ფორმა SZV-M - ყოველთვიური ანგარიშგება FIU-სთვის. კითხვები დაზღვეული პირების რეგისტრაციისა და ანგარიშგების შესახებ („ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ“ სვ-მ-ის სახით და „ინფორმაცია დაზღვეული პირების სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ“ სვ-გამოცდილების სახით) როგორ არის სვ-მ.

23.01.2022

SZV-M ჩართულია ნაბეჭდი, რა თქმა უნდა, მისი წარდგენა შესაძლებელია, ისევე როგორც ნებისმიერი სხვა ანგარიში, რომელიც წარდგენილია საბიუჯეტო ფონდებში. როდესაც SZV-M-ს ნებადართულია ქაღალდზე წარდგენა და გავლენას ახდენს თუ არა მოხსენების წარდგენის მეთოდი მისი წარდგენის ვადაზე, ჩვენ განვიხილავთ ჩვენს მასალაში.

რისთვის არის SZV-M ანგარიში?

რისთვის არის SZV-M ანგარიში?

ანგარიში SZV-M ფორმაში დაიწყო დაზღვეულის გამოყენება ხელოვნების 2.2 პუნქტის შემოღების შემდეგ. 11 კანონის „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ“ 1996 წლის 1 აპრილის No27-FZ. ამასთან, ორგანიზაციებსა და ინდმეწარმეებს 2016 წლის აპრილის ფორმის შევსებისას პირველ ანგარიშთან მოუწიათ საქმე. მითითებული დოკუმენტი ასახავს ინფორმაციას თანამშრომლების შესახებ, კერძოდ, მათი სრული სახელის, TIN და SNILS შესახებ.

ამ ინფორმაციის საფუძველზე, PFR-ს აქვს შესაძლებლობა გააკონტროლოს, ჰყავს თუ არა დამსაქმებელს მომუშავე პენსიონერები. ასეთი ინფორმაციით, ფონდი გამორიცხავს ასეთი პირების სადაზღვევო პენსიის ინდექსირების შესაძლებლობას ხელოვნების შესაბამისად. „დაზღვევის პენსიების შესახებ“ კანონის 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ 26.1.

რა არის მოხსენების წარდგენის შესაძლო გზები?

ხელოვნების მე-2 პუნქტის შესაბამისად. No27-FZ კანონის 8, ანგარიშის წარდგენის 2 გზა არსებობს:

ამ შემთხვევაში ელექტრონული მეთოდის გამოყენება შეუძლია ყველა მზღვეველს. ქაღალდის ფორმის გამოყენება დამოკიდებულია დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობაზე.

ვის შეუძლია წარადგინოს SZV-M ქაღალდზე?

SZV-M-ის მიწოდება ქაღალდზეშეიძლება განხორციელდეს ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები, რომელთა დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა არ აღემატება 24 ადამიანს წინა საანგარიშო პერიოდისთვის.

აღსანიშნავია, რომ SZV-M-ის ქაღალდზე წარდგენის მეთოდი არ ახდენს გავლენას მოხსენების წარდგენის ვადაზე, რადგან ის იგივეა ნებისმიერი ფორმატისთვის - საანგარიშო პერიოდის დასრულების მომდევნო თვის 10 დღემდე (დან 2017 წელი - მე-15 დღემდე). შედარებისთვის: RSV-1 და 4-FSS-სთვის, ელექტრონული ფორმებისგან განსხვავებით, ქაღალდის ფორმების წარდგენის უფრო ადრე ვადებია.

როგორ წარვადგინოთ SZV-M ქაღალდზე?

SZV-M ანგარიშის ფორმატი გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს 2016 წლის 1 თებერვლის No83p დადგენილებით. მისი ყველა განყოფილების შევსების შემდეგ (მათგან მხოლოდ 4ა), თქვენ უნდა:

  • ხელი მოაწეროს ანგარიშს, ხელმოწერის გაშიფვრისა და ხელმომწერის პოზიციის მითითებისას;
  • მიუთითეთ მოხსენების თარიღი;
  • ბეჭდის დამაგრება.

ბეჭდების გამოყენების შესახებ იხილეთ მასალა "სახელმწიფო დუმა აუქმებს" მრგვალ ბეჭდებს "".

დამსაქმებელს უფლება აქვს პირადად წარუდგინოს დასრულებული ანგარიში PFR-ის ტერიტორიულ ოფისს ან გაგზავნოს ფოსტით, ინვენტარის შედგენისას, რომელზედაც ფოსტის თანამშრომელი აღნიშნავს გაგზავნის თარიღს.

დასჯა SZV-M-ის მიწოდების მეთოდის დარღვევისთვის

კანონი No27-FZ არ ითვალისწინებს პასუხისმგებლობას ახალი ყოველთვიური ფორმის გაგზავნის მეთოდების შეუსრულებლობისთვის. თუმცა, ხელოვნების მე-2 პუნქტში. „სადაზღვევო შენატანების შესახებ“ კანონის 46, 2009 წლის 24 ივლისის No212-FZ, სასჯელია გამოყოფილი ელექტრონული წარდგენის მეთოდის დარღვევისთვის, მაგალითად, RSV-1 ანგარიში, რომელიც, ისევე როგორც SZV-M, არის პერსონალიზებული. სააღრიცხვო დოკუმენტი. ანალოგიით, მითითებული ნორმის მიხედვით, დაზღვეულზე დარიცხული ჯარიმის ოდენობა, რომელმაც უკანონოდ გაგზავნა SZV-M ანგარიში ქაღალდზე, იქნება 200 რუბლი.

RSV-1-ის 2017 წლიდან გაუქმების შესახებ იხილეთ პუბლიკაცია „როგორი იქნება ანგარიშგება სადაზღვევო პრემიებზე 2017 წლიდან?“.

შედეგები

SZV-M ფორმა არის ახალი ანგარიში დაზღვეულებისთვის, რომლის გამოყენება ახლახან დაიწყო პერსონალიზებულ აღრიცხვაში. მისი განსხვავებები გარე-ბიუჯეტო ფონდებში გაგზავნილი სხვა ფორმებისგან განპირობებულია იმით, რომ იგი არ შეიცავს რაიმე გათვლებს და მისი წარდგენა ქაღალდზე ხდება ამ ანგარიშის გაგზავნის TMS-ის საშუალებით.

nalog-nalog.ru

თუ მე-10 მოდის შაბათ-კვირას ან სახალხო დღესასწაულზე

მერე SZV-M-ის ვადაგადადის შაბათ-კვირის (დღესასწაულის) მომდევნო სამუშაო დღეს. ექსპერტებმა აღნიშნეს საპენსიო ფონდი 2016 წლის 7 აპრილის No09-19/4844 წერილში.

მაგალითად, 2016 წელს დაზღვეულებს ნოემბრის ანგარიში უნდა წარედგინათ არაუგვიანეს ორშაბათისა, 12 დეკემბრისა, ვინაიდან 2016 წლის 10 დეკემბერი შაბათია.

შესაძლებელია თუ არა SZV-M ვადაზე ადრე მიღება

კანონი ამას არ კრძალავს. ანუ SZV-M შეგიძლიათ ჩააბაროთ მიმდინარე თვისთვის, ამ თვის 1-ლი დღიდან. მაგრამ თუ საანგარიშო პერიოდის დასრულებამდე იყო რაიმე ცვლილება დაზღვეულებში, მაშინ აუცილებელია ინფორმაციის დაზუსტება, რათა FIU არ დაჯარიმდეს მათი არასანდოობისთვის. . ამ შემთხვევაში მან უნდა წარმოადგინოს დამატებითი ფორმა 16.01.2016 წლამდე.

რაც შეეხება მომავალი პერიოდების ანგარიშებს, საპენსიო მუშაკები არ მიიღებენ მათ (მაგალითად, დეკემბრის SZV-M ნოემბერში).

SZV-M-ის დასრულების თარიღი 2016 წელს

ქვემოთ მოყვანილი ცხრილი აჩვენებს უკიდურესობას SZV-M-ის ვადაყოველი საანგარიშო პერიოდისთვის 2016 წელი.

SZV-M-ის დასრულების თარიღი 2017 წელს

ყურადღება მიაქციეთ ზემოთ მოცემულ ცხრილის ბოლო ხაზს. SZV-M 2016 წლის დეკემბრისთვისწარდგენილი უნდა იყოს არაუგვიანეს 2017 წლის 16 იანვრისა. ავხსნათ რატომ.

ფაქტია, რომ 01/01/2017 წლიდან ძალაში შევა №27-FZ კანონის მე-11 მუხლის ახალი ვერსია, რომელიც ცვლის SZV-M-ის წარდგენის ვადას მე-10-დან მე-15 დღემდე მომდევნო თვის მე-15 დღემდე. მოხსენება ერთი.

ახალი წესები უნდა იქნას გამოყენებული 2017 წლის იანვარში, ამიტომ ისინი ასევე ვრცელდება დეკემბრის ანგარიშზე.

SZV-M-ის წარდგენის ვადები 2017 წიხილეთ ცხრილი ქვემოთ.

თუ SZV-M-ის მიწოდების ვადა დარღვეულია

თუ დამზღვევი დროულად არ ჩააბარა SZV-M, მაშინ FIU დააჯარიმებს მას ამ დარღვევისთვის. ჯარიმის ოდენობა დადგენილია No27-FZ კანონის მე-17 მუხლის მე-4 ნაწილით და უდრის 500 რუბლს. თითოეული თანამშრომლისთვის, ვისთვისაც ინფორმაცია არ არის მოწოდებული. ანუ 50 კაციანი პერსონალის მქონე კომპანიისთვის ფულადი ჯარიმის ოდენობა იქნება 25000 რუბლი. (= 500 რუბლი x 50 ადამიანი).

ჯარიმის ოდენობა შეიძლება შემცირდეს სასამართლოს გადაწყვეტილებით. მოიყვანეთ რაც შეიძლება მეტი არგუმენტი თქვენს სასარგებლოდ (მაგალითად, ეს არის კომპანიის პირველი დარღვევა, არყოფნის პერიოდი უმნიშვნელოა, ბიუჯეტს არ შეეხო და ა.შ.) და, თუ შესაძლებელია, წარმოადგინეთ მტკიცებულებები და მოსამართლეები აუცილებლად დააკმაყოფილებს თქვენს საჭიროებებს.

ქაღალდი ფორმა SZV-Mიგივე დარჩა. ჩამოტვირთვაშეგიძლიათ იპოვოთ იგი ქვემოთ.

yarbuh76.ru

რომელ ორგანიზაციებს მოეთხოვებათ მოხსენება

კანონმდებელმა დაადგინა, რომ SZV-M ფორმა წარმოდგენილია დამსაქმებლების მიერ:

  • იურიდიული პირები, რომლებსაც ჰყავთ ერთი ან მეტი თანამშრომელი, მათ შორის დირექტორი;
  • ინდივიდუალური მეწარმეები, რომლებმაც დაიქირავეს თანამშრომლები.

დამსაქმებლები თავიანთი თანამშრომლების მზღვეველები არიან, ეს უკანასკნელნი კი, თავის მხრივ, დაზღვეული პირები არიან.

ამიტომ, საპენსიო ფონდმა წერილში No. LCH-08-19 / 10581 (07/27/16) აცნობა მზღვეველებს ზოგიერთი კონცეფციის მნიშვნელობაზე:

  • თუ ფიზიკური პირი დამსაქმებელში მუშაობს შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე, მაშინ, მიუხედავად იმისა, გადაიხადა თუ არა ხელფასი საანგარიშო პერიოდში და გადაიხადა თუ არა საპენსიო ფონდში, საჭიროა ანგარიშის წარდგენა;
  • როდესაც დაზღვეული მუშაობს სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების საფუძველზე, ანგარიში წარედგინება იმ პირობით, რომ საანგარიშო პერიოდში დარიცხული იყო შენატანები გადახდილ ანაზღაურებაში;
  • როცა დამსაქმებელს არ აქვს ხელფასის მომცემივისთანაც შეიძლებოდა დადებულიყო სამოქალაქო სამართალი ან შრომითი ხელშეკრულება შრომის ანაზღაურებისა და შენატანების გამოანგარიშებისათვის, მაშინ მას არ მოეთხოვება ანგარიშების წარდგენა.

რაც შეეხება ინდივიდუალურ მეწარმეებს, აღსანიშნავია, რომ მათ არ აქვთ უფლება იყვნენ დასაქმებულები და საკუთარ თავს ხელფასი გადაუხადონ, გარდა ცალკეული შემთხვევებისა. ამიტომ, როდესაც ინდივიდუალური მეწარმე მუშაობს მარტო ან ოჯახთან ერთად, ხელშეკრულებით დაქირავებული თანამშრომლების გარეშე, ის არ წარადგენს ანგარიშს. მაგრამ როგორც კი ინდმეწარმე ოფიციალურად აიყვანს თანამშრომელს ან დადებს შეთანხმებას კანონმდებლის მიერ განსაზღვრული გარკვეული სახის სამუშაოების შესასრულებლად, ის ავტომატურად ხდება ვალდებული შეადგინოს ანგარიში.

SZV-M ანგარიშის ფორმა შედგება 2 გვერდისაგან, რომელზედაც განთავსებულია 4 განყოფილება დაზღვეულისა და დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის შესატანად.

ანგარიშს აქვს სახელწოდება - „ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ“:

1-ლი სექცია დაზღვეულის დეტალებია:
  • ნომერი, რომლითაც დამსაქმებელი რეგისტრირებულია საპენსიო ფონდში;
  • დამსაქმებლის მოკლე სახელი;
მე-2 სექცია მითითებულია საანგარიშო პერიოდი, ის შეიძლება იყოს მხოლოდ ერთი თვე. ამიტომ, უნდა ჩაიწეროს თვის და კალენდარული წლის სერიული ნომერი.
მე-3 სექცია უნდა მიეთითოს წარსადგენი მოხსენების ტიპი, ამისათვის დამაგრებულია სპეციალური კოდი:
  • "ref" როდესაც SZV-M ფორმა პირველად არის წარმოდგენილი საანგარიშო პერიოდისთვის;
  • „დამატებითი“, როდესაც საჭიროა დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის დამატება საწყის ანგარიშში არ შეტანილი ინფორმაციით;
  • "გაუქმება", როდესაც წარმოდგენილია ინფორმაცია, რომელიც საჭიროებს ადრე წარდგენილი ინფორმაციის გაუქმებას საანგარიშო პერიოდისთვის.
მე-4 სექცია მითითებულია ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ, იგი წარმოდგენილია ცხრილის სახით, რომელშიც შეტანილია შემდეგი:
  • ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ.;
  • SNILS (აუცილებელია);
  • TIN (თუ დამსაქმებელს აქვს მონაცემები).

