საზოგადოების, როგორც სისტემის ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტია სოციალური ინსტიტუტები.

სიტყვა "ინსტიტუტი" მომდინარეობს ლათინური instituto-დან, რაც ნიშნავს "დაწესებულებას". რუსულად ხშირად გამოიყენება უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების მიმართ. გარდა ამისა, როგორც მოგეხსენებათ საბაზო სკოლის კურსიდან, სამართლის სფეროში სიტყვა „დაწესებულება“ ნიშნავს სამართლებრივი ნორმების ერთობლიობას, რომელიც არეგულირებს ერთ სოციალურ ურთიერთობას ან ერთმანეთთან დაკავშირებულ რამდენიმე ურთიერთობას (მაგალითად, ქორწინების ინსტიტუტი).

სოციოლოგიაში სოციალური ინსტიტუტები არის ერთობლივი საქმიანობის ორგანიზების ისტორიულად ჩამოყალიბებული სტაბილური ფორმები, რომლებიც რეგულირდება ნორმებით, ტრადიციებით, ადათ-წესებით და მიმართულია საზოგადოების ფუნდამენტური საჭიროებების დაკმაყოფილებაზე.

ჩვენ განვიხილავთ ამ განმარტებას, რომელსაც მიზანშეწონილია დავუბრუნდეთ ამ საკითხზე მთელი სასწავლო მასალის წაკითხვის შემდეგ, „აქტივობის“ კონცეფციიდან გამომდინარე (იხ. § 1). საზოგადოების ისტორიაში განვითარდა საქმიანობის მდგრადი სახეები, რომლებიც მიზნად ისახავს ცხოვრების ყველაზე მნიშვნელოვანი მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებას. სოციოლოგები გამოყოფენ ხუთ ასეთ სოციალურ საჭიროებას:

• გამრავლების საჭიროება;
• უსაფრთხოებისა და სოციალური წესრიგის საჭიროება;
• საარსებო საჭიროება;
• ცოდნის შეძენის საჭიროება, ახალგაზრდა თაობის სოციალიზაცია, კადრების მომზადება;
• ცხოვრების მნიშვნელობის სულიერი პრობლემების გადაჭრის აუცილებლობა.

ზემოაღნიშნული საჭიროებების შესაბამისად საზოგადოებაში განვითარდა საქმიანობის სახეები, რაც თავის მხრივ მოითხოვდა აუცილებელ ორგანიზაციას, გამარტივებას, გარკვეული ინსტიტუტებისა და სხვა სტრუქტურების შექმნას და წესების შემუშავებას მოსალოდნელის მიღწევის უზრუნველსაყოფად. შედეგი. ძირითადი ტიპის საქმიანობის წარმატებით განხორციელების ამ პირობებს აკმაყოფილებდნენ ისტორიულად ჩამოყალიბებული სოციალური ინსტიტუტები:

• ოჯახისა და ქორწინების ინსტიტუტი;
• პოლიტიკური ინსტიტუტები, განსაკუთრებით სახელმწიფო;
• ეკონომიკური ინსტიტუტები, პირველ რიგში წარმოება;
• განათლების, მეცნიერებისა და კულტურის ინსტიტუტები;
• რელიგიის ინსტიტუტი.

თითოეული ეს ინსტიტუტი აერთიანებს ადამიანთა დიდ მასებს ამა თუ იმ მოთხოვნილების დასაკმაყოფილებლად და პიროვნული, ჯგუფური ან სოციალური ხასიათის კონკრეტული მიზნის მისაღწევად.

სოციალური ინსტიტუტების გაჩენამ გამოიწვია ურთიერთქმედების კონკრეტული ტიპების კონსოლიდაცია, რამაც ისინი გახადა მუდმივი და სავალდებულო მოცემული საზოგადოების ყველა წევრისთვის.

Ისე, სოციალური ინსტიტუტი- ეს არის, უპირველეს ყოვლისა, ადამიანთა ერთობლიობა, რომლებიც ეწევიან გარკვეული ტიპის საქმიანობას და ამ საქმიანობის პროცესში, რაც უზრუნველყოფს საზოგადოებისთვის მნიშვნელოვანი გარკვეული მოთხოვნილების დაკმაყოფილებას (მაგალითად, განათლების სისტემის ყველა თანამშრომელი).

გარდა ამისა, დაწესებულება დაცულია სამართლებრივი და მორალური ნორმების, ტრადიციებისა და წეს-ჩვეულებების სისტემით, რომელიც არეგულირებს ქცევის შესაბამის ტიპებს. (გაიხსენეთ, მაგალითად, რა სოციალური ნორმები არეგულირებს ოჯახში ადამიანების ქცევას).

სოციალური ინსტიტუტის კიდევ ერთი დამახასიათებელი მახასიათებელია ნებისმიერი ტიპის საქმიანობისთვის აუცილებელი გარკვეული მატერიალური რესურსებით აღჭურვილი დაწესებულებების არსებობა. (დაფიქრდით, რომელ სოციალურ დაწესებულებებს ეკუთვნის სკოლა, ქარხანა და პოლიცია. მიეცით საკუთარი მაგალითები დაწესებულებებისა და ორგანიზაციების, რომლებიც ეხება თითოეულ ყველაზე მნიშვნელოვან სოციალურ ინსტიტუტს.)

ამ ინსტიტუტებიდან რომელიმე ინტეგრირებულია საზოგადოების სოციალურ-პოლიტიკურ, სამართლებრივ, ღირებულებით სტრუქტურაში, რაც შესაძლებელს ხდის ამ ინსტიტუტის საქმიანობის ლეგიტიმაციას და მასზე კონტროლის განხორციელებას.

სოციალური ინსტიტუტი ასტაბილურებს სოციალურ ურთიერთობებს და თანმიმდევრულობას მოაქვს საზოგადოების წევრების ქმედებებში. სოციალურ ინსტიტუტს ახასიათებს ურთიერთქმედების თითოეული სუბიექტის ფუნქციების მკაფიო განსაზღვრა, მათი ქმედებების თანმიმდევრულობა, რეგულირებისა და კონტროლის მაღალი დონე. (დაფიქრდით, როგორ ვლინდება სოციალური ინსტიტუტის ეს მახასიათებლები განათლების სისტემაში, განსაკუთრებით სკოლაში.)

განვიხილოთ სოციალური ინსტიტუტის ძირითადი მახასიათებლები საზოგადოების ისეთი მნიშვნელოვანი ინსტიტუტის მაგალითის გამოყენებით, როგორიცაა ოჯახი. უპირველეს ყოვლისა, ყველა ოჯახი არის ადამიანთა მცირე ჯგუფი, რომელიც დაფუძნებულია ინტიმურ ურთიერთობაზე და ემოციურ მიჯაჭვულობაზე, რომელიც დაკავშირებულია ქორწინებით (მეუღლები) და სისხლის ნათესაობით (მშობლები და შვილები). ოჯახის შექმნის მოთხოვნილება არის ადამიანის ერთ-ერთი ფუნდამენტური, ანუ ფუნდამენტური მოთხოვნილება. ამავდროულად, ოჯახი ასრულებს მნიშვნელოვან ფუნქციებს საზოგადოებაში: ბავშვების დაბადება და აღზრდა, არასრულწლოვანთა და ინვალიდთა ეკონომიკური დახმარება და მრავალი სხვა. ოჯახის თითოეულ წევრს მასში განსაკუთრებული პოზიცია უჭირავს, რაც სათანადო ქცევას გულისხმობს: მშობლები (ან რომელიმე მათგანი) უზრუნველყოფენ საარსებო წყაროს, მართავენ საოჯახო საქმეებს და ზრდიან ბავშვებს. ბავშვები, თავის მხრივ, სწავლობენ და ეხმარებიან სახლში. ასეთი ქცევა რეგულირდება არა მხოლოდ ოჯახის წესებით, არამედ სოციალური ნორმებით: მორალი და კანონი. ამრიგად, საზოგადოებრივი მორალი გმობს ოჯახის უფროსი წევრების უმცროსებზე ზრუნვას. კანონი ადგენს მეუღლეთა პასუხისმგებლობას და მოვალეობებს ერთმანეთის მიმართ, ბავშვების მიმართ, ხოლო ზრდასრული ბავშვები ხანდაზმული მშობლების მიმართ. ოჯახის შექმნას და ოჯახური ცხოვრების მთავარ ეტაპებს საზოგადოებაში დამკვიდრებული ტრადიციები და რიტუალები ახლავს. მაგალითად, ბევრ ქვეყანაში ქორწინების რიტუალები მოიცავს საქორწინო ბეჭდების გაცვლას მეუღლეებს შორის.

სოციალური ინსტიტუტების არსებობა ადამიანების ქცევას უფრო პროგნოზირებადს ხდის და მთლიანად საზოგადოებას უფრო სტაბილურს.

