მიმდინარე დემოგრაფიული პოლიტიკის მხარდასაჭერად სახელმწიფომ საგადასახადო კანონმდებლობაში შეიტანა ერთგვარი შეღავათი: გადასახადის გამოქვითვა ბავშვებისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის. რატომ არის აღებული პირადი საშემოსავლო გადასახადი ან საშემოსავლო გადასახადი? რადგან ეს არის ზუსტად ის ვალდებულება, რომელსაც თითქმის ყველა მოქალაქე ასრულებს სახელმწიფოს წინაშე. რუსეთის ფედერაციაპენსიონერების გარდა - პენსიაზე საშემოსავლო გადასახადი არ დაკავებულა.
როგორც ყველა სხვა სარგებელი, დებულება საგადასახადო გამოქვითვებიგანხორციელდა ექსკლუზიურად განმცხადებლის განაცხადის საშუალებით. ის უნდა ჩაიწეროს იმ საწარმოს ბუღალტერიაში, სადაც მშობელი ოფიციალურად არის დასაქმებული. გადასახადის გამოქვითვა თანაბრად ეძლევა როგორც მამას, ასევე დედას საგადასახადო კანონმდებლობით დადგენილი ერთი ოდენობით. თუ ბავშვს ერთი მშობელი ზრდის, მაშინ წარდგენილი განცხადების საფუძველზე გამოქვითვა განხორციელდება ორმაგი ოდენობით.
ბავშვებისთვის საგადასახადო გამოქვითვის განაცხადის სტანდარტული ნიმუშის მიღება შესაძლებელია ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებიდან. წინააღმდეგ შემთხვევაში, განაცხადის გაკეთება შესაძლებელია უფასო ფორმით, შემდეგი დეტალების და პერსონალური მონაცემების მითითებით:
ყურადღება! განაცხადები გამოქვითვის მინიჭებაზე იწერება ყოველწლიურად! 24 წელს გადაცილებულ ბავშვს არ აქვს გამოქვითვა, თუნდაც ის განაგრძოს სწავლა სრულ განაკვეთზე!
განაცხადს თან უნდა დაერთოს ბავშვებისთვის გადასახადის გამოქვითვის დამადასტურებელი დოკუმენტების პაკეტი. ეს იქნება:
გამოქვითვის ზომები განსხვავებულია:
მინდა აღვნიშნო, რომ ეს საგადასახადო შეღავათები ეძლევათ არა მხოლოდ ბიოლოგიურ მშობლებს, არამედ ნებისმიერ კანონიერ წარმომადგენელს: მეურვეს, მინდობით მშობელს, მშვილებელს.
მეორე ან მესამე ბავშვის გამოქვითვის ოდენობის დასადგენად არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ მხედველობაში მიიღება ყველა დაბადებული და გაშვილებული ბავშვი, ასაკის მიუხედავად. თუ სამი შვილიდან ყველაზე უფროსი უკვე 25 წლისაა, მაშინ ვინც, მაგალითად, 16 წლისაა, უზრუნველყოფილი იქნება 3000 რუბლის ოდენობით. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია განმცხადებლისთვის ბავშვის საგადასახადო შეღავათის განაცხადში ჩამოთვალოს ყველა ბავშვი (მიუხედავად ასაკისა). ასეთი ინფორმაციის ნიმუში შეიძლება არ შეიცავდეს.
ამრიგად, ყოველივე ზემოთქმულის შეჯამებით, ჩვენ აღვნიშნავთ შემდეგს:
დასაქმებულებისთვის, რომლებიც იხდიან საშემოსავლო გადასახადს შემოსავალზე, არის სტანდარტული გამოქვითვები უმცროსი ასაკის ბავშვებისთვის, ასევე 24 წლამდე ასაკის სტუდენტებისთვის.
რა დოკუმენტებია საჭირო სტანდარტული საგადასახადო შეღავათისთვის განაცხადის მისაღებად, სად უნდა მიმართოთ მას, როგორ დავწეროთ განცხადება სწორად - დეტალურად ამ მასალაში.
სტატიაში შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ განაცხადების ნიმუში ბავშვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვის უზრუნველსაყოფად.
