줌에서 일당 반영하는 방법 8.3. 우리는 "1s"프로그램에서 초과 한도 일일 수당을 고려합니다. 일당 및 보험료

02.02.2022

근무일수당은 주말 및 공휴일을 포함한 출장일과 출장일에 대해 근로자에게 지급됩니다.

여행 경비를 반영하는 기본 절차는 단순화 된 세금 시스템을 사용할 때 레지스터에 따라 1C 8.3의 기본 작업 수행 고려에 반영되었습니다.

문서 현금 인출과 관련하여 간이세제 적용다음과 같은 움직임을 만듭니다.

수입 및 지출 회계 장부(섹션 I)에 따르면. 단순화된 세금 시스템의 목적을 위한 비용은 직원이 비용에 대해 보고하고 문서가 발행된 후 고려됩니다. 사전 보고서:

누적 레지스터 기타 계산:

1C 8.3의 일일 수당 형태의 비용 확인은 문서를 사용하여 발행됩니다. 사전 보고.섹션에 있습니다 현금 데스크 및 은행 - 현금 데스크.

간소화된 조세제도와 관련된 부분에 문서를 게시할 때 다음 레지스터에서 이동이 형성됩니다.

수입 및 지출 장부(섹션 I) - 과세 기준을 결정하기 위해 고려할 비용 금액:

KUDiR 설명 - 비용 및 VAT는 별도로 자세히 해독됩니다.

기타 계산 - 실제로 지출된 지출 금액이 반영됩니다. 책갈피에 표시 다른.즉, 발행된 것보다 더 많이 지출된 경우 현재 사전 보고서가 정산 문서 열에 표시되고 초과 지출 금액이 별도의 줄에 강조 표시됩니다.

단순화 된 세금 시스템에 따른 비용 - 단순화 된 세금 시스템의 비용 지불 현황으로 기록이 작성됩니다.

영수증 - 미지급 상태의 실제 지출 금액이 있는 기록.
비용 - 비용 지불, 즉 발행된 임프레스트 금액에서 미지급 상태를 제거하는 임프레스트 금액 발행을 확인하는 기록:

일일 수당 및 소득세

직원의 일당 지급 비용은 단락에 따라 기타 비용에 포함됩니다. 12 페이지 1 예술. 러시아 연방 세금 코드 264.

일일 비용에는 다음이 포함됩니다.

발생 방법 -보고에서 과세 기간사전 보고서가 승인된 경우
현금 방식으로 - 실제 일당 지불 후.

1C 8.3에서는 발생 방법만 지원되므로 문서를 게시할 때 일당은 비용으로 인식됩니다. 사전 보고서:

개인 소득세 및 기준을 초과하는 일당

일일 수당은 다음과 같은 경우 개인 소득세가 면제됩니다.

러시아 연방 출장 중 매일의 일일 수당은 700 루블을 넘지 않습니다.
해외 출장의 경우 일일 수당은 2,500 루블을 넘지 않습니다.

중요: 출장 규정 11항에 따르면 1일 출장 중에는 직원이 일일 수당을 받을 수 없습니다. 동시에, 2012년 9월 11일자 결의안 No. 4357/12에서. 러시아 연방 대법원은 1일 출장에 대한 일일 수당 상환의 허용 가능성을 언급합니다. 따라서 일일 수당 지불에 대한 결정을 내릴 때 위의 모든 규범이 적용됩니다 (러시아 연방 세법 226 조 1.4 및 6).

일일 수당 대신 추가 보상을 지급하는 경우에도 동일한 기준을 고려해야 합니다. 비용 (2015년 5월 26일자 러시아 재무부 No. 03-03-06/30062, 2014년 5월 26일자 03-03-06/1/24916, No. 03-04-06/ 6394 (2013-03-04, No. 03-04-07/6189 of 03/01/2013).

이 기준을 초과하여 지급되는 일일 수당에는 개인 소득세가 부과됩니다. 여기서:

소득 수령일 - 사전 신고가 승인된 달의 말일
날짜 개인 소득세 납부- 소득을 받은 날의 다음 날.

이 상황이 1C 8.3 Enterprise Accounting 3.0 프로그램에 어떻게 반영되는지 고려해 보겠습니다.

장에서 디렉토리 - 급여 및 인사 - 발생액아래 그림과 같이 새로운 유형의 발생을 만듭니다. 동시에 이러한 유형의 적립이 이미 목록에 있는지 확인하십시오.

체크박스 체크 소득 자연스러운 형태 일당이 지불 명세서에 반영되지 않도록 임금, 그러나 과세에만 참여했으며 계정 70에 잔액을 형성하지 않았습니다.

필드 반사 방식문서가 생성되지 않기 때문에 공란으로 두십시오. 급여배선 Dt 26 - Kt 71.01을 형성할 수 없습니다. 이 배선은 문서에 의해 생성됩니다. 사전 보고.

주의: 목적을 위한 일당 반영 개인 소득세 1C 8.3의 보험료는 급여 문서 대신 개인 소득세 회계 작업 및 보험료 회계 작업 문서를 사용하여 수행 할 수도 있습니다.

전표를 게시한 결과를 보면 70계정에는 일일수당 금액이 반영되지 않고, 개인 소득세 발생그리고 형성된 보험료:

회계 규범을 초과하는 일일 수당의 보상을 반영하기 위해 문서를 사용할 수 있습니다 현금 인출섹션을 통해 은행 및 현금 데스크 - 현금 문서:

문서 이동의 결과로 생성된 전기가 표시됩니다.

일당 및 보험료

규범 내 일일 수당은 직원의 업무 수행과 관련된 보상금과 관련되어 있으므로 보험료가 적용되지 않습니다.

당일 출장에 대해서는 과세 여부에 대해 의견이 엇갈린다.

따라서 계산이 필요한 경우 보험료, 그런 다음 규범을 초과하는 일일 수당의 보상과 유사하게 이러한 유형의 발생을 독립적으로 발행하여 문서에 추가할 수 있습니다 급여,이는 일일 초과 근무에 대해 위의 예에서 고려됩니다.

보험료에 세금을 부과하지 않으려면 1C 8.3의 일일 수당이 평소와 같이 탭에 반영됩니다. 다른문서에서 사전 보고.

오늘 기사에서는 1C 급여 및 인사 관리 8.3의 출장 주제를 다룰 것입니다. 항상 그렇듯이 프로그램 작업에 대한 단계별 지침을 보여 주며 1C 8.3의 출장에 대해 여전히 궁금한 점이 있으면 기사의 의견에 남겨 둘 수 있습니다. 다음으로 다음 질문을 고려할 것입니다.

1. "출장" 하위 섹션을 엽니다.

프로그램을 열고 "급여"섹션에서 "출장"으로 이동하십시오.

중요한! "출장" 위치가 활성화되기 위해서는 RFP 계산을 위한 초기 설정에서 해당 상자를 선택해야 합니다.

2. 서류 목록

"출장 급여"섹션에서 문서 목록 형식이 눈앞에 열립니다.

3. 문서 작성

보세요, 문서 생성 프로그램은 2개의 버튼을 제공합니다. 1번 버튼에는 1번 사원의 출장비를 계산하기 위한 문서가 생성됩니다.

4. 평균 소득 계산

계산이 기록될 월을 지정해야 합니다. 프로그램은 현재 월로 기본 설정됩니다. "Employee" 디렉토리를 열고 필요한 디렉토리를 선택하십시오.

다음으로 여행의 시작과 끝을 지정해야 합니다. 귀하의 프로그램이 인력 충원, 해당 확인란을 선택하여 직원의 부재 시간에 대한 비율을 해제할 수 있습니다. 수 이 프로그램은 출장에 대한 수입과 발생액을 자동으로 계산합니다.

여행이 다음에 끝나는 경우. 월, 1C ZUP 8 프로그램은 전액 또는 매월 지불 계획을 돕습니다. 월별 지불을 선택하면 이 문서를 사용하여 이번 달에 대한 지불만 제공합니다. 그 외의 급여계산은 급여계산시에 실시합니다. 또한 이러한 계산의 평균 수입은 "출장"문서에서 얻은 값에 해당합니다.

5. 출장 일당 계산 방법

자세한 계산을 보려면 "발생(세부 정보)" 탭으로 이동하십시오.

6. 특별 영토 조건

직원이 특별한 영토 조건으로 보내진 경우 "PFR 경험" 탭에서 "영토 조건" 열을 작성해야 합니다.

7. 인쇄

인쇄된 양식을 표시하려면 먼저 "추가" 탭을 채워야 합니다. 이 탭에서 출장 장소, 일수, 이유, 여행 목적 및 자금과 같은 데이터를 입력해야 합니다.

8. 출장 방법

필요한 모든 데이터가 채워지면 문서를 수행합니다. 또한 이를 바탕으로 이 문서출장 오더, 모든 계산, 출장 증명서 및 작업 배정을 인쇄할 수 있습니다(2015년 이후 마지막 2개 항목은 필수 항목이 아님).

9. 직위의 조합

회사에서 직위 조합을 실행하는 경우(1C ZUP 8 프로그램에 표시됨) "출장" 문서를 사용하여 "직위 조합" 문서를 만들 수 있습니다. 이렇게하면 출장을 간 사람의 업무를 수행 할 직원에게 추가 지불을 할당 할 수 있습니다.

10. 파트타임

또는 출장을 간 직원이 아르바이트를 하는 상황이 있을 수 있습니다. 문서에 하이퍼링크가 있어 부재를 등록할 수 있습니다.

11. 여행수당 지급

정산 기간 동안 지불하기로 선택한 경우 "지불" 버튼을 클릭하여 이 작업을 수행할 수 있습니다. 그 외의 경우에는 RFP와 함께 지급됩니다.

12. 공제액 계산

이 지불 옵션을 선택하면 공제가 계산됩니다. "선불" 지불 유형도 마찬가지입니다. 계산 및 공제에 대한 세부 정보를 보려면 오른쪽 모서리에 있는 "연필"을 클릭하십시오.

13. 출장 주문

"T-9a"버튼을 클릭하여 한 번에 여러 직원의 출장 주문 형성을 진행합니다.

14. 타임 시트 만들기

문서 작성은 "추가"버튼을 클릭하여 수행됩니다. 에 정보를 추가할 때 표 부분마지막 열 "결석 및 발생에 대한 회계"의 문서에서 데이터는 하이퍼링크로 표시됩니다. 이 예에서는 첫 번째 직원의 부재가 고려됩니다. "출장" 문서가 이미 추가되었지만 두 번째 직원에 대해서는 아직 추가되지 않았기 때문입니다. 따라서 각 파견 근로자에 대해 별도의 문서 "출장"을 작성해야한다는 것이 밝혀졌습니다.

15. 출장비 지급

출장이 쉬는 날이고 직원이 동시에 일한 경우 "공휴일 및 주말 지불"문서에 정보를 입력해야합니다. 직원이 출장에 보낸 근무일은 성적표에 "K"자로 표시됩니다.

"출장" 문서의 메인 탭에서 교대 근무 중 출장 직위 옆의 확인란을 선택할 수 있습니다. 파트타임 출장에 대한 정보를 입력할 수 있습니다.

아르바이트 출장(교대근무)

스프레드시트에서는 다음과 같이 표시됩니다.

따라서 출장으로 보낸 직원의 지불금을 발행 및 계산하고 1C ZUP 프로그램에 반영했습니다.

