프로그램 "1C: 급여 및 인적 자원 관리 8"(버전 2.5)에서 직접 조각 임금 발생

its.1c.ru 사이트에서

예시

크루글로바 A.S. 2013년 8월 1일부터 CJSC "Shveynaya fabrika"에서 재봉사로 일하고 있습니다. 직원의 작업은 직접 조각 임금에 따라 지불됩니다. 법에 의해 설정된 경우 조각 수입이없는 경우 100 루블의 시간당 관세율을 기준으로 지불합니다. 2013년 8월 Kruglova A.S. 다음 유형의 작업을 수행했습니다.

2013년 8월 직원에게 급여를 지급해야 합니다.

다음 작업이 수행됩니다.

1. 결제 유형 설정 .
2. .
3. 조각 작품들이 .
4. .

결제 유형 설정

직접 비율 지불을 계산하기 위해 프로그램은 사전 정의된 계산 유형을 사용합니다.계산 유형 계획에서(메뉴 - 급여 설정 - 조직의 기본 발생 ). 즉, 프로그램 구성에서 이러한 유형의 계산은 이미 구성되어 사용할 준비가 되었습니다. 서표다른변위 발생 목록(생산 주문에 대한 지불이 청구되지 않는 계산 유형)은 필요한 경우 " 추가하다" 또는 " 선택"(그림 1).

쌀. 하나

계산 유형 생산 주문에 대한 지불 문서에 의해 계획된 방식으로 직원에게 할당인사 회계 : , 조직의 인사 이전 .

우리 예의 조건에 따르면, 08/01/2013 Kruglova A.S. CJSC "Shveynaya fabrika"에 고용되었으며 그녀의 작업은 직접 조각 임금으로 지불됩니다.

문서 조직을 위한 고용 (메뉴 인사 회계- 인사 회계 - 조직에서의 고용 ) 탭에서 직원직원의 급여는 성과급을 기준으로 수행 된 작업량에만 의존한다는 사실에도 불구하고 작업 일정이 표시됩니다. 채용시 지정된 일정에 따라 직원이 근무한 시간을 계산합니다. 성과급의 경우 근무 시간은 일정에 등록된 편차(예: 병가, 다운타임, 휴일 등)를 고려하여 일정에 따라 계산됩니다. 서표발생액고용시 직원에게 할당되는 계획된 발생액이 표시됩니다. 이 예에서는 계산 유형을 선택합니다.생산 주문에 대한 지불 . 소품에서 발생액 계산을 위한 지표 크기를 지정 관세율- 100루블 (그림 2).

쌀. 2

기술 운영 입력

기술 작업(조각)의 유형과 가격은 디렉토리에 표시됩니다.기술 운영 (메뉴 조직별 급여 - 참고 도서- 기술 운영 ). 기술 작업은 생산 작업의 일부로 직원이 수행하는 작업 또는 일련의 작업으로, 해당 작업에 대해 비율이 설정됩니다.

각 기술 작업에 대해 가격, 가격 통화 및 회계에 생산 주문 발생액을 반영하는 값을 지정하십시오. 생산 비용의 주요 항목, 주요 항목 그룹 및 반영 방법 회계 (그림 3). 동일한 작업이 처리 중인 항목에 따라 다른 비율을 갖는 경우 디렉토리의 각 항목에 대해 여러 작업을 입력하고 그에 따라 비율을 설정할 수 있습니다.

쌀. 삼

조각 작품들이

우리 예의 조건에 따르면 2013년 8월 Kruglova A.S. 다음 유형의 작업을 수행했습니다.

• 75 개의 여성복에 주머니를 꿰매십시오 (단위당 65 루블).
• 95 여성 정장의 목 처리 (개당 가격 187 루블).

실제 수행된 조각 작업량은 문서로 1개월 이내에 기록됩니다.:

1. 메뉴 조직별 급여 - 소스 문서 - 조각 작업 주문 .
2. "추가" 버튼 클릭.
3. 현장에서 ~에서정보 베이스에 문서 등록 날짜를 지정하십시오.
4. 필드 책임이 있는기본적으로 채워진 값 - 현재 사용자의 설정 값입니다. 이 얼굴은 디렉토리에서 가져온 것입니다.사용자문서를 정보 베이스에 입력하는 일을 담당합니다.
5. 필드 조직기본적으로 채워져 있습니다. 정보 베이스에 둘 이상의 조직이 등록되어 있는 경우 직접 조각 임금으로 작업 비용을 지불하는 직원을 고용하는 조직을 선택해야 합니다.
6. 현장에서 재분직원이 있는 부서를 선택합니다(같은 부서에서 일하는 경우 직원). 직원이 다른 부서에 있는 경우 해당 필드재분채울 필요가 없습니다.
7. 장에서 복장 기간:

• 체크박스 하루 작업 결과에 따르면 과금 기간 중 1일 동안 단품 오더를 입력해야 하는지 여부를 설정하고, 단품 오더에 대한 데이터가 입력되는 날짜를 지정합니다. 이 예에서는 확인란을 선택할 필요가 없습니다.
• 체크박스 월별 결과 한 달 동안 조각 주문을 입력해야 하는 경우 설정하고 조각 데이터가 참조하는 월을 지정합니다. 이 예에서 - 2013년 8월.

1. 장에서 데이터 사용 방법 :

• 체크박스 reg에 따라 발생액을 계산할 때. 회계 문서가 규제된 회계에 반영된 경우 설정됩니다(예에서와 같이).
• 체크박스 예에 따라 발생액을 계산할 때. 회계 문서가 다음에 의해 반영되는 경우 설정 관리 회계. 이 예에서는 확인란을 선택할 필요가 없습니다.

1. 서표 완성작 표 부분은 수행 된 기술 작업에 대한 데이터를 반영합니다 (쌀. 네). 만약 디렉토리를 생성할 때기술 운영 (메뉴 조직별 급여 - 참고 도서- 기술 운영 ) 각 목록 작업에 대한 가격 및 세부 정보 회계, 문서의 해당 열을 자동으로 채웁니다.

• 소품에 기술 운영 디렉토리에서 수행된 기술 작업이 표시됩니다.기술 운영 ;
• 소품에 비용 항목진행 중인 기술 작업을 반영하는 비용 항목이 표시됩니다.
• 소품에 비율기술 작업의 단위당 비용이 표시됩니다.
• 소품에 수량수행된 기술 작업 수를 수동으로 지정합니다.
• 소품에 작업 금액(reg) 규제 회계 통화로 수행 된 거래 금액이 표시됩니다.
• 소품에 회계 계정수행 된 기술 작업을 반영하는 회계 계정이 표시됩니다.
• 소품에 해석학회계의 비용 회계 분석이 표시됩니다.
• 소품에 조직 구분 직원이 성과급에 대해 일하는 부서가 표시됩니다.

