I. ზოგადი დებულებები

1.1. II კატეგორიის ბუღალტერი მიეკუთვნება სპეციალისტთა კატეგორიას,
საწარმოს დირექტორის ბრძანებით აყვანილია და თანამდებობიდან ათავისუფლებს
წარმომადგენლობა ________________________________________________________________.
(მთავარი ბუღალტერი ან სხვა თანამდებობის პირი)
1.2. II კატეგორიის ბუღალტერი პირდაპირ ექვემდებარება უფროსს
ბუღალტერი და მისი მოადგილეები.
1.3. II კატეგორიის ბუღალტერი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- მარეგულირებელი საკანონმდებლო და მარეგულირებელი დოკუმენტები
ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების საკითხები;
- მეთოდური მასალები, რომლებიც ეხება მის სამსახურეობრივ მოვალეობებს
პასუხისმგებლობები;
- საწარმოს წესდება;
- საწარმოს შრომის შინაგანაწესი;
- საწარმოს დირექტორის, უფროსის ბრძანებები და მითითებები
ბუღალტერი და მისი მოადგილეები;
- ეს სამუშაო აღწერა.
1.4. II კატეგორიის ბუღალტერმა უნდა იცოდეს:
- საკანონმდებლო აქტები, დებულებები, ინსტრუქციები, ბრძანებები,
სახელმძღვანელო, მეთოდოლოგიური და მარეგულირებელი მასალები ორგანიზაციის შესახებ
მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან ვალდებულებების აღრიცხვა და
შესაბამისი ანგარიშების მომზადება;
- საწარმოში აღრიცხვის ფორმები და მეთოდები;
- ანგარიშის კორესპონდენციის გეგმა;
- საბუღალტრო ნაკადის ორგანიზება სააღრიცხვო სფეროებში;
- ანგარიშებზე დოკუმენტირებისა და ასახვის პროცედურა
ვალდებულებების აღრიცხვასთან დაკავშირებული ოპერაციების აღრიცხვა;
- კომპიუტერული აღჭურვილობის მუშაობის წესები;
- შრომის კანონმდებლობა;
- შრომის დაცვის წესები და რეგულაციები;
- საწარმოს შრომის შინაგანაწესი.
1.5. II კატეგორიის ბუღალტერის არყოფნის დროს მისი მოვალეობები
დადგენილი წესით ასრულებს დანიშნული მოადგილის მიერ, რომელსაც ეკისრება სრული პასუხისმგებლობა
პასუხისმგებლობა მასზე დაკისრებული მოვალეობების სწორად შესრულებაზე
პასუხისმგებლობები.

II. ფუნქციები

II კატეგორიის ბუღალტერს ენიჭება შემდეგი ფუნქციები:
2.1. მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან საბუღალტრო ჩანაწერების წარმოება
გაწეული მომსახურება და შესაბამისი ფინანსური ანგარიშგების მომზადება.
2.2. საბანკო ამონაწერების დამუშავება, საბანკო შეკვეთების მომზადება
მომსახურების გადახდაზე.
2.3. მეთოდოლოგიური დახმარება საწარმოს თანამშრომლებს საკითხებზე
აღრიცხვა, კონტროლი, ვალდებულებების ანგარიშგება
მომწოდებლები და მომხმარებლები.
2.4. ______________________________________________________________.

III. სამუშაო პასუხისმგებლობები

მისთვის დაკისრებული ფუნქციების შესასრულებლად II კატეგორიის ბუღალტერი
ვალდებულია:
3.1. შეასრულოს მუშაობა ანგარიშსწორების აღრიცხვის აღრიცხვაზე
მომწოდებლები და მომხმარებლები გადახდებისთვის შემდეგი სერვისებისთვის:
- პასპორტი და ვიზა;
- ლიზინგი;
- სამედიცინო დაზღვევა;
- სასაქონლო ნიშნის გამოყენება.
3.2. ამისთვის პირველადი დოკუმენტაციის მიღება და კონტროლი
ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილება და მოამზადოს ისინი ბუღალტრული აღრიცხვის დასამუშავებლად.
3.3. აწარმოოს ოპერატიული მუშაობა და მიმოწერა ორმხრივ ანგარიშსწორებაზე
მომსახურების მიმწოდებლები.
3.4. მთავარ ბუღალტერთან და მის მოადგილეებთან შეთანხმებით და
საწარმოს დირექტორის ნებართვა, უზრუნველყოს კრედიტორები, ინვესტორები,
აუდიტორები, საგადასახადო ორგანოები და ბუღალტრული აღრიცხვის სხვა მომხმარებლები
შესადარებელი და სანდო სააღრიცხვო ინფორმაციის ანგარიშგება
ანგარიშსწორება მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან გაწეული მომსახურებისთვის.
3.5. შეადგინეთ შეკვეთების ჟურნალები, სერთიფიკატები, ჩანაწერები და სხვა მონაცემები
მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან ანგარიშსწორებისთვის ბუღალტრული აღრიცხვის მომზადებისთვის
ანგარიშგება, საბუღალტრო დოკუმენტაციის უსაფრთხოების მონიტორინგი, შედგენა
არქივში გადაცემის დადგენილი წესით.
3.6. მოამზადეთ საბანკო შეკვეთები გადახდებისთვის რუბლებში გაწეული მომსახურებისთვის
მომსახურება.
3.7. დაამუშავეთ ყოველდღიური ამონაწერები ყველა საბანკო ანგარიშისთვის,
შეადგინეთ მათთვის შეკვეთის ჟურნალები და ბრუნვის ფურცლები.
3.8. ამოცანების ეკონომიკური ფორმულირების ფორმირებაში მონაწილეობა ან
მათი ინდივიდუალური ეტაპები, გადაწყვეტილი კომპიუტერული ტექნოლოგიების დახმარებით.
3.9. შეასრულოს მთავარი ბუღალტერისა და მისი ინდივიდუალური დავალებები
დეპუტატები.
3.10. მიიღეთ პირდაპირი მონაწილეობა წლიურში
გაწეული მომსახურებისთვის გადახდების მარაგები.
3.11. _____________________________________________________________.

IV. უფლებები

II კატეგორიის ბუღალტერს უფლება აქვს:
4.1. გაეცანით საწარმოს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს,
მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
4.2. წარუდგინეთ წინადადებები მენეჯმენტის განსახილველად
გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესება
ამ ინსტრუქციას.
4.3. ინფორმაციის მიღება დეპარტამენტის ხელმძღვანელებისა და სპეციალისტებისგან და
დოკუმენტები მის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე.
4.4. მოითხოვეთ საწარმოს მენეჯმენტის დახმარება
სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულება.
4.5. საწარმოს ყველა განყოფილების სპეციალისტების ჩართვა მოსაგვარებლად
მასზე დაკისრებული მოვალეობები (თუ გათვალისწინებულია დებულებით
დეპარტამენტები, თუ არა – შესაბამისი დეპარტამენტის უფროსის ნებართვით).
4.6. შეატყობინეთ უფროსს - მთავარ ბუღალტერს ყველაფრის შესახებ
თავისი კომპეტენციის ფარგლებში გამოავლინა ხარვეზები.
4.7. ______________________________________________________________.

V. პასუხისმგებლობა

II კატეგორიის ბუღალტერი პასუხისმგებელია:
5.1. მოვალეობის შეუსრულებლობის (არაჯეროვნად შესრულების) გამო
ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობები, ქ
რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
5.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი
სამართალდარღვევები - ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და
რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კანონმდებლობა.
5.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - მითითებულ ფარგლებში
რუსეთის ფედერაციის შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობა.

VI. ურთიერთობები, კავშირები პოზიციის მიხედვით

შენიშვნა. ეს განყოფილება წარმოდგენილია ამის დამატებით
გამოყენების ინსტრუქციები მომხმარებლების მიერ საკუთარი შეხედულებისამებრ.
ამით გათვალისწინებული ფუნქციების შესრულება და უფლებების განხორციელება
ინსტრუქციები, ურთიერთქმედებს II კატეგორიის ბუღალტერი:
6.1. საწარმოს დირექტორთან ან მის შემცვლელ თანამდებობის პირთან
კითხვებისთვის:
- მიღება: ინსტრუქციები, ინსტრუქციები, ბრძანებები დაკავშირებული
უშუალოდ მის საქმიანობას.

ამ სამუშაოს აღწერილობით დადგენილი მოვალეობები.
6.2. უფროსთან - მთავარ ბუღალტერთან და მის მოადგილეებთან
კითხვები:
- მიღება: სამუშაო აღწერილობები, ნორმატიული და სასწავლო
დოკუმენტები, ინსტრუქციები, ბრძანებები გაწეული მომსახურებისთვის;
- პრეზენტაცია: ყველა საჭირო ინფორმაცია ოფიციალურზე
ამ სამუშაოს აღწერილობით დადგენილი მოვალეობები,
ჟურნალის შეკვეთები, სერთიფიკატები, ტრანსკრიპტები და სხვა საჭირო მონაცემები
კომპანიის საბუღალტრო ანგარიშების მომზადება.
6.3. ბუღალტერიის თანამშრომლებთან დაკავშირებით:
- ქვითარი: საჭიროა სწორად შესრულებული დოკუმენტები
შეასრულონ თავიანთი მოვალეობები;
- პრეზენტაცია: ნებისმიერი ინფორმაცია სამუშაოს ამ სფეროს შესახებ,
აუცილებელია ბუღალტრული აღრიცხვისთვის.
6.4. საწარმოს სხვა თანამშრომლებთან დაკავშირებით:
- მიღება: კონტრაქტები, განაცხადები, ინვოისები, ინფორმაცია ხელშეკრულების შესახებ,
მემორანდუმი და სხვა დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია მათი შესასრულებლად
პასუხისმგებლობები;
- წარდგინებები: მთავარ ბუღალტერთან და მის შეთანხმებით
ინფორმაციისა და ინფორმაციის შემცვლელი მუშაობის ამ სფეროს შესახებ.
6.5. კომერციულ ბანკებთან საკითხებზე:
- მიღება: ინსტრუქციები, ინსტრუქციები საბანკო ოპერაციების წარმოებისთვის,
საბანკო ამონაწერები ყველა ანგარიშისთვის, შესრულებული საგადახდო დავალების ასლები
ბანკი;
- წარდგენა: სათანადოდ შესრულებული საბანკო გადახდა
დოკუმენტები.
6.6. აუდიტორულ ფირმასთან და საგადასახადო ორგანოებთან საკითხებზე:
- მიღება: მოთხოვნები, მოთხოვნები გაწეული მომსახურებისთვის გადახდების აღრიცხვის შესახებ
მომსახურება;
- წარდგენა: ყველა საჭირო დოკუმენტი ამ საიტისთვის
მუშაობა აუდიტორული ფირმებისა და საგადასახადო ორგანოების მიერ შემოწმებისთვის, მათ შორის
მათ შორის კონტრშემოწმების დროს.

