Ish jarayonida buxgalteriya xizmati mutaxassislari ko'plab matematik hisob-kitoblarni amalga oshiradilar, bunda xatolar yoki kamchiliklar muqarrar. Ayrim hollarda bunday nazoratsizliklar “hisoblash xatolari” deb yuritiladi va ularni bartaraf etish uchun zarur choralar ko‘riladi.

Bu nima?

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va BEPUL!

Buxgalterning o'lchamini aniqlashda yo'l qo'yilgan arifmetik xatolar ish haqi tashkilot xodimlari hisoblash xatolari deb ataladi.

Bunday kamchiliklar elementar matematik amallar (qo‘shish, ayirish, ko‘paytirish) hisoblash xatolari bilan bajarilganda yuzaga keladi.

Qaysi qonun qoidalari boshqariladi?

Hujjatlashtirish

Xodimga ortiqcha to'langan pulni qaytarish bo'yicha operatsiyani hujjatlashtirish taqdim etilgan variantlardan biriga muvofiq amalga oshiriladi:

Yig'ish davri

Ortiqcha to'lov miqdori, xodimning roziligi bilan, hisoblash xatosidan keyin bir oy ichida qaytarilishi kerak.

Agar rozilik bo'lmasa va ish beruvchi sudga murojaat qilsa, muddat cheklash muddati qarzni to'lash - uch yil.

Buxgalteriya hisobida daromadning aks etishi

Buxgalteriya hisobida ortiqcha to'langan summalarni qaytarish xodimlar bilan ish haqi bo'yicha hisob-kitoblar uchun mo'ljallangan schyotning krediti bo'yicha quyidagi yozuvlar bo'yicha rasmiylashtiriladi (70-schyot).

Ortiqcha qoldiqning undirilmagan summasi (agar sud undirishdan bosh tortsa yoki da'vo muddati o'tgan bo'lsa) hisobdan chiqariladi.

Shaxsiy daromad solig'i bo'yicha hisob-kitoblarni tuzatish

Hisoblash xatosi natijasida ortiqcha to'langan mablag'lar tan olinmaydi. moddiy foyda va ularni foizsiz kredit sifatida kvalifikatsiya qilish va 35% ga oshirilgan soliqqa tortish qonunga xilofdir.

Agar hisoblash xatosi aniqlangandan so'ng, xodim undan ortiqcha to'lov miqdorini ushlab qolishga rozi bo'lsa, 13% stavkada shaxsiy daromad solig'i undirilmaydi, chunki bu pul miqdori kassaga yoki kassaga qaytariladi. tashkilotning joriy hisobi.

Agar xodim allaqachon tashkilotni tark etgan bo'lsa yoki ortiqcha olingan mablag'ni qaytarishga rozi bo'lmasa va da'vo uzoq vaqt (12 oydan ortiq) davom etsa, ish beruvchi to'langan daromaddan soliqni ushlab qolishning iloji yo'qligi to'g'risida ma'lumot beradi. xodimga soliq inspektsiyasiga.

RSV-1 PFR ga o'zgartirish kiritishim kerakmi?

RSV-1 PFR (hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlarini hisoblash) o'zgarishi asosida, agar hisoblash xatosi aniqlansa, uni yangilangan hisob-kitoblarni amalga oshirish orqali amalga oshirish shart emas.

Ushbu xato aniqlangan davr uchun tegishli hujjatda aks ettiriladi.

Shunday qilib, agar noto'g'ri to'lovlar oldingi chorak uchun soliq solinadigan bazaga kiritilgan bo'lsa (masalan, 1), lekin bu keyingi davrda aniqlangan bo'lsa (masalan, 2), u holda xato uni aniqlash davrida aks etadi ( 2-chorakda).

Agar boshqa turdagi xatolik bo'lsa

Agar buxgalteriya hisobi bilan bog'liq bo'lmagan hisob-kitoblarda xatolikka yo'l qo'yilgan bo'lsa, ish beruvchi bu aniqlanganligi to'g'risida xodimni xabardor qilishga va xatolik tufayli hisoblangan pulni qaytarishni so'rashga haqlidir.

1109-moddaga asosan Fuqarolik kodeksi Rossiya Federatsiyasi, agar xodim hatto qaytishga rozi bo'lmasa sud tizimi ushbu summalarni tashkilot xodimidan undirishga haqli emas.

Biroq, bu holda qaytarilmagan summa shaxsiy daromad solig'iga tortilishi kerak.

