Bank xodimlari - bu amalga oshirishda ishtirok etadigan malakali mutaxassislar moliyaviy operatsiyalar. Ular omonatlarni qabul qiladi, kreditlar beradi, to'lovlarni amalga oshiradi. Bankda qanday kasblar bor va ularning vakillari qancha maosh oladi?

O'rta ish haqi: oyiga 50 000 rubl

Talab

To'lov qobiliyati

Musobaqa

kirish to'sig'i

istiqbollari

Bank xodimining lavozimi barqaror va obro'li toifaga kiradi. Moliya-kredit tashkilotlari xodimlarining maoshlari munosib, martaba o'sishi bilan bog'liq muammolar yo'q - ambitsiyalar bo'lar edi. Bu shuni ko'rsatadiki, iqtisodchi bitiruvchilarning 40% dan ortig'i bankda ish qidirmoqda. Shu bilan birga, bank xodimlari jamoaviy tushuncha bo'lib, kamida o'nlab kasblarni anglatadi - kassadan moliyaviy tahlilchigacha.

Tarixiy ma'lumotnoma

Bank faoliyatining paydo bo'lishi taxminan miloddan avvalgi 3-ming yillikning ikkinchi yarmida sodir bo'lgan. O'sha paytda qadimgi Bobil hududida ssudachilar paydo bo'lib, ular foiz evaziga qarz berishdi. Bunday "kreditlar" ning birinchi shakllari tabiiy xususiyatga ega edi, chunki hali pul yo'q edi.

Biroz vaqt o'tgach, miloddan avvalgi VI asrda, qadimgi Yunonistonda trapezitlar (pul almashtiruvchilar) bank va kredit faoliyatini boshladilar. Ular amalga oshirgan asosiy operatsiya valyuta ayirboshlash edi.

Rivojlanayotgan bank ishi yangi xizmat turlari bilan to'ldirildi. Kreditlar nafaqat foiz evaziga, balki garov bilan ham berilgan. Qimmatbaho buyumlar va ko'chmas mulk ikkinchisi sifatida qabul qilindi.

Birinchisini ro'yxatdan o'tkazish milliy bank ancha keyinroq - 16-asrda ishlab chiqarilgan. Angliya kashshof edi. Ammo, ular aytganidek, birinchi krep bo'lak bo'lib chiqdi: egalari juda ko'p xatolarga yo'l qo'yishdi. Masalan, bank xodimlari muassasa, uning ta'sischilari va investorlari haqidagi ba'zi ma'lumotlarni oshkor qilishga haqli emas edi.

Kasbning o'ziga xos xususiyatlari

Bank xodimining vazifalari turli moliyaviy operatsiyalarni amalga oshirishga qisqartiriladi. U kreditlash, saqlash uchun tasdiqlangan hujjatlarni qayta ishlash bilan shug'ullanishi mumkin Pul yoki qimmatli qog'ozlarni sotish.

Kassada bo'lish uchun bank xodimi javobgardir moddiy qadriyatlar. U kerakli hujjatlarni tuzadi, qayta hisob-kitoblar va tarjimalarni amalga oshiradi moliyaviy resurslar, mijozlarga pul chiqaradi, valyuta oladi va sotadi. Shuningdek, u bank mehmonlariga turli masalalar bo'yicha maslahat berishi, hamkasblari bilan birgalikda hisobotlar tayyorlashi, prognozlash va rejalashtirish bilan shug'ullanishi mumkin.

Moliyaviy tahlilchi

Moliyaviy tahlilchining asosiy mas'uliyati ushbu lavozimning nomida ko'rsatilgan. Uning asosiy vazifalari bank muassasasi, shuningdek, uning raqobatchilari va butun bozor faoliyatiga tegishli moliyaviy ma'lumotlarni qidirish va tahlil qilishdir. U muassasa va raqobatchilarning holati to'g'risida barcha ma'lumotlarga ega.

Bundan tashqari, moliyaviy tahlilchi bozor tendentsiyalarini kuzatib boradi, iqtisodiyot sohasidagi muhim ko'rsatkichlarni hisoblab chiqadi, risklarni baholaydi va natijalar asosida boshqaruv bo'yicha tavsiyalar ishlab chiqadi. Ular bank muassasasi faoliyatini rejalashtirish, moliyani samarali investitsiyalash va darajasini oshirish bilan bog'liq.

Shaxsiy moliyaviy maslahatchi

Shaxsiy moliyaviy maslahatchining ishi tahlilchining ishi bilan juda ko'p umumiyliklarga ega. Faqatgina farq shundaki, maslahatchi rahbariyat bilan emas, balki bank mijozlari bilan hamkorlik qiladi.

Moliyaviy maslahatchi mijozlarga - jismoniy shaxslarga ham, mijozlarga ham axborot yordamini taqdim etadi yuridik shaxslar. Uning vazifalari shaxsiy mablag'larni boshqarishning eng yaxshi usullari bo'yicha maslahatlarni o'z ichiga oladi. U ma'lum bir davr uchun xarajatlar va daromadlar prognozini qanday qilish kerakligini ko'rsatadi, byudjetni ishlab chiqishga, tegishli investitsiya dasturini tanlashga va statistik hisobotni tuzishga yordam beradi.

Buxgalter

Bank xodimlari orasida bu kasb eng keng tarqalganlardan biri bo'lib, xodimlarning soni bo'yicha eng ko'plardan biri hisoblanadi. Bunday xodimning mehnat majburiyatlari bankning daromadlari va xarajatlarini tahlil qilish, rejalashtirish va baholashni o'z ichiga oladi.

Buxgalterlar bosh buxgalter rahbarligida buxgalteriya deb ataladigan o'z bo'limida ishlaydi. U barcha buxgalteriya operatsiyalarining to'g'riligini diqqat bilan nazorat qiladi. Agar biror joyda xatolikka yo'l qo'yilgan bo'lsa, avvalo undan so'raladi. Bundan tashqari, u bankning moliyaviy, mehnat va moddiy resurslaridan oqilona va tejamkor foydalanishni ta'minlaydi.

Auditor

Har qanday ichki va tashqi bo'lishi mumkin. Biz bank xodimlari haqida gapirayotganimiz sababli, bizni xodimlar bo'yicha mutaxassis ko'proq qiziqtiradi. U muassasa ishi to'g'risidagi moliyaviy, operatsion va boshqa ma'lumotlarni sinchkovlik bilan tekshiradi va tahlil qiladi. Natijada bank faoliyatining holati to‘liq xolis baholanadi.

Ichki auditor, xususan, nazorat tizimidagi mavjud kamchiliklarni ko‘rsatib, xodimlarning o‘z vazifalarini qay darajada bajarayotganiga baho beradi. Bularning barchasi nima uchun? Asosiy maqsad - potentsial yo'qotish manbalarini aniqlash.

