წლის პირველი თვეები შეჯამების დროა. ღირს ფიქრი გაუნაწილებელი მოგების ბედზე. იფიქრეთ ვის აქვს მისი გამოყენების უფლება და რაში შეგიძლიათ დახარჯოთ იგი.

დეკემბრის საბოლოო ჩანაწერი, საანგარიშო წლის წმინდა მოგების (ზარალის) ოდენობა ჩამოიწერება 99-ე ანგარიშიდან „მოგება და ზარალი“ 84-ე ანგარიშის „განაწილებული მოგება (დაუფარავი ზარალი)“ კრედიტზე (დებეტზე). ასე რომ, 84 ანგარიშზე, ბალანსის რეფორმის შემდეგ, ყალიბდება ფინანსური შედეგი, რომელიც გამოცხადდება აქციონერთა (მონაწილეების) საერთო კრებაზე. თუ, შედეგად, ორგანიზაციას აქვს სადებეტო ნაშთი 84 ანგარიშზე, ეს, სამწუხაროდ, მიუთითებს იმაზე, რომ სამეწარმეო საქმიანობის მთავარი მიზანი არ არის მიღწეული: ორგანიზაციამ მიიღო ზარალი. თუ ანგარიშს 84 აქვს საკრედიტო ბალანსი, ეს მიუთითებს იმაზე, რომ ორგანიზაციას აქვს შემორჩენილი მოგება, რომლის გამოყენებაც შესაძლებელია.

რა არის გაუნაწილებელი მოგება?

პირველ რიგში, ეს არის ორგანიზაციის კაპიტალის ნაწილი. გასაკვირი არ არის, რომ ეს ასახულია სექტაში. III „კაპიტალი და რეზერვები“ ბალანსი. კაპიტალი სხვა არაფერია, თუ არა სხვაობა ორგანიზაციის აქტივებსა და მის ვალდებულებებს შორის.

მაგრამ თუ აქტივები და ვალდებულებები დაკავშირებულია რეალურ ობიექტებთან, მაშინ კაპიტალი არის ერთგვარი აბსტრაქტული ფინანსური ღირებულება, რომელიც აჩვენებს, თუ რა წყაროებიდან არსებობს ორგანიზაცია: ავტორიზებული, დამატებითი თუ სარეზერვო კაპიტალი, გაუნაწილებელი მოგება. მაგალითად, ორგანიზაციების ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის აღრიცხვის ანგარიშთა გეგმაში (შემდგომში მოხსენიებული, როგორც ანგარიშების სქემა), დამტკიცებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2000 წლის 31 ოქტომბრის N 94n ბრძანებით, კომენტარში. 84-ე ანგარიშზე გაუნაწილებელი მოგება პირდაპირ არის დასახელებული, როგორც ორგანიზაციის წარმოების განვითარების ფინანსური მხარდაჭერის წყარო.

შესაბამისად, თუ ორგანიზაციის კაპიტალი შეიცავს ისეთ კომპონენტს, როგორიცაა გაუნაწილებელი მოგება, ეს ძალიან კარგი ნიშანია და მიუთითებს იმაზე, რომ ორგანიზაცია იმაზე მეტს გამოიმუშავებს, ვიდრე ხარჯავს.

მეორეც, 84-ე ანგარიშის კრედიტში ნაჩვენებია მიღებული წმინდა მოგების ოდენობა საქმიანობის მთელი პერიოდისთვისორგანიზაციებს და არა მხოლოდ გასულ წელს. ეს ღირებულება წარმოადგენს კომპანიის საქმიანობის საბოლოო შედეგს მისი არსებობის მთელი პერიოდის განმავლობაში და მფლობელებს უფლება აქვთ განკარგონ ეს დაგროვილი მოგება მათი შეხედულებისამებრ.

მესამე, 84 ანგარიშის საკრედიტო ნაშთი მიუთითებს ორგანიზაციის მოგებაზე არ იყო მიმართული კომპანიის ბრუნვიდან თანხების ამოღებაზე. რას ნიშნავს ეს, ახსნილია ქვემოთ.

ვის აქვს უფლება გამოიყენოს გაუნაწილებელი მოგება

მიღებული მოგების განაწილება, იმის გადაწყვეტა, თუ რა ხარჯები უნდა გაკეთდეს მის ხარჯზე, უფლება აქვთ მხოლოდ ორგანიზაციების მფლობელებს: აქციონერებს ან მონაწილეებს. ტყუილად არ არის, რომ ბუღალტერები ერთმანეთში 84 ანგარიშს უწოდებენ "მფლობელის ანგარიშს". მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, გადაწყვეტილებას მისი განაწილების შესახებ იღებს აქციონერთა (მონაწილეების) საერთო კრება (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის მე-3 პუნქტი 2, მუხლი 67.1, პუნქტი 11, პუნქტი 1, 48-ე მუხლი. 1995 წლის 26 დეკემბრის კანონი N 208-FZ "სააქციო საზოგადოების შესახებ" (შემდგომში - სს კანონი), 1998 წლის 8 თებერვლის კანონის N 14-FZ "შეზღუდული პასუხისმგებლობის შესახებ" 7 პუნქტი 2 მუხლი 33. კომპანიები“ (შემდგომში შპს კანონი)).

შესაბამისად, მონაწილეთა (აქციონერების) სააღრიცხვო გადაწყვეტილება დამოკიდებული იქნება იმ ინსტრუქციებზე, რომლებსაც ისინი აფიქსირებენ საერთო კრების ოქმში და გადასცემენ ორგანიზაციის ხელმძღვანელობას.

თუმცა ამ გადაწყვეტილების მიღებისას ბევრი, სამწუხაროდ, უშვებს შეცდომებს. ეს არის ბუღალტერი, რომელსაც შეუძლია შესთავაზოს სწორი გადაწყვეტილება აქციონერებსა და მონაწილეებს. და ჩვენი ამოცანაა დავეხმაროთ მას ამაში.

რა შეიძლება და რა უნდა დაიხარჯოს გაუნაწილებელ მოგებაზე

მოგების განაწილების პროცედურა რეგულირდება სს და შპს შესახებ კანონებით. რაც შეეხება ბუღალტრულ აღრიცხვას, რა შეიძლება დაიხარჯოს გაუნაწილებელ მოგებაზე, ნათქვამია მხოლოდ ანგარიშთა გეგმაში 84-ე ანგარიშის ანოტაციაში. აღარ არის ნახსენები იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება დაიხარჯოს გაუნაწილებელი მოგება ბუღალტრული აღრიცხვის რეგულაციებში.

მაშ, ვნახოთ, რაზე იხარჯება მოგება.

სარეზერვო ფონდი

სააქციო საზოგადოებისთვის კანონი ითვალისწინებს მოვალეობაწმინდა მოგების ხარჯზე სარეზერვო ფონდის ფორმირების შესახებ. მისი ზომა უნდა შეადგენდეს კომპანიის საწესდებო კაპიტალის არანაკლებ 5%-ს (სს კანონის 35-ე მუხლის პირველი პუნქტი). ისინი ფონდს „ხარჯავენ“ ზარალის დასაფარად (უმეტეს შემთხვევაში), აგრეთვე საკუთარი აქციების უკან შესაძენად და საკუთარი ობლიგაციების გამოსასყიდად (სს კანონის 35-ე მუხლის მე-3 პუნქტი, 1 პუნქტი).

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებებს, სააქციო საზოგადოებისგან განსხვავებით, შეუძლიათ სარეზერვო ფონდის შექმნა ნებაყოფლობით საფუძველზე (შპს კანონის 30-ე მუხლის 1 პუნქტი). რეზერვის ზომა, მასზე წლიური გამოქვითვის ოდენობა და რა მიზნებისთვის შეიძლება დაიხარჯოს ფონდი (როგორც წესი, ის ასევე გამოიყენება შპს-ს მიერ ზარალის დასაფარად) გათვალისწინებულია კომპანიის წესდებაში.

სარეზერვო ფონდი იქმნება გამოქვეყნებით:

დებეტი 84 „გაუნაწილებელი მოგება (დაუფარავი ზარალი)“ კრედიტი 82 „სარეზერვო კაპიტალი“.

ბალანსში ის, ისევე როგორც გაუნაწილებელი მოგება, აისახება წმ. III „კაპიტალი და რეზერვები“ ხაზზე 1360. ამრიგად, წმინდა მოგების ნაწილი ფაქტობრივად გადაირიცხება კაპიტალის სხვა პუნქტში. მაგრამ ამავე დროს, ბალანსის სტრუქტურა უმჯობესდება, რადგან მფლობელებს რეალურად ეკრძალებათ თანხების ამოღება კომპანიის ბრუნვიდან (მაგალითად, დივიდენდების გადახდა) ჩამოყალიბებული ფონდის ოდენობით. შეიძლება ითქვას, რომ სარეზერვო ფონდი არის ერთგვარი ფინანსური უსაფრთხოების ბალიში ორგანიზაციებისთვის.

დივიდენდები

სარეზერვო ფონდის ფორმირების შემდეგ დარჩენილი მოგება მფლობელებს შეუძლიათ მიმართონ დივიდენდების გადახდაზე. უნდა აღინიშნოს, რომ ეს არის მოგების გამოყენების ყველაზე გავრცელებული გზა. დივიდენდების დარიცხვა ამცირებს გაუნაწილებელ მოგებას, ხოლო მათი გადახდა იწვევს ორგანიზაციის აქტივების (ფული ან ქონება) შემცირებას.

ბუღალტრული აღრიცხვისას, დივიდენდების დარიცხვა აისახება შემდეგ ჩანაწერში:

დებეტი 84 "გაუნაწილებელი მოგება (დაუფარავი ზარალი)" კრედიტი 75 "ანგარიშსწორებები დამფუძნებლებთან".

დივიდენდების გადახდა ფულიგაყვანილობაზე უნდა აისახოს:

დებეტი 75 „ანგარიშსწორებები დამფუძნებლებთან“ კრედიტი 51 „ანგარიშსწორების ანგარიშები“.

თუ ნაღდი ანგარიშსწორებით გაცემის მიზნით თანხა ადრე იყო ამოღებული მიმდინარე ანგარიშიდან, მაშინ განთავსება იქნება შემდეგნაირად:

დებეტი 75 „ანგარიშსწორებები დამფუძნებლებთან“ კრედიტი 50 „მოლარე“.

დივიდენდების გადახდა შესაძლებელია არა მხოლოდ ფულად, არამედ ქონებითაც, რადგან მოქმედი კანონმდებლობა ამას არ კრძალავს. რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის თანახმად, დივიდენდების გადახდის გამო ქონების გადაცემისას, დღგ უნდა დაირიცხოს (რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის წერილი 2014 წლის 15 მაისით N GD-4-3 / [ელფოსტა დაცულია], შეთანხმებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროსთან).

უნდა აღინიშნოს, რომ არსებობს ცალკეული სასამართლო გადაწყვეტილებები, რომლებშიც არბიტრები თანხმდებიან, რომ ქონების გადაცემა დივიდენდების გადახდის გამო არ არის გაყიდვა და არ არის აღიარებული დღგ-ის ობიექტად (ურალის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახურის დადგენილება). 2011 წლის 23 მაისის რაიონი საქმეზე N A07-14871 / 2010 წ.) . აქედან გამომდინარე, თუ ორგანიზაცია არ მოიცავს დღგ-ს ბაზაში დივიდენდების გადასახდელად გადაცემული ქონების ღირებულებას, მაშინ მას დიდი ალბათობით მოუწევს საკუთარი პოზიციის სასამართლოში დაცვა. მაგრამ ღირს? ყოველივე ამის შემდეგ, თუ ორგანიზაცია გადაწყვეტს გადაიხადოს დივიდენდები ნაღდი ანგარიშსწორებით, მაგრამ მას არ გააჩნია, მაშინ ჯერ ის ყიდის ქონებას, ითვლის დღგ-ს მის გაყიდვაზე და მხოლოდ ამის შემდეგ გადასცემს თანხებს აქციონერებს (მონაწილეებს). სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ნებისმიერ შემთხვევაში, სახსრების არარსებობის შემთხვევაში, ჯერ დღგ-ს გადახდა მოგიწევთ და მხოლოდ ამის შემდეგ - მფლობელების გადახდა.

თუმცა, თუ საქონელი ან ძირითადი საშუალებები გადაირიცხება დივიდენდების სახით, რომელთა გაყიდვა არ ექვემდებარება დღგ-ს (მაგალითად, მიწა), მაშინ არ არის საჭირო დღგ-ს დარიცხვა.

გადაცემა ქონებადივიდენდების გადახდაზე დავალიანების დაფარვის ანგარიშზე ბუღალტრული აღრიცხვა აისახება შემდეგნაირად:

1) საქონლის ან მზა პროდუქციის გადაცემისას:

ანგარიშის მიმოწერა
	90 (ქვეანგარიში "შემოსავლები")	აღიარებული შემოსავალი საქონლის რეალიზაციიდან
90-1 (ქვეანგარიში "დღგ")		ასახული დღგ
90-2 (ქვეანგარიში "გაყიდვის ღირებულება")	41 "საქონელი" ან 40 "მზა პროდუქტი"	ჩამოწერილია საქონლის ან მზა პროდუქციის ღირებულება
	76 (ქვეანგარიში "ანგარიშსწორებები სხვადასხვა მოვალეებთან და კრედიტორებთან")	მონაწილის წინაშე დივიდენდების გადახდის დავალიანება ჩამოყალიბდა

2) ძირითადი აქტივის გადაცემისას:

ანგარიშის მიმოწერა
75 (ქვეანგარიში "ანგარიშსწორებები დამფუძნებლებთან დივიდენდების გადასახდელად")	91-1 (ქვეანგარიში "სხვა შემოსავალი")	აისახა ძირითადი საშუალებების გადარიცხვა დივიდენდების გადახდის ანგარიშზე
		ასახული დღგ
	01 (ქვეანგარიში "მოქმედი ძირითადი საშუალება")	ასახულია ძირითადი საშუალებების საწყისი ღირებულება (OS)
	01 (ქვეანგარიში "ძირითადი საშუალებების პენსიაზე გასვლა")	ჩამოწერილი დაგროვილი ცვეთის ოდენობა
91-2 (ქვეანგარიში "სხვა ხარჯები")	01 (ქვეანგარიში "ძირითადი საშუალებების პენსიაზე გასვლა")	ძირითადი საშუალებების ნარჩენი ღირებულება აღიარებულია ხარჯად

კანონიერია თუ არა მოგების სხვა გზით გამოყენება?

ზოგჯერ ორგანიზაციის მფლობელები იღებენ გადაწყვეტილებას თანამშრომლებისთვის პრემიების გადახდაზე მოგების, მატერიალური დახმარებისა და ძირითადი საშუალებების შეძენის ხარჯზე. ზოგი გადაწყვეტს შექმნას ე.წ. მოხმარებისა და დაგროვების ფონდები. სწორია?

პირველ რიგში, მოდით გავუმკლავდეთ ხარჯებს მოგების ხარჯზე. ჯერ ერთი, სს და შპს კანონები არ ითვალისწინებს მფლობელების გარდა მოგებიდან რაიმე გადასახადს. როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ანგარიში 84 „გაუნაწილებელი მოგება (დაუფარავი ზარალი)“ არის მფლობელების ანგარიში, შესაბამისად, მხოლოდ მათ აქვთ დივიდენდების მიღების უფლება.