თქვენს ყურადღებას ვაქცევთ ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობის ტიპურ მაგალითს, ნიმუში 2019/2020. ბუღალტერის სამუშაოს აღწერაუნდა შეიცავდეს შემდეგ ნაწილებს: ზოგადი დებულებები, ბუღალტერის სამუშაო მოვალეობები, ბუღალტრის უფლებები, ბუღალტერის პასუხისმგებლობა.

ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა უნდა ასახავდეს შემდეგ პუნქტებს:

ბუღალტერის სამუშაო მოვალეობები

1) სამუშაო პასუხისმგებლობები.ასრულებს სამუშაოებს ქონების, ვალდებულებებისა და ბიზნეს ოპერაციების სააღრიცხვო აღრიცხვაზე (ძირითადი საშუალებების აღრიცხვა, ინვენტარი, წარმოების ხარჯები, პროდუქციის გაყიდვა, ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის შედეგები, მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან ანგარიშსწორება, აგრეთვე გაწეული მომსახურება და ა.შ. .). მონაწილეობს ფინანსური დისციპლინის შენარჩუნებისა და რესურსების რაციონალური გამოყენებისკენ მიმართული აქტივობების შემუშავებასა და განხორციელებაში. იღებს და აკონტროლებს პირველადი დოკუმენტაცია ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამისი სფეროებისთვის და ამზადებს მათ სააღრიცხვო დამუშავებისთვის. ასახავს სააღრიცხვო ანგარიშების ოპერაციებს, რომლებიც დაკავშირებულია ძირითადი საშუალებების, ინვენტარის და ფულადი სახსრების მოძრაობასთან. ამზადებს პროდუქციის (სამუშაოების, მომსახურების) ღირებულების საანგარიშგებო შეფასებებს, განსაზღვრავს ზარალის წყაროებს და არაპროდუქტიულ ხარჯებს და ამზადებს წინადადებებს მათი პრევენციისთვის. აგროვებს და გადარიცხავს გადასახადებს და მოსაკრებლებს ფედერალურ, რეგიონულ და ადგილობრივ ბიუჯეტებში, სადაზღვევო შენატანებს სახელმწიფო გარე-საბიუჯეტო სოციალურ ფონდებში, გადახდებს საბანკო დაწესებულებებში, სახსრებს კაპიტალური ინვესტიციების დასაფინანსებლად, მუშაკთა და დასაქმებულთა ხელფასები, სხვა გადახდები და გადახდები, აგრეთვე. გამოქვითვები საწარმოს თანამშრომლებისთვის მატერიალური წახალისებისთვის. აწვდის მენეჯერებს, კრედიტორებს, ინვესტორებს, აუდიტორებს და ფინანსური ანგარიშგების სხვა მომხმარებლებს შესადარებელ და სანდო ბუღალტრულ ინფორმაციას ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამის სფეროებში (დარგებში). შეიმუშავებს ანგარიშთა სამუშაო სქემას, პირველადი დოკუმენტების ფორმებს, რომლებიც გამოიყენება ბიზნეს ტრანზაქციების რეგისტრაციისთვის, რომელთათვისაც სტანდარტული ფორმები არ არის მოწოდებული, აგრეთვე შიდა სააღრიცხვო ანგარიშგების დოკუმენტების ფორმებს, მონაწილეობს აღრიცხვისა და ტექნოლოგიის ძირითადი ტექნიკისა და მეთოდების შინაარსის განსაზღვრაში. სააღრიცხვო ინფორმაციის დასამუშავებლად.

ბუღალტერმა უნდა იცოდეს

2) ბუღალტერმა თავისი მოვალეობების შესრულებისას უნდა იცოდეს:საკანონმდებლო აქტები, დებულებები, ბრძანებები, ბრძანებები, გაიდლაინები, მეთოდური და მარეგულირებელი მასალები ქონების, ვალდებულებებისა და ბიზნეს ოპერაციების აღრიცხვისა და ანგარიშგების ორგანიზების შესახებ; საწარმოში აღრიცხვის ფორმები და მეთოდები; ანგარიშების გეგმა და კორესპონდენცია; საბუღალტრო ნაკადის ორგანიზება ბუღალტრული აღრიცხვის სფეროებში; ძირითადი საშუალებების, მარაგებისა და ფულადი სახსრების მოძრაობასთან დაკავშირებული სააღრიცხვო ანგარიშების ოპერაციების დოკუმენტირებისა და ასახვის პროცედურა; საწარმოს ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის ეკონომიკური ანალიზის მეთოდები; კომპიუტერული ტექნიკის მუშაობის წესები; ეკონომიკა, შრომის ორგანიზაცია და მართვა; მართვის საბაზრო მეთოდები; შრომის კანონმდებლობა; შრომის დაცვის წესები და დებულებები.

ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

3) საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.

ბუღალტერის II კატეგორია: უმაღლესი პროფესიული (ეკონომიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო პროფესიული (ეკონომიკური) განათლების მოთხოვნების გარეშე და ბუღალტერად მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.

ბუღალტერი: საშუალო პროფესიული (ეკონომიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან სპეციალური გადამზადების მოთხოვნების გარეშე დადგენილი პროგრამის მიხედვით და ბუღალტერიასა და კონტროლში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი.

1. ზოგადი დებულებები

1. ბუღალტერი განეკუთვნება სპეციალისტთა კატეგორიას.

2. I კატეგორიის ბუღალტრის თანამდებობაზე მიიღება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული (ეკონომიკური) განათლება და II კატეგორიის ბუღალტერად მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში;

• II კატეგორიის ბუღალტერი – პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული (ეკონომიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო პროფესიული (ეკონომიკური) განათლების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე და ბუღალტერად მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში;
• ბუღალტერი - პირი, რომელსაც აქვს საშუალო პროფესიული (ეკონომიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან სპეციალური მომზადების მოთხოვნების გარეშე დადგენილი პროგრამით და ბუღალტრული აღრიცხვისა და კონტროლის სფეროში მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წელი.

3. ბუღალტერს იღებს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს ორგანიზაციის დირექტორი.

4. ბუღალტერმა უნდა იცოდეს:

• საკანონმდებლო აქტები, დებულებები, ბრძანებები, ბრძანებები, გაიდლაინები, მეთოდური და მარეგულირებელი მასალები ქონების, ვალდებულებებისა და ბიზნეს ოპერაციების აღრიცხვისა და ანგარიშგების ორგანიზების შესახებ;
• საწარმოში აღრიცხვის ფორმები და მეთოდები;
• ანგარიშების გეგმა და კორესპონდენცია;
• საბუღალტრო ნაკადის ორგანიზება ბუღალტრული აღრიცხვის სფეროებში;
• ძირითადი საშუალებების, მარაგებისა და ფულადი სახსრების მოძრაობასთან დაკავშირებული სააღრიცხვო ანგარიშების ოპერაციების დოკუმენტირებისა და ასახვის პროცედურა;
• საწარმოს ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის ეკონომიკური ანალიზის მეთოდები;
• კომპიუტერული ტექნიკის მუშაობის წესები;
• ეკონომიკა, შრომის ორგანიზაცია და მართვა;
• მართვის საბაზრო მეთოდები;
• შრომის კანონმდებლობა;
• შრომის შინაგანაწესი;
• შრომის დაცვის წესები და წესები, უსაფრთხოების ზომები, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო დაცვა.

5. ბუღალტერი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:

• რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა,
• ორგანიზაციის წესდება,
• იმ თანამშრომლების ბრძანებები და მითითებები, რომლებსაც იგი ექვემდებარება ამ მითითებების შესაბამისად,
• ამ სამუშაოს აღწერა,
• ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესი.

6. ბუღალტერი უშუალოდ ექვემდებარება მთავარ ბუღალტერს.

7. ბუღალტერის არყოფნისას (მივლინება, შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს ორგანიზაციის დირექტორის მიერ დადგენილი წესით დანიშნული პირი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს, მოვალეობებს და პასუხისმგებელია. მასზე დაკისრებული მოვალეობების შესრულება.

2. ბუღალტერის სამუშაო მოვალეობები

ბუღალტერი:

1. ახორციელებს სამუშაოებს ქონების, ვალდებულებებისა და საქმიანი ოპერაციების სააღრიცხვო აღრიცხვის წარმოებაზე (ძირითადი საშუალებების აღრიცხვა, ინვენტარის ერთეულები, წარმოების ხარჯები, პროდუქციის გაყიდვები, ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის შედეგები, მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან ანგარიშსწორება, აგრეთვე გაწეული მომსახურება. და ა.შ. გვ.).

2. მონაწილეობს ფინანსური დისციპლინის შენარჩუნებისა და რესურსების რაციონალური გამოყენებისკენ მიმართული ღონისძიებების შემუშავებასა და განხორციელებაში.

3. იღებს და აკონტროლებს ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამისი სფეროების პირველადი დოკუმენტაციას და ამზადებს მათ სააღრიცხვო დამუშავებისათვის.

4. ასახავს სააღრიცხვო ანგარიშების ოპერაციებს, რომლებიც დაკავშირებულია ძირითადი საშუალებების, მარაგებისა და ფულადი სახსრების მოძრაობასთან.

