პირდაპირი სამუშაო ხელფასების დარიცხვა პროგრამაში "1C: ხელფასი და ადამიანური რესურსების მართვა 8" (ვერსია 2.5)

საიტიდან its.1c.ru

მაგალითი

კრუგლოვა ა.ს. 2013 წლის 1 აგვისტოდან მუშაობს სს „შვეინაია ფაბრიკაში“ მკერავად. დასაქმებულის სამუშაო ანაზღაურდება პირდაპირი შრომის ანაზღაურების მიხედვით. კანონმდებლობით დადგენილ შემთხვევებში სამუშაო შემოსავლის არარსებობის შემთხვევაში, გადახდა ხდება საათობრივი ტარიფის საფუძველზე 100 რუბლი. 2013 წლის აგვისტოში კრუგლოვა ა.ს. შეასრულა შემდეგი სახის სამუშაოები:

თქვენ უნდა გადაიხადოთ თანამშრომელი 2013 წლის აგვისტოსთვის.

შემდეგი მოქმედებები ხორციელდება:

1. დააყენეთ დასახლების ტიპი .
2. .
3. ნამუშევრის შეყვანა .
4. .

დააყენეთ დასახლების ტიპი

პირდაპირი ცალი განაკვეთის გადახდის გამოსათვლელად პროგრამა იყენებს წინასწარ განსაზღვრულ გაანგარიშების ტიპსგაანგარიშების ტიპების გეგმიდან(მენიუ - დააყენეთ სახელფასო სია - ორგანიზაციების ძირითადი დარიცხვები ). ანუ, ამ ტიპის გაანგარიშება პროგრამის კონფიგურაციაში უკვე კონფიგურირებულია და მზად არის გამოსაყენებლად. სანიშნესხვაგადაადგილების დარიცხვების სია (გაანგარიშების ტიპები, რომლის დროსაც არ ხდება საწარმოო შეკვეთების გადახდა) შეიძლება გაფართოვდეს, საჭიროების შემთხვევაში, დაწკაპუნებით " დამატება" ან " შერჩევა„(ნახ. 1).

ბრინჯი. ერთი

გაანგარიშების ტიპი საწარმოო შეკვეთების გადახდა თანამშრომლებს გეგმიურად ენიჭება დოკუმენტებითპერსონალის აღრიცხვა: ორგანიზაციების კადრების გადაყვანა .

ჩვენი მაგალითის პირობით, 08/01/2013 კრუგლოვა ა.ს. დაქირავებული იყო სს „შვეინაია ფაბრიკაში“ და მისი სამუშაო ანაზღაურდება პირდაპირი სამუშაო ანაზღაურებით.

დოკუმენტი დაქირავება ორგანიზაციაში (მენიუ პერსონალის აღრიცხვა- პერსონალის აღრიცხვა - ორგანიზაციაში დასაქმება ) ჩანართზე თანამშრომლებიმითითებულია სამუშაო გრაფიკი, მიუხედავად იმისა, რომ დასაქმებულის ხელფასი დამოკიდებულია მხოლოდ შესრულებული სამუშაოს მოცულობაზე ცალი განაკვეთების საფუძველზე. დაქირავებისას მითითებული გრაფიკიდან გამომდინარე, გამოითვლება თანამშრომლის მიერ სამუშაო საათები. სამუშაო საათები სამუშაო ანაზღაურების შემთხვევაში გამოითვლება გრაფიკის მიხედვით, განრიგიდან რეგისტრირებული გადახრების გათვალისწინებით (მაგალითად, ავადმყოფობის შვებულება, დასვენება, არდადეგები და ა.შ.). სანიშნედარიცხვებიმითითებულია დაგეგმილი დარიცხვები, რომლებიც დასაქმებულს ენიჭება სამსახურში მიღებისას. ჩვენს მაგალითში აირჩიეთ გაანგარიშების ტიპისაწარმოო შეკვეთების გადახდა . რეკვიზიტებში დარიცხვის გამოთვლის ინდიკატორები მიუთითეთ ზომა სატარიფო განაკვეთი - 100 მანეთი (ნახ. 2).

ბრინჯი. 2

ტექნოლოგიური ოპერაციების შეყვანა

დირექტორიაში მითითებულია ტექნოლოგიური ოპერაციების სახეები და მათი ფასებიტექნოლოგიური ოპერაციები (მენიუ ხელფასი ორგანიზაციის მიხედვით - Ცნობარები- ტექნოლოგიური ოპერაციები ). ტექნოლოგიური ოპერაცია არის ოპერაცია ან ოპერაციების ერთობლიობა, რომელსაც ასრულებს დასაქმებული, როგორც საწარმოო დავალების ნაწილი, რისთვისაც დადგენილია ცალი განაკვეთი.

თითოეული ტექნოლოგიური ოპერაციისთვის მიუთითეთ ფასი, ფასის ვალუტა, აგრეთვე წარმოების შეკვეთების დარიცხვის ასახვის მნიშვნელობები ბუღალტრულ აღრიცხვაში: წარმოების ხარჯების ძირითადი პუნქტი, ძირითადი ჯგუფი და ასახვის მეთოდი. ბუღალტერია (ნახ. 3). თუ ერთსა და იმავე სამუშაოს აქვს განსხვავებული ტარიფები დამუშავებული ნივთის მიხედვით, მაშინ შეგიძლიათ დირექტორიაში შეიყვანოთ რამდენიმე ოპერაცია თითოეული ელემენტისთვის და დააყენოთ ტარიფები შესაბამისად.

ბრინჯი. 3

ნამუშევრის შეყვანა

ჩვენი მაგალითის პირობით, 2013 წლის აგვისტოში კრუგლოვა ა.ს. შეასრულა შემდეგი სახის სამუშაოები:

• ჯიბეების სამკერვალო 75 ქალის კოსტიუმში (ნაწილის ფასი 65 მანეთი ერთეულზე);
• კისრის დამუშავება 95 ქალის კოსტიუმში (ნაწილის ფასი 187 რუბლი ერთეულზე).

შესრულებული სამუშაოს რეალური რაოდენობა აღირიცხება ერთი თვის განმავლობაში დოკუმენტებით:

1. მენიუ ხელფასი ორგანიზაციის მიხედვით - წყარო დოკუმენტები - ცალი სამუშაო შეკვეთა .
2. დააჭირეთ ღილაკს "დამატება"..
3. მინდორში საწყისიმიუთითეთ საინფორმაციო ბაზაში დოკუმენტის რეგისტრაციის თარიღი.
4. ველი პასუხისმგებელინაგულისხმევად შევსებული - მნიშვნელობა მიმდინარე მომხმარებლის პარამეტრებიდან. ეს სახე არის დირექტორიადანმომხმარებლებიპასუხისმგებელია დოკუმენტის ინფო ბაზაში შეყვანაზე.
5. ველი ორგანიზაციანაგულისხმევად შევსებული. თუ ინფობაზაში ერთზე მეტი ორგანიზაციაა რეგისტრირებული, მაშინ თქვენ უნდა აირჩიოთ ორგანიზაცია, რომელიც დასაქმებულია თანამშრომლები, რომელთა სამუშაო ანაზღაურდება პირდაპირი სამუშაო ანაზღაურებით.
6. მინდორში ქვედანაყოფიშეარჩიეთ განყოფილება, სადაც თანამშრომელი მდებარეობს (თანამშრომლები, თუ ისინი მუშაობენ იმავე განყოფილებაში). თუ თანამშრომლები სხვადასხვა განყოფილებაში არიან, მაშინ სფეროქვედანაყოფიარ არის საჭირო შევსება.
7. თავში ჩაცმულობის პერიოდი:

• ჩამრთველი სამუშაოს შედეგების მიხედვით ერთ დღეში დააყენეთ, უნდა იყოს თუ არა შეტანილი შეკვეთები ბილინგის პერიოდის ერთი დღის განმავლობაში, და მიუთითეთ თარიღი, რომლისთვისაც შეიტანება მონაცემები შეკვეთის შესახებ. ჩვენს მაგალითში, ჩამრთველი არ საჭიროებს შემოწმებას;
• ჩამრთველი ყოველთვიური შედეგები დააყენეთ, უნდა შეიყვანოთ თუ არა სამუშაო შეკვეთები ერთი თვის განმავლობაში, და მიუთითეთ თვე, რომელსაც ეხება სამუშაოს მონაცემები. ჩვენს მაგალითში - 2013 წლის აგვისტო.

1. თავში როგორ გამოიყენება მონაცემები :

• ჩამრთველი დარიცხვების გაანგარიშებისას რეგ. აღრიცხვა დააყენეთ თუ დოკუმენტი აისახება რეგულირებად აღრიცხვაში (როგორც ჩვენს მაგალითში);
• ჩამრთველი დარიცხვების გაანგარიშებისას ეგ. აღრიცხვა დააყენეთ თუ დოკუმენტი აისახება მართვის აღრიცხვა. ჩვენს მაგალითში, ჩამრთველი არ საჭიროებს შემოწმებას.

1. სანიშნე დასრულებული სამუშაოები ცხრილის ნაწილში ასახულია მონაცემები შესრულებული ტექნოლოგიური ოპერაციების შესახებ (ბრინჯი. ოთხი). თუ დირექტორიას შექმნისასტექნოლოგიური ოპერაციები (მენიუ ხელფასი ორგანიზაციის მიხედვით - Ცნობარები- ტექნოლოგიური ოპერაციები ) თითოეული სიის ოპერაციისთვის, ფასებისა და დეტალებისთვის აღრიცხვაისინი ავტომატურად ავსებენ დოკუმენტის შესაბამის სვეტებს:

• რეკვიზიტებში ტექნოლოგიური ოპერაცია მითითებულია დირექტორიადან შესრულებული ტექნოლოგიური ოპერაციატექნოლოგიური ოპერაციები ;
• რეკვიზიტებში ღირებულების ნივთიმითითებულია ღირებულების პუნქტი, რომელიც ასახავს მიმდინარე სამუშაოების ტექნოლოგიურ მოქმედებას;
• რეკვიზიტებში შეფასებამითითებულია ტექნოლოგიური ოპერაციის ერთეულის ღირებულება;
• რეკვიზიტებში რაოდენობახელით მიუთითეთ შესრულებული ტექნოლოგიური ოპერაციების რაოდენობა;
• რეკვიზიტებში სამუშაოს თანხა (რეგისტრაცია) მითითებულია რეგულირებადი აღრიცხვის ვალუტაში შესრულებული ოპერაციების ოდენობა;
• რეკვიზიტებში ბუღალტრული ანგარიშიმითითებულია სააღრიცხვო ანგარიში, რომელიც ასახავს შესრულებულ ტექნოლოგიურ ოპერაციებს;
• რეკვიზიტებში ანალიტიკამითითებულია ხარჯთაღრიცხვის ანალიტიკა ბუღალტრულ აღრიცხვაში;
• რეკვიზიტებში ორგანიზაციის განყოფილება მითითებულია განყოფილება, რომელშიც თანამშრომლები მუშაობენ სამუშაო ხელფასზე.

