28.08.2019

ქვემოთ მოცემულია კალკულატორი, რომელიც საშუალებას მოგცემთ გამოთვალოთ ყოველთვიური თანხა.

ონლაინ ფორმა ითვალისწინებს 2019 წლის 1 მაისიდან მინიმალური ხელფასის ზრდას, რაც გავლენას ახდენს მშობიარობის შეღავათების მინიმალურ ზღვარზე.

როგორ გამოვთვალოთ დეკრეტული შვებულება 2019 წელს?

ონლაინ კალკულატორში ერთ ბავშვზე ბავშვის შემწეობის გაანგარიშებისას მნიშვნელოვანია გახსოვდეთ არსებული შეზღუდვები.

ნაბიჯი 3. თუ არის გამორიცხული დღეები, მონიშნეთ შესაბამისი ველი და მიუთითეთ ამ პერიოდების ვადები.

გაანგარიშებიდან შეგიძლიათ გამორიცხოთ ავადმყოფობისა და ორსულობის გამო ინვალიდობის დღეები, 3 წლამდე ასაკის ბავშვთან დეკრეტული შვებულების პერიოდი. ეს დღეები გამოკლდება ორ წელიწადში დღეების საერთო რაოდენობას.

ნაბიჯი 4. მიუთითეთ თვიური ხელფასი ბილინგის პერიოდი.

შემოსავალი შეიძლება მოიცავდეს მხოლოდ იმ გადახდებს, საიდანაც სადაზღვევო პრემიები. მაგალითად, ავადმყოფობის შვებულება, ორსულობის შეღავათები, ბოლო ბავშვის მოვლა არ შედის გაანგარიშებაში.

ამ ეტაპზე, ონლაინ კალკულატორი ავტომატურად ითვლის საშუალო დღიურ შემოსავალს 1,5 წლამდე სარგებლისთვის.

ბოლო საფეხურზე გამოითვლება სარგებლის ოდენობა - საშუალო დღიური შემოსავლის 40% გამრავლებული 30,4-ზე (წელიწადში დღეების საშუალო თვიური რაოდენობა).

შევსების შემდეგ, კალკულატორი ავტომატურად ითვლის სარგებელს 1,5 წლამდე. გამოთვლების შედეგი იქნება მშობლის შვებულების ყოველი სრული თვის თანხა.

ბავშვების გამოთვლის მაგალითი

საწყისი მონაცემები:

1,5 წლამდე პირველი შვილის შემწეობის ოდენობა დასაქმებულს ეანგარიშება 2019 წლის 10 ივნისიდან. ბავშვის დაბადების თარიღია 2019 წლის 01 აპრილი.

ჩაანაცვლეთ შემდეგი მნიშვნელობები ონლაინ ფორმაში:

• ბავშვი პირველია;
• დაბადების თარიღი - 04/01/2019;
• შვებულების პერიოდი - 06/10/2019-დან;
• გამორიცხვის პერიოდია 07/10/2018-დან 07/19/2018-მდე.

• ხელფასი 2017 წელს ყოველთვიურად = 20000;
• ხელფასი 2018 = 24 000, 2018 ივლისში = 18 000.

გამოთვლილი თვიური შემწეობის ოდენობა = 8,791,68 რუბლი.

გამოყენებული ფორმულები

ონლაინ კალკულატორის გამოსათვლელად გამოიყენება შემდეგი ფორმულები:

SDZ \u003d (ZP 1 + ZP 2) / (731 - ID);

სარგებელი = SDZ * 30.4 * 40%, სადაც

• SDZ - საშუალო დღიური შემოსავალი;
• ZP 1 და ZP 2 - შემოსავალი ბილინგის პერიოდის წლებისთვის;
• 731 - ბილინგის პერიოდის დღეების საერთო რაოდენობა (2018 წლის გამოთვლებისთვის);
• ID - გამოთვლიდან გამოკლებული დღეები;
• 30.4 - დღეების საშუალო თვიური რაოდენობის ტოლი კოეფიციენტი;
• 40% - შეღავათების გადახდის პროცენტი 1,5 წლამდე.

წაიკითხეთ აგრეთვე გაანგარიშების პროცედურის შესახებ.

ყოველთვიური სამშობიარო გადასახადები მინიმალურ ხელფასზე

ზოგიერთ შემთხვევაში, გაანგარიშებისთვის, აუცილებელია აიღოთ არა დასაქმებულის რეალური შემოსავალი, არამედ მინიმალური ხელფასი გამოთვლების დროს.

თუ დეკრეტული შვებულება 1,5 წლამდე გამოითვლება 2019 წლის 1 იანვრიდან, მაშინ უნდა აიღოთ მინიმალური ხელფასი = 11,280 რუბლი.

მინიმალური ხელფასი გამოიყენება 1,5 წლამდე გადახდების გაანგარიშებისას შემდეგი მიზნებისთვის:

• თანამშრომლის საშუალო დღიური შემოსავლის შედარება მინიმალურ დასაშვებთან;
• დადგინდეს ბავშვის დეკრეტული შვებულების ოდენობა იმ შემთხვევებში, როდესაც გაანგარიშება ხორციელდება მინიმალური ხელფასის მიხედვით.

გამოსათვლელად, თქვენ უნდა აიღოთ მინიმალური ხელფასი, თუ:

1. ბილინგის პერიოდში შემოსავალი არ ყოფილა;
2. ყოველდღიური შემოსავალი დაბალია, ვიდრე მინიმალური ხელფასიდან გამოთვლილი (2019 წლის 1 იანვრიდან - 370,85 რუბლი);
3. ექვს თვეზე ნაკლები გამოცდილება.

ამ სამივე შემთხვევაში დასაქმებულზე ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობა 1,5 წლამდე იქნება გაანგარიშების დროს მოქმედი მინიმალური ხელფასის 40%. შემდგომი გადაანგარიშება მინიმალური ხელფასის შემდგომი ზრდით არ ხორციელდება.

