비예산 부문 조직 - 11,163 루블 이상. 한 달에 평균 직원 수가 50 명 이하인 경제의 중소기업 부문 조직 및 주 직원 - 최소 11,163 루블. 달마다;
노브고로드 지역	이 지역의 생활 임금이지만 11,163 루블 이상입니다.
노보시비르스크 지역	공공 부문 조직 직원의 경우 - 11,163루블, 비예산 영역(농업 조직 제외) 조직 직원의 경우 - 11,163루블.
옴스크 지역	RUB 11,163
오렌부르크 지역	RUB 11,163
오뇰 지역	RUB 11,163
펜자 지역	RUB 11,163
파마 지역	유능한 인구의 생존 수준이지만 11,163 루블 이상입니다.
프리모르스키 지방	RUB 11,163
프스코프 지역	RUB 11,163 상업 고용주를 위해11 450 문지름. 공무원을 위해
아디게아 공화국	RUB 11,163
알타이 공화국	RUB 11,163 교육 분야의 농업 분야에서 일하는 사람들을 제외하고 비예산 조직의 직원 11,163 루블. 농업 및 교육 분야의 조직 직원 및 국가 직원
바시코르토스탄 공화국	11,163 + 지역 수당 수당을 포함하여 Bashkiria의 최저 임금은 11,163 루블입니다.
부랴트 공화국	RUB 11,163
다게스탄 공화국	RUB 11,163
잉구세티아 공화국	RUB 11,163
칼미키아 공화국	RUB 11,163
카렐리야 공화국	카렐리야 공화국의 주 및 시립 기관 직원의 경우 최저 임금은 카렐리야 공화국의 농업 생산자가 고용한 직원의 경우 11,163루블입니다(유형별 조직에 고용된 직원 제외 경제 활동"어업, 양식업) : Karelia 공화국 북부 (Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky 지구, Kostomuksha) 북부를 제외하고 Karelia 공화국에서 12,100 루블 - 다른 고용주의 직원을위한 11,163 루블 - 2017년 3분기에 카렐리야 공화국 정부령에 의해 카렐리야 공화국의 해당 시정촌에서 설정된 최소 노동 연령 인구의 생계 수준.
코미공화국	RUB 11,163 Komi11 163 루블 공화국의 남부 자연 및 기후 지역. Komi11 163 루블 공화국의 북부 자연 및 기후 지역. 공무원을 위해
크림 공화국	RUB 11,163
마리 엘 공화국	RUB 11,163 상업 고용주를 위해11 163 문지름. 연방, 지역 및 지방 예산으로 자금을 조달하는 조직의 직원용
모르도비아 공화국	RUB 11,163
사하 공화국(야쿠티아)	RUB 17,388 상업 고용주를 위해11 163 문지름. 공무원을 위해
북오세티아-알라니아 공화국	RUB 11,163
타타르스탄 공화국	RUB 11,163
티바 공화국	RUB 11,163
카카시아 공화국	RUB 11,163
로스토프 지역	2017 년 4 분기 동안 Rostov 지역의 유능한 인구에 대해 설정된 생계 최소값의 1.2 ~ 11,163 루블 이상 운영 첫 3 년 동안 소기업 및 소기업의 경우 - 수준에서 전년도 IV 분기 동안 Rostov 지역의 유능한 인구에 대한 최소 생활비 이상이지만 11,163 루블 이상입니다.
랴잔 주	RUB 11,163 상업 고용주를 위해11 163 문지름. 공무원을 위해
사마라 지역	RUB 11,163
세인트 피터스 버그	상트 페테르부르크에서 17,000 루블의 최저 임금을 설정하십시오. 동시에 첫 번째 범주의 근로자의 관세율 (급여)은 13,500 루블 이상이어야합니다. 국가 직원의 경우 - 11,163 루블.
사라토프 지역	RUB 11,163
사할린 지역	Aleksandrovsk-Sakhalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaysky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Kholmsky 지역 및 Yuzhno-Sakhalinsk 시에서 일하는 사람의 경우 최저 임금은 15,600 rub입니다. 2018년 10월 1일부터 15,900루블 Nogliki 및 Okhinsky 지역에서 일하는 사람들의 경우 최저 임금은 19,314루블입니다. 2018년 10월 1일부터 19,686루블 Kuril, Severo-Kuril 및 Yuzhno-Kuril 지역 근로자의 경우 최저 임금은 20,800루블입니다. 2018년 10월 1일 -21200 문지름.
스베르들로프스크 지역	RUB 11,163
세바스토폴	RUB 11,163
스몰렌스크 지역	RUB 11,163
스타브로폴 지역	11,163 루블 계약에 따르면 급여는 2017 년 1 분기의 생활 임금 금액으로 설정됩니다. 그러나 이 최저임금은 최저임금보다 낮습니다. 따라서이 지역의 최저 임금은 11,163 루블입니다.
탐보프 지역	RUB 11,163
트베르 지역	RUB 11,163
톰스크 지역	지역 및 지역 예산, 톰스크 지역의 영토 주 비예산 기금, 다른 고용주의 직원으로 자금을 조달하는 조직의 직원에 대한 톰스크 지역의 최저 임금은 "Aleksandrovsky 지역", "시 지역 Strezhevoy" 비율로 설정됩니다. " 16,500 루블의 양 "Verkhneketsky 지역", "Kargasoksky 지역", "Kedrovy시", "Kolpashevsky 지역", "Parabelsky 지역", "Chainsky 지역" 15,000루블 "Teguldetsky 지역", " Molchanovsky 지역", "Bakcharsky 지역", "Krivosheinsky 지역" 13,500루블 "도시 지역 - 톰스크 세베르스크의 폐쇄된 행정 구역 형성" 11,250 루블 "톰스크 시", " Asinovsky District”, “Zyryansky District”, “Kozhevnikovsky District”, 지역”, “Shegarsky 지역”은 11,163 루블입니다.
툴라 지역	13000 문지름. 경제의 비예산 부문 직원의 경우11,163 루블 툴라 지역의 주 및 시립 기관 직원의 경우11,163 루블. 공무원을 위해
튜멘 지역	튜멘 지역 또는 튜멘 지역의 시정촌이 설립 한 예산, 주, 자치 기관 및 자치 비영리 단체 직원의 경우 11,163 루블 경제의 비예산 부문 직원의 경우 - 11,163 루블.
우드무르트 공화국	RUB 11,163
울리야놉스크 지역	경제의 비예산 부문의 주요 산업 직원의 경우 11,163 루블 국가 직원의 경우 - 11,163 루블.
하바롭스크 지역	극북 지역: a) 오호츠크 지역 - 15,510루블 b) Ayano-Mai 지역 - 14,269루블 Osipenko, Sovetsko-Gavansky, Solnechsky, Tuguro-Chumikansky, Ulchsky, Komsomolsk-on시 - 아무르), - 12408 루블 11414 문지름 ..11 163 문지름 공무원을 위해
Khanty-Mansi Autonomous Okrug - Yugra	RUB 11,163 + 극북 지역의 근속 기간에 대한 급여에 대한 지구 계수 및 백분율 보너스(단, 해당 지구에 설립된 노동 인구의 최저 생계비 이상)
첼랴빈스크 지역	RUB 11,163 상업 고용주를 위해11 163 문지름. 중소기업용
체첸 공화국	RUB 11,163
추바시 공화국	RUB 11,163
추콧카 자치구	RUB 11,163
Yamalo-Nenets Autonomous Okrug	RUB 16,299 자극적인 성격의 추가 요금 및 보너스 포함11,163 루블. 공무원을 위해
야로슬라블 지역	RUB 11,163 상업 고용주의 경우(중소기업 제외) RUB 11,163 중소기업의 경우 RUB 11,163 공무원을 위해

