ფორმა არ არის შრომატევადი და შეიცავს მინიმალურ ინფორმაციას, მაგრამ ის უნდა იყოს წარმოდგენილი ყოველთვიურად. წარდგენის ბოლო ვადაა ანგარიშგების მომდევნო თვის 15 დღე.

SZV-M-ის მიწოდების პირობები

ელექტრონული ანგარიშების გაგზავნა ონლაინ. Kontur.Extern გაძლევთ 3 თვეს უფასოდ!

სცადე

SZV-M-ის შევსების ინსტრუქცია არ არსებობს. იმის უზრუნველსაყოფად, რომ არ დაგავიწყდეთ თქვენი SZV-M ფორმის წარდგენა ვადამდე, რეგულარულად შეამოწმეთბუღალტერის კალენდარი .

ვინც ქირაობს

ყველა ორგანიზაცია და ინდივიდუალური მეწარმე შრომით და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით მომუშავე თანამშრომლებით. დასკვნაში შედის დეკრეტულ შვებულებაში ან შვებულებაში მყოფი თანამშრომლებიც კი, მთავარი პირობა ხელშეკრულების არსებობაა.

თუ ხელშეკრულება წყდება საანგარიშო პერიოდში, ასეთი თანამშრომლის მონაცემები ასევე უნდა აისახოს SZV-M-ში.

ინდივიდუალური მეწარმეები თანამშრომლების გარეშე არ აკეთებენ ანგარიშს ამ ფორმაზე.

SZV-M-ის შემადგენლობა

ანგარიში მოიცავს ოთხ ნაწილს:

• დაზღვეულის დეტალები;
• საანგარიშო პერიოდი;
• ფორმის ტიპი;
• ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ.

ნაწილი 1 დასრულების პროცედურა

ამ განყოფილებაში იწერება ორგანიზაციის დასახელება, მისი სარეგისტრაციო ნომერი FIU-ში, TIN და KPP.

ნაწილი 2 დასრულების პროცედურა

აქ თქვენ უნდა მიუთითოთ თვე, რომლისთვისაც ხდება ანგარიშის გენერირება.

ნაწილი 3 დასრულების პროცედურა

ამ განყოფილებაში უნდა აღინიშნოს ფორმის ტიპი. სულ სამია.

ორიგინალური ფორმა არის პირველადი ანგარიში.

დამატებითი ფორმა SZV-M წარმოდგენილია, თუ ყველა ინფორმაცია არ არის მითითებული ორიგინალურ ფორმაში.

გაუქმების ფორმა უნდა იყოს წარმოდგენილი, თუ ორიგინალური ფორმა შეიცავს მცდარ მონაცემებს.

ნაწილი 4 დასრულების პროცედურა

ეს განყოფილება წარმოდგენილია ცხრილის სახით. თითოეული თანამშრომლის სახელის საპირისპიროდ მიუთითეთ მისი SNILS და TIN. თუ ორგანიზაციას არ აქვს ინფორმაცია თანამშრომლის TIN-ის შესახებ, მაშინ ეს სვეტი შეიძლება ცარიელი დარჩეს.

ჯარიმა SZV-M-ის დაგვიანებით მიწოდებისთვის

თუ დაზღვეული დაივიწყებს დროულად გამოცხადებას, მას მოუწევს ჯარიმის გადახდა 500 რუბლის ოდენობით თითოეული თანამშრომლისთვის. FIU დააკისრებს იგივე ჯარიმას SZV-M-ში არაზუსტი ან არასრული მონაცემებისთვის (N27-FZ კანონის მე-17 მუხლის მე-4 ნაწილი).

თუ კომპანიაში დასაქმებულია ათზე მეტი თანამშრომელი, შეცდომებზე და დაგვიანებულ მოხსენებაზე ჯარიმები შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი. მაგალითად, თუ ორგანიზაციას ჰყავს 70 თანამშრომელი, ჯარიმა იქნება 35000 (70 ადამიანი x 500 რუბლი).

ნულოვანი ანგარიში SZV-M

SZV-M ასახავს მონაცემებს დაზღვეული პირების შესახებ. თუ ასეთი პირები არ არიან, მაშინ არ არის საჭირო ანგარიშის შევსება. შესაბამისად, ამ ფორმაზე არ შეიძლება იყოს ნულოვანი ანგარიშები.

როგორ შეავსოთ და გაგზავნოთ ანგარიში FIU-ში SZV-M-ის მაგალითის გამოყენებით

როგორ ატვირთოთ და გაგზავნოთ ანგარიში FIU-ში SZV-M-ის მაგალითზე

ეგრეთ წოდებული „საპენსიო“ ანგარიში SZV-m 2016 წლის აპრილში გამოჩნდა და არ გაუადვილა ცხოვრება კომპანიებსა და ინდმეწარმეებს. თუ ორგანიზაციას ჰყავს მინიმუმ ერთი თანამშრომელი, ასეთი ანგარიში უნდა წარედგინოს ყოველთვიურად. გთავაზობთ დეტალურად გაიგოთ SZV-m ანგარიშის მომზადება, შემოწმება და წარდგენა სწრაფად, მოხერხებულად და უშეცდომოდ.

როგორ წარვადგინოთ SZV-M ანგარიში?

საპენსიო ფონდში ანგარიშგების მრავალ სახეობას შორის არის ანგარიში, რომელიც ახლახან გამოჩნდა - SZV-M ფორმა (ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ). ეს ფორმა სჭირდებოდათ სამთავრობო უწყებებს მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაციის შეჩერებასთან დაკავშირებით, რომლებსაც ახლა „თვალთვალება“ სჭირდებათ.

ფორმა უნდა შეავსონ ინდივიდუალურმა მეწარმეებმა და ორგანიზაციებმა, სადაც მინიმუმ ერთი თანამშრომელი მუშაობს შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით. SZV-M ფორმა იგზავნება ყოველთვიურად ანგარიშგების მომდევნო თვის მე-15 დღემდე. ქაღალდზე, ამ ინფორმაციის წარდგენა შეუძლიათ დამსაქმებლებს, რომლებსაც აქვთ 25-ზე ნაკლები თანამშრომელი, ხოლო სხვა დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან წარადგინონ SZV-M მხოლოდ ელექტრონული ფორმით.

ფორმის დაგვიანებით წარდგენის ან არასწორად შევსების ჯარიმა არის 500 რუბლი თითოეული თანამშრომლისთვის. და თუ სავალდებულო ელექტრონული დოკუმენტის ნაცვლად წარდგენილია ქაღალდის დოკუმენტი, ასეთი შემთხვევისთვის ჯარიმა იქნება 1000 რუბლი.

როგორ დავწეროთ SZV-M ანგარიში?

თუ 25-ზე ნაკლები თანამშრომელია, ფორმის შევსება შესაძლებელია ხელით ქაღალდის ფორმაზე.

ინფორმაციის ელექტრონული ფორმით გენერირებისთვის, შეგიძლიათ გამოიყენოთ რამდენიმე სერვისი:

• საპენსიო ფონდის უფასო პროგრამები ან "პირადი ანგარიში" PFR ვებსაიტზე (შეგიძლიათ შეავსოთ SZV-M იქ);
• პრომო ვერსიები ონლაინ სერვისებში;
• პროფესიული აღრიცხვის პროგრამები;
• ონლაინ სერვისები მუდმივად.

საპენსიო ფონდის პროგრამები

ახლა კი ვნახოთ, როგორ უნდა შეავსოთ SZV-M ამ პროგრამებში.

SZV-M-ის შემოწმება

დოკუმენტის FIU-ში გაგზავნამდე ის უნდა შემოწმდეს. ეს შეიძლება გაკეთდეს ორი გზით:

• გადამოწმება საპენსიო ფონდის პროგრამებში;
• SZV-M-ის ონლაინ უფასო შემოწმება ინტერნეტ აღრიცხვის სერვისებში.

1. PFR პროგრამები, რომლებიც საშუალებას გაძლევთ შეავსოთ SZV-M, ასევე საშუალებას გაძლევთ შეამოწმოთ იგი. განსაკუთრებით პოპულარულია CheckXML და CheckPFR პროგრამები. ფორმის შესამოწმებლად, ჯერ უნდა ჩამოტვირთოთ პროგრამები საპენსიო ფონდის ვებგვერდიდან და დააინსტალიროთ ისინი თქვენს კომპიუტერში.

2. SZV-M-ის ონლაინ შემოწმება თითქმის შეუძლებელია ონლაინ სერვისებში რეგისტრაციის გარეშე, მაგრამ რეგისტრაციის პროცედურას დიდი დრო არ დასჭირდება.

გაგზავნა SZV-M

მას შემდეგ რაც SZV-M მოხსენებას ონლაინ ან PFR პროგრამით შეამოწმებთ, უნდა დარწმუნდეთ, რომ ფაილი სწორ ფორმატშია. გადაიყვანეთ ფაილი სწორ ფორმატში. ფედერალური საგადასახადო სამსახური იღებს დოკუმენტებს xml ფორმატში. თუ თქვენი დოკუმენტი ექსელის ფორმატშია, თქვენ უნდა დააკონვერტიროთ ფაილის xml-ად გადაქცევისთვის. თქვენ მოგიწევთ გაიგოთ ექსელის არაჩვეულებრივი ფუნქციები.

თუ ფორმა არის pdf ფორმატში, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ონლაინ ფაილების გადამყვანი pdf-დან Excel-ში. შემდეგ ჩვენ ვინახავთ excel ფაილს xml ფორმატში "save as" ფუნქციის გამოყენებით.

მაგრამ იმისათვის, რომ თავიდან ავიცილოთ შეცდომები ფაილის სასურველ ფორმატში შენახვისას, უმჯობესია თავდაპირველად შეავსოთ იგი სპეციალურად ამისთვის შექმნილ პროგრამაში ან ონლაინ სერვისში.

SZV-M გაგზავნა ელექტრონულ ფორმატში

საპენსიო ფონდი არ აძლევს დამსაქმებლებს შესაძლებლობას გაგზავნონ ანგარიში მათი პირადი ანგარიშიდან PFR ვებსაიტზე, შესაბამისად, ფორმა შეიძლება გაიგზავნოს ელექტრონულად ელექტრონული დოკუმენტების მართვის ოპერატორის (EDF) მეშვეობით.

EDI ოპერატორები არის სპეციალიზებული კომპანიები, რომლებიც უზრუნველყოფენ მომსახურებას არა მხოლოდ ანგარიშების გენერირებისთვის, არამედ საგადასახადო ორგანოებისთვის მათი გაგზავნისთვის უსაფრთხო საკომუნიკაციო არხებით ელექტრონული ციფრული ხელმოწერის გამოყენებით.

ამისათვის თქვენ უნდა დადოთ ხელშეკრულება EDI ოპერატორთან, რათა დაუკავშირდეთ მის სერვისს და მიიღოთ EDS და აცნობოთ FIU-ს დოკუმენტების ელექტრონულად წარდგენის შესახებ.

როგორ ავირჩიოთ EDI ოპერატორი?

აუცილებელია დავრწმუნდეთ, რომ ორგანიზაცია იმყოფება EDI ოპერატორების ოფიციალურ სიაში, რომლებიც ურთიერთობენ საპენსიო ფონდთან. სიის ნახვა შესაძლებელია PFR პორტალზე შესაბამისი რეგიონის გვერდზე.