5. ადგენს პროდუქციის (სამუშაოების, მომსახურების) ღირებულების საანგარიშგებო შეფასებას, ადგენს ზარალის წყაროებს და არაპროდუქტიულ ხარჯებს და ამზადებს წინადადებებს მათი პრევენციისთვის.

6. აგროვებს და გადარიცხავს გადასახადებს და მოსაკრებლებს ფედერალურ, რეგიონულ და ადგილობრივ ბიუჯეტებში, სადაზღვევო შენატანებს სახელმწიფო გარე-საბიუჯეტო სოციალურ ფონდებში, გადახდებს საბანკო დაწესებულებებში, სახსრებს კაპიტალური ინვესტიციების დასაფინანსებლად, მუშაკთა და დასაქმებულთა ხელფასს, სხვა გადახდებსა და გადახდებს, როგორც. ასევე საწარმოს თანამშრომლებისთვის მატერიალური წახალისების სახსრების გამოქვითვა.

7. აწვდის მენეჯერებს, კრედიტორებს, ინვესტორებს, აუდიტორებს და ფინანსური ანგარიშგების სხვა მომხმარებლებს ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამის სფეროებში (დარგებში) შესადარებელ და სანდო სააღრიცხვო ინფორმაციას.

8. შეიმუშავებს ანგარიშთა სამუშაო სქემას, საქმიანი ოპერაციების რეგისტრაციისათვის გამოყენებული პირველადი დოკუმენტაციის ფორმებს, რომელთათვისაც არ არის მოწოდებული სტანდარტული ფორმები, აგრეთვე საბუღალტრო შიდა ანგარიშგების დოკუმენტების ფორმებს, მონაწილეობს აღრიცხვის ძირითადი ტექნიკისა და მეთოდების შინაარსის განსაზღვრაში. და სააღრიცხვო ინფორმაციის დამუშავების ტექნოლოგია.

9. მონაწილეობს საწარმოს ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის ეკონომიკურ ანალიზში სააღრიცხვო და ანგარიშგების მონაცემებზე დაყრდნობით, ფერმაში არსებული რეზერვების იდენტიფიცირების, დაზოგვის რეჟიმების და დოკუმენტაციის გაუმჯობესების ღონისძიებების განხორციელების მიზნით, პროგრესული ფორმების შემუშავებასა და განხორციელებაში. და თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგიების გამოყენებაზე დაფუძნებული ბუღალტრული აღრიცხვის მეთოდები, სახსრებისა და საინვენტარო ნივთების ინვენტარიზაციის ჩატარებისას.

10. ამზადებს ანგარიშგებისათვის ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამისი სფეროების მონაცემებს, აკონტროლებს სააღრიცხვო დოკუმენტაციის უსაფრთხოებას, ადგენს მათ არქივში გადასატანად დადგენილი წესით.

11. ახორციელებს სამუშაოებს სააღრიცხვო ინფორმაციის ბაზის ფორმირებაზე, შენარჩუნებასა და შენახვაზე, ცვლის ცვლილებებს მონაცემთა დამუშავებისას გამოყენებულ საცნობარო და მარეგულირებელ ინფორმაციაში.

12. მონაწილეობს კომპიუტერული ტექნიკის დახმარებით გადაწყვეტილი პრობლემების ეკონომიკური ფორმულირების ან მათი ცალკეული ეტაპების ფორმულირებაში, განსაზღვრავს მზა პროექტების, ალგორითმების, აპლიკაციის პროგრამული პაკეტების გამოყენების შესაძლებლობას, რომელიც იძლევა დასამუშავებლად ეკონომიურად გამართული სისტემების შექმნის საშუალებას. ეკონომიკური ინფორმაცია.

13. შეესაბამება შრომის შინაგანაწესს და ორგანიზაციის სხვა ადგილობრივ დებულებებს.

14. შეესაბამება გაყიდვების, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო შიდა წესებსა და წესებს.

15. უზრუნველყოფს სისუფთავეს და წესრიგს თავის სამუშაო ადგილზე,

16. შრომითი ხელშეკრულების ფარგლებში შეასრულოს იმ თანამშრომელთა ბრძანებები, რომლებსაც იგი ექვემდებარება ამ მითითებების შესაბამისად.

3. ბუღალტერის უფლებები

ბუღალტერს უფლება აქვს:

1. ორგანიზაციის დირექტორის განსახილველად წარუდგინოს წინადადებები:

• გააუმჯობესოს ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოები,
• მისდამი დაქვემდებარებული გამორჩეული თანამშრომლების წახალისებით,
• მატერიალური და დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების შესახებ დაქვემდებარებული თანამშრომლების, ვინც დაარღვია საწარმოო და შრომითი დისციპლინა.

2. ორგანიზაციის სტრუქტურული ქვედანაყოფებიდან და თანამშრომლებისგან მოითხოვოს მისთვის საჭირო ინფორმაცია სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად.

3. გაეცნოს მის თანამდებობაზე უფლება-მოვალეობებს, სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების ხარისხის შეფასების კრიტერიუმებს.

4. გაეცანით ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

5. ორგანიზაციის მენეჯმენტს მოსთხოვონ დახმარების გაწევა, მათ შორის სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების უზრუნველყოფისა და დადგენილი დოკუმენტაციის გაფორმება.

6. მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი სხვა უფლებები.

4. ბუღალტერის პასუხისმგებლობა

ბუღალტერი პასუხისმგებელია შემდეგ შემთხვევებში:

1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამუშაო მოვალეობების არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

2. მათი საქმიანობის დროს ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

3. ორგანიზაციისათვის მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობა - ნიმუში 2019/2020 წ. ბუღალტერის სამუშაო მოვალეობები, ბუღალტრის უფლებები, ბუღალტერის პასუხისმგებლობა.

ტეგები მასალისთვის: ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობის ნიმუში, ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა 2017, ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა 2016, ბუღალტერის ნიმუში 2016, შპს ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა, შპს ბუღალტერის სამუშაოს აღწერილობა, სამუშაოს აღწერა საწარმოს ბუღალტერი, ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობა 2015, ბუღალტერის სამუშაოს აღწერილობის მაგალითი, ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობის ჩამოტვირთვა ნიმუში, სტანდარტული ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობა, მზა ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა, მთავარი ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობის მაგალითი, როგორ უნდა შეავსოთ ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა, ბუღალტერის სამუშაოს აღწერა.

2018 წელს ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები შემდეგია:

* 1-ლი საკვალიფიკაციო კატეგორიის ბუღალტერი - უმაღლესი პროფესიული განათლება ეკონომიკაში, ასევე სამწლიანი სამუშაო გამოცდილება მე-2 საკვალიფიკაციო კატეგორიის ბუღალტერად.

* II კვალიფიკაციის კატეგორიის ბუღალტერი - დაასრულა უმაღლესი პროფესიული განათლება ეკონომიკაში. თუ თქვენ გაქვთ უმაღლესი ეკონომიკური განათლება, არ არსებობს მოთხოვნები სამუშაო გამოცდილების ოდენობაზე. თუ დასაქმებულს აქვს საშუალო ეკონომიკური განათლება, II კატეგორიის სამუშაო გამოცდილება არის სამი წელი.

როგორც სპეციალიზებული განათლების ნაწილი, სპეციალისტი უნდა იცნობდეს საგადასახადო და აღრიცხვის სფეროს, ასევე დამაჯერებლად ფლობდეს კომპიუტერს, ძირითად პროგრამულ უზრუნველყოფას და 1C.

თუ ბუღალტერი არ არის სახელმწიფო თანამშრომელი, არ არის აუცილებელი კვალიფიკაციის დონის ამაღლება. დიპლომის მიღების შემდეგ ან უნივერსიტეტში სწავლის შემდეგ, სპეციალისტი იწყებს კარიერას, როგორც ბუღალტერის თანაშემწე: საუნივერსიტეტო განათლება ხშირად არ არის საკმარისი, ხოლო ასისტენტად მუშაობა ხელს უწყობს რეალურ სამუშაო პირობებში ჩაძირვას და იმის გაგებას, თუ რა ცოდნაა საჭირო და რაც უკვე მოძველებულია.

სპეციალისტის კვალიფიკაცია განისაზღვრება საგანმანათლებლო დოკუმენტაციის შესაბამისად, მათ შორის პროფ. გადამზადება და/ან კვალიფიკაციის ამაღლება.

მოთხოვნები სპეციალისტის ცოდნის ბაზაზე:

1. ბუღალტრული აღრიცხვის ორგანიზაციის მარეგულირებელი დოკუმენტების გაცნობა. ანგარიშებთან მუშაობის უნარი, საკანონმდებლო აქტების ცოდნა.

2. ბუღალტრული აღრიცხვის ძირითადი სახეები.

3. ანგარიშთა გეგმის გამოყენება.

4. ეკონომიკის, სამუშაოს ორგანიზების, წარმოების მართვის საფუძვლების ცოდნა.

6. შრომის დაცვის სფეროში სახელმწიფო მარეგულირებელი მოთხოვნები.

7. ორგანიზაციის საქმიანობის ფინანსური ანალიზის მეთოდების ცოდნა.

8. იცოდე საბუღალტრო ნაკადის პროცედურა ბუღალტერიაში. დოკუმენტები და დოკუმენტების ნაკადი ბუღალტერიაში.

9. მართვის საბაზრო მეთოდები.

10. კომპიუტერული ტექნოლოგიებისა და შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენების უნარი.

სამუშაო პასუხისმგებლობები

სპეციალისტის მთავარი ამოცანაა ქონების, ვალდებულებებისა და საქმიანი ოპერაციების სააღრიცხვო ჩანაწერების წარმოება. ბუღალტერი ავითარებს რესურსების რაციონალურ გამოყენებასთან დაკავშირებულ საქმიანობას. მუშაობს პირველადი დოკუმენტაციით. ამოიცნობს დანაკარგების წყაროებს და მუშაობს გადაწყვეტილებებზე მათი თავიდან ასაცილებლად. მუშაობს ხარჯთაღრიცხვის ანგარიშების მომზადებაზე.

