ეს სტატია დაგეხმარებათ უკეთ გაიგოთ როდის და რა დოკუმენტები უნდა მიმართოთ სამუშაო ტანსაცმლის აღრიცხვისას, რა არის ბუღალტრული აღრიცხვის მახასიათებლები. 2017 წელს სამუშაო ტანსაცმლის აღრიცხვა რეგულირდება შრომის სამინისტროს No997n ბრძანებით დამტკიცებული სამოდელო სტანდარტებით.
შრომის დაცვის მოთხოვნებს შორის არის მუშაკთა საშუალებებით უზრუნველყოფა პირადი დაცვა(PPE). ეს არის ტექნიკური საშუალებები, რომლებიც გამოიყენება მავნე და (ან) სახიფათო წარმოების ფაქტორების მუშებზე ზემოქმედების თავიდან ასაცილებლად ან შესამცირებლად, ასევე დაბინძურებისგან დაცვის მიზნით, მათ შორის სპეციალური ტანსაცმლისა და სპეციალური ფეხსაცმლის ჩათვლით. უფრო მეტიც, გამოყენებას ექვემდებარება მხოლოდ PPE, რომელმაც გაიარა სავალდებულო სერტიფიკაცია ან შესაბამისობის დეკლარაცია (209-ე მუხლი, 212-ე მუხლი, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 221-ე მუხლი; 2002 წლის 27 დეკემბრის ფედერალური კანონის 24-ე მუხლი, 25-ე მუხლი, 184-FZ "ტექნიკური რეგულირების შესახებ").
თითოეულ თანამშრომელს უფლება აქვს უზრუნველყოს პერსონალური დამცავი აღჭურვილობა დამსაქმებლის ხარჯზე შრომის დაცვის მოთხოვნების შესაბამისად (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 219-ე მუხლი).
გთხოვთ გაითვალისწინოთ: თუ დასაქმებული არ არის უზრუნველყოფილი პერსონალური დამცავი საშუალებებით დადგენილი ნორმების შესაბამისად, დამსაქმებელს არ აქვს უფლება მოსთხოვოს დასაქმებულს სამუშაო მოვალეობის შესრულება და ვალდებულია გადაიხადოს ამ მიზეზით წარმოქმნილი უწყვეტი დრო ( რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 220-ე მუხლი).
მუშაკთა სპეციალური ტანსაცმლით, სპეციალური ფეხსაცმლითა და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობით უზრუნველყოფის სექტორთაშორისი წესები დამტკიცდა რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის No290n ბრძანებით. სექტორთაშორისი წესების მე-9 პუნქტის შესაბამისად დადებისას შრომითი ხელშეკრულებადამსაქმებელმა თანამშრომლებს უნდა გააცნოს მათი პროფესიისა და თანამდებობის შესაბამისი PPE-ის გაცემის სტანდარტული ნორმები. უფრო მეტიც, 2015 წლის 28 მაისიდან ყველა სახის ჯვარედინი პროფესიისა და თანამდებობის თანამშრომლებისთვის. ეკონომიკური აქტივობაუნდა იხელმძღვანელოს სამოდელო სტანდარტებით დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროს 2014 წლის 09 დეკემბრის No997n ბრძანებით.
შეკვეთა აღრიცხვასამუშაო ტანსაცმელი დადგენილია მეთოდოლოგიური ინსტრუქციებით დამტკიცებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის No135n ბრძანებით. ამ მარეგულირებელი დოკუმენტის შესაბამისად, სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულება ჩამოიწერება ექსპლუატაციაში გადატანის შემდეგ სწორხაზოვან საფუძველზე, სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტებით გათვალისწინებული სასარგებლო ვადის საფუძველზე. ამასთან, საერთო ჯამში, მომსახურების ვადა არ აღემატება 12 თვეს, ნებადართულია ჩამოწერა ერთდროულად (პუნქტი 21, პუნქტი 26 გაიდლაინები). ანალოგიური პროცედურა შეიძლება გამოყენებულ იქნას საგადასახადო აღრიცხვაში (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 254-ე მუხლის 3, პუნქტი 1). მართალია, საგადასახადო ორგანოები ცნობენ სპეცტანსაცმლის ღირებულებას ეკონომიკურად გამართლებულად მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეს გამოწვეულია დასაქმებულის გამო, სპეციალური შეფასების ან სამუშაო პირობების დამოწმების შედეგების საფუძველზე (რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 11 დეკემბრის No. 03-03-06/1/645).
