დარიცხვა და გადახდა რეგულირდება 2009 წლის 24 ივლისის №212-FZ ფედერალური კანონით „საპენსიო ფონდში, სოციალური დაზღვევის ფონდში და ფედერალური სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის ფონდში სადაზღვევო შენატანების შესახებ“.

კონტროლისადაზღვევო შენატანების გადახდის (გადარიცხვის) გაანგარიშების სისწორეს, სისრულესა და დროულად სახელმწიფო ექსტრასაბიუჯეტო ფონდებში ახორციელებენ:

- საპენსიო ფონდირუსეთის ფედერაცია და მისი ტერიტორიული ორგანოები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში გადახდილ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიებთან და სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფედერალურ ფონდში გადახდილ სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიებთან დაკავშირებით.

- სოციალური დაზღვევის ფონდირუსეთის ფედერაცია და მისი ტერიტორიული ორგანოები სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო შენატანებთან დაკავშირებით დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და მშობიარობის გამო, რომელიც გადახდილია რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში.

გადამხდელებისადაზღვევო პრემიები:

1) პირები, რომლებიც ახორციელებენ ანაზღაურებას და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკურ პირებზე:

ა) ორგანიზაციები;

ბ) ინდმეწარმეები;

გ) ფიზიკური პირები, რომლებიც არ არიან აღიარებული ინდმეწარმეებად;

2) ინდივიდუალური მეწარმეები, იურისტები, ნოტარიუსები, რომლებიც ეწევიან კერძო პრაქტიკას და სხვა პირები, რომლებიც ეწევიან კერძო პრაქტიკას (შემდგომში მოხსენიებული, როგორც სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები, რომლებიც არ უხდიან გადახდებს და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკურ პირებზე), თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული ფედერალურ კანონში. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის კონკრეტული სახე.

დაბეგვრის ობიექტისადაზღვევო პრემია არის გადახდები და სხვა ანაზღაურება, რომელიც დარიცხულია სადაზღვევო პრემიის გადამხდელთა მიერ ფიზიკური პირების სასარგებლოდ შრომითი ურთიერთობისა და სამოქალაქო ხელშეკრულებების ფარგლებში.

ბილინგის პერიოდისადაზღვევო პრემიებზე კალენდარული წელია აღიარებული. საანგარიშო პერიოდებია პირველი კვარტალი, ნახევარი წელი, კალენდარული წლის ცხრა თვე და კალენდარული წელი.

სადაზღვევო პრემიის განაკვეთი- სადაზღვევო პრემიის ოდენობა სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზის გაზომვის ერთეულზე.

1) რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი - 22% (1966 წელს და უფროსი ასაკის პირებისთვის - მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილი 22%, 1967 წელს დაბადებული და უმცროსი პირებისთვის - სადაზღვევო ნაწილი 16% და დაფინანსებული 6%) (თუ დასაქმებულის ჯამური შემოსავალი აღემატება მთელი წლის განმავლობაში 512,000, მაშინ თქვენ უნდა გადაიხადოთ დამატებითი 10% საპენსიო ფონდში)

2) რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფედერალური ფონდი - 2,9%.

უპირატესობები:დაზღვევის პრემიის შემცირებული განაკვეთები გათვალისწინებულია 2012 წლისთვის გადამხდელთა გარკვეული კატეგორიისთვის (მხოლოდ გადახდებისთვის 512,000 რუბლის ფარგლებში წელიწადში, თითოეული თანამშრომლისთვის).

სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები ვალდებულნი არიან გადაიხადონ სადაზღვევო პრემიები დროულად და სრულად. დადგენილ ვადაში სადაზღვევო პრემიის გადაუხდელობის ან არასრული გადახდის შემთხვევაში, ქ. კოლექციადავალიანება სადაზღვევო პრემიებზე.

სადაზღვევო პრემიის გადახდის მონიტორინგის ორგანოები ახორციელებენ სადაზღვევო პრემიის გადამხდელთა შემდეგი სახის შემოწმებას:

1) სამაგიდო აუდიტი;

2) ადგილზე დათვალიერება.

გაანგარიშების პროცედურა, პროცედურა და გადახდის პირობები.სადაზღვევო პრემიის ოდენობა გამოითვლება და იხდის გადამხდელებს ცალ-ცალკე თითოეულ სახელმწიფო ექსტრაბიუჯეტის ფონდში.

ბილინგის (საანგარიშო) პერიოდის განმავლობაში, ყოველი კალენდარული თვის შედეგების შემდეგ, სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები ითვლის ყოველთვიურ სავალდებულო გადასახადს სადაზღვევო პრემიებზე, გადახდის ოდენობისა და სხვა ანაზღაურების ოდენობის საფუძველზე, რომელიც დარიცხულია ბილინგის პერიოდის დასაწყისიდან დასრულებამდე. შესაბამისი კალენდარული თვე და სადაზღვევო პრემიების ტარიფები, ბილინგის პერიოდის დასაწყისიდან წინა კალენდარული თვის ჩათვლით გამოთვლილი ყოველთვიური სავალდებულო გადასახდელების ოდენობით.

ბილინგის პერიოდში დამზღვევი იხდის სადაზღვევო პრემიებს ყოველთვიური სავალდებულო გადახდების სახით.

ყოველთვიური სავალდებულო გადასახადი ირიცხება არაუგვიანეს კალენდარული თვის მომდევნო მე-15 დღისა, რომლისთვისაც გამოითვლება ყოველთვიური სავალდებულო გადასახადი.

სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები ვალდებულნი არიან აწარმოონ ჩანაწერები დარიცხული გადახდების თანხების, მათთან დაკავშირებული სადაზღვევო პრემიების თანხების შესახებ, თითოეულ ინდივიდთან მიმართებაში, რომლის სასარგებლოდ განხორციელდა გადახდები.

სადაზღვევო პრემიის ოდენობა, რომელიც გადაეცემა შესაბამის სახელმწიფო საბიუჯეტო სახსრებს, განისაზღვრება სრული რუბლით.

სადაზღვევო პრემიის გადახდა ხდება ცალკეული ანგარიშსწორების დოკუმენტებით, რომლებიც გაგზავნილია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში და ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდში, ფედერალური ხაზინის შესაბამის ანგარიშებზე.

გაკვეთილი 19. რეგიონული გადასახადების გამოთვლის არსი, შინაარსი, პროცედურა

რეგიონალური გადასახადები და მოსაკრებლები არის რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსით და რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების კანონმდებლობით, რომლებიც ძალაშია რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების საგადასახადო კოდექსის შესაბამისად და სავალდებულოა გადახდისათვის რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიებზე. შესაბამის შემადგენელ სუბიექტებს.

რეგიონული გადასახადის დადგენისას, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების საკანონმდებლო (წარმომადგენლობითი) ორგანოები განსაზღვრავენ დაბეგვრის შემდეგ ელემენტებს: გადასახადის განაკვეთები საგადასახადო კოდექსით დადგენილ ფარგლებში, გადასახადის გადახდის წესი და ვადები, აგრეთვე. ამ რეგიონალური გადასახადის ანგარიშგების ფორმები. დაბეგვრის სხვა ელემენტები დადგენილია რუსეთის საგადასახადო კოდექსით. რეგიონული გადასახადის დადგენისას, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების საკანონმდებლო (წარმომადგენლობითი) ორგანოებმა შეიძლება ასევე უზრუნველყონ საგადასახადო შეღავათები და გადასახადის გადამხდელის მიერ მათი გამოყენების საფუძველი.

რეგიონალური გადასახადები მოიცავს:

1. ორგანიზაციული ქონების გადასახადი;

2. ტრანსპორტის გადასახადი;

3. გადასახადი სათამაშო ბიზნესზე.

განვიხილოთ რეგიონალური გადასახადები თეორიულ და პრაქტიკულ ასპექტებში.

ST 431 რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი.

1. ბილინგის პერიოდში, ყოველი კალენდარული თვის შედეგების მიხედვით, გადამხდელები ანგარიშობენ და იხდიან სადაზღვევო პრემიებს ბილინგის პერიოდის დასაწყისიდან შესაბამისი კალენდარული თვის ბოლომდე და სადაზღვევო ტარიფების საფუძველზე სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზის საფუძველზე. პრემიები გამოკლებული სადაზღვევო პრემიების თანხები, რომლებიც გამოითვლება ბილინგის პერიოდის დასაწყისიდან წინა კალენდარული თვის ჩათვლით.

2. დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების ოდენობას სადაზღვევო შენატანების გადამხდელები ამცირებენ მათ მიერ დაწესებული სავალდებულო სოციალური დაზღვევის გადახდისთვის გაწეული ხარჯების ოდენობით. დაზღვევა რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

3. კალენდარული თვის გადასახდელად გამოთვლილი სადაზღვევო პრემიის თანხა უნდა გადაიხადოთ არაუგვიანეს მომდევნო კალენდარული თვის მე-15 დღისა.

4. გადამხდელები ვალდებულნი არიან აწარმოონ ჩანაწერები დარიცხული გადახდებისა და სხვა ანაზღაურების (გარდა პუნქტში მითითებულისა), მათთან დაკავშირებული სადაზღვევო პრემიების ოდენობების შესახებ თითოეულ ინდივიდთან მიმართებაში, რომლის სასარგებლოდ განხორციელდა გადახდები.

5. გადასარიცხი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა გამოითვლება რუბლით და კაპიკებით.

6. სადაზღვევო შენატანების ოდენობას ანგარიშობენ და იხდიან ამ კოდექსის 419-ე მუხლის პირველი პუნქტის 1-ლი ქვეპუნქტით განსაზღვრული სადაზღვევო შენატანების გადამხდელები, ცალ-ცალკე სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანებთან მიმართებაში, სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო შენატანებთან მიმართებაში იმ შემთხვევაში. დროებითი ინვალიდობის და სამშობიაროსთან დაკავშირებით, სადაზღვევო შენატანები სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევისთვის.

16. დროებითი ინვალიდობის და მშობიარობის დროს სავალდებულო სოციალური დაზღვევის გამოანგარიშებულ სადაზღვევო შენატანებზე სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების შესახებ მონაცემები და გადამხდელთა სადაზღვევო გადასახდელების ხარჯების ოდენობის შესახებ საგადასახადო ორგანო იგზავნება არაუგვიანეს ხუთი დღისა. ელექტრონული ფორმით მათი მიღების თარიღი და არაუგვიანეს ათი დღისა მათი მიღებიდან ქაღალდზე რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდის შესაბამის ტერიტორიულ ორგანოში გადამხდელის დაზღვევის ხარჯების სისწორის შესამოწმებლად.

ხელოვნების კომენტარი. 431 საგადასახადო კოდექსი

კომენტირებული სტატია განსაზღვრავს სადაზღვევო პრემიების დაბეგვრის ისეთ ელემენტებს, როგორიცაა სადაზღვევო პრემიის გამოანგარიშების პროცედურა, ასევე მათი გადახდის პროცედურა და ვადები გადამხდელებთან მიმართებაში, რომლებიც ახორციელებენ გადახდებსა და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკურ პირებზე.

შენარჩუნებულია დებულებები N 212-FZ ფედერალური კანონიდან, რომ ბილინგის პერიოდში დამზღვევი იხდის სადაზღვევო პრემიებს ყოველთვიური სავალდებულო გადახდების სახით (ახლა მათ უწოდებენ სადაზღვევო პრემიის ოდენობას, რომელიც გამოითვლება კალენდარული თვის გადასახდელად). ასეთი გადახდები, როგორც ადრე, გადასახდელია არაუგვიანეს შესაბამისი კალენდარული თვის მომდევნო კალენდარული თვის მე-15 დღისა.

ასევე დაცულია დებულებები, რომ გადასარიცხი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა განისაზღვრება რუბლითა და კაპიკებით.

სადაზღვევო პრემიის გადახდა გაგრძელდება ცალკე ანგარიშსწორების დოკუმენტებით, მაგრამ ყველა გადაეგზავნება საგადასახადო ორგანოს.

როგორც ადრე, ფედერალური კანონი N 212-FZ, რომელიც კომენტირებულია რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლით, ითვალისწინებს სადაზღვევო პრემიის გადამხდელთა ვალდებულებას, შეინახონ დარიცხული გადახდების ოდენობა და სხვა ანაზღაურება, დაზღვევის თანხები. მათთან დაკავშირებული პრემიები, თითოეულ ინდივიდთან მიმართებაში, რომლის სასარგებლოდ განხორციელდა გადახდები. ამასთან, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსს არ აქვს დადგენილი სპეციალური ფორმა ასეთი ჩანაწერების შესანარჩუნებლად.

ადრე, გადამხდელთათვის პრაქტიკული დახმარების გაწევის მიზნით ინდივიდუალური აღრიცხვის ორგანიზებასა და გაერთიანებაში, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ერთობლივი წერილი 2010 წლის 26 იანვრით N AD-30-24/691 და რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდი. 2010 წლის 14 იანვრით დათარიღებული N 02-03-08 /08-56P გამოსაყენებლად რეკომენდირებულია ინდივიდუალური სააღრიცხვო ბარათის ფორმა დარიცხული გადასახდელებისა და სხვა ანაზღაურების თანხებისა და დარიცხული სადაზღვევო შენატანების თანხებისთვის. ვინაიდან ეს ფორმა საკონსულტაციო ხასიათს ატარებდა და არ იყო სავალდებულო გამოსაყენებლად, გადამხდელს უფლება ჰქონდა მასში შეიტანოს ცვლილებები საკუთარი შეხედულებისამებრ, ასევე ჩანაწერების წარმოება დამოუკიდებლად შემუშავებული ფორმის გამოყენებით. ცხადია, მსგავსი ბარათის გამოყენება 2017 წლის 1 იანვრიდან მოგიწევთ. ამავდროულად, მანამდე 2012 წლის 24 ივლისის ფედერალური კანონი N 212-FZ არ ითვალისწინებდა გადამხდელთა პასუხისმგებლობას დარიცხული გადახდების თანხების არასწორად შენახვისთვის. და სხვა ანაზღაურება და დარიცხული სადაზღვევო შენატანების ოდენობა (მათ შორის, თუ არასწორმა აღრიცხვამ გამოიწვია სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზის არასრულფასოვანი შეფასება და, შედეგად, სადაზღვევო პრემიის არასრული გადახდა).