ასახავს სააღრიცხვო ანგარიშების ოპერაციებს, რომლებიც დაკავშირებულია ნაღდი ფულის, ინვენტარის და ძირითადი საშუალებების მოძრაობასთან.

იხდის და გადარიცხავს გადასახადებს ადგილობრივ, რეგიონულ და სახელმწიფო ბიუჯეტში. ახორციელებს სადაზღვევო პრემიების გადარიცხვას, გადახდებს საბანკო დაწესებულებებში, გადარიცხავს სახსრებს კაპიტალური ინვესტიციების დასაფინანსებლად, თანამშრომელთა ხელფასები, სხვა გადასახადები, ასევე დასაქმებულთა მატერიალური წახალისებისთვის სახსრების დარიცხვა.

აყალიბებს პრობლემების ფორმულირებას, რომელთა გადაწყვეტა ხორციელდება შესაბამისი პროგრამების გამოყენებით.

აყალიბებს, ინახავს, ​​ინახავს მონაცემთა ბაზებს, ახორციელებს შესაბამის ცვლილებებს ინფორმაციას, რომელიც გამოიყენება მონაცემთა დამუშავებისას.

ბუღალტერი პასუხისმგებელია დოკუმენტების უსაფრთხოებაზე და მათ შესრულებაზე. ამზადებს მონაცემებს მოხსენებისთვის.

ახორციელებს სამეურნეო საქმიანობის ფინანსურ და ეკონომიკურ ანალიზს, შეიმუშავებს და ახორციელებს აღრიცხვის მეთოდებს, ადგენს სამეურნეო საქმიანობის ეფექტიანობის გაზრდის რეზერვებს, შეიმუშავებს ღონისძიებებს, რომელთა მიზანია სააღრიცხვო დოკუმენტაციის მიმოქცევის გაუმჯობესება. აწვდის მენეჯერს სააღრიცხვო ინფორმაციას.

ორგანიზაციის მუშაობის მიმართულებიდან გამომდინარე, ბუღალტერის პასუხისმგებლობა შეიძლება მოიცავდეს იმპორტთან მუშაობას, საგარეო ეკონომიკურ საქმიანობას და ა.შ. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში აუცილებელია საგარეო ეკონომიკური საქმიანობის დოკუმენტების, სავალუტო და საბაჟო კანონმდებლობის ცოდნა.

საწარმოში ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი და მნიშვნელოვანი თანამდებობა ბუღალტერია. ის არის პასუხისმგებელი ყველა ფინანსებსა და გათვლებზე. ითვლება, რომ მხოლოდ კარგი ბუღალტერით შეიძლება კომპანია გახდეს წარმატებული.

ზოგადი დებულებები

ამ თანამდებობის სპეციალისტები პროფესიული ჯგუფის წარმომადგენლები არიან. მხოლოდ ხელმძღვანელობას შეუძლია დანიშნოს ან გადააყენოს ისინი თანამდებობიდან. მით უმეტეს, თუ განიხილება "წამყვანი ბუღალტერის" პოზიცია. ყველა დანიშვნა უნდა განხორციელდეს ქვეყნის კანონმდებლობის მკაცრი დაცვით. მან ანგარიში უნდა გაუწიოს ბუღალტერიის მთავარ ხელმძღვანელობას.

ფუნქციები

წამყვანმა ბუღალტერმა თავად უნდა აწარმოოს ჩანაწერები ყველა შეუქცევადი აქტივების მთლიანობაში. ის ასევე ზრუნავს ყველა სახსრებზე, აქტივებსა და ინვენტარზე. მის მოვალეობებში შედის ორგანიზაციის კაპიტალის მონიტორინგი. ყველა ქმედება უნდა შეესაბამებოდეს ორგანიზაციის რეგულაციებს, მისი საქმიანობის სფეროსა და მონაცემთა დამუშავებისთვის განკუთვნილი ტექნოლოგიების გათვალისწინებით.

წამყვანი ბუღალტერის პასუხისმგებლობა ასევე მოიცავს მენეჯმენტს ბუღალტრულ აღრიცხვასთან დაკავშირებულ პირველად დოკუმენტებში არსებული სანდო და სრული ინფორმაციის მიწოდებას. თავისი ქმედებების კოორდინაციის შემდეგ, მან პირადად უნდა ითანამშრომლოს ბანკებთან, განახორციელოს გადახდები საწარმოს სახელით, მათ შორის გადასახადები, გადასახადები სასესხო ხელშეკრულებებით და ა.შ.

ინვენტარიზაციის დროს მან პირადად უნდა დაარეგულიროს მიმდინარე სამუშაოების პროცესი. ის ასევე მონაწილეობს იმ მონაცემების მომზადებაში, რომლებიც პირდაპირ კავშირშია ზარალის კომპენსაციასთან ორგანიზაციის, მისი ფილიალების და საწარმოს კუთვნილი სხვა სტრუქტურების ზარალთან, ქურდობასთან და დაზიანებასთან დაკავშირებით.

წამყვანი ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს, რომ ის მოამზადებს მონაცემებს, რათა მოგვიანებით შეიტანოს ისინი ფინანსურ ანგარიშგებაში. მან ასევე უნდა შექმნას და მოამზადოს ყველა სახის და ფორმის პერიოდული ანგარიშგება ბუღალტრული აღრიცხვის მონაცემებზე დაყრდნობით მოთხოვნების შესაბამისად. მან უნდა მოამზადოს დამუშავებული დოკუმენტაცია, საანგარიშგებო მონაცემები და რეესტრებში არსებული ინფორმაცია მათი შესანარჩუნებლად.

როდის არის საჭირო ბუღალტერი?

ბუღალტერის გამოცდილება აუცილებელია მენეჯმენტისთვის წინადადებების შედგენისას შემდეგ სიტუაციებში:

• თუ გჭირდებათ სააღრიცხვო პოლიტიკაში ცვლილებების შეტანა, ბიზნეს ან სხვა მენეჯმენტის ბუღალტრული აღრიცხვის მოდერნიზება, მისი გაუმჯობესება ან დოკუმენტაციის მიმოქცევის წესების შეცვლა;
• თუ საჭიროა დამატებითი სისტემების შემუშავება, მათ შორის ანგარიშების ანგარიშები და რეგისტრები, ანალიტიკა ან ბიზნეს ოპერაციების მართვა;
• თუ ეს აუცილებელია ქონების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად, კონტროლი რამდენად ეფექტურად და ეფექტურად გამოიყენება მატერიალური, შრომითი ან ფინანსური რესურსები;
• თუ საჭიროა საწარმოს საკრედიტო ვალდებულებების მიღების ან გადახდის მონიტორინგი.

ასეთი მოთხოვნები დასაქმებულს აყენებს წამყვანი ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობით.

პასუხისმგებლობები

გარდა ამისა, წამყვანი ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს, რომ ის მუდმივად მონიტორინგს გაუწევს ცვლილებებს და შეისწავლის მარეგულირებელ და საცნობარო დოკუმენტებს, რომლებიც დაკავშირებულია სააღრიცხვო ჩანაწერების წარმოებისა და ორგანიზების საკითხებთან. ასევე, საკუთარი დასკვნებისა და შემოთავაზებული ინფორმაციის ანალიზის საფუძველზე, შემოგთავაზებთ ორგანიზაციაში გარკვეული ცვლილებების განხორციელებას. ზოგიერთ შემთხვევაში, მას მოუწევს შეასრულოს ხელმძღვანელობის ინსტრუქციები, რომლებიც მას პირადად შესთავაზეს.

უფლებები

სამთავრობო დაწესებულების წამყვანი ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს, რომ დასაქმებულს აქვს გარკვეული უფლებები, კერძოდ:

• მას შეუძლია შეისწავლოს ორგანიზაციის მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტები, რომლებიც უშუალოდ უკავშირდება მის სამსახურეობრივ მოვალეობებს;
• მას შეუძლია შეადგინოს და შესთავაზოს მის უშუალო მენეჯმენტის მეთოდები და ზომები, რომლებიც გააუმჯობესებენ და უფრო ეფექტურს გახდიან მისი სამუშაო მოვალეობების შესრულებას, როგორც ეს გათვალისწინებულია სამუშაოს აღწერილობაში;
• თანამდებობის კომპეტენციის გათვალისწინებით, თანამშრომელს შეუძლია აცნობოს ხელმძღვანელობას ნებისმიერი ხარვეზის შესახებ, რომელიც, მისი აზრით, ზიანს აყენებს კომპანიის საქმიანობას; თუ არსებობს, მაშინ შესთავაზეთ საკუთარი გადაწყვეტილებები წარმოქმნილი პრობლემების გადასაჭრელად;
• საჭიროების შემთხვევაში, მოითხოვოს ზემდგომებისგან დოკუმენტაცია ან სხვა ინფორმაცია, რომელიც მას სჭირდება უშუალო მოვალეობის შესასრულებლად;
• ასევე, წამყვანი ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს, რომ საჭიროების შემთხვევაში, მას შეუძლია მოიზიდოს ნებისმიერი სპეციალისტი ორგანიზაციის ყველა განყოფილებიდან, სადაც მუშაობს, რათა დაეხმარონ მას მენეჯმენტის მიერ დაკისრებული ამოცანების შესრულებაში;
• საჭიროების შემთხვევაში, მას შეუძლია მოითხოვოს დახმარება ხელმძღვანელობისგან მის მიერ დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაში.

პასუხისმგებლობა

წამყვანი კულტურული დაწესებულების და სხვა საწარმოების სამუშაო აღწერილობა გულისხმობს, რომ ამ თანამდებობის სპეციალისტი პასუხისმგებელია მისი მოვალეობების შესრულებაზე. მან უნდა აგოს პასუხი თავის ქმედებებზე სახელმწიფო კანონის შესაბამისად. იგი პასუხისმგებელია ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებული მოვალეობების შესრულებისას ჩადენილ ნებისმიერ დანაშაულზე. უფრო მეტიც, ის შეიძლება დაეკისროს ადმინისტრაციულ, სამოქალაქო და სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას იმისდა მიხედვით, თუ რა სახის დანაშაულს ჩაიდენს. ასევე წამყვანი ბუღალტერი პასუხისმგებელია საწარმოს საწარმოს მოვალეობის შესრულების პროცესში მიყენებულ ნებისმიერ მატერიალურ ზიანს.