Kredit bo'yicha mutaxassis

Mahsulot sotib olish uchun qarzga pul olishni va buning uchun bankka borishni xohlasangiz, darhol sizga yo'naltiriladi. Bu kasb nima va uning vakili nima qiladi?

Kredit mutaxassisi - bu sizning kredit olishingiz yoki bermasligingiz butunlay bog'liq bo'lgan shaxs. U o'z ishida bankning ichki siyosatini va mijozning to'lov qobiliyatini baholashni boshqaradi. Ushbu ikki mezonga asoslanib, u qaror qabul qiladi - kredit berish yoki rad etish.

Bundan tashqari, ushbu mutaxassis kreditlash bilan bog'liq barcha masalalar bo'yicha batafsil maslahat beradi. Kredit shartnomasini tuzish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni tayyorlash ham uning vazifasidir.

Operatsionist

Kasb-hunar, buxgalter kabi, xodimlarning soni bo'yicha eng keng tarqalgan va ko'p sonli kasblardan biridir. Ko'pincha bank mijozlari unga yordam so'rab murojaat qilishadi.

Operator tanishtiradi shaxslar bank tomonidan taqdim etilgan xizmatlar bilan. U mijozlarning ulardan foydalanishiga qiziqqanligi sababli ularning afzalliklarini batafsil tushuntiradi. Shuningdek, shartnomani to'g'ri rasmiylashtirish, bank hisobvaraqlari va plastik kartalar bo'yicha mavjud operatsiyalarni amalga oshirishga yordam beradi. Undan to'lovni amalga oshirishni so'rash mumkin, qilish pul o'tkazmasi, omonat ochish va hokazo.

Qayerda o'qish kerak

Bank xodimi nimani bilishi kerak? Tabiiyki, bank. O'rta maxsus yoki oliy o'quv yurtini izlash jarayonida aynan mana shu mutaxassislikka e'tibor qaratish lozim. "Moliya va kredit" ham mos keladi.

"" mutaxassisligi bo'yicha o'qitish Rossiyadagi kollej va universitetlarning yarmida olib boriladi. Misol sifatida qisqa ro'yxat:

1. Moskva shahar ochiq kolleji.
2. Moskva moliya va yuridik universiteti.
3. Perm davlat universitetining kasb-hunar kolleji.
4. Kaliningrad biznes kolleji.
5. Rossiya yangi universiteti.

Universitetlarga kirish uchun matematika, rus tili va ijtimoiy fanlar bo'yicha yagona davlat imtihonini topshirish kerak. Ba'zi universitetlar tarix va (yoki) ingliz tilidan imtihon natijalarini ham talab qilishi mumkin - bu tanlov komissiyasida aniqlanishi kerak. Umumta'lim maktablarida (kollej va texnikumlarda) ular sertifikatlar tanloviga ko'ra o'qishga kiradilar.

Mas'uliyat

Har bir bank xodimi o'z faoliyatining profiliga bevosita bog'liq bo'lgan majburiyatlar to'plamiga ega.

• Kassir-operator mijoz tomonidan taqdim etilgan hujjatlarning haqiqiyligini tekshiradi, qabul qilgan va bergan pul mablag'larini hisoblab chiqadi, bank qimmatli qog'ozlari va plastik kartochkalari bilan operatsiyalarni amalga oshiradi, turli sertifikatlarni to'ldiradi va o'z vakolatlari doirasida boshqa hujjatlarni rasmiylashtiradi.
• Bank agentlari va menejerlari mijozlarga bank tomonidan taqdim etiladigan xizmatlarni faol, ammo befarqlik bilan taklif qilishadi. Bundan tashqari, ular potentsial mijozni qiziqtiradigan masalalar bo'yicha batafsil maslahat beradilar.
• Boshqaruv tarkibiga kiradigan bank xodimlari barcha xodimlar o'rtasida vazifalarni taqsimlash uchun javobgardirlar, yangi mahsulotlar va loyihalarni ishlab chiqishda qatnashadilar va bankning keyingi rivojlanishini bashorat qiladilar.

Ko'nikmalar va shaxsiy fazilatlar

Bank xodimi lavozimiga da'vogar nafaqat uning ma'lumoti, malakasi va kasbiy yutuqlari bilan baholanadi. Ish beruvchi ham unga e'tibor beradi shaxsiy fazilatlar. Muvaffaqiyatli xodim har doim ehtiyotkor, intizomli, o'z vaqtida, mas'uliyatli va, albatta, moliya va iqtisod sohasida malakali. Bunday mutaxassis uchun yana nima muhim? U matematik hisob-kitoblarni tez va aniq amalga oshirish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak. Bundan tashqari, u mijozlarga tushunarsiz fikrlarni xushmuomalalik bilan va aniq tushuntirishi kerak.

Mansab cho'qqilariga erishish uchun bank xodimi o'z e'tiborini to'liq ishga qaratishi va o'z darajasini doimiy ravishda oshirishi kerak. Bunga tashabbuskorlik, maqsadlilik va qat'iyat yordam beradi.

Yuqorida aytilganlarning barchasiga qo'shimcha ravishda, bank xodimi quyidagilarga ega bo'lishi kerak:

• shaxsiy kompyuter va orgtexnikaning ishlash tamoyillarini bilish;
• aloqa maxorati;
• yaxshi sozlangan diksiya;
• konfliktologiya asoslari.

Ish haqi darajasi

Bank xodimi etarlicha tez martaba qilishi mumkin. Albatta, martaba ko'tarilishi maoshga ta'sir qiladi. Yangi boshlovchi Rossiyada o'rtacha 20 000 dan 35 000 rublgacha daromad oladi. Olti oylik samarali ish uchun 45 ming rubl darajasiga ko'tarilish juda realdir.

O'rta boshqaruv lavozimlari uchun ish haqi kredit mutaxassisi, mintaqaviy menejer) - taxminan 60-80 ming rubl. Tajriba va yuqori malakaga ega bo'lgan xodimlar taxminan 100-130 ming rubl olishlari mumkin.

Karyera

Boshlang'ich qadam sifatida siz kotib, buxgalter yordamchisi yoki mijozlarga xizmat ko'rsatish xodimi lavozimini tanlashingiz mumkin. Karyera zinapoyasiga ko'tarilish uchun sizga oliy ma'lumot kerak bo'ladi. Kasbiy ko'nikma va qobiliyatlarga ega bo'lish ham muhimdir. Agar bank xodimi bor kuchini sarflasa, u avval bosh mutaxassis, so'ngra bo'lim boshlig'i bo'lishi va hatto direktor lavozimiga intilishi mumkin.