1. სანიშნე შემსრულებლებიგანისაზღვრება შემსრულებლების შემადგენლობა, რომლებმაც შეასრულეს სამუშაო, ასევე მითითებულია სამუშაო საათები. თავშიეკიპირების შეკვეთა:

• ჩამრთველი მხოლოდ მოგების განაწილება დააყენეთ, თუ გაანგარიშების დროს არ ნაწილდება დოკუმენტის მთელი თანხა, არამედ მხოლოდ შემოსავლის ოდენობის ნაწილი დასაქმებულის განაკვეთით. ჩვენს მაგალითში, ჩამრთველი არ საჭიროებს შემოწმებას;
• ჩამრთველი გაითვალისწინეთ KTU(შრომის მონაწილეობის კოეფიციენტი) დგინდება, თუ საჭიროა შეკვეთის ოდენობის არათანაბრად გადანაწილება შემსრულებლებს შორის. თანამშრომლებს შორის განაწილება ხორციელდება თითოეული თანამშრომლის ინდივიდუალური წვლილის გათვალისწინებით. KTU არის თითოეული თანამშრომლის (მაგალითად, გუნდის თითოეული წევრის) პირადი წვლილის განზოგადებული რაოდენობრივი შეფასება სამუშაოს საბოლოო შედეგში. ნაგულისხმევად, შრომის მონაწილეობის კოეფიციენტი არის 1, გარდა ამისა, KTU-ს დაუზუსტებელი მნიშვნელობა ასევე შეესაბამება 1 მნიშვნელობას;
• ჩამრთველი განიხილეთ ტარიფიდაყენებული უნდა იყოს თუ არა გაანგარიშება თითოეული თანამშრომლის ტარიფის გათვალისწინებით. ჩვენს მაგალითში, თქვენ არ გჭირდებათ ინსტალაცია;
• ჩამრთველი სამუშაო საათების ანგარიში დაყენებულია დოკუმენტში შეყვანილი სამუშაო საათების გათვალისწინებით. ამ მოსანიშნი ველისთვის არის რადიო ღილაკები.გაანგარიშებისას და დროის ცხრილში და მხოლოდ გაანგარიშებისას , რომლებიც ხელმისაწვდომია მხოლოდ მაშინ, როდესაც მონიშნული ველი არის მონიშნულისამუშაო საათების ანგარიში . თუ გადამრთველი დაყენებულიაგაანგარიშებისას და დროის ცხრილში , შემდეგ დოკუმენტში შეტანილი სამუშაო საათები ჩაირთვება შემოსავლების განაწილების თანხების გაანგარიშებაში და ასევე აისახება სამუშაო საათებად. თუ გადამრთველი დაყენებულიამხოლოდ გაანგარიშებისას , მაშინ სამუშაო საათები გათვალისწინებული იქნება მხოლოდ განაწილების გაანგარიშებისას. ჩვენს მაგალითში, საკონტროლო ველები არ საჭიროებს შემოწმებას;
• თავში დროის შეყვანის მეთოდი მიუთითეთ როგორ შეიტანოთ დროის თვალთვალის მონაცემები. თუ მონიშნული ველი მონიშნულია სამუშაო საათების ანგარიში (როდესაც დაყენებულია მონაცემთა შეყვანის რეჟიმითვის მუშაობის შედეგების მიხედვით ), შემდეგ კონცენტრატორები ხელმისაწვდომი გახდება მონაცემთა შეყვანის მეთოდის დასაზუსტებლად:პერიოდის დღეების მიხედვითდა აგრეგატი, მთლიანობაში პერიოდისთვის. ჩვენს მაგალითში, რადიოს ღილაკები გამორთულია, რადგან ჩამრთველი არ არის მონიშნული. სამუშაო საათების ანგარიში. მონიშნული ველითსამუშაო საათების ანგარიში პერიოდის დღეების მიხედვითცხრილის ნაწილში გამოჩნდება დამატებითი სვეტები თითოეული დღის განმავლობაში სამუშაო საათების ჩასაწერად. მონაცემები დღეში სამუშაო დროის ღირებულების შესახებ შეიყვანება ხარჯების სიმბოლოების (კოდების) გამოყენებით (მაგალითად, "I 8", ან თუ საჭიროა რამდენიმე კოდის მითითება - "I 8 N 3" (ანუ დღეში 8 საათი მუშაობდა. , საიდანაც 3 საათი ღამით).სამუშაო საათების ანგარიში და დამონტაჟდა გადამრთველიაგრეგატი, მთლიანობაში პერიოდისთვის ცხრილის ნაწილში გამოჩნდება დამატებითი სვეტები თვეში ფაქტობრივი სამუშაო საათების აღრიცხვისთვის. სვეტებშისახის დრო, დღეები, საათებიმიუთითებს სამუშაო დროის საერთო რაოდენობაზე. დოკუმენტში ჩაწერილი მონაცემები სამუშაო საათების შესახებ ცალი სამუშაო შეკვეთა, ასევე გამოიყენება სხვა გამოთვლებისთვის. ამ შემთხვევაში, დოკუმენტი იცვლებაᲓრო ფურცელი ცხრილის ნაწილში მითითებული თანამშრომლებისთვის (ბრინჯი. 5).

1. ცხრილის განყოფილებაშითანამშრომლებიჩამოთვლილია შემსრულებლების შემადგენლობა, რომლებმაც შეასრულეს ნამუშევარი. ტაბულური ნაწილის შევსება შესაძლებელია ავტომატურად ღილაკზე დაჭერითშეავსეთან ხელით ღილაკითდამატებაან შერჩევადირექტორიადან მრავალჯერადი შერჩევითთანამშრომლები. ავტომატური შევსებით, ცხრილის ნაწილი ივსება მხოლოდ იმ თანამშრომლების სიით, ვისთვისაც გაანგარიშების ტიპი დადგენილია დაგეგმილი წესით.საწარმოო შეკვეთების გადახდა .
2. გადასახდელი თანხის გამოსათვლელად დააჭირეთ ღილაკსგამოთვალეთ. გაანგარიშების შედეგი გამოჩნდება სვეტშიგადასახდელი თანხა (რეგლ) . პირდაპირი სამუშაო ანაზღაურებით, შრომის ანაზღაურების ოდენობა გამოითვლება დადგენილი სამუშაო განაკვეთის გამრავლებით წარმოებული შესაფერისი პროდუქტების ერთეულებზე. 2013 წლის აგვისტოში შესრულებული სამუშაოსთვის დასაქმებულს დაერიცხა 25030 რუბლი ცალი განაკვეთით. (65 რუბლი * 75 ერთეული + 187 რუბლი * 95 ერთეული). თუ სამუშაო შეკვეთას რამდენიმე თანამშრომელი ასრულებს სამუშაო საათების გათვალისწინების გარეშე, მაშინ სამუშაოს ანაზღაურება ნაწილდება ჩამოთვლილი თანამშრომლების რაოდენობის პროპორციულად.
3. დოკუმენტის შესანახად და გამოსაქვეყნებლად დააჭირეთ ღილაკს "OK". დოკუმენტის განსათავსებლად აუცილებელი პირობაა ცხრილის განყოფილებებში ჯამების ტოლობა, ე.ი. სვეტის ჯამისამუშაოს თანხა (რეგისტრაცია) სანიშნეზე დასრულებული სამუშაოები უნდა ემთხვეოდეს სვეტის ჯამსგადასახდელი თანხები (რეგლ) სანიშნეზე შემსრულებლები.

ბრინჯი. ოთხი

ბრინჯი. 5

დოკუმენტის განთავსებისას დარიცხული თანხა ფიქსირდება დაგროვების რეესტრში(მენიუ Ოპერაციები- დაგროვების რეესტრი - ორგანიზაციის თანამშრომლების რეალური გამომუშავება ) (სურ. 6).

ბრინჯი. 6

თანამშრომელთა სახელფასო და სახელფასო

თანამშრომლის ყოველთვიური შემოსავლის საბოლოო გაანგარიშებისთვის, ცალი სამუშაო კოსტიუმების დიზაინი არ არის საკმარისი. სამუშაოსთვის ანაზღაურების დარიცხვა და გაანგარიშება, ანაზღაურების პირდაპირი ცალი ფორმის საფუძველზე, ხორციელდება დოკუმენტის გამოყენებით.სახელფასო ორგანიზაციის თანამშრომლებისთვის (მენიუ ხელფასი ორგანიზაციის მიხედვით - თანამშრომელთა სახელფასო სია ). დარიცხვის შედეგი გამოითვლება როგორც ბრუნვა რეესტრის მიხედვით ორგანიზაციების თანამშრომლების რეალური გამომუშავება ჩანაწერის მოქმედების პერიოდისთვის (ზოგადად - თვეში) (ნახ. 7):

1. დოკუმენტის დასასრულებლად ხელფასები ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის გამოყენების ღილაკიშეავსეთ.
2. დოკუმენტის სრული გაანგარიშებისთვის გამოიყენეთ ღილაკიგამოთვლა - გამოთვლა (სრული გაანგარიშება) .
3. დოკუმენტის ავტომატურად შევსებისას ცხრილის ნაწილისანიშნეზეძირითადი დარიცხვები ხაზები შეტანილია ყველა სახის დარიცხვებისთვის, რომლებიც გათვალისწინებულია თანამშრომლებისთვის გეგმიური წესით.

გამარჯობა ძვირფასო ბლოგის მკითხველებო. ამ მასალაში ვისაუბრებთ სამუშაოს შემოსავლის გაანგარიშების ავტომატიზაციაზე პროგრამული პროდუქტი "1C ხელფასი და პერსონალის მართვა"რევიზია 2.5 . ნება მომეცით დაუყოვნებლივ აღვნიშნო, რომ 1C ZUP გამოცემა 3.0 ცალი სამუშაო დაყენებამნიშვნელოვნად განსხვავდება , ამიტომ დავწერე ცალკე სტატია, ის .

ასე რომ, 2.5 ვერსიაში, "Piecework order" დოკუმენტი პასუხისმგებელია ამ ფუნქციონირებაზე პროგრამაში, მაგრამ ყველაფერი ასე მარტივი არ არის. დოკუმენტს აქვს დიდი რიცხვიმრავალფეროვანი პარამეტრი, რომელიც დიდად დაგვეხმარება მოგების გამოანგარიშების ავტომატიზაციაში. მიმოხილვის მსვლელობისას, იქნება ბევრი სასარგებლო და ახალი ინფორმაცია, ამიტომ სტატია რეკომენდებულია წასაკითხად როგორც დამწყებთათვის, ასევე 1C ZUP-ის გამოცდილი მომხმარებლებისთვის.

✅

✅

როგორც აღვნიშნე 1C ZUP-ში არის სპეციალიზებული დოკუმენტი "ნაწილობრივი ეკიპირება". იგი შეიცავს სხვადასხვა პარამეტრს, რათა ავტომატიზირდეს სამუშაოს შემოსავლის გაანგარიშება. ამ დოკუმენტის მუშაობის ზოგადი გაგებისთვის, მოდით შევხედოთ მარტივ მაგალითს, რომელშიც განხორციელდება პირდაპირი სამუშაო ხელფასები, რაც არის თანამშრომლის ძირითადი დარიცხვა.