რაც უნდა იცოდე

ბუღალტერის რეზიუმეში უნდა იყოს მითითებული, რომ მან იცის მენეჯმენტის ყველა ინფორმაცია, მათ შორის მეთოდოლოგიური და მარეგულირებელი მასალები, რომლებიც დაკავშირებულია ორგანიზაციულ საკითხებთან, ბუღალტრულ აღრიცხვასთან და კომპანიის ფინანსური საქმიანობის ანგარიშგებასთან. გარდა ამისა, მან უნდა იცოდეს სააღრიცხვო პოლიტიკა, ბუღალტრული აღრიცხვის რეესტრები, კომპანიაში დოკუმენტბრუნვის წესები. ეს ასევე გულისხმობს, რომ მან იცის, თუ როგორ მუშაობს ორგანიზაციაში აღრიცხვასთან დაკავშირებული ყველა ინფორმაციის დამუშავების ტექნოლოგია.

მისი ცოდნა ასევე უნდა მოიცავდეს კომპანიის კაპიტალის, მისი აქტივების, ბიზნეს ტრანზაქციებისა და ვალდებულებების აღრიცხვის გეგმას. იცნობს შრომის კანონმდებლობას და მართვის აღრიცხვის, კონტროლისა და ანგარიშგების სისტემას. და რა თქმა უნდა, მნიშვნელოვანია საწარმოში შრომის უსაფრთხოების წესების ცოდნა.

კვალიფიკაცია

სამსახურში დასასაქმებლად ბუღალტერის რეზიუმეში უნდა იყოს მითითებული, რომ მას აქვს სპეციალისტის დიპლომი. მას უნდა ჰქონდეს უმაღლესი განათლება სპეციალისტის დიპლომით, ან სასურველია მაგისტრის ხარისხი. განათლება უნდა იყოს შესაბამისი მიმართულებით. სასურველია მან გაიაროს მოწინავე სასწავლო კურსები.

დამსაქმებლები, როგორც წესი, ყურადღებას აქცევენ სპეციალისტებს, რომლებსაც აქვთ ამ თანამდებობაზე მინიმუმ ორწლიანი გამოცდილება. მით უმეტეს, თუ ვსაუბრობთ პირველი კატეგორიის სპეციალისტებზე.

პირველი კატეგორია

არსებობს სხვადასხვა კატეგორიები, რომელთა მიღება შეუძლია კანდიდატს უფროსი ბუღალტერის თანამდებობაზე. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები პირველი კატეგორიისთვის: ბაკალავრის, მაგისტრატურის ან სპეციალისტის დიპლომი აუცილებელია მომზადების საჭირო დონის მქონე. ასევე მნიშვნელოვანია კვალიფიკაციის ამაღლების კურსების გავლა შესაბამის სფეროში. თუ კანდიდატს აქვს მაგისტრის ხარისხი, მაშინ მას სამუშაო გამოცდილების გარეშე შეუძლიათ დასაქმება. სპეციალისტის დიპლომის მქონე თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს მეორე კატეგორიის ბუღალტერის მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება. ბაკალავრებს სჭირდებათ მინიმუმ სამი წლიანი სამუშაო გამოცდილება.

მეორე კატეგორია

ძალიან იშვიათად ხდება მეორე კატეგორიის სპეციალისტების დაქირავება წამყვანი ბუღალტრის პოზიციაზე. მეორე კატეგორიის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლების მიღება და შესაბამისი დარგის პროფესიული გადამზადების კურსების გავლა. სპეციალისტის დიპლომის მქონე კანდიდატებს მხოლოდ ზოგიერთ ორგანიზაციაში სამუშაო გამოცდილება სჭირდებათ. მაგრამ ბაკალავრის ხარისხის მქონე კანდიდატებს უნდა ჰქონდეთ ამ თანამდებობაზე მინიმუმ ორწლიანი სამუშაო გამოცდილება.

მთავარი ბუღალტერისთვის

მთავარი ბუღალტერის თანამშრომელი ვალდებულია მოამზადოს და შემდეგ გადასცეს საწარმოს ფინანსური ანგარიშგება ხელმძღვანელობასა და შესაბამის სტრუქტურებს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მან უნდა მოამზადოს ფინანსური ანგარიშგება, კონსოლიდირებული ფინანსური ანგარიშგება IFRS-ის გათვალისწინებით და განახორციელოს კონტროლი საწარმოში იმაზე, თუ როგორ აწარმოებენ ჩანაწერებს მისი დეპარტამენტის თანამშრომლების მიერ. მას ასევე ევალება კომპანიაში საგადასახადო ანგარიშგების დაგეგმვა და შენარჩუნება, ასევე გადახდების გადარიცხვა შესაბამის დაწესებულებებში.

წამყვანი ბუღალტერი პასუხისმგებელი უნდა იყოს საგადასახადო ანგარიშგებაზე. პროფესიული სტანდარტი გულისხმობს, რომ ასეთ სერიოზულ საკითხს კვალიფიციურმა მენეჯერმა უნდა მოაგვაროს და არა საწარმოს რიგითი თანამშრომელი. ეს სავსებით გამართლებულია, რადგან დიდ კომპანიებში ასეთი დოკუმენტაციის მომზადება განსაკუთრებულ ცოდნას და გამძლეობას მოითხოვს. და ნებისმიერმა შეცდომამ ან შეცდომამ შეიძლება გამოიწვიოს უზარმაზარი თანხების დაკარგვა ან თუნდაც სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა. თუ კომპანიაში მუშაობს მხოლოდ ერთი ბუღალტერი, მაშინ საგადასახადო ორგანოებისთვის ანგარიშების მომზადებისას მას უნდა ეწოდოს "მთავარი".

პროფესიული სტანდარტი ბუღალტრისთვის

ბუღალტერის პასუხისმგებლობა მოიცავს ორგანიზაციის მენეჯმენტის ცხოვრების საბოლოო შეჯამებას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მან უნდა განახორციელოს გამოთვლები რეესტრებში, შეაჯამოს და გამოყოს ნაშთები, ასევე დახუროს ბრუნვა კომპანიის ანგარიშებზე. სტანდარტის მიხედვით ბუღალტერებად ითვლება თანამშრომლები, რომლებიც ეწევიან ბუღალტრულ და სხვა სააღრიცხვო ოპერაციებს.

ანუ ისინი ასრულებენ გაურთულებელ ოპერაციებს და ყველაზე ხშირად პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ კომპანიის კონკრეტულ განყოფილებაზე ან საქმიანობის სფეროზე. უმჯობესია დამსაქმებელმა დაყოს თავისი თანამშრომლები კატეგორიებად და შექმნას სამუშაოს ცალკე აღწერილობა თითოეული პოზიციისთვის.

მენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების პოზიციების ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორია (USC), 2017 წ.
საკვალიფიკაციო დირექტორია მენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების პოზიციებზე
სექციები « საწარმოებში, დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში დასაქმებული მუშაკების პოზიციების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები ინდუსტრიის მასშტაბით"და" კვლევით დაწესებულებებში, საპროექტო, ტექნოლოგიურ, საპროექტო და კვლევის ორგანიზაციებში დასაქმებული თანამშრომელთა პოზიციების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები.დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1998 წლის 21 აგვისტოს N 37 დადგენილებით.
(რედაქტირებულია 2013 წლის 15 მაისს)