მეორე, რასაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ არის EDI სერვისის ინტერფეისი. ის უნდა იყოს მარტივი და ინტუიციური, არ საჭიროებს მრავალსაფეხურიან მოქმედებებს პროგრამების დასაყენებლად და მუშაობის სწავლისთვის.

და აუცილებლად აწონ-დაწონეთ ფულის ღირებულება.

SZV-M გაგზავნა ქაღალდზე ან პირადად

დოკუმენტის ფოსტით გასაგზავნად, თქვენ უნდა დაბეჭდოთ იგი, დაადოთ ბეჭედი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), შეავსოთ დანართების ინვენტარის ორი ასლი და შეავსოთ კონვერტი (PFR მისამართი და გამგზავნის მისამართი). ფოსტაში წაიღეთ დაულუქული კონვერტი ანგარიშით და ინვენტარის ორი ასლი. ფილიალის თანამშრომელი დააკრავს შტამპს და ხელს მოაწერს ინვენტარის მეორე ეგზემპლარს და გასცემს გადახდის ქვითარს, რომელშიც მითითებული იქნება დისპეტჩერიზაციის პირადობის მოწმობა. შეინახეთ ეს დოკუმენტები იმ შემთხვევაში, თუ საპენსიო ფონდი დაკარგავს თქვენს ანგარიშს.

SZV-M-ის წარდგენა პირადად

იმისათვის, რომ პირადად წარუდგინოთ SZV-M ფორმა FIU-ს, დაბეჭდეთ იგი ორ ეგზემპლარად (ხელმოწერით და ბეჭდით, ასეთის არსებობის შემთხვევაში), აიღეთ პასპორტი და/ან მინდობილობა ორგანიზაციისგან მოხსენებისთვის. მიეცით FIU-ს ოფიცერს მოხსენების ორივე ასლი. ინსპექტორი თავისთვის შეინახავს ერთ ეგზემპლარს, ხოლო მეორეზე (თქვენს) დანიშნავს მიღებას.

2017 წლის 1 იანვრიდან ორგანიზაციებმა, საწარმოებმა, კომპანიებმა, ინდმეწარმეებმა ყოველთვიურად უნდა მოაწერონ ანგარიში საპენსიო ფონდის დეპარტამენტში შრომით ან სამოქალაქო-სამართლებრივი ურთიერთობის სუბიექტის ყველა თანამშრომელზე. ანგარიშგება წარდგენილია SZV-M-ის სახით, ვადები: ყოველთვიურად არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის (თვე) მომდევნო თვის 15-ე დღისა.

SZV ინფორმაციის წარდგენის არსი, დოკუმენტის სტრუქტურა და წარდგენის ვადები

საწარმოებში მომუშავე პირების შესახებ ანგარიშის რეგულარული (თვიური) წარდგენა განპირობებულია იმით, რომ ამ გზით საპენსიო ფონდის სამსახური შეძლებს, მაგალითად, მომუშავე პენსიონერების ფაქტების იდენტიფიცირებას. ეს ეხება შემთხვევებს, როდესაც პენსიონერი განზრახ მალავს სამსახურში ყოფნის ფაქტს, რათა თავიდან აიცილოს შესაძლო შეზღუდვები პენსიის გამოთვლაში. გარდა ამისა, ეს ინფორმაცია გვეხმარება სავალდებულო საპენსიო უზრუნველყოფის უფრო ზუსტი პერსონალიზებული აღრიცხვის შენარჩუნებაში. და ეს ეხება არა მხოლოდ ახლანდელ, არამედ მომავალ პენსიონერებსაც.

ფორმატს, რომელშიც წარმოდგენილია ეს საანგარიშო დოკუმენტი, ეწოდება „ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ“. დოკუმენტი დაყოფილია ოთხ ნაწილად. მთავრობის დონეზე ინფორმაციის შევსების დამტკიცებული პროცედურა არ არსებობს. ცალკეული ახსნა-განმარტებები არის SZV-M ერთიანი ფორმის თავად ფორმაზე.

ფორმის „დაზღვეულის დეტალები“ ​​პირველ ნაწილში ივსება შემდეგი ინფორმაცია დაზღვეულის (საწარმოს ან კომპანიის) შესახებ:

• საწარმოს სარეგისტრაციო ნომერი საპენსიო ფონდში.
• ორგანიზაციის (საწარმოს) დასახელება.

მეორე ნაწილში მითითებულია კონკრეტული თვე, რომლისთვისაც ხდება ინფორმაცია (27-FZ კანონის მე-13 პუნქტი, მუხლი 1). რა ინფორმაციაა შეტანილი "საანგარიშო პერიოდის" სვეტში, მოცემულია თავად ფორმაში განხილვა. მაგალითად, თუ ანგარიში აპრილშია, მაშინ თქვენ უნდა დააყენოთ "04" და ხაზი გაუსვათ "04-აპრილი".

ანგარიში მზადდება ყოველი თვის 15 რიცხვამდე.

წლის განმავლობაში, მოხსენების დღე რამდენჯერმე შეიძლება დაეცეს შაბათ-კვირას ან არდადეგებზე, ამ შემთხვევაში ვადა გადადის პირველ ჩვეულებრივ სამუშაო დღეს.

რაც შეეხება ვადებს, აქ შეგიძლიათ შეხვდეთ რამდენიმე ნიუანსს, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს გაუგებრობა ან მოხსენების უნებლიე დარღვევა. არსებობს მხოლოდ მიწოდების ვადა, რომლის შეუსრულებლობა დარღვევად ითვლება. ეს დაზღვეულს აძლევს უფლებას წარადგინოს ინფორმაცია ადრე, ზოგჯერ ეს ხდება საანგარიშო თვის ბოლომდე. საპენსიო ფონდი ვალდებულია მიიღოს ნაადრევი ანგარიში. თუმცა, თუ დარჩენილ დღეებში გუნდის ახალი წევრი შეიყვანეს, მის შესახებ ინფორმაცია ანგარიშში არ იქნება ჩართული. ასე ხდება დარღვევა და განიხილება, როგორც არასრული ინფორმაციის წარდგენა, რისთვისაც დაზღვეულს ეკისრება სანქციები, ანუ პასუხისმგებელია დამრღვევი.

მესამე განყოფილება შეიცავს ინფორმაციას ფორმის ტიპის (კოდის) შესახებ, შესაბამისი ტიპი აღინიშნება:

• "Ex" (ორიგინალი ფორმა). იგი ვრცელდება მაშინ, როდესაც დამზღვევი პირველად წარადგენს ინფორმაციას.

• "დამატებითი" (დამატებითი). საჭიროების შემთხვევაში, შეიტანეთ დამატებები ინფორმაციაში. ეს მომენტი ყველაზე ხშირად გამოიყენება, თუ დაზღვეულმა არ მიუთითა ინფორმაცია დაქირავებული თანამშრომლის შესახებ თავდაპირველ ანგარიშში. ეს შეიძლება იყოს შემთხვევითი გამოტოვება ან ახალი თანამშრომლის დაქირავებისას საანგარიშო თვის ბოლო დღეებში, როდესაც ანგარიში ცოტა ადრე იყო წარდგენილი.
• „გაუქმება“ (გაუქმება). თუ მოხსენება შეიცავს ინფორმაციას თანამშრომლის შესახებ, რომელთანაც ურთიერთობა შეწყდა საანგარიშო თვის დაწყებამდე, მის შესახებ მონაცემების გადაცემა უნდა გაუქმდეს.

დოკუმენტის გაცემის მკაფიო პროცედურის არარსებობის გამო, კერძოდ, არ არსებობს ახსნა-განმარტებები ,,დამატებით” და ,,გაუქმება” გრაფებში ინფორმაციის შეტანის შესახებ და ხშირად წარმოიქმნება დავები. მცირე პრაქტიკიდან გამომდინარე, შემდეგი მაგალითების მოყვანა შეიძლება:

• დოკუმენტი შეიცავს ინფორმაციას საანგარიშო თვის დაწყებამდე პერიოდში გათავისუფლებულთა შესახებ. საწარმოს ხელმძღვანელს ან ინდივიდუალურ მეწარმეს დილემის წინაშე დგას: ექვემდებარება თუ არა გაუქმებას მთელი წინა ანგარიში, თუ საჭიროა გაუქმების სვეტში დამატებითი პირების შესახებ მონაცემების მიწოდება?
• ექსპერტების რეკომენდაციით, დიდი ალბათობით, გამოტოვებული მონაცემები წინა ანგარიშშიც მოხვდება. ისევ საკამათო ვითარება ჩნდება: ახალი თანამშრომლების შესახებ ინფორმაციის წარდგენა თუ ყველა დაზღვეულის შესახებ ინფორმაცია ხელახლა, გაცდენებთან ერთად?
• ერთი თანამშრომლის TIN-ში უზუსტობა დაფიქსირდა. უნდა გავაუქმო მთელი წინა მოხსენება „გაუქმების“ გამოყენებით და შემდეგ წარვადგინო „დამატებითი“ თუ დაუყოვნებლივ წარვადგინო დამატებითი ფორმა?

ექსპერტების აზრით, ამ პრობლემურ კითხვებზე მკაფიო პასუხის არარსებობასთან ერთად, მიზანშეწონილია შემდეგის გაკეთება:

• გამოიყენეთ "დამატებითი" ფორმა, შეიყვანეთ მონაცემები მხოლოდ იმ თანამშრომლების შესახებ, ვისთვისაც დაფიქსირდა უზუსტობები და გამოტოვებული პირების შესახებ.
• „გაუქმება“ გამოიყენება გათავისუფლებული თანამშრომლების ან შეცდომით შეყვანილი მონაცემების წასაშლელად.

მეოთხე განყოფილება. ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ წარმოდგენილია სიის სახით, სადაც მითითებულია მათ შესახებ შემდეგი მონაცემები:

• სრული სახელი (არსებობს გამონაკლისები, როდესაც ადამიანს არ აქვს შუა სახელი, ამ შემთხვევაში იგი არ არის მითითებული).
• SNILS (სავალდებულო).
• TIN (დაზღვევის მფლობელს ყოველთვის არ აქვს ეს ინფორმაცია, ამიტომ შეიძლება იყოს გამონაკლისი, როდესაც საიდენტიფიკაციო ნომერი არ არის მითითებული).

დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის ნიმუში

აღსანიშნავია, რომ ამ განყოფილების შევსების ახსნა-განმარტებაში არ არის ინსტრუქციები ტირეების ჩასმა სვეტებში, რომლებზეც ინფორმაცია არ არის, რაც ნიშნავს, რომ ისინი ცარიელი უნდა დარჩეს.

მეოთხე ნაწილი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას იმ პირების შესახებ, რომლებმაც საანგარიშო თვის განმავლობაში გააფორმეს შრომითი ხელშეკრულება, განაგრძეს შრომითი საქმიანობა ან შეაჩერეს იგი. ეს ასევე მოიცავს სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებს კონკრეტული სამუშაოს შესრულებაზე, მომსახურების გაწევაზე ანაზღაურების გადახდით, რისთვისაც ერიცხება საპენსიო შენატანები.