1. 서표 출연자작업을 수행한 출연자의 구성이 결정되고 실제 작업 시간도 표시됩니다. 장에서의상 주문:

• 체크박스 수익만 분배 계산하는 동안 문서의 전체 금액이 배포되지 않고 직원의 요율로 소득을 초과하는 금액의 일부만 배포되는 경우 설정됩니다. 이 예에서는 확인란을 선택할 필요가 없습니다.
• 체크박스 KTU를 고려하십시오(노동 참여 계수) 실연자들 사이에 주문량을 불균등하게 분배할 필요가 있을 때 설정됩니다. 직원 간 분배는 각 직원의 개별 기여도를 고려하여 수행됩니다. KTU는 작업의 최종 결과에 대한 각 직원(예: 팀의 각 구성원)의 개인적 기여도에 대한 일반화된 정량적 평가입니다. 기본적으로 노동 참여 계수는 1이며 KTU의 지정되지 않은 값도 값 1에 해당합니다.
• 체크박스 관세 고려각 직원의 관세를 고려하여 계산해야 하는지 여부를 설정합니다. 이 예에서는 설치할 필요가 없습니다.
• 체크박스 근무 시간에 대한 계정 문서에 입력된 근무 시간에 대한 계정으로 설정됩니다. 이 확인란에 대한 라디오 버튼이 있습니다.계산할 때와 작업표에서 그리고 계산할 때만 , 확인란이 선택된 경우에만 사용할 수 있습니다.근무 시간에 대한 계정 . 스위치가 로 설정된 경우계산할 때와 작업표에서 , 그러면 문서에 입력된 근로 시간이 소득 분배 금액 계산에 포함되고 근로 시간으로도 반영됩니다. 스위치가 로 설정된 경우계산할 때만 , 근무 시간은 분포를 계산할 때만 고려됩니다. 이 예에서는 확인란을 선택할 필요가 없습니다.
• 장에서 시간 입력 방식 시간 추적 데이터를 입력하는 방법을 지정합니다. 체크박스가 체크된 경우 근무 시간에 대한 계정 (데이터 입력 모드가 설정된 경우이달의 작업 결과에 따라 ), 다음 스위치를 사용하여 데이터 입력 방법을 지정할 수 있습니다.기간별그리고 기간 동안 전체적으로 집계. 이 예에서는 확인란이 선택되어 있지 않기 때문에 라디오 버튼이 비활성화되어 있습니다. 근무 시간에 대한 계정. 체크박스가 체크된 상태에서근무 시간에 대한 계정 기간별매일의 실제 근무 시간을 기록하기 위해 추가 열이 표 형식 부분에 나타납니다. 하루 작업 시간 비용에 대한 데이터는 비용 기호(코드)를 사용하여 입력합니다(예: "I 8" 또는 여러 코드를 지정해야 하는 경우 - "I 8 N 3"(즉, 하루 8시간) , 그 중 밤 3시간).근무 시간에 대한 계정 그리고 설치된 스위치기간 동안 전체적으로 집계 월별 실제 근무 시간을 등록하기 위한 추가 열이 표 형식 부분에 나타납니다. 열에시간의 종류, 날, 시간총 작업 시간을 나타냅니다. 문서에 기록된 근무 시간 데이터 조각 작업 주문, 다른 계산에도 사용됩니다. 이 경우 문서는 다음을 대체합니다.시간표 표 부분에 표시된 직원 (쌀. 5).

1. 표 섹션에서직원작업을 수행한 출연자의 구성이 나열됩니다. 버튼을 클릭하면 표 형식의 부분이 자동으로 채워질 수 있습니다.채우다또는 버튼으로 수동으로추가하다또는 선택디렉토리에서 다중 선택으로직원. 자동 채우기를 사용하면 계산 유형이 계획된 방식으로 설정된 직원의 목록만 표 형식으로 채워집니다.생산 주문에 대한 지불 .
2. 청구 금액을 계산하려면 버튼을 클릭하십시오.계산하다. 계산 결과가 열에 나타납니다.청구 금액(regl) . 직접 조각 임금의 경우 노동에 대한 보수 금액은 설정된 조각 비율에 생산된 적합한 제품의 단위 수를 곱하여 계산됩니다. 2013 년 8 월에 수행 된 작업의 경우 직원은 조각 요금으로 25,030 루블을 받았습니다. (65 루블 * 75 단위 + 187 루블 * 95 단위). 작업 시간을 고려하지 않고 여러 직원이 조각 주문을 수행하는 경우 작업에 대한 보수는 나열된 직원 수에 비례하여 분배됩니다.
3. 문서를 저장하고 게시하려면 "확인" 버튼을 클릭하세요. 문서를 게시하려면 표 섹션의 합계가 동일해야 합니다. 열 합계작업 금액(reg) 책갈피에 완성작 열 합계와 일치해야 합니다.지불 금액(regl) 책갈피에 출연자.

쌀. 네

쌀. 5

문서를 게시 할 때 누적 된 금액이 적산 대부에 기록됩니다.(메뉴 운영- 누적 레지스터 - 조직 직원의 실제 출력 ) (그림 6).

쌀. 6

직원 급여 및 급여

직원의 월 수입을 최종적으로 계산할 때 조각 의상의 디자인만으로는 충분하지 않습니다. 보수의 직접적인 조각 형태를 기반으로 한 작업 보수의 발생 및 계산은 문서를 사용하여 수행됩니다.조직 직원 급여 (메뉴 조직별 급여 - 직원 급여 ). 발생 결과는 레지스터에 따라 회전율로 계산됩니다. 조직 직원의 실제 출력 기록의 유효 기간 동안(일반적인 경우 - 한 달)(그림 7):

1. 문서를 완성하려면 조직 직원 급여 버튼을 사용채우다.
2. 문서의 전체 계산을 위해 버튼을 사용하십시오계산 - 계산(전체 계산) .
3. 에서 문서를 자동으로 작성할 때 표 부분책갈피에기본적립금 계획된 방식으로 사원에게 지정된 모든 유형의 적치휴가에 대해 라인이 입력됩니다.

안녕하세요 블로그 독자 여러분. 이 자료에서는 조각 수입 계산을 자동화하는 방법에 대해 설명합니다. 소프트웨어 제품 "1C 급여 및 인사 관리"개정 2.5 . 바로 지적하겠습니다. 1C ZUP 에디션 3.0 조각 설정상당히 다른 , 그래서 따로 글을 썼는데, .

따라서 버전 2.5에서는 "Piecework order" 문서가 프로그램의 이 기능을 담당하지만 모든 것이 그렇게 간단하지는 않습니다. 문서에는 많은 수의수입 계산을 자동화하는 데 크게 도움이 될 수 있는 다양한 설정. 리뷰하는 과정에서 유용하고 새로운 정보가 많이 나올 것이므로 1C ZUP의 초보자와 숙련자 모두에게 추천하는 글입니다.

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1C ZUP에서 언급했듯이 전문 문서가 있습니다. "부분 의상". 여기에는 조각 수입 계산을 자동화하기 위한 다양한 설정이 포함되어 있습니다. 이 문서의 작업에 대한 일반적인 이해를 위해 직원의 주요 발생액인 직접 조각 임금이 구현되는 간단한 예를 살펴보겠습니다.

따라서 직원은 세차 작업을 수행해야 하는 조직에서 고용합니다(기사의 zup에서 인사 운영에 대한 자세한 내용). 조각 임금:

• 세차한 국산차 1대당 100루블;
• 외국 자동차의 경우 120 루블;

우선 그러한 직원을 고용할 때 지불 금액이 표시되지 않는 동안 미리 정의된 계산 유형을 주요 발생 유형으로 지정해야 합니다.

이와 관련하여 입사 지원 시 반드시 기재해야 하는 근무 일정에 대해서도 주의를 당부하고 싶습니다. 이 예에서는 "생산 주문에 의한 지불" 계산 형식의 수식이 근무 시간에 의존하지 않기 때문에 모든 일정을 지정할 수 있습니다.