Misollar

2016 yil avgust oyida "Orion" MChJ savdo bo'limi xodimi Anna Valentinovna Mironova hisobchining aybi bilan 10 ming rubl (ish haqi) o'rniga 20 ming rubl o'tkazilgan. Pul miqdori xatolik bilan ikki marta yuborilgan. Xodimga pulni qaytarishni taklif qilishdi, lekin u rad etdi, pulni qaytarib olishning iloji bo'lmadi. Xato hisoblab bo'lmadi.

2019 yil fevral oyida savdo korxonasi xodimi Anatoliy Anatolyevich Ivanovga belgilangan 27 000 rubl o‘rniga 28 000 rubl hisoblab chiqilgan. Buxgalterning tushuntirishicha, qo'shimcha 1000 rubl tashkilot xodimiga qo'shimcha to'lovlarni taqdim etganlik uchun to'lovlarni qo'shishda xatolik natijasida kelib tushgan. pullik xizmatlar xaridorlar. Ivanov A.A., xato hisobotini o'qib chiqqandan so'ng, haddan tashqari ro'yxatni qaytarish uchun yozma ruxsatnoma yozdi Pul. Hodisa hal qilindi, chunki xodim tashkilotning kassasiga 1000 rubl kiritdi.

Arbitraj amaliyoti

Zamonaviy arbitraj amaliyoti buxgalterning xatosini hisoblash hisobi deb tan olish va xodimdan ortiqcha olingan summani undirish bilan bog'liq holda, bu juda ziddiyatli.

Biroq, ko'p hollarda, faqat matematik qoidalarni noto'g'ri qo'llash paytida yuzaga kelgan xatolik hisoblangan deb tan olinadi.

Ko'pgina hollarda, ish haqini hisoblash uchun noto'g'ri yoki takroriy ma'lumotlarni kiritish buxgalteriya xatosi sifatida tan olinmaydi.

Agar ish beruvchi xodimga noto'g'ri pul yig'ishda xatolik hisob-kitob xatosi (hisoblash) natijasida yuzaga kelganiga ishonch hosil qilsa va xodim ixtiyoriy ravishda qaytarishni rad etsa, sudga murojaat qilish ijobiy natija berishi kerak.

Adliya organlariga murojaat qilish uchun buxgalter matematik hisob-kitoblar bilan tushuntirish xati tuzadi, unda noto'g'ri hisob-kitoblarga sabab bo'lgan hisob-kitoblar aniq ko'rsatilgan, shuningdek, ish haqi varaqalari, bayonotlar va boshqa tasdiqlovchi hujjatlar.

Agar xato buxgalteriya dasturining ishlamay qolishi natijasida yuzaga kelgan bo'lsa, siz IT mutaxassisidan buxgalteriya hisobidagi xato aynan kompyuterda o'rnatilgan dasturning ishlashidagi muammolar tufayli yuzaga kelganligi haqida fikr bildirishingiz kerak bo'ladi.

Agar ish beruvchi xodimning yozma roziligisiz ilgari ortiqcha to'langan mablag'ni ish haqidan ushlab qolsa, hatto bu harakat uchun asos bo'lsa ham (masalan, hisob-kitoblarda xatolik), u ushlab qolingan mablag'ni to'liq qaytarishga majbur bo'ladi. xodimga etkazilgan ma'naviy zararni qoplash bilan (agar u sudga murojaat qilgan bo'lsa, roziligisiz ushlab turishni topsa).

Ish beruvchi, agar hisoblash xatosiga yo'l qo'ygan bo'lsa, ortiqcha to'langan summani qaytarishi mumkin. Sudda ortiqcha to'langan summalarni undirish uchun ish beruvchi to'lov buxgalteriya hisobidagi xatolik tufayli amalga oshirilganligini isbotlashi kerak.