მეორეც, რუსეთის ფინანსთა სამინისტრომ არაერთხელ გამოთქვა მოსაზრება, რომ ანგარიში 84 არ არის გამიზნული ყველა სახის სოციალური და საქველმოქმედო ხარჯების, მატერიალური დახმარებისა და პრემიების გადახდაზე (რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს წერილები 19.06.2008 N 07. -05-06 / 138, 19.12.2008 N 07-05-06/260 და სხვა).

ფინანსური დეპარტამენტის თვალსაზრისით, ორგანიზაციის ხარჯები სპორტული ღონისძიებების, დასვენების, გასართობი, კულტურული და საგანმანათლებლო ღონისძიებების და სხვა მსგავსი ღონისძიებების განსახორციელებლად, აგრეთვე თანხების გადარიცხვაზე (შენატანები, გადახდები და ა.შ.) ორგანიზაციის მიერ საქველმოქმედო საქმიანობასთან დაკავშირებული, არის სხვა ხარჯები და აღირიცხება 91-ე ანგარიშის „სხვა შემოსავალი და ხარჯები“. მხოლოდ დივიდენდების გადახდა არ არის ორგანიზაციის ხარჯი, აქტივების ნებისმიერი სხვა გასხვისება არის მიმდინარე პერიოდის ხარჯი (პუნქტი 2 ბუღალტრული აღრიცხვის დებულება "ორგანიზაციის ხარჯები" PBU 10/99, დამტკიცებული საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ბრძანებით. რუსეთი 06.05.1999 N 33n).

ამრიგად, ყველა სახის პრემია, მატერიალური დახმარება და საქველმოქმედო ხარჯები ასევე იმოქმედებს ორგანიზაციის წმინდა მოგებაზე, მაგრამ მხოლოდ ამ ხარჯების პერიოდში. მათ არაფერი აქვთ საერთო გასული წლის წმინდა მოგებასთან.

ამრიგად, ყველა სახის წმინდა მოგებიდან გადახდები, დივიდენდების გარდა, უკანონოა.

რაც შეეხება წმინდა მოგების ხარჯზე მოხმარების ფონდის ფორმირებას, ეს უბრალოდ საბჭოთა აღრიცხვის ექოა. შემდეგ რეალური ფული ირიცხებოდა წარმოების განვითარების ფონდებში, რომლებიც ინახებოდა ბანკში ორგანიზაციის სახსრებისაგან განცალკევებით და სწორედ ამ თანხებით იქნა შეძენილი ძირითადი საშუალებები (ანგარიშების გეგმის გამოყენების ინსტრუქციის 87-ე ანგარიშის კომენტარი. ასოციაციების, საწარმოებისა და ორგანიზაციების საწარმოო და სამეურნეო საქმიანობის აღრიცხვისათვის, დამტკიცებული სსრკ ფინანსთა სამინისტროს 1985 წლის 28 მარტის N 40 ბრძანებით). დღეს წარმოების განვითარებისთვის განკუთვნილ ფულს არსად არავინ გადარიცხავს.

ძირითადი საშუალებების შეძენისას, ორგანიზაციები უბრალოდ ხარჯავენ თანხებს მიმდინარე ანგარიშიდან და ერთი აქტივი (ფული) იცვლება მეორეზე (ძირითადი აქტივი). ანგარიში 84 პოსტებში საერთოდ არ არის ჩართული. მაშასადამე, თუ ორგანიზაციის მფლობელები გადაწყვეტენ მოგება მიმართონ წარმოების განვითარებას, ხოლო ბუღალტერი აკეთებს ჩანაწერს საბუღალტრო დებეტში 84, ქვეანგარიშზე "მოგება განაწილებისთვის", კრედიტი 84 "რეზერვირებული მოგება", ეს არ არის. იმოქმედებს 84-ე ანგარიშის კრედიტის საბოლოო ნაშთზე.

საერთო ჯამში, ეს პოსტი მხოლოდ იმაზე მიუთითებს, რომ მფლობელებმა დივიდენდების მიღებაზე წელს უარი თქვეს და გადაწყვიტეს კომპანიის ბრუნვიდან თანხები არ ამოეღოთ. მაგრამ ასეთი გადაწყვეტილება ორგანიზაციას საშუალებას მისცემს გააუმჯობესოს ბალანსის სტრუქტურა, გახადოს მისი ფინანსური მდგომარეობა უფრო სტაბილური. მაგრამ რადგან 84 ანგარიშის კრედიტის საბოლოო ნაშთი არ შეიცვლება, არაფერი უშლის ხელს ორგანიზაციის მფლობელებს, გაანაწილონ ბალანსში ასახული მოგება, როგორც გაუნაწილებელი მომავალში.

შესაძლებელია თუ არა წინა წლების მოგების განაწილება

კიდევ ერთი კითხვა, რომელიც აწუხებს როგორც მფლობელებს, ასევე ბუღალტერებს: შესაძლებელია თუ არა გასული წლების მოგების განაწილება დივიდენდების სახით? პასუხი არის დიახ. შეუძლია. ბოლოს და ბოლოს, არც საგადასახადო და არც სამოქალაქო კანონმდებლობა არ შეიცავს შეზღუდვებს წინა წლების მოგებიდან დივიდენდების გადახდაზე. ამიტომ, თუ ორგანიზაციას „დაგროვილი“ აქვს წინა წლების მოგება, აქციონერთა (მონაწილეების) საერთო კრებას შეუძლია მისი გაგზავნა დივიდენდების გადასახდელად.

არც მარეგულირებელი ორგანოები არ აპროტესტებენ ამას (რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის წერილის 1 პუნქტი 05.10.2011 N ED-4-3 / [ელფოსტა დაცულია], რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 20 მარტის წერილი N 03-03-06 / 1/133), არც სასამართლოები (რუსეთის ფედერაციის უმაღლესი საარბიტრაჟო სასამართლოს პრეზიდიუმის 2013 წლის 25 ივნისის N 18087 განკარგულება). /12, რუსეთის ფედერაციის უზენაესი საარბიტრაჟო სასამართლოს 2012 წლის 29 ნოემბრის გადაწყვეტილება N VAC-13840 / 12) . რუსეთის ფედერაციის უზენაესი საარბიტრაჟო სასამართლო მივიდა დასკვნამდე, რომ მათი ეკონომიკური ბუნებით, წმინდა მოგება და გაუნაწილებელი მოგება იდენტურია, შესაბამისად, არაფერი უშლის მფლობელებს გადაწყვიტონ დივიდენდების გადახდა არა მხოლოდ საანგარიშო წლის წმინდა მოგებიდან, არამედ წინა წლების გაუნაწილებელი მოგებიდან.

კომპანიაში მოგების განაწილების პროცედურა ხორციელდება ხელოვნების შესაბამისად. 28 ფედერალური კანონი "შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიების შესახებ"

მუხლი 28
1. საზოგადოებები o აქვს უფლება მიიღოს გადაწყვეტილება მისი წმინდა მოგების განაწილების შესახებ კვარტალურად, ექვს თვეში ერთხელ ან წელიწადში ერთხელსაზოგადოების წევრებს შორის. გამოსავალიკომპანიის მონაწილეთა შორის განაწილებული კომპანიის მოგების ნაწილის განსაზღვრის შესახებ, მიღებულია კომპანიის წევრთა საერთო კრების მიერ.

2. კომპანიის მოგების ნაწილი, რომელიც განკუთვნილია მის მონაწილეებს შორის გასანაწილებლად, ნაწილდება მათი წილების პროპორციულად კომპანიის საწესდებო კაპიტალში.საზოგადოების წესდება მისი დაარსებისთანავე ან საზოგადოების წესდებაში ცვლილების შეტანით საერთო კრების გადაწყვეტილებით. კომპანიის მონაწილეებმა, რომლებიც მიიღეს კომპანიის ყველა მონაწილემ ერთხმად, შეუძლიათ დააწესონ სხვა პროცედურა კომპანიის მონაწილეებს შორის მოგების განაწილებისთვის. კომპანიის წესდების დებულებების შეცვლა და გამორიცხვა, ასეთი პროცედურის დაწესება, ხორციელდება კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით, რომელიც მიღებულია კომპანიის ყველა მონაწილის მიერ ერთხმად.

3. კომპანიის განაწილებული მოგების ნაწილის გადახდის ვადა და წესი განისაზღვრება კომპანიის წესდებით ან მათ შორის მოგების განაწილების შესახებ კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით. კომპანიის განაწილებული მოგების ნაწილის გადახდის ვადა არ უნდა აღემატებოდეს სამოცი დღეს კომპანიის მონაწილეებს შორის მოგების განაწილების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების დღიდან. თუ კომპანიის განაწილებული მოგების ნაწილის გადახდის ვადა არ არის განსაზღვრული წესდებით ან კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით მათ შორის მოგების განაწილების შესახებ, აღნიშნული პერიოდი ითვლება 60 დღის ტოლფასი დღიდან. კომპანიის მონაწილეებს შორის მოგების განაწილების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების თარიღი (პუნქტი 3 შემოღებულ იქნა ფედერალური კანონით 12/28/2010 N 409-FZ.

თუ პრეტენზიების წარდგენის ვადის განსაზღვრა შეუძლებელია, ეს დებულებები ვრცელდება პრეტენზიებზე, რომლებიც წარმოიშვა 2010 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონის No409-FZ ძალაში შესვლამდე არაუგვიანეს სამი წლით ადრე. აღნიშნული კანონის ძალაში შესვლიდან ექვს თვეში, პირს, რომელსაც სამეწარმეო სუბიექტის განაწილებული მოგების ნაწილის გადახდის მოთხოვნის ვადა გაუვიდა ფედერალური კანონის ძალაში შესვლამდე. 409-FZ 28.12. კომპანიების დარიცხვა მითითებული თარიღამდე სამი წლის განმავლობაში. თუ ასეთმა პირმა არ გამოიყენა ეს უფლება, განაწილებული მოგების შესაბამისი ნაწილი აღდგება სამეწარმეო სუბიექტის გაუნაწილებელი მოგების ნაწილად.

4. თუ ამ მუხლის მე-3 პუნქტის წესებით განსაზღვრული კომპანიის განაწილებული მოგების ნაწილის გადახდის პერიოდში კომპანიის მონაწილეს არ გადაუხდია განაწილებული მოგების ნაწილი, მას აქვს. უფლება განსაზღვრული ვადის გასვლიდან სამი წლის განმავლობაში მიმართოს კომპანიას მოგების შესაბამისი ნაწილის გადახდის მოთხოვნით. კომპანიის წესდება შეიძლება ითვალისწინებდეს ამ პრეტენზიის წარდგენის უფრო მეტ პერიოდს, ხოლო მითითებული ვადა არ უნდა აღემატებოდეს ხუთ წელს კომპანიის განაწილებული მოგების ნაწილის გადახდის ვადის გასვლის დღიდან, დადგენილი შესაბამისად. ამ მუხლის მე-3 პუნქტის წესებს. კომპანიის განაწილებული მოგების ნაწილის გადახდის შესახებ მოთხოვნის წარდგენის ვადა განსაზღვრული ვადის გაცდენის შემთხვევაში არ ექვემდებარება აღდგენას, გარდა იმ შემთხვევისა, თუ კომპანიის მონაწილემ არ შეიტანა განცხადება. ეს პრეტენზია ძალადობის ან მუქარის გავლენის ქვეშ.

ამრიგად, მოგება ნაწილდება მხოლოდ მონაწილეთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით. სანამ თქვენ ხართ კომპანიის წევრი, თქვენ გაქვთ უფლება მოითხოვოთ GMS-ის მოწვევა, თუ GMS გადაწყვეტს კომპანიის მოგების განაწილებას იმ დროს, როდესაც თქვენ ხართ კომპანიის წევრებს შორის, ამ შემთხვევაში კომპანია ვალდებულია რომ გადაგიხადოთ განაწილებული მოგება 60 დღის განმავლობაში.

OSU-ს გარეშე მოგების განაწილება არ ხდება.

შესაბამისად, თუ თქვენ მიყიდით თქვენი წილი სხვა პირს, მაშინ ეს არის სხვა პირი, რომელსაც შეუძლია მოითხოვოს GMS-ის მოწვევა და მოგების განაწილება. როგორც გარკვეული წილის მქონე შპს-ს წევრი, წილის ახალ მფლობელს ექნება განაწილებული მოგების უფლება.

თქვენ არ შეგიძლიათ მოითხოვოთ გაუნაწილებელი მოგების „თქვენი“ წილის გადახდა მხოლოდ იმ საფუძველზე, რომ თქვენ ანაწილებთ თქვენს წილს მესამე მხარეს.

მოქმედი ფედერალური კანონის No14-FZ 08.02.1998 წ. „შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიების შესახებ“ (შემდგომში შპს კანონი) მონაწილეებს აძლევს უფლებას მიიღონ კომპანიის წმინდა მოგების ნაწილი. ამ სტატიაში უფრო დეტალურად განვიხილავთ ამ უფლების განხორციელების მექანიზმს.

შპს-ში წმინდა მოგების განაწილების პროცედურა

კომპანიის "განაწილებული წმინდა მოგების" და "დივიდენდების" ცნებები, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის თვალსაზრისით, სინონიმია (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 43-ე მუხლის 1 ნაწილი). ხელოვნების მიხედვით. შპს კანონის 28, კომპანიას უფლება აქვს მიიღოს გადაწყვეტილება წმინდა მოგების განაწილების შესახებ კვარტალურად, ექვს თვეში ერთხელ ან წელიწადში ერთხელ. ასეთი გადაწყვეტილების მიღება კანონით მიეკუთვნება კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციას (შპს კანონის 33-ე მუხლის მე-7 მუხლის მე-2 პუნქტი). ხელოვნების მე-8 პუნქტის დებულებების ძალით. შპს კანონის 37, გადაწყვეტილება მიიღება კომპანიის მონაწილეთა ხმების საერთო რაოდენობის უმრავლესობით. იმავდროულად, კომპანიის წესდებით შეიძლება დადგინდეს ხმების სხვა საჭირო რაოდენობა. ერთი მონაწილისგან შემდგარ საზოგადოებებში გადაწყვეტილებას იღებს, შესაბამისად, მხოლოდ ის.

კომპანიის მონაწილეებს შორის გასანაწილებელი წმინდა მოგების ოდენობის განსაზღვრა ხდება საერთო კრების დაწყებამდე. შპს კანონი არ ადგენს წმინდა მოგების დადგენის წესს. თუმცა, ამ შემთხვევაში კანონის ანალოგიის გამო, შეიძლება იხელმძღვანელოს ხელოვნების მე-2 პუნქტის დებულებებით. 1995 წლის 26 დეკემბრის №208-FZ ფედერალური კანონის 42 „სააქციო საზოგადოების შესახებ“, რომლის მიხედვითაც დივიდენდების გადახდის წყაროა კომპანიის მოგება დაბეგვრის შემდეგ, განსაზღვრული სააღრიცხვო (ფინანსური) ანგარიშგების მიხედვით. კომპანია. ფინანსური ანგარიშგების საფუძველზე წმინდა მოგების დადგენისას აუცილებელია იხელმძღვანელოთ საანგარიშო გეგმით (რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2005 წლის 15 დეკემბრის წერილი No. 03-11-04 / 2/154).