გარდა ძირითადი სოციალური ინსტიტუტებისა, არის არამთავარიც. ასე რომ, თუ მთავარი პოლიტიკური ინსტიტუტი არის სახელმწიფო, მაშინ არამთავარი არის სასამართლოს ინსტიტუტი ან როგორც ჩვენთან, რეგიონებში პრეზიდენტის წარმომადგენელთა ინსტიტუტი და ა.შ.

სოციალური ინსტიტუტების არსებობა საიმედოდ უზრუნველყოფს სასიცოცხლო საჭიროებების რეგულარულ, თვითგანახლებულ დაკმაყოფილებას. სოციალური ინსტიტუტი ამყარებს კავშირებს ადამიანებს შორის არა შემთხვევითი ან ქაოტური, არამედ მუდმივი, საიმედო და მდგრადი. ინსტიტუციური ურთიერთქმედება არის სოციალური ცხოვრების კარგად ჩამოყალიბებული წესრიგი ადამიანების ცხოვრების ძირითად სფეროებში. რაც უფრო მეტ სოციალურ მოთხოვნილებებს აკმაყოფილებენ სოციალური ინსტიტუტები, მით უფრო განვითარებულია საზოგადოება.

ისტორიული პროცესის მსვლელობისას ახალი საჭიროებები და პირობები ჩნდება, ჩნდება ახალი ტიპის საქმიანობა და შესაბამისი კავშირები. საზოგადოება დაინტერესებულია მათ მიანიჭოს წესრიგი და ნორმატიული ხასიათი, ანუ ინსტიტუციონალიზაცია.

რუსეთში მე-20 საუკუნის ბოლოს გატარებული რეფორმების შედეგად. მაგალითად, გამოჩნდა ისეთი ტიპის საქმიანობა, როგორც მეწარმე. ხარისხიანი ამ საქმიანობის გამარტივებამ გამოიწვია სხვადასხვა ტიპის ფირმების გაჩენა, მოითხოვა ბიზნეს საქმიანობის მარეგულირებელი კანონების გამოქვეყნება და შესაბამისი ტრადიციების ჩამოყალიბებას შეუწყო ხელი.

ჩვენი ქვეყნის პოლიტიკურ ცხოვრებაში წარმოიშვა პარლამენტარიზმის ინსტიტუტები, მრავალპარტიული სისტემა და პრეზიდენტის ინსტიტუტი. მათი ფუნქციონირების პრინციპები და წესები გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციაში და შესაბამის კანონებში.

ანალოგიურად, განხორციელდა ბოლო ათწლეულების განმავლობაში გაჩენილი სხვა აქტივობების ინსტიტუციონალიზაცია.

ხდება ისე, რომ საზოგადოების განვითარება მოითხოვს წინა პერიოდებში ისტორიულად განვითარებული სოციალური ინსტიტუტების საქმიანობის მოდერნიზაციას. ამრიგად, შეცვლილ პირობებში საჭირო გახდა ახალგაზრდა თაობის კულტურის ახლებურად გაცნობის პრობლემების გადაჭრა. აქედან გამომდინარეობს საგანმანათლებლო დაწესებულების მოდერნიზაციისკენ გადადგმული ნაბიჯები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ერთიანი სახელმწიფო გამოცდის ინსტიტუციონალიზაცია და საგანმანათლებლო პროგრამების ახალი შინაარსი.

ასე რომ, ჩვენ შეგვიძლია დავუბრუნდეთ აბზაცის ამ ნაწილის დასაწყისში მოცემულ განმარტებას. იფიქრეთ იმაზე, თუ რა ახასიათებს სოციალურ ინსტიტუტებს, როგორც მაღალ ორგანიზებულ სისტემებს. რატომ არის მათი სტრუქტურა სტაბილური? რა მნიშვნელობა აქვს მათი ელემენტების ღრმა ინტეგრაციას? რა არის მათი ფუნქციების მრავალფეროვნება, მოქნილობა და დინამიზმი?

პარტიული სისტემისა და ხმის მიცემის მეთოდის სპეციფიკური კომბინაცია

უზენაესი ძალაუფლების ორგანიზაცია გარკვეულ ტერიტორიაზე

136. ლობირება, როგორც ფენომენი ასახავს...

ლეგიტიმური ძალაუფლების ევოლუცია

სამთავრობო ორგანოებზე ინტერესთა ჯგუფების გავლენის პროცესი

ელიტის ჩამოყალიბების გზა

ენერგოსისტემის ცენტრალიზაცია

137.ელიტის თეორიის მიხედვით, საზოგადოებაში ძალაუფლება ყოველთვის ეკუთვნის...

ხალხის უმრავლესობა

უმცირესობისთვის საჭირო თვისებების მქონე

პოლიტიკური პარტია

ქარიზმატული ლიდერი

138. საერთაშორისო გარემოსდაცვითი ორგანიზაციები ჩამოყალიბდა...

X წელი

1900-1910 წწ

1940-1950 წწ

139. სოციალური ფენომენი, რომელიც წარმოადგენს სახელმწიფოებს, ხალხებს, კლასებსა და სოციალურ ჯგუფებს შორის სოციალური წინააღმდეგობების შეიარაღებული ძალადობის გზით გადაჭრის ერთ-ერთ ფორმას, არის ...

ომი

დაპირისპირება

კონკურსი

140.იდეოლოგია__________ხაზს უსვამს განვითარების უწყვეტობას, სახელმწიფოს ინტერესების პრიორიტეტს პიროვნების, კულტის, ტრადიციების ინტერესებზე.

მარქსიზმი

ლიბერალიზმი

კონსერვატიზმი

სოციალ დემოკრატია

141. იძულებითი ბუნება აქვს...

ავტონომიური მონაწილეობა

მობილიზებული მონაწილეობა

სუბიექტური აქტივობა

პოლიტიკური მონაწილეობა

142. პოლიტიკური მეცნიერების, როგორც მეცნიერების და აკადემიური დისციპლინის საგნებია (პასუხის მინიმუმ ორი ვარიანტი) ...

სამეცნიერო და პროფესიული საზოგადოებები, რომლებიც დაკავებულნი არიან პოლიტოლოგიის საგნის კვლევითა და სწავლებით

მეცნიერები და პედაგოგები, რომლებიც ეწევიან პოლიტიკისა და ძალაუფლების პრობლემების კვლევასა და სწავლებას

პოლიტიკა და მისი ცენტრალური ელემენტი - პოლიტიკური ძალაუფლება, პოლიტიკური რეალობის ამსახველი პოლიტიკური იდეები

სახელმწიფო ძალაუფლება და მისი საქმიანობა საშინაო და საგარეო პოლიტიკის გატარებაში

143.პოლიტიკური პროგნოზირების მეთოდებში არ შედის...

ფანტაზია

ექსტრაპოლაცია

ექსპერტიზა

სცენარის მშენებლობა

144. სოციომეტრიული მეთოდი მეთოდი...

პრობლემური სიტუაციისთვის, როგორც კვლევის ობიექტისთვის ყველაზე დამახასიათებელი ინდიკატორების დადგენა და მათი მიზეზ-შედეგობრივი ანალიზი

ფენომენებს შორის კავშირების გამოვლენისა და გაზომვისათვის აუცილებელი და საკმარისი პირობების შექმნა

გამოკითხვა, რომლის მიზანი იყო ინტერპერსონალური ურთიერთობების მდგომარეობისა და დინამიკის იდენტიფიცირება თანაგრძნობისა და ანტიპათიის გრძნობების ჩაწერით

ფაქტობრივი ინფორმაციის შეგროვება, რომელიც გულისხმობს საკვლევი ობიექტის თვისებებისა და პარამეტრების სიმბოლოებისა და მნიშვნელობების სისტემით შეცვლას.

145. პოლიტიკური პროცესებისა და ფენომენების შესწავლას გამოკითხვის ტექნიკის გამოყენებით ეწოდება ____________ მეთოდი.

სტატისტიკური

ინსტიტუციური

კომუნიკაბელური

სოციოლოგიური

146. პოლიტიკური ურთიერთობების დინამიური ასპექტი, რომელიც გამოხატავს მათ დამოკიდებულებას ადამიანების ქმედებების სისტემაზე და მათ შედეგებზე, გამოხატულია კონცეფციით ...

"პოლიტიკური პროტესტი"

"პოლიტიკური კონფლიქტი"

"პოლიტიკური ნორმები"

"პოლიტიკური აქტივობა"

147.პოლიტიკური სისტემა მოიცავს_____________________ ქვესისტემას

საგანმანათლებლო

ეკონომიკური

სოციალური

ნორმატიული

148. სამოქალაქო საზოგადოების ფორმირების წინაპირობა არ არის...

კერძო საკუთრების გაჩენა

დემოკრატიული პოლიტიკური რეჟიმის დამყარება

კოლექტივიზმის იდეოლოგიის დადასტურება

საბაზრო ეკონომიკის განვითარება

149. კონსტიტუციურ (საპარლამენტო) მონარქიას ახასიათებს...

სასამართლო და აღმასრულებელ შტოებში მონარქიული ძალაუფლების მკვეთრი შეზღუდვა, საკანონმდებლო ხელისუფლების პრაქტიკულად სრული არარსებობა.

