양식 SZV-M 2019 다운로드 양식 무료

09.08.2019

SZV-M 양식은 2016년 2월 1일자 러시아 연방 연금 기금 이사회 결의안 No. 83p ""피보험자에 관한 정보" 양식 승인 시 승인되었습니다. 이 양식은 연금 기금에 대한 월별 보고를 위해 4월 1일부터 사용됩니다.

이 결의안은 2016년 2월 18일 러시아 연방 법무부에 No. 41142로 등록되었습니다.

결의안 발효일: 2016년 4월 1일.

보험계약자는 매월 자신을 위해 일하는 각 피보험자에 대한 다음 정보를 보고 기간의 다음 달 10일까지 제출합니다.

SZV-M 양식에는 피보험자에 대한 데이터가 포함되어 있습니다. 다음 유형의 계약이 체결된 직원은 보고 기간 동안 계속 유효하거나 종료됩니다.

고용 계약

업무 수행 및 서비스 제공을 주제로 하는 민사 계약(CLA)

과학, 문학, 예술 작품에 대한 배타적 권리의 양도에 관한 합의

출판 라이센스 계약

집단적으로 체결된 작품을 포함하여 과학, 문학, 예술 작품을 사용할 권리를 부여하는 라이센스 계약.

연금 기금 자체의 결의안에서 2016년 2월 1일자 83p SZV-M 양식 ​​작성 절차는 별도로 지정되지 않으므로 SZV-M 양식 ​​작성에 대한 정보가 이 페이지에서 중복됩니다.

직원에 관한 정보 연금 기금으로 이체됨:

1) 개인 개인 계좌(SNILS)의 보험 번호
2) 성, 이름, 부칭(성명)
3) 납세자 식별 번호(TIN).

2016년 4월 1일부터 2015년 12월 29일자 연방법 No. 385-FZ는 “러시아 연방 입법 행위의 특정 조항 유예, 러시아 연방 특정 입법 행위에 대한 개정 및 보험 연금 인상 기능에 대해, 보험 연금 및 사회 연금에 대한 고정 지급액 » 모든 고용주(조직 및 개인 기업가 모두)를 위해 연금 기금의 개인 회계에 대한 단순화된 보고 형식이 도입되었습니다.

이 법안의 도입은 2016년 근로 연금 수급자를 위한 보험 연금 연동이 거부되었기 때문입니다. 추가 보고가 도입되는 것은 시민 데이터를 신속하게 식별하기 위한 것이며, 이를 통해 비근로 연금 수급자가 보험 연금 연동 재개 신청서를 제출하기 위해 연금 기금에 가지 않아도 됩니다. 출처: 연금기금

SZV-M 양식에 대한 뉴스

2019년 8월 9일의 새로운 소식: 러시아 대법원 2019년 7월 22일자 결정 No. 305-ES19-2960러시아 연방 연금 기금이 SZV-M의 오류에 대해 조직에 불법적으로 벌금을 부과했으며 이후 수정되었음을 인정했습니다. 재판부는 개인별 신고에서 보험계약자가 스스로 확인하고 오류를 수정하면 벌금을 내지 않아도 된다고 설명했다.

2018년 7월 26일의 새로운 내용: 러시아 노동부는 2018년 6월 14일자 명령 번호 385n에 따라 직원 정보의 개인(개인) 기록을 유지하는 절차에 대한 개정안을 도입했습니다(SZV-M 오류에 대한 벌금 면제 조건이 변경됨). .

2018년 5월 7일의 새로운 소식: 러시아 연금 기금은 2018년 3월 28일자 서한 N 19-19/5602에서 SZV-M 양식으로 직원에 대한 추가 정보를 연금 기금에 제출한다고 해서 항상 위험을 피할 수는 없다고 보고합니다. 괜찮은.

2018년 4월 16일의 새로운 내용: 노동부에서 2018년 3월 16일자 서한 No. 17-4/10/B-1846에서 다음과 같이 명시합니다. SZV를 사용하는 유일한 창립자인 관리자에 대한 정보를 제출해야 합니까? -M 및 SZV-STAZh 양식(단독 창업자인 관리자의 경우 회사는 SZV-M 및 SZV-STAZH 양식을 사용하여 러시아 연방 연금 기금에 정보를 제출해야 합니다).