გაითვალისწინეთ, რომ კომპანიას უფლება აქვს გაანაწილოს წმინდა მოგება როგორც მიმდინარე პერიოდის, ასევე წინა ან თუნდაც რამდენიმე წინა პერიოდის (მაგალითად, 2018 წელს კომპანიამ შეიძლება გადაწყვიტოს მიღებული წმინდა მოგების განაწილება როგორც 2017 წელს, ასევე წინა წლებში, თუ ადრე არ იყო განაწილებული).

კომპანიის თითოეულ წევრს უფლება აქვს მოითხოვოს კომპანიის წმინდა მოგების ნაწილის განაწილება საწესდებო კაპიტალში მისი წილის პროპორციულად. ხელოვნების მე-2 პუნქტის დებულებები. შპს კანონის 28 ნებადართულია პროპორციულობის პრინციპიდან გადახვევა. ამ შემთხვევაში, კომპანიის წესდებაში აუცილებლად უნდა დაფიქსირდეს განსხვავებული პროცედურა და ის შეიძლება დადგინდეს როგორც თავდაპირველად, კომპანიის შექმნისას, ასევე მოგვიანებით, წესდების შეცვლით.

მონაწილეთა საერთო კრების მოწვევა და გამართვა

წმინდა მოგების განაწილების შესახებ კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების მოწვევა და გამართვა ხორციელდება შპს კანონის 36-ე, 37-ე მუხლებით დადგენილი ზოგადი წესით. გადაწყვეტილების მიღების ფაქტი დოკუმენტირებულია საერთო კრების ოქმში და დასტურდება ნოტარიუსის მიერ (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 67.1 მუხლი 67.1 მუხლი 3, პუნქტი 3). კომპანიას უფლება აქვს უზრუნველყოს სხვა გზა კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების მიერ მიღებული გადაწყვეტილების და კომპანიის მონაწილეთა შემადგენლობის დასადასტურებლად. ასეთი მეთოდების ჩამონათვალი კანონით არ არის განსაზღვრული და ხელოვნების მე-3 პუნქტში. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 67.1, მოცემულია მხოლოდ რამდენიმე მათგანი (ოქმის ხელმოწერა ყველა მონაწილის ან მონაწილეთა ნაწილის მიერ; ტექნიკური საშუალებების გამოყენებით, რაც შესაძლებელს ხდის გადაწყვეტილების ფაქტის საიმედოდ დადგენას). კონკრეტული მეთოდი შეიძლება დაინიშნოს კომპანიის წესდებაში ან უშუალოდ მონაწილეთა საერთო კრების ოქმში. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში მეთოდის არჩევის შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება მხოლოდ ერთხმად.

ოქმს ხელს აწერენ თავმჯდომარე და მდივანი, შეტანილია ოქმის წიგნში. დანართების სახით ოქმში უნდა შეიცავდეს კენჭისყრის ბიულეტენებს, ასევე დამოწმების პროცედურასთან შესაბამისობის დამადასტურებელ მტკიცებულებებს (ნოტარიუსის მოწმობა, მედია შეხვედრის ვიდეო ჩანაწერით და სხვა). შედგენიდან არაუგვიანეს 10 დღისა ოქმი ეგზავნება კომპანიის ყველა მონაწილეს (შპს კანონის 37-ე მუხლის მე-6 პუნქტი).

ერთი მონაწილისგან შემდგარ კომპანიაში, ოქმის ნაცვლად, დგება გადაწყვეტილება, ხოლო ხელოვნების მე-3 პუნქტის მოთხოვნები. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 67.1 არ ვრცელდება ასეთ გადაწყვეტილებაზე, ანუ იგი შედგენილია მარტივი წერილობითი ფორმით, ასევე, ამ შემთხვევაში არ არის საჭირო კრების მოწვევისა და ჩატარების პროცედურის დაცვა. , რაც განსაზღვრულია შპს კანონის 36-ე, 37-ე მუხლებით.

დივიდენდების გადახდის პირობებისა და მათი გადახდის მექანიზმის შესახებ

ასე რომ, როგორც კი კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრება ან მისი ერთადერთი მონაწილე მიიღებს გადაწყვეტილებას წმინდა მოგების განაწილების შესახებ, კომპანიას ეკისრება ვალდებულება მონაწილეებს გადაუხადოს შესაბამისი თანხები. ასეთი გადაწყვეტილების აღსრულების ვადაა 60 დღე მისი მიღებიდან, თუმცა კომპანიის წესდებით ან მონაწილეთა გადაწყვეტილებით შეიძლება დაწესდეს უფრო მოკლე ვადა (შპს კანონის 28-ე მუხლის მე-3 პუნქტი).

დივიდენდების გადახდის წესი დგინდება კომპანიის წესდებით ან გათვალისწინებულია უშუალოდ კომპანიაში მონაწილეთა საერთო კრების ოქმით. შპს კანონი არ განსაზღვრავს დივიდენდების გადახდის ფორმას. როგორც სასამართლო პრაქტიკა გვიჩვენებს, ფულადი ფორმის გარდა, დივიდენდების გადახდა შესაძლებელია აგრეთვე არაფულადი ფორმით, მაგალითად, მზა პროდუქციის, საქონლისა და საკუთრების უფლების გადაცემით, რომელიც ექვემდებარება შეფასებას კომპანიის მონაწილეებისთვის (იხ. ფედერალური არბიტრაჟის განკარგულება ვოლგა-ვიატკას ოლქის 2012 წლის 04.04. საქმეზე No A82-11199 / 2010 წ., 2011 წლის 4 მარტის აღმოსავლეთ ციმბირის ოლქის ფედერალური საარბიტრაჟო სასამართლოს დადგენილება No A33-11998 / 2009 წ.

თუ გამოცხადებული დივიდენდები არ არის გადახდილი ვადის გასვლისას

თუ შპს კანონით, წესდებით ან მონაწილეთა გადაწყვეტილებით დადგენილი ვადის გასვლის შემდეგ დივიდენდები არ იქნა გადახდილი, მაშინ მონაწილეს უფლება აქვს მოითხოვოს კომპანიისგან მათი გადახდა. ვადა, რომლის განმავლობაშიც მონაწილეს უფლება აქვს მიმართოს კომპანიას ასეთი მოთხოვნით, არის დივიდენდის გადახდის ვადის გასვლიდან სამი წელი, თუმცა კომპანიის წესდებით შეიძლება დაწესდეს უფრო ხანგრძლივი ვადა, რომელიც ნებისმიერ შემთხვევაში არ შეიძლება იყოს ხუთ წელზე მეტი. განაწილებული საზოგადოების მოგების ნაწილის გადახდის ვადის გასვლის დღიდან.

დივიდენდების გადახდის მოთხოვნის წარდგენის გამოტოვებული ვადა არ ექვემდებარება აღდგენას, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც კომპანიის წევრმა ვერ შეძლო ასეთი პრეტენზიის წარდგენა მუქარის ან ძალადობის გავლენის ქვეშ. ამავდროულად, განაწილებული, მაგრამ კომპანიის წევრის მიერ არ მოთხოვნილი დივიდენდების ოდენობა, განსაზღვრული ვადის გასვლის შემდეგ, ექვემდებარება ანაზღაურებას კომპანიის გაუნაწილებელი შემოსავლის ნაწილად (პუნქტი 4, მუხლი 28. შპს კანონი).

„დივიდენდების გადახდის შესახებ მოთხოვნის წარდგენის გამოტოვებული ვადა არ ექვემდებარება აღდგენას, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც კომპანიის წევრს არ შეეძლო ასეთი პრეტენზიის წარდგენა მუქარის ან ძალადობის გავლენის ქვეშ“.

დივიდენდების გადახდის მოთხოვნის გარდა, მონაწილეს ასევე უფლება აქვს მიიღოს პროცენტი კომპანიისგან ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 395. ამას ადასტურებს სასამართლო პრაქტიკა (იხ. ცენტრალური რაიონული საარბიტრაჟო სასამართლოს 04/03/2017 N დადგენილება No F10-979/2017 საქმეზე No А35-4279/2016, მეხუთე საარბიტრაჟო სააპელაციო სასამართლოს დადგენილება 08.08. .2017 საქმე No А59-6253/2016).

Stop Factors მოგების განაწილებისა და დივიდენდების გადახდისთვის

შპს კანონი ადგენს შემთხვევების ჩამონათვალს, როდესაც კომპანიას არა მხოლოდ არ აქვს უფლება გადაუხადოს დივიდენდები კომპანიის მონაწილეებს მიღებული გადაწყვეტილების მიხედვით, არამედ არც კი აქვს უფლება მიიღოს გადაწყვეტილება წმინდა მოგების განაწილების შესახებ. ეს შემთხვევები ჩამოთვლილია ხელოვნებაში. შპს კანონის 29. ამრიგად, კომპანიას არ აქვს უფლება მიიღოს გადაწყვეტილება მოგების განაწილების შესახებ, სანამ საწესდებო კაპიტალი სრულად არ გადაიხდება, წილის ფაქტობრივი ღირებულების ან კომპანიის წევრის ნაწილის გადახდამდე, თუ ასეთი გადაწყვეტილების მიღების დროს კომპანია ხვდება გაკოტრების ნიშნებს ან თუ ასეთი გადაწყვეტილების შედეგად კომპანიაში გამოჩნდება აღნიშნული ნიშნები; თუ გადაწყვეტილების მიღების დროს კომპანიის წმინდა აქტივების ღირებულება ნაკლებია მის საწესდებო კაპიტალზე და სარეზერვო ფონდზე ან ასეთი გადაწყვეტილების შედეგად ხდება მათ ზომაზე ნაკლები. ბოლო ორ შემთხვევაში კომპანიას არ აქვს დივიდენდის გადახდის უფლება, მიუხედავად უკვე მიღებული გადაწყვეტილებისა.

ზოგიერთი იურისპრუდენცია

დასასრულს, ვისაუბრებთ რამდენიმე სასამართლო აქტზე, რომელიც, ჩვენი აზრით, იმსახურებს ყურადღებას.

მეათე საარბიტრაჟო სააპელაციო სასამართლოს 2017 წლის 27 დეკემბრის დადგენილება საქმეზე No А41-81216/17.დავის არსი მდგომარეობს იმაში, რომ შპს „პარიბასმა“ შეიტანა სარჩელი შპს „კრასნოგორიე-დეზ“-ის წინააღმდეგ, რომლის წევრიც ის არის, კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების ჩატარების ვალდებულების შესახებ წლიური ბალანსების დამტკიცების შესახებ და. კომპანიის მონაწილეებს შორის წმინდა მოგების განაწილება 2014, 2015 და 2016 წლებში. მოსკოვის ოლქის საარბიტრაჟო სასამართლომ გამოიტანა ის ფაქტი, რომ ხელოვნება. შპს კანონის 35-ე მუხლით, იმ კომპანიის წევრს, რომელსაც მთლიანობაში ფლობს კომპანიის წევრთა ხმების საერთო რაოდენობის არანაკლებ მეათედი, უფლება აქვს მოითხოვოს წევრთა რიგგარეშე საერთო კრება. მოსარჩელემ, რომელიც ფლობს მოპასუხის საწესდებო კაპიტალში 10%-იან წილს, არაერთხელ მიმართა კომპანიის აღმასრულებელ ორგანოს წლიური ანგარიშების დამტკიცებისა და მოგების განაწილების შესახებ საერთო კრების ჩატარების მოთხოვნით. თუმცა, მოპასუხეს ასეთი შეხვედრა არ გამართა და მის გამართვაზე დასაბუთებული უარი არ თქვა შემოთავაზებული დღის წესრიგით. ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, შპს „პარიბასის“ პრეტენზიები აღიარებულ იქნა გამართლებულად და დაკმაყოფილებას ექვემდებარება. გადაწყვეტილებას სააპელაციო სასამართლო დაეთანხმა.

მერვე საარბიტრაჟო სააპელაციო სასამართლოს 2018 წლის 26 იანვრის დადგენილება საქმეზე No А46-16046/2016 წ.შპს-ს გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრემ სასამართლოს მიმართა მოპასუხისგან კომპანიის მონაწილეებს შორის განაწილებული, მაგრამ გადახდილი მოგების, აგრეთვე სხვა ადამიანების ფულის გამოყენების პროცენტის აღების მოთხოვნით. სასამართლომ დაადგინა, რომ მოსარჩელე არის საწესდებო კაპიტალის წილის მემკვიდრე 21,12%-ის ოდენობით, რომელიც ეკუთვნოდა გარდაცვლილს 28.03.2012 წლამდე. სამკვიდრო უფლება დასტურდება 17.08.2015წ. 2014 წლის 22 აპრილს კომპანიამ მიიღო გადაწყვეტილება 2013 წლის წმინდა მოგების განაწილების შესახებ. დივიდენდების გადაუხდელობის ფაქტმა საფუძველი ჩაუყარა მოსარჩელეს სასამართლოში გასაჩივრებას. სარჩელების დაკმაყოფილებით, ომსკის ოლქის საარბიტრაჟო სასამართლომ განაპირობა შემდეგი. ხელოვნების დებულებების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 1152, სამკვიდროს შესაძენად, მემკვიდრემ უნდა მიიღოს იგი. მიღებული სამკვიდრო აღიარებულია მემკვიდრედ სამკვიდროს გახსნის დღიდან, განურჩევლად მისი ფაქტობრივი მიღების დროისა, აგრეთვე მემკვიდრეობის უფლების სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტის მიუხედავად, როდესაც ეს უფლება ექვემდებარება. სახელმწიფო რეგისტრაციამდე. კომპანიის (მოპასუხის) წესდება ითვალისწინებს, რომ კომპანიის საწესდებო კაპიტალში წილი გადაეცემა იმ მოქალაქეების მემკვიდრეებს, რომლებიც კომპანიის წევრები არიან მხოლოდ ყველა სხვა წევრის თანხმობით. მონაწილეთა 2016 წლის 26 ივნისის რიგგარეშე საერთო კრების ოქმით, საწესდებო კაპიტალის 21,12%-ის წილით, კომპანიის მონაწილეებში შევიდა მოსარჩელე. პირველი ინსტანციის სასამართლომ სწორად დაასკვნა, რომ მემკვიდრეობის დროს საყოველთაო მემკვიდრეობის შედეგად, მოსარჩელემ მიიღო წილი მოპასუხის საწესდებო კაპიტალში და დივიდენდების გადახდის მოთხოვნის უფლება წარმოიშვა სამკვიდროს გახსნის მომენტიდან, ე.ი. მოანდერძის გარდაცვალების თარიღი (03/28/2012). ვინაიდან საქმის განხილვისას არ დადგინდა 2013 წლის დივიდენდების გადახდის ხელშემშლელი გარემოებები, პირველი ინსტანციის სასამართლომ დააკმაყოფილა მოსარჩელის მოთხოვნები. სააპელაციო სასამართლომ გადაწყვეტილება ძალაში დატოვა.

დივიდენდების გადახდისას დაბეგვრის საკითხები განიხილება სტატიაში მ.ვ. გლადკოვა "შპს-ების დაბეგვრა და ანგარიშგება დივიდენდების გადახდისას".