Kasbning istiqbollari

Bank xodimi kasbini tanlash, siz ish topishdagi qiyinchiliklar haqida tashvishlana olmaysiz. Moliya-kredit institutlari bugungi kunda yomg'irdan keyingi qo'ziqorin kabi o'sib bormoqda va ularning barchasi yaxshi mutaxassislarga muhtoj.

Bank kasblari hali ham eng ishonchli va barqaror deb tasniflanadi. Bu yaqin kelajakka tegishli. Agar siz biroz uzoqroqqa qarasangiz, unchalik uzoq bo'lmagan kelajakda - to'lov va boshqa moliyaviy operatsiyalar uchun avtomatlashtirilgan Internet tizimlariga o'tish. U nima deydi? Bank xodimlari asta-sekin qisqaradi, chunki ular innovatsiyalarga moslasha olmaydiganlar sonining tobora kamayib borayotganiga xizmat qilishlari kerak.

bankirlar(yuqori va o'rta boshqaruv) bank kapitalining egalari va bank biznesida ishtirok etuvchi menejerlardir. Kasb matematika va iqtisodga qiziquvchilar uchun javob beradi (Maktab fanlariga qiziqish uchun kasb tanlashga qarang).

Bankir kasbining xususiyatlari

Kredit berish klassikalardan biridir bank operatsiyalari. Biroq, bu bankning butun faoliyati emas. Aksariyat banklar shunday qilishadi har xil turlari operatsiyalar va mijozlarning turli segmentlariga xizmat qiladi.

• Kredit bo'limi kredit olish uchun arizalarni qabul qiladi, qarz oluvchining moliyaviy ahvolini, kredit olinayotgan biznes-loyihani, garov yoki boshqa ta’minotning ishonchliligini tahlil qiladi; kredit faylini yuritadi va nazorat qiladi maqsadli foydalanish kredit, garovning saqlanishini nazorat qiladi. Kredit berish to'g'risidagi qaror bankning turli bo'limlari rahbarlaridan iborat kredit qo'mitasi tomonidan qabul qilinadi.
• Investitsiyalar bo'limi uzoq muddatli investitsiyalarni (investitsiyalarni) talab qiladigan loyihalarni, jumladan, korxonalarni sotib olish, ushbu loyihalarning amalga oshirilishini nazorat qilish, korxonalarning moliyaviy holati va rivojlanishini tahlil qilish bilan shug‘ullanadi.
• Qimmatli qog'ozlar bo'limi qimmatli qog'ozlar qimmatli qog'ozlarni birja va bozorga joylashtirish, foydali qimmatli qog'ozlarga investitsiyalarni amalga oshirish bilan shug'ullanadi; shuningdek, pul mablag'larini jalb qilish maqsadida o'z veksellarini chiqarish.
• Savdo bo'limi(g'aznachilik) pul va bo'yicha operatsiyalarni amalga oshiradi valyuta bozori, valyuta kursining o'zgarishidan foyda olish, mijozlarga va boshqa banklarga valyutalarni sotib olish va sotish.
• fond bo'limi bank aksiyalari va obligatsiyalarini bozorga joylashtiradi.
• Operatsion bo'limi mijozlar hisobini yuritadi va ularga xizmat ko‘rsatadi, mijozlardan to‘lovlarni amalga oshirish bo‘yicha ko‘rsatmalarini qabul qiladi va ularni bajarish uchun hisob-kitob bo‘limiga o‘tkazadi.
• plastik bo'lim kartalar - ajralmas tuzilma zamonaviy bank. Bank uchun plastik kartalar qo'shimcha mijozlar va qo'shimcha daromad hisoblanadi.
• Yuridik bo'lim. Yuridik bo'limning ishi mijozlar uchun hisobvaraqlar ochish va mijozni (kompaniyani) ro'yxatdan o'tkazishning qonuniyligini tekshirishdan boshlanadi. Bank yuridik bo'limining yana bir muhim ishi har bir bank faoliyatida muqarrar ravishda yuzaga keladigan hakamlik jarayonlarini olib borishdir. Da'voning natijasi advokatning sudda bankni qanday himoya qilishiga bog'liq.
• Hisobot bo'limi. Hisobot - bu bankning yuzi. O'zini hurmat qiladigan mijoz bank faoliyatining barcha jihatlarini aks ettiruvchi bayonotlarini o'rganmasdan turib u bilan ishlamaydi: uning operatsiyalari rentabelligi, mijozlar soni, qiymati. kredit portfeli va qimmatli qog'ozlar portfeli. Bundan tashqari, hisobot nafaqat bank mijozlari tomonidan, balki o'rganiladi markaziy bank RF. Hisobotga rioya qilmagan taqdirda me'yoriy ko'rsatkichlar, Markaziy bank bankka muayyan operatsiyalarni amalga oshirishni taqiqlashi (masalan, kreditlar berish yoki depozitlarni jalb qilish) yoki litsenziyani butunlay bekor qilishi va bankni yopishi mumkin.
• Bo'lim iqtisodiy tahlil . Tahlilsiz to'g'ri qaror bo'lishi mumkin emas. To'g'ri qarorlar- bu yuqori foyda, noto'g'ri - yo'qotishlar.
• Bo'lim axborot texnologiyalari va avtomatlashtirish. Zamonaviy bank faoliyatini kompyuterlashtirish va aloqa kanallaridan foydalanmasdan amalga oshirish mumkin emas. Bank ishining sifati, demak, uning mijozlari soni ko'p jihatdan axborot texnologiyalarining sifati va xavfsizligiga bog'liq.
• Marketing bo'limi mijozlar aynan shu bankni tanlaydigan reklamani taqdim etishi kerak.

Qanaqasiga kattaroq bank, uning tuzilishi qanchalik keng va hajmli bo'lsa. Banklar barcha bo'limlarda izchil ishlash imkoniyatini beradi. Muvaffaqiyatli rahbarlik qilish uchun yuqori darajali menejer barcha bo'limlarda tajribaga muhtoj.