2018년 4월 11일의 새로운 소식: 모스크바 및 모스크바 지역 연금 기금은 2018년 4월 3일자 서한 N B-4510-08/7361에서 고용주가 사직하는 직원에게 사본을 발급할 권리가 없다고 보고합니다. SZV-M 및 SZV-STAZH 형식으로 보고합니다. 발췌: "고용주는 직원에게 SZV-M 및 SZV-STAZH 형식의 보고서 사본이 아닌 SZV-M 및 SZV-STAZH 형식의 정보에서 추출한 내용을 발행할 의무가 있습니다. 각 추출에는 정보가 포함되어야 합니다. 특정 직원이나 수행자 GPD에만 해당됩니다."

2017년 1월 17일의 새로운 내용: 러시아 연금 기금은 2017년 SZV-M 양식 ​​보고서 제출 마감일을 명확히 했습니다. 이것을보세요 .

2016년 12월 29일의 새로운 내용: 러시아 연금 기금은 2016년 12월 7일자 이사회 결의안 번호 1077p에 따라 SZV-M 양식의 새로운 형식을 승인했습니다. 결의안은 2017년 8월 1일부터 발효된다.해상도(pdf)를 다운로드하세요.

현재 러시아 영토에는 의무적(비대체) 연금 보험을 제공하는 시스템이 있습니다.

기존 법률에 따르면 모든 고용주는 보험사 역할을 하며 직원은 피보험자로 간주됩니다.

의무를 이행하기 위해 고용주는 정기적으로 연금 기금에 지불하여 직원에게 장래에 적절한 연금을 제공합니다.

현행법에 따르면 모든 주식회사, 민간 기업, 개인 기업가는 자금 이체와 함께 필요한 정보를 제출해야 합니다.

오늘날 러시아에는 두 가지 유형의 연금 보고가 있습니다.

• 연간 보고서;
• 보고서.

이러한 각 문서는 정규직 직원과 각 직원의 소득을 기준으로 계산된 연금 기금에 지불된 모든 기여금에 대해 필요한 모든 정보를 제공합니다.

새로운 양식을 개발할 때 2013년 보험법에 채택된 변경 사항을 고려하여 다음과 같은 개정 사항을 도입했습니다.

• 보험계약자가 제공한 개인정보가 전체 보험료 금액을 나타내는 것은 아닙니다.
• 2014년부터 납부된 기여금은 단일 납부 전표로 표시됩니다. 이 경우 보험 및 저축 부분은 할당되지 않습니다.

위의 부분은 직원의 연령 범주, 시민권 및 연금 옵션 중 하나 선택을 고려하여 러시아 연방 연금 기금 자체에서 강조됩니다.

또한 통합 보고 형식에는 2010년부터 2013년까지의 기간 동안 기여금 연체액과 추가 발생액 및 지불금이 표시됩니다.

러시아 연금 기금에 대한 보고서 준비 프로그램

연금 기금 보고서 작성 및 제출 과정을 용이하게 하기 위해 고용주를 돕기 위한 특별한 보고서가 만들어졌으며 그 중 가장 많이 사용되는 보고서는 다음과 같습니다.

• CheckPFR(러시아 연금 기금에서 개발)은 고용주가 러시아 연금 기금에 제출된 파일(문서)을 확인하는 데 사용됩니다.
• 문서 PU5(코미 공화국의 OPFR에서 개발됨);
• Spu_orb(오렌부르크 지역의 PF 전문가가 개발);
• PD SPU(스몰렌스크 지역 OPFR에서 개발);
• PsvRSV(볼고그라드 지역의 PF 전문가가 개발)

이러한 유틸리티를 사용하면 상당히 많은 유용한 작업을 수행할 수 있습니다.