სადაზღვევო პრემიის გადაუხდელობის ან არასრული გადახდისთვის სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზის გაუფასურების, სადაზღვევო პრემიის სხვა არასწორი გაანგარიშების ან სადაზღვევო პრემიის გადამხდელთა სხვა უკანონო ქმედებების (უმოქმედობის) შედეგად, პასუხისმგებლობა გათვალისწინებული იყო მუხ. 47 ფედერალური კანონი N 212-FZ. უფრო მეტიც, ეს მუხლი ითვალისწინებდა პასუხისმგებლობას სადაზღვევო პრემიის გადაუხდელობის ან არასრული გადახდის ფაქტზე სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზის გაუფასურების შედეგად და არა არასწორი აღრიცხვის ფაქტზე (რაც გამოიწვია ბაზის არასრულფასოვანი შეფასება). .

ამრიგად, მას არ შეეძლო დაეკისროს პასუხისმგებლობა მხოლოდ იმის გამო, რომ სადაზღვევო პრემიის გადამხდელი არასწორად აწარმოებდა სადაზღვევო პრემიას დაქვემდებარებული ობიექტების აღრიცხვას.

როგორც ადრე, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი პირდაპირ არ აწესებს პასუხისმგებლობას დარიცხული გადახდების და სხვა ანაზღაურების თანხების და დარიცხული სადაზღვევო პრემიების ოდენობის არასწორი აღრიცხვისთვის.

იმავდროულად, N 212-FZ ფედერალური კანონისგან განსხვავებით, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი შეიცავს. ამ მუხლის პირველი პუნქტი ითვალისწინებს პასუხისმგებლობას შემოსავლებისა და (ან) ხარჯების და (ან) დაბეგვრის ობიექტების აღრიცხვის წესის უხეში დარღვევისთვის, თუ ეს ქმედებები ჩადენილია ერთ საგადასახადო პერიოდში. ამ მუხლის მე-3 პუნქტი ადგენს გაზრდილ პასუხისმგებლობას იმავე ქმედებებზე, თუ მათ მოჰყვა საგადასახადო ბაზის (დაზღვევის პრემიის გამოთვლის საფუძვლის) ნაკლებობა.

კომენტირებული სტატიის მიზნებისათვის, შემოსავლებისა და ხარჯების აღრიცხვის წესების უხეში დარღვევა და დაბეგვრის ობიექტები ნიშნავს პირველადი დოკუმენტების, ან ინვოისების, ან სააღრიცხვო რეესტრის, ან საგადასახადო აღრიცხვის სისტემატურ (ორჯერ ან მეტჯერ) არარსებობას. კალენდარული წელი) დროული ან არასწორი ასახვა ბუღალტრულ ანგარიშებზე, საგადასახადო აღრიცხვის რეესტრებში და საქმიანი ოპერაციების, ფულადი სახსრების, მატერიალური აქტივების, არამატერიალური აქტივების და ფინანსური ინვესტიციების ანგარიშგებაში.

ოფიციალურმა ორგანოებმა და სასამართლოებმა უნდა შეიმუშაონ მიდგომები იმის თაობაზე, არის თუ არა ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 120 გამოიყენება სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის მიერ სადაზღვევო პრემიაზე დაქვემდებარებული ობიექტების არასწორი აღრიცხვის შემთხვევაში.

დებულება, რომ დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და მშობიარობასთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების ოდენობა მცირდება სადაზღვევო შენატანების გადამხდელთა მიერ იმ ხარჯებით, რომლებიც გაწეულია მათ მიერ სავალდებულო სოციალური დაზღვევის განსაზღვრული ტიპის სადაზღვევო დაფარვისთვის. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, ძალაშია 2018 წლის 31 დეკემბრის ჩათვლით.

როგორც ახსნილია რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფედერალური ფონდის ინფორმაციაში, რომელიც განთავსებულია ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე 2016 წლის 24 აგვისტოს, კომენტირებულია რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლით, შესაძლებელია კომპენსაცია. სადაზღვევო შენატანების გადამხდელების მიერ გაწეული ხარჯები სავალდებულო სოციალური დაზღვევის განსაზღვრული ტიპის სადაზღვევო დაფარვისთვის, რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, სადაზღვევო პრემიის გადახდის წინააღმდეგ. ამავდროულად, მოქმედებს იმ წესის მოქმედება, რომლის მიხედვითაც სადაზღვევო შენატანების გადამხდელებს უფლება აქვთ შეამცირონ სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების ოდენობა დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით მათ მიერ გაწეული ხარჯების ოდენობით. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის განსაზღვრული ტიპის სადაზღვევო დაფარვის გადახდა შეზღუდულია 2018 წლის 31 დეკემბრის ჩათვლით.

ამრიგად, რუსეთის ფედერაციის რეგიონებში, რომლებიც არ გადავიდნენ სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო დაზღვევის „პირდაპირ გადახდებზე“ დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და სამშობიაროსთან დაკავშირებით, სადაზღვევო პრემიის გადახდის ოფსეტური მექანიზმის პრინციპი რჩება 31 დეკემბრამდე. 2018 წლის ჩათვლით. მაგრამ გადამხდელთა მიერ, რომლებიც ახორციელებენ გადახდებსა და ჯილდოებს ფიზიკურ პირებზე ანგარიშების წარდგენის ვადები ახლა სხვაგვარად არის დადგენილი.

ადრე არსებობდა დებულებები, რომ სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები ყოველკვარტალურად წარუდგენენ შემდეგ ანგარიშებს სადაზღვევო პრემიის გადახდის მონიტორინგს თავიანთი რეგისტრაციის ადგილზე:

1) რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს ქაღალდზე არა უგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო მეორე კალენდარული თვის 15 დღისა, ხოლო ელექტრონული დოკუმენტის სახით - არაუგვიანეს მე-20 დღისა. საანგარიშო პერიოდის მომდევნო კალენდარული თვე - გაანგარიშება დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო შენატანების მიხედვით რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის და სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფედერალურ სავალდებულო დაზღვევის ფონდში;

2) რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს ქაღალდზე არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო კალენდარული თვის 20-ე დღისა, ხოლო ელექტრონული დოკუმენტის სახით - არაუგვიანეს კალენდრის 25-ე დღისა. საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვე - სავალდებულო სოციალური დაზღვევის დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და მშობიარობასთან დაკავშირებით, აგრეთვე სავალდებულო სოციალური დაზღვევის განსაზღვრული ტიპის სავალდებულო სადაზღვევო დაზღვევის გადახდის ხარჯები. ამ სადაზღვევო შენატანების გადახდა რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში.

ახლა, სადაზღვევო შენატანების გამოთვლები საგადასახადო ორგანოში ორგანიზაციის ადგილმდებარეობისა და ორგანიზაციების ცალკეული განყოფილებების ადგილებზე, რომლებიც აგროვებენ გადასახადებს და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკური პირების სასარგებლოდ, იმ პირის საცხოვრებელ ადგილას, რომელიც ახორციელებს გადახდებს და სხვა ანაზღაურებას. ფიზიკურმა პირებმა უნდა წარადგინონ არაუგვიანეს ბილინგის (საანგარიშო) პერიოდის მომდევნო თვის 30-ე დღე.

აღსანიშნავია, რომ კომენტირებული სტატია არ ადგენს რაიმე დამოკიდებულებას მოხსენების მეთოდზე. ეს აიხსნება იმით, რომ ახლა ანგარიშების წარდგენის პროცედურა რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის ზოგადი წესებით.

სადაზღვევო პრემიებზე გაანგარიშების წარდგენის საკითხთან ურთიერთდაკავშირებულია პერსონალიზებული აღრიცხვის ანგარიშგების საკითხი.

ადრე, რუსეთის ეკონომიკური განვითარების სამინისტრომ, 2011 წლის 8 აპრილის N D05-1079 წერილში, ყურადღება გაამახვილა N 212-FZ ფედერალურ კანონში ცვლილებებზე, რომლის თანახმად, დამსაქმებლები ვალდებულნი იყვნენ წარადგინონ ყოველკვარტალურად, გარდა მოხსენების შესახებ. სადაზღვევო შენატანები, ინფორმაცია პერსონალიზებული აღრიცხვის შესახებ.

რუსეთის ეკონომიკური განვითარების სამინისტრომ განმარტა, რომ პერსონალური აღრიცხვის შესახებ ინფორმაციის კვარტალურად წარდგენა გამოწვეულია მოქალაქეების საპენსიო უფლებების შესახებ ინფორმაციის განახლებისა და შევსების აუცილებლობით, მათ შორის მომავალი შრომითი პენსიის დაფინანსებული კომპონენტის ჩათვლით. ეს, თავის მხრივ, გავლენას მოახდენს დაზღვეული პირების პენსიის მინიჭებისას გათვალისწინებული მონაცემების სისრულეზე.

ხელოვნებაში. 11 ფედერალური კანონის „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ“ 2016 წლის 3 ივლისის 250-FZ ფედერალურმა კანონმა შეცვალა, რომლის მიხედვითაც დამზღვევი ყოველთვიურად არაუგვიანეს მომდევნო თვის 15 დღისა. საანგარიშო პერიოდი - თვე წარმოადგენს მისთვის მომუშავე თითოეულ დაზღვეულ პირს (მათ შორის პირებს, რომლებმაც დადეს სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები, რომელთა საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა, საავტორო ხელშეკრულებები, კონტრაქტები ექსკლუზიური უფლების გასხვისების შესახებ. მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების, გამომცემლობის სალიცენზიო ხელშეკრულებები, სალიცენზიო ხელშეკრულებები მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებების გამოყენების უფლების მინიჭების შესახებ, მათ შორის ხელშეკრულებები უფლებების მართვის უფლებამოსილების გადაცემის შესახებ, დადებული კოლექტიური უფლებების მართვის ორგანიზაციასთან. ) შემდეგი ინფორმაცია:

1) ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სადაზღვევო ნომერი;

2) გვარი, სახელი და პატრონიმი;

3) გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი (თუ დამზღვევს აქვს მონაცემები დაზღვეული პირის გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომრის შესახებ).

დამზღვევი აწვდის მასზე მომუშავე თითოეულ დაზღვეულ პირს (მათ შორის იმ პირებს, რომლებმაც დადეს სამოქალაქო სამართლის ხასიათის კონტრაქტები, ანაზღაურებისთვის, რომლისთვისაც დაზღვევის პრემიებია დარიცხული გადასახადებისა და მოსაკრებლების შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად) ინფორმაციას თანხის შესახებ. შემოსავალი (შემოსავლები), რომლებზედაც დათვლილი იყო სადაზღვევო პრემიები შენატანები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის, დარიცხული სადაზღვევო შენატანების ოდენობა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის, როგორც სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების ნაწილი გადასახადებისა და მოსაკრებლების შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

კიდევ ერთი ცვლილება ეხება სადაზღვევო პრემიის გადახდის ვალდებულებას და ცალკეულ ერთეულებთან დაკავშირებით ანგარიშების წარდგენას. მანამდე ფედერალური კანონი N 212-FZ შეიცავდა მითითებას, რომ ასეთ განყოფილებებს უნდა ჰქონდეთ იურიდიული პირების მიერ გახსნილი საბანკო ანგარიშები და მათ უნდა ჰქონდეთ ცალკე ბალანსი.

რუსეთის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლში, სადაზღვევო პრემიების გადახდის ვალდებულება და სადაზღვევო პრემიების გამოთვლების წარდგენა ახლა ენიჭება ორგანიზაციებს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მდებარე ნებისმიერი ცალკეული განყოფილების მდებარეობებზე, რომლებიც აგროვებენ გადახდებს და სხვა ანაზღაურებას. ინდივიდების სასარგებლოდ.

ცალკეული დაყოფის კონცეფცია, რომელიც გათვალისწინებულია ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 11 - ორგანიზაციისგან ტერიტორიულად იზოლირებული ნებისმიერი განყოფილება, რომლის ადგილას აღჭურვილია სტაციონარული სამუშაო ადგილები. ორგანიზაციის ცალკეული განყოფილების აღიარება, როგორც ასეთი, ხორციელდება იმისდა მიუხედავად, არის თუ არა ასახული მისი შექმნა ორგანიზაციის შემადგენელ ან სხვა ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებში და მითითებულ განყოფილებას მინიჭებულ უფლებამოსილებებზე. ამ შემთხვევაში სამუშაო ადგილი ითვლება სტაციონარულად, თუ ის იქმნება ერთ თვეზე მეტი ვადით.

