SZV-M არის საპენსიო ფონდში ანგარიშგების ახალი ტიპი 2016 წლიდან. ეს არის ქვეყნის თითოეული მოქალაქის ერთგვარი ინდივიდუალური აღრიცხვა.

იგი მიუთითებს რამდენ ხანს მუშაობდა ადამიანმა (მომსახურების ხანგრძლივობა), მის პერსონალურ მონაცემებს. მოხსენების ერთ-ერთი მთავარი მიზანია მომუშავე პენსიონერების PFR-ის თვალყურის დევნება.

სზვ-მ-ის წარდგენის ვადები დადგენილია კანონით . ანგარიში მოწოდებულია ყოველთვიურად. განაცხადის შეტანის თარიღი შეიძლება შეიცვალოს, თუ ის მოდის შვებულებაში ან შაბათ-კვირას.

SZV-M-ის მიწოდების ახალი ვადები .2019 წლიდან - საანგარიშო თვის მომდევნო თვის 15 დღემდე.

საპენსიო ფონდის მიერ საბუთების წარდგენისთვის დადგენილი ვადები 2019 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდება. კანონში წერია, რომ დოკუმენტის წარდგენა დასჭირდება არა მეათე დღეს, როგორც 2016 წელს, არამედ ყოველი თვის მე-15 დღეს. SZV-M-ის მიწოდების ახალი ვადა 2019 წელს შეგიძლიათ იხილოთ ცხრილში:

აუცილებლად გაითვალისწინეთ, რომ SZV-M-ის მიწოდების ვადა 2017 წლის დეკემბრისთვის დადგება ახალი წესების მიხედვით. ინსპექტორებმა გადაწყვიტეს დამსაქმებლებს მეტი დრო დაეთმოთ სამეთვალყურეო ორგანოში მოხსენებისთვის.

ზემოთ მოცემულ ცხრილში ხედავთ, რომ გადარიცხვები განხორციელდა, რადგან მე-15 შაბათ-კვირას დაეცა. ცნობილია, რომ თუ ანგარიშგების თარიღი მოდის შაბათ-კვირას ან დღესასწაულზე, მაშინ იგი გადადის შემდეგ სამუშაო დღეს.

მაგრამ ამავე დროს, 2016 წლის 31 დეკემბრიდან 212 ფედერალური კანონი კარგავს ოფიციალურ ძალას. ეს ნიშნავს, რომ ამ დღიდან დაიკარგება დასაქმებულთა პირადი ჩანაწერების შესახებ ანგარიშების წარდგენის ყველა ნორმა და ვადა. ეს ნიშნავს რომ გადაცემა არასწორი იყო?

ამ შემთხვევაში, შეგიძლიათ დაიცვან რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი, 193-ე მუხლი, სადაც ასევე ნათქვამია, რომ თუ მოხსენების თარიღი მოდის დღესასწაულზე ან შაბათ-კვირას, მაშინ იგი გადადის შემდეგ სამუშაო დღეს.

FIU-ს არ გაუკეთებია დამატებითი განმარტებები SZV-M-ის მიწოდების ვადების გადადების სისწორეზე.

როგორ ხდება მოხსენება?

ადრე, თუ შტატში ნაკლები ხალხი იყო, მაშინ ფორმის წარდგენა შეიძლებოდა ქაღალდის სახით. შევსება ხდებოდა ბურთულიანი კალმით. თუ პერსონალი შეიცავდა ადამიანს ან მეტს, მაშინ ყველა მოხსენება უნდა წარედგინოს ელექტრონულად.

2016 წლის ნოემბერში განხორციელდა ცვლილებები, ახლა ყველა კომპანია და მეწარმე დასაქმებულს მოეთხოვება ანგარიშის წარდგენა მხოლოდ ელექტრონული ფორმით.

ამისათვის, PFR-ის ოფიციალურ ვებსაიტზე, შემოთავაზებულია ჩამოტვირთოთ უფასო პროგრამები მოხსენების გაგზავნისთვის. თუ თქვენ წარადგენთ ანგარიშებს ძველი ფორმით, მაშინ საპენსიო ფონდის ინსპექტორები არ მიიღებენ ასეთ დოკუმენტებს.

ჩვენ გავარკვიეთ SZV-M ანგარიშების წარდგენის ვადები 2019 წელს და ახლა გავარკვევთ, ვინ არის პასუხისმგებელი დოკუმენტის მიწოდებაზე და შევსებაზე და რა ემუქრება დოკუმენტის დაგვიანებით მიწოდებას.

სასარგებლო ვიდეო, რომელიც მოგვითხრობს, თუ როგორ სწორად შეავსოთ მოხსენებები FIU-ში:

რა ემუქრება დოკუმენტის დაგვიანებით მიწოდებას

რა ზომები იქნება გათვალისწინებული დამრღვევთათვის, რომლებიც არასწორ დროს გადასცემენ SZV-M-ს ? ახალი ფორმა დოკუმენტის წარუდგენლობისთვის ადმინისტრაციულ ჯარიმას ითვალისწინებს.

როდესაც მოხსენება პირველად გამოჩნდა, თითოეული თანამშრომლისთვის დაწესდა 500 რუბლის ჯარიმა.

2019 წელს გათვალისწინებულია ახალი ჯარიმა, რომელიც აქამდე არ იყო:

თუ ორგანიზაციამ ან ვაჭარმა წარადგინა მოხსენებები არა ელექტრონული ფორმით, არამედ ქაღალდზე, მაშინ ინსპექტორებმა შეიძლება დამატებით დააჯარიმონ დაზღვეული 1000 რუბლის ოდენობით. ეს არის ჯარიმა დოკუმენტის არასწორად წარდგენისთვის.

ამიტომ, დოკუმენტის შევსების და გაგზავნისას, თქვენ უნდა იყოთ უკიდურესად ფრთხილად, რათა SZV-M-ზე მოხსენებების წარდგენის დროს არ დაირღვეს ვადები. თუ ეს მაინც მოხდა, მაშინ თქვენ უნდა მიაწოდოთ განახლებული მოხსენება, რათა ორგანიზაცია არ დაჯარიმდეს არასწორი მონაცემებისთვის.

მაკორექტირებელი ანგარიში SZV-M

თქვენ უნდა წარადგინოთ დოკუმენტი შემდეგნაირად:

• პირველად წარმოდგენილი დოკუმენტი არის ორიგინალი (ორიგინალი).
• დამატებითი ანგარიში - დამატებითი (დამატებითი).
• ადრე მოწოდებული ინფორმაციის გაუქმება - გაუქმება (გაუქმება).

ორიგინალური ანგარიშით ყველაფერი ნათელია - ეს არის პირველად წარდგენილი დოკუმენტი. სხვებთან უფრო რთულია, კანონი არ ითვალისწინებს, როდის უნდა წარადგინონ დამაზუსტებელი დოკუმენტები.

მაგალითად, ბუღალტერმა საბუთები 12 იანვარს წარადგინა, 20 იანვარს კი აღმოაჩინა შეცდომა - დეკემბრის ბოლო დღეებში დაქირავებული ერთი თანამშრომელი ანგარიშში არ მოხვდა.

იანვარს, პასუხისმგებელი პირი ქმნის დამატებით ანგარიშს „დამატებითი“, შეაქვს დაკარგული თანამშრომელი და წარუდგენს FIU-ს. არ არსებობს შესწორებული ანგარიშების წარდგენის ვადები, რაც ნიშნავს, რომ თუ ბუღალტერმა დამოუკიდებლად დაადგინა შეცდომა, მაშინ მას შეუძლია ნებისმიერ დროს მიაწოდოს დამაზუსტებელი ინფორმაცია.

ფედერალური კანონი No385 გააუქმა პენსიების წლიური ინდექსაცია იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც დამსახურებული დასვენების შემდეგ აგრძელებენ მუშაობას. SZV-M ანგარიში შექმნილია იმისთვის, რომ მიეწოდებინა ინფორმაცია ძირითადად ასეთი პენსიონერების შესახებ.

მნიშვნელოვანია სახელმწიფომ თვალყური ადევნოს პენსიონერის მუშაობის დაწყებას ან შეწყვეტას, რათა მან დროულად გააკეთოს ან გააუქმოს პენსიის ინდექსაცია. ეს არის მოხსენების ოფიციალური მიზანი. საპენსიო ფონდში მიღებული ინფორმაციის წყალობით, ცნობილი ხდება, რამდენმა მოქალაქემ მიიღო შემოსავალი საანგარიშო პერიოდში და ვისგან შეგროვდა სადაზღვევო პრემიები.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

სწრაფია და ᲗᲐᲕᲘᲡᲣᲤᲐᲚᲘᲐ!

მიუხედავად იმისა, რომ მომუშავე პენსიონერებისთვის დაგეგმილი ინდექსაცია „გაყინულია“, ეს მათ არ ართმევს სადაზღვევო პენსიის გაზრდის შესაძლებლობას საპენსიო ქულების არსებობის გამო, რომლებიც ადრე, 2020 წელს იყო მიღებული. ინფორმაცია საპენსიო ფონდში საჭიროა ყველასთვის ოფიციალურად. დასაქმებული მუშები, მიუხედავად იმისა, აქვთ თუ არა პენსიის უფლება.

იმისდა მიუხედავად, რომ სადაზღვევო პრემიების ადმინისტრირება გადაეცა ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს, რჩებოდა SZV-M ფორმაში მოხსენებების წარდგენის ვალდებულება საპენსიო ფონდში. მზღვეველები მას რეგისტრაციის ადგილზე წარადგენენ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ სამსახურში.