სამუშაო პასუხისმგებლობები. ასრულებს სამუშაოებს ქონების, ვალდებულებებისა და ბიზნეს ოპერაციების სააღრიცხვო აღრიცხვაზე (ძირითადი საშუალებების აღრიცხვა, ინვენტარი, წარმოების ხარჯები, პროდუქციის გაყიდვა, ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის შედეგები, მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან ანგარიშსწორება, აგრეთვე გაწეული მომსახურება და ა.შ. .). მონაწილეობს ფინანსური დისციპლინის შენარჩუნებისა და რესურსების რაციონალური გამოყენებისკენ მიმართული აქტივობების შემუშავებასა და განხორციელებაში. იღებს და აკონტროლებს პირველადი დოკუმენტაცია ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამისი სფეროებისთვის და ამზადებს მათ სააღრიცხვო დამუშავებისთვის. ასახავს სააღრიცხვო ანგარიშების ოპერაციებს, რომლებიც დაკავშირებულია ძირითადი საშუალებების, ინვენტარის და ფულადი სახსრების მოძრაობასთან. ამზადებს პროდუქციის (სამუშაოების, მომსახურების) ღირებულების საანგარიშგებო შეფასებებს, განსაზღვრავს ზარალის წყაროებს და არაპროდუქტიულ ხარჯებს და ამზადებს წინადადებებს მათი პრევენციისთვის. აგროვებს და გადარიცხავს გადასახადებს და მოსაკრებლებს ფედერალურ, რეგიონულ და ადგილობრივ ბიუჯეტებში, სადაზღვევო შენატანებს სახელმწიფო გარე-საბიუჯეტო სოციალურ ფონდებში, გადახდებს საბანკო დაწესებულებებში, სახსრებს კაპიტალური ინვესტიციების დასაფინანსებლად, მუშაკთა და დასაქმებულთა ხელფასები, სხვა გადახდები და გადახდები, აგრეთვე. გამოქვითვები საწარმოს თანამშრომლებისთვის მატერიალური წახალისებისთვის. აწვდის მენეჯერებს, კრედიტორებს, ინვესტორებს, აუდიტორებს და ფინანსური ანგარიშგების სხვა მომხმარებლებს შესადარებელ და სანდო ბუღალტრულ ინფორმაციას ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამის სფეროებში (დარგებში). შეიმუშავებს ანგარიშთა სამუშაო სქემას, პირველადი დოკუმენტების ფორმებს, რომლებიც გამოიყენება ბიზნეს ტრანზაქციების რეგისტრაციისთვის, რომელთათვისაც სტანდარტული ფორმები არ არის მოწოდებული, აგრეთვე შიდა სააღრიცხვო ანგარიშგების დოკუმენტების ფორმებს, მონაწილეობს აღრიცხვისა და ტექნოლოგიის ძირითადი ტექნიკისა და მეთოდების შინაარსის განსაზღვრაში. სააღრიცხვო ინფორმაციის დასამუშავებლად. მონაწილეობს საწარმოს ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის ეკონომიკურ ანალიზში, სააღრიცხვო და ანგარიშგების მონაცემებზე დაყრდნობით, ფერმაში არსებული რეზერვების იდენტიფიცირების, დაზოგვის რეჟიმების და ღონისძიებების გატარების მიზნით დოკუმენტების ნაკადის გასაუმჯობესებლად, პროგრესული ფორმებისა და მეთოდების შემუშავებასა და განხორციელებაში. ბუღალტრული აღრიცხვა, რომელიც დაფუძნებულია თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგიების გამოყენებაზე, ფულადი სახსრებისა და საინვენტარო ნივთების ინვენტარიზაციის ჩატარებისას. ამზადებს მონაცემებს ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამისი სფეროების შესახებ ანგარიშგებისათვის, აკონტროლებს სააღრიცხვო დოკუმენტაციის უსაფრთხოებას, ადგენს მათ არქივში გადასატანად დადგენილი წესით. ახორციელებს სამუშაოებს სააღრიცხვო ინფორმაციის ბაზის ფორმირებაზე, შენარჩუნებასა და შენახვაზე, ცვლის ცვლილებებს მონაცემთა დამუშავებისას გამოყენებულ საცნობარო და მარეგულირებელ ინფორმაციაში. მონაწილეობს კომპიუტერული ტექნოლოგიების დახმარებით გადაწყვეტილი პრობლემების ეკონომიკური ფორმულირების ან მათი ცალკეული ეტაპების ფორმულირებაში, განსაზღვრავს მზა პროექტების, ალგორითმების, აპლიკაციის პროგრამული პაკეტების გამოყენების შესაძლებლობას, რაც საშუალებას აძლევს შექმნას ეკონომიკურად ჯანსაღი სისტემები ეკონომიკური ინფორმაციის დასამუშავებლად. .

უნდა იცოდე:საკანონმდებლო აქტები, დებულებები, ბრძანებები, ბრძანებები, გაიდლაინები, მეთოდური და მარეგულირებელი მასალები ქონების, ვალდებულებებისა და ბიზნეს ოპერაციების აღრიცხვისა და ანგარიშგების ორგანიზების შესახებ; საწარმოში აღრიცხვის ფორმები და მეთოდები; ანგარიშების გეგმა და კორესპონდენცია; საბუღალტრო ნაკადის ორგანიზება ბუღალტრული აღრიცხვის სფეროებში; ძირითადი საშუალებების, მარაგებისა და ფულადი სახსრების მოძრაობასთან დაკავშირებული სააღრიცხვო ანგარიშების ოპერაციების დოკუმენტირებისა და ასახვის პროცედურა; საწარმოს ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის ეკონომიკური ანალიზის მეთოდები; კომპიუტერული ტექნიკის მუშაობის წესები; ეკონომიკა, შრომის ორგანიზაცია და მართვა; მართვის საბაზრო მეთოდები; შრომის კანონმდებლობა; შრომის დაცვის წესები და დებულებები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.

ბუღალტერის II კატეგორია: უმაღლესი პროფესიული (ეკონომიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო პროფესიული (ეკონომიკური) განათლების მოთხოვნების გარეშე და ბუღალტერად მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.

ბუღალტერი: საშუალო პროფესიული (ეკონომიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან სპეციალური გადამზადების მოთხოვნების გარეშე დადგენილი პროგრამის მიხედვით და ბუღალტერიასა და კონტროლში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი.

კომენტარები პოსტზე

„ბუღალტერი“ პოზიციის ზემოაღნიშნული საკვალიფიკაციო მახასიათებლები გამიზნულია შრომითი ურთიერთობების მოწესრიგებასთან და სხვადასხვა ორგანიზაციაში პერსონალის მართვის ეფექტური სისტემის უზრუნველყოფის საკითხების გადასაჭრელად. ამ მახასიათებლების საფუძველზე შემუშავებულია ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობა, რომელიც შეიცავს თანამშრომლის უფლებებსა და მოვალეობებს, აგრეთვე მისი სამუშაო პასუხისმგებლობის კონკრეტულ ჩამონათვალს, საწარმოს საქმიანობის ორგანიზაციისა და მართვის თავისებურებების გათვალისწინებით. (დაწესებულება).

მენეჯერებისა და სპეციალისტების სამუშაო აღწერილობების შედგენისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ დირექტორიის ამ საკითხთან დაკავშირებული ზოგადი დებულებები და ზოგადი დებულებების გაცნობა პოზიციების დირექტორიაში პირველი გამოშვებისთვის.

თქვენს ყურადღებას ვაქცევთ იმ ფაქტს, რომ ერთი და იგივე სამუშაოს სათაურები შეიძლება გამოჩნდეს CEN-ის სხვადასხვა გამოცემაში. მსგავსი სათაურები შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაოების დირექტორიაში (ანბანურად).

ამჟამად, ბუღალტერთა საკმაოდ ბევრი კატეგორიაა, რომლებიც მუშაობენ ორგანიზაციის პერსონალზე. ჩვენ განვიხილავთ ზოგიერთ მათგანს ამ სტატიაში. გარდა ამისა, სპეციალიზებული აუთსორსინგის კომპანიების მიერ მოწოდებული ბუღალტრული მომსახურება სულ უფრო ფართოვდება.

ბუღალტერები ბუღალტრული აღრიცხვისა და მასალის განყოფილებებში არის ბუღალტერთა კარიერის ზრდის დასაწყისი. პირველები პასუხისმგებელნი არიან კომპანიის თანამშრომლების ხელფასების გაანგარიშებაზე, პასუხისმგებელნი არიან ანგარიშგების დროულობასა და სანდოობაზე. გარდა ამისა, დასაქმებულს ევალება ავანსებისა და ხელფასების გაცემა, წლიური შვებულების გაანგარიშება, დეკრეტული შვებულება, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვადასხვა კომპენსაცია.

ეს უკანასკნელნი ახორციელებენ კონტროლს საწარმოს მატერიალურ-ტექნიკურ აქტივებზე. ისინი ახორციელებენ გადახდებს საწარმოს მიერ ნედლეულის შესაძენად, სადაც მუშაობენ, აკონტროლებენ ბალანსს, ინახავენ სპეციალიზებულ დოკუმენტაციას, აკონტროლებენ ორგანიზაციის მიერ დროებითი გამოყენებისთვის მიღებული სახსრების სწორ აღრიცხვას, აგრეთვე მათი დანიშნულებისამებრ გამოყენების შესაძლებლობას.

შემდეგ მოდის ანგარიშსწორების განყოფილების უფროსი ბუღალტერი და მასალის განყოფილების უფროსი ბუღალტერი. ბუღალტერთა ეს კატეგორიები უფრო მაღალი კატეგორიაა ვიდრე ჩვეულებრივი ბუღალტერები და ახორციელებენ მათზე კონტროლს.

მესამე ეტაპზე არსებობს ბუღალტერების სამი ტიპი:

უფროსი ეკონომისტი, რომელიც განსხვავდება უბრალო ბუღალტრისგან იმით, რომ ის არა მხოლოდ ითვლის, არამედ აანალიზებს.

სამუშაოს აღწერა II კატეგორიის ბუღალტერისთვის

ამ სპეციალისტის მთავარი ამოცანაა ფასების ინდიკატორების მონიტორინგი, მათთან დაკავშირებული რისკების გამოთვლა, ასევე დაგეგმილი პროგნოზები, რომელთა საფუძველზეც აშენდება საწარმოს მუშაობა.

მთავარი ბუღალტრის მოადგილე არის ქვედა ეშელონების მენეჯერთან დაკავშირებული თანამდებობა, რაც ბევრ პასუხისმგებლობას გულისხმობს. ეწევა წერილობით მუშაობას, კერძოდ, ანგარიშების დროულად შევსებას, აკვირდება დაქვემდებარებული ბუღალტერების მუშაობას და უყენებს მათ ძირითად ამოცანებს, რომლებიც მათ უნდა შეასრულონ.

მოლარე ბუღალტერები ახორციელებენ დროულ აღრიცხვას და აკონტროლებენ თანხების მიღებას ორგანიზაციის სალაროდან და მათ განზრახ ხარჯებს. ურთიერთქმედებს ისეთ ორგანიზაციებთან, როგორიცაა საპენსიო ფონდი და საგადასახადო სამსახური, როგორც კომპანიის თითოეული თანამშრომლისთვის თანხების გადაცემის ნაწილი.

მთავარი ბუღალტერი არის ლიდერის თანამდებობა, რომელიც მოიცავს ყველა ძირითადი პასუხისმგებლობის შესრულებას. უპირველეს ყოვლისა, ის აწარმოებს აღრიცხვას საწარმოში არსებული ყველა ფინანსური ტრანზაქციის შესახებ და აკონტროლებს მათ ფხიზლად. კომპანიის მიერ გაწეული ყველა ხარჯის აღრიცხვა და წარმოებული პროდუქციის რეალიზაციიდან მიღებული შემოსავლის მიღება, დებეტების შეჯერება კრედიტებთან.

პროფესიული სტანდარტი „ბუღალტერი“: 5, 6 დონე.

ახსნა-განმარტებები

გამოქვეყნების თარიღი: 8/11/2016

პროფესიული სტანდარტი "ბუღალტერი" შემუშავებულია IPBR-ის მიერ, დამტკიცებულია ფინანსთა სამინისტროს მიერ, დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაცვის სამინისტროს მიერ და დანერგილია CF "ინტელექტის" სასწავლო ცენტრის მიერ.

სტანდარტი ძალაში შევიდა 2015 წლის 7 თებერვალს. 2016 წლის 1 ივლისს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში შევიდა ცვლილებები, რომლებიც დამსაქმებლებს ავალდებულებენ გამოიყენონ პროფესიული სტანდარტები თანამშრომელთა კვალიფიკაციის მოთხოვნების თვალსაზრისით.

მარტივად რომ ვთქვათ: ახლა, გარკვეული ფუნქციის შესასრულებლად, ბუღალტერს უნდა ჰქონდეს მისი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი დოკუმენტი, მისი უნარიშეასრულოს ეს ფუნქცია.

ბუღალტერებისთვის განსაზღვრულია კვალიფიკაციის 2 დონე - მე-5 (ბუღალტერი) და მე-6 (მთავარი ბუღალტერი).

შეიტყვეთ მეტი უნარების დონის შესახებ

მე-5 დონის კვალიფიკაცია გულისხმობს, რომ ბუღალტერი დამოუკიდებლად იღებს გადაწყვეტილებების უმეტეს ნაწილს მისთვის დაკისრებულ ამოცანებზე და პასუხისმგებელია მათზე. მე-6 დონის კვალიფიკაცია გულისხმობს, რომ თანამშრომელი არა მხოლოდ იღებს გადაწყვეტილებებს ამოცანების შესახებ, არამედ განსაზღვრავს მათ.

უნარების დონე / განზოგადებული ფუნქციონირება	გამოცდილება და განათლების მოთხოვნები	შრომითი ფუნქციები
დონე 5- ბუღალტერი / ბუღალტერი	საშუალო პროფესიული განათლება. დამატებითი პროფესიული განათლება სპეციალური პროგრამებით. სამუშაო გამოცდილება: მინიმუმ სამი წელი სპეციალური ტრენინგებით ბუღალტერიასა და კონტროლში.	პირველადი სააღრიცხვო დოკუმენტებთან მუშაობა (მიღება, შემოსული პირველადი დოკუმენტების გადამოწმება, გამავალი პირველადი დოკუმენტების გენერირება). რეესტრების მიხედვით დამუშავებული დოკუმენტაციის მონაცემების შეტანა ორგანიზაციის ბუღალტრული აღრიცხვის მონაცემთა ბაზაში. მონაცემების შედგენა, კონტროლი და დახურვა თქვენი საიტის (ან საიტების) რეესტრების მიხედვით.
დონე 6- მთავარი ბუღალტერი / ეკონომიკური სუბიექტის ფინანსური ანგარიშგების მომზადება და წარდგენა	უმაღლესი ან საშუალო პროფესიული განათლება დამატებითი პროფესიული პროგრამები: მოწინავე სასწავლო პროგრამები, პროფესიული გადამზადების პროგრამები სამუშაო გამოცდილება: ბოლო შვიდი კალენდარული წლის მუშაობის მინიმუმ ხუთი წელი, რომელიც დაკავშირებულია ბუღალტრულ აღრიცხვასთან, სააღრიცხვო (ფინანსური) ანგარიშგების მომზადებასთან ან აუდიტორულ საქმიანობასთან. თუ თქვენ გაქვთ უმაღლესი განათლება - მინიმუმ სამი წელი ბოლო ხუთი კალენდარული წლიდან.	ბუღალტრული აღრიცხვის წარმოება და სააღრიცხვო (ფინანსური) ანგარიშგების მომზადება. საგადასახადო აღრიცხვისა და საგადასახადო ანგარიშგების მომზადება. შიდა კონტროლის სისტემის ორგანიზება. კონსოლიდაციის პროცედურის განხორციელება და კონსოლიდირებული ანგარიშგების გენერირება. ფინანსური საქმიანობის ანალიზი და ფულადი სახსრების მართვა.

ახსნა კვალიფიკაციის მე-5 დონისთვის

გამოცდილებისა და განათლების მოთხოვნები არ არის მკაცრი. ფაქტობრივად, დამსაქმებელს უფლება აქვს, თავისი შეხედულებისამებრ, აიყვანოს ბუღალტერი სამუშაო გამოცდილების გარეშე.

განმარტებები კვალიფიკაციის მე-6 დონისთვის

მთავარი ბუღალტერის პროფესიული სტანდარტის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები უნდა დაიყოს 2 კატეგორიად:

• მოთხოვნები მთავარი ბუღალტერებისთვის, რომლებიც მუშაობენ ორგანიზაციებში, რომლებიც კონკრეტულად არ არის ჩამოთვლილი კანონში,
• მოთხოვნები მთავარი ბუღალტრისთვის ხელოვნების მე-4 ნაწილის შესაბამისად. No402-FZ კანონის 7 (ე.ი.

  ბუღალტერთა პროფესიული სტანდარტი

  სააქციო საზოგადოების, ურთიერთდახმარების ფონდის, საინვესტიციო ფონდის, საპენსიო ფონდის, სახელმწიფო უწყების და ა.შ. თანამშრომელს).

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ მთავარი ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობა შეიძლება შეიცავდეს პასუხისმგებლობებს, რომლებიც არ არის ჩამოთვლილი ქვემოთ მოცემულ ცხრილში. მაგალითად, მთავარ ბუღალტერს შეიძლება დაეკისროს პერსონალის ჩანაწერების წარმოების ფუნქცია, თუ ორგანიზაციას არ აქვს პერსონალის განყოფილება.

რაც შეეხება მთავარ ბუღალტერს, პროფესიული სტანდარტი შეიცავს სპეციალურ მოთხოვნებს, როგორიცაა:

• კომპიუტერის ცოდნა და სპეციალური კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა,
• ანალიზის მეთოდების ცოდნა,
• ხალხის ხელმძღვანელობის უნარი და ა.შ.

უნარების მე-6 დონის საკამათო საკითხები

პროფესიული სტანდარტი შეიცავს „ფინანსური ანგარიშგების“ კონცეფციას, რომელიც მოიცავს საგადასახადო ანგარიშგებას. თუმცა, ეს ასოციაცია საკამათოა მნიშვნელობით, რადგან საგადასახადო ანგარიშგების არსი, რომელიც წარმოიქმნება და წარედგინება საგადასახადო ორგანოს, და ფინანსური ანგარიშგება, რომელიც შექმნილია დაინტერესებული მომხმარებლებისთვის, არ არის იდენტური. შესაბამისად, ამ ტიპის ანგარიშგების მომზადება არის ორი განსხვავებული ამოცანა, ორი ცალკე შრომითი ფუნქცია.

პროფესიული სტანდარტი ჰყოფს ბუღალტრულ აღრიცხვას და ანგარიშგებას, თუმცა №402-FZ კანონის მე-6 მუხლი მიუთითებს, რომ ბუღალტერია მოიცავს როგორც ანგარიშების მომზადებას, ასევე წარდგენას.

ასევე არ არის მთლად სწორი ფორმულირება შიდა კონტროლის ორგანიზებასთან დაკავშირებით. მოქმედი კანონმდებლობით, შიდა კონტროლს ახორციელებენ მხოლოდ სავალდებულო აუდიტს დაქვემდებარებული ორგანიზაციები. ცხადია, ეს ფუნქცია არ ვრცელდება ყველა მთავარ ბუღალტერზე იმ მარტივი მიზეზის გამო, რომ ყველა ორგანიზაციას არ მოეთხოვება აუდიტის ჩატარება.

ეს წინააღმდეგობები იძლევა იმის დასაჯერებლად, რომ 2016 წლის პროფესიული სტანდარტი მორგებული და შეიცვლება.

როგორ დაადასტუროთ თქვენი კვალიფიკაცია?

მე-5 და მე-6 დონის საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან შესაბამისობა უნდა იყოს დოკუმენტირებული. თუ კვალიფიკაცია არ შეესაბამება შესრულებულ ფუნქციებს, თანამშრომელმა უნდა გაიაროს პროფესიული გადამზადების ან კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები.

IPB Russia, როგორც საექსპერტო საზოგადოება და პროფესიული სტანდარტის შემქმნელი, ადასტურებს ბუღალტერთა კვალიფიკაციის შესაბამისობას პროფესიული სტანდარტების ორ დონესთან: მე-5 და მე-6. რუსეთის IPB სერთიფიკატი - სტატუსის დოკუმენტი, რომელიც იძლევა სრულ საფუძველს მაღალ თანამდებობაზე მუშაობისთვის.

• მე-5 დონის კვალიფიკაცია დასტურდება ბუღალტერის მოწმობით, რომელიც გაიცემა განზოგადებული შრომითი ფუნქციისთვის „ბუღალტრული აღრიცხვა“.
• მე-6 საფეხურის კვალიფიკაცია დასტურდება IPBR სერტიფიკატით შრომითი ფუნქციისთვის „სააღრიცხვო (ფინანსური) ანგარიშგების მომზადება“.

რუსეთის IPB სერთიფიკატები გაიცემა ორიდან ერთ-ერთ სპეციალიზაციაში: ბუღალტერია კომერციულ ორგანიზაციებში და ბუღალტერია სახელმწიფო (მუნიციპალურ) დაწესებულებებში.

მთავარი ბუღალტრის მოწმობა ნებისმიერი სპეციალიზაციისთვის შეიძლება დაემატოს აპლიკაციებს, რომლებიც გააფართოვებს სამუშაო ფუნქციებს. სერტიფიკატზე ერთი ან მეტი დანართის მიღების შემდეგ, მთავარ ბუღალტერს შეეძლება:

• მოამზადოს კონსოლიდირებული ფინანსური ანგარიშგება,
• განახორციელოს შიდა კონტროლი ბუღალტრულ აღრიცხვაზე და სააღრიცხვო (ფინანსური) ანგარიშგების მომზადება,
• შეინახეთ საგადასახადო ჩანაწერები,
• ჩაატაროს ფინანსური ანალიზი, ბიუჯეტირება და ფულადი სახსრების მართვა

CF "Intelligence"-ში სწავლა რუსეთის IPB-ის პროგრამების მიხედვით არის შესაძლებლობა დაადასტუროთ თქვენი კვალიფიკაციის დონე პროფესიული სტანდარტის შემქმნელის მიერ გაცემული სერტიფიკატით.

პროფესიონალი ბუღალტერის სერთიფიკატია:

• ინვესტიციები თქვენს განვითარებაში (მათ შორის მატერიალური თვალსაზრისით),
• შრომის ბაზარზე კონკურენტუნარიანობის დონის ამაღლება,
• უფრო ღირებული თანამშრომლის სტატუსის დადასტურება.

ყველა პუბლიკაცია

მთავარი ბუღალტერი.

დირექტორი.

დირექტორის ოფიციალური ხელფასი 191700 რუბლია. სამუშაო გამოცდილება 11 წელი.

» 15% ბონუსი სტაჟზე;

# ბონუსი სამუშაოში მაღალი მიღწევებისთვის 30%;
* 20% ბონუსი საცალო საქონლის ყოველთვიური გაზრდისთვის

ბრუნვა

მთავარი ბუღალტერის ხელფასი განისაზღვრება 179100 რუბლით. სამუშაო გამოცდილება 17 წელი.

კოლექტიური ხელშეკრულება ითვალისწინებს:

* ბონუსი გამოცდილებისთვის;

» ბონუსი სამუშაოში მაღალი მიღწევებისთვის 30%;

* 20% ბონუსი ორგანიზაციის მომგებიანობისთვის.

მთავარი ბუღალტერის ხელფასი განისაზღვრება 179100 რუბლით. სამუშაო გამოცდილება 17 წელი.

კოლექტიური ხელშეკრულება ითვალისწინებს:

საშტატო ცხრილის მიხედვით, კომპანიას ჰყავს I კატეგორიის ოთხი ბუღალტერი. მოდით გამოვთვალოთ თითოეული ბუღალტერის ხელფასი:

» ბონუსი მაღალი მიღწევებისთვის 30%;

20% ბონუსი ორგანიზაციის მომგებიანობისთვის.

დროებითი ინვალიდობის შემწეობა (TIB) - 88,011 რუბლი.

I კატეგორიის სხვა ბუღალტერთა ხელფასი.

ოფიციალური ხელფასი 127,800 რუბლია. თითოეულმა მათგანმა მიმდინარე თვეში 21 დღე იმუშავა. თვეში არის 21 სამუშაო დღე.

ბუღალტერი 2.სამუშაო გამოცდილება - 9 წელი.

ბუღალტერთა პროფესიული სტანდარტი 2017 წ

სტაჟის პრემია არის ოფიციალური ხელფასის 15%.

ბუღალტერი 3.სამუშაო გამოცდილება - 14 წელი. სტაჟის პრემია არის ოფიციალური ხელფასის 20%.

ბუღალტერი 4.სამუშაო გამოცდილება - 4 წელი. სტაჟის პრემია არის ოფიციალური ხელფასის 10%.

კოლექტიური ხელშეკრულების თანახმად, დროებით არმყოფი ბუღალტრის მოვალეობის შესრულებისთვის დამატებითი ანაზღაურება მის ძირითად სამუშაოსთან ერთად განისაზღვრება შეცვლილი თანამშრომლის თანამდებობრივი სარგოს 50%-ის ოდენობით.

I კატეგორიის სამმა ბუღალტერმა 10 სამუშაო დღის ვადაში დროებით შეცვალა არმყოფი ბუღალტერი. კოლექტიური ხელშეკრულების შესაბამისად, დროებითი ჩანაცვლებისთვის დამატებითი ანაზღაურება თითო ბუღალტერზე განისაზღვრება შეცვლილი თანამშრომლის თანამდებობრივი სარგოს 17%-ით (50%: 3).

კოლექტიური ხელშეკრულება ითვალისწინებს ბონუსებს და დამატებით გადასახადებს თითოეულ ბუღალტერზე:

* ბონუსი სტაჟზე;

* ბონუსი სამუშაოში მაღალი მიღწევებისთვის 30%;

* დროებითი ჩანაცვლებისთვის დამატებითი გადახდა 17%;

» 20% ბონუსი, დროებითი ჩანაცვლების ბონუსის გათვალისწინებით.

⇐ წინა46474849505152535455შემდეგი ⇒

ასევე წაიკითხეთ:

I. ზოგადი დებულებები

1.1. II კატეგორიის ბუღალტერი მიეკუთვნება სპეციალისტთა კატეგორიას,
საწარმოს დირექტორის ბრძანებით აყვანილია და თანამდებობიდან ათავისუფლებს
წარმომადგენლობა ________________________________________________________________.
(მთავარი ბუღალტერი ან სხვა თანამდებობის პირი)
1.2. II კატეგორიის ბუღალტერი პირდაპირ ექვემდებარება უფროსს
ბუღალტერი და მისი მოადგილეები.
1.3. II კატეგორიის ბუღალტერი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- მარეგულირებელი საკანონმდებლო და მარეგულირებელი დოკუმენტები
ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების საკითხები;
- მეთოდური მასალები, რომლებიც ეხება მის სამსახურეობრივ მოვალეობებს
პასუხისმგებლობები;
— საწარმოს წესდება;
— საწარმოს შრომის შინაგანაწესი;
- საწარმოს დირექტორის, უფროსის ბრძანებები და მითითებები
ბუღალტერი და მისი მოადგილეები;
- ეს სამუშაო აღწერა.
1.4.

II კატეგორიის ბუღალტერმა უნდა იცოდეს:
- საკანონმდებლო აქტები, დებულებები, ინსტრუქციები, ბრძანებები,
სახელმძღვანელო, მეთოდოლოგიური და მარეგულირებელი მასალები ორგანიზაციის შესახებ
მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან ვალდებულებების აღრიცხვა და
შესაბამისი ანგარიშების მომზადება;
- საწარმოში აღრიცხვის ფორმები და მეთოდები;
— ანგარიშის კორესპონდენციის გეგმა;
— საბუღალტრო ნაკადის ორგანიზება სააღრიცხვო სფეროებში;
— ანგარიშების დოკუმენტირებისა და ასახვის პროცედურა
— порядок документального оформления и отражения на счетах
ვალდებულებების აღრიცხვასთან დაკავშირებული ოპერაციების აღრიცხვა;
бухгалтерского учета операций, связанных с учетом обязательств;
— კომპიუტერული აღჭურვილობის მუშაობის წესები;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— შრომის კანონმდებლობა;
— законодательство о труде;
— შრომის დაცვის წესები და დებულებები;
— правила и нормы охраны труда;

II. ფუნქციები

II კატეგორიის ბუღალტერს ენიჭება შემდეგი ფუნქციები:
— საწარმოს შრომის შინაგანაწესი.
— правила внутреннего трудового распорядка предприятия.
1.5. 1.5. II კატეგორიის ბუღალტერის არყოფნის დროს მისი მოვალეობები
Во время отсутствия бухгалтера II категории его обязанности
დადგენილი წესით ასრულებს დანიშნული მოადგილის მიერ, რომელსაც ეკისრება სრული პასუხისმგებლობა
исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную
პასუხისმგებლობა მასზე დაკისრებული მოვალეობების სწორად შესრულებაზე
2.4. ______________________________________________________________.

III. სამუშაო პასუხისმგებლობები

მისთვის დაკისრებული ფუნქციების შესასრულებლად II კატეგორიის ბუღალტერი
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
პასუხისმგებლობები.
обязанностей.
2.1. 2.1. მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან საბუღალტრო ჩანაწერების წარმოება
Ведение бухгалтерского учета с поставщиками и заказчиками за
გაწეული მომსახურება და შესაბამისი ფინანსური ანგარიშგების მომზადება.
оказанные услуги и составление соответствующей бухгалтерской отчетности.
2.2. 2.2. საბანკო ამონაწერების დამუშავება, საბანკო შეკვეთების მომზადება
Обработка банковских выписок, подготовка банковских поручений
მომსახურების გადახდაზე.
по платежам за услуги.
2.3. 2.3. მეთოდოლოგიური დახმარება საწარმოს თანამშრომლებს საკითხებზე
Методическая помощь сотрудникам предприятия по вопросам
აღრიცხვა, კონტროლი, ვალდებულებების ანგარიშგება
бухгалтерского учета, контроля, отчетности по обязательствам с
მომწოდებლები და მომხმარებლები.
поставщиками и заказчиками.
ვალდებულია:
обязан:
3.1. 3.1. შეასრულოს მუშაობა ანგარიშსწორების აღრიცხვის აღრიცხვაზე
3.6.

Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета расчетов с
მომწოდებლები და მომხმარებლები გადახდებისთვის შემდეგი სერვისებისთვის:
поставщиками и заказчиками по платежам за следующие услуги:
- პასპორტი და ვიზა;
— паспортно-визовые;
- ლიზინგი;
3.9.

— лизинговые;

- სამედიცინო დაზღვევა;
— медицинское страхование;
- სასაქონლო ნიშნის გამოყენება.
— использование товарного знака.
3.11. _____________________________________________________________.

II კატეგორიის ბუღალტერს უფლება აქვს:
4.1. გაეცანით საწარმოს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს,
მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
4.2. წარუდგინეთ წინადადებები მენეჯმენტის განსახილველად
გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესება
ამ ინსტრუქციას.
4.3. ინფორმაციის მიღება დეპარტამენტის ხელმძღვანელებისა და სპეციალისტებისგან და
დოკუმენტები მის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე.
4.4. მოითხოვეთ საწარმოს მენეჯმენტის დახმარება
სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულება.
4.5. საწარმოს ყველა განყოფილების სპეციალისტების ჩართვა მოსაგვარებლად
მასზე დაკისრებული მოვალეობები (თუ გათვალისწინებულია დებულებით
დეპარტამენტები, თუ არა – შესაბამისი დეპარტამენტის უფროსის ნებართვით).
4.6. შეატყობინეთ უფროსს - მთავარ ბუღალტერს ყველაფრის შესახებ
თავისი კომპეტენციის ