직원에 대한 모든 보고는 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다.

1. IFTS(Tax Service)에 보고합니다.
2. 연금 기금(연금 기금)에 보고
3. FSS(사회보험기금)에 보고합니다.

IFTS에 보고

평균 직원 수

매년 말에 모든 개별 기업가와 조직(선택한 과세 시스템에 관계없이)은 평균 직원 수(AHR)에 대한 정보를 연방세 서비스에 제출해야 합니다.

평균 인원수를 계산할 때 몇 가지 뉘앙스가 있습니다. 따라서 예를 들어 보고서는 외부 시간제 근로자와 GPC 계약(민법)에 따라 일하는 직원을 고려할 필요가 없습니다.

양식 2-NDFL에 대한 도움말

인증서 2-NDFL은 각 직원에 대해 작성되어 연말에 정시에 연방세 서비스에 제출됩니다. 3월 1일까지(2020년부터 새로운 임기). 직원에게 지급된 모든 지불, 제공된 세금 공제 및 원천징수된 소득세에 대한 정보를 반영해야 합니다.

예를 들어 대출을 신청할 때, 새 일자리를 신청할 때 또는 3-NDFL 신고서를 제출할 때와 같이 직원이 직접 2-NDFL 인증서가 필요할 수 있는 경우가 종종 있습니다.

6-NDFL 형식에 따른 계산

6인 소득세 계산은 고용주를 위한 또 다른 유형의 보고입니다. 2016년 1분기부터 직원이 있는 단체 및 개인사업자가 제출해야 합니다.

2-NDFL 인증서(아무도 취소하지 않음)와 달리 6-NDFL 양식은 각 직원에 대해 별도로 작성되지 않고 전체 회사 또는 개별 기업가 전체에 대해 작성됩니다.

보험료 계산

보험료 계산은 모든 고용주를 위한 비교적 새로운 유형의 보고입니다. 직원이 있는 모든 조직 및 개인 사업자는 2017년 1분기부터 신고해야 합니다.

새 보고서에는 고용주가 직원을 위해 지불한 모든 보험료에 대한 정보가 포함됩니다(4-FSS 보고서에 포함된 데이터인 상해 보험료 제외).

FIU에 보고

SZV-STAZH 형식의 보고서

SZV-STAZH 형식의 피보험자의 보험 경험에 대한 정보는 고용주를 위해 연금 기금에 보고하는 새로운 형식입니다. 1년 이내에 제출해야 합니다.

SZV-M 형식의 보고서

SZV-M 보고서는 고용주를 위한 연금 기금에 대한 새로운 월간 보고서입니다. 2016년 4월부터 제출해야 합니다(GPC 계약에 따라 근무하는 직원 포함).

금융감독원에 보고

매 분기 말에 모든 고용주는 4-FSS 형식으로 사회 보험 기금에 보고서를 제출해야 합니다. 이를 기반으로 기금은 직원에게 지불한 보험 금액의 일부를 고용주에게 상환합니다.

2017년 1월 1일부터 이 계산에는 부상 및 직업병에 대한 정보만 포함됩니다.

2020년 FSS에 보고서 제출 마감일은 양식에 따라 다릅니다. 4-FSS는 보고 분기의 다음 달 25일까지 전자 형식으로 제출해야 하며, 종이 계산은 늦어도 20일까지 제출해야 합니다.

기업가 활동은 생산, 무역 및 서비스 제공뿐만 아니라 세금 납부, 러시아 연금 기금 중 하나인 다양한 정부 기관에 대한 보고 문서 작성 및 제출과 관련이 있습니다.

연금 기금에 보고서를 제출하는 것은 직원이 한 명 이상인 개인 기업을 포함하여 모든 기업의 의무입니다. 직원의 노동력을 사용하지 않는 개인 사업자는 연금 기금에 보고서를 제출할 필요가 없습니다.

고용된 직원을 고용하는 기업가는 보험 회사 역할을 하며 법률이 정하는 방식에 따라 연금 기금에 보고서를 제출합니다.

직원이 50 명 이상인 기업의보고 문서 제공은 전자 형식으로 만 수행됩니다.

서류 준비 방법과 FIU에 보고서 제출 방법에 대해 이야기하기 전에 보고 문서 제출 마감일이 보고 기간 다음 달 15일이라는 점을 기억하십시오.