უფლებამოსილების შეზღუდვა მხოლოდ კანონმდებლობის სფეროში

მონარქის შეუზღუდავი უფლებამოსილებები საკანონმდებლო და აღმასრულებელი საქმიანობის სფეროში

მონარქის შეუზღუდავი უფლებამოსილებები საკანონმდებლო საქმიანობის სფეროში

150. ლეგიტიმური ძალაუფლება, მ. ვებერის აზრით, არის ...

სანდო ძალა

ძალა, რომელიც იგნორირებულია

ძალის ძალა

ძალა, რომელიც უზრუნველყოფს ეკონომიკურ ეფექტურობას და სტაბილურობას

151. პოლიტიკური პარტიის მთავარი ფუნქციაა...

საზოგადოებრივი ინტერესების წარმომადგენლობა

მმართველი ელიტის ფორმირება

საარჩევნო კამპანიის წარმართვა

პოლიტიკური სოციალიზაცია

152. პოლიტიკური სისტემის ცვლილება ტრადიციულ საზოგადოებიდან თანამედროვეზე გადასვლის პროცესში ეწოდება ...

სისტემური ცვლილებები

რევოლუცია

მოდერნიზაცია

ფუნქციონირება

153.პოლიტიკური კომუნიკაციის ფუნქციაა...

ყველაზე მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღება

ახალი წესებისა და რეგულაციების შემუშავება

კანონის დამრღვევთა მიმართ სანქციების გამოყენება

სოციალური ინსტიტუტი სოციოლოგიურ ინტერპრეტაციაში განიხილება, როგორც ადამიანთა ერთობლივი საქმიანობის ორგანიზების ისტორიულად ჩამოყალიბებული, სტაბილური ფორმები; ვიწრო გაგებით, ეს არის სოციალური კავშირებისა და ნორმების ორგანიზებული სისტემა, რომელიც შექმნილია საზოგადოების, სოციალური ჯგუფებისა და ინდივიდის ძირითადი მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად.

სოციალური ინსტიტუტები(insitutum - დაწესებულება) - ღირებულებით-ნორმატიული კომპლექსები(ღირებულებები, წესები, ნორმები, დამოკიდებულებები, ნიმუშები, ქცევის სტანდარტები გარკვეულ სიტუაციებში), ასევე ორგანოები და ორგანიზაციები, მათი განხორციელებისა და დამტკიცების უზრუნველყოფა საზოგადოების ცხოვრებაში.

საზოგადოების ყველა ელემენტი ურთიერთდაკავშირებულია საზოგადოებასთან ურთიერთობები- კავშირები, რომლებიც წარმოიქმნება სოციალურ ჯგუფებს შორის და შიგნით მატერიალური (ეკონომიკური) და სულიერი (პოლიტიკური, სამართლებრივი, კულტურული) პროცესში.

ამ პროცესში, ზოგიერთი კავშირი შეიძლება დაიღუპოს, ზოგი შეიძლება გამოჩნდეს. კავშირები, რომლებმაც დაამტკიცეს თავიანთი სარგებელი საზოგადოებისთვის, გამარტივდება, ხდება ზოგადად მნიშვნელოვანი ნიმუშები და შემდგომში მეორდება თაობიდან თაობაში. რაც უფრო სტაბილურია ეს კავშირები, რომლებიც სასარგებლოა საზოგადოებისთვის, მით უფრო სტაბილურია თავად საზოგადოება.

სოციალური ინსტიტუტები (ლათინური institutum - მოწყობილობა) ე.წ საზოგადოების ელემენტები, რომლებიც წარმოადგენენ სოციალური ცხოვრების ორგანიზებისა და რეგულირების სტაბილურ ფორმებს.საზოგადოების ისეთი ინსტიტუტები, როგორიცაა სახელმწიფო, განათლება, ოჯახი და ა.შ., აწყობენ სოციალურ ურთიერთობებს, არეგულირებენ ადამიანების საქმიანობას და მათ ქცევას საზოგადოებაში.

მთავარი სამიზნესოციალური ინსტიტუტები - სტაბილურობის მიღწევა საზოგადოების განვითარების პროცესში. ამ მიზნის შესაბამისად, არსებობს ფუნქციებიინსტიტუტები:

• საზოგადოების საჭიროებების დაკმაყოფილება;
• სოციალური პროცესების რეგულირება (რომლის დროსაც ეს მოთხოვნილებები ჩვეულებრივ დაკმაყოფილებულია).

საჭიროებებს, რომლებიც კმაყოფილია სოციალური ინსტიტუტებით, მრავალფეროვანია. მაგალითად, საზოგადოების უსაფრთხოების საჭიროება შეიძლება იყოს მხარდაჭერილი თავდაცვითი ინსტიტუტით, სულიერი მოთხოვნილებებით ეკლესიის მიერ და ჩვენს ირგვლივ სამყაროს მეცნიერებით გაგების აუცილებლობა. თითოეულ დაწესებულებას შეუძლია დააკმაყოფილოს რამდენიმე მოთხოვნილება (ეკლესიას შეუძლია დააკმაყოფილოს რელიგიური, მორალური, კულტურული მოთხოვნილებები), და იგივე მოთხოვნილება შეიძლება დააკმაყოფილოს სხვადასხვა ინსტიტუტმა (სულიერი მოთხოვნილებები შეიძლება დაკმაყოფილდეს ხელოვნების, მეცნიერების, რელიგიის და ა.შ.).

მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების პროცესი (ვთქვათ, საქონლის მოხმარება) შეიძლება ინსტიტუციურად დარეგულირდეს. მაგალითად, არსებობს კანონიერი შეზღუდვები მთელი რიგი საქონლის (იარაღის, ალკოჰოლის, თამბაქოს) შეძენაზე. საზოგადოების განათლების მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების პროცესს არეგულირებენ დაწყებითი, საშუალო და უმაღლესი სასწავლებლები.

სოციალური ინსტიტუტის სტრუქტურაფორმა:

• და შექმნილია ჯგუფებისა და ინდივიდების მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად;
• სოციალური ღირებულებებისა და ქცევის ნიმუშების ერთობლიობა, რომელიც უზრუნველყოფს საჭიროებების დაკმაყოფილებას;
• საქმიანობის ეკონომიკურ სფეროში ურთიერთობების მარეგულირებელი სიმბოლოების სისტემა (სასაქონლო ნიშანი, დროშა, ბრენდი და ა.შ.);
• სოციალური ინსტიტუტის საქმიანობის იდეოლოგიური დასაბუთებები;
• ინსტიტუტის საქმიანობაში გამოყენებული სოციალური რესურსები.

TO სოციალური ინსტიტუტის ნიშნებიეხება:

• ინსტიტუტების, სოციალური ჯგუფების ერთობლიობა, რომელთა მიზანია საზოგადოების გარკვეული მოთხოვნილებების დაკმაყოფილება;
• კულტურული ნიმუშების, ნორმების, ღირებულებების, სიმბოლოების სისტემა;
• ქცევის სისტემა ამ ნორმებისა და შაბლონების შესაბამისად;
• პრობლემების გადასაჭრელად საჭირო მატერიალური და ადამიანური რესურსები;
• სოციალურად აღიარებული მისია, მიზანი, იდეოლოგია.

განვიხილოთ ინსტიტუტის მახასიათებლები საშუალო პროფესიული განათლების მაგალითით. Ეს შეიცავს:

• მასწავლებლები, თანამდებობის პირები, საგანმანათლებლო დაწესებულებების ადმინისტრაცია და სხვ.;
• მოსწავლის ქცევის სტანდარტები, საზოგადოების დამოკიდებულება პროფესიული განათლების სისტემის მიმართ;
• მასწავლებლებსა და მოსწავლეებს შორის ურთიერთობის დამკვიდრებული პრაქტიკა;
• შენობები, საკლასო ოთახები, სასწავლო საშუალებები;
• მისიაა დააკმაყოფილოს საზოგადოების მოთხოვნილებები საშუალო პროფესიული განათლების მქონე კარგი სპეციალისტების მიმართ.

საზოგადოებრივი ცხოვრების სფეროებიდან გამომდინარე, შეიძლება განვასხვავოთ ინსტიტუტების ოთხი ძირითადი ჯგუფი:

• ეკონომიკური ინსტიტუტები -შრომის დანაწილება, ბირჟა და სხვ.;
• პოლიტიკური ინსტიტუტები- სახელმწიფო, ჯარი, მილიცია, პოლიცია, პარლამენტარიზმი, პრეზიდენტობა, მონარქია, სასამართლო, პარტიები, სამოქალაქო საზოგადოება;
• სტრატიფიკაციისა და ნათესაობის ინსტიტუტები -კლასი, ქონება, კასტა, გენდერული დისკრიმინაცია, რასობრივი სეგრეგაცია, თავადაზნაურობა, სოციალური უზრუნველყოფა, ოჯახი, ქორწინება, მამობა, დედობა, შვილად აყვანა, დაძმობილება;
• კულტურული დაწესებულებები- სკოლა, უმაღლესი სასწავლებელი, საშუალო პროფესიული განათლება, თეატრები, მუზეუმები, კლუბები, ბიბლიოთეკები, ეკლესია, ბერობა, აღმსარებლობა.

