"1C: 회계"에서는 비용 계정과 직원 보상 분석을 설정할 수 있습니다. 이를 위해 소프트웨어 제품에는 "급여 회계 방법"이라는 참고 서적이 포함되어 있습니다.

소프트웨어 제품 버전 3.0.43.162부터 "급여 설정"이라는 통합 양식에서 이 참고서를 열 수 있습니다. "급여 및 인사" 섹션으로 이동한 다음 "디렉터리 및 설정"으로 이동하여 이를 확인할 수 있습니다.

이전 버전의 소프트웨어 제품에서는 "급여 및 인사" 섹션에서 "급여 회계 방법"이라는 참고 서적을 사용할 수 있습니다.

1C 회계에서 임금 설정

일반적으로 급여 회계 방법은 디렉토리에 포함되어 있으며 각각 분석 매개 변수와 비용 계정이 선택됩니다. 이 디렉토리의 한 요소는 "기본 발생 반영"이라는 소프트웨어 제품에 이미 생성되었습니다. 이 경우 다른 설정이 없는 한 선택한 비용 계정은 급여 회계에 사용됩니다. "기본 발생 반영"계정에는 "일반 사업 비용"이라고하는 26이 표시됩니다. 그러나 필요한 경우 다른 계정을 지정할 수 있습니다.

임금 계산 방법은 고용 또는 전근 문서에서 직원에게 할당된 발생액에 표시되어야 합니다.

메소드가 어디에도 지정되지 않은 경우 이러한 상황에서는 기본 매핑이 사용됩니다. 프로그램 버전 3.0.43.162부터 "급여"라는 디렉토리는 이전 버전의 "급여 설정"이라는 양식에서 "급여 및 인사"라는 섹션에서 직접 사용할 수도 있습니다.

소프트웨어 제품은 이미 특정 발생액, 특히 "급여 지급"을 생성했습니다. 급여 표시 방법이 선택되지 않았으므로 "급여 지급"이 할당된 직원의 급여가 기본적으로 계정 26에 고려됩니다.

이 소프트웨어 제품의 사용자는 임금 및 새로운 발생액에 대한 새로운 회계 방법을 만들고 이를 기업 직원에게 할당할 권리가 있습니다.

예를 들어 보겠습니다. 회사는 두 명의 새로운 직원을 고용했습니다. Barkov A.A.(영업 부서 관리자 직책)와 Panchenko V.A.(생산 현장 터너 직책).

두 사람 모두 월급을 받으며, 관리자의 임금은 계정 26에, 터너의 임금은 계정 20.01(“주요 생산”)에 포함됩니다.

시작하려면 "Wage Accounting Methods"라는 디렉토리를 연 다음 "Wages of Production Workers"라는 새 방법을 만듭니다. 또한 20.01 송장과 "결제"라는 비용 항목을 표시해야 합니다. 이 모든 내용은 아래 스크린샷에 나와 있습니다.

"발생"이라는 디렉토리에서 "급여 기준 지불(생산)"이라고 하는 새로운 발생을 생성해야 합니다. 그리고 발생 양식에 임금을 반영하는 방법 인 "생산 근로자 급여"를 표시하십시오.

Barkov와 Panchenko를 고용합시다. Barkov에 대한 "고용"이라는 이름의 문서 세부 정보에서 "급여 지급"(일반적으로 기본적으로 설정됨)이라는 발생액을 표시하고 Panchenko의 경우 "급여 지급(생산)"이라는 이름의 발생액을 선택해야 합니다. ":

"급여"라는 문서를 사용하여 조직 직원에게 월급을 지급합니다. 그 후 서류를 작성하여 제출하시면 됩니다. 필요한 경우 발생 문서에서 발생 유형을 변경할 수 있습니다. 1C 8.3 프로그램의 임금 및 보험료 회계에 대한 전기는 Barkov에 따라 - Dt 계정 26(기본값) 및 Panchenko에 따라 - Dt 계정에 따라 직원을 위해 선택된 발생 및 회계 방법에 따라 수행됩니다. 20.01.