სტატიაში გაანალიზებულია და შეჯამებულია არასტანდარტული სიტუაციები, რომლებიც წარმოიქმნება პრაქტიკაში მოგების განაწილებისას დივიდენდების გადახდის (შუალედურის ჩათვლით) და მონაწილეთა შემადგენლობისა და მათი წილების საწესდებო კაპიტალში ცვლილებების შემთხვევაში. კონკრეტული მაგალითები გვიჩვენებს რთული პრობლემების გადაჭრას საგადასახადო კონსულტაციის პრაქტიკიდან.

ზოგიერთ შემთხვევაში, არასტანდარტული სიტუაციების მკაფიო სამართლებრივი რეგულირების არარსებობის შემთხვევაში, სტატიაში მოცემული პრობლემების გადაჭრის პროცედურა ეფუძნება საფინანსო და საგადასახადო დეპარტამენტების რეკომენდაციებს.

შპს-ში ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის შედეგების მიხედვით მოგების განაწილება მონაწილეთა საერთო კრების კომპეტენციაშია. შეგახსენებთ, რომ შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება არის ერთი ან რამდენიმე პირის მიერ შექმნილი კომპანია, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია აქციებად. კომპანიის მონაწილეები იღებენ ზარალის რისკებს, რომლებიც დაკავშირებულია კომპანიის საქმიანობასთან, მათი აქციების ღირებულების ფარგლებში და მოგების მიღებისთანავე, კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრება იღებს გადაწყვეტილებას წმინდა მოგების განაწილების შესახებ. კომპანიის მიღებული პოლიტიკის შესაბამისად.

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების საქმიანობის მარეგულირებელი ძირითადი დოკუმენტებია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი (მუხლები 87–94) და 1998 წლის 8 თებერვლის ფედერალური კანონი No14-FZ (შესწორებულია 2011 წლის 30 ნოემბერს) „შესახებ. შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიები“ (შემდგომში – ფედერალური კანონი No14-FZ), განისაზღვრება, რომ წმინდა მოგება შეიძლება იყოს მიმართული:

კომპანიის სახსრების შევსება, წარმოების განვითარება და რეზერვების შექმნა;

სოციალური პროგრამები და პრემიები თანამშრომლებისთვის;

მოგების ნაწილის გადახდა კომპანიის მონაწილეებისთვის.

დაუყოვნებლივ უნდა მიაქციოთ ყურადღება შპს-ში წმინდა მოგების განაწილებასთან დაკავშირებულ ორ მახასიათებელს.

ჯერ ერთი,შპს-ს ტერმინი „დივიდენდები“ მარეგულირებელ დოკუმენტებში არ არის მოცემული. ასეთ საზოგადოებებთან მიმართებაში სწორია საუბარი მოგების განაწილებახელოვნების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 91, მუხ. No14-FZ ფედერალური კანონის 28, 29. თუმცა ტერმინი „დივიდენდები“ ფართოდ გავრცელდა პრაქტიკაში არა მხოლოდ სააქციო საზოგადოებასთან, არამედ შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებებთან მიმართებაშიც. ამიტომ, მხოლოდ პრაქტიკული სიტუაციების გადაწყვეტის გათვალისწინებით, ჩვენ დავიცავთ ამ ზოგადად მიღებულ ტერმინს.

Მეორეც, როგორც წესი, კომპანიის მონაწილეთა წლიური შემოსავლის (დივიდენდების) სიდიდის შესახებ განცხადება წლის საქმიანობის შედეგებზე დაყრდნობით ეხება მოვლენებს საანგარიშგებო თარიღის შემდეგ (PBU 7/98 პუნქტი 3), და საანგარიშგებო პერიოდი, რომელზედაც ნაწილდება წმინდა მოგება, არ ხდება სააღრიცხვო ჩანაწერები. ამ წესის გამონაკლისია, როდესაც მიზნები, რომლებზეც უნდა იყოს მიმართული წმინდა მოგება და პირობები, თუ როგორ ნაწილდება წმინდა მოგება, პირდაპირ არის მითითებული კომპანიის წესდებაში: კვარტალში ერთხელ, წელიწადში ერთხელ ან წელიწადში ერთხელ. შუალედური დივიდენდების გადახდა სწორედ ასეთი შემთხვევაა. მაშასადამე, ბუღალტერს აქვს სრული უფლება, მონაწილეთა საერთო კრების გადაწყვეტილების მიღების დღეს წმინდა მოგების ნაწილის გადახდის შესახებ (ქვეპუნქტი 7, პუნქტი 2, 33-ე მუხლი ფედერალური კანონი No14-FZ), ასახოს დივიდენდების დარიცხვა პირველი კვარტლის, ექვსი თვის, ცხრა თვის განმავლობაში, საანგარიშო წლის გაუნაწილებელი მოგების გამოყენებით.

შპს მონაწილეთა შემოსავლის განსაზღვრის ზოგადი წესები, რეგულაციები და თავისებურებები რომ დავადგინოთ, გადავიდეთ კონკრეტული სიტუაციების ანალიზზე.

სიტუაცია 1

შპს ტრიუმფის დამფუძნებლები საწესდებო კაპიტალით 250 ათასი რუბლი. არიან ფიზიკური პირები: პირველ მონაწილეს აქვს წილი საწესდებო კაპიტალში 24%, მეორე მონაწილეს (არარეზიდენტი) - 25%, ხოლო მესამე მონაწილეს - საწესდებო კაპიტალში წილის 51%.

შესაძლებელია თუ არა 2011 წლის ბოლოს მიღებული მოგების განაწილება 1 მილიონი რუბლის ოდენობით. მათი წილების არაპროპორციულად, მაგალითად, 30% პირველი და მეორე მონაწილეებისთვის და 40% მესამე, თუ ასეთი გადაწყვეტილება მიიღო საერთო კრებაზე ყველა მონაწილემ? რა საგადასახადო შედეგები მოჰყვება ასეთ გადაწყვეტილებას?

ხელოვნების მე-2 პუნქტის შესაბამისად. 14-FZ ფედერალური კანონის 33, გადაწყვეტილების მიღება კომპანიის წმინდა მოგების განაწილების შესახებ. მონაწილეთა საერთო კრების ექსკლუზიური კომპეტენცია. უფრო მეტიც, ხელოვნების მე-2 პუნქტი. №14-FZ ფედერალური კანონის 28 პირდაპირ უფლებას აძლევს შპს-ს სახით შექმნილ ორგანიზაციებს დააწესონ მოგების განაწილების სპეციალური პროცედურა - არაპროპორციულადაქციები კომპანიის საწესდებო კაპიტალში.

Შენიშვნა!მოგების განაწილების წესი შეიძლება შეიცვალოს კომპანიის ყველა მონაწილის თანხმობით და კომპანიის წესდების შესაბამის მუხლებში ცვლილებების შეტანისას. სხვა პროცედურა არ არის გათვალისწინებული რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით.

თუ მოგების მონაწილეთა წილების არაპროპორციულად განაწილების შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება საერთო კრებაზე, ხოლო შემადგენელ დოკუმენტებში ცვლილებები არ განხორციელდა, შეიძლება წარმოიშვას სხვა პრობლემა.

ფიზიკურ პირთა - შპს-ში მონაწილეთა შემოსავლისთვის, მათ მიერ მიღებული მოგების განაწილებისას, კანონიერად დადგენილია პირადი საშემოსავლო გადასახადის შეღავათიანი გადასახადის განაკვეთები. დიახ, გვ. 3, 4 ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 224 ითვალისწინებს განაკვეთებს 9% ფიზიკური პირებისთვის, რომლებიც არიან რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო რეზიდენტები, და 15% ფიზიკური პირებისთვის, რომლებიც არ არიან რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო რეზიდენტები.

იმ შემთხვევაში, თუ წლის ბოლოს მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება მოგების არაპროპორციულად განაწილების შესახებ მონაწილეთა აქციებზე, მაგალითად, როგორც ეს მოცემულია ცხრილში. 1, პირადი საშემოსავლო გადასახადის შეღავათიანი განაკვეთის გამოყენებამ შეიძლება გამოიწვიოს უთანხმოება ინსპექტირებისა და მარეგულირებელ ორგანიზაციებთან.

ცხრილი 1. მოგების განაწილება შპს მონაწილეებს შორის
შპს წევრი	მონაწილეთა კრების გადაწყვეტილებით	საწესდებო კაპიტალში მონაწილის წილის ფარგლებში	გადახრა
სულ

ამრიგად, რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს თანახმად, წმინდა მოგების ნაწილი, რომელიც ნაწილდება მონაწილეებს შორის მათი აქციების არაპროპორციულად, არ არის აღიარებული დივიდენდად საგადასახადო მიზნებისთვის. შესაბამისად, ეს გადასახადები იბეგრება ზოგადი განაკვეთით როგორც იურიდიული, ასევე ფიზიკური პირებისთვის (წერილები 2008 წლის 24 ივნისის No03-03-06/1/366, 2006 წლის 30 იანვარი No03-03-04/1/65). ).

არსებითად მსგავსი პოზიცია გამოთქვა ჩრდილო-დასავლეთის ოლქის ფედერალურმა ანტიმონოპოლიურმა სამსახურმა პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაბეგვრასთან დაკავშირებული დავების განხილვისას დივიდენდების სახით (2011 წლის 27 ივნისის დათარიღებული დადგენილება No. A13-2088 / 2010 წ., იანვარი). 12, 2006 No A44-2409 / 2005-7).

ანუ, საფინანსო და სასამართლო ორგანოების მოსაზრებით, წმინდა მოგების ზედმეტად გადახდილი ნაწილი არ აკმაყოფილებს დივიდენდის კრიტერიუმებს და მასზე შეღავათიანი განაკვეთის (9 ან 15%) გამოყენება შეუძლებელია.

Შენიშვნა!ოფიციალური მოსაზრება ემყარება იმ ფაქტს, რომ აუცილებელია დაბეგვრას შეღავათიანი განაკვეთით (კერძოდ, 9 ან 15%) მხოლოდ განაწილებული მოგების ნაწილი, რომელიც პროპორციულია წილის ზომისა. დანარჩენი უნდა დაიბეგროს ზოგადი წესით.

გაანალიზებული სიტუაციისთვის, შეღავათიანი განაკვეთი 9% უნდა იქნას გამოყენებული პირველი მონაწილის შემოსავალზე მისი წილის ფარგლებში, ანუ 240 ათასი რუბლის ოდენობით, 13% - მის წილს აღემატება შემოსავალზე - 60 ათასი რუბლი. .

მეორე მონაწილისთვის - არარეზიდენტისთვის, შეღავათიანი განაკვეთი 15% გამოიყენება 250 ათასი რუბლის საგადასახადო ბაზაზე, 30% - შემოსავალზე 50 ათასი რუბლის ოდენობით.

მესამე მონაწილისთვის შემოსავლის მთელ ოდენობაზე მოქმედებს შეღავათიანი განაკვეთი 9%-ით.

ზემოაღნიშნულის შეჯამებით, ამ სიტუაციაში შეიძლება რეკომენდირებული იყოს, სანამ შემადგენელ დოკუმენტებში ცვლილებები შეიტანოთ, კომპანიის წმინდა მოგება გადანაწილდეს კალენდარული წლის ბოლოს მონაწილეთა საერთო კრების გადაწყვეტილების შესაბამისად და დაბეგვრისას. დივიდენდები" გამოიყენონ შეღავათიანი პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი შემოსავლის იმ ნაწილზე, რომელიც ნაწილდება კომპანიის საწესდებო კაპიტალში მათი წილების პროპორციულად.

მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ სხვაგვარად გააკეთოთ. შემოსავლის დარიცხვისას გამოიყენეთ შეღავათიანი განაკვეთები მონაწილეთა შემოსავლის მთელ ოდენობაზე საერთო კრების გადაწყვეტილების შესაბამისად, ანუ არაპროპორციულად მათი აქციების საწესდებო კაპიტალში და გადაიხადეთ შემოსავალი მონაწილეებს შემადგენელ დოკუმენტებში ცვლილებების რეგისტრაციის შემდეგ. . ყოველივე ამის შემდეგ, აუცილებელია გადასახადის დაკავება შემოსავალზე (დივიდენდებზე) მათი გადახდისას (214-ე მუხლის მე-2 პუნქტი, 226-ე მუხლის მე-4 პუნქტი, 275-ე მუხლის მე-2 პუნქტი, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 287-ე მუხლის მე-4 პუნქტი). ).

იმ შემთხვევაში, თუ წმინდა მოგების განაწილების პროცედურა იცვლება არა მხოლოდ კომპანიის ყველა მონაწილის თანხმობით, არამედ რეგისტრირდება კომპანიის წესდების შესაბამისი პუნქტების ცვლილებით, მონაწილეთა შემოსავალი (დივიდენდები) იბეგრება შეღავათიანი განაკვეთებით. .

სიტუაცია 2

შევცვალოთ წინა სიტუაციის პირობები. კომპანიის წევრებს - ფიზიკურ პირებს და რუსეთის ფედერაციის მაცხოვრებლებს - დაერიცხათ და გადაიხადეს დივიდენდები შედეგების მიხედვით. მე 2011 წლის კვარტალნახევარი (ცხრილი 2). დეკემბერში (10.12.2011) მესამე მონაწილემ საწესდებო კაპიტალში თავისი წილის 20%-ის ოდენობით ახალ მონაწილეს მიჰყიდა და 51%-ის ნაცვლად 31%-იანი წილის მფლობელი გახდა. შეიცვალა მონაწილეთა შემადგენლობა, რის შესახებაც ჩანაწერი გაკეთდა იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში. შესაძლებელია თუ არა წლიური მოგების განაწილება იმ დროის გათვალისწინებით, როდესაც მეოთხე მონაწილე რეალურად იყო კომპანიის მონაწილე? კანონიერია თუ არა ასეთი გადაწყვეტილება მონაწილეთა საერთო კრებაზე ხმათა უმრავლესობით?

ხელოვნების 1 ნაწილის შესაბამისად. №14-FZ ფედერალური კანონის 28, კომპანიას უფლება აქვს მიიღოს გადაწყვეტილება მისი წმინდა მოგების განაწილების შესახებ კომპანიის მონაწილეებს შორის კვარტალურად, ექვს თვეში ერთხელ ან წელიწადში ერთხელ. კომპანიის მონაწილეთა შორის გასანაწილებელი კომპანიის მოგების ნაწილის განსაზღვრის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრება.

ჩვენი აზრით, წლის ბოლოს მოგების განაწილების საკითხი მონაწილეებს შორის იმ შემთხვევაში, როდესაც წესდებაში ცვლილებები დაფიქსირდა 2011 წლის დეკემბერში და შუალედური დივიდენდები განაწილდა 1-ლი და მე-2 კვარტლის შედეგების მიხედვით, ქ. ჩვენი აზრით, შეიძლება გადაწყდეს შემდეგნაირად.

სააქციო საზოგადოებისთვის არსებობს ცნებები „შუალედური დივიდენდი“ და „საბოლოო დივიდენდი“, რომლებიც განისაზღვრება გასული კალენდარული წლის მოგების საბოლოო შედეგის საფუძველზე.