Hisoblash xatosi tufayli ortiqcha to'lov ishlaydigan va ishdan bo'shatilgan xodimlar bilan sodir bo'ladi. Birinchi holda, ish beruvchi ortiqcha to'langan summalarni sudga murojaat qilmasdan qaytarishi mumkin. Ish beruvchi matematik operatsiyalarda xatolikka yo'l qo'yilganligiga ishonch hosil qilishi kerak, keyin tarmoq noto'g'ri matematik bajarilgan (qo'shish, ayirish, bo'lish, ko'paytirish). Shundan so'ng, siz xodimga ma'lum muddat ichida pulni qaytarishni taklif qilishingiz yoki chegirmaga rozi bo'lishingiz kerak. Rozilik bilan ariza asosida oylik daromadning 20 foizini ushlab qolish to'g'risida buyruq chiqarish kerak. Agar xodim allaqachon ishdan bo'shatilgan bo'lsa, siz sudga murojaat qilishingiz kerak bo'ladi. Hisoblash xatosini tasdiqlovchi hujjatlar sudga taqdim etilishi va hisoblash algoritmi alohida yozilishi kerak. Agar dasturda xatolik yuzaga kelsa, IT-mutaxassisning hisoboti talab qilinadi, u tizimdagi nosozlikni tuzatishi va muammolar hisoblash operatsiyalariga qanday ta'sir qilganini ko'rsatishi kerak.

San'atda sanab o'tilgan holatlar. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 137-moddasi. Ulardan biri - xodim hisoblash xatosi tufayli kutilganidan ko'proq oldi. Biz ortiqcha to'langan ish haqi, bonuslar yoki imtiyozlar (kasallik, bolalar tufayli) haqida gapirishimiz mumkin. Hisoblash xatosi- bu arifmetik xato, ya'ni matematik operatsiyalarni noto'g'ri bajarish (Rostrudning 01.10.2012 yildagi 1286-6-1-sonli xati).

Ko'pgina hollarda, to'lovni qaytarish masalasi sudda hal qilinadi, chunki xodimlar kamdan-kam hollarda buni ixtiyoriy ravishda bajarishga rozi bo'lishadi. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, agar buxgalter texnik xatoga yo'l qo'ygan yoki normani noto'g'ri qo'llagan bo'lsa, ish beruvchi ortiqcha to'lovni qaytarib ololmaydi. Ish beruvchi pulni faqat hisoblash xatosini isbotlasagina qaytaradi.

Hisoblashda xatolik mavjudligini tasdiqlovchi dalil

Sud uchun siz matematik hisob-kitoblar bilan hisobchidan tushuntirish xatini tayyorlashingiz kerak. Hisoblash xatosiga olib kelgan hisob-kitobni aniq ko'rsatishi kerak. Sertifikatga to'lov varaqlari va ko'chirmalar ilova qilinishi kerak. Ammo bu asosiy hujjatlar emas, balki qo'shimcha hujjatlar. Siz ular bilan sudda g'alaba qozona olmaysiz

Ish beruvchilar ko'pincha buxgalteriya dasturlaridagi xatolarni keltirib chiqaradi. Bunday hollarda dasturdagi muvaffaqiyatsizlik va ish haqining ikki baravar to'lanishi matematik xatolar ekanligiga e'tibor qaratish lozim. Ular qonun normalarini qo'llashda ish beruvchining xatosiga taalluqli emas.

Ko'pincha buxgalter matn terish xatosi, xato qiladi. Bunday hollarda, agar u xodimni odatdagi daromadidan ko'proq o'tkazgan bo'lsa, ish beruvchi pulni qaytarib olish imkoniyatiga ega. Misol uchun, 11 ming o'rniga ish beruvchi xodimga deyarli 1 million rubl o'tkazdi.

Texnik xato

Texnik xato - bu noto'g'ri ma'lumotlarni kiritish.

Buxgalterlarning bir qator nazorati sud tomonidan hisob xatolari emas, balki texnik sifatida tasniflanadi. Bunday hollarda ortiqcha to'lov xodimda qoladi. Masalan, agar buxgalterning past malakasi bunga olib kelgan bo'lsa, sud texnik xatolikni tan oladi. Ish haqini hisoblashda buxgalterning beparvoligi ham kamdan-kam hollarda hisoblash xatosiga olib keladi. Ularning aksariyati allaqachon barcha kerakli formulalarga ega bo'lgan dasturlar bilan ishlaydi. Shuning uchun sudlar buxgalterlarning xatolarini texnik deb tasniflaydi.Bunday xatolik quyidagilar bo'lishi mumkin:

Soliq imtiyozlarini noto'g'ri talqin qilish;

Daromadni hisoblashda koeffitsientni noto'g'ri tanlash;

To'lovlarni hisoblash uchun noto'g'ri dastlabki ma'lumotlarning ko'rsatilishi va boshqalar.

Katta ehtimol bilan, bu kamchiliklarni hisoblash xatosi sifatida qayta tasniflash mumkin bo'lmaydi.