მოხსენების ბოლოს განთავსებულია საწარმოს ხელმძღვანელის (IP) ხელმოწერის ადგილი და მისი სრული სახელი.საჭიროა დოკუმენტის შევსების თარიღი და იდება ბეჭედი.

წარდგენის მეთოდები

ფედერალურ კანონში No27, ხელოვნებაში. 8, კანონმდებელი მიუთითებს, რომ ანგარიშგების წარდგენა დასაშვებია:

  • ფურცელზე;
  • ელექტრონული.

მზღვეველები წარადგენენ ქაღალდის ანგარიშს, როდესაც მათი თანამშრომლების რაოდენობა 25 ან ნაკლებია. დამსაქმებელს უფლება აქვს პირადად წარადგინოს ანგარიში თავისი პასუხისმგებელი თანამშრომლის ან წარმომადგენლის მეშვეობით, რომელიც უნდა იმოქმედოს ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობის საფუძველზე.

სხვა შემთხვევაში, "ქაღალდის" ანგარიში შეიძლება გაიგზავნოს ფოსტით PF ფილიალის მისამართზე. შეტყობინების წერილში უნდა იყოს შეტანილი გასაგზავნი საბუთების ინვენტარი.


თუ დამსაქმებელთან დაზღვეულთა რაოდენობა აღემატება 25 ადამიანს, მაშინ იგი წარადგენს SZV-M-ს მხოლოდ ელექტრონული ფორმით. აუცილებელია ანგარიშის წარდგენა სატელეკომუნიკაციო არხით, ამისთვის დამსაქმებელს უნდა ჰქონდეს ელექტრონული ხელმოწერა.

ნებისმიერ შემთხვევაში, დოკუმენტის წარდგენის თარიღი იქნება წერილის გაგზავნის, ანგარიშის წარდგენა PF-ში პირადად ან ინტერნეტით გაგზავნილი ელექტრონული ფორმით. 2018 წელს საჭიროა მისი გამოყენება ახალი ფორმაელექტრონული ფორმატი, რომელიც დამტკიცებულია PF No1077p დადგენილებით.

რომელ თარიღამდე მივიღოთ SZV-M 2018 წელს

SZV-M შეტანის საანგარიშო პერიოდი არის თვე. შესაბამისად, ანგარიშები ყოველთვიურად უნდა წარედგინოს ყოველი საანგარიშო პერიოდის ბოლოს, მის მომდევნო თვეში. თუ 2018 წელს ანგარიშის წარდგენის ბოლო ვადა იყო 10, 2018 წელს ვადა 5 დღით გაგრძელდა 15 რიცხვამდე. გამონაკლისია სიტუაციები, როდესაც თვის მე-15 დღე დასვენების დღეა ან უქმე დღეა, მაშინ ანგარიშის მიწოდება გადაიდება მომდევნო სამუშაო დღეს.

რომელ თარიღამდე უნდა მიიღოთ SZV-M 2018 წელს, შეგიძლიათ იხილოთ შემდეგი სიიდან:

  • 2018 წლის 12 თვე 16.01.17;
  • 1 თვე 15.02.17;
  • მე-2 თვე 15.03.17-მდე;
  • მე-3 თვე 17.04.17-მდე;
  • მე-4 თვე 15.05.17-მდე;
  • მე-5 თვე 15.06.17-მდე;
  • მე-6 თვე 17.07.17-მდე;
  • მე-7 თვე 15.08.17-მდე;
  • მე-8 თვე 15/09/17;
  • მე-9 თვე 16.10.17-მდე;
  • მე-10 თვე 15/11/17;
  • მე-11 თვე 15/12/17;
  • მე-12 თვე 01/15/18

ადრეული მიწოდება

კანონმდებელი არ კრძალავს ანგარიშის ვადაზე ადრე წარდგენას, ანუ შესაძლებელია SZV-M-ის წარდგენა მიმდინარე თვის შესახებ 1-ლი დღიდან. თუმცა, გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თუ რაიმე ცვლილებაა დაკომპლექტებარაც მოხდება ანგარიშის წარდგენის შემდეგ, თქვენ მოგიწევთ დამაზუსტებელი ინფორმაციის წარდგენა.

ამ შემთხვევაში, დასაზუსტებელი ანგარიშის წარდგენა, თუ ორიგინალი წარდგენილია ვადაზე ადრე, უნდა მოხდეს საანგარიშო ანგარიშის მომდევნო თვის 15 დღემდე. რაც შეეხება მოხსენების წარდგენას მომავალი პერიოდისთვის, PF არ მიიღებს მას. მაგალითად, შეგიძლიათ წარადგინოთ ანგარიში ივლისში ივლისში, მაგრამ არ შეგიძლიათ SZV-M წარადგინოთ ოქტომბერში სექტემბერში.

პასუხისმგებლობა ვადების დარღვევისთვის

ანგარიშის დაგვიანებით წარდგენა ან მოწოდებული ინფორმაციის უზუსტობა დარღვევაა, შესაბამისად, კანონმდებელმა უზრუნველყო დაზღვეულებისთვის ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა. შეუძლებელია დამრღვევისთვის ჯარიმის დაკისრება 27-ე ფედერალური კანონისა და მისი ძველი ვერსიის, მუხ. 17, ვინაიდან წარმოდგენილ ინფორმაციას შორის არ არის ჯამური მაჩვენებლები. ამიტომ, ხელოვნება. 17-ს ახალი დებულებით დაემატა.

ფინანსური სანქცია 500 რუბლია. თითოეულ დაზღვეულზე, ვისთვისაც ინფორმაცია დროულად არ იყო წარდგენილი ან დამახინჯებული. დამსაქმებელს მინიმალური ჯარიმა შეიძლება დაეკისროს 2 ათასი რუბლის ოდენობით. ეს ნიშნავს, რომ თუ ინფორმაცია დროულად არ არის წარდგენილი 1-3 დაზღვეულზე, მაშინ ჯარიმა მაინც იქნება 2 ათასი რუბლი.


2018 წელს კანონმდებელი აწესებს სხვა სახის სანქციებს - ინფორმაციის მიწოდების მეთოდის დარღვევისთვის. ასე რომ, თუ დამზღვევი ვალდებულია ანგარიში წარადგინოს ელექტრონული ფორმით, მაგრამ წარუდგენს მას ქაღალდზე, შეიძლება დაჯარიმდეს 1 ათასი რუბლით.

როდესაც დამზღვევს აქვს უფლება წარადგინოს SZV-M ქაღალდზე, მაგრამ წარადგენს ელექტრონულად, ეს არ არის დარღვევა. საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს ასევე უფლება აქვთ, დამრღვევის საბანკო ანგარიშიდან ან მისი ქონების ხარჯზე აიღონ ჯარიმა, თუ იგი დარიცხულ ფინანსურ სანქციას დროულად არ გადაიხდის.

ინსტრუქციები და შევსების პროცედურა

SZV-M ივსება ინფორმაცია, რომელიც არის დამსაქმებლის სარეგისტრაციო დოკუმენტებში, მონაცემები RSV-1 ანგარიშიდან, რომელიც ასევე წარდგენილია საპენსიო ფონდში.

ჩამოტვირთეთ ნიმუშის ფორმა RSV-1 PFR

ანგარიშის შევსებისას გასათვალისწინებელია მრავალი ნიუანსი, მაგალითად:

  • თუ თანამშრომელმა დატოვა ერთი თვის განმავლობაში, მაშინ ის უნდა შეიყვანოთ SZV-M-ში ამ საანგარიშო პერიოდისთვის, შემდეგში საჭიროა მის შესახებ ინფორმაციის ამოღება;
  • დასაქმებულის ანგარიშში ჩასართავად, მთავარი პირობაა მასთან შეუწყვეტელი შრომითი ხელშეკრულების არსებობა;
  • ანგარიში მოიცავს ყველა თანამშრომელს და რომლებიც ამ საანგარიშო პერიოდში არიან, მაგალითად, დეკრეტულ შვებულებაში, ავადმყოფობის შვებულებაში, ნებისმიერ შვებულებაში, ანუ სამუშაო ადგილზე პირის არყოფნა არ ნიშნავს, რომ არ არის საჭირო ინფორმაციის წარდგენა. მას;
  • ფიზიკური პირი, რომელიც იჯარით გასცემს ორგანიზაციას ან ინდმეწარმეს ქონებას და იღებს ანაზღაურებას ანგარიშში, რადგან ის არ არის დაზღვეულთან შრომით ურთიერთობაში;
  • თუ კომპანიის საქმიანობა შეჩერებულია და ერთადერთი თანამშრომელი, რომელსაც წარმოადგენს დამფუძნებელი-დირექტორი, არ იღებს ანაზღაურებას, მაშინ იგი შედის ანგარიშში, თუ მასთან აქვს შეუწყვეტელი შრომითი ხელშეკრულება ან GPA;
  • თუ კომპანიას საშტატო ნუსხაში ​​ჰყავს მხოლოდ გადასახადების მიმღები დირექტორი, რომელიც ასევე არის დამფუძნებელი, საჭიროა ანგარიშის წარდგენა და მხოლოდ მისი მითითება;
  • ანგარიშში ჩართულია გარე და შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშები, ვინაიდან ისინი იმყოფებიან შრომით ურთიერთობაში დაზღვეულთან;
  • თუ დამსაქმებელს არ აქვს ინფორმაცია ერთ-ერთი თანამშრომლის TIN-ის შესახებ, ეს ველი უნდა დარჩეს ცარიელი ანგარიშში.

შეცდომის გამოსწორება

არასწორად წარმოდგენილი ინფორმაციისთვის ჯარიმის გადახდის თავიდან ასაცილებლად, დამზღვევი ვალდებულია წარადგინოს განახლებული SZV-M ფორმა PF თანამშრომლის მიერ შეცდომის აღმოჩენის მომენტიდან 2 კვირის ვადაში, ეს შეიძლება იყოს დამატებითი ან გაუქმება, იმისდა მიხედვით, თუ რა არის შეცდომა იყო. PF აგზავნის შეტყობინებას აღმოჩენილი შეცდომის შესახებ დაზღვეულს ისევე, როგორც მოხსენება იყო წარდგენილი: სატელეკომუნიკაციო არხის მეშვეობით ან საფოსტო მისამართით.

თუ 2 კვირის შემდეგ დაზღვეული არ გამოუგზავნის დამაზუსტებელ მოხსენების ფორმას, მაშინ მას ჯარიმა დაერიცხება. როდესაც დამზღვევი დამოუკიდებლად აღმოაჩენს შეცდომას, მას არ აქვს დროის ლიმიტი დასაზუსტებელი ანგარიშის წარდგენისთვის, მთავარია ის გაგზავნოს, რათა არასწორი ინფორმაციის წარდგენისთვის ჯარიმა არ დაწესდეს.

მაგალითად, თუ რაიმე ინფორმაცია არასწორად არის წარმოდგენილი, მაშინ მოგიწევთ 2 ანგარიშის წარდგენა, ერთი "გაუქმების" კოდით და მეორეში "დამატებითი". გაუქმების ანგარიში შეიცავს შეცდომით წარდგენილ ინფორმაციას, ისინი გადაწერილია ორიგინალური ფორმიდან, ხოლო სწორი უნდა შეიტანოს დამატებით ფორმაში.

თუ, მაგალითად, ზოგიერთი ინფორმაცია გამოტოვებულია, მაშინ საკმარისია ანგარიშის წარდგენა „დამატების“ კოდით და მასში შეიყვანოთ მხოლოდ ახალი ინფორმაცია, რომელსაც უნდა დაემატოს წარმოდგენილი ანგარიში „გამოსული“ კოდით.

buhuchetpro.ru

ამ სიმბოლოთი ანგარიშგების დოკუმენტის ფორმატი შემოღებულ იქნა 2016 წლის 1 თებერვლის No83p დადგენილებით. ყველა კატეგორიის მზღვეველებს, რომლებსაც ჰყავთ თანამშრომლები, მოეთხოვებათ მოხსენება ამ ფორმაზე. მათ შორის: ორგანიზაციები საკუთარი განყოფილებებით, ინდმეწარმეები, ასევე კერძო პრაქტიკით დაკავებული პირები ადვოკატირების კუთხით, ნოტარიუსები და ა.შ.

მნიშვნელოვანი ფაქტორია შრომითი ურთიერთობების დოკუმენტაცია. ანუ, ორგანიზაციამ შეიძლება არ განახორციელოს საქმიანობა, მაგრამ თუ არის მინიმუმ ერთი დარეგისტრირებული თანამშრომელი, მან უნდა წარუდგინოს "ნულოვანი" ანგარიში PFR-ს. ხელშეკრულების ბუნებას მნიშვნელობა არ აქვს. ეს შეიძლება იყოს შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება. თავად ასეთი ხელშეკრულებების დადების ფაქტი შრომითი ურთიერთობების ფორმალიზებაზე მიუთითებს.

მაგალითად, თუ შრომითი ხელშეკრულება გაფორმებულია ერთ დირექტორთან (დამფუძნებელთან), მას ეძლევა ხელფასი, მაშინ დგება და წარდგენილია SZV-M. ამასთან, ფონდს მოუწევს მიმდინარე წლის ნოემბრის პერიოდის ანგარიშის მიღება, რომელშიც ნაჩვენებია ერთი დირექტორი, მაგრამ მასთან ხელშეკრულება არ გაფორმებულა.

მიმდინარე SZV-M ფორმა არის გვერდი, მისი სტრუქტურა მოიცავს 4 პოზიციას. სამი მათგანი დოკუმენტის ჩვეულებრივი ნაწილია, ხოლო მეოთხე არის ცხრილი. ეს ფორმატი თანაბრად მოქმედებს მოხსენების ელექტრონული და ქაღალდის ვერსიებისთვის.

