რუსეთის ჯარში სამხედრო მოსამსახურის ხელფასს მშრალ ოფიციალურ ენაზე ფულადი შემწეობა ეწოდება. მაგრამ სახელის მიუხედავად, ის არის ის, ვინც არის მთავარი მამოძრავებელი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს კონტრაქტით მსახურების გადაწყვეტილებაზე. ამიტომ, სანამ სიცოცხლეს შეიარაღებულ ძალებს დაუთმობენ, სამშობლოს ბევრ პოტენციურ დამცველს სურს იცოდეს მათი მომავალი ხელფასის ზომა. როგორ გამოვთვალოთ და რა მონაცემები გამოვიყენოთ ამისთვის? ამაზე დეტალურად ვისაუბრებთ ამ სტატიაში.

ფულადი შემწეობის ძირითადი კომპონენტები

გამონაკლისის გარეშე თითოეულ საკონტრაქტო დასაქმებულზე გათვალისწინებულია ხელფასი, რომელსაც ყოველთვიურად უხდიან. მას შეიძლება ეწოდოს ფულადი შემწეობის გაანგარიშების ძირითადი მაჩვენებელი. მაგრამ, ხელფასის გარდა, ხელფასების ფორმირებაზე ასევე გავლენას ახდენს ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა:

• სამხედრო წოდება. რაც უფრო მაღალია ის, მით უფრო მაღალია ფულადი დახმარება;
• დაკავებული პოზიცია. ეს არის ერთ-ერთი მთავარი ფაქტორი. მაგალითად, კაპიტანი, რომელსაც აქვს მთავარი თანამდებობა, იღებს მნიშვნელოვნად მეტს, ვიდრე მისი წოდება;
• სიცოცხლის განმავლობაში. თითოეულ სამხედრო მოსამსახურეს ხელფასის გარდა უნდა გადაეცეს პრემია სტაჟზე;
• სამხედრო სამსახურის პირობები;
• ოფიცრის ან საკონტრაქტო სერჟანტის მიერ შესრულებული კონკრეტული დავალებები.

ასევე, საკონტრაქტო ჯარისკაცებისთვის, რომლებიც ასრულებენ ნებისმიერ დავალებას, რომელიც ამა თუ იმ გზით უკავშირდება სიცოცხლის რისკს (არ არის აუცილებელი ომის დროს), გათვალისწინებულია დამატებითი დანამატები, რომელთა ოდენობამ შეიძლება მიაღწიოს ხელფასის 100 პროცენტს.

როგორ გამოვთვალოთ ხელფასი

ზემოთ განვიხილეთ ძირითადი ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ ფულადი შემწეობის ოდენობის ფორმირებაზე. ახლა მოდით გამოვიყენოთ ჩვენი ცოდნა პრაქტიკაში და შევეცადოთ გავარკვიოთ ხელფასის რა წილს შეადგენს გარკვეული დანამატები:

• როგორც უკვე აღვნიშნეთ, საფუძველი სამხედრო მოსამსახურეების ხელფასია. ყველა სხვა კომპონენტი წარმოადგენს მისი თანხის პროცენტს;
• სტაჟისთვის ყოველთვიურად ხელფასს ემატება ხელფასის 40 პროცენტამდე;
• დოკუმენტებთან ან სახელმწიფო საიდუმლოების შემადგენელ ნებისმიერ მონაცემებთან მუშაობისთვის გათვალისწინებულია ძირითადი თანხის 65%-მდე გაზრდა;
• ნებისმიერი განსაკუთრებული მიღწევისთვის, დამატებითი გადასახადები შეიძლება იყოს ხელფასის 100 პროცენტი;
• კლასში ხელფასს ემატება 5-30 პროცენტი;
• ოფიცრის ან ორდერის ოფიცრის სხვადასხვა ნიჭი ასევე საკმაოდ ადეკვატურად არის შეფასებული. თუ ის შესანიშნავია საბრძოლო და ფიზიკურ მომზადებაში, იცის უცხო ენები ან აქვს სხვა სასარგებლო უნარები, მაშინ მას შეუძლია დაეყრდნოს დამატებით გადახდას, რომლის ოდენობა და სიხშირე განისაზღვრება ბრძანებით;
• საბრძოლო დავალების შესასრულებლად, რომელიც შესრულებულია სამხედრო ნაწილის გარეთ, გათვალისწინებულია ხელფასის 100 პროცენტამდე გაზრდა.

