수석 회계사 직책에 대한 지원자의 요구 사항. 전문 표준 "회계사": 교육 및 경험 요구 사항. 가능한 직책

26.11.2021

예산 지원 기관은 주, 시 및 지역 예산에서 자금을 조달하는 기업입니다.

법에 따른 이 지역 대표자 요건은 다른 분야 근로자의 의무와 다르지 않다. 전문 표준의 적용에도 동일하게 적용됩니다.

직업 표준은 공공 부문 기업의 필수 문서 역할을 하지 않지만 초기에는 해당 활동이 보편적 규정의 적용을 받습니다. 노동부는 이러한 참고서의 의무적 사용이 노동부 No. 14-0 / 10 / B-2253 of April 4, 2016 (질문 번호 7에 대한 답변).

위의 규범은 공공 부문의 전문가에 대한 표준 사용이 자발적이라고 말하지 않습니다. 현재 "국가 직원"의 활동을 규제하는 문서가 개발 중입니다. 공공 부문 고용주는 구현된 교수의 수를 보고해야 한다는 가정이 있습니다. 기준, 기준을 충족하지 못하는 직원의 수.

실제로 prof의 사용과 관련하여. 표준에는 2가지 규칙이 있습니다. 문서의 사용은 엄격히 요구됩니다, 만약:

  • 법은 그 사용을 요구합니다.
  • 전문가의 위치는 전문적인 표준에 의해 규제되지 않으며 국가로부터 특정 면죄부를 받는 것을 의미합니다.

법에 따라 고용주는 직업 설명전문 표준을 완전히 준수하도록 하고 보장합니다. 문제의 문서를 적용하는 절차는 예산 구조를 포함하여 모든 회사에서 동일합니다. 이 지역의 대표자들은 다음과 직접적인 관련이 있기 때문에 정부 기관, 예술의 단락 1. 러시아 연방 민법 123.22는 교수의 사용을 제안합니다. 표준은 국영 기업과 동일한 방식으로 구현되어야 합니다.

공공부문 회계사 및 수석회계사의 전문성 기준

2013년부터 러시아 연방은 전문 표준에 대한 요구 사항을 규제하는 시스템을 도입하는 프로세스를 시작했습니다. 처음에 이 가이드는 본질적으로 권고 사항이었지만 2016년 7월부터 의무화되었습니다(이미 시행 중인 가이드와 이후에 채택된 가이드 모두). 회계 전문가 표준도 예외는 아니며 다음과 같은 대상 적용 작업을 포함합니다.

예산 기관에 대해 이야기하고 있다는 사실을 감안할 때 몇 가지 기능에 더주의를 기울여야합니다.

  • 예산 분류와 100% 일치하도록 회계 활동을 구현할 필요성;
  • 특정 기업의 틀 내에서 승인된 비용 추정치 준수 모니터링
  • 계산대에서 지출한 비용과 실제로 지출한 비용의 차이를 추적합니다.
  • 국가 기관이 운영되는 영역(교육, 과학, 의학 등)의 회계 특성을 고려합니다.

회계사의 전문 표준은 이전 규정을 기반으로 형성되었으므로 허용되는 규범과 모순되지 않습니다.

다만, 2016년부터 전문인력을 신규 채용할 때에는 2014년 12월 22일자 노동부령 1061n호를 적용하여야 한다.

자격

전문적인 기준과 CSA에 따라 회계사가 배정됩니다. 두 가지 주요 기능 - 회계 활동 및 형성 재무보고 . 수석 회계사에게는 회계 부서 활동의 규제 및 조정이라는 또 다른 작업이 제공됩니다.

예산 기관의 회계사에게

예산 기관의 일반 회계 전문가의 임무 목록은 다음과 같습니다.

  • 기업의 업무와 직접적으로 관련된 기본 문서의 고려, 분석 및 승인에 대한 수락;
  • 재정적 측면에서 모든 회계 대상의 구현 및 표시;
  • 보고에 대한 준비 작업;
  • 통합 보고서 준비;
  • 기업 내 회계 활동의 통제;
  • 세금 및 기타 규제 당국 대표를 위한 문서 준비;
  • 재무 분석 유지(공공 부문에서 승인된 계정과목표에 따른 보고 기간 내 분석 및 종합 회계).

교수 이 기준은 근로자가 독립적으로 일하기 위해서는 중등 전문 교육을 이수하고 최소 3년의 경력을 쌓아야 한다고 명시하고 있다.

예산 기관의 수석 회계사에게

기업의 수석 회계사에게는 최대 기능 수가 할당되므로 그에 대한 요구 사항이 훨씬 더 많습니다. 그의 주요 책임 목록은 다음과 같습니다.

  • 조직 활동의 구조 및 세부 사항, 회계 작업 조직에 따른 회계 설정 및 구현;
  • 고품질 회계 정책을 보장합니다.
  • 계정과목표의 형성, 주요 성격의 문서 형식;
  • 고급 기술을 사용하여 회사의 회계 조직을 보장합니다.
  • 데이터 처리 기술 및 문서 관리 준수 절차에 대한 통제
  • 재정 및 현금 규율 보장과 관련된 작업 수행
  • 경제 분석 및 재고 조치에 참여;
  • 결제 작업을 수행하기 위한 데이터 제공
  • 방법론 단위에 고용된 직원 및 부하 직원에게 방법론적 지원을 제공합니다.

일련의 자격 요건에 대해 말하면 수석 회계사는 고등 교육뿐만 아니라 최소 5년의 전문 분야에서 근무한 경험이 있어야 합니다.

공공 부문 회계사의 범주

오늘날 러시아 연방의 통합 관세 규모에 따라 직위 및 직업 청구에 대해 이야기하면 공공 부문의 회계사에 대한 명확한 규정이 없습니다.

그러나 특정 범주 및 관련 요구 사항이 할당된 전문가를 위한 일반화된 요약이 있습니다.