არსებითად შუალედური დივიდენდი არის წინასწარ გადახდის ხასიათი, რომლის ოდენობა მხედველობაში მიიღება საბოლოო დივიდენდის გამოცხადებისას. საბოლოო დივიდენდის გადახდისას მისი ზომა განისაზღვრება წლის მთლიანი ოდენობით შუალედური დივიდენდების წინასწარი გადახდების გათვალისწინებით.

Შენიშვნა!მიუხედავად იმისა, რომ დივიდენდის კონცეფცია ეხება წმინდა მოგების ნაწილს სააქციო საზოგადოებაში, არსებითად მსგავსი მიდგომა შეიძლება გამოყენებულ იქნას წმინდა მოგების განაწილებაზე შპს-ში მონაწილეებს შორის.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შუალედურ პერიოდებში, მაგალითად, პირველი კვარტლის შედეგების მიხედვით, ნახევარი წლის განმავლობაში, ავანსი ერიცხება და შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიებში დივიდენდების საბოლოო ოდენობა ან წმინდა მოგების ნაწილი დგინდება ქ. წელიწადი.

ასე რომ, პირველი კვარტალის შედეგების მიხედვით, დივიდენდები დარიცხული და გადახდილი იყო ამ სიტუაციაში (იხ. ცხრილი 2):

პირველი მონაწილე - 48,000 რუბლი. (24% × 200000);

მეორე მონაწილე - 50,000 რუბლი. (25% × 200000);

მესამე მონაწილე - 102,000 რუბლი. (51% × 200000).

შემდეგი დივიდენდები დარიცხული და გადახდილი იყო წლის პირველი ნახევრის ბოლოს:

პირველი მონაწილე - 72,000 რუბლი. ((24% × 500000) - 48000);

მეორე მონაწილე - 75,000 რუბლი. ((25% × 500000) - 50000);

მესამე მონაწილე - 153,000 რუბლი. ((51% × 500000) - 102000).

ცხრილი 2. მოგება გადანაწილდეს შპს მონაწილეებს შორის
შპს წევრი	შედეგების მიხედვითმემეოთხედი, რუბლს შეადგენს.	ნახევარი წლის ბოლოს შეიზილეთ.	კალენდარული წლის ბოლოს, რუბლს შეადგენს.
მეოთხე
სულ			1 000 000

კომპანიის მონაწილეებისთვის საბოლოო შემოსავლის გადახდისას მისი ზომა განისაზღვრება წლის მთლიანი ოდენობით, მაგრამ წინასწარი გადახდების ოფსეტურით. შემდეგ, წლის ბოლოს, დივიდენდები უნდა დაირიცხოს და გადაიხადოს:

პირველი მონაწილე - 120,000 რუბლი. ((24% × 1,000,000) - 48,000 - 72,000);

მეორე მონაწილე - 125,000 რუბლი. ((25% × 1,000,000) - 50,000 - 75,000);

მესამე მონაწილე - 55,000 რუბლი. ((31% × 1,000,000) - 102,000 - 153,000);

მეოთხე მონაწილე - 200,000 რუბლი. (20% × 1,000,000).

შპს-ს მოგების ნაწილი, რომელიც განკუთვნილია მის მონაწილეებს შორის გასანაწილებლად, ნაწილდება მათი წილების პროპორციულად კომპანიის საწესდებო კაპიტალში. სხვა პროცედურა შეიძლება დაწესდეს კომპანიის წესდების შეცვლით კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების გადაწყვეტილებით, რომელიც მიღებულია კომპანიის ყველა მონაწილის მიერ ერთხმად (14-FZ ფედერალური კანონის 28-ე მუხლის მე-2 ნაწილი).

ზემოაღნიშნული პროცედურის გათვალისწინებით, უნდა დავასკვნათ, რომ თუ კომპანიაში მონაწილეები გადაწყვეტენ მოგების განაწილებას იმ დროის პროპორციულად, როდესაც ახალი მონაწილე რეალურად იყო კომპანიის წევრი, მაშინ ასეთი გადაწყვეტილება არ შეესაბამება კანონს. ახალი მონაწილის მოთხოვნები დივიდენდების სრულად გადახდის შესახებ წლის ბოლოს ლეგიტიმურად იქნება აღიარებული. მსგავს საკითხზე სასამართლო გადაწყვეტილების მაგალითად შეიძლება მოვიყვანოთ ჩრდილო-დასავლეთის ოლქის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახურის 2009 წლის 23 მარტის დადგენილება No A56-11686 / 2008 საქმეზე.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამ სიტუაციაში პირველი კვარტლისა და ექვსი თვის შუალედური დივიდენდები არ იყო დარიცხული და გადახდილი იყო იმაზე მეტი ოდენობით, ვიდრე ოთხივე მონაწილეს ერიცხებოდა წლის ბოლოს. თუმცა, ეს ყოველთვის არ ხდება.

სიტუაცია 3

შევინარჩუნოთ წინა ვითარების პირობები, მაგრამ დავუშვათ, რომ 2011 წლის შედეგების მიხედვით, განაწილების მოგებამ შეადგინა 1 მილიონი რუბლი. ამავდროულად, მოგებამ წლის პირველი ნახევრის შედეგების მიხედვით შეადგინა 1,3 მილიონი რუბლი, ანუ წლის მეორე ნახევარში კომპანიამ მიიღო ზარალი. როგორ უნდა გადანაწილდეს უკვე გადახდილი შუალედური დივიდენდები ახალ მონაწილეებს შორის?

ორგანიზაციის საქმიანობის ფინანსური შედეგი შეიძლება იყოს მოგებაც და ზარალიც. ხელოვნების მიხედვით. №14-FZ ფედერალური კანონის 29, შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიებს არ შეუძლიათ გადაწყვეტილების მიღება დივიდენდების გადახდის შესახებ:

მთელი საწესდებო კაპიტალის სრულ გადახდამდე;

კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში კომპანიის წევრის ფაქტობრივი წილის ან წილის ნაწილის გადახდამდე;

თუ კომპანია აკმაყოფილებს გადახდისუუნარობის (გაკოტრების) ნიშნებს ან არსებობს დივიდენდების გადახდის შედეგად ასეთი ნიშნების გაჩენის შესაძლებლობა;

თუ კომპანიის წმინდა აქტივების ღირებულება ნაკლებია საწესდებო კაპიტალზე და სარეზერვო ფონდზე ან მცირდება დივიდენდების გადახდის შედეგად.

ყურადღება მიაქციეთ ბოლო პირობას. შეგახსენებთ, რომ წმინდა აქტივების მაჩვენებელი გამოითვლება როგორც სხვაობა აქტივებსა და ვალდებულებებს შორის. ასე რომ, თუ კომპანიის გადასახდელი ანგარიშები მნიშვნელოვანია, წმინდა აქტივები შეიძლება იყოს საწესდებო კაპიტალზე ნაკლები. ამ შემთხვევაში დივიდენდების გადახდა უკანონოა.

მაგრამ დავუშვათ, რომ არ არსებობს გაკოტრების ნიშნები, წმინდა აქტივების ღირებულება აღემატება საწესდებო კაპიტალის ზომას და 2011 წლის ბოლოს მიღებულ იქნა მოგება მონაწილეებს შორის განაწილებისთვის 1 მილიონი რუბლის ოდენობით. ერთადერთი დაბრკოლება არის ზედმეტად გადახდილი დივიდენდები 1,3 მილიონი რუბლის ოდენობით.

ამ შემთხვევაში, კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრებამ შეიძლება გადაწყვიტოს ზედმეტად გადახდილი დივიდენდების ჩარიცხვა მომავალი დივიდენდების გადასახდელებთან მიმართებაში მომდევნო წლებში ან დაბრუნდეს კომპანიის სალაროში. ამასთან, გადახდილი თანხების დაბრუნებას ახორციელებენ კომპანიის მონაწილეები - ფიზიკური პირები ნებაყოფლობით, კომპანიას არ აქვს უფლება იძულებით მოითხოვოს მათი დაბრუნება.

და პირიქით: კომპანიის წევრს არ აქვს უფლება მოსთხოვოს მას წმინდა მოგების ნაწილის გადახდა, თუ გადაწყვეტილება მოგების განაწილების შესახებ არ იქნა მიღებული კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების მიერ (ქვეპუნქტი „ბ“, პუნქტი 15. რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის No90 დადგენილება, რუსეთის ფედერაციის უზენაესი საარბიტრაჟო სასამართლოს No14 პლენუმი 09.12.1999წ. "შეზღუდული პასუხისმგებლობის შესახებ ფედერალური კანონის გამოყენების ზოგიერთ საკითხზე. კომპანიები"").

ასევე, არ შეიძლება უგულებელვყოთ მთელი რიგი ორაზროვანი სიტუაციები მოგების დივიდენდების სახით განაწილებასთან დაკავშირებით ორგანიზაციებში სპეციალური საგადასახადო რეჟიმით (STS, UAT, UTII), რომელთა გამოყენებისას ორგანიზაციები თავისუფლდებიან საშემოსავლო გადასახადისგან. განვიხილოთ ერთ-ერთი ეს შეკითხვა შემდეგი სიტუაციის მაგალითის გამოყენებით.

სიტუაცია 4

შპს იყენებს გამარტივებულ საგადასახადო სისტემას ობიექტით „შემოსავლების გამოკლებით“. აქვს თუ არა უფლება ერთპიროვნულ დამფუძნებელს, რომელიც ამავდროულად კომპანიის დირექტორიცაა, თავად დაარიცხოს დივიდენდები და არ გადავიდეს საერთო საგადასახადო სისტემაზე?

კომპანიაში, რომელიც შედგება ერთი მონაწილისგან, გადაწყვეტილებებს კომპანიის მონაწილეთა საერთო კრების კომპეტენციასთან დაკავშირებულ საკითხებზე ინდივიდუალურად იღებს კომპანიის ერთადერთი მონაწილე და ფორმდება წერილობით (ფედერალური კანონის 39-ე მუხლი №14- FZ, რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის წერილი მოსკოვისთვის 2007 წლის 19 აპრილი No20-12/ [ელფოსტა დაცულია](მაგრამ)).

გამარტივებული საგადასახადო სისტემა არის რუსეთის ფედერაციაში მოქმედი ოთხი სპეციალური საგადასახადო რეჟიმიდან ერთ-ერთი (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის მე-18 მუხლის მე-2 პუნქტი). იგი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის სამეწარმეო საქმიანობაში გადასახადების გაანგარიშებისა და გადახდის გამარტივებაზე. გამარტივებული საგადასახადო სისტემის გამოყენებისას გადასახადის გადამხდელი თავისუფლდება მთელი რიგი გადასახადების გადახდისგან, მათ შორის საშემოსავლო გადასახადისგან (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 346.11 მუხლის 2, 3 პუნქტები). უფრო მეტიც, გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე მუშაობისას, ორგანიზაციებს უფლება აქვთ არ აწარმოონ ბუღალტრული აღრიცხვა, გარდა ძირითადი საშუალებებისა და არამატერიალური აქტივების აღრიცხვისა (1996 წლის 21 ნოემბრის 129-ე ფედერალური კანონის მე-3 მუხლის მე-4 მუხლი). FZ (შესწორებულია 2011 წლის 28 ნოემბერს) "ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ).

თუმცა, ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს, რომ არ გამოიყენონ ტრადიციული აღრიცხვის სისტემით, „გამარტივებულ“ ორგანიზაციებს აქვთ უფლება, მაგრამ არა ვალდებულება.

იმ შემთხვევაში, როდესაც საქმე ეხება მოგების განაწილებას, ბუღალტერია იქნება მთავარი დოკუმენტური მტკიცებულება დივიდენდების დარიცხვის შესაძლებლობისა და პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის შეღავათიანი საგადასახადო განაკვეთების გამოყენების შესახებ.

განაწილების მოგება, ან „წმინდა“ მოგება, გამარტივებული საგადასახადო სისტემის გამოყენების შემთხვევაში, განისაზღვრება PBU 4/99-ის 23-ე პუნქტით გათვალისწინებული პროცედურის შესაბამისად. მსგავსი მოსაზრება გამოითქვა მოსკოვის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2007 წლის 15 იანვრის No18-11 / 3/ წერილში. [ელფოსტა დაცულია]

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ორგანიზაციას, რომელიც იყენებს გამარტივებულ საგადასახადო სისტემას და თავისუფლდება საშემოსავლო გადასახადისგან, უფლება აქვს დარიცხოს და გადაიხადოს დივიდენდები სრულად ბუღალტრული აღრიცხვის წარმოებისას. ამასთან, არ არის საჭირო ზოგად საგადასახადო სისტემაზე გადასვლა.

ფიზიკურ პირებზე დივიდენდების სახით შემოსავალი ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადს ჩ. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 23. ამრიგად, განსახილველ სიტუაციაში, ორგანიზაციამ - დივიდენდების წყარომ უნდა შეასრულოს საგადასახადო აგენტის მოვალეობები პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდის მიზნით, ხელოვნების მე-2 პუნქტის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 214. საგადასახადო აგენტი განსაზღვრავს პერსონალური საშემოსავლო გადასახადის ოდენობას თითოეული გადასახადის გადამხდელისთვის, მითითებული შემოსავლის თითოეულ გადახდასთან დაკავშირებით: 9% განაკვეთით - ფიზიკური პირებისთვის, რომლებიც არიან რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო რეზიდენტები (საგადასახადო 224-ე მუხლის 4 პუნქტი). რუსეთის ფედერაციის კოდექსი), 15% - ფიზიკური პირებისთვის, რომლებიც არ არიან რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო რეზიდენტები (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 3, მუხლი 224, მუხლი 3, მუხლი 275).

შემოსავლის ნაღდი ფულით მიღებისას შემოსავლის ფაქტიური მიღების თარიღი განისაზღვრება როგორც შემოსავლის გადახდის დღე, მათ შორის შემოსავლის გადარიცხვები გადასახადის გადამხდელის ანგარიშებზე ბანკებში ან, მისი სახელით, მესამე მხარის ანგარიშებზე (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 223-ე მუხლის 1-ლი ქვეპუნქტი, პუნქტი 1).

ფიზიკური პირის სტატუსს (დამფუძნებლის სახელმწიფოში შეყვანილი თუ არა) მნიშვნელობა არ აქვს დივიდენდების დარიცხვისა და გადახდისთვის. ეს მნიშვნელოვანია მხოლოდ სააღრიცხვო ანგარიშის არჩევისას, ორგანიზაციების ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის აღრიცხვის ანგარიშთა გეგმის გამოყენების ინსტრუქციის საფუძველზე.

ასე რომ, თუ დამფუძნებელი ასრულებს დირექტორის მოვალეობებს, მაშინ დივიდენდების დარიცხვა აისახება ანგარიშის კრედიტზე 70 "ანგარიშსწორება პერსონალთან ხელფასზე" ქვეანგარიშზე "ანგარიშსწორებები თანამშრომლებთან დივიდენდების გადახდისთვის (შემოსავლები საწესდებო კაპიტალში მონაწილეობით. )“ 84 ანგარიშის „გაუნაწილებელი მოგება ( დაუფარავი ზარალი) შესაბამისობაში.

