რამდენია 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობა 2018 წელს? გაიზარდა თუ არა მისი ზომა 2018 წლის თებერვლის შემდეგ?

1,5 წლამდე ბავშვებისთვის 2018 წლის 1 თებერვლიდან

1,5 წლამდე ბავშვების მოვლის მინიმალური შემწეობა 2018 წელს :

• ვინ არის უფლებამოსილი მიიღოს მინიმალური სარგებელი?
• როგორ გამოითვლება?
• რა არის მინიმალური შემწეობა?
• გაიზარდა თუ არა მისი ზომა 2018 წლის თებერვლის შემდეგ?
• საჭირო იქნება თუ არა 2018 წლის 1 ივლისიდან შეღავათების გაზრდა?
• საჭიროა თუ არა ამ შემწეობის გამოთვლა ახალი მინიმალური ხელფასიდან თუ საკმარისია წინა ზომების უბრალოდ ინდექსირება?
• რა დოკუმენტებია საჭირო დამსაქმებლის მეშვეობით მისი დანიშვნისთვის?

ამ და სხვა კითხვებზე პასუხები მოცემულია ამ სტატიაში.

ვისაც აქვს მოვლის შემწეობის უფლება

1.5 წლამდე ბავშვებისთვის 2018 წ

1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის სარგებელი 2018 წელს დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან დანიშნონ და გადაიხადონ მშობლის შვებულებაში მყოფი თანამშრომელი სამ წლამდე. ამ პერიოდის განმავლობაში მას ეძლევა შემდეგი სოციალური გარანტიები:

• ბავშვის მოვლის შემწეობა რუსეთის FSS-ის ხარჯზე, სანამ ბავშვი არ მიაღწევს ასაკს 1,5 წელი (1995 წლის 19 მაისის No81-FZ კანონის მე-14 მუხლის პირველი ნაწილი);
• კომპენსაციის გადახდა ორგანიზაციის ხარჯზე ბავშვის სამი წლის ასაკამდე.

საგრანტო ასიგნებების საბუთები 2018 წ

შეღავათი 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის გადახდილი თანამშრომლის განცხადების საფუძველზე (2006 წლის 29 დეკემბრის 255-FZ ფედერალური კანონის მე-13 მუხლის მე-6 ნაწილი). განაცხადი შეჯამებულია სხვა დამხმარე დოკუმენტებთან ერთად, კერძოდ, საჭიროა შემდეგი:

• ბავშვის დაბადების მოწმობა;
• ცნობა ბავშვის მამის სამუშაო ადგილიდან, რომ ის არ იყენებს მშობლის შვებულებას და არ იღებს სარგებელს.

აქ მოცემულია 2018 წლის ბავშვის მოვლის შემწეობის განაცხადის ნიმუში. შეგიძლიათ გადმოწეროთ და შეცვალოთ ის „თავისთვის“. ამ განაცხადის მაგალითში, ქალი ითხოვს ბავშვის მოვლის ყოველთვიურ დახმარებას მშობლის შვებულების პარალელურად.

როგორ გამოითვლება შემწეობა 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლა

2018 წელს 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობა თვეში არის დასაქმებულის საშუალო თვიური ხელფასის 40 პროცენტი. ანუ, თქვენ უნდა გამოთვალოთ იგი ფორმულის მიხედვით:

თუ დასაქმებულის საშუალო ხელფასი ბილინგის პერიოდის ყოველ სრულ თვეზე ნაკლებია მინიმალურ ხელფასზე (ნაწილი 1.1, 2006 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონი No255-FZ მე-14 მუხლი), მაშინ ბავშვის მოვლის შემწეობა გამოითვლება საფუძველზე. მინიმალურ ხელფასზე:

ამავდროულად, 2018 წელს ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობა არ შეიძლება იყოს მინიმალურ დადგენილ ღირებულებაზე ნაკლები (2006 წლის 29 დეკემბრის 255-FZ ფედერალური კანონის 11.2 მუხლი, 19 მაისის ფედერალური კანონის მე-15 მუხლი). 1995 No81-FZ).

მინიმალური სარგებელი 2017 წელს

ცხრილით დასაწყებად წარმოგიდგენთ 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შეღავათების მინიმალურ ოდენობას, რომელიც გამოიყენება 2017 წელს.

მინიმალური მოვლის შემწეობა

1,5 წლამდე ბავშვისთვის 2018 წლის 1 იანვრიდან

მინიმალური ხელფასი 2018 წლის 1 იანვრიდან არის 9489 რუბლი. Სმ. " ". Ამიტომაც მინიმალური სარგებელი 1 იანვრიდან არის $3795,60(9489 რუბლი x 40%). ამ თანხაზე ნაკლების გადახდა შეუძლებელია 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის სახით. ამასთან, შეგახსენებთ, რომ 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობა განისაზღვრება მშობლის შვებულების დაწყების დღეს. შესაბამისად, თუ მოვლის შვებულება დაიწყო 2017 წელს, მაშინ მინიმალური შემწეობა შეიძლება იყოს 3120 რუბლის ოდენობით. ერთი ბავშვისთვის. არ არის საჭირო ამ თანხის გადახედვა და დასაქმებულს რაიმე დამატებითი გადახდა.

თუ მშობლის შვებულება იწყება 2018 წლის 1 იანვარს ან მოგვიანებით, მაშინ გადაიხადეთ 3795,60 რუბლზე ნაკლები თითო ბავშვზე. აკრძალულია. მეორე და მომდევნო შვილების მოვლის მინიმალური ხელფასი 2018 წლის 1 იანვრიდან არ შეცვლილა. ის კვლავ შეადგენს 6131,37 რუბლს. რუბლი და 2018 წლის 1 იანვრის შემდეგ.

2018 წლის 1 იანვრიდან ერთი ბავშვისთვის მინიმალური შემწეობის ოდენობა გაიზარდა 675,60 რუბლით. = (3795,60 რუბლი - 3120 რუბლი)

შეღავათების ინდექსაცია 2018 წლის 1 თებერვლიდან: რა გავლენას ახდენს ეს

არსებობს ისეთი რამ, როგორიცაა „ბავშვის მოვლის ძირითადი შემწეობა“. ეს არის ფიქსირებული ღირებულება, რომელიც კანონმდებლებმა დაადგინეს საკმაოდ დიდი ხნის წინ - 1995 წელს (1995 წლის 19 მაისის კანონის 15-ე მუხლის 1-ლი ნაწილი No81-FZ).

ასე რომ, ეს მინიმალური ძირითადი სარგებელი ყველა მიმღებისთვის არის:

• პირველ შვილზე ზრუნვისას - 1500 მანეთი. თვეში;
• მეორე და შემდგომ ბავშვებზე ზრუნვისას - 3000 რუბლი. თვეში.

ეს მნიშვნელობები ყოველწლიურად ინდექსირებულია კომპლექტი ფაქტორით. „მინიმალური ხელფასის“ ყველა კოეფიციენტზე გამრავლების შემდეგ, 2017 წლის 1 თებერვლიდან ამოქმედდა შეღავათების შემდეგი ოდენობები:

• შემწეობა პირველი შვილისთვის - 3065,69 რუბლი. (2902,62 რუბლი x 1,054)
• შემწეობა მეორე და შემდგომი ბავშვებისთვის - 6131,37 რუბლი. (5817,24 RUB x 1,054)

2017 წლის 1 ივლისიდან, პირველი ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობა გაიზარდა 3120 რუბლამდე, რადგან მათ დაიწყეს მისი გადახდა ახალი მინიმალური ხელფასის საფუძველზე, კერძოდ: 7800 რუბლი. x 40% = 3120 რუბლი 2017 წლის 1 ივლისიდან 3065,69-ის გადახდის გაგრძელება აღარ იყო შესაძლებელი.

2018 წლის 1 თებერვლიდან დამტკიცდა შეღავათების ინდექსაციის ფაქტორი 1032 ოდენობით. ეს ნიშნავს, რომ 1 თებერვლიდან, თუ სარგებელი ინდექსირებულია, მათი ოდენობა იქნება:

• შემწეობა პირველი ბავშვისთვის - 3163, 79 რუბლი. (3065,69 რუბლი x 1,032)
• შემწეობა მეორე და შემდგომი ბავშვებისთვის - 6327,57 რუბლი. (6131,37 რუბლი x 1,032).

ირკვევა, რომ 2018 წლის 1 თებერვლიდან ინდექსირების შემდეგ, პირველი ბავშვის შემწეობის ოდენობა აღმოჩნდა 2018 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით მინიმალური ხელფასიდან გამოთვლილ თანხაზე ნაკლები: 3795,60 რუბლი. > 3163, 79 გვ.