1C 회계 8.3 (3.0) 프로그램에서 인사 기록을 유지하는 방법에 대한 단계별 지침을 살펴 보겠습니다.

주요 작업은 다음과 같습니다.

• 계산 및 급여;
• 명세서에 따라 임금을 지급합니다.

직원 채용부터 급여 지급까지 모든 단계를 거치기 위해 특별히 깔끔한 구성을 취했습니다.

또한 어떤 설정을 수행해야 하며 그 이유는 무엇인지 단계별로 고려할 것입니다. 우리는 그들과 함께 검토를 시작하겠습니다.

"급여 및 인사" 탭을 선택합니다.

• “이 프로그램”에 기록을 보관할 것임을 나타냅니다.. 일부 설정, 문서 및 인터페이스 모양의 가용성은 이 선택에 따라 달라집니다. "외부 프로그램에서"를 선택한다는 것은 1C 회계 8.3이 아닌 .
• 우리는 각 직원에 대한 기록을 보관할 것입니다. 이 설정을 사용하면 70번째 계정에 "직원에게 급여 지급"이라는 하위 계정이 생깁니다.
• 병가, 휴가 및 임원 문서를 고려할 것임을 확인란으로 표시합니다.. 이 기능은 직원이 60명 이하인 조직에서만 사용할 수 있습니다. 직원이 더 많은 경우 1C 프로그램인 "급여 및 인사 관리"에 기록을 보관해야 합니다.
• 1C 회계 8.3에서 완전한 인사 기록을 유지합니다..
• 자동 문서 재계산 확인란지금은 기본값으로 두겠습니다. 계산에는 영향을 주지 않고 작동의 용이성에만 영향을 미칩니다. 나중에 급여 계산할 때 다시 다루겠습니다.

급여 회계에 대한 더 자세한 설정은 "디렉터리 및 설정" 섹션의 "급여 및 인사" 메뉴에 있습니다.

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검토를 위해서는 이 설정으로 충분하므로 이 설정을 기본값으로 두겠습니다. 그러나 여기서는 각 조직의 회계 세부 사항을 고려할 수 없습니다. 필요하다면 댓글로 질문해주세요.

이 섹션에서 수행할 유일한 작업은 "Positions" 디렉터리에 "Administrator" 위치를 만드는 것입니다. 직원을 고용할 때 필요합니다.

1C 직원의 계산 및 급여

직원에게 급여를 할당하기 전에 해당 직원이 조직에 고용되었는지 확인해야 합니다. 아직 수락되지 않은 경우 추가 지침을 따르십시오. -.

발생 문서를 생성하려면 "급여" 섹션의 "모든 발생" 링크로 이동하세요. 문서 로그에서 "만들기"를 클릭하고 드롭다운 목록에서 "급여"를 선택합니다.

헤더 세부정보를 입력합니다.

• 조직;
• 재분;
• 적립금이 적립되는 달입니다.

그 후 '채우기' 버튼을 클릭하세요.

지난 달에 승인된 Sazonov가 표 섹션에 나타나야 합니다. 급여를 기준으로 계산되므로 급여가 '결과' 열에 표시됩니다. 한 달 동안 완전히 작동하지 않으면 결과가 조정될 수 있습니다. 불행히도 1C : "엔터프라이즈 회계"에는 시간표가 없습니다.

보시다시피 1C 8.3 문서의 표 부분에는 5개의 북마크가 있습니다.

"직원" 탭에는 일반 정보가 표시됩니다.

'발생액' 탭. 여기에서 직원의 적립 유형을 확인하고 근무일과 시간을 편집할 수 있습니다. 물론 발생 금액을 조정하십시오.

예를 들어, 직원이 미성년 자녀에 대한 공제를 받은 경우 이 탭에도 반영되어야 합니다.

이 예에서는 공제가 없으며 직원으로부터 개인 소득세만 공제됩니다. 따라서 “Holds” 탭을 건너뛰고 모든 것을 그대로 두겠습니다. 개인 소득세 탭으로 이동해 보겠습니다.

표준 13%의 개인소득세가 원천징수되는 것을 볼 수 있습니다.