თქვენი ინფორმაციისთვის.ხელოვნების 1-ლი პუნქტის შესაბამისად. №14-FZ ფედერალური კანონის 28, კომპანიის მონაწილეებს უფლება აქვთ მიიღონ გადაწყვეტილება გადასახადის შემდეგ დარჩენილი მოგების განაწილებაზე ერთმანეთში, ანუ დივიდენდების გადახდის შესახებ, კვარტალურად, ყოველ ექვსჯერ ერთხელ. თვეებში ან წელიწადში ერთხელ. ამრიგად, მოგების განაწილება არის უფლება და არა ვალდებულება. ხოლო თუ ორგანიზაციის დამფუძნებელს არ სურს დივიდენდების მიღება, არამედ სურს გამოიყენოს მოგება სხვა რამეში, მას შეუძლია ამის გაკეთება.

და კიდევ ერთი ნიუანსი, რომელიც დაკავშირებულია იმ სიტუაციასთან, როდესაც ერთადერთი დამფუძნებელი კომპანიის ხელმძღვანელია. როსტრუდი 2006 წლის 28 დეკემბრის No2262-6-1 წერილში აღნიშნავს შემდეგს. იშვიათი არაა შემთხვევები, როდესაც იურიდიული პირის ერთადერთი დამფუძნებელი არის მისი ლიდერიც (მაგალითად, გენერალური დირექტორი). ხელოვნების მიხედვით. 56 „შრომითი ხელშეკრულების ცნება. შრომითი ხელშეკრულების მხარეები“ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის, შრომითი ხელშეკრულება იდება დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის. ამ სიტუაციაში, როსტრუდის თქმით, გენერალურ დირექტორთან დაკავშირებით, მისი დამსაქმებელი არ არის.

თუმცა, ჩვ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 43 "ორგანიზაციის ხელმძღვანელის და ორგანიზაციის კოლეგიური აღმასრულებელი ორგანოს წევრების შრომითი რეგულირების თავისებურებები" იმ ურთიერთობებთან, რომლებიც წარმოიქმნება მაშინ, როდესაც ხელმძღვანელი არის ამავე დროს ორგანიზაციის ერთადერთი დამფუძნებელი. , არ ნიშნავს, რომ ამ პირებზე არ ვრცელდება შრომის კანონმდებლობის სხვა ნორმები. ხელოვნებიდან. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 16 „შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის საფუძველი“, აქედან გამომდინარეობს, რომ შრომითი ურთიერთობა წარმოიქმნება დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე, რომელიც დადებულია, სხვა საკითხებთან ერთად, დანიშვნის შედეგად. თანამდებობაზე ან თანამდებობაზე დამტკიცებაზე. ამავდროულად, ამ სიტუაციაში, ხელოვნების საფუძველზე. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 20 „შრომითი ურთიერთობის მხარეები“, დამსაქმებელი არის იურიდიული პირი (ორგანიზაცია), რომელიც დადებულია შრომით ურთიერთობაში დასაქმებულთან და არა ფიზიკურ პირთან - ორგანიზაციის ხელმძღვანელთან.

არც ისე იშვიათია, რომ ასეთ სიტუაციებში ისინი ცდილობენ დაზოგონ სახელფასო გადასახადები დირექტორისთვის მხოლოდ დივიდენდების დარიცხვით და გადახდით, მათ შორის შუალედური.

მაგრამ დირექტორისთვის ხელფასის გადაუხდელობა იმ პერიოდში, როდესაც ის, როგორც მენეჯერი, მართავს ორგანიზაციას, ხელს აწერს ფინანსურ დოკუმენტებს და იღებს გადაწყვეტილებებს, მათ შორის დივიდენდების გადახდაზე, ჩვენი აზრით, არ შეესაბამება შრომის სამართლის ნორმებს. ასეთი ვითარება შეიძლება გახდეს მარეგულირებელ და საინსპექციო ორგანოებთან დავების და კონფლიქტების საფუძველი, ხოლო თუ გამოვლინდა ხელფასების დაუსაბუთებელი დაუანგარიშებლობის ფაქტები, ორგანიზაცია შეიძლება დაკისრებულ იქნას არა მხოლოდ საგადასახადო, არამედ ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის წინაშე (მუხლი 5.27 „დარღვევა“. შრომის კანონმდებლობა და შრომის დაცვა » რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი).

ბუღალტრული აღრიცხვის დებულება „მოვლენები საანგარიშგებო თარიღის შემდეგ“ (PBU 7/98), დამტკიცებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 1998 წლის 25 ნოემბრის No56n ბრძანებით (შესწორებული 2007 წლის 20 დეკემბერს).

დებულება ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ "ორგანიზაციის სააღრიცხვო ანგარიშგება" PBU 4/99, დამტკიცებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს ბრძანებით 06.07.1999 No. 43n (შესწორებულია 08.11.2010).

ვებინარის მასალებზე დაყრდნობით "ყველაფერი დივიდენდების შესახებ ბუღალტერისა და დირექტორისთვის", ავტორი - ევგენი ნაიდენოვი, შპს Business Audit-ის საგადასახადო აუდიტის განყოფილების ხელმძღვანელი, პოტენციური სასწავლო ცენტრის მასწავლებელი.

დირექტორი

დივიდენდები არის ნებისმიერი შემოსავალი, რომელიც მიიღება აქციონერის ან მონაწილის მიერ ორგანიზაციიდან ამ მონაწილის საკუთრებაში არსებულ აქციებზე გადასახადის შემდეგ დარჩენილი მოგების განაწილებაში, მონაწილეთა წილების პროპორციულად გადახდილი ორგანიზაციის საწესდებო კაპიტალში (პუნქტი 1, მუხლი 43). რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი).

მნიშვნელოვანია: დივიდენდები არის წმინდა მოგების ნაწილი, რომელიც დარჩა ყველა გადასახადის გადახდის შემდეგ. თუ ვსაუბრობთ დაბეგვრის ზოგად რეჟიმზე, მაშინ ეს არის წმინდა მოგება, რომელიც რჩება საშემოსავლო გადასახადის გადახდის შემდეგ. თუ ვსაუბრობთ გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე, მაშინ ეს არის გამარტივებული საგადასახადო სისტემაზე გადასახადების გადახდის შემდეგ დარჩენილი მოგება. თუ ეს არის UTII, მაშინ ეს არის წმინდა მოგება, რომელიც რჩება დარიცხულ შემოსავალზე ერთი გადასახადის გადახდის შემდეგ.

როგორ გამოითვლება მოგება?

წმინდა მოგება არის ყველა გადასახადის გადახდის შემდეგ დარჩენილი მოგება. ყველა ხარჯი გამოიქვითება საწარმოს ყველა შემოსავლიდან, მიიღება ფინანსური შედეგი და რჩება მოგება, ეს არის გადასახადის გაანგარიშების საფუძველი. განისაზღვრება გადასახადის ოდენობა, რომელიც უნდა გადაირიცხოს და თავად გადასახადი გამოიქვითება მოგებიდან საქმიანობის შედეგების მიხედვით. რჩება გასუფთავებული თანხა, რომელიც კომპანიის განკარგულებაშია და კომპანიას აქვს უფლება განკარგოს წმინდა მოგება თავისი შეხედულებისამებრ. ანუ მას შეუძლია ან გამოიყენოს ბიზნესის განვითარებისთვის, ან გადაიხადოს დივიდენდები.

სად ფიქსირდება წმინდა მოგების მაჩვენებელი ფინანსურ ანგარიშგებაში?

- ბალანსის მე-3 ნაწილში „კაპიტალი და რეზერვები“ მოგება ჩანს სტრიქონში „გაუნაწილებელი მოგება“ ან „დაუფარავი ზარალი“. ბალანსი აჩვენებს ყველა მოგებას გარკვეული სააღრიცხვო თარიღისთვის. ეს ხაზი ითვალისწინებს წმინდა მოგების ოდენობას არა მხოლოდ ბოლო საანგარიშო პერიოდისთვის, არამედ წინა წლებისთვისაც, თუ ის დარჩა და არ იყო განაწილებული თავის დროზე.

- თუ გჭირდებათ საანგარიშო პერიოდის წმინდა მოგების ოდენობის გარკვევა, მაშინ მიმართეთ შემოსავლის ანგარიშგებას. აქ წმინდა მოგების მაჩვენებელი საანგარიშო პერიოდისთვის (მაგალითად, საანგარიშო წლისთვის) ნაჩვენებია სტრიქონზე „წმინდა მოგება ან ზარალი“.

თუ კომპანიას არ აქვს წმინდა მოგება, მაშინ დივიდენდების გადახდაზე საუბარი არ შეიძლება, სანამ კომპანიის მიერ მიღებული ზარალი არ დაიფარება შემდგომ პერიოდებში მიღებული მოგებით.

რა მოხდება, თუ დაშვებული იყო შეცდომები მოგების გაანგარიშებისას?

ბუღალტრული და საგადასახადო კანონმდებლობის მიხედვით, კომპანიამ, რომელიც წარმოდგენილია ბუღალტერიით და მთავარი ბუღალტერით, უნდა შეიტანოს ცვლილებები და შეასწოროს ფინანსური ანგარიშგება, რათა წმინდა მოგების მაჩვენებელი იყოს ჭეშმარიტი.

- თუ შეცდომებისა და დარღვევების შედეგად მოხდა წმინდა მოგების ინდიკატორის გაუფასურება, მაშინ ბალანსში ცვლილებების შეტანის და ანგარიშგების შემდეგ უნდა გამოჩნდეს დამატებითი წმინდა მოგება, რომელიც ასევე ნაწილდება დამფუძნებლებს შორის მათი გადაწყვეტილებით.

- თუ შეცდომებისა და დარღვევების შედეგად წმინდა მოგების ოდენობა გადაჭარბებული იყო და არასწორი ინფორმაციის საფუძველზე უკვე გადაიხადეს დივიდენდები, მაშინ შეცდომების გამოსწორების შემდეგ წმინდა მოგების მაჩვენებელი ოდნავ დაუფასებელი იქნება. შედეგად, შეიქმნება სიტუაცია, როდესაც დამფუძნებლები თავდაპირველად საკუთარ თავს უფრო მეტ წმინდა მოგებას ანაწილებდნენ. სანერვიულო არაფერია, რადგან გარკვეული პერიოდის შემდეგ წმინდა მოგება უფრო მცირე იქნება, მონაწილეები კი მოგებას უფრო მცირე ოდენობით ანაწილებენ.

თუ ხარვეზები დაშვებულია ბუღალტრულ აღრიცხვაში და შემდეგ გამოსწორებულია, მაშინ დამფუძნებლები, მონაწილეები კვლავ მიიღებენ დივიდენდების კუთვნილ თანხებს. მაგრამ პროცესს შეიძლება დრო დასჭირდეს.

წმინდა აქტივები

ეს არის სხვაობა კომპანიის აქტივებსა და მის ვალებს (ვალდებულებებს) შორის. აქტივებსა და ვალდებულებებს შორის სხვაობა აღირიცხება საწარმოს ბალანსის ბოლო 3 სტრიქონში. Ვადები:

1. შპს-ს შესახებ კანონის შესაბამისად, წმინდა აქტივების ოდენობა აუცილებლად უნდა აღემატებოდეს საწესდებო კაპიტალის ოდენობას. თუ წმინდა აქტივების ოდენობა ნაკლებია საწესდებო კაპიტალის ოდენობაზე, მაშინ კომპანია ვალდებულია დროის გასვლის შემდეგ შეამციროს იგი წმინდა აქტივების ოდენობამდე. ეს იწვევს სირთულეებს და რისკებს კომპანიისთვის, რადგან ბევრ მცირე ბიზნესს აქვს კანონით დაშვებული მინიმალური საწესდებო კაპიტალი: 10 ათასი რუბლი შპს-სთვის. თუ შეიქმნა სიტუაცია, როდესაც წმინდა აქტივების ოდენობა ამ ზღვრულ ოდენობაზე ნაკლებია, მაშინ, ერთი მხრივ, კომპანია ვალდებულია შეამციროს საწესდებო კაპიტალის ოდენობა, ხოლო მეორე მხრივ, საწესდებო კაპიტალის ოდენობა. არ შეიძლება იყოს 10 ათას რუბლზე ნაკლები.
2. თუ კომპანია ნებას რთავს ასეთ სიტუაციას დიდი ხნის განმავლობაში, მაშინ ის ექვემდებარება სანქციებს ლიკვიდაციამდე. რაც შეეხება დივიდენდების გადახდას, შპს-ს შესახებ კანონის 29-ე მუხლისა და სს-ის შესახებ კანონის 43-ე მუხლის შესაბამისად, დივიდენდების გადახდის შესახებ გადაწყვეტილების მიღება შეუძლებელია, თუ იმ მომენტში კომპანიის წმინდა აქტივების ღირებულება შეადგენს. მის საწესდებო კაპიტალზე ნაკლები. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია დაიცვას წმინდა აქტივების ზომა.
3. დივიდენდების გადახდა დაუშვებელია საწესდებო კაპიტალის სრულად გადახდამდე.

დივიდენდის გადახდის პროცედურა რეგულირდება კორპორატიული კანონმდებლობითა და კომპანიის წესდებით. კლასიკური ვარიანტია დივიდენდების წლიური გადახდა ფინანსური წლის ბოლოს, როდესაც მზადდება გასული წლის ფინანსური ანგარიშგება. შპს-ს შესახებ კანონის შესაბამისად, კომპანიამ წლის ბოლოს უნდა გამართოს მონაწილეთა, აქციონერთა რეგულარული წლიური კრება, რომელზეც დამტკიცდება ფინანსური ანგარიშგება, წმინდა მოგების ოდენობა და შემდეგ კომპანიის მფლობელები გადაწყვეტენ განაწილებას. წმინდა მოგებაზე.

როგორ გადანაწილდება წმინდა მოგება? ეს საკითხი მონაწილეთა საერთო კრების კომპეტენციაშია. სახელმწიფო არ ერევა განაწილების პროცესებში, ის აკონტროლებს პროცედურას დაბეგვრის კუთხით, რადგან დივიდენდების გადახდის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების დროს ჩნდება პირადი საშემოსავლო გადასახადის საგადასახადო ბაზა.

Მნიშვნელოვანი:

• აქციონერთა ან მონაწილეთა საერთო კრების შედეგები უნდა იყოს დოკუმენტირებული: ისინი ამას ყურადღებას აქცევენ აუდიტის დროს. ხშირად დივიდენდების და წმინდა მოგების განაწილების შესახებ გადაწყვეტილებები მიიღება ზეპირად და ამის საფუძველზე ხდება ფულის გადახდა. შემდგომში ამან შეიძლება გამოიწვიოს სერიოზული პრობლემები: თუ ერთ-ერთი მფლობელი, მონაწილე ან აქციონერი თვლის, რომ მას ჩამოერთვათ, მას უფლება აქვს მიმართოს სასამართლოს დარღვეული უფლებების აღსადგენად. თუ დოკუმენტი არ არის შედგენილი ქაღალდზე, მაშინ კონფლიქტის მონაწილე რომელიმე მხარეს გაუჭირდება მასზე მითითება.
• საერთო კრების ოქმის არარსებობის შემთხვევაში ბუღალტერიას არ აქვს უფლება ასახოს საქმიანი გარიგებები, განახორციელოს განცხადებები დარიცხვისა და დივიდენდების გადახდისთვის. 402-FZ ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ კანონის შესაბამისად, ეკონომიკური საქმიანობის ფაქტები აღირიცხება ბუღალტრულ აღრიცხვაში მხოლოდ პირველადი დოკუმენტების საფუძველზე. ამ შემთხვევაში პირველადი დოკუმენტი არის საერთო კრების გადაწყვეტილება დივიდენდების გადახდის შესახებ, შედგენილი ქაღალდზე.

დივიდენდების გადახდის რეგულარულობა

შპს კანონის 29-ე მუხლი და სს-ის კანონის 42-ე მუხლი ითვალისწინებს, რომ კომპანიას აქვს უფლება გადაიხადოს დივიდენდები კვარტალურად, ექვს თვეში ერთხელ და ყოველწლიურად.

თუ კომპანიის წევრებს, მფლობელებს ან აქციონერებს სურთ დივიდენდების განაწილება უფრო ხშირად, ვიდრე წელიწადში ერთხელ, მაშინ მათ ხელახლა უნდა წაიკითხონ წესდება და იპოვონ განყოფილება, სადაც ნათქვამია, რა თანმიმდევრობით და რამდენად ხშირად შეიძლება დივიდენდების გადახდა. ხშირად წესდების ტექსტები ყალიბდება ზოგადი პრინციპების და ხელმისაწვდომი ბლანკების საფუძველზე: კომპანიის შექმნისას ცოტა ადამიანი ფიქრობს იმაზე, თუ რამდენად ხშირად სურთ დივიდენდების განაწილება. ამიტომ, თუ წესდებაში წერია, რომ დივიდენდები ნაწილდება ყოველწლიურად, მაშინ სანამ გადაწყვეტთ სიხშირის შეცვლას, აუცილებელია წესდებაში ცვლილებების შეტანა.

დივიდენდის გადახდის ვადა არის არაუმეტეს 60 დღისა გადახდის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების დღიდან. ვადის გასვლის შემდეგ აქციონერმა, რომელსაც დივიდენდები არ მიუღია, ეს ფაქტი შეიძლება ჩაითვალოს მათი უფლებების დარღვევად. მას შეუძლია სასამართლოში მიმართოს ან სხვაგვარად მოახდინოს გავლენა კომპანიაზე, ამიტომ ასევე მნიშვნელოვანია გადახდის პირობების დაცვა.

ხშირად, საწარმოები, რომლებიც ადგენენ საერთო კრების ოქმს, სადაც მიიღება გადაწყვეტილებები წმინდა მოგების განაწილებისა და გადახდის შესახებ, დაუყოვნებლივ აფიქსირებენ გადახდის გრაფიკს:

- იმის გასაგებად, თუ როგორ მოხდება თანხების გადახდა;

- მცირე ბიზნესის შემთხვევაში მფლობელთა რაოდენობა მცირეა. როგორც წესი, ისინი ფიზიკურად ესწრებიან საერთო კრებას, სადაც მიიღება გადაწყვეტილებები წმინდა მოგების განაწილების, დივიდენდების გადახდის შესახებ და ხელს აწერენ ოქმს. თუ ტექსტი შეიცავს დივიდენდის გადახდის გრაფიკს, და თუ მათი ნაწილი გადახდილია 60 დღეზე გვიან, მაშინ მესაკუთრეთა ხელმოწერების ქონა, შემდგომში რომელიმე აქციონერს გაუჭირდება პრეტენზიების წამოყენება გადახდის ვადებთან დაკავშირებით.

დივიდენდების გადახდის ფორმები დირექტორის თვალსაზრისით

- კლასიკური ვარიანტია გადახდა ნაღდი ანგარიშსწორებით, ნაღდი ანგარიშსწორებით ან უნაღდო. თუ ეს მომენტი მნიშვნელოვანია მფლობელებისთვის, აქციონერებისთვის და მონაწილეებისთვის, მაშინ ზედმეტი არ იქნება საერთო კრების ოქმში მიუთითოთ რა ფორმით და როგორ გადაიხდება დივიდენდები.

მფლობელებისთვის, რომლებიც მიჩვეულები არიან ფულადი დივიდენდების მიღებას სალაროდან, არის დახვეწილობა და შეზღუდვები. ჩვენი კანონმდებლობა, ცენტრალური ბანკის დოკუმენტები, რომლებიც არეგულირებს ნაღდი ანგარიშსწორებით ოპერაციებს, არ იძლევა დივიდენდების გადახდას საწარმოს სალაროში მიღებული ფულადი სახსრების ხარჯზე. ამოღება შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ იმ სახსრების ხარჯზე, რომლებიც სპეციალურად იქნა მიღებული ბანკიდან ან სხვა თანხების ხარჯზე, რომლებიც სხვადასხვა გზით დაბრუნდა კომპანიის სალაროში.

- გადახდა არა ნაღდი ანგარიშსწორებით, არამედ კომპანიის საკუთრებაში არსებული ქონების სახით (ძირითადი საშუალებების, მასალების, მზა პროდუქციის, დებიტორული დავალიანების, ფასიანი ქაღალდების, მოთხოვნის უფლებების სახით). ანუ ნებისმიერი აქტივი, რომელიც არის საწარმოს ბალანსზე და აღირიცხება მონაწილეთა მიერ დამტკიცებულ ფინანსურ ანგარიშგებაში.

ეს საკითხი საკმაოდ პრობლემური და უფრო ძვირია დაბეგვრის კუთხით. იმის გამო, რომ ფინანსთა სამინისტროსა და ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მონაცემებით, ფულის გარდა სხვა ქონებით დივიდენდების გადახდა აღიარებულია გაყიდვად. საგადასახადო კოდექსის 39-ე მუხლის თვალსაზრისით, საქონლის, სამუშაოების, მომსახურების საკუთრების ცვლილება აღიარებულია გაყიდვად. მაშასადამე, თუ დივიდენდების გადახდა ხდება, მაგალითად, ძირითადი საშუალებებით, მაშინ თავდაპირველი მფლობელი საწარმო იყო, ახალი მფლობელი ხდება ფიზიკური პირი. ამ ქონების სტატუსი იცვლება, ხდება გაყიდვა და შედეგად, დასაბეგრი ბაზა. თუ ვსაუბრობთ დაბეგვრის ზოგად რეჟიმზე, მაშინ არის დღგ და საშემოსავლო გადასახადი. თუ ვსაუბრობთ გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე, მაშინ აქ ჩნდება დამატებითი შემოსავალი.

თუ ვსაუბრობთ UTII-ზე, მაშინ სიტუაცია უფრო დახვეწილია. UTII-ზე გადაცემული საწარმოს მიერ განხორციელებული საქმიანობის სახეობიდან გამომდინარე, სავარაუდოდ, ქონების გადაცემის ოპერაცია არ მიეკუთვნება ამ ტიპს. ანუ, ქონების გასხვისების და ძირითადი საშუალებების გადაცემის გარიგების პირობებში, საწარმო იქნება არა UTII-ზე, არამედ ზოგადი დაბეგვრის რეჟიმზე ან გამარტივებულზე, თუ არსებობს გამარტივებული საგადასახადო სისტემის გამოყენების ნებართვა.

ამრიგად, დივიდენდების ნატურით გადახდის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებამდე, აუცილებლად განმარტეთ ეს საკითხი თქვენს ბუღალტერებთან, აუდიტორებთან ან იურისტებთან, რათა გაიგოთ, რა დაუჯდება კომპანიას ასეთი დივიდენდის გადახდა.

წინა წლების წმინდა მოგების განაწილება და მისგან დივიდენდების გადახდა

კომპანიისთვის არანაირი შეზღუდვა და პრობლემა არ არსებობს, რადგან მთელი წმინდა მოგება შეიძლება განაწილდეს მფლობელების გადაწყვეტილებების შესაბამისად. მიზანშეწონილია აღინიშნოს ეს მომენტი საერთო კრების ოქმში, რომელზეც მიიღება გადაწყვეტილება დივიდენდების განაწილებისა და გადახდის შესახებ. უმჯობესია პირდაპირ განვაცხადოთ: „გარკვეული საანგარიშგებო პერიოდის შედეგების მიხედვით, 2019 წელს მიღებულია ასეთი და ასეთი წმინდა მოგება. ანგარიშგების თარიღის, 2019 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით, საწარმოს ასევე აქვს შემორჩენილი წინა წლების მოგება ამა თუ იმ ოდენობით. მიღებულია გადაწყვეტილება განაწილდეს მთელი წმინდა მოგება, რომელიც აისახება ბალანსზე: ის, რაც მიღებული იყო საანგარიშო პერიოდში, 2019 წლისთვის და რაც დარჩა საწარმოს განკარგულებაში წინა წლებში. მაჩვენებლები პირდაპირ არის მითითებული და ასახავს წმინდა მოგების რა წილი არის მიმართული დივიდენდების გადახდაზე.

ბუღალტერი

პირველი, რაც მთავარმა ბუღალტერმა უნდა გააკეთოს, არის კომპანიის დავალიანების ასახვა მისი აქციონერების, მონაწილეების ან მფლობელებისთვის დივიდენდების გადახდისთვის. თანხები უნდა იყოს გათვლილი და დარიცხული თითოეული მონაწილისთვის. გაყვანილობა დამოკიდებულია სიტუაციაზე:

• მონაწილე დასაქმებულია კომპანიაში - Dt 84 Kt 70;
• მონაწილე არ მუშაობს ორგანიზაციაში ან არის იურიდიული პირი - Dt 84 Kt 75.

ჩანაწერი ასახავს დივიდენდების დარიცხვას საერთო კრების გადაწყვეტილების საფუძველზე. საერთო კრების ოქმის ქაღალდის ვერსიის გარეშე, რომელზედაც დაფიქსირებულია გადაწყვეტილება დივიდენდების განაწილების შესახებ, ამ ჩანაწერის გაკეთება შეუძლებელია. ამიტომ, განთავსება უნდა გენერირებული იყოს შესაბამისი გადახდის პროტოკოლზე ხელმოწერის თარიღზე.

საწარმოს ბალანსში ჩანაწერის გამოჩენის შემდეგ წარმოიქმნება დივიდენდების გადახდისთვის მონაწილეთა წინაშე ვალდებულებები. 84 ანგარიშის დებეტზე ბრუნვა ამცირებს წმინდა გაუნაწილებელ მოგებას, რომელიც აღირიცხება მე-3 განყოფილებაში „ბალანსი“. დივიდენდების გადახდის წყაროა წმინდა მოგება, ამ ოპერაციის ეკონომიკური მნიშვნელობა და სამართლებრივი ბუნება სრულად შეესაბამება რეალობას და არ ეწინააღმდეგება კანონს.

დივიდენდების გადახდის ფორმები ბუღალტერის თვალსაზრისით

— განვიხილოთ კლასიკური ვარიანტი, როდესაც დივიდენდები იხდიან ნაღდი ანგარიშსწორებით.

დტ 75 (70) ჩაირიცხება პირადი საშემოსავლო გადასახადის ანგარიშზე 68, რადგან ამ შემთხვევაში საგადასახადო აგენტად აღიარებულია საწარმო, რომელიც წარმოადგენს დივიდენდის გადახდის წყაროს საგადასახადო კოდექსის 226-ე მუხლის შესაბამისად. საგადასახადო აგენტი ვალდებულია დააკავოს და ბიუჯეტში გადაიტანოს პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავებული თანხა.

საგადასახადო კოდექსის 224-ე მუხლის შესაბამისად, ფიზიკური პირის მიერ დივიდენდების სახით მიღებულ შემოსავალზე გადასახადის განაკვეთი დადგენილია 13%-ით რეზიდენტებისთვის და 15%-ით რუსეთის ფედერაციის არარეზიდენტებისთვის. დივიდენდების მიღების მთლიანი თანხიდან 13% სახელმწიფოს უნდა გადაეცეს გადასახადის სახით - ეს ოპერაცია აისახება პირველ ჩანაწერში.

დარჩენილი თანხა, 87%, ერიცხება საწარმოს აქციონერს, მონაწილეს, მფლობელს უნაღდო ან სალაროს მეშვეობით. მაშასადამე, განთავსება ყალიბდება მიმოწერით: Dt 75 (70) და Kt 50 (51).

პირველი ორი განცხადების ჩამოყალიბების შემდეგ, 75 ან 70 ანგარიშზე დივიდენდების გადახდის დავალიანება მთლიანად იხურება. გადასახადის გადახდისა და ბიუჯეტში გადარიცხვის შემდეგ (მესამე ჩანაწერია Dt 68.NDFL, Kt 50 (51)), კომპანიამ შეასრულა ყველა ვალდებულება კომპანიის მფლობელებისა და სახელმწიფოს წინაშე თანხის დაკავებისა და გადარიცხვის კუთხით. საშემოსავლო გადასახადის.

— დივიდენდების გადახდის კიდევ ერთი ვარიანტია გადახდა საწარმოს ქონების ხარჯზე.. თუ საერთო კრებამ გადაწყვიტა დივიდენდების გადახდა აქციონერებისთვის ძირითადი საშუალებების ან მასალების გადაცემის გზით, მაშინ ამ აქტივების გასხვისება უნდა აისახოს 91 ანგარიშის მეშვეობით. ჩვენ ასახავს ამ ოპერაციებს შემდეგნაირად:

1) Dt 75 (70), Kt 91.1. აქ მიმოწერა ხდება ძირითადი საშუალებების, მასალების ღირებულების დღგ-ს ჩათვლით. დღგ მხედველობაში მიიღება იმ შემთხვევებში, როდესაც ქონების გადახდა ხდება საწარმოებში, რომლებიც ახორციელებენ დაბეგვრის ზოგად რეჟიმს და საწარმოებს, რომლებიც იხდიან დარიცხულ შემოსავალზე ერთიან გადასახადს.

2) Dt 91.2, Kt 68 დღგ დღგ-ის ოდენობაში აისახება ზოგადი დაბეგვრის რეჟიმისა და UTII-ის გამოყენების შემთხვევაში.

3) Dt 91.2, Kt 01 ან 10 ანგარიშები. ეს ასახავს მასალების საბალანსო ღირებულებას ან ძირითადი საშუალებების ნარჩენი ღირებულებას.

რატომ 91 ანგარიში? ეს არის საწარმოს სხვა შემოსავალი და ხარჯები, რადგან ძირითადი საშუალებების, მასალების, ანუ აქტივების გასხვისება, რომლებიც არ არის განკუთვნილი შემდგომი გასაყიდად, ხორციელდება 91-ე ანგარიშების მეშვეობით და არა 90-ე.

თუ დივიდენდების გადახდა ხდება საქონლის ან მზა პროდუქციის გადარიცხვით, მაშინ ამ აქტივების გასხვისება უნდა აისახოს გაყიდვების ანგარიშებზე. ამიტომ, ამ შემთხვევაში, 90-ე ანგარიშები ჩაერთვება. ბოლო სამი მიმოწერა ასახავს ამ მდგომარეობას.

1. Dt 75.2 (70), Kt 90.1 ასახავს საქონლისა და მზა პროდუქციის ღირებულებას დღგ-ს ჩათვლით.
2. მეორე კორესპონდენცია არის დღგ-ს ოდენობა, დტ 90.3, კტ 68 დღგ.