საკანონმდებლო დონეზე, არაბავშვებისთვის გამოქვითვის განაცხადის ფორმა დადგენილი არ არის. წერილობითი დოკუმენტი თავისუფალ ფორმაშიდა გადაეცემა ბუღალტრულ განყოფილებას ან საწარმოს ხელმძღვანელს სერტიფიცირებისთვის და გაანგარიშებისას მხედველობაში ხელფასები.
ასევე დასაშვებია განაცხადის წარდგენა საგადასახადო სამსახურში რეგისტრაციის ადგილზე კალენდარული წლის ბოლოს, თუ დამსაქმებელმა პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოანგარიშებისას რაიმე მიზეზით არ გაითვალისწინა ბავშვისთვის მთელი გამოქვითვა.
ნორმაში მითითებული საგადასახადო კოდექსირუსეთის ფედერაციაში, თითოეული ბავშვისთვის თანხები გამოიქვითება ხელფასიდან ბიუჯეტში გადასახადის გადახდის თვალსაზრისით, პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთით 13%. ასეთი წესები დადგენილია რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 218-ე მუხლის მე-3 პუნქტით.
როგორც წესი, იგზავნება განაცხადი ბავშვებისთვის გამოქვითვის შესახებ თავდაპირველი დასაქმების დროსახალ ადგილას.
ამასთან, ნებადართულია განაცხადის წარდგენა დასაქმების ნებისმიერ დროს, მათ შორის ბავშვების დაბადებასთან.
დაკავშირებისას საგადასახადო განცხადებაწარდგენილი ყოველწლიურად საანგარიშო პერიოდის მომდევნო წლის არაუგვიანეს 30 აპრილისა გამოქვითვის უფლების მიმცემი გარემოებების შეწყვეტამდე.
საგადასახადო კრედიტი შეიძლება დასაქმებულს მიეწოდოს სამუშაოს თითოეულ ადგილზე ნაწილ-ნაწილ.
ნახევარ განაკვეთზე განაცხადის შეტანისას თქვენ უნდა მოითხოვოთ ცნობა ძირითადი დამსაქმებლისგან გათვალისწინებული გადასახადის გამოქვითვის ოდენობის შესახებ. თუ შემოსავალი არ არის საკმარისი სარგებლის სრულად მისაღებად, მაშინ ნაშთი შეიძლება გადავიდეს საწარმოს შემოსავალზე ნახევარ განაკვეთზე ხელშეკრულებით.
მაგალითი:
მოქალაქეს უფლება აქვს მიიღოს გამოქვითვა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის, როგორც მშვილებელი, 12000 რუბლის ოდენობით.
მთავარ ადგილას ის იღებს ხელფასს 10000 რუბლის ოდენობით.
შესაბამისად, დარჩენილი ნაწილი 2000 რუბლის ოდენობით. შეიძლება გადავიდეს ნახევარ განაკვეთზე ბიუჯეტში პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდის კუთხით შეღავათების მიცემისას.
თუ დასაქმებულმა დაუყონებლივ არ მიმართა დამსაქმებელს განცხადებით დასაქმებაზე განაცხადის დროს ან ბავშვის დაბადებისას, მაშინ მას უფლება აქვს მიმართოს ზედმეტად გადახდილი საშემოსავლო გადასახადის ხელახალი გამოანგარიშების ან დაბრუნების შესახებ 231-ე მუხლის მე-3 პუნქტის ფარგლებში. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი. ან შეგიძლიათ გამოიყენოთ უფლება საგადასახადო სამსახურში განაცხადის წარდგენისას.
ორივე შემთხვევაში, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ 2-NDFL სერთიფიკატი შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებისთვის ან 3-NDFL ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის.
განცხადება პირადი საშემოსავლო გადასახადის სტანდარტული გამოქვითვის შესახებ ერთხელ წარედგინება შვილების დაბადების მტკიცებულების წარმოდგენისას ან დასაქმებაზე განაცხადის შეტანისას.
ყოველწლიურად არ არის საჭირო დოკუმენტაცია.
როდესაც ბავშვს 18 ან 24 წელი შეუსრულდება, საწარმოს ბუღალტერია დამოუკიდებლად მიიღებს ზომებს პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვის შესაჩერებლად.