ფორმის ძირითადი კომპონენტებია ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ, დაზღვეულის ანგარიშგების ვადის შესახებ და ვალდებული პირის დეტალები. დოკუმენტს შეიძლება ჰქონდეს შემდეგი ფორმები:

  • საწყისი (პირველად წარმოდგენილი კონკრეტული პერიოდის პირველი ანგარიშის ვერსია);
  • დამატებითი (დამაზუსტებელი ანგარიშის ვერსია, დამატებული და წარმოდგენილი პირველი დოკუმენტის შემდეგ);
  • გაუქმება (მოხსენების ვერსია, რომელიც წარმოდგენილია ადრე წარმოდგენილი ინფორმაციის გაუქმების მიზნით).

დოკუმენტის ორიგინალური ფორმა წარდგენილია რეგისტრაციის ადგილზე საანგარიშგებო მომდევნო თვის 15 დღემდე. ანგარიშგების ეს ვადა დამტკიცებულია 27-ე ფედერალური კანონით და ძალაშია 2017 წლიდან. მაგალითად, ნოემბრის პერიოდისთვის SZV-M ქირავდება 15 დეკემბრამდე. 2017 წლის დეკემბრის ბოლო თვისთვის დაზღვეულები მოხსენებას მოახდენენ მომავალი წლის 15 იანვრამდე.

შემავსებელი და გაუქმებული ვერსიები ხასიათს ატარებს განმარტებით, ამიტომ არ არსებობს შეზღუდვები მათი წარდგენის ვადებზე. ბუღალტერი დამოუკიდებლად წყვეტს, როდის გახდება საჭირო მათი წარდგენა. გასათვალისწინებელია, რომ დოკუმენტის ზემოაღნიშნული მე-15 თარიღის შემდეგ ჩაბარება შეიძლება მოჰყვეს ადმინისტრაციულ პასუხისმგებლობას.

SZV-M-ის წარდგენის ვადა 2018 წლიდან არ შეიცვლება. ასე რომ, ახალი წლის იანვრის პერიოდისთვის მზღვეველებს ანგარიშის წარდგენა 15 თებერვლამდე მოუწევთ.

2017 წლიდან დამსაქმებელს მოეთხოვება SZV-M-ის ასლი გასცეს დასაქმებულს მოთხოვნის ან სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე. სტანდარტულ შემთხვევაში, ამ დოკუმენტის ასლი განაცხადის საფუძველზე გაიცემა 5 დღის განმავლობაში. თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე ეძლევა ხელშეკრულების შეწყვეტის დღეს ან გათავისუფლების დღეს. გასათვალისწინებელია, რომ დამსაქმებელმა არ უნდა გასცეს მთლიანი ფორმის ასლი, არამედ მხოლოდ ამონაწერი კონკრეტული გათავისუფლებული (განცხადებული) პირისთვის.

SZV-M-ის შედგენის თავისებურებები

ფორმის შევსების პროცედურა, როგორც ელექტრონულად, ასევე ქაღალდზე, ერთნაირია. ინფორმაცია შეყვანილია ყველა პოზიციისთვის, რეგისტრაციის მოთხოვნები არ განსხვავდება. 1.2,3 პოზიციები ივსება უშეცდომოდ. მზღვეველი ხელმძღვანელობს შემდეგი წესებით:

  1. პოზიცია „1“ მოიცავს დაზღვეულის რეკვიზიტებს (TIN 10 ციფრიანი, KPP 9 ციფრი, მოკლე სახელი, რეგისტრაციის ნომერი FIU-ში). მეწარმეები არ მიუთითებენ საგუშაგოზე.
  2. პოზიცია „22“ განსაზღვრავს კალენდარული წლის საანგარიშო თვეს. თვის რიცხვითი მნიშვნელობა შეიტანება პოზიციაში: 01 - იანვრის პერიოდი ან 02 - თებერვალი და ა.შ. პოზიციაში მოცემული მნიშვნელობების ჩამონათვალის მიხედვით.
  3. მოხსენების ფორმის მიხედვით დადგენილია წარმოდგენილი ფორმის კოდი: „ISHD“ (დედანისთვის), „DOP“ (დამატებით), „OTM“ (გაუქმებულისთვის). აღნიშვნების შესახებ განმარტებები მითითებულია ფორმის განხილულ პოზიციაში.
  4. პოზიცია „4“ შეიცავს ინფორმაციას ნომინატიურ საქმეში ინიციალების შესახებ, SNILS, TIN თითოეული დაზღვეულის, რომელთანაც დაიდო შრომითი ან GP ხელშეკრულება. დაზღვეული იწერს TIN-ს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას აქვს ინფორმაცია მის შესახებ. ასევე, შუა სახელი არ იწერება, თუ ის არ არის.

შედგენილ დოკუმენტს ამტკიცებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი ან ინდივიდუალური მეწარმე. მისი პოზიცია უნდა იყოს მითითებული, ხელმოწერა გაშიფრულია. დაუშვებელია წარმომადგენლის მიერ მოხსენების მოწონება.

გვერდით წერია შედგენის თარიღი ფორმატით „DD.MM.YYYY“. ბეჭდვა ექვემდებარება ხელმისაწვდომობას. დაზღვეულმა დასრულებული ანგარიშები თავად უნდა წარადგინოს.

SZV-M წარდგენის მეთოდები: უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

დაზღვეული ვალდებულია წარადგინოს ანგარიშგების ელექტრონული ვერსია, თუ დასაქმებულია 25 ადამიანზე მეტი. თუ დასაქმებულთა რაოდენობა 25 კაცზე ნაკლებია, ანგარიში წარედგინება ქაღალდზე. ამის მიხედვით, არჩეულია მიწოდების მისაღები მეთოდი, SZV-M-ის მიწოდება.

მიწოდების მეთოდი SZV-M უპირატესობები ნაკლოვანებები
TCS-ის საშუალებით დროისა და ფულის დაზოგვა;

ხელმისაწვდომობა;

შეგიძლიათ სწრაფად და უფასოდ შეადგინოთ ფორმა "დოკუმენტები PU 6" პროგრამის გამოყენებით PFR ვებსაიტზე ან საფასურით ერთ-ერთ სერვისზე, როგორიცაა ინტერნეტ ბუღალტერია "ჩემი ბიზნესი";

ფონდის ვებგვერდზე შეცდომებზე თვითშემოწმების შესაძლებლობა

 მხოლოდ ანგარიშის ელექტრონული ვერსიისთვის;

EDS-ის სავალდებულო არსებობა;

სრულად არ არის გამორიცხული ტექნიკური შეფერხებები;

ელექტრონული ანგარიშის გენერირებისას თქვენ უნდა შეასრულოთ მთელი რიგი სავალდებულო მოთხოვნები ფონდის No1077p 07.12.2016 წლის გადაწყვეტილების შესაბამისად, როგორიცაა: XML გაფართოება, UTF-8 კოდირება, ფაილის შესაბამისი სახელი.
Ფოსტით იაფი, მოსახერხებელი დოკუმენტის ქაღალდის ფორმისთვის;

გაგზავნილი ძვირფასი წერილით ინვენტარით

 მხოლოდ ქაღალდზე მოხსენებისთვის;

დრო სჭირდება ფორმის მოძიებას (დაბეჭდვას), სწორად შევსებას, გაგზავნას;

შესაძლო გადაფარვები მიწოდებასთან, გზაში წერილის დაკარგვის გარკვეული ალბათობა

თითოეული მეთოდი კარგია თავისებურად. ერთადერთი შეზღუდვა, რომელიც ექმნება ვალდებულ პირს, არის დასაქმებულთა რაოდენობა. ასე რომ, დაუშვებელია მოხსენების ელექტრონული ვერსიის გენერირება და წარდგენა, როცა მასზე 25-მდე ადამიანი მუშაობს. ეს იქნება დარღვევა. შესაბამისად, TCS-ის საშუალებით მიწოდების მეთოდი აქ არ არის შესაფერისი.

და პირიქით. თუ დასაქმებულთა რაოდენობა 25 ადამიანზე მეტია, დამზღვევს არ აქვს უფლება აირჩიოს ფოსტის მეშვეობით ანგარიშის ქაღალდზე გაგზავნა. ეს იქნება დანაშაული, რისთვისაც ის ფინანსური სანქციებით დაისჯება.

გავრცელებული შეცდომები SZV-M-ის შედგენისას

ფორმის შედგენისას დაშვებული შეცდომების უმეტესობა სწორედ მისი დიზაინის სისწორეს, სრული და ზუსტი ინფორმაციის შეყვანას უკავშირდება. . დაშვებული შეცდომები შეიძლება იყოს უმნიშვნელო, ამ შემთხვევაში SEV-M მიიღება ფონდის მიერ შესწორების გარეშე. სხვა შემთხვევაში, FIU იღებს ანგარიშს სრულად ან ნაწილობრივ, მაგრამ დაზღვეულს ავალდებულებს გამოასწოროს არსებული შეცდომები და მიაწოდოს უკვე განახლებული ინფორმაცია.

თუ ანგარიში არ მიიღება, ეს ნიშნავს, რომ სერიოზული შეცდომები იქნა ნაპოვნი ფორმაში (არასწორი TIN, საანგარიშო პერიოდი და ა.შ.). შემდეგ ყველა შეცდომა გამოსწორებულია, ანგარიში ხელახლა იგზავნება.

აუცილებელია შესაბამის პოზიციებში შეიტანოს იმ დაზღვეული მოქალაქეების მონაცემები, რომლებთანაც გაფორმებულია ხელშეკრულება (შრომითი ან GPC) და მისი მოქმედება საანგარიშო თვედღის განმავლობაში მაინც აღინიშნება. ამავდროულად, არ არის აუცილებელი დარიცხვების, გადახდების არსებობა და მათზე სავალდებულო შენატანების გამოქვითვა იმავე პერიოდისთვის.

თუ დაშვებული იყო უხეში შეცდომები და ფონდმა არ მიიღო ანგარიშგება, მაშინ შესაძლებელია დაზღვეულის მიმართ ფინანსური სანქციები დაწესდეს. როგორც სტანდარტი, შეცდომისთვის (ერთი ან რამდენიმე), PFR-ის ერთ თანამშრომელს უფლება აქვს აღადგინოს 500 რუბლი.

პასუხისმგებლობა სზვ-მ-ის წარუმატებლობაზე და წარდგენის ვადების დარღვევაზე

სზვ-მ-ის წარდგენის დადგენილი ვადების და პროცედურის დარღვევა, არასრული ანგარიშების წარდგენა ან მასში ყალბი ინფორმაციის მითითება აღიარებულია სამართალდარღვევად. დაზღვეული, როგორც დამრღვევი ასეთ შემთხვევებში ეკისრება პასუხისმგებლობას ფედერალური კანონის No27, მუხ. 17. დამნაშავე პირის მიმართ გამოიყენება სასჯელის სახით.

ჯარიმის გადახდის მოთხოვნის მიღებისთანავე დამზღვევი ვალდებულია გადაიხადოს სანქციის თანხა მომდევნო 10 დღის ვადაში. თუ ის ამას არ გააკეთებს ან ნაწილობრივ გადაიხდის, FIU-ს უფლება აქვს აღადგინოს სასამართლოს მეშვეობით.

ჩამოთვლილი ფინანსური სანქციები შეიძლება ჩამოიწეროს მათი უიმედობის გამო. PFR მიდის მასზე, როდესაც შეუძლებელია ფულის დაბრუნება იურიდიული, ეკონომიკური, სოციალური მიზეზების გამო.

დამზღვევი არ ისჯება სამართალდარღვევისთვის, თუ პასუხისმგებლობის დაკისრების გადაწყვეტილების მიღების მომენტში გავიდა 3 წელი (ხანდაზმულობის გამო). ამ დროისთვის იურიდიული შედეგები წყდება.

მაგალითი 1. SEB-M-ის ნიმუშების შედგენა ნოემბრის პერიოდისთვის

შპს „პროექტი“ არის SZV-M მიმდინარე წლის ნოემბრის პერიოდისთვის. დამზღვევმა უნდა მიუთითოს ინფორმაცია მასზე მომუშავე ორი დაზღვეული მოქალაქის შესახებ. ორივე მუშაობს შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე. დაზღვეული შეაქვს ვალენტინ პეტროვიჩ გრიგორიევის მონაცემებს ცხრილში (მხოლოდ SNILS, რადგან TIN-ზე ინფორმაცია არ არის). მეორე თანამშრომლისთვის, გალინა სემენოვნა პეტროვსკაიასთვის, შეყვანილია ყველა მონაცემი.

პირველ პოზიციაზე დაფიქსირებულია შპს „პროექტის“ დეტალები (ნომერი FIU-ში, TIN, მოკლე სახელი, საგუშაგო). კომპანია იუწყება ნოემბრისთვის, შესაბამისად, „11“ შეყვანილია შესაბამისი პერიოდისთვის. შემდგომში მითითებულია „ISHD“, ვინაიდან ანგარიში პირველად იგზავნება.

პასუხები ხშირად დასმულ კითხვებზე

Კითხვა 1:არაკომერციული ორგანიზაციები თანამშრომლების გარეშე ვალდებულნი არიან გადასცენ SZV-M?

არ არის აუცილებელი მიმართვა შემდეგი გარემოებების არსებობისას: ა(ა)იპ-ში არ არიან დაზღვეული მომუშავე მოქალაქეები, და. შესახებ. არაკომერციული სტრუქტურის (ამხანაგობა, კომპანია) თავმჯდომარეს არ გაუფორმებია GPC ხელშეკრულება (ან შრომითი ხელშეკრულება).

კითხვა #2:თუ ინდივიდუალურ მეწარმეს არ ჰყავს თანამშრომელი, სჭირდება თუ არა მას ყოველთვიურად წარდგენა ფონდში SZV-M?

ინდივიდუალურ მეწარმეებს თანამშრომლების გარეშე საერთოდ არ სჭირდებათ ამ ფორმით მოხსენება.

თუ ინდმეწარმე GPC-ის ხელშეკრულებით (ან შრომითი ხელშეკრულებით) დაიქირავებს მინიმუმ ერთ ადამიანს, მაშინ მას დასჭირდება ანგარიშის შედგენა. თქვენ მოგიწევთ მისი ჩაბარება ყოველთვიურად და სანამ ეს ადამიანი მუშაობს ინდივიდუალურ მეწარმეზე (იხილეთ ასევე სტატია: →“ საგადასახადო ანგარიშგება IP-სთვის 2018 წელს).