გარდა ამისა, თავისი მოვალეობების ღირსეულად შესრულებით, სამხედრო მოსამსახურეს შეუძლია დაეყრდნოს პრემიას, რომელიც ანაზღაურდება წელიწადში ერთხელ და მერყეობს ერთიდან სამ ხელფასამდე. დამატებით გადახდებში შედის ფინანსური დახმარება, რომლის ოდენობას ადგენს კონკრეტული ქვედანაყოფის მეთაური.

დამატებითი ანაზღაურება მორიგე სადგურის შეცვლისა და სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში

ხელფასისა და ყველა ზემოაღნიშნული შემწეობის გარდა, არსებობს კიდევ ორი ​​სახის დამატებითი გადასახადი, რომელთა იგნორირება შეუძლებელია სამხედრო მოსამსახურეების ხელფასზე საუბრისას:

• ოფიცრისთვის, ორდერის ოფიცრის ან გრძელვადიანი წვევამდელისთვის სხვა დანაყოფში ან სხვა მორიგე პუნქტში გადაყვანისთანავე გაცემული „ამაღლების ბარათები“. მათი ოდენობა შეიძლება იყოს ხელფასის 100 პროცენტი პლუს 25% ოჯახის თითოეულ წევრზე;
• რეზერვში გადასული სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ერთჯერადი შეღავათი. მისი ზომა გამოითვლება მომსახურების ვადის მიხედვით. თუ 20 წელზე მეტია, ანაზღაურება 7 ხელფასს აღწევს. წინააღმდეგ შემთხვევაში ოფიცერი მიიღებს 2 ხელფასს.

თუ დაამატებთ ყველა შემწეობას, ისევე როგორც დამატებით გადასახადებს, გამოდის, რომ სამხედრო მოსამსახურეების ხელფასი დღეს შეიძლება იყოს 10-დან 50 ათას რუბლამდე.

წვევამდელებისთვის ფულადი დახმარება

სამხედრო სამსახურში გაწვეული სამხედრო მოსამსახურეების ანაზღაურება რამდენჯერმე ნაკლებია კონტრაქტის ჯარისკაცებთან შედარებით. თუმცა, აქაც აშკარა გაუმჯობესებებია. თუ შედარებით ცოტა ხნის წინ მათი შემწეობის ოდენობა მხოლოდ 500 მანეთი იყო, დღეს ჯარისკაცებსა და სერჟანტებს შეუძლიათ ორი ათასი რუბლის ხელფასის იმედი მიიღონ.

ეს არც ისე ბევრია, მაგრამ უნდა გვახსოვდეს, რომ წვევამდელებს, ჯერ ერთი, სახელმწიფო სრულად უჭერს მხარს და მეორეც, აქვს მთელი რიგი შეღავათები. მაგალითად, მათ შეუძლიათ უფასოდ იმოძრაონ საზოგადოებრივი ტრანსპორტით და ისარგებლონ სხვა სერვისებით, რომელთა ღირებულებაც სპეციალური გადახდებით იფარება.

საშემოსავლო გადასახადი სამხედრო მოსამსახურეებისთვის

რუსეთის სხვა მოქალაქეების მსგავსად, სამხედრო მოსამსახურეებსაც მოეთხოვებათ საშემოსავლო გადასახადის გადახდა, რომლის ოდენობა 13 პროცენტია. მისი ოდენობა 2016-2017 წლებში არ იზრდება, მიუხედავად იმისა, რომ ხელფასის დონე მნიშვნელოვნად გაიზარდა.