ამასთან დაკავშირებით, რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მოსკოვისთვის 2016 წლის 2 თებერვლის N 12-18/008798 წერილში ნათქვამია, რომ ხელოვნების თანახმად. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 209, სამუშაო ადგილი გაგებულია, როგორც ადგილი, სადაც თანამშრომელი უნდა იყოს ან სადაც უნდა ჩავიდეს სამუშაოსთან დაკავშირებით და რომელიც პირდაპირ ან ირიბად იმყოფება დამსაქმებლის კონტროლქვეშ.

ზემოაღნიშნულის გათვალისწინებით, თუ ორგანიზაციის საქმიანობა ხორციელდება მისი ადგილმდებარეობის გარეთ ერთ თვეზე მეტი ვადით, მაშინ ეს საქმიანობა იწვევს ცალკე განყოფილების შექმნას და, შესაბამისად, ორგანიზაცია ექვემდებარება რეგისტრაციას საგადასახადო ორგანოში. შესაბამისი ცალკეული სამმართველოს ადგილას.

ჩამოთვლილთაგან ცალკე განყოფილების რაიმე ნიშნის არარსებობა არ იწვევს ორგანიზაციის მიერ ცალკე განყოფილების შექმნას.

რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს განმარტებით, ტერიტორიული იზოლაცია უნდა იქნას გაგებული, როგორც საქმიანობის განხორციელება ორგანიზაციის შემადგენელ დოკუმენტებში და იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში მითითებული მისამართისგან განსხვავებულ მისამართზე (წერილები 12 იანვარს, 2010 N 03-02-07/1-6, 2009 წლის 21 დეკემბრის N 03-02-07/1-550, 2008 წლის 11 ივლისის N 03-02-07/1-275). ორგანიზაციის მიერ მინიმუმ ერთი აღჭურვილი სტაციონარული სამუშაო ადგილის შექმნა მისი ადგილმდებარეობის გარეთ, აღიარებულია, როგორც ცალკე განყოფილების შექმნა (რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს წერილი 2008 წლის 21 აპრილი N 0302-07/2-73, გადასახადების სამინისტრო. რუსეთის 2004 წლის 29 აპრილის N 09-3-02 /1912 წ.

როგორც ჩანს, კომენტირებული სტატიის ცალკეულ განყოფილებებთან ინტერპრეტაციისას, ანალოგიურად შესაძლებელია გამოვიყენოთ არსებული განმარტებები ცალკეული განყოფილებების მიერ პირადი საშემოსავლო გადასახადის ვალდებულებების შესრულებასთან დაკავშირებით. ამრიგად, რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2015 წლის 30 დეკემბრის წერილში No BS-4-11/23300@ განმარტა, რომ პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობა გამოთვლილი და დაკავებული უნდა იყოს ფიზიკური პირებისთვის - ცალკეული განყოფილებების თანამშრომლებისთვის. ირიცხება ადგილობრივი ბიუჯეტის აღრიცხვაზე შესაბამისი ცალკეული სამმართველოს საგადასახადო ორგანოსთან, მიუხედავად იმისა, აქვს თუ არა ცალკე ბალანსი და საკორესპონდენტო ანგარიში.

აღნიშნული პროცედურა ვრცელდება იმისდა მიუხედავად, სამუშაო შესრულებულია ასეთ ცალკეულ განყოფილებაში შრომითი ხელშეკრულებით თუ სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით.

თუ შრომითი ხელშეკრულებით ტერიტორიულად განცალკევებულ ერთეულში მომუშავე ფიზიკური პირები იღებენ ანაზღაურებას სამოქალაქო ხელშეკრულებით, ასეთი გადახდებიდან დაკავებული პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობა ირიცხება ბიუჯეტში ცალკეული ერთეულის საგადასახადო ორგანოში რეგისტრაციის ადგილზე.

გასათვალისწინებელია, რომ 2016 წლის ანგარიშგება წარდგენილი იქნება იმავე თანმიმდევრობით, როგორც ადრე (ანუ, ვადები და ანგარიშგების მიმღები ორგანოები იქნება იგივე). ახალი წესები მოქმედებს 2017 წლის პირველი კვარტლის მოხსენებით.

ამავდროულად, ძველი პროცედურა ასევე გავრცელდება 2017 წლის 1 იანვრამდე ნებისმიერი საანგარიშგებო (საანგარიშო) პერიოდებისთვის სადაზღვევო პრემიების განახლებული გათვლების წარდგენაზე. ეს აიხსნება იმით, რომ მუხ. 2016 წლის 3 ივლისის ფედერალური კანონის N 250-FZ 23 ადგენს: გამოთვლები (განახლებული გამოთვლები) სადაზღვევო პრემიების საანგარიშგებო (გაანგარიშების) პერიოდებისთვის, რომელიც ამოიწურა 2017 წლის 1 იანვრამდე, წარედგინება საპენსიო ფონდის შესაბამის ორგანოებს. რუსეთის ფედერაციის, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდი სადაზღვევო შენატანების შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით, რომელიც მოქმედებდა 2017 წლის 1 იანვრამდე.

ცალკე აღნიშვნის ღირსია სადაზღვევო პრემიის გადამხდელთა შენარჩუნებული უფლება (და ცალკეულ შემთხვევებში ვალდებულება), წარადგინონ სადაზღვევო პრემიის განახლებული გაანგარიშება.

ადრე სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს არ ართმევდა შესაძლებლობას შეეტანა აუცილებელი ცვლილებები დარიცხულ და გადახდილ სადაზღვევო პრემიებზე ადრე წარმოდგენილ გაანგარიშებებში და სადაზღვევო პრემიის გადახდის მონიტორინგ ორგანოს წარუდგინა დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების განახლებული გაანგარიშება ქ. ხელოვნებით დადგენილი წესით. 17 ფედერალური კანონი N 212-FZ.

ახლა არის ზოგადი დებულებები, რომლებიც ვრცელდება სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებზე. თუ სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშებისას არის შეცდომა, ის უნდა გამოსწორდეს ხელოვნების წესების მიხედვით. 81 რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი.

გადამხდელი ვალდებულია შეიტანოს აუცილებელი ცვლილებები სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშებაში და განახლებული გაანგარიშება წარუდგინოს საგადასახადო ორგანოს: თუ გადამხდელი აღმოაჩენს საგადასახადო ორგანოში წარდგენილ გაანგარიშებაში, რომ ინფორმაცია არ არის ასახული ან არასრულად არის ასახული, აგრეთვე. შეცდომები, რამაც გამოიწვია გადასახდელი სადაზღვევო პრემიის ოდენობის არასაკმარისი შეფასება.

გადამხდელს უფლება აქვს შეიტანოს აუცილებელი ცვლილებები სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშებაში და განახლებული გაანგარიშება წარუდგინოს საგადასახადო ორგანოს: თუ გადამხდელი აღმოაჩენს არაზუსტ ინფორმაციას საგადასახადო ორგანოში წარდგენილი სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშებისას, აგრეთვე შეცდომებს. არ გამოიწვიოს გადასახდელი სადაზღვევო პრემიის ოდენობის გაუფასურება. ამ შემთხვევაში დარიცხვის წარდგენის დადგენილი ვადის გასვლის შემდეგ წარმოდგენილი სადაზღვევო პრემიების განახლებული გაანგარიშება ვადის დარღვევით არ ითვლება.

აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ საგადასახადო კანონმდებლობა არ შეიცავს გაანგარიშების წარდგენის აკრძალვას, რომელიც წარმოდგენილია საანგარიშო პერიოდის დასრულებიდან სამი წლის შემდეგ, შესაბამისად, საგადასახადო ორგანოს არ აქვს უფლება უარი თქვას ასეთ გაანგარიშებაზე მასში არსებული ინფორმაცია და ვალდებულია გაითვალისწინოს გადასახადის გადამხდელის მიერ მიწოდებული განმარტებები და დოკუმენტები. ამ შემთხვევაში ასევე არ აქვს მნიშვნელობა იმ ფაქტს, რომ დასრულებულია თავდაპირველ გაანგარიშებაში მითითებული ინფორმაციის სისწორის შემოწმება და სისხლისსამართლებრივი დევნის შესახებ გადაწყვეტილების კანონიერ ძალაში შესვლა. ანალოგიურ პოზიციას ასახავს ურალის ოლქის ფედერალური ანტიმონოპოლიური სამსახური 2012 წლის 22 მარტის N F09-1207/12 დადგენილებაში.

რუსეთის ფედერაციის უზენაესი საარბიტრაჟო სასამართლოს 2012 წლის 19 ოქტომბრის გადაწყვეტილებაში N VAS-10379/12 განმარტებულია, რომ გადასახადის გადამხდელის საგადასახადო ვალდებულებისაგან გათავისუფლების საფუძველი საგადასახადო დეკლარაციაში მის მიერ განხორციელებული ცვლილებების შემოწმებისას დადგენილია ხელოვნება. 81 რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი. ამ მუხლის წესები არ ითვალისწინებს საგადასახადო ვალდებულების ზომების გამოყენებისგან გათავისუფლების შესაძლებლობას შემოწმების შედეგად საგადასახადო სამართალდარღვევის გამოვლენის შემდეგ განახლებული საგადასახადო დეკლარაციის წარდგენისას. ეს პოზიცია ასევე ექვემდებარება აღრიცხვას სადაზღვევო პრემიის გადამხდელთა მიერ.

აუცილებელია შეჩერება დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და მშობიარობასთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების თანხის უკანონო ანაზღაურების საკითხზე.

2017 წლის 1 იანვრიდან რუსეთის ფედერაციის FSS ტერიტორიული ორგანო ხელოვნების 1.1 ნაწილის შესაბამისად. N 255-FZ ფედერალური კანონის 4.7, საგადასახადო ორგანოსგან მიღებული ინფორმაციის საფუძველზე, უწყებათაშორისი ურთიერთქმედების ფარგლებში, სადაზღვევო დაფარვის გადახდის ხარჯების შესახებ, რომელიც შეიცავს დაზღვეულის მიერ საგადასახადო ორგანოში წარდგენილ სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშებაში, მზღვეველის ტერიტორიულ ორგანოს უფლება აქვს განახორციელოს დამზღვევის სამაგიდო და (ან) ადგილზე შემოწმება.

გადაწყვეტილება სადაზღვევო დაფარვის გადახდის ხარჯების არ ანაზღაურების შესახებ დაზღვეულს ეგზავნება გადაწყვეტილების მიღებიდან სამი სამუშაო დღის ვადაში. გადაწყვეტილების ასლი სადაზღვევო დაფარვის ანაზღაურებაზე ხარჯების მიუღებლობის შესახებ მზღვეველის ტერიტორიული ორგანოს მიერ ეგზავნება საგადასახადო ორგანოს აღნიშნული გადაწყვეტილების ძალაში შესვლიდან სამი სამუშაო დღის ვადაში.

სადაზღვევო დაფარვის გადახდისთვის დაზღვეულის ხარჯების სისწორის შემოწმებას ახორციელებს მზღვეველი ერთდროულად საგადასახადო ორგანოს მიერ სადაზღვევო პრემიების გადახდის (გადარიცხვის) სისწორის, სისრულისა და დროულობის ადგილზე შემოწმებებთან ერთად. გადასახადებისა და მოსაკრებლების შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიული ორგანო, FSS, დაზღვეულის მოთხოვნის განხილვისას სადაზღვევო დაფარვის გადახდისთვის საჭირო თანხების გამოყოფის შესახებ, ამოწმებს სადაზღვევო დაზღვევის გადახდისთვის დაზღვეულის ხარჯების სისწორე და მართებულობა, აგრეთვე იმ შემთხვევაში, როდესაც რუსეთის ფედერაციის FSS ტერიტორიული ორგანო, დაზღვეული პირისგან საჩივრის მიღების შემდეგ, დაზღვეულის მიერ დაზღვევის გადახდაზე უარის თქმის შესახებ. დაფარვის ან სადაზღვევო დაფარვის ოდენობის დაზღვეულის მიერ არასწორად განსაზღვრის შესახებ ატარებს არაგეგმურ ადგილზე შემოწმებას დამზღვევის მიერ სადაზღვევო დაფარვისთვის გაწეული ხარჯების სისწორის შესახებ.

თუ მზღვეველის ტერიტორიული ორგანოს მიერ სადაზღვევო დაფარვის ხარჯების შესახებ საგადასახადო ორგანოს მიერ მოწოდებული ინფორმაციის შემოწმების შედეგების საფუძველზე დადგინდება, რომ დამზღვევის მიერ გაწეული ხარჯების ოდენობა (გამოყოფილი თანხების გამოკლებით). დამზღვევის ტერიტორიული ორგანოს მიერ საანგარიშო პერიოდში სადაზღვევო დაფარვის გადახდის დაზღვეული) აღემატება დარიცხული სადაზღვევო პრემიების მთლიან რაოდენობას და მზღვეველის ტერიტორიული ორგანოს ხელთ არსებული ინფორმაციისა და დოკუმენტების საფუძველზე აუდიტის პერიოდისთვის. , დარღვევები არ გამოვლენილა, მზღვეველის ტერიტორიული ორგანო საგადასახადო ორგანოს უგზავნის დამზღვევის მიერ გამოცხადებული ხარჯების დადასტურებას. ასეთი დებულებები გათვალისწინებულია 2016 წლის 3 ივლისის ფედერალურ კანონში No250-FZ.

1. სადაზღვევო პრემიის ოდენობას ანგარიშობენ და იხდიან ამ ფედერალური კანონის მე-5 მუხლის 1-ლი ნაწილის 1-ლი პუნქტით განსაზღვრული სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები (შემდგომში ამ მუხლით - სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები), ცალ-ცალკე ყოველი სახელმწიფო ექსტრაბიუჯეტისთვის. ფონდი.

2. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების ოდენობა დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით, რომელიც ექვემდებარება გადახდის რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდს, ექვემდებარება სადაზღვევო შენატანების გადამხდელთა შემცირებას გაწეული ხარჯების ოდენობით. მათ მიერ, რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, სავალდებულო სოციალური დაზღვევის განსაზღვრული ტიპის სავალდებულო სადაზღვევო დაზღვევის გადახდისთვის.

2.1. სადაზღვევო შენატანების გადამხდელს უფლება აქვს საანგარიშო პერიოდში აუნაზღაუროს სავალდებულო სოციალური დაზღვევის გადახდის ჭარბი ოდენობა დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით დარიცხული სადაზღვევო შენატანების ოდენობაზე. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის განსაზღვრული სახეობა დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და სამშობიაროსთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალური დაზღვევის მოახლოებული გადასახდელებისგან.

3. ანგარიშსწორების (საანგარიშო) პერიოდში, ყოველი კალენდარული თვის შედეგების მიხედვით, სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები ითვლის ყოველთვიურ სავალდებულო გადასახადებს სადაზღვევო პრემიებზე, გადახდის ოდენობისა და დარიცხული სხვა ანაზღაურების (გაკეთებული - სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებისთვის - ფიზიკური პირები) ბილინგის პერიოდის დაწყებიდან შესაბამისი კალენდარული თვის ბოლომდე და სადაზღვევო პრემიის ტარიფები, ბილინგის პერიოდის დასაწყისიდან წინა კალენდარული თვის ჩათვლით გამოთვლილი ყოველთვიური სავალდებულო გადახდების თანხების გამოკლებით.

4. ბილინგის პერიოდში დამზღვევი იხდის სადაზღვევო პრემიებს ყოველთვიური სავალდებულო გადასახდელების სახით.

5. ყოველთვიური სავალდებულო გადასახადის გადახდა ხდება არაუგვიანეს იმ კალენდარული თვის მომდევნო კალენდარული თვის მე-15 დღისა, რომლისთვისაც გამოითვლება ყოველთვიური სავალდებულო გადასახადი. თუ ყოველთვიური სავალდებულო გადასახადის გადახდის მითითებული ვადა ემთხვევა რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად აღიარებულ დღეს შაბათ-კვირას და (ან) არასამუშაო დღესასწაულად, ვადის გასვლის თარიღად ითვლება შემდეგი. სამუშაო დღის შემდეგ.

6. სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები ვალდებულნი არიან აწარმოონ დარიცხული გადასახდელებისა და სხვა ანაზღაურების თანხების, მათთან დაკავშირებული სადაზღვევო პრემიების ოდენობის აღრიცხვა თითოეული ფიზიკური პირის მიმართ, რომლის სასარგებლოდ განხორციელდა გადახდები.

7. შესაბამის სახელმწიფო გარესაბიუჯეტო ფონდებში გადასარიცხი სადაზღვევო პრემიების ოდენობა განისაზღვრება რუბლითა და კაპიკებით.

8. სადაზღვევო პრემიის გადახდა ხდება ცალკეული ანგარიშსწორების დოკუმენტებით, რომლებიც გაგზავნილია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში, სამედიცინო სავალდებულო დაზღვევის ფედერალურ ფონდში ფედერალური ხაზინის შესაბამის ანგარიშებზე.

(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)

9. სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები რეგისტრაციის ადგილზე სადაზღვევო პრემიის გადახდის მონიტორინგს კვარტალურად წარუდგენენ შემდეგ ანგარიშებს:

1) რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს ქაღალდზე არა უგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო მეორე კალენდარული თვის 15-ე დღისა და ელექტრონული დოკუმენტის სახით არაუგვიანეს მეორე კალენდრის მე-20 დღისა. საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვე - გაანგარიშება დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო შენატანების მიხედვით რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის და სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდისთვის. გაანგარიშების ფორმას და შევსების წესს ამტკიცებს სადაზღვევო პრემიის გადახდის მონიტორინგის ორგანო, სოციალური დაზღვევის სფეროში სახელმწიფო პოლიტიკისა და სამართლებრივი რეგულირების შემუშავების ფუნქციების განმახორციელებელ ფედერალურ აღმასრულებელ ორგანოსთან შეთანხმებით;

(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)

2) რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს ქაღალდზე არა უგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო კალენდარული თვის 20-ე დღისა და ელექტრონული დოკუმენტის სახით არაუგვიანეს კალენდარული თვის 25-ე დღისა. საანგარიშო პერიოდის შემდეგ - დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო შენატანები სავალდებულო სოციალური დაზღვევისთვის დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და მშობიარობასთან დაკავშირებით რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში, აგრეთვე სავალდებულო დაზღვევის გადახდის ხარჯები მითითებული. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სახეობა, რომელიც გადაიხდის ამ სადაზღვევო შენატანებს რუსეთის ფედერაციის სოციალური ფონდის დაზღვევაში. გაანგარიშების ფორმას და შევსების წესს ამტკიცებს სადაზღვევო პრემიის გადახდის მონიტორინგის ორგანო, ფედერალურ აღმასრულებელ ორგანოსთან შეთანხმებით, რომელიც ახორციელებს სოციალური დაზღვევის სფეროში სახელმწიფო პოლიტიკისა და სამართლებრივი რეგულირების შემუშავების ფუნქციებს.

(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)

9.1. პროფესიულ საგანმანათლებლო ორგანიზაციებში სტუდენტების, უმაღლესი განათლების საგანმანათლებლო ორგანიზაციების სრულ განაკვეთზე სწავლის სტუდენტების სასარგებლოდ გადახდების და სხვა ანაზღაურების შემთხვევაში, სტუდენტურ რაზმში შრომითი ხელშეკრულებით ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით განხორციელებული საქმიანობისთვის, რომლის საგანია სამუშაოს შესრულება და (ან) მომსახურების მიწოდება, სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებს ასევე მოეთხოვებათ ყოველკვარტალურად წარუდგინონ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს მათი რეგისტრაციის ადგილზე არაუგვიანეს მეორე კალენდრის მე-15 დღისა. საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვეში, სტუდენტთა სტუდენტურ შემადგენლობაში გაწევრიანების დამადასტურებელი დოკუმენტები და მათი განათლების ფორმა ასეთ პერიოდში გაწევრიანებაში. ინფორმაცია ახალგაზრდული და ბავშვთა საზოგადოებრივი გაერთიანებების ფედერალურ ან რეგიონულ რეესტრში შემავალი სტუდენტური ჯგუფების შესახებ, რომლებიც სარგებლობენ სახელმწიფო მხარდაჭერით, მიეწოდება ფედერალური აღმასრულებელი ორგანო, რომელიც ახორციელებს სახელმწიფო ახალგაზრდული პოლიტიკის განხორციელების ფუნქციებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს არაუგვიანეს 1 დღისა. საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვის.

(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)

10. სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებმა, რომელთა საშუალო რაოდენობის ფიზიკური პირები, რომელთა სასარგებლოდ გადახდილი და სხვა ანაზღაურება განხორციელდა წინა ბილინგის პერიოდში, აღემატება 25 ადამიანს, ასევე ახლადშექმნილმა (მათ შორის რეორგანიზაციის დროს) ორგანიზაციებმა, რომელთა რაოდენობაც აღემატება მოცემულ ლიმიტს, წარადგინონ. ამ მუხლის მე-9 ნაწილით განსაზღვრული გამოთვლები სადაზღვევო პრემიის გადახდის კონტროლის ორგანოს სადაზღვევო პრემიის გადახდის კონტროლის ორგანოს მიერ დადგენილი ფორმატებითა და წესით, ელექტრონული დოკუმენტების სახით, ხელმოწერილი გაძლიერებული კვალიფიციური ელექტრონული ხელმოწერა. სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებს და ახლად შექმნილ ორგანიზაციებს (მათ შორის რეორგანიზაციის დროს), რომელთა საშუალო რაოდენობის ფიზიკური პირები, რომელთა სასარგებლოდ გადახდილი და სხვა ანაზღაურება განხორციელდა წინა ბილინგის პერიოდისთვის არის 25 ადამიანი ან ნაკლები, უფლება აქვთ წარმოადგინონ გამოთვლები, რომლებიც მითითებულია მე-9 ნაწილში. ამ მუხლის ელექტრონული დოკუმენტების სახით ამ ნაწილის მოთხოვნების შესაბამისად. ელექტრონული დოკუმენტების სახით გამოთვლების წარდგენისას სადაზღვევო პრემიების გადახდის მონიტორინგის ორგანო ვალდებულია გამოაგზავნოს ამ გათვლების მიღების დადასტურება ელექტრონული დოკუმენტების სახით საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელების გამოყენებით, რომლებზე წვდომა არ შემოიფარგლება გარკვეული წრით. პირთა, მათ შორის სახელმწიფო და მუნიციპალური სერვისების ერთი პორტალი.

(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)

11. ცალკეული განყოფილებები, რომლებზეც იხსნება იურიდიული პირები საბანკო ანგარიშებს ტრანზაქციებზე და რომლებსაც აქვთ ცალკე ბალანსი და ერიცხებათ გადახდები და სხვა გასამრჯელოები ფიზიკური პირების სასარგებლოდ (შემდგომში ამ მუხლით - ცალკეული განყოფილებები), ასრულებენ ორგანიზაციის მოვალეობებს სადაზღვევო პრემიის გადახდაზე. (ყოველთვიური სავალდებულო გადასახდელები), აგრეთვე სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების წარმოდგენის ვალდებულება მისი ადგილმდებარეობის ადგილზე, თუ ამ მუხლის მე-14 ნაწილით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.

(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)

12. ცალკე გაყოფის ადგილას გადასახდელი სადაზღვევო პრემიების (თვიური სავალდებულო გადასახდელების) ოდენობა განისაზღვრება ამ ცალკეულ დაყოფასთან დაკავშირებული სადაზღვევო შენატანების გამოთვლის ბაზის ზომიდან გამომდინარე.

13. სადაზღვევო პრემიის ოდენობა, რომელიც გადასახდელია ორგანიზაციის მდებარეობაზე და რომელიც მოიცავს ცალკეულ განყოფილებებს, განისაზღვრება, როგორც სხვაობა მთლიანად ორგანიზაციის მიერ გადასახდელი სადაზღვევო პრემიის მთლიან ოდენობასა და სადაზღვევო პრემიის მთლიან ოდენობას შორის. ორგანიზაციის ცალკეული განყოფილებების ადგილმდებარეობა.

14. თუ ორგანიზაციას აქვს ცალკეული განყოფილებები, რომლებიც მდებარეობს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ, სადაზღვევო პრემიების გადახდა (თვიური სავალდებულო გადასახადები), აგრეთვე ამ ცალკეული განყოფილებებისთვის სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების წარდგენა ორგანიზაცია ახორციელებს ქ. მისი მდებარეობა.

15. ორგანიზაციის საქმიანობის შეწყვეტის შემთხვევაში მის ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით ან ფიზიკური პირის მიერ, როგორც ინდივიდუალური მეწარმის საქმიანობის შეწყვეტა ბილინგის პერიოდის დასრულებამდე, „ა“ და „ბ“ ქვეპუნქტებით განსაზღვრული სადაზღვევო შენატანების გადამხდელები. ამ ფედერალური კანონის მე-5 მუხლის 1-ლი ნაწილის 1-ლი პუნქტი ვალდებულია მარეგისტრირებელ ორგანოში წარადგინოს განცხადება იურიდიული პირის სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ მის ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით ან განცხადება ფიზიკური პირის მიერ სახელმწიფო რეგისტრაციის შეწყვეტის შესახებ. ინდივიდუალური მეწარმის საქმიანობის, შესაბამისად, სადაზღვევო პრემიის გადახდის კონტროლის ორგანოს წარუდგინოს დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება საანგარიშო პერიოდის დაწყებიდან მითითებული გაანგარიშების წარდგენის დღემდე და მათ შორის. მითითებული გაანგარიშება შეიძლება წარმოდგენილი იყოს ელექტრონული დოკუმენტის სახით ამ მუხლის მე-10 ნაწილის მოთხოვნების შესაბამისად. სხვაობა განსაზღვრული გაანგარიშების შესაბამისად გადასახდელი სადაზღვევო პრემიის ოდენობასა და სადაზღვევო პრემიის გადამხდელთა მიერ გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობას შორის საანგარიშო პერიოდის დასაწყისიდან ექვემდებარება გადახდას ასეთი გაანგარიშების დღიდან 15 კალენდარული დღის განმავლობაში. ან დაუბრუნდეს სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს ამ ფედერალური კანონის 26-ე მუხლის შესაბამისად.