სოციალური დაწესებულებების რაოდენობა არ შემოიფარგლება მოცემული სიით. ინსტიტუტები მრავალრიცხოვანი და მრავალფეროვანია მათი ფორმებითა და გამოვლინებებით. მსხვილი დაწესებულებები შეიძლება შეიცავდეს ქვედა დონის დაწესებულებებს. მაგალითად, განათლების ინსტიტუტი მოიცავს დაწყებითი, პროფესიული და უმაღლესი განათლების ინსტიტუტებს; სასამართლო - იურიდიული პროფესიის დაწესებულებები, პროკურატურა, მოსამართლე; ოჯახი - დედობის, შვილად აყვანის ინსტიტუტები და ა.შ.

ვინაიდან საზოგადოება დინამიური სისტემაა, ზოგიერთი ინსტიტუტი შეიძლება გაქრეს (მაგალითად, მონობის ინსტიტუტი), ხოლო სხვები შეიძლება გაჩნდეს (რეკლამის ინსტიტუტი ან სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტი). სოციალური ინსტიტუტის ჩამოყალიბებას ინსტიტუციონალიზაციის პროცესს უწოდებენ.

ინსტიტუციონალიზაცია- სოციალური ურთიერთობების გამარტივების პროცესი, სოციალური ურთიერთქმედების სტაბილური შაბლონების ფორმირება, რომელიც დაფუძნებულია მკაფიო წესებზე, კანონებზე, შაბლონებსა და რიტუალებზე. მაგალითად, მეცნიერების ინსტიტუციონალიზაციის პროცესი არის მეცნიერების ტრანსფორმაცია ინდივიდების საქმიანობიდან ურთიერთობის მოწესრიგებულ სისტემად, მათ შორის წოდებების სისტემა, აკადემიური ხარისხი, კვლევითი ინსტიტუტები, აკადემიები და ა.შ.

ძირითადი სოციალური ინსტიტუტები

TO ძირითადი სოციალური ინსტიტუტებიტრადიციულად მოიცავს ოჯახს, სახელმწიფოს, განათლებას, ეკლესიას, მეცნიერებას, სამართალს. ქვემოთ მოცემულია ამ ინსტიტუტების მოკლე აღწერა და მათი ძირითადი ფუნქციები.

- ნათესაობის ყველაზე მნიშვნელოვანი სოციალური ინსტიტუტი, რომელიც აკავშირებს ინდივიდებს საერთო ცხოვრებისა და ორმხრივი მორალური პასუხისმგებლობის მეშვეობით. ოჯახი ასრულებს მთელ რიგ ფუნქციებს: ეკონომიკურ (სახლის მოვლა), რეპროდუქციულ (შვილების გაჩენა), საგანმანათლებლო (ფასეულობების, ნორმების, მოდელების გადაცემა) და ა.შ.

- მთავარი პოლიტიკური ინსტიტუტი, რომელიც მართავს საზოგადოებას და უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას. სახელმწიფო ასრულებს შიდა ფუნქციებს, მათ შორის ეკონომიკურ (ეკონომიკის რეგულირება), სტაბილიზაციას (საზოგადოებაში სტაბილურობის შენარჩუნება), კოორდინაციას (საზოგადოებრივი ჰარმონიის უზრუნველყოფა), მოსახლეობის დაცვის უზრუნველყოფას (უფლებების დაცვა, კანონიერება, სოციალური უზრუნველყოფა) და მრავალი სხვა. ასევე არსებობს გარე ფუნქციები: თავდაცვა (ომის შემთხვევაში) და საერთაშორისო თანამშრომლობა (ქვეყნის ინტერესების დაცვა საერთაშორისო ასპარეზზე).

- სოციალური კულტურული ინსტიტუტი, რომელიც უზრუნველყოფს საზოგადოების რეპროდუქციას და განვითარებას ცოდნის, უნარებისა და შესაძლებლობების სახით სოციალური გამოცდილების ორგანიზებული გადაცემის გზით. განათლების ძირითადი ფუნქციებია: ადაპტაცია (საზოგადოებაში ცხოვრებისა და მუშაობისთვის მომზადება), პროფესიული (სპეციალისტების მომზადება), სამოქალაქო (მოქალაქეების მომზადება), ზოგადკულტურული (კულტურული ფასეულობების გაცნობა), ჰუმანისტური (პიროვნული პოტენციალის აღმოჩენა) და ა.შ.

ეკლესია -ერთიანი რელიგიის საფუძველზე ჩამოყალიბებული რელიგიური ინსტიტუტი. ეკლესიის წევრები იზიარებენ საერთო ნორმებს, დოგმებს, ქცევის წესებს და იყოფიან სამღვდელოებად და საეროებად. ეკლესია ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს: იდეოლოგიურ (განსაზღვრავს შეხედულებებს სამყაროს შესახებ), კომპენსატორული (მთავაზობს ნუგეშის და შერიგებას), ინტეგრირებას (აერთიანებს მორწმუნეებს), ზოგადკულტურულ (ანერგავს კულტურულ ღირებულებებს) და ა.შ.

- სპეციალური სოციოკულტურული დაწესებულება ობიექტური ცოდნის წარმოებისთვის. მეცნიერების ფუნქციები მოიცავს შემეცნებითს (ხელს უწყობს სამყაროს ცოდნას), ახსნა-განმარტებას (განმარტავს ცოდნას), იდეოლოგიურ (განსაზღვრავს შეხედულებებს სამყაროს შესახებ), პროგნოზულ (აკეთებს პროგნოზებს), სოციალურ (ცვლის საზოგადოებას) და პროდუქტიულს (განსაზღვრავს წარმოების პროცესს).

- სოციალური ინსტიტუტი, სახელმწიფოს მიერ დაცული ზოგადად სავალდებულო ნორმებისა და ურთიერთობების სისტემა. სახელმწიფო კანონის დახმარებით არეგულირებს ადამიანებისა და სოციალური ჯგუფების ქცევას, აყალიბებს გარკვეულ ურთიერთობებს, როგორც სავალდებულო. სამართლის ძირითადი ფუნქციები: მარეგულირებელი (არეგულირებს სოციალურ ურთიერთობებს) და დამცავი (იცავს იმ ურთიერთობებს, რომლებიც სასარგებლოა მთლიანად საზოგადოებისთვის).

სოციალური ინსტიტუტების ზემოთ განხილული ყველა ელემენტი ნათელია სოციალური ინსტიტუტების თვალსაზრისით, მაგრამ შესაძლებელია მათ მიმართ სხვა მიდგომებიც. მაგალითად, მეცნიერება შეიძლება ჩაითვალოს არა მხოლოდ როგორც სოციალურ ინსტიტუტად, არამედ როგორც შემეცნებითი საქმიანობის განსაკუთრებული ფორმა ან როგორც ცოდნის სისტემა; ოჯახი არა მხოლოდ ინსტიტუტია, არამედ მცირე სოციალური ჯგუფიც.

სოციალური ინსტიტუტების სახეები

აქტივობასოციალური ინსტიტუტი განისაზღვრება:

• პირველ რიგში, სპეციფიკური ნორმებისა და რეგულაციების ერთობლიობა, რომელიც არეგულირებს ქცევის შესაბამის ტიპებს;
• მეორეც, სოციალური ინსტიტუტის ინტეგრაცია საზოგადოების სოციალურ-პოლიტიკურ, იდეოლოგიურ და ღირებულებით სტრუქტურებში;
• მესამე, მატერიალური რესურსებისა და პირობების ხელმისაწვდომობა, რომელიც უზრუნველყოფს მარეგულირებელი მოთხოვნების წარმატებულ განხორციელებას და განხორციელებას.

ყველაზე მნიშვნელოვანი სოციალური ინსტიტუტებია:

• სახელმწიფო და ოჯახი;
• ეკონომიკა და პოლიტიკა;
• მედია და ;
• სამართალი და განათლება.

სოციალური ინსტიტუტები წვლილი შეიტანოს კონსოლიდაციასა და რეპროდუქციაშიეს ან სხვა განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი საზოგადოებისთვის სოციალური ურთიერთობები, და სისტემის სტაბილურობამისი ცხოვრების ყველა ძირითად სფეროში - ეკონომიკურ, პოლიტიკურ, სულიერ და სოციალურ.

სოციალური ინსტიტუტების სახეები მათი საქმიანობის სფეროდან გამომდინარე:

• ურთიერთობითი;
• მარეგულირებელი.

რელატიურიინსტიტუტები (მაგალითად, დაზღვევა, შრომა, წარმოება) განსაზღვრავენ საზოგადოების როლურ სტრუქტურას გარკვეული მახასიათებლების მიხედვით. ამ სოციალური ინსტიტუტების ობიექტებია როლური ჯგუფები (პოლისის მფლობელები და მზღვეველები, მწარმოებლები და თანამშრომლები და ა.შ.).