ასე რომ, ორგანიზაციაში დაქირავებულია თანამშრომელი, რომელმაც უნდა შეასრულოს მანქანის სარეცხი სამუშაოები (დაწვრილებით სტატიაში zup-ში პერსონალის ოპერაციების შესახებ). ცალი ხელფასი:

• 100 რუბლი თითოეული გარეცხილი შიდა მანქანისთვის;
• 120 რუბლი უცხოური მანქანისთვის;

დასაწყისისთვის, ასეთი თანამშრომლის დაქირავებისას, თქვენ უნდა მიუთითოთ წინასწარ განსაზღვრული ტიპის გაანგარიშება, როგორც დარიცხვის ძირითადი ტიპი, ხოლო გადახდის ოდენობა არ არის მითითებული.

ამასთან დაკავშირებით, ასევე მინდა გავამახვილო ყურადღება სამუშაო განრიგზე, რომელიც აუცილებლად უნდა იყოს მითითებული სამუშაოზე განაცხადის დროს. ამ მაგალითში შეგიძლიათ მიუთითოთ ნებისმიერი გრაფიკი, რადგან ფორმულა გაანგარიშების სახით "გადახდა წარმოების შეკვეთებით" არ არის დამოკიდებული სამუშაო საათებზე.

ერთი თვის შემდეგ, თქვენ უნდა შეიყვანოთ დოკუმენტი "ნაწილობრივი ეკიპირება"მთავარ დოკუმენტში შესვლამდე "ხელფასი". Piecework Outfit დოკუმენტს აქვს ორი ჩანართი და ორივე უნდა იყოს შევსებული.

ამ ორი ოპერაციის შერჩევის შემდეგ, თქვენ უნდა მიუთითოთ გამომავალი ოდენობა თითოეული ოპერაციისთვის.

ახლა გადადით "შემსრულებლების" ჩანართზე. როგორც სახელი გულისხმობს, აქ არის ადამიანები, რომლებთანაც უნდა გაიყოს "შესრულებული სამუშაოს" ჩანართზე ჩამოყალიბებული თანხა. ჩვენს მაგალითში არის ერთი dealmaker და მხოლოდ ის იქნება ამ ჩანართზე. რამდენიმე ადამიანის დაზუსტების შესაძლებლობა კეთდება იმ სიტუაციის განსახორციელებლად, როდესაც მუშაობს რამდენიმე ადამიანის გუნდი, ასეთ მაგალითს მოგვიანებით განვიხილავთ. ასე რომ, ჩანართზე „შემსრულებლები“ ​​მიგვითითებს თანამშრომელს, არ დავსვათ არანაირი გამშვები პუნქტი და დააწკაპუნეთ ღილაკზე „გამოთვლა“, რის შედეგადაც ველი „დასარიცხი თანხა“ შეივსება თანხით პირველი ჩანართიდან.

სამუშაოს ეს თანმიმდევრობა საკმაოდ რთული და არა რაციონალური ჩანს. მართლაც, წარმოდგენილი მაგალითის პირობებში შესაძლებელი იყო ვარიანტების არჩევა უფრო მარტივად, მაგრამ მე განზრახ ავირჩიე არც თუ ისე რთული პირობები, რათა წარმოდგენა შეგექმნათ დოკუმენტის „სამუშაო ნაწილის“ შესახებ. შემდეგი, მოდით გავართულოთ მაგალითები.

მოდით ოდნავ შევცვალოთ მაგალითის პირობები. დავუშვათ, რომ თითოეულ მანქანას რეცხავს ორი ადამიანის გუნდი. უფრო მეტიც, სამუშაოს შემოსავლები ნაწილდება გუნდს შორის KTU-ის (შრომის მონაწილეობის მაჩვენებელი) შესაბამისად. ერთ-ერთი თანამშრომელი ორგანიზაციაში ორ წელზე მეტია მუშაობს, შესაბამისად, ბრიგადის პროდუქციის 60%-ის უფლება აქვს. ასე რომ, "დასრულებული სამუშაოს" ჩანართზე, შეავსეთ მონაცემები ისევე, როგორც წინა მაგალითში.

მაგრამ "შემსრულებლების" ჩანართზე, შეამოწმეთ ყუთი "გაითვალისწინეთ KTU". შედეგად, ცხრილის ნაწილში გამოჩნდება კიდევ ერთი ველი "KTU". ცხრილის განყოფილებაში ვამატებთ ამ გუნდის შემადგენლობაში შემავალ თანამშრომლებს და KTU ველში მივუთითებთ სამუშაოში მათი მონაწილეობის კოეფიციენტს. ამის შემდეგ ვაჭერთ ღილაკს Calculate და პირველ ჩანართზე მიღებული გუნდის გამომავალი ოდენობა ნაწილდება თანამშრომლებს შორის კოეფიციენტის შესაბამისად.

ამის შემდეგ ჩვენ ვაყალიბებთ სახელფასო დოკუმენტს, რომელშიც ამ თანამშრომლებს დაერიცხებათ შემოსავალი.

გადართეთ "გაითვალისწინეთ ტარიფი" დოკუმენტში "ნაწილის მოგება"

✅

✅ 1C ZUP 3.1-ში სახელფასო სიის შემოწმების ჩამონათვალი
ვიდეო - ბუღალტრული აღრიცხვის ყოველთვიური თვითშემოწმება:

✅ ხელფასი 1C ZUP 3.1-ში
ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციადამწყებთათვის:

მოდით ახლა გადავხედოთ Piecework Earnings დოკუმენტის ყველა შესაძლო პარამეტრს. დავიწყოთ „ტარიფის გათვალისწინება“ გადამრთველით. ჩვენს მაგალითში, ამ ვარიანტის გამოყენება არ შეიძლებოდა, რადგან თანამშრომლების დაქირავებისას, მე არ შევიტანე საათობრივი ხელფასი მათი შემოსავლისთვის. დავუშვათ, რომ ასეთი განაკვეთი შემოღებულ იქნა შემდეგი ოდენობით:

• საფრონოვი - 80;
• იგნატოვი - 100.

კიდევ ერთხელ შეგახსენებთ, რომ საანგარიშო ტიპის ფორმულის „წარმოების შეკვეთების გადახდა“, ამ სატარიფო განაკვეთებს არანაირი ეფექტი არ აქვს. მაგრამ თუ დოკუმენტში "Piecework მოგება" გადამრთველი "გაითვალისწინე ტარიფი" დაყენებულია აქტიურ პოზიციაზე, მაშინ გუნდის მიერ მიღებული მთლიანი თანხა გადანაწილდება ტარიფის განაკვეთის პროპორციულად. დააინსტალირეთ და დააჭირეთ ღილაკს "გამოთვლა".

მოდით შევამოწმოთ რამდენად სწორად გამოთვალა პროგრამამ მიღებული მნიშვნელობა:

საფრონოვი - 8,000 (თანამშრომლის განაკვეთი) / 18,000 (მთელი გუნდის განაკვეთების ჯამი) * 29,320 (მთელი გუნდის შემოსავლების ჯამი) = 13,031.11

მინდა აღვნიშნო, რომ რამდენიმე რადიო ღილაკი შეიძლება გაერთიანდეს დოკუმენტში. მაგალითად, ჩვენ დავაყენებთ როგორც "გაითვალისწინე KTU" და "გაითვალისწინე ტარიფი". არ დაგავიწყდეთ, რომ ხელახალი გამოთვლა, თქვენ უნდა დააჭიროთ ღილაკს "გამოთვლა".

ახლა კი გაშიფრავს, თუ როგორ არის ეს ყველაფერი გათვლილი.

საფრონოვი - 8,000 * 0,4 / (8,000 * 0,4 +10,000 * 0,6) * 29,320 (მთელი გუნდის ხელფასი) = 10,198.26

იგნატოვი - 10,000 * 0,6 / (8,000 * 0,4 + 10,000 * 0,6) * 29,320 (მთელი გუნდის შემოსავალი) \u003d 19,121.74

ასეთი გაშიფვრის მიღება ასევე შესაძლებელია თავად პროგრამისგან. გაანგარიშებისას შეგიძლიათ აირჩიოთ გაანგარიშების ვარიანტი კომენტარით. შედეგად, თქვენ მიიღებთ შემდეგ ფანჯარას.

გულწრფელად ვამბობ, ძლივს გავიგე, რის გადმოცემას ცდილობდნენ.

გადართვა „გაითვალისწინე სამუშაო საათები“ დოკუმენტში „Piecework მოგება“

თუ გახსოვთ, ამ სტატიის დასაწყისში მე აღვნიშნე, რომ გაანგარიშების ტიპის "სამუშაო შეკვეთების გადახდა" გამოყენებისას, სამუშაო საათები არ არის გათვალისწინებული და შეგიძლიათ აირჩიოთ ნებისმიერი გრაფიკი თანამშრომლისთვის. ეს მართლაც ასეა გაანგარიშების ტიპისთვის, მაგრამ აქ დოკუმენტში "ნაწილობრივი ეკიპირება", შესაძლებელია ბრიგადის შემოსავლის განაწილება მის წევრებს შორის სამუშაო დროის მიხედვით.

დავუბრუნდეთ ჩვენს ორ თანამშრომელს. მათთვის მე მივუთითე იგივე განრიგი, სტანდარტული ხუთდღიანი კვირა კვირაში 40 საათი. საფრონოვი 1, 2, 3 და 4 ივლისიდან მომზადების ჩაბარებისა და მისაღები გამოცდების ჩაბარების გამო არ დარჩეს სამუშაო დღეებიდან 4. შემოვიტანოთ დოკუმენტი „ორგანიზაციებში დაუსწრებლად“. მასში ვანიშნებთ დარიცხვის თვეს 2014 წლის ივლისს და ცხრილის ნაწილში ვამატებთ ხაზს ჩვენს თანამშრომელთან. ამ სტრიქონში მიუთითებთ არყოფნის მიზეზს, მაგალითად, „დასვენება საკუთარი ხარჯებით“ და არყოფნის პერიოდს 01/04/2014-დან 07/04/2014 წლამდე. ამის შემდეგ დააწკაპუნეთ ღილაკზე „გამოთვლა“, რათა შეივსოს ველები „გადასვლა დღეების ნორმის მიხედვით“ და „გადაადგილება საათების ნორმის მიხედვით“.

არ დაგვავიწყდეს ამის გაკეთება. დოკუმენტის გახსნა ახლა "ნაწილობრივი ეკიპირება". პირველ ჩანართს „დასრულებული სამუშაო“ არ შევცვლი, მაგრამ მეორე „შემსრულებლებზე“ გავააქტიურებთ ჩამრთველს „გათვალისწინე სამუშაო საათები“. ამავდროულად, დროის ფურცლის მსგავსი ველები გამოჩნდება ცხრილის ნაწილში. "შევსების" ღილაკის გამოყენებით შევავსებთ ყველა თანამშრომელს, ვისთვისაც გამოიყენება გაანგარიშების ტიპი. "წარმოების შეკვეთების გადახდა"(შევსება -> ყველა თანამშრომლისთვის), ან აირჩიეთ საჭირო თანამშრომლები ფილტრის მიხედვით (შევსება -> თანამშრომელთა სია). შედეგად, გამოჩნდება რიგები თანამშრომლებთან და მათი სამუშაო საათებით. შეგახსენებთ, რომ საფრონოვს აქტივობა 1 ივლისიდან 4 ივლისამდე არ აქვს. ამის შემდეგ დააჭირეთ "გამოთვლა".