(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)

16. სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის - ორგანიზაციის რეორგანიზაციის შემთხვევაში სადაზღვევო პრემიის გადახდას, აგრეთვე დარიცხულ და გადახდილ სადაზღვევო პრემიებზე გაანგარიშების წარდგენას ახორციელებს მისი უფლებამონაცვლე (კანონმდებლები), განურჩევლად. იცოდა თუ არა ფაქტები და (ან) გარემოებები სამართალმემკვიდრისთვის (კანონმდებლებისთვის) რეორგანიზაციის დასრულებამდე, რეორგანიზაციული იურიდიული პირის მიერ სადაზღვევო პრემიის გადახდის ვალდებულების შეუსრულებლობა ან არაჯეროვნად შესრულება. თუ არსებობს რამდენიმე სამართალმემკვიდრე, თითოეული მათგანის მონაწილეობის წილი რეორგანიზებული იურიდიული პირის მოვალეობების შესრულებაში სადაზღვევო პრემიის გადახდისთვის განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილი წესით. თუ განცალკევებული ბალანსი არ იძლევა რეორგანიზებული იურიდიული პირის უფლებამონაცვლის წილის განსაზღვრას ან გამორიცხავს სადაზღვევო პრემიის გადახდის ვალდებულებების სრულად შესრულებას რომელიმე სამართალმემკვიდრის მიერ და ასეთი რეორგანიზაცია მიზნად ისახავდა გადახდის ვალდებულების შეუსრულებლობას. სადაზღვევო პრემიები სასამართლოს გადაწყვეტილებით ახლად შექმნილ იურიდიულ პირებს შეუძლიათ სოლიდარულად შეასრულონ რეორგანიზაციული პირის სადაზღვევო პრემიის გადახდის ვალდებულება.

დამსაქმებლები არიან რუსეთის საპენსიო სისტემის ძირითადი მონაწილეები. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანები, რომლებიც მათ დარიცხეს და გადაიხადეს საპენსიო ფონდში გადახდებიდან და სხვა ანაზღაურებიდან დასაქმებულთა სასარგებლოდ, არის მათი თანამშრომლების მომავალი პენსიები და პენსიების გადახდა ამჟამინდელი პენსიონერებისთვის.

რუსეთის საპენსიო ფონდი იყო სადაზღვევო შენატანების ადმინისტრატორი სავალდებულო საპენსიო და სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევისთვის.

სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები იყვნენ:

• პირები, რომლებიც ანაზღაურებენ და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკურ პირებზე:
• ორგანიზაციები;
• ინდივიდუალური მეწარმეები (მათ შორის, გლეხური მეურნეობების ხელმძღვანელები);
• პირები, რომლებიც არ არიან ინდივიდუალური მეწარმეები;
• თვითდასაქმებული მოსახლეობა: ინდივიდუალური მეწარმეები, იურისტები, ნოტარიუსები, რომლებიც დაკავებულნი არიან კერძო პრაქტიკაში, საარბიტრაჟო მენეჯერები, რომლებიც არ უხდიან გადახდებს და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკურ პირებზე და იხდიან სადაზღვევო პრემიებს თავისთვის.

სადაზღვევო პრემიის გადახდის პროცედურა

ყოველი თვის 15 რიცხვში- წინა თვის სავალდებულო საპენსიო და სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის გადახდის ბოლო დღე. გადახდები ყოველთვიურად უნდა განხორციელდეს. თუ პერიოდის ბოლო დღე დაემთხვა შაბათ-კვირას ან არასამუშაო დღესასწაულს, მაშინ მისი მომდევნო სამუშაო დღე ითვლება პერიოდის დასასრულად. დარიცხული, მაგრამ გადაუხდელი სადაზღვევო პრემიები განიხილებოდა დავალიანებად და ექვემდებარებოდა ამოღებას.

22% - სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების ძირითადი ტარიფი.

+ 10% სადაზღვევო პრემიის ტარიფი, თუ დამსაქმებლისგან სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზის ოდენობა დადგენილ თანხაზე მეტია. .

5,1% - სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის ტარიფი.

796,000 რუბლი- ბაზის მაქსიმალური ღირებულება, საიდანაც გადაიხადეს სადაზღვევო შენატანები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში 2016 წელს (რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2015 წლის 26 ნოემბრის No1265 დადგენილების შესაბამისად).

მნიშვნელოვანია! 2015 წლიდან, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიების გადახდა MHIF-ის ბიუჯეტში ხდება ყველა, შეუზღუდავად, გადახდის ოდენობით და სხვა ანაზღაურებით ფიზიკური პირის სასარგებლოდ შესაბამისი ფინანსური წლისთვის, გარდა იმ თანხებისა, რომლებიც არ ექვემდებარება. სადაზღვევო პრემიებზე ფედერალური კანონის No212-FZ მე-9 მუხლის შესაბამისად.

სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების ბაზა განისაზღვრა ცალ-ცალკე თითოეული თანამშრომლისთვის ბილინგის პერიოდის დასაწყისიდან ყოველი კალენდარული თვის ბოლოს დარიცხვის საფუძველზე. სადაზღვევო პრემიის დამატებითი ტარიფით გაანგარიშებისას დამსაქმებელთა გარკვეული კატეგორიები, რომლებიც მუშაობენ სახიფათო და საშიშ ინდუსტრიებში, არ იყო გამოყენებული სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზის შეზღუდვის დებულება.

სადაზღვევო პრემიები დაზღვევის თითოეული სახეობისთვის უნდა გადაეხადა ცალკე ანგარიშსწორების დოკუმენტებში, რომლებიც ეგზავნებოდა ბანკს ფედერალური ხაზინის შესაბამისი ანგარიშებისა და ბიუჯეტის კლასიფიკაციის კოდების მითითებით.

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანები უნდა გადაეხადა სადაზღვევო და შემნახველ ნაწილებად დაყოფის გარეშე.

ბანკის არარსებობის შემთხვევაში, სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებს - ფიზიკურ პირებს შეეძლოთ სადაზღვევო პრემიის უფასოდ გადახდა ადგილობრივი ადმინისტრაციის სალაროდან ან ფედერალური საფოსტო სამსახურის მეშვეობით.

მნიშვნელოვანია!დამსაქმებლებს ზუსტად უნდა დაედგინათ სადაზღვევო შენატანების ოდენობა, რომელიც უნდა გადაერიცხათ შესაბამის სახელმწიფო გარესაბიუჯეტო ფონდებში - რუბლებში და კაპიკებში. 2015 წლამდე შესაბამის ფონდებში გადასარიცხი სადაზღვევო პრემიების ოდენობა განისაზღვრა სრული რუბლით.

სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის გადახდა, ასევე გადახდილი და დარიცხული გადახდების შესახებ ანგარიშების მომზადება იგივე სქემით მიმდინარეობდა, რაც სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისას. სადაზღვევო პრემიის სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის ფონდებში გადარიცხვისას დამზღვევი ვალდებული იყო საგადახდო დავალებებში მიუთითებინა თავისი სარეგისტრაციო ნომერი.

მნიშვნელოვანია! 2015 წლიდან ბანკებს მოეთხოვებათ გასცენ სადაზღვევო პრემიის გადახდის მონიტორინგის ორგანოებს სერთიფიკატები საბანკო ანგარიშების და (ან) ფულადი სახსრების ანგარიშებზე ხელმისაწვდომობის შესახებ, ორგანიზაციების, ინდ. დასაბუთებული მოთხოვნის ორგანოს მიღების თარიღი სადაზღვევო პრემიის გადახდაზე კონტროლის შესახებ (ბანკების მიერ ტერიტორიული ორგანოების მოთხოვნით ინფორმაციის წარდგენის პროცედურა ანგარიშების ხელმისაწვდომობის, ნაღდი ფულის ნაშთების შესახებ ანგარიშებზე, ანგარიშებზე ოპერაციების ანგარიშგებაზე. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი, ისევე როგორც მოწმობებისა და განცხადებების შესაბამისი ფორმები, დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბჭოს დადგენილებით 14.10.2015 No377p).

მნიშვნელოვანია! 2015 წლიდან საპენსიო შენატანები გამოითვლება რუსეთის ფედერაციაში დროებით მყოფი უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების (გარდა მაღალკვალიფიციური სპეციალისტების გარდა) გადახდებიდან, მიუხედავად დადებული შრომითი ხელშეკრულებების მოქმედების ვადისა.

სავალდებულო საპენსიო და ჯანმრთელობის დაზღვევის ტარიფები

	2016 წელი
		სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდი
ინდივიდუალური მეწარმეები* პატენტის დაბეგვრის სისტემის გამოყენებით
ფარმაცევტული საქმიანობის ლიცენზიის მქონე ფარმაცევტული ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები; არაკომერციული ორგანიზაციები, რომლებიც იყენებენ გამარტივებულ საგადასახადო სისტემას და ახორციელებენ საქმიანობას სოციალური მომსახურების, სამეცნიერო კვლევისა და განვითარების, განათლების, ჯანდაცვის, კულტურისა და ხელოვნებისა და მასობრივი სპორტის სფეროში; საქველმოქმედო ორგანიზაციები გამარტივებული საგადასახადო სისტემის გამოყენებით
სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები, რომლებმაც მიიღეს ვლადივოსტოკის უფასო პორტის რეზიდენტის სტატუსი

* ეს ეხება იმ ინდივიდუალურ მეწარმეებს, რომლებიც ახორციელებენ გადახდებს და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკურ პირებზე.

მნიშვნელოვანია! 2015 წლის 1 იანვარს სოფლის მეურნეობის მწარმოებლებისთვის გათვალისწინებული შემცირებული სადაზღვევო პრემიის განაკვეთების მოქმედების ვადა ამოიწურა; მედია ორგანიზაციები; ერთიანი სასოფლო-სამეურნეო გადასახადის მომთხოვნი ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები; შშმ პირთა სამუშაოს დამსაქმებელი ორგანიზაციები, შშმ პირთა საზოგადოებრივი ორგანიზაციები და მათი დაწესებულებები.

დამატებითი ტარიფები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის

2013 წლიდან შემოღებულ იქნა რუსეთის საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების დამატებითი ტარიფი დამსაქმებლებისთვის, რომლებსაც აქვთ სამუშაო ადგილები საშიში და სახიფათო ინდუსტრიებით. დამატებითი ტარიფები ვრცელდება 2013 წლის 28 დეკემბრის №400-FZ „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის 30-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის 1-ლი და მე-2-18 პუნქტებით განსაზღვრულ სამუშაოს სახეობებზე დასაქმებული პირების სასარგებლოდ გადახდებზე და სხვა ანაზღაურებაზე. “.

2013 წლის 28 დეკემბერს მიღებულ იქნა ფედერალური კანონი №426-FZ „სამუშაო პირობების განსაკუთრებული შეფასების შესახებ“, რომლის მიხედვითაც მზღვეველები ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ მუშაკთა უსაფრთხოება მუშაობისას და მათი სამუშაო ადგილები უნდა შეესაბამებოდეს შრომის დაცვის სახელმწიფო მარეგულირებელ მოთხოვნებს. . დამსაქმებლის მიერ მისი თანამშრომლებისთვის შექმნილი სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების შედეგებიდან გამომდინარე, დადგენილია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების დამატებითი ტარიფების ოდენობა, რომელიც გადახდილია 2014 წლიდან. რაც უფრო საშიში ან მავნე სამუშაო პირობები შეიქმნა სპეციალური შეფასების შედეგების საფუძველზე, მით უფრო მაღალია სადაზღვევო შენატანების დამატებითი ტარიფი დამსაქმებლის მიერ რუსეთის საპენსიო ფონდში.

კანონის შესაბამისად, სამუშაო პირობები მავნეობის და (ან) საშიშროების ხარისხის მიხედვით იყოფა ოთხ კლასად - ოპტიმალური (კლასი 1), მისაღები (კლასი 2), მავნე (კლასი 3) და საშიში (კლასი 4). სამუშაო პირობების შეფასება და სამუშაო ადგილების სერტიფიცირება ხორციელდება დამსაქმებლის ორგანიზაციის წარმომადგენელთა კომისიის მიერ არანაკლებ 5 წელიწადში ერთხელ. 426-FZ კანონის ძალაში შესვლამდე მოქმედი პროცედურის შესაბამისად სამუშაო პირობების დამოწმების შედეგები გამოიყენება რუსეთის საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების დამატებითი ტარიფების ოდენობის განსაზღვრისას. სამუშაო ადგილებთან მიმართებაში, რომელთა სამუშაო პირობები, სერტიფიცირების შედეგების მიხედვით, აღიარებულია მავნე და (ან) საშიში, 2018 წლის 31 დეკემბრის ჩათვლით.

სადაზღვევო პრემიების დამატებითი ტარიფით გაანგარიშებისას დამსაქმებელთა გარკვეული კატეგორიისთვის, რომლებსაც აქვთ სამუშაოები სახიფათო და სახიფათო ინდუსტრიებში, არ გამოიყენება სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზის შეზღუდვის დებულება.

თუ დამსაქმებელი არ ატარებს სამუშაო პირობების სპეციალურ შეფასებას, მაშინ იგი იხდის სადაზღვევო შენატანების დამატებით განაკვეთს 2016 წელს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაზე No1 სიის მიხედვით - 9%, მე-2 სიისა და „მცირე სიების“ მიხედვით - 6%.

სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების ჩატარებისას გამოიყენება შემდეგი დამატებითი ტარიფები:

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების დავალიანების შეგროვება

სავალდებულო საპენსიო და სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო შენატანებში დავალიანების აკრეფის, აგრეთვე ჯარიმებისა და ჯარიმების პასუხისმგებლობა ეკისრება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს.

ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები

თუ დამსაქმებელი დროულად არ გადაიხდის ან სრულად არ იხდის სადაზღვევო პრემიას, მაშინ ეს ვალდებულება სავალდებულოა. შეგროვების შესახებ გადაწყვეტილების მიღებამდე, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი უგზავნის სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს მოთხოვნას გადაიხადოს დავალიანება სადაზღვევო პრემიებზე, ჯარიმებზე და ჯარიმებზე. გადახდის მოთხოვნით დადგენილი ვადის გასვლის შემდეგ (მაგრამ არაუგვიანეს ორი თვისა) საპენსიო ფონდი იღებს გადაწყვეტილებას ანაზღაურების შესახებ, რომელიც ასევე ეცნობება გადამხდელს ექვსი დღის განმავლობაში.