Sud, agar dasturning ishlamay qolishi va hisoblash xatosi o'rtasida bog'liqlikni o'rnatmasa, xususan, hisoblash xatosiga olib kelgan bo'lsa, summalarni qaytarishni rad etadi. O'z-o'zidan, texnik nosozlik hisoblash xatosini ko'rsatmaydi. Shuning uchun, dasturdagi muammolar haqida IT-mutaxassisning (ichki yoki taklif qilingan) hisoboti yoki xulosasidan foydalanishingiz kerak. Ammo hisoblash xatosini aniqlash harakati bu maqsadlar uchun mos emas.

Sud amaliyoti shuni ko'rsatadiki, sudlar quyidagi hollarda xatolarni texnik deb tan oladilar:

1. Dasturga noto'g'ri kiritilgan ma'lumotlar
2. ikki baravar ish haqi, moliyaviy yordam, mukofotlar, nafaqalar.
3. Bir necha sabablarga ko'ra bir muddat to'lash.
4. Normativ-huquqiy hujjatda nazarda tutilgan hisob-kitob qoidalariga rioya qilmaslik.

Ish beruvchi shuni yodda tutishi kerakki, xodimning roziligisiz daromaddan pul ushlab qolinmaydi. Hisoblash xatosi mavjudligiga to'liq ishonch bilan ham, siz ushlab turishga shoshilmasligingiz kerak, chunki protsedurani buzish ehtimoli katta. Bunday holatda, xodimning roziligisiz ish haqini ushlab qolish mumkin emas (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 137-moddasi 3-qismi).

Xodim chegirmani oshkor qilganda, u sudga murojaat qiladi. Sud ish beruvchini ma'naviy zararni qoplash bilan birga xodimga pulni qaytarishga majbur qiladi. Bunday holda, sud ish beruvchining ortiqcha to'langan summalarni qaytarishni talab qilish uchun asoslari bor-yo'qligini tekshirmaydi.

Rozilikni so'rash uchun yozma ravishda xabar berish kerak. Xodimga bayonot yozish yoki bildirishnomada qutini to'ldirish taklif qilinishi kerak. Qanday bo'lmasin, xodim o'z qo'lida chegirmalarning asosi va miqdori haqida bahslashmasligi yoki ular bilan roziligini yozishi kerak.

Agar xodim pulni qaytarishga rozi bo'lsa, unga sayohat puli hisobotiga o'xshab, buning uchun 3 ish kuni bering. Agar xodim ushlab turishga rozi bo'lmasa, u har qanday ma'lumotni e'tiborsiz qoldiradi.

Ixtiyoriy ravishda to'lash muddati tugagach, ish beruvchiga ushlab qolish to'g'risida buyruq berish uchun bir oy bor. Buyurtma faqat xodim chegirmaga rozi bo'lgan taqdirda chiqarilishi kerak. U ariza yozdimi yoki bildirishnoma to‘ldirdimi, farqi yo‘q.

Agar xodim ushlab qolish uchun rozilikni imzolamagan bo'lsa yoki ish beruvchi oylik muddatni o'tkazib yuborgan bo'lsa, sudga murojaat qilishingiz kerak.

Shunga o'xshash maqolalar hali mavjud emas.

Agar buxgalter tan olgan bo'lsa, nima qilish kerak ish haqini hisoblashda buxgalteriya xatosi? Ayniqsa, xato katta yo'l bilan qilingan holatga e'tibor berish kerak. Ya'ni, aslida, xodimga ortiqcha ish haqi to'langan. Ortiqcha mablag'ni qanday saqlash kerak va nima qilish kerak? Keling, bu savolni batafsil ko'rib chiqaylik.

Bu nima haqida

Avvalo, suhbat nima haqida ketayotganini aniqlaylik. Shunday qilib, ish haqini hisoblashda buxgalteriya xatosi har qanday arifmetik nazorat. Bunday ta'rif Rostrud tomonidan 2012 yil 1 oktyabrdagi 1286-6-1-sonli tushuntirishlarda taklif qilingan. Biz masalani ko'rib chiqayotganda unga e'tibor qaratamiz.

Ma'lum bo'lishicha, ish haqi miqdorini arifmetik hisob-kitoblarda yo'l qo'yilgan xatoni hisoblash deb atash kerak.