ონლაინ-buhuchet.ru

ვინ უნდა წარადგინოს SZV-M ანგარიშები 2018 წელს?

2018 წელს ყველა დამსაქმებელმა უნდა წარუდგინოს ყოველთვიური SZV-M ანგარიშები FIU-ს:

  • ორგანიზაციები და მათი ცალკეული ქვედანაყოფები;
  • როგორც ინდმეწარმეები, ასევე იურისტები, კერძო დეტექტივები და ნოტარიუსები.

ანგარიში უნდა შეიცავდეს მონაცემებს ყველა დასაქმებულის შესახებ, რომელიც ასრულებს სამუშაოს შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებების საფუძველზე.

თუმცა, ინდმეწარმეები, იურისტები, კერძო დეტექტივები და ნოტარიუსები, რომლებსაც არ აქვთ თანამშრომლები, SZV-M არ არის ჩაბარებული. იმიტომ რომ დამსაქმებლებად არ ითვლებიან.

ანგარიშების წარდგენის ვადები 2018 წელს: ცხრილი

გაგზავნეთ მონაცემები SZV-M ფორმაში FIU-ს ყოველთვიურად არა უგვიანეს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის 15-ე დღისა (1996 წლის 04/01/11 კანონის No27-FZ კანონის 2.2 პუნქტი). . თუ 2018 წლის ბოლო ვადა მოდის შაბათ-კვირას ან დღესასწაულზე, მაშინ შეგიძლიათ ანგარიშების წარდგენა მომდევნო სამუშაო დღეს (PFR წერილი No. 08-19/19045, 2016 წლის 28 დეკემბერს). საჭირო გადარიცხვების გათვალისწინებით, ჩვენ მოვამზადეთ ერთიანი ცხრილი SZV-M-ის მიწოდების ვადებით 2018 წელს:

SZV-M ველში „საანგარიშო პერიოდი“ მიუთითეთ იმ თვის კოდი, რომლისთვისაც წარადგენთ გაანგარიშებას:

„კალენდარული წლის“ ველში შეიყვანეთ წელი, რომლისთვისაც ანგარიშს აწარმოებთ. მაგალითად, თუ წარადგენთ 2018 წლის იანვრის ანგარიშს 2018 წელს, ჩაწერეთ „2018“ ამ ველში.

როგორ წარვადგინოთ ანგარიშები 2018 წელს

2018 წელს მოქმედებს შემდეგი წესი: თუ SZV-M მომდევნო თვის ანგარიშში შედის 25 ან მეტი „ფიზიკოსი“, მაშინ დაზღვეული (ორგანიზაცია ან ინდმეწარმე) ვალდებულია ანგარიშები გადაიტანოს ინტერნეტის საშუალებით ელექტრონული დოკუმენტის სახით. ხელმოწერილი გაძლიერებული კვალიფიციური ელექტრონული ხელმოწერით. თუ ანგარიშში 25 ადამიანზე ნაკლებია, მაშინ დასაშვებია ანგარიშის „ქაღალდის“ წარდგენა (მე-8 მუხლის მე-2 პუნქტი 3). ფედერალური კანონიდათარიღებული 1996 წლის 1 აპრილი No27-FZ). ამავდროულად, ელექტრონული და ქაღალდის SZV-M-სთვის SZV-M-ის წარდგენის ვადები 2018 წელს იგივეა. ინფორმაცია წარმოდგენილი უნდა იყოს არაუგვიანეს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის მე-15 დღისა (მიწოდების მეთოდის მიუხედავად).

ვადების დარღვევა: პასუხისმგებლობა

რა მოხდება 2018 წელს SZV-M-ის მიწოდების ვადების დარღვევის შემთხვევაში? არის თუ არა ჯარიმები საანგარიშო თვეების მომდევნო მე-15 დღისთვის ყოველთვიური ანგარიშის წარუდგენლობისთვის?
დიახ, არის პასუხისმგებლობა. დადგენილ ვადაში წარუდგენლობის ან არასრული და (ან) არაზუსტი ინფორმაციის წარდგენისთვის, როგორც SZV-M ანგარიშის ნაწილი, ასეთ დაზღვეულზე გამოიყენება ფინანსური სანქციები 500 რუბლის ოდენობით თითოეული დაზღვეულის მიმართ (მუხლი 17. ფედერალური კანონის 01.04.1996 No27-FZ).

შესაბამისად, თუ დაგვიანებით SZV-M-ის მიწოდებით, მაგალითად, 2018 წლის თებერვალში მინიმუმ ერთი დღით, და ანგარიშში 85 ადამიანია ჩამოთვლილი, დაგვიანებისთვის ჯარიმა იქნება 42,500 რუბლი (85 × 500) .

ასევე არის ჯარიმა ინფორმაციის წარდგენის პროცედურის დარღვევისთვის - 1000 რუბლი (1996 წლის 04/01/1996 No27-FZ ფედერალური კანონის 17-ე მუხლი). ანუ, თუ 2018 წელს არღვევთ SZV-M-ის წარდგენის მეთოდს და ელექტრონული ფაილის ნაცვლად წარადგენთ, მაგალითად, ქაღალდის მოხსენებას, მაშინ PFR-ის ინსპექტორებს შეუძლიათ დამატებით დააჯარიმონ ორგანიზაცია ან ინდივიდუალური მეწარმე.

ანგარიშების კორექტირების პირობები 2018 წ

  • „ორიგინალი“ (ორიგინალი) – პირველად წარმოდგენილი ანგარიში;
  • „დამატებითი“ (დამატებითი) – ანგარიში, რომელიც საშუალებას გაძლევთ შეავსოთ ადრე წარდგენილი და მიღებული ინფორმაცია;
  • "გაუქმება" (გაუქმება) - თუ საჭიროა ადრე არასწორად გაგზავნილი ინფორმაციის გაუქმება.

SZV-M-ის ორიგინალური ფორმებით (პირველადი), ყველაფერი ნათელია. 2018 წელს ისინი წარდგენილი უნდა იქნეს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის არაუგვიანეს მე-15 დღისა. თუმცა, კანონმდებლობა არაფერს აკონკრეტებს დამატებითი ან გაუქმების ფორმების წარდგენის ვადებს. მაგრამ რა არის დრო SZV-M ანგარიშების განახლებისთვის? შევეცადოთ გავიგოთ მაგალითით.

მაგალითი.

SZV-M 2018 წლის თებერვლისთვის ორგანიზაციამ 2018 წლის 12 მარტს გადასცა. თუმცა, 2018 წლის 19 მარტს ბუღალტერმა დამოუკიდებლად გამოავლინა, რომ ანგარიშში შეცდომით არ იყო შეტანილი ერთი პირი, რომელიც 2018 წლის თებერვლის ბოლოს შრომითი ხელშეკრულებით იყო დასაქმებული. ამასთან დაკავშირებით, 2018 წლის 20 მარტს ბუღალტერმა FIU-ს წარუდგინა SZV-M ანგარიში „დამატებითი“ ტიპის და უკვე წარდგენილ დასკვნას შეავსო ინფორმაცია მიღებულ თანამშრომელში.

გაითვალისწინეთ, რომ კანონმდებლობაში არ არსებობს შეზღუდვები SZV-M-ის შევსებისა და გაუქმების ვადებზე. ანუ ბუღალტერს შეუძლია ნებისმიერ დროს წარადგინოს დამაზუსტებელი და გასაუქმებელი ინფორმაცია, როცა საჭიროდ ჩათვლის. თუმცა, ჩვენ გირჩევთ გაითვალისწინოთ მნიშვნელოვანი პუნქტებიშესაძლო პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებული.

რა შედეგები მოჰყვება SZV-M-ის გარკვევას

როგორც უკვე ვთქვით, საწყისი (პირველადი) SZV-M-ის დაგვიანებით წარდგენისთვის, პასუხისმგებლობა დგინდება ჯარიმის სახით: 500 რუბლი თითოეული თანამშრომლისთვის, რომლის შესახებაც ინფორმაცია არ არის მოწოდებული. იგივე ჯარიმა გათვალისწინებულია არასრული და (ან) ყალბი ინფორმაციის წარდგენისთვის (1996 წლის 04/01/1996 No27-FZ ფედერალური კანონის 17-ე მუხლი).

გაითვალისწინეთ, რომ PFR-ის ზოგიერთი ტერიტორიული განყოფილება თვლის, რომ მზღვეველებმა, რომლებიც ავსებენ ან გააუქმებენ SZV-M-ს, ვალდებულნი არიან წარადგინონ არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მოხსენების ბოლო ვადა. თუ მოხსენებებს მოგვიანებით წარადგენთ, ჯარიმა იქნება: 500 მანეთი თითოეული „ფიზიკოსისთვის“, რომლისთვისაც ინფორმაცია არასანდო იყო. ამის შესახებ, კერძოდ, იტყობინება OPFR ტვერის რეგიონისთვის PFR ვებსაიტზე.

დავუბრუნდეთ ჩვენს მაგალითს, როდესაც ბუღალტერმა დამატებითი ფორმა წარადგინა 2018 წლის 20 მარტს, ანუ 2018 წლის თებერვლის ანგარიშგების ვადის შემდეგ (2018 წლის 15 მარტის შემდეგ). PFR-ის წარმომადგენლების ლოგიკით, ამ შემთხვევაში დაზღვეული უნდა დაჯარიმდეს 500 მანეთი. Მაგრამ რატომ? ყოველივე ამის შემდეგ, ბუღალტერმა დამოუკიდებლად აღმოაჩინა შეცდომა და მიიღო ზომები მის გამოსასწორებლად. PFR-ის ტერიტორიულმა ორგანომ არ გამოავლინა რაიმე შეცდომა ან არასანდოობა. მაშინ რატომ უნდა აგოს დამზღვევი პასუხისმგებლობა ასეთ ქმედებებზე? ამასთან დაკავშირებით FIU-სგან ოფიციალური განმარტებები არ არსებობს. ამასთან, ჩვენი აზრით, PFR-ის ტერიტორიულ ორგანოებთან დავების თავიდან აცილების მიზნით, აზრი აქვს SZV-M ანგარიშების გასარკვევად ან გაუქმების წარდგენას უკეთესად მიმდინარე თვის მოხსენებების წარდგენის ვადამდე. ანუ, მაგალითად, უმჯობესია დაზუსტდეს SZV-M 2018 წლის თებერვლის ანგარიში არაუგვიანეს 2018 წლის 15 მარტისა.

ახალი სავალდებულო მოხსენების შემოღება ყოველთვის აჩენს ბევრ კითხვას, რადგან მისი შევსების ნიუანსების იგნორირება არ განიხილება მარეგულირებელი ორგანოების მიერ დარღვევების გამოვლენისას. აქედან გამომდინარე, გასაკვირი არ არის, რომ SZV-M ფორმის გამოჩენით, რომელიც განკუთვნილია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში წარდგენისთვის, დაიწყო ლეგიტიმური კითხვების ტალღა. ერთი მათგანი ასე ჟღერს: შესაძლებელია თუ არა SZV-M ფოსტით გაგზავნა? ჩვენ მას ვუპასუხებთ ჩვენს სტატიაში და დეტალურად აღვწერთ სიტუაციას ყველა მხრიდან.

რა არის SZV-M

ფორმა არის ყოველთვიური ანგარიში, რომელიც წარდგენილია დამსაქმებლების მიერ FIU-ში ხელოვნების 2.2 პუნქტის შესაბამისად. მოქმედი კანონის 11 No27-FZ. ამ ანგარიშის შევსების მიზანია ზუსტი ინფორმაციის მიწოდება თანამშრომლების პერსონალური მონაცემების შესახებ, კერძოდ:

  • ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ.
  • SNILS

SZV-M წარდგენის მეთოდები

მოქმედი კანონმდებლობა ადგენს ორს შესაძლო გზებიამ საანგარიშო ფორმის წარდგენა:

  • ელექტრონული ანგარიშის ფორმა
  • ქაღალდის ფორმა

ფაქტობრივად, საწარმოებს არ აქვთ წარდგენის მეთოდის თავისუფალი არჩევანი. ფორმის წარდგენის შესაძლებლობა ქაღალდის ფორმახელმისაწვდომია მხოლოდ იქ, სადაც დასაქმებულთა რაოდენობა 25 ადამიანზე ნაკლებია. ყველა სხვა შემთხვევაში მისაღებია მხოლოდ ელექტრონული ფორმა.

გაგზავნა ფოსტით

რაც შეეხება ანგარიშების გაგზავნას ფოსტით, ეს მისაღებია ქაღალდისთვის. მაგრამ ამავდროულად, საწარმომ უნდა შეასრულოს კანონის მოთხოვნები, რომ წარადგინოს ასეთი ფორმა, ანუ დასაქმებულთა რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს 25 ადამიანს და ეს პირობა სავალდებულოა. თუ კომპანიას ჰყავს 25 ან მეტი თანამშრომელი, მაშინ დასაშვებია მხოლოდ ამ ანგარიშის წარდგენის ელექტრონული ფორმა.

თუ დარწმუნებული ხართ, რომ გაქვთ უფლება წარადგინოთ მოხსენებები ქაღალდის ფორმით, მაშინ ფოსტით გაგზავნამდე აუცილებლად გააკეთეთ წერილის დანართის ინვენტარიზაცია. ინვენტარი დათარიღებულია და მარკირებულია საფოსტო განყოფილების მიერ. ეს საშუალებას მისცემს გაუთვალისწინებელ სიტუაციაში დაამტკიცოს დოკუმენტების დროული გაგზავნის ფაქტი.

SZV-M ფორმის წარდგენის ვადები

ანგარიში ყოველთვიურია და აქვს იგივე ვადები ყველა ტიპის მედიისთვის. დამსაქმებელი, განურჩევლად არჩეული მეთოდისა (ელექტრონული ფორმა ან ქაღალდი), ვალდებულია წარუდგინოს ანგარიშები FIU-ს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის 10 დღემდე. ამავდროულად, მხედველობაში მიიღება არსებული გადავადებები, როდესაც მე-10 დღე მოდის დასვენების დღეს. SZV-M ფორმის წარდგენის ვადების დარღვევისთვის გათვალისწინებულია ჯარიმა 500 რუბლის ოდენობით.

SZV-M ანგარიში არის ფორმა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დაზღვეული თანამშრომლების შესახებ. იურიდიული პირები და ინდივიდუალური მეწარმეებიყოველთვიური გადარიცხვა საპენსიო ფონდში.

SZV-M ანგარიშის წარდგენის ფორმა, დრო და პროცედურა დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს დადგენილებით 02/01/2016 No83p.

SZV-M ანგარიში: ვინ აწვდის და როდის

SZV-M ანგარიში უნდა წარედგინოს ყოველთვიურად არაუგვიანეს საანგარიშო თვის მომდევნო მე-15 დღისა. თუ ფორმის გაგზავნის ბოლო ვადა ემთხვევა დღესასწაულს ან შაბათ-კვირას, ის უნდა წარედგინოს მომდევნო სამუშაო დღეს. მოქმედი რეგულაციები არ კრძალავს მის მიღებას უფრო ადრე, მიმდინარე თვეში. თუმცა დამსაქმებელი დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ თვის ბოლომდე ახალ თანამშრომელს არ აიყვანს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ჯარიმა არასრული ინფორმაციის მიწოდებისთვის. SZV-M-ის მიწოდების ვადები 2020 წელს ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის თანამშრომლებით არ განსხვავდება ზოგადად დამტკიცებულისგან.

ჩვენ მოგაწვდით SZV-M-ის მიწოდების ვადებს 2020 წელს ცხრილის სახით:

საანგარიშო პერიოდი (2020)

Ბოლო ვადა

(თარიღი გადავიდა შაბათ-კვირიდან)

(თარიღი გადავიდა შაბათ-კვირიდან)

სექტემბერი

(თარიღი გადავიდა შაბათ-კვირიდან)

(თარიღი გადავიდა შაბათ-კვირიდან)

ყოველთვიური მოხსენება SZV-M-ს 2020 წელს უნდა მიაწოდოს ყველა მზღვეველი (ორგანიზაცია და ინდივიდუალური მეწარმე) დაზღვეულ პირებთან მიმართებაში, რომლებიც მუშაობენ შრომითი ხელშეკრულებით და რომლებთანაც დადებულია სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები, თუ მათთვის ანაზღაურებაა გადახდილი. სადაზღვევო პრემიები. ფორმა წარედგინება PFR-ის ტერიტორიულ ორგანოს, რომელშიც რეგისტრირებულია მომხსენებელი ორგანიზაცია.

საჭიროა თუ არა მოხსენება, თუ არ არიან თანამშრომლები და პირები, რომლებიც მუშაობენ GPC ხელშეკრულებით

SZV-M ფორმა ასევე ვალდებულია მიაწოდოს ის კომპანიები, რომლებსაც არ ჰყავთ ერთი თანამშრომელი. მოქმედი კანონმდებლობით, აღმასრულებელი დირექტორიც თანამშრომელია.

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ახალი მოთხოვნების შესაბამისად, მაშინაც კი, თუ ხელმძღვანელი არის იურიდიული პირის ერთადერთი დამფუძნებელი, თუნდაც ის ერთადერთი თანამშრომელი იყოს, მისთვის უნდა წარედგინოს ანგარიშები. ასეთი განმარტებები მოცემულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის შეტყობინებაში.

ვინც თავისუფლდება მოხსენებისგან

  • გლეხი ფერმებისადაც არ არის თანამშრომლები;
  • ინდივიდუალური მეწარმეები, არბიტრაჟის მენეჯერები, კერძო იურისტები და ნოტარიუსები, რომლებიც იხდიან ფიქსირებულ სადაზღვევო პრემიას მხოლოდ საკუთარი თავისთვის;
  • დამსაქმებლები უცხო ქვეყნის მოქალაქეებთან და მოქალაქეობის არმქონე პირებთან მიმართებაში, რომლებიც დროებით ცხოვრობენ რუსეთში ან მუშაობენ დისტანციურად, რომლებიც არ არიან დაფარული სავალდებულო საპენსიო დაზღვევით;
  • დამსაქმებლები სამხედრო პერსონალთან მიმართებაში, შინაგან საქმეთა სამინისტროს და უსაფრთხოების ფედერალური სამსახურის თანამშრომლები (სამოქალაქო მოქალაქეების გარდა), რადგან მათზე არ ვრცელდება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა და სახელმწიფოს მიერ მათთვის გათვალისწინებულია სხვა გარანტიები.

სად და რა ფორმით მივიღოთ SZV-M 2020 წელს

SZV-M ფორმა წარედგინება PFR-ის ტერიტორიულ ორგანოს, რომელშიც რეგისტრირებულია დაზღვეული (27-FZ კანონის 1, მუხლი 11, მუხლი). ამავდროულად, თითოეული ფილიალი ცალ-ცალკე წარადგენს ინფორმაციას თანამშრომლებისა და პირების შესახებ, რომლებიც ასრულებენ სამუშაოს (მომსახურებას) სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ დოკუმენტის შევსებისას მითითებულია მთავარი კომპანიის TIN და საგუშაგო ცალკე ქვედანაყოფი.

ხელოვნების მე-2 პუნქტის მიხედვით. 8 No 27-FZ, 25-ზე ნაკლები დაზღვეულის მქონე კომპანიას შეუძლია ანგარიშები დოკუმენტების სახით წერილობით (ქაღალდზე) წარადგინოს. დანარჩენებს მოეთხოვებათ ანგარიშების ელექტრონულად წარდგენა. 2020 წელს საპენსიო ფონდი აჯარიმებს იმ ორგანიზაციებს, რომლებიც არ შეესაბამება კანონით დადგენილ ანგარიშგების ფორმატს 1000 რუბლით. ქვემოთ მოცემულია ფორმის შევსების ინსტრუქცია.

თქვენ შეგიძლიათ შეავსოთ ყოველთვიური ანგარიში სწრაფად და უფასოდ სპეციალური პროგრამა"დოკუმენტები PU 6". მისი ჩამოტვირთვა შესაძლებელია საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებსაიტზე, განყოფილებაში "უფასო პროგრამები დამსაქმებლებისთვის".

თქვენ ასევე შეგიძლიათ შეავსოთ ანგარიში ონლაინ სერვისებში სააღრიცხვო პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელების ვებსაიტებზე - My Business, Kontur, Sky და სხვა. ზოგიერთი საიტი საშუალებას გაძლევთ ამის გაკეთება თავისუფლად, მაგრამ, როგორც წესი, მომსახურება მოითხოვს საფასურს (1000 რუბლამდე).

SZV-M ანგარიშის I ნაწილის შევსების ინსტრუქციები

ფორმა შედგება 4 განყოფილებისგან, რომელთაგან თითოეულის შევსება აუცილებელია. შევსების ინსტრუქცია დაგეხმარებათ ამის გარკვევაში. 1-ლ ნაწილში მითითებული უნდა იყოს დაზღვეულის შემდეგი დეტალები:

  • რეგისტრაციის ნომერი FIU-ში. აღნიშნულია რეგისტრაციისას მიღებულ შეტყობინებაში საპენსიო ფონდიდან. მისი მიღება ასევე შესაძლებელია FIU-ს ადგილობრივი ფილიალიდან, საგადასახადო ოფისიორივეზესაიტი nalog.ru;
  • სახელი (მოკლე);
  • „TIN“ ველში მიუთითეთ კოდი საგადასახადო ორგანოში რეგისტრაციის მიღებული მოწმობის შესაბამისად;
  • ველს „KPP“ ინდმეწარმეები არ ავსებენ. ფორმის შევსებისას ორგანიზაციები მიუთითებენ იმ საგუშაგოზე, რომელიც მიიღეს IFTS-ში ადგილზე (ცალკე ქვედანაყოფები მიუთითებენ საგუშაგოზე მათ ადგილას).

ნიმუში I განყოფილება

SZV-M ანგარიშის II ნაწილის შევსების ინსტრუქცია

მე-2 ნაწილში თქვენ უნდა მიუთითოთ ის პერიოდი, რომლისთვისაც არის ფორმა გაგზავნილი. საანგარიშო პერიოდის კოდი არის თვის ორნიშნა სერიული ნომერი, წელი შედგება ოთხი ციფრისგან. თუ სირთულეები წარმოიქმნება, ფორმა შეიცავს ამ ინფორმაციის განმარტებით მონაცემებს.

ნაწილი II ფორმა

SZV-M ანგარიშის III ნაწილის შევსების ინსტრუქცია

მე-3 ნაწილში თქვენ უნდა მიუთითოთ კოდი გადაცემული მოხსენების ტიპისთვის. მას შეუძლია მიიღოს 3 მნიშვნელობა:

  • „ISHD“ - ორიგინალური ფორმა, რომელსაც კომპანია პირველად წარადგენს მითითებულ საანგარიშო პერიოდში;
  • "დამატება" - დამატებითი ფორმა. ეს კოდი უნდა იყოს მითითებული, თუ ორიგინალი ანგარიში უკვე გაგზავნილია, მაგრამ საჭიროებს შესწორებას. მაგალითად, ახალი თანამშრომელი გამოჩნდა ან მისთვის არასწორი მონაცემები იყო წარდგენილი;
  • "გაუქმება" არის გაუქმების ფორმა. ეს კოდი უნდა იქნას გამოყენებული, თუ გსურთ მთლიანად გამორიცხოთ ნებისმიერი თანამშრომელი წარმოდგენილი საწყისი ანგარიშიდან. მაგალითად, ანგარიში შეიცავს მონაცემებს თანამშრომლის შესახებ, რომელიც დატოვა და აღარ მუშაობდა მიმდინარე პერიოდში.

ნიმუში III ნაწილის დასრულება

SZV-M ანგარიშის IV ნაწილის შევსების ინსტრუქცია

ბოლო განყოფილება წარმოდგენილია ცხრილის სახით, რომელშიც მოცემულია იმ თანამშრომელთა სია, რომლებმაც დადეს საწარმოში შრომითი ხელშეკრულებები მიმდინარე პერიოდში, მათ შორის GPC ხელშეკრულებები. ცხრილი შედგება ოთხი სვეტისგან:

  • პირველზე იწერება სტრიქონის სერიული ნომერი;
  • მეორეში - სრული სახელი. თანამშრომელი სახელობით საქმეში. თუ შუა სახელი არ არის, არ არის მითითებული;
  • მესამეში - SNILS (დასაქმებულის სარეგისტრაციო ნომერი FIU-ში). ეს არის საჭირო ინფორმაცია;
  • მეოთხეში - TIN (დასაქმებულის სარეგისტრაციო ნომერი ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში). როგორც რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს No83p დადგენილებაშია აღნიშნული, ეს სვეტი ივსება იმ შემთხვევაში, თუ დაზღვეულს აქვს საჭირო ინფორმაცია.

ცხრილში მონაცემების შეტანა ნებადართულია ანბანური თანმიმდევრობით ან შემთხვევით.

დასასრულს, ანგარიშს ხელი უნდა მოეწეროს აღმასრულებელი დირექტორიან მეწარმე თანამდებობის და სრული სახელის მითითებით. აქვე მითითებულია ანკეტის შედგენის თარიღი და დაფიქსირდა ბეჭედი, თუ იგი გამოიყენება კომპანიაში. ვინაიდან SZV-M ფორმა არ ითვალისწინებს დაზღვეულის წარმომადგენლის მიერ მოხსენების ხელმოწერის შესაძლებლობას, ის პირადად უნდა წარადგინოს ან ორგანიზაციის დირექტორმა ან მეწარმემ.

ნიმუში IV ნაწილი

ინსტრუქციის მიხედვით სრულად შევსებული დოკუმენტის ნიმუში ასე გამოიყურება:

გავრცელებული შეცდომები SZV-M შევსებისას

Ეს უნდა იყოს

როგორ გაასწორონ

დაზღვეულის შესახებ ინფორმაცია არ ვრცელდება

ფორმის შევსებისას უნდა მიუთითოთ ყველა თანამშრომელი, ვისთანაც გაფორმებულია შრომითი ხელშეკრულება ან GPC-ის ხელშეკრულება (თუნდაც პირმა მხოლოდ ერთი დღე იმუშავა). ინფორმაცია ასევე უნდა იყოს წარდგენილი, თუ არ იყო დარიცხვები და გადახდები თითო თანამშრომელზე FIU-სთვის, მაგრამ ის არ გაათავისუფლეს.

წარდგენილია დამატებითი ანგარიშგება, რომელშიც მითითებულია ის თანამშრომლები, რომლებიც არ იყო ასახული თავდაპირველ ფორმაში.
მესამე განყოფილებაში ვათავსებთ ფორმის კოდს „DOP“.

არის დამატებითი თანამშრომელი

არასაჭირო თანამშრომლების ჩანაწერების არსებობა (მაგალითად, გათავისუფლებული) უტოლდება არაზუსტ ინფორმაციას.

თქვენ უნდა მიაწოდოთ გაუქმების ფორმა მასში მითითებული მხოლოდ არასაჭირო თანამშრომლებით.
მესამე განყოფილებაში ვათავსებთ ფორმის კოდს „OTMN“.

არასწორი თანამშრომლის TIN

მიუხედავად იმისა, რომ თავად TIN-ის არარსებობა ფორმის შევსებისას არ იქნება შეცდომა, მიუხედავად ამისა, თუ მითითებულია, სწორად შეიყვანეთ იგი.

ამავდროულად, მოცემულია ორი ფორმა: გაუქმება - არასწორი TIN-ის მქონე თანამშრომლისთვის და მასთან ერთად დამატება, რომელიც მიუთითებს სწორ ინფორმაციას.

არასწორი თანამშრომელი SNILS

როგორც TIN-ის შემთხვევაში, კოდის არარსებობა არ არის შეცდომა, მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ჯარიმა არასწორი ინფორმაციისთვის.

თუ ანგარიში არ მიიღება, მაშინ ის უნდა გასწორდეს და ხელახლა გაიგზავნოს როგორც გამავალი. თუ მიიღება მხოლოდ სწორი ინფორმაცია, მაშინ შესწორებები მიეწოდება თანამშრომლებს შეცდომით დამატებითი ფორმით.

არასწორი საანგარიშო პერიოდი

თქვენ უნდა შეიყვანოთ სწორი თვის და წლის კოდი.

თქვენ უნდა ხელახლა გაგზავნოთ ფორმა "გამავალი" სტატუსით, სწორად მიუთითოთ საანგარიშო პერიოდი.

სანქციები და ჯარიმები

SZV-M ფორმის დადგენილ ვადაში წარუმატებლობისთვის გათვალისწინებულია ჯარიმა 500 რუბლის ოდენობით. ეს თანხა უნდა გადაიხადოს ყოველი თანამშრომლისთვის, ვისთვისაც ინფორმაცია არ არის მოწოდებული (N27-FZ კანონის მე-17 მუხლის მე-4 ნაწილი). არასრული და (ან) ყალბი ინფორმაციის წარდგენა თითოეულ თანამშრომელთან დაკავშირებით დაისჯება იმავე ჯარიმით (N27-FZ კანონის მე-17 მუხლის მე-4 ნაწილი). გარდა ამისა, არასწორი ფორმით მოხსენებების წარდგენისთვის, PFR დააჯარიმებს დამსაქმებელს 1000 რუბლით. მცდარი ინფორმაციის შემთხვევაში ჯარიმის თავიდან აცილება შესაძლებელია, თუ უზუსტობას თავად გამოასწორებთ.

ამ მოხსენების მომზადებას დიდი დრო არ სჭირდება და ამის შევსების SZV-M ინსტრუქციები დაგეხმარებათ.

კითხვა 1. კონკრეტულად ვის უნდა წარუდგინონ დაზღვეულებმა ყოველთვიური ანგარიშები?

უპასუხე. 1996 წლის 01.04.1996 №27-FZ ფედერალური კანონის მე-11 მუხლის 2.2 პუნქტის შესაბამისად „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ“, დაზღვეულები წარადგენენ ყოველთვიურ ანგარიშებს მისთვის მომუშავე დაზღვეულზე (მათ შორის პირებზე). რომლებმაც დადებული აქვთ სამოქალაქო-სამართლებრივი ხელშეკრულებები, რომელთა საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა).

მე-4 ნაწილის მიხედვით „ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ“ SZV-M ფორმაში, აღნიშნულ ფორმაში მითითებულია მონაცემები დაზღვეული პირების შესახებ - დაზღვეულის თანამშრომლები, რომლებთანაც დაიდო შემდეგი კონტრაქტები, აგრძელებენ მუშაობას ან შეწყვეტენ ანგარიშგებას. პერიოდი:

- შრომითი ხელშეკრულებები;

- სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები, რომელთა საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა;

- შეთანხმებები მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებებზე განსაკუთრებული უფლების გასხვისების შესახებ;

- სალიცენზიო ხელშეკრულებების გამოქვეყნება;

- სალიცენზიო ხელშეკრულებები მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოების გამოყენების უფლების მინიჭების შესახებ.

ამდენად, კონკრეტული დაზღვეულისთვის ყოველთვიური ანგარიშების წარდგენის ან წარუდგენლობის საკითხის გადასაჭრელად აუცილებელია შემდეგი:

1) რა ხელშეკრულება დაიდო დამსაქმებელსა და დაზღვეულს შორის (ხელშეკრულების სახეობა);

2) მოქმედებდა თუ არა ეს ხელშეკრულება საანგარიშო პერიოდში - თვეში (ინფორმაცია SZV-M ფორმაში ექვემდებარება წარდგენას, თუ შესაბამისი ხელშეკრულება მოქმედებდა მინიმუმ 1 დღის განმავლობაში საანგარიშო პერიოდში);

3) არ აქვს მნიშვნელობა განხორციელდა თუ არა დარიცხვა და გადახდა საანგარიშო პერიოდში ხელფასები(ანაზღაურება) ამ ხელშეკრულებით და სადაზღვევო პრემიები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის.

განვიხილოთ ეს სიტუაცია მაგალითებით.

დაზღვეული, რომელიც მუშაობდა შრომითი ხელშეკრულებით, სამსახურიდან გაათავისუფლეს (სამუშაო ხელშეკრულება შეწყდა) 2019 წლის 1 ნოემბერს (ანუ 2019 წლის ნოემბერში ამ დაზღვეულს მხოლოდ ერთი სამუშაო დღე ჰქონდა).

ამ შემთხვევაში არის სიტუაცია, როდესაც ხელშეკრულება შეწყდა საანგარიშო პერიოდში - 2019 წლის ნოემბერში. შესაბამისად, დამზღვევი ვალდებულია ამ დაზღვეულს წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში 2019 წლის ნოემბრისთვის.

2019 წლის 31 ოქტომბერს (2019 წლის ოქტომბრის ბოლო სამუშაო დღე) დამზღვევსა და დაზღვეულს შორის დაიდო სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება, რომლის საგანია გარკვეული სახის სამუშაოს შესრულება. ვინაიდან ამ კონტრაქტით გათვალისწინებული სამუშაო ჯერ არ დასრულებულა, შესაბამისად, ყოველთვიური ანგარიშგების წარდგენის მომენტისთვის, შესრულებული სამუშაოს მიღების აქტი არ არის გამოცემული და ამ ხელშეკრულებით გადახდა არ განხორციელებულა.

ხელშეკრულება გაფორმდა საანგარიშო პერიოდში - 2019 წლის ოქტომბერში. შესაბამისად, დამზღვევი ვალდებულია წარმოადგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაზე 2019 წლის ოქტომბრისთვის ასეთი დაზღვეული პირისთვის.

დაზღვეული დაზღვეულთან 2012 წლიდან მუშაობს განუსაზღვრელი ვადით დადებული შრომითი ხელშეკრულებით. 2018 წლის სექტემბრიდან დღემდე ეს თანამშრომელი იმყოფება მშობლის შვებულებაში, სანამ ბავშვი 1,5 წლის ასაკს მიაღწევს.

საანგარიშო პერიოდში - 2019 წლის ნოემბერი ხელშეკრულება აგრძელებს მუშაობას. შესაბამისად, დამზღვევი ვალდებულია ამ დაზღვეულს წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში 2019 წლის ნოემბრისთვის.

დაზღვეული დაზღვეულთან 2010 წლიდან მუშაობს განუსაზღვრელი ვადით დადებული შრომითი ხელშეკრულებით. 2019 წლის 1 ნოემბრიდან 30 ნოემბრის ჩათვლით, აღნიშნული თანამშრომელი ანაზღაურების გარეშე იმყოფებოდა შვებულებაში.

საანგარიშო პერიოდში - 2019 წლის ნოემბერი ხელშეკრულება აგრძელებს მუშაობას. შესაბამისად, დამზღვევი ვალდებულია ამ დაზღვეულს წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში 2019 წლის ნოემბრისთვის.

ანალოგიურად, ყოველთვიური ანგარიშების წარდგენის საკითხი ასევე წყდება იმ შემთხვევებში, როდესაც დასაქმებულს, რომელიც რეალურად იმყოფება დაზღვეულთან შრომით ურთიერთობაში (ანუ არის სიტუაცია, როდესაც ხელშეკრულება მოქმედებდა მინიმუმ ერთი დღის განმავლობაში საანგარიშო პერიოდში) მუშაობა (ანუ რატომღაც არ შეესაბამებოდა შრომის შინაგანაწესს). მაგალითად, დროებითი ინვალიდობის პერიოდში, დეკრეტულ შვებულებაში, შვებულებაში 1,5-დან 3 წლამდე ასაკის ბავშვზე ზრუნვისთვის, ასევე არყოფნის დროს, დასვენების დროს (როგორც ადმინისტრაციის, ასევე თანამშრომლის ბრალით) და სხვა მსგავსი სიტუაციები.

ამავდროულად, გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თუ ორგანიზაციამ გადაიხადა დაზღვეული პირისთვის შრომითი ხელშეკრულების ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების ფარგლებში, რომლის საგანი არის სამუშაოს შესრულება ან მომსახურების გაწევა (მაგალითად, ორგანიზაციის ყოფილ თანამშრომლებს არდადეგების თარიღისთვის ანაზღაურების გადახდა, სტუდენტებისთვის სტიპენდიების გადახდა და ა.შ. .p.), ასეთი დაზღვეული პირებისთვის ინფორმაცია SZV-M ფორმაში არ ექვემდებარება წარდგენას.

კითხვა 2. შეუძლია თუ არა ორგანიზაციას წარადგინოს „ნულოვანი“ ინფორმაცია SZV-M ფორმაში (დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის შევსების გარეშე).

უპასუხე. არ არსებობს სამართლებრივი საფუძველი მზღვეველებისგან „ნულოვანი“ ინფორმაციის მისაღებად SZV-M ფორმაში (დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის შევსების გარეშე) PFR-ის ორგანოებიდან. ეს ინფორმაცია აუცილებლად უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას კონკრეტული დაზღვეული პირების შესახებ.

კითხვა 3. უნდა წარადგინონ თუ არა ინფორმაცია SZV-M ფორმაში მზღვეველებმა, რომლებიც დამოუკიდებლად იხდიან სადაზღვევო პრემიებს (ინდივიდუალური მეწარმეები, იურისტები, ნოტარიუსები, კერძო პრაქტიკით დაკავებულები, არბიტრაჟის მენეჯერები?

უპასუხე. კითხვაში მითითებული დაზღვეულთა კატეგორიები არ წარმოადგენენ ყოველთვიურ ანგარიშებს მათთვის.

ამასთან, თუ სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელ გადამხდელებს ჰყავთ თანამშრომლები (ანუ პირები, რომლებთანაც მათ აქვთ შრომითი ხელშეკრულებები ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები), შესაბამისად, დასახელებულმა მზღვეველებმა უნდა წარმოადგინონ ინფორმაცია SZV-M ფორმაში მათი თანამშრომლებისთვის.

ამავდროულად, გასათვალისწინებელია, რომ 2017 წლის 1 იანვრიდან, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდიდან სადაზღვევო პრემიების ადმინისტრირების ფუნქციების გადაცემასთან დაკავშირებით. საგადასახადო ორგანოებიშეიცვალა თანამშრომლებთან (ინდივიდუალური მეწარმეები, იურისტები, ნოტარიუსები, კერძო პრაქტიკით დაკავებული ნოტარიუსები, საარბიტრაჟო მენეჯერები), აგრეთვე მათ მიერ ანგარიშგების დოკუმენტების წარდგენის პროცედურა პირთა PFR ორგანოებში რეგისტრაციის პროცედურა.

ამასთან დაკავშირებით, სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელმა გადამხდელებმა, რომლებიც არიან დამსაქმებლები, უნდა წარუდგინონ ინფორმაცია მათთან მომუშავე დაზღვეული პირების ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ჩანაწერების შესახებ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, სადაც მითითებულია მათთვის მინიჭებული სარეგისტრაციო ნომერი, როგორც. პირებისაკუთარი თავისთვის გადახდილი სადაზღვევო პრემიები. PFR-ში სარეგისტრაციო ნომერი, რომელიც მინიჭებული აქვს სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელ გადამხდელებს თანამშრომლებთან ერთად, 01/01/2017 წლამდე, არ უნდა იქნას გამოყენებული PFR-ის ორგანოებთან მოხსენებისას.

კითხვა 4. აუცილებელია თუ არა ყოველთვიური ანგარიშების წარდგენა სამართალდამცავების და სხვა ძალოვანი სტრუქტურების შესახებ?

უპასუხე. ინფორმაცია SZV-M ფორმაში უნდა იყოს წარმოდგენილი დაზღვეული პირებისთვის, რომლებიც დაფარულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევით (2001 წლის 15 დეკემბრის 167-ФЗ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლი „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ ქ. რუსეთის ფედერაცია»).

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის, რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს ორგანოების თანამშრომლებისთვის, ფედერალური სამსახურირუსეთის ფედერაციის და სხვა ძალაუფლებისა და სამართალდამცავი ორგანოების უსაფრთხოება, სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა არ ვრცელდება. შესაბამისად, მათ შესახებ ყოველთვიური ანგარიში არ უნდა იყოს წარდგენილი.

თუმცა ეს წესი არ ვრცელდება დასახელებულ ორგანოებში უფასო დასაქმების მიზნით მომუშავე პირებზე. თუ შესაბამის ორგანოსა და დასაქმებულს შორის დადებულია შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება, მაშინ ასეთი თანამშრომლებისთვის უნდა იყოს წარმოდგენილი ფორმა SZV-M.

კითხვა 5. უნდა იყოს თუ არა ინფორმაცია წარდგენილი SZV-M სახით უმუშევარი მოქალაქეებისთვის?

უპასუხე. მოქალაქეებისთვის, რომლებიც რეგისტრირებულნი არიან დასაქმების ორგანოებში, როგორც უმუშევრები, ინფორმაცია SZV-M ფორმაში არ არის წარმოდგენილი.

კითხვა 6. წარდგენილი უნდა იყოს თუ არა ყოველთვიური ანგარიში უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირებისთვის?

უპასუხე. ინფორმაცია SZV-M ფორმაში წარმოდგენილი უნდა იყოს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევით დაფარული დაზღვეული პირებისთვის.

No167-FZ კანონის მე-7 მუხლის მიხედვით, დაზღვეული პირები არიან:

1) უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც მუდმივად ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე;

2) რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე დროებით მცხოვრები უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები;

3) უცხო ქვეყნის მოქალაქეები ან მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც დროებით ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, იმ პირობით, რომ ასეთი მოქალაქე არ მიეკუთვნება მაღალკვალიფიციური სპეციალისტების კატეგორიას 2002 წლის 25 ივლისის №115-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად. უცხო ქვეყნის მოქალაქეების სამართლებრივი სტატუსი რუსეთის ფედერაციაში».

შესაბამისად, ამ უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის და მოქალაქეობის არმქონე პირებისთვის, რომლებთანაც დამსაქმებელმა დადო შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები, ინფორმაცია უნდა იყოს წარმოდგენილი SZV-M-ის სახით.

რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე დროებით მცხოვრები უცხო ქვეყნის მოქალაქეები ან მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც კლასიფიცირდება როგორც მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები №115-FZ კანონის შესაბამისად, არ ვრცელდება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევით, ისინი არ არიან დაზღვეული პირები. შესაბამისად, ინფორმაცია SZV-M ფორმაში არ ექვემდებარება წარდგენას ასეთი პირებისთვის.

კითხვა 7. უნდა შეავსონ თუ არა სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელმა გადამხდელებმა SZV-M ფორმაში ინფორმაციის ისეთი დეტალი, როგორიც არის გადასახადის გადამხდელის რეგისტრაციის მიზეზის კოდი?