საშემოსავლო გადასახადზე წლის ბოლოს საგადასახადო გამოქვითვის მიღებისას რეგისტრაციის ადგილზე საგადასახადო სამსახურის მეშვეობით და არა დამსაქმებელთან, ყოველწლიურად წარედგინება განცხადება ასეთი უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტებით. თან ერთვის გასაჩივრება გასული წლის შემოსავლების დეკლარაციაზე.
განცხადება წარდგენილია ერთხელ, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც კანონი ითვალისწინებს დამსაქმებლისთვის პრეტენზიის ხელახლა გაგზავნას:
დამსაქმებელთან მიმართვისას პირადი საშემოსავლო გადასახადის სტანდარტული გამოქვითვისთვის, დასაქმებულმა უნდა წარმოადგინოს შემდეგი ოფიციალური დოკუმენტები:
გამოქვითვის უზრუნველყოფის სპეციალური ფორმა საშემოსავლო გადასახადიკანონი არ ითვალისწინებს ბავშვებს, თუმცა, საგადასახადო შეღავათის უფლების დადგენა განაცხადში შეიტანება შემდეგი ინფორმაცია:
სასურველია განცხადების ტექსტში შევიტანოთ შენიშვნა ინფორმაციის მოხსენების ვალდებულების შესახებ, რომელიც გავლენას ახდენს გადასახადის გამოქვითვის უფლებაზე ან ოდენობაზე, როგორც ზემოთ, ისე ქვევით. Ესენი მოიცავს:
საშემოსავლო გადასახადისთვის საგადასახადო გამოქვითვის განაცხადის შეტანის მაგალითი შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ქვემოთ. მოცემულია რამდენიმე ნიმუში.
გამოქვითვა შეჩერებულიაკალენდარული წლის განმავლობაში შემოსავალზე მეტი ჯამში 350,000 რუბლი.
საგადასახადო შეღავათი არ იხდის იმ პერიოდის მომდევნო თვიდან, როდესაც მიღწეულია დასაქმებულის სასარგებლოდ გადახდების განსაზღვრული ოდენობა. ასეთი გამოთვლები ყოველწლიურად ხდება.
ქვემოთ მოცემულია 2018 წლის განაცხადის ფორმის რამდენიმე ნიმუში სხვადასხვა შემთხვევაში.
ნიმუში თითო ბავშვის მიღებაზესტანდარტული გამოქვითვა - :
ჩამოტვირთეთ ფორმაშეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის:
ჩამოტვირთეთ მაგალითიგანაცხადები პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის ორმაგი ოდენობის საგადასახადო შეღავათისთვის შეიძლება იყოს:
რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი ითვალისწინებს შემდეგ თანხებს:
თუ ერთი ან მეორე მშობელი ოფიციალურად არ არის დასაქმებული, მაშინ საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვა ეძლევა დედას ან მამას სამუშაო ადგილზე ორმაგი ოდენობით.
ამასთან, ამ შემთხვევაში მოცემულია მეორე მშობლის წერილობითი უარი ბავშვებისთვის შეღავათების მიღებაზე ან ცნობა დასაქმების ცენტრიდან, რომ მოქალაქე ოფიციალურად არის უმუშევარი რეგისტრირებული და არ აქვს პირადი საშემოსავლო გადასახადით დაქვემდებარებული შემოსავალი. ამის შესახებ ნათქვამია პეტიციაში, რომელიც მიმართულია იმ კომპანიისადმი, რომელთანაც დადებულია შრომითი ხელშეკრულება.
როგორ მივიღოთ პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვა ბავშვისთვის 2018 წელს - იხილეთ ვიდეო:
აღსანიშნავია, რომ მოწოდებული ინფორმაციის სისწორეზე პასუხისმგებელია თანამშრომელი.
დამსაქმებლის შეუტყობინებლობა ან საგადასახადო სამსახურიგამოქვითვის მიღების უფლების გაუქმების გამომწვევი გარემოებების შესახებ მოქალაქეს შეიძლება დაეკისროს ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა კანონის მოთხოვნათა დარღვევისთვის.