წინა 2020 წელთან შედარებით, როცა ანგარიშის წარდგენა დაინერგა, შეიცვალა საპენსიო ფონდში მისი წარდგენის ვადები. ამიტომ, დამსაქმებლებმა უნდა იცოდნენ, რომელ თარიღამდე გადასცენ SZV-M 2020 წელს, რათა მათ არ მოუწიონ ჯარიმების გადახდა.

PF-მ დაამტკიცა ყოველთვიური ანგარიშის ფორმა 2020 წლის თებერვალში №83p დადგენილებით, მაგრამ ახალი ფორმის წარდგენა აპრილში დაიწყო. ფორმის ფორმა საკმაოდ მარტივია, რადგან მოწოდებული ინფორმაცია ეხება მხოლოდ დაზღვეულებს, მათი შემოსავლისა და დარიცხული შენატანების შესახებ მონაცემების წარდგენის გარეშე.

რომელ ორგანიზაციებს მოეთხოვებათ მოხსენება

კანონმდებელმა დაადგინა, რომ SZV-M ფორმა წარმოდგენილია დამსაქმებლების მიერ:

• იურიდიული პირები, რომლებსაც ჰყავთ ერთი ან მეტი თანამშრომელი, მათ შორის დირექტორი;
• ინდივიდუალური მეწარმეები, რომლებმაც დაიქირავეს თანამშრომლები.

დამსაქმებლები თავიანთი თანამშრომლების მზღვეველები არიან, ეს უკანასკნელნი კი, თავის მხრივ, დაზღვეული პირები არიან.

ამიტომ, საპენსიო ფონდმა წერილში No. LCH-08-19 / 10581 (07/27/16) აცნობა მზღვეველებს ზოგიერთი კონცეფციის მნიშვნელობაზე:

• თუ ფიზიკური პირი დამსაქმებელთან მუშაობს შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე, მაშინ, მიუხედავად იმისა, გადაიხადა თუ არა ხელფასი საანგარიშო პერიოდში და გადაიხადა საპენსიო ფონდში შენატანები თუ არა, საჭიროა ანგარიშის წარდგენა;
• როდესაც დაზღვეული მუშაობს სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების საფუძველზე, ანგარიში წარედგინება იმ პირობით, რომ საანგარიშო პერიოდში დარიცხული იყო შენატანები გადახდილ ანაზღაურებაზე;
• როდესაც დამსაქმებელს არ ჰყავს თანამშრომლები, რომლებთანაც მას შეეძლო შრომის ანაზღაურების გადახდა და შენატანების დაანგარიშება, მაშინ მას არ მოეთხოვება ანგარიშების წარდგენა.

რაც შეეხება ინდივიდუალურ მეწარმეებს, აღსანიშნავია, რომ მათ არ აქვთ უფლება იყვნენ დასაქმებულები და საკუთარ თავს ხელფასი გადაუხადონ, გარდა ცალკეული შემთხვევებისა. ამიტომ, როდესაც ინდივიდუალური მეწარმე მუშაობს მარტო ან ოჯახთან ერთად, ხელშეკრულებით დაქირავებული თანამშრომლების გარეშე, ის არ წარადგენს ანგარიშს. მაგრამ როგორც კი ინდმეწარმე ოფიციალურად აიყვანს თანამშრომელს ან დადებს ხელშეკრულებას კანონმდებლის მიერ განსაზღვრული გარკვეული სახის სამუშაოების შესასრულებლად, ის ავტომატურად ხდება ვალდებული შეადგინოს ანგარიში.

SZV-M ანგარიშის ფორმა შედგება 2 გვერდისაგან, რომელზედაც განთავსებულია 4 განყოფილება დაზღვეულისა და დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის შესატანად.

ანგარიშს აქვს სახელწოდება - „ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ“:

1-ლი სექცია	დაზღვეულის დეტალებია: ნომერი, რომლითაც დამსაქმებელი რეგისტრირებულია საპენსიო ფონდში; დამსაქმებლის მოკლე სახელი;
მე-2 სექცია	მითითებულია საანგარიშო პერიოდი, ის შეიძლება იყოს მხოლოდ ერთი თვე. ამიტომ, უნდა ჩაიწეროს თვის და კალენდარული წლის სერიული ნომერი.
მე-3 სექცია	უნდა მიეთითოს წარსადგენი მოხსენების ტიპი, ამისათვის დამაგრებულია სპეციალური კოდი: "ref" როდესაც SZV-M ფორმა პირველად არის წარმოდგენილი საანგარიშო პერიოდისთვის; „დამატებითი“, როდესაც საჭიროა დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის დამატება საწყის ანგარიშში არ შეტანილი ინფორმაციით; "გაუქმება", როდესაც წარმოდგენილია ინფორმაცია, რომელიც საჭიროებს ადრე წარდგენილი ინფორმაციის გაუქმებას საანგარიშო პერიოდისთვის.
მე-4 სექცია	მითითებულია ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ, იგი წარმოდგენილია ცხრილის სახით, რომელშიც შეტანილია შემდეგი: ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ.; (აუცილებლად); TIN (თუ დამსაქმებელს აქვს მონაცემები).

მოხსენების ბოლოს განთავსებულია საწარმოს ხელმძღვანელის (IP) ხელმოწერის ადგილი და მისი სრული სახელი.საჭიროა დოკუმენტის შევსების თარიღი და იდება ბეჭედი.

წარდგენის მეთოდები

ფედერალურ კანონში No27, ხელოვნებაში. 8, კანონმდებელი მიუთითებს, რომ ანგარიშგების წარდგენა დასაშვებია:

• ფურცელზე;
• ელექტრონული.

მზღვეველები წარადგენენ ქაღალდის ანგარიშს, როდესაც მათი თანამშრომლების რაოდენობა 25 ან ნაკლებია. დამსაქმებელს უფლება აქვს პირადად წარადგინოს ანგარიში თავისი პასუხისმგებელი თანამშრომლის ან წარმომადგენლის მეშვეობით, რომელიც უნდა იმოქმედოს ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობის საფუძველზე.

სხვა შემთხვევაში, "ქაღალდის" ანგარიში შეიძლება გაიგზავნოს ფოსტით PF ფილიალის მისამართზე. შეტყობინების წერილში უნდა იყოს შეტანილი გასაგზავნი ნაშრომების აღწერა.

თუ დამსაქმებელთან დაზღვეულთა რაოდენობა აღემატება 25 ადამიანს, მაშინ იგი წარადგენს SZV-M-ს მხოლოდ ელექტრონული ფორმით. აუცილებელია ანგარიშის წარდგენა სატელეკომუნიკაციო არხით, ამისთვის დამსაქმებელს უნდა ჰქონდეს.

ნებისმიერ შემთხვევაში, დოკუმენტის წარდგენის თარიღი იქნება წერილის გაგზავნის, ანგარიშის წარდგენა PF-ში პირადად ან ინტერნეტით გაგზავნილი ელექტრონული ფორმით. 2020 წელს საჭიროა ელექტრონული ფორმატის ახალი ფორმის გამოყენება, რომელიც დამტკიცებულია PF No1077p დადგენილებით.

რომელ თარიღამდე უნდა მიიღოს SZV-M 2020 წელს

SZV-M შეტანის საანგარიშო პერიოდი არის თვე. შესაბამისად, ანგარიშები ყოველთვიურად უნდა წარედგინოს ყოველი საანგარიშო პერიოდის ბოლოს, მის მომდევნო თვეში. თუ 2020 წელს ანგარიშის წარდგენის ბოლო ვადა იყო მე-10, 2020 წელს ვადა 5 დღით გაგრძელდა 15 რიცხვამდე. გამონაკლისია სიტუაციები, როდესაც თვის მე-15 დღე დასვენების დღეა ან უქმე დღეა, მაშინ ანგარიშის მიწოდება გადაიდება მომდევნო სამუშაო დღეს.

რომელ თარიღამდე უნდა მიიღოთ SZV-M 2020 წელს, შეგიძლიათ იხილოთ შემდეგი სიიდან:

• 2020 წლის 12 თვე 16.01.17;
• 15.02.17-მდე;
• 15.03.17-მდე;
• მე-3 თვე 17.04.17-მდე;
• მე-4 თვე 15.05.17-მდე;
• მე-5 თვე 15.06.17-მდე;
• მე-6 თვე 17.07.17-მდე;
• მე-7 თვე 15.08.17-მდე;
• მე-8 თვე 15/09/17;
• მე-9 თვე 16.10.17-მდე;
• მე-10 თვე 15/11/17;
• მე-11 თვე 15/12/17;
• მე-12 თვე 01/15/18

ადრეული მიწოდება

კანონმდებელი არ კრძალავს ანგარიშის ვადაზე ადრე წარდგენას, ანუ შესაძლებელია SZV-M-ის წარდგენა მიმდინარე თვის შესახებ 1-ლი დღიდან. მაგრამ უნდა გავითვალისწინოთ, რომ რაიმე ცვლილების შემთხვევაში, რომელიც მოხდება მოხსენების წარდგენის შემდეგ, თქვენ მოგიწევთ დამაზუსტებელი ინფორმაციის წარდგენა.

ამ შემთხვევაში, დასაზუსტებელი ანგარიშის წარდგენა, თუ ორიგინალი წარდგენილია ვადაზე ადრე, უნდა მოხდეს საანგარიშო ანგარიშის მომდევნო თვის 15 დღემდე. რაც შეეხება მოხსენების წარდგენას მომავალი პერიოდისთვის, PF არ მიიღებს მას. მაგალითად, შეგიძლიათ წარადგინოთ ანგარიში ივლისში ივლისში, მაგრამ არ შეგიძლიათ SZV-M წარადგინოთ ოქტომბერში სექტემბერში.