• 개인 계좌(ADV-1) 개설 및 보험 증서 발급을 위한 데이터 준비
• 보험 증서 교환(ADV-2) 및 사본 발급(ADV-3)에 필요한 신청서를 생성합니다.
• 필요한 모든 개인 회계 정보를 준비합니다.
• 양식 SZV-3(ADV-10) 및 지불 명세서 SZV-4x(ADV-11)에 따라 요약 명세서를 생성합니다.
• 자기 및 종이 매체에 정보를 표시합니다.

그리고 이것은 프로그램 기능의 전체 목록이 아닙니다. "Spu_orb" 및 "PsvRSV" 유틸리티는 유사한 기능을 가지고 있지만 "PD SPU"라는 회계 소프트웨어의 독특한 기능에는 연금 기금 문서 및 DBF 형식에서 데이터를 가져오는 것이 포함됩니다.

2016년 7월 3일자 연방법 No. 250-FZ는 보험 가입자가 연금 기금에 보고서를 제출하는 데 대한 새로운 규칙을 도입했습니다. 법에 따라 모든 고용주는 매년 "피보험자의 보험 경험에 관한 정보(SZV-STAZH)" 형식으로 직원의 보험 경험에 대한 새로운 보고서를 연금 기금에 제출해야 합니다. 보고 양식은 2017년 1월 11일자 연금기금위원회 결의안 제3p에 의해 승인되었습니다. SZV-STAZH - 모든 고용주를 위한 새로운 보고, 마감일은 2018년입니다. 두 가지 경우에는 보험 계약자가 양식을 일찍 제출합니다.

• 친애하는 회계사 여러분! 2019년 2018년 SZV-STAZH 기사는 "Simplified" 잡지 웹사이트에 게시되었습니다: 형식, 샘플, 규칙

프로그램 부크소프트연금 기금의 권장 사항을 고려하여 SZV-STAZH를 작성합니다. 한 번의 클릭으로 연금 기금에 보고서를 보낼 수 있습니다. 프로그램에 365일 평가판으로 액세스하고 온라인으로 완료하세요. 모든 회계 문제에 대한 상담은 연중무휴 24시간 이용자에게 제공됩니다.

SZV-STAZH를 온라인으로 작성하세요.

기사에서:

SZV-STAZH를 이용하는 사람

SZV-스타즈- 직원의 보험 기간에 대한 정보를 표시하는 고용주를 위한 새로운 양식입니다. RSV-1의 취소로 인해 도입되었습니다. 이전에는 서비스 기간에 대한 정보가 RSV-1에 표시되었습니다. 이 보고서는 연방세 서비스에 대한 단일 기부금 계산으로 대체되었지만 서비스 기간에 대한 정보는 없습니다. 따라서 2017년 보고서의 SZV-STAZH 양식에 서비스 기간을 표시해야 합니다. 이 양식은 2017년 1월 11일자 연금기금위원회 결의안 제3p에 의해 승인되었습니다.

법안에 따르면 청구 기간 다음 해 3월 1일까지 양식을 제출해야 합니다(법률 No. 250-FZ로 개정된 법률 No. 27-FZ 제11조 2항). 처음으로 2017년에 대해 늦어도 보고해야 합니다. 2018년 3월 1일.

이미 말했듯이 모든 고용주(개인 기업가 및 회사)는 처음으로 2018년 3월 1일까지 SZV-STAZH를 통과합니다(2017년 보고서).

이 규칙에는 두 가지 예외가 있습니다. 다음과 같은 경우 양식을 2018년 초에 제출해야 합니다.

1. 해당 연도가 끝나기 전에 회사를 청산하는 경우
2. 2018년에 퇴직하는 직원이 있는 경우

이 경우 직원이 연금 신청과 관련하여 귀하에게 연락한 날로부터 3일 이내에 러시아 연방 연금 기금에 정보를 제출하십시오(4월 1일 연방법 27-FZ 제11조 2부). 1996).