직원을 출장으로 보내는 것은 이사의 명령으로 시작됩니다. 직원에게 이에 대해 알리고 합의에 도달하면 주문이 회계 부서로 이전됩니다(다른 기업의 작업 순서는 다를 수 있음).

출장 증명서는 회계 부서에서 발행됩니다 (국장의 명령에 따라). 이 문서는 일반적인 구성 1C 8.3 "Enterprise Accounting 3.0"이 발행되지 않습니다.

1C 프로그램에서 출장 등록은 계정에 돈을 발행하는 것으로 시작됩니다.

1C 8.3의 여행 수당 발행

일반적으로 금전 등록기에서 돈이 발행됩니다. 이 경우 발행 ""이 발행됩니다. 최근에는 은행 결제를 통해 직원 카드로 자금을 이체할 수 있습니다. 문서 ""가 생성됩니다.

금액은 초기에 예상 비용을 기준으로 대략적으로 계산됩니다.

여행하다;
숙소;
일일 수당;
다른.

계정에서 자금을 받으려면 직원은 비용의 금액과 목적을 나타내는 명세서를 작성해야 합니다. 우리의 경우 여행 경비입니다.

"지출 현금 주문"의 예에서 선금 발행 실행을 고려해 보겠습니다.

즉시 문제 유형(작업 유형)을 "책임자에게" 설정해야 합니다. 그런 다음 세부 정보를 입력합니다.

조직(데이터베이스에 여러 개 있는 경우)
받는 사람;
합집합;
세부 사항을 해독하는 중 인쇄된 형태사원의 지원 번호를 입력합니다.

의견에서 이것이 출장에 대한 선지급임을 나타낼 수 있습니다.

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이제 문서를 전기하고 1C Accounting 8.3에서 생성하는 여행 수당 발행에 대한 전기를 볼 수 있습니다.

직원은 보고해야 하는 부채가 있습니다.

출장 경비 직원 보고서

출장에서 돌아온 직원은 지출한 돈을 계산해야 합니다. 이를 위해 1C 8.3에서 문서 ""가 사용됩니다.

"사전 보고서"는 "현금 문서"와 동일한 섹션에 생성됩니다.

목록 양식에서 "만들기" 버튼을 클릭합니다. 새 문서 양식이 열립니다.

우선 회계사를 선택합니다. 그런 다음 "사전" 탭에서 "추가" 버튼을 클릭하고 "선지급 문서" 열에서 다음을 선택합니다. 출금 전표, 이전에 작성했습니다(필요한 문서 유형을 선택해야 하는 창이 먼저 열립니다):

그런 다음 "기타"탭으로 이동하여 직원 비용이 들어간 행을 채 웁니다. 만약 현금상품 구매로 이동한 경우 이러한 작업은 "상품" 탭에 반영되어야 합니다.

다음은 "기타" 탭을 채우는 예입니다.

문서를 게시하고 게시물을 보면 직원에 대한 회사의 부채가 2,000 루블 감소한 것을 알 수 있습니다.

"급여", 2012, N 6

친애하는 독자 여러분! 우리는 1C 프로그램에서 다양한 금액의 발생 및 지불 기능을 구현하는 방법에 대한 대화를 계속합니다. 이번에는 일일 한도 초과 금액에서 개인 소득세를 원천 징수하는 방법에 대해 설명합니다.

회계사는 자신의 작업에서 "1C: 급여 및 인사 관리"(릴리스 8.2) 및 "1C: 회계"(릴리스 8.2)의 두 가지 프로그램을 사용합니다.

1C: 급여 및 인사 프로그램에서 1C: 회계 프로그램으로 데이터를 업로드할 때 1C: 회계 프로그램은 한도를 초과하여 지급되는 일일 수당 금액을 두 배로 늘립니다.

또한 지정된 금액은 이미 일당을 받았지만 직원이 지불해야 하는 금액입니다.

두 배의 금액을 없애기 위해 "1C"프로그램에서 조정하는 방법은 무엇입니까?