საშემოსავლო გადასახადი გამოითვლება საკონტრაქტო მუშაკთა და წვევამდელთაგან ხელფასის აღრიცხვის დროს, რაც გამორიცხავს მათ დამოუკიდებლად დაუკავშირდნენ შესაბამის ორგანოებს და დაკარგონ დრო საგადასახადო ოფისში მისვლაზე.

გადასახადების გარდა, ხელფასები მცირდება და სახსრების სხვადასხვა გამოქვითვა, რაც შეიძლება გაკეთდეს ნებისმიერი სხვა ფიზიკური პირისგან. Ესენი მოიცავს:

• ალიმენტი ყოფილი მეუღლის ან არასრულწლოვანი შვილების შესანახად, რომლის ოდენობამ შეიძლება მიაღწიოს ფულადი შემწეობის 25, 33 ან 50 პროცენტს;
• სამხედრო მოსამსახურეებისთვის სასამართლოში დადგენილი გამოქვითვები. ეს შეიძლება იყოს, მაგალითად, ჯარიმა დროულად გადაუხდელად ან ვადაგადაცილებული სესხის გადახდა;
• საგადასახადო გამოქვითვები, რომლებიც ზემოთ აღვნიშნეთ.

საუკეთესო გზა სამხედრო პერსონალის ხელფასის ზუსტად გამოსათვლელად

არ ხართ ძალიან კარგად მათემატიკაში ან უბრალოდ არ გაქვთ საშუალება დახარჯოთ ძვირფასი დრო თქვენი ხელფასის ოდენობის გამოთვლაში სტატიაში ჩამოთვლილი ყველა შემწეობითა და გამოქვითვით? ინტერნეტისა და მაღალი ტექნოლოგიების ეპოქაში ეს პროცესი მხოლოდ რამდენიმე წუთს წაგართმევთ, ქაღალდის, კალმის ან უძველესი აბაკუსის მოძებნის გარეშე.

ჩვენ დავწერეთ, რომ კანონპროექტი "2018 წლის ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ და 2019 და 2020 წლების დაგეგმვის პერიოდისთვის" წარედგინა სახელმწიფო სათათბიროს, რომელიც, როგორც მის დანართებიდან გამომდინარეობს, ითვალისწინებს "როგორც მხარდაჭერის ღონისძიება სხვა კატეგორიებისთვის. ფედერალური სამთავრობო დაწესებულებების თანამშრომლები, რომლებიც არ ექვემდებარება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულებებს, ასევე მოსამართლეებს, პროკურორებს, რუსეთის ფედერაციის საგამოძიებო კომიტეტის თანამშრომლებს, ფედერალურ საჯარო მოხელეებს და ფედერალური მთავრობის სხვა კატეგორიის თანამშრომლებს. ორგანოებს, სამხედრო მოსამსახურეებსა და მათ ეკვივალენტურ პირებს, დაგეგმილია 2018 წლის 1 იანვრიდან, 2019 წლის 1 ოქტომბრიდან 4 პროცენტით, ხელფასების, ხელფასის, ფულადი შემწეობის ყოველწლიური ზრდისთვის საბიუჯეტო ასიგნებების გაზრდა და ინფლაციის საპროგნოზო მაჩვენებლის შესაბამისად. 2020 წლის 1 ოქტომბრიდან, შესაბამისად, 4 პროცენტით“.

ამრიგად, თუ ეს კანონპროექტი მიიღება, რაშიც ეჭვგარეშეა, 2018 წლის 1 იანვრიდან სამხედრო მოსამსახურეებს ხელფასი 4%-ით გაიზრდება.

მითითება:სამხედრო მოსამსახურეების სტანდარტული სამხედრო თანამდებობების ხელფასები ადგენს რუსეთის ფედერაციის მთავრობას ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოების ხელმძღვანელების წინადადებით, რომლებშიც სამხედრო სამსახური გათვალისწინებულია ფედერალური კანონით (ფედერალური კანონის მე-2 მუხლის მე-5 ნაწილი). ).