"기여" 탭으로 이동해 보겠습니다.

사진을 보면 무엇이 어디로 갔는지 알 수 있습니다. 따라서 총 공제 금액입니다.

적립이 완료되었습니다. 이제 "게시 및 닫기"를 클릭하세요.

은행의 예를 사용하여 1C에서 급여 지불

다음 단계는 임금 지급이다.

급여는 은행을 통해 지급된다고 가정하겠습니다. 1C 메뉴 "급여 및 인사"로 이동 한 다음 "은행 명세서"링크를 따라 명세서 목록으로 이동합니다. “만들기”를 클릭하세요. 새 문서를 생성하기 위해 열리는 창에서 헤더 세부정보를 입력합니다.

새로운 정보 기반 1C 8.3 회계 3.0을 처음 시작하면 메뉴에 섹션이 표시되지 않습니다. 급여 및 인력:

1C 8.3의 이 섹션은 항상 직원이 있는 법인 또는 고용된 노동력을 사용하는 개인 기업가와 같은 조직에 대한 데이터를 입력하자마자 나타납니다. 두 번째 경우에는 섹션 급여 및 인사설치된 경우에만 나타납니다 체크박스 고용된 근로자의 노동력 사용조직 형식이 개인 기업가인 조직 카드에서:

실제로 급여 및 인사 섹션에는 급여 회계와 관련된 모든 가능한 개체가 수집되지만 설정이 주로 중요합니다. 다음 두 가지 방법으로 연락할 수 있습니다.

• 섹션 급여 및 HR – 디렉토리 및 설정 – 급여 설정:

• 섹션 디렉토리 – 급여 및 인사 – 급여 설정:

1C 8.3 정보 기반에 대한 일반 급여 설정

1C 8.3 Accounting 3.0의 급여 설정 양식은 다음과 같습니다.

다음과 같은 블록에 대한 설정도 포함됩니다.

• 일반 설정;
• 급여 계산;
• 회계에의 반영
• 인사 회계;

일반 설정

이 블록에서는 급여를 추적할 위치를 표시합니다. 이 정보 기반에서 또는 직원과의 정산을 기록하기 위해 타사 프로그램을 사용할 것입니다. 1C ZUP 2.5(8.2) 또는 1C 8.3 ZUP 3.0.

급여 계산

이 하위 섹션의 설정에서:

급여 계산 매개변수, 즉 다음과 같은 옵션이 포함됩니다.

• 동명의 깃발을 설치할 때 병가, 휴가, 집행영장 등을 별도의 특수문서로 기록할지 여부. 이 옵션은 직원이 60명 이상인 조직이 없는 정보 데이터베이스에만 사용할 수 있습니다.

• 자동 문서 재계산 편집 시 급여 계산;
• 참고서 링크 발생액, 이 정보 베이스에 사용되는 모든 가능한 계산 유형이 설명되어 있습니다.

• 참고서 링크 보류, 1C 8.3 정보 기반에 기록이 보관되는 조직에 적용되는 공제를 설명합니다.

회계에의 반영

두 디렉토리 모두 회계 계정에 임금과 급여세를 반영하는 규칙을 포함하고 있습니다. 첫 번째 디렉토리는 특정 계정 및 하위 계정에 대한 발생액 회계 규칙을 설정합니다.

두 번째 참고서에서는 특정 조직의 요구 사항에 따라 각 급여세 유형(보험 기여금 또는 사회 보험 기금)에 대한 분석이 결정되는 규칙을 설명합니다.

인사회계

이 블록에서는 1C 8.3에서 인사 기록을 보관하는 방법을 선택합니다.

• 단순화 - 인사 문서를 사용하지 않고:

• 전체 – 인사 문서 사용:

분류자

이 블록에는 임금 및 임금과 관련된 세금(보험료 및 개인 소득세)의 정확한 기록을 유지하는 데 필요한 보조 디렉토리 및 정보 등록부에 대한 링크가 포함되어 있습니다. 분류자 데이터는 러시아 연방 법률에 따라 변경됩니다.