ტრადიციულად, მე განვმარტავ მიღებულ თანხებს:

საფრონოვი - 152 (საათი სამუშაო) / (152 + 184) (მუშაობს ბრიგადის ყველა წევრი) * 29,320 (გამომუშავებული ბრიგადის მიერ) = 13,263,81

ამავდროულად, მინდა აღვნიშნო, რომ პროგრამა ორიენტირებულია სამუშაო საათებზე და არა დღეებზე. მაგალითად, თუ საფრონოვი შეასწორებს 7 ივლისს 8 საათს, რომელიც მუშაობდა 7 ივლისს და ხელახლა გამოთვლის დოკუმენტს, მაშინ თანამშრომლებისთვის თანხები ოდნავ შეიცვლება.

გარდა ამისა, მე ასევე მინდა განვმარტო, თუ რატომ გამოიყენება ჩამრთველები „გაანგარიშებისას და დროის ფურცელში“ და „მხოლოდ გაანგარიშებისას“, რომლებიც დაკავშირებულია ჩამრთველ ველთან „გაითვალისწინე სამუშაო საათები“. დავუბრუნდეთ საფრონოვს. ასე რომ, როდესაც მე ავტომატურად შევავსე დოკუმენტი, საფრონოვმა 152 საათი იმუშავა. ამის შემდეგ მისი წარმოება 1 საათით შევამცირე. როგორც დოკუმენტის შემდეგ ვთქვი "ნაწილობრივი ეკიპირება"უნდა შევიტანოთ დოკუმენტი „ხელფასი“. მასში ჩვენ შევავსებთ და გამოვთვლით ცხრილის ნაწილს, რომელშიც გამოჩნდება ხაზი თანამშრომელი საფრონოვისთვის. და ეს ხაზი ასევე შეიცავს ინფორმაციას თანამშრომლის გამომუშავების შესახებ. ვინაიდან დოკუმენტში "ცალი განაკვეთის მოგება" დავტოვე აქტიური ჩამრთველი "გაანგარიშებისას და ანგარიშის ბარათში", შემდეგ დოკუმენტში. "ხელფასი"ჩემი შესწორება 152 საათიდან 151 საათამდე იქნება გათვალისწინებული.

და თუ დოკუმენტში "Piecework outfit" დააყენეთ "მხოლოდ გაანგარიშებისას", მაშინ ჩემი შესწორება შეეხება მხოლოდ ამ დოკუმენტის გაანგარიშებას. შედეგად, დოკუმენტში "ხელფასი" გაანგარიშებისას იქნება არა 151 საათი, არამედ 152 საათი.

ამ მაგალითში, ამ პარამეტრს არ ჰქონდა გავლენა საბოლოო თანხაზე, მაგრამ თუ დასაქმებულს ჰქონდა სხვა დარიცხვა სამუშაო საათებისთვის, მაშინ ეს პარამეტრი მნიშვნელოვანი იქნებოდა.

ჩემს პრაქტიკაში ერთხელ შევხვდი კონფიგურაციას, რომელშიც ჩემამდე პროგრამისტმა ხელახლა დაწერა პროგრამის ფუნქციონირება ასეთი კონფიგურაციის ავტომატიზაციის მიზნით. ანუ, საბოლოო დოკუმენტი, რომელშიც მითითებული იყო სამუშაო საათების რაოდენობა, იყო დოკუმენტი "ნაწილობრივი ეკიპირება"და დოკუმენტში "ხელფასი"თანამშრომლებს ასევე ჰქონდათ დარიცხვები, რომლებიც დროზე იყო დამოკიდებული. კონფიგურაცია ძალიან სერიოზულად გადამუშავდა და ბევრი დრო დავხარჯე არასტანდარტული პროგრამის განახლებაზე. შედეგად, რა თქმა უნდა, დავაბრუნე დოკუმენტი თავდაპირველ ფორმაში და ბუღალტერს ვაჩვენე, როგორ უნდა იმუშაოს ამ ორი დოკუმენტის თაიგულთან.

"დროის შეყვანის მეთოდი" დოკუმენტში "Piecework"

✅ სემინარი "Life hacks for 1C ZUP 3.1"
15 საბუღალტრო ცხოვრების ჰაკის ანალიზი 1s zup 3.1-ში:

✅ 1C ZUP 3.1-ში სახელფასო სიის შემოწმების ჩამონათვალი
ვიდეო - ბუღალტრული აღრიცხვის ყოველთვიური თვითშემოწმება:

✅ ხელფასი 1C ZUP 3.1-ში
ეტაპობრივი ინსტრუქციები დამწყებთათვის:

რჩება გადამრთველების ერთ ჯგუფთან გამკლავება - ეს არის „დროის შეყვანის მეთოდი“. სინამდვილეში, ეს პარამეტრი განსაზღვრავს, საჭიროა თუ არა ცხრილის ნაწილში აჩვენოს თვის ყველა დღე (დროის ფურცლის სახით) თუ საკმარისია შემაჯამებელი მონაცემები. ჩვენი მაგალითისთვის, შემაჯამებელი მონაცემები საკმარისი იქნება, რადგან ნამდვილად არ აქვს მნიშვნელობა რომელ დღეს არ დაასრულა საფრონოვმა ეს 1 საათი და რომელ დღეებში არ იყო. მაგრამ ეს შეიძლება იყოს კრიტიკული, მაგალითად, ქარხნისთვის, სადაც ადამიანები მუშაობენ ცვლაში. მაგალითად, მარტში ადამიანი რამდენიმე დღე არ მუშაობდა და განრიგის მიხედვით 8 მარტს უქმე დღეებში უნდა ემუშავა. ამ სიტუაციაში, თქვენ უნდა იცოდეთ, მუშაობდა თუ არა 8-ში, აქვს თუ არა მას უფლება შვებულებაში მუშაობისთვის დამატებითი ანაზღაურება. შეიძლება იყოს სხვა ეგზოტიკური სიტუაციები, ამიტომ ეს პარამეტრი ხშირად გამოიყენება.

პარამეტრის არასწორი ფუნქციონირება "გაანაწილე მხოლოდ დამატებითი" დოკუმენტში "ცალი სამუშაო შეკვეთა"

მე განზრახ არ განვიხილე ეს პარამეტრი თავიდანვე, რადგან მე მაქვს გარკვეული გაურკვევლობა ამის შესახებ. ჯერ თავად პროგრამის დახმარებით წავიკითხოთ, რისთვის არის განკუთვნილი გადამრთველი. ამისათვის თითოეულ დოკუმენტს აქვს სპეციალური ღილაკი კითხვის ნიშნის სახით. დაწკაპუნება ხსნის დახმარებას მიმდინარე დოკუმენტისთვის.

« მხოლოდ მოგების განაწილება- თუ ეს დროშა შემოწმდება, მაშინ გაანგარიშებისას გადანაწილდება არა დოკუმენტის ქვეშ მყოფი მთელი თანხა, არამედ მხოლოდ შემოსავლის ოდენობის ნაწილი კურსით. თანამშრომლებისთვის გამოთვლილი თანხების გასაშიფრად შეგიძლიათ გამოიყენოთ ღილაკი „გამოთვალეთ კომენტარით“. ეს ამბობს მინიშნება 1C. აბა, ვცადოთ ამის გაკეთება.

მაშ ასე, ჯერ შევაფასოთ, როგორ უნდა გაანაწილოს პროგრამამ შემოსავალი, წარმოდგენილი განმარტების გათვალისწინებით. მე ჯერ კიდევ მყავს ორი თანამშრომელი, რომლებიც მუშაობენ გარიგებაზე: საფრონოვი და იგნატოვი. პირველს მიმღებზე საათობრივი ანაზღაურება ჰქონდა 80, მეორეს 100. საფრონოვი მუშაობდა 152 საათი, იგნატოვი 184 საათი. საფრონოვის სამუშაოები ტარიფის მიხედვით: 152 * 80 = 12,160; იგნატოვისთვის: 184 * 100 = 18,400. საერთო ჯამში, ორი ტარიფის მიხედვით, ამ თანამშრომლებმა გამოიმუშავეს 30,560 = 12,160 + 18,400.

დასრულებული სამუშაო ჩანართზე დოკუმენტში "ცალი სამუშაო შეკვეთა" ოდნავ გავზრდი გარეცხილი მანქანების რაოდენობას ისე, რომ ბრიგადის შემოსავლის ჯამური ოდენობა აღემატებოდეს 30,560 ოდენობას (შემოსავლები ორი თანამშრომლის ოდენობით). ასე რომ, მოგების ოდენობა იქნება 33000.

ამ მონაცემებიდან გამოდის, რომ განაწილებისთვის იქნება თანხა: 2,440 = 33,000 - 30,560.

საფრონოვის KTU იყოს 0,4, ხოლო იგნატოვის 0,6. გასანაწილებელი თანხა იყოფა შემდეგნაირად:

• საფრონოვი - 2440 * 0.4 = 976;
• იგნატოვი - 2440 * 0.6 = 1464 წ.

ახლა კი დავამატოთ ამ თანამშრომელთა ანაზღაურების დანარჩენი ნაწილი - ოდენობა მათი საათობრივი განაკვეთისა და სამუშაო საათების მიხედვით. შემდეგ გამოდის ასე:

• საფრონოვი - 80 * 152 + 976 = 13,136;
• იგნატოვი - 100 * 184 + 1464 = 19864 წ.

ეს ყველაფერი გავაკეთოთ პროგრამაში და შევადაროთ.

ასე რომ, ჩვენი მოლოდინების საწინააღმდეგოდ, პროგრამამ გასცა თანხები, რომლებსაც ჩვენ მივიღებდით „მხოლოდ დამატებითი შემოსავლის განაწილება“ ველის შემოწმების გარეშე:

• საფრონოვი - 33,000 * 0,4 = 13,200;
• იგნატოვი - 33,000 * 0,6 = 19,800.

აქედან დასკვნა, ანუ პროგრამა არ მუშაობს სწორად, ან მე არასწორად განვმარტე ტექსტის არსი ინსტრუმენტში. თუ ვინმეს აქვს საკუთარი აზრი ამ საკითხთან დაკავშირებით, სიამოვნებით წავიკითხავ კომენტარებში.

აღსანიშნავია, რომ მსგავსი ვითარება შეინიშნება, თუ ჩამრთველ ველს „გაითვალისწინე სამუშაო საათები“ აქტიურ პოზიციაზე დააყენებთ. პროგრამა ყურადღებას არ აქცევს გადამრთველს „გაანაწილე მხოლოდ დამატებითი“ და მიიჩნევს, რომ ის არ არსებობს.