ამრიგად, რუსეთის ფედერაციის მთავრობას უნდა ველოდოთ, რომ 2018 წლის 1 იანვრიდან მიიღებს შესაბამის დადგენილებას სამხედრო მოსამსახურეთა და ზოგიერთი ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოს თანამშრომელთა ანაზღაურების გაზრდის შესახებ.

იმის გათვალისწინებით, რომ სამხედრო მოსამსახურეთა და თანამშრომელთა ხელფასების გაზრდისას მათი თანხები ექვემდებარება დამრგვალებას უახლოეს მთელ რუბლამდე (იხილეთ, მაგალითად, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 31 მარტის 225 ბრძანებულება „გაზრდის შესახებ“. სამხედრო მოსამსახურეთა და გარკვეული ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოების თანამშრომლების ხელფასი" (ცვლილებებით და დამატებებით) (დაკარგული ძალა)), ჩვენ გამოვთვალეთ ხელფასები სამხედრო თანამდებობებისთვის და ხელფასები სამხედრო მოსამსახურეების სამხედრო წოდებებისთვის, რომლებიც მსახურობენ კონტრაქტით 01/01 მდგომარეობით. /2018 წ.
ჩვენ მოვამზადეთ ხელფასის კალკულატორი 2018 წლის კონტრაქტით მომსახურე სამხედრო მოსამსახურეებისთვის, რომელიც საშუალებას გაძლევთ გამოთვალოთ რა სახის ხელფასს მიიღებს სამხედრო მოსამსახურეები 2018 წლის 1 იანვრიდან.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push());

ჩვენ მოვამზადეთ სამხედრო პენსიის კალკულატორი 2018 წლის ხანგრძლივი სამსახურისთვის და "შერეული" სამხედრო პენსიის კალკულატორი 2018 წლის სამუშაო გამოცდილების გათვალისწინებით, რაც საშუალებას მოგცემთ გამოთვალოთ სამხედრო პენსიის ზომა სამხედრო პენსიონერებისთვის 2018 წლის 1 იანვრიდან.

ყოველთვიური ხელფასის ზომა საკონტრაქტო სამხედრო სამსახურის გამვლელი სამხედრო მოსამსახურეთა სამხედრო წოდების მიხედვით (01/01/2018)

სატარიფო დიაპაზონების სია კონტრაქტით მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების სამხედრო პოზიციებზე (01/01/2018)

ასევე წაიკითხეთ თემაზე:

სამების დღე რუსეთში. როდესაც აღინიშნება, არსი და ტრადიციები რა დღესასწაულია დღეს. საეკლესიო დღესასწაული 2017 წლის 21 ივნისი ახალი გადასახადის გამოქვითვა მიწაზე როგორ მივიღოთ გადახდა ბავშვებისთვის ცენტრალურმა საარჩევნო კომისიამ რუსეთის საპრეზიდენტო არჩევნების საბოლოო შედეგები შეაჯამა. ზუსტი რიცხვები

რუსეთის მცხოვრებთა უმრავლესობისთვის ფულადი შემოსავლის მთავარი წყარო ხელფასებია. თუმცა, ჯარში საქმე სხვაგვარადაა - ხელფასის ნაცვლად, ქვეყანაში ყველა სამხედრო მოსამსახურე იღებს სპეციალურ დანამატს, რომელიც მოიცავს არა მხოლოდ ფიქსირებულ ხელფასს, არამედ მრავალრიცხოვან დანამატებს.

რუსეთის რიგით მოქალაქეს აქვს საკმაოდ ბუნდოვანი წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ რა არის შემწეობა რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებულ ძალებში, რისგან შედგება, როგორ გამოითვლება, აქვს თუ არა მას უფლება წვევამდელ ჯარისკაცს. რაც შეეხება თავად სამხედროებს, მათ უფრო მეტად აინტერესებთ ამ შეღავათის გაანგარიშების საკითხები, ძირითადი წესები, თუ როგორ გამოითვლება და რა შედის გამოთვლაში, გაიზრდება თუ არა წელს და რა უნდა გააკეთოს, თუ არ გადაიხდება. . ეს სტატია გამიზნულია ყველა ამ კითხვაზე პასუხის გასაცემად და სასარგებლო იქნება როგორც სამხედროებისთვის, ასევე სამოქალაქო პირებისთვის.

რუსეთის თავდაცვის სამინისტროს ბრძანება 2700 სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ფულადი შემწეობის შესახებ.

ძირითადი კანონები, რომლებიც განსაზღვრავს სამხედრო პერსონალის ფულადი სახსრების დარიცხვის პროცედურას, არის:

• პრეზიდენტის 2012 წლის 9 იანვრის No46 ბრძანებულება „პრემიების გაცემის ოდენობისა და წესის დადგენის შესახებ“.
• . „წვევამდელთა შემწეობის შესახებ“.

ალბათ ყველასთვის ცნობილია სიტუაცია, როდესაც თანაბარი წოდების მქონე კოლეგები, ჯარში თანაბარი ხანგრძლივობით ყოფნის, ექვივალენტური თანამდებობების მქონე კოლეგები მნიშვნელოვნად განსხვავებულ ხელფასს იღებენ. მალე პენსიაზე გავალ. ცნობილია, რომ სამხედრო პენსია ძირითადად ხელფასის საფუძველზე ყალიბდება, ამიტომ გადავწყვიტე დეტალურად გამეგო, რისგან შედგება. ხელფასის გაანგარიშებადა რა შეუძლია გააკეთოს სამსახურის წევრმა გადახდების ოდენობის გასაზრდელად.

საკონტრაქტო ჯარისკაცების ფულადი შემწეობა მოიცავს 2 ძირითად კომპონენტს: ხელფასს (ხელფასი სამხედრო თანამდებობის მიხედვით + ხელფასი სამხედრო წოდების მიხედვით + პოლიციის განყოფილების კოეფიციენტი ან პოლიციის განყოფილების ზრდა კლასობრივი კვალიფიკაციისთვის) და ყოველთვიური დანამატები. თუ ყველაფერი ნათელია DD-ის პირველ ნაწილთან დაკავშირებით, მაშინ დანამატები უფრო დეტალურად უნდა განიხილებოდეს, რადგან ხშირად დამატებითი გადასახადების ოდენობა მნიშვნელოვნად აღემატება ძირითად ხელფასს. წინ რომ ვუყურებ, ვიტყვი, რომ მცირე ძალისხმევით მოვახერხე DD-ის ზომაზე გავლენის მოხდენა. ვიმედოვნებ, რომ სტატიაში მოყვანილი ჩემი ანალიტიკური გამოცდილება დაეხმარება ჩემს კოლეგებს ფინანსური მდგომარეობის გაუმჯობესებაში. თქვენ არ გჭირდებათ რაიმე სპეციალური განათლება ბუღალტრული აღრიცხვის სირთულეების გასაგებად. თქვენ უბრალოდ უნდა შეისწავლოთ ყურადღებით სამხედრო ანაზღაურების კალკულატორიქვემოთ მოცემულია.

ონლაინ სამხედრო ხელფასის კალკულატორი 2018-2019 წწ

რა გავლენას ახდენს ხელფასის ფორმირებაზე

სავალდებულო გადახდები

ასე რომ, პირველი ნაწილი DD კალკულატორი სამხედრო პერსონალისთვისწარმოადგენს სავალდებულო გადახდებს. ისინი იგივეა რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების ყველა თანამშრომლისთვის. სამხედრო პოზიციები დაყოფილია 19 კატეგორიად, რომელთაგან თითოეულს აქვს ფიქსირებული ხელფასი. ამრიგად, I სატარიფო კატეგორიის ხელფასია 10 ათასი 400 რუბლი, X TP - 20 ათასი 800 რუბლი, ხოლო XIX - 25 ათასი. 480 რუბლი.

ფიქსირებული ოდენობის კატეგორიას მიეკუთვნება სამხედრო წოდების მიხედვით ხელფასიც. რიგითებისთვის (მეზღვაურებისთვის) DVZ არის 5 ათასი 200 რუბლი, უმცროსი ლეიტენანტი იღებს 9 ათას 880 რუბლს, პოლკოვნიკი - 13 ათას 520 რუბლს, ხოლო არმიის გენერალი - 28 ათას 800 რუბლს.

მესამე პოზიცია სავალდებულო პირობათა განსაზღვრისას - კოეფიციენტი ATS-სთვის - მერყეობს 10%-დან 100%-მდე. შედეგად, ჩამოთვლილი პოზიციებისთვის DD ფიქსირდება და მერყეობს 16 ათასი 640 რუბლიდან. (კერძოსთვის) 82 ათას 160 რუბლამდე. (რუსეთის ფედერაციის მარშალისთვის).

სამხედრო პერსონალს არ შეუძლია გავლენა მოახდინოს ხელფასის კალკულატორის ამ ნაწილზე.

როგორ გავზარდოთ რუსეთის შეიარაღებული ძალების ჯარისკაცების, სერჟანტებისა და ოფიცრების ანაზღაურება

სამხედრო შემწეობის კალკულატორის მეორე ნაწილი მოიცავს ყოველთვიურ დამატებით გადასახადებს, რომლებიც გამოითვლება ATS-ის პროცენტულად. ჯარისკაცებს და ოფიცრებს შეუძლიათ მიიღონ პრემიები 11 პოზიციისთვის და მათ შეუძლიათ პირდაპირ ან ირიბად გავლენა მოახდინონ თითოეულ ამ პრემიაზე. მაგალითად, NVL დამოკიდებულია რუსეთის შეიარაღებულ ძალებში ყოფნის ხანგრძლივობაზე. თუმცა არის რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიები (შორეული ჩრდილოეთი, კურილის კუნძულები და ა.შ.), სადაც სამსახურის 1 წელი ითვლება 2-ად. ანუ რეალურად 5 წელი მსახურობს, სამხედრო მოსამსახურეს შეუძლია 20%-იანი პრემიის იმედი ჰქონდეს. .

რიგითებს და ოფიცრებს შეუძლიათ თავიანთი DD გაზარდონ შინაგან საქმეთა დეპარტამენტის 30%-მდე კვალიფიკაციის კატეგორიის გაზრდით. საკონტრაქტო ჯარისკაცის ფიზიკური მომზადება ასევე მნიშვნელოვან როლს ასრულებს მისი DD-ის ჩამოყალიბებაში. ამრიგად, რუსეთის სპორტის ოსტატები (სსრკ) იღებენ დამატებით 100% ATS-ს, ხოლო მათ, ვინც დაადასტურა (მიიღო) 1 კატეგორია ერთ-ერთ სამხედრო გამოყენებით სპორტში - 80%.

ასევე, მაქსიმალური შემწეობა (100%-მდე) ეძლევათ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს, რომლებიც ასრულებენ სამხედრო მოვალეობას რუსეთის ფარგლებს გარეთ ცხელ წერტილებში. იმისათვის, რომ მოხვდეთ რუსეთის ჯარების ჯგუფში, რომლებიც მონაწილეობენ სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისთვის საშიშ ოპერაციებში, აუცილებელია სარდლობისთვის მოხსენების წარდგენა. გარდა ამისა, სირიის არაბთა რესპუბლიკაში და რუსეთის შეიარაღებული ძალების შეზღუდული კონტინგენტის დროებითი განლაგების სხვა ადგილებში, მისიის წევრები დამატებით იღებენ მგზავრობის შემწეობას.

შეიძლება არსებობდეს სხვა შემწეობები მთელი წლის განმავლობაში:

• პრემიები (1 ხელფასამდე);
• ჯილდოები (მედლებისთვის "საბრძოლო გამორჩევა" - 30%; "1-ლი ხარისხის სამხედრო მამაცობისთვის" და "ნაღმევისთვის" - 20%; "მე-2 ხარისხის სამხედრო სიმამაცისთვის" - 10% მიღებიდან ერთი წლის განმავლობაში. );
• შემწეობის აწევა (მორიგე სადგურის შეცვლისას: 1 ხელფასი + ხელფასის 25% ოჯახის თითოეულ წევრზე);
• მატერიალური დახმარება.

შეჯამებისთვის, ჩვენ შეგვიძლია გამოვყოთ მინიმუმ 5 ქმედება, რომელიც დაგეხმარებათ გაზარდოთ თქვენი ხელფასი მოკლევადიან პერიოდში:

• გაზარდეთ თქვენი პირადი ფიტნეს დონე;
• გაიაროს ტრენინგი VUS პროგრამების "ფიზიკური მომზადება და სპორტი", "სამთო ვარჯიში", "ფიზიკური მომზადება და სპორტული სამუშაოები" ფარგლებში; რეგიონში სამსახურში გადასვლა ანაზღაურების კოეფიციენტით და შეღავათიანი სტაჟის დარიცხვით;
• მონაწილეობა მიიღოს საქართველოს შეიარაღებული ძალების სამშვიდობო მოქმედებებში ცხელ წერტილებში;
• შეასრულონ თავიანთი მოვალეობები მაღალ დონეზე.

საგადასახადო მოსაკრებლები და ხელფასის ინდექსაცია

საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვის საყოველთაოდ მიღებული პირობები ვრცელდება სამხედრო მოსამსახურეების ხელფასზე. დღეს ის შეადგენს DD-ის მთლიანი ოდენობის 13%-ს. ხელფასი მორგებულია ინფლაციის გათვალისწინებით. 2018 წელს ინდექსაცია 5.6%-ით არის დაგეგმილი.

მიმოხილვის სტატიაში ჩვენ არ გავაშუქეთ ყველა ხარვეზი სამხედრო ხელფასის კალკულატორიასე რომ, დასვით კონკრეტული კითხვები, გააზიარეთ თქვენი ისტორიები. ჩვენი საიტი გეგმავს სტატიების სერიას ყოველთვიური შეღავათიანი გადახდების მახასიათებლებზე სამხედროების სხვადასხვა ფილიალში, რუსეთის ფედერაციის კერძო სამხედრო კომპანიების DD-ის ზომის ფორმირებაზე, რუსეთის შეიარაღებული ძალების სამხედრო პერსონალისთვის დამატებით შეღავათებზე. ასე რომ, დაამატეთ სტატია თქვენს სანიშნეებსა და სოციალურ ქსელებში.

დოკუმენტები, რომლებიც არეგულირებს სამხედრო პერსონალის DD-ის ზომას:

• 2011 წლის 7 ნოემბრის ფედერალური კანონი No306-FZ;
• რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 21 დეკემბრის ბრძანებულება No1074;
• რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის ბრძანება No2700;
• რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2012 წლის 9 იანვრის No46 ბრძანებულება;
• რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 29 დეკემბრის ბრძანებულება No1198;
• რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის 2012 წლის 6 აგვისტოს No2195 ბრძანება;
• რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის 2015 წლის 18 სექტემბრის No542 ბრძანება;
• რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 21 დეკემბრის ბრძანებულება No1073;
• რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 24 დეკემბრის ბრძანებულება No1122;
• რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2006 წლის 18 სექტემბრის ბრძანებულება No573;
• რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 1997 წლის 27 დეკემბრის ბრძანებულება No1639; რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის 1998 წლის 11 აპრილის ბრძანება No *24.

დაამატეთ ეს გვერდი თქვენს სოციალურ ქსელში ქვემოთ მოცემული ბმულის გამოყენებით, გამოიწერეთ სიახლეები და ჩვენ შეგატყობინებთ ყველა ცვლილების შესახებ