უპასუხე. SZV-M ფორმაში ინფორმაციის 1-ლ ნაწილში მითითებული დაზღვეულის შესახებ ყველა დეტალის შევსება, გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომრისა და დაზღვეულის გამშვები პუნქტის ჩათვლით, სავალდებულოა.

თუმცა სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელ გადამხდელებს საგუშაგო არ აქვთ. შესაბამისად, დაზღვეულთა აღნიშნული კატეგორია, SZV-M ფორმაში ინფორმაციის წარდგენისას მათთან შრომით ან სამოქალაქო სამართლის ურთიერთობაში მყოფ პირთათვის, არ ავსებს ამ რეკვიზიტს.

კითხვა 8. ინფორმაცია SZV-M ფორმის ცალკე ქვედანაყოფია. როგორ უნდა შეავსო ამ შემთხვევაში TIN და KPP დეტალები?

უპასუხე. იურიდიული პირების ცალკეული ქვედანაყოფები ამ დეტალებს ავსებენ შემდეგნაირად:

- მშობელი ორგანიზაციის TIN, ვინაიდან ცალკეულ ქვედანაყოფს არ გააჩნია საკუთარი TIN;

- ცალკე სამმართველოს (არა მშობელი ორგანიზაციის) საგუშაგო.

კითხვა 9. SZV-M ფორმის შესახებ ინფორმაციის მე-4 ნაწილი ითვალისწინებს დაზღვეულის შესახებ ისეთი ინფორმაციის შევსებას, როგორიცაა დაზღვეული პირის TIN. სავალდებულოა თუ არა ასეთი რეკვიზიტის შევსება? დაწესდება თუ არა ფინანსური სანქციები ყალბი ინფორმაციის მიწოდებისთვის, თუ მითითებული დეტალები არ არის SZV-M ფორმაში არსებულ ინფორმაციაში?

უპასუხე. No27-FZ კანონის მე-11 მუხლის 2.2 პუნქტი, ისევე როგორც SZV-M ფორმა, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს 2016 წლის 1 თებერვლის No83p დადგენილებით, ითვალისწინებს, რომ TIN დაზღვეული ივსება, თუ დაზღვეულს აქვს მონაცემები დასაქმებულის TIN-ზე.

ამრიგად, თუ დაზღვეულს არ აქვს ინფორმაცია თანამშრომლის TIN-ის შესახებ, მაშინ ეს რეკვიზიტი SZV-M ფორმაში არ არის შევსებული. ამავდროულად, PFR ხელისუფლებას არ აქვს სამართლებრივი საფუძველი, უარი თქვას დაზღვეულებისგან ინფორმაციის მიღებაზე SZV-M ფორმაში, რომელშიც მონაცემები არ არის შევსებული დაზღვეული პირის TIN-ის შესახებ.

კითხვა 10. უნდა წარადგინონ თუ არა ყოველთვიური ანგარიშები გლეხის (ფერმერის) ოჯახებმა?

უპასუხე. 01/01/2017 წლის შემდეგ PFR ორგანოებში რეგისტრირებული გლეხური მეურნეობები რეგისტრირებულია PFR ორგანოებში, როგორც:

1) KFH-ები, რომლებშიც ფერმის ხელმძღვანელის გარდა, არიან KFH-ის წევრები (კატეგორია 89 - KFH-ის ხელმძღვანელი რეგისტრირებულია PFR-ის ხელისუფლებაში, რომელიც იხდის სადაზღვევო პრემიას თავისთვის და KFH-ის წევრებისთვის. ).

ამ შემთხვევაში, გლეხური მეურნეობის ხელმძღვანელმა არ უნდა წარადგინოს ინფორმაცია SZV-M-ის სახით (როგორც თავისთვის, ასევე წევრებისთვის).

2) გლეხური მეურნეობის უფროსი, რომელსაც არ ჰყავს წევრები (კატეგორია 96 - გლეხური მეურნეობის უფროსი რეგისტრირებულია PFR-ში, იხდის სადაზღვევო პრემიას მხოლოდ თავისთვის).

ამ შემთხვევაში, KFH-ის ხელმძღვანელს არ უნდა წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M-ის სახით.

გლეხურ მეურნეობებს (ორივე კატეგორიის 89 და 96) შეიძლება ჰყავდეთ თანამშრომლები, ე.ი. პირები, რომლებთანაც KFH-მ დადო შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები (არ აურიოთ KFH-ის წევრებთან).

ამ შემთხვევაში, KFH წარუდგენს ინფორმაციას SZV-M-ის სახით თანამშრომლებისთვის.

გასათვალისწინებელია, რომ გლეხის მეურნეობებს, რომლებიც რეგისტრირებულნი იყვნენ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში 01/01/2017 წლამდე და თანამშრომლების შრომით იყენებდნენ, მიენიჭათ დაზღვეული კატეგორიის კოდი 24. გლეხური მეურნეობის მითითებულმა კატეგორიამ უნდა წარმოადგინოს ინფორმაცია ქ. SZV-M ფორმა 89 ან 96 კატეგორიის თანამშრომლებისთვის.

KFH რეგისტრირებულია ტერიტორიული ორგანოები PFR 01.02.2018.

KFH შედგება მეურნეობის სამი წევრისაგან, რომელთაგან ერთი აირჩევა ამ მეურნეობის ხელმძღვანელად. გარდა ამისა, გლეხის მეურნეობის უფროსმა ორ თანამშრომელთან გააფორმა შრომითი ხელშეკრულება განუსაზღვრელი ვადით.

ეს ფერმა რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში 89 კატეგორიაში (გლეხის მეურნეობის ხელმძღვანელი წევრებთან ერთად).

შესაბამისად, გლეხური მეურნეობის ხელმძღვანელმა უნდა წარადგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში მხოლოდ თანამშრომლებისთვის - ორი დაზღვეული პირისთვის (89 კატეგორიის სარეგისტრაციო ნომრის მითითებით).

თავისთვის და მეურნეობის წევრებისთვის გლეხური მეურნეობის ხელმძღვანელმა არ უნდა წარადგინოს ინფორმაცია SZV-M-ის სახით.

კითხვა 11

უპასუხე. დაზღვეულმა ყოველწლიურად უნდა წარუდგინოს PFR-ის ორგანოებს „ინფორმაცია დაზღვეული პირების დაზღვევის პერიოდის შესახებ“ SZV-STAZH ფორმით დამტკიცებული PFR-ის საბჭოს 2018 წლის 6 დეკემბრის No507p დადგენილებით.

ამ ფორმის შესახებ ინფორმაცია წარმოდგენილია მზღვეველების მიერ საანგარიშო პერიოდები 2017 წლის კალენდარული წლიდან.

კითხვა No12

უპასუხე. მითითებული ინფორმაცია დაზღვეულმა უნდა წარადგინოს მისთვის მომუშავე თითოეული დაზღვეულისთვის (მათ შორის, იმ პირებისთვის, რომლებმაც დადეს სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები ანაზღაურებისთვის, რისთვისაც დარიცხულია სადაზღვევო პრემიები გადასახადებისა და მოსაკრებლების შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად).

კითხვა ნომერი 13

უპასუხე. No27-FZ კანონის მე-11 მუხლის მე-2 პუნქტის შესაბამისად, მზღვეველებმა, რომლებიც ახორციელებენ გადახდებს და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკურ პირებზე (დამსაქმებლებზე) უნდა წარადგინონ ინფორმაცია SZV-STAZH ფორმაში ყოველწლიურად, არაუგვიანეს საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 1 მარტისა. .

ამრიგად, 2019 წლის კალენდარული წლის ანგარიში წარდგენილი იქნება არაუგვიანეს 2019 წლის 2 მარტისა.

კითხვა No14. რა ინფორმაციაა ასახული SZV-STAZH ფორმაში არსებულ ინფორმაციაში?

უპასუხე. SZV-STAZH ფორმაში მოცემული ინფორმაცია ასახავს ინფორმაციას დაზღვეულის მუშაობის პერიოდის შესახებ კალენდარული წლის განმავლობაში, მათ შორის მუშაობის პერიოდებში, რომლებიც შედის სამუშაოს ხანგრძლივობაში, სამუშაოს სპეციალური პირობებით განსაზღვრულ სამუშაოს შესაბამის ტიპებში.

კითხვა 15. ორგანიზაციამ, რომელიც არ ახორციელებს საფინანსო-ეკონომიკურ საქმიანობას, რომელსაც არ ჰყავს თანამშრომლები, უნდა წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში და ინფორმაცია SZV-STAZH ფორმაში ხელმძღვანელის მოვალეობის შემსრულებელს, თუ შრომითი ხელშეკრულება გაფორმებულია. არ არის დადებული მასთან?

უპასუხე. 2018 წლის აპრილიდან შეიცვალა დაზღვეულის მიერ SZV-M ფორმაში ინფორმაციის წარდგენის პროცედურა, რომლებიც არ ეწევიან ფინანსურ და ეკონომიკურ საქმიანობას, არ ჰყავთ თანამშრომლები (რომლებთანაც დადებულია შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები), და ფუნქციები. ხელმძღვანელს ახორციელებს ორგანიზაციის ერთადერთი დამფუძნებელი ან ერთ-ერთი დამფუძნებელი.

საანგარიშო პერიოდიდან - 2018 წლის აპრილიდან, ამ დაზღვეულებმა უნდა წარმოადგინონ ინფორმაცია SZV-M-ის სახით შემდეგი კატეგორიის დაზღვეულ პირებზე:

ორგანიზაციის ერთადერთი მონაწილე (დამფუძნებელი), წევრი, მისი ქონების მფლობელი, რომელიც ასრულებს ხელმძღვანელის ფუნქციებს შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების გაუფორმებლად;

ორგანიზაციის ერთ-ერთ მონაწილეს (დამფუძნებელს), რომელსაც ევალება ლიდერის ფუნქციები შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების გაუფორმებლად.

გარდა ამისა, საანგარიშო პერიოდიდან - 2018 კალენდარული წლიდან, დაზღვეული პირების განსაზღვრული კატეგორიისთვის დაზღვეულებმა უნდა წარმოადგინონ ინფორმაცია SZV-STAGE ფორმაში.

ინფორმაცია დაზღვეულის მუშაობის პერიოდების შესახებ ინფორმაციის SZV-STAGE ფორმის მე-3 ნაწილში ივსება შემდეგნაირად:

კითხვა 16. უნდა წარადგინოს თუ არა ორგანიზაციამ საბუღალტრო დოკუმენტაცია არასამეწარმეო კოოპერატივებსა და ამხანაგობებში არჩეულ თანამდებობაზე მყოფ პირთათვის?

უპასუხე. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის დებულებების შესაბამისად, არასამეწარმეო კოოპერატივებში (პარტნიორობა) არჩეულ თანამდებობაზე მყოფი პირები განიხილება, როგორც მოქმედი შრომითი საქმიანობამიუხედავად მათთან შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების დადების ფაქტისა.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, 2018 წლის საანგარიშო პერიოდიდან - 2018 წლის მაისიდან, დაზღვეულებმა, რომლებიც არიან არაკომერციული კოოპერატივები და პარტნიორები, ვალდებულნი არიან წარმოადგინონ ინფორმაცია SZV-M ფორმაში ამ კოოპერატივებში (პარტნიორობა) არჩევითი თანამდებობის მქონე პირებისთვის, მიუხედავად ფაქტისა. რომ მათთან არის დადებული შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება, აგრეთვე მათთვის ფულადი ანაზღაურების გადახდის სიხშირე.

ასევე, საანგარიშო პერიოდიდან - 2018 კალენდარული წლიდან, მზღვეველები ვალდებულნი არიან წარადგინონ ინფორმაცია მითითებული პირებისთვის SZV-STAGE-ის სახით.

გამონაკლისია სიტუაცია, როდესაც წესდება შეიცავს დებულებებს, რომ არჩევითი თანამდებობის მფლობელი პირი ახორციელებს საქმიანობას ნებაყოფლობით საფუძველზე, რომლის განსახორციელებლად არ არის გათვალისწინებული ფულადი ანაზღაურების გადახდა. ასეთმა მზღვეველმა, იმისათვის, რომ გათავისუფლდეს ინფორმაციის SZV-M ფორმაში და ინფორმაციის SZV-STAZH ფორმის წარდგენის ვალდებულებისაგან, უნდა წარუდგინოს აღნიშნული წესდება PFR დეპარტამენტს.

ამავდროულად, ინფორმაცია დაზღვეული პირის მუშაობის პერიოდების შესახებ ინფორმაციის SZV-STAZH ფორმის მე-3 ნაწილში ივსება შემდეგნაირად:

კალენდარული თვეები, რომლებშიც არ განხორციელებულა გადახდები და სხვა ანაზღაურება დაზღვეულის სასარგებლოდ (და, შესაბამისად, სადაზღვევო პრემიები არ დარიცხულიყო) უნდა აისახოს სვეტში 11 „დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშება. დამატებითი ინფორმაცია“ კოდით „NEOPL“;

კალენდარული თვეები, რომლებშიც დარიცხული იყო გადასახადები და სხვა ანაზღაურება დაზღვეულის სასარგებლოდ და, შესაბამისად, დარიცხული იყო სადაზღვევო პრემიები, აისახება სადაზღვევო ჩანაწერში შეტანილ სამუშაო პერიოდებად (კოდის მითითების გარეშე).

კითხვა 17. უნდა წარადგინონ თუ არა ინფორმაცია საქველმოქმედო საქმიანობით დაკავებულმა ორგანიზაციებმა SZV-M ფორმაში?

უპასუხე. 1995 წლის 11 აგვისტოს №135-FZ ფედერალური კანონის დებულებების საფუძველზე „საქველმოქმედო საქმიანობისა და მოხალისეობის შესახებ“ (მოხალისეობა) სამუშაოს უინტერესო შესრულება, მომსახურების მიწოდება, სხვა მხარდაჭერის უზრუნველყოფა შესაძლებელია საქველმოქმედო საქმიანობის ფარგლებში. , პირობები, რისთვისაც აღნიშნული კანონის 17.1 მუხლის შესაბამისად შეიძლება დაფიქსირდეს სამოქალაქო სამართლებრივ ხელშეკრულებაში, რომელიც დადებულია მოხალისეს (მოხალისეს) და ბენეფიციარს შორის და რომლის საგანია მოხალისის მიერ უსასყიდლოდ შესრულება. სამუშაოს (მოხალისეობა) და (ან) მის მიერ მომსახურების გაწევა აღნიშნული კანონის მე-2 მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრული მიზნებისთვის ან სხვა საზოგადოებრივი სასარგებლო მიზნებისთვის.