მნიშვნელოვანია! რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი აგზავნის ბრძანებას სადაზღვევო პრემიის გადარიცხვის შესახებ ბანკში, რომელშიც იხსნება სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის ანგარიშები. შეგროვება შეიძლება განხორციელდეს საანგარიშსწორებო (მიმდინარე) ანგარიშებიდან რუსულ ვალუტაში, ხოლო თუ ისინი არასაკმარისია, უცხოურ ვალუტაში. ამ შემთხვევაში გამოიყენება რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის გაცვლითი კურსი, რომელიც დადგენილია უცხოური ვალუტის გაყიდვის თარიღით. უცხოური ვალუტის გაყიდვასთან დაკავშირებული ხარჯები ეკისრება სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს.

სადაზღვევო პრემიები არ გროვდება სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის სადეპოზიტო ანგარიშიდან, თუ სადეპოზიტო ხელშეკრულებას ვადა არ გაუვიდა. მითითებული ხელშეკრულების თანდასწრებით, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს შეუძლია ბანკს დაავალოს სადეპოზიტო ანგარიშიდან თანხების გადარიცხვა სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის საანგარიშსწორებო (მიმდინარე) ანგარიშზე დეპოზიტის ხელშეკრულების ვადის გასვლისთანავე, თუ ამჯერად ფონდის მიერ ამ ბანკში გაგზავნილი ბრძანება სადაზღვევო პრემიების გადარიცხვის შესახებ არ შესრულდა.

თუ სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის ანგარიშებზე არასაკმარისია ან საერთოდ არ არის სახსრები, მაშინ სადაზღვევო პრემიის გადარიცხვის ბრძანება სრულდება ანგარიშზე თანხის მიღებისას.

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს ასევე შეუძლია აღადგინოს სადაზღვევო პრემიები დამსაქმებლის სხვა ქონებიდან, აღმასრულებელი სამსახურში აღდგენის შესახებ გადაწყვეტილების გაგზავნით. ამ შემთხვევაში ინკასაციის შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება სადაზღვევო პრემიის, ჯარიმებისა და ჯარიმების გადახდის მოთხოვნის შესრულების ვადის გასვლიდან ერთი წლის განმავლობაში.

პირები, რომლებიც არ არიან ინდივიდუალური მეწარმეები

თუ ფიზიკური პირი, რომელიც არ არის მეწარმე, დროულად არ იხდის სადაზღვევო პრემიებს, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი მიმართავს სასამართლოს მათი ქონების შეგროვების მოთხოვნით, მათ შორის საბანკო ანგარიშებზე და ნაღდი ფულის სახით. სარჩელის წარდგენა შესაძლებელია სადაზღვევო პრემიის გადახდის მოთხოვნის შესრულების ვადის გასვლიდან ექვსი თვის განმავლობაში. სარჩელს შეიძლება დაერთოს შუამდგომლობა ქონებაზე ყადაღის დადების შესახებ.

თანხები, რომლებიც არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას

• სახელმწიფო შეღავათები, რომლებიც გადახდილია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების საკანონმდებლო აქტების, ადგილობრივი ხელისუფლების წარმომადგენლობითი ორგანოების გადაწყვეტილებების შესაბამისად, უმუშევრობის შეღავათების ჩათვლით, აგრეთვე შეღავათები და სხვა სახის სავალდებულო დაზღვევის დაფარვა სავალდებულო სოციალური. დაზღვევა;
• რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების საკანონმდებლო აქტებით, ადგილობრივი თვითმმართველობის წარმომადგენლობითი ორგანოების გადაწყვეტილებებით დადგენილი ყველა სახის კომპენსაციის გადახდა (რუსეთის კანონმდებლობის შესაბამისად დადგენილი ნორმების ფარგლებში). ფედერაცია), დაკავშირებულია:
• დაზიანებით ან ჯანმრთელობის სხვა დაზიანებით მიყენებული ზიანის ანაზღაურებით;
• საცხოვრებელი ფართის უფასო მიწოდებით, საცხოვრებელი ფართის და კომუნალური მომსახურების, საკვებისა და პროდუქტების, საწვავის ან შესაბამისი ფულადი კომპენსაციის გადახდა;
• ღირებულების გადახდით და (ან) კუთვნილი შემწეობის ნატურით გაცემით, აგრეთვე ამ შემწეობის სანაცვლოდ სახსრების გადახდით;
• საკვების, სპორტული აღჭურვილობის, აღჭურვილობის, სპორტული და ჩაცმულობის ფორმების ღირებულების გადახდით, რომელსაც იღებენ სპორტსმენები და ფიზიკური აღზრდისა და სპორტული ორგანიზაციების თანამშრომლები საგანმანათლებლო-სავარჯიშო პროცესისთვის და სპორტულ შეჯიბრებებში მონაწილეობისთვის, აგრეთვე სპორტული მოსამართლეები მონაწილეობისთვის. სპორტულ შეჯიბრებებში;
• თანამშრომელთა სამსახურიდან გათავისუფლებით, გარდა:
• ანაზღაურება გამოუყენებელი შვებულებისთვის;
• ანაზღაურების ოდენობა ანაზღაურების სახით და საშუალო თვიური ანაზღაურება დასაქმების პერიოდისთვის იმ ნაწილში, რომელიც ზოგადად სამჯერ აღემატება საშუალო თვიურ შემოსავალს ან ექვსჯერ აღემატება საშუალო თვიურ შემოსავალს შორეულ ჩრდილოეთში მდებარე ორგანიზაციებიდან გათავისუფლებული მუშაკებისთვის და ექვივალენტი. ტერიტორიები;
• ორგანიზაციის მენეჯერს, მენეჯერის მოადგილეებსა და მთავარ ბუღალტერს ანაზღაურება საშუალო თვიური ხელფასის სამჯერ მეტი ოდენობით;
• თანამშრომელთა პროფესიული მომზადების, გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების ხარჯების ანაზღაურებით;
• სამუშაოს შესრულებასთან, სამოქალაქო ხელშეკრულებით გათვალისწინებული მომსახურების გაწევასთან დაკავშირებით ფიზიკური პირის ხარჯებთან დაკავშირებით;
• თანამშრომლების დასაქმებასთან დაკავშირებით დათხოვნილი მუშაკების რაოდენობის ან პერსონალის შემცირების ღონისძიებების განხორციელებასთან დაკავშირებით, ორგანიზაციის რეორგანიზაცია ან ლიკვიდაცია, ფიზიკური პირების, როგორც ინდივიდუალური მეწარმეების საქმიანობის შეწყვეტასთან დაკავშირებით, ნოტარიუსების უფლებამოსილების შეწყვეტასთან დაკავშირებით, რომლებიც დაკავებულნი არიან კერძო პრაქტიკაში, და ადვოკატის სტატუსის შეწყვეტა, აგრეთვე სხვა პირების მიერ საქმიანობის შეწყვეტასთან დაკავშირებით, რომელთა პროფესიული საქმიანობა ფედერალური კანონების შესაბამისად ექვემდებარება სახელმწიფო რეგისტრაციას და (ან) ლიცენზირებას;
• ფიზიკური პირის მიერ შრომითი მოვალეობების შესრულებასთან, მათ შორის სხვა სფეროში სამუშაოდ გადასვლისას;

გარდა:

1. ნაღდი ანგარიშსწორება რთულ, მავნე და (ან) სახიფათო სამუშაო პირობებში სამუშაოსთვის, გარდა კომპენსაციისა, რძის ან სხვა ეკვივალენტური საკვები პროდუქტების ღირებულების ოდენობით;
2. საზღვარგარეთ მცურავი გემების ეკიპაჟის წევრებისთვის რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად შესრულებული ყოველდღიური შემწეობის ნაცვლად უცხოურ ვალუტაში, აგრეთვე უცხოურ ვალუტაში გადახდები რუსული თვითმფრინავების ეკიპაჟის წევრებისთვის, რომლებიც ახორციელებენ საერთაშორისო ფრენებს;
3. კომპენსაციის გადახდა გამოუყენებელი შვებულებისთვის, რომელიც არ არის დაკავშირებული თანამშრომელთა სამსახურიდან გათავისუფლებასთან;

• ერთჯერადი ფინანსური დახმარების ოდენობა:
• სტიქიურ უბედურებასთან ან სხვა საგანგებო სიტუაციებთან დაკავშირებული ფიზიკური პირებისთვის, მათთვის მიყენებული მატერიალური ზიანის ან ჯანმრთელობისთვის მიყენებული ზიანის ანაზღაურების მიზნით, აგრეთვე იმ პირებზე, რომლებიც დაზარალდნენ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე ტერორისტული აქტებით;
• დასაქმებულს მისი ოჯახის წევრის (წევრების) გარდაცვალებასთან დაკავშირებით;
• თანამშრომლები (მშობლები, მშვილებლები, მეურვეები) ბავშვის დაბადებისას (შვილად აყვანა), რომლებსაც ეს ფინანსური დახმარება ეძლევათ დაბადებიდან (შვილად აყვანის) პირველი წლის განმავლობაში, მაგრამ არაუმეტეს 50,000 რუბლი. თითოეული ბავშვისთვის;
• შემოსავალი (გარდა თანამშრომელთა ხელფასისა), რომლებიც მიღებულია რუსეთის ფედერაციის ჩრდილოეთ, ციმბირის და შორეული აღმოსავლეთის ძირძველი ხალხების სათანადოდ რეგისტრირებული საოჯახო (ტომობრივი) თემების წევრების მიერ მათი ტრადიციული თევზაობის შედეგად მიღებული პროდუქტების გაყიდვით. ;
• სადაზღვევო გადახდების ოდენობა:
• დასაქმებულთა სავალდებულო დაზღვევისთვის, რომელსაც ახორციელებს სადაზღვევო პრემიის გადამხდელი რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით;
• თანამშრომელთა ნებაყოფლობითი პირადი დაზღვევის ხელშეკრულებებით, დადებული არანაკლებ ერთი წლის ვადით, რომელიც ითვალისწინებს ამ დაზღვეული პირების სამედიცინო ხარჯების ანაზღაურებას მზღვეველების მიერ;
• თანამშრომლებისთვის სამედიცინო მომსახურების მიწოდების ხელშეკრულებებით, რომლებიც გაფორმებულია მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში სამედიცინო ორგანიზაციებთან, რომლებსაც აქვთ შესაბამისი ლიცენზია სამედიცინო საქმიანობის განსახორციელებლად, გაცემული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად;
• დასაქმებულთა ნებაყოფლობითი პირადი დაზღვევის ხელშეკრულებებით, რომლებიც დადებულია მხოლოდ დაზღვეულის გარდაცვალების და (ან) დაზღვეულის ჯანმრთელობისთვის ზიანის მიყენების შემთხვევაში;
• არასახელმწიფო საპენსიო ხელშეკრულებებით;
• დამსაქმებლის მიერ გადახდილი სადაზღვევო პრემიების გადამხდელის მიერ 2008 წლის 30 აპრილის N 56-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად "შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის დამატებითი სადაზღვევო შენატანების შესახებ და საპენსიო დანაზოგების ფორმირების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ", ოდენობით. გადახდილი შენატანები, მაგრამ არაუმეტეს 12,000 რუბლი წელიწადში თითოეულ თანამშრომელზე, რომლის სასარგებლოდ გადაიხადეს დამსაქმებლის შენატანები;
• დამსაქმებლის შენატანები, რომლებიც გადახდილია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, გარკვეული კატეგორიის დასაქმებულთა დამატებითი სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ, გადახდილი შენატანების ოდენობით;
• დასაქმებულთა მგზავრობის ღირებულება შვებულების ადგილზე და უკან და ბარგის ღირებულება 30 კილოგრამამდე, რომელსაც იხდის სადაზღვევო პრემიის გადამხდელი შორეულ ჩრდილოეთში და ეკვივალენტურ რაიონებში მომუშავე და მცხოვრებ პირებზე, კანონმდებლობის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაცია, შრომითი ხელშეკრულებები და (ან) კოლექტიური ხელშეკრულებები. მითითებული თანამშრომლების მიერ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ შვებულების შემთხვევაში, მგზავრობის ან ფრენის ღირებულება (30 კილოგრამამდე წონის ბარგის ღირებულების ჩათვლით), გამოითვლება გამგზავრების ადგილიდან სახელმწიფო საზღვრის გავლით საგუშაგომდე. რუსეთის ფედერაცია, მათ შორის საერთაშორისო აეროპორტი, არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას, რომლის დროსაც მუშები გადიან სასაზღვრო კონტროლს რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო საზღვრის გასწვრივ.
• საარჩევნო კომისიების, რეფერენდუმის კომისიების, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის თანამდებობის კანდიდატების, რუსეთის შემადგენელი ერთეულის სახელმწიფო ხელისუფლების საკანონმდებლო (წარმომადგენლობითი) ორგანოს დეპუტატობის კანდიდატების საარჩევნო ფონდებიდან გადახდილი თანხები. ფედერაცია, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის სხვა სახელმწიფო ორგანოში თანამდებობის კანდიდატები, გათვალისწინებული კონსტიტუციით, რუსეთის ფედერაციის სუბიექტის წესდებით, უშუალოდ არჩეული მოქალაქეების მიერ, მუნიციპალური ფორმირების წარმომადგენლობითი ორგანოს დეპუტატობის კანდიდატები. მუნიციპალური ფორმირების ხელმძღვანელის თანამდებობაზე კანდიდატები, მუნიციპალური ფორმირების წესდებით გათვალისწინებულ სხვა თანამდებობაზე და ჩანაცვლებულია პირდაპირი არჩევნებით, საარჩევნო გაერთიანებების საარჩევნო ფონდები, პოლიტიკური პარტიების რეგიონული შტოების საარჩევნო ფონდები, რომლებიც არ არიან საარჩევნო გაერთიანებები, რუსეთის ფედერაციის რეფერენდუმის ჩატარების საინიციატივო ჯგუფის რეფერენდუმის ფონდებიდან, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის რეფერენდუმიდან, ადგილობრივი რეფერენდუმიდან, რუსეთის ფედერაციის რეფერენდუმის საინიციატივო კამპანიის ჯგუფიდან, მონაწილეთა სხვა ჯგუფებიდან. რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის რეფერენდუმი, ადგილობრივი რეფერენდუმი ამ პირების მიერ სამუშაოს შესასრულებლად, რომელიც პირდაპირ კავშირშია საარჩევნო კამპანიის, რეფერენდუმის კამპანიის ჩატარებასთან;
• უნიფორმისა და უნიფორმის ღირებულება, რომელიც გაცემულია თანამშრომლებზე რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, ისევე როგორც ფედერალური სამთავრობო ორგანოების საჯარო მოსამსახურეებისთვის უფასოდ ან ნაწილობრივი გადახდით და დარჩენილი მათი პირადი მუდმივი გამოყენებისთვის;
• რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებული მგზავრობის შეღავათების ღირებულება დასაქმებულთა გარკვეული კატეგორიისთვის;
• დამსაქმებლების მიერ მათი თანამშრომლებისთვის გაწეული ფინანსური დახმარების ოდენობა, რომელიც არ აღემატება 4000 რუბლს თითო თანამშრომელზე ბილინგის პერიოდში;
• საბაზისო პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებზე სწავლის საფასურის ოდენობა და თანამშრომელთა დამატებითი პროფესიული პროგრამები;
• ორგანიზაციების (ინდივიდუალური მეწარმეების) მიერ მათი თანამშრომლებისთვის გადახდილი თანხები სესხებზე (კრედიტებზე) პროცენტის გადახდის ხარჯების ასანაზღაურებლად საცხოვრებელი ფართის შესაძენად და (ან) მშენებლობისთვის;
• სამხედრო მოსამსახურეების, რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა ორგანოების კერძო და მეთაური ოფიცრების, ფედერალური სახანძრო სამსახურის, ფედერალური საკურიერო სამსახურის მეთაური ოფიცრების, დაწესებულებებისა და ორგანოების თანამშრომლების მიერ მიღებული ფულადი შემწეობის ოდენობა, საკვები და ტანსაცმლის მხარდაჭერა. სასჯელაღსრულების სისტემა, რუსეთის ფედერაციის საბაჟო ორგანოები და სპეციალური წოდებების მქონე ნარკოტიკული საშუალებებისა და ფსიქოტროპული ნივთიერებების ბრუნვაზე კონტროლის ორგანოები, ამ ორგანოებში სამხედრო სამსახურისა და სამსახურის მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებით, კანონმდებლობის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაცია;
• გადახდების ოდენობა და სხვა ანაზღაურება შრომითი ხელშეკრულებებითა და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით, მათ შორის საავტორო ხელშეკრულებებით უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების სასარგებლოდ, რომლებიც დროებით იმყოფებიან რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე.