한 달이 지나면 문서를 입력해야 합니다. "부분 의상"주요 문서를 입력하기 전에 "급여". Piecework Outfit 문서에는 두 개의 탭이 있으며 둘 다 작성해야 합니다.

이 두 작업을 선택한 후 각 작업에 대한 출력량을 지정해야 합니다.

이제 "공연자" 탭으로 이동합니다. 이름에서 알 수 있듯이 "수행된 작업" 탭에서 형성된 금액을 나눌 사람이 있습니다. 이 예에서는 거래 결정자가 한 명 있고 그 사람만 이 탭에 있습니다. 여러 사람을 지정하는 기능은 여러 사람으로 구성된 팀이 작업하는 상황을 구현하기 위해 만들어졌으며 이러한 예는 나중에 살펴보겠습니다. 따라서 "공연자"탭에서 직원을 표시하고 체크 표시를하지 않고 "계산"버튼을 클릭하면 결과적으로 "청구 금액"필드가 첫 번째 탭의 금액으로 채워집니다.

이 일련의 작업은 다소 복잡하고 합리적이지 않은 것 같습니다. 실제로 제시된 예시의 조건에서는 더 쉽게 옵션을 선택할 수 있었지만, "워크피스 의상" 문서에 대한 아이디어를 얻을 수 있도록 일부러 어렵지 않은 조건을 선택했습니다. 다음으로 예제를 복잡하게 만들어 보겠습니다.

예제의 조건을 약간 변경해 보겠습니다. 각 차가 2명으로 구성된 팀으로 세차된다고 가정합니다. 또한, KTU(근로참가율)에 따라 단품 소득을 팀별로 배분합니다. 직원 중 한 명이 조직에서 2년 이상 근무했기 때문에 여단 생산량의 60%에 대한 권리가 있습니다. 따라서 "완료된 작업" 탭에서 이전 예와 동일한 방식으로 데이터를 입력합니다.

그러나 "공연자" 탭에서 "KTU 고려" 확인란을 선택합니다. 결과적으로 다른 필드 "KTU"가 표 부분에 나타납니다. 표 섹션에서는이 팀의 일부인 직원을 추가하고 KTU 필드에는 작업 참여 계수를 나타냅니다. 그런 다음 계산 버튼을 누르면 첫 번째 탭에서 얻은 팀의 산출량이 계수에 따라 직원들에게 분배됩니다.

그 후, 우리는 급여 문서를 작성하여 이 직원들에게 조각 수입을 청구할 것입니다.

"조각 수입"문서에서 "관세 고려"를 전환하십시오.

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✅ 1C ZUP 3.1에서 급여 확인을 위한 CHECK LIST
비디오 - 월별 회계 자체 점검:

✅ 1C ZUP 3.1의 급여
단계별 지침초보자용:

이제 조각 수입 문서에 대해 가능한 모든 설정에 대한 개요를 살펴보겠습니다. "관세 고려" 스위치부터 시작하겠습니다. 이 예에서는 직원을 고용할 때 급여에 대한 시간당 임금을 입력하지 않았기 때문에 이 옵션을 사용할 수 없었습니다. 그러한 비율이 다음 금액으로 도입되었다고 가정합니다.

• 사프로노프 - 80;
• 이그나토프 - 100.

계산 유형 "생산 주문에 대한 지불"의 공식 관점에서 이러한 관세율은 아무런 영향을 미치지 않음을 다시 한 번 상기시켜 드립니다. 그러나 "조각 수입"문서에서 "관세 고려"스위치가 활성 위치로 설정된 경우 팀이 얻은 총 금액은 관세율에 비례하여 분배됩니다. 그것을 설치하고 "계산"버튼을 클릭하십시오.

프로그램이 결과 값을 얼마나 정확하게 계산했는지 확인해 보겠습니다.

Safronov - 8,000(직원 급여) / 18,000(전체 팀 급여 합계) * 29,320(전체 팀 소득 합계) = 13,031.11

문서에 여러 라디오 버튼을 결합할 수 있다는 점에 유의하고 싶습니다. 예를 들어 "KTU 고려"와 "관세 고려"를 모두 설정합니다. 다시 계산하려면 "계산"버튼을 클릭해야한다는 것을 잊지 마십시오.

이제 어떻게 계산되는지 조금 해독하겠습니다.

Safronov - 8,000 * 0.4 / (8,000 * 0.4 +10,000 * 0.6) * 29,320(전체 팀 임금) = 10,198.26

Ignatov - 10,000 * 0.6 / (8,000 * 0.4 + 10,000 * 0.6) * 29,320(전체 팀 수입) \u003d 19,121.74

이러한 암호 해독은 프로그램 자체에서도 얻을 수 있습니다. 계산 시 댓글로 계산 옵션을 선택할 수 있습니다. 결과적으로 다음과 같은 창이 나타납니다.

솔직히 말해서 그들이 전달하려는 내용을 거의 이해하지 못했습니다.

"조각 수입"문서에서 "근무 시간 고려"를 전환하십시오.

이 기사의 시작 부분에서 "작업 주문에 대한 지불" 계산 유형을 사용할 때 근무 시간이 고려되지 않고 직원의 일정을 선택할 수 있음을 기억하고 있습니다. 이것은 실제로 계산 유형에 해당되지만 여기 문서에서 "부분 의상", 근무한 시간에 따라 여단의 수입을 구성원에게 분배하는 것이 가능합니다.

두 직원으로 돌아가 봅시다. 그들에게 나는 동일한 일정, 즉 주당 40시간의 표준 주5일제를 표시했습니다. Safronov는 7월 1일, 2일, 3일, 4일의 입학 시험 준비 및 합격으로 인해 근무일 중 4일 동안 결석합니다. "조직의 결근"문서를 소개합시다. 우리는 2014 년 7 월 발생 월을 표시하고 표 부분에 직원과 함께 한 줄을 추가합니다. 이 줄에는 결근 사유(예: "자비로 휴가")와 2014년 4월 1일부터 2014년 4월 7일까지의 결근 기간이 표시됩니다. 그런 다음 "계산"버튼을 클릭하여 "일 기준에 따라 출발"및 "시간 기준에 대해 출발"필드를 채우십시오.

하는 것을 잊지 맙시다. 지금 문서 열기 "부분 의상". 첫 번째 탭 "작업 완료"를 변경하지 않겠지만 두 번째 "연주자" 탭에서 "작업 시간 고려" 스위치를 활성화합니다. 동시에 시간표와 유사한 필드가 표 부분에 나타납니다. "채우기"버튼을 사용하여 계산 유형이 사용되는 모든 직원을 채 웁니다. "생산 주문에 대한 지불"(채우기 -> 모든 직원에 대해) 또는 필터로 필요한 직원을 선택합니다(채우기 -> 직원 목록). 결과적으로 직원과 근무 시간이 있는 행이 나타납니다. Safronov는 7월 1일부터 7월 4일까지 투표가 없습니다. 그런 다음 "계산"을 클릭하십시오.

전통적으로 받은 금액을 설명하겠습니다.

Safronov - 152(근무 시간) / (152 + 184)(여단의 모든 구성원이 근무) * 29,320(여단에서 번) = 13,263.81

동시에 이 프로그램은 일수가 아닌 근무 시간에 초점을 맞추고 있다는 점에 주목하고 싶습니다. 예를 들어 Safronov가 7월 7일 7시까지 근무한 8시간을 수정하고 문서를 다시 계산하면 직원의 금액이 약간 변경됩니다.

또한 문제의 "근무 시간을 고려하십시오"확인란과 관련된 "계산시 및 작업표에서"및 "계산시에만"스위치가 사용되는 이유를 설명하고 싶습니다. 다시 사프로노프에게 돌아가자. 그래서 자동으로 문서를 작성했을 때 Safronov는 152시간을 일했습니다. 그 후, 나는 생산을 1시간으로 줄였다. 내가 문서 후에 말했듯이 "부분 의상"문서 "급여"를 입력해야 합니다. 그것에서 우리는 직원 Safronov에 대한 줄이 나타날 표 형식 부분을 채우고 계산할 것입니다. 그리고 이 줄에는 직원의 출력에 대한 정보도 포함됩니다. "Piece-rate income" 문서에서 "계산할 때와 성적표에서" 스위치를 활성 상태로 둔 다음 문서에서 "급여" 152시간에서 151시간으로의 수정이 고려됩니다.

그리고 "조각 의상"문서에서 "계산할 때만"을 설정하면 내 수정은이 문서의 계산에만 관련됩니다. 결과적으로 "급여"문서에서 계산할 때 151시간이 아니라 152시간이 됩니다.

이 예에서 이 설정은 최종 금액에 영향을 미치지 않았지만 직원이 근무한 시간에 대해 다른 적립이 있는 경우 이 설정은 중요합니다.

내 연습에서 나는 한 번 전에 프로그래머가 그러한 구성을 자동화하기 위해 프로그램의 기능을 다시 작성하는 구성을 발견했습니다. 음, 즉, 근무 시간을 나타내는 최종 문서는 문서였습니다. "부분 의상", 그리고 문서에서 "급여"직원들은 또한 시간에 의존하는 적치휴가를 가지고 있었습니다. 구성은 매우 심각하게 재작업되었으며 비표준 프로그램을 업데이트하는 데 많은 시간을 할애했습니다. 그 결과, 물론 나는 문서를 원래 형태로 되돌려 놓고 회계사에게 이 두 문서의 무리를 다루는 방법을 보여주었습니다.

문서 "조각"의 "시간 입력 방법"

✅ 세미나 "1C ZUP 3.1을 위한 라이프 핵"
1s zup 3.1의 15가지 회계 생활 해킹 분석:

✅ 1C ZUP 3.1에서 급여 확인을 위한 CHECK LIST
비디오 - 월별 회계 자체 점검:

✅ 1C ZUP 3.1의 급여
초보자를 위한 단계별 지침:

하나의 스위치 그룹을 처리하는 것이 남아 있습니다. 이것이 "시간 입력 방법"입니다. 실제로 이 설정은 해당 월의 모든 날짜(시간표 형식)를 표 형식으로 표시해야 하는지 또는 요약 데이터가 충분한지 여부를 결정합니다. 우리의 예에서는 Safronov가 이 1시간을 완료하지 않은 특정 날과 결석한 날이 중요하지 않기 때문에 요약 데이터로 충분할 것입니다. 그러나 이것은 예를 들어 사람들이 교대로 일하는 공장의 경우 중요할 수 있습니다. 예를 들어, 3월에 며칠 동안 일을 하지 않은 사람이 일정에 따라 3월 8일에 휴일에 일해야 했습니다. 이 상황에서 그가 8 일에 일했는지 여부, 휴일 근무에 대한 추가 지불 자격이 있는지 여부를 알아야합니다. 다른 이국적인 상황이 있을 수 있으므로 이 설정이 자주 사용됩니다.

"조각 작업 주문" 문서에서 "추가 항목만 배포" 설정의 잘못된 작동

나는 이 설정에 대해 약간의 불확실성이 있기 때문에 처음부터 이 설정을 고려하지 않았습니다. 먼저 프로그램 자체의 도움말에서 스위치의 용도를 읽어보겠습니다. 이를 위해 각 문서에는 물음표 형태의 특수 버튼이 있습니다. 클릭하면 현재 문서에 대한 도움말이 열립니다.

« 수익만 분배- 이 플래그를 선택하면 계산 중에 문서 아래의 전체 금액이 분배되지 않고 요율로 소득을 초과하는 금액의 일부만 분배됩니다. 직원에 대해 계산된 금액을 해독하려면 "코멘트로 계산" 버튼을 사용할 수 있습니다. 이것은 힌트 1C를 말합니다. 자, 해보죠.

따라서 먼저 제시된 정의를 고려하여 프로그램이 수입을 어떻게 분배해야 하는지 추정해 보겠습니다. 나는 여전히 거래에 참여하는 두 명의 직원이 있습니다: Safronov와 Ignatov. 첫 번째는 리셉션에서 시급이 80이었고 두 번째는 100이었습니다. Safronov는 152시간, Ignatov는 184시간 일했습니다. 관세에 따른 Safronov의 작업: 152 * 80 = 12,160; Ignatov의 경우: 184 * 100 = 18,400 총 2인에 대한 관세율에서 이 직원은 30,560 = 12,160 + 18,400을 벌었습니다.

완료된 작업 탭의 "Piece work order"문서에서 여단의 수입 총액이 30,560 (직원 2 명 비율의 수입)을 초과하도록 세척 된 차량의 수를 약간 늘립니다. 따라서 수입 금액은 33,000입니다.

이 데이터에서 배포할 금액이 2,440 = 33,000 - 30,560인 것으로 나타났습니다.

Safronov의 KTU를 0.4, Ignatov의 0.6이라고 합시다. 분배할 금액은 다음과 같이 나뉩니다.

• 사프로노프 - 2440 * 0.4 = 976;
• 이그나토프 - 2440 * 0.6 = 1464.

이제 이 직원의 나머지 보수를 추가해 보겠습니다. 시간당 요금그리고 일한 시간. 그러면 다음과 같이 나타납니다.

• 사프로노프 - 80 * 152 + 976 = 13,136;
• 이그나토프 - 100 * 184 + 1464 = 19864.

이 모든 작업을 프로그램에서 수행하고 비교해 보겠습니다.

따라서 우리의 예상과 달리 프로그램은 "추가 수입만 분배" 확인란을 선택하지 않고 받을 수 있는 금액을 발행했습니다.

• 사프로노프 - 33,000 * 0.4 = 13,200;
• 이그나토프 - 33,000 * 0.6 = 19,800

따라서 결론 또는 프로그램 제대로 작동하지 않습니다, 또는 툴팁에 있는 텍스트의 본질을 잘못 해석했습니다. 누군가이 문제에 대해 자신의 의견이 있으면 의견에서 기꺼이 읽을 것입니다.

"작업 시간 고려"확인란을 활성 위치로 설정하면 비슷한 상황이 관찰된다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 프로그램은 "추가 항목만 배포" 스위치에 주의를 기울이지 않고 마치 존재하지 않는 것처럼 간주합니다.

"조각 작업 주문"문서에서 "추가 수입 만 분배"설정의 이해할 수없는 작업

그러나 "수입만 분배" 설정의 경이로움은 여기서 끝나지 않습니다. 이 스위치를 설정하고 "관세 고려" 스위치를 활성 위치로 설정하면 프로그램이 수행하는 작업을 보는 것이 놀랍습니다. 스크린샷을 보고 무슨 일이 일어나는지 설명하겠습니다.

"완료된 작업" 탭에서 팀이 33,000을 벌었다는 사실에도 불구하고 63,650의 금액에 주목하십시오. 일반적으로 프로그램은 시간당 임금 및 근무 시간을 기준으로 팀 구성원의 총 수입 33,000에 추가되었습니다. 30,560 = 12,160 + 18 400. 그러나 이 형식에서는 "Executors" 탭에서 총 금액이 63,560이고 "Completed Works" 탭에서 33,000인 경우 문서를 게시할 수 없습니다.

1C ZUP은 놀라움을 멈추지 않습니다. 이 프로그램을 처음 알게 된 지 3년이 지났지만 여전히 Piecework 문서의 이러한 동작에 대해 알지 못했습니다.

오늘은 그게 다야! 곧 새로운 흥미로운 자료가 있을 것입니다.

새로운 출판물에 대해 가장 먼저 알아보려면 내 블로그 업데이트를 구독하십시오.

1C ZUP 8.3의 시간당 급여는 "발생 및 공제 구성 설정" 링크를 클릭하여 해당 기능 섹션의 급여에 포함됩니다.

시간당 작업에 대해 지불하는 기능을 활성화하려면 "시간당 지불"에서 해당 상자를 선택하십시오.

그림 1

포함 후 목록에 새로운 적립이 나타납니다 *:

• 급여(시급)규칙에 따라 계산: 급여 금액을 계획된 시간으로 나누고 근무 시간을 곱하십시오.
• 시간당 요금 지불시간당 근무한 시간을 시급으로 곱한 값입니다.

*이 적립금은 입사 지원 시, 다른 직무로의 이동 문서 또는 계획적 적립금 변경 시 직원에게 할당됩니다.

다음 확인란도 활성화됩니다.

• 야간/야간*/잔업 – 해당 기간 동안 더 높은 급여를 받을 경우;
• 총 시간 회계 처리 - 총 근무 시간 회계에서 표준을 초과하는 작업 등록 및 지불;
• 어린이 수유를위한 추가 휴식 - 1.5 세 미만의 어린이가있는 여성에게 추가 휴식을 지불합니다.

*"야간/저녁 시간" 확인란이 활성화된 경우 회계 정책야간 및 야간 근무에 대한 추가 지불 금액을 지정하는 필드를 사용할 수 있게 됩니다.

그림 2

직원의 작업 일정에 일시적인 차이를 지정하려면 "작업 일정에 여러 유형의 시간 사용"을 활성화해야 합니다. 이 확인란이 활성화되어 있고 예를 들어 야간 시간이 활성화되어 있으면 일정이 야간 작업을 나타낼 수 있습니다.

예를 들어, 일정은 15:00에서 24:00까지 작업을 제공하며 한 번의 휴식은 1시간 동안 지속됩니다. 토요일과 일요일은 휴무입니다. 직원은 공휴일에 근무하지 않습니다. 야간 작업에는 20%의 추가 요금이 부과됩니다. 야간 시간은 22:00~24:00입니다. 이러한 작업 일정을 설계하려면 다음 설정을 수행해야 합니다.

• 적립의 일부로 "시간당 지불 사용" 및 "야간 시간" 확인란을 활성화합니다.
• 급여에서 - "작업 일정에 여러 유형의 시간 사용";
• 회계 정책에서 "조직에는 야간 근무에 대한 추가 지불이 있습니다"필드에 - 20을 입력하십시오.
• 새 작업 일정 만들기(기능 영역 "설정", "직원 작업 일정" 링크, "만들기" 버튼):
  • 예를 들어 "15:00에서 24:00까지 일정"과 같은 이름을 생각해보십시오.
  • 작업 일정이 표시되는 연도를 나타냅니다 - 2018;
  • "차트 속성 변경" 링크를 클릭하십시오.
  • 작성 방법에서 찾기 - "요일별";
  • "작성시 휴일을 고려하십시오"상자를 선택하십시오.
  • "시간 유형" 목록에서 "투표율"/ "야간 시간"의 유형을 표시하십시오.
  • "작업 일정" 목록의 "투표율" 열에서 월요일부터 금요일까지 작업 기간(6시간), "야간 시간" 열(2시간)을 나타냅니다.
• "확인" 버튼을 클릭하십시오.

작업 일정은 다음과 같습니다.

그림 3

직원의 일정은 "채용", "인사 이동", "목록에 의한 작업 일정 변경"을 통해 할당됩니다.

시간당 급여 시스템의 예는 직원이 낮 동안 일상적인 작업과 증가된 복잡성을 모두 수행할 수 있는 상황이 될 수 있습니다. 복잡성의 첫 번째 수준의 작업 수행에 대한 시간당 비율은 정상입니다. 고용 계약. 복잡성이 증가된 작업의 경우 50% 인상된 요율로 추가 지불을 받습니다. 이러한 시스템에서 직원에게 급여를 지급하려면 다음이 필요합니다.

• 근무 시간 유형 분류자(설정-분류자-근무 시간 유형, "만들기" 버튼)에 새로운 유형의 시간을 추가합니다(조건부로 "복잡한 투표율"이라고 함).
• 예를 들어 "복잡한 출석"과 같은 새로운 유형의 시간 이름을 입력하고 코드(알파벳, 숫자 코드)를 설정하고 필요한 경우 전체 이름을 주 근무 시간에 대한 링크를 나타냅니다.

그림4

• 새로운 유형의 지불 만들기 "작업에 대한 관세율 어려운 조건"(설정-적립금-버튼 "만들기"). 발생의 형태로 그 목적이 "시간 임금 및 수당"임을 나타냅니다.
• 시간추적 유형을 입력하면 적립이 됩니다. 시간 유형 목록에서 "어려운 투표율"을 선택하고 수식을 입력해야 합니다. (TariffRateHour*1.5) * TimeIn 시간;

그림 5

• 나머지 필수 세부 정보(시간 추적, 종속성, 우선 순위, 평균 수입, 세금, 기여금, 회계)를 입력합니다.
• 직원을 위한 문서 "시간표"를 소개합니다. 여기에서 정상 및 어려운 작업에 대한 시간 "출근" 및 "출근 어려움"을 각각 표시합니다.

예를 들어 직원 Antonov M.S. 2018년 7월 시급으로 그는 6시간 동안 보통 복잡도 작업을 수행하고 나머지 시간에는 복잡도 증가 작업을 수행했습니다. 동시에 직원의 작업표는 다음과 같습니다.

그림 6

정상 근무 시간 - 132, 어려운 조건에서의 근무 시간 - 44, 총 176 근무 시간. 크기 임금(200 * 176) + (200 * 1.5 * 44) \u003d 48,400 루블이어야 합니다.

그림 7

근로시간에 따른 임금계산을 커스터마이징하는 실제 과제가 ZUP에서 어떻게 해결되는지 살펴보았다.

질문: ZUP 3.1 조각 지불

나는 조각 지불을 설정했습니다. 기능 옵션 "부분 수입".
추가 발생을 위해 "누진적 요율로 추가 지불(조각)"이 추가되었습니다. 급여, 직원이 급여보다 많은 작업을 완료하면 급여가 적으면 근무 시간에 따라 급여가 부과됩니다.
다음 질문 1번, 문서 "급여 및 기여금"에는 급여가 조각보다 높을 경우 발생하는 "누진 비율(조각) 보충"이 포함되며 이에 대한 추가 지불이 없습니다. 구성기에서 변경하지 않고 어떻게 표시되지 않을 수 있습니까?

이제 테스트에서 36489의 금액으로 조각 작품을 만들었으며 Max(Piecework, Salary * (TimeDaysHours - RecycledAccording the Summarized Accounting) / NormaHours) 공식에 따라 36490의 급여가 부과되고, 빈 발생 "누진 요금(조각)의 추가 요금"

대답:()두 적립금, 다 이쁘고 맞는데 빈값이 '0' 나올때 이건 어쩐지 안맞아서 안나오도록 없애는 방법을 생각중 케이스 "0"과 함께

질문: 조각 지불이 비표준입니다.

안녕하세요. 급여 계산에 도움이 필요합니다. 공식은 다음과 같습니다. 작업 유형 - 청소(표준이 있음). 수행된 계수 놈/볼륨이 계산됩니다. 비율 - 급여 / 근무일 합계. 발생 = 비율 * 계수 * 작업 일수. 작업 유형에 대한 프로그램에는 표준이 없습니다. 조각 표시기는 프로그램에 의해 계산되며 변경할 수 없습니다.
Norm 지표를 추가로 입력할 수 있지만, 이는 개인에 한하지만 업무의 종류에 따라 필요합니다. 사람은 다른 규범으로 여러 유형의 작업을 할 수 있습니다.

대답:

급여 및 HR, 에디션 3.0(3.0.25.105)

Q: 성과급

모두에게 좋은 하루!

동지 여러분, 제가 해결하려고 노력할 문제가 있습니다.
직원을 해고할 경우 해고당일 산정액을 지급해야 하지만, 성과급 산정에 문제가 있고, 거래지시가 소급하여 조정되는 문제가 있다. 해고된 직원에 대한 조각 소득 금액이 변경됩니다. 결과적으로 잔액은 계정 70에 정지됩니다.
표면적으로는 해고된 직원의 거래 금액을 수정하고 거래를 다시 계산할 때 변경하지 않는 것이지만, 이를 수행하는 방법은 명확하지 않습니다.

대답:

명확하지 않습니다. 전체 BP를 설명합니다.
회계의 관점에서 모든 것은 단순히 거래에 대한 주문입니다. 주문 결과에 따라 작성되고 지불됩니다.
비유적으로 말해서, 월말에 금액을 알고 배포하는 의상을 제작한 경우 지급된 금액에 따라 의상에서 해당 사람을 제외하고 이 금액을 뺀 나머지 금액을 남아있는 사람들

질문: ZUP 3.1: 과제물 및 성적표

좋은.
나에게 이것을 말하십시오:
예를 들어 2월 1일부터 2월 4일까지 A 부서에서 근무한 직원이 있습니다. 그런 다음 그는 2월 5일부터 부서 B로 이동합니다. 나는 그가 이 기간 동안 근무한 두 개의 다른 부서에 대한 작업표 문서를 시작하고 2월 1일부터 4일까지 6일(69시간)을 근무했음을 표시하고 두 번째 작업표에서는 12일(138시간)을 근무했음을 나타냅니다. . 다음으로 조각주문서를 작성하여 단위를 표시하고 사원명단으로 채우고 작성한 결과 18일(207시간), 즉 전체 근로시간을 합산하여 설정하고, 유닛 제외. 이것이 작동해야 하는 방법입니다. 또는 특정 세분화에 대한 작업표에서 시간과 요일이 표시되도록 파일 없이 어떻게든 수행할 수 있습니다.? 코드를 보니 요청에 세분화가 없는 것 같습니다.

또는 작업표 없이

조각 주문 문서에서 수동으로 근무 시간을 수정한 다음 급여 문서에서 거래 발생을 대체하도록 수정 없이 무언가를 할 수 있습니까?

대답:

2.5에서 조각은 다음과 같습니다.
근무 시간 포함 - 문서에 입력된 근무 시간을 고려합니다. 이 플래그의 경우 "계산할 때 및 작업표에", "계산할 때만" 스위치가 있으며, "작업 시간 고려" 플래그가 선택된 경우에만 사용할 수 있습니다. 스위치가 "계산 시 및 작업표" 위치로 설정되어 있으면 문서에 입력된 근무 시간이 소득 분배 금액 계산에 포함되고 근무 시간으로도 반영됩니다. 스위치가 "계산시에만"위치로 설정되어 있으면 분배 금액을 계산할 때만 근무 시간이 고려됩니다.
계산할 때와 작업표에서 확인란을 선택한 경우 작업 순서에 설정된 시간은 수동으로 작업 임금에 대한 급여 문서에 떨어졌습니다. 3.1에서 동일한 작업을 수행하는 방법은 무엇입니까?

개별 그래픽으로 해보았습니다. 효과가 있었던 것 같습니다. 즉, 임금을 계산할 때 나는 ind에서 시간을 내기 시작했습니다. 그래픽이지만 조각 의상에서는 두 부분에 대한 요약으로 시간을 계속 설정합니다.

질문: 조각 주문 생성 시 오류

안녕하세요!

제조 엔터프라이즈 관리, 에디션 1.3(1.3.81.1)
조각 주문을 수행할 때 오류가 나타납니다.
핸들러 실행 중 오류 - "처리 중"

때문에:

(Document.Workshop.ObjectModule(5770)): 컨텍스트 메서드 호출 오류(쓰기)

때문에:

이러한 키 필드가 있는 레코드가 존재합니다! : 시간 유형별 작업 일정: Petrov Ivan Ivanovich, 09/01/2016 0:00:00, 아니요, 시간별, 09/01/2016 0:00:00 (정보 등록: 시간 유형별 작업 일정 ; 줄 번호: 2)

확인했습니다: 이 날짜에 대한 등록부에 항목이 없습니다. 시간표도 입력되지 않았습니다.
이유는 무엇입니까?
어디에서 참조하는 라인을 볼 수 있습니까?
직원에게는 한 가지 유형의 발생만 있습니다. 상품별 결제 추가 요금이 없습니다.

대답:

글쎄, 당신이 인사 이동을하고있는 것이 의심 스럽습니다. 그는 1 일부터 그를 위해 작업 일정을 설정합니다.
그리고 당신은 시간표를 만들고 거기에 서서 시간을 고려하기 때문에 그는 그를 위해 같은 일정을 만듭니다.
글쎄, 성적표의 출력을 조각 순서로보십시오. 원칙적으로 직원이 일정에 따라 살아야한다는 사실과 일치하거나 직원이 나오지 않았거나 일해야한다는 사실과 일치합니다 8 일정에 따라 몇 시간, 그리고 그들은 나에게 작품에 6을 넣었습니까? 그것은 일어난다.
그렇지 않다면 체크박스를 체크하여 월말 계산만 남겨두고 이 직원들을 위한 타임시트 문서를 작성하고 모든 것이 정상인지 확인하고 수행할 수 있습니다.

질문: ZUP 3.1. 새 직원은 조각 주문에 추가되지 않습니다.

안녕하세요.
1) 1월 15일부터 채용된 직원이 있습니다(교대 근무 일정, 발생 - "봉급받는 직원의 조각 소득").
2) 초기 데이터 "여단 조각 작업" 입력을 위한 템플릿이 생성되었으며, 관세율의 크기와 근무 시간을 고려하여 배포가 수행됩니다.
3) "급여 데이터"를 열고 "여단 조각"을 만듭니다. 작업 기간은 2018년 1월 9일부터 2018년 1월 31일까지이며 문서 날짜는 2018년 1월 31일입니다. 새 직원을 포함하여 팀에 포함된 모든 직원의 선택을 추가합니다.
신입사원을 제외한 전 직원에 대해 세율을 확대하여 금액을 배분합니다. 기간을 15시에서 31시로 설정하면 신입사원을 위해 모든 것이 연장되어 배분되지만 나머지 요일과 시간은 과소평가된다. 그것에 대해 무엇을 할 수 있습니까? 미리 감사드립니다.

대답:

안녕하세요! 거의 같은 문제, 01/09/18에서 우리 직원만 고용되었고 01/01/18-01/31/18에서 조각 작업 주문. 신입 사원이 조각 주문에 들어가지만 급여에서 계산 결과가 비어 있고 "조각 수입에 대한 데이터 없음"이라고 씁니다. 01/09/18-01/31/18의 조각 주문에서 수정하면 해당 금액 적립금에.

질문: 조각 작업에 대한 연금 기금에는 추가 관세가 부과되지 않습니다.

안녕하세요!
SCP, 플랫폼 8.2.19.130, 릴리스 1.3.84.1.
다음은 급여 회계사가 보낸 편지입니다.

직원(예: Andrianov)은 월 초가 아니라 10월 13일부터 견습생에서 마무리 작업자(유해한 작업 조건)로 이전됩니다. 그리고이 경우 조각 주문에 대한 FIU의 추가 관세가 부과되지 않았습니다. "보험료 계산"문서에서 수동으로 수정하면 다음 달에이 금액이 취소되고이 금액은 직원 보험료 카드의 과세 소득에 포함되지 않습니다. 무엇을해야합니까?

회계사는 직원이 1 일부터 전근하면 모든 것이 괜찮다고 말합니다. 또한, 위와 같은 상황에서 모든 종류의 할증 및 조각품 보너스에는 추가 관세가 부과되지만, 조각품 자체에는 부과되지 않습니다. 모든 것이 올바르게 설정된 것 같습니다. 여기서 문제가 될 수 있는 것은 무엇입니까? Andrianov의 스크린샷을 첨부합니다.

대답:

조각 의상에는 많은 뉘앙스가 있습니다. 예, 모든 것이 완료되어야 합니다.

질문: 지불 가능성이 있는 온라인 인보이스 발행

다시 안녕. 청구서 지불에 대한 다음 정보가 있습니다.
1) 결제수단 (미르카드, 비자카드, 비자전자카드, 마스터카드, 전자지갑 - 웹머니, 얀덱스머니, 치위)
2) 카드의 경우 : 카드번호, 유효기간 월, 연도, 소유자명, CVV, 소유자 비밀번호
3) Webmoney의 경우: 로그인, WMR(루블) 지갑 계정, 비밀번호
4) Yandex 돈의 경우 - 로그인, 비밀번호, Yandex 계정 번호
5) Qiwi의 경우: 전화번호(Qiwi 계정) 및 비밀번호
선택한 지불 방법에 따라 플레이어가 지정한 금액으로 이메일로 송장을 보내야 합니다(모든 데이터는 플레이어가 특수 형식으로 입력함). 결제에 성공하면 플레이어의 이메일에서 이메일로 알림 편지를 받습니다(즉, 결제 및 지불인 데이터(그의 이메일) 수신 가능성이 있는 즉시 인보이스 구현). 이 문제의 일반적인 예는 온라인 상점입니다. 이것을 1C에서 구현해야 합니다. 대부분 지불 사이트와의 1C 통합이 필요할 것입니다. 이 작업을 수행하는 방법에 대한 정보를 제공해 주시면 대단히 감사하겠습니다.

대답:

그리고 나는 나 자신에게 편지를 보내지 않을 것이지만 플레이어가 성공적으로 지불하면 자동으로 내 비누로 보내질 것입니다. 하지만 어떻게 해야 하는지, 아직 모릅니다.

질문: v7: atol 드라이버에서 지불 유형을 전자에서 보너스로 지불로 어떻게 변경할 수 있습니까?

Atol 8.14.2에서 최신 kkm 드라이버를 설치했지만 "전자" 지불 유형을 "보너스 지불"로 변경하는 방법을 찾을 수 없습니다.
현금결제와 '전자결제' 3가지 방식으로 4가지 방식으로 결제할 수 있는 기회가 있는 것으로 알고 있습니다. 여기 전자적으로 이 중 하나가 있으며 이를 대체하고 싶습니다. 어떻게든 프로그래밍 방식으로 수행할 수 있습니다. 알아낼 수 있도록 도와주세요. 이미 시간이 부족하기 때문입니다. 다음주 ECLZ 현금 데스크에 만료되며 온라인 현금 데스크를 설정해야 합니다.

대답:() 알아냈고, KKM 드라이버 9.8.1을 다운로드했고, 거기에서 지불 유형의 이름을 변경할 수 있지만 8.14.2에서 찾지 못했습니다.

질문: UT 11.4 카드로 결제할 때 수표에 "후속 결제(신용)"가 인쇄됩니다.

RCC에서 카드 결제로 수표를 만들려고 하면 계산원 수표의 프로그램이 "후속 결제(신용)"를 인쇄합니다.
무엇이 잘못될 수 있는지 알려주세요.
KKM 아톨 22F
터미널 획득 - 장비 연결 없음.

대답:데이터베이스와 KKM의 지불 유형 수가 일치하지 않습니다.

이 자료에서는 1C 프로그램 버전 3.0에서 조각 작업 순서(조각 작업 또는 팀 작업 순서)를 설정하는 방법에 대해 설명합니다. 감정가들은 1C 프로그래머가 ZUP에서 여단 명령을 계산하는 능력을 크게 향상시켰다고 말합니다.

따라서 조각 복장 계산의 다음 주요 사항에 대해 알려 드리겠습니다.

1C에서 트랜잭션을 설정하는 방법(이전 버전 2.5에 비해 이 프로세스가 다소 복잡해짐)
- KTU를 고려한 조각 수입 계산;
- 조각 수입과 급여의 병행 발생;

참고로 이 글에 소개된 모든 수치는 최신 버전 3.0의 1C 인터페이스에서 작성되었음을 알려드립니다. 최신 버전의 모습은 "택시"라고 합니다. 일반 인터페이스에서 "택시"로 전환하려면 주 메뉴에서 "서비스"를 클릭한 다음 "옵션"을 클릭하십시오. 그런 다음 "택시"를 선택하고 "시작" 버튼을 눌러야 하는 설정 창이 열립니다. 택시로 전환할 필요는 없지만 이 자료에서 이야기할 모든 내용은 평소에도 모습"1C".

1C에서 거래를 계산할 가능성을 설정하려면 설정 메뉴의 섹션 중 하나에서 급여라는 항목을 찾아서 선택해야 합니다. 같은 이름의 열린 창에서 인터넷 주소 "발생 및 공제 구성 설정"으로 이동하십시오. 그런 다음 같은 이름의 창이 다시 열리고 "기타 발생" 탭에서 "부분 수입" 확인란을 선택해야 합니다.

이러한 설정 후에는 정보 베이스에 많은 변경 사항이 나타납니다. 특히, 여단 복장과 관련된 "적립금" 목록에 2개의 새로운 것이 나타납니다. "적립금" 목록은 주 메뉴의 "설정" 섹션에서 찾을 수 있습니다. 위의 목록에는 "조각 작업(임시 요금으로 근무하는 사람용)" 및 "조각 작업(급여로 근무하는 사람용)"이라는 두 가지 유형의 계산도 있습니다.