ამ შემთხვევაში შეღავათის ოდენობა არ შეიძლება იყოს მინიმალური ხელფასიდან გამოთვლილ ოდენობაზე ნაკლები. ამრიგად, 2018 წლის 1 თებერვლის შემდეგაც კი, პირველი ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობა რჩება 3795,60 რუბლის დონეზე. თუმცა, მინიმალური შემწეობა მეორე და მომდევნო ბავშვებისთვის 2018 წლის 1 თებერვლიდან იზრდება 6327,57 რუბლამდე.

ცხრილი ჯამებით

ასე რომ, აქ არის ცხრილი 2018 წლის ბავშვზე ზრუნვის საბოლოო მინიმალური შეღავათებით.

რაიონებსა და რაიონებში, რომლებშიც ხელფასზე ვრცელდება რეგიონული კოეფიციენტები, აღნიშნული შემწეობის მინიმალური ოდენობა განისაზღვრება ამ კოეფიციენტების გათვალისწინებით.

შეიცვლება თუ არა შეღავათები 2018 წელს?

ბავშვის მოვლა?

2018 წლიდან დაიწყება მინიმალური ხელფასის ეტაპობრივი ზრდა საარსებო მინიმუმამდე.

ზრდა დაგეგმილია ორ ეტაპად:

• 2018 წლის 1 იანვრიდან;
• 2018 წლის 1 მაისიდან.

შედეგად, 2018 წლის 1 მაისიდან მინიმალური ხელფასი უტოლდება საარსებო მინიმუმი. ამრიგად, მინიმალური ხელფასის მომდევნო ზრდას მხოლოდ 2018 წლის 1 მაისიდან ვიხილავთ. Სმ. " ". შესაბამისად, ახალი „მინიმალური ხელფასის“ დადგენა ამ დღიდან შეგვიძლია.

რაც შეეხება „ბავშვის ზრუნვის მინიმალური საბაზისო შემწეობის“ „სწორი“ კოეფიციენტით ინდექსირებას, მაშინ 2018 წლიდან და შემდგომ წლებში ბავშვის შემწეობა ყოველწლიურად 1 თებერვლიდან უნდა ინდექსირებული იყოს. ინდექსაცია ვრცელდება დამსაქმებლის მიერ გადახდილ შემდეგ შეღავათებზე:

• ორსულობის ადრეულ სტადიაზე რეგისტრირებული ქალებისთვის ერთჯერადი შემწეობა;
• ბავშვის დაბადებისას ერთჯერადი შემწეობა;
• ყოველთვიური შემწეობაბავშვის მოვლისთვის.

მუდმივი ინდექსაციის წესები შემოღებულ იქნა 2016 წლის 19 დეკემბრის ფედერალური კანონით No444-FZ.

რამდენია 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობა 2017 წელს? რა არის მინიმალური შემწეობა? როგორ გამოითვლება? გაიზარდა თუ არა მისი ზომა 2017 წლის თებერვლის შემდეგ? უნდა გაიზარდოს თუ არა შეღავათები 2017 წლის 1 ივლისიდან? რა დოკუმენტებია საჭირო დამსაქმებლის მეშვეობით მისი დანიშვნისთვის? ამ და სხვა კითხვებზე პასუხები მოცემულია ამ სტატიაში.

ვის ექვემდებარება მოვლის შემწეობა 2017 წელს

2017 წელს 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობა დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან დანიშნონ და გადაუხადონ დასაქმებულს, რომელიც შვებულებაშია სამ წლამდე ბავშვის მოვლისთვის. ამ პერიოდის განმავლობაში მას ეძლევა შემდეგი სოციალური გარანტიები:

• ბავშვის მოვლის შემწეობა რუსეთის FSS-ის ხარჯზე, სანამ ბავშვი 1,5 წლის ასაკს მიაღწევს (1995 წლის 19 მაისის კანონის 14-ე მუხლის 1 ნაწილი No81-FZ);
• კომპენსაციის გადახდა ორგანიზაციის ხარჯზე ბავშვის სამი წლის ასაკამდე.

2017 წელს დანიშვნის საბუთები

ბავშვის მოვლის შემწეობა 1,5 წლამდე იხდის თანამშრომლის განცხადების საფუძველზე (2006 წლის 29 დეკემბრის 255-FZ ფედერალური კანონის მე-13 მუხლის მე-6 ნაწილი). განაცხადი შეჯამებულია სხვა დამხმარე დოკუმენტებთან ერთად, კერძოდ, საჭიროა შემდეგი:

• ბავშვის დაბადების მოწმობა;
• ცნობა ბავშვის მამის სამუშაო ადგილიდან, რომ ის არ იყენებს მშობლის შვებულებას და არ იღებს სარგებელს.

აქ მოცემულია 2017 წლის ბავშვის მოვლის შემწეობის განაცხადის ნიმუში. შეგიძლიათ გადმოწეროთ და შეცვალოთ ის „თავისთვის“. ამ განაცხადის მაგალითში, ქალი ითხოვს ბავშვის მოვლის ყოველთვიურ დახმარებას მშობლის შვებულების პარალელურად.

როგორ გამოითვლება მოვლის შემწეობა 1,5 წლამდე

2017 წელს 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობა დასაქმებულის საშუალო თვიური ხელფასის 40 პროცენტია. ანუ, თქვენ უნდა გამოთვალოთ იგი ფორმულის მიხედვით:

ბავშვის მოვლის შემწეობა თვეში 1,5 წლამდე = საშუალო თვიური ხელფასი x 40%

თუ დასაქმებულის საშუალო ხელფასი ბილინგის პერიოდის ყოველ სრულ თვეზე ნაკლებია მინიმალურ ხელფასზე (ნაწილი 1.1, 2006 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონი No255-FZ მე-14 მუხლი), მაშინ ბავშვის მოვლის შემწეობა გამოითვლება საფუძველზე. მინიმალურ ხელფასზე:

1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის სარგებელი თვეში სრული კალენდარული თვის განმავლობაში = მინიმალური ხელფასი შვებულების დაწყების თარიღისთვის x 40%

ამავდროულად, 2017 წელს ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობა არ შეიძლება იყოს მინიმალურ დადგენილ ღირებულებაზე ნაკლები (2006 წლის 29 დეკემბრის 255-FZ ფედერალური კანონის 11.2 მუხლი, 19 მაისის ფედერალური კანონის მე-15 მუხლი). 1995 No81-FZ).

ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობა 2017 წელს

1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობა განისაზღვრება მშობლის შვებულების დაწყების დღიდან. შესაბამისად, თუ მზრუნველობის შვებულება დაიწყო 2017 წელს, მაშინ გათვალისწინებული უნდა იყოს შვებულების დაწყების მომენტში მოქმედი სარგებლის ინდექსაციის კოეფიციენტი.

2017 წლის 1 იანვრიდან 1 თებერვლამდე გადაიხადეთ მინიმალური შემწეობა იმავე ოდენობით, როგორც 2016 წელს - 3000 რუბლი. ხოლო 2017 წლის 1 თებერვლიდან ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობა უნდა გადაიხადოს ინდექსირებული ოდენობით 1.054 კოეფიციენტით ( მთავრობის დადგენილება რუსეთის ფედერაცია 2017 წლის 26 იანვრის No88 „2017 წელს გადახდების, შეღავათებისა და კომპენსაციების ინდექსაციის ოდენობის დამტკიცების შესახებ“). ამასთან, თქვენ უნდა დააფიქსიროთ არა 3000 რუბლი, არამედ 2902,62 რუბლი. თუ ინდექსს გააკეთებთ 3000 რუბლს, მიიღებთ ზედმეტ გადახდას, რომელსაც FSS არ ანაზღაურებს. 3,062 რუბლი (3,000 რუბლი x 1,054) - ძალიან ბევრი!

2017 წლის ზემოაღნიშნული მინიმალური მნიშვნელობები მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის გაანგარიშებისას მინიმალური ხელფასის საფუძველზე (2006 წლის 29 დეკემბრის კანონის No255-14 მუხლის 1.1 ნაწილი). FZ). ამავდროულად, რაიონებსა და რაიონებში, სადაც დადგენილია ხელფასის რეგიონალური კოეფიციენტები, „ბავშვთა“ შეღავათები (როგორც 2017 წლის იანვარში, ასევე 2017 წლის 1 თებერვლიდან) უფრო მაღალი იქნება, რადგან ისინი დამატებით უნდა გაიზარდოს გამრავლების კოეფიციენტის მნიშვნელობით. (მუხლი 5 კანონი No81-FZ).

ბავშვებთან ერთად მოსკოველთა ცხოვრების სტანდარტის გასაუმჯობესებლად, დედაქალაქში იხდის ფედერალური ბავშვის შეღავათები, ასევე დამატებითი სოციალური მხარდაჭერის რეგიონალური (ქალაქის) ​​ღონისძიებების მთელი რიგი. სულ მოსკოვის კანონის შესაბამისად „შვილიანი ოჯახების სოციალური მხარდაჭერის შესახებ“მოსკოველებს ეძლევათ 20-ზე მეტი სხვადასხვა სახის ბავშვთა შემწეობა და კომპენსაცია (ერთჯერადი, ყოველთვიური და წლიური). გადაწყვეტილების შესაბამისად, რომელიც 2017 წლის ოქტომბერში გამოაცხადა ქალაქის მერმა სერგეი სობიანინმა, 2018 წლის 1 იანვრიდან მოსკოვში ბავშვის შემწეობა 2-ჯერ და მეტით გაიზრდება(სმ. ). საერთო ჯამში, ეს ზრდა შეეხება 2 მილიონზე მეტ მოსკოველს - ეს არის მრავალშვილიანი, დაბალი შემოსავლის მქონე ოჯახები და ზრდიან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვს.

ქვეყნის მრავალი სხვა რეგიონისგან განსხვავებით, მოსკოვში რეგიონალური სამშობიარო კაპიტალის გადახდა არ არის გათვალისწინებული, თუმცა, ამის ნაცვლად, ე.წ. .

აღსანიშნავია, რომ, ქვეყნის მრავალი სხვა რეგიონისგან განსხვავებით, მოსკოვში ბავშვების გადახდები მუშავდება ინტერნეტის საშუალებით ქალაქის სერვისების პორტალზე (PGU). ამისათვის თქვენ უნდა გაიაროთ რეგისტრაციის პროცედურა - მიიღეთ სპეციალური წვდომის კოდი " Პირადი ანგარიში". ამ კოდის გასაცემად, თქვენ უნდა შეიყვანოთ პერსონალური ინფორმაცია განმცხადებლის შესახებ (სრული სახელი, SNILS, პირადი მისამართი ფოსტადა თქვენი ტელეფონის ნომერი).

ონლაინ უპირატესობების მისაღებად, თქვენ უნდა:

• შეავსეთ ელექტრონული განაცხადის ფორმა და ატვირთეთ დოკუმენტების გარკვეული სია;
• დოკუმენტების ორიგინალი (მოთხოვნისამებრ) უნდა მიეწოდოს მრავალფუნქციური ცენტრის (MFC) სპეციალისტს სამუშაო დღეებში 8-00-დან 20-00 საათამდე;
• ქალაქის შეღავათების დარიცხვა და გადახდა ხორციელდება მოსკოვის სოციალური დაცვის ორგანოების მიერ ერთ-ერთი მშობლის მუდმივი რეგისტრაციის ადგილზე.

მოსკოვში ბავშვების ოჯახებისთვის ფედერალური შეღავათების გადახდა

დაფუძნებული ფედერალური კანონი 1995 წლის 19 მაისის No81-FZ „ბავშვებთან ერთად მოქალაქეთა სახელმწიფო შეღავათების შესახებ“, მოსკოველებს უხდიან შემდეგი ტიპის სახელმწიფოს. შემწეობები.

სახელმწიფო სარგებლის დასახელება	გადახდის ოდენობა მოსკოვში 01/02/2018, რუბლი.
Ერთხელ
	დასაქმებულებს ანაზღაურებენ საშუალო შემოსავლის 100%-ის ოდენობით, მაგრამ არანაკლებ 43615,65 (მინიმალური ხელფასის მიხედვით გაანგარიშებისას)
in ანტენატალური კლინიკა	628,47
(ოჯახში მინდობით აღზრდაში გადაყვანისას)	16759,09
სამხედრო სამსახური	26539,76
ყოველთვიური
	სამუშაო - 40%. საშუალო ხელფასი, მინიმალური - 3788,33 რუბლი; არა მომუშავე: 3142,33 - პირველ შვილზე; 6284.65 - შემდგომში
	11374,18

რეგიონალური ბავშვთა შემწეობა მოსკოვში

MSK 2005 წლის 23 ნოემბრის No60 კანონის მიხედვით "ქალაქ მოსკოვში ბავშვების ოჯახების სოციალური დახმარების შესახებ"და მოსკოვის მთავრობის 2006 წლის 24 იანვრის No37-PP დადგენილება. „შვილიანი ოჯახებისთვის ნაღდი ანგარიშსწორების დანიშვნისა და გაცემის წესის შესახებ დებულების დამტკიცების შესახებ“მოსკოველები უხდიან 20-ზე მეტი სახეობაბავშვთა შემწეობები და კომპენსაციები, რომლებიც შეიძლება დაიყოს სამ კატეგორიად:

ძირითადი დოკუმენტების სიაშეღავათებისთვის განაცხადისთვის საჭიროა:

• განმცხადებლის პასპორტი, მუდმივი რეგისტრაციით მოსკოვში;
• მეორე მშობლის პასპორტი;
• ინფორმაცია ოჯახის შემადგენლობის შესახებ;
• დაბადების მოწმობა და ბავშვის რეგისტრაცია ქალაქში;
• სხვა მტკიცებულებები:
  • მამობის დადგენის შესახებ;
  • ქორწინების რეგისტრაციის (დაშლის) შესახებ;
  • სახელის შეცვლის შესახებ;
• არასრული ოჯახისთვის:
  • ცნობა ფორმის No25 რეესტრის ოფისიდან (თუ ბავშვის ცნობაში დედის სიტყვებიდან მითითებულია მამის სახელი);
  • ერთ-ერთი მშობლის გარდაცვალების მოწმობა ან სასამართლოს გადაწყვეტილება მისი დაკარგული პირის გაუჩინარების შესახებ;
  • სასამართლოს გადაწყვეტილება ერთ-ერთი მშობლის მშობლის უფლების ჩამორთმევის (შეზღუდვის) შესახებ;
• ცნობა სკოლიდან 16 წელზე უფროსი ასაკის მოსწავლისთვის;
• მიმღების პირადი ანგარიშის დეტალები (შეღავათების გადაცემისთვის).

ყოველთვიური და წლიური სარგებლის მიმღებები საჭიროა ერთი თვის განმავლობაშიაცნობეთ სოციალური დაცვის ორგანოებს იმ გარემოებების შესახებ, რომლებიც გავლენას ახდენენ მიღების თანხასა და უფლებაზე. თუ იგი უარს იტყვის ნებაყოფლობით საფუძველზე არაგონივრულად მიღებული თანხების ანაზღაურებაზე, ისინი აღდგება სასამართლოს მეშვეობით.

თუ მიმღები ერთი თვის განმავლობაში არ აცნობა USZN-ის ხელისუფლებასიმ გარემოებებზე, რომლებიც გავლენას ახდენს სარგებლის გადახდაზე, მას:

• საჭირო იქნება ნაღდი ანგარიშსწორებით (ბანკის მეშვეობით) ხელახლა მიღებული თანხის ანაზღაურება;
• ან მიმდინარე დარიცხვებიდან სოციალური უზრუნველყოფის დეპარტამენტი დააკავებს გადასახდელი თანხის 20%-ს.

სოციალური დაცვის ორგანოებს შეუძლიათ უარი თქვას გადახდების მიღებაზეშემდეგი მიზეზების გამო:

1. ერთჯერადად:
   • სახელმწიფოში ბავშვის აღმოჩენის შემთხვევაში. უზრუნველყოფა (ბავშვის სახლში);
   • თუ მშობლებს შეზღუდული აქვთ (ჩამოართვეთ) მშობლის უფლებები;
2. ყოველთვიურადზემოაღნიშნული შემთხვევები მართალია და დამატებულია შემდეგი:
   • თუ ბავშვმა (უნარშეზღუდულმა ბავშვმა) დაარეგისტრირა ქორწინება ან აღიარებულია ქმედუნარიანად;
   • მეურვეზე პალატის მოვლის შემწეობის დანიშვნა;
   • ზედიზედ 6 თვის განმავლობაში გადახდის მიუღებლობის შემთხვევაში;
   • თუ ბავშვი გარდაიცვალა ან სასამართლომ უგზო-უკვლოდ დაკარგულად გამოაცხადა;
   • იმ პირობით, რომ 16 წლის შემდეგ ბავშვმა არ გააგრძელა სწავლა სკოლაში;
   • მიმღები ან ბავშვი გადავიდა მუდმივ საცხოვრებლად ქალაქგარეთ;
3. წლიურისთვისწინა პუნქტებს ემატება შემდეგი:
   • ოჯახში ბავშვების რაოდენობისა და ასაკის შესახებ პირობა არ არის დაცული.

დამატებითი მშობიარობის შემწეობა

ეს შემწეობა ეძლევა ქალებს, რომლებსაც აქვთ მუდმივი საცხოვრებელი ადგილი მოსკოვში, სამსახურიდან გათავისუფლებული ორგანიზაციის ლიკვიდაციის ან დამსაქმებლის მიერ საქმიანობის შეწყვეტის გამო - ფიზიკური პირი "უმუშევრის" სტატუსის მოპოვების დღემდე 12 თვის განმავლობაში.

რომელსაც რეგიონალური კანონი ადგენს	Ხელოვნება. ქალაქ მოსკოვის 2005 წლის 23 ნოემბრის No60 კანონის 6
დამატებითი სარგებლის ოდენობა	საფუძველზე განისაზღვრება 1500 რუბლი.თვეში: 7000 რუბლი. - 140 დღეში; 7800 რუბლი.- 156 დღის განმავლობაში; 9700 რუბლი. - 194 დღეში
რეგისტრაციისთვის საჭირო საბუთები	ცნობა შრომისუუნარობის შესახებ; ქალის უმუშევრად აღიარების ცნობა დასაქმების ცენტრიდან (CZN); გადაწყვეტილება საგადასახადო სამსახურიშესახებ ქალბატონი. შეწყვეტის რეგისტრაცია პირებიინდივიდუალური მეწარმის, ნოტარიუსის, იურისტის და ა.შ.
გადახდის მოთხოვნის ბოლო ვადა	გადახდილია 70 (მრავალჯერადი ორსულობისთვის - 84) დღით ადრე მშობიარობამდე და 70 (რთულად მშობიარობის შემთხვევაში - 86, ორი ან მეტი ბავშვის გაჩენისთვის - 110) შემდეგ.

ეს შეღავათი გადახდილია ფედერალურ სამშობიარო დახმარებასთან ერთად მინიმალური ზომა(581,73 რუბლი 1 თვეში 2016 წელს) ქალაქ მოსკოვის USZN-ის მეშვეობით.

ორსულობის 20 კვირამდე სამედიცინო რეესტრში რეგისტრირებული ქალებისთვის ერთჯერადი შემწეობა

შემწეობა შეიძლება დაენიშნოს მხოლოდ დედაქალაქში მუდმივად მცხოვრებ ქალებს.

ბავშვის დაბადებისას ხარჯების ანაზღაურებისთვის კომპენსაციის ერთჯერადი გადახდა

ერთ-ერთ მშობელს (მშვილებელს, მეურვეს) შეუძლია მიმართოს ამ კომპენსაციას, იმ პირობით, რომ ისინი ცხოვრობენ ამ შვილთან ერთად მოსკოვში.

ბავშვის რიგის დადგენისას მხედველობაში მიიღება ამ ოჯახში აღზრდილი დედის მიერ ადრე დაბადებული ბავშვები.

თუ ოჯახში რამდენიმე ბავშვი ერთდროულად დაიბადა, მაშინ ეს კომპენსაცია ენიჭება ყველა ბავშვისთვის. ეს გადახდა არ ვრცელდება მკვდრადშობილზე.

ერთჯერადი კომპენსაცია სამი ან მეტი ბავშვის ერთდროულად გაჩენისთვის

ერთ-ერთ მშობელს შეუძლია მიმართოს შეღავათებს, თუ ოჯახს ჰყავს სამი ან მეტი ცოცხალი შვილი ერთდროულად.

ახალგაზრდა ოჯახებისთვის ბავშვის დაბადებასთან დაკავშირებით დამატებითი ერთჯერადი შემწეობა

შემწეობაზე განაცხადი შეუძლიათ ოჯახებს, რომლებშიც მშობლებს ბავშვის დაბადების მომენტში არ მიუღწევიათ 30 წელი. და მინიმუმ ერთ მათგანს აქვს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობა და დედაქალაქში მუდმივი ბინადრობის ნებართვა.

რა არის დამონტაჟებული	ქალაქ მოსკოვის 2009 წლის 30 სექტემბრის კანონი No39 „ახალგაზრდობის შესახებ“ ქალაქის მთავრობის 2004 წლის 6 აპრილის No199-PP დადგენილება
სარგებლის ოდენობა	1 ბავშვისთვის - ხუთჯერმოსკოვის საარსებო მინიმუმის ღირებულება, რომელიც მოქმედებს ბავშვის დაბადების დროს ; მე-2 ბავშვისთვის - შვიდჯერ; მესამე და მომდევნო ბავშვებისთვის - ათჯერ
საჭირო დოკუმენტების სია
პრეტენზიის პერიოდი	12 თვე

ოჯახში აღზრდილი ბავშვების რაოდენობის დადგენისას მხედველობაში მიიღება არა მხოლოდ ამ დედისგან დაბადებული შვილები, არამედ მათთან მცხოვრები ქმრის შვილებიც - იმ პირობით, რომ მეუღლეებს შორის ქორწინება ოფიციალურად დარეგისტრირებულია. ბავშვის დაბადებამდე.

ყოველთვიური ბავშვის შემწეობა

ეს შემწეობა გათვალისწინებულია 0-დან 18 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის დაბალშემოსავლიანი ოჯახები(თუ ოჯახის ჯამური შემოსავალი, თითოეულ წევრზე, არ აღემატება ქალაქში დადგენილ საარსებო მინიმუმს). ყოველწლიურად აუცილებელია ამ ყოველთვიური შემწეობის მიღების უფლების დადასტურება 1 იანვრიდან 30 სექტემბრის ჩათვლით წინა კალენდარული წლის ოჯახის შემოსავლის სერთიფიკატების წარდგენით (2-NDFL, ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის - 3-NDFL).

რა რეგულირდება	ქალაქ მოსკოვის კანონი 2004 წლის 3 ნოემბრის No67 „ბავშვის ყოველთვიური შემწეობის შესახებ“ ქალაქის მთავრობის 2004 წლის 28 დეკემბრის დადგენილება No911-PP
სარგებლის ოდენობა	1500 რუბლი.- 1,5 წლამდე და 3-დან 18 წლამდე ბავშვებისთვის; 2500 რუბლი.- 1,5-დან 3 წლამდე; მარტოხელა დედების შვილებისთვის: 2500 რუბლი. 4500 რუბლი.- 1,5-დან 3 წლამდე; სამხედრო მოსამსახურეების შვილებისთვის და რომელთა მშობლები თავს არიდებენ ალიმენტის გადახდას: 1900 რუბლი.- 1,5 წლამდე და 3-დან 18 წლამდე; 3300 რუბლი.- 1,5-დან 3 წლამდე
საჭირო საბუთები დანიშვნისათვის
მიმოქცევის პერიოდი	სანამ ბავშვი 18 წლის ასაკს მიაღწევს

ოჯახის შემოსავლის შესახებ საპატიო მიზეზის გარეშე ინფორმაციის არარსებობის შემთხვევაში, შეღავათების გადახდა არ განხორციელდება.

ყოველთვიური კომპენსაციის გადახდა წელიწადნახევარ წლამდე ბავშვებისთვის

მოსკოვის მაცხოვრებლები, რომლებიც გაათავისუფლეს საწარმოს ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით ორსულობის დროს, ასევე დეკრეტული შვებულების ან ზრუნვის დროს 1,5 წლამდე.

რომელსაც რეგიონალური კანონი ითვალისწინებს	Ხელოვნება. 2005 წლის 23 ნოემბრის No60 საქალაქო კანონის 8
გადახდის თანხა	1500 რუბლი.
საგრანტო დავალების დოკუმენტები	ბავშვის დაბადების მოწმობა; ცნობა ქალაქის ცენტრიდან უმუშევრობის შემწეობის არ მიღების შესახებ; მოვლის შვებულების დანიშვნის შესახებ ბრძანების ასლი (თუ შვებულება მინიჭებული იყო); დამოწმებული ამონაწერი შრომის ოფისიდან სამუშაოს ბოლო ადგილის შესახებ; გადაწყვეტილება საგადასახადო სამსახურის სახელმწიფოს შესახებ. ფიზიკურად შეწყვეტის რეგისტრაცია ინდივიდუალური მეწარმის საქმიანობის პირები, ნოტარიუსი, ადვოკატი და ა.შ.
როდის უნდა მიმართოთ გადახდას	სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან ან ლიკვიდირებული ორგანიზაციიდან ყველა დარიცხული სარგებლის გადახდის შემდეგ, სანამ ბავშვი 1,5 წლის გახდება.

ყოველთვიური ანაზღაურება ბავშვებთან ერთად ოჯახების გარკვეული კატეგორიის საცხოვრებლის ღირებულების მატებასთან დაკავშირებული ხარჯების ანაზღაურებისთვის.

შემდეგი კატეგორიის ოჯახებს შეუძლიათ მიმართონ ამ კომპენსაციისთვის:

• მარტოხელა დედები;
• მრავალშვილიანი ოჯახები;
• ჯარში მომსახურე სამხედროების ოჯახები;
• ოჯახები, რომლებშიც ერთ-ერთი მშობელი არ იხდის ბავშვის დახმარებას;
• თუ მეუღლეები არიან ინვალიდი ან პენსიონერები, რომლებიც ზრდიან 1,5 წლამდე ბავშვს.

როგორც ბუნებრივ მშობელს, ასევე დედინაცვალს ან მამინაცვალს შეუძლიათ მიმართონ შეღავათებს მათთან ერთად მცხოვრები 16 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის (უსრულწლოვანების ასაკამდე - სკოლის მოსწავლისთვის).

ყოველთვიური კომპენსაცია 3 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის საკვების ღირებულების გაზრდის კომპენსაციისთვის.

გადახდა განკუთვნილია შემდეგი კატეგორიის გაჭირვებულ ოჯახებზე:

• მრავალშვილიანი ოჯახები;
• მარტოხელა დედები;
• სამხედრო ოჯახები;
• სტუდენტური ოჯახები;
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების აღზრდა.

ყოველთვიური ანაზღაურება შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვზე მზრუნველზე

• ერთი უმუშევარი მშობელი, რომელიც ზრუნავს შშმ ბავშვზე;
• მომუშავე მშობელი, რომელიც ზრუნავს შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე არასრულწლოვან ბავშვზე:
  • მარტოხელა დედა (მამა);
  • ქვრივი ან ქვრივი;
  • რომელიც განქორწინებულია ბავშვის მამასთან (დედასთან);
  • ბავშვის მამობის დადგენისას;
  • ერთ-ერთი მრავალშვილიანი მშობელი.

ყოველთვიური ანაზღაურება შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისთვის, რომლებმაც დაკარგეს მარჩენალი

ყოველთვიური შემწეობა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მშობლების 18 წლამდე ბავშვისთვის

კომპენსაცია გათვალისწინებულია 18 წლამდე ასაკის თითოეულ ბავშვზე, ოჯახიდან, რომელშიც ორივე (ან ერთადერთი მშობელი) უმუშევარია და I ან II (ან III ან II) ჯგუფის ინვალიდია.

მრავალშვილიანი ოჯახებისთვის ბავშვთა საქონლის შესაძენად ყოველთვიური გადახდა

მრავალშვილიან ოჯახებს შეუძლიათ გამოიყენონ ეს კომპენსაცია:

• 18 წლამდე 5 ან მეტი ბავშვის აღზრდა;
• 10-შვილიანი ოჯახი, რომლებიც ზრდიან მინიმუმ ერთ არასრულწლოვან შვილს.

ყოველთვიური ანაზღაურება 10 და მეტი შვილის მქონე ოჯახებისთვის

ყოველთვიური ანაზღაურება დედებისთვის, რომლებმაც გააჩინეს 10 და მეტი შვილი და იღებენ პენსიას

ანაზღაურება ემატება 10 და მეტი შვილიანი დედის პენსიას, განურჩევლად დანიშნული პენსიისა.

ყოველთვიური გადახდა მრავალშვილიანი ოჯახებისთვის საცხოვრებლისა და კომუნალური გადასახადის ხარჯების ანაზღაურებისთვის

კომპენსაცია ეძლევა ერთ-ერთ მეუღლეს, მიუხედავად იმისა დიდი ოჯახისაბინაო და კომუნალური მომსახურების გადახდის შეღავათები და საცხოვრებლის რაოდენობა.

მრავალშვილიანი ოჯახებისთვის სატელეფონო ხარჯების ყოველთვიური ანაზღაურება

ყოველწლიური ანაზღაურება ოჯახის საერთაშორისო დღისთვის

ყოველწლიური ფულადი გადახდა ცოდნის დღისთვის

ოჯახი ყოველი სასწავლო წლის დასაწყისში უნდა დარეგისტრირდეს სოციალური დაცვის ორგანოებში.

2019 წლის 1 თებერვლიდან სახელმწიფო შეღავათები ბავშვთა ოჯახებისთვის 4.3%-ით ინდექსირებულია. ინდექსაციის კოეფიციენტი 1.043 ოდენობით განისაზღვრა მთავრობამ როსსტატის მონაცემების შესაბამისად "ოფიციალური" ზომის შესახებ. სამომხმარებლო ინფლაციაგასული 2018 წლისთვის. ბავშვთა შემწეობისა და სხვა სოციალური შეღავათების შესაბამისი ზრდა მთავრობის 2019 წლის 24 იანვრის No32 დადგენილებით დამტკიცდა.

მთავრობის დადგენილება - რამდენად გაიზრდება ბავშვის შემწეობა 2019 წელს შედარებისთვის, 2018 წელს, 2017 წელს რეკორდულად დაბალი ინფლაციის გამო, 2018 წელს, შვილობილი ოჯახებისთვის სახელმწიფო გადასახადები მხოლოდ 2,5%-ით გაიზარდა. მოსალოდნელია, რომ 2020 წელს, ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს პროგნოზების შესაბამისად, მოხდება ბავშვთა შემწეობის ინდექსაციაც. არ აღემატება 4%-ს(როსსტატი აღნიშნავს ინფლაციის შენელებას 2019 წელს).

შეგახსენებთ, რომ რუსეთში 2016 წლიდან გათვალისწინებულია სოციალური გადასახადები - ყოველწლიურად 1 თებერვლიდან. ასეთი ზრდა ხორციელდება გასული წლის ინფლაციის ოდენობით, რათა შენარჩუნდეს სოციალური გადახდების მსყიდველუნარიანობა ზრდის ფონზე. სამომხმარებლო ფასებისაქონლისა და მომსახურებისთვის. თუმცა, ბოლო წლებში ეს პროცედურა არ ვრცელდება სამშობიარო კაპიტალზე- მისი ღირებულება დარჩა 453,026 რუბლის დონეზე ზედიზედ რამდენიმე წლის განმავლობაში, ხოლო სერთიფიკატის ზომის შემდეგი ზრდა დაახლოებით 470 ათას რუბლამდე იგეგმება 2020 წლის 1 იანვრიდან.

ცხრილი - ბავშვის შემწეობის ოდენობა 2019 წელს

გრანტის დასახელება გადახდები ან კომპენსაცია	სარგებელი 2019 წელს	კომენტარი
სარგებელი ორსულობისა და მშობიარობისთვის (ე.წ. "მშობიარობა")	საშუალო შემოსავლის 100% დეკრეტული ავადმყოფობის შვებულების ყველა დღისთვის, მაგრამ არანაკლებ თვეში მინიმალური ხელფასისა (11,280 რუბლი 2019 წლის 1 იანვრიდან) ან მინიმალური ფიქსირებული ოდენობით - 655,49 რუბლი. ერთ თვეში	Ერთხელ. გადახდილია დამსაქმებლის მიერ.
„პუტინი სარგებლობს“ პირველი და მეორე შვილის დაბადებისას	რეგიონული საარსებო მინიმუმი ერთ ბავშვზე 2018 წლის მე-2 კვარტალში	კიდევ ერთი ყოველთვიური ანაზღაურება 1,5 წლამდე (2020 წლიდან გადაიხდება ბავშვის 3 წლის ასაკამდე), გადახდილია 1 ან 2 ბავშვის დაბადებისას, 2018 წლის 1 იანვრიდან. იგი შეიქმნა ვლადიმერ პუტინის ინიციატივით გაჭირვებული ოჯახებისთვის, რომელთა საშუალო შემოსავალი ერთ სულ მოსახლეზე არ აღემატება 1,5 რეგიონულ საარსებო მინიმუმს შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობისთვის (2020 წლიდან საჭიროების კრიტერიუმი გაიზარდა 2 საარსებო მინიმუმამდე). პირველი ბავშვისთვის ის გაიცემა და იხდის სოციალური დაცვის ორგანოების მეშვეობით დამოუკიდებელი ყოველთვიური შემწეობის სახით, მეორეზე - გავლით Საპენსიო ფონდირუსეთი სამშობიარო კაპიტალიდან(ნაღდი ანგარიშსწორება)
ყოველთვიური შემწეობა 3 წლამდე მესამე ბავშვისთვის	ბავშვისთვის დადგენილი რეგიონალური საარსებო მინიმუმი	თვიური რეგიონული შემწეობა 2019 წელს ქვეყნის 60-ზე მეტ რეგიონში დაწესდა. გადაეცემა ოჯახებს პრეზიდენტის 2012 წლის 7 მაისის No606 „დემოგრაფიული“ ბრძანებულებით მესამე ან შემდგომი ბავშვის დაბადებისას, თუ ოჯახის საშუალო შემოსავალი ერთ სულ მოსახლეზე დაბალია რეგიონში დადგენილ საარსებო მინიმუმზე.
ყოველთვიური ბავშვის შემწეობა	„ბავშვთა“ ზომა განისაზღვრება ფედერაციის სუბიექტების დებულებით.	ყოველთვიურად, შექმნილია რეგიონებში დამოუკიდებლად, 1995 წლის 19 მაისის №81-FZ ფედერალური კანონის ზოგადი მოთხოვნების საფუძველზე.
ყოველთვიური გადასახადი 3 წლამდე ბავშვებისთვის "ჩერნობილის ზონაში"	3380,42 რუბლი თვეში - სანამ ბავშვები 1,5 წელს მიაღწევენ 6760,83 რუბლი - 1,5-დან 3 წლამდე ბავშვისთვის	შემწეობა გადახდილია სოციალური უზრუნველყოფის მეშვეობით, ინდექსირებულია ყოველწლიურად და შემოღებულ იქნა 2016 წლის 1 ივლისიდან, რათა ჩაანაცვლოს 3 წლამდე ბავშვის მოვლის წინა ყოველთვიური შემწეობა ორმაგი ზომით, ხელოვნების შესაბამისად. 2015 წლის 29 დეკემბრის 2 კანონი No388-FZ
სამხედრო წვევამდელის ორსული ცოლი	27680,97 რუბლი	Ერთხელ. მიღების უფლება წარმოიქმნება გესტაციური ასაკის დაწყების შემდეგ - 180 დღე, თუ ამ დროს ქმარი სამხედრო სამსახურს გადის.
სამხედრო მოსამსახურის შვილზე, რომელიც წვევამდელ სამსახურშია	11863,27 რუბლი თვეში	ყოველთვიური. იგი გათვალისწინებულია ბავშვის 3 წლის ასაკამდე ან ბავშვის მამის სამხედრო სამსახურამდე (რომელიც პირველი მოვა).
გადარჩენის სარგებელი სამხედრო მოსამსახურეების შვილებისთვის	2386,02 რუბლი თვეში	ყოველთვიური. იგი იხდის მოსახლეობის სოციალური დაცვის ორგანოებში საცხოვრებელი ადგილის (წვევამდელების შვილებისთვის) ან თავდაცვის სამინისტროს საპენსიო ორგანოებში (საკონტრაქტო ჯარისკაცების შვილებისთვის) სრულწლოვანებამდე (ან 23 წლამდე). სრულ განაკვეთზე განათლების მისაღებად).
სარგებელი ბავშვის ოჯახში გადაყვანისას (შვილად აყვანა, მიმღები ოჯახი, მეურვეობა და მეურვეობა)	17479,73 რუბლი	Ერთხელ. თანამშრომლებს უხდიან დამსაქმებლები. არასამუშაო - USZN.
	133559,36 რუბლი	შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის ან რამდენიმე ბავშვის შვილად აყვანისას, რომლებიც არიან და-ძმები

ფედერალურ მთავრობასთან და სახელმწიფო სათათბიროს პარალელურად, რეგიონალური ხელისუფლება ყალიბდება დამატებითი გადახდებიდა შეღავათები ბავშვებიანი ოჯახებისთვის. ჯერჯერობით ეს სისტემა ბოლომდე გამართული არ არის და მასში არის გარკვეული დამახინჯებები, რომლებიც დაკავშირებულია რეგიონული ბიუჯეტის სხვადასხვა შესაძლებლობებთან საკითხების გადაწყვეტაში. სოციალური დაცვამოსახლეობა. არსებული ხარჯების განსხვავებების გამო სამომხმარებლო კალათადა ცხოვრების დონე სხვადასხვა რეგიონებში, ტერიტორიებსა და რესპუბლიკებში, მსგავსი შეღავათების დადგენილი ოდენობა შეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს.

სარგებელის რეგიონული კოეფიციენტების გაზრდა

რუსეთის შრომის კოდექსის მოქმედი ნორმები (146-ე მუხლის მე-2 ნაწილი, 148-ე მუხლი) ითვალისწინებს, რომ სამუშაო მოვალეობების შესრულება სპეციალური კლიმატური პირობების მქონე ადგილებში ფასიანია. უფრო დიდ ზომებშისპეციალური მულტიპლიკატორების გამოყენებით, რომლებიც ადგენენ პროცენტულ ბონუსს ხელფასზე.

ხელოვნების მოთხოვნების შესაბამისად. 1995 წლის 19 მაისის კანონის №81-FZ 5, ფედერაციის ცალკეულ სუბიექტებში, მათ რაიონებსა და რაიონებში დადგენილი რეგიონალური ხელფასის კოეფიციენტები გამოიყენება ბავშვების მქონე მოქალაქეებისთვის სოციალური გადასახადების ოდენობის გაანგარიშებისას. შემდეგ შემთხვევებში:

ყურადღება

თუმცა, რეგიონული კოეფიციენტების გაუქმების საკითხი, რა ფორმითაც ისინი არსებობს, დიდი ხანია განიხილება, როგორც წარსულის მოძველებული რელიქვია. ამ თანამდებობას, კერძოდ, რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრი იკავებს მაქსიმ ტოპილინი: « Ეკონომიკური სიტუაციაშეიცვალა და ახლა ამ დანამატების გაანგარიშება მხოლოდ დამატებითი ტვირთია დამსაქმებელთა ბუღალტერიაზე.

ფაქტია, რომ ხელფასების გაანგარიშების პრინციპები მნიშვნელოვნად შეიცვალა საბჭოთა დროიდან და "ჩრდილოეთის შემწეობის" აღრიცხვა ფაქტობრივად დაყვანილ იქნა ფორმალობამდე, როდესაც ის იზოლირებულია გაცემისთვის უკვე დადგენილი ხელფასისგან და უბრალოდ დადგენილია. ფინანსური ანგარიშგებაცალკე ხაზი, რომელიც არ ატარებს არცერთს გამოსადეგი ინფორმაციადა მხოლოდ დამატებით სამუშაოს უქმნის ბუღალტერს.

ბავშვის შეღავათების ზომები FSS-დან

რუსეთში სოციალური დაზღვევის სისტემა დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით ითვალისწინებს ბავშვის შეღავათების რაოდენობის გაანგარიშებას პროპორციულად. საშუალო შემოსავალიქალები, რომლებიდანაც გამოქვითვები განხორციელდა შესაბამის სადაზღვევო ფონდში:

• სამშობიარო შემწეობა - ოდენობით 100% საშუალო შემოსავალიწინა ორი სრული კალენდარული წლის განმავლობაში, მაგრამ არანაკლებ 51919.00 რუბლი. (მინიმალური ხელფასის მიხედვით გაანგარიშებისას, რომლის ოდენობა 2019 წლის 1 იანვრიდან არის 11,280 რუბლი) და არაუმეტეს 301,095,20 რუბლი. ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების ხანგრძლივობით 2019 წელს 140 დღე;
• ყოველთვიური შემწეობა 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის - საშუალო თვიური ხელფასის 40%-ის ოდენობით თითო ბავშვზე იმავე სამუშაო პერიოდისთვის. 80% - ორისთვის, მეტი არა 100% - სამი ან მეტი ბავშვისთვის, ხოლო თითოეულზე არაუმეტეს 26,152.27 რუბლი. (2017 და 2018 წლებში FSS-ში სადაზღვევო ბაზის ზომაზე დაყრდნობით)

ბავშვის დაბადებასთან და დედობის განხორციელებასთან დაკავშირებით სამუშაო ადგილზე გათვალისწინებული სხვა გადასახადები გადახდილია ფიქსირებული თანხებიმოცემული ზემოთ:

• ორსულობისა და მშობიარობის შემწეობაზე დამატებითი ანაზღაურება ანტენატალურ კლინიკაში 12 კვირამდე რეგისტრირებულ ქალებში - ოდენობით. 655,49 რუბლი;
• - კურსით 17479,73 რუბლი.

FSS-დან სადაზღვევო სარგებლის ოდენობის გაანგარიშება შეიძლება იყოს საკუთარი ხელით გაკეთებულიქვემოთ მოყვანილი მაგალითების გათვალისწინებით:

• დეკრეტულ შვებულებაში გასვლისას ავადმყოფობის შვებულების (ავადმყოფობის) გამოთვლა;
• 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობის ოდენობის გაანგარიშება.

საარსებო მინიმუმი ბავშვის შემწეობით 2019 წელს

აშკარაა, რომ ქვეყანაში დადგენილი ფედერალური და რეგიონალური ბავშვთა შეღავათები გარკვეულწილად უნდა იყოს დაკავშირებული თითო ბავშვის საარსებო მინიმუმთან, რომელიც დამტკიცებულია როგორც ქვეყნის საშუალო, ასევე ფედერაციის კონკრეტული სუბიექტის ტერიტორიაზე.

ყურადღება

რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2019 წლის 2 ივლისის No461n ბრძანებით, რუსეთში ერთ ბავშვზე საარსებო მინიმუმის ოდენობა 2019 წლის I კვარტალში განისაზღვრა ქ. 10585 რუბლი(შედარებისთვის ერთ სულ მოსახლეზე - 10753).

2019 წელს ბავშვის საარსებო შემწეობის ოდენობისა და 2019 წელს ბავშვის საარსებო მინიმუმის დადგენილი ოდენობის გათვალისწინებით, შეგიძლიათ გააკეთოთ შემდეგი დასკვნები:

1. ისეთი სახის დახმარება, როგორიცაა სამშობიარო კაპიტალი, ბავშვის დაბადებისთვის ერთჯერადი შემწეობა და გათვალისწინებულია ფედერაციის სუბიექტების ბიუჯეტიდან თანადაფინანსების პირობებით. ფედერალური ბიუჯეტიშესაბამისი ფინანსური წლისთვის დამტკიცებული თითო ბავშვზე ერთი რეგიონალური საარსებო მინიმუმის ოდენობით, თუმცა წესების მიხედვით იხდის მხოლოდ დაბალშემოსავლიან ოჯახებს;
2. ამავდროულად, ბავშვის ყოველთვიურ დახმარებას ან ორსულობის ადრეულ ეტაპზე რეგისტრირებული ორსული ქალების გადახდას შეიძლება ეწოდოს წმინდა "ნომინალური" მათი უმნიშვნელო ზომის გამო საარსებო მინიმუმთან შედარებით, ისევე როგორც "ცნობილი" ყოველთვიური. 50 რუბლის კომპენსაცია მათთვის, ვინც შვებულებაში იმყოფება 3 წლამდე ასაკის ბავშვის მოვლისთვის (რომელიც მათ მაინც გადაწყვიტეს უარი თქვან 2020 წლიდან).

ამის მიუხედავად, ბოლო ათწლეულის დინამიკა (განსაკუთრებით 1990-იან წლებში შვილობილი ოჯახებისთვის სახელმწიფო სოციალური მხარდაჭერის ოდენობასთან შედარებით) მიუთითებს იმაზე, რომ პოზიტიური ცვლილებები ხდება და იმედი უნდა ვიქონიოთ, რომ ეს ტენდენცია მომავალშიც გაგრძელდება. .

ბავშვის შემწეობის ინდექსირების პროცედურა

2008 წელს, სამომხმარებლო საქონელსა და მომსახურებაზე ფასების ანაზღაურების მიზნით, 1995 წლის 19 მაისის კანონი No81-FZ. „ბავშვებთან ერთად მოქალაქეთა სახელმწიფო შეღავათების შესახებ“დაემატა ახალი მუხლი 4.2, რომელიც პირველად მუდმივ საფუძველზე ადგენს ბავშვის შემწეობის ოდენობით ინდექსირების პროცედურას. პროგნოზირებული ინფლაციის მაჩვენებელი(და ეს არის მომავალი ფინანსური წლის ბიუჯეტის კანონის ერთ-ერთი მთავარი პარამეტრი).

თუმცა, ბავშვის შემწეობის ინდექსირების ამ მექანიზმს საქონელსა და მომსახურებაზე ფასების პროგნოზირებული ზრდის ოდენობით ჰქონდა ერთი მნიშვნელოვანი მინუსი: ოფიციალური ფაქტობრივი წლიური ინფლაციაც კი (რომელსაც ბევრი ექსპერტი აფასებს, როგორც არასრულფასოვნად) თითქმის ყოველთვის აჭარბებდა პროგნოზირებულ მნიშვნელობას, რაც შესაბამისი წლის ბიუჯეტის შესახებ კანონში იყო გათვალისწინებული!

ყურადღება

მაგალითად, 2015 წელს ბავშვის შემწეობა და სამშობიარო კაპიტალი ინდექსირებული იყო მხოლოდ 5,5%-ით, მაშინ როცა როსსტატის მიხედვით წლის ინფლაციის ოფიციალური შეფასება იყო 12,9%. ამით მსყიდველობითუნარიანობაბავშვთა სოციალური გადასახადები რეალურად მხოლოდ ერთი წლის განმავლობაში მაშინვე შემცირდა 7%-ით.

კონტექსტში ინფლაციის მაჩვენებლის პროგნოზირების სირთულეების გამო ეკონომიკური კრიზისი 2016 წელს მთავრობამ შესთავაზა ცვლილება სოციალური შეღავათების ინდექსირების პროცედურაში. ახლა, საპენსიო კანონმდებლობის ანალოგიით, შემოთავაზებული იყო ბავშვთა გადასახადების ინდექსირება არა პროგნოზის მიხედვით, როგორც ადრე, არამედ on ფაქტობრივი დონეწლიური ინფლაცია- ანუ ყოველწლიურად 1 თებერვლიდან ფაქტობრივი ინფლაციის მონაცემებით გასული წლის განმავლობაში. შესაბამისი ცვლილებები მიიღო სახელმწიფო დუმამ ხელოვნებაში. 2016 წლის 19 დეკემბრის 444-FZ ფედერალური კანონის 4

RedRocketMedia

ბრაიანსკი, ულიანოვას ქუჩა, სახლი 4, ოფისი 414

ეს გადახდა არის სოციალური მხარდაჭერის სპეციალური ღონისძიება, რომელიც შექმნილია ნაკლებობის კომპენსაციისთვის ხელფასებიან სხვა შემოსავალი იმ პირისთვის, რომელიც ზრუნავს ბავშვზე.

შემწეობა ენიჭება რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეს, რომელიც უშუალოდ ზრუნავს ბავშვზე. Ეს შეიძლება იყოს:

გადახდა შეიძლება დაეკისროს მხოლოდ ერთ ადამიანს, მაშინაც კი, როდესაც ბავშვს რამდენიმე ადამიანი უვლის.

თუ დედას ჯერ ტყუპები შეეძინება, მაშინ საჭირო შვებულებაც და თანხაც ერთდროულად ორ ბავშვს მიეცემა.

შეღავათების გადახდისთვის, თქვენ უნდა მიხვიდეთ ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში ან დამსაქმებლის პერსონალის განყოფილებაში (დასაქმებულებისთვის) ან სოციალურ უზრუნველყოფაში (სტუდენტებისთვის, არამუშაკებისთვის).

Სამართლებრივი ჩარჩო

შეღავათების გადახდა საკანონმდებლო დონეზე ფიქსირდება. იგი რეგულირდება ისეთი სამართლებრივი აქტებით, როგორიცაა:

• რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2009 წლის 23 დეკემბრის ბრძანება No1012-n „ბავშვებთან ერთად მოქალაქეებისთვის შეღავათების დანიშვნისა და გადახდის წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ“;
• 2006 წლის 29 დეკემბრის კანონი No255-FZ „დედობასთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ“;
• კანონი No81-FZ "ბავშვებთან ერთად მოქალაქეების შეღავათების შესახებ" 1995 წლის 19 მაისი.

გარდა ამისა, დამსაქმებლებს შეუძლიათ თავად განახორციელონ გადახდები, ხელმძღვანელობენ შიდა აქტებითა და კოლექტიური ხელშეკრულების დებულებებით.

გაანგარიშების პროცედურა

2018 წელს პირველ შვილზე 15 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის გაანგარიშება ხდება დამსაქმებლის ან სოციალური დაცვის ორგანოს მიერ, სადაც მიმართავს მშობელს (მშვილებელს) ან სხვა ნათესავს.

იმ პირთათვის, ვინც არა შრომითი საქმიანობადა, შესაბამისად, ვინც ხელფასს არ იღებს, გამოთვლა ხდება სპეციალური წესით - 40%-ის ოდენობით.

დასაქმებულთათვის სახსრები გამოითვლება ბოლო 2 წლის განმავლობაში მიღებული შემოსავლის მიხედვით.

მაგალითად, თუ დადგენილება გამოიცა 2018 წელს, თქვენ უნდა გამოთვალოთ დედის მიერ მიღებული ყველა გადახდა 2016 და 2017 წლებში. გამოითვლება შემდეგი სახის შემოსავალი:

• ხელფასი;
• სადღესასწაულო და ბონუს სახსრები;
• სხვა წახალისება (კვარტალური, წლიური).

მიღებული თანხა უნდა გაიყოს ამ ორი წლის განმავლობაში სამუშაო დღეების საერთო რაოდენობაზე (გამოკლებული ავადმყოფობის შვებულების პერიოდები, ადმინისტრაციული დღეები) - ყალიბდება საშუალო დღიური შემოსავალი.

შემწეობა იქნება ამ თანხის 40%. შესაბამისად, რაც უფრო მაღალია ხელფასი, მით მეტია სარგებელი.

საანგარიშო წლები შეიძლება გადავიდეს უფრო ადრინდელ თარიღზე, თუ მათ პერიოდში ადამიანი ზრუნავდა სხვა ბავშვზე (იყო).

ჩანაცვლება ხდება თანხის გაზრდის მიზნით და ექსკლუზიურად იმ წლებისთვის, რომლებიც წინ უძღოდა ბილინგის პერიოდს (4-5 წლის წინანდელ დროს ვერ გაითვალისწინებთ).

Შენიშვნა! გამოთვლილი შემოსავლის ოდენობა არ შეიძლება აღემატებოდეს სადაზღვევო შენატანების მაქსიმალურ ზღვარს, რომელსაც დამსაქმებლები უხდიან FSS-ს.

შემოსავლის მაქსიმალურ ოდენობას, რომლისთვისაც გამოითვლება გადახდა, ადგენს FSS ფონდი ყოველწლიურად. ბოლო სამი წლის განმავლობაში ისინი თანაბარი იყვნენ:

ეს ხდება, რომ განმცხადებლის წლიური შემოსავალი შეღავათების გადახდისთვის, გაანგარიშების შედეგების მიხედვით, ზემოთ აღნიშნულზე მეტი აღმოჩნდა.

ამ შემთხვევაში გამოსათვლელად აღებულია კანონით დადგენილი მაქსიმალური თანხა. ამაზე ზემოთ შემოსავალი არ არის გათვალისწინებული სარგებლის გაანგარიშებისას.

ბოლო ცვლილებები

2018 წელს „ნაგულისხმევი“ შემწეობის ოდენობა რამდენჯერმე გადაითვალა.

ამის მიზეზი იანვარში მინიმალური ხელფასის ცვლილება და სოციალური შეღავათების თებერვლის ინდექსაცია გახდა.

მაგრამ ყველაზე მნიშვნელოვანი ცვლილება ჩვილის მოვლისთვის დადგენილ თანხაში მოხდა მაისში, როდესაც მინიმალური ხელფასი გაუტოლდა საარსებო მინიმუმს 11,163 რუბლს.

ეს ყველაზე მეტად მათ შეეხო, ვისაც მინიმალური თანხა უხდიან.

შემდეგი ზრდა მოსალოდნელია 2019 წლის თებერვალში, სოციალური შეღავათების ახალი ინდექსაციისა და ზღვრული ბაზის გადაანგარიშების შემდეგ.

გაანგარიშების მაგალითები

გასათვალისწინებელია 2016 და 2017 წლები. ბუღალტრულმა განყოფილებამ გამოთვალა, რომ მას მხოლოდ 400 ათასი რუბლი გადაეცა პირველი წლისთვის, ხოლო მეორეში 420 ათასი.

გასულ წელს თანამშრომელი 17 დღით იმყოფებოდა ავადმყოფობის შვებულებაში, მანამდე კი, როგორც მოსალოდნელი იყო, მთელი დღე მუშაობდა.

შემდეგ დედის საშუალო შემოსავალი \u003d (400 ათასი რუბლი + 420 ათასი რუბლი): (365 + 366 - 17) \u003d 1148,46 რუბლი.

მაქსიმალური შენატანის ბარიერის ოდენობა 2018 = 2017 წელს, 81 რუბლი.

ვინაიდან დედის შემოსავლის ოდენობა არ აღემატება მას, გადასახადი დაითვლება იმ საშუალო ოდენობის შესაბამისად, რომელიც ახლახან გამოვთვალეთ.

ვამრავლებთ 40%-ზე და დღეების რაოდენობაზე (30,4).

სარგებლის ოდენობა = 1148,46 × 40% × 30,4 = 13,965,27 რუბლი. ამდენი გადაერიცხება ყოველთვიურად შემწეობის მიმღებს.

მაქსიმალური შენატანების საფუძველზე გაანგარიშება ხდება მაღალი ხელფასის მქონე თანამშრომლებისთვის.

შეღავათების ყველაზე დიდი შესაძლო გადახდა მიმდინარე წელს არის: 2017.8 * 30.4 * 0.4 \u003d 24,536.45 რუბლი.

15 წლამდე 1 ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობა 2018 წელს მინიმალური ხელფასის ცვლილების გამო გაიზარდა.

მაისის შემდეგ მინიმალური ხელფასის ზრდა 2018 წლის ერთნახევარ წლამდე პირველი ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობაა 4465,20 რუბლი.(40% 11,163 რუბლიდან).

ყურადღება! შემწეობა არ შეიძლება იყოს ამ მინიმუმზე ნაკლები 4465,20 რუბლი. თუ დეკრეტულ შვებულებაში მიმავალი დასაქმებულის შემოსავალი მინიმალურ ღირებულებაზე ნაკლებია, მაშინ სარგებელი მაინც იქნება განსაზღვრული ოდენობის ტოლი.

როგორ განვახორციელოთ გადახდა?

სოციალური დაცვის განყოფილებაში ან ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში შეღავათების გადასახადის გამოსათვლელად, თქვენ უნდა მოიტანოთ:

თუ შემწეობა გაიცემა სხვა ნათესავზე, მაგალითად, ბებიაზე ან დეიდაზე, მაშინ საჭიროა ცნობა, რომ ორივე მშობელი არ იღებს გადასახადს.

ზოგჯერ აზრი აქვს, თუ დედა და მამა ოფიციალურად არ არიან დასაქმებულები.

ასევე შეიძლება დაგჭირდეთ სერთიფიკატი წინა დამსაქმებლისგან ან მეორე სამსახურიდან (თუ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობთ) თქვენი შემოსავლის გასაზრდელად.

სოციალური დაცვის ორგანოებისთვის კი საჭირო იქნება ანგარიშის დეტალები, ვინაიდან თანხა გადაირიცხება საბანკო გადარიცხვით.

შეღავათების გადარიცხვაზე განაცხადი შეგიძლიათ შესაბამისი შვებულების რეგისტრაციის პირველი დღიდან, მაგრამ სანამ ბავშვი 2 წლის ასაკს მიაღწევს (1,5 წელი + ექვსი თვე).

ტირაჟის წინა პერიოდის ფული კვლავ უნდა ჩაირიცხოს.

ᲛᲜᲘᲨᲕᲜᲔᲚᲝᲕᲐᲜᲘ! თუ დედა ან სხვა ნათესავი გადაწყვეტს შვებულების შეწყვეტას და სამსახურში ვადაზე ადრე წასვლას, მაშინ შემწეობა არ გადაიხდება.

გამონაკლისი არის, როდესაც:

• თანამშრომელი მუშაობს ნახევარ განაკვეთზე;
• თანამშრომელი მუშაობს სახლიდან;

ამ შემთხვევაში მას შეუძლია მიიღოს როგორც ხელფასი, ასევე სოციალური დახმარება..

გადასახადების დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება საბუთების წარდგენიდან ათი დღის ვადაში.

თუ შემწეობა გაიცემა საწარმოს ბუღალტერიის მეშვეობით, მაშინ თანხა ხელფასის დღესვე მიიღება.

გადახდებით სოციალური უზრუნველყოფის საშუალებით, ჩვეულებრივ, თვის მეორე ნახევარში.

ასე რომ, პირველი შვილის მოვლისთვის შეღავათების გადახდის მოხერხებულობა იმაში მდგომარეობს, რომ კანონი მის მიღების უფლებას ანიჭებს არა მხოლოდ მშობლებს, არამედ ნებისმიერ ნათესავს, რომელიც აიღო ბავშვის აღზრდა და, შესაბამისად, არ მუშაობს მოვლის დროს. მას.

გადახდები ექვემდებარება რეგისტრაციას სოციალურ უზრუნველყოფაში, FSS-ში ან დამსაქმებლის ბუღალტრულ განყოფილებაში.

მისი ზომა უდრის მშობლის საშუალო თვიური შემოსავლის 40%-ს, სულ მცირე 4465 რუბლი მიიღება ხელთ, მაქსიმალური - 24536.

თუ შემოსავალი არ არის, მაშინ შემწეობა გამოითვლება არსებული მინიმალური ხელფასის მიხედვით.