보험료에는 최신 정보가 포함되어 있습니다.

1. 보험료 및 소득할인
2. 보험료 수입의 유형
3. 보험료 기준의 최대값
4. 보험료 요율:

개인 소득세 계산 매개변수는 다음과 같습니다.

1. 개인소득세 공제액
2. 개인 소득세 공제 유형
3. 개인 소득세 유형:

때로는 어떤 이유로든 분류기의 데이터가 혼동되어 현행 법률을 준수하지 않을 수 있습니다. 이를 현재 데이터와 일치시키기 위해 1C 개발자는 다음과 같은 버튼을 제공했습니다. 기본 설정 복원:

조직의 개별 급여 회계 설정

위에서 우리는 전체 1C 8.3 정보 기반에 대한 기본 급여 설정에 대해 논의했습니다. 개별 급여 회계 설정은 링크를 통해 각 조직마다 별도로 이루어집니다. 급여 회계 절차, 위에서 언급한 것입니다. 이러한 설정을 간략하게 살펴보겠습니다.

샐러리

급여 탭에는 다음과 같이 표시됩니다.

• 회계에 급여를 반영하고 조직 전체의 변경 내역을 저장하는 주요 방법입니다.
• 급여지급일
• 회계 문서에 예금자를 반영하는 규칙 예치된 임금의 상각;
• 사회보험기금에서 사용되는 시범 프로젝트와 조직 내 적용 시작일은 다음과 같습니다.

급여에서 발생하는 세금 및 기여금

북마크에 급여에서 발생하는 세금 및 기여금:

• 조직의 기본 보험료 요율 표시와 관련된 설정이 이루어집니다.
• 관세 유형 값의 기록이 저장됩니다.
• 관련 직위, 유해하거나 어려운 근로 조건에 고용된 근로자, 근로 조건에 대한 특별 평가가 있는 직무에 대한 추가 관세 적용이 반영됩니다.
• 사고 및 부상에 대한 FSS 비율은 변경 내역을 저장하는 기능으로 표시됩니다.
• 개인 소득세에 대한 세금 표준 공제 회계의 세부 사항은 다음과 같습니다.

휴가 준비금

북마크에 휴가비월간 백분율 및 최대 연간 공제액을 나타내는 휴가 준비금에 대한 설정이 이루어지며 휴가 준비금 재고 매개 변수 및 기록 방법도 설정됩니다.

영토 조건

이 탭에서는 조직이 북부 수당과 지역 계수에 따른 수당을 적용하는지 여부를 결정하여 이러한 계수의 값을 나타냅니다. 이 탭에는 특별한 영토 근무 조건의 표시도 반영됩니다.

1C 8.3의 급여는 외부 프로그램에서 수행될 필요가 없습니다. 1C 개발자는 사용자에게 하나의 구성에서 모든 작업을 수행할 수 있는 기능을 제공했습니다. 1C 회계 8.3에서 급여를 계산하려면 적절한 설정을 지정해야 합니다.

기사에서:

1. 1C 8.3에서 급여 회계를 설정하는 방법.
2. 1C 8.3의 임금 계산에 대한 단계별 지침.
3. 1C 8.3의 임금 지급.

1C 8.3 프로그램 개발자는 "급여 및 인사 관리(ZUP)" 구성과 "엔터프라이즈 회계" 구성 모두에서 인사 기록과 급여를 유지하는 기능을 제공했습니다.

후자의 옵션은 직원 수가 적고 별도의 직원이 없는 조직이나 기업에 더 적합합니다. 1C 8.3부터 회계에는 임금 계산을 위한 도구가 매우 제한적으로 포함되어 있습니다. 많은 작업이 자동으로 수행되지 않으므로 계산 결과를 수동으로 입력해야 합니다.

직원과 함께 작업하는 별도의 전문가가 있는 경우 특별히 설계된 1C 구성 "급여 및 인사 관리"를 사용하는 것이 좋습니다. 이는 최소한 회계사가 아닌 사람의 프로그램 사용을 최소화합니다.