პასუხისმგებლობა ვადების დარღვევისთვის

ანგარიშის დაგვიანებით წარდგენა ან მოწოდებული ინფორმაციის უზუსტობა დარღვევაა, ამიტომ კანონმდებელი დაზღვეულის მფლობელებისთვის ადმინისტრაციულ პასუხისმგებლობას ითვალისწინებს. შეუძლებელია დამრღვევისთვის ჯარიმის დაკისრება 27-ე ფედერალური კანონისა და მისი ძველი ვერსიის, მუხ. 17, ვინაიდან წარმოდგენილ ინფორმაციას შორის არ არის ჯამური მაჩვენებლები. ამიტომ, ხელოვნება. 17-ს ახალი დებულებით დაემატა.

ფინანსური სანქცია 500 რუბლია. თითოეულ დაზღვეულზე, ვისთვისაც ინფორმაცია დროულად არ იყო წარდგენილი ან დამახინჯებული. დამსაქმებელს მინიმალური ჯარიმა შეიძლება დაეკისროს 2 ათასი რუბლის ოდენობით. ეს ნიშნავს, რომ თუ ინფორმაცია დროულად არ არის წარდგენილი 1-3 დაზღვეულზე, მაშინ ჯარიმა მაინც იქნება 2 ათასი რუბლი.

2020 წელს კანონმდებელი აწესებს სხვა სახის სანქციებს - ინფორმაციის მიწოდების მეთოდის დარღვევისთვის. ასე რომ, თუ დამზღვევი ვალდებულია ანგარიში წარადგინოს ელექტრონული ფორმით, მაგრამ წარუდგენს მას ქაღალდზე, შეიძლება დაჯარიმდეს 1 ათასი რუბლით.

როდესაც დამზღვევს აქვს უფლება წარადგინოს SZV-M ქაღალდზე, მაგრამ წარადგენს ელექტრონულად, ეს არ არის დარღვევა. საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს ასევე ეძლევათ უფლება დამრღვევის საბანკო ანგარიშიდან ან მისი ქონების ხარჯზე აიღონ ჯარიმა, თუ იგი დარიცხულ ფინანსურ სანქციას დროულად არ გადაიხდის.

ინსტრუქციები და შევსების პროცედურა

SZV-M ივსება ინფორმაცია, რომელიც არის დამსაქმებლის სარეგისტრაციო დოკუმენტებში, მონაცემები ანგარიშიდან, ასევე წარდგენილი საპენსიო ფონდში.

ანგარიშის შევსებისას გასათვალისწინებელია მრავალი ნიუანსი, მაგალითად:

• თუ თანამშრომელმა დატოვა ერთი თვის განმავლობაში, მაშინ ის უნდა შეიყვანოთ SZV-M-ში ამ საანგარიშო პერიოდისთვის, შემდეგში საჭიროა მის შესახებ ინფორმაციის ამოღება;
• დასაქმებულის ანგარიშში ჩასართავად, მთავარი პირობაა მასთან შეუწყვეტელი შრომითი ხელშეკრულების არსებობა;
• ანგარიში მოიცავს ყველა თანამშრომელს და ვინც ამ საანგარიშო პერიოდში იმყოფება, მაგალითად, ნებისმიერ ადგილზე, ანუ სამუშაო ადგილზე პირის არყოფნა არ ნიშნავს, რომ არ არის საჭირო მის შესახებ ინფორმაციის წარდგენა;
• ფიზიკური პირი, რომელიც იჯარით გასცემს ორგანიზაციას ან ინდმეწარმეს ქონებას და იღებს ანაზღაურებას ანგარიშში, რადგან ის არ არის დაზღვეულთან შრომით ურთიერთობაში;
• თუ კომპანიის საქმიანობა შეჩერებულია და ერთადერთი თანამშრომელი, რომელსაც წარმოადგენს დამფუძნებელი-დირექტორი, არ იღებს ანაზღაურებას, მაშინ იგი შედის ანგარიშში, თუ მას აქვს შეუწყვეტელი შრომითი ხელშეკრულება ან GPA;
• თუ კომპანიას საშტატო ნუსხაში ​​ჰყავს მხოლოდ გადასახადების მიმღები დირექტორი, რომელიც ასევე არის დამფუძნებელი, საჭიროა ანგარიშის წარდგენა და მხოლოდ მისი მითითება;
• ანგარიშში ჩართულია გარე და შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშები, ვინაიდან ისინი იმყოფებიან შრომით ურთიერთობაში დაზღვეულთან;
• თუ დამსაქმებელს არ აქვს ინფორმაცია ერთ-ერთი თანამშრომლის TIN-ის შესახებ, ეს ველი უნდა დარჩეს ცარიელი ანგარიშში.

შეცდომის გამოსწორება

არასწორად წარმოდგენილი ინფორმაციისთვის ჯარიმის გადახდის თავიდან ასაცილებლად, დამზღვევი ვალდებულია წარადგინოს განახლებული SZV-M ფორმა PF თანამშრომლის მიერ შეცდომის აღმოჩენის მომენტიდან 2 კვირის ვადაში, ეს შეიძლება იყოს დამატებითი ან გაუქმება, იმისდა მიხედვით, თუ რა არის შეცდომა იყო. PF აგზავნის შეტყობინებას აღმოჩენილი შეცდომის შესახებ დაზღვეულს ისევე, როგორც მოხსენება იყო წარდგენილი: სატელეკომუნიკაციო არხის მეშვეობით ან საფოსტო მისამართით.

თუ 2 კვირის შემდეგ დაზღვეული არ გამოუგზავნის დამაზუსტებელ მოხსენების ფორმას, მაშინ მას ჯარიმა დაერიცხება. როდესაც დამზღვევი დამოუკიდებლად აღმოაჩენს შეცდომას, მას არ აქვს დროის ლიმიტი დასაზუსტებელი ანგარიშის წარდგენისთვის, მთავარია ის გაგზავნოს, რათა არასწორი ინფორმაციის წარდგენისთვის ჯარიმა არ დაწესდეს.

მაგალითად, თუ რაიმე ინფორმაცია არასწორად არის წარმოდგენილი, მაშინ მოგიწევთ 2 ანგარიშის წარდგენა, ერთი "გაუქმების" კოდით და მეორეში "დამატებითი". გაუქმების ანგარიში შეიცავს შეცდომით წარდგენილ ინფორმაციას, ისინი გადაწერილია ორიგინალური ფორმიდან, ხოლო სწორი უნდა შეიტანოს დამატებით ფორმაში.

თუ, მაგალითად, რაიმე ინფორმაცია გამოტოვებულია, მაშინ საკმარისია წარადგინოთ ანგარიში „დამატებითი“ კოდით და მასში შეიყვანოთ მხოლოდ ახალი ინფორმაცია, რომელიც უნდა დაემატოს წარდგენილ მოხსენებას „გამოსული“ კოდით.

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.

რა არის

ანგარიში SZV-M-ის სახით- ეს არის ყოველთვიური ანგარიში FIU-სთვის დამსაქმებლებისთვის.

აღსანიშნავია, რომ ის დამსაქმებლები, რომლებსაც არ სურთ დროის დახარჯვა SZV-M ანგარიშის დამოუკიდებლად შევსებაზე და წარდგენაზე, ხშირად იყენებენ სხვადასხვა პროგრამებს ან ონლაინ სერვისებს.

ვინ უნდა წარუდგინოს ეს ანგარიში FIU-ს

SZV-M უნდა გადაეცეს ინდივიდუალურ მეწარმეებს და ორგანიზაციებს იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც მუშაობენ შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით და იღებენ შემოსავალს, რომელიც ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას საპენსიო ფონდში.

სხვა ბუღალტრული და საგადასახადო ანგარიშების წარდგენის ვადების შესახებ იხ.

ყოველთვიური ანგარიშგების ფორმა FIU-სთვის 2020 წელს

ყოველთვიური ანგარიშგება FIU-ში წარმოდგენილია ფორმით - სზვ-მ. ის ივსება ყველა თანამშრომლისთვის და შეიცავს შემდეგ ინფორმაციას:

• თანამშრომლის სახელი.
• ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის ნომერი (SNILS).

შენიშვნა: SZV-M ანგარიშის ფორმა დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს დადგენილებით 02/01/2016 N 83p.

შენიშვნარომ SZV-M ანგარიში 2017 წლის 1 აპრილიდან წარმოდგენილია ახალი ფორმატის მიხედვით, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს 2016 წლის 7 დეკემბრის N 1077p დადგენილებით. დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის ძველ ფორმატში წარდგენა გამოიწვევს მოხსენების მიღებაზე უარს, ხოლო მისი წარდგენის ვადის დარღვევის შემთხვევაში დაჯარიმდება 500 რუბლის ოდენობით. ანგარიშში შეტანილი თითოეული თანამშრომლისთვის.

SZV-M ანგარიშის შევსების ნიმუში 2020 წელს

ამ გვერდზე შეგიძლიათ იხილოთ ფორმის შევსების ნიმუში SVZ-M ფორმაში.

SZV-M ფორმის წარდგენის ბოლო ვადა 2020 წელს

SZV-M ანგარიში უნდა წარედგინოს FIU-ს ყოველთვიური.

წარდგენის ბოლო ვადაა არაუგვიანეს მომდევნო თვის 15 რიცხვი.

ცხრილი 1. SZV-M ანგარიშის წარდგენის ვადები 2020 წ

შენიშვნა: თუ წარდგენის თარიღი ემთხვევა შაბათ-კვირას ან უქმე დღეებს, ანგარიშის წარდგენის ვადა გადაიდება მომდევნო სამუშაო დღეს.