업무 경험 보고서와 함께 첨부된 EFA-1 양식을 제출하세요. 그녀는 를 포함한 모든 새로운 양식과 함께 보내지고 있습니다. 게다가,

• 관련 기사:

프로그램 보고서 작성에 관한 기사:

1. Bukhsoft 프로그램에서 연금을 신청하는 직원에 대한 SZV-STAZH 보고서를 작성하는 방법
2. Bukhsoft 프로그램에서 해고된 직원에 대한 SZV-STAZH 보고서를 작성하는 방법
3. SZV-STAGE 연간(모든 직원 대상). Bukhsoft 프로그램의 수동 및 자동 채우기

2018년에 SZV-STAZH를 작성하는 방법

모스크바 및 모스크바 지역 PFR 지점 부책임자 Olga Prygova의 조언.

SZV-STAZH는 해고된 사람들에게 발행됩니다.

2018년에 해고된 모든 사람은 해고 당일 SZV-STAZH가 발급됩니다. 이는 연방법 01.04.96 No. 27-FZ 제11조 2항에 규정되어 있습니다. 인도 불이행에 대한 벌금은 50,000루블입니다(러시아 연방 행정법 제5.27조). 2018년 2017년 결과를 바탕으로 해당 직원을 위해 연금 기금에 양식을 제출합니다.

어떤 연령의 사람이 2018년에 그만두는 경우 SZV-STAGE 양식을 제공하세요. 그리고 2019년 2018년 결과를 토대로 연금기금에 이에 대한 양식을 제출합니다. 퇴직 연령이 있는 사람이 사임하는 경우 해당 양식을 그에게 전달하고 즉시 2018년 연금 기금에 양식을 제출하십시오. 직원이 퇴직으로 인해 사직서를 작성한 날로부터 3일 이내에 SZV-EXPERIENCE 정보를 러시아 연방 연금 기금에 제출하십시오.

• 주목!또한 해고됨(연금 수급자뿐만 아니라 모든 사람) 새로운 통합 보험료 계산서 발행 .

2018년 SZV-STAZH 연간 양식 제출 마감일

SZV-STAZH - 연간 양식. 2017년에는 2018년에 처음으로 인도되었습니다.

모든 고용주가 양식을 제출합니다.

양식을 전자적으로 제출하는 사람은 누구입니까?

25명 이상의 직원에 대한 정보는 TKS를 사용하여 전자적으로 제출됩니다. 회사의 인원이 25명 미만인 경우 TKS 또는 서면으로 통과할 수 있습니다.

• 주제에 관한 잡지 기사 :

SZV-STAZH 보고서에는 어떤 직원이 포함됩니까?

새 보고서에는 다음과 같이 근무하는 직원에 대한 정보가 포함됩니다.

• 고용 계약에 따라
• 민사 계약에 따라

"SZV-STAZH" 작성 규칙은 RSV-1과 동일합니다(서비스 기간 관련).

SZV-STAZH 보고서에는 전체 연도, 즉 2017년 1월 1일부터 2017년 12월 31일까지의 서비스 기간에 대한 세부 정보가 반영됩니다.

직원이 2017년에 채용 및(또는 해고)된 경우, 채용일부터 해고일까지의 근속 기간을 반영해야 합니다.

SVZ-STAZH 양식(2018년에 유효)

섹션 1에서"연금 할당" 유형을 확인하세요. 섹션 2에는 직원이 올해 퇴직한 이후 2017년이라는 기간을 표시합니다.

섹션 3의 1-5열에 직원의 성명과 SNILS를 적습니다.. 6열과 7열에는 개인의 근무 기간(2017년 1월 1일부터 직원이 퇴직하는 날짜까지)을 반영합니다. 직원이 자비로 휴가를 낸 경우 기간을 별도로 표시하고 11열에 "NEOPL" 코드를 입력합니다.

특별한 조건이 있는 경우 다른 필드를 작성해 주세요.- 극북 지역에서 일할 때 어렵고 해로운 근무 조건. 예를 들어, 직원이 섬유 산업에 종사했다면 9열에 코드 27-4를 입력하세요. SZV-STAZH 양식 작성 절차에 대한 부록의 조건 코드를 확인하십시오(결의안 번호 3p에 의해 승인됨).