이 기사에서는 1C 8.3 회계에서 급여를 계산하는 방법을 설명합니다.

1C 회계 8.3에 급여 및 HR 구성이 있습니까?

이미 작성한 것처럼 1C 8.3 제품군에는 "급여 및 HR 관리" 구성이 포함되어 있습니다. 그러나 1C 7.7의 급여 계산 구성을 "급여 및 인사"라고했습니다.

그러나 1C 8.3 회계에는 프로그램 설정에 따라 하위 섹션이 더 많거나 적을 수 있는 "급여 및 인사" 메뉴 섹션이 포함되어 있습니다. 급여가 이 프로그램에서 계산되는지 아니면 외부 프로그램에서 계산되는지에 따라 다릅니다.

1C 8.3에서 급여 계산 및 지불 절차는 어디에서 볼 수 있습니까?

1C 8.3에서 급여를 계산하는 방법에 대한 자세한 정보는 프로그램 자체에 포함되어 있지 않습니다. 일부 문서나 보고서에서 “? 도움말"은 보조자를 열지만 일반적으로 이러한 보조자에는 프로그램의 기술적인 측면에 대한 정보만 포함되어 있습니다.

따라서 이 간행물에서는 1C 8.3 회계의 급여 관리에 대해 단계별로 자세히 설명합니다.

1C 8.3 급여 단계별 회계

1C 8.3 회계의 급여 계산에는 여러 단계가 포함됩니다.

• 청구 월에 모든 인사 변경을 수행합니다.
• 급여;
• 청구 월의 모든 병가, 휴가 및 기타 편차를 입력합니다.
• 보너스 및 기타 추가 지불금 발생
• 보험료 계산;
• 회계에 임금 반영;
• 급여지급 반영.

1C 회계 8.3 급여 및 인사의 메뉴 섹션은 어디에 있습니까?

“급여 및 인사”는 메뉴의 메인 섹션에 있습니다. 메인창에서 쉽게 확인할 수 있습니다.

이 섹션이 그림과 다르게 보인다면 프로그램이 외부 프로그램에서 급여를 유지하도록 구성된 것입니다. 다음 섹션에서 이 문제를 해결하는 방법을 알려 드리겠습니다.

1C 8.3에서 급여를 설정하는 방법은 무엇입니까?

"관리" 메뉴 섹션으로 이동하여 "회계 설정"을 선택합니다.

급여 설정을 엽니다.

우선, 일반 설정에서 확인란이 어디에 있는지 주의하세요. 1C 8.3 회계에서 임금을 유지하려면 회계가 "이 프로그램에서" 유지된다는 점을 표시해야 합니다.

별도 부서의 병가 및 발생액 계산 설정 옆에 있는 필수 확인란을 선택합니다.

일반적으로 기본 프로그램에는 일반 기업에 충분한 비용 및 공제 목록이 이미 포함되어 있습니다. 그러나 특별 요금이나 공제가 필요한 경우 설정의 해당 섹션에서 목록에 추가할 수 있습니다.

"회계 반영" 설정 섹션으로 이동합니다. 여기서 급여 및 보험료가 계산되는 회계 계정을 지정할 수 있습니다.

이렇게 하려면 적절한 설정 하위 섹션을 선택하세요. 새 창에서 "생성"버튼을 클릭하여 회계에 발생액을 반영하기 위한 새 옵션을 입력하거나 목록에서 기존 옵션을 선택하여 편집하십시오. 이후 새로 열리는 창에서 세무회계 목적의 원가계산, 항목, 반영방법 등을 결정합니다.

보험료 회계를 설정하려면 OPS, OSM, OSS에 대한 보험료 데이터와 사고 기여금에 대한 데이터를 별도로 입력해야 합니다.

필요한 경우 "분류자" 하위 섹션을 구성할 수도 있지만 정기적으로 1C 업데이트를 받는 경우 이러한 설정을 기본값으로 두는 것이 좋습니다.

이 시점에서 급여 계산 및 회계 설정이 완료된 것으로 간주될 수 있습니다.