ზემოაღნიშნული გადახდების გარდა, სადაზღვევო პრემიის გამოანგარიშების ბაზა არ მოიცავს:

• რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდისთვის გადასახდელი სადაზღვევო შენატანების თვალსაზრისით - პროკურორებისა და გამომძიებლების, აგრეთვე ფედერალური სასამართლოების და მაგისტრატების მიერ მიღებული ფულადი დახმარების ოდენობები (თვიური ანაზღაურება) და სხვა გადასახადები, აგრეთვე ფედერალური სასამართლოების და მაგისტრატების მიერ, გადასახადები და სხვა ანაზღაურება. სტუდენტები პროფესიულ საგანმანათლებლო ორგანიზაციებში, უმაღლესი განათლების საგანმანათლებლო ორგანიზაციებში სრულ განაკვეთზე სწავლისთვის სტუდენტურ ჯგუფში განხორციელებული საქმიანობისთვის (შედის სახელმწიფო მხარდაჭერის მიმღები ახალგაზრდობისა და ბავშვთა ასოციაციების ფედერალურ ან რეგიონულ რეესტრში) შრომითი ხელშეკრულებით ან სამოქალაქო ხელშეკრულებით, რომლის საგანია სამუშაოს შესრულება ან (ან) მომსახურების გაწევა;

ყურადღება! როდესაც სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები იხდიან თანამშრომლების მივლინების ხარჯებს როგორც რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, ასევე რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ, დღიურ ანაზღაურებას, აგრეთვე დანიშნულების ადგილამდე და უკან მგზავრობის რეალურად გაწეულ და დოკუმენტირებულ მიზნობრივ ხარჯებს, და მომსახურების საფასური არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიებს აეროპორტებში, საკომისიოს გადასახადებს, გამგზავრების ადგილებში აეროპორტში ან მატარებლის სადგურში მგზავრობის ხარჯებს, ბარგის ტრანსპორტირებას, საცხოვრებელი ოთახების დაქირავების ხარჯებს, საკომუნიკაციო მომსახურების გადახდის ხარჯებს. სამსახურებრივი უცხოური პასპორტის გაცემის (მიღების) და რეგისტრაციის საფასური, ვიზების გაცემის (მიღების) საფასური, აგრეთვე ნაღდი ფულის ან საბანკო ჩეკის ნაღდი ვალუტით გაცვლის ხარჯები. თუ საცხოვრებელი ფართის გაქირავების ხარჯების გადახდის დამადასტურებელი დოკუმენტები არ არის მოწოდებული, ასეთი ხარჯების თანხები თავისუფლდება სადაზღვევო პრემიისგან რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად დადგენილ ფარგლებში. სადაზღვევო პრემიის დაკისრების მსგავსი პროცედურა ვრცელდება ორგანიზაციის (ადმინისტრაციულ) დაქვემდებარებაში მყოფ პირებზე, აგრეთვე დირექტორთა საბჭოს წევრებზე ან კომპანიის ნებისმიერი მსგავსი ორგანოს მიმართ, რომლებიც ჩამოდიან კრებაში მონაწილეობის მისაღებად. დირექტორთა საბჭო, საბჭო ან ამ კომპანიის სხვა მსგავსი ორგანო.

შენიშვნა ცალკეულ ერთეულებზე

სადაზღვევო პრემიების ოდენობა, რომელიც გადასახდელია ორგანიზაციის მდებარეობაზე და რომელიც მოიცავს ცალკეულ განყოფილებებს, განისაზღვრება, როგორც სხვაობა მთლიანად ორგანიზაციის მიერ გადასახდელი სადაზღვევო პრემიის მთლიან ოდენობასა და სადაზღვევო პრემიის მთლიან ოდენობას შორის ორგანიზაციის ცალკეული განყოფილებები.

ცალკეული განყოფილებები, რომლებსაც აქვთ ცალკე ბალანსი, მიმდინარე ანგარიში და დარიცხული გადასახადები და სხვა ანაზღაურება ფიზიკური პირების სასარგებლოდ, ასრულებენ ორგანიზაციის მოვალეობებს სადაზღვევო პრემიების გადახდაზე, ასევე სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების წარდგენის პასუხისმგებლობას მათ ადგილზე.

თუ ჩამოთვლილი პირობებიდან ერთ-ერთი მაინც არ არის დაკმაყოფილებული, დედა საწარმოს ბუღალტერმა უნდა გადაიხადოს საფასური და ცალკეული განყოფილებისთვის ცენტრალიზებულად მოახსენოს საბიუჯეტო ფონდების ტერიტორიულ ორგანოებს, სადაც თავად ორგანიზაციაა რეგისტრირებული.

ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემიის დაკრედიტება ან დაბრუნება

სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებს უფლება აქვთ დროულად აუნაზღაურონ ან დააბრუნონ ზედმეტად გადახდილი ან ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემიების, ჯარიმებისა და ჯარიმების თანხები.

თუ დაფიქსირდა სადაზღვევო პრემიის გადაჭარბებული გადახდის ფაქტი, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანო აცნობებს გადამხდელს ამის შესახებ ზედმეტად გადახდის ფაქტის აღმოჩენის დღიდან 10 დღის განმავლობაში.

შესაძლო ზედმეტად გადახდის შემთხვევაში, საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს უფლება აქვს განახორციელოს გადამხდელთან დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების გამოთვლების ერთობლივი შეჯერება. ასეთი შერიგების შედეგები დოკუმენტირებულია ორივე მხარის მიერ ხელმოწერილ აქტში.

ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა შეიძლება იყოს:

• კომპენსირება გადამხდელის მომავალ გადახდებთან;
• ჯარიმებისა და სამართალდარღვევისთვის ჯარიმების ვალის დაფარვის კომპენსირება;
• დაუბრუნდა სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს.

ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემიის თანხის ანაზღაურება მომავალი გადახდების მიმართსადაზღვევო პრემიის გადამხდელი ხორციელდება სადაზღვევო პრემიის გადახდის დამოუკიდებლად მონიტორინგის ორგანოს გადაწყვეტილებით. ეს არ უშლის ხელს სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს, წერილობით ან ელექტრონული დოკუმენტის სახით წარუდგინოს სადაზღვევო პრემიის გადახდის მონიტორინგ ორგანოს განცხადება ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობის კომპენსაციის შესახებ.

საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანო შესაბამის გადაწყვეტილებას იღებს ზედმეტად გადახდის ფაქტის აღმოჩენიდან 10 დღის ვადაში, ან სადაზღვევო პრემიის გადამხდელისგან განცხადების მიღების დღიდან, ან აქტის ხელმოწერის დღიდან. გადახდილი სადაზღვევო პრემიების ერთობლივი შეჯერება (თუ ასეთი შერიგება განხორციელდა).

ზედმეტად გადახდილი დაზღვევის თანხის კომპენსირება ჯარიმებისა და ჯარიმების ტერიტორიული ორგანოების ვალების დაფარვის შენატანები PFR ხორციელდება დამოუკიდებლად. ამ შემთხვევაში გადაწყვეტილება მიიღება სადაზღვევო პრემიის გადაჭარბებული გადახდის ფაქტის აღმოჩენის დღიდან, ან გადახდილი სადაზღვევო პრემიების ერთობლივი შერიგების აქტის ხელმოწერის დღიდან, ან ძალაში შესვლის დღიდან 10 დღის ვადაში. სასამართლოს გადაწყვეტილების. ამასთან, გადამხდელს შეუძლია თავად წარადგინოს განცხადება, რათა ზედმეტად გადახდილი თანხა ჩაითვალოს ჯარიმებზე და ჯარიმებზე დავალიანებაზე. ამ შემთხვევაშიც გადაწყვეტილება მიიღება 10 დღის ვადაში.

2015 წლიდან, სადაზღვევო პრემიების ზედმეტად გადახდილი თანხების კომპენსირება ერთი ტიპის დაზღვევაზე, რომელსაც ახორციელებს ერთი ორგანო სადაზღვევო პრემიების გადახდაზე კონტროლისთვის, სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის მოახლოებული გადახდებისგან, სადაზღვევო პრემიებისა და დავალიანების დავალიანების დასაფარად. დაზღვევის სხვა სახეობის ჯარიმებზე და ჯარიმებზე, ადმინისტრირებადია ამავე ორგანოს სადაზღვევო პრემიის გადახდის კონტროლი. განაცხადის საფუძველზესადაზღვევო პრემიის გადამხდელი, წარდგენილი წერილობით ან ელექტრონული დოკუმენტის სახით

ამრიგად, ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის შენატანების ზედმეტად გადასახდელები შეიძლება აისახოს საპენსიო შენატანებთან და პირიქით. მაგრამ ამ შენატანების ზედმეტად გადახდა არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას სოციალური დაზღვევის ფონდის შენატანებზე დავალიანების დასაფარად, რადგან მათი გადახდის სისწორეზე კონტროლი დაევალა სოციალური დაზღვევის ფონდს.

დასაბრუნებლად ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემია,გადამხდელმა უნდა წარადგინოს განცხადება, შემდეგ კი თანხა უბრუნდება ასეთი განაცხადის მიღებიდან ერთი თვის განმავლობაში. თუ გადამხდელს აქვს დავალიანება ჯარიმები და ჯარიმები, ანაზღაურება ხდება მხოლოდ მას შემდეგ, რაც ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემია ანაზღაურდება დავალიანებასთან.

განცხადება ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემიის თანხის კომპენსაციის ან დაბრუნების შესახებ შეიძლება წარდგენილი იქნეს მითითებული თანხის გადახდის დღიდან სამი წლის განმავლობაში.

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი, გადაწყვეტილების მიღებიდან ხუთი დღის განმავლობაში, ვალდებულია წერილობით ან ელექტრონული დოკუმენტის სახით აცნობოს სადაზღვევო პრემიის გადამხდელს გადახდილი თანხების კომპენსაციის (დაბრუნების) გადაწყვეტილების შესახებ. სადაზღვევო პრემია ან უარის თქმა ოფსეტური (ანაზღაურება) განხორციელებაზე. მითითებული შეტყობინება გადაეცემა ორგანიზაციის ხელმძღვანელს, ინდივიდს ან მათ წარმომადგენლებს პირადად ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ ან მისი მიღების ფაქტისა და თარიღის დამადასტურებელი სხვა გზით. თუ მითითებული შეტყობინება გაიგზავნება რეგისტრირებული ფოსტით, იგი მიღებულად ითვლება რეგისტრირებული წერილის გაგზავნის დღიდან ექვსი დღის შემდეგ.