Bankir bo'lishning ijobiy va salbiy tomonlari

pros

Bankda ishlashning asosiy afzalligi bu barqarorlikdir. O'z-o'zidan paydo bo'ladigan va xuddi o'z-o'zidan yo'q bo'lib ketadigan notinch va oldindan aytib bo'lmaydigan tijorat korxonalari bozori fonida, tijorat banklari barqarorlik tayanchidir. Bank tizimida tezda martaba ko'tarilishi juda mumkin. Bankda ishlagan mutaxassis rivojlanish yo'lini mustaqil tanlaydi. Agar menejer martaba zinapoyasiga ko'tarilishni va ma'lum bir cho'qqilarni zabt etishni istasa, u barcha imkoniyatlardan foydalanadi: o'z bo'limi ishida boshqa bank bo'limlari yo'nalishlari bilan kesishishga intiladi, topshiriqlarni o'z vaqtida bajarish, ish kuni tugagandan so'ng kutish. keyingi ish vaqti uchun rejalashtirilgan ishlarni bajarishni boshlash uchun. Daromad va professionallik darajasi o'rtasida bevosita bog'liqlik mavjud. Lavozim qanchalik baland bo'lsa, mas'uliyat shunchalik katta bo'ladi. Xavf darajasi lavozim va ish haqiga to'g'ridan-to'g'ri proportsionaldir.

Minuslar

Kasbning kamchiliklari orasida eng yuqori mas'uliyat, xato qilish huquqining yo'qligi, tartibsiz ish vaqti kiradi.

Ish joyi

Bank mutaxassisi nafaqat banklarda, balki turli korxonalarning rejalashtirish bo'limlarida, investitsiya loyihalash bo'limlarida, moliya institutlarida, sug'urta kompaniyalarida, kredit tashkilotlarida, fond birjalarida ham ishlashi mumkin.

Muhim fazilatlar

Muvaffaqiyatli bankir ehtiyotkorlik, mas'uliyat, maqsadlilik, tashabbuskorlik, o'z-o'zini tarbiyalashga tayyorlik kabi shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak; samaradorlik, to'g'ri echimlarni tezda topish qobiliyati; vazminlik, kasbiy vazifalarni bajarishda aniqlik, intizom; tejamkorlik, pul topish istagi, uni sarflash emas; xushmuomalalik; muvozanatli siyosat olib borish qobiliyati.

Bankir treningi

Rossiya instituti kasb-hunar ta'limi"IPO" - masofaviy dastur orqali mutaxassislik olish uchun talabalarni jalb qiladi kasbiy qayta tayyorlash va malaka oshirish. IPOda o'qish masofaviy ta'lim olishning qulay va tezkor usuli hisoblanadi. 200 dan ortiq o'quv kurslari. 200 ta shahardan 8000+ bitiruvchilar. Hujjatlarni rasmiylashtirish va tashqi ta'lim uchun qisqa muddatlar, institutdan foizsiz to'lovlar va individual chegirmalar. Biz bilan bog'lanish!

universitetlar

Sizni bizning ro'yxatimiz bilan tanishishga taklif qilamiz.

Siz Rossiyaning ixtisoslashtirilgan universitetlarida iqtisod yoki moliya fakultetlarida "Bank ishi", "Moliya va kredit" mutaxassisliklari bo'yicha bank ishi bo'yicha mutaxassis bo'lishingiz mumkin.

Ushbu mutaxassislik bo'yicha o'qitish quyidagi sohalarda bilimlar to'plamini beradi:

• bank operatsiyalari
• moliya va pul muomalasi
• buxgalteriya hisobi banklarda
• iqtisodiy tahlil
• tashkilot (korxona) buxgalteriya hisobi va iqtisodiyoti

"Bank ishi" ixtisosligining o'quv dasturi talabalar tomonidan kredit tashkilotlari faoliyatining huquqiy va tashkiliy asoslarini, bank operatsiyalari va operatsiyalarining mohiyati va texnologiyasini, kredit tashkilotlarida buxgalteriya hisobi qoidalarini, kredit tashkilotlarida buxgalteriya hisobi qoidalarini fundamental va maxsus o'rganishni nazarda tutadi. bank xavfsizligiga tahdid va ularni bartaraf etish choralari; huquqiy asos auditorlik faoliyati. Faoliyat haqida hisobot berish ko'nikmalarini o'rgatish alohida o'rin tutadi kredit tashkiloti, himoya qilish usullari va vositalarini qo'llash bank ma'lumotlari, birlamchi buxgalteriya hujjatlarini rasmiylashtirish, tegishli buxgalteriya registrlarida bank operatsiyalarining sintetik va analitik hisobini yuritish.

“Bank ishi” ixtisosligi bo‘yicha o‘rta maxsus ta’lim muassasalari:

• Moskva tijorat bank kolleji;
• Moskva kredit kolleji.

Ish haqi

24.02.2020 dan boshlab ish haqi

Rossiya 30000-400000 ₽

Moskva 40000-150000 ₽

Bank hamjamiyati ish haqi bo'yicha etakchilar qatoriga kiradi, uning darajasi egallab turgan lavozimiga, bank hajmiga bog'liq. Bankir.ru portalining xabar berishicha, bankirlarning maoshi inflyatsiyadan tezroq o'sib bormoqda.

Karyera qadamlari va istiqbollari

Oliy ma'lumot - bu martaba uchun zarur shart va professionallik uchun boshlang'ich maydon. Siz mijozlarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha xodim, kotib, buxgalter yordamchisi lavozimlaridan bankda ish boshlashingiz mumkin. Ajam mutaxassisning maoshi, qoida tariqasida, past. Ammo martaba o'sishi uchun imkoniyat bor. Bankirning martaba zinapoyasida ko'tarilish ko'p jihatdan xodimning o'zi, ish tajribasi, darajasiga bog'liq. kasbiy rivojlanish. Bir yil ichida siz o'rta menejer (bo'lim boshlig'i) bo'lishingiz mumkin. Muayyan qobiliyat va intilishlar bilan bank filiali rahbari, bank rahbari o'rinbosari, bank direktori bo'lish imkoniyati mavjud.

mashhur bankirlar

Mayer Amschel Bauer (Rotshild) (1744-1812) - xalqaro bankirlar sulolasining asoschisi, Frankfurt-na-Mayndagi bank asoschisi. Biznesni uning besh o'g'li davom ettirdi: Amschel Mayer, Solomon Mayer, Natan Mayer, Kalman Mayer, Jeyms Mayer. Aka-uka 20 yil ichida Yevropaning eng yirik shaharlarida (Parij, London, Vena, Neapol, Frankfurt-na-Mayn) dunyodagi eng yirik xalqaro bank konsorsiumini yaratdi.

Peabodi Jorj (1795-1869) tubjoy amerikalik. 19-asr oʻrtalarida uning banki Eski dunyo kapitali yordamida moliyalashtirildi. sanoat rivojlanishi yosh respublika. Pibodi bo'lmaganida, AQSh iqtisodiyoti bunday tez sur'atlarda rivojlanmagan bo'lardi. Va, albatta, Pibodisiz J.P.Morgan imperiyasi paydo bo'lmasdi.

Gerbert Stepik (nem. Herbert Stepic, 1946 yil 31 dekabrda tugʻilgan, Vena) — avstriyalik bankir. Gerbert Stepic RZB va Raiffeisen International banklarining noyob tarmog'ini yaratdi

Gerashchenko Viktor Vladimirovich 1937 yil 21 dekabrda Leningradda tug'ilgan. Professor, doktor iqtisodiy fanlar. Qayta qurish yillarida Rossiya Markaziy bankining raisi. 2002 yil mart oyida u bu lavozimda Sergey Ignatiev bilan almashtirildi. Viktor Gerashchenko Xalqaro valyuta jamg‘armasi, Xalqaro tiklanish va taraqqiyot banki, ko‘p tomonlama sarmoyalarni kafolatlash agentligi, Yevropa tiklanish va taraqqiyot bankida ishlagan. 2003 yil dekabr oyida u to'rtinchi chaqiriq Davlat Dumasiga saylangan.

Ideal bankir portreti

Taniqli bankir Yevgeniy Bernshtamdan bir necha yil avval bergan intervyusida bankir kimligi so‘ralgan edi. “Bankir, eng avvalo, aqli raso odam”, deb javob berdi. Zamonaviy bankir yaxshi profil ma'lumotiga ega bo'lishi, nafaqat bank mahsulotlarini, balki hayotni ham tushuna olishi, odamlar psixologiyasini juda yaxshi bilishi kerak. U konstruktiv fikrlash va so'zning yaxshi ma'nosida konservativ bo'lishi kerak. Juda muhim sifat bankir uchun - jamoada samarali ishlash qobiliyati. O'z pozitsiyasiga ega bo'lish, ma'lum bir turmush tarzini olib borish, ufqlarini kengaytirish, o'zingizni maqsad sari borishga majburlash va o'zingizni yaxshilash kerak. Ba'zi mijozlar ko'plab bankirlarga iqtisodiy savodxonlik bo'yicha koeffitsientlar berishi mumkin. Va agar iqtisodiy ma'lumotli mijoz bank xodimining nodonligiga duch kelsa, u shaxs sifatida xodimning o'zini emas, balki mijozning ongida ushbu xodim bog'langan bankni hurmat qilishni to'xtatadi. Xodimlar qanchalik professional, izchil va maqsadli bo‘lsa, ular ishlayotgan bank qanchalik muvaffaqiyatli bo‘lsa, davlatning bank tuzilmasi ham shunchalik jadal va ishonchli rivojlanadi.

Professional bayramlar:

2 dekabr- Rossiya banklari assotsiatsiyasi Bankirlar kunini e'lon qildi (2004 yildan). Har yili o'tkaziladigan Xalqaro moliya forumi xalqaro moliyaviy hamkorlikni rivojlantirishning eng muhim jihatlari muhokama qilinadigan ushbu kunga to'g'ri keladi. bank tizimi va jahon moliya bozorlari. Shu kuni banklarning eng yaxshi xodimlariga esa Uyushmaning Faxriy nishonlari topshiriladi.

2 dekabr- bank ta'tilini belgilash uchun eng munosib sana. 1990-yilning shu kuni “To'g'risida”gi qonunlar qabul qilindi Markaziy bank Rossiya Federatsiyasi"va" Banklar va bank faoliyati to'g'risida ". O'sha kundan boshlandi yaqin tarix Rossiyada bank ishi.

Ko'pincha odam bankir ekanligini eshitishingiz mumkin. Biroq, bu tushuntirish kerak bo'lgan juda keng ta'rifdir. Keling, bankir kimligini, u qanday funktsiyalarni bajarishini va bankir bo'lish uchun nima kerakligini ko'rib chiqaylik.

Kim bankirlar deb ataladi

(funksiya(w, d, n, s, t) ( w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() ( Ya.Context.AdvManager.render(( blockId: "R-A) -329917-22", renderTo: "yandex_rtb_R-A-329917-22", async: true )); )); t = d.getElementsByTagName("skript"); s = d.createElement("skript"); s .type = "matn/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); ))(bu , this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Boshlash uchun, bankirlar kimligini hal qilish kerakmi? Bular bankda ishlaydigan, bank egalari bo'lgan, bo'lim yoki bo'linma boshlig'i bo'lgan o'rta va yuqori darajadagi mutaxassislardir.

Bundan tashqari, bank malakasiga ega mutaxassislar nafaqat banklarda, balki korxonalarning rejalashtirish bo'limlarida ham ishlashi mumkin. turli maqsadlar uchun va mulkchilik shakllari, investitsiyalar, turli moliya institutlari va sug'urta kompaniyalari bilan ishlashlari mumkin. Kreditlar bilan shug'ullaning va birjalarda o'ynang.

Kasbning muhim fazilatlari

Muvaffaqiyatli mutaxassis bo'lish uchun siz quyidagi fazilatlarga ega bo'lishingiz kerak:

1. Ehtiyot bo'ling;
2. yuqori darajadagi mas'uliyat;
3. maqsadli;
4. tashabbus mamnuniyat bilan qabul qilinadi;
5. yangi bilim olishga va o'z-o'zini tarbiyalashga doimo tayyor bo'lish;
6. eng to'g'ri qarorlarni tezda tanlay olish;
7. yig'ish;
8. mutaxassis oldiga qo'yilgan kasbiy vazifalar va talablarni aniq bajarish;
9. ichki intizom;
10. tejamkor bo'lish;
11. ko'proq pul topish va kamroq sarflash istagi;
12. xushmuomala bo'lish;
13. muvozanatli va oqilona siyosat yurita olishi.

Vazifalar bankir

Bank mutaxassisining kasbiy vazifalariga quyidagilar kiradi:

• mijozlarga xizmat ko'rsatish;
• turli moliyaviy masalalar bo'yicha maslahatlar;
• tahliliy faoliyatni amalga oshirish;
• rejalashtirish va prognozlash.

Ro'yxat uzoqroq bo'lishi mumkin, chunki pozitsiya qanchalik baland bo'lsa, shunchalik murakkab vazifalarni hal qilish kerak bo'ladi.

Asosiy ijobiy va salbiy tomonlari

Bankir kasbining ijobiy tomonlari qatoriga quyidagilar kiradi:

• barqaror yuqori ish haqi yoki daromad;
• oddiydan boshlab, bo'lim yoki filial boshlig'i bilan tugaydigan martaba qilish imkoniyati;
• yangi ijtimoiy maqomga kirish.