  1. 수석 회계사. 관리 직위를 포함하여 5-7년의 고등 교육 및 업무 경험.
  2. 1급 회계사. 더 높은 프로. 경제학 교육, 두 번째 범주에서 3년의 경험.
  3. 2 카테고리. 또한 고등 교육을 받고 최소 3년의 직장 경험이 있어야 합니다.
  4. 회계 감사관(카테고리 1). 고등 교육, 고급 훈련 과정 이수, 2번째 범주 내에서 3년 이상의 경력.
  5. 회계 감사관(카테고리 2). 특정 방향의 대학 졸업장과 카테고리 지정 없이 최소 3년의 업무 경험이 필요합니다.

일반 사원(회계사, 회계감사인)은 직급이 지정되지 않은 경우 중등교육을 이수하고 1년 이상의 경력이 있어야 합니다.

기준 미준수 인증 및 해고

입법자는 직원이 명시된 요구 사항을 준수하는지 확인하기 위해 정기적인 인증을 제공합니다. 근로자가 직무에 해당하지 않는 것으로 판명될 경우, 사용자는 최후의 수단으로 근로자를 해고할 수 있는 권한이 있습니다(임산부, 3세 미만 아동을 돌보는 사람 및 장애인 제외). 자격 요건이 가장 낮은 다른 직업을 제안합니다.

허용 된 표준에 따른 직업 훈련 분석은 아래 비디오에서 볼 수 있습니다.

수석 회계사는 보고 및 회계 정책과 관련된 여러 책임 업무가 할당된 직원입니다. 그는 규제 법률 행위의 내용을 엄격하게 준수하고 특정 전문 지식을 보유해야합니다. 그렇기 때문에 수석 회계사의 직책에 대한 요구 사항- 특별한. 그들을 고려해 봅시다.

직업의 특징과 주요 기준

수석 회계사는 모든 사람이 차지할 수 있는 것은 아닌 관리 직책입니다. 조직은 해당 직책에 대한 고유한 요구 사항 집합을 설정합니다. 다양한 요인의 영향을 받습니다.

  • 활동의 세부 사항;
  • 산업 제휴;
  • 조직 및 법적 구조;
  • 직원 규모;
  • 관리 스타일;
  • 회사 목표 등.

이러한 요소는 다르지만 변경되지 않은 상태로 유지됩니다. 수석 회계사 교육 요건: 더 높아야 합니다. 경제적입니다. 또한 5 년에서 그러한 활동에 대한 업무 경험이 필요합니다.

전문가가 알아야 할 것과 할 수 있는 것

다른 수석 회계사의 자격 요건:

  • 모든 규칙을 준수하는 유능한 문서 관리;
  • 회계 작업 등록, 채무자 및 채권자와의 재정적 결제, 인벤토리 수행 규칙에 대한 지식;
  • 재무 분석 방법의 이해 경제 활동기업;
  • 조직의 프로필과 구조를 고려한 작업 수행.

수석 회계사 채용 요건

후보자에게 필요한 기술 및 지식 목록은 고용주가 설정합니다. 기업의 규모와 활동 유형에 따라 다릅니다.

예를 들어, 보유 주식에서 수석 회계사는 다음을 수행해야 합니다.

  • 통제 보고(세금 및 회계);
  • 감시 장치 노동 활동부하직원;
  • 세금 계획에 참여하십시오.

수석 회계사 2016에 대한 요구 사항

회계 전문가의 요구 사항 범위를 결정할 때 Art의 규범. 러시아 연방 노동법 195.3. 두 가지 문서로 안내해야합니다.

  1. 노동부 명령에 의해 승인 된 전문 표준 No. 1061n;
  2. 자격 핸드북.

모든 기업에서 모델로 사용할 수 있습니다. 이를 토대로 다음을 정의할 수 있다. 수석 회계사의 작업 요구 사항:

  • 실제 경험;
  • 노동 기능;
  • 추가 교육의 필요성;
  • 직장.

두 번째 문서는 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 사용할 수 있습니다. 조직 및 법적 구조는 중요하지 않습니다.

이미 회계사입니까? 수석 회계사, 보조 회계사 또는이 직업을 마스터하려는 계획 ... 전문 표준 "회계사"를 알지 않고는 할 수 없습니다. 누가 그것을 준수해야하며, 경험과 연공서열에 대한 요구 사항은 무엇이며, 준수하지 않을 위험은 무엇입니까?

중요한: 2019년 4월 6일부터 새로운 전문 표준 "회계사"가 발효됩니다(2019년 2월 21일자 러시아 노동부 명령 No. 103n에 의해 승인됨). 전문 교육을받지 않은 모든 회계사를 의무화합니다. Kontur.School 웹사이트에서 새로운 전문 표준에 대해 자세히 알아보십시오.

전문 표준을 사용하는 방법?

전문 표준 "회계사"(이하 표준이라고 함)에서 두 가지 위치가 구별됩니다. 회계사그리고 수석 회계사. 각 직책에 대해 일반화된 노동 기능이 정의되며, 이는 특정 노동 기능 목록을 통해 자세히 설명됩니다. 각 기능에 대해 구현에 필요한 노동 활동, 기술 및 지식이 표시됩니다.

분명히 회계사는 직접적인 관심을 가진 사람으로서 스스로 표준을 공부할 것입니다. 다시 말하는 것은 의미가 없습니다. 몇 가지 하이라이트를 살펴보겠습니다.

회계사 전문 기준

수석 회계사는 작성하여 제출해야합니다. 재무보고경제 실체. 이 일반 기능에는 다음이 포함됩니다.

  • 재무 제표 준비;
  • 연결 재무제표 작성(IFRS에 따름)
  • 유지 보수의 내부 통제 회계및 회계(재무) 명세서 작성,
  • 지휘 세무 회계및 세금 보고, 세금 계획.