როგორ შეავსოთ ახალი ანგარიშგების ფორმა FIU-ში

FIU-სთვის ანგარიშის შევსების ინსტრუქციები SZV-M-ის სახით

ნაწილი 1.მიუთითეთ დაზღვეულის დეტალები:

• რეგისტრაციის ნომერი FIU-ში. მითითებულია PFR-ის შეტყობინებაში, მიღებული შპს-ს (IP) რეგისტრაციისას. ასევე, შეგიძლიათ იპოვოთ იგი FIU-ს ადგილობრივ ფილიალში ან საგადასახადო ოფისში (თქვენი TIN-ის კარნახით).
• სახელი (მოკლე). Მაგალითად, შპს "კომპანია"ან IP ტიხონოვი M.A..
• ველი "TIN". ინდივიდუალური მეწარმეები და ორგანიზაციები მიუთითებენ TIN-ზე, საგადასახადო ორგანოში რეგისტრაციის მიღებული მოწმობის შესაბამისად.
• გამშვები პუნქტის ველი. IP გამშვები პუნქტის ველი არ არის შევსებული. ორგანიზაციები მიუთითებენ საგუშაგოზე, რომელიც მიიღეს IFTS-ზე ადგილზე (ცალკე ქვედანაყოფები მიუთითებენ საგუშაგოზე მათ ადგილას).

ნაწილი 2 საანგარიშო პერიოდი. მითითებულია საანგარიშო თვის ნომერი, რომლისთვისაც ხდება ანგარიშის წარდგენა და ცოტა შემდგომ, საანგარიშო კალენდარული წელი (მაგალითად, იანვრისთვის ეს არის: საანგარიშო პერიოდი 01 კალენდარული წელი 2020 წელი).

ნაწილი 3 ფორმის ტიპი (კოდი). ფორმის კოდი მოცემულია:

• ref (ორიგინალი ფორმა, პირველად წარმოდგენილი საანგარიშო თვეში);
• დამატება (დამატებითი ფორმა, წარმოდგენილი ადრე წარმოდგენილი ინფორმაციის დასამატებლად);
• გაუქმება (გაუქმების ფორმა, გაგზავნილი ადრე არასწორად წარმოდგენილი ინფორმაციის გასაუქმებლად).

ნაწილი 4ინფორმაცია დაზღვეული პირების (თანამშრომლების) შესახებ, რომლებმაც მიიღეს გადახდა საანგარიშო თვეში, მითითებულია:

• გვარი, სახელი, პატრონიმი (სახელობით შემთხვევაში).
• ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სადაზღვევო ნომერი (SNILS).
• TIN (თუ ხელმისაწვდომია ინფორმაცია თანამშრომლის TIN-ის შესახებ).

შენიშვნა: თანამშრომელთა სახელების დასახელება შესაძლებელია როგორც ანბანურად, ასევე ნებისმიერი სხვა თანმიმდევრობით.

ანგარიშის ბოლოში აუცილებელია ხელმძღვანელის ხელმოწერა (IP) პოზიციის, ბეჭედი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) და ხელმოწერის თარიღის მითითებით.

ჯარიმა SZV-M ფორმის წარუმატებლობისთვის

FIU-სთვის ყოველთვიური ანგარიშების წარუდგენლობის ან არასრული ან არაზუსტი ინფორმაციით მოხსენების წარუდგენლობისთვის, ჯარიმა 500 რუბლი თითოეული თანამშრომლისთვის.

გარდა ამისა, ორგანიზაციის თანამდებობის პირებს (მენეჯერს, ბუღალტერს) დამატებით შეიძლება დაეკისროს ჯარიმა ოდენობით 300 ადრე 500 რუბლი (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.33 მუხლი).

ნულოვანი ანგარიში SZV-M ფორმის მიხედვით

მაშინაც კი, თუ ორგანიზაციამ შეაჩერა თავისი საქმიანობა, SZV-M ნულოვანი ანგარიში მაინც უნდა იყოს წარმოდგენილი. ასეთ კომპანიაში არის მინიმუმ ერთი დამფუძნებელი (დირექტორი), რომელიც უნდა იყოს მოხსენებული.

2018 წლის მარტიდან გარკვეული კატეგორიის დაზღვეულთა მიერ ანგარიშის წარდგენის ახალი პროცედურა მოქმედებს. მითითებული პერიოდიდან დაწყებული, SZV-M და SZV-STAZH ანგარიშები უნდა იყოს წარმოდგენილი:

1. ორგანიზაციის ხელმძღვანელი, რომელიც არის ერთადერთი დამფუძნებელი, მიუხედავად იმისა, დადებულია თუ არა მასთან შრომითი ხელშეკრულება.
2. HOA, GPC, SNT, ONT, DNT თავმჯდომარე (დადებული შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების არარსებობის შემთხვევაში)

ეს ცვლილებები განხორციელდა რუსეთის შრომის სამინისტროს 2018 წლის 16 მარტის No17-4 / 10 / B-1846 წერილით, რომელიც მიეცა PFR დეპარტამენტების ყურადღების ცენტრში 2018 წლის 29 მარტის PFR წერილით. LCH-08-24 / 5721.

მჭირდება SZV-M-ის გადაცემა ახლადშექმნილ შპს-ებს თანამშრომლების, გენერალური დირექტორის და საბანკო ანგარიშის გარეშე?

რუსეთის შრომის სამინისტროს 2018 წლის 16 მარტის No17-4 / 10 / B-1846 წერილის შესაბამისად, PFR დეპარტამენტების ყურადღების ცენტრში მყოფი PFR 2018 წლის 29 მარტის წერილით No. LCH-08-24 / 5721, SZV-M წარდგენილი უნდა იყოს ორგანიზაციის ხელმძღვანელთან მიმართებაში, რომელიც არის ერთადერთი დამფუძნებელი, მიუხედავად იმისა, დადებულია თუ არა მასთან შრომითი ხელშეკრულება.

მჭირდება თუ არა ანგარიშის წარდგენა ლიკვიდაციის პროცესში მყოფ ორგანიზაციებს?

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მოცემული განმარტებების თანახმად, ის ფაქტი, რომ ორგანიზაცია გაკოტრების ეტაპზეა, არ ათავისუფლებს მას SZV-M ფორმაში ანგარიშის წარდგენის ვალდებულებისგან. ამ შემთხვევაში ნულოვანი ფორმა ივსება და ხელს აწერს გაკოტრების მმართველს.

ჩვენ მოცემულია დეტალური ვადები SZV-M-ის მიწოდებისთვის 2018 წელს ცხრილში თითოეული თვისთვის. შეამოწმეთ რომელ თარიღში უნდა წარადგინოთ ანგარიში, რათა არ მიიღოთ ჯარიმა. ასევე, შესაძლებელია თუ არა ვადაზე ადრე მოხსენება, რა ვადებია წარდგენის ქაღალდზე და ელექტრონულ ფორმატში.

რა არის SZV-M-ის მიწოდების ბოლო ვადა 2018 წელს

შეგახსენებთ, რომ SZV-M ანგარიში არის ყოველთვიური ინფორმაცია საპენსიო დაზღვევის სისტემის ყველა დაზღვეულის შესახებ. მზღვეველებმა ახალი ანგარიშის წარდგენა დაიწყეს 2016 წლის აპრილიდან. 2017 წლიდან SZV-M ფორმა წარადგინეთ ყოველთვიურად, საანგარიშო პერიოდიდან არაუგვიანეს მე-15 დღისა.

Ცნობისთვის: 2017 წლამდე კომპანიები ყოველთვიურად აგზავნიდნენ ანგარიშს 10-მდე.

ასე რომ, SZV-M ანგარიშების წარდგენის ვადა 2018 წელს იგივეა - არაუგვიანეს ყოველი თვის მე-15 დღისა.

შემოთავაზებულ ცხრილში მითითებულია, რომელ თარიღამდე უნდა ჩაბარდეს SZV-M ყოველთვიურად. თუ იმ თვის მე-15 დღე, რომელზედაც დაეცა ანგარიშის თარიღი, არის არასამუშაო დღე, მაშინ მომდევნო სამუშაო დღე ითვლება ბოლო თარიღად. ჩვენ გავითვალისწინეთ ცხრილში მოცემული ვადების გადადების წესები.

SZV-M ფორმის წარდგენის ვადების ცხრილი 2018 წელს

	საანგარიშო პერიოდი - თვე	წარდგენის ბოლო ვადაა 2018წ.
	2017 წლის დეკემბერი
	2018 წლის იანვარი
	2018 წლის თებერვალი
	2018 წლის მარტი
	2018 წლის აპრილი
	2018 წლის ივნისი
	2018 წლის ივლისი
	2018 წლის აგვისტო
	2018 წლის სექტემბერი
	2018 წლის ოქტომბერი
	2018 წლის ნოემბერი
	2018 წლის დეკემბერი

როგორ წარადგინოთ SZV-M ფორმა

25-მდე ადამიანის მქონე ორგანიზაციებისთვის SZV-M ანგარიშის წარდგენა შესაძლებელია როგორც ქაღალდზე, ასევე ელექტრონულ ფორმატში. ანგარიშების წარდგენა შესაძლებელია მაგნიტურ მედიაზე ან ინტერნეტის გამოყენებით, სახელმწიფო და მუნიციპალური სერვისების ერთი პორტალის ჩათვლით, PFR ორგანოს.

დამსაქმებელი, რომელიც წარადგენს ინფორმაციას 25 ან მეტი ადამიანის შესახებ, ვალდებულია წარადგინოს ინფორმაცია მხოლოდ ელექტრონული ფორმატით. ელექტრონული დოკუმენტი ხელმოწერილი უნდა იყოს გაძლიერებული კვალიფიციური ელექტრონული ხელმოწერით.

ასეთი ხელმოწერით იგი იურიდიულად უტოლდება ოფიციალურად ხელმოწერილ ქაღალდის დოკუმენტს. ანგარიშები გაძლიერებული კვალიფიციური ელექტრონული ხელმოწერით შეიძლება წარადგინოს დაზღვეულმა, რომელსაც აქვს დასაქმებულთა ნაკლები რაოდენობა.