MISOL
Dasturga dastlabki to'g'ri ma'lumotlarni kiritishda xatolik yuz berdi. Natija noto'g'ri edi. Ma'lumotlar noto'g'ri va inson omilining ta'siri tufayli bo'lishi mumkin.

Hisoblash xatosi bormi:

1. ish beruvchi tomonidan o'z xodimiga oylik ish haqi miqdorini takroran o'tkazish natijasida kelib chiqadigan;
2. ish haqini hisoblashda xodimning to'lanmagan dam olish vaqti hisobga olinmaganda;
3. buxgalteriya hisobi ko'proq chegirmalar qildi daromad solig'i xodimga qaraganda.

Bunday holatlar, Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 2012 yil 20 yanvardagi 59-B11-17-sonli qaroriga binoan, hisobga olinadigan deb tan olinmaydi. Gap shundaki, ma'lum matematik hisob-kitoblar jarayonida ularga ruxsat berilmaydi.

Hisoblash va hisoblanmaydigan xatolar tushunchasi o'rtasidagi aniq farq muhim ahamiyatga ega, shuning uchun ish beruvchi bunga qarab tegishli choralarni ko'rishi mumkin. Agar xodimga belgilanganidan kamroq pul berilgan bo'lsa, unga etishmayotgan miqdorni berish kerak. Agar pul mablag'larini ushlab qolish zarur bo'lsa, ish beruvchining harakatlari qilingan xato turiga qarab farqlanadi.

Agar a ish haqini hisoblashda - hisoblash xatosi

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 137-moddasi 2-qismida aytilishicha, bu holda xodimga ortiqcha to'langan summani ushlab qolishga ruxsat beriladi.

Ammo, agar xodim tufayli mablag'ni ushlab qolish uchun yozma rozilik bermasa, nima qilish kerak ish haqini hisoblashda buxgalteriya xatosi? Bunday holda, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 248-moddasi asosida ish beruvchi sudga murojaat qilishi mumkin.

Agar xato sanab bo'lmasa

Agar xodimga ish haqini to'lashda hisob raqamiga bog'liq bo'lmagan xatolikka yo'l qo'yilgan bo'lsa, ish beruvchi bilishi kerak: agar xodim ortiqcha miqdorni ushlab qolishga rozi bo'lmasa, pulni qaytarib bo'lmaydi. Hatto sud orqali ham! Yagona variant - belgilangan miqdordan ortiq to'langan pul miqdorini ushlab qolish uchun xodimning yozma roziligini olishdir.

Jurnal veb-sayti« Tashkilotdagi ish haqi»

Elektron jurnal« Tashkilotdagi ish haqi»

Keling, qanday hollarda xodimga ortiqcha to'langan summalarni qaytarishga ishonishingiz mumkinligini va hisoblangan shaxsiy daromad solig'i va badallar bilan nima qilish kerakligini ko'rib chiqaylik.

Qanday hollarda xodimning ish haqidan ortiqcha to'lovni ushlab qolish mumkin?

Qonunga ko'ra Rossiya Federatsiyasi, faqat ish haqi va nafaqalarni hisoblashda xatolikka yo'l qo'yilgan bo'lsa yoki ortiqcha to'lov xodimning insofsizligi tufayli yuzaga kelgan bo'lsa, ortiqcha to'lov qaytarilishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasi). Bundan tashqari, oxirgi holatda, shaxsiy mehnat nizolarini ko'rib chiquvchi organ xodimning mehnat me'yorlariga rioya qilmaslik yoki oddiy (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 155-moddasi 3-qismi, 157-moddasi 3-qismi) aybdorligini tan olishi kerak. federatsiyasi).

Ish beruvchi noto'g'ri to'lovlarni to'lash uchun muddat tugagan kundan boshlab bir oydan kechiktirmay xodimning ish haqini ushlab qolish to'g'risida qaror qabul qilishga haqli. Va faqat xodim chegirmaning asoslari va miqdorlariga e'tiroz bildirmasligi sharti bilan (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 137-moddasi). Shu bilan birga, Rostrudning fikrini hisobga olgan holda (2007 yil 9 avgustdagi 3044-6-0-sonli xat) xodimning yozma roziligini olish kerak.

Agar xodim rozi bo'lmasa, undirish faqat sud orqali amalga oshirilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 392-moddasiga binoan, ish beruvchi aniqlangan kundan boshlab bir yil ichida xodim tomonidan ish beruvchiga etkazilgan zararni qoplash to'g'risidagi nizolar bo'yicha sudga murojaat qilish huquqiga ega.