ამასთან, 420-ე მუხლის მე-6 ნაწილის შესაბამისად საგადასახადო კოდექსირუსეთის ფედერაციის, მოხალისეების (მოხალისეების) გადახდები, როგორც გაფორმებული სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებების შესრულების ნაწილი, მოხალისეების (მოხალისეების) ხარჯების ანაზღაურებისთვის, გარდა საკვების ხარჯებისა, რომელიც აღემატება მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული დღიურ დახმარებას. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 217-ე მუხლი, სადაზღვევო პრემიის დაბეგვრის ობიექტზე არ ვრცელდება.

ამასთან დაკავშირებით, თუ მოხალისეებთან (მოხალისეებთან) დადებული სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებების ფარგლებში, ნებაყოფლობითი (მოხალისე) ორგანიზაციები ახორციელებენ გადასახადებს, რომლებიც მიზნად ისახავს მათი კვების ხარჯების ანაზღაურებას იმ ოდენობით, რომელიც აღემატება დღიურ დახმარებას, ასეთი დაზღვეული პირებისთვის ინფორმაცია SZV ფორმაზე. -მ გამოჩნდება.

კითხვა No18. რა პასუხისმგებლობის ზომებია გათვალისწინებული მზღვეველებისთვის ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) სააღრიცხვო ინფორმაციის (მათ შორის ინფორმაცია SZV-M ფორმაში და ინფორმაცია SZV-STAZH ფორმაში) დადგენილი ვადების დარღვევით, აგრეთვე არასრული და (ან) ყალბი ინფორმაციის წარდგენის შემთხვევაში?

უპასუხე. დადგენილ ვადაში წარუდგენლობის, აგრეთვე ცალკეულ (პერსონალიზებულ) ჩანაწერებზე არასრული და (ან) არაზუსტი ინფორმაციის წარდგენისთვის, დამზღვევის მიმართ გამოიყენება შემდეგი პასუხისმგებლობის ზომები:

ფინანსური სანქციები ჯარიმის სახით 500 რუბლის ოდენობით თითოეული დაზღვეული პირისთვის (No27-FZ კანონის მე-17 მუხლის მესამე ნაწილი). პასუხისმგებლობის ეს ზომა ვრცელდება დაზღვეულზე (დამქირავებელზე);

დაზღვეულის თანამდებობის პირზე ადმინისტრაციული ჯარიმის დაკისრება 300-დან 500 რუბლამდე (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.33.2 მუხლი).

დღემდე, ყველა დამსაქმებელი იცნობს SZV-M ანგარიშს. თუმცა არც ისე იშვიათია, რომ მას ბევრი კითხვა გაუჩნდეს. ამ სტატიაში განვიხილავთ, შესაძლებელია თუ არა SZV-M-ის გაგზავნა საპენსიო ფონდში ფოსტით.

რა არის SZV-M ანგარიშის მიზანი?

უპირველეს ყოვლისა, გავიხსენოთ, რა მიზნებს ახორციელებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი, როდესაც სთხოვს ორგანიზაციებს წარადგინონ ანგარიში SZVM-ის სახით.

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა მუდმივად განიცდის ცვლილებებს. საპენსიო უზრუნველყოფის კუთხით ბოლო პერიოდში ინოვაციები განხორციელდა - გაუქმდა პენსიების ინდექსაცია პენსიონერებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ შრომით საქმიანობას სხვადასხვა კომპანიაში. ასეთი მოქალაქეებისთვის პენსიის დარიცხვის გაანგარიშებისას შეცდომების თავიდან ასაცილებლად, მათ უნდა აკონტროლოთ. სწორედ ამიტომ, 2016 წელს რუსეთის საპენსიო ფონდის საბჭომ გამოსცა დადგენილება, რომლითაც იგი ავალდებულებდა ყველა დამსაქმებელს წარედგინა ანგარიში ამ ფონდში SZV-M-ის სახით.

ვინ უნდა წარადგინოს ანგარიში SZV-M ფორმაზე 2020 წელს?

ყველა ორგანიზაცია და ინდმეწარმე, რომელსაც ერთი თანამშრომელი მაინც ჰყავს, უნდა გამოცხადდეს საპენსიო ფონდში. ასევე არ არის შეღავათები SZV-M-ის წარდგენისას ასეთი დამსაქმებლებისთვის.

ამრიგად, პასუხის გაცემაზე, თუ ვის მოეთხოვება SZV-M ანგარიშის წარდგენა 2020 წელს, დარწმუნებით შეიძლება ითქვას, რომ ყველა დამსაქმებელმა (როგორც ორგანიზაციამ, ასევე ინდივიდუალურმა მეწარმემ) უნდა შეადგინოს და გაუგზავნოს ეს დოკუმენტი FIU-ს.

Მნიშვნელოვანი! ანგარიში მოიცავს ყველა თანამშრომელს, რომელიც დასაქმებულია სამოქალაქო სამართლისა და შრომითი ხელშეკრულებების საფუძველზე. ანუ, ისინი ანგარიშში მიუთითებენ არა მხოლოდ ამჟამად მომუშავეებზე, არამედ იმ თანამშრომლებზეც, რომლებიც იმყოფებიან დეკრეტული შვებულება, ყოველწლიური შვებულება და გახანგრძლივებული ავადმყოფობის შვებულება.

როგორია SZV-M ანგარიშის გაცემის პროცედურა?

SZV-M ანგარიში მოკლეა და შედგება ოთხი განყოფილებისგან:

  1. ინფორმაცია დაზღვეულის შესახებ, რომელიც არის დამსაქმებელი;
  2. ინფორმაცია საანგარიშო პერიოდის შესახებ;
  3. ინფორმაცია შევსებული ფორმის შესახებ;
  4. ინფორმაცია დაზღვეული პირების - ორგანიზაციების თანამშრომლებისა და ინდმეწარმეების შესახებ.

პირველ ნაწილში სავალდებულოა დამსაქმებლის ნომრის შევსება ფედერალურ საიდენტიფიკაციოდ საგადასახადო სამსახური, მისი საგუშაგო, ასევე სახელი და რეგისტრაციის ნომერი რუსეთის საპენსიო ფონდში.

მეორე ნაწილი უნდა შეიცავდეს იმ თვის სახელს, რომლისთვისაც ხდება ანგარიშის შედგენა.

მესამე ნაწილში პასუხისმგებელი ოფიცერი მოხსენების პირველად წარდგენისას მიუთითებს, რომ SZV-M არის პირველადი. თუ მითითებული პერიოდის ანგარიში არაერთხელ არის წარდგენილი, რადგან პირველად ანგარიშში ყველა მონაცემი არ არის მითითებული, მაშინ შეირჩევა ფორმის ტიპი - დამატებითი. იმ შემთხვევაში, როდესაც ადრე იყო გაგზავნილი არასწორი მონაცემები, მითითებულია გაუქმების ფორმა.

  1. დასაქმებულის გვარი და ინიციალები;
  2. მისი SNILS;
  3. მისი TIN.

Მნიშვნელოვანი! დამსაქმებელს ყოველთვის არ აქვს ინფორმაცია დასაქმებულის TIN-ის ან SNILS-ის შესახებ, შესაბამისად, ამ შემთხვევაში ნებადართულია არა შესაბამისი ველის შევსება, არამედ მის ადგილას ტირე. ამავდროულად, საპენსიო ფონდის სპეციალისტები კატეგორიულად გვირჩევენ, დაურთოთ ახსნა-განმარტებითი წერილი ასეთ ანგარიშს, სადაც მითითებული იქნება დამსაქმებლის მხრიდან ამ ინფორმაციის არარსებობის მიზეზი.

რა არის SZV-M ანგარიშის წარდგენის ვადები?

SZV-M ანგარიში ექვემდებარება წარდგენას დამსაქმებლების მიერ ყოველთვიურად. ნებისმიერი სხვა ანგარიშის მსგავსად, SZV-M-ს აქვს წარდგენის საკუთარი ვადები - საანგარიშო თვის მომდევნო თვის მე-15 დღე. ამრიგად, 2020 წელს PFR მოითხოვს ანგარიშის წარდგენას SZV-M ფორმაში არაუგვიანეს შემდეგ ცხრილში მითითებული თარიღებისა.

საანგარიშო პერიოდი წარდგენის ბოლო ვადა
2020 წლის იანვარი2020 წლის 15 თებერვალი
2020 წლის თებერვალი2020 წლის 15 მარტი
2020 წლის მარტი2020 წლის 16 აპრილი
2020 წლის აპრილი2020 წლის 15 მაისი
2020 წლის მაისი2020 წლის 15 ივნისი
2020 წლის ივნისი2020 წლის 16 ივლისი
2020 წლის ივლისი2020 წლის 15 აგვისტო
2020 წლის აგვისტო2020 წლის 17 სექტემბერი
2020 წლის სექტემბერი2020 წლის 15 ოქტომბერი
2020 წლის ოქტომბერი2020 წლის 15 ნოემბერი
2020 წლის ნოემბერი2020 წლის 17 დეკემბერი
2020 წლის დეკემბერი2020 წლის 15 იანვარი

შესაძლებელია თუ არა SZV-M ფოსტით აღება?

რუსეთის საპენსიო ფონდში მოხსენებების გასაგზავნად, შეგიძლიათ გამოიყენოთ რამდენიმე ვარიანტი:

  1. პირადად ეწვიეთ FIU-ს ადგილობრივ ფილიალს;
  2. საბუთების გაგზავნა PFR-ის ტერიტორიულ სამსახურში ფოსტით;
  3. ისარგებლეთ ელექტრონული სერვისების მომწოდებელი კომპანიების მომსახურებით.

მიწოდება FIU ანგარიში SZV-M არ არის გამონაკლისი და იძლევა ყველა ზემოთ ჩამოთვლილ მეთოდს. ამასთან, უნდა გვახსოვდეს, რომ ყველას არ აქვს უფლება საპენსიო ფონდში ანგარიშები ქაღალდზე წარადგინოს. ამის გაკეთება შეუძლიათ მხოლოდ იმ ორგანიზაციებს და ინდივიდუალურ მეწარმეებს, რომელთა დაქვემდებარებაშიც არაუმეტეს 25 ადამიანია.

Მნიშვნელოვანი! კომპანიებმა 25 და მეტი თანამშრომელი უნდა წარმოადგინონ ანგარიშები მხოლოდ ელექტრონული ფორმით.

ამრიგად, პასუხის გაცემით კითხვაზე, შესაძლებელია თუ არა SZV-M ანგარიშის ფოსტით წარდგენა, აღვნიშნავთ, რომ ფიზიკური და იურიდიული პირები, რომლის ქვეშევრდომები არიან არაუმეტეს 25 თანამშრომელი, შეუძლიათ გამოიყენონ რუსული ფოსტის სერვისები ამ მოხსენების წარდგენისას, რადგან მათ აქვთ შესაძლებლობა დამოუკიდებლად აირჩიონ მიწოდების მეთოდი, იმისდა მიხედვით, თუ რამდენად მოსახერხებელია ეს მათთვის. მათთვის, ვინც მართავს 25 ან მეტ თანამშრომელს, არ არის შესაძლებლობა წარადგინოს SZV-M ქაღალდზე, ამიტომ მათთვის ამ დოკუმენტის ფოსტით გაგზავნა შეიძლება განხორციელდეს, მაგრამ შორს არის სასურველი, რადგან ამან შეიძლება გამოიწვიოს უსიამოვნო შედეგები, როგორიცაა ჯარიმის გადაფარვის ორგანიზაცია.

იმ დამსაქმებლებს, რომლებსაც არ სურთ დროის დაკარგვა მოგზაურობაში და მაინც გადაწყვეტენ გაგზავნონ ანგარიში FIU-ში მითითებული ფორმით საფოსტო განყოფილების საშუალებით, საპენსიო სამსახურის მუშაკებს ურჩევენ გამოაგზავნონ ის რეგისტრირებული ფოსტით, რომელსაც ანიჭებენ ინვენტარს. ინვესტიცია. მასში უნდა იყოს მითითებული ადრესატის სახელი და მისი მდებარეობა, ასევე ინფორმაცია გამგზავნისა და გაგზავნილი დოკუმენტების შესახებ. ეს ინვენტარი უნდა იყოს შედგენილი ორ ეგზემპლარად: პირველი ეგზემპლარი იდება კონვერტში, ხოლო მეორე რჩება გამგზავნის ხელში.

რა პასუხისმგებლობა ეკისრება SZV-M ანგარიშის ქაღალდის სახით წარდგენას?

იმ შემთხვევაში, თუ SZV-M ფოსტით იგზავნება ორგანიზაციებთან ან ინდივიდუალურ მეწარმეებთან, რომლებსაც აქვთ 24 ან ნაკლები თანამშრომელი, პასუხისმგებლობა გათვალისწინებულია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეს დოკუმენტი დროულად არ გაიგზავნება, განსხვავებულ სიტუაციაში ჯარიმა არ იქნება, რადგან ეს კანონიერია. ასეთი დამსაქმებლის უფლება.

ამასთან, არის მრავალი სიტუაცია, როდესაც ორგანიზაციას, რომელსაც 25-ზე მეტი თანამშრომელი ჰყავს, ჯერ კიდევ არ აქვს შესაძლებლობა SZV-M საპენსიო ფონდი "გადააგდოს" მის ტერიტორიულ სამსახურში ელექტრონული ფორმით და გაგზავნოს იგი ქაღალდის სახით ფოსტით. ამ სიტუაციაში კომპანია ან მეწარმე შეიძლება დაჯარიმდეს ათასი რუბლით.

მსგავსი სტატიები
ტიპები
  • პერსონალის მართვა
  • Დეკრეტული შვებულება
  • რეკრუტირება
  • ხელფასი
  • ნახევარი განაკვეთი
  • შვებულება
  • IP მენეჯმენტი
  • მოხსენება
პოპულარული სტატიები
ახალი სტატიები