예를 들어, 올해 1/4 분기의 보고 기간의 경우 보고 문서 제출 마감일이 5월 15일입니다. 서류를 제때 제출하는 것은 매우 중요합니다. 그렇지 않을 경우 회사는 처벌을 받을 수 있습니다.

문서 패키지를 등록하여 보고서를 수정 및 수정할 수 있습니다. 따라서 등록에서 가장 중요한 것은 편집되고 완료된 보고서의 존재가 아니라 등록을 위한 문서 패키지를 적시에 제출하는 것입니다.

초기 문서 패키지는 추가 보고 양식 및 조정을 통해 나중에 조정할 수 있으며, 보고 문서 제출이 하루라도 지연되면 의심할 여지 없이 제재가 따릅니다.

연금 기금에 문서를 제출하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 현대 부기에서 가장 인기 있는 것은 이메일이나 기타 통신 수단으로 보고서를 보내는 것입니다.

온라인으로 서류를 제출하는 경우, 각각의 개별 파일이 필요합니다. 보고서를 보낼 때 통신 사업자에게 문서가 FIU에 등록되었는지 확인한 다음 수락 프로토콜을 저장해야 합니다.

이렇게 하면 시스템 오류가 발생할 경우 불이익을 피할 수 있습니다. 4 근무일 후 연금 기금은이 조직의 작업 보고서 수락에 대한 증거인 문서 수락에 대해 알립니다.

수락 거부에 대한 메시지를 받으면 오류 수정과 함께 보내야하지만 보고서 제출 기한은 전송 된 순간이며 통신 사업자에 의해 확인되기 때문에 더 이상 패널티 및 페널티가 수반되지 않습니다. .

파견 보고서는 2일 이내에 받을 수 있습니다. 보고서의 종이 사본은 전자적으로 문서를 제출할 때 필요하지 않지만 데이터를 수정하는 경우 필요할 수 있습니다.

인터넷을 사용하여 전자 형식으로 연금 기금에 보고서를 제출하기 전에 등록 장소의 연금 기금 부서에 문의해야 합니다. 법적 등록을 위해서는 피보험자와 UPFR 간의 계약 서명이 필요합니다.

서류를 작성하여 기업과 국민연금 사이의 업무흐름에 연결하면 송금이 가능해집니다.

FIU에 보고서를 제출하는 이 방법의 주요 이점은 다음과 같습니다.

• 데이터는 서버에 저장되며 언제든지 인쇄할 수 있습니다.
• 오류 수정 및 수정에는 특별한 노력이 필요하지 않습니다.
• 연금 기금에서 작업 문서 수락에 대한 보고서를 받거나 수정을 위해 보냅니다.

연금기금에 직접 문서를 제출하려면 보고서 사본 2부를 이동식 매체(플래시 카드)에 종이 및 전자 형식으로 제공해야 합니다. 종이 사본 중 하나는 등록 담당자가 스탬프를 찍고 서명합니다.

전자매체의 정보는 다음 영업일에 PFR 데이터베이스에 업로드되지만 보고서 제출일은 문서 제출일로 간주됩니다. 인도 사실 확인은 펀드의 날인과 인수일자입니다.

문서를 적시에 제출하면 종이 사본이 분실되거나 시스템 오류가 발생한 경우에도 벌금 징수를 방지할 수 있습니다.

개인사업자 및 50인 미만 사업장의 경우 플래쉬카드 신고 없이 서류제출만 가능합니다.

문서를 제출하는 세 번째 방법은 FIU에 등기 서한을 보내는 것입니다. 이 경우 신고기한은 서신을 발송한 날로 합니다. FIU 직원이 보고를 받기까지 시간이 아무리 흘러도 패널티는 없습니다. 이에 대한 보증은 적시 파견을 증명하는 영수증입니다.

보고서 수정, 오류 수정 및 수정은 패널티 부과 없이 수행됩니다. 오류 보고서를 받은 후 2주 이내에 수정된 보고가 제공됩니다.

통합 보고 양식 도입

2014년부터 연금 기금에 보고 문서를 작성하고 제출하는 규칙이 변경 및 수정되었습니다.

1C 회계 프로그램 사용자의 경우 자동 업데이트로 인해 새로운 변경 사항이 즉시 알려집니다. 새로운 양식은 보험 당국과 관련된 전체 행정 절차를 크게 단순화합니다.