첫째, 이 표준은 세금 보고를 재무 보고로 분류합니다. 원칙적으로 이것은 사실입니다. 결국 세무 회계의 결과로받은 세금 금액은 회계 계정에 반영됩니다. 둘째, 러시아 노동부는 세금 기록을 유지하는 것은 일반 회계사의 권한을 넘어선다고 생각합니다.

표준에 따라 보고 회사의 유일한 회계사는 이름을 지정해야 합니다( 고용 계약그리고 안에 워크북) 주요 사항 (러시아 연방 노동법 57 조 3 항 2 부).

회계사를 위한 전문적인 기준

회계사는 경제 생활의 사실에 대한 최종 일반화를 수행해야합니다. 이 일반화된 기능에는 회계 등록부의 총계 및 잔액 계산, 계정 회전율 마감이 포함됩니다.

이 표준은 회계사를 분류합니다. 부기 및 회계 관련 직원(코드 4121 전 러시아 분류기클래스 OK 010-93, 승인됨. 1993 년 12 월 30 일 러시아 연방 국가 표준 법령 No. 298). 이러한 직원의 의무에는 개별 회계 영역에 대한 간단한 계산 수행이 포함됩니다. 따라서 회계사는 회계의 모든 영역을 알지 못할 수 있습니다.

고용주는 회계사의 자격을 차별화하는 것이 좋습니다. 예를 들어 "주요 회계사", "선임 회계사", "현장 회계사"(정산, 고정 자산, 자재 등의 회계), " 연수생 회계사"(실제로는 "회계사 보조"). 각 범주별 회계사의 업무 범위는 직무 기술서에 자세히 설명되어 있습니다.

주목할 만하다. 계산원서비스 부문의 직원을 참조하십시오(OK 010-93에 따른 코드 421). 그들은 회계사로 간주되지 않습니다. 계산원 다음에 계산원 섹션도 회계사가 처리해야합니다. 이러한 이중 정보 처리는 불편하고 실행되지 않습니다.

새로운 회계 기준. 지식 요구 사항

일반적으로 이 표준은 최고 회계사와 "일반" 회계사 모두의 지식에 대한 높은 요구 사항뿐만 아니라 최대 요구 사항을 부과합니다. 이러한 요구 사항은 보고를 포함하여 기록 보관에 대한 규제 요구 사항을 반영합니다.

전문가 기준에 따라 각 전문가는 고급 교육의 특정 영역을 스스로 요약할 수 있습니다. 회계 학교에서 지식을 업데이트 및 체계화하고 실용적인 기술을 습득하고 질문에 대한 답변을 찾을 수 있습니다. 우리의 모든 고급 교육 과정은 전문 표준 "회계사"를 고려하여 개발되었습니다.

따라서 회계사는 기록 보관소, 사회 및 건강 보험, 연금 제공, 민사, 노동, 관세법.

그러나 회계사가 IFRS를 알 필요는 없습니다. 결론은 이 기준서는 IFRS에 기초한 회계처리를 요구하지 않는다는 것입니다. 수석 회계사는 러시아 규칙에 따라 컴파일된 회계 등록부에 포함된 데이터를 변환하여 연결 재무제표를 준비합니다.

이 표준은 회계사가 제품 (작업, 서비스)에 대한 비용 견적을 준비하도록 의무화합니다. 이를 위해서는 회사에서 채택한 기술, 생산 조직 및 관리에 대한 아이디어가 필요합니다. 계산은 또한 산업 지침의 소유를 의미합니다 (2002 년 4 월 29 일자 러시아 재무부의 서신 No. 16-00-13 / 03). 한편, 관리자, 전문가 및 기타 직원의 직책에 대한 자격 디렉토리 (1998 년 8 월 21 일자 러시아 노동부 법령 No. 37에 의해 승인 됨)는 직책을 제공합니다 회계 및 비즈니스 분석을 위한 경제학자. 폐지해야 하는지 여부는 불분명하다.

수석 회계사는 회계 문제에 대한 사법 관행에 대한 지식이 있어야 합니다. 지식이 비교할 수 없을 정도로 더 중요하지만.

유감스럽게도 이 표준은 소규모 사업체나 특별 조세 제도에 따라 기록을 보관하는 회계사에 대한 요구 사항 축소를 제공하지 않습니다.

회계 학교에서 웨비나를 시청하십시오.

교육 및 경험

교육 및 경험에 대한 표준의 요구 사항은 혼란스럽습니다. 사실 법률 No. 402-FZ(1절, 2절, 4부, 5부, 7조)는 수석 회계사에게만 그러한 제한을 설정하고 특정 경우에는(경제 주체의 조직 및 법적 형태에 따라) , 활동 영역 등). 명시적으로 지정되지 않은 다른 경우에는 입법자가 회계사에게 특별한 요구 사항을 부과하지 않습니다.

이 표준에서는 회계사가 평균 전문적인 교육또는 추가 전문 교육. 그러나 이러한 교육을 받았음에도 회계 및 통제 분야에서 최소 3년의 실무 경험이 있습니다. 역설이 발생합니다. 표준이 발효된 후 필요한 교육을 받았지만 표시된 경험이 없는 전문가는 자신의 전문 분야에서 일할 수 없습니다. 그러면 교육을 받는 것이 무슨 소용이 있겠습니까? 회계 및 통제가 계시원에 의해 수행된다고 가정 해 봅시다 (1998 년 8 월 21 일자 러시아 노동부 법령 No. 37에 의해 승인 된 관리자, 전문가 및 기타 직원의 자격 디렉토리). 불완전한 고등 교육을받은 사람은 회계사로 일할 자격이 없습니다.

추가 전문 교육: 고급 교육 프로그램 및 전문 재교육 프로그램. 중등 직업 및(또는) 고등 교육을 받았거나 받고 있는 사람은 이러한 프로그램을 마스터할 수 있습니다(제76조 연방법 2012년 12월 29일 No. 273-FZ "러시아 연방 교육에 관한").

고등 교육을 받지 않은 수석 회계사는 회계, 회계(재무) 제표 작성 또는 감사 활동.

추가 전문 교육의 가용성 특별 프로그램 3년 이상의 경력 - 전문 교육을 받지 않은 지원자 요건( 2016년 1월 12일자 러시아 노동부의 서한 No. 14-3 / V-3).

그러나 회계를 인수한 경제 주체의 장이 충족해야 하는 기준(법률 No. 402-FZ의 7조 3항) - 표준은 일반적으로 이에 대해 침묵합니다. 그러한 결정은 매우 일반적이며 재무 보고의 품질에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다.

이 표에는 교육, 훈련, 업무 경험 및 취업을 위한 특별 조건에 대한 요구 사항에 대한 전문 표준 "회계사"에서 발췌한 내용이 포함되어 있습니다.

가능한 직책 회계사 수석 회계사
교육 및 훈련 요구 사항 중등 직업 교육 - 중급 전문가 양성 프로그램
특별 프로그램에 따른 추가 전문 교육
고등 교육,
중등 직업 교육
추가 전문 프로그램 - 고급 교육 프로그램, 전문 재교육 프로그램
실무 경력 요건 최소 3년 동안 회계 및 통제에 대한 특별 교육을 받은 자 고등 교육을 받은 회계, 회계(재무) 명세서 또는 감사와 관련된 최근 7년 중 최소 5년 - 지난 5년 중 최소 3년
취업을 위한 특별 조건 특정 경제 주체의 경우 회계를 담당하는 수석 회계사 또는 기타 공무원에 대한 추가 요구 사항이 설정될 수 있습니다.

전문 표준을 준수하지 않는 것을 위협하는 것은 무엇입니까?

고용계약은 인증결과로 확인된, 자격 미달로 수행된 업무나 직무가 불일치할 경우 사용자는 고용계약을 해지할 수 있다. 이것은 러시아 연방 노동법 제 81 조에 나와 있습니다.

시간 경험 부족과 필요한 교육 부족은 해고 사유가 될 수 없습니다.

"현장에서"회계 작업자는 위험하지 않습니다. 말 그대로 표준을 따르는 것은 취업을 할 때 두려울 수 있습니다. 그건 그렇고, 표준의 요구 사항은 이미 회계 부서의 직원을 선택하는 모집 기관에서 채택했습니다.

수석 회계사의 자격 수준에 대한 요구 사항은 다음 규제 문서에 포함되어 있습니다.

- 2011년 6월 12일 No. 402-FZ "회계에 관한" 연방법(이하 법률 No. 402-FZ라고 함);

- 1998년 8월 21일 No. 37 러시아 노동부 법령에 의해 승인된 관리자, 전문가 및 기타 직원의 직위의 자격 디렉토리에서;

- 2014 년 12 월 22 일 No. 1061n (이하 표준이라고 함) 러시아 노동부의 명령에 의해 승인 된 전문 표준 "회계사"에서.

제7조

신용기관의 장은 회계사에게 회계를 위탁할 의무가 있다.

    공개 주식회사(신용기관 제외)

    보험 기관 및 비국가 연금 기금

    주식 투자 펀드

    뮤추얼 펀드 운용사

    증권이 조직적 거래를 통해 유통되는 것이 허용된 기타 경제 주체(신용 기관 제외)

    국가 예산 외 기금 관리 기관, 국가 영토 외 예산 기금 관리 기관, 수석 회계사 또는 기타 회계 담당 공무원은 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

1) 고등 교육을 받았습니다.

2) 지난 5년 중 최소 3년 동안 회계, 회계(재무) 명세서 작성 또는 감사 활동과 관련된 업무 경험이 있고 회계 및 감사 분야의 고등 교육을 받지 않은 경우 - 최소 5년 지난 7년 중 몇 년;

3) 경제 분야의 범죄에 대해 말소되지 않았거나 탁월한 전과가 없어야 합니다.

경제 주체가 회계 서비스 제공에 대한 계약을 체결한 개인은 이 조에 설정된 요구 사항을 준수해야 합니다.

경제 주체가 회계 서비스 제공에 대한 계약을 체결하는 법인에는 고용 계약이 체결 된이 조에 설정된 요구 사항을 충족하는 직원이 한 명 이상 있어야합니다.

신용 기관의 수석 회계사와 비 신용 금융 기관의 수석 회계사는 러시아 중앙 은행이 설정한 요구 사항을 충족해야 합니다.

경제주체의 책임자와 회계관리를 위탁받은 최고회계사 또는 기타 공무원 또는 회계서비스 제공계약을 체결한 자와 회계관리에 관하여 의견이 일치하지 않는 경우:

1) 기본 회계 문서에 포함된 데이터는 회계를 위임받은 수석 회계사 또는 기타 공무원 또는 회계 서비스 제공 계약을 체결한 사람이 등록을 위해 수락(수락하지 않음)합니다. 결과적으로 생성 된 정보에 대해 전적으로 책임이있는 경제 주체 장의 서면 명령에 의한 회계 등록부 축적;

2) 회계의 목적이 회계(재무) 명세서에 회계(회계사) 또는 회계를 위임받은 기타 공무원 또는 회계 서비스 제공 계약을 체결한 자가 반영(반영되지 않음) 보고일 현재 경제 주체의 재무 상태 표시의 정확성에 대해 전적으로 책임이 있는 경제 주체 장의 서면 명령에 기초하여, 재무 결과그 활동과 움직임 보고 기간 동안.

전문 표준 "회계사"

전문 활동 유형의 주요 목적:

러시아 연방 법률에 따라 회계 대상에 대한 문서화된 체계화된 정보의 형성 및 이를 기반으로 한 회계(재무) 명세서 작성, 보고 날짜 현재 경제 주체의 재무 상태에 대한 정보 공개, 재무 결과 보고 기간 동안의 활동 및 현금 흐름, 사용자에게 필요한 경제적 의사 결정을 위해 이 보고

2015년 1월 23일에 전문 표준 "회계사"가 러시아 법무부에 등록되었습니다. 이 표준은 러시아 연방 전문 회계사 및 감사 협회에서 개발했습니다. 이 표준은 회계사의 노동 기능과 이러한 기능에 해당하는 자격 수준(하위 수준)을 자세히 설명합니다. 따라서 일반 회계사는 자격 수준 "5"에 해당하고 수석 회계사는 "6"에 해당합니다. 이 표준은 교육 및 훈련, 최고 회계사의 실제 경험에 대한 요구 사항을 설정합니다.

고등 또는 중등 직업 교육;

추가 전문 프로그램 - 고급 교육 프로그램, 전문 재교육 프로그램;

고등 교육이 있는 상태에서 회계, 회계(재무) 명세서 준비 또는 감사 활동과 관련된 지난 7년 중 최소 5년 - 지난 5년 중 최소 3년.

동시에 취업을위한 특별 조건이 규정됩니다. 개별 경제 단체에서 회계사 또는 회계를 담당하는 기타 공무원에 대한 추가 요구 사항이 설정 될 수 있습니다.

실용적인 기술 중에서 표준은 직원 간의 업무 분배, 회계 정책 준비, 세금 및 수수료에 관한 법률 모니터링과 같은 것을 강조합니다.

오늘날 표준은 의무 문서의 상태가 아닙니다. 그러나 곧 러시아 노동법을 변경할 계획입니다. 특히 러시아 노동법의 새로운 조항 195.2가 나타나 전문 표준의 상태를 설명합니다 (회계사뿐만 아니라) 러시아 노동부의 승인. 따라서 고용주는 교육 및 업무 경험이 표준의 요구 사항을 충족하는 전문가를 고용합니다.

"관리자, 전문가 및 기타 직원 직위의 자격 디렉토리"(1998년 8월 21일 N 37 러시아 노동부 법령 승인)(2014년 2월 12일 수정)

수석 회계사

수석 회계사

(2003년 11월 12일 N 75의 러시아 노동부 법령에 의해 수정됨)

(이전 판의 텍스트 참조)

직무 책임. 관심 있는 내부 및 외부 사용자가 재무 및 경제 활동과 재무 상태에 대한 완전하고 신뢰할 수 있는 정보를 얻기 위해 조직의 회계 기록을 설정하고 유지하는 작업을 조직합니다. 회계에 관한 법률에 따라 비즈니스 조건, 구조, 규모, 산업 계열 및 조직 활동의 기타 특징에 따라 회계 정책을 형성하여 계획, 분석, 통제, 평가를 위한 정보를 적시에 수신할 수 있습니다. 재정 상태 및 조직 활동의 결과. 작업을 주도합니다 : 합성 및 분석 계정, 비즈니스 거래 처리에 사용되는 기본 회계 문서 형식, 내부 재무 제표 형식을 포함하는 회계 계정 작업 계획의 준비 및 승인; 재산 및 부채의 재고 및 평가, 가용성, 상태 및 평가에 대한 문서 증거를 수행하는 절차를 보장합니다. 상거래 등록의 정확성, 문서 순환 명령 준수, 처리 기술에 대한 내부 통제 시스템 구성 회계 정보무단 액세스에 대한 보호. 회계, 세무, 통계 및 관리 회계의 요구 사항에 따라 회계 및 보고를 위한 정보 시스템의 형성을 관리하고 필요한 회계 정보를 내부 및 외부 사용자에게 제공합니다. 현대 정보 기술의 사용, 회계 및 통제의 진보적인 형태 및 방법, 비용 추정의 실행, 재산, 부채, 고정 자산, 재고, 현금, 금융, 결제 및 신용 운영, 비용 회계를 기반으로 회계 기록부를 유지 관리하는 작업을 구성합니다. 생산 및 유통, 제품 판매, 작업 수행(서비스), 조직의 재무 결과. 비즈니스 거래, 자산 이동, 수입 및 지출 형성, 의무 이행에 대한 적시에 정확한 반영을 제공합니다. 기본 회계 문서 발행 절차 준수를 제어합니다. 관리 회계, 생산 비용 회계, 제품(작업, 서비스) 비용 계산, 책임 센터 및 활동 부문 회계, 내부 관리 보고 구성에 대한 정보 지원을 구성합니다. 제공: 세금 및 수수료를 연방, 지역 및 지방 예산으로 적시에 이전하고, 예산 외 주에 보험료를 제공합니다. 사회 기금, 지불 신용 기관, 자본 투자 자금 조달, 대출에 대한 부채 상환; 조직 부서의 직원, 재고, 회계,보고 및 문서 감사에 대한 보수에 대한 임금 기금, 조직 및 계산의 정확성 지출에 대한 통제. 내부 감사 조직에서 회계 및 보고 데이터를 기반으로 한 재무 분석 및 세금 정책 형성에 참여합니다. 조직의 재무 성과를 개선하고 손실과 비생산적인 비용을 제거하기 위한 제안을 준비합니다. 재무 및 현금 규율, 비용 추정, 부족, 미수금 및 기타 손실에 대한 회계 계정 상각의 합법성을 보장하기 위해 노력합니다. 부족, 자금 및 재고 항목의 불법 지출에 대한 문서 준비에 참여하고 필요한 경우 이러한 자료를 수사 및 사법 당국으로 이전하는 것을 통제합니다. 자금 및 비용 견적 집행에 대한 보고서 작성, 필요한 회계 및 통계 보고 작성, 규정된 방식으로 관련 당국에 제출을 보장합니다. 회계 문서의 안전성을 보장하고 지정된 방식으로 아카이브로 전달합니다. 조직의 부서장 및 기타 직원에게 비즈니스 활동의 회계, 통제, 보고 및 분석에 대한 방법론적 지원을 제공합니다. 회계 부서의 직원을 감독하고 자격을 향상시키기 위한 작업을 조직합니다.

알아야 할 사항: 회계법; 민법의 기초; 금융, 세금 및 경제 법률; 회계 및보고 조직, 조직의 경제 및 재무 활동에 대한 규제 및 방법론 문서; 회계 조직에 대한 규정 및 지침, 유지 관리 규칙; 전문 회계사 및 기업 지배 구조에 대한 윤리 강령; 조직의 프로필, 전문화 및 구조, 전략 및 개발 전망; 세금, 통계 및 관리 회계; 회계 작업 등록 절차 및 회계 영역 워크플로 구성, 부족, 미수금 및 기타 손실에 대한 회계 계정의 상각, 자금, 재고 및 기타 귀중품의 수락, 전기, 저장 및 지출, 감사 수행 재정적 정산을 위한 형식 및 절차; 법적 과세 조건 및 개인; 자금 및 재고 항목의 인벤토리 수행, 채무자 및 채권자와의 결제, 검사 및 문서 감사 수행에 대한 규칙; 대차 대조표 및보고 작성 절차 및 조건; 회계 및 재무 관리 분야의 현대적인 참조 및 정보 시스템; 조직의 재정 및 경제 활동 분석 방법; 회계 문서를 저장하고 정보를 보호하기 위한 규칙; 회계 조직에 대한 고급 국내외 경험; 경제, 생산 조직, 노동 및 관리; 생산 기술의 기초; 노동법; 노동 보호 규칙.

자격 요건. 관리 직위를 포함하여 회계 및 재무 업무에 대한 고등 전문(경제) 교육 및 경험 최소 5년.

23. 감사 및 감사 활동. 사업체에 대한 의무 감사.

2008년 12월 30일자 연방법 307-FZ(2014년 12월 1일 개정) "감사 활동에 관하여"

감사 활동(감사 서비스)- 감사 조직, 개별 감사인이 수행하는 감사 수행 및 감사 관련 서비스 제공 활동. 감사 활동에는 요구 사항에 따라 그리고 감사 표준에 의해 설정된 요구 사항 및 절차와 다른 방식으로 수행된 감사가 포함되지 않습니다. (제1조)

심사- 그러한 진술의 신뢰성에 대한 의견을 표명하기 위해 피감 기관의 회계(재무) 진술에 대한 독립적인 검증.

감사 활동은 승인된 국가 기관 및 지방 정부가 러시아 연방 법률에 따라 수행한 회계(재무) 명세서의 신뢰성에 대한 통제를 대체하지 않습니다.*

* "회계에 관한" 연방법 제 19조에 따라 경제 주체는 경제 생활의 사실에 대해 내부 통제를 조직하고 행사할 의무가 있습니다. 회계(재무) 제표가 의무적 감사 대상인 경제 주체는 회계(재무) 제표 작성 및 회계에 대한 내부 통제를 구성하고 행사할 의무가 있습니다(책임자가 회계 책임을 맡은 경우 제외). -<Информация>러시아 재무부 N PZ-11/2013 "경제적 삶의 사실, 회계 및 회계 (재무) 명세서 작성에 대한 내부 통제의 경제 주체에 의한 조직 및 구현"

감사 조직, 개별 감사인은 감사 서비스와 함께 감사 활동과 관련된 기타 서비스, 특히 다음을 제공할 수 있습니다.

1) 회계 기록의 설정, 복원 및 유지 관리, 회계(재무) 명세서 작성, 회계 컨설팅

2) 세금 컨설팅, 세금 기록의 설정, 복원 및 유지 관리, 세금 계산 및 신고 준비;

4) 조직 개편 또는 민영화 문제를 포함하여 재무 및 경제 활동과 관련된 경영 컨설팅

5) 법률 문제에 대한 조언, 민사 및 행정 소송, 세금 및 관세 법률 관계, 공공 기관 및 지방 정부에서 본인의 이익 대변을 포함하여 감사와 관련된 영역에 대한 법률 지원

6) 회계 자동화 및 정보 기술 도입;

7) 평가 활동;

8) 투자 프로젝트의 개발 및 분석, 사업 계획 작성;

9) 감사 활동과 관련된 분야에서 연구 및 실험 작업을 수행하고 그 결과를 종이 및 전자 매체를 포함하여 배포합니다.

10) 감사 활동과 관련된 분야의 교육.

    회계 및 재무 문서에 국가 비밀을 구성하는 정보가 포함된 감사 대상의 회계(재무) 명세서 감사는 러시아 연방 법률에 따라 수행됩니다.

제3조 감사조직

1. 감사 조직- 감사의 자율 규제 조직 중 하나의 구성원인 상업 조직.

2. 상업 조직은 감사 자율 규제 조직의 감사인 및 감사 조직 등록부(이하 감사인 및 감사 조직 등록부라 함)에 정보를 입력한 날부터 감사 활동을 수행할 권리를 획득합니다. , 그러한 조직이 구성원입니다.

3. 정보가 통합 국가 법인 등록부에 등록된 날로부터 3개월 이내에 감사인 및 감사 조직 등록부에 포함되지 않은 상업 조직은 "감사"라는 단어를 사용할 수 없습니다. "라는 이름과 "감사"라는 단어에서 파생된 단어입니다.

감사 유형의 분류는 다양한 근거로 수행될 수 있습니다.

주제의 활동 유형별:

1) 일반 감사

2) 은행 감사;

3) 보험회사 및 상호보험회사에 대한 감사

4) 거래소(상품 및 증권 거래소) 감사

5) 투자기관 감사

6) 예산 외 자금 감사;

7) 환경 감사.

확인 범위:

1) 외부 감사

2) 내부 감사.

의무적 감사(제5조)

1. 의무감사는 다음과 같은 경우에 한다.

1) 조직이 주식 회사의 조직 및 법적 형태를 가지고 있는 경우

2) 조직의 증권이 조직적 거래에 허용되는 경우

3) 기관이 ​​신용기관인 경우, 신용평가기관, 시장에 전문적으로 참여하는 기관 귀중한 서류, 보험 기관, 청산 기관, 상호 보험 회사, 무역 기관, 비국가 연금 또는 기타 펀드, 주식 투자 펀드, 주식 투자 펀드의 관리 회사, 뮤추얼 투자 펀드 또는 비국가 연금 기금(국가 예산 외 기금 제외);

4) 조직의 제품 판매(상품 판매, 작업 수행, 서비스 제공)로 인한 수익금의 경우(국가 당국, 지방 정부, 주 및 시립 기관, 주 및 시립 단일 기업 제외), 농업 협동 조합,이 협동 조합의 조합) 이전보고 연도의 4 억 루블을 초과하거나 이전보고 연도 말 현재 대차 대조표의 자산 금액이 6 천만 루블을 초과합니다.

5) 조직(국가 기관, 지방 정부, 국가 비예산 기금, 주 및 시립 기관 제외)이 요약(연결) 회계(재무) 명세서를 제출 및(또는) 게시하는 경우

6) 기타 연방법률이 정하는 경우.

2. 의무 감사는 매년 수행됩니다.

3. 유가 증권이 조직 된 거래, 기타 신용 및 보험 조직, 비 국가 연금 기금, 승인 된 자본이 국가 소유 지분이 25 이상인 조직의 회계 (재무) 명세서에 대한 의무 감사 퍼센트, 국영기업, 국유기업, 유가증권설명서에 포함된 회계(재무)제표, 연결재무제표는 감사기관에 의해서만 수행됩니다.

4. 승인 된 (주식) 자본이 국가 소유 지분이 25 % 이상인 조직의 회계 (재무) 명세서에 대한 의무 감사를 수행하고 회계 (재무) 감사를 수행하기로 한 계약 국영 기업, 국영 기업, 국영 단일 기업 또는 시립 단일 기업의 진술은 법률에 의해 설정된 방식으로 최소 5년에 한 번 공개 입찰을 통해 결정된 감사 조직 또는 개별 감사자와 체결됩니다. 조달, 상품, 작업, 서비스 분야의 계약 시스템에 대한 러시아 연방은 국가 및 지방 자치 단체의 요구를 충족하는 동시에 입찰 참여 및 (또는) 성능 확보를 위한 요구 사항 설정 계약의 의무는 아닙니다.

5. 조직의 회계 (재무) 명세서 감사 계약을 체결하기위한 공개 입찰에서 이전보고에 대한 제품 판매 (상품 판매, 작업 수행, 서비스 제공) 수익금 연도가 10 억 루블을 초과하지 않으면 중소기업의 대상인 감사 조직의 참여가 필수입니다.

오늘날 중소기업 소유자의 주요 조수는 회계사이며 비즈니스 거래 및보고에 대한 효과적인 회계를 유지 관리합니다.

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세무 당국과의 상호 작용 구현뿐만 아니라 재무 계획 및 관리 결정의 기초로 사용되는 정보를 머리에 제공합니다.

이와 관련하여이 직책에 대한 지원자의 선택은 지원자의 전문적이고 개인적인 자질을 고려하여 특히 엄격하게 수행됩니다.

요구되는 측면

오랫동안 회계사의 직업은 관련성을 잃지 않았습니다. 소기업과 대기업은 유능한 회계와 정확한 보고가 필요합니다.

Rosstat에 따르면 회계사의 필요성은 지난 2년 동안 2.5배 증가했습니다.

이 상황에 대한 매우 논리적인 설명이 있습니다.

엄청난 수의 지원자가 "회계"방향으로 진입합니다. 미래 직업의 모든 뉘앙스를 대략적으로만 상상하는 사람. 결과적으로, 실제로 회계에 직면했을 때 많은 사람들이 선택의 오류를 깨닫고 직업으로 일하지 않습니다. 왜냐하면 그러한 전문가의 작업은 매우 구체적이고 모든 엔진에 적합하지 않기 때문입니다. 미래 직업의 모든 뉘앙스를 대략적으로 상상해보십시오. 결과적으로, 실제로 회계에 직면했을 때 많은 사람들이 선택의 오류를 깨닫고 그러한 전문가의 작업이 매우 구체적이고 모든 사람에게 적합하지 않기 때문에 직업으로 일하지 않습니다.
회계사는 지속적인 훈련과 전문성 개발이 필요합니다. 규정이 변경되고 보고 양식이 더 이상 사용되지 않으며 새로운 양식이 이를 대체합니다. 이 물결을 포착하지 못한 사람은 해당 직업 내에서 일할 수 없습니다.
어느 정도 자격을 갖춘 회계사에 대한 수요는 계절적 요인으로 간주될 수 있습니다. 보고 기간 동안 증가하고 중간 기간에 감소하기 때문입니다. 이것은 회계사의 업무에 특정 어려움을 야기합니다.
회계 직업은 상당한 책임을 집니다. 정확한 기록 보관 및 보고. 그 충만함을 깨닫고 모든 사람이 스스로 감당할 수 있는 것은 아닙니다.

위의 모든 측면을 고려하면 회계 분야의 우수한 전문가에 대한 수요가 노동 시장의 공급을 초과한다는 것을 알 수 있습니다.

이러한 조건에서 전문 회계사를 고용하는 방법은 무엇입니까?

정의

전문 회계사를 공석으로 유치하기위한 주요 조건은이 회사에 설정된 자격 요구 사항을 준수하는 것입니다.

일반 약관

현대 경제 관행은 회계사가 다음과 같은 광범위한 지식과 기술을 필요로 하는 많은 세부 사항으로 인해 복잡합니다.

회계사는 비즈니스 회계 문제에만 정통한 편협한 전문가가 아닙니다.

이것은 경제, 인사 관리 및 생산 조직의 기본 지식이 필요한 광범위한 직업입니다.

현재 대부분의 회계 작업이 전자적으로 수행되기 때문에 개인용 컴퓨터의 사용 수준도 중요한 역할을 합니다.

이러한 여러 모호한 정의를 통해 잘 정의된 작업 목록을 만들 수 있습니다.

전문 회계사는 다음을 포함하여 수행할 준비가 되어 있어야 합니다.