სპეცტანსაცმელი განკუთვნილია თანამშრომლის მიერ შრომითი ფუნქციის შესასრულებლად გამოსაყენებლად. სამუშაო საათების გარეთ ის არ ექვემდებარება ტარებას და უნდა ინახებოდეს დამსაქმებლის სანიტარიულ დაწესებულებებში.
როგორ თვალყური ადევნოთ სამუშაო ტანსაცმელს პრაქტიკაში - მაგალითი ასახავს.
2015 წლის იანვარში დამსაქმებელმა შეიძინა და გასცა დასაქმებულს, რომელიც წარმოების მომსახურებას უწევს:
ბუღალტერი ჩამოწერს ქურთუკისა და ხელჯოხების ღირებულებას ეტაპობრივად სამსახურის განმავლობაში - ყოველთვიურად 500 რუბლის ოდენობით. (9000 რუბლი: 18 თვე) და 15 რუბლი. (360 რუბლი: 24 თვე), შესაბამისად. ხელთათმანების ღირებულება ერთდროულად ჩამოიწერება.
აპრილში გაირკვა, რომ მუშამ ხელთათმანები დაკარგა. და პიჯაკი გადასცა სეზონური შესანახად. ამ სიტუაციაში, ბუღალტერი გააკეთებს ჩანაწერებს (ჩვენ გამოვტოვებთ დღგ-ს გამოთვლებს):
DEBIT 10 ქვეანგარიში "სპეციალური ტანსაცმელი მარაგში" კრედიტი 60
DEBIT 10 სუბანგარიში "სპეციალური ტანსაცმელი ექსპლუატაციაში" კრედიტი 10 სუბანგარიში "სპეციალური ტანსაცმელი მარაგში"
დებეტი 25 კრედიტი 10 ქვეანგარიში "სპეციალური ტანსაცმელი ექსპლუატაციაში"
DEBIT 10 სუბანგარიში "სპეციალური ტანსაცმელი მარაგში" კრედიტი 10 სუბანგარიში "სპეციალური ტანსაცმელი გამოიყენება"
DEBIT 94 CREDIT 10 ქვეანგარიში "სპეციალური ტანსაცმელი ექსპლუატაციაში"
დებეტი 73 კრედიტი 94
რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს მოსაზრების საწინააღმდეგოდ, წარმოდგენილი 2003 წლის 12.05.2003 N 16-00-14 / 159 წერილში, სპეცტანსაცმელი არ შეიძლება ჩაითვალოს ძირითადი საშუალებების ნაწილად.
ვებინარები ბუღალტერებისთვის Kontur.School-ში: ცვლილებები კანონმდებლობაში, ბუღალტრული აღრიცხვის მახასიათებლები და საგადასახადო აღრიცხვაანგარიშგება, ხელფასი და პერსონალი, ნაღდი ოპერაციები.