პროფესიონალი ექსპერტები ვარაუდობენ, რომ საუბარია არა მხოლოდ მათზე, ვინც ანაზღაურება მიიღო სამუშაოსთვის, რაც ნიშნავს, რომ გამონაკლისი არ შეიძლება იყოს. აუცილებელია ყველა პირის შესახებ ინფორმაციის შეყვანა და არ აქვს მნიშვნელობა მათ საანგარიშო პერიოდის ხელფასი მიიღეს თუ არა. ეს მოიცავს თანამშრომლებს, რომლებიც შვებულებაში არიან საკუთარი ხარჯებით ან ბავშვის მოვლისთვის. იგივე მოთხოვნები ვრცელდება იმ პირების შესახებ ინფორმაციის წარდგენისას, ვისთანაც გაფორმებულია სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები (თუნდაც ისინი ყოველთვიურად არ იღებენ გადახდას).

მუშაობის პროცესში შეიძლება შეიქმნას ყველაზე გაუთვალისწინებელი გარემოებები და სიტუაციები. პრაქტიკაში ასე მოხდა: გათავისუფლებულ თანამშრომელს საანგარიშო თვეში დაერიცხა და მიენიჭა პრემია, ხოლო შრომითი ხელშეკრულება საანგარიშო პერიოდის დაწყებამდე შეწყდა. როგორ მოვიქცეთ იმისათვის, რომ არ მოხდეს უნებლიე დარღვევა?

დაზუსტებიდან გამომდინარე, ასეთი ინფორმაცია დათხოვნილ თანამშრომლის შესახებ ანგარიშში არ არის შეტანილი.

არ არის გამორიცხული შემდეგი კითხვა: როგორ მოვიქცეთ SZV-M ფორმის ანგარიშგებასთან, თუ კომპანია წარმოდგენილია მხოლოდ ერთი პირით (დირექტორი და დამფუძნებელი ერთ ადამიანში). როგორც ჩანს, არ არის საჭირო "ცარიელი" ანგარიშები. ფიზიკურ პირებთან მოქმედი შრომითი ხელშეკრულებების არარსებობის გამო, ასეთი მეწარმე თავისუფლდება ამ მოხსენებისგან.

თუმცა, ასეთი მომენტის გაურკვევლობის გათვალისწინებით, ისევე როგორც იმ ფაქტის გათვალისწინებით, რომ ერთ ადამიანში დირექტორი არის დაზღვეული და მისი პერსონალური მონაცემები უნდა იყოს ასახული განსახილველ ანგარიშში, უმჯობესია ეს საკითხი კოორდინირებული იყოს რეგიონულ წარმომადგენლობით. საპენსიო ფონდი.

საანგარიშგებო დოკუმენტის რეგისტრაცია

ქაღალდის სახით მომზადებული ინფორმაცია აუცილებლად უნდა იყოს დამოწმებული ხელმოწერით და ბეჭდით, ასეთის არსებობის შემთხვევაში ასევე აუცილებელია თარიღის დადება.

ბოლო საკანონმდებლო ცვლილებების ფონზე, ზოგიერთ ბიზნესს აქვს უფლება ბეჭდვის გარეშე იმუშაოს.

ანგარიშის ნიმუში დაბეჭდვის გარეშე

რა უფლებები აქვს დაზღვეულის წარმომადგენელს

ამ დროისთვის SZV-M ანგარიშის ქაღალდის სახით მიწოდება უნდა განხორციელდეს მხოლოდ ხელმძღვანელის მიერ და არა მისი წარმომადგენლის მიერ. თუ შევადარებთ ანგარიშგების სხვა ფორმებს, მაშინ დაზღვეულის წარმომადგენელს შეუძლია ხელი მოაწეროს და წარადგინოს ისინი ხელმძღვანელის თანდასწრების გარეშე. ეს აიხსნება იმით, რომ სხვა სახის ანგარიშებთან დაკავშირებით არსებობს ხელმოწერის უფლება როგორც ხელმძღვანელის, ასევე მისი წარმომადგენლის მიერ. ასეთ მაგალითებთან დაკავშირებით შეიძლება ვივარაუდოთ, რომ უახლოეს მომავალში გამოჩნდება დამატებითი განმარტებები და, შესაძლოა, ნებართვებიც.

SZV-M-ზე ინფორმაციის წარდგენის ვარიანტები

27-FZ კანონის მე-8 მუხლის მე-3 პუნქტის მე-2 პუნქტი გთავაზობთ ანგარიშგების ორ მეთოდს: ქაღალდზე და ელექტრონულ (ინტერნეტის საშუალებით). თუ ეს დოკუმენტი საკმაოდ შრომატევადია, რადგან ის შეიცავს ინფორმაციას 25-ზე მეტი პირის შესახებ, მისი მომზადება და ინტერნეტით გადაცემა შესაძლებელია ელექტრონული ხელმოწერით დამოწმებული.

ქაღალდზე უფრო მიზანშეწონილია ანგარიშის წარდგენა დასაქმებულთა რაოდენობის შესახებ, 25 ადამიანზე ნაკლები.

პასუხისმგებლობა ანგარიშგების მოთხოვნების შეუსრულებლობაზე

რატომ არის ასეთი მნიშვნელოვანი მოხსენება? რადგან მის შინაარსს დიდი მნიშვნელობა აქვს არა მხოლოდ იმ თანამშრომლების მომავალი ბედის განვითარებისთვის, რომლებსაც მომავალში საპენსიო ასაკი ექნებათ, არამედ ეკონომიკური თვალსაზრისითაც. ყოველივე ამის შემდეგ, სამუშაო ადგილების ლეგალიზაციის წყალობით, საპენსიო ფონდი შეავსებს თავის შემოსავალს. რეალურად, ანგარიშის წარუდგენლობა კვალიფიცირდება, როგორც სამუშაო თანამშრომლების შესახებ სანდო მონაცემების დამალვის მცდელობა.

ამრიგად, ანგარიშის დროულად წარუდგენლობის გამო, მოქმედი კანონმდებლობა ითვალისწინებდა ჯარიმას 500 რუბლის ოდენობით. უფრო მეტიც, იგივე თანხა იხდის თითოეულ თანამშრომელს, რომლის შესახებაც რეალურად იყო დამალული ინფორმაცია (27-FZ კანონის 17-ე მუხლის მე-4 ნაწილი). ასევე არის ჯარიმები დაგვიანებული მოხსენებისთვის. მენეჯერმა (დაზღვეულმა) უნდა გაიგოს, რამდენად სერიოზულია ეს დოკუმენტი, რადგან ოდნავი უყურადღებობა ან უყურადღებობა შეიძლება გამოიწვიოს უზარმაზარი ფინანსური ზარალი.

წარუმატებლობისთვის ჯარიმის გამოთვლის მაგალითი

კომპანიაში 235 ადამიანია დასაქმებული. თუ დამზღვევი მიწოდებას აგვიანებს, მას მოუწევს ჯარიმის გადახდა 117 ათასი რუბლის ოდენობით. (235 x 500 = 117,000 რუბლი).

იგივე ჯარიმა ვრცელდება იმ დაზღვეულზეც, რომელმაც თანამშრომლების შესახებ არასწორი (არასრული ან დამახინჯებული) მონაცემები მიაწოდა. ჯერჯერობით კანონი არ აკონკრეტებს, გათავისუფლდება თუ არა დაზღვეული პირგასამტეხლოებისაგან, თუ გამოასწორებს უზუსტობებს და ობიექტურ ახსნას აძლევს მომხდარს.

FIU-სთვის ყოველთვიური მოხსენებების წარუდგენლობის ან არასრული ან არაზუსტი ინფორმაციით მოხსენების წარდგენისთვის, თითოეული თანამშრომლისთვის გათვალისწინებულია ჯარიმა 500 რუბლის ოდენობით.

გარდა ამისა, ორგანიზაციის თანამდებობის პირებს (ხელმძღვანელს, ბუღალტერს) დამატებით შეიძლება დაეკისროს ჯარიმა 300-დან 500 რუბლამდე (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.33-ე მუხლი).

თუ საუბარია შრომით ხელშეკრულებაზე, მაშინ საწარმო ან ინდმეწარმე ვალდებულია მოახდინოს ანგარიშგება დაზღვეულებზე, მიუხედავად იმისა, შეასრულეს თუ არა საანგარიშო პერიოდის სამსახურებრივი მოვალეობა. ამავდროულად, არ უნდა შეგეშინდეთ ჯარიმა SZV-M ფორმის დაგვიანებით წარდგენისთვის, თუ:

• ორგანიზაციის ერთადერთი თანამშრომელი მისი დამფუძნებელია;
• ორგანიზაციამ რატომღაც შეწყვიტა ეკონომიკური საქმიანობა და არ ჰყავს თანამშრომლები;
• ამხანაგობის ან კოოპერატივის კრებაზე იმართებოდა თავმჯდომარის არჩევა, მაგრამ ამასთან, მასთან არ გაფორმებულა ხელშეკრულება მოვალეობის შესასრულებლად.

თუ ანგარიშგება წარდგენილია 25-ზე მეტი თანამშრომელი მსხვილი საწარმოს მიერ, მაშინ, რათა თავიდან იქნას აცილებული დოკუმენტაცია, ფორმა უნდა წარედგინოს ელექტრონულად მულტიმედიის საშუალებით. მცირე ორგანიზაციებს და ინდივიდუალურ მეწარმეებს შეუძლიათ SZV-M წარადგინონ ქაღალდზე. ამავდროულად, დამსაქმებელს უნდა ჰქონდეს კვალიფიციური ციფრული ხელმოწერა FIU-სთან დოკუმენტების მართვისთვის.

სანქციები გამოიყენება იმ შემთხვევაში, თუ დამსაქმებელმა ასახა არაზუსტი ინფორმაცია ანგარიშში (ან არ შეავსო მასში არსებული ყველა სვეტი) და ამავდროულად არ უპასუხა 5 დღის განმავლობაში PFR-ის მოთხოვნას შეცდომების აღმოფხვრის შესახებ.

თუ დამსაქმებელმა წარადგინა SZV-M ქაღალდის ფორმით (თუმცა კანონი მოითხოვს ელექტრონულ მოხსენებას), FIU-ს უფლება აქვს დააჯარიმოს იგი 1000 რუბლით - მიუხედავად ქაღალდზე უკანონოდ გაგზავნილი მოხსენებების რაოდენობისა ერთ პერიოდში - თუნდაც ფორმა დროულად იყო წარდგენილი.

SZV-M-ს ქაღალდზე წარდგენა შეუძლიათ მხოლოდ იმ მზღვეველებს, რომლებიც აწვდიან ინდივიდუალურ ინფორმაციას 25-ზე ნაკლებ თანამშრომელზე და პირებზე, რომლებთანაც საერთო ჯამში გაფორმებულია GPA. ანუ, ქაღალდის SZV-M-ის გამოყენებით, შეგიძლიათ პერსონალიზებული მონაცემების წარდგენა მაქსიმუმ 24 ადამიანისთვის. ან შეგიძლიათ გამოიყენოთ ელექტრონული ფორმა: მზღვეველებს, რომლებსაც აქვთ მცირე რაოდენობის თანამშრომელი, უფლება აქვთ თავად გადაწყვიტონ, როგორ გადასცემენ SZV-M - ქაღალდზე ან სატელეკომუნიკაციო არხებით.