პარამეტრის გაუგებარი მოქმედება "გაანაწილე მხოლოდ დამატებითი შემოსავალი" დოკუმენტში "ცალი სამუშაო შეკვეთა"

მაგრამ პარამეტრის "გაანაწილე მხოლოდ მოგება" საოცრება ამით არ მთავრდება. გასაოცარია იმის დანახვა, თუ რას აკეთებს პროგრამა, თუ ამ გადამრთველს და "ტარიფის გათვალისწინება" გადამრთველს აქტიურ პოზიციაზე. გადახედე სკრინშოტს და მერე აგიხსნი რა ხდება.

ყურადღება მიაქციეთ 63,650 ოდენობას, მიუხედავად იმისა, რომ ჩანართზე "დასრულებული სამუშაო" გუნდმა გამოიმუშავა 33,000. ზოგადად, პროგრამამ ამ 33,000-ს დაამატა გუნდის წევრების ჯამური შემოსავალი, მათი საათობრივი ხელფასისა და სამუშაო საათების მიხედვით. 30,560 = 12,160 + 18 400. მაგრამ ამ ფორმით, სადაც მთლიანი თანხა არის 63,560 ჩანართზე „შემსრულებლები“, ხოლო 33,000 ჩანართზე „დასრულებული სამუშაოები“, შეუძლებელი იქნება დოკუმენტის განთავსება.

1C ZUP არასოდეს წყვეტს გაოცებას. სამი წელი გავიდა მას შემდეგ რაც პირველად გავეცანი ამ პროგრამას, მაგრამ ჯერ კიდევ არ ვიცოდი Piecework დოკუმენტის ამ ქცევის შესახებ.

დღეისთვის სულ ესაა! მალე იქნება ახალი საინტერესო მასალები.

იმისათვის, რომ პირველმა იცოდეთ ახალი პუბლიკაციების შესახებ, გამოიწერეთ ჩემი ბლოგის განახლებები:

საათობრივი ანაზღაურება 1C ZUP 8.3-ში შედის ხელფასში, შესაბამის ფუნქციურ განყოფილებაში ბმულზე "დარიცხვების შემადგენლობის დაყენება და გამოქვითვები".

სამუშაოსთვის საათობრივი გადახდის შესაძლებლობის გასააქტიურებლად, „საათობრივი გადახდა“ მონიშნეთ შესაბამისი ველი.

ნახ.1

ჩართვის შემდეგ სიაში გამოჩნდება ახალი დარიცხვები *:

• ხელფასი (საათობრივი)გამოითვლება წესით: ხელფასის ოდენობა გავყოთ დაგეგმილ საათებზე და გავამრავლოთ სამუშაო საათებზე;
• გადახდა საათობრივი განაკვეთითგამოითვლება, როგორც საათობრივი განაკვეთის ნამრავლი საათებში მუშაობის დროის რაოდენობით.

*ეს დარიცხვები ენიჭება თანამშრომლებს სამუშაოზე განაცხადის შეტანისას, სხვა სამუშაოზე გადაყვანის დოკუმენტების ან დაგეგმილი დარიცხვების ცვლილებისას.

ასევე გააქტიურდება შემდეგი ჩამრთველი ველები:

• ღამე/საღამოს*/ზეგანაკვეთური – შესაბამისი პერიოდის განმავლობაში უფრო მაღალი ანაზღაურებისთვის;
• დროის ჯამური აღრიცხვით დამუშავება - სამუშაო საათების ჯამურ აღრიცხვაში ნორმაზე მეტი სამუშაოს რეგისტრაციისა და ანაზღაურებისთვის;
• დამატებითი შესვენებები ბავშვის კვებისათვის - ერთნახევარ წლამდე ასაკის ბავშვებთან ერთად ქალების გადახდა, დამატებითი შესვენებები.

*თუ ჩართულია მოსანიშნი ველები „ღამის/საღამოს საათები“, მაშინ შედით სააღრიცხვო პოლიტიკასაღამოს და ღამით სამუშაოსთვის დამატებითი გადასახადის ოდენობის დაზუსტების ველები ხელმისაწვდომი გახდება.

ნახ.2

იმისათვის, რომ შეძლოთ თანამშრომლის სამუშაო გრაფიკში დროებითი განსხვავებების დაზუსტება, უნდა გაააქტიუროთ „სამუშაო განრიგში დროის რამდენიმე ტიპი გამოყენება“. თუ ეს ჩამრთველი ჩართულია და, მაგალითად, ღამის საათები ჩართულია, მაშინ გრაფიკი შეძლებს ღამის მუშაობის მითითებას.

მაგალითად, განრიგი ითვალისწინებს მუშაობას 15:00 საათიდან 24:00 საათამდე ერთი შესვენებით 1 საათის განმავლობაში. შაბათი და კვირა დასვენების დღეებია. სახალხო დღესასწაულებზე თანამშრომლები არ მუშაობენ. ღამის სამუშაოზე მოქმედებს 20%-იანი გადასახადი. ღამის დრო არის პერიოდი 22:00 საათიდან 24:00 საათამდე. ასეთი სამუშაო გრაფიკის შესაქმნელად, თქვენ უნდა შეასრულოთ შემდეგი პარამეტრები:

• როგორც დარიცხვების ნაწილი, ჩართეთ მოსანიშნი ველები „გამოიყენე საათობრივი გადახდის“ და „ღამის საათები“;
• ხელფასში – „სამუშაო განრიგში დროის რამდენიმე ტიპის გამოყენება“;
• ბუღალტრული აღრიცხვის პოლიტიკაში, ველში „ორგანიზაციას აქვს დამატებითი გადახდა ღამით მუშაობისთვის“, შეიყვანეთ - 20;
• შექმენით ახალი სამუშაო განრიგი (ფუნქციური ზონა "პარამეტრები", ბმული "თანამშრომლების სამუშაო განრიგი", ღილაკი "შექმნა"):
  • მოიგონეთ სახელი, მაგალითად, „განრიგი 15:00-დან 24:00 საათამდე“;
  • მიუთითეთ წელი, რომლისთვისაც არის ნაჩვენები სამუშაო განრიგი - 2018 წელი;
  • დააწკაპუნეთ ბმულზე „ჩარტის თვისებების შეცვლა“;
  • იპოვეთ შევსების მეთოდი - „კვირის დღეების მიხედვით“;
  • მონიშნეთ ველი „შევსებისას გაითვალისწინეთ დასვენების დღეები“;
  • სიაში „დროის ტიპები“ მონიშნეთ დროის ტიპები „Turnout“ / „ღამის საათები“;
  • სიაში „სამუშაო განრიგი“, გრაფაში „აქტივობა“ ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით, მიუთითეთ მუშაობის ხანგრძლივობა - 6 საათი, გრაფაში „ღამის საათები“ - 2 საათი.
• დააჭირეთ ღილაკს "OK".

სამუშაო განრიგი ასე გამოიყურება:

ნახ.3

დასაქმებულისთვის განრიგი ენიჭება „აყვანის“, „კადრების გადაყვანის“, „სამუშაო განრიგის შეცვლა სიით“ მეშვეობით.

საათობრივი ანაზღაურების სისტემის მაგალითი შეიძლება იყოს სიტუაცია, როდესაც თანამშრომლებს შეუძლიათ შეასრულონ როგორც ჩვეულებრივი, ისე გაზრდილი სირთულის სამუშაო დღის განმავლობაში. სირთულის პირველი დონის სამუშაოს საათობრივი განაკვეთი ნორმალურია შრომითი ხელშეკრულება. გაზრდილი სირთულის სამუშაოებისთვის დამატებით იხდიან 50%-ით გაზრდილ განაკვეთს. ასეთი სისტემის ქვეშ მყოფი თანამშრომლების ანაზღაურებისთვის საჭიროა:

• სამუშაო საათების ტიპების კლასიფიკატორში (პარამეტრები-კლასიფიკატორი-სამუშაო საათების ტიპები, ღილაკი „შექმნა“) დაამატეთ დროის ახალი ტიპი (მოდით პირობითად დავარქვათ „კომპლექსური აქტივობა“);
• შეავსეთ ახალი ტიპის დროის დასახელება, მაგალითად, "კომპლექსური დასწრება", დააყენეთ კოდები (ანბანური, რიცხვითი კოდი) და საჭიროების შემთხვევაში - სრული სახელი, მიუთითეთ ბმული ძირითადი სამუშაო დროის შესახებ.

ნახ.4

• შექმენით გადახდის ახალი ტიპი "სატარიფო განაკვეთი სამუშაოსთვის რთული პირობები(პარამეტრები-დარიცხვები-ღილაკი „შექმნა“). დარიცხვის სახით მიუთითეთ, რომ მისი მიზანია „დროის ხელფასი და დანამატები“;
• დარიცხვა შესრულებულია, თუ შეყვანილია დროის თვალთვალის ტიპი. ის უნდა იყოს შერჩეული დროის ტიპების სიიდან "Turnout რთული", შეიყვანეთ ფორმულა: (TariffRateHour*1.5) * TimeIn Hours;

ნახ.5

• შეავსეთ დანარჩენი საჭირო დეტალები (დროის თვალყურის დევნება, დამოკიდებულებები, პრიორიტეტი, საშუალო მოგება, გადასახადები, შენატანები, აღრიცხვა).
• დასაქმებულთათვის წარადგინეთ დოკუმენტი „დროის ფურცელი“, სადაც უნდა მიეთითოს დრო „Turnout“ და „Turnout რთული“ სამუშაოს შესაბამისად ნორმალურ და რთულ პირობებში.

მაგალითად, თანამშრომელი ანტონოვი მ.ს. საათობრივი განაკვეთით 2018 წლის ივლისში მან 6 საათის განმავლობაში შეასრულა ჩვეულებრივი სირთულის სამუშაო, ხოლო დანარჩენი დრო - გაზრდილი სირთულის სამუშაო. ამავდროულად, თანამშრომლის დროის ფურცელი:

სურ.6

სამუშაო საათები ნორმალურ პირობებში - 132, სამუშაო საათები რთულ პირობებში - 44, ჯამში - 176 სამუშაო საათი. Ზომა ხელფასებიუნდა იყოს: (200 * 176) + (200 * 1.5 * 44) \u003d 48,400 რუბლი.

ნახ.7

ჩვენ განვიხილეთ, თუ როგორ წყდება ZUP-ში ხელფასის გაანგარიშების მორგების რეალური ამოცანა სამუშაო საათების რაოდენობის მიხედვით.

კითხვა: ZUP 3.1 ცალმხრივი გადახდა

დავაყენე ცალმხრივი გადახდა, მათ შორის. ფუნქციური ვარიანტი "ნაწილობრივი მოგება".
დამატებულია დარიცხვა „დამატებითი გადახდა პროგრესული ტარიფებით (ნაწილობრივი სამუშაო)“, დამატებითის დარიცხვისთვის. ხელფასი, თუ თანამშრომელმა დაასრულა სამუშაო ხელფასზე მეტი, თუ ნაკლები, მაშინ ხელფასი უბრალოდ ირიცხება სამუშაო საათების მიხედვით.
1 შეკითხვა შემდეგით, დოკუმენტი „ხელფასი და შენატანები“ მოიცავს დარიცხვას „დამატება პროგრესული ტარიფებით (ნამუშევარი)“ იმ შემთხვევაში, როდესაც ხელფასი აღემატება სამუშაოს და მასზე დამატებითი გადახდა არ ხდება. როგორ არ გამოჩნდეს კონფიგურატორში შეცვლის გარეშე?