Asosiy kamchiliklarga quyidagilar kiradi:

• tartibsiz ish vaqti - martaba qilish istagi paydo bo'lganda, ma'lum bir ishni bajarish uchun ko'p vaqt sarflashingiz kerak;
• bajarilgan operatsiyalar uchun katta mas'uliyat;
• xato qilishga haqqi yo'q, chunki bu qanchalik qiyin bo'lsa, jinoiy ish bo'lmasa, qo'shimcha ravishda katta jarima olish, ishingizni butunlay yo'qotish imkoniyati shunchalik ko'p bo'ladi;
• ayrim tijorat banklari yopilyapti, bu esa yangi ish izlashga olib keladi;
• siz doimo o'zingizni takomillashtirish bilan shug'ullanishingiz kerak, ayniqsa martaba qilishni istasangiz.

Ko'rib turganingizdek, bankirning ixtisosligi - bu nafaqat hisoblay oladigan, balki olingan mablag'larni to'g'ri taqsimlay oladigan, asosan ularni ko'paytiradigan odam. Bundan tashqari, u moliya va marketing kabi sohalarni yaxshi bilishi kerak.

(funksiya(w, d, n, s, t) ( w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() ( Ya.Context.AdvManager.render(( blockId: "R-A) -329917-3", renderTo: "yandex_rtb_R-A-329917-3", async: true )); )); t = d.getElementsByTagName("skript"); s = d.createElement("skript"); s .type = "matn/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); ))(bu , this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Bankir - bank kapitalining egasi yoki bank faoliyati bilan shug'ullanadigan xodim. Ikkinchisiga menejerlar, maslahatchilar yoki boshqa xodimlar kiradi. Bankirning kasbi talabga ega deb hisoblanadi. Yoniq bu daqiqa bunday yuqori malakali mutaxassislarning keskin tanqisligi mavjud.

Kasbning tavsifi - bankir nima qiladi

Tugallangan lavozim bankir nima qilishini belgilaydi. Oddiy xodimlarning ishi mijozlar bilan muloqot qilishdir. Bankirning vazifalari shartli ravishda asosiy (moliya bilan ishlash) va yordamchi (qarz oluvchilarning istiqbollarini baholash, moliya sohasini o'rganish) ga bo'linadi.
Asosiy majburiyatlar quyidagilardir:

• xizmat
• maslahat berish
• tahlil
• rejalashtirish

Mutaxassis ishlaydigan bo'lim ham muhimdir.
8 ta asosiy bank bo'linmalari mavjud:

• kreditlash (kreditlar berish, kredit to'lovlarini qabul qilish, tahlil qilish moliyaviy holat qarz oluvchi va boshqalar)
• investitsiya (uzoq muddatli kreditlarga muhtoj bo'lgan loyihalarni tahlil qilish)
• fond bo'limi (bank obligatsiyalari va aksiyalarini fond bozoriga joylashtirish bilan shug'ullanuvchi)
• yuridik bo'lim (taqdim etilgan bitimlarning qonuniyligini tekshirgan holda mijoz hisobvaraqlarini ochish va yopish, arbitraj jarayonlarini nazorat qilish, bankning suddagi vakili)
• qimmatli qogʻozlar (bank veksellarini chiqarish, qimmatli qogʻozlarni birjaga joylashtirish)
• g'aznachilik (turli xil operatsiyalarni amalga oshirish moliya bozori foyda uchun)
• Bo'lim plastik kartalar(bank plastik kartalarini qabul qilish, chiqarish)
• marketing (yangi mijozlarni jalb qilish maqsadida muayyan bank faoliyatini reklama qilish)

Ta'rifi juda keng bo'lgan bankirning kasbi moliyaviy ma'lumotning mavjudligini anglatadi. Mutaxassis ish vaqtining qariyb 80 foizi, shu jumladan, kiruvchi ma'lumotlarni tahlil qilish bilan shug'ullanadi moliyaviy faoliyat bank tuzilmasi va uning mijozlari, shuningdek buxgalteriya hujjatlarini yuritish. Menejerlar doimiy va potentsial mijozlar kreditlar, depozitlar va shunga o'xshashlarni olish va to'lash bo'yicha.

Muhim! Bankir va bank xodimi turli yo'nalishlardir. Bankir sof ma'noda tadbirkor, bank egasi, bank kapitali. Bank xodimi - ma'lum bir lavozimni egallagan bank tuzilmasida yollangan mutaxassis.

Kim bankir bo'lishi mumkin: ish uchun mos fazilatlar

Ishlashga qaror qilgan har qanday mutaxassis moliya sektori, tegishli mutaxassislik bo'yicha universitetni tamomlagan va standart ko'nikmalar to'plamiga ega bo'lishi maqsadga muvofiqdir. Bunga xushmuomalalik, punktuallik, ozodalik, aniqlik, diqqatlilik va boshqalar kiradi.
Malakali bankir quyidagi fazilatlarga ega:

• Analitik aql
• katta hajmdagi ma'lumotlarni qayta ishlash qobiliyati
• mas'uliyat
• topshirish qobiliyati (qo'l ostidagilarga topshiriqlar berish)
• samaradorlik
• energiya
• mehnatsevarlik
• faol hayotiy pozitsiya
• maqsadlilik

Ushbu ko'nikmalar, lavozimdan qat'i nazar, mutaxassisga ega bo'lishi kerak. Bankir bo'lishdan oldin, siz birinchi navbatda taqdim etilgan talablarga javob berishingiz kerak. Agar siz karerani boshlayotgan bo'lsangiz, kichik lavozimni egallashga va martaba zinapoyasini o'sishga tayyor bo'lishingiz tavsiya etiladi.
Siz tegishli harakatlarga tayyor bo'lishingiz kerak. Masalan, bankning yuridik bo'limi xodimi nafaqat tushunishi kerak qonunchilik bazasi balki moliyadan ham bilimga ega. Bu unga muammolarni tezda hal qilish, to'g'ri va o'zaro manfaatli shartnomalar tuzish imkonini beradi.

Bankir sifatida o'qishga qanday murojaat qilish kerak: kerakli fanlar

Siz har qanday iqtisodiy yo'nalishdagi universitetda bankir bo'lishni o'rganishingiz mumkin. Iqtisodiy va moliyaviy yo'naltirilgan ixtisoslashtirilgan ta'lim muassasasini tanlash muhimdir. Ko'pincha bu "Bank ishi" va "Moliya va kredit".
“Bank ishi” mutaxassisligi bo‘yicha bitiruvchilar bankning investitsion, sug‘urta institutlari va moliya bo‘limlarida ishlash uchun mos keladi. "Moliya va kredit" yo'nalishi bo'yicha mutaxassislar ishlaydi moliya markazlari, kredit korxonalari va bevosita bank tuzilmasida tegishli bo'limlarda.
Bankir bo‘lmoqchi bo‘lgan shaxs quyidagi mavzularni taqdim etadi:

• matematikadan kirish imtihoni (qabul qilinganda yozma ravishda topshiriladi)
• matematika asosiy fan sifatida
• Chet tilida FOYDALANISH
• Rus tilida FOYDALANISH
• Iqtisodiyot
• Yurisprudensiya
• Ijtimoiy fanlar (ba'zi universitetlarda topshirilgan)

Agar siz ma'lum bir bo'limda ishlashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, ixtisoslashgan mutaxassislik bo'yicha o'qishga arziydi. Bu erda hamma narsa mantiqan aniq: yuridik bo'limda - huquqshunoslar (moliyaviy bilimga ega), IT bo'limida - tarmoq ma'murlari, dasturchilar. Marketing bo'limiga savdo, mijozlar bilan aloqalar, marketologlar va boshqalar kiradi.