მნიშვნელოვანია! საპენსიო ფონდში ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო შენატანების თანხის დაბრუნება არ ხდება, თუ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულმა ორგანომ გაითვალისწინა ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო შენატანების ოდენობა, როგორც პერსონალიზებული სააღრიცხვო ინფორმაცია და ეს ინფორმაცია ფონდმა გამოაქვეყნა დაზღვეული პირების ინდივიდუალური პირადი ანგარიშები.

სადაზღვევო პრემიაზე ლტოლვილად აღიარებული პირების სასარგებლოდ, რომლებმაც შეიტანეს განცხადება ლტოლვილად აღიარების შესახებ ან მიიღეს დროებითი თავშესაფარი

ინფორმაცია სადაზღვევო პრემიების გადახდის შესახებ 2013 - 2015 წლებში

ბაზის მაქსიმალური ოდენობა, საიდანაც ხდება სადაზღვევო პრემიის გადახდა

სავალდებულო საპენსიო და ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების ტარიფი

	2013 წელი		2014 წელი		2015 წელი
		სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდი		სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდი		სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდი
სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები, რომლებიც იმყოფებიან საერთო საგადასახადო სისტემაში და იყენებენ სადაზღვევო პრემიის ძირითად ტარიფს.
სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები, რომლებიც იხდიან დარიცხულ შემოსავალზე ერთიან გადასახადს.
ინდივიდუალური მეწარმეები, რომლებიც იყენებენ საპატენტო გადასახადის სისტემას
ფარმაცევტული საქმიანობის ლიცენზიის მქონე ფარმაცევტული ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები; არაკომერციული ორგანიზაციები, რომლებიც იყენებენ გამარტივებულ საგადასახადო სისტემას და ახორციელებენ საქმიანობას სოციალური მომსახურების, სამეცნიერო კვლევისა და განვითარების, განათლების, ჯანდაცვის, კულტურისა და ხელოვნებისა და მასობრივი სპორტის სფეროში; საქველმოქმედო ორგანიზაციები გამარტივებული საგადასახადო სისტემის გამოყენებით
ორგანიზაციები, რომლებიც უზრუნველყოფენ საინჟინრო მომსახურებას
ორგანიზაციები, რომლებიც ახორციელებენ გადახდებს გემის ეკიპაჟის წევრებზე, გარდა გემებისა, რომლებიც გამოიყენება ნავთობის შესანახად და გადასაზიდად
ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები, რომლებიც ეწევიან მედიის წარმოებას, გამოცემას (მაუწყებლობას) და (ან) გამოქვეყნებას.
საბიუჯეტო სამეცნიერო ინსტიტუტებისა და ავტონომიური სამეცნიერო დაწესებულებების მიერ შექმნილი ეკონომიკური საზოგადოებები და ეკონომიკური პარტნიორობები
ერთიანი სასოფლო-სამეურნეო გადასახადის მოქმედი ორგანიზაციები და ინდმეწარმეები
ტექნოლოგიურ-ინოვაციური სპეციალური ეკონომიკური ზონის რეზიდენტის სტატუსის მქონე ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები, ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები, რომლებმაც დადეს ხელშეკრულებები ტურისტული და რეკრეაციული საქმიანობის განხორციელების შესახებ.
შშმ პირთა სამუშაოს დამსაქმებელი ორგანიზაციები, შშმ პირთა საზოგადოებრივი ორგანიზაციები და მათი დაწესებულებები
საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში მოღვაწე ორგანიზაციები
ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეები, რომლებიც იყენებენ გამარტივებულ საგადასახადო სისტემას
სასოფლო-სამეურნეო მწარმოებლები, ხალხური ხელოვნებისა და ხელოსნობის ორგანიზაციები, ჩრდილოეთის, ციმბირის და რუსეთის ფედერაციის შორეული აღმოსავლეთის მკვიდრი ხალხების საოჯახო (ტომობრივი) თემები, რომლებიც დაკავებულნი არიან ტრადიციულ ეკონომიკურ სექტორებში.
ორგანიზაციები, რომლებმაც მიიღეს სკოლკოვოს საინოვაციო ცენტრის პროექტის მონაწილეთა სტატუსი
სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები, რომლებმაც მიიღეს თავისუფალი ეკონომიკური ზონის მონაწილის სტატუსი ყირიმის რესპუბლიკისა და ფედერალური ქალაქ სევასტოპოლის ტერიტორიებზე.
სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები, რომლებმაც მიიღეს სწრაფი სოციალურ-ეკონომიკური განვითარების ტერიტორიების რეზიდენტის სტატუსი.

2013 წლიდან შემოღებულ იქნა რუსეთის საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების დამატებითი ტარიფი დამსაქმებლებისთვის, რომლებსაც აქვთ სამუშაო ადგილები საშიში და სახიფათო ინდუსტრიებით. ყურადღება! მითითებული ტარიფები ვრცელდება სამუშაო ადგილებზე, რომლებშიც სამუშაო პირობები, 426-FZ კანონის ძალაში შესვლამდე მოქმედი პროცედურის შესაბამისად ჩატარებული სერტიფიცირების შედეგების საფუძველზე, აღიარებულია, როგორც მავნე და (ან) საშიში.

სავალდებულო საგადასახადო შენატანების გადახდა კითხვებს აღარ აჩენს. თუმცა, გარდა ასეთი გადახდებისა, არის ასევე სადაზღვევო შენატანები საბიუჯეტო ფონდებში. სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების, მათი გადახდის და საწარმოს აღრიცხვაში ასახვის წესი რეგულირდება კანონით. ამ სტატიაში მოცემულია დეტალური ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ და რა დროს ხდება შენატანების გაანგარიშება, რა დოკუმენტები დგება და როგორ აისახება ეს ქმედებები კომპანიის სააღრიცხვო ჩანაწერებში.

სოციალურ ფონდებში გადასახდელად დარიცხულ შენატანებს დაზღვევა ეწოდება. შენატანების გაანგარიშების საფუძველია ორგანიზაციაში ხელფასის დარიცხვის მთლიანი ოდენობა და სხვა დაკავშირებული გადახდები, მაგალითად, პრემიები ან დამატებითი გადასახადები ზეგანაკვეთური სამუშაოსთვის.

საკანონმდებლო, 2009 წლის 24 ივლისის №212 ფედერალური კანონი, 2017 წლის შესწორებით, ადგენს რამდენიმე წესსა და რეგულაციას, რომლის მიხედვითაც, ყოველი ბიზნესი თუ იურიდიული პირი ვალდებულია განახორციელოს დარიცხვები და თანხების შემდგომი გადახდები შემდეგ ფონდებში:

• PFR – საპენსიო ფონდი;
• FSS – სოციალური დაზღვევის ფონდი;
• MHIF – ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის ფონდი.

სავალდებულო სადაზღვევო ფონდებში შენატანების გაანგარიშების კოეფიციენტები და საანგარიშო ბაზა

საწარმოში სადაზღვევო პრემიის გადახდასთან დაკავშირებული ყველა გაანგარიშება უნდა განხორციელდეს უფლებამოსილი პირის მიერ: დირექტორი ან ბუღალტერი. თითოეულ ფონდში შენატანების გამოსათვლელად გამოიყენება მისი საკუთარი კოეფიციენტები და მოქმედებს შეზღუდვები გაანგარიშების ბაზაზე:

მიიღეთ 267 ვიდეო გაკვეთილი 1C-ზე უფასოდ:

განვიხილოთ ეს საკითხი უფრო დეტალურად.

საპენსიო ფონდში შენატანების გაანგარიშების პროცედურა

ზოგადი პრინციპით მოქმედი საწარმო შენატანებს ითვლის ტარიფების გამოყენებით, რომელიც 2017 წელს იგივე დარჩა - 22%, დადგენილი საანგარიშო ბაზის ფარგლებში.

რაც შეეხება სადაზღვევო პრემიების გამოანგარიშების პერიოდს, ისინი ასევე იგივე დარჩა:

• ბილინგის პერიოდი – კალენდარული წელი;
• საანგარიშო პერიოდები – 1 კვარტალი, ნახევარი წელი, 9 თვე.

ამ თანხის გადარიცხვა ხდება საბიუჯეტო კლასიფიკაციის კოდის (BCC) მითითებით, რის შემდეგაც საპენსიო ფონდი დამოუკიდებლად ანაწილებს მიღებულ თანხებს სადაზღვევო და შემნახველ ნაწილებს შორის, პერსონალიზებული სააღრიცხვო მონაცემების საფუძველზე, აგრეთვე, პროცედურის გათვალისწინებით. მოქალაქის მიერ არჩეული პენსიის გაანგარიშება.

ცხრილის მაგალითი სადაზღვევო პრემიის გამოსათვლელად:

რაც შეეხება საანგარიშო ბაზის ზომაზე შეზღუდვებს, 2017 წელს ის არ უნდა აღემატებოდეს 876 ათას რუბლს. თუ ჯამური ხელფასი აღემატება ამ მაჩვენებელს, მაშინ საპენსიო შენატანები გამოითვლება 10%-ით. ბუღალტრულ აღრიცხვაში ეს დარიცხვა გამოსახულია ჩანაწერის სახით: Dt 20 (25,26,44) – Kt 69-2.

სოციალური დაზღვევის ფონდში შენატანების გაანგარიშების პროცედურა

სოციალური დაზღვევის ფონდში სადაზღვევო შენატანები ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ტრანსფერია, რადგან მომავალში ეს თანხები გამოიყენება დროებითი ინვალიდობის, დეკრეტული შვებულების და მშობიარობისთვის და სამსახურში დაზიანების შემთხვევაში.

დამუხტვისას მოქმედებს შემდეგი ტარიფები:

• 2,9% — შენატანი დროებითი ინვალიდობისათვის;
• 0.2-8.5% - დაზღვევა საწარმოო ავარიებისგან.

მეორე კოეფიციენტის ზომა დამოკიდებულია იმაზე, თუ 32 ინდუსტრიული რისკის კლასიდან რომელს ეკუთვნის კომპანია. პირველი ტიპის შენატანებისთვის, დაწესდა 2017 წლის გაანგარიშების ბაზის ლიმიტი 755 ათასი რუბლის ოდენობით. თუ ეს მაჩვენებელი გადააჭარბებს, შენატანები არ არის შეკავებული. არ არსებობს შეზღუდვები უბედური შემთხვევის შედეგად შენატანების გაანგარიშებისას. სააღრიცხვო დოკუმენტაციაში გამოთვლები აისახება განცხადებების სახით: Dt 20 (25,26,44) – Kt 69-1.

ყველა გადასახადი აისახება FSS-4 კალკულაციაში, რომელიც წარდგენილია ყოველკვარტალურად, არაუგვიანეს მომდევნო თვის 20 დღისა.

სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდში შენატანების გაანგარიშების პროცედურა

შენატანების გამოთვლის კოეფიციენტი არის 5,1%, ხოლო საანგარიშო ბაზაზე შეზღუდვა არ არსებობს. ფინანსურ ანგარიშგებაში დარიცხვა აისახება განცხადების სახით: Dt 20 (25,26,44) – Kt 69-3.

ზოგჯერ წარმოიქმნება სიტუაციები, როდესაც კომპანიას ეკისრება ჯარიმა დარიცხვის დაგვიანებით გადახდისთვის. ბუღალტრულ აღრიცხვაში ეს დარიცხვა აისახება ჩანაწერის სახით: Dt 91 – Kt 69 (რომელზედაც დარიცხული იყო საგადასახადო ჯარიმა).

სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების მაგალითი

მოდით მოვიყვანოთ კონკრეტული საწარმოს თითოეულ ფონდში შენატანების გაანგარიშების მაგალითი. შპს „ორიონში“ სახელფასო ფონდმა 2017 წლის I კვარტალში შეადგინა:

• იანვარი - 125,000 რუბლი;
• თებერვალი - 129,000 რუბლი;
• მარტი - 118,000 რუბლი.

ჩვენ გამოვთვლით შენატანებს საპენსიო ფონდში, სოციალური დაზღვევის ფონდში და სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდში.

1. (125,000 * 22%) + (129,000 * 22%) + (118,000 * 22%) = 81,840 რუბლი. – 2017 წლის პირველი კვარტლის საპენსიო ფონდში შენატანების ჯამური ოდენობა.
2. (125,000 * 2.9%) + (129,000 * 2.9%) + (118,000 * 2.9%) = 10,788 რუბლი. – სოციალური დაზღვევის ფონდში 2017 წლის პირველი კვარტლის დროებითი ინვალიდობისთვის შენატანების ჯამური თანხა.
3. (125,000 * 0,2%) + (129,000 * 0,2%) + (118,000 * 0,2%) = 74,4 რუბლი. – სოციალური დაზღვევის ფონდში შენატანების ჯამური ოდენობა 0,2%-ით 2017 წლის პირველი კვარტლისთვის საწარმოო უბედური შემთხვევებისთვის.
4. (125,000 * 5.1%) + (129,000 * 5.1%) + (118,000 * 5.1%) = 18,972 რუბლი. – გადახდები სამედიცინო სავალდებულო დაზღვევის ფედერალურ ფონდში.

სულ: 81,840 + 10,788 + 74,4 + 18,972 = 116,647.4 რუბლი. – საწარმოში სოციალური შენატანების მთლიანი ოდენობა.