სპეციალური ტანსაცმელი არის პერსონალური დამცავი მოწყობილობა ორგანიზაციის თანამშრომლებისთვის (ინსტრუქციების მე-2 პუნქტი, დამტკიცებული ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის No135n ბრძანებით). ეს მოიცავს რეალურ სპეციალურ ტანსაცმელს, ასევე სპეციალურ ფეხსაცმელს და უსაფრთხოების მოწყობილობებს. სამუშაო ტანსაცმლის მაგალითებია სპეცტანსაცმელი, შარვალი, კოსტუმები, ქურთუკები, ქურთუკები, სხვადასხვა ფეხსაცმელი, ჩაფხუტი, გაზის ნიღბები, რესპირატორები, სათვალეები, ხელთათმანები და ა.შ. ავტორი ზოგადი წესისპეცტანსაცმლის ღირებულება ანაზღაურდება ხაზოვანი გზით მისი სასარგებლო გამოყენების პერიოდებში (მეთოდოლოგიური ინსტრუქციის 26-ე მუხლი, დამტკიცებული ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის No135n ბრძანებით). ფაქტიურად არის კომბინეზონის გაუფასურება. ხოლო თუ სპეცტანსაცმლის ვადა არ აღემატება 12 თვეს, მისი ჩამოწერა შესაძლებელია შვებულების დროს (მეთოდოლოგიური ინსტრუქციის 21-ე მუხლი, დამტკიცებული ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის No135n ბრძანებით) . იმის შესახებ, თუ როგორ განისაზღვრება სპეციალური ტანსაცმლის სარგებლობის ვადა, ჩვენს კონსულტაციაში გეტყვით.
სპეციალური ტანსაცმლის სარგებლობის ვადა მითითებულია ინდუსტრიის სტანდარტულ ნორმებში სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გამოშვებისთვის (მეთოდოლოგიური ინსტრუქციის 26-ე პუნქტი, დამტკიცებული ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის №26 ბრძანებით. 135n).
არსებობს ნორმები, რომლებიც დამტკიცებულია როგორც ერთიანი ეკონომიკის ყველა დარგისთვის, ასევე ნორმები, რომლებიც შემუშავებულია სპეციალურად გარკვეული დარგებისთვის. მაგალითად, ნორმები დამტკიცდა სოფლის მეურნეობისა და წყლის მენეჯმენტის მუშაკებისთვის (ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 12 აგვისტოს No416n ბრძანება), თევზაობის მრეწველობაში (შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის ბრძანება No. 68), ქიმიური წარმოება (ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 11 აგვისტოს ბრძანება No. 906ნ), მშენებლობა (ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2007 წლის 16 ივლისის ბრძანებები No477, 7 დეკემბრის ქ. 2010 No1077ნ), მომხმარებელთა მომსახურების ორგანიზაციები (შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის დადგენილება No68) და სხვ.
აქ მოცემულია ვაჭრობის მუშაკებისთვის სამუშაო ტანსაცმლის სასარგებლო ვადის მაგალითები (შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის დადგენილება No68):
პროფესია თუ თანამდებობა | პირადი დამცავი აღჭურვილობის დასახელება | ერთეულის/კომპლექტის სასარგებლო ვადა (თვეებში) |
---|---|---|
სავაჭრო და სასაწყობო ორგანიზაციებში | ||
კვების პროდუქტების გამყიდველი; ბარმენი | ხორცისა და თევზის პროდუქტების რეალიზაციაზე სამუშაოების შესრულებისას: - რეზინის წინსაფარი | 12 თვე |
მერჩანდაიზერი | ტექნიკის, სილიკატური ნაწარმის დახარისხებაზე სამუშაოების შესრულებისას და სამშენებლო მასალები: - კომბინირებული ხელთათმანები | 3 თვე |
კვების ობიექტებში | ||
სამზარეულოს მუშაკი | კომბინირებული ხელთათმანები | 6 თვე |
ჭურჭლის სარეცხი მანქანა | რეზინის წინსაფარი ბიბილოებით | 12 თვე |
ბაზრებზე | ||
სამრეწველო და საოფისე დამლაგებელი | სარეცხი მაგიდებზე სამუშაოების შესრულებისას: - რეზინის წინსაფარი; - რეზინის მკლავები | 12 თვე |
- რეზინის კალოშები | 24 თვე |
საგადასახადო აღრიცხვაში, კომბინიზონები გათვალისწინებულია მატერიალურ ხარჯებში მისი გამოშვების დროს (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 254-ე მუხლის 3, პუნქტი 1). თუმცა, ორგანიზაციამ შეიძლება თანაბრად გაითვალისწინოს სამუშაო ტანსაცმლის ხარჯები მისი სასარგებლო ვადის განმავლობაში. ორგანიზაციას შეუძლია დამოუკიდებლად დააწესოს ეს პირობები საგადასახადო აღრიცხვაში ან განახორციელოს სპეცტანსაცმლის უფასო გაცემის სტანდარტული ინდუსტრიის ნორმებით გათვალისწინებული პირობები.