მარეგულირებელიინსტიტუტები განსაზღვრავენ ინდივიდუალური დამოუკიდებლობის საზღვრებს (განცალკევებული დამოუკიდებელი ქმედებები) საკუთარი მიზნების მისაღწევად. ამ ჯგუფში შედის სახელმწიფოს, მთავრობის, სოციალური დაცვის, ბიზნესისა და ჯანდაცვის ინსტიტუტები.

განვითარების პროცესში ეკონომიკის სოციალური ინსტიტუტი იცვლის ფორმას და შეიძლება მიეკუთვნებოდეს როგორც ენდოგენურ, ისე ეგზოგენურ ინსტიტუტებს.

ენდოგენური(ან შიდა) სოციალური ინსტიტუტები ახასიათებენ დაწესებულების მოძველებულ მდგომარეობას, რაც მოითხოვს მის რეორგანიზაციას ან საქმიანობის სიღრმისეულ სპეციალიზაციას, მაგალითად, საკრედიტო ინსტიტუტები, ფული, რომლებიც დროთა განმავლობაში მოძველებულია და საჭიროებს განვითარების ახალი ფორმების დანერგვას.

ეგზოგენურიინსტიტუტები ასახავს გავლენას სოციალურ ინსტიტუტზე გარე ფაქტორების, კულტურის ელემენტების ან ორგანიზაციის ხელმძღვანელის (ლიდერის) პიროვნებაზე, მაგალითად, გადასახადების სოციალურ ინსტიტუტში მომხდარი ცვლილებები გადასახადის გადამხდელთა საგადასახადო კულტურის დონის გავლენის ქვეშ. , ამ სოციალური დაწესებულების ლიდერების საქმიანი და პროფესიული კულტურის დონე.

სოციალური ინსტიტუტების ფუნქციები

სოციალური ინსტიტუტების მიზანია საზოგადოების ყველაზე მნიშვნელოვანი მოთხოვნილებებისა და ინტერესების დასაკმაყოფილებლად.

საზოგადოებაში ეკონომიკურ მოთხოვნილებებს ერთდროულად რამდენიმე სოციალური ინსტიტუტი აკმაყოფილებს და თითოეული ინსტიტუტი თავისი საქმიანობით აკმაყოფილებს სხვადასხვა მოთხოვნილებებს, რომელთა შორის გამოირჩევა: სასიცოცხლო(ფიზიოლოგიური, მატერიალური) და სოციალური(პერსონალური მოთხოვნილებები სამუშაოზე, თვითრეალიზაციაზე, შემოქმედებით საქმიანობაზე და სოციალურ სამართლიანობაზე). სოციალურ მოთხოვნილებებს შორის განსაკუთრებული ადგილი უკავია ინდივიდის მიღწევის მოთხოვნილებას - მიღწევის მოთხოვნილებას. იგი ეფუძნება მაკლელანდის კონცეფციას, რომლის მიხედვითაც თითოეული ინდივიდი ავლენს სურვილს გამოხატოს და გამოავლინოს საკუთარი თავი კონკრეტულ სოციალურ პირობებში.

სოციალური ინსტიტუტები თავიანთი საქმიანობის დროს ასრულებენ როგორც ზოგად, ისე ინდივიდუალურ ფუნქციები, ინსტიტუტის სპეციფიკის შესაბამისი.

ზოგადი მახასიათებლები:

• კონსოლიდაციისა და რეპროდუქციის ფუნქციასაზოგადოებასთან ურთიერთობები. ნებისმიერი ინსტიტუტი თავისი წესებითა და ქცევის ნორმებით ახდენს საზოგადოების წევრების ქცევის კონსოლიდაციას და სტანდარტიზებას.
• მარეგულირებელი ფუნქციაუზრუნველყოფს საზოგადოების წევრებს შორის ურთიერთობების რეგულირებას ქცევის ნიმუშების შემუშავებით და მათი ქმედებების რეგულირებით.
• ინტეგრაციული ფუნქციამოიცავს სოციალური ჯგუფების წევრთა ურთიერთდამოკიდებულებისა და ურთიერთპასუხისმგებლობის პროცესს.
• მაუწყებლობის ფუნქცია(სოციალიზაცია). მისი შინაარსი არის სოციალური გამოცდილების გადაცემა, მოცემული საზოგადოების ღირებულებების, ნორმებისა და როლების გაცნობა.

შერჩეული ფუნქციები:

• ქორწინებისა და ოჯახის სოციალური ინსტიტუტი ახორციელებს საზოგადოების წევრების გამრავლების ფუნქციას სახელმწიფო და კერძო საწარმოების შესაბამის განყოფილებებთან ერთად (ანტენატალური კლინიკები, სამშობიაროები, ბავშვთა სამედიცინო დაწესებულებების ქსელი, ოჯახის მხარდამჭერი და განმტკიცების ორგანოები და ა.შ. .).
• ჯანდაცვის სოციალური ინსტიტუტი პასუხისმგებელია მოსახლეობის ჯანმრთელობის შენარჩუნებაზე (კლინიკები, საავადმყოფოები და სხვა სამედიცინო დაწესებულებები, აგრეთვე ჯანმრთელობის შენარჩუნებისა და ხელშეწყობის პროცესის ორგანიზებული სახელმწიფო ორგანოები).
• სოციალური ინსტიტუტი საარსებო საშუალებების წარმოებისთვის, რომელიც ასრულებს ყველაზე მნიშვნელოვან შემოქმედებით ფუნქციას.
• პოლიტიკური ინსტიტუტები, რომლებსაც ევალებათ პოლიტიკური ცხოვრების ორგანიზება.
• სამართლის სოციალური ინსტიტუტი, რომელიც ასრულებს სამართლებრივი დოკუმენტების შემუშავების ფუნქციას და ევალება კანონებთან და სამართლებრივ ნორმებთან შესაბამისობას.
• განათლებისა და ნორმების სოციალური ინსტიტუტი განათლების შესაბამისი ფუნქციით, საზოგადოების წევრების სოციალიზაცია, მისი ღირებულებების, ნორმების, კანონების გაცნობა.
• რელიგიის სოციალური ინსტიტუტი, რომელიც ეხმარება ადამიანებს სულიერი პრობლემების გადაჭრაში.

სოციალური ინსტიტუტები აცნობიერებენ თავიანთ ყველა დადებით თვისებას მხოლოდ იმ შემთხვევაში მათი ლეგიტიმაცია, ე.ი. მოსახლეობის უმრავლესობის მიერ მათი ქმედებების მიზანშეწონილობის აღიარება. კლასობრივი ცნობიერების მკვეთრმა ცვლილებებმა და ფუნდამენტური ფასეულობების გადაფასებამ შეიძლება სერიოზულად შეარყიოს მოსახლეობის ნდობა არსებული მმართველი და მმართველი ორგანოების მიმართ და დაარღვიოს ადამიანებზე მარეგულირებელი ზემოქმედების მექანიზმი.

ამ შემთხვევაში მკვეთრად იზრდება საზოგადოებაში არასტაბილურობა, ქაოსის საფრთხე, ენტროპია, რომლის შედეგები შეიძლება კატასტროფული გახდეს. ამრიგად, იგი გაძლიერდა 80-იანი წლების მეორე ნახევარში. XX საუკუნე სსრკ-ში სოციალისტური იდეალების ეროზიამ და მასობრივი ცნობიერების ინდივიდუალიზმის იდეოლოგიისკენ გადაადგილებამ სერიოზულად შეარყია საბჭოთა ხალხის ნდობა ძველი სოციალური ინსტიტუტების მიმართ. ამ უკანასკნელებმა ვერ შეძლეს სტაბილიზაციის როლის შესრულება და ჩამოინგრა.

საბჭოთა საზოგადოების ხელმძღვანელობის უუნარობამ ძირითადი სტრუქტურების შესაბამისობაში მოყვანა ფასეულობათა განახლებულ სისტემასთან, წინასწარ განსაზღვრა სსრკ-ს დაშლა და რუსული საზოგადოების შემდგომი არასტაბილურობა, ანუ საზოგადოების სტაბილურობა უზრუნველყოფილია მხოლოდ იმ სტრუქტურებით. სარგებლობს მისი წევრების ნდობითა და მხარდაჭერით.

განვითარების პროცესში ძირითად სოციალურ ინსტიტუტებს შეუძლიათ ახლები ცალკეინსტიტუციური წარმონაქმნები. ამრიგად, გარკვეულ ეტაპზე უმაღლესი განათლების დაწესებულება გამოყოფილია განათლების სოციალური ინსტიტუტისგან. საკონსტიტუციო სასამართლო შეიქმნა საჯარო სამართლებრივი სისტემიდან, როგორც დამოუკიდებელი ინსტიტუტი. ასეთი დიფერენციაცია საზოგადოების განვითარების ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ნიშანია.

