회계사가 없는 회사일 수도 있습니다. 한 사람의 이사 및 수석 회계사 : 디자인의 뉘앙스뿐만 아니라. 사내 회계사 또는 아웃소싱

07.12.2021

LLC는 수석 회계사의 직책을 제공하지 않으며 회계사의 직책이 제공됩니다.
회계사는 회계에 서명할 자격이 있고 세금보고?

문제를 고려한 후 다음과 같은 결론에 도달했습니다.

조직 직원의 최고 회계사 (구조 단위로서의 회계 서비스)의 위치가없는 경우 유지 회계회계사가 수행합니다.

조직의 회계사는 법에 따라 재무 제표에 서명 할 권리가 있습니다. 조직의 회계사는 위임장 앞에서 세금 보고에 서명할 권리가 있습니다.

결론에 대한 근거:

조직에서 회계 조직의 기본 원칙은 1996년 11월 21일 N 129-FZ "회계에 관한"(이하 - 법률 N 129-FZ)에 설명되어 있습니다.

납세 기관의 권한 있는 대리인은 조직의 명령과 위임장(러시아 연방 세법)에 따라 행동하는 사람일 수도 있습니다. 위임장은 제3자(러시아 연방 민법) 앞에서 대리를 위해 한 사람이 다른 사람에게 발행한 서면 승인입니다. 법인을 대신하여 위임장에는 대표 또는 설립 문서에 의해 위임된 다른 사람이 서명합니다.

조직에 수석 회계사가없는 경우 병가에 서명하는 사람

대답

질문에 대한 답변:

예술에 따라. 7 연방법 No. 402-FZ of 06.12.2011 "회계에 관한" 경제 주체의 책임자 신용 기관, 이 법인의 수석 회계사 또는 기타 공무원에게 회계를 위탁하거나 회계 서비스 제공에 대한 계약을 체결해야 합니다.

신용기관의 장은 회계사에게 회계를 위탁할 의무가 있다.

중소기업의 장이 회계를 인수할 수 있다.

따라서 기업의 상태(소, 중, 대, 신용기관)에 따라 이 문제를 해결해야 합니다. 어떠한 경우에도 조직의 장은 해당인(및 중소기업의 경우 자신을 포함)에게 이러한 의무를 부과하는 명령을 내려야 합니다. 이 명령에 지정된 사람은 수석 회계사를 대신하여 장애 증명서에 서명할 권리도 받습니다.

조직에 회계사가 없는 경우(예: 회계 유지 권한이 이사에게 있음) 두 줄 모두 머리의 정보가 기록됩니다. 추가 서명과 인장이 두 번 찍힙니다.

시스템 직원 자료의 세부 정보:

상황: 조직에서 병가에 서명해야 하는 사람

Nina Kovyazina, 러시아 보건부 의료 교육 및 의료 인사 정책 부국장

인라인 "머리의 성 및 이니셜"

 부서장;

 모 조직의 책임자(하위 부서가 없는 경우);

 위임장에 따라 행동하는 다른 사람;

 피보험자는 개인입니다.

인라인 "성과 이니셜 Ch. 회계사"다음 사람 중 한 명을 지명하십시오.

 조직의 최고 회계사(회계 서비스 책임자);

 별도의 구조적 세분화의 수석 회계사;

 위임장에 근거하여 행동하는 다른 사람(자세한 사항은 명시하지 않음)

 피보험자 - 개인(최고 회계사의 직책이 없는 경우).

"머리의 성 및 이니셜"및 "Ch의 성 및 이니셜"라인에 표시된 직원. 회계사, 병가에 서명하십시오. 이를 위해 그들은 성의 반대편에 같은 이름 "서명"의 필드에 서명을 넣습니다.

이것은 2011년 6월 29일 No. 624n, 185조 및 187조 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 절차 66조의 28, 29항의 규정에 따릅니다. 민법 RF. 2011년 10월 28일자 서한 No. 14-03-18 / 15-12956의 12항에서 러시아 FSS 전문가들도 비슷한 입장을 취합니다.