თუ ბრძანებულება გამოიცა 01/01/2019-დან 12/31/2019 წლამდე პერიოდში, მაშინ გადახდა ენიჭება მინიმალური ოდენობით 4512 რუბლს.

ეს თანხები იხდის პირველ შვილს. მეორესთვის მინიმალური ოდენობა ფედერალურ დონეზეა დადგენილი და არის 6554,89, მიუხედავად მინიმალური ხელფასისა.

ონლაინ კალკულატორი ავტომატურად ადარებს რეალურ შემოსავალს მინიმალურთან, დაბალი შემოსავლის შემთხვევაში თანხა მითითებული იქნება მინიმალური ოდენობით.

დეკრეტული შვებულების დასრულების შემდეგ ქალებს ეძლევათ მშობლის შვებულება 3 წლის ასაკამდე. ამავდროულად, ყოველთვიური შემწეობა იხდის მხოლოდ ბავშვის 1,5 წლამდე, შემდეგ, 1,5-დან 3 წლამდე, ყოველთვიურად არ ეძლევა შემწეობა, არამედ კომპენსაცია 50 რუბლის ოდენობით.

მშობლის შვებულების გამოყენება შესაძლებელია მთლიანად ან ნაწილობრივ, ის შეიძლება დაიყოს პერიოდებად, როდესაც ბავშვზე რეალურად ზრუნავს ბავშვის მამა, ბებია და ბაბუა, სხვა ნათესავი ან მეურვე.

მშობლის შვებულებაში გატარებული დროის განმავლობაში დასაქმებულის სამუშაო გამოცდილება, ისევე როგორც სპეციალობაში სტაჟი არ წყდება, გარდა ხანდაზმულობის შრომის პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნისა..

რა შეიცვალა 2019 წელს 2018 წელთან შედარებით?

ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობა 1,5 წლის ასაკამდე, ისევე როგორც ბავშვების დაბადებასთან დაკავშირებული სხვა სოციალური გადასახადები, ექვემდებარება ყოველწლიურ ინდექსირებას. 1 თებერვლიდან „ბავშვთა“ შეღავათები 4,3%-ით გაიზარდა ().

ყოველთვიური ანაზღაურების ოდენობა 50 რუბლია. თვეში, რომელიც გადაიხდება ბავშვის 1,5 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ, უცვლელი დარჩა 2019 წელს. მიზეზი - "2019 წლის ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ და 2020 და 2021 წლების დაგეგმვის პერიოდისთვის."

პირველი ბავშვის მოვლის მინიმალური შემწეობა მთელი თვის განმავლობაში 2019 წლის 1 იანვრიდან შეადგენდა 3,142,33 რუბლს, ხოლო 2019 წლის 1 თებერვლიდან - 3,277,45 რუბლს; მეორე და შემდგომი - 2019 წლის 1 იანვრიდან შეადგინა 6,284,65 რუბლი, ხოლო 2019 წლის 1 თებერვლიდან - 6,554,89 რუბლი. გადახდების მინიმალური ოდენობა კორექტირებულია რაიონის კოეფიციენტით.

2019 წელს მომუშავე მოქალაქეებისთვის 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის გადახდის მაქსიმალური ოდენობა განისაზღვრება 26,152,33 რუბლით. ერთი ბავშვისთვის. 1,5 წლამდე ორი ან მეტი ბავშვის მოვლისას ინდიკატორი შეჯამებულია, მაგრამ არ შეიძლება იყოს საშუალო შემოსავლის 100%-ზე მეტი ().

2019 წელს, 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შეღავათების გამოსათვლელად, აღებულია შვებულების წინა ორი წლის სამუშაოს შემოსავალი - ეს არის 2017-2018 წლები. თუ გამოთვლით გადახდების მაქსიმალურ ოდენობას საშუალო დღიური შემოსავლის გამოსათვლელად, მიიღებთ: 718,000 რუბლს. რუბლს შეადგენს. + 755,000 რუბლი. რუბლს შეადგენს. = 1,473,000 რუბლი. ნებადართულია, ქალის მოთხოვნით, განცხადების საფუძველზე, ბილინგის პერიოდში წლები შეიცვალოს, მაგალითად, თუ 2017 ან 2018 წლებში იყო სხვა ბავშვის შვებულებაში.

რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე დროებით მყოფმა უცხოელებმა და მოქალაქეობის არმქონე პირებმა (გარდა მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებისა) მიიღეს შეღავათების მიღების უფლება, მაგრამ იმ პირობით, რომ კომპანიამ გადაიხადა სადაზღვევო პრემია მათთვის მინიმუმ ექვსი თვის განმავლობაში. ბაზა -.

ბელორუსის რესპუბლიკის, ყაზახეთის რესპუბლიკისა და სომხეთის რესპუბლიკის მოქალაქეებს უფლება აქვთ მიიღონ ყოველთვიური შემწეობა რუსეთში მუშაობის პირველი დღიდან, მიუხედავად იმისა, არიან ისინი დროებით, დროებით თუ მუდმივად ცხოვრობენ ტერიტორიაზე. რუსეთის ფედერაციის ().

როგორ გამოვთვალოთ ბავშვის მოვლის შემწეობა 1,5 წლამდე 2019 წელს

ნაბიჯი 1 - განსაზღვრეთ საშუალო დღიური შემოსავალი

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, 2017-2018 წლების შემოსავალი მხედველობაში მიიღება, თუ ახალგაზრდა დედას არ გამოუთქვამს სურვილი, აირჩიოს კიდევ ორი ​​წელი გადასახადების გამოსათვლელად.

მაქსიმალური დასაშვები საშუალო დღიური შემოსავალი 2019 წელს შეღავათების გამოთვლისთვის არის 2150,68რუბლს შეადგენს. დღეში.

მინიმალური საშუალო დღიური შემოსავალი 2019 წელს არის 370,85რუბლს შეადგენს. დღეში.

2019 წელს ბავშვის მოვლის შემწეობის გაანგარიშებისას გამოთვლებიდან უნდა გამოირიცხოს: დროებითი ინვალიდობის პერიოდები, დეკრეტული შვებულება, მშობლის შვებულება, დასაქმებულის სამსახურიდან გათავისუფლების პერიოდი კანონის შესაბამისად ხელფასის სრული ან ნაწილობრივი შენარჩუნებით. , ისევე როგორც სხვა გადახდები, რომლებშიც არ იყო დარიცხული სადაზღვევო შენატანები FSS-ში.

მაგალითი

კომპანია "აქცენტის" თანამშრომელი კუზნეცოვა ა.ნ. 2017 წელს მიიღო შემდეგი სახის შემოსავალი: ხელფასი - 339,000 რუბლი, დამატებითი ანაზღაურება ზეგანაკვეთური სამუშაოსთვის - 12,000 რუბლი, შესრულების ბონუსი - 30,000 რუბლი, დაბადების დღის ბონუსი - 2,000 რუბლი, საღამოს ინგლისური ენის კურსების ანაზღაურების ოდენობა - 27,000 რუბლი. დატოვე ანაზღაურების გარეშე კუზნეცოვა ა.ნ. 10 დღე იყო.

შედეგად, 2017 წლისთვის გათვალისწინებული გადახდების ოდენობა იქნება: 339,000 რუბლი + 12,000 რუბლი. + 30 000 რუბლი. + 2000 რუბლი. = 383,000 რუბლი. (საღამოს ინგლისური ენის კურსების ხარჯების ანაზღაურების ოდენობა - 27000 რუბლი არ შედის გაანგარიშებაში).

მუშა კუზნეცოვა ა.ნ. მიღებული 2018 წელს: დროებითი ინვალიდობის სარგებელი - 33,000 რუბლი, ხელფასები- 445,000 რუბლი, დამატებითი გადახდა ზეგანაკვეთური სამუშაოსთვის - 6,000 რუბლი, შესრულების ბონუსი - 17,000 რუბლი, დაბადების დღის ბონუსი - 2,000 რუბლი.

სულ 2018 წლისთვის, გათვალისწინებული გადახდების ოდენობა იქნება: 445,000 რუბლი. + 6000 რუბლი. + 17000 რუბლი. + 2000 რუბლი. = 470,000 რუბლი. (დროებითი ინვალიდობის შემწეობა 33000 რუბლი 22 დღის განმავლობაში არ შედის გაანგარიშებაში).

საშუალო დღიური შემოსავალი ბავშვის მოვლის შემწეობის გამოანგარიშებისთვის არის (383,000 რუბლი + 470,000 რუბლი) / (730 დღე - 22 დღე) \u003d 1,204,80 რუბლი.

გადავამოწმოთ საკუთარი თავი: მიღებული შედეგი არ არის არანაკლებ 2019 წლის მინიმალური საშუალო დღიური შემოსავალი, უდრის 370,85-ს.რუბლს შეადგენს. დღეში და არაუმეტეს მაქსიმალური შესაძლო საშუალო დღიური შემოსავალი 2150,68 რუბლი. დღეში.

ნაბიჯი 2 - გამოთვალეთ სარგებლის ოდენობა

სრული კალენდარული თვისთვის, 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის ყოველთვიური სარგებლის ოდენობა განისაზღვრება საშუალო დღიური შემოსავლის გამრავლებით კალენდარული დღეების საშუალო თვიურ რაოდენობაზე, უდრის 30,4, მიღებული თანხიდან ვიღებთ 40-ს. % ბაზა -.

მაგალითები

1. კომპანია „ალფას“ თანამშრომელი ლევჩენკო ს.გ. შეეძინა მეორე შვილი, 2019 წლის 1 მაისიდან იღებს მშობლის შვებულებას 1,5 წლამდე, მისი საშუალო დღიური შემოსავალი 2017-2018 წლებში შეადგენდა 868,86 რუბლს.

გადახდები ლევჩენკო ს.გ. 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის 2019 წლის მაისიდან დაწყებული ყოველი სრული თვე უდრის: 868,86 რუბლს. x 30.4 დღე x 40% = 10,565,34 რუბლი

ჩვენ თვითონ ვამოწმებთ: 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობას ლევჩენკო ს.გ. სრული თვის განმავლობაში არანაკლებ 2019 წელს დადგენილი მინიმალური - 6,284,65 რუბლი. და არაუმეტეს შესაძლო მაქსიმალური - 26,152.33 რუბლი.

არასრული კალენდარული თვისთვის, 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობა გამოითვლება შვებულებაში გასვლის პერიოდთან დაკავშირებულ თვეში კალენდარული დღეების რაოდენობის პროპორციულად (არასამუშაო არდადეგების ჩათვლით).

გაანგარიშების ფორმულა იღებს შემწეობას შვებულების სრული კალენდარული თვის განმავლობაში 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის, ყოფს მას იმ თვის კალენდარული დღეების საერთო რაოდენობაზე, რომლისთვისაც ხდება შემწეობა, და ამრავლებს მას რაოდენობაზე. ამ თვის კალენდარული დღეები, რომლებიც მოდის მშობლის შვებულებაში 1,5 წლამდე ასაკის ბავშვზე. ბაზა -.

2. კომპანია „ტიტანის“ თანამშრომელი გრიგორიევა ნ.ვ. შეეძინა პირველი შვილი, 2019 წლის 19 აპრილიდან წავიდა მშობლის შვებულებაში 1,5 წლამდე ბავშვისთვის, მისი საშუალო დღიური შემოსავალი 2017-2018 წლებში შეადგენდა 722,19 რუბლს.