თუ შენატანების გადამხდელმა უნდა წარუდგინოს ინფორმაცია FIU-ს 25 ან მეტი ადამიანის შესახებ, მაშინ მისთვის ერთადერთი შესაძლო ვარიანტია ელექტრონული ფორმა SZV-M (1996 წლის 04/01/1996 No27- კანონის მე-8 მუხლის მე-2 ნაწილი). FZ). თქვენ არ შეგიძლიათ ქაღალდზე ანგარიშების წარდგენა.

ამავდროულად, კანონი 27-FZ არ ადგენს პასუხისმგებლობას SZV-M-ის მიწოდებაზე ქაღალდის სახით, ელექტრონულის ნაცვლად. ამიტომ, SZV-M-ის წარდგენის ბრძანების ასეთი შეუსრულებლობისთვის, ისინი არ უნდა დაჯარიმდნენ. თუმცა, თუ თქვენ მიიტანეთ პრინტერზე დაბეჭდილი SZV-M, მაგალითად, 30 ადამიანისთვის, PFR განყოფილებაში, მათ შეიძლება უბრალოდ არ მიიღონ იგი.

როგორ წარადგინოთ SZV-M ქაღალდზე

SZV-M - 2017 ქაღალდზე შეიძლება წარედგინოს PFR დეპარტამენტს პირადად ორგანიზაციის ხელმძღვანელი ან ინდივიდუალური მეწარმე. ამასთან, არავინ უკრძალავს დაზღვეულებს საფოსტო სერვისებით სარგებლობას.

მათთვის, ვინც გეგმავს SZV-M-ის ხელით შევსებას და FIU-ში წარდგენას ქაღალდზე, რამდენიმე სიტყვა ფორმის შინაარსის შესახებ. ინფორმაცია, რომელიც ასახულია SZV-M-ში არის სრული სახელი, SNILS და TIN თითოეულ დაზღვეულთან მიმართებაში (1996 წლის 04/01/11 No27-FZ კანონის 2.2 პუნქტი). თუმცა, თუ დამსაქმებელმა არ იცის ერთ-ერთი პირის TIN, ვინაიდან პირს შეიძლება უბრალოდ არ ჰქონდეს TIN (პუნქტი 3, პუნქტი 2.2, 1996 წლის 04/01/19 N 27-FZ კანონის მე-11 მუხლი), ან SNILS უცნობია, რადგან მის თანამშრომელს არასოდეს მიუღია, მაშინ ფორმის შესაბამის სვეტებში თქვენ უბრალოდ უნდა დააყენოთ ტირე. სხვათა შორის, თუ SNILS აკლია, უმჯობესია დაბეჭდილ SZV-M-ს მიამაგროთ ასო და მასში ახსნათ ნომრის არ მითითების მიზეზი.

SZV-M ქაღალდზე, რა თქმა უნდა, მისი წარდგენა შესაძლებელია, ისევე როგორც ნებისმიერი სხვა ანგარიში, რომელიც წარდგენილია საბიუჯეტო ფონდებში. როდესაც SZV-M-ს ნებადართულია ქაღალდზე წარდგენა და გავლენას ახდენს თუ არა მოხსენების წარდგენის მეთოდი მისი წარდგენის ვადაზე, ჩვენ განვიხილავთ ჩვენს მასალაში.

რისთვის არის SZV-M ანგარიში?

რისთვის არის SZV-M ანგარიში?

ანგარიში SZV-M ფორმაში დაიწყო დაზღვეულის გამოყენება ხელოვნების 2.2 პუნქტის შემოღების შემდეგ. 11 კანონის „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ“ 1996 წლის 1 აპრილის No27-FZ. ამასთან, ორგანიზაციებსა და ინდმეწარმეებს 2016 წლის აპრილის ფორმის შევსებისას პირველ ანგარიშთან მოუწიათ საქმე. მითითებული დოკუმენტი ასახავს ინფორმაციას თანამშრომლების შესახებ, კერძოდ, მათი სრული სახელის, TIN და SNILS შესახებ.

ამ ინფორმაციის საფუძველზე, PFR-ს აქვს შესაძლებლობა გააკონტროლოს, ჰყავს თუ არა დამსაქმებელს მომუშავე პენსიონერები. ასეთი ინფორმაციით, ფონდი გამორიცხავს ასეთი პირების სადაზღვევო პენსიის ინდექსირების შესაძლებლობას ხელოვნების შესაბამისად. „დაზღვევის პენსიების შესახებ“ კანონის 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ 26.1.

რა არის მოხსენების წარდგენის შესაძლო გზები?

ხელოვნების მე-2 პუნქტის შესაბამისად. No27-FZ კანონის 8, ანგარიშის წარდგენის 2 გზა არსებობს:

• ფურცელზე;
• ელექტრონული ფორმით სატელეკომუნიკაციო არხებით.

ამ შემთხვევაში ელექტრონული მეთოდის გამოყენება შეუძლია ყველა მზღვეველს. ქაღალდის ფორმის გამოყენება დამოკიდებულია დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობაზე.

ვის შეუძლია წარადგინოს SZV-M ქაღალდზე?

SZV-M-ის მიწოდება ქაღალდზეშეიძლება განხორციელდეს ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები, რომელთა დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა არ აღემატება 24 ადამიანს წინა საანგარიშო პერიოდისთვის.

აღსანიშნავია, რომ SZV-M-ის ქაღალდზე წარდგენის მეთოდი არ ახდენს გავლენას მოხსენების წარდგენის ვადაზე, რადგან ის იგივეა ნებისმიერი ფორმატისთვის - საანგარიშო პერიოდის დასრულების მომდევნო თვის 10 დღემდე (დან 2017 წელი - მე-15 დღემდე). შედარებისთვის: RSV-1 და 4-FSS-სთვის, ელექტრონული ფორმებისგან განსხვავებით, ქაღალდის ფორმების წარდგენის უფრო ადრე ვადებია.

როგორ წარვადგინოთ SZV-M ქაღალდზე?

SZV-M ანგარიშის ფორმატი გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს 2016 წლის 1 თებერვლის No83p დადგენილებით. მისი ყველა განყოფილების შევსების შემდეგ (მათგან მხოლოდ 4ა), თქვენ უნდა:

• ხელი მოაწეროს ანგარიშს, ხელმოწერის გაშიფვრისა და ხელმომწერის პოზიციის მითითებისას;
• მიუთითეთ მოხსენების თარიღი;
• ბეჭდის დამაგრება.

ბეჭდების გამოყენების შესახებ იხილეთ მასალა "სახელმწიფო დუმა აუქმებს" მრგვალ ბეჭდებს "".

დამსაქმებელს უფლება აქვს პირადად წარუდგინოს დასრულებული ანგარიში PFR-ის ტერიტორიულ ოფისს ან გაგზავნოს ფოსტით, ინვენტარის შედგენისას, რომელზედაც საფოსტო სამსახურის თანამშრომელი გააკეთებს ჩანაწერს გაგზავნის თარიღზე.

დასჯა SZV-M-ის მიწოდების მეთოდის დარღვევისთვის

კანონი No27-FZ არ ითვალისწინებს პასუხისმგებლობას ახალი ყოველთვიური ფორმის გაგზავნის მეთოდების შეუსრულებლობისთვის. თუმცა, ხელოვნების მე-2 პუნქტში. „სადაზღვევო შენატანების შესახებ“ კანონის 46, 2009 წლის 24 ივლისის No. 212-FZ, სასჯელი გამოიყოფა წარდგენის ელექტრონული მეთოდის დარღვევისთვის, მაგალითად, RSV-1 ანგარიში, რომელიც, ისევე როგორც SZV-M, არის პერსონალიზებული საბუღალტრო დოკუმენტი. ანალოგიით, მითითებული ნორმის მიხედვით, დაზღვეულზე დარიცხული ჯარიმის ოდენობა, რომელმაც უკანონოდ გაგზავნა SZV-M ანგარიში ქაღალდზე, იქნება 200 რუბლი.

RSV-1-ის 2017 წლიდან გაუქმების შესახებ იხილეთ პუბლიკაცია „როგორი იქნება ანგარიშგება სადაზღვევო პრემიებზე 2017 წლიდან?“.

შედეგები

SZV-M ფორმა არის ახალი ანგარიში დაზღვეულებისთვის, რომლის გამოყენება ახლახან დაიწყო პერსონალიზებულ აღრიცხვაში. მისი განსხვავებები გარე-ბიუჯეტო ფონდებში გაგზავნილი სხვა ფორმებისგან განპირობებულია იმით, რომ იგი არ შეიცავს რაიმე გათვლებს და მისი წარდგენა ქაღალდზე ხდება ამ ანგარიშის გაგზავნის TMS-ის საშუალებით.

nalog-nalog.ru

თუ მე-10 მოდის შაბათ-კვირას ან სახალხო დღესასწაულზე

მერე SZV-M-ის ვადაგადადის შაბათ-კვირის (დღესასწაულის) მომდევნო სამუშაო დღეს. ამის შესახებ საპენსიო ფონდის სპეციალისტებმა 04/07/2016 No09-19/4844 წერილში აღნიშნეს.

მაგალითად, 2016 წელს დაზღვეულებს ნოემბრის ანგარიში უნდა წარედგინათ არაუგვიანეს ორშაბათისა, 12 დეკემბრისა, ვინაიდან 2016 წლის 10 დეკემბერი შაბათია.

შესაძლებელია თუ არა SZV-M ვადაზე ადრე მიღება

კანონი ამას არ კრძალავს. ანუ SZV-M შეგიძლიათ ჩააბაროთ მიმდინარე თვისთვის, ამ თვის 1-ლი დღიდან. მაგრამ თუ საანგარიშო პერიოდის დასრულებამდე იყო რაიმე ცვლილება დაზღვეულებში, მაშინ აუცილებელია ინფორმაციის დაზუსტება, რათა FIU არ დაჯარიმდეს მათი არასანდოობისთვის. . ამ შემთხვევაში მან უნდა წარმოადგინოს დამატებითი ფორმა 16.01.2016 წლამდე.

რაც შეეხება მომავალი პერიოდების ანგარიშებს, საპენსიო მუშაკები არ მიიღებენ მათ (მაგალითად, დეკემბრის SZV-M ნოემბერში).

SZV-M-ის დასრულების თარიღი 2016 წელს

ქვემოთ მოყვანილი ცხრილი აჩვენებს უკიდურესობას SZV-M-ის ვადაყოველი საანგარიშო პერიოდისთვის 2016 წელი.

SZV-M-ის დასრულების თარიღი 2017 წელს

ყურადღება მიაქციეთ ზემოთ მოცემულ ცხრილის ბოლო ხაზს. SZV-M 2016 წლის დეკემბრისთვისწარდგენილი უნდა იყოს არაუგვიანეს 2017 წლის 16 იანვრისა. ავხსნათ რატომ.

ფაქტია, რომ 01/01/2017 წლიდან ძალაში შევა №27-FZ კანონის მე-11 მუხლის ახალი ვერსია, რომელიც ცვლის SZV-M-ის წარდგენის ვადას მე-10-დან მე-15 დღემდე მომდევნო თვის მე-15 დღემდე. მოხსენება ერთი.