სოციალური ინსტიტუტები შეიძლება ეწოდოს საზოგადოების სტრუქტურის ცენტრალურ კომპონენტებს, რომლებიც აერთიანებენ და კოორდინირებენ ადამიანების მრავალ ინდივიდუალურ მოქმედებას. სოციალური ინსტიტუტების სისტემა და მათ შორის ურთიერთობები არის ჩარჩო, რომელიც ემსახურება საზოგადოების ჩამოყალიბებას, ყველა შემდგომი შედეგით. რა არის საზოგადოების საფუძველი, სტრუქტურა, დამხმარე კომპონენტები, ასეთია მისი სიძლიერე, ფუნდამენტურობა, სიმყარე, სტაბილურობა.

ძველ სტრუქტურაში სოციალური ურთიერთობების გამარტივების, ფორმალიზაციის, სტანდარტიზაციის პროცესი და ახალი სოციალური ინსტიტუტების შექმნა ე.წ. ინსტიტუციონალიზაცია. რაც უფრო მაღალია მისი დონე, მით უკეთესია ცხოვრების ხარისხი საზოგადოებაში.

ეკონომიკა, როგორც სოციალური ინსტიტუტი

IN ჯგუფიფუნდამენტური ეკონომიკური სოციალური ინსტიტუტებიმოიცავს: ქონებას, ბაზარს, ფულს, ბირჟას, ბანკებს, ფინანსებს, სხვადასხვა ტიპის ეკონომიკურ გაერთიანებებს, რომლებიც ერთად ქმნიან საწარმოო ურთიერთობების რთულ სისტემას, აკავშირებენ ეკონომიკურ ცხოვრებას სოციალური ცხოვრების სხვა სფეროებთან.

სოციალური ინსტიტუტების განვითარების წყალობით, ფუნქციონირებს ეკონომიკური ურთიერთობების მთელი სისტემა და საზოგადოება, როგორც მთლიანობაში, ინდივიდი სოციალიზებულია სოციალურ და შრომით სფეროში, გადადის ეკონომიკური ქცევის ნორმები და მორალური ღირებულებები.

მოდით გამოვყოთ ოთხი მახასიათებელი, რომელიც საერთოა ყველა სოციალური ინსტიტუტისთვის ეკონომიკისა და ფინანსების სფეროში:

• სოციალურ კავშირებსა და ურთიერთობებში მონაწილეებს შორის ინტერაქცია;
• მომზადებული პროფესიონალი პერსონალის არსებობა ინსტიტუტების საქმიანობის უზრუნველსაყოფად;
• ეკონომიკურ ცხოვრებაში სოციალური ურთიერთქმედების თითოეული მონაწილის უფლებების, მოვალეობებისა და ფუნქციების განსაზღვრა;
• ეკონომიკაში ურთიერთქმედების პროცესის ეფექტურობის რეგულირება და კონტროლი.

ეკონომიკის, როგორც სოციალური ინსტიტუტის განვითარება ექვემდებარება არა მხოლოდ ეკონომიკურ კანონებს, არამედ სოციოლოგიურ კანონებსაც. ამ ინსტიტუტის ფუნქციონირებას და მის, როგორც სისტემის მთლიანობას უზრუნველყოფენ სხვადასხვა სოციალური ინსტიტუტები და სოციალური ორგანიზაციები, რომლებიც აკონტროლებენ სოციალური ინსტიტუტების მუშაობას ეკონომიკისა და ფინანსების სფეროში და აკონტროლებენ მათი წევრების ქცევას.

ძირითადი ინსტიტუტები, რომლებთანაც ეკონომიკა ურთიერთობს, არის პოლიტიკა, განათლება, ოჯახი, სამართალი და ა.შ.

ეკონომიკის, როგორც სოციალური ინსტიტუტის საქმიანობა და ფუნქციები

ეკონომიკის, როგორც სოციალური ინსტიტუტის ძირითადი ფუნქციებია:

• ბიზნეს სუბიექტების, მწარმოებლებისა და მომხმარებლების სოციალური ინტერესების კოორდინაცია;
• ინდივიდის, სოციალური ჯგუფების, ფენებისა და ორგანიზაციების საჭიროებების დაკმაყოფილება;
• სოციალური კავშირების გაძლიერება ეკონომიკურ სისტემაში, ასევე გარე სოციალურ ორგანიზაციებთან და ინსტიტუტებთან;
• წესრიგის დაცვა და ბიზნეს სუბიექტებს შორის უკონტროლო კონკურენციის აღკვეთა საჭიროებების დაკმაყოფილების პროცესში.

სოციალური ინსტიტუტის მთავარი მიზანია სტაბილურობის მიღწევა და მისი შენარჩუნება.

ეკონომიკის, როგორც სოციალური ინსტიტუტის სტაბილურობა განისაზღვრება, პირველ რიგში, ისეთი ობიექტური ფაქტორებით, როგორიცაა ტერიტორიული და კლიმატური პირობები, ადამიანური რესურსების ხელმისაწვდომობა, მატერიალური წარმოების განვითარების დონე, ეკონომიკის რეალური სექტორის მდგომარეობა, სოციალური სტრუქტურა. საზოგადოება, სამართლებრივი პირობები და ეკონომიკის ფუნქციონირების საკანონმდებლო ბაზა.

ეკონომიკა და პოლიტიკა ყველაზე ხშირად განიხილება სოციალურ ინსტიტუტებად, რომლებსაც უდიდესი გავლენა აქვთ საზოგადოების განვითარებაზე და მის, როგორც სოციალური სისტემის სტაბილურობაზე.

როგორც სოციალური ინსტიტუტი, ის ქმნის მატერიალურ საფუძველს სოციალური ურთიერთობების განვითარებისთვის, რადგან არასტაბილურ და ღარიბ საზოგადოებას არ შეუძლია შეინარჩუნოს მოსახლეობის ნორმალური რეპროდუქცია, სისტემის განვითარების ინტელექტუალური და საგანმანათლებლო საფუძველი. ყველა სოციალური ინსტიტუტი დაკავშირებულია ეკონომიკის ინსტიტუტთან, არის დამოკიდებული მასზე და მათი მდგომარეობა დიდწილად განსაზღვრავს რუსული საზოგადოების განვითარების პერსპექტივებს, არის მისი ეკონომიკური პროგრესისა და პოლიტიკური სისტემის განვითარების ძლიერი სტიმულატორები.

როგორც სოციალური ინსტიტუტი, ის ქმნის კანონებს და ახორციელებს ძალაუფლების ფუნქციებს, რაც შესაძლებელს ხდის საზოგადოების, როგორც დარგების, პრიორიტეტული სფეროების განვითარების დაფინანსებას. როგორც რუსულმა სოციალურმა პრაქტიკამ დამაჯერებლად აჩვენა, საბაზრო ურთიერთობებზე გადასვლის კონტექსტში, მკვეთრად იზრდება ისეთი სოციალური ინსტიტუტების გავლენა, როგორიცაა კულტურა და განათლება, რომლებიც უშუალოდ მონაწილეობენ სახელმწიფოს შექმნასა და სულიერ კაპიტალში.

1. ინსტიტუტი, როგორც ძირითადი ცნება

ინდივიდის ეკონომიკური ქმედებები ხდება არა იზოლირებულ სივრცეში, არამედ გარკვეულ საზოგადოებაში. ამიტომ, ძალიან მნიშვნელოვანია, როგორი რეაქცია ექნება მათზე საზოგადოებას. ამრიგად, ერთ ადგილას მისაღები და მომგებიანი ტრანზაქციები შეიძლება სულაც არ იყოს სიცოცხლისუნარიანი მეორეში ანალოგიურ პირობებშიც კი. ამის მაგალითია სხვადასხვა რელიგიური კულტის მიერ ადამიანის ეკონომიკურ ქცევაზე დაწესებული შეზღუდვები.

იმისათვის, რომ თავიდან ავიცილოთ მრავალი გარე ფაქტორის კოორდინაცია, რომლებიც გავლენას ახდენენ წარმატებასა და კონკრეტული გადაწყვეტილების მიღების შესაძლებლობაზე, ეკონომიკური და სოციალური წესრიგის ფარგლებში შემუშავებულია ქცევის სქემები ან ალგორითმები, რომლებიც ყველაზე ეფექტურია მოცემულ პირობებში. ეს სქემები და ალგორითმები, ანუ ინდივიდუალური ქცევის მატრიცები, სხვა არაფერია, თუ არა ინსტიტუტები.

სიტყვის ინსტიტუტის ეტიმოლოგია. ინსტიტუტი (ინგლისური) – დაარსება, დაარსება.

ინსტიტუტის ცნება ისესხეს ეკონომისტებმა სოციალური მეცნიერებებიდან, კერძოდ კი სოციოლოგიიდან.

ინსტიტუტი არის როლებისა და სტატუსების ერთობლიობა, რომელიც შექმნილია კონკრეტული მოთხოვნილების დასაკმაყოფილებლად.

ეკონომიკურ თეორიაში ინსტიტუტის ცნება პირველად თორშტეინ ვებლენის ანალიზში შევიდა.

ინსტიტუტები, ფაქტობრივად, საერთო აზროვნებაა საზოგადოებასა და ინდივიდს შორის კონკრეტულ ურთიერთობებსა და მათ მიერ შესრულებულ კონკრეტულ ფუნქციებთან დაკავშირებით; და სოციალური ცხოვრების სისტემა, რომელიც შედგება საზოგადოების განვითარების გარკვეულ დროს ან ნებისმიერ მომენტში მოქმედთა ერთობლიობისაგან, ფსიქოლოგიური მხრიდან შეიძლება დახასიათდეს ზოგადი თვალსაზრისით, როგორც გაბატონებული სულიერი პოზიცია ან ფართოდ გავრცელებული იდეა საზოგადოებაში ცხოვრების წესის შესახებ.

ვებლენს ასევე ესმოდა ინსტიტუტები, როგორც:

სტიმულებზე რეაგირების ჩვეული გზები;

წარმოების სტრუქტურა ან ეკონომიკური მექანიზმი;

სოციალური ცხოვრების ამჟამად მიღებული სისტემა.

ინსტიტუციონალიზმის კიდევ ერთი დამფუძნებელი, ჯონ კომონსი, ინსტიტუტს ასე განსაზღვრავს:

ინსტიტუტი არის კოლექტიური მოქმედება ინდივიდუალური მოქმედების კონტროლის, განთავისუფლებისა და გაფართოების მიზნით.

ინსტიტუციონალიზმის კიდევ ერთ კლასიკოსს, უესლი მიტჩელს, აქვს შემდეგი განმარტება:

ინსტიტუტები დომინანტური და უაღრესად სტანდარტიზებული სოციალური ჩვევებია.

ამჟამად, თანამედროვე ინსტიტუციონალიზმის ფარგლებში, ინსტიტუტების ყველაზე გავრცელებული ინტერპრეტაციაა დუგლას ნორთი:

ინსტიტუტები არის წესები, მექანიზმები, რომლებიც ახორციელებენ მათ და ქცევის ნორმები, რომლებიც აყალიბებს ადამიანებს შორის განმეორებით ურთიერთქმედებას.

ინსტიტუტები არეგულირებენ იშვიათი და ღირებული რესურსების ლეგალური გამოყენების ხელმისაწვდომობას და ასევე განსაზღვრავენ ამ ხელმისაწვდომობის პრინციპებს. ისინი განსაზღვრავენ რა არის ესა თუ ის ინტერესები და როგორ უნდა მოხდეს მათი რეალიზება, იმის გათვალისწინებით, რომ ამ რესურსების ძალიან იშვიათობა, რაც მათზე წვდომას ართულებს, ქმნის მეტოქეობას და კონფლიქტებსაც კი მათი ფლობისთვის ბრძოლაში. ინსტიტუტები არეგულირებენ (სტრუქტურირებას და კონსოლიდაციას, როგორც სოციალურად აღიარებულ პრაქტიკას) ასეთ ბრძოლას სხვადასხვა ინტერესებს შორის. ისინი განსაზღვრავენ თამაშის წესებს, ისევე როგორც მიზნებს, რომელთა მიღწევაც შესაძლებელია ამ თამაშში, მაგრამ არა იმ სვლებს, რომლებიც მოთამაშეებმა უნდა გააკეთონ თამაშის დროს, დარჩნენ ინსტიტუციურად განსაზღვრული შესაძლებლობების, არჩევანისა და წახალისების სივრცეში. ინსტიტუციები განსაზღვრავენ გზებს, რომლითაც შეიძლება შერბილდეს და მოგვარდეს მწირი კონფლიქტი.

დაწესებულებების ფუნქციონირება განისაზღვრება მათი საქმიანობის სახეობით, კულტურული ტრადიციებით და მრავალი სხვა ფაქტორით, რომელთა შორის ეფექტურობა შორს არის განმსაზღვრელი პარამეტრისაგან. ცვლილებები უფრო ხშირად ხდება მათთან, რადგან იცვლება ღირებულებები, რომლებიც განსაზღვრავს მათ არსებობას, ან ისინი თავად ხდებიან შეუთავსებელი სხვა ღირებულებებთან და ინსტიტუტებთან, მაგრამ არა ეფექტურობის მიზეზების გამო.

სოციალური ინსტიტუტის ზოგადი მახასიათებლები მოიცავს:

სუბიექტების გარკვეული წრის იდენტიფიცირება, რომლებიც შედიან ურთიერთობებში მდგრადი საქმიანობის პროცესში;

კონკრეტული ორგანიზაცია;

საჯარო დაწესებულებაში ადამიანების ქცევის მარეგულირებელი კონკრეტული სოციალური ნორმებისა და რეგულაციების არსებობა;

ინსტიტუტის სოციალურად მნიშვნელოვანი ფუნქციების არსებობა.

არსებობს საჯარო დაწესებულებების სხვადასხვა კლასიფიკაცია. როგორც წესი, არსებობს ინსტიტუტების კლასიფიკაციის ორი კრიტერიუმი: არსებითი (არსებითი) და ფორმალიზებული.

საგნობრივი კრიტერიუმიდან გამომდინარე, განასხვავებენ დაწესებულებების შემდეგ ტიპებს:

პოლიტიკური ინსტიტუტები (სახელმწიფო, პარტიები, ჯარი);

ეკონომიკური ინსტიტუტები (შრომის დაყოფა, ქონება, გადასახადები და ა.შ.);

ნათესაობის, ქორწინებისა და ოჯახის ინსტიტუტები;

სულიერ სფეროში მოქმედი ინსტიტუტები (განათლება, კულტურა, მასობრივი კომუნიკაციები და სხვ.).

ფორმალიზებული კრიტერიუმის მიხედვით ინსტიტუტები იყოფა ფორმალურ და არაფორმალურ. ფორმალური დაწესებულებების საქმიანობა ეფუძნება მკაცრ, ნორმატიულ და, შესაძლოა, სამართლებრივად აღსასრულებელ რეგულაციებს, წესებსა და მითითებებს. კონსტიტუცია, კანონები, ბრძანებები, რეგულაციები, ხელშეკრულებები, განზრახვის შეთანხმებები და ა.შ. - ეს ფორმალური წესებია. სახელმწიფო, ჯარი, სასამართლო, ქორწინების დაწესებულება, სკოლა და ა.შ. - ეს არის ფორმალური ინსტიტუტები.

არაფორმალური ინსტიტუტების წყარო კულტურაა. არაფორმალურ დაწესებულებებში არ არსებობს სოციალური როლების, ფუნქციების, საქმიანობის საშუალებებისა და მეთოდების რეგულირება და სანქციები არანორმატიული ქცევისთვის. მას ცვლის არაფორმალური რეგულაცია ტრადიციების, ადათ-წესების, სოციალური ნორმების და ა.შ. ეს არ აიძულებს არაფორმალურ დაწესებულებას შეწყვიტოს დაწესებულება და შესაბამისი მარეგულირებელი ფუნქციების შესრულება.

ასევე ეკონომიკურ ლიტერატურაში გამოიყოფა ორი ტიპის ინსტიტუტი:

1. გარეგანი - ეკონომიკურ სისტემაში ძირითადი წესების დადგენა, რომელიც საბოლოოდ განსაზღვრავს მის ხასიათს. (მაგალითად, საკუთრების ინსტიტუტი).

2. შიდა – რაც შესაძლებელს ხდის სუბიექტებს შორის გარიგებებს, ამცირებს გაურკვევლობისა და რისკის ხარისხს და ამცირებს ტრანზაქციის ხარჯებს. (საწარმოები, ხელშეკრულებების სახეები, გადახდისა და საკრედიტო საშუალებები, დაგროვების საშუალებები).

სამართლის ინსტიტუტი - ეს არის საკანონმდებლო ცალკეული სამართლებრივი ნორმების ნაკრები, რომელიც უზრუნველყოფს ამ ტიპის ურთიერთობის ან მისი ასპექტის სრულყოფილ რეგულირებას.

სამართლის დარგის საფუძველია იურიდიული ინსტიტუტი. ეს არის „დარგის პირველადი დამოუკიდებელი სტრუქტურული დაყოფა, პირველი და უმნიშვნელოვანესი ნაბიჯი დარგის ფორმირებაში, სადაც დაჯგუფებულია სამართლებრივი ნორმები... მათი სამართლებრივი შინაარსის მიხედვით...“.

სამართლებრივი ნორმები ქმნიან სამართლის განშტოებას არა უშუალოდ, არამედ ინსტიტუტების მეშვეობით; უფრო მეტიც, კონკრეტული ნორმის იურიდიული ორიგინალურობა ვლინდება ნორმათა მთელი კომპლექსის მახასიათებლების გათვალისწინებით.

ამრიგად, თუ იურიდიული სისტემა შედგება ფილიალებისაგან, მაშინ თავად განშტოებები შედგება იურიდიული ინსტიტუტებისგან. ასე, მაგალითად, შრომის სამართალში არის „შრომის დისციპლინის ინსტიტუტი“, „მუშაკთა და დასაქმებულთა მატერიალური პასუხისმგებლობის ინსტიტუტი“ და ა.შ., სამოქალაქო სამართალში - „მოქმედების შეზღუდვის ინსტიტუტი“, „ინსტიტუტი. ზიანის მიყენებიდან გამომდინარე ვალდებულებები“ და ა.შ.