  1. 전자 및 종이 형식의 회계.
  2. 정보 분석 및 결론 공식화.
  3. 보고에 경제 회계 사실의 축적.
  4. 문서 순환 조직.
  5. 특정 기업에 대한 교육 조항의 형성.
  6. 회계 개선을 위한 제안 개발 등

위의 모든 기술은 전문 교육뿐만 아니라 전문 회계사의 근무 기간에 의해 결정됩니다.

또한 이러한 전문가는 새로운 지식을 인식하고 분석 작업을 수행하며 의사 결정에 참여할 준비가 되어 있어야 합니다.

규범적 근거

러시아에서는 2011년 취업 지원 시 회계사 자격 요건이 법으로 처음 제정됐다.

그 때 회계법에 적절한 추가가 이루어졌습니다. 현재 이 문제는 다음 법률 문서에 의해 규제됩니다.

회계사의 직업에 대한 설명을 제공하고 이에 대한 자격 요건을 제시합니다.
일반근로자의 경우 취업시험 기간이 3개월 정도 소요될 수 있음을 고려함. 회계사의 경우 이 기간은 6개월이 될 수 있습니다.
회사의 소유자가 변경되면 새 소유자가 3개월 이내에 회계사를 해고할 수 있음을 설정합니다.
수석회계사 보수의 특징 및 절차 결정
회계사와의 결론 가능성을 나타냅니다.
기업 회계사의 책임 문제를 명확히합니다.

입사 지원 시 수석 회계사의 요구 사항

수석 회계사에게 할당될 수 있는 기능이 광범위하기 때문에 이 직책에 대한 정확한 요구 사항을 결정하는 것은 극히 어렵습니다.

물론 법률에 명시된 목록을 사용할 수 있습니다. 그러나 회계사를 고용할 때 기업 기능의 특성을 고려하는 것이 매우 중요합니다.

일반적으로 회계사에 대한 요구 사항은 다음과 같은 주요 조항으로 축소될 수 있습니다.

  1. 전문화된 고등 또는 중등 전문 교육의 존재.
  2. 회계 직원과 관련하여 5 년에 한 번 이상 수행되지 않는 전문가에게 자격 범주를 수여합니다.
  3. 지식 러시아 시스템회계 (1C 프로그램의 틀 내 포함), 러시아 연방의 세금, 민사 및 노동법.
  4. PC 기술, 사무 프로그램에 대한 뛰어난 지식.

기업의 특성은 회계사의 요구 사항 범위를 크게 확장할 수 있습니다.

자격 요건

자격 요건은 공석에 대한 지원자를 선택하는 데 중요한 역할을 합니다.

회계사의 경우 다음과 같은 직원 범주에 해당한다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

회계사 자격을 높이는 것은 자신의 전문 분야에서 일해야만 가능합니다.

회계 직원의 자격 요구 사항을 자세히 평가하면 다음 중 하나를 선택할 수 있습니다.

  1. 기업의 모든 비즈니스 거래를 기록하십시오.
  2. 회계 데이터를 평가하고 유능한 법률 자문을 제공합니다.
  3. 형태 재무제표최신 법률 변경 사항에 따라.
  4. 세금, 민법 및 노동법 분야에 대한 지식과 이를 실제로 적용할 수 있는 능력.
  5. 전문 프로그램(1C: 기업, 1C: 회계, 마이 비즈니스 등)을 자신 있게 사용합니다.

추가적이지만 중요한 지식 중 하나는 Excel 오피스 프로그램에 대한 지식과 전자 디지털 서명을 사용할 수 있는 능력을 나타낼 수 있습니다. 다른 측면은 기업의 특성에 따라 다릅니다.

일반적으로 대기업에는이 특정 사업체의 활동 특성을 고려하여 형성된 회계사에 대한 자체 샘플 요구 사항이 있습니다.

수석 회계사의 뉘앙스

회계사를 채용할 때 회사 경영진은 먼저 전문적인 능력을 평가합니다.

그러나 기술과 개인 기술은 그들에게 덜 중요한 측면입니다. 이 문제는 더 자세히 고려할 가치가 있습니다.

회계사가 갖추어야 할 특별한 기술은 다음과 같습니다.

  • 많은 양의 정보로 작업하는 능력;
  • 문서의 정확성;
  • 재정, 경제, 세금, 인사 기록 및 효과적인 비교 문서를 이해하는 능력;
  • 시간에 작업을 완료합니다.

개인 자질에 관해서는 정확성, 근면, 인내, 효율성, 정직, 품위가 회계사에게 중요합니다.

회계 직업의 마지막 역할은 분석 기술, 수학적 사고 방식 및 의사 소통 기술에 의해 수행되지 않습니다.

최고 순위의 전문가는 종종 세무 및 기타 정부 기관 대표와 상호 작용해야 합니다.

공공서비스라면

회계사는 사설 구조의 기능뿐만 아니라 자격을 갖춘 비즈니스 회계가 필요한 국가 기관 수준에서도 중요한 역할을 합니다.

정부 구조의 부기는 비슷합니다. 이 과정. 상업 회사 수준에서 구현됩니다.

그러나 공무원을 위해 회계사를 고용할 때 다음을 포함한 몇 가지 추가 요구 사항이 제시됩니다.

공공기관의 활동에 필요한 결론의 근거가 되는 입찰 수행 능력도 중요할 수 있다.

따라서 고용시 회계사에 대한 요구 사항은 유용한 전문 기술과 개인 자질을 갖춘 자격을 갖춘 전문가, 필요한 프로필을 고용하는 것을 보장합니다.

개별 기업 수준에서 이러한 요구 사항을 작성하는 기초는 특정 기업의 특성에 따라 새로운 조건으로 보완되는 FZ-129의 조항입니다.

이것은 적합한 전문가를 선택하는 과정에서 고용주의 작업을 단순화합니다.

지원 및 전화는 연중무휴로 접수됩니다..