ახალი წესები უნდა იქნას გამოყენებული 2017 წლის იანვარში, ამიტომ ისინი ასევე ვრცელდება დეკემბრის ანგარიშზე.

SZV-M-ის წარდგენის ვადები 2017 წიხილეთ ცხრილი ქვემოთ.

თუ SZV-M-ის მიწოდების ვადა დარღვეულია

თუ დამზღვევი დროულად არ ჩააბარა SZV-M, მაშინ FIU დააჯარიმებს მას ამ დარღვევისთვის. ჯარიმის ოდენობა დადგენილია No27-FZ კანონის მე-17 მუხლის მე-4 ნაწილით და უდრის 500 რუბლს. თითოეული თანამშრომლისთვის, ვისთვისაც ინფორმაცია არ არის მოწოდებული. ანუ 50 კაციანი პერსონალის მქონე კომპანიისთვის ფულადი ჯარიმის ოდენობა იქნება 25000 რუბლი. (= 500 რუბლი x 50 ადამიანი).

ჯარიმის ოდენობა შეიძლება შემცირდეს სასამართლოს გადაწყვეტილებით. მოიყვანეთ რაც შეიძლება მეტი არგუმენტი თქვენს სასარგებლოდ (მაგალითად, ეს არის კომპანიის პირველი დარღვევა, არყოფნის პერიოდი უმნიშვნელოა, ბიუჯეტს არ შეეხო და ა.შ.) და, თუ შესაძლებელია, წარმოადგინეთ მტკიცებულებები და მოსამართლეები აუცილებლად დააკმაყოფილებს თქვენს საჭიროებებს.

ქაღალდი ფორმა SZV-Mიგივე დარჩა. ჩამოტვირთვაშეგიძლიათ იპოვოთ იგი ქვემოთ.

yarbuh76.ru

რომელ ორგანიზაციებს მოეთხოვებათ მოხსენება

კანონმდებელმა დაადგინა, რომ SZV-M ფორმა წარმოდგენილია დამსაქმებლების მიერ:

• იურიდიული პირები, რომლებსაც ჰყავთ ერთი ან მეტი თანამშრომელი, მათ შორის დირექტორი;
• ინდივიდუალური მეწარმეები, რომლებმაც დაიქირავეს თანამშრომლები.

დამსაქმებლები თავიანთი თანამშრომლების მზღვეველები არიან, ეს უკანასკნელნი კი, თავის მხრივ, დაზღვეული პირები არიან.

ამიტომ, საპენსიო ფონდმა წერილში No. LCH-08-19 / 10581 (07/27/16) აცნობა მზღვეველებს ზოგიერთი კონცეფციის მნიშვნელობის შესახებ:

• თუ ფიზიკური პირი დამსაქმებელთან მუშაობს შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე, მაშინ, მიუხედავად იმისა, გადაიხადა თუ არა ხელფასი საანგარიშო პერიოდში და გადაიხადა საპენსიო ფონდში შენატანები თუ არა, საჭიროა ანგარიშის წარდგენა;
• როდესაც დაზღვეული მუშაობს სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების საფუძველზე, ანგარიში წარედგინება იმ პირობით, რომ საანგარიშო პერიოდში დარიცხული იყო შენატანები გადახდილ ანაზღაურებაზე;
• როდესაც დამსაქმებელს არ ჰყავს თანამშრომლები, რომლებთანაც შეიძლებოდა სამოქალაქო სამართლის ან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება ანაზღაურებისა და შენატანების დასარიცხად, მაშინ მას არ მოეთხოვება ანგარიშების წარდგენა.

რაც შეეხება ინდივიდუალურ მეწარმეებს, აღსანიშნავია, რომ მათ არ აქვთ უფლება იყვნენ დასაქმებულები და საკუთარ თავს ხელფასი გადაუხადონ, გარდა ცალკეული შემთხვევებისა. ამიტომ, როდესაც ინდივიდუალური მეწარმე მუშაობს მარტო ან ოჯახთან ერთად, ხელშეკრულებით დაქირავებული თანამშრომლების გარეშე, ის არ წარადგენს ანგარიშს. მაგრამ როგორც კი ინდმეწარმე ოფიციალურად აიყვანს თანამშრომელს ან დადებს შეთანხმებას კანონმდებლის მიერ განსაზღვრული გარკვეული სახის სამუშაოების შესასრულებლად, ის ავტომატურად ხდება ვალდებული შეადგინოს ანგარიში.

SZV-M ანგარიშის ფორმა შედგება 2 გვერდისაგან, რომელზედაც განთავსებულია 4 განყოფილება დაზღვეულისა და დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის შესატანად.

ანგარიშს აქვს სახელწოდება - „ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ“:

1-ლი სექცია	დაზღვეულის დეტალებია: ნომერი, რომლითაც დამსაქმებელი რეგისტრირებულია საპენსიო ფონდში; დამსაქმებლის მოკლე სახელი;
მე-2 სექცია	მითითებულია საანგარიშო პერიოდი, ის შეიძლება იყოს მხოლოდ ერთი თვე. ამიტომ, უნდა ჩაიწეროს თვის და კალენდარული წლის სერიული ნომერი.
მე-3 სექცია	უნდა მიეთითოს წარსადგენი მოხსენების ტიპი, ამისათვის დამაგრებულია სპეციალური კოდი: "ref" როდესაც SZV-M ფორმა პირველად არის წარმოდგენილი საანგარიშო პერიოდისთვის; „დამატებითი“, როდესაც საჭიროა დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის დამატება საწყის ანგარიშში არ შეტანილი ინფორმაციით; "გაუქმება", როდესაც წარმოდგენილია ინფორმაცია, რომელიც საჭიროებს ადრე წარდგენილი ინფორმაციის გაუქმებას საანგარიშო პერიოდისთვის.
მე-4 სექცია	მითითებულია ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ, იგი წარმოდგენილია ცხრილის სახით, რომელშიც შეტანილია შემდეგი: ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ.; SNILS (აუცილებელია); TIN (თუ დამსაქმებელს აქვს მონაცემები).

მოხსენების ბოლოს განთავსებულია საწარმოს ხელმძღვანელის (IP) ხელმოწერის ადგილი და მისი სრული სახელი.საჭიროა დოკუმენტის შევსების თარიღი და იდება ბეჭედი.

წარდგენის მეთოდები

ფედერალურ კანონში No27, ხელოვნებაში. 8, კანონმდებელი მიუთითებს, რომ ანგარიშგების წარდგენა დასაშვებია:

• ფურცელზე;
• ელექტრონული.

მზღვეველები წარადგენენ ქაღალდის ანგარიშს, როდესაც მათი თანამშრომლების რაოდენობა 25 ან ნაკლებია. დამსაქმებელს უფლება აქვს პირადად წარადგინოს ანგარიში თავისი პასუხისმგებელი თანამშრომლის ან წარმომადგენლის მეშვეობით, რომელიც უნდა იმოქმედოს ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობის საფუძველზე.

სხვა შემთხვევაში, "ქაღალდის" ანგარიში შეიძლება გაიგზავნოს ფოსტით PF ფილიალის მისამართზე. შეტყობინების წერილში უნდა იყოს შეტანილი გასაგზავნი ნაშრომების აღწერა.

თუ დამსაქმებელთან დაზღვეულთა რაოდენობა აღემატება 25 ადამიანს, მაშინ იგი წარადგენს SZV-M-ს მხოლოდ ელექტრონული ფორმით. აუცილებელია ანგარიშის წარდგენა სატელეკომუნიკაციო არხით, ამისთვის დამსაქმებელს უნდა ჰქონდეს ელექტრონული ხელმოწერა.

ნებისმიერ შემთხვევაში, დოკუმენტის წარდგენის თარიღი იქნება წერილის გაგზავნის, ანგარიშის წარდგენა PF-ში პირადად ან ინტერნეტით გაგზავნილი ელექტრონული ფორმით. 2018 წელს საჭიროა ელექტრონული ფორმატის ახალი ფორმის გამოყენება, რომელიც დამტკიცებულია PF No1077p დადგენილებით.

რომელ თარიღამდე მივიღოთ SZV-M 2018 წელს

SZV-M შეტანის საანგარიშო პერიოდი არის თვე. შესაბამისად, ანგარიშები ყოველთვიურად უნდა წარედგინოს ყოველი საანგარიშო პერიოდის ბოლოს, მის მომდევნო თვეში. თუ 2018 წელს ანგარიშის წარდგენის ბოლო ვადა იყო 10, 2018 წელს ვადა 5 დღით გაგრძელდა 15 რიცხვამდე. გამონაკლისია სიტუაციები, როდესაც თვის მე-15 დღე დასვენების დღეა ან უქმე დღეა, მაშინ ანგარიშის მიწოდება გადაიდება მომდევნო სამუშაო დღეს.

რომელ თარიღამდე უნდა მიიღოთ SZV-M 2018 წელს, შეგიძლიათ იხილოთ შემდეგი სიიდან:

• 2018 წლის 12 თვე 16.01.17;
• 1 თვე 15.02.17;
• მე-2 თვე 15.03.17-მდე;
• მე-3 თვე 17.04.17-მდე;
• მე-4 თვე 15.05.17-მდე;
• მე-5 თვე 15.06.17-მდე;
• მე-6 თვე 17.07.17-მდე;
• მე-7 თვე 15.08.17-მდე;
• მე-8 თვე 15/09/17;
• მე-9 თვე 16.10.17-მდე;
• მე-10 თვე 15/11/17;
• მე-11 თვე 15/12/17;
• მე-12 თვე 01/15/18

ადრეული მიწოდება

კანონმდებელი არ კრძალავს ანგარიშის ვადაზე ადრე წარდგენას, ანუ შესაძლებელია SZV-M-ის წარდგენა მიმდინარე თვის შესახებ 1-ლი დღიდან. მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ საშტატო ცხრილში რაიმე ცვლილების შემთხვევაში, რომელიც მოხდება ანგარიშის წარდგენის შემდეგ, თქვენ მოგიწევთ დამაზუსტებელი ინფორმაციის წარდგენა.

ამ შემთხვევაში, დასაზუსტებელი ანგარიშის წარდგენა, თუ ორიგინალი წარდგენილია ვადაზე ადრე, უნდა მოხდეს საანგარიშო ანგარიშის მომდევნო თვის 15 დღემდე. რაც შეეხება მოხსენების წარდგენას მომავალი პერიოდისთვის, PF არ მიიღებს მას. მაგალითად, შეგიძლიათ წარადგინოთ ანგარიში ივლისში ივლისში, მაგრამ არ შეგიძლიათ SZV-M წარადგინოთ ოქტომბერში სექტემბერში.

პასუხისმგებლობა ვადების დარღვევისთვის

ანგარიშის დაგვიანებით წარდგენა ან მოწოდებული ინფორმაციის უზუსტობა დარღვევაა, ამიტომ კანონმდებელი დაზღვეულის მფლობელებისთვის ადმინისტრაციულ პასუხისმგებლობას ითვალისწინებს. შეუძლებელია დამრღვევისთვის ჯარიმის დაკისრება 27-ე ფედერალური კანონისა და მისი ძველი ვერსიის, მუხ. 17, ვინაიდან წარმოდგენილ ინფორმაციას შორის არ არის ჯამური მაჩვენებლები. ამიტომ, ხელოვნება. 17-ს ახალი დებულებით დაემატა.