ხელოვნების დებულებების მიხედვით. შრომის კოდექსის 221-ე მუხლით, დამსაქმებელი ვალდებულია თავისი ხარჯებით უზრუნველყოს თანამშრომლებს პირადი დამცავი აღჭურვილობა. ერთ-ერთი ასეთი ნივთია ტანსაცმელი. მაგალითად, ეს არის კაბები, სპეცტანსაცმელი, შარვალი, კოსტუმები, ცხვრის ტყავის ქურთუკები, ბალიშიანი ქურთუკები, ხელთათმანები და ა.შ. ობიექტების სწორად ჩამოწერისთვის, თქვენ უნდა იცოდეთ სამუშაო ტანსაცმლის მომსახურების ვადა - ნორმები რეგულირდება საკანონმდებლო დონეზე. უფრო დეტალურად განვიხილოთ სპეციალური ტანსაცმლის აღრიცხვის ნიუანსი.
სამუშაო ტანსაცმლის აღრიცხვა ორგანიზაციებში რეგულირდება რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის No135n ბრძანებით (შემდგომში - ბრძანება). ასეთი ნივთების ზოგადი სია განსაზღვრულია ბრძანების მე-5 პუნქტში, როგორც სპეციალური ფეხსაცმლის ან სპეცტანსაცმლის, ასევე ინდივიდუალური მოწყობილობების ჩათვლით. თითოეული საწარმოს სპეციფიკური საჭიროებები განისაზღვრება ინდივიდუალურად, საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე. ნებადართულია საგნების დაუყოვნებლივ ჩამოწერა პერსონალისთვის შვებულებისას (გადაცემისას) იმ შემთხვევაში, თუ ტარების ვადა არ აღემატება 1 წელს (ბრძანების 21-ე მუხლი). თუ ტანსაცმელი გამოყენებულია 12 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში, ძირითადი საშუალებების (ძირითადი საშუალებების) ჩამოწერა ხდება FTI (სასარგებლო ვადა) წრფივი წესით (ბრძანების 26-ე მუხლი).
კომბინეზონის ექსპლუატაციის მინიმალური ვადები და პროცედურა მოცემულია ეკონომიკის შესაბამისი სექტორების სამოდელო სტანდარტებში, ასევე 18/12/98 No51 დადგენილებით (ბრძანების 26-ე პუნქტი) დებულებაში. ზოგიერთ შემთხვევაში, საწარმოებს აქვთ უფლება დაამტკიცონ თავიანთი გაზრდილი სტანდარტები, რომლებიც შეესაბამება ჩატარებული SAUT-ის შედეგებს, ასევე შეცვალონ დაცვის ერთი საშუალება სხვაზე, თანამშრომელთა შრომის დაცვის სახელმწიფო ინსპექტორთან შეთანხმებით (პუნქტები 5, 6). წესები).
ნორმების დასამტკიცებლად დამსაქმებელმა უნდა მიიღოს ბრძანება ან სხვა ადმინისტრაციული დოკუმენტი, ან შეიტანოს შესაბამისი მნიშვნელობები საწარმოს ადგილობრივ აქტებში. ნორმატიულისგან განსხვავებული საკუთარი ინდიკატორების დადგენისას დაუშვებელია დადგენილი ჩამოწერის ერთეულების რაოდენობის შემცირება. ქვემოთ მოცემულია სგგი-ის მაგალითები იურიდიული პირების საქმიანობის დარგის მიხედვით (საკანონმდებლო საფუძვლების მითითებით).