კანონმდებლობა არ ითვალისწინებს, რომ SZV-M ფორმის წარდგენისას თქვენ არ შეგიძლიათ გამოიყენოთ საფოსტო სერვისები. ქაღალდზე დასაშვებია ანგარიშის წარდგენა 25 ადამიანზე ნაკლების მქონე ორგანიზაციებში, მათ შეუძლიათ ანგარიშის გაგზავნა ფოსტით.

FIU-ში მოხსენების ვადები 2018 წელს

2017 წლის დასაწყისიდან ორგანიზაციებმა საპენსიო ფონდში წარადგინეს შემდეგი მონაცემები და ინფორმაცია:

ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ

ინფორმაცია SZV-M ანგარიშიდან საჭიროა საპენსიო ფონდისთვის, რათა თვალყური ადევნოს მომუშავე პენსიონერებს. 2016 წლის თებერვლიდან მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიები არ ინდექსირებულია. საპენსიო ფონდმა უნდა თვალყური ადევნოს, ვის სჭირდება პენსიის ინდექსირება და ვის უკვე უხდიან.

ამასთან, დამსაქმებელმა უნდა ჩამოაყალიბოს და საპენსიო ფონდს წარუდგინოს დაზღვეულთა რეესტრი დაგროვებითი პენსიის დამატებით სადაზღვევო პრემიაზე, რისთვისაც გადარიცხავს ფულს.

ეს რეესტრი DSV-Z-ის სახით წარდგენილია საანგარიშო კვარტალის დასრულებიდან არაუგვიანეს 20 დღისა. მისი PFR ორგანოებისთვის წარდგენის პროცედურა იგივეა, რაც SZV-M ანგარიშისთვის.

ინფორმაცია დაზღვეულის სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ

პირველად, ორგანიზაციები დაზღვეული პირების სადაზღვევო პერიოდის შესახებ ინფორმაციას 2018 წელს დამტკიცებული SZV-STAZH ფორმაში 2017 წლის საანგარიშო წლისთვის წარადგენენ. ანგარიში წარდგენილი უნდა იყოს არაუგვიანეს 2018 წლის 1 მარტისა.

ინფორმაცია დაზღვეულის შესახებ პერსონალური აღრიცხვის მიზნებისათვის

EFA-1 ფორმის მიხედვით, ინფორმაცია დაზღვეულის შესახებ გადაეცემა FIU-ში ინდივიდუალური აღრიცხვისთვის. ფორმა იგზავნება წელიწადში ერთხელ არაუგვიანეს 1 მარტისა.

PFR საბჭოს 2017 წლის 11 იანვრის No3p დადგენილების მე-5 დანართის მიხედვით, EFA-1 ფორმასთან ერთად, წარმოდგენილია ფაილი, რომელიც შეიცავს დოკუმენტების პაკეტს, რომელიც შედგება SZV-STAZH, SZV-ISH და SZV-სგან. -KORR ფორმები. ეს ფორმები უნდა შეიცავდეს შემდეგ ინფორმაციას:

• PRF-ში ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე დაფიქსირებული დაზღვეული პირის ინფორმაციის კორექტირების შესახებ მონაცემები (ფორმა SZV-KORR)
• ინფორმაცია შემოსავლისა და შემოსავლის, გადახდების ოდენობისა და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების შესახებ დასაქმების პერიოდებში, დათვლილი დაზღვეული პირის მუშაობის სტაჟში (ფორმა SZV-ISH)

ორგანიზაციის ანგარიშების FIU-ში წარდგენის ვადების ცხრილი 2018 წელს

	მოხსენების ტიპი (ფორმა)	საანგარიშო პერიოდი	Ბოლო ვადა
	ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ (ფორმა SZV-M)		არაუგვიანეს ანგარიშგების მომდევნო თვის მე-15 დღისა
	დაზღვეული პირების რეესტრი, რომლებისთვისაც ჩამოთვლილია დამატებითი სადაზღვევო პრემიები დაგროვებითი პენსიისთვის და გადახდილია დამსაქმებლის შენატანები (ფორმა DSV-Z)		საანგარიშო კვარტალის დასრულებიდან არაუგვიანეს 20 დღისა
	ინფორმაცია დაზღვეულის შესახებ, გადაცემულია FIU-ში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ჩანაწერების შესანარჩუნებლად (ფორმა EFA-1), ასევე. ინფორმაცია დაზღვეული პირების სადაზღვევო პერიოდის შესახებ (ფორმა SZV-STAZH), ინფორმაცია შემოსავლის (ანაზღაურების), შემოსავლის, გადახდების ოდენობისა და სხვა ანაზღაურების, დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების, დაზღვეული პირის სადაზღვევო პერიოდში დათვლილი შრომისა და სხვა საქმიანობის პერიოდების შესახებ (ფორმა SZV-ISH), მონაცემები დაზღვეული პირის ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე დაფიქსირებული ინფორმაციის კორექტირების შესახებ (ფორმა SZV-KORR)

პასუხისმგებლობა SZV-M ფორმის წარდგენის ვადების დარღვევაზე 2018 წ

1996 წლის 04/01/1996 No27-FZ ფედერალური კანონის მე-17 მუხლი ითვალისწინებს პასუხისმგებლობას SZV-M ფორმის არასწორად შევსებისთვის. ეს არის 500 რუბლი ფორმაში არსებული ინფორმაციის არასანდოობის თითოეული ფაქტისთვის.

ანუ, იმ შემთხვევაშიც კი, თუ ბუღალტერი შემთხვევით უშვებს შეცდომას ერთ ციფრში TIN-ის ან SNILS-ის ან თანამშრომლის გვარის, სახელის ან პატრონიმის ერთ ასოში მითითებისას, მაშინ PFR-ს შეუძლია პასუხისმგებლობა დააკისროს ორგანიზაციას ან ინდივიდუალურ მეწარმეს ოდენობით. 500 რუბლი თითოეული ადამიანისთვის, რომლის ინფორმაციაც არასწორად არის მოწოდებული.

თუ ანგარიშგება არ არის წარდგენილი კანონით დადგენილ ვადაში, ასევე გათვალისწინებულია ფინანსური სანქცია 500 რუბლის ოდენობით თითოეული სადაზღვევოსთვის, რომელიც მითითებულია SZV-M ფორმაში.

სხვა შემთხვევებში, კანონის გათვალისწინებით, როდესაც დაზღვეული არ ასრულებს ანგარიშების ელექტრონული ფორმით წარდგენის მითითებულ პროცედურას, მასზე გამოიყენება სანქცია 1000 რუბლის ოდენობით.

მინიშნებები: როგორ უნდა დაიცვან SZV-M-ის მიწოდების ვადები

უმჯობესია არ გადადოთ SZV-M ფორმის წარდგენა ბოლო დღეს. შეგიძლიათ ჩართოთ თვის დასაწყისში, რათა გქონდეთ სარეზერვო დღეები, თუ დამატებითი კორექტირება დაგჭირდებათ. მაშინ აუცილებლად გექნებათ დრო, რომ დროულად წარუდგინოთ სწორი ინფორმაცია FIU-ს. ყველა სახის SZV-M ფორმის წარდგენის ვადები იგივეა - არაუგვიანეს მომდევნო თვის 15 დღისა.

SZV-M ფორმა უნდა იყოს წარმოდგენილი იმ ტიპის მიხედვით, რომელიც უნდა იყოს მითითებული ფორმის მე-3 პუნქტში: „გასვლა“, „დამატებითი“, „გაუქმება“. თუ არასწორი ჩანაწერი იყო წარდგენილი ორიგინალური ფორმით, მაშინ მისი გაუქმება შესაძლებელია სხვა SZV-M ანგარიშის წარდგენით, სადაც მითითებულია "გაუქმების" ტიპი და ის მონაცემები დაზღვეულის შესახებ, რომლებიც არასწორად იყო მითითებული.

გადასახადების, შენატანებისა და ხელფასების უახლესი ცვლილებების მიმოხილვა

საგადასახადო კოდექსში შეტანილი არაერთი ცვლილების გამო თქვენ უნდა მოახდინოთ თქვენი მუშაობის რესტრუქტურიზაცია. ისინი შეეხო ყველა ძირითად გადასახადს, მათ შორის საშემოსავლო გადასახადს, დღგ-ს და პირადი საშემოსავლო გადასახადს.

კითხვა 1. კონკრეტულად ვის უნდა წარუდგინონ დაზღვეულებმა ყოველთვიური ანგარიშები?

უპასუხე. 1996 წლის 01.04.1996 №27-FZ ფედერალური კანონის მე-11 მუხლის 2.2 პუნქტის შესაბამისად „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ“, დაზღვეულები წარადგენენ ყოველთვიურ ანგარიშებს მასზე მომუშავე თითოეულ დაზღვეულზე (მათ შორის პირებზე). რომლებმაც დადებული აქვთ სამოქალაქო-სამართლებრივი ხელშეკრულებები, რომელთა საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა).

მე-4 ნაწილის მიხედვით „ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ“ SZV-M ფორმაში, აღნიშნული ფორმა მიუთითებს მონაცემებს დაზღვეული პირების შესახებ - დაზღვეულის თანამშრომლები, რომლებთანაც დაიდო შემდეგი კონტრაქტები, აგრძელებენ ფუნქციონირებას ან შეწყვეტენ ანგარიშგებაში. პერიოდი:

- შრომითი ხელშეკრულებები;

- სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები, რომელთა საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა;

- შეთანხმებები მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებებზე განსაკუთრებული უფლების გასხვისების შესახებ;

- სალიცენზიო ხელშეკრულებების გამოქვეყნება;

- სალიცენზიო ხელშეკრულებები მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოების გამოყენების უფლების მინიჭების შესახებ.