Ish beruvchining ushlab turish to'g'risidagi qarori, qoida tariqasida, muassasaning istalgan shakldagi buyrug'i (ko'rsatmasi) bilan tuziladi va xodim imzoga qarshi buyruq bilan tanishtiriladi. Bundan tashqari, ish haqini hisoblashda hisoblash xatosi, masalan, aktda qayd etilishi kerak.

Agar xodimga ish haqi quyidagi sabablarga ko'ra ortiqcha to'langan bo'lsa, odatda xodimdan undirib bo'lmaydi:

• qonunni noto'g'ri qo'llash (masalan, kutilganidan ko'proq pullik ta'til, dam olish kunidagi haq to'lanadigan ish bir martalik bo'lishi kerak bo'lgan hollarda ikki baravar miqdorda hisoblangan va hokazo);
• bir xil miqdordagi ish haqini ikki marta hisoblash (Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 2012 yil 20 yanvardagi 59-B11-17-son qarori);
• tashkilotning me'yoriy-huquqiy hujjatlarini noto'g'ri qo'llash (masalan, buxgalter o'zi uchun belgilanmagan xodimga bonus hisoblab chiqilgan, rahbariyatning tegishli buyrug'isiz noto'g'ri bonuslarni to'lagan va hk).

Bunday hollarda, undirish, qoida tariqasida, ortiqcha to'lovga olib kelgan xatoga yo'l qo'ygan xodimdan olinadi. Ishdan ushlab qolishning maksimal miqdori Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 138-moddasida belgilanadi. Shunday qilib, har bir ish haqi to'lash uchun barcha ajratmalarning umumiy miqdori 20 foizdan oshmasligi kerak.

Hisoblashda qanday xatolar bor?

Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari yoki mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar noto'g'ri qo'llanilgan taqdirda, xodimga ortiqcha to'langan ish haqi undan undirilishi mumkin emas (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 137-moddasi). Shu bilan birga, amaldagi qonunchilikda hisoblash xatosining ta'rifi yo'qligiga e'tibor qaratish lozim.

Ilgari, bunday ta'rif SSSR Vazirlar Kengashi va Butunittifoq Kasaba uyushmalari Markaziy Kengashining 1984 yil 23 fevraldagi 191-sonli Farmonining 51-bandida mavjud bo'lib, 2004 yil 12 aprelda o'z kuchini yo'qotdi. Ko'rsatilgan qarorda hisoblash ostida arifmetik xato tushunildi. Shunga o'xshash pozitsiyani Rostrud 2012 yil 1 oktyabrdagi 1286-6-1-sonli xatida olgan: arifmetik hisob-kitoblar paytida qilingan xato hisoblash xatosi hisoblanadi.

"Hisoblash xatosi" tushunchasini talqin qilish bo'yicha mavjud sud amaliyoti juda ziddiyatli. Biroq, ko'p hollarda, sud tizimi matematik operatsiyalar paytida bevosita hisoblash jarayonida qilingan hisoblash xatosini, ya'ni matematika qoidalarini noto'g'ri qo'llashni tushunishga moyil bo'ladi.

Shu munosabat bilan sudlar hisoblash xatosi, xususan, qonun normalarining noto'g'ri qo'llanilishi yoki hisob-kitoblarda noto'g'ri (takroriy) manba ma'lumotlaridan foydalanishni tan olmaydi.

Xodim tomonidan ortiqcha to'lovni qaytarishni buxgalteriya hisobida qanday aks ettirish kerak

Agar xodim bilan unga hisoblangan to'lovdan ortiqcha miqdorni qaytarishi to'g'risida kelishuvga erishilsa (to'laydi). to'g'ri miqdor kassada), keyin byudjet muassasasi quyidagi yozuvlar kiritilishi kerak:

	Debet	Kredit
Joriy yilda ortiqcha to'lovni aniqlash va to'lashda
Ortiqcha to'langan ish haqi bekor qilindi.	401 20 211 "Ish haqi to'lash xarajatlari"	302 11 730 "Ish haqi bo'yicha qarzlarning oshishi"
O'tgan yillar uchun ortiqcha to'langan taqdirda
O'tgan yillardagi aniqlangan ortiqcha to'lovlar miqdorida joriy yilning hisoblangan daromadi	205 81 560 "Kattalashtirish; ko'paytirish kutilgan tushim boshqa daromadlar"	401 10 180 "Boshqa xarajatlar"
Xodim tomonidan kassaga kiritilgan ortiqcha to'lov miqdori	201 34 510 "Muassasa kassasiga pul mablag'larini qabul qilish"	205 81 660 "Boshqa daromadlar bo'yicha debitorlik qarzlarining kamayishi"