Შენიშვნა! საგადასახადო აღრიცხვაში სამუშაო ტანსაცმლის ჩამოწერა ხდება საწარმოს მატერიალურ ხარჯებზე დასაქმებულზე გადაცემის დღეს (საგადასახადო კოდექსის 254-ე მუხლის პირველი პუნქტის მე-3 ქვეპუნქტი) ან თანაბარი ოდენობით მთელი პერიოდის განმავლობაში. სგგი. შერჩეული მეთოდი უნდა იყოს დაფიქსირებული სააღრიცხვო პოლიტიკაში NU მიზნებისთვის.
სპეცტანსაცმელი გამოიყენება სხვადასხვა ორგანიზაციაში თანამშრომლების მიერ პროფესიული საქმიანობის შესრულების დასახმარებლად ან გასაუმჯობესებლად. თანამშრომლები მას უზრუნველყოფენ მენეჯერების მეშვეობით, ანუ ამ დებულებაზე პასუხისმგებელნი არიან საწარმოს დირექტორები ან სპეციალურად დანიშნული პირები. ტანსაცმლის გაცემის ნორმები რეგულირდება კანონით.
დასაწყისისთვის, მოდით განვმარტოთ, რომ სამუშაო ტანსაცმელი უნდა გავიგოთ არა მხოლოდ უშუალოდ ტანსაცმელად, არამედ დაცვის სხვა საშუალებებიც - ფეხსაცმელი, ხელების ან სახის, სმენის ან მხედველობის დასაცავად და ა.შ. ანუ დამცავი ნიღაბი ასევე ჩაითვლება სამუშაო ტანსაცმელად. რა თვისებები აქვს სპეციალიზებული ტანსაცმლის გაცემას?
გაცემის სტანდარტებს განსაზღვრავს რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტრო და არეგულირებს, საჭიროების შემთხვევაში, დასაქმებულს მიაწოდოს სამუშაო ტანსაცმლის დამატებითი ნაკრები, თუ სხვა რამ არ არის დადგენილი ადგილობრივი მიერ. საკანონმდებლო აქტები. ზოგიერთი დამსაქმებელი ზოგჯერ იყენებს ხრიკს: სიტუაციებში, როდესაც საკუთრების დაზიანება ხდება თანამშრომლის კონტროლის მიღმა არსებული გარემოებების გამო, ისინი ავალდებულებენ მას შეიძინოს ახალი დამცავი ატრიბუტები.
სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტული ნორმები სამინისტროს ბრძანებით 2014 წელს დამტკიცდა სოციალური დაცვადა რუსეთის ფედერაციის შრომა. ისინი პირდაპირ კავშირშია პროფესიის სახელთან და გასაცემი სამუშაო ტანსაცმლის კომპლექტთან, ასევე სამუშაო ტანსაცმლის კომპლექტში მუშაობის ხანგრძლივობასთან და ელემენტების რაოდენობასთან.
საერთო ჯამში, ნორმების ნუსხა შეიცავს კომენტარს 195 ტიპის პროფესიაზე. მოდით გადავხედოთ რამდენიმე ყველაზე ცნობილ სპეციალობას:
სტანდარტული ნორმები სხვა პროფესიებისთვის შეგიძლიათ იხილოთ ცხრილებში:
დაინსტალირებული ნაკრების გარდა, საჭიროების შემთხვევაში თანამშრომლებს ეძლევათ დამატებითი დამცავი აქსესუარები. ეს შეიძლება იყოს ჩაფხუტი ან ჩაფხუტი, სპეციალური საცვლები ან თბილი ბალახი და ა.შ. როგორც წესი, ასეთ ნივთებს აქვთ „ცვეთამდე“ ვადა და გაიცემა მხოლოდ საწარმოს ტერიტორიაზე გამოსაყენებლად.