1C 8.3의 급여 계산 단계별

"급여 및 인사" 메뉴 섹션을 엽니다. "급여" 하위 섹션에서 "모든 발생액"을 클릭합니다.

해당 버튼을 클릭하여 새로운 발생액을 생성합니다.

첫 번째 버튼인 "채우기"를 클릭하면 문서를 자동으로 작성할 수 있습니다. 또는 프로그램에서 "추가" 또는 "선택" 버튼을 사용하여 직원을 수동으로 선택할 수 있습니다.

이 단계에서는 각 직원에 대한 발생 또는 공제를 추가할 수 있습니다.

계산 후 1C 8.3에서 급여를 계산하는 방법은 무엇입니까?

급여를 완료한 후 게시 및 닫기를 클릭하세요.

해당 버튼을 클릭하여 작업을 열어 문서 전기 결과를 확인합니다.

1C 8.3에서 급여와 세금을 계산하는 방법은 무엇입니까?

“급여” 연산은 급여를 계산할 뿐만 아니라 보험료도 즉시 계산해 줍니다. 따라서 추가 작업을 입력할 필요가 없습니다.

1C 8.3 회계의 급여 계산 : 휴가 수당

"급여" 문서에서 "적립"을 클릭하고 "휴가" 옵션을 선택하세요.

휴가 데이터를 입력하기 위한 문서가 열립니다. 휴가기간, 휴가근거, 휴가가 부여되는 근무기간을 기재합니다.

프로그램은 평균 수입과 휴가 수당 금액을 자동으로 계산합니다.

지출 및 닫기를 클릭하면 프로그램에서 휴가 수당 금액을 급여 발생액에 추가합니다.

직원이 근무한 일수에 따라 급여를 다시 계산하려면 근무일수와 시간을 수정하는 것을 잊지 마십시오.

결과는 별도의 열에 강조 표시되지 않고 급여 발생 금액에 추가됩니다.

프로그램 설정에서 병가, 휴가 수당 등 계산을 구성하지 않은 경우 발생 결과가 다르게 입력됩니다.

휴가비 발생 결과는 '급여' 문서에 한 자리로 입력할 수 있습니다.

따라서 1C 회계 8.3에서 급여를 계산하기 전에 모든 직원의 휴가 수당을 수동으로 계산하고 관련 문서를 작성해야합니다.

결과를 입력하려면 '적산'을 클릭하고 '기본 휴가'를 선택하세요.

열리는 창에서 개인 소득세 공제 전 휴가 수당 금액을 입력하십시오.

1C 8.3의 급여 : 병가

"급여" 문서에서 "적립"을 클릭하고 "병가" 옵션을 선택합니다. 다음으로 열리는 창에서 필수 필드를 입력하면 프로그램 자체에서 병가 금액을 계산합니다.

적절한 설정이 이루어지지 않으면 이전 섹션에서 설명한 대로 이미 계산된 금액을 입력하여 병가도 누적됩니다.

1C에서 급여를 지불하는 방법 8.3 한 번에 직원 그룹에 회계

“급여” 문서 양식을 사용하면 선택을 통해 필요한 직원을 선택할 수 있습니다.

선택 창의 검색창에 부서 이름 등을 입력하면 주 목록이 줄어듭니다. 직원 수가 많을 때 편리할 수 있습니다.

1C의 급여 회계 8.3 직원 회계

1C 8.3에서는 모든 직원에 대해 누적적으로 또는 각 개인에 대해 별도의 거래로 급여 거래에 대한 회계를 설정할 수 있습니다. 이러한 설정을 하려면 다시 "관리" 메뉴 섹션으로 이동하여 "계정 설정"을 선택하십시오.

하지만 이제 계정과목표 설정을 엽니다.

직원과의 정산 회계 구성 방법에주의하십시오.

"개인 회계" 메뉴 하위 섹션의 하위 섹션 제목 아래에 있는 파란색 선을 클릭할 수 있습니다. 열리는 창에서 필요한 경우 설정을 변경하십시오.

"각 직원에 대해" 회계를 선택하면 계정 70에 대해 "직원" 하위 계정이 열립니다.