섹션 4에서섹션 3의 기간 동안 기여금이 발생했는지 여부를 표시하십시오. 기여금이 발생했지만 아직 지불하지 않은 경우에도 "예" 확인란을 선택하십시오. 급여를 전혀 지불하지 않은 경우 "아니요"라고 표시합니다. 이는 현지 PFR 전문가에 의해 확인되었습니다.

추가로 적립된 적립금이 있는 경우 '예'를 표시하고, 적립되지 않은 경우 '아니요' 항목을 선택하세요.

연금 수급자를 위한 2018년 샘플 SVZ-STAZH

SZV-STAZH 작성 절차

보고서는 각 직원에 대해 작성됩니다. 귀하의 이름과 SNILS, 근무 기간을 반영해야합니다.

"영토 조건"열에는 특정 작업 장소에 해당하는 특수 코드가 표시됩니다. 예를 들어 극북 지역의 경우 코드 "RKS"가 해당됩니다.

직원이 위험한 작업 조건에서 작업하는 경우 "특별 작업 조건" 열이 채워집니다. 이 경우, 조건 코드를 나타내는 "특별 근무 조건"란과 우대 직업을 반영하는 "목록 품목 코드"란을 작성하십시오.

또한, 직원이 아르바이트를 하는 경우에도 이를 보고서에 반영해야 합니다. 예를 들어 직원이 시간제 직원으로 등록된 경우 SZV-STAZH의 "요율" 열에 "0.5"를 표시해야 합니다.

직원이 주당 시간제 근무로 등록된 경우 "실제 근무 시간" 열에 적절한 값을 입력해야 합니다.

보고서의 마지막 열인 "피보험자의 해고에 관한 정보"를 작성하는 것과 관련하여 많은 질문이 발생합니다. 이 열에는 해당 직원이 2017년 12월 31일에 해고된 경우에만 "십자" 표시가 표시됩니다. 다른 경우에는 이 열이 채워지지 않습니다.

그리고 "DLOTPUSK" 코드를 표시하는 데 전념합니다.

SZV-STAZH 보고서의 PFR 경험 코드

보험기간의 종류	SZV-STAZH의 코드
육아휴직 최대 1.5년
육아휴직은 1.5~3년
부모가 아닌 사람(예: 할머니)이 사용한 육아휴직
유급 휴가	DLOTPUT
무급으로 떠나세요. 직원의 실수로 인한 가동 중단 시간
일시적으로 업무를 수행할 수 없는 기간	VRNETRUD
교대근무 사이의 휴식
훈련
국가 또는 공무 수행
기부(헌혈일수)
고용주의 과실로 인한 다운타임
직원의 과실 없이 업무 정지
추가 유학 휴학	수락
장애 아동을 돌보는 직원을 위한 추가 휴일
체르노빌 재해에 노출된 사람을 위한 추가 휴가

SZV-STAZH 제출 실패에 대한 벌금은 50,000 루블입니다(러시아 연방 행정법 위반 조항 5.27).

직원이 퇴직하면 회사는 근무 기간에 대한 정보를 연금 기금에 제출해야 합니다. 이전에는 이를 위해 SPV-2 형식이 사용되었습니다. 2월 17일부터 기금은 이 양식을 취소했습니다. 이제 회사는 SZV-STAZH의 도움을 통해서만 연금 수급자의 서비스 기간을 확인할 수 있습니다. 직원이 퇴직을 발표한 날로부터 3일 이내에 연금 기금에 보고서를 제출하십시오. 이는 EDV-1 양식의 단락 2에 제공됩니다. 개인(개인) 기록을 유지하기 위해 연금 기금에 전송된 보험 계약자 정보입니다.

각 직원에 대한 SZV-STAZH, SZV-ISKH 및 SZV-KORR 양식을 문서 패키지(하나의 패키지-하나의 파일)로 구성합니다. 각 문서 패키지에 EFA-1 양식을 첨부해 주십시오.

EDV-1에는 회사 전체에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 예를 들어, 양식을 제출하는 직원 수에 대한 데이터 또는 보고 기간 동안 발생하고 지불된 보험료 총액에 대한 데이터입니다.