2018년 5월 1일부터 최저임금이 적용되는 혜택

급여 외에 2018년 5월 1일부터 새로운 최저임금 또한 일부 혜택의 금액에 영향을 미칩니다.

5월 1일부터 혜택이 변경되는 경우를 표로 설명드리겠습니다.
새로운 금액으로 지불해야 합니다.

혜택	최저임금은 어떻게
병원 수당
	입력 청구 기간소득이 없거나 실제 평균 월 소득이 발병 당시의 직원의 최저 임금보다 낮은 것으로 판명되었습니다. 보험 사건아르바이트로 설정했습니다. 이 경우 근로자의 근로시간에 비례하여 급여를 산정하기 위한 평균소득(최저임금)을 결정한다.
	병가에 정당한 이유없이 위반 한 흔적이 있습니다. 수당은 위반 날짜부터 질병이 끝날 때까지의 최저 임금에서 계산됩니다.
출산 수당	청구 기간에 소득이 없거나 최저 임금 미만인 것으로 판명되었습니다. 최저 급여 금액은 최저 임금에서 계산됩니다.
	청구 기간 동안 출산 휴가가 시작될 당시 아르바이트 체제가 있었던 직원의 소득이 없었습니다 (실제 평균 월 소득은 최저 임금보다 낮음). 급여 산정을 위한 평균소득(최저임금), 근로시간에 비례하여 결정
	보험 기간이 6개월 미만인 경우 발생한 급여는 해당 월의 최저 임금을 초과할 수 없습니다.
최대 1.5세 아동을 돌보는 혜택	급여 계산을 위한 평균 월 소득은 최저 임금보다 낮을 수 없습니다.