일반적인 계산 유형은 직원이 조각 수입이나 급여(더 높을 경우)를 받는 데 가장 적합합니다. 그러나 출판 초기에 설정된 문제를 해결하기 위해 이러한 유형의 발생액은 우리에게 적합하지 않습니다. 이제 발생액을 열고 이러한 유형의 계산에서 개발자가 제안한 공식을 검토해 보겠습니다.

이 공식은 많은 경우에 유용하고 수요가 많습니다. 따라서 이제 일반적인 계산 유형을 사용하여 트랜잭션을 계산하는 알고리즘을 보여 드리겠습니다. 그리고 우리는 출판물의 두 번째 부분을 일반적인 급여와 계약을 동시에 계산하는 문제를 해결하는 데 할애 할 것입니다.

관세율 및 KTU를 고려한 "1C ZUP"의 여단 명령 계산

예를 들어, 2014년 11월 1일부터 2명의 직원을 고용하고 "일부 수입(급여로 일하는 직원의 경우)"이라는 계산 유형을 할당하는 것이 좋습니다. 팀 내 트랜잭션 계산을 표시하려면 두 사람이 필요합니다. 신입 사원을 소개하려면 "고용"이라는 인사 문서를 사용하십시오. 이 계산 공식은 급여 발생을 지정하므로 급여 금액을 입력해야 합니다.

그리고 이제 프로그램은 위의 두 직원으로 구성된 팀이 11월에 얼마나 생산했는지에 대한 데이터를 입력해야 합니다. 이러한 작업을 위해 "ZUP"은 "급여 데이터"("급여" - "급여 데이터") 문서를 사용합니다.

위의 문서는 "Employees"와 "Performed work"의 두 탭으로 구성되어 있습니다. 후자는 팀에서 수행한 기술 작업("작업 유형"이라고 하는 필드) 및 수행된 작업량에 대한 데이터를 포함합니다.

"작업 유형"필드의 모든 값은 동일한 이름의 디렉토리에서 채워집니다. 이름 외에도 각 작업 유형에는 "비율" 값이 있습니다. 즉, 수행하거나 출력하는 작업 단위당 여단이 받는 자금의 양입니다. 동시에 킬로미터, 킬로그램, 조각, 톤 등 모든 측정 단위를 시스템에 지정할 수 있습니다. 프로그램은 어떤 측정 단위를 의미하는지 상관하지 않습니다.

우리의 경우 여단의 노동자들은 테이블 수집에 종사했습니다. "작업 유형"의 한 테이블에 대해 견적 가격 1200루블. "완료된 작업량" 필드에 직원이 조립한 테이블 수인 100이 입력됩니다. 그리고 이 데이터에서 시작하여 프로그램은 자동으로 여단의 산출량을 계산합니다.

이제 우리는 여단 자체의 구성을 나타내는 "직원"이라는 탭에 주의를 집중합니다. 우리는 조금 더 일찍 Smetanin과 Stakhanov라는 두 명의 직원을 선택했습니다. 문서 테이블에는 "계수" 및 "관세율"(KTU와 거의 동일)의 두 필드가 있습니다. 이 필드는 팀이 얻은 금액을 할당합니다. 아직 프로그램에서 이러한 필드를 볼 수 없을 가능성이 큽니다.

위의 "계수" 및 "관세율"을 "1C ZUP"에서 사용할 수 있으려면 다음을 수행해야 합니다. 추가 세팅. 이렇게 하려면 주 메뉴의 "설정" 부분에서 "입력 데이터 입력 템플릿"이라는 항목을 찾은 다음 해당 항목을 열고 "여행 작업" 행을 선택합니다.

그런 다음 열린 "Travel work" 창에서 "모든 직원에게 배포" 스위치를 활성 위치로 설정하고 원하는 배포 방법("관세율 크기 고려" 또는 "계수 고려")을 선택합니다. ZUP 프로그램 구성에 설정이 있는 알 수 없는 위치입니다.

문서를 "여행 작업(입력 데이터 입력 문서 템플릿)"으로 저장하고 이전에 팀 작업 결과에 대한 데이터를 입력한 "여행 작업(입력 데이터 입력 문서 템플릿)" 문서로 돌아갑니다. "관세율" 및 "계수" 필드가 "직원" 탭에 나타나도록 하려면 이 문서를 닫았다가 다시 열어야 합니다.

모든 직원의 경우 계수는 자동으로 값 1로 채워집니다. 그리고 "관세율"의 데이터는 "고용" 문서에 기록된 값에 따라 달라집니다. 이 경우 근로자의 급여가 다르기 때문에 근로자가 받는 금액은 급여에 비례합니다.

계수 값이 변경되면 그에 따라 새 계수를 고려하여 분포되며 금액도 변경됩니다. 이 경우 두 직원에 대해 KTU를 1로 둡니다.

이제 이 문서를 스와이프합니다. 그러나 그 보유 사실 자체가 자금이 기업 직원에게 발생했다는 것을 의미하지는 않습니다. 최종 급여는 급여 문서에서 이루어집니다. 표 부분을 작성할 때 두 직원은 "조각 작업"에 따라 계산된 금액과 "조각 작업 소득(임금 근로자용)"이라는 계산 유형을 사용하여 거기에 도착해야 합니다.

그리고 물론 "급여"라는 문서를 게시하십시오.

여단 복장과 급여 동시 계산

이제 ZUP 3.0에서 급여로 여단 복장의 동시 발생을 설정하는 방법에 중점을 두겠습니다. 일반적인 유형의 계산 "조각 수입(급여를 받는 직원의 경우)"으로는 충분하지 않습니다. 이러한 유형의 계산은 "시급에 의한 지불" 또는 "급여에 의한 지불"과 동시에 할당될 수 없다고 말하는 것이 중요합니다. 이 발생액에서 "시간 회계"라는 탭에서 "시간 기준 내에서 전체 교대 근무"값이 정의되고 직원은 값에서 "1C ZUP"을 동시에 할당하는 것이 금지됩니다. 설정이 유사한 계획 적치휴가의

이 제한을 제거하려면 시간 추적 설정이 "이미 지불한 시간에 대한 추가 지불" 값으로 설정되는 새 계산 유형을 작성하십시오. 복사하여 급여 유형을 생성하고 이름을 Piecework(Agreement Only)로 지정합니다. 그것에서 우리는 특히 다음과 같은 몇 가지 변경 사항에 대해 이야기해야 합니다.

하나). 시간 추적 설정이 필요한 값을 받으려면 "기본" 탭에 있는 "발생 할당" 필드에서 "발생 및 지불" 항목을 선택해야 합니다. 이제 시간 추적은 자동으로 "이미 지불한 시간에 대한 추가 지불" 값을 가져옵니다.

삼). 최종 계산 중 "급여" 문서에서 계산을 수행하려면 "계정이 생성됨" 필드에서 "월간"을 선택합니다.

이러한 설정의 결과로 "일부 소득(계약만)" 및 "급여로 지급" 계산 유형을 근로자에게 동시에 할당할 수 있습니다.

첫 번째 경우와 마찬가지로 조각 수입에 대한 정보도 입력됩니다. 이것은 "급여"- "급여 계산 데이터"- "여행 작업"과 같은 작업 알고리즘에 따라 발생합니다.

급여 및 거래 발생은 "급여" 문서를 사용하여 구현되며, 작성하면 "부분 소득(계약만)" 및 "급여로 지불"의 2가지 유형의 발생에 대한 정보가 표시됩니다.