모든 조직은 직원 혜택이 없더라도 분기별로 FIU에 보고서를 제출해야 합니다. 이 보고 형식을 제로라고 하며 제 시간에 연금 기금에 제출해야 합니다.

FIU에 보고서를 올바르게 제출하는 방법

오류 및 후속 조정을 방지하기 위해 보고 접수에 대한 관리 규정에 명시된 규칙을 준수해야 합니다. 의심할 여지 없이 문서의 준비와 작성은 전문 회계사에게 맡겨야 합니다.

자체적으로 회계 및 문서 관리를 관리하는 개인 기업가는 연금 기금에 보고서를 제출하기 위한 규칙과 확립된 절차에 따라 실수를 피할 수 있습니다.

FIU에 대한 보고서 수락을 거부하는 일반적인 이유 중 하나는 문서에 서명하는 사람의 장의 위임장이 없기 때문입니다. 위임장을 발급받으면 연금기금에 가기 전에 유효기간을 확인하여 유효성을 확인해야 합니다.

신고서에는 종이로 배달할 경우에는 날인이 있어야 하고, 인터넷으로 서류를 보낼 때는 전자서명을 해야 합니다.

보고서를 보내기 전에 다양한 프로그램을 사용하여 기술적 오류를 확인할 수 있습니다.

통신 채널을 통해 양식을 보낼 때 연금 기금에 문서를 수신하는 운영자는 프로그램 호환성을 확인할 수 있습니다.

오류가 발견되면 문서의 형식을 수정하여 적절한 형식으로 FIU에 제출해야 합니다.

연금 기금에 대한보고 문서 제출을 준수하면 벌금을 피하고 조직 및 기업의 업무를 규제하는 입법 행위에 따라 회계 기록을 유지할 수 있습니다.

2017년에 FIU에 어떤 보고를 제출해야 합니까? 연금 신고 양식과 마감일은 어떻게 됩니까? 보고 목록은 아래에 제공됩니다.

FIU에 대한 보고가 취소되지 않았습니다.

2017 년부터 2016 년 10 월 10 일자 No. MMV-7-11 / 551 일자 러시아 연방 세금 서비스 명령에 의해 승인된 형태의 단일 보험료 계산을 세무 조사관에게 제출해야 합니다. 처음으로 2017년 1분기에 제출해야 합니다. 그러나 2017년에도 여전히 PFR의 영토 부서에 보고서를 제출해야 합니다. 취소되지 않았습니다. 그러나 연금 보고서의 구성은 완전히 달라졌다.

피보험자에 대한 월간 보고

2017년에는 매월 말에 SZV-M 보고서 양식을 PFR 당국에 제출해야 합니다. 이 보고서의 형식은 2016 년 2 월 1 일자 No. 83p의 러시아 연금 기금 이사회 결의에 의해 승인되었습니다. 이 양식에 따르면 2017년부터 FIU에 보고해야 합니다.

2017년에 SZV-M 형식의 정보를 25명 이상에 대해 강화된 자격 서명이 포함된 전자 형식으로 FIU에 보냅니다. 이 규칙을 준수하지 않으면 각 피보험자에 대해 조직 또는 개인 기업가로부터 500루블의 벌금을 징수할 수 있습니다. 공무원의 벌금은 300 ~ 500 루블입니다.

하실때 참고하세요새로운 마감일 내에 2017년 FIU에 SZV-M 형식의 보고서를 제출해야 합니다. 이 보고서가 매월 10일 이전에 제출된 경우 2017년 이후로 시간이 더 길어졌습니다. 매월 말에 보고서는 늦어도 15일까지 제출해야 합니다. "".

FIU에 대한 경험에 대한 연례 보고서

보고 연도 다음 해 3월 1일까지 보험 계약자는 러시아 연방 연금 기금에 자신을 위해 일하는 각 피보험자(민법 계약을 체결한 사람 포함, 보수에 대한 보고서)를 제출해야 합니다. 보험은 세금 및 수수료)에 대한 러시아 연방 법률에 따라 발생합니다. 기부). 이것은 2017년 이후에 나타난 새로운 보고서, 제출 의무입니다(1996년 4월 1일 No. 27-FZ의 연방법률 11조 2항). 이 보고서를 "경험 보고서"라고 합니다. 그러나 그 형식은 아직 승인되지 않았습니다.
회계사가 연공서열 보고서에 표시해야 하는 정보가 법률에 나열되어 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 연례 보고서에는 다음이 표시되어야 합니다.