შემწეობის ოდენობა გრიგორიევა ნ.ვ. 2019 წლის აპრილში არასრული თვის ტოლია: 8,781,83 რუბლი. / 30 დღე x 12 დღე = 3,512,73 რუბლი.

ყოველი მომდევნო სრული კალენდარული თვის შვებულების 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის, შეღავათების გადახდა იქნება ტოლი: 722,19 რუბლი / დღეში. x 30.4 დღე x 40% = 8,781,83 რუბლი.

ჩვენ ვამოწმებთ საკუთარ თავს: 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის გამოთვლილი თანხა გრიგორიევა ნ.ვ. სრული თვის განმავლობაში არანაკლებ 2019 წელს დადგენილი მინიმალური - 6,284,65 რუბლი. და არაუმეტეს შესაძლო მაქსიმალური - 26,152.33 რუბლი.

ნიუანსები, რომლებსაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ

შეღავათების მიღება შესაძლებელია განაცხადის საფუძველზე. დამსაქმებლისთვის მშობლის შვებულების მინიჭების განაცხადის სავარაუდო ფორმულირება:

„გთხოვთ მოგაწოდოთ „____“ ________ 20___. შვებულება ჩემს მესამე შვილზე (შვილი ვეტროვი ვადიმ ანატოლიევიჩი, დაბადების თარიღი: 25.04.2019) 3 წლის ასაკამდე, ყოველთვიური შემწეობის გაანგარიშებით და გადახდით 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის. .

აპლიკაციები:

• შვილის დაბადების მოწმობის ასლი;
• ცნობა ბავშვის მამის სამუშაო ადგილიდან, რომ ის არ იყენებს შვებულებას 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის და არ იღებს ყოველთვიურ დახმარებას;
• განცხადება გაანგარიშებაში წლების ჩანაცვლების შესახებ () ;
• შემოსავლის სერთიფიკატი წინა სამუშაო ადგილიდან ( სურვილისამებრ, საჭიროების შემთხვევაში)»

თუ ბავშვის დედა (ან პირი, რომელიც მიიღებს შემწეობას) შვებულების დაწყების მომენტში მუშაობს რამდენიმე ორგანიზაციაში, მას შეეძლება ანაზღაურების მიღება მხოლოდ ერთი სამუშაო ადგილიდან. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ დამსაქმებელი, ვისგანაც უფრო მიზანშეწონილია სარგებლის მიღება დამოუკიდებლად და არ აქვს მნიშვნელობა ეს სამუშაო არის მთავარი ადგილი თუ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა. არჩეულ დამსაქმებელს არ აქვს უფლება უარი თქვას ბავშვის მოვლის შემწეობაზე ().

უნდა გვახსოვდეს, რომ აუცილებელია განაცხადის წინასწარ დაწერა, რადგან ბავშვის მოვლის გადასახადები ენიჭება იმ შემთხვევაში, თუ განცხადება შესრულებულია არაუგვიანეს ექვსი თვისა იმ დღიდან, როდესაც ბავშვი მიაღწევს 1,5 წლის (). ამრიგად, ექვსი თვის შემდეგ შეღავათებზე განაცხადისას, არსებობს გადახდების გარეშე დარჩენის რისკი. დამტკიცდა შეღავათებზე განაცხადის ვადის გაცდენის საფუძვლიანი მიზეზების სია.

თუ შვებულების ორი ტიპი დროში ემთხვევა - ბავშვის მოვლისთვის და ორსულობისა და მშობიარობისთვის - შეუძლებელია ორი დღესასწაულის გაერთიანება, მოგიწევთ აირჩიოთ სოციალური შეღავათებიდან ერთ-ერთი.

თუ ქალი ოფიციალურად არ მუშაობს, ყოველთვიური შემწეობა 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის ენიჭება ბავშვის დაბადების დღიდან. თუმცა, თუ მას უფლება აქვს ყოველთვიური ბავშვის მოვლისა და უმუშევრობის შემწეობაზე, თქვენ არ შეგიძლიათ ერთდროულად მიიღოთ ორი შეღავათები, თქვენ უნდა აირჩიოთ მხოლოდ ერთი.

დღეს, ბავშვის შემწეობის განმარტებით, ჩვეულებრივ განიხილება გადახდა, რომელიც პირდაპირ არის დაკავშირებული ბავშვის დაბადებასთან.

შეღავათების უმეტესობა პირდაპირ დამსაქმებელმა უნდა გადაიხადოს.

ხშირად ეს მოიცავს:

• ორსულობის ადრეულ ეტაპებზე რეგისტრაციისთვის გადახდა;
• ერთხელ პირველი შვილის დაბადებიდან;
• ყოველთვიური ანაზღაურება პირველი ბავშვის მოვლისთვის 1,5 წლამდე;
• ორსულობასთან და მშობიარობასთან დაკავშირებით.

თუ ვსაუბრობთ ყოველთვიურ გადასახადებზე 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის, მაშინ აქ არის რამდენიმე ნიუანსი. მოდით განვიხილოთ ეს კითხვა უფრო დეტალურად.

საკანონმდებლო ბაზა

დღეისათვის ბავშვის მოვლის ყოველთვიური ანაზღაურება მკაფიოდ რეგულირდება ფედერალური კანონი No388 და No81.

ეს კანონები განსაზღვრა:

• გადახდების ოდენობა;
• მოპოვებისთვის აუცილებელი პირობები;
• რეგისტრაციის მკაფიო პროცედურა;
• Საჭირო საბუთები.

აღსანიშნავია, რომ ამ შემწეობის ოდენობა არაერთხელ დაექვემდებარა ინდექსირებას. მისი რაოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია ზომაზე.

ვინ არის უფლებამოსილი ამ დახმარებისთვის?

თუ ამ შემწეობას შევადარებთ, მაგალითად, ორსულობისა და მშობიარობის გადასახადებს, მაშინ ბებიას ან ბაბუას, მათ შორის სხვა ახლო ნათესავებს შეუძლიათ მიმართონ მას.

მთავარი პირობაა ბავშვზე უშუალო ზრუნვა იმ პირის მიერ, ვინც ანაზღაურებს და ამ მიზეზით ის ოფიციალურად ვერ მუშაობს და იღებს შემოსავალს.

ამ სიტუაციაში, თუ შვილზე ორივე მშობელი ზრუნავს, მაშინ მხოლოდ ერთ მათგანს აქვს უფლება მიიღოს ანაზღაურება.

81-ე ფედერალური კანონის მიხედვით აქვთ შეღავათების უფლება:

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ბავშვის მოვლის ყოველთვიური გადასახადის უფლება შენარჩუნებულია შვებულებაში ყოფნისას, ნახევარ განაკვეთზე ან სახლში.

იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელი მუშაობდა ნახევარ განაკვეთზე ბოლო 2 წლის განმავლობაში, მაშინ ის დამოუკიდებლად წყვეტს, რომელმა დამსაქმებელმა უნდა გადაუხადოს მას ბავშვის მოვლის შემწეობა.

თუ დედებს ერთდროულად რამდენიმე სახის შვებულება აქვთ, ღირს მათგან ერთის არჩევა.

აღსანიშნავია, რომ ბავშვის მოვლის შემწეობა შეუძლია გადაიხადოს:

• დამსაქმებელი;
• სხეულები სოციალური დაცვა.

გადახდების ოდენობა და გაანგარიშების წესები

ცოტა ხნის წინ იყო ახალი შეკვეთაგაანგარიშება 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის გადახდის ოდენობა.

თანხა გამოითვლება 40%-ზე დაყრდნობით საშუალო ხელფასიბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში ს.

გაანგარიშების პროცედურაარის შემდეგი:

• საშუალო ხელფასი ჯამდება (2 წლის განმავლობაში) და იყოფა 730 დღეზე.
• განისაზღვრება 1 დღის მოგება;
• მიღებული თანხა მრავლდება 30,4-ზე;
• მიღებული ფიგურიდან გამოითვლება 40%.

მიღებული თანხა იქნება ყოველთვიური შემწეობის ოდენობა.

აღსანიშნავია, რომ ხელფასის შეჯამებისას არ არის გათვალისწინებულიპერიოდი, როდესაც თანამშრომელი იმყოფებოდა შვებულებაში ან ავადმყოფობის დროს.

იმ შემთხვევაში, თუ შემწეობა გაიცემა მეორე ან მომდევნო შვილზე, მაშინ შემწეობის ოდენობა შეადგენს ბოლო 2 წლის საშუალო ხელფასის 100%-ს.

დახმარების ლიმიტები

მთავრობა რუსეთის ფედერაციაგათვალისწინებული მინიმალური სარგებელი, რომლებიც ეხება მოქალაქეთა კატეგორიებს, რომელთა ოფიციალური სამუშაო გამოცდილება ექვს თვეზე ნაკლებია, ან საშუალო ხელფასინაკლები MRO.

2019 წლისთვის ეს თანხა არის დაახლოებით 4,512 რუბლი პირველი ბავშვისთვის და დაახლოებით 6,554,89 რუბლი მეორე და შემდგომ 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის.

Ცალკე მინიმალური ზომებირუსეთის ფედერაციის მთავრობა უზრუნველყოფს დასაშვები საშუალო ხელფასირისთვისაც შეგიძლიათ მიმართოთ ამ შეღავათს. ეს თანხები არ უნდა აღემატებოდეს FSS შენატანების მაქსიმალურ წლიურ ფორმირებას, რაც არის:

უფრო დეტალური გაგებისთვის, ჩვენ განვახორციელებთ გაანგარიშებას მაგალითის გამოყენებით.

09/08/2017 წლიდან 01/26/2018 ანა ვლადიმეროვნა დარჩა. მისი დასრულების შემდეგ, 2018 წლის 27 იანვარს, ანას მიეცა შვებულება ბავშვის მოვლაზე.

ამავდროულად, 2018 წლის იანვარში, ანა ვლადიმეროვამ გადაწყვიტა მიმართოს თავის სამუშაო ადგილზე 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის ოდენობის დასადგენად.

წარმოების საბუღალტრო განყოფილებამ, სადაც ის მუშაობს, გააკეთა ყველა საჭირო გათვლა:

• 2 წლის საშუალო ხელფასია: 2016 წელი - 624 000, 2017 - 670 000;
• დღეების რაოდენობა 2 წელიწადში არის 730;
• ამ წლებისთვის გამორიცხვის ვადები არ არის.

ამ მონაცემების საფუძველზე, გაანგარიშება ხდება:

(624,000 + 670,000 რუბლი) / 730 დღე * 30.4 დღე * 0.4 \u003d 53,887.12 რუბლი. * 0.4 \u003d 21,554.85 რუბლი.

ამ შემწეობის ოდენობა სრულად არის გათვალისწინებული 2019 წლის კანონმდებლობის ნორმებში და მისი გადახდა სრულად განხორციელდება.

რეგისტრაციის პროცედურა

დოკუმენტების შეგროვება

იმისათვის, რომ მარტივად მიმართოთ ყოველთვიურ დახმარებას, თქვენ უნდა გქონდეთ ასეთი დოკუმენტები, როგორც:

თუ ყველა ეს დოკუმენტი ხელმისაწვდომია, მშობელს ან მეურვეს (მათ შორის ახლო ნათესავს) აქვს სრული უფლება მიიღოს ეს სარგებელი.

სად წავიდეთ

1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის საფასურის გაცემის სრული უფლება მოდის იმ მომენტიდან, როდესაც დეკრეტული შვებულების დასრულება. ანუ:

• ბავშვის დაბადებიდან 70 დღის შემდეგ სტანდარტული მშობიარობა;
• 80 დღის შემდეგ, თუ იყო რაიმე გართულება მშობიარობის დროს;
• 110 დღის შემდეგ, თუ 2 ან მეტი ბავშვი დაიბადა.

იმ შემთხვევაში თუ განმცხადებელი ოფიციალურად არის დასაქმებული, მაშინ ბავშვის მოვლის შემწეობაზე განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა შეასრულოთ შემდეგი ნაბიჯები:

აღსანიშნავია, რომ შეღავათებზე განაცხადის გაკეთება შეგიძლიათ სოციალური დაცვის ორგანოების დახმარებით. ამისათვის უბრალოდ დაუკავშირდით ფონდს საცხოვრებელ ადგილას და დაწერეთ განცხადება.

ელოდება გადაწყვეტილებას

შეღავათებზე განაცხადის პროცედურის დაწყება შეგიძლიათ ნებისმიერ დღეს, მაგრამ არაუგვიანეს 180 დღის გასვლის შემდეგ. ეს მკაფიოდ რეგულირდება ფედერალური კანონით. თუ განმცხადებელმა ამ ვადაში ვერ მოახერხა გადახდა, მომავალში გადახდების გაცემა ძალიან რთული და თითქმის შეუძლებელი იქნება.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ამასთან დაკავშირებით უახლესი ცვლილებებიკანონმდებლობაში შეღავათების გაანგარიშება ხდება დაბადების მომენტიდან და არა რეგისტრაცია, როგორც ეს იყო ადრე.

თუ ვსაუბრობთ განცხადებაზე თავად გადაწყვეტილებაზე, მაშინ შემწეობა შეიძლება დაინიშნოს ან უარი თქვას მისი დაწერის დღიდან არაუგვიანეს 10 დღისა.

იმ შემთხვევაში, თუ გადახდები ხდება დამსაქმებლის მიერ, მაშინ ისინი, სავარაუდოდ, გადაიხდება ხელფასის დღეს, თუ FSS, მაშინ ეს ჩაირიცხება საბანკო ბარათითვის დასაწყისში ან ბოლოს.

დარიცხვისა და ამ სარგებლის გამოთვლის წესების შესახებ ინფორმაციისთვის იხილეთ შემდეგი ვიდეო:

სამშობიარო ანაზღაურება არის ერთჯერადი შემწეობა, რომელსაც მომავალი დედა იღებს, როდესაც ის ავადმყოფობის შვებულებაში მიდის ორსულობისა და მშობიარობისთვის. მათი გამოსათვლელად, თქვენ უნდა იცოდეთ საშუალო ზომადასაქმებულის შემოსავალი 24 თვის განმავლობაში, რომელიც წინ უძღოდა დეკრეტული შვებულების კალენდარულ წელს. ასევე მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ დროებითი ინვალიდობის პერიოდები, წინა დეკრეტული შვებულებადა სხვა ნიუანსი.

სამშობიარო კალკულატორი Kontur.Accounting-ისგან დაგეხმარებათ გამოთვალოთ სამშობიარო გადასახადების ოდენობა, ასევე ყოველთვიური შემწეობა 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის. გამოთვლები ითვალისწინებს ყველა მიმდინარე წესს და იძლევა განმარტებებს. კალკულატორის გამოყენება უფასოა.

აირჩიეთ სარგებელი გამოსათვლელად, შეიყვანეთ თქვენი დეტალები. კალკულატორი ავტომატურად განსაზღვრავს თანხას, ყველა შეზღუდვის გათვალისწინებით და დაარეგულირებს მას, თუ სარგებლის ოდენობა ნაკლებია ან მეტია დადგენილ მინიმუმზე/მაქსიმზე. საჭიროების შემთხვევაში გამოიყენეთ მინიშნებები და ბმულები საკანონმდებლო აქტებთან.

როგორ მუშაობს კალკულატორი

კალკულატორი გამოთვლის მშობიარობის შემწეობას და ყოველთვიურ დახმარებას 1,5 წლამდე სამ ეტაპად.

1. დეკრეტული შვებულების გამოსათვლელად მიუთითეთ მონაცემები ავადმყოფობის შვებულებიდან, რომელიც დასაქმებულმა მიიღო ორსულობის დაკვირვების ადგილზე 30 ან 28 კვირის განმავლობაში. 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობის გამოსათვლელად შეიყვანეთ ბავშვის მონაცემები. 2013 წელს დადგენილი გადახდების პროცედურა გვავალდებულებს გამოვრიცხოთ დროებითი ინვალიდობის პერიოდები ანგარიშსწორების ორი წლიდან: ისინი უნდა იყოს მითითებული კალკულატორში, ასეთის არსებობის შემთხვევაში.
2. მიუთითეთ მოგება 24 ბილინგის თვისთვის, რაიონული კოეფიციენტი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) და სხვა პარამეტრები, რომლებსაც კალკულატორი მოითხოვს. თუ დასაქმებულის სამუშაო გამოცდილება ექვს თვეზე ნაკლებია, სისტემა თავად მოახდენს გამოთვლების კორექტირებას.
3. მესამე საფეხურზე კალკულატორი შემოგთავაზებთ სარგებლის საბოლოო გამოთვლას განმარტებებით.

სამშობიარო ანაზღაურების კალკულატორი არის საბუღალტრო სერვისის Kontur.Accounting ნაწილი. ჩვენ გვაქვს კიდევ ბევრი მარტივი გამოთვლა რთული ნივთებისთვის. თქვენ შეგიძლიათ სწრაფად გამოთვალოთ შვებულების ანაზღაურება, შემწეობები, მგზავრობა და ავადმყოფობის ანაზღაურება, გამოთვალოთ ხელფასები და შეინახოთ თანამშრომლების ჩანაწერები, მოამზადოთ ანგარიშები საპენსიო ფონდში, სოციალური დაზღვევის ფონდში და ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში თანამშრომლების შესახებ.

ახალგაზრდა ოჯახები ხშირად განიცდიან ფინანსურ სირთულეებს ქორწინების პირველ წლებში. ბავშვის მოსვლასთან ერთად ფინანსური მდგომარეობა რთულდება, ამიტომ მეუღლეები არ ჩქარობენ შვილების გაჩენას. ახალგაზრდა მშობლების მხარდასაჭერად შემუშავდა არაერთი სახელმწიფო პროგრამა, რომელიც მიზნად ისახავს დაბალშემოსავლიანი მოქალაქეებისთვის დამატებითი სახსრების გამოყოფას. მთელი რიგი გადახდების მისაღებად აუცილებელია ოჯახის თითოეული წევრის შემოსავლის გამოთვლა.

ვის შეუძლია ბავშვის ყოველთვიური დახმარება?

რუსეთში არსებობს არაერთი სუბსიდირების პროგრამა, რომელიც მიზნად ისახავს დაბალშემოსავლიანი ოჯახებისთვის მატერიალური დახმარების გაწევას. გადახდების მისაღებად აუცილებელია დოკუმენტების პაკეტის შეგროვება და მკაფიოდ განსაზღვრულ ვადაში წარდგენა.

მშობელს უფლება აქვს მიმართოს სახელმწიფოს ფინანსურ დახმარებას იმ შემთხვევებში, როდესაც:

• ჯარისკაცი ან სხვა პირი, რომელიც რუსეთის ფარგლებს გარეთ მდებარე სამხედრო ფორმირების ნაწილია;
• აქვს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობა და მუდმივად ცხოვრობს ქვეყნის ტერიტორიაზე;
• აქვს რუსეთში მცხოვრები სხვა ქვეყნებიდან ლტოლვილის სტატუსის დამადასტურებელი დოკუმენტი.

კანონმდებლობა ითვალისწინებს სიტუაციას, როდესაც სახელმწიფო მხარდაჭერისთვის მიმართავს არა არასრულწლოვნის მშობელს, არამედ სხვა კანონიერ წარმომადგენელს (მეურვე, მშვილებელი, მზრუნველი).

შეღავათების მიღების უფლება არ აქვთ შემდეგ პირებს:

• მოქალაქეები, რომლებსაც ჩამოერთვათ შვილების აღზრდის უფლება;
• მშობლები, რომელთა შვილებიც არიან სახელმწიფო მხარდაჭერით;
• პირები, რომლებსაც აქვთ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობა, მაგრამ ცხოვრობენ მის ტერიტორიის გარეთ.

პირებს, რომლებსაც უფლება აქვთ მიმართონ სახელმწიფოსგან გადახდებს, შეუძლიათ დაითვალონ როგორც ერთჯერადი, ასევე ყოველთვიური შეღავათები. გადახდების პარალელურად იგეგმება რიგი სერვისების ნაწილობრივი სუბსიდირება და მონაწილეობა სამთავრობო პროგრამებიგაუმჯობესება საცხოვრებელი პირობები. რუსეთში საარსებო მინიმუმის (PM) მატებასთან ერთად იზრდება გადახდილი შეღავათების ოდენობა. ცხრილი 1 გთავაზობთ სიას ყოველთვიური სარგებელიოჯახებს ენიჭება.

ყოველთვიური ბავშვის შეღავათები რუსეთში:

სარგებლის სახელი	გადახდის თანხა	ახსნა-განმარტებები
ერთნახევარ წლამდე ბავშვის მოვლის შემწეობა.	მინიმალური გადახდის თანხა: პირველი ბავშვისთვის 3795,60 რუბლი. (1 მაისიდან პირველი შვილის შემწეობის ოდენობა 4465,20-მდე გაიზრდება); მეორე და შემდგომი ბავშვებისთვის 6284,65 რუბლი. სარგებლის მაქსიმალური ოდენობა: 24536,57 რუბლი.	ანაზღაურება მშობლის შვებულებაში მყოფ პირს. მიეწოდება როგორც დასაქმებულ, ასევე არადასაქმებულ პირებს.
სამხედრო სამსახურში მყოფი სამხედრო მოსამსახურის 3 წლამდე ასაკის ბავშვის ანაზღაურება.	11374,18 რუბლი	გადაიხადა ბავშვის დედა, რომლის მამაც სამხედრო სამსახურშია. გადახდა ხდება სხვა ყოველთვიური შეღავათების უფლების მიუხედავად. გადაცემა წყდება ბავშვის მამის სამსახურის ვადის გასვლის შემდეგ.
შემწეობა იმ ჯარისკაცის შვილზე, რომლის მამა გარდაიცვალა ან დაიკარგა სამხედრო მოვალეობის შესრულებისას.	2287,65	შემწეობა გაიცემა ბავშვის სრულწლოვანებამდე, მიუხედავად იმისა, ოჯახი ღარიბია. თუ ბავშვი სწავლის შემდეგ სრულ განაკვეთზე მიიღებს განათლებას, გადახდის ვადა 23 წლამდე იზრდება.
შემწეობა დაბალი შემოსავლის მქონე ოჯახებისთვის ბავშვის 16 წლამდე.	გადახდილი თანხების ოდენობა დამოკიდებულია გამოყენებული ოჯახის კატეგორიაზე.	არსებობს დამატებითი სახელმწიფო გარანტიები: მარტოხელა დედები; მრავალშვილიანი ოჯახები; მშობლები, რომელთა შვილებიც ინვალიდები არიან.
კომპენსაცია დედებისთვის, რომლებიც შვებულებაში იმყოფებიან 3 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის.	50 რუბლი.	გადახდილია ყოველთვიურად.
მრავალშვილიანი ოჯახების გადახდა მესამე ბავშვისთვის.	რეგიონის პრემიერ-მინისტრი, სადაც ოჯახი ცხოვრობს.	ყოველთვიურად გადახდილია რუსეთის ფედერაციის 69 რეგიონში.
პირმშოს შემწეობა.	თითო ბავშვზე სუბიექტში დადგენილი ერთი PM-ის ოდენობით	ანაზღაურდება ბავშვის წელიწადნახევრის ასაკამდე. შეღავათებზე განაცხადი შეუძლიათ ოჯახებს, რომლებშიც ბავშვი დაიბადა 2018 წლის 1 იანვრის შემდეგ.

ცხრილში ჩამოთვლილი გადახდების ოდენობა მითითებულია 2018 წლის 1 თებერვლიდან რუსეთში მოქმედი პრემიერ-მინისტრის ცვლილების გათვალისწინებით. თუ ოჯახი ცხოვრობს ტერიტორიაზე, რომელსაც აქვს რაიონული კოეფიციენტი, მაშინ გადახდები შესაბამისად იზრდება. ბავშვის შემწეობის ზომა უნდა გაიზარდოს საარსებო მინიმუმის ყოველი მატებასთან ერთად.

რა შემთხვევაში განიხილება ოჯახი ღარიბად და შეუძლია „ბავშვის“ კვალიფიკაცია?

ზოგიერთი სახის სახელმწიფო დახმარება მხოლოდ დაბალშემოსავლიან ოჯახებს ეძლევათ. ამ სტატუსის მისაღებად საჭიროა ეწვიოთ სოციალური დაცვის ორგანოებს და წარმოადგინოთ ოჯახის საშუალო თვიური შემოსავლის დამადასტურებელი დოკუმენტები. №134 ფედერალური კანონის თანახმად, დაბალი შემოსავლის მქონე ოჯახი არის დაქორწინებული წყვილი ან მარტოხელა მშობელი ერთი ან მეტი არასრულწლოვანი შვილით, რომელთა საშუალო თვიური შემოსავალი ერთ სულ მოსახლეზე ოჯახის თითოეული წევრისთვის საარსებო მინიმუმზე დაბალია. მხედველობაში მიიღება თითოეული მშობლის ხელფასი და სხვა გადასახადები.

როდესაც ახალგაზრდა დედა იღებს შვებულებას ერთნახევარ წლამდე ბავშვის მოვლისთვის, მას ეკისრება სავალდებულო ანაზღაურება ბავშვის შემწეობა, მიუხედავად მისი, როგორც დაბალი შემოსავლის მქონე პირის სტატუსისა. თუ ქალი არ მუშაობს, მაშინ ანგარიშსწორება ხდება ფონდის მიერ Სოციალური უსაფრთხოება. ეს განცხადება არ ვრცელდება პირველი შვილის გადახდებზე, რომლებიც კეთდება 2018 წლის 1 იანვრიდან.

შეღავათებზე შეიძლება უარი თქვან ოჯახებს, რომლებიც ვერ მიაწვდიან სანდო ინფორმაციას თავიანთი ფინანსური მდგომარეობის შესახებ. ოჯახები, რომლებშიც ერთ ან ორივე მეუღლეს განზრახ არ სურს სამსახურის შოვნა ოფიციალური სამუშაო, ღარიბის სტატუსს ვერ მიიღებს.

რამდენი უნდა იყოს ოჯახის შემოსავალი ბავშვის დახმარების მისაღებად?

ბევრს აინტერესებს, როგორი უნდა იყოს ოჯახის შემოსავალი, რომ შეღავათებზე მიმართოს. ყველა საგანში საარსებო მინიმუმიგამოითვლება იმის საფუძველზე, თუ რა ღირს ძირითადი საქონელი. AT სამომხმარებლო კალათამოიცავს საკვებს, არასასურსათო პროდუქტებს (ტანსაცმელი, ფეხსაცმელი, მედიკამენტები და ა.შ.) და მომსახურება (საბინაო მომსახურება, საზოგადოებრივი ტრანსპორტი და ა.შ.). ასევე, PM-ის ზომაზე გავლენას ახდენს რეგიონული კოეფიციენტების არსებობა. მინიმალური ზომა ასევე დამოკიდებულია იმ კატეგორიაზე, რომელსაც მოქალაქე მიეკუთვნება.

წლის დასაწყისში საარსებო მინიმუმი იყო:

• შრომისუნარიანი მოქალაქე - 11160 რუბლი;
• არასრულწლოვანი შვილი - 10181 რუბლი;
• პენსიონერი - 8496 რუბლი.

მოსახლეობის კატეგორიების საარსებო მინიმუმის გარდა, გამოითვლება საშუალო ერთ სულ მოსახლეზე მინიმალური. №44 ფედერალური კანონის საფუძველზე, შეღავათების მინიჭებისას გამოითვლება ოჯახის ერთი წევრის საშუალო საარსებო მინიმუმი. 2018 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით, საარსებო მინიმუმმა ერთ სულ მოსახლეზე შეადგინა 10 328 რუბლი. თუ ოჯახი ბავშვის შემწეობის მიღებას მოელის, შემოსავალი ერთ სულზე არ უნდა აღემატებოდეს სუბიექტის ტერიტორიის საშუალო მაჩვენებელს.

თქვენ შეგიძლიათ თავად გამოთვალოთ საჭირო თანხა ან დაუკავშირდეთ FSS-ს დამატებითი ინფორმაციისთვის. მოწოდებული შემოსავლის სერთიფიკატების საფუძველზე, სპეციალისტს შეეძლება გამოთვალოს, უნდა ისარგებლოს თუ არა განმცხადებელი სახელმწიფოსგან შეღავათებით.