შრომის და ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროები არეგულირებენ დამცავი ტანსაცმლის გაცემის სექტორთაშორის ნორმებს. ეს ნორმები ითვალისწინებს დამცავი ფეხსაცმლისა და ტანსაცმლის გაცემის სპეციალურ პროცედურას, რომელიც მოქმედებს ეკონომიკის ყველა სექტორში. ნორმების ეს ნუსხა დამტკიცდა 2009 წელს, ჩაანაცვლა შრომის სამინისტროს 1998 წლის დადგენილება. შეკვეთა შეგიძლიათ იხილოთ ქვემოთ:
საზაფხულო კომბინეზონები სეზონურია და არ არის ხელმისაწვდომი ყველა საწარმოში. ეს გამოწვეულია იმით, რომ ზოგიერთი პროფესია მოითხოვს ისეთი ტიპის ტანსაცმელს, რომელიც გამოიყენება წლის როგორც ცივ, ასევე თბილ პერიოდში. საზაფხულო ტანსაცმელი მოიცავს:
სამუშაო ტანსაცმლის თითქმის ყველა ელემენტი გაიცემა ერთ ეგზემპლარად, გარდა ხელთათმანებისა, რომლებიც შეიძლება გაიცეს 2-12 წყვილთა კომპლექტში.
საზაფხულო კომბინეზონის გაცემა შესაძლებელია დასაქმებულზე როგორც მთელი სეზონის განმავლობაში, ასევე მხოლოდ საჭიროების შემთხვევაში სამუშაო პერიოდისთვის. ზაფხულის სეზონის ბოლოს ტანსაცმელი დეპონირებულია კომპანიაში.
კლიმატური ზონა პირდაპირ გავლენას ახდენს სპეცტანსაცმლის მომსახურების ხანგრძლივობაზე. რუსეთში 5 კლიმატური ზონაა - 1, 2, 3, 4 და სპეციალური. ასევე არსებობს რამდენიმე სახის სპეცტანსაცმელი, რომელიც გაიცემა ამ კლიმატურ ზონებში. მათ შორისაა თბილი ქურთუკი, შარვალი, თექის ჩექმები, ჩექმები. განვიხილოთ რა პერიოდის განმავლობაში ისინი მოცემულია სხვადასხვა ზონაში:
პირველ კლიმატურ რეგიონში საშუალო ტემპერატურა ზამთარში -1 გრადუსია, მეორეში -10 გრადუსი, მესამეში -18 გრადუსი, მეოთხეში -41 გრადუსი და სპეციალურში -25 გრადუსი.
ყველაზე ხშირად, სამუშაო ტანსაცმელი იწერება იმავე დროს, როდესაც გაცემული კომპლექტების მომსახურების ვადა იწურება (ანუ 12 თვის ინციდენტის შემდეგ). ამ შემთხვევაში, ჩამოწერის პროცედურას აქვს საკუთარი ნიუანსი:
ჩამოწერის დაფიქსირებისას გასათვალისწინებელია გამოყენების სეზონიც. მაგალითად, თუ თბილი ქურთუკი ზამთრის სპეცტანსაცმელია, მაშინ ზაფხულში მისი ჩამოწერა შეუძლებელია. ამ შემთხვევაში, დასაქმებულს დასჭირდება ატრიბუტის გადაცემა საწარმოს შიგნით სეზონური შენახვისთვის.
2015 წლის 1 იანვრიდან საგადასახადო აღრიცხვაში დაბალი ღირებულების კომბინეზონებისა და სხვა პირადი დამცავი საშუალებების ჩამოწერის ახალი წესები მოქმედებს. მოდით ვისაუბროთ მათზე უფრო დეტალურად.
გაიხსენეთ საგადასახადო აღრიცხვაში სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულების ამოცნობის ზოგადი წესები. ასე რომ, სპეცტანსაცმელი 12 თვეზე მეტი ტანსაცმლის სტანდარტული პერიოდით და საწყისი ღირებულება 40000 რუბლზე მეტია. შედის ამორტიზაციადი აქტივებში. საგადასახადო აღრიცხვაში მისი ღირებულება ჩამოიწერება ამორტიზაციის გზით (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 256-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი).