მას ეკისრება ჯარიმა და დადგენილია მოთხოვნა ბიუჯეტში მიღებული შემოსავლიდან გადაუხდელი თანხების დაბრუნების შესახებ.
ორგანიზაციის მენეჯმენტი, სადაც თანამშრომელია დასაქმებული, პასუხისმგებელია პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებაზე და გამოქვითვაზე. დამსაქმებელს არ ეკისრება მოწოდებული სერთიფიკატების სიზუსტის შემოწმება.
როგორც ადრე, 2020 წელს, პირადი საშემოსავლო გადასახადის სტანდარტული გამოქვითვა პირველი და მეორე ბავშვის მიხედვით, გადასახადის გამოქვითვა არის 1,400 რუბლი, მესამე და ყოველი მომდევნო ბავშვისთვის - 3,000 რუბლი, 18 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის თითოეული ბავშვისთვის. ძველი (24 წლამდე I და II ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე სტუდენტი) - 3000 რუბლი. ბავშვის გამოქვითვის გამოყენების ბარიერი არის 350,000 რუბლი. ანუ, იმ თვიდან დაწყებული, როდესაც მითითებული შემოსავალი გადააჭარბა 350,000 რუბლს, ამ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული გადასახადის გამოქვითვა არ გამოიყენება.
მენიუმდე
თუ თანამშრომელი ითხოვს მისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის „ბავშვის“ გამოქვითვას. შემდეგი წლისთვის განაცხადები წარდგენილი უნდა იყოს წინა წლის ბოლომდე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თანამშრომელი დამოუკიდებლად მიიღებს გამოქვითვას საგადასახადო ოფისში.
თუ თქვენ მიუთითეთ გამოქვითვების მიწოდების კონკრეტული პერიოდი, შემდეგ წელს მიიღეთ ახალი განაცხადი თანამშრომლისგან. განაცხადში მიუთითეთ ბავშვების სრული სახელი და ასაკი, ასევე გამოქვითვის საფუძველი დეკლარირებულ თანხაში. სტანდარტული გამოქვითვები შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისთვის შეიძლება შეჯამდეს. ამის შესახებ რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პრეზიდიუმმა დაადასტურა. განაცხადს დაურთეთ გამოქვითვის უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტების ასლები მითითებული ოდენობით.
შპს „გაზპრომის“ დირექტორი
(TIN 4313256980, KPP 431302301)
A.V. ივანოვი
მაღაზიისგან
პ.ა. ბესპალოვა
განცხადება
1) 2000 წელს დაბადებული ბესპალოვა ა.პ., 1400 რუბლის ოდენობით;
2) 2003 წელს დაბადებული ბესპალოვი ნ.პ., 1400 რუბლის ოდენობით;
3) 2008 წელს დაბადებული ბესპალოვი მ.პ., ოდენობით:
- 3000 რუბლი. მესამე შვილივით;
- 12000 რუბლი. როგორც ინვალიდი ბავშვი.
საფუძველია რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 1-ლი პუნქტის მე-4 ქვეპუნქტი.
გამოქვითვის უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტები:
მენიუმდე
დირექტორი
გაზპრომი"
ა.ს. ივანოვი
მდივნისგან
და ა.შ. პეტროვა
განცხადება
პეტრ ანდრეევიჩ პეტროვის უარის თქმასთან დაკავშირებით პირადი საშემოსავლო გადასახადის სტანდარტული გადასახადის გამოქვითვაზე, გთხოვთ, მოგაწოდოთ ორმაგი გადასახადის გამოქვითვა ჩემი ორი შვილისთვის (პეტროვა ალინა პეტროვნა და პეტროვი ნიკიტა პეტროვიჩი) 2800 რუბლის ოდენობით. თითო ბავშვზე 2014 წლის იანვრიდან.
01/09/2014 პეტროვა პ.რ. პეტროვა
მენიუმდე
ხშირად ხდება, რომ მოქალაქემ უბრალოდ არ იცის ბავშვებისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის სტანდარტული გამოქვითვის კანონიერი უფლების შესახებ. და რადგან ბავშვებისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის ასეთი გამოქვითვის უზრუნველსაყოფად საფუძველია მოქალაქის განცხადება და შესაბამისი დოკუმენტაცია. მაგრამ მათ გარეშე, დამსაქმებლის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებას არ აქვს უფლება უზრუნველყოს დასაქმებულის საგადასახადო გამოქვითვა. ბავშვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის ორმაგი სტანდარტის გამოქვითვის მისაღებად, თქვენ უნდა მიუთითოთ სხვა მშობელი, რომ ის არ მიიღებს ამ შემწეობას.