Agar ortiqcha to'lov aniqlansa, buxgalteriya hisobi registrlarida ortiqcha to'lov summalarini aks ettirish uchun asos bo'lgan guvohnoma (f. 0504833) beriladi. Agar o'tgan yillar uchun ortiqcha to'lov aniqlansa, ushbu summalar daromad sifatida hisobga olinishi kerak, bunda ortiqcha to'lov summasi xodim tomonidan ushlab qolingan shaxsiy daromad solig'ini hisobga olgan holda qoplanishi kerak.

Daromad solig'i bo'yicha hisob-kitoblarni qanday tuzatish kerak

Agar muassasa keyin sanash xatosini aniqlasa shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish, keyin ortiqcha ushlab qolingan summalar keyingi to'lovlarda xodimning ish haqi fondiga hisobdan chiqarilishi mumkin (226-moddaning 3-bandi). soliq kodeksi RF).

Agar o'tgan oylarda soliq ushlab qolingan va kattaroq miqdorda o'tkazilgan bo'lsa, u holda uni joriy oyda to'lash mumkin va to'lanishi kerak bo'lgan miqdor ilgari ruxsat etilgan ortiqcha to'lov miqdoriga kamayadi. Shunday qilib, ortiqcha to'lovni qoplash avtomatik ravishda amalga oshirilishi kerak.

Agar bekor qilingan shaxsiy daromad solig'i summasi keyingi to'lovlar bo'yicha hisoblangan soliq summasidan oshsa (masalan, ishdan bo'shatilgandan keyin bunday vaziyat yuzaga kelishi mumkin), u holda xodimda ortiqcha ushlab qolingan soliq miqdori mavjud. Soliq agenti uni Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 231-moddasi 1-bandida ko'rsatilgan tartibda qaytarishga majburdir. Majburiy shart - topshirish individual qaytarish so'rovlari.

Ortiqcha ushlab qolingan soliq summasini soliq to'lovchiga qaytarish ushbu soliqning o'tkazilishi kerak bo'lgan summalari hisobidan amalga oshiriladi. byudjet tizimi Hisobdagi RF kelgusi to'lovlar, ko'rsatilgan soliq to'lovchi uchun ham, daromadi bo'lgan boshqa soliq to'lovchilar uchun ham soliq agenti bunday soliqni ushlab turadi. O'tkazish xodimning tegishli arizasi muassasa tomonidan olingan kundan boshlab uch oy ichida amalga oshiriladi. Muassasa tegishli ariza asosida ortiqcha to‘langan shaxsiy daromad solig‘ini qoplashga haqli. soliq organi(2009 yil 14 yanvardagi 03-04-05-01/05-sonli xat).

RSV-1 PFR ga o'zgartirish kiritishim kerakmi?

Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi, 2010 yil 28 maydagi 1376-19-sonli xatida, joriy hisobot (hisob-kitob) davrida xodimlardan oldingi davrlarda ortiqcha to'langan to'lovlarni ushlab qolish zarurati aniqlanganligini aniqladi. hisobot davrlari badallarni hisoblash uchun bazani hisoblashda xato emas. Ko'rsatilgan davrlarning har birida (o'tgan va joriy) sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos ushbu davrda xodimlar foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori sifatida belgilanadi.

Shu sababli, ko'rib chiqilayotgan vaziyatlarda o'tgan davrlar uchun hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlarini hisoblashda o'zgartirishlar kiritish shart emas. Ya'ni, agar ba'zi to'lovlar noto'g'ri soliq solinadigan bazaga kiritilgan bo'lsa, masalan, hisob-kitob davrining 1-choragida va bu xuddi shu davrning 2-choragida aniqlangan bo'lsa, unda xatolikni hisobga olish kerak. 2-chorakda 1-chorak uchun yangilangan hisob-kitoblarni taqdim etish shart emas. .