სპეცტანსაცმლის შეძენის ხარჯები, რომლებიც არ არის აღიარებული ამორტიზაციად ქონებად, შეიძლება ჩაითვალოს მატერიალური ხარჯების ნაწილად (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 254-ე მუხლის 3, პუნქტი 1).
თუ ორგანიზაცია იყენებს დარიცხვის მეთოდს, საგადასახადო ბაზა მცირდება, რადგან ასეთი სპეცტანსაცმელი გაიცემა თანამშრომლებზე (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 272-ე მუხლის მე-2 პუნქტი).
თუ ნაღდი ფულის მეთოდი გამოიყენება, სპეცტანსაცმლის ღირებულება ჩამოიწერება თანამშრომლებზე გაცემის შემდეგ და ექვემდებარება გადახდას მიმწოდებელზე (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 1, პუნქტი 3, მუხლი 273).
Შენიშვნა. ნაღდი ფულის მეთოდი შეიძლება გამოიყენონ მხოლოდ იმ კომპანიებმა, რომელთა გაყიდვების შემოსავალი წინა ოთხი კვარტლის განმავლობაში არ აღემატებოდა საშუალოდ 1 მილიონ რუბლს. ყოველი კვარტლისთვის (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 273-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი).
სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულების ჩამოწერის ძველი წესები, რომელიც არ არის ამორტიზებული ქონება
საჭირო იყო სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულების ჩამოწერა, რომელიც არ არის აღიარებული ამორტიზაციად ქონებად.
მაგალითი 1. სამუშაო ტანსაცმლის ხარჯების ასახვა საგადასახადო აღრიცხვაში 2014 წ
2014 წლის იანვარში მდინარის გადამზიდავმა კომპანიამ მეზღვაური ვ.ა. ტიხომიროვის ორი სასიგნალო ჟილეტი საერთო ღირებულება 7080 რუბლი. (დღგ-ს ჩათვლით - 1080 რუბლი). ერთი ჟილეტის ღირებულება დღგ-ს გარეშე იყო 3000 რუბლი. თითო ცალი [(7080 რუბ. - 1080 რუბ.): 2 ც.]. საშემოსავლო გადასახადის საანგარიშო პერიოდებია I კვარტალი, ნახევარი წელი, 9 თვე.
კომპანია იყენებს დარიცხვის მეთოდს.
თითოეული ჟილეტის გამოყენების ვადა ექვსი თვეა. სპეცტანსაცმლის გაცემის აუცილებლობა დადგინდა სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების შედეგების საფუძველზე.
ორგანიზაციამ პირველი ჟილეტი გადასცა ვ.ა. ტიხომიროვი იანვარში, ხოლო მეორე - 2014 წლის ივლისში.
როგორ აისახოს ჟილეტების ღირებულების ჩამოწერა საგადასახადო აღრიცხვაში 2014 წელს?
გამოსავალი. იმის გამო, რომ სპეცტანსაცმლის გამოყენების პერიოდი არ არის 12 თვეზე მეტი, ხოლო ერთეულის ფასი არ არის 40,000 რუბლზე მეტი, ბუღალტერმა ერთდროულად გაითვალისწინა მატერიალური ხარჯების ნაწილი:
- პირველი ჟილეტის ღირებულება (3000 რუბლი) - საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას 1 კვარტალში;
- მეორე ჟილეტის ღირებულება (3000 რუბლი) - საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას 9 თვის განმავლობაში.
Შენიშვნა. მდინარის ფლოტის მეზღვაურებისთვის სასიგნალო ჟილეტების გაცემის ნორმები დადგენილია რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2006 წლის 20 აპრილის N 297 ბრძანების დანართში.
რა შეიცვალა სამუშაო ტანსაცმლის საგადასახადო აღრიცხვაში 2015 წელს
ხელოვნების მე-7 პუნქტი. ერთი ფედერალური კანონიდათარიღებული 04.20.2014 N 81-FZ, ცვლილებები შევიდა ხელოვნების 1 პუნქტში. საგადასახადო კოდექსის 254.