모스크바 당국은 2018년 1월 1일부터 모스크바의 최저 임금을 인상했습니까? 2018년 모스크바의 새로운 최저 임금 규모는 얼마였습니까?

2018년 1월 1일부터 모스크바 최저 임금 인상:

였나?

지역별 세부사항에 대해 알아보겠습니다. 모스크바의 최저 임금:

• 2018년 1월 1일부터 모스크바의 최저 임금은 얼마입니까?
• 모스크바 최저 임금은 무엇에 사용됩니까?
• 2018년 이후 모스크바의 최저 임금에는 어떤 영향이 있습니까?
• 모스크바에서 최저 임금에 대한 삼자 합의에 참여하는 것을 거부하는 방법은 무엇입니까?

2018년 1월 1일부터 모스크바의 최저 임금 인상: 여부

최저 임금은 조직 또는 개인 기업가(고용주)가 완전히 일한 달 동안 직원에게 발생해야 하는 최저 임금입니다(러시아 연방 노동법 제 133조).

모스크바 당국은 2018년 1월 1일부터 모스크바의 최저 임금을 인상했습니다. . 크기가 어떻게 되었나요? 2018년 모스크바의 새로운 최저 임금 ? 2018년 1월 1일부터 모스크바의 최저 임금은 18,742루블입니다. (2017년 9월 12일자 모스크바 정부 법령 No. 663-PP).

2017년 말 모스크바 당국은 2017년 3분기 생활임금을 결정했습니다. (모스크바 정부 법령 05.12.17 No. 952-PP). 그러나 그 금액은 II 분기의 최저 생계비보다 289 루블 적은 것으로 나타났습니다. 따라서 2018 년 1 월 1 일부터 모스크바의 최저 임금은 18,742 루블로 유지되었습니다. 결국, 최저 생활비의 감소로 인해 최저 임금을 줄이는 것은 불가능합니다 (12/15/2015의 합의 3.1.1 항). 그건 그렇고,이 금액은 2017 년 10 월 1 일 이후로 변경되지 않았습니다.

모스크바에서 최저 임금이 어떻게 인상되었는지 확인할 수 있습니다(연도별 표 참조).

타당성	금액 (한 달에 루블)
01.10.2017 –	18742
01.07.2017 – 30.09.2017	17642
01.10.2016 – 30.06.2017	17561
01.01.2016 – 30.09.2016	17300
01.11.2015 – 31.12.2015	17300
01.06.2015 – 31.10.2015	16500
01.04.2015 – 31.05.2015	15000
01.01.2015 – 31.03.2015	14500
01.06.2014 – 31.12.2014	14000
01.01.2014 – 31.05.2014	12600
01.07.2013 – 31.12.2013	12200
01.01.2013 – 30.06.2013	11700
01.07.2012 – 31.12.2012	11700
01.01.2012 – 30.06.2012	11300
01.07.2011 – 31.12.2011	11100
01.01.2011 – 30.06.2011	10400
01.05.2010 – 31.12.2010	10100
01.01.2010 – 30.04.2010	9500
01.09.2009 – 31.12.2009	8700
01.05.2009 – 31.08.2009	8500
01.01.2009 – 30.04.2009	8300
01.09.2008 – 31.12.2008	7650
01.05.2008 – 31.08.2008	6800
01.09.2007 – 30.04.2008	6100
01.05.2007 – 31.08.2007	5400
01.09.2006 – 30.04.2007	4900
01.05.2006 – 31.08.2006	4100
01.10.2005 – 30.04.200	3600
01.05.2005 – 30.09.2005	3000
01.10.2004 – 30.04.2005	2500
01.05.2004 – 30.09.2004	2000
2003년 하반기	1800
01.01.2003 – 30.06.2003	1500
01.09.2002 – 31.12.2002	1270
01.01.2002 – 30.08.2002	1100

2018년 1월 1일부터 연방 최저 임금은 9489루블입니다. 센티미터. " ". 그러나 모스크바 최저 임금은 연방 최저 임금보다 높습니다. 결국, 지역은 자체 최저 임금을 설정할 권리가 있지만 연방 최저 임금 이상은 아닙니다 (러시아 연방 노동법 133.1 조 4 부).

수도 모스크바의 최저 임금은 이 지역에 거주하는 유능한 인구의 최저 생계비에 직접적으로 의존합니다. 이것은 2015년 12월 15일에 체결된 모스크바 정부, 모스크바 노동 조합 및 사용자 협회 간의 3자 협정의 단락 3.1.2에 따릅니다. 따라서 이 금액은 2018년 1월 1일부터 계속 유효합니다.