Maslahat. Malakali bank xodimi bir nechta sohalarni tushunadi. Masalan, marketing bo'limi xodimi asosiy mutaxassislikdan tashqari moliya va bank dasturiy mahsulotlarning xususiyatlarini ham tushunishi kerak.

Bankir qanday maosh kutishi mumkin

Bankirning maoshi u ishlayotgan bo‘lim va egallab turgan lavozimiga bog‘liq. Eng ko'p maosh oladigan - bu direktor. Bunday mutaxassisning ishi 4 ming dollar yoki undan ko'proq baholanadi. Bunday daromad oqlanadi yuqori xavflar, eng katta mas'uliyat va bajarilgan vazifalarning keng doirasi.
Masalan, iste'mol krediti direktori quyidagi majburiyatlarga ega:

• turli kreditlarni sotish jarayonini tashkil etish
• hududiy idoralarning vertikallarini qurish
• kadrlar malakasini oshirishni tashkil etish
• hamkorlar va xodimlarni rag'batlantirish
• bankning iste'mol kreditlari bo'yicha ish haqini bajarish uchun javobgardir

Bo'lim boshliqlari yuqori maosh oladi. Bunday ishchilarning o'rtacha daromadi 2000 dollarni tashkil qiladi. Muayyan miqdor bo'limning mas'uliyat darajasi va ixtisosligiga bog'liq.
Turli bo'limlar rahbarlari uchun turli xil turlari Quyida keltirilgan ish haqi (minglab dollarlarda ko'rsatilgan):

• Kreditlash jarayonlarini rivojlantirish boshqarmasi - 1.8
• boshqaruv bo'limi kredit risklari – 2.2
• IT loyihasi - 2.5

Oddiy ishchilar orasida moliyaviy nazoratchilar eng yuqori maosh oladi. Ularning o'rtacha daromadi 2000 dollarni tashkil qiladi. Buni bo'lim boshliqlari bilan solishtirish mumkin. Bunday xodimlarning mas'uliyat sohasi byudjetlashtirish, moliyaviy nazorat va tahlildir. Ushbu ishchilardan malakaga qo'shimcha ravishda halollik talab etiladi. Bankning pul taqsimoti samaradorligi ularning qo'lida to'plangan.
Iqtisodchilar va buxgalterlar nisbatan kam maosh oladi, o'rtacha 500 dollar. Ularning vazifalari moliyaviy hisobotlar va bank operatsiyalarini qo'llab-quvvatlash. Nomzodlarga qoʻyiladigan asosiy talablar ofis dasturlarida ishlay olish, buxgalteriya hisobini bilish, masʼuliyat va eʼtiborlilikdir.

Bankirning vakolatli rezyumesi

Bankirning rezyumelari tuziladigan bir qator qoidalar mavjud.
Bunday hujjat standart ma'lumotlar to'plamiga ega:

• Nomzodning ismi
• ta'lim
• Karyera maqsadi
• yoshi
• Oilaviy ahvol
• yashash manzili
• Aloqa ma'lumotlarini
• hamkorlik shartlari
• bandlik (to'liq / yarim kunlik)
• ish grafigi
• ish tajribasi
• mahorat darajasi

Rezyumening asosiy vazifalari nomzodni umumiy ommadan ajratish va potentsial ish beruvchini uning shaxsiga qiziqtirishdir. Bunday hujjatni o'zingiz yoki mutaxassisni jalb qilgan holda tuzishingiz mumkin.

Qanday qilib bankir bo'lish mumkin: video

"Bankir" so'zi ijobiy assotsiatsiyalarni keltirib chiqaradi: katta miqdordagi pul (masalan, Disneyning "DuckTales" multfilmidagi Scrooge McDuck kabi), hurmat, qimmatbaho mashinalar, kvartiralar.

Ular zamonaviy bitiruvchiga aylanishlari mumkinmi? Cheklanmagan.

Umuman olganda, bank ishi qanday kasb ekanligini va "bank xodimi" va "bankir" u bilan qanday bog'liqligini ko'rib chiqaylik. Keling, kim nima qilayotganini aniqlaymiz. Agar hayron bo'lsangiz, ishsiz talaba uchun qayerdan kredit olishingiz mumkin? https://loanexpert.net.ua/kredit-dlya-studentov/ xizmati sizga minimal foiz stavkasi bilan foydali kreditlarni tanlashda yordam beradi.

Bank xodimlari - ular kimlar va ularning vazifalari nimadan iborat

Bank xodimlari oddiy bank xodimlari bo‘lib, ko‘p hollarda mijozlar bilan bevosita muloqotda bo‘lib, chuqur tahlilni talab qilmaydigan muayyan bank operatsiyalarini bajaradilar.

Funktsiyalar ixtisoslashuv bo'yicha belgilanadi:

• kredit bo'yicha maslahat;
• depozitlar bo'yicha maslahatlar, omonatchilarga xizmat ko'rsatish;
• plastik kartalar bilan ishlash;
• valyuta operatsiyalarini amalga oshirish.

Kim bankir va qanday bo'lish kerak

Bankir - bu moliyaviy menejer, mijozlar bilan bevosita ishlamaydigan va muayyan bank operatsiyalarini amalga oshirmaydigan, oddiy xodim sifatida, lekin bank faoliyatini prognozlash, rejalashtirish, chuqur har tomonlama tahlil qilish bilan shug‘ullanuvchi, yuqori ma’muriy darajadagi vakil. iqtisodiyot (mintaqaviy, milliy, xorijiy) va boshqalar.

Iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lish bankir kasbi uchun zarurdir. Huquqiy, boshqaruvchi bo'lishi ham ma'qul. Etakchi banklarda stajirovka o'tash, bir nechta xorijiy tillarni bilish maqsadga muvofiqdir.

Eng mashhur bankirlar - Rotshildlar, Jon Rokfeller va boshqalar.

Bankdagi lavozimlar ro'yxati

Bankda kim ishlashi mumkin?

O'sish tartibida qisqa ro'yxat:

• kassir-operatorlar va valyuta kassirlari;
• texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar;
• kredit bo'yicha mutaxassislar;
• o'rta boshqaruv bo'yicha maslahatchilar;
• bankir, menejer

Bundan tashqari, tegishli mutaxassisliklar mavjud bank ishi, lekin u bilan bilvosita bog'liq: IT xizmati mutaxassislari, advokatlar, qarzlarni undirish bo'yicha mutaxassislar va boshqalar.

Bankda ishlash uchun qanday ma'lumot kerak

Bankda ishlash nomzoddan iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lishni talab qiladi. Profil hal qiluvchi ahamiyatga ega.

Shunday qilib, pul mablag'larini qabul qilish va berish bilan shug'ullanadigan kassir buxgalteriya hisobi, tahlil va audit, moliya va kredit yo'nalishlarini tamomlashi mumkin. "Bank ishi" kabi ikkinchi variant eng keng tarqalgan.

Qanday narsalarni bankirga topshirish kerak

11-sinfdan so'ng quyidagi fanlar bo'yicha USE natijalari tanlov komissiyasiga taqdim etiladi: matematika, rus tili, ijtimoiy fanlar.

Ba'zi universitetlar ijtimoiy fanlarni chet tili bilan almashtiradilar.

"Bank ishi" ixtisosligi bo'yicha TOP-5 universitetlari

Kelajakdagi kasb ko'p jihatdan universitet darajasi bilan belgilanadi.

Keling, ro'yxat qilaylik Ushbu mutaxassislik bo'yicha kadrlar tayyorlaydigan yetakchi universitetlar:

• Lomonosov nomidagi Moskva davlat universiteti;
• Moskva davlat xalqaro munosabatlar universiteti;
• Rossiya Federatsiyasi hukumati huzuridagi Moliya universiteti;
• Oliy Iqtisodiyot maktabi;
• Rossiya iqtisodiyot universiteti. G. V. Plexanov.

Ko'pincha "Bank ishi" kengayadi yoki aksincha, torayadi. Yo'nalishlarning tavsifi quyidagicha ko'rinishi mumkin:

• "Bank menejeri";
• “Ishlab chiqarish moliyasi va bank sektorlari iqtisodiyot";
• “Bank ishi va risklarni boshqarish”;
• "Pul, banklar, moliya bozorlari".

"Bank ishi" ixtisosligining o'quv rejasiga quyidagi fanlar kiradi:

• valyuta operatsiyalarini bank tomonidan tartibga solish;
• investitsiya portfelini boshqarish;
• kompaniyaning kredit siyosati;
• bank risklari;
• hisob-kitob va to'lov tizimlari;
• bank biznesidagi elektron innovatsiyalar;
• bank operatsiyalarini qayta ishlash va nazorat qilish va boshqalar.

Qancha yil o'qish kerak

O'qish muddati umumiy ta'lim muassasasida o'qigan yillar soniga bog'liq:

1. 9-sinfdan keyin bitiruvchi kollejga (masalan, Synergy universitetiga) o'qish muddati 2 yil 10 oy bo'lishi mumkin;
2. 11-sinfdan keyin- birinchidan, kollejga kirish mumkin - 1 yil 10 oy; ikkinchidan, institutning Iqtisodiyot fakultetiga o‘qish muddati 4 yil (kunduzgi bo‘lim bakalavriat). Magistraturada o'qishni 2 yil davom ettirishingiz mumkin (kunduzgi);

Qisqa muddatli kurslar ham bor - 3 oydan 12 gacha.

Bankir qancha oladi

Rossiyada bankirning o'rtacha ish haqi 300 000 rublni tashkil qiladi. Bank xodimi o'rtacha 45 000 rubl oladi.

Daromad lavozimga, ish tajribasiga, mintaqaga bog'liq. Masalan, bank xodimining ish haqi 41 167 rubl, ipoteka bo'yicha maslahatchi 50 417 rubl.

Bankda martaba o'sishi

Karyera bank ishi juda jadal rivojlanmoqda, bu ayniqsa yosh mutaxassislarni jalb qilmoqda. 8-12 oy ichida bank mutaxassisi o'rta bo'g'inda ishlash uchun zarur ko'nikmalarga ega bo'lgan holatlar mavjud.

Yaxshi bankir nimani bilishi va qila olishi kerak

Talablar juda jiddiy:

1. Bankir nafaqat bank ishini, balki uni ham mukammal bilishi kerak moliyaviy huquq, ma'muriy huquq, xodimlarni boshqarishning o'ziga xos xususiyatlari.
2. Bankir rivojlanish dinamikasini bashorat qila olishi kerak milliy tizim va xorijiy; ma'lum bir valyutaning mustahkamlanishi yoki qulashi natijasida qanday oqibatlarga olib kelishi mumkinligini, bu mamlakat iqtisodiyotiga qanday ta'sir qilishini tushunish.
3. Mutaxassis bank faoliyatini rejalashtira olishi kerak; nimaga baho bering bank mahsulotlari talabda, talabda emas, dolzarbligini yo'qotmoqda; kuzatuv dinamikasi stavka foizi depozitlar, kreditlar, ipoteka kreditlari bo'yicha boshqa banklarning takliflari va jahon bozoridagi vaziyatga nisbatan.
4. Tajribali bankir bankning rentabelligini oshirish uchun yirik ob'ektlarga sarmoya kiritishi, shuningdek, o'zaro manfaatli shartlar asosida hamkor sifatida harakat qilishi mumkin (masalan, ma'lum bir ishlab chiqaruvchidan kvartira sotib olayotganda ipoteka kreditining pasaytirilgan stavkasi).

Shu bilan birga, bankirning fazilatlari quyidagilarga mos kelishi kerak:

• maqsadlilik;
• bashoratlilik;
• korxona;
• stressga qarshilik;
• xushmuomalalik;
• tavakkal qilish qobiliyati;
• mas'uliyat.

Bankda ishlashning ijobiy va salbiy tomonlari

Kasbning afzalliklari uning dolzarbligini, mavjudligini o'z ichiga oladi katta raqam Rossiya Federatsiyasining barcha hududlarida mehnat bozorida takliflar, yuqori ish haqi, yaxshi sharoitlar mehnat, ko'plab banklarda ijtimoiy kafolatlarga qo'shimcha ravishda korporativ dasturning mavjudligi.

Kasbning kamchiliklari orasida yuqori darajadagi moddiy javobgarlikni, samimiy, mijozga yo'naltirilgan tashkilot qiyofasini yaratish uchun his-tuyg'ularni, nutq ohangini va tembrini doimiy ravishda tartibga solish zarurligini ta'kidlash mumkin. Noto'g'ri ish vaqti mumkin.