• 개인 개인 계정의 보험 번호
• 성, 이름 및 애칭;
• 고용 날짜(보고 기간 동안 이 보험 계약자가 고용한 피보험자의 경우) 또는 러시아 연방 법률에 따라 보험료가 발생한 보수에 대한 민법 계약 체결일
• 해고 날짜(보고 기간 동안 이 보험 계약자가 해고한 피보험자의 경우) 또는 러시아 연방 법률에 따라 보험료가 발생한 보수에 대한 민법 계약 해지 날짜;
• 특수 작업 조건, 극북 지역 및 이에 상응하는 지역에서의 작업에 따라 결정되는 관련 유형의 작업에서 서비스 기간에 포함된 활동 기간;
• 보험연금 및 적립연금의 정확한 할당을 위해 필요한 기타 정보
• 조기 비 국가 연금 제공 시스템의 대상인 피보험자에 대해 지불된 연금 기여 금액;
• 조기 비-국가 연금 제공 시스템의 대상인 피보험자의 전문적 경험에 포함된 노동 활동 기간;
• 피보험자가 노령 보험 연금을 조기에 선택할 수 있는 권리를 확인하는 문서.

또한 읽기 직원에게 발행 된이자가 붙은 대출의 용서 : 보험료가없는 조건

처음으로 경험에 대한 연례 보고서는 2018년에만 FIU에 제출해야 합니다(2017년 결과 기준). 2018년 3월 1일까지 제출해야 합니다.

추가 기여 보고

경우에 따라 조직은 2008 년 4 월 30 일 연방법 56-FZ "기금 연금 및 연금 저축 형성에 대한 국가 지원에 대한 추가 보험료"에 따라 연금 기금에 추가 보험료를 지불 할 권리가 있습니다. . 다음과 같이 할 수 있습니다.

• 조직의 자금을 희생하여 추가 보험료를 지불해야 할 의무가 명령 또는 노동 (단체) 계약에 의해 설정된 경우;
• 직원이 지불 및 추가 보험료 지불에서 원천 징수를 신청한 경우.

추가 보험료 이전에 대한 각 지불에 대해 추가 기여금이 이전 된 직원의 별도 등록 (양식 DSV-3)을 작성해야합니다 (2008 년 4 월 30 일 연방법 9 조 4 부). 56-FZ).

2017년에 생성된 레지스터는 DST가 지급된 분기 말(04.30의 연방법 9조의 5, 6, 7 부분)이 끝난 후 20일 이내에 PFR의 지역 부서에 제출해야 합니다. 2008 No. 56-FZ). 따라서 추가 기부금이 예를 들어 2017년 1분기에 양도된 경우 늦어도 2017년 4월 20일까지 보고해야 합니다. 2017년 DSV-3 등록 양식은 2016년 6월 9일 No. 482p의 PFR 이사회 결의에 의해 승인되었습니다.

2017년까지 업데이트된 RSV-1

2017년에는 2017년 1월 1일 이전에 경과된 기간에 대한 업데이트된 RSV-1 계산을 이전 RSV-1 양식을 사용하여 FIU에 제출해야 합니다. 즉, 예를 들어 2017년 1월에 조직이 2016년 RSV-1을 명확히 하기로 결정한 경우 수정된 계산은 PFR 이사회의 결의에 의해 승인된 RSV-1 형식으로 PFR 부서에 제출되어야 합니다. 2014년 1월 16일 2p. PFR 당국은 이전 기간의 수정된 정보를 자체적으로 세무 당국에 이전합니다(2016년 7월 3일 연방법 250-FZ 제23조). 세무 당국은 2017년까지 "설명"을 수락하지 않습니다.

현재 세무 조사관이 보험료를 관리하고 있음에도 불구하고 보험사는 계속해서 일부 보고서를 PFR 지점에 제출할 것이며 2016년 기여금은 IFTS가 아니라 기금에 보고해야 합니다. 보고서는 종이와 전자로 제출할 수 있습니다. FIU에 전자 보고를 제출해야 하는 경우, 인터넷을 통해 연금 보고서를 제출하는 방법-우리는 기사에서 이러한 문제와 기타 문제를 고려할 것입니다.