ახლა, ტესტზე, დავამზადე ნამუშევარი 36489 ოდენობით და ფორმულის მიხედვით: Max(Piecework, ხელფასი * (TimeInDaysHours - RecycledAccorded Accounting Accounting) / NormaHours) ანაზღაურდება ხელფასი 36490 და ცარიელი დარიცხვა "დამატებითი გადასახადი პროგრესული განაკვეთებით (ნამუშევარი)"

პასუხი:() ორი დარიცხვა, ყველაფერი ლამაზია, სწორია, მაგრამ როდესაც ცარიელი მნიშვნელობები გამოდის "0", ეს რატომღაც არასწორია, ამიტომ ვფიქრობ როგორ მოვიშორო ისინი, რომ არ მოვიდნენ გარეთ საქმე "0"

კითხვა: ცალმხრივი გადახდა არასტანდარტულია

Შუადღემშვიდობის. დახმარება მჭირდება ხელფასების გამოთვლებში. ფორმულა ასეთია: სამუშაოს სახეობა - დასუფთავება (არსებობს ნორმა). გამოითვლება კოეფიციენტის ნორმა/მოცულობა შესრულებული. განაკვეთი - ხელფასი / სამუშაო დღეებისულ. დარიცხული = განაკვეთი * კოეფიციენტი * სამუშაო დღეები. პროგრამაში სამუშაოს ტიპის ნორმა არ არის. სამუშაოს ინდიკატორი გამოითვლება პროგრამის მიერ და მისი შეცვლა შეუძლებელია.
თქვენ შეგიძლიათ შეიყვანოთ დამატებითი ნორმის მაჩვენებელი, მაგრამ ეს მხოლოდ ადამიანისთვისაა, მაგრამ აუცილებელია სამუშაოს ტიპისთვის. ადამიანს შეიძლება ჰქონდეს რამდენიმე სახის სამუშაო სხვადასხვა ნორმებით

პასუხი:

სახელფასო და HR, გამოცემა 3.0 (3.0.25.105)

კითხვა: სამუშაო ანაზღაურება

კარგი დღე ყველას!

ამხანაგებო, არის პრობლემა, რომლის მოგვარებასაც შევეცდები.
როდესაც თანამშრომელი თანამდებობიდან გათავისუფლებულია, აუცილებელია გაანგარიშების გადახდა სამსახურიდან გათავისუფლების დღეს, თუმცა, პრობლემებია სამუშაო ხელფასების გაანგარიშების გადახდისას, პრობლემა ის არის, რომ გარიგების ბრძანებები კორექტირებულია რეტროაქტიულად, რასთან დაკავშირებითაც დათხოვნილი თანამშრომლისთვის შემოსავლის ოდენობა იცვლება. შედეგად, ნაშთები რჩება ანგარიშზე 70.
გარეგნულად, არსებობს მხოლოდ ერთი იდეა - დაფიქსირდეს გათავისუფლებული თანამშრომლისთვის გარიგების ოდენობა და არ შეიცვალოს იგი ტრანზაქციის ხელახალი გაანგარიშებისას, მაგრამ გაუგებარია როგორ გავაკეთოთ ეს.

პასუხი:

არც ისე ნათელია. აღწერეთ მთელი BP.
ბუღალტრული აღრიცხვის თვალსაზრისით, ყველაფერი უბრალოდ ტრანზაქციის შეკვეთაა - ის შედგენილია შეკვეთის შედეგების მიხედვით და გადახდილია.
თუ, ფიგურალურად რომ ვთქვათ, გაკეთდება ტანსაცმელი, რომელიც თვის ბოლოს იცი თანხა და ნაწილდება, გამორიცხე ჩაცმულობიდან გადახდილი თანხა და ამ თანხის გამოკლებით გაანაწილე რაც დარჩა. დარჩენილთა შორის

კითხვა: ZUP 3.1: ნამუშევარი და მოხსენებითი ბარათი

კარგი.
ეს მითხარი:
არის თანამშრომელი, რომელიც, მაგალითად, 1 თებერვლიდან 4 თებერვლამდე მუშაობდა A განყოფილებაში, შემდეგ 5 თებერვლიდან გადაყვანილია B განყოფილებაში. მე ვიწყებ Timesheet დოკუმენტს ორი განსხვავებული განყოფილებისთვის, რომლებშიც ის მუშაობდა ამ პერიოდის განმავლობაში და აღვნიშნავ, რომ 1-4 თებერვლიდან მუშაობდა 6 დღე (69 საათი), მეორე დროის ფურცელში ვანიშნე, რომ მუშაობდა 12 დღე (138 საათი). . შემდეგ, ვაკეთებ შეკვეთის დოკუმენტს, აღვნიშნავ ერთეულს და ვავსებ მას თანამშრომლების სიით და, მისი შევსების შედეგად, ვადება 18 დღე (207 საათი), ანუ შეჯამება სამუშაო საათებისთვის, გამოკლებით. ერთეული. ასე უნდა იმუშაოს თუ შეიძლება როგორმე (ფაილის გარეშე) რომ დრო და დღეები მითითებული იყოს კონკრეტული ქვედანაყოფის დროის ფურცლიდან.? კოდში ჩავიხედე, ეტყობა არსად ქვეგანყოფილება არ არის მოთხოვნებში.

ან დროის ცხრილის გარეშე

შესაძლებელია თუ არა რაიმეს გაკეთება (მოდიფიკაციების გარეშე) ისე, რომ თუ სამუშაო დოკუმენტში სამუშაო საათები შესწორებულია ხელით, მაშინ იგი შეიცვალოს სახელფასო დოკუმენტში ტრანზაქციის დარიცხვით?

პასუხი:

2.5-ში ნამუშევარი იყო:
ჩართეთ სამუშაო საათები - დოკუმენტში შეყვანილი სამუშაო საათების აღრიცხვა. ამ დროშისთვის არის ჩამრთველი „გაანგარიშებისას და დროის ფურცელში“, „მხოლოდ გაანგარიშებისას“, რომელიც ხელმისაწვდომია მხოლოდ მაშინ, როცა დროშა „გაითვალისწინე სამუშაო საათები“. თუ გადამრთველი დაყენებულია პოზიციაზე „გაანგარიშებისას და დროის ცხრილში“, მაშინ დოკუმენტში შეყვანილი სამუშაო საათები ჩაირთვება შემოსავლების განაწილების თანხების გაანგარიშებაში და ასევე აისახება სამუშაო საათებად. თუ გადამრთველი დაყენებულია პოზიციაზე „მხოლოდ გაანგარიშებაში“, მაშინ სამუშაო საათები მხედველობაში მიიღება მხოლოდ განაწილების თანხების გაანგარიშებისას.
თუ ისინი მონიშნავდნენ ველს გაანგარიშებისას და დროის ფურცელში, მაშინ სამუშაო ბრძანებაში მითითებული დრო ხელით მოხვდა სამუშაოს ხელფასების სახელფასო დოკუმენტში. როგორ გავაკეთოთ იგივე 3.1-ში?

ვცადე ინდივიდუალური გრაფიკის საშუალებით გამეკეთებინა. როგორც ჩანს, გამოუვიდა. ანუ ხელფასების გაანგარიშებისას დავიწყე დრო ინდ. გრაფიკა, მაგრამ ნაწილაკების ტანსაცმლით ის აგრძელებს დროის შეჯამების დადგენას ორი განყოფილებისთვის

კითხვა: შეცდომები ნამუშევრის შეკვეთის შექმნისას

Შუადღემშვიდობის!

Manufacturing Enterprise Management, გამოცემა 1.3 (1.3.81.1)
სამუშაო შეკვეთის შესრულებისას ჩნდება შეცდომა:
შეცდომა დამმუშავებლის შესრულებისას - "დამუშავება"

იმის გამო:

(Document.Workshop.ObjectModule(5770)): შეცდომა კონტექსტური მეთოდის გამოძახებისას (ჩაწერა)

იმის გამო:

ჩანაწერი ასეთი საკვანძო ველებით არსებობს! : სამუშაო განრიგი დროის ტიპების მიხედვით: პეტროვი ივან ივანოვიჩი, 01/09/2016 0:00:00, არა, საათის მიხედვით, 09/01/2016 0:00:00 (ინფორმაციის რეგისტრაცია: სამუშაო განრიგი დროის ტიპების მიხედვით ხაზის ნომერი: 2)

მე შევამოწმე: ამ თარიღისთვის რეესტრში ჩანაწერები არ არის. დროის ცხრილი ასევე არ იყო შეყვანილი.
რა შეიძლება იყოს მიზეზი?
სად ვნახო ის ხაზი, რომელსაც ის ეხება?
დასაქმებულს აქვს მხოლოდ ერთი ტიპის დარიცხვა. გადახდა პროდუქტის მიხედვით კოსტიუმები. არ არის დამატებითი გადასახადი.

პასუხი:

ისე, მე მაქვს ეჭვი, რომ საკადრო გადაყვანას აკეთებ და 1-ლიდან ადგენს სამუშაო განრიგს.
შემდეგ თქვენ აკეთებთ დროის ფურცელს და რადგან ის იქ დგას და ითვალისწინებს დროს, მაშინ ის ადგენს მისთვის იგივე განრიგს.
აბა, შეხედეთ თქვენს შედეგებს მოხსენების ბარათში ცალსახად, პრინციპში, ისინი ემთხვევა იმ ფაქტს, რომ თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს ცხოვრება გრაფიკში, ან ხდება, რომ თანამშრომელი არ გამოვიდა ან ის უნდა ემუშავა 8 საათი განრიგის მიხედვით და 6 ჩამაყენეს ნამუშევარში? ხდება ხოლმე.
თუ არა, შეგიძლიათ მონიშნოთ ყუთი, რომ დატოვოთ მხოლოდ გაანგარიშება თვის ბოლოს, შეადგინოთ დროის ცხრილის დოკუმენტი ამ თანამშრომლებისთვის, შეამოწმოთ, რომ ყველაფერი წესრიგშია და განახორციელოთ იგი.

კითხვა: ZUP 3.1. ახალი თანამშრომელი არ ემატება სამუშაო შეკვეთას

Შუადღემშვიდობის.
1) 15 იანვრიდან არის დაქირავებული თანამშრომელი (ცვლის განრიგი, დარიცხვა - „ცალი ანაზღაურება თანამშრომელთა ხელფასზე“).
2) შექმნილია საწყისი მონაცემების შეყვანის შაბლონი „ბრიგადის ნამუშევარი“, განაწილება ხდება ტარიფის ოდენობისა და სამუშაო საათების გათვალისწინებით.
3) გახსენით "data for payroll" და შექმენით "Brigade Piecework". მუშაობის პერიოდია 09.01.2018 31.01.2018, დოკუმენტის თარიღი 31.01.2018. ჩვენ ვამატებთ გუნდში შემავალი ყველა თანამშრომლის შერჩევას, ახალი თანამშრომლის ჩათვლით.
ახლის გარდა ყველა დასაქმებულზე ტარიფის განაკვეთი გახანგრძლივებულია და თანხა ნაწილდება. თუ თქვენ დააყენებთ პერიოდს 15-დან 31-მდე, მაშინ ყველაფერი გახანგრძლივებულია და ნაწილდება ახალი თანამშრომლისთვის, მაგრამ შემდეგ დანარჩენი დღეები და საათები არ არის შეფასებული. რა შეიძლება გაკეთდეს ამის შესახებ? Წინასწარ მადლობა.

პასუხი:

გამარჯობა! თითქმის იგივე პრობლემა, მხოლოდ ჩვენი თანამშრომელი იყო დაქირავებული 01/09/18, ხოლო ცალი სამუშაო შეკვეთა 01/01/18-01/31/18. ახალი თანამშრომელი იღებს ნაწილს, მაგრამ ხელფასების გაანგარიშებაში დარიცხვის შედეგი ცარიელია, წერს "არ არის მონაცემები სამუშაოს შემოსავლის შესახებ", თუ შესწორებულია ცალი სამუშაო შეკვეთაში 01/09/18-01/31/18. შემდეგ მისი თანხა შედის დარიცხვაში.

კითხვა: საპენსიო ფონდში არ ირიცხება დამატებითი ტარიფი ცალი სამუშაოსთვის

Შუადღემშვიდობის!
SCP, პლატფორმა 8.2.19.130, გამოშვება 1.3.84.1.
აქ არის წერილი სახელფასო ბუღალტრისგან:

თანამშრომელი (მაგალითად, ანდრიანოვი) გადაყვანილია შეგირდებიდან დამთავრებულებზე (საზიანო სამუშაო პირობები) არა თვის დასაწყისიდან, არამედ 13 ოქტომბრიდან. და ამ შემთხვევაში, FIU– ში დამატებითი ტარიფი ნაწილაკების შეკვეთისთვის არ იყო დარიცხული. თუ თქვენ ხელით შეასწორებთ დოკუმენტში „დაზღვევის პრემიის გაანგარიშებას“, შემდეგ თვეში ეს თანხები უკუბრუნდება და ეს თანხა არ შედის დასაბეგრი შემოსავალში თანამშრომლის სადაზღვევო პრემიის ბარათზე. რა უნდა გააკეთოს?

ბუღალტერი ამბობს, რომ თუ თანამშრომელი გადაყვანილია თვის 1-ლიდან, მაშინ ყველაფერი კარგადაა. უფრო მეტიც, ზემოთ აღწერილ სიტუაციაში, დამატებითი ტარიფი ერიცხება ყველა სახის გადასახადს და ბონუსს ცალმხრივი ტანსაცმლისთვის, მაგრამ ის არ არის დაწესებული თავად ნაწილაკზე. როგორც ჩანს, ყველაფერი სწორად არის მოწყობილი. რა შეიძლება იყოს აქ საკითხი? ვამაგრებ ანდრიანოვის სკრინშოტს.

პასუხი:

ერთად piecework outfits - არსებობს ბევრი ნიუანსი. დიახ, ყველაფერი უნდა გაკეთდეს.

კითხვა: ონლაინ ინვოისის გაცემა გადახდის შესაძლებლობით

Კიდევ ერთხელ მოგესლმები. არსებობს შემდეგი ინფორმაცია გადასახადების გადახდისთვის:
1) გადახდის მეთოდი (Mir ბარათი, Visa ბარათი, Visa ელექტრონული ბარათი, Mastercard ბარათი, ელექტრონული საფულეები - Webmoney, Yandex money, Qiwi)
2) ბარათებისთვის: ბარათის ნომერი, ვადის გასვლის თვე და წელი, მფლობელის სახელი, CVV, მფლობელის პაროლი
3) Webmoney-სთვის: შესვლა, WMR (რუბლი) საფულის ანგარიში, პაროლი
4) Yandex ფულისთვის - შესვლა, პაროლი, Yandex ანგარიშის ნომერი
5) Qiwi-სთვის: ტელეფონის ნომერი (ეს არის Qiwi ანგარიში) და პაროლი
აუცილებელია, გადახდის არჩეული მეთოდიდან გამომდინარე, მოთამაშეს გაუგზავნოთ ინვოისი მის ელ.ფოსტაზე მის მიერ მითითებული თანხით (მოთამაშის მიერ შეყვანილია ყველა მონაცემი სპეციალური ფორმით). წარმატებული გადახდის შემთხვევაში, მიიღეთ შეტყობინება თქვენს ელფოსტაზე მოთამაშის ელექტრონული ფოსტიდან (ანუ განახორციელეთ მყისიერი ინვოისი მისი გადახდის და გადამხდელის მონაცემების მიღების შესაძლებლობით - მისი ელ. ფოსტა). ამ პრობლემის საერთო მაგალითია ონლაინ მაღაზიები. ეს უნდა განვახორციელო 1C-ში. სავარაუდოდ, საჭირო იქნება 1C ინტეგრაცია გადახდის საიტებთან. დიდი მადლობელი ვიქნები ნებისმიერი ინფორმაციისთვის, თუ როგორ უნდა გავაკეთოთ ეს.

პასუხი:

და მე არ ვაპირებ ჩემს თავს წერილის გაგზავნას, მაგრამ ის ავტომატურად გაიგზავნება ჩემს საპონში მოთამაშის წარმატებული გადახდის შემდეგ. მაგრამ როგორ გავაკეთო, ჯერ არ ვიცი.

Question: v7: როგორ შევცვალო გადახდის ტიპი ელექტრონულიდან ბონუსით გადახდაზე ატოლ დრაივერში?

მე დავაინსტალირე უახლესი kkm დრაივერი Atol 8.14.2-დან, მაგრამ უბრალოდ ვერ ვპოულობ, როგორ შევცვალო გადახდის ტიპი "ელექტრონული" "გადახდა ბონუსით".
ვხედავ, რომ არის შესაძლებლობა გადაიხადო 4 ტიპის გადახდებით, ნაღდი ანგარიშსწორებით და სამი „ელექტრონული“. აი ერთი ასეთი ელექტრონულად და მინდა შევცვალო, იქნებ როგორმე პროგრამულად მოხდეს დამეხმარეთ გარკვევაში დრო უკვე ეწურება შემდეგი კვირაიწურება ECLZ სალაროსთვის და თქვენ უნდა მოაწყოთ ონლაინ სალარო.

პასუხი:() მე გავარკვიე, გადმოვწერე KKM დრაივერი 9.8.1, იქ შეგიძლიათ შეცვალოთ გადახდის ტიპების სახელი, მაგრამ 8.14.2-ში ვერ ვიპოვე.

კითხვა: UT 11.4 ბარათით გადახდისას ჩეკზე იბეჭდება "შემდეგი გადახდა (კრედიტი)"

RCC-ში ვცდილობ ჩეკი გავაკეთო ბარათით გადახდით და პროგრამა სალაროს ჩეკში იბეჭდება "შემდეგი გადახდა (კრედიტი)"
გთხოვთ მითხრათ რისი ბრალი შეიძლება იყოს.
KKM ATOL 22F
ტერმინალის შეძენა - ტექნიკის კავშირის გარეშე.

პასუხი:მონაცემთა ბაზაში გადახდის ტიპების რაოდენობა და KKM არ ემთხვევა

ამ მასალაში ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ უნდა დააყენოთ სამუშაო შეკვეთა (ნამუშევარი ან გუნდური სამუშაო შეკვეთა) 1C პროგრამაში, ვერსია 3.0. მცოდნეები აღნიშნავენ, რომ 1C პროგრამისტებმა მნიშვნელოვნად გააუმჯობესეს ZUP-ში ბრიგადის შეკვეთის გამოთვლის შესაძლებლობა.

ასე რომ, ჩვენ გეტყვით შემდეგი ძირითადი პუნქტების შესახებ ნაჭრის ტანსაცმლის გაანგარიშებისას:

ტრანზაქციის დაყენების გზა 1C-ში (წინა ვერსია 2.5-თან შედარებით, ეს პროცესი გარკვეულწილად გართულდა);
- სამუშაო შემოსავლის გაანგარიშება KTU-ს გათვალისწინებით;
- სამუშაო შემოსავლისა და ხელფასის პარალელურად დარიცხვა;

ცნობისთვის, აღვნიშნავთ, რომ ამ სტატიაში წარმოდგენილი ყველა ფიგურა გაკეთდა 3.0 უახლესი ვერსიის 1C ინტერფეისში. უახლესი ვერსიის გარეგნობას "ტაქსი" ჰქვია. ნორმალური ინტერფეისიდან „ტაქსიზე“ გადასასვლელად, მთავარ მენიუში დააწკაპუნეთ „სერვისი“, შემდეგ „ოფციები“. ამის შემდეგ გაიხსნება ფანჯარა პარამეტრებით, სადაც უნდა აირჩიოთ „ტაქსი“ და დააჭიროთ ღილაკს „დაწყება“. თუმცა ტაქსიზე გადართვა საჭირო არ არის, რადგან ყველაფერი, რაზეც ამ მასალაში ვისაუბრებთ, ასევე შეიცავს ჩვეულებრივ გარეგნობა"1C".

1C-ში ტრანზაქციის გამოთვლის შესაძლებლობის დასაყენებლად, პარამეტრების მენიუს ერთ-ერთ განყოფილებაში, თქვენ უნდა იპოვოთ და აირჩიოთ ელემენტი სახელწოდებით სახელფასო. ამავე სახელწოდების ღია ფანჯარაში გადადით ინტერნეტ მისამართზე "დარიცხვებისა და გამოქვითვის შემადგენლობის დაყენება". შემდეგ კვლავ გაიხსნება ამავე სახელწოდების ფანჯარა, სადაც თქვენ უნდა მონიშნოთ ყუთი „ნაწილობრივი მოგება“ ჩანართზე „სხვა დარიცხვები“.

ასეთი პარამეტრების შემდეგ, ბევრი ცვლილება გამოჩნდება ინფო ბაზაში. კერძოდ, „დარიცხვების“ სიაში 2 ახალი გამოჩნდება, რომლებიც ბრიგადის ეკიპირებას ეხება. "დარიცხვების" სია შეგიძლიათ იხილოთ მთავარი მენიუს "პარამეტრები" განყოფილებაში. ზემოაღნიშნულ ჩამონათვალს ასევე ექნება ორი სახის გაანგარიშება: „ცალი სამუშაო (მათთვის, ვინც დროებით ტარიფზე მუშაობს)“ და „ცალი სამუშაო (ხელფასზე მომუშავეებისთვის)“.

გაითვალისწინეთ, რომ გაანგარიშების ტიპიური ტიპი საუკეთესოდ შეეფერება დასაქმებულს სამუშაოს შემოსავლის ან ხელფასის მისაღებად (თუ ეს უფრო მაღალია). მაგრამ პუბლიკაციის დასაწყისში დასახული პრობლემის გადასაჭრელად, ამ ტიპის დარიცხვები არ გამოგვადგება. მოდით ახლა გავხსნათ დარიცხვები და გადავხედოთ ფორმულებს, რომლებიც შემოთავაზებულია დეველოპერების მიერ ასეთი ტიპის გამოთვლებში.

ეს ფორმულა ხშირ შემთხვევაში სასარგებლო და მოთხოვნადი იქნება. ამიტომ, ახლა ჩვენ გაჩვენებთ გარიგების გამოთვლის ალგორითმს ტიპიური ტიპის გაანგარიშების გამოყენებით. პუბლიკაციის მეორე ნაწილს კი ჩვეული ხელფასისა და შეთანხმების ერთდროულად გამოთვლის პრობლემის გადაჭრას მივუძღვნით.

ბრიგადის შეკვეთის გაანგარიშება "1C ZUP"-ში სატარიფო განაკვეთებისა და KTU-ს გათვალისწინებით

მაგალითად, ჩვენ გთავაზობთ, რომ 2014 წლის 1 ნოემბრიდან დაიქირაოთ 2 თანამშრომელი და მიანიჭოთ მათ გამოთვლის ტიპი სახელწოდებით „ნაწილობრივი მოგება (მათთვის, ვინც ხელფასზე მუშაობს)“. გუნდში გარიგების გაანგარიშების საჩვენებლად, ჩვენ გვჭირდება ორი ადამიანი. ახალი თანამშრომლების გასაცნობად გამოიყენეთ პერსონალის დოკუმენტი სახელწოდებით „დაქირავება“. გაითვალისწინეთ, რომ მოგიწევთ ხელფასის ოდენობის შეყვანა, რადგან ამ გაანგარიშების ფორმულა ანიჭებს ხელფასის დარიცხვას.

ახლა კი პროგრამამ უნდა შეიყვანოს მონაცემები იმის შესახებ, თუ რამდენი გამოუშვა ზემოხსენებული ორი თანამშრომლის გუნდმა ნოემბერში. ასეთი ოპერაციისთვის "ZUP" იყენებს დოკუმენტს "Data for payroll" ("ხელფასი" - "Data for payroll").

ზემოაღნიშნული დოკუმენტი შედგება ორი ჩანართისგან - „თანამშრომლები“ ​​და „შესრულებული სამუშაო“. ეს უკანასკნელი შეიცავს მონაცემებს გუნდის მიერ შესრულებული ტექნოლოგიური ოპერაციების შესახებ (ველი სახელწოდებით „სამუშაოს ტიპი“) და შესრულებული სამუშაოს მოცულობა.

"სამუშაოს ტიპი" ველის ყველა მნიშვნელობა ივსება ამავე სახელწოდების დირექტორიადან. სახელწოდების გარდა, სამუშაოს თითოეულ ტიპს აქვს მნიშვნელობა "Rate", ანუ ბრიგადის მიერ მიღებული თანხების ოდენობა შესრულებული სამუშაოს ან გამომუშავების ერთეულზე. ამავდროულად, სისტემაში შეიძლება დაზუსტდეს ნებისმიერი საზომი ერთეული: კილომეტრები, კილოგრამები, ცალი, ტონა და ა.შ. პროგრამას არ აინტერესებს, რომელ საზომ ერთეულს გულისხმობთ.

ჩვენ შემთხვევაში, ბრიგადის მუშები დაკავებულნი იყვნენ მაგიდების შეგროვებით. ერთი ცხრილისთვის "სამუშაოს ტიპი" კოტირებული ფასი 1200 რუბლი. ველში სახელწოდებით "შესრულებული სამუშაოს მოცულობა" შეყვანილია ნომერი 100 - თანამშრომლების მიერ აწყობილი ცხრილების რაოდენობა. და, ამ მონაცემებიდან დაწყებული, პროგრამა ავტომატურად ითვლის ბრიგადის გამომუშავების რაოდენობას.

ახლა ჩვენ ყურადღებას ვამახვილებთ ჩანართზე სახელწოდებით "თანამშრომლები", რომელიც მიუთითებს თავად ბრიგადის შემადგენლობაზე. იქ ცოტა ადრე მიღებულ ორ თანამშრომელს ვირჩევთ - სმეტანინს და სტახანოვს. დოკუმენტების ცხრილში ორი ველია – „კოეფიციენტი“ და „ტარიფის განაკვეთი“ (თითქმის იგივე KTU). ეს ველები გამოყოფს გუნდის მიერ გამომუშავებულ თანხას. დიდი ალბათობით, თქვენ ჯერ ვერ იხილავთ ამ ველებს თქვენს პროგრამაში.

იმისათვის, რომ ზემოაღნიშნული „კოეფიციენტი“ და „ტარიფის განაკვეთი“ ხელმისაწვდომი გახდეს „1C ZUP“-ში, საჭიროა განახორციელოთ დამატებითი პარამეტრები. ამისათვის, მთავარი მენიუს "პარამეტრები" ნაწილში იპოვეთ პუნქტი სახელწოდებით "შეყვანის მონაცემთა შეყვანის შაბლონები", შემდეგ გახსენით ისინი და აირჩიეთ ხაზი "მოგზაურობის სამუშაო".

შემდეგ ღია "სამოგზაურო სამუშაოს" ფანჯარაში დააყენეთ გადამრთველი "განაწილებულია ყველა თანამშრომელზე" აქტიურ პოზიციაზე და აირჩიეთ სასურველი განაწილების მეთოდი - "ტარიფის ტარიფების ზომის გათვალისწინებით" ან "კოეფიციენტის გათვალისწინებით". ეს არის უცნობი ადგილები პარამეტრებით ZUP პროგრამის კონფიგურაციაში.

შეინახეთ დოკუმენტი, როგორც "მოგზაურობის სამუშაო (შეყვანის მონაცემთა შეყვანის დოკუმენტის შაბლონი)" და დაუბრუნდით დოკუმენტს "მოგზაურობის სამუშაო (შეყვანის მონაცემთა შეყვანის დოკუმენტის შაბლონი)", რომელშიც ადრე შევიყვანეთ მონაცემები გუნდის მუშაობის შედეგების შესახებ. იმისათვის, რომ ველები "ტარიფის" და "კოეფიციენტი" გამოჩნდეს "თანამშრომლების" ჩანართზე, თქვენ მოგიწევთ ამ დოკუმენტის დახურვა და ხელახლა გახსნა.

ყველა თანამშრომლისთვის, კოეფიციენტები ავტომატურად შეივსება მნიშვნელობით 1. ხოლო „სატარიფო განაკვეთის“ მონაცემები დამოკიდებული იქნება იმ მნიშვნელობაზე, რომელიც თქვენ აღნიშნეთ „დასაქმების“ დოკუმენტში. ამ შემთხვევაში მუშებს განსხვავებული განაკვეთები აქვთ, ამიტომ მუშების მიერ მიღებული თანხა მათი განაკვეთების პროპორციული იქნება.

თუ კოეფიციენტის მნიშვნელობა შეიცვლება, შესაბამისად, ახალი კოეფიციენტის გათვალისწინებით ნაწილდება, თანხაც შეიცვლება. ამ შემთხვევაში, ორივე თანამშრომლისთვის KTU-ს ვტოვებთ 1-ის ტოლი.

ახლა გადაფურცლეთ ეს დოკუმენტი. მაგრამ მისი ჩატარების ფაქტი საერთოდ არ ნიშნავს იმას, რომ თანხები დაერიცხა საწარმოს თანამშრომლებს. საბოლოო სახელფასო ანაზღაურება მოხდება სახელფასო დოკუმენტში. მისი ცხრილის ნაწილის შევსებისას, ორივე თანამშრომელი უნდა მოხვდეს იქ "Piecework"-ის შესაბამისად გამოთვლილი თანხებით და გაანგარიშების ტიპით, სახელწოდებით "Piecework მოგება (ხელფასიანი მუშაკებისთვის)".

და რა თქმა უნდა, განათავსეთ დოკუმენტი სახელწოდებით "ხელფასი".

ბრიგადის ჩაცმულობის ერთდროული გაანგარიშება ხელფასთან

ახლა მოდით გავამახვილოთ ყურადღება იმაზე, თუ როგორ უნდა დავაყენოთ ბრიგადის ეკიპირების ერთდროული დარიცხვა ხელფასით ZUP 3.0-ში. გაანგარიშების ტიპიური ტიპი "ცალკე შემოსავლები (ხელფასზე მყოფი თანამშრომლებისთვის)" ჩვენთვის საკმარისი არ არის. მნიშვნელოვანია ითქვას, რომ ამ ტიპის გაანგარიშება არ შეიძლება ერთდროულად მინიჭებული იყოს არც „საათობრივი განაკვეთით“ და არც „ხელფასით გადახდა“. ამ დარიცხვებში ჩანართზე სახელწოდებით „დროის აღრიცხვა“ განისაზღვრება მნიშვნელობა „სრული ცვლის მუშაობისთვის დროის ნორმის ფარგლებში“ და თანამშრომელს ეკრძალება ღირებულებაში „1C ZUP“ ერთდროულად მინიჭება. დაგეგმილი დარიცხვები, რომლებსაც აქვთ მსგავსი პარამეტრები.

ამ შეზღუდვის აღმოსაფხვრელად შექმენით ახალი ტიპის გაანგარიშება, სადაც დროის თვალთვალის პარამეტრები დაყენდება საჭირო მნიშვნელობაზე „დამატებითი გადახდა უკვე გადახდილი დროისთვის“. შექმენით ხელფასის ტიპი კოპირებით და დაარქვით Piecework (მხოლოდ შეთანხმება). მასში უნდა ვისაუბროთ გარკვეულ ცვლილებებზე, კერძოდ:

ერთი). იმისათვის, რომ დროის თვალთვალის პარამეტრმა მიიღოს საჭირო მნიშვნელობა, თქვენ უნდა აირჩიოთ პუნქტი „დარიცხვები და გადახდები“ ველში „დარიცხვის მინიჭება“, რომელიც მდებარეობს „ძირითადი“ ჩანართზე. ახლა დროის თვალყურის დევნება ავტომატურად მიიღებს მნიშვნელობას „დამატებითი გადახდა უკვე გადახდილი დროისთვის“.

3). იმისათვის, რომ საბოლოო გამოთვლების დროს გაანგარიშება განხორციელდეს „ხელფასის“ დოკუმენტში, „ანგარიში მზადდება“ ველში აირჩიეთ „თვიური“.

ამ პარამეტრების შედეგად, თქვენ შეგიძლიათ ერთდროულად მიანიჭოთ გაანგარიშების ტიპი "ნაწილობრივი მოგება (მხოლოდ ხელშეკრულება)" და "ხელფასის გადახდა" მუშაკებს.

ისევე, როგორც პირველ შემთხვევაში, ასევე შეყვანილია ინფორმაცია სამუშაოს შემოსავლის შესახებ. ეს ხდება მოქმედებების შემდეგი ალგორითმის მიხედვით: „ხელფასი“ – „მონაცემები ხელფასების გამოსათვლელად“ – „სამოგზაურო სამუშაო“.

ხელფასზე და ტრანზაქციაზე დარიცხვა ხორციელდება დოკუმენტის "ხელფასის" გამოყენებით, სადაც შევსებისას გამოჩნდება ინფორმაცია 2 ტიპის დარიცხვის შესახებ - "ნაწილობრივი მოგება (მხოლოდ ხელშეკრულება)" და "გადახდა ხელფასის მიხედვით".