ახლა სპეცტანსაცმლისა და სხვა პერსონალური დამცავი აღჭურვილობის ღირებულება, რომელიც არ არის აღიარებული ამორტიზაციის საკუთრებად, ასევე შეიძლება ჩამოიწეროს რამდენიმე საანგარიშო პერიოდში - ექსპლუატაციაში შესვლის მომენტიდან.
კომპანიას უფლება აქვს დამოუკიდებლად განსაზღვროს ასეთი ჩამოწერის პროცედურა, ქონებით სარგებლობის პერიოდის და სხვა ეკონომიკური მაჩვენებლები. ანუ, დამსაქმებელს უფლება აქვს აირჩიოს საგადასახადო აღრიცხვაში დაბალი ღირებულების PPE-ს ჩამოწერის პროცედურა:
- ამავე დროს;
- თანდათან.
ეს უნდა დაფიქსირდეს სააღრიცხვო პოლიტიკაში.
მაგალითი 2. სამუშაო ტანსაცმლის ხარჯების ასახვა საგადასახადო აღრიცხვაში 2015 წ
გამოვიყენოთ 1-ლი მაგალითის პირობები. მაგრამ დავუშვათ, რომ მდინარის გადამზიდავი კომპანია კომბინეზონებს გამოსცემს 2015 წელს.
კომპანიის სააღრიცხვო პოლიტიკა ადგენს, რომ სპეციალური ტანსაცმლის ღირებულება, რომელიც არ არის აღიარებული ამორტიზაციად ქონებად, საგადასახადო აღრიცხვაში თანაბრად ჩამოიწერება ტარების პერიოდში.
პირველი ჟილეტი მეზღვაურს 2015 წლის იანვარში გადაეცა, მეორე კი 2015 წლის ივლისში. თითოეული სასიგნალო ჟილეტი ნახევარი წლის განმავლობაში იქნება ჩაცმული.
გამოსავალი. პირველი ჟილეტის ღირებულება (3000 რუბლი) გათვალისწინებული იქნება საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას შემდეგნაირად:
- 2015 წლის I კვარტალში ჩამოიწერება ჟილეტის ღირებულების ნაწილი 1500 რუბლის ოდენობით;
- 2015 წლის II კვარტალში ჩამოიწერება კიდევ 1500 რუბლი. (სულ ნახევარი წლის განმავლობაში - 3000 რუბლი).
მეორე ჟილეტის ღირებულება (3000 რუბლი) შედის მატერიალური გადასახადის ხარჯებში შემდეგნაირად:
- 2015 წლის III კვარტალში ჩამოიწერება 1500 რუბლი;
- 2015 წლის IV კვარტალში ჩამოიწერება კიდევ 1500 რუბლი.
სამუშაო ტანსაცმლის აღრიცხვა 2015 წელს
სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულების ასახვის მსგავსი წესები ასევე გამოიყენება ბუღალტერიაში.
ამრიგად, სააღრიცხვო პოლიტიკის დებულებებიდან გამომდინარე, დაბალი ღირებულების სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულების ჩამოწერა დასაშვებია:
- ან ერთდროულად;
- თანაბრად გამოყენების პერიოდის განმავლობაში (მუხლები 11, 21 და 26 სახელმძღვანელოს დამტკიცებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის N 135n ბრძანებით).
საგადასახადო აღრიცხვაში დაბალი ღირებულების პირადი დამცავი აღჭურვილობის ღირებულების თანდათანობითი ჩამოწერის არჩევანი შესაფერისია იმ კომპანიებისთვის, რომლებიც იყენებენ იმავე წესებს ბუღალტრულ აღრიცხვაში. ეს გააერთიანებს საგადასახადო და ბუღალტრულ აღრიცხვას.
Შენიშვნა. წაიკითხეთ ელექტრონული ჟურნალის "ხელფასის" ვებსაიტზე (e.zarp.ru)
„კომბინეზონები სპეციალური შეფასების შედეგების საფუძველზე: აღრიცხვა 10 ანგარიშზე“ (2014, No9).