언제 FIU에 보고서를 전자적으로 제출해야 합니까?

2017년에는 모든 보험사가 2016년 RSV-1 형식으로 마지막으로 FIU에 보고해야 하며 계속해서 월 단위로 SZV-M 정보를 제출하고 2017년 말에는 연간 보고서를 제출해야 합니다. 직원의 보험 경험에 대한 보고서.

1996년 4월 1일 No. 27-FZ 법의 8조에 따르면 GPC 계약에 따른 근로자를 포함하여 25명 이상의 직원에 대한 정보를 제공하는 고용주에게 각 보고서를 전자적으로 연금 기금에 제출해야 합니다. 지불해야 합니다. 보험계약자가 보고하는 사람의 수가 적다면 보험계약자의 요청에 따라 보고를 완료하여 전자 및 종이 형식으로 제출할 수 있습니다.

인터넷을 통해 FIU에 보고서 제출

전자 양식은 보고서에 EDS(Enhanced Qualified Electronic Signature)로 서명해야 한다고 가정하므로 피보험자가 인쇄된 종이 문서를 제출할 필요가 없습니다. 러시아 연방 통신부가 인가한 모든 인증 센터에서 EDS 인증서를 받을 수 있습니다.

예를 들어 PFR 웹 사이트의 개인 계정에서 전자 양식을 작성하고 준비의 정확성을 확인하거나 무료 검증 프로그램 중 하나를 다운로드하거나 사용 가능한 다른 소프트웨어를 사용할 수 있습니다. 보고서는 다음 두 가지 방법 중 하나로 전자 형식으로 FIU에 제출됩니다.

• 이동식 자기 매체(디스켓, 플래시 드라이브)에 있는 파일 형식이지만 동시에 펀드 직원이 이 파일을 데이터베이스에 복사하는 PFR 부서를 방문해야 합니다.
• FIU를 방문할 필요 없이 특수 통신 채널(TCS)을 통해 인터넷을 통해 보고서 파일을 전송합니다.

TMS에 대한 보고서를 보내려면 러시아 연방 연금 기금의 전자 문서 관리 시스템(EDM)에 연결해야 합니다. 이 방법으로 특별 통신 사업자를 통해서만 주 기관에 보고서를 제출할 수 있으며 그 목록은 연금 기금의 지역 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다.

PFR EDI 시스템에 연결하는 방법

연금 기금의 EDI 시스템에 연결하는 일반적인 계획에는 다음 작업이 포함됩니다.

• 먼저 전자 보고 연결을 위해 FIU에 신청서를 작성해야 합니다. 신청서는 한 부씩 작성하여 귀하의 펀드 지점에 제출합니다.
• 또한 TMS용 EDI 시스템에서 전자 문서 교환에 관한 FIU와의 계약을 작성해야 합니다. 일반적으로 조직에서 전자 서명이 발행된 사람이 서명한 두 개의 사본을 준비해야 합니다. 계약서에 수석 회계사 또는 위임장에 따라 행동하는 다른 직원이 서명한 경우 EDS도 발급되어야 하며 위임장 자체가 계약서에 첨부됩니다. FIU에 전자 보고를 제출하기 위한 계약서의 두 사본 모두 해당 지점으로 보내진 다음 펀드 대표가 서명한 그 중 하나가 피보험자에게 반환됩니다.

이 문서의 현재 템플릿은 PFR의 지역 지점 웹 사이트 또는 지점 자체에서 찾을 수 있으며 전자보고를 위해 연금 기금과 계약을 작성하는 현재 절차에 대한 정보도 명확히 할 수 있습니다.

인터넷을 통한 보고서 제출 절차

FIU가 있는 모든 문서가 작성되고 특수 운영자와 계약이 체결되면 피보험자는 TCS에 따라 연금 보고를 양도할 수 있습니다. 이전 절차에는 다음 단계가 포함됩니다.

• 보고 양식이 작성되고 설정된 형식에 따라 보고서 파일이 생성됩니다.
• 보고서 작성의 정확성은 검증 프로그램을 사용하여 확인합니다(무료 프로그램은 PFR 웹 사이트에서 다운로드할 수 있음).
• 검증 프로토콜이 오류를 생성한 경우 수정해야 합니다.
• 보고 파일은 바이러스 백신으로 검사되고 승인된 사람의 디지털 서명으로 서명됩니다.
• 파일은 FIU로 전송됩니다.