ამიტომ, პირადი საშემოსავლო გადასახადის დასაბრუნებლად, რომელიც ზედმეტად დაგიკავეს ხელფასიდან, უნდა წარადგინოთ წლის ბოლოს. დეკლარაცია უნდა შეივსოს დამსაქმებლის გაცემის საფუძველზე.
მენიუმდე
ვერ იპოვეთ პასუხი თქვენს კითხვაზე სტატიაში? მიიღეთ ინსტრუქციები, თუ როგორ |
როგორია განაცხადის ფორმა 2017 წელს ბავშვისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის სტანდარტული გამოქვითვისთვის? რა თავისებურებები აქვს ბავშვებისთვის გამოქვითვის მინიჭებას? მოდით განვიხილოთ ეს კითხვები უფრო დეტალურად.
პირთა შემოსავალი, რომელიც ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადს 13% განაკვეთით, შეიძლება შემცირდეს სტანდარტული საგადასახადო გამოქვითვით (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 218-ე მუხლის 1 პუნქტი). როგორც ამ გამოქვითვების ნაწილი 2017 წელს, გათვალისწინებულია სტანდარტული გამოქვითვები ბავშვებისთვის.
ბავშვისთვის ყოველთვიური გამოქვითვის მისაღებად, თქვენ უფლება გაქვთ:
ბავშვებისთვის გამოქვითვა გათვალისწინებულია კალენდარული წლის ყოველი თვისთვის, სანამ გადასახადის გადამხდელის შემოსავალი, რომელიც დაიბეგრება 13% განაკვეთით, არ აღემატება 350,000 რუბლს წლის დასაწყისიდან. იმ თვიდან, როდესაც მთლიანი შემოსავალი გახდა 350,000 რუბლზე მეტი, ბავშვების გამოქვითვა არ არის გათვალისწინებული.
2017 წელს დამსაქმებელს უფლება აქვს ბავშვისთვის სტანდარტული გადასახადის გამოქვითვა მხოლოდ თანამშრომლისგან ბავშვის დაბადების მოწმობის ასლის მიღების შემდეგ. გაითვალისწინეთ, რომ ჩვეულებრივ გამოქვითვა გათვალისწინებულია 18 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის. გამონაკლისია 24 წლამდე ასაკის ბავშვები, რომლებიც სრულ განაკვეთზე სწავლობენ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში. ასეთი ზრდასრული ბავშვებისთვის მშობლებს ასევე აქვთ გამოქვითვის უფლება. გამოქვითვის უფლების დასადასტურებლად სთხოვეთ თანამშრომელს ცნობა მისი შვილის განათლების ადგილიდან. თუ ბავშვი საზღვარგარეთ სწავლობს, სწავლის მოწმობა უნდა იყოს ნათარგმნი რუსულ ენაზე.
დასაქმებულს ასევე მოეთხოვება წერილობითი (ან ბეჭდური) განაცხადის წარდგენა 2017 წლის ბავშვის საგადასახადო კრედიტზე. ასეთი განაცხადის ფორმა არ არსებობს. განაცხადი იგზავნება ნებისმიერი ფორმატით. აი ასეთი განცხადების მაგალითი.
სტანდარტული საგადასახადო გამოქვითვის მისაღებად ორგანიზაციის თანამშრომელმა ნებისმიერი ფორმით უნდა წარადგინოს განცხადება ბუღალტერიაში ან პერსონალის განყოფილებაში. უფრო მეტიც, მან ეს უნდა გააკეთოს მიმდინარე საგადასახადო პერიოდის დასრულებამდე, ანუ 2017 წ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ის შეძლებს 2017 წლის გამოქვითვის მიღებას მხოლოდ დამოუკიდებლად - თავის IFTS-ში 3-NDFL დეკლარაციის შეტანით.
|