패키지에는 한 가지 이름과 한 가지 정보 유형의 문서만 포함됩니다. 그리고 SZV-ISH 양식 패키지의 경우 - 하나의 이름과 하나의 정보 유형, 하나의 보고 기간 동안(작성 절차 1.7항).

읽다

이와 관련하여 2017년 러시아 연금 기금에 대한 보고가 어떻게 바뀌었나요? 어떤 양식이 여전히 연금 기금에 제출되고 있으며 어떤 양식이 연방세청에 제출되어야 합니까? 이 기사의 모든 규제 뉘앙스를 고려해 보겠습니다.

2017년 연금 기금에 보고 - 변경 사항은 무엇입니까?

2017년 1월 1일부터 2009년 7월 24일 법률 No. 212-FZ가 무효화되고 러시아 연방 조세법 34장이 발효되어 보험료 계산 및 지불 절차를 규제합니다. 보험료에 대한 분기별 보고는 폐지된 RSV-1 (2), 4-FSS 및 규정 대신 단일 양식(10.10.16에 주문 번호 ММВ-7-11/551@으로 승인됨)으로 세무 당국에 제출되어야 합니다. RV-3. 마감일 – 보고월의 다음 달 30일까지.

연금 기금에 대한 보고는 다음 형식으로 제출됩니다.

• 2017년부터 연금 기금에 대한 월별 보고 양식은 SZV-M입니다(2016년 2월 1일 결의안 제83p호에 의해 승인됨). 기업 회계 서비스는 2016년(4월)부터 러시아 연금 기금에 이러한 유형의 월별 보고를 보고하기 시작했습니다.
• 2017년부터 연금 기금에 대한 새로운 보고 - 조직 직원의 근무 기간에 관한 개인화된 회계 데이터를 기반으로 한 통합 양식입니다.

주목! 연금 기금에 보고서를 제출하는 절차가 2017년에 변경되었습니다. 기존 양식은 대부분 폐지되었으며 연금 기금에는 SZV-M(월별) 보고서와 개인별 보고서(연간) 2개의 보고서만 제출해야 합니다.

2017년 연금 기금 보고 - 마감일

2017년부터 연방세청과 연금기금 모두에 보험료를 신고해야 합니다. 필수 기한이 표에 나와 있습니다. 새로운 규칙이 적용되는 기간은 1제곱미터입니다. 2017년

2017년 연금 기금 보고서 제출 마감일:

보고 유형	제출기간	용어
	1월 17일	15.02까지 (03.07.16 법률 No. 250-FZ)
	2월 17일
	4월 17일
	8월 17일
	9월 17일
	10월 17일
	11월 17일
	12월 17일
체험보고서(맞춤정보)

메모! 2016년 연금 기금에 대한 보고서 제출은 통제 기능이 2017년부터 연방세청으로 이전되기 때문에 이전 절차를 따릅니다. 2016년까지의 기간에 대한 정정 보고서에도 동일한 규칙이 적용됩니다.

2017년 연금 기금 보고서 - 전달 기능

연금 보고서 작성 메커니즘을 자세히 살펴 보겠습니다. 월별로 작성되는 2017년 연금기금 보고서와 연간 보고서에 대해 이야기하겠습니다. 제출 필요성은 기업에만 적용되며 개인 기업가가 고정 기여금에 대해 러시아 연방 연금 기금에 보고하는 것은 법으로 규제되지 않습니다.

SZV-M – 2016년 4월 1일부터 연금 기금에 보고

목적– 이 양식은 기업 직원에 대한 정보를 월별로 반영하기 위한 것입니다. 첫 번째 보고기간은 2016년 4월이었습니다.

임대자– 직원과 고용(GPA 및 저작권 포함) 계약을 체결하고 보험 기여에 따라 보수를 지급하는 모든 조직/개인 기업가를 대표합니다.

임대 장소– 러시아 연금 기금 영토 지점의 고용주 등록 장소에서 제출됩니다.

배송 형태:

• 전자 – 25명 이상이면.
• 서류 – 직원 수는 25명 미만입니다.

2017년 연금기금 보고서 제출 마감일– 매월 15일까지. 지난해(12월 포함) 10일까지 제출됐다.

채우기 규칙– 양식은 4개의 섹션으로 구성됩니다. 첫 번째에는 고용주의 세부 정보가 입력되고, 2에는 데이터 생성 기간, 3에는 양식 유형(초기, 수정, 취소), 4에는 직원 정보가 표시됩니다. 채용/해고일이 30일/1일인 사람을 포함하여 모든 채용/해고자를 신고해야 합니다. 또한, 무급 휴가(무급) 상태에 있는 직원을 양식에 포함시켜야 합니다. 출산휴가를 사용하는 근로자. 회사에 관리자가 1명인 경우 직원 1명에 대한 정보가 입력됩니다.

지각하면 벌금– 정해진 SZV-M 제출 기한을 준수하지 못한 경우 연금 기금은 각 직원에게 500루블의 벌금을 부과합니다.

중요한! 수입이 발생한다는 사실은 중요하지 않습니다. 러시아 연방 연금 기금에 대한 월별 보고서 작성은 우선 위 성격의 계약 체결과 관련이 있습니다.

2017년 연금 기금에 대한 맞춤형 보고서

RSV-1 계산이 취소되었습니다. 직원 근속 기간에 대한 정보를 기반으로 2017년부터 러시아 연금 기금에 대한 새로운 보고서가 도입되었습니다(법률 No. 250-FZ, stat. 2, 4항, 하위 조항 "c"). 개인정보에 대한 통제권은 연금 당국에 있습니다.

현재 양식은 현재 개발 중이며 추후 승인될 예정입니다. 새 양식에는 고용된 직원과 정규직 직원, 외부 수행자의 근무 기간에 대한 정보가 포함될 것이라고 확실히 말할 수 있습니다. 이전에는 이러한 정보가 RSV-1(섹션 6)의 일부로 구성되어 분기별로 제출되었습니다. 2017년 러시아연방연금기금에 대한 개인별 보고는 다소 단순화되었으며 연말에만 제공될 예정입니다.

업데이트된 벌금은 Art에 따라 적용되기 시작합니다. 300-500 루블의 행정법 15.33.2. 뒤에:

1. 필수 정보 제공을 거부합니다.
2. 늦은 배송.
3. 왜곡되거나 불완전한 정보가 포함된 제출.

중요한! 2017년부터는 1,000루블의 벌금도 부과됐다. 개인화된 보고의 전자 제출에 관한 입법 규범을 준수하지 않은 경우(법률 No. 274-FZ, Stat. 17)

회사의 개별 부서에서 변경된 사항

2017년 별도 부서별로 러시아 연금 기금에 보고서를 제출하는 방식에 많은 변화가 있었습니다. 2016년에는 자체 은행 계좌, 대차대조표, 직원 급여가 있는 지점에 기부금 납부 및 실제 주소로의 보고서 제출 요건이 적용되었습니다. 법률 No. 212-FZ의 폐지로 인해 이 조항은 더 이상 유효하지 않습니다.

실제로 이는 계정 및 잔액 소유권에 대한 조항이 더 이상 적용되지 않음을 의미하지만 러시아 연방 세법에 따라 별도의 부서에서 직원 업무에 대한 보수를 계산할 수 있습니다. 즉, 기여금을 계산하고 연금 기금의 영토 기관에 보고서를 제출합니다. 이 혁신은 기업가에게 영향을 미치지 않았습니다.

메모! 또한 2017년 1월 1일 이후에 생성된 지점의 경우 노동 의무 수행을 위한 직원과의 합의 사실을 모 조직의 연방 세무 조사관에게 알리는 새로운 의무가 도입되었습니다. 기간 – 권한을 받은 날로부터 1개월(러시아 연방 조세법 제23조)

따라서 2017년 고용주를 위한 연금 기금에 대한 의무 보고는 이전에 시행되었으며 매월 데이터를 기반으로 제시되는 SZV-M의 두 가지 형식입니다. 또한, 해당 연도 데이터를 기반으로 직원 경험 정보에 대한 새로운 보고서를 제공합니다. 개인화된 보고서 작성의 미묘한 차이는 현재 개발 중입니다.