발송 사실이 확인되면 보험 가입자는 FIU로부터 보고서 전달을 확인하는 전자 영수증을 받습니다. 영수증에 보고서가 잘못되었다고 표시되면 오류의 원인을 제거하고 보고서를 다시 보내야 합니다. 보고서가 작성되어 올바르게 전송되면 연금 기금에서 문서를 수락했다는 영수증이 도착합니다.

보시다시피, 전자 보고는 종이 워크플로우에 비해 보고서 제출 시간을 절약할 수 있을 뿐만 아니라 FIU에 전송된 보고의 오류를 신속하게 수정할 수 있습니다.

그 결과 2017년 연기금 보고가 어떻게 달라졌습니까? 연금 기금에 여전히 어떤 양식이 제출되며 IFTS에 제출해야 하는 양식은 무엇입니까? 이 기사의 모든 규제 뉘앙스를 고려하십시오.

2017년 FIU에 보고 - 변경 사항

2017년 1월 1일에 2009년 7월 24일 법률 No. 212-FZ가 무효가 되었고 보험료 계산 및 지불 절차를 규정하는 러시아 연방 세법에서 34장이 발효되었습니다. 보험료에 대한 분기별 보고는 단일 양식으로 제출해야 합니다(주문 번호 ММВ-7-11/에 의해 승인됨 [이메일 보호됨]폐지된 RSV-1(2), 4-FSS 및 RV-3 대신 세무 당국에 10.10.16 일자). 마감 - 보고월의 다음 달 30일까지.

FIU에 대한 보고는 다음 형식으로 제출됩니다.

• 2017년 이후 PFR에 대한 월별 보고 양식 - SZV-M(02/01/16의 결의안 번호 83p에 의해 승인됨). 기업의 회계 서비스는 2016년(4월부터)부터 FIU에 이러한 유형의 월별 보고를 보고하기 시작했습니다.
• 2017년 이후 PFR에 대한 새로운 보고는 조직 직원의 서비스 기간에 관한 개인화된 회계 데이터를 기반으로 하는 통합 형식입니다.

주목! 2017 년 연금 기금에 보고서를 제출하는 절차가 변경됩니다. 대부분의 기존 양식이 폐지되었으며 FIU에 제출해야 하는 보고서는 SZV-M(월별)과 개인별 보고서(연도별) 2개뿐입니다.

2017년 연기금 보고 - 기간

2017년부터 보험료에 대해 연방 세무 조사관과 러시아 연방 연금 기금에 보고해야 합니다. 필요한 기한은 표에 나와 있습니다. 새로운 규칙이 발효되는 기간은 1분기입니다. 2017년

2017년 PFR 보고서 제출 마감:

보고 유형	제출 기간	용어
	1월 17일	2월 15일까지(2016년 7월 3일 법률 No. 250-FZ)
	2월 17일
	4월 17일
	8월 17일
	9월 17일
	10월 17일
	11월 17일
	12월 17일
체험보고서(개인정보)

메모! 2016년 FIU에 대한 보고는 2017년부터 통제 기능이 IFTS로만 이전되기 때문에 이전 절차에 따라 수행됩니다. 동일한 규칙이 2016년까지의 기간에 대한 수정 보고서에 적용됩니다.

2017년 PFR 보고서 - 제공 기능

연금 보고서를 작성하는 메커니즘을 자세히 살펴 보겠습니다. 2017년 FIU 보고서, 월간편성, 연차보고서에 대해 알아보겠습니다. 제출의 필요성은 기업에만 적용되며 고정 기부금에 대한 개별 기업가의 FIU 보고는 법적으로 규제되지 않습니다.

SZV-M - 2016년 4월 1일부터 FIU에 보고

목적-이 양식은 기업 직원에 대한 정보를 매월 반영하기 위한 것입니다. 첫 번째 보고 기간은 2016년 4월이었습니다.

누가 항복- 직원과 노동(GPA 및 저작권 포함) 계약을 체결하고 보험료에 따라 보수를 지급하는 모든 조직/개인 기업가가 제출합니다.