V. Duck,
byudjet hisobi bo'yicha mutaxassis

Bugun biz masalani "sanoq xatosi" mavzusiga bag'ishlaymiz. Ortiqcha to'langan mablag'larni qaytarish haqidagi blogimizning birinchi sonida biz ushbu kontseptsiyaga biroz to'xtalib o'tdik, endi bu ta'rif nima uchun muhim va u qanday holatda qo'llaniladi?

Buning uchun eslaymizki, San'atning 1-qismining 3-bandiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasida asossiz boyish, ish haqi (bizning holatda, pul nafaqasi) va unga tenglashtirilgan to'lovlar, agar u tomonidan insofsiz bo'lmasa, qaytarib berilmaydi (ya'ni, ortiqcha to'langan taqdirda harbiy xizmatchidan ushlab qolinadi). va hisoblash xatosi.

Shunday qilib, hisoblash xatosi qonuniy asoslardan biridir.

Xo'sh, hisoblash xatosi nima?

Har bir narsa juda oddiy - Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi 2012 yil 20 yanvardagi 59-B11-17-son qarorida ta'kidlaganidek, arifmetik operatsiyalarda yo'l qo'yilgan xatoni hisoblash deb hisoblash kerak. Bu hisoblash bilan bog'liq harakatlar - qo'shish, ayirish, bo'lish, ko'paytirishda noto'g'ri natijalar olinganda.

Bundan tashqari, shuni bilishingiz kerakki, agar arifmetik xatolik yuzaga kelsa, a Hisoblash xatosi aniqlanganda harakat qilish. Akt, qoida tariqasida, har qanday shaklda tuziladi.

Hozirda ular asosan qo'llanilganligi sababli buxgalteriya dasturi Albatta, ko'pchilikda savol bor:

Va agar buxgalter dasturga ma'lumotlarni noto'g'ri kiritgan bo'lsa, xatoga yo'l qo'ygan bo'lsa-chi. Bu hisoblash xatosi bilan bog'liqmi?

Aslida, dasturga ma'lumotlarni noto'g'ri kiritish deyiladi texnik xato. Va Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi ta'kidlaganidek, texnik xatolar, shu jumladan ish beruvchining aybi bilan sodir etilgan texnik xatolar hisobga olinmaydi. Bu shuni anglatadiki, texnik xatolik tufayli ish beruvchi ortiqcha ortiqcha to'langan pul mablag'larini ish haqidan undira olmaydi.

Sud, shuningdek, agar bu past malaka, buxgalterning beparvoligi tufayli yuzaga kelgan bo'lsa, texnik xatoni tan oladi, chunki ularning aksariyati barcha kerakli formulalarga ega bo'lgan dasturlar bilan ishlaydi.

Texnik xato bilan bir qatorda, bo'lishi mumkin dasturning texnik nosozligi. Agar dasturda texnik nosozlik bo'lsa, uni tasdiqlash uchun ish beruvchi dalil sifatida IT-mutaxassisning dasturdagi muammolar haqida hisobotini yoki xulosasini taqdim etishi kerak. Sud dasturning noto'g'ri ishlashini shubhasiz dalillar bilan hisoblash xatosiga tenglashtiradi.

Shunday qilib, siz ortiqcha to'lov aniqlangan taqdirda va PFI, SRC tomonidan ortiqcha to'langan va to'langan pulni qaytarish to'g'risida talab taqdim etilganda ekanligini tushunishingiz kerak. nafaqa ushlab turishning o'zi faqat harbiy xizmatchining ixtiyoriy roziligi bilan yo'l qo'yiladi. Bunday rozilik bo'lmasa, pul mablag'larini undirish sud orqali amalga oshirilishi kerak, bu holda tegishli organ harbiy xizmatchilarning aybli va insofsiz harakatlarining mavjudligini yoki hisob-kitoblarning mavjudligini isbotlashi shart. xato, shu jumladan u harbiy xizmatchilarga, keyin esa sudga tegishli Discovery Report hisoblash xatosini taqdim etishga majbur bo'ladi.

Bunday dalillar mavjud bo'lmagan taqdirda, sud harbiy xizmatchidan pulni ushlab qolish to'g'risidagi da'voni qondirishdan bosh tortishi ehtimoli katta.

Yuqorida aytilganlarning barchasi bizning videomizda keltirilgan jadvalda mukammal tarzda tasvirlangan, undan siz hisoblash xatosiga nima tegishli va nima tegishli emasligini ko'rishingiz mumkin.

Nachfin.ifo uchun maxsus

harbiy advokat Marina Baydak