ფინანსური სანქცია 500 რუბლია. თითოეულ დაზღვეულზე, ვისთვისაც ინფორმაცია დროულად არ იყო წარდგენილი ან დამახინჯებული. დამსაქმებელს მინიმალური ჯარიმა შეიძლება დაეკისროს 2 ათასი რუბლის ოდენობით. ეს ნიშნავს, რომ თუ ინფორმაცია დროულად არ არის წარდგენილი 1-3 დაზღვეულზე, მაშინ ჯარიმა მაინც იქნება 2 ათასი რუბლი.

2018 წელს კანონმდებელი აწესებს სხვა სახის სანქციებს - ინფორმაციის მიწოდების მეთოდის დარღვევისთვის. ასე რომ, თუ დამზღვევი ვალდებულია ანგარიში წარადგინოს ელექტრონული ფორმით, მაგრამ წარუდგენს მას ქაღალდზე, შეიძლება დაჯარიმდეს 1 ათასი რუბლით.

როდესაც დამზღვევს აქვს უფლება წარადგინოს SZV-M ქაღალდზე, მაგრამ წარადგენს ელექტრონულად, ეს არ არის დარღვევა. საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს ასევე უფლება აქვთ, დამრღვევის საბანკო ანგარიშიდან ან მისი ქონების ხარჯზე აიღონ ჯარიმა, თუ იგი დარიცხულ ფინანსურ სანქციას დროულად არ გადაიხდის.

ინსტრუქციები და შევსების პროცედურა

SZV-M ივსება ინფორმაცია, რომელიც არის დამსაქმებლის სარეგისტრაციო დოკუმენტებში, მონაცემები RSV-1 ანგარიშიდან, რომელიც ასევე წარდგენილია საპენსიო ფონდში.

ჩამოტვირთეთ ნიმუშის ფორმა RSV-1 PFR

ანგარიშის შევსებისას გასათვალისწინებელია მრავალი ნიუანსი, მაგალითად:

• თუ თანამშრომელმა დატოვა ერთი თვის განმავლობაში, მაშინ ის უნდა შეიყვანოთ SZV-M-ში ამ საანგარიშო პერიოდისთვის, შემდეგში საჭიროა მის შესახებ ინფორმაციის ამოღება;
• დასაქმებულის ანგარიშში ჩასართავად, მთავარი პირობაა მასთან შეუწყვეტელი შრომითი ხელშეკრულების არსებობა;
• ანგარიში მოიცავს ყველა თანამშრომელს და რომლებიც ამ საანგარიშო პერიოდში არიან, მაგალითად, დეკრეტულ შვებულებაში, ავადმყოფობის შვებულებაში, ნებისმიერ შვებულებაში, ანუ სამუშაო ადგილზე პირის არყოფნა არ ნიშნავს, რომ არ არის საჭირო ინფორმაციის წარდგენა. მას;
• ფიზიკური პირი, რომელიც იჯარით გასცემს ორგანიზაციას ან ინდმეწარმეს ქონებას და იღებს ანაზღაურებას ანგარიშში, რადგან ის არ არის დაზღვეულთან შრომით ურთიერთობაში;
• თუ კომპანიის საქმიანობა შეჩერებულია და ერთადერთი თანამშრომელი, რომელსაც წარმოადგენს დამფუძნებელი-დირექტორი, არ იღებს ანაზღაურებას, მაშინ იგი შედის ანგარიშში, თუ მასთან აქვს შეუწყვეტელი შრომითი ხელშეკრულება ან GPA;
• თუ კომპანიას საშტატო ნუსხაში ​​ჰყავს მხოლოდ გადასახადების მიმღები დირექტორი, რომელიც ასევე არის დამფუძნებელი, საჭიროა ანგარიშის წარდგენა და მხოლოდ მისი მითითება;
• ანგარიშში ჩართულია გარე და შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშები, ვინაიდან ისინი იმყოფებიან შრომით ურთიერთობაში დაზღვეულთან;
• თუ დამსაქმებელს არ აქვს ინფორმაცია ერთ-ერთი თანამშრომლის TIN-ის შესახებ, ეს ველი უნდა დარჩეს ცარიელი ანგარიშში.

შეცდომის გამოსწორება

არასწორად წარმოდგენილი ინფორმაციისთვის ჯარიმის გადახდის თავიდან ასაცილებლად, დამზღვევი ვალდებულია PF თანამშრომლის მიერ შეცდომის აღმოჩენის მომენტიდან 2 კვირის ვადაში წარადგინოს განახლებული SZV-M ფორმა, რომელიც შეიძლება იყოს დამატებითი ან გაუქმება. რა შეცდომა იყო. PF აგზავნის შეტყობინებას აღმოჩენილი შეცდომის შესახებ დაზღვეულს ისევე, როგორც მოხსენება იყო წარდგენილი: სატელეკომუნიკაციო არხის მეშვეობით ან საფოსტო მისამართით.

თუ 2 კვირის შემდეგ დაზღვეული არ გამოუგზავნის დამაზუსტებელ მოხსენების ფორმას, მაშინ მას ჯარიმა დაერიცხება. როდესაც დამზღვევი დამოუკიდებლად აღმოაჩენს შეცდომას, მას არ აქვს დროის ლიმიტი დასაზუსტებელი ანგარიშის წარდგენისთვის, მთავარია ის გაგზავნოს, რათა არასწორი ინფორმაციის წარდგენისთვის ჯარიმა არ დაწესდეს.

მაგალითად, თუ რაიმე ინფორმაცია არასწორად არის წარმოდგენილი, მაშინ მოგიწევთ 2 ანგარიშის წარდგენა, ერთი "გაუქმების" კოდით და მეორეში "დამატებითი". გაუქმების მოხსენება შეიცავს შეცდომით წარდგენილ ინფორმაციას, ისინი გადაწერილია ორიგინალური ფორმიდან, ხოლო სწორი უნდა შეიტანოს დამატებით ფორმაში.

თუ, მაგალითად, ზოგიერთი ინფორმაცია გამოტოვებულია, მაშინ საკმარისია ანგარიშის წარდგენა „დამატებითი“ კოდით და მასში შეიყვანოთ მხოლოდ ახალი ინფორმაცია, რომელიც უნდა დაემატოს წარდგენილ მოხსენებას „გამოსული“ კოდით.

buhuchetpro.ru

ამ სიმბოლოთი ანგარიშგების დოკუმენტის ფორმატი შემოღებულ იქნა 2016 წლის 1 თებერვლის No83p დადგენილებით. ყველა კატეგორიის მზღვეველებს, რომლებსაც ჰყავთ თანამშრომლები, მოეთხოვებათ მოხსენება ამ ფორმაზე. მათ შორის: ორგანიზაციები საკუთარი განყოფილებებით, ინდმეწარმეები, ასევე კერძო პრაქტიკით დაკავებული პირები ადვოკატირების კუთხით, ნოტარიუსები და ა.შ.

მნიშვნელოვანი ფაქტორია შრომითი ურთიერთობების დოკუმენტაცია. ანუ, ორგანიზაციამ შეიძლება არ განახორციელოს საქმიანობა, მაგრამ თუ არის მინიმუმ ერთი დარეგისტრირებული თანამშრომელი, მან უნდა წარუდგინოს "ნულოვანი" ანგარიში PFR-ს. ხელშეკრულების ბუნებას მნიშვნელობა არ აქვს. ეს შეიძლება იყოს შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება. თავად ასეთი ხელშეკრულებების დადების ფაქტი შრომითი ურთიერთობების ფორმალიზებაზე მიუთითებს.

მაგალითად, თუ შრომითი ხელშეკრულება გაფორმებულია ერთ დირექტორთან (დამფუძნებელთან), მას ეძლევა ხელფასი, მაშინ დგება და წარდგენილია SZV-M. ამასთან, ფონდს მოუწევს მიმდინარე წლის ნოემბრის პერიოდის ანგარიშის მიღება, რომელშიც ნაჩვენებია ერთი დირექტორი, მაგრამ მასთან ხელშეკრულება არ გაფორმებულა.

მიმდინარე SZV-M ფორმა არის გვერდი, მისი სტრუქტურა მოიცავს 4 პოზიციას. სამი მათგანი დოკუმენტის ჩვეულებრივი ნაწილია, ხოლო მეოთხე არის ცხრილი. ეს ფორმატი თანაბრად მოქმედებს მოხსენების ელექტრონული და ქაღალდის ვერსიებისთვის.

ფორმის ძირითადი კომპონენტებია ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ, დაზღვეულის ანგარიშგების ვადის შესახებ და ვალდებული პირის დეტალები. დოკუმენტს შეიძლება ჰქონდეს შემდეგი ფორმები:

• საწყისი (პირველად წარმოდგენილი კონკრეტული პერიოდის პირველი ანგარიშის ვერსია);
• დამატებითი (დამაზუსტებელი ანგარიშის ვერსია, დამატებული და წარმოდგენილი პირველი დოკუმენტის შემდეგ);
• გაუქმება (მოხსენების ვერსია, რომელიც წარმოდგენილია ადრე წარმოდგენილი ინფორმაციის გაუქმების მიზნით).

დოკუმენტის ორიგინალური ფორმა წარდგენილია რეგისტრაციის ადგილზე საანგარიშგებო მომდევნო თვის 15 დღემდე. ანგარიშგების ეს ვადა დამტკიცებულია 27-ე ფედერალური კანონით და ძალაშია 2017 წლიდან. მაგალითად, ნოემბრის პერიოდისთვის SZV-M ქირავდება 15 დეკემბრამდე. 2017 წლის დეკემბრის ბოლო თვისთვის დაზღვეულები მოხსენებას მოახდენენ მომავალი წლის 15 იანვრამდე.

შემავსებელი და გაუქმებული ვერსიები ხასიათს ატარებს განმარტებით, ამიტომ არ არსებობს შეზღუდვები მათი წარდგენის ვადებზე. ბუღალტერი დამოუკიდებლად წყვეტს, როდის გახდება საჭირო მათი წარდგენა. გასათვალისწინებელია, რომ დოკუმენტის ზემოაღნიშნული მე-15 თარიღის შემდეგ ჩაბარება შეიძლება მოჰყვეს ადმინისტრაციულ პასუხისმგებლობას.

SZV-M-ის წარდგენის ვადა 2018 წლიდან არ შეიცვლება. ასე რომ, ახალი წლის იანვრის პერიოდისთვის მზღვეველებს ანგარიშის წარდგენა 15 თებერვლამდე მოუწევთ.

2017 წლიდან დამსაქმებელს მოეთხოვება SZV-M-ის ასლი გასცეს დასაქმებულს მოთხოვნის ან სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე. სტანდარტულ შემთხვევაში, ამ დოკუმენტის ასლი განაცხადის საფუძველზე გაიცემა 5 დღის განმავლობაში. თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე ეძლევა ხელშეკრულების შეწყვეტის დღეს ან გათავისუფლების დღეს. გასათვალისწინებელია, რომ დამსაქმებელმა არ უნდა გასცეს მთლიანი ფორმის ასლი, არამედ მხოლოდ ამონაწერი კონკრეტული გათავისუფლებული (განცხადებული) პირისთვის.