1C 8.3에서 단계별 임금을 계산하는 방법

우리는 이미 1C 8.3 회계의 급여 계산에 대해 단계별로 이야기했습니다. 기업이 도급 임금을 제공하는 경우 위 단계에 한 가지 뉘앙스가 추가됩니다. 도급 임금 발생 결과를 수동으로 입력해야 합니다.

불행히도 임금을 계산할 때 1C 8.3 회계의 기능은 제한되어 있습니다. 그리고 이것은 정당화됩니다. 결국 1C 제품군에는 거의 모든 가능한 보상 뉘앙스를 고려할 수 있는 뛰어난 소프트웨어 제품인 "급여 및 인사 관리"가 있습니다.

1C 8.3 회계에서 급여를 유지하는 방법-급여 명세서

급여가 완료되면 문서를 게시하고 "지불"을 클릭하십시오.

프로그램 자체는 직원이 지정한 임금 이체 방법에 따라 지불용 문서를 생성합니다. 이는 금전등록기나 은행 계좌에서 개별적으로 또는 급여 프로젝트에 대한 크레딧 배열로 지불할 수 있습니다.

1C의 금전 등록기를 통한 급여 지급 8.3 단계별 회계

프로그램은 직원 디렉토리의 정보에 따라 지급액을 자동으로 분배합니다. 들어가서 직원 개개인의 설정을 확인하세요.

따라서 직원이 현금 지불 방법을 지정한 경우 프로그램은 금전 등록기와 비용 명령을 통해 지불 명세서를 생성합니다.

은행을 통한 1C 8.3의 임금 지급

이전 섹션에서는 직원에게 급여를 이전하는 방법을 변경하는 방법에 대해 설명했습니다. "급여 프로젝트별" 또는 "은행 계좌로"를 지정하면 프로그램에서 은행 및 지불 주문을 통한 지불 명세서를 생성합니다.

급여는 거의 모든 회계사가 매달 처리하는 정규 업무입니다. 그리고 직원에 대한 직접 발생 등록뿐만 아니라 공제 회계, 개인 소득세 및 보험료 계산도 포함되므로 프로그램 설정 및 필요한 정보 입력에 매우주의해야한다는 것이 분명해졌습니다. 계산을 위해. 이 기사에서는 1C: Enterprise Accounting 8 edition 3.0 프로그램에서 급여가 계산되는 방법을 살펴보겠습니다.

발생 등록은 "급여 발생"문서를 사용하여 수행됩니다.
"급여 및 인사" 탭, "모든 발생액" 항목을 엽니다.

"+만들기" - "급여" 버튼을 클릭하세요.

급여를 계산하는 달과 날짜를 표시하고 "채우기"버튼을 클릭합니다.

그리고 문서 데이터를 확인해보세요

급여 회계 설정 및 고용 명령에 따라 발생액, 공제액, 개인 소득세 및 모든 기금에 대한 기부금이 자동으로 채워집니다.

"발생" 탭에는 "고용" 문서에 따라 직원에게 할당된 주요 계산 유형이 나열됩니다.

'공제' 탭에는 임금에서 다양한 공제가 표시됩니다. 집행 영장에 따른 공제를 자동화할 수 있습니다. 이를 수행하는 방법은 1C: Enterprise Accounting 8 edition 3.0의 집행 영장에 의한 보유 기사에 자세히 설명되어 있습니다.
다른 유형의 공제는 수동으로 작성됩니다. 직원, 공제 유형 및 금액이 표시됩니다.

'개인소득세' 탭에는 계산된 개인소득세 금액이 자동으로 반영되며, 누가 공제를 받았는지, 공제액은 얼마인지도 표시됩니다.

'기부금' 탭에서는 자금에 따라 보험료가 자동으로 계산됩니다.

회계 매개변수 양식에서 "편집 시 "급여" 문서 자동 재계산" 확인란을 선택하면 금액을 수동으로 편집할 때 "급여" 문서가 자동으로 다시 계산됩니다.
이제 문서를 실행하고 결과 전기를 살펴보겠습니다.