იურიდიული ინსტიტუტი ხასიათდება სამი მახასიათებლით:

ა) ფაქტობრივი შინაარსის ერთგვაროვნება. ყველა მართალია

ეს ინსტიტუტი ეძღვნება მკაცრად განსაზღვრული დროის რეგულირებას

ამით დაფარული სოციალური ურთიერთობების სიახლეები

ინდუსტრია, ან ურთიერთობათა ჯგუფის მხარე. აქედან გამომდინარეობს ჰომოგენურობა

ინსტიტუტის რეალური შინაარსი.

ბ) ნორმების სამართლებრივი ერთიანობა (სირთულე). ეს არის თავები

დაწესებულების მნიშვნელოვანი ნიშანი. წარმოდგენილია ნორმები, რომლებიც აყალიბებს დაწესებულებას

იყიდება როგორც ერთიანი კომპლექსი, ინტეგრალური სისტემა, უფრო ზუსტად - დაკავშირებული

ცალკე იზოლირებული "ბლოკი", "ერთეული", სხვებთან ერთად

ეს ინსტიტუტები, რომლებიც ქმნიან ინდუსტრიების მარეგულირებელ მექანიზმს

თუ არა. თითოეული ინსტიტუტი უზრუნველყოფს ინტეგრალურ (თავის არეალში

„დასრულებულია“) ამ ტიპის ურთიერთობის რეგულირება

ან ურთიერთობების ჯგუფის მხარეები. ამიტომაც ინსტიტუტის შიგნით

აქ არის იურიდიული ნორმების სპეციალიზაცია: კომპლექსური

სხვადასხვა მარეგულირებელი, განმსაზღვრელი და სხვათა კომბინაცია

სტანდარტები მიზნად ისახავს უზრუნველყოს შესაბამისი ყოვლისმომცველი რეგულირება

ორმხრივი ურთიერთობები.

გ) საკანონმდებლო იზოლაცია. როგორც დარგის ძირითადი სტრუქტურული განყოფილებები, ინსტიტუტები იღებენ გარეგან ცალკე აღიარებას მარეგულირებელ (საკანონმდებლო) აქტებში დამოუკიდებელი თავების, განყოფილებების და ა.შ.10. სამართლებრივი ნორმების ესა თუ ის განლაგება, მათი გაერთიანება თავებად, ნაწილებად, ნაწილებად - ეს უმეტეს შემთხვევაში ნორმატიული მასალის დიფერენცირებისა და ინტეგრაციის პროცესია, რაც იწვევს იურიდიული ინსტიტუტების ჩამოყალიბებას.

იურიდიული ინსტიტუტები თავიანთი ადგილითა და ფუნქციებით ძალზე არაერთგვაროვანია. ამგვარად, შეიძლება განვასხვავოთ ზოგადი ინსტიტუტები (შეიცავენ "ფრჩხილებში" ნორმატიულ დებულებებს, რომლებიც დაკავშირებულია მთლიან ინდუსტრიასთან ან მის დიდ განყოფილებასთან), მატერიალურ-მარეგულირებელი ინსტიტუტები (ნორმის შინაარსი, რომელიც უშუალოდ არეგულირებს სუბიექტების ქცევას), დამცავი ინსტიტუტები (შეიცავს დამცავი და მასთან დაკავშირებული მათ აქვთ სხვა ნორმები), პროცედურული ინსტიტუტები და ა.შ. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, სპეციალიზაცია, „შრომის დანაწილება“ ხდება არა მხოლოდ ინდივიდუალურ ნორმებს შორის, არამედ იურიდიულ ინსტიტუტებს შორისაც.

დაქვემდებარებული და დაქვემდებარებული ურთიერთობები შეიძლება არსებობდეს ინდუსტრიის შიგნით არსებულ ინსტიტუტებს შორის. ინსტიტუტის „ფრაქციული“ ნაწილები ხშირად ქმნიან დამოუკიდებელ განყოფილებებს, რომლებსაც ქვეინსტიტუტებს უწოდებენ და ა.შ. ზოგადად, იმ შემთხვევებში, როდესაც შეინიშნება ასეთი „მრავალსართულიანი სტრუქტურა“, ყოველთვის არის, ასე ვთქვათ, საბოლოო რგოლი - ინსტიტუტი, რომელიც აერთიანებს დაწესებულებათა და ქვედანაყოფების ჯგუფს, რომელსაც შეიძლება ეწოდოს ზოგადი ინსტიტუტი. ეს არის, მაგალითად, შრომის დისციპლინის ინსტიტუტი, საკუთრების წინააღმდეგ ჩადენილი დანაშაულის ინსტიტუტი, კონტრაქტის ინსტიტუტი და ა.შ.

ინდუსტრიის ფარგლებში ასევე ჩნდება ინსტიტუტების კონკრეტული გაერთიანებები. ამრიგად, კანონმდებლობის განვითარებასთან ერთად და ნორმატიული განზოგადების დონის მატებასთან ერთად, ზოგადი ინსტიტუტები იზოლირებულია უფრო დიდ ერთეულში, რომელსაც კოდიფიცირებულ საკანონმდებლო აქტებში ეწოდება „ზოგადი ნაწილი“ ან „ზოგადი დებულებები“.

ამასთან, სამართლის განვითარებულ დარგებში ზოგადი და სხვა დაწესებულებებიც ხშირად ვითარდებიან გაფართოებულ განყოფილებებად - ქვესექტორებად. ეს უკანასკნელი დარგობრივი ინსტიტუტების (ზოგადი ქვედანაყოფების) ისეთი ფართო თემებია, რომლებშიც „საკუთარი“ საერთო ნაწილი იზოლირებულია. ასეთია, მაგალითად, ვალდებულებითი სამართალი, სამკვიდრო სამართალი, საავტორო სამართალი და სხვა - სამოქალაქო სამართალში, ადმინისტრაციულ და ეკონომიკურ სამართალში - ადმინისტრაციულ სამართალში, სამხედრო სისხლის სამართალში და ა.შ. ჩნდება სამართლის ზოგიერთი დიდი დარგები, მაგალითად სამოქალაქო სამართალი. თანამედროვე პირობებში „ზოგადი ნაწილის“ და ქვესექტორთა ჯგუფის კომბინაციის სახით.

ყოველი იურიდიული ინსტიტუტი- ეს არის, პრინციპში, იურიდიულად ერთგვაროვანი იურიდიული პირი, ანუ ის არის მკაცრად განსაზღვრული ინდუსტრიის ნაწილი. მაგრამ სოციალისტური სამართლის სექტორებად დაყოფა სულაც არ ნიშნავს, რომ მათ შორის არის „ჩინური კედელი“, რომელიც დაყოფს სექტორებს ერთმანეთისგან სრულიად იზოლირებულ სფეროებად. სამართლის განშტოებებს შორის არის არა მხოლოდ ინდივიდუალური შეხების წერტილები, არამედ კონტაქტებისა და მჭიდრო ურთიერთქმედების უზარმაზარი სფეროები. ამ სასაზღვრო რაიონებში ჩნდება შერეული ინსტიტუტები.

შერეული დაწესებულება არის ინსტიტუტი მოცემულ ინდუსტრიაში, რომელიც მოიცავს სამართლებრივი რეგულირების განსხვავებული მეთოდის ზოგიერთ ელემენტს. ზოგადად, შერეული დაწესებულების სამართლებრივი შინაარსი ერთგვაროვანია; ამიტომ ის განეკუთვნება სამართლის კონკრეტულ დარგს. მაგრამ მის შინაარსში შეაღწია სამართლის სხვა დარგისთვის დამახასიათებელი მეთოდის ელემენტები.

შერეული ინსტიტუტის მაგალითად შეიძლება დავასახელოთ სამოქალაქო სამართლის ინსტიტუტები, რომლებიც შუამავლობენ საკრედიტო და საანგარიშსწორებო ურთიერთობებს. სსრკ სახელმწიფო ბანკი, რომელიც მოქმედებს კლიენტებთან ურთიერთობაში, როგორც იურიდიული პირი, ამავდროულად ასრულებს სამთავრობო ორგანოს უფლებამოსილებასა და საკონტროლო ფუნქციებს. ამიტომ საკრედიტო და საანგარიშსწორებო სამართლებრივი ურთიერთობების ფარგლებში ვლინდება სსრკ სახელმწიფო ბანკის ზოგიერთი ადმინისტრაციული უფლებამოსილებაც. შერეული ხასიათისაა აგრეთვე საქონლის სარკინიგზო გადაზიდვის გეგმის განხორციელებასთან დაკავშირებული ურთიერთობების მარეგულირებელი ინსტიტუტები, ურთიერთობები საფოსტო მომსახურების სფეროში, ურთიერთობები სავალდებულო დაზღვევაში და ა.შ.