SZV-M-ის შედგენის თავისებურებები

ფორმის შევსების პროცედურა, როგორც ელექტრონულად, ასევე ქაღალდზე, ერთნაირია. ინფორმაცია შეყვანილია ყველა პოზიციისთვის, რეგისტრაციის მოთხოვნები არ განსხვავდება. 1.2,3 პოზიციები ივსება უშეცდომოდ. მზღვეველი ხელმძღვანელობს შემდეგი წესებით:

1. პოზიცია „1“ მოიცავს დაზღვეულის რეკვიზიტებს (TIN 10 ციფრიანი, KPP 9 ციფრი, მოკლე სახელი, რეგისტრაციის ნომერი FIU-ში). მეწარმეები არ მიუთითებენ საგუშაგოზე.
2. პოზიცია „22“ განსაზღვრავს კალენდარული წლის საანგარიშო თვეს. თვის რიცხვითი მნიშვნელობა შეიტანება პოზიციაში: 01 - იანვრის პერიოდი ან 02 - თებერვალი და ა.შ. პოზიციაში მოცემული მნიშვნელობების ჩამონათვალის მიხედვით.
3. მოხსენების ფორმის მიხედვით დადგენილია წარმოდგენილი ფორმის კოდი: „ISHD“ (დედანისთვის), „DOP“ (დამატებით), „OTM“ (გაუქმებულისთვის). აღნიშვნების შესახებ განმარტებები მითითებულია ფორმის განხილულ პოზიციაში.
4. პოზიცია „4“ შეიცავს ინფორმაციას ნომინატიურ საქმეში ინიციალების შესახებ, SNILS, TIN თითოეული დაზღვეულის, რომელთანაც დაიდო შრომითი ან GP ხელშეკრულება. დაზღვეული იწერს TIN-ს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას აქვს ინფორმაცია მის შესახებ. ასევე, შუა სახელი არ იწერება, თუ ის არ არის.

შედგენილ დოკუმენტს ამტკიცებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი ან ინდივიდუალური მეწარმე. მისი პოზიცია უნდა იყოს მითითებული, ხელმოწერა გაშიფრულია. დაუშვებელია წარმომადგენლის მიერ მოხსენების მოწონება.

გვერდით წერია შედგენის თარიღი ფორმატით „DD.MM.YYYY“. ბეჭდვა ექვემდებარება ხელმისაწვდომობას. დაზღვეულმა დასრულებული ანგარიშები თავად უნდა წარადგინოს.

SZV-M წარდგენის მეთოდები: უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

დაზღვეული ვალდებულია წარადგინოს ანგარიშგების ელექტრონული ვერსია, თუ დასაქმებულია 25 ადამიანზე მეტი. თუ დასაქმებულთა რაოდენობა 25 კაცზე ნაკლებია, ანგარიში წარედგინება ქაღალდზე. ამის მიხედვით, არჩეულია მიწოდების მისაღები მეთოდი, SZV-M-ის მიწოდება.

მიწოდების მეთოდი SZV-M	უპირატესობები	ნაკლოვანებები
TCS-ის საშუალებით	დროისა და ფულის დაზოგვა; ხელმისაწვდომობა; შეგიძლიათ სწრაფად და უფასოდ შეადგინოთ ფორმა "დოკუმენტები PU 6" პროგრამის გამოყენებით PFR ვებსაიტზე ან საფასურით ერთ-ერთ სერვისზე, როგორიცაა ინტერნეტ ბუღალტერია "ჩემი ბიზნესი"; ფონდის ვებგვერდზე შეცდომებზე თვითშემოწმების შესაძლებლობა	მხოლოდ ანგარიშის ელექტრონული ვერსიისთვის; EDS-ის სავალდებულო არსებობა; სრულად არ არის გამორიცხული ტექნიკური შეფერხებები; ელექტრონული ანგარიშის გენერირებისას თქვენ უნდა შეასრულოთ მთელი რიგი სავალდებულო მოთხოვნები ფონდის No1077p 07.12.2016 წლის გადაწყვეტილების შესაბამისად, როგორიცაა: XML გაფართოება, UTF-8 კოდირება, ფაილის შესაბამისი სახელი.
Ფოსტით	იაფი, მოსახერხებელი დოკუმენტის ქაღალდის ფორმისთვის; გაგზავნილი ძვირფასი წერილით ინვენტარით	მხოლოდ ქაღალდზე მოხსენებისთვის; დრო სჭირდება ფორმის მოძიებას (დაბეჭდვას), სწორად შევსებას, გაგზავნას; შესაძლო გადაფარვები მიწოდებასთან, გზაში წერილის დაკარგვის გარკვეული ალბათობა

თითოეული მეთოდი კარგია თავისებურად. ერთადერთი შეზღუდვა, რომელიც ექმნება ვალდებულ პირს, არის დასაქმებულთა რაოდენობა. ასე რომ, დაუშვებელია მოხსენების ელექტრონული ვერსიის გენერირება და წარდგენა, როცა მასზე 25-მდე ადამიანი მუშაობს. ეს იქნება დარღვევა. შესაბამისად, TCS-ის საშუალებით მიწოდების მეთოდი აქ არ არის შესაფერისი.

და პირიქით. თუ დასაქმებულთა რაოდენობა 25 ადამიანზე მეტია, დამზღვევს არ აქვს უფლება აირჩიოს ფოსტის მეშვეობით ანგარიშის ქაღალდზე გაგზავნა. ეს იქნება დანაშაული, რისთვისაც ის ფინანსური სანქციებით დაისჯება.

გავრცელებული შეცდომები SZV-M-ის შედგენისას

ფორმის შედგენისას დაშვებული შეცდომების უმეტესობა სწორედ მისი დიზაინის სისწორეს, სრული და ზუსტი ინფორმაციის შეყვანას უკავშირდება. . დაშვებული შეცდომები შეიძლება იყოს უმნიშვნელო, ამ შემთხვევაში SEV-M მიიღება ფონდის მიერ შესწორების გარეშე. სხვა შემთხვევაში, FIU იღებს ანგარიშს სრულად ან ნაწილობრივ, მაგრამ დაზღვეულს ავალდებულებს გამოასწოროს არსებული შეცდომები და მიაწოდოს უკვე განახლებული ინფორმაცია.

თუ ანგარიში არ მიიღება, ეს ნიშნავს, რომ სერიოზული შეცდომები იქნა ნაპოვნი ფორმაში (არასწორი TIN, საანგარიშო პერიოდი და ა.შ.). შემდეგ ყველა შეცდომა გამოსწორებულია, ანგარიში ხელახლა იგზავნება.

აუცილებელია შესაბამის პოზიციებში შეიტანოს იმ დაზღვეული მოქალაქეების მონაცემები, რომლებთანაც გაფორმებულია ხელშეკრულება (შრომითი ან GPC) და მისი მოქმედება საანგარიშო თვეში აღინიშნება მინიმუმ დღის განმავლობაში. ამავდროულად, არ არის აუცილებელი დარიცხვების, გადახდების არსებობა და მათზე სავალდებულო შენატანების გამოქვითვა იმავე პერიოდისთვის.

თუ დაშვებული იყო უხეში შეცდომები და ფონდმა არ მიიღო ანგარიშგება, მაშინ შესაძლებელია დაზღვეულის მიმართ ფინანსური სანქციები დაწესდეს. როგორც სტანდარტი, შეცდომისთვის (ერთი ან რამდენიმე), PFR-ის ერთ თანამშრომელს უფლება აქვს აღადგინოს 500 რუბლი.

პასუხისმგებლობა სზვ-მ-ის წარუმატებლობაზე და წარდგენის ვადების დარღვევაზე

სზვ-მ-ის წარდგენის დადგენილი ვადების და პროცედურის დარღვევა, არასრული ანგარიშების წარდგენა ან მასში ყალბი ინფორმაციის მითითება აღიარებულია სამართალდარღვევად. დაზღვეული, როგორც დამრღვევი ასეთ შემთხვევებში ეკისრება პასუხისმგებლობას ფედერალური კანონის No27, მუხ. 17. დამნაშავე პირის მიმართ გამოიყენება სასჯელის სახით.

ჯარიმის გადახდის მოთხოვნის მიღებისთანავე დამზღვევი ვალდებულია გადაიხადოს სანქციის თანხა მომდევნო 10 დღის ვადაში. თუ ის ამას არ გააკეთებს ან ნაწილობრივ გადაიხდის, FIU-ს უფლება აქვს აღადგინოს სასამართლოს მეშვეობით.

ჩამოთვლილი ფინანსური სანქციები შეიძლება ჩამოიწეროს მათი უიმედობის გამო. PFR მიდის მასზე, როდესაც შეუძლებელია ფულის დაბრუნება იურიდიული, ეკონომიკური, სოციალური მიზეზების გამო.

დამზღვევი არ ისჯება სამართალდარღვევისთვის, თუ პასუხისმგებლობის დაკისრების გადაწყვეტილების მიღების მომენტში გავიდა 3 წელი (ხანდაზმულობის გამო). ამ დროისთვის იურიდიული შედეგები წყდება.

მაგალითი 1. SEB-M-ის ნიმუშების შედგენა ნოემბრის პერიოდისთვის

შპს „პროექტი“ არის SZV-M მიმდინარე წლის ნოემბრის პერიოდისთვის. დამზღვევმა უნდა მიუთითოს ინფორმაცია მასზე მომუშავე ორი დაზღვეული მოქალაქის შესახებ. ორივე მუშაობს შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე. დაზღვეული შეაქვს ვალენტინ პეტროვიჩ გრიგორიევის მონაცემებს ცხრილში (მხოლოდ SNILS, რადგან TIN-ზე ინფორმაცია არ არის). მეორე თანამშრომლისთვის, გალინა სემენოვნა პეტროვსკაიასთვის, შეყვანილია ყველა მონაცემი.

პირველ პოზიციაზე დაფიქსირებულია შპს „პროექტის“ დეტალები (ნომერი FIU-ში, TIN, მოკლე სახელი, საგუშაგო). კომპანია იუწყება ნოემბრისთვის, შესაბამისად, „11“ შეყვანილია შესაბამისი პერიოდისთვის. შემდგომში მითითებულია „ISHD“, ვინაიდან ანგარიში პირველად იგზავნება.

პასუხები ხშირად დასმულ კითხვებზე

Კითხვა 1:არაკომერციული ორგანიზაციები თანამშრომლების გარეშე ვალდებულნი არიან გადასცენ SZV-M?

არ არის აუცილებელი მიმართვა შემდეგი გარემოებების არსებობისას: ა(ა)იპ-ში არ არიან დაზღვეული მომუშავე მოქალაქეები, და. შესახებ. არაკომერციული სტრუქტურის (პარტნიორობა, საზოგადოება) თავმჯდომარეს არ გაუფორმებია GPC ხელშეკრულება (ან შრომითი ხელშეკრულება).

კითხვა #2:თუ ინდივიდუალურ მეწარმეს არ ჰყავს თანამშრომელი, სჭირდება თუ არა მას ყოველთვიურად წარდგენა ფონდში SZV-M?

ინდივიდუალურ მეწარმეებს თანამშრომლების გარეშე საერთოდ არ სჭირდებათ ამ ფორმით მოხსენება.

თუ ინდმეწარმე GPC-ის ხელშეკრულებით (ან შრომითი ხელშეკრულებით) დაიქირავებს მინიმუმ ერთ ადამიანს, მაშინ მას დასჭირდება ანგარიშის შედგენა. თქვენ მოგიწევთ მისი წარდგენა ყოველთვიურად და სანამ ეს ადამიანი მუშაობს ინდივიდუალურ მეწარმეზე (იხილეთ ასევე სტატია: → „საგადასახადო ანგარიშგება ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის 2018 წელს“).

ონლაინ-buhuchet.ru

ვინ უნდა წარადგინოს SZV-M ანგარიშები 2018 წელს?

2018 წელს ყველა დამსაქმებელმა უნდა წარუდგინოს ყოველთვიური SZV-M ანგარიშები FIU-ს:

• ორგანიზაციები და მათი ცალკეული ქვედანაყოფები;
• როგორც ინდმეწარმეები, ასევე იურისტები, კერძო დეტექტივები და ნოტარიუსები.

ანგარიში უნდა შეიცავდეს მონაცემებს ყველა დასაქმებულის შესახებ, რომელიც ასრულებს სამუშაოს შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებების საფუძველზე.

თუმცა, ინდმეწარმეები, იურისტები, კერძო დეტექტივები და ნოტარიუსები, რომლებსაც თანამშრომლები არ ჰყავთ, არ გადასცემენ სზვ-მ. იმიტომ რომ დამსაქმებლებად არ ითვლებიან.

ანგარიშების წარდგენის ვადები 2018 წელს: ცხრილი

გაგზავნეთ მონაცემები SZV-M ფორმაში FIU-ს ყოველთვიურად არა უგვიანეს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის 15-ე დღისა (1996 წლის 04/01/11 კანონის No27-FZ კანონის 2.2 პუნქტი). . თუ 2018 წლის ბოლო ვადა მოდის შაბათ-კვირას ან დღესასწაულზე, მაშინ შეგიძლიათ ანგარიშების წარდგენა მომდევნო სამუშაო დღეს (PFR წერილი No. 08-19/19045, 2016 წლის 28 დეკემბერს). საჭირო გადარიცხვების გათვალისწინებით, ჩვენ მოვამზადეთ ერთიანი ცხრილი SZV-M-ის მიწოდების ვადებით 2018 წელს:

SZV-M ველში „საანგარიშო პერიოდი“ მიუთითეთ იმ თვის კოდი, რომლისთვისაც წარადგენთ გაანგარიშებას:

„კალენდარული წლის“ ველში შეიყვანეთ წელი, რომლისთვისაც ანგარიშს აწარმოებთ. მაგალითად, თუ წარადგენთ 2018 წლის იანვრის ანგარიშს 2018 წელს, ამ ველში შეიყვანეთ „2018“.

როგორ წარვადგინოთ ანგარიშები 2018 წელს

2018 წელს მოქმედებს შემდეგი წესი: თუ SZV-M მომდევნო თვის ანგარიშში შედის 25 ან მეტი „ფიზიკოსი“, მაშინ დაზღვეული (ორგანიზაცია ან ინდმეწარმე) ვალდებულია ანგარიშები გადაიტანოს ინტერნეტის საშუალებით ელექტრონული დოკუმენტის სახით. ხელმოწერილი გაძლიერებული კვალიფიციური ელექტრონული ხელმოწერით. თუ მოხსენებაში 25-ზე ნაკლები ადამიანია, მაშინ ნებადართულია "ქაღალდის" ანგარიში (3 პუნქტი, პუნქტი 2, 1996 წლის 04/01/1996 No27-FZ ფედერალური კანონის მე-8 მუხლი). ამასთან, ელექტრონულ და ქაღალდზე SZV-M-ისთვის SZV-M-ის წარდგენის ვადები 2018 წელს იგივეა. ინფორმაცია წარმოდგენილი უნდა იყოს არაუგვიანეს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის მე-15 დღისა (მიწოდების მეთოდის მიუხედავად).

ვადების დარღვევა: პასუხისმგებლობა

რა მოხდება 2018 წელს SZV-M-ის მიწოდების ვადების დარღვევის შემთხვევაში? არის თუ არა ჯარიმები საანგარიშო თვეების მომდევნო მე-15 დღისთვის ყოველთვიური ანგარიშის წარუდგენლობისთვის?
დიახ, არის პასუხისმგებლობა. დადგენილ ვადაში წარუდგენლობის ან არასრული და (ან) არაზუსტი ინფორმაციის წარდგენისთვის, როგორც SZV-M ანგარიშის ნაწილი, ასეთ დაზღვეულზე გამოიყენება ფინანსური სანქციები 500 რუბლის ოდენობით თითოეული დაზღვეულის მიმართ (მუხლი 17. ფედერალური კანონის 01.04.1996 No27-FZ).

შესაბამისად, თუ დაგაგვიანდათ SZV-M-ის მიწოდება, მაგალითად, 2018 წლის თებერვლისთვის სულ მცირე ერთი დღით და ანგარიშში 85 ადამიანია ჩამოთვლილი, მაშინ დაგვიანებისთვის ჯარიმა იქნება 42,500 რუბლი (85 × 500) .

ასევე არის ჯარიმა ინფორმაციის წარდგენის პროცედურის დარღვევისთვის - 1000 რუბლი (1996 წლის 04/01/1996 No27-FZ ფედერალური კანონის 17-ე მუხლი). ანუ, თუ 2018 წელს არღვევთ SZV-M-ის წარდგენის მეთოდს და ელექტრონული ფაილის ნაცვლად წარადგენთ, მაგალითად, ქაღალდის მოხსენებას, მაშინ PFR-ის ინსპექტორებს შეუძლიათ დამატებით დააჯარიმონ ორგანიზაცია ან ინდივიდუალური მეწარმე.

ანგარიშების კორექტირების პირობები 2018 წ

• „ორიგინალი“ (ორიგინალი) – პირველად წარმოდგენილი ანგარიში;
• „დამატებითი“ (დამატებითი) - ანგარიში, რომელიც საშუალებას გაძლევთ შეავსოთ ადრე წარდგენილი და მიღებული ინფორმაცია;
• "გაუქმება" (გაუქმება) - თუ საჭიროა ადრე არასწორად წარმოდგენილი ინფორმაციის გაუქმება.

SZV-M-ის ორიგინალური ფორმებით (პირველადი), ყველაფერი ნათელია. 2018 წელს ისინი წარდგენილი უნდა იქნეს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის 15-ე დღისა. თუმცა, კანონმდებლობა არაფერს აკონკრეტებს დამატებითი ან გაუქმების ფორმების წარდგენის ვადებს. მაგრამ რა არის დრო SZV-M ანგარიშების განახლებისთვის? შევეცადოთ გავიგოთ მაგალითით.

მაგალითი.

SZV-M 2018 წლის თებერვლისთვის ორგანიზაციამ 2018 წლის 12 მარტს გადასცა. თუმცა, 2018 წლის 19 მარტს ბუღალტერმა დამოუკიდებლად გამოავლინა, რომ ანგარიშში შეცდომით არ არის შეტანილი ერთი პირი, რომელიც 2018 წლის თებერვლის ბოლოს შრომითი ხელშეკრულებით იყო დასაქმებული. ამასთან დაკავშირებით, 2018 წლის 20 მარტს ბუღალტერმა FIU-ს წარუდგინა SZV-M ანგარიში „დამატებითი“ ტიპის და უკვე წარდგენილ ანგარიშს შეავსო ინფორმაცია მიღებულ თანამშრომელში.

გაითვალისწინეთ, რომ კანონმდებლობაში არ არსებობს შეზღუდვები SZV-M-ის შევსებისა და გაუქმების ვადებზე. ანუ ბუღალტერს შეუძლია ნებისმიერ დროს წარადგინოს დამაზუსტებელი და გასაუქმებელი ინფორმაცია, როცა საჭიროდ ჩათვლის. თუმცა, ჩვენ გირჩევთ, გაითვალისწინოთ მნიშვნელოვანი პუნქტები, რომლებიც დაკავშირებულია პასუხისმგებლობის შესაძლო დაწყებასთან.

რა შედეგები მოჰყვება SZV-M-ის გარკვევას

როგორც უკვე ვთქვით, საწყისი (პირველადი) SZV-M-ის დროულად წარდგენისთვის, პასუხისმგებლობა დგინდება ჯარიმის სახით: 500 რუბლი თითოეული თანამშრომლისთვის, რომლის შესახებაც ინფორმაცია არ არის მოწოდებული. იგივე ჯარიმა გათვალისწინებულია არასრული და (ან) არაზუსტი ინფორმაციის წარდგენისთვის (1996 წლის 04/01/1996 No27-FZ ფედერალური კანონის 17-ე მუხლი).

გაითვალისწინეთ, რომ PFR-ის ზოგიერთი ტერიტორიული განყოფილება თვლის, რომ მზღვეველებმა, რომლებიც ავსებენ ან გააუქმებენ SZV-M-ს, ვალდებულნი არიან წარადგინონ არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის ანგარიშგების ბოლო ვადა. თუ მოხსენებებს მოგვიანებით წარადგენთ, ჯარიმა იქნება: 500 მანეთი თითოეული „ფიზიკოსისთვის“, რომლისთვისაც ინფორმაცია არასანდო იყო. ამის შესახებ, კერძოდ, იტყობინება OPFR ტვერის რეგიონისთვის PFR ვებსაიტზე.

დავუბრუნდეთ ჩვენს მაგალითს, როდესაც ბუღალტერმა დამატებითი ფორმა წარადგინა 2018 წლის 20 მარტს, ანუ 2018 წლის თებერვლის ანგარიშგების ვადის გასვლის შემდეგ (2018 წლის 15 მარტის შემდეგ). PFR-ის წარმომადგენლების ლოგიკით, ამ შემთხვევაში დაზღვეული უნდა დაჯარიმდეს 500 მანეთი. Მაგრამ რატომ? ყოველივე ამის შემდეგ, ბუღალტერმა დამოუკიდებლად აღმოაჩინა შეცდომა და მიიღო ზომები მის გამოსასწორებლად. PFR-ის ტერიტორიულმა ორგანომ არ გამოავლინა რაიმე შეცდომა ან არასანდოობა. მაშინ რატომ უნდა აგოს დამზღვევი პასუხისმგებლობა ასეთ ქმედებებზე? ამასთან დაკავშირებით FIU-სგან ოფიციალური განმარტებები არ არსებობს. ამასთან, ჩვენი აზრით, PFR-ის ტერიტორიულ ორგანოებთან დავების თავიდან აცილების მიზნით, აზრი აქვს SZV-M ანგარიშების გასარკვევად ან გაუქმების წარდგენას უკეთესად მიმდინარე თვის მოხსენებების წარდგენის ვადამდე. ანუ, მაგალითად, SZV-M 2018 წლის თებერვლის ანგარიში უნდა დაზუსტდეს არაუგვიანეს 2018 წლის 15 მარტისა.