* 최저임금에는 노동법 제147조, 151-154조에 따른 지급을 제외한 추가 지급, 수당, 상여금 및 기타 지급금이 포함됩니다.

최저 임금 및 모스크바 급여 : 의존

모스크바 고용주(조직 및 개인 기업가)는 모스크바 지역 협약에 가입한 경우에만 모스크바 최저 임금(18,742루블) 이상의 급여를 설정해야 합니다. 해당 고용주는 계약 발행 후 30일 이내에 러시아 연방 구성 기관의 노동 당국에 가입하기를 거부하는 서면을 보내지 않은 경우 자동으로 가입합니다. 거부가 보내지면 2018 년 1 월 1 일부터 모스크바의 급여를 연방 최저 임금 (9489 r)과 비교할 수 있습니다. 많은 고용주에게 그 차이는 확연합니다: 9253 p. = (18,742 루블 - 9489 루블).

명심하십시오!

2018년 1월 1일부터 적용되는 모스크바 최저 임금에는 이미 관세율(급여) 또는 관세가 없는 시스템에 따른 임금과 추가 지불, 수당, 보너스 및 기타 지불이 포함되어 있습니다. 단, 지불은 예외입니다.

• 유해한 유해 및 위험한 조건에서의 작업;
• 직업 (직위)의 결합, 서비스 영역의 확장, 작업량의 증가;
• 야근 및 초과 근무, 주말 및 공휴일 근무.

즉, 초과 근무의 경우 모스크바 최저 임금을 초과하여 지불해야합니다. 이 절차는 3자 합의의 조항 3.1.3을 따릅니다.

최저임금과 개인소득세를 원천징수하기 전 달의 총 납부액을 비교합니다. 즉, 사람은 자신의 손에있는 최저 임금보다 적게받을 수 있습니다.

최저 임금에는 보수 시스템에 포함된 모든 상여금과 보상이 포함됩니다. 예외는 지역 계수 및 수당이며 최저 임금을 초과하여 청구합니다.

책임

정당한 이유 없이 최저 임금 미만의 급여에 대해 벌금이 부과됩니다.

• 위반이 첫 번째인 경우 회사는 30,000~50,000루블의 벌금에 처합니다.
• 위반이 반복되는 경우 - 50,000 ~ 70,000 루블.

공무원에 대한 제재는 각각 다음과 같습니다.

• 1000 ~ 5000 루블의 벌금.
• 10,000 ~ 20,000 루블.
• 또는 1년에서 3년까지의 자격 박탈.

기업가에게는 공무원과 동일한 규칙이 적용되지만 개인 기업가에게는 실격만 적용될 수 없습니다(러시아 연방 행정법 5.27조 1항 및 2항).

모스크바에서 연방 최저 임금에 의존할 때

2018년 모스크바에서 지역 최저 임금 대신 연방 최저 임금을 사용해야 하는 몇 가지 상황을 강조해 보겠습니다(협정 가입을 거부하지 않은 경우에도).

혜택 계산

사회적 혜택을 계산하려면 지역 최저 임금이 아닌 연방 최저 임금을 사용하십시오. "최소"사회적 혜택은 소득이 최저 임금 미만이거나 근속 기간이 짧은 직원(최대 6개월)이 받는 것임을 상기하십시오(2006년 12월 29일 No. 255-FZ 연방법 14조 1.1항). .

휴가 수당

휴가 수당을 계산할 때 지역 최저 임금이 아닌 연방 최저 임금도 고려해야 합니다. 휴가 수당 발생을 위해 계산된 평균 월 급여는 최저 임금보다 낮을 수 없습니다(2007년 12월 24일 정부 시행령 922호로 승인된 규정 18항). 따라서이 지표와 계산 결과를 비교할 필요가 있습니다. 그리고 비교가 고용주에게 유리하지 않으면 연방 최저 임금에 추가 지불을 해야 합니다.

2017년 "자신을 위한" 개별 기업가 기여금 계산

2017년 자영업자에 대한 보험료도 연방 최저 임금을 기준으로 결정됩니다. 이 경우 연초에 설정된 값(7500루블)을 가져와야 합니다. 그러나 2018년부터 "자신을 위한" 개별 기업가 기부금이 더 이상 최저 임금에 연결되지 않습니다. 세금 코드에서 - 제 430 조 1 항 - 고정 금액이 이제 규정되어 모든 사업가가 연중 예외없이 지불해야합니다. 그리고 이러한 고정 지불은 소득 금액에 의존하지 않습니다. 그리고 상인이 이익을 얻었는지 손실을 입었는지는 중요하지 않습니다. 일반적으로 연방세 서비스 예산에 대한 이러한 기부금은 모든 개별 기업가에게 지급되어야 합니다.