დღგ წარმოიქმნება ზოგადი დაბეგვრის რეჟიმის გამოყენების შემთხვევაში. ეს შეიძლება მოხდეს დივიდენდების გადახდისას საწარმოში, რომელიც იყენებს UTII-ს, იმისდა მიხედვით, თუ რა არის გადაცემული. თუ საცალო ვაჭრობისთვის განკუთვნილი საქონელი გადაიცემა, მაშინ დღგ არ წარმოიქმნება, რადგან ასეთი გადარიცხვა მიეკუთვნება საცალო ვაჭრობის განმარტებას, შედის საცალო ბრუნვაში და მიეკუთვნება საქმიანობის იმ ტიპს, რომელსაც საწარმო იყენებს UTII-ზე.

1. საქონლის ან მზა პროდუქციის საბალანსო ღირებულების ჩამოწერა: Dt 90.2, Kt 41 ან 43 ანგარიში.

დივიდენდების არაფულადი ფორმით გადახდისას კომპანიას (გადახდის წყაროს) კვლავ აქვს გადასახადის დაკავების ვალდებულება, რადგან ის არის საგადასახადო აგენტი. მეორე მხრივ, კომპანიას ამის ფიზიკური შესაძლებლობა არ გააჩნია. თუ გადახდა ხდება ნატურით, მაშინ ფული არ არის. ამ თანხების სხვა გზით დაბრუნება შეუძლებელია, მით უმეტეს, თუ დამფუძნებელი, აქციონერი ან მფლობელი არ არის კომპანიის თანამშრომელი.

გადახდების წყარო - საწარმოს (საგადასახადო აგენტს) არ აქვს შესაძლებლობა დააკავოს საშემოსავლო გადასახადი ასეთი დივიდენდებიდან, შესაბამისად, კომპანია ვალდებულია გაუგზავნოს შეტყობინება საშემოსავლო გადასახადის დაკავების შეუძლებლობის შესახებ საგადასახადო ოფისს ადგილზე. ფიზიკური პირის რეგისტრაცია, რომელსაც ეძლევა დივიდენდები და საკუთარი რეგისტრაციის ადგილზე ერთი თვის ვადაში. ამ სიტუაციაში, საწარმოს მიმართ პრეტენზია არ იქნება. ასეთი ინფორმაციის მიღების შემდეგ საგადასახადო ორგანოები დამოუკიდებლად დაუკავშირდებიან ფიზიკურ პირს და მოითხოვენ გადასახადის თანხის გადახდას.

თუ კომპანია იხდის დივიდენდებს ნაღდი ანგარიშსწორებით (ნაღდი ან უნაღდო), მაშინ მას აქვს ვალდებულება გამოთვალოს გადასახადი, დააკავოს, გადაიტანოს ბიუჯეტში და წლის ბოლოს, 1 მარტამდე, წარადგინოს ინფორმაცია. ფიზიკური პირების სასარგებლოდ გადახდილი თანხები პირადი საშემოსავლო გადასახადის მე-2 ფორმით, სადაც ასევე უნდა იყოს მითითებული გადახდილი დივიდენდების ოდენობა. პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი არის 13%, ამ თანხებზე დამატებითი გადასახადის გადახდა არ არის საჭირო.

გადახდილი დივიდენდებიდან არ იკავებენ შენატანებს გარებიუჯეტში, კერძოდ საპენსიო ფონდსა და სოციალური დაზღვევის ფონდში. ვინაიდან, 212-FZ-ის შესაბამისად, შენატანების გაანგარიშების საფუძველი, კერძოდ, საპენსიო ფონდში, არის:

- ანაზღაურება შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში;

- გადახდები GPC ხელშეკრულებებით, რომლებიც ითვალისწინებს სამუშაოს შესრულებას ან მომსახურების გაწევას (კონტრაქტი და ფასიანი მომსახურების ხელშეკრულება).

მთავარ ბუღალტერს უნდა შეეძლოს მკაფიოდ განსაზღვროს გადახდები კომპანიის თანამშრომლებისთვის. თუ ფული იხდის შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე და პირი იღებს მას შრომითი მოვალეობის შესასრულებლად, მაშინ ეს არის ანაზღაურება შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში. ისინი ექვემდებარება შენატანებს გარე ბიუჯეტის სახსრებში.

დივიდენდები არ შეიძლება იყოს კლასიფიცირებული, როგორც ასეთი გადახდები, რადგან ისინი იხდიან ფიზიკურ პირებს, მიუხედავად იმისა, თუ რამდენად კარგად ან ცუდად მუშაობდნენ ისინი. დივიდენდის გადახდა არის წმინდა მოგების განაწილება, რომელიც რჩება ყველა გადასახადის გადახდის შემდეგ. კომპანიის ის მფლობელებიც კი, აქციონერები და მონაწილეები, რომლებიც არიან თანამშრომლები და ხშირად კომპანიის მენეჯერები, იღებენ დივიდენდებს არა მათი მუშაობის, არამედ მთელი კომპანიის შედეგისთვის, რადგან:

1) მოგება დარჩა კომპანიის განკარგულებაში

2) წმინდა მოგება არის არა მხოლოდ ხელმძღვანელის საქმიანობის შედეგი

ეს ნიშნავს, რომ დივიდენდების გადახდა არ არის გადახდა შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში. სწორედ ამიტომ დივიდენდები არ ექვემდებარება შენატანებს ბიუჯეტგარეშე ფონდებში. FSS-მა ეს რამდენჯერმე აღნიშნა წერილებში.

რამდენი გადასახადის გადახდა გჭირდებათ წმინდა მოგების მიღებამდე?

აქ შეგიძლიათ შეადაროთ სხვადასხვა საგადასახადო რეჟიმები. საგადასახადო ზოგადი რეჟიმის მიხედვით, საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი შეადგენს მთლიანად კომპანიის მიერ ფინანსურ-ეკონომიკური საქმიანობიდან მიღებული მოგების 20%-ს. შეადარეთ ეს, მაგალითად, გამარტივებული საგადასახადო სისტემისთვის გათვალისწინებულ განაკვეთს დაბეგვრის შემოსავლის მინუს ხარჯების ობიექტთან. საერთო განაკვეთი ყველასთვის არის 15%. დივიდენდების ფასი პირველ და მეორე შემთხვევაში განსხვავებულია, რადგან ზოგადი საგადასახადო რეჟიმით დივიდენდების გასანაწილებლად საჭიროა სახელმწიფოს გადაიხადოთ 20%, ხოლო გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე ყოფნა - მხოლოდ 15%.

თუ ვსაუბრობთ UTII-ზე, ძნელი სათქმელია, რამდენი პროცენტის გადახდა გჭირდებათ დივიდენდების გასანაწილებლად, რადგან UTII გადასახადის ოდენობა არ არის დამოკიდებული შემოსავალზე, შემოსავალზე, ხარჯებზე, არამედ დამოკიდებულია ფინანსურ შედეგზე. ამ გადასახადის სიდიდის ცოდნა, საფინანსო და ეკონომიკური აქტივობის შედეგის დანახვა შესაძლებელია საგადასახადო ტვირთის გამოთვლაც. ის არ აღემატება საერთო საგადასახადო რეჟიმისთვის გათვალისწინებული თანხებს.

ამრიგად, თუ კომპანია იმყოფება სპეციალურ საგადასახადო რეჟიმებზე (STS, UTII), დივიდენდების გადახდისას საგადასახადო ტვირთი მნიშვნელოვნად დაბალია, ვიდრე იმ სიტუაციებში, როდესაც კომპანია იმყოფება საგადასახადო ზოგად რეჟიმზე.

დივიდენდის გადახდის პერიოდულობა

რუსეთის კორპორატიული კანონმდებლობა ითვალისწინებს დივიდენდების გადახდის რამდენიმე ვარიანტს: კვარტალურად, ნახევარწლიურად და წლის ბოლოს. თუ თქვენი კომპანიის ლიდერები დაინტერესებულნი არიან იმ ვარიანტით, რომლითაც დივიდენდები გადაიხდება კვარტალურად, მაშინ მთავარმა ბუღალტერმა აუცილებლად უნდა გააფრთხილოს ისინი ამასთან დაკავშირებით წარმოქმნილი რისკების შესახებ.

1) წესდება უნდა ითვალისწინებდეს მოგების კვარტალური განაწილებას და დივიდენდების გადახდას. წმინდა მოგების განაწილების ყოველი ფაქტი და დივიდენდების გადახდის მიმართულება უნდა იყოს დაფიქსირებული და დაფიქსირებული ქაღალდზე, უნდა იყოს საერთო კრების ფიქსირებული გადაწყვეტილება.

2) შეგახსენებთ, რომ დივიდენდები არის ყველა გადასახადის გადახდის შემდეგ დარჩენილი წმინდა მოგების განაწილება. კვარტალური გადახდით, ეს სიტუაცია შეიძლება წარმოიშვას. პირველი კვარტალის შედეგების მიხედვით, კომპანიას დივიდენდების გზით განაწილებული წმინდა მოგება ჰქონდა. წლის პირველი ნახევრის შედეგების მიხედვით, კომპანიას კვლავ აქვს მოგება და ის დივიდენდების გზითაც ნაწილდება. 9 თვის შედეგების შემდეგ კომპანიას კვლავ ჰქონდა წმინდა მოგება, კომპანია მუშაობს პლიუსებით და თავს საკმაოდ თავდაჯერებულად გრძნობს, შესაბამისად, ამ პერიოდის შედეგების მიხედვით, დივიდენდები ნაწილდება იმავე გზით.

მაგრამ თუ საანგარიშო პერიოდის ბოლოს საწარმოში დაფიქსირდა ზარალი, მაშინ გადახდები, რომლებიც განხორციელდა წლის განმავლობაში, პირველი კვარტლის, ექვსი თვისა და 9 თვის შედეგების შემდეგ, საგადასახადო ორგანოების მიერ გადაკლასირებული იქნება გადასახდელებად. წმინდა მოგებიდან. მათ მოუწევთ გადაიხადონ არა მხოლოდ პირადი საშემოსავლო გადასახადი 13%-იანი განაკვეთით, არამედ საფასურიცსიშენატანები გარებიუჯეტში 30%-ის საერთო განაკვეთით, რადგან წლის ბოლოს იყო ზარალი და გადახდილი თანხები დივიდენდად ვერ კვალიფიცირდება.

ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებამ უნდა გაუცხადოს ეს იდეა აქციონერებს, რათა მათ გააცნობიერონ, რომ თუ მათ სურთ დივიდენდების გადახდა უფრო ხშირად, ვიდრე წელიწადში ერთხელ, მაშინ მათ უნდა უზრუნველყონ, რომ კომპანია ყოველწლიურად მოგებით დასრულდება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, კომპანიას და უშუალოდ აქციონერებს ექნება დამატებითი საგადასახადო ტვირთი.

ვინაიდან ეს გადახდები გადაკლასირებული იქნება დივიდენდებიდან წმინდა მოგებიდან გადახდებში, პირადი საშემოსავლო გადასახადი შეიძლება გადაიხადოს 13% განაკვეთით. ამასთან, უკვე გადახდილი დივიდენდების 9% დიდი ალბათობით ვერ აისახება 13%-ის გადახდაზე, რადგან. ისინი სხვადასხვა CBC არიან. ჩნდება პრობლემა: ვინ უნდა იყოს პასუხისმგებელი დივიდენდებიდან გადახდილი 9%-ის დაბრუნებაზე? ერთის მხრივ, გადასახადის გადამხდელი არის ფიზიკური პირი, რომელიც იღებს დივიდენდებს. თუ კომპანიის აქციონერი ჩვენი კომპანიის თანამშრომელია, მაშინ ეს სამუშაო შეიძლება გადავიდეს ბუღალტრულ განყოფილებაში, თუმცა ეს საკმაოდ პრობლემურია. მაგრამ თუ კომპანიის აქციონერი და მონაწილე არის ფიზიკური პირი, რომელიც არ არის შრომით ურთიერთობაში ჩვენს კომპანიასთან, მაშინ კომპანიას არ აქვს შესაძლებლობა, საფუძველი და უფლება ჩაერთოს 9%-იანი დაბრუნების პროცედურაში. შედეგად ადამიანი მარტო რჩება საგადასახადო ორგანოებთან. მას თავად მოუწევს მათთან ურთიერთობა, საშემოსავლო გადასახადის დაბრუნება.

თუ აქციონერი, რომელმაც ჩვენგან მიიღო დივიდენდები, რომლებიც მოგვიანებით გადაკლასიფიცირდა წმინდა მოგებიდან გადახდებში, არ არის კომპანიის თანამშრომელი, მაშინ ჩვენ ვერ დავაკავებთ მას 13%-ს და საწარმო, როგორც გადახდის წყარო, ვალდებულია, ქ. საგადასახადო კოდექსის 226-ე მუხლით, საგადასახადო სამსახურს წარუდგინოს შეტყობინება საშემოსავლო გადასახადის დაკავების შეუძლებლობის შესახებ და კ.ო. უშუალოდ დაუკავშირდება ამ ფიზიკურ პირს.

3) ვინაიდან წმინდა მოგება, რომელიც საწარმოს დარჩა, არის ამ კომპანიის საკუთრება და აქციონერების საკუთრება, აქციონერებს, მონაწილეებს, საწარმოს მფლობელებს შეუძლიათ ამ თანხის განკარგვა ნებისმიერი გზით. კერძოდ, შეიძლება მიღებული იყოს გადაწყვეტილება წმინდა მოგების არაპროპორციულ განაწილებაზე. მაგალითად, შპს-ს ჰყავს ორი მფლობელი, რომელთაგან თითოეული ფლობს 50%-ს. ამ ვითარებაში ვერავინ აუკრძალავს ამ მონაწილეებს წმინდა მოგების განაწილებას არა 50/50 მათი აქციების შესაბამისად. მათ შეუძლიათ გადაწყვიტონ არაპროპორციული განაწილება, მაგალითად, 90 და 10 თანაფარდობით. თანხა, რომელიც აღემატება მის წილს, აღარ იქნება აღიარებული დივიდენდად, რადგან დივიდენდი აღიარებულია წმინდა მოგების ნაწილად გასანაწილებლად. წილის შესაბამისად, რომელიც ეკუთვნის აქციონერს, მფლობელს ან მონაწილეს.

შედეგად, მიღებული 90 რუბლიდან, 50 რუბლი იქნება აღიარებული დივიდენდებად, მათზე უნდა გადაიხადოთ პირადი საშემოსავლო გადასახადი 13% -ით, ხოლო ექსტრაბიუჯეტის სახსრებში შენატანები არ იქნება საჭირო: თანხა 40 რუბლი აღიარებულია, როგორც გადახდა წმინდა მოგებიდან. პერსონალური საშემოსავლო გადასახადი მას 13%-ით იკავებს, ხოლო ექსტრაბიუჯეტურ სახსრებში შენატანები ირიცხება საერთო განაკვეთით 30%-ით: ამ თემაზე არის წერილი ფედერალური საგადასახადო სამსახურისგან. აქ საუბარია არა ფიზიკურ, არამედ იურიდიულ პირზე დივიდენდების გადახდაზე, შესაბამისად ჩნდება საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი 20%, კომპანია ამძიმებს დივიდენდების მიმღებს ზოგადი დაბეგვრის რეჟიმით. ამრიგად, თუ აქციონერი ან მფლობელი მიიღებს წმინდა მოგებას უფრო დიდი ოდენობით, ვიდრე მას უფლება აქვს თავისი წილის შესაბამისად, მაშინ ეს აღარ იქნება აღიარებული დივიდენდად.