이 질문은 독자로부터 온 것입니다. 이메일급여 잡지.

"1C : 회계"프로그램의 발생

출장 전 직원은 일당을 미리 받습니다. 프로그램에서 회계사는 적절한 전기를 만듭니다.

차변 71 신용 50 - 일당 지불을 위해 자금이 발행되었습니다(출장일 동안). 이 경우 발행된 일당 전액을 입력합니다(한도 내 일당과 한도 초과 일당으로 구분하지 않고).

출장에서 돌아올 때 직원은 사전 보고서를 제출하고 이에 따라 회계사는 일당 전기 금액을 기록합니다.

차변 26 신용 71 - 일일 수당 지불에 대한 조직의 비용을 반영합니다.

프로그램 "1C : 급여 및 인사 관리"에서 발생

<1>700 루블을 초과하지 않는 일일 수당에서. (국가 내 출장의 경우) 또는 2500 루블. (해외 여행 시) 개인 소득세는 원천 징수되지 않습니다(러시아 연방 조세법 217조 12항 3항). - 메모. 에드.
<2>보고서에 따라 직원에게 현금을 발행 할 때 조직은 설정된 기준을 초과하는 일일 수당을 초과하는 금액에서 개인 소득세를 원천 징수하지 않습니다. 사실은 사전 신고서 승인 전까지 출장비 신고서에 대해 현금 데스크에서 직원에게 지급된 자금은 직원이 조직에 대해 부채로 포함되어 직원이 받는 소득으로 인식할 수 없다는 것입니다. 과세 기준개인 소득세 (러시아 연방 세법 210 조 1 항).

데이터를 업로드할 때 일어나는 일

따라서 사전 보고서가 승인되는 날 초과 일일 수당은 "1C : 급여 및 인적 자원 관리"프로그램에서 개인 소득세에 대한 직원의 과세 기준에 등록해야합니다.

동시에 급여 프로그램에서 개인 소득세 원천 징수에 대한 전기 외에도이 프로그램에서 1C : 회계 프로그램으로 데이터를 업로드 할 때 초과 일일 수당 금액을 자체적으로 누적하기 위해 전기가 생성되는 경우 일일 수당은 한도를 초과하는 일일 수당 발생 측면에서 정확히 두 배가 됩니다(즉, 초과 한도 금액이 두 배가 됨).

또한 직원에게 지불해야 하는 일당 금액도 두 배가 됩니다(배선이 언로드되어 불필요한 것으로 판명되기 때문에).

프로그램 "1C"를 설정하는 방법

금액이 두 배로 증가하는 것을 방지하려면 "1C: 급여 및 인적 자원" 프로그램에서 설정을 올바르게 설정해야 합니다. 간단하게.

그러한 직원 소득을 반영할 별도의 발생 유형을 만들어야 합니다. 이 유형의 발생 설정에서 "현물 소득" 필드에 확인 표시가 있어야 합니다. 그런 다음이 계산에 따른 금액은 직원에게 지불하기 위해 프로그램에서 고려되지 않으며 전기를 생성하지 않습니다.

이 금액은 개인 소득세 계산에만 사용됩니다(그림 1).

"세금" 탭에는 개인 소득세에 대한 소득세 코드가 있어야 합니다(50페이지의 그림 2).

초과 일일 수당을 초과하는 금액은 "조직 직원에 대한 일회성 발생 등록"문서를 사용하여 "1C : 급여 및 인적 자원 관리 8"에 기록됩니다.

동시에 직원과의 급여 지급을 위한 상호 합의에서 언급된 초과 금액은 등록되지 않습니다.

명명 된 유형의 발생은 "조직 직원 급여"문서로 임금을 계산할 때 고려되는 개인 소득세 계산을위한 소득 만 등록합니다 (그림 3).

급여 명세서에서 "현물 소득"이라는 표시가 있는 발생액은 별도의 섹션에 표시됩니다(그림 4).

오.야.레오노바

부서장

인사 기록 자동화

급여

회사 "마이크로 테스트"

오늘의 기사에서는 1C ZUP 3.1(3.0) 프로그램의 문서를 반영하는 방법과 내용에 대한 작은 주제를 분석합니다. 정해진 기준을 초과하는 여행 경비(일당). 일당, 러시아 연방 세법 제 217 조에 따라 금액이 700 루블 (러시아 출장 일당) 및 2,500 루블을 초과하지 않는 경우 개인 소득세가 부과되지 않습니다 ( 해외 출장을 다니는 날마다) 일당이 더 많은 금액을 지불하는 경우 설정된 규범을 초과하는 금액은 직원의 소득으로 인식되며 그에게서 계산해야합니다. 원천 징수 그리고 양도소득세.

보험료와 관련하여, 파트 2 예술. 168 러시아 연방 노동법일일 수당의 기준은 현지에서 결정됩니다. 규범적 행위또는 단체 협약조직 및 이 규범 내에서 일당 기부금은 적용되지 않습니다. 이 규범이 개인 소득세 규범 (러시아 연방 세법 제 217 조)보다 작지 않은 경우 규범 내의 일일 수당은 ZUP에 반영되지 않습니다. 단순히 프로그램에 반영하는 것은 의미가 없습니다. 이것이 우리가 고려할 상황입니다.

주목: 2017년부터 변화가 있었다

나는 프로그램에서 규범을 초과하여 직원에게 보상 된 비용이 다음과 같이 기록된다는 점에 즉시 주목합니다. 현물 소득, 그래서 우리는 또한 그러한 자연 소득을 등록하기위한 프로그램에서 새로운 유형의 발생을 설정하는 방법을 고려할 것입니다 . 그러나 가장 먼저 해야 할 일.

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직원 Sidorov S.A. 2016년 11월 25일부터 2016년 11월 29일까지 러시아 출장을 다녀왔습니다.

출장 5 일 동안 그는 7,100 루블의 일당을 받았습니다. 이 금액은 설정된 표준을 초과했습니다. 5일 안에 그는 3,500루블(700 * 5)을 받기로 되어 있었습니다.따라서 직원의 수입은 3,600루블(7,100 - 3,500)이며 이 금액은 1C ZUP 3.1(3.0) 프로그램에 등록해야 합니다. 개인 소득세 및 보험료를 원천 징수합니다. 직원의 여행 경비 선지급 보고서는 11월에 승인되었습니다. 출장에서 돌아온 직후.

이 소득을 반영하려면 먼저 새로운 유형의 발생을 생성해야 합니다(섹션 설정 - 발생). 발생 저널로 이동하여 만들기 버튼을 클릭하고 이름 필드에 발생 유형의 이름을 지정합니다. 표준을 초과하는 여행 경비.

"기본" 탭에서 다음 설정을 지정합니다.

"발생 목적"필드의 "계산 목적 및 순서"섹션에서 값을 선택하십시오 현물 소득. 이 적립금은 직원에게 지급되지 않지만 세금 목적으로 고려됩니다. "발생 진행 중" 필드가 자동으로 값으로 설정됩니다. 별도의 문서에 따르면. 즉, 이러한 발생은 별도의 문서에 따라 수행됩니다. "현물소득".
"계산 및 표시기" 섹션에서 스위치 결과는 고정 금액으로 입력됩니다자동으로 설정됩니다.

"세금, 기부금, 회계" 탭에서 다음 설정을 지정합니다.

"개인 소득세"섹션에서 스위치를 반대에 두십시오. "세금"소득 코드를 표시하십시오 - 4800 "다른 수입".
"보험료"섹션에서 소득 유형을 선택하십시오 " 전액 과세소득". 저것들. 이 예에서 설정된 기준을 초과하여 지급되는 일일 수당에는 보험료가 부과됩니다. 여기에서 우리는 지역 규제법에서 우리의 예에서 일일 수당 비율이 개인 소득세와 동일한 금액으로 결정된다고 가정합니다. 700 문지름. 하루에. 따라서이 규범을 초과하는 모든 것은 기부 대상이됩니다. 귀하의 조직에서 규범이 더 높고 일당이 기부 대상이 아닌 경우 다음을 설정합니다. “보험료 전액 면제되는 소득… !!!
주목: 2017년부터 변화가 있었다 nom을 초과하는 일일 수당에서 보험료를 계산할 때. ZUP 3.1에서 이러한 변경 사항과 구현에 대해 자세히 설명합니다.

"회계"섹션에서 회계에 발생액을 반영하는 방법을 표시하고 스위치를 설정합니다. 직원에게 주어진 대로.

따라서 이러한 유형의 발생에 필요한 모든 설정을 지정했습니다. 새로운 유형의 발생을 작성해 봅시다.

프로그램 1C ZUP 3.1 (3.0)에서 "현물 수입"문서를 사용하여 설정된 표준을 초과하는 일일 수당 등록

✅ 세미나 "1C ZUP 3.1을 위한 라이프 핵"
1s zup 3.1의 15가지 회계 생활 해킹 분석:

✅ 1C ZUP 3.1에서 급여 확인을 위한 CHECK LIST
비디오 - 월별 회계 자체 점검:

✅ 1C ZUP 3.1의 급여
단계별 지침초보자용:

프로그램이 급여 설정(설정 섹션)에서 현물 소득을 등록할 수 있도록 하려면 발생 및 공제 구성 설정 링크를 따라 이동하고 기타 발생 탭에서 확인란을 선택합니다. 현물 소득이 등록됨. 기사에서 프로그램의 주요 설정에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.

급여 섹션에 잡지가 게재되었습니다. 현물 소득, 문서를 사용할 수 있는 경우 현물 소득.

이제 문서를 사용하여 프로그램에 직원의 소득을 등록합시다. 현물 소득(섹션 급여 - 현물 소득).

월 필드에서 이 적립이 반영될 11월을 선택합니다.
소득 유형 필드에서 발생 유형을 선택합니다. 초과 여행 경비현물 소득을 목적으로 제안된 발생 목록에서.
우리는 2016년 11월 30일에 소득을 수령한 날짜를 나타냅니다. 사전 보고서가 승인되었을 때. 개인소득세 계산시 실제 소득수령일은 사원이 출장에서 복귀한 후 사전신고가 승인된 달의 말일입니다.

1C ZUP 3의 개인 소득세 계산, 원천 징수 및 이전 문제는 기사에서 자세히 설명합니다.

그래서 우리는 직원의 소득을 반영하고 문서를 그릴 것입니다 현물 소득. 다음으로 직원의 11월 급여를 계산합니다. 정해진 규범을 초과하여 지불 한 일일 수당에서 보험료를 계산하는 것은 문서에서 이루어집니다. 급여 및 기여금. 보험료 산정이 제대로 되었는지 확인하기 위해 11월 급여명세서를 작성해 드립니다. 급여 명세서에서 3,600 루블의 현물 수입 (표준을 초과하는 출장 비용)이 별도의 열에 할당됩니다. 이 소득은이 직원에게 지불해야 할 금액을 증가시키지 않지만 개인 소득세 및 보험료 계산 기준에 포함됩니다.

계산을 확인합시다 : 개인 소득세 및 보험료 계산 기준은 54,899.07 루블 (51,299.07 루블 (직원에게 발생한 총액) + 3600 루블 (추가 여행 경비))

개인 소득세 : 54,899.07 * 13/100 = 7,137 루블.

PFR: 54,899.07*22/100 = 12,077.80루블

FSS: 54,899.07*2.9/100 = 1,592.07 루블

FSS (우발적 인) : 54,899.07 * 0.200 / 100 \u003d 109.80 루블

FFOMS: 54,899.07*5.1/100 = 2,799.85 루블.