LLC는 소규모 사업체입니다. 에 인력 충원수석 회계사의 직위(아마도 향후 제외될 예정임)와 3명의 회계사 직위가 더 있습니다. 지금 수석 회계사재무 이사로 승진.
LLC의 연간 보고는 적용되지 않습니다. 의무 감사.
이런 상황에서 수석회계사의 업무(기록보존, 등록책임, 회계관리 등)를 총괄이사에게 위임하는 것이 가능한가? 그렇다면 누가, 어떻게 해야 할까요?

1. 에 따르면 연방법 2011년 6월 12일자 N 402-FZ "회계에 관한"(이하 - 법률 N 402-FZ) 회계 법인그것의 지도자에 의해 조직. 동시에 장은 회계사 또는 조직의 다른 공무원에게 회계를 위탁하거나 회계 서비스 제공에 대한 계약을 체결해야합니다. 신용기관의 장은 회계사에게 회계를 위탁할 의무가 있다. 이 법에 따라 단순화 된 회계 (재무) 명세서를 포함한 단순화 된 회계 방법을 적용 할 권리가있는 경제 주체의 장과 경제적 인 경우를 제외하고 중견 기업의 장은 Law N 402-FZ에 명시된 법인은 자신을 위한 회계 회계를 수락할 수 있습니다.
분석된 상황에서 LLC는 중소기업이며 의무 감사 대상이 아닙니다. 결과적으로 단순화된 회계(재무) 보고(Law N 402-FZ)를 포함하여 단순화된 회계 방법을 적용할 권리가 있습니다. 따라서 LLC의 책임자(총무)가 회계를 인수할 수 있습니다.
그러나 우리는 N 402-FZ 법률이 최고 회계사의 직무 책임자의 수행이 아니라 조직 책임자의 회계 수행을 언급한다는 점에 주목합니다. 법률에 따르면, 최고 회계사의 직책이 조직의 직원 테이블에 없는 경우(또는 공석인 경우) 장에 의한 회계(직위 결합의 경우 제외)가 가능합니다. 이것은 조직의 회계가 머리에 의해 수행된다는 사실에 대한 정당화 중 하나로이 조직의 직원 목록에서 수석 회계사의 직책이 없거나 공석으로 간주하는 사법 관행에 의해 간접적으로 입증됩니다. 2007년 1월 16일자 러시아 연방 대법원 상임위원회 N 11871 / 06, 2000년 1월 25일자 North-Western District FAS N A42-5001 / 99-7, 네 번째 중재 항소 법원 참조 2012년 11월 16일 N 04AP-5034/11).
우리는 LLC의 구조에 회계 부서가없고 최고 회계사의 위치와 회계사의 위치가 모두 직원 목록에없는 경우에만 헤드의 부기가 개인적으로 법률 조항을 완전히 준수한다고 믿습니다. . 유감스럽게도 관할 당국이나 사법 관행우리는 이 문제에 대해 찾지 못했습니다.
법률 N 402-FZ, 회계 및 재무제표안에 러시아 연방, 1998년 7월 29일 러시아 연방 재무부가 승인한 N 34n(이하 - 규정 N 34n)은 변경되지 않았습니다. 이 규범에 따르면 조직 장은 회계 작업의 양에 따라 다음을 수행할 수 있습니다.
a) 수석 회계사가 이끄는 구조 단위로 회계 서비스를 설정합니다.
b) 회계사의 직위를 소개합니다.
c) 계약에 따라 중앙 회계 부서, 전문 조직 또는 전문 회계사에게 부기장을 이전합니다.
d) 회계 기록을 개인적으로 보관합니다.
규정 N 34n의 단락 7의 "b", "c" 및 "d"항에 제공된 경우는 러시아 연방 법률에 따라 소규모 기업과 관련된 조직에 적용하는 것이 좋습니다(법의 문구 고려 N 402-FZ). 우리의 의견으로는 규정 N 34n의 지정된 규범에 따라 LLC의 책임자(N 402-FZ에 따라 단순화된 회계(재무) 명세서를 포함하여 단순화된 회계 방법을 적용할 권리가 있는 법인과 관련됨) , 이 경우 - 중소기업에) 소액의 회계 업무로 개인적으로 회계를 수행할 수 있습니다. 조직의 직원에 적어도 한 명의 회계사가있는 경우 머리의 회계 기능 수행은 공식적으로 법률의 요구 사항을 준수하지 않습니다. 모든 책임을 지는 공무원).
동시에, LLC에 수석회계사의 공석이 있는 경우, 수석회계사의 직무도 직위나 아르바이트를 결합한 순서로 대표이사에게 배정될 수 있음에 유의한다.
2. 현재 법률은 회계 업무 국장의 수락을 문서화하는 절차와이 회계를 최고 회계사 또는 조직의 다른 공무원에게 할당하는 절차를 직접 제공하지 않습니다. LLC의 총무가 단독이기 때문에 집행 기관그리고 그 권한에는 무엇보다도 위임장 없이 회사를 대표하는 대표, 회사 직원의 임명에 대한 명령, 그들의 이전 및 해고, 다음에 의해 귀속되지 않는 기타 권한 행사가 포함됩니다. 회사의 다른 기관의 권한에 대한 회사의 법률 또는 헌장 (. 의무 감사 연간 회계 (재무) 명세서.

준비된 답변:
법률 컨설팅 서비스 전문가 GARANT
감사원, 러시아 감사원 Mikhail Bulantsov 회원

응답 품질 관리:
법률 컨설팅 서비스 GARANT 검토자
졸로티크 막심

이 자료는 법률 컨설팅 서비스의 일부로 제공된 개별 서면 상담을 기반으로 작성되었습니다.

LLC는 수석 회계사 없이 일할 수 있습니까? 아니면 이사가 수석 회계사로 파트타임으로 일할 수 있습니까?

다음을 알려드립니다.

12개 유형의 조직을 제외하고 간소화된 회계 및 보고 방식을 유지할 수 있는 중소기업의 장은 스스로 회계를 부과할 권리가 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

1) 러시아 연방 법률에 따라 회계(재무) 명세서가 의무 감사 대상인 조직

2) 주택 및 주택 건설 협동조합

3) 신용 소비자 협동조합(농업 신용 소비자 협동 조합 포함);

4) 소액 금융 기관;

5) 공공 부문 조직;

6) 정당, 그들의 지역 지점또는 기타 구조 단위;

7) 변호사 협회;

8) 법률 회사;

9) 법률 자문

10) 변호사 협회;

11) 공증실;

12) 1996년 1월 12일 "비영리 조직"의 연방법 7-FZ에 의해 제공된 외국 대리인의 기능을 수행하는 비영리 조직의 등록부에 포함된 비영리 조직.

다만, 회계감사원의 직위를 인력구성원으로 정하는 경우에는 일정한 법인을 제외하고는 중소기업 관련단체의 장이 같은 조직의 회계주임을 겸임할 수 있다.

수석 회계사의 직책이 직원 테이블에 의해 제공되지 않고 회계가 총괄 이사의 의무 중 하나, 즉 그를위한 주요 업무의 일부인 경우 아르바이트가 필요하지 않습니다.

장이 회계기록을 유지할 수 없는 중소기업인 경우 또는 조직이 중소기업이 아닌 경우 대표이사는 직무의 일부로 회계기록을 보관할 수 없음 또는 아르바이트.

Systems ConsultantPlus의 문서 선택:

문서 1

제6조. 회계기록의 보관의무

  1. 단순화 된 회계 (재무) 명세서를 포함한 단순화 된 회계 방법은 다음 경제 실체에서 사용되지 않습니다.

제7조. 회계의 조직

이 연방법에 따라 단순화 된 회계 (재무) 명세서를 포함한 단순화 된 회계 방법을 적용 할 권리가있는 경제 단체의 장과 다음에 명시된 경제 단체를 제외하고 단체의 수장 이 연방법은 회계를 인수 할 수 있습니다.

(2013년 12월 28일 연방법, 2014년 4월 11일자 연방법에 의해 수정됨)

문서 2

중소기업에 소속된 단체의 대표이사는 특정 법인을 제외하고는 동일 단체의 비상근회계사가 될 수 있음 .

회계가 총괄 이사의 의무 중 하나, 즉 그를 위한 주요 업무의 일부인 경우 아르바이트를 신청할 필요가 없습니다.

장이 회계기록을 유지할 수 없는 중소기업인 경우 또는 조직이 중소기업이 아닌 경우 대표이사는 직무의 일부로 회계기록을 보관할 수 없음 또는 아르바이트.

이 기회를 받은 중소기업 사장이 직접 부기장을 한다면 세 가지 선택지가 있다.

첫 번째 옵션은 CEO가 수석 회계사의 시간제 업무를 수행하는 경우입니다. 기업의 직원 테이블이 수석 회계사의 별도 위치를 제공하는 경우 가능합니다. 이 경우 내부 아르바이트에 대해 사무총장과 고용 계약을 체결하고이 아르바이트에 대해 추가 비용을 지불해야합니다 (러시아 연방 노동법). 또한 시간제 근무 기간은 1 개월 동안 해당 범주의 근로자에 ​​대해 설정된 월별 근무 시간 기준의 4 시간 또는 절반을 초과해서는 안된다는 점을 고려해야합니다 (러시아 연방 노동법) . 따라서이 경우 두 번째 옵션으로 근무일 동안의 수행을 포함하는 조합을 고용 계약에서 정의한 작업과 함께 추가 작업을 위해 다른 위치에서 추가 작업을 주선하는 것이 더 정확하다고 생각합니다. 지불 (러시아 연방 노동법).

세 번째 옵션은 회계 책임을 CEO에게 할당하는 것입니다. 즉, 회계가 주요 업무의 일부가 될 때입니다. 이 경우 직원 테이블에서 수석 회계사의 위치가 필요하지 않습니다. 또한 조합이나 아르바이트를 발행할 필요가 없습니다(러시아 연방 노동법). 이를 위해서는 고용 계약에 관련 노동 기능을 포함하거나 업무 설명서이는 고용 계약의 필수적인 부분입니다. 이러한 결정은 수석 회계사의 의무를 부과하는 명령에 의해 내려질 수도 있습니다.

서비스는 서비스 규정에 따라 제공됩니다 . 사전에 숙지하는 것이 좋습니다.

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문제

회사에는 최고 회계사가 없으며 그 기능은 총무이사가 수행합니다. 그러한 조합을 배열하는 방법?

해결책

일반적으로 이러한 상황은 주요 업무 외에도 총무가 회계를 처리해야 하는 소규모 회사에서 발생합니다. 특히, 이 법안은 회계 작업을 구성하기 위해 다음과 같은 옵션을 제공합니다(1996년 11월 21일 No. 129-FZ "회계에 관한 연방법" 6조 2항).

– 회계 서비스를 설정하고 자신을 수석 회계사로 임명합니다.

- 당신은 당신의 자신의 부기를 수행합니다.

실제로 이것은 주로 서류 작업과 관련된 몇 가지 질문을 제기합니다.

회사에는 회계 부서가 있습니다.이 상황에서 출납원과 필요한 경우 일반 회계사를 고용할 수 있습니다. 또한 직원 목록에 귀하가 독립적으로 수행할 수석 회계사의 직위를 포함해야 합니다. 즉, 결합하는 것입니다. 일반 이사수석 회계사의 직위. 노동법 60.2조는 이를 허용합니다1. 또한 다음을 수행해야 합니다.

1. 총무이사는 창립자의 이름으로 총무와 최고 회계사의 직위를 결합하는 신청서를 작성합니다. 회사의 단독 사원이 대표이사 및 수석회계사의 직무를 대행하는 경우, 이를 단독 사원의 의결 및 관련 권한(일부 러시아 노동법 제 273 조 2). 이 경우 민법 관계가 설정됩니다 (급여가 청구되지 않고 휴가가 부여되지 않음 등). 또한이 기사의 규범은 유일한 참가자가 고용 계약을 체결하고 조직과 자신을 대신하여 서명하는 방식으로 해석됩니다. 개인총괄매니저로 임명되었습니다. 에 고용 계약또는 그것에 대한 추가 합의, 수석 회계사의 직책의 조합이 규정됩니다. 이 경우 급여가 청구되고 휴가가 제공됩니다.

2. 설립자의 승인을 받으면 수석 회계사의 직책을 결합하는 것에 대해 사무총장과의 고용 계약에 항목이 작성됩니다 (또는 계약에 대한 추가 계약 작성). 고용 계약(추가 계약)의 항목은 다음과 같습니다.

옵션 1."조직의 장은 수석회계사라는 직위를 겸비하여 자격특성에 따른 노동업무를 수행한다."

옵션 2."최고 회계사 직책의 결합과 관련하여 조직의 장은 다음과 같은 추가 노동 기능이 할당됩니다.

– 관심 있는 내부 및 외부 사용자가 재무 및 경제 활동에 대한 완전하고 신뢰할 수 있는 정보를 얻기 위해 조직의 회계 기록을 설정하고 유지하는 작업 조직 및 재정 상태;

-회계에 관한 법률에 따라 활동 조건, 구조, 규모, 산업 계열 및 기타 조직의 특성을 기반으로 한 회계 정책의 형성

– 회계 계정 작업 계획, 비즈니스 거래 처리에 사용되는 기본 회계 문서 형식, 내부 회계 보고서 형식 등의 준비 및 승인

3. 고용 계약은 설립자와 조직 책임자 간의 합의에 의해 설정된 조합에 대한 추가 지불 금액을 나타냅니다 (러시아 연방 노동법 제 151 조). 예를 들어, 다음과 같이 작성할 수 있습니다. "조직 책임자에게는 한 달에 ___(말로) 루블의 양으로 수석 회계사의 직위를 결합한 추가 지불이 제공됩니다."

4. 총무 이사는 추가 요금 금액도 표시해야 하는 수석 회계사의 직위를 결합하는 데 서명한 명령을 내립니다.

각주 1

04.12.81 No. 1145 "직업 (직위) 결합 절차 및 조건"에 일자 소련 각료 회의 법령은 조직의 장과 그 대리인이 결합을 설정하는 것을 금지합니다. 하지만 이 문서러시아 연방 노동법에 위배되지 않는 부분에서 운영되므로 우리의 의견으로는 총무 이사는 한 회사에서 관리자와 수석 회계사의 위치를 ​​결합 할 수 있습니다. "지도자"에 대한 이러한 제한에 유의하십시오. 구조적 분할부서, 워크샵, 서비스 및 그 대리인"및 수석 전문가가 취소되었습니다 (2003 년 3 월 25 일 러시아 연방 대법원 결정 No. KAS03-90, 러시아 연방 대법원 결정 10.20. 2003 No. GKPI03-1072).

각주 2

총무 이사의 고용 계약에서 그가 수석 회계사로 수행 할 기능을 표시하면 직위 자격 디렉토리 (1998 년 8 월 21 일 러시아 노동부 법령 승인 No. 37 ).

총무이사는 회계 기록을 개인적으로 유지합니다.이 상황에서 직원 테이블에 수석 회계사의 위치를 ​​포함할 필요는 없습니다. 동시에 사무총장의 회계 사실이 회계 정책회사. 그런 다음 머리는 다음 내용으로 명령을 내려야 합니다(이름과 이름은 조건부임). “결정에 따라 총회나 Smirnov Vasily Efimovich는 Elita LLC의 설립자이며 2008년 3월 3일부터 2011년 3월 3일까지 총무이사를 맡았습니다. Elita LLC의 직원 목록에 수석 회계사의 위치가 없기 때문에 나는 그의 직무를 맡습니다. 근거: 창립자 회의록"

우리의 의견으로는 총무가 수석 회계사의 직책을 결합하는 것과 달리 회계의이 변형이 더 쉽습니다.

은행 카드에 서명할 권리.수석 회계사의 직책을 결합하거나 개인적으로 기록을 보관하는 경우 "첫 번째 서명"필드의 은행 카드에서 서명을 대체해야합니다. 그리고 "두 번째 서명"필드에 두 번째 서명을받을 자격이있는 사람이 부재 중임을 표시해야합니다. 한 사람에게 1차 서명과 2차 서명의 권리를 동시에 부여하는 것은 불가능합니다3.