ამდენად, კონკრეტული დაზღვეულისთვის ყოველთვიური ანგარიშების წარდგენის ან წარუდგენლობის საკითხის გადასაჭრელად აუცილებელია შემდეგი:

1) რა ხელშეკრულება დაიდო დამსაქმებელსა და დაზღვეულს შორის (ხელშეკრულების სახეობა);

2) მოქმედებდა თუ არა ეს ხელშეკრულება საანგარიშო პერიოდში - თვეში (ინფორმაცია SZV-M ფორმაში ექვემდებარება წარდგენას, თუ შესაბამისი ხელშეკრულება მოქმედებდა მინიმუმ 1 დღის განმავლობაში საანგარიშო პერიოდში);

3) არ აქვს მნიშვნელობა წინამდებარე ხელშეკრულებით გათვალისწინებული ხელფასის (ანაზღაურების) და სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიების დარიცხვა და გადახდა განხორციელდა თუ არა საანგარიშო პერიოდში.

განვიხილოთ ეს სიტუაცია მაგალითებით.

დაზღვეული, რომელიც მუშაობდა შრომითი ხელშეკრულებით, სამსახურიდან გაათავისუფლეს (სამუშაო ხელშეკრულება შეწყდა) 2019 წლის 1 ნოემბერს (ანუ 2019 წლის ნოემბერში ამ დაზღვეულს მხოლოდ ერთი სამუშაო დღე ჰქონდა).

ამ შემთხვევაში არის სიტუაცია, როდესაც ხელშეკრულება შეწყდა საანგარიშო პერიოდში - 2019 წლის ნოემბერში. შესაბამისად, დამზღვევი ვალდებულია ამ დაზღვეულს წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში 2019 წლის ნოემბრისთვის.

2019 წლის 31 ოქტომბერს (2019 წლის ოქტომბრის ბოლო სამუშაო დღე) დამზღვევსა და დაზღვეულს შორის დაიდო სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება, რომლის საგანია გარკვეული სახის სამუშაოს შესრულება. ვინაიდან ამ კონტრაქტით გათვალისწინებული სამუშაო ჯერ არ დასრულებულა, შესაბამისად, ყოველთვიური ანგარიშგების წარდგენის მომენტში შესრულებული სამუშაოს მიღების აქტი არ არის გამოცემული და ამ ხელშეკრულებით გადახდა არ განხორციელებულა.

ხელშეკრულება გაფორმდა საანგარიშო პერიოდში - 2019 წლის ოქტომბერში. შესაბამისად, დამზღვევი ვალდებულია წარმოადგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაზე 2019 წლის ოქტომბრისთვის ასეთი დაზღვეული პირისთვის.

დაზღვეული დაზღვეულთან 2012 წლიდან მუშაობს განუსაზღვრელი ვადით დადებული შრომითი ხელშეკრულებით. 2018 წლის სექტემბრიდან დღემდე ეს თანამშრომელი იმყოფება მშობლის შვებულებაში, სანამ ბავშვი 1,5 წლის ასაკს მიაღწევს.

საანგარიშო პერიოდში - 2019 წლის ნოემბერი ხელშეკრულება აგრძელებს მუშაობას. შესაბამისად, დამზღვევი ვალდებულია ამ დაზღვეულს წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში 2019 წლის ნოემბრისთვის.

დაზღვეული დაზღვეულთან 2010 წლიდან მუშაობს განუსაზღვრელი ვადით დადებული შრომითი ხელშეკრულებით. 2019 წლის 1 ნოემბრიდან 30 ნოემბრის ჩათვლით, აღნიშნული თანამშრომელი ანაზღაურების გარეშე იმყოფებოდა შვებულებაში.

საანგარიშო პერიოდში - 2019 წლის ნოემბერი ხელშეკრულება აგრძელებს მუშაობას. შესაბამისად, დამზღვევი ვალდებულია ამ დაზღვეულს წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში 2019 წლის ნოემბრისთვის.

ანალოგიურად, ყოველთვიური ანგარიშების წარდგენის საკითხი ასევე წყდება იმ შემთხვევებში, როდესაც დასაქმებული, რომელიც რეალურად იმყოფება დაზღვეულთან შრომით ურთიერთობაში (ანუ არის სიტუაცია, როდესაც ხელშეკრულება მოქმედებდა მინიმუმ ერთი დღის განმავლობაში საანგარიშო პერიოდში) მუშაობა (ანუ რატომღაც არ შეესაბამებოდა შრომის შინაგანაწესს). მაგალითად, დროებითი ინვალიდობის პერიოდში, დეკრეტულ შვებულებაში, შვებულებაში 1,5-დან 3 წლამდე ასაკის ბავშვზე ზრუნვისთვის, ასევე არყოფნის დროს, დასვენების დროს (როგორც ადმინისტრაციის, ასევე თანამშრომლის ბრალით) და სხვა მსგავსი სიტუაციები.

ამავდროულად, გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თუ ორგანიზაციამ გადაიხადა დაზღვეული პირისთვის შრომითი ხელშეკრულების ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების ფარგლებში, რომლის საგანი არის სამუშაოს შესრულება ან მომსახურების გაწევა (მაგალითად, ორგანიზაციის ყოფილ თანამშრომლებს არდადეგების თარიღისთვის ანაზღაურების გადახდა, სტუდენტებისთვის სტიპენდიების გადახდა და ა.შ. .p.), ასეთი დაზღვეული პირებისთვის ინფორმაცია SZV-M ფორმაში არ ექვემდებარება წარდგენას.

კითხვა 2. შეუძლია თუ არა ორგანიზაციას წარადგინოს „ნულოვანი“ ინფორმაცია SZV-M ფორმაში (დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის შევსების გარეშე).

უპასუხე. არ არსებობს იურიდიული საფუძველი მზღვეველებისგან „ნულოვანი“ ინფორმაციის მისაღებად SZV-M ფორმაში (დაზღვეული პირების შესახებ ინფორმაციის შევსების გარეშე) PFR ორგანოებიდან. ეს ინფორმაცია აუცილებლად უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას კონკრეტული დაზღვეული პირების შესახებ.

კითხვა 3. უნდა წარადგინონ თუ არა ინფორმაცია SZV-M ფორმაში მზღვეველებმა, რომლებიც დამოუკიდებლად იხდიან სადაზღვევო პრემიას (ინდივიდუალური მეწარმეები, იურისტები, ნოტარიუსები, კერძო პრაქტიკით დაკავებულები, არბიტრაჟის მენეჯერები)?

უპასუხე. კითხვაში მითითებული დაზღვეულთა კატეგორიები არ წარმოადგენენ ყოველთვიურ ანგარიშებს მათთვის.

ამასთან, თუ სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელ გადამხდელებს ჰყავთ თანამშრომლები (ანუ პირები, რომლებთანაც მათ აქვთ შრომითი ხელშეკრულებები ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები), შესაბამისად, დასახელებულმა მზღვეველებმა უნდა წარმოადგინონ ინფორმაცია SZV-M ფორმაში მათი თანამშრომლებისთვის.

ამავე დროს, გასათვალისწინებელია, რომ 01.01.2017 წლიდან, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდიდან საგადასახადო ორგანოებისთვის სადაზღვევო პრემიების ადმინისტრირების ფუნქციების გადაცემასთან დაკავშირებით, მიმდინარეობს PFR-ში რეგისტრაციის პროცედურა. პირთა ორგანოები, რომლებმაც დადებული აქვთ ხელშეკრულებები თანამშრომლებთან (ინდივიდუალური მეწარმეები, იურისტები, ნოტარიუსები, კერძო პრაქტიკით დაკავებულები, საარბიტრაჟო მენეჯერები), აგრეთვე მათ მიერ საანგარიშგებო დოკუმენტაციის წარდგენის წესი.

ამასთან დაკავშირებით, სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელმა გადამხდელებმა, რომლებიც არიან დამსაქმებლები, უნდა წარუდგინონ ინფორმაცია მათთან მომუშავე დაზღვეული პირების ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ჩანაწერების შესახებ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, სადაც მითითებულია მათთვის მინიჭებული სარეგისტრაციო ნომერი, როგორც პირები, რომლებიც დამოუკიდებლად იხდიან სადაზღვევო პრემიას. . PFR-ში სარეგისტრაციო ნომერი, რომელიც მინიჭებული აქვს სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელ გადამხდელებს თანამშრომლებთან ერთად, 01/01/2017 წლამდე, არ უნდა იქნას გამოყენებული PFR-ის ორგანოებთან მოხსენებისას.

კითხვა 4. აუცილებელია თუ არა ყოველთვიური ანგარიშების წარდგენა სამართალდამცავების და სხვა ძალოვანი სტრუქტურების შესახებ?

უპასუხე. ინფორმაცია SZV-M ფორმაში უნდა იყოს წარმოდგენილი დაზღვეული პირებისთვის, რომლებიც დაფარულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევით (2001 წლის 15 დეკემბრის 167-FZ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლი "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ").

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა არ ვრცელდება სამხედრო მოსამსახურეებზე, რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს ორგანოების თანამშრომლებზე, რუსეთის ფედერაციის უშიშროების ფედერალური სამსახურისა და სხვა ძალაუფლებისა და სამართალდამცავი ორგანოების მიმართ. შესაბამისად, მათ შესახებ ყოველთვიური ანგარიში არ უნდა იყოს წარდგენილი.

თუმცა ეს წესი არ ვრცელდება დასახელებულ ორგანოებში უფასო დასაქმების მიზნით მომუშავე პირებზე. თუ შესაბამის ორგანოსა და დასაქმებულს შორის დადებულია შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება, მაშინ ასეთი თანამშრომლებისთვის უნდა იყოს წარმოდგენილი ფორმა SZV-M.

კითხვა 5. უნდა იყოს თუ არა ინფორმაცია წარდგენილი SZV-M სახით უმუშევარი მოქალაქეებისთვის?

უპასუხე. მოქალაქეებისთვის, რომლებიც რეგისტრირებულნი არიან დასაქმების ორგანოებში, როგორც უმუშევრები, ინფორმაცია SZV-M ფორმაში არ არის წარმოდგენილი.

კითხვა 6. წარდგენილი უნდა იყოს თუ არა ყოველთვიური ანგარიში უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირებისთვის?

უპასუხე. ინფორმაცია SZV-M ფორმაში წარმოდგენილი უნდა იყოს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევით დაფარული დაზღვეული პირებისთვის.

No167-FZ კანონის მე-7 მუხლის მიხედვით, დაზღვეული პირები არიან:

1) უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც მუდმივად ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე;

2) რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე დროებით მცხოვრები უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები;

3) უცხო ქვეყნის მოქალაქეები ან მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც დროებით ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, იმ პირობით, რომ ასეთი მოქალაქე არ მიეკუთვნება მაღალკვალიფიციური სპეციალისტების კატეგორიას 2002 წლის 25 ივლისის №115-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად. უცხო ქვეყნის მოქალაქეების სამართლებრივი სტატუსი რუსეთის ფედერაციაში».

შესაბამისად, ამ უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის და მოქალაქეობის არმქონე პირებისთვის, რომლებთანაც დამსაქმებელმა დადო შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები, ინფორმაცია უნდა იყოს წარმოდგენილი SZV-M-ის სახით.

რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე დროებით მცხოვრები უცხო ქვეყნის მოქალაქეები ან მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც კლასიფიცირდება როგორც მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები №115-FZ კანონის შესაბამისად, არ ვრცელდება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევით, ისინი არ არიან დაზღვეული პირები. შესაბამისად, ინფორმაცია SZV-M ფორმაში არ ექვემდებარება წარდგენას ასეთი პირებისთვის.

კითხვა 7. უნდა შეავსონ თუ არა სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელმა გადამხდელებმა SZV-M ფორმაში ინფორმაციის ისეთი დეტალი, როგორიც არის გადასახადის გადამხდელის რეგისტრაციის მიზეზის კოდი?

უპასუხე. SZV-M ფორმაში ინფორმაციის 1-ლ ნაწილში მითითებული დაზღვეულის შესახებ ყველა დეტალის შევსება, გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომრისა და დაზღვეულის გამშვები პუნქტის ჩათვლით, სავალდებულოა.

თუმცა სადაზღვევო პრემიის დამოუკიდებელ გადამხდელებს საგუშაგო არ აქვთ. შესაბამისად, დაზღვეულთა აღნიშნული კატეგორია, SZV-M ფორმაში ინფორმაციის წარდგენისას მათთან შრომით ან სამოქალაქო სამართლის ურთიერთობაში მყოფ პირთათვის, არ ავსებს ამ რეკვიზიტს.

კითხვა 8. ინფორმაცია SZV-M ფორმის ცალკე ქვედანაყოფია. როგორ უნდა შეავსო ამ შემთხვევაში TIN და KPP დეტალები?

უპასუხე. იურიდიული პირების ცალკეული ქვედანაყოფები ამ დეტალებს ავსებენ შემდეგნაირად:

- მშობელი ორგანიზაციის TIN, ვინაიდან ცალკეულ ქვედანაყოფს არ გააჩნია საკუთარი TIN;

- ცალკე სამმართველოს (არა მშობელი ორგანიზაციის) საგუშაგო.

კითხვა 9. SZV-M ფორმის შესახებ ინფორმაციის მე-4 ნაწილი ითვალისწინებს დაზღვეულის შესახებ ისეთი ინფორმაციის შევსებას, როგორიცაა დაზღვეული პირის TIN. სავალდებულოა თუ არა ასეთი რეკვიზიტის შევსება? დაწესდება თუ არა ფინანსური სანქციები ყალბი ინფორმაციის მიწოდებისთვის, თუ მითითებული დეტალები არ არის SZV-M ფორმაში არსებულ ინფორმაციაში?

უპასუხე. No27-FZ კანონის მე-11 მუხლის 2.2 პუნქტი, ისევე როგორც SZV-M ფორმა, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს 2016 წლის 1 თებერვლის No. 83p დადგენილებით, ითვალისწინებს, რომ TIN დაზღვეული ივსება, თუ დაზღვეულს აქვს მონაცემები დასაქმებულის TIN-ზე.

ამრიგად, თუ დაზღვეულს არ აქვს ინფორმაცია თანამშრომლის TIN-ის შესახებ, მაშინ ეს რეკვიზიტი SZV-M ფორმაში არ არის შევსებული. ამავდროულად, PFR ხელისუფლებას არ აქვს სამართლებრივი საფუძველი, რომ უარი თქვას დაზღვეულებისგან ინფორმაციის მიღებაზე SZV-M ფორმაში, რომელშიც მონაცემები არ არის შევსებული დაზღვეული პირის TIN-ის შესახებ.

კითხვა 10. უნდა წარადგინონ თუ არა ყოველთვიური ანგარიშები გლეხის (ფერმერის) ოჯახებმა?

უპასუხე. 01/01/2017 წლის შემდეგ PFR ორგანოებში რეგისტრირებული გლეხური მეურნეობები რეგისტრირებულია PFR ორგანოებში, როგორც:

1) KFH-ები, რომლებშიც ფერმის უფროსის გარდა, არიან KFH-ის წევრები (კატეგორია 89 - KFH-ის ხელმძღვანელი რეგისტრირებულია PFR-ის ხელისუფლებაში, რომელიც იხდის სადაზღვევო პრემიას თავისთვის და KFH-ის წევრებისთვის. ).

ამ შემთხვევაში, გლეხური მეურნეობის ხელმძღვანელმა არ უნდა წარადგინოს ინფორმაცია SZV-M-ის სახით (როგორც თავისთვის, ასევე წევრებისთვის).

2) გლეხური მეურნეობის ხელმძღვანელი, რომელსაც არ ჰყავს წევრები (კატეგორია 96 - გლეხური მეურნეობის უფროსი რეგისტრირებულია PFR-ში, იხდის სადაზღვევო პრემიას მხოლოდ თავისთვის).

ამ შემთხვევაში, KFH-ის ხელმძღვანელს არ უნდა წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M-ის სახით.

გლეხურ მეურნეობებს (ორივე კატეგორიის 89 და 96) შეიძლება ჰყავდეთ თანამშრომლები, ე.ი. პირები, რომლებთანაც KFH-მ დადო შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები (არ აურიოთ KFH-ის წევრებთან).

ამ შემთხვევაში, KFH წარუდგენს ინფორმაციას SZV-M-ის სახით თანამშრომლებისთვის.

გასათვალისწინებელია, რომ გლეხის მეურნეობებს, რომლებიც რეგისტრირებულნი იყვნენ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში 01/01/2017 წლამდე და თანამშრომლების შრომით იყენებდნენ, მიენიჭათ დაზღვეული კატეგორიის კოდი 24. გლეხური მეურნეობის მითითებულმა კატეგორიამ უნდა წარმოადგინოს ინფორმაცია ქ. SZV-M ფორმა 89 ან 96 კატეგორიის თანამშრომლებისთვის.

KFH დარეგისტრირდა PFR-ის ტერიტორიულ ორგანოებში 02/01/2018.

KFH შედგება მეურნეობის სამი წევრისაგან, რომელთაგან ერთი აირჩევა ამ მეურნეობის ხელმძღვანელად. გარდა ამისა, გლეხის მეურნეობის უფროსმა ორ თანამშრომელთან გააფორმა შრომითი ხელშეკრულება განუსაზღვრელი ვადით.

ეს ფერმა რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში 89 კატეგორიაში (გლეხის მეურნეობის ხელმძღვანელი წევრებთან ერთად).

შესაბამისად, გლეხური მეურნეობის ხელმძღვანელმა უნდა წარადგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში მხოლოდ თანამშრომლებისთვის - ორი დაზღვეული პირისთვის (89 კატეგორიის სარეგისტრაციო ნომრის მითითებით).

თავისთვის და მეურნეობის წევრებისთვის გლეხური მეურნეობის ხელმძღვანელმა არ უნდა წარადგინოს ინფორმაცია SZV-M-ის სახით.

კითხვა 11

უპასუხე. დაზღვეულმა ყოველწლიურად უნდა წარუდგინოს PFR-ის ორგანოებს „ინფორმაცია დაზღვეული პირების დაზღვევის პერიოდის შესახებ“ SZV-STAZH-ის სახით, დამტკიცებული PFR-ის საბჭოს 2018 წლის 06 დეკემბრის No507p დადგენილებით.

ამ ფორმის შესახებ ინფორმაცია დაზღვეულის მიერ წარმოდგენილია 2017 წლის კალენდარული წლიდან დაწყებული საანგარიშო პერიოდებისთვის.

კითხვა No12

უპასუხე. მითითებული ინფორმაცია დაზღვეულმა უნდა წარადგინოს მისთვის მომუშავე თითოეული დაზღვეულისთვის (მათ შორის, იმ პირებისთვის, რომლებმაც დადეს სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები ანაზღაურებისთვის, რისთვისაც დარიცხულია სადაზღვევო პრემიები გადასახადებისა და მოსაკრებლების შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად).

კითხვა ნომერი 13

უპასუხე. No27-FZ კანონის მე-11 მუხლის მე-2 პუნქტის შესაბამისად, მზღვეველებმა, რომლებიც ახორციელებენ გადახდებს და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკურ პირებზე (დამსაქმებლებზე) უნდა წარადგინონ ინფორმაცია SZV-STAZH ფორმაში ყოველწლიურად, არაუგვიანეს საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 1 მარტისა. .