대여 장소- PFR의 영토 사무소에서 고용주 등록 장소에 제출되었습니다.

배송 양식:

• 전자 - 25명 이상.
• 종이 - 인원이 25명 미만인 경우.

2017년 FIU 보고서 제출 마감- 매월 15일까지. 작년(12월 포함)은 10일 이전에 제출했습니다.

채우기 규칙양식에는 4개의 섹션이 있습니다. 첫째, 고용주의 세부 사항은 2 - 데이터 생성 기간, 3 - 양식 유형 (초기, 수정, 취소), 4 - 직원 정보가 표시됩니다. 입사/해고 날짜가 1/30인 사람을 포함하여 모든 채용/해고자를 반영해야 합니다. 또한 무급 휴가 (무급)중인 직원 양식에 입력해야합니다. 출산 휴가를 사용하는 근로자. 회사에 관리자가 한 명뿐인 경우 직원 1명에 대한 정보가 채워집니다.

연체료-SZV-M 제출 기한을 준수하지 않으면 연금 기금은 각 직원에게 500루블의 벌금을 부과합니다.

중요한! 벌었다는 사실은 중요하지 않습니다. 연금 기금의 월간 보고서 작성은 우선 위의 성격의 계약 체결과 관련이 있습니다.

2017년 연기금에 대한 맞춤형 보고서

RSV-1 계산이 취소되었습니다. 직원의 서비스 기간에 대한 정보에 따라 2017년부터 러시아 연방 연금 기금에 대한 새로운 보고서가 도입되고 있습니다(법률 No. 250-FZ, 2조 4항, 하위 항목 "c"). 개인화된 정보에 대한 통제는 연금 당국에 남아 있습니다.

현재 현재 양식을 개발 중이며 추후 승인될 예정입니다. 우리는 새로운 양식에 외부의 유인 및 정규 직원의 서비스 기간에 대한 정보가 포함될 것이라고 절대적으로 말할 수 있습니다. 이전에는 이러한 정보가 RSV-1(섹션 6)의 일부로 구성되어 분기별로 제출되었습니다. 2017 년 러시아 연방 연금 기금의 개인화 된보고는 다소 단순화되었으며 연말에만 제공됩니다.

업데이트된 벌금은 Art에 따라 발효됩니다. 300-500 루블의 행정법 위반 15.33.2. 뒤에:

1. 필수 정보 제공을 거부합니다.
2. 배송이 늦었습니다.
3. 정보가 왜곡되거나 불완전한 형태로 전달됩니다.

중요한! 2017년부터 1000루블의 벌금도 도입되었습니다. 개인화된 보고의 전자 제출에 관한 법적 규범 미준수(법률 No. 274-FZ 통계 17).

회사의 별도 부서에서 변경된 사항

별도의 부서에서 2017년 FIU에 보고서를 제출하는 방식에 많은 변화가 있었습니다. 2016년에는 기여금을 지불하고 실제 주소에서 보고서를 제공해야 하는 요구 사항이 직원을 위한 자체 은행 계좌, 대차 대조표 및 급여가 있는 지점으로 확대되었습니다. 법률 No. 212-FZ의 폐지와 관련하여 이 조항은 더 이상 유효하지 않습니다.

실제로 이것은 계정 소유권 및 잔액에 대한 조항이 더 이상 적용되지 않음을 의미하지만 러시아 연방 세법에 따라 별도의 부서에서 직원의 작업에 대한 보수를 계산할 수 있습니다. 즉, 기부금을 부과하고 FIU의 영토 기관에 보고서를 제출합니다. 기업가는 이 혁신의 영향을 받지 않았습니다.

메모! 또한, 17/01/17 이후에 설립된 지점의 경우, 노동 업무 수행을 위해 직원과 합의 사실을 모 조직의 IFTS에 알리는 새로운 의무가 도입되었습니다. 기간 - 권한을 받은 날로부터 1개월(러시아 연방 세법 23조).

따라서 2017년 고용주를 위한 연금 기금에 대한 의무 보고는 이전에 시행되었으며 매월 데이터에 따라 제출되는 SZV-M의 두 가지 형식입니다. 또한 해당 연도의 데이터를 기반으로 하는 직원 연공서열에 대한 새로운 보고서입니다. 개인화된 보고 작성의 뉘앙스가 개발 중입니다.