ამრიგად, 2019 წლის კალენდარული წლის ანგარიში წარდგენილი იქნება არაუგვიანეს 2019 წლის 2 მარტისა.

კითხვა No14. რა ინფორმაციაა ასახული SZV-STAZH ფორმაში არსებულ ინფორმაციაში?

უპასუხე. ინფორმაცია SZV-STAZH ფორმაში ასახავს ინფორმაციას დაზღვეულის მუშაობის პერიოდის შესახებ კალენდარული წლის განმავლობაში, მათ შორის მუშაობის პერიოდებში, რომლებიც შედის სამუშაოს ხანგრძლივობაში, სამუშაოს სპეციალური პირობებით განსაზღვრული.

კითხვა 15. ორგანიზაციამ, რომელიც არ ახორციელებს საფინანსო და ეკონომიკურ საქმიანობას, რომელსაც არ ჰყავს თანამშრომლები, უნდა წარუდგინოს ინფორმაცია SZV-M ფორმაში და ინფორმაცია SZV-STAZH ფორმაში ხელმძღვანელის მოვალეობის შემსრულებელს, თუ შრომითი ხელშეკრულება გაფორმებულია. არ არის დადებული მასთან?

უპასუხე. 2018 წლის აპრილიდან შეიცვალა დაზღვეულის მიერ SZV-M ფორმაში ინფორმაციის წარდგენის პროცედურა, რომლებიც არ ეწევიან ფინანსურ და ეკონომიკურ საქმიანობას, არ ჰყავთ თანამშრომლები (რომლებთანაც დადებულია შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები), და ფუნქციები. ხელმძღვანელს ახორციელებს ორგანიზაციის ერთადერთი დამფუძნებელი ან ერთ-ერთი დამფუძნებელი.

საანგარიშო პერიოდიდან - 2018 წლის აპრილიდან, ამ დაზღვეულებმა უნდა წარმოადგინონ ინფორმაცია SZV-M-ის სახით შემდეგი კატეგორიის დაზღვეულ პირებზე:

ორგანიზაციის ერთადერთი მონაწილე (დამფუძნებელი), წევრი, მისი ქონების მფლობელი, რომელიც ასრულებს ხელმძღვანელის ფუნქციებს შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების გაუფორმებლად;

ორგანიზაციის ერთ-ერთ მონაწილეს (დამფუძნებელს), რომელსაც ევალება ლიდერის ფუნქციები შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების გაუფორმებლად.

გარდა ამისა, საანგარიშო პერიოდიდან - 2018 კალენდარული წლიდან, დაზღვეული პირების განსაზღვრული კატეგორიისთვის დაზღვეულებმა უნდა წარმოადგინონ ინფორმაცია SZV-STAGE ფორმაში.

ინფორმაცია დაზღვეულის მუშაობის პერიოდების შესახებ ინფორმაციის SZV-STAGE ფორმის მე-3 ნაწილში ივსება შემდეგნაირად:

კითხვა 16. უნდა წარადგინოს თუ არა ორგანიზაციამ საბუღალტრო დოკუმენტაცია არასამეწარმეო კოოპერატივებსა და ამხანაგობებში არჩეულ თანამდებობაზე მყოფ პირთათვის?

უპასუხე. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის დებულებების შესაბამისად, არაკომერციულ კოოპერატივებში (პარტნიორობა) არჩევითი თანამდებობების მქონე პირები ითვლებიან შრომით დაკავებულებად, მიუხედავად იმისა, რომ დადებულია შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება. მათ.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, 2018 წლის საანგარიშო პერიოდიდან - 2018 წლის მაისიდან, დაზღვეულებმა, რომლებიც არიან არაკომერციული კოოპერატივები და პარტნიორები, ვალდებულნი არიან წარმოადგინონ ინფორმაცია SZV-M ფორმაში ამ კოოპერატივებში (პარტნიორობა) არჩევითი თანამდებობის მქონე პირებისთვის, მიუხედავად ფაქტისა. რომ მათთან არის დადებული შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება, აგრეთვე მათთვის ფულადი ანაზღაურების გადახდის სიხშირე.

ასევე, საანგარიშო პერიოდიდან - 2018 კალენდარული წლიდან, მზღვეველები ვალდებულნი არიან წარადგინონ ინფორმაცია მითითებული პირებისთვის SZV-STAGE-ის სახით.

გამონაკლისია სიტუაცია, როდესაც წესდება შეიცავს დებულებებს, რომ არჩევითი თანამდებობის მფლობელი პირი ახორციელებს საქმიანობას ნებაყოფლობით საფუძველზე, რომლის განსახორციელებლად არ არის გათვალისწინებული ფულადი ანაზღაურების გადახდა. ასეთმა მზღვეველმა, იმისათვის, რომ გათავისუფლდეს ინფორმაციის SZV-M ფორმაში და ინფორმაციის SZV-STAZH ფორმის წარდგენის ვალდებულებისაგან, უნდა წარუდგინოს აღნიშნული წესდება PFR დეპარტამენტს.

ამავდროულად, ინფორმაცია დაზღვეული პირის მუშაობის პერიოდების შესახებ ინფორმაციის SZV-STAZH ფორმის მე-3 ნაწილში ივსება შემდეგნაირად:

კალენდარული თვეები, რომლებშიც არ განხორციელებულა გადახდები და სხვა ანაზღაურება დაზღვეულის სასარგებლოდ (და, შესაბამისად, სადაზღვევო პრემიები არ დარიცხულიყო) უნდა აისახოს სვეტში 11 „დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშება. დამატებითი ინფორმაცია“ კოდით „NEOPL“;

კალენდარული თვეები, რომლებშიც დარიცხული იყო გადასახადები და სხვა ანაზღაურება დაზღვეულის სასარგებლოდ და, შესაბამისად, დარიცხული იყო სადაზღვევო პრემიები, აისახება სადაზღვევო ჩანაწერში შეტანილ სამუშაო პერიოდებად (კოდის მითითების გარეშე).

კითხვა 17. უნდა წარადგინონ თუ არა ინფორმაცია საქველმოქმედო საქმიანობით დაკავებულმა ორგანიზაციებმა SZV-M ფორმაში?

უპასუხე. 1995 წლის 11 აგვისტოს №135-FZ ფედერალური კანონის დებულებების საფუძველზე „საქველმოქმედო საქმიანობისა და მოხალისეობის შესახებ“ (მოხალისეობა) სამუშაოს უინტერესო შესრულება, მომსახურების მიწოდება, სხვა მხარდაჭერის უზრუნველყოფა შესაძლებელია საქველმოქმედო საქმიანობის ფარგლებში. , პირობები, რისთვისაც აღნიშნული კანონის 17.1 მუხლის შესაბამისად შეიძლება დაფიქსირდეს სამოქალაქო-სამართლებრივი ხელშეკრულება, რომელიც დადებულია მოხალისეს (მოხალისეს) და ბენეფიციარს შორის და რომლის საგანია მოხალისის მიერ უსასყიდლოდ შესრულება. სამუშაოს (მოხალისეობა) და (ან) მის მიერ მომსახურების გაწევა აღნიშნული კანონის მე-2 მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრული მიზნებისთვის ან სხვა საზოგადოებრივი სასარგებლო მიზნებისთვის.

ამავდროულად, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 420-ე მუხლის მე-6 ნაწილის შესაბამისად, მოხალისეების (მოხალისეების) გადახდები სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებების შესრულების ფარგლებში, მოხალისეების (მოხალისეების) ხარჯების ასანაზღაურებლად. გარდა საკვების ხარჯებისა, რომელიც აღემატება რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 217-ე მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებულ დღიურ დახმარებას, არ ვრცელდება სადაზღვევო პრემიების დაბეგვრის ობიექტზე.

ამასთან დაკავშირებით, თუ მოხალისეებთან (მოხალისეებთან) დადებული სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებების ფარგლებში, ნებაყოფლობითი (მოხალისე) ორგანიზაციები ახორციელებენ გადასახადებს, რომლებიც მიზნად ისახავს მათი კვების ხარჯების ანაზღაურებას იმ ოდენობით, რომელიც აღემატება დღიურ დახმარებას, ასეთი დაზღვეული პირებისთვის ინფორმაცია SZV ფორმაზე. -მ გამოჩნდება.

კითხვა No18. რა პასუხისმგებლობის ზომებია გათვალისწინებული მზღვეველებისთვის ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) სააღრიცხვო ინფორმაციის (მათ შორის ინფორმაცია SZV-M ფორმაში და ინფორმაცია SZV-STAZH ფორმაში) დადგენილი ვადების დარღვევით, აგრეთვე არასრული და (ან) ყალბი ინფორმაციის წარდგენის შემთხვევაში?

უპასუხე. დადგენილ ვადაში წარუდგენლობის, აგრეთვე ცალკეულ (პერსონალიზებულ) ჩანაწერებზე არასრული და (ან) არაზუსტი ინფორმაციის წარდგენისთვის, დამზღვევის მიმართ გამოიყენება შემდეგი პასუხისმგებლობის ზომები:

ფინანსური სანქციები ჯარიმის სახით 500 რუბლის ოდენობით თითოეულ დაზღვეულზე (27-FZ კანონის მე-17 მუხლის მესამე ნაწილი). პასუხისმგებლობის ეს ზომა ვრცელდება დაზღვეულზე (დამქირავებელზე);

დაზღვეულის თანამდებობის პირზე ადმინისტრაციული ჯარიმის დაკისრება 300-დან 500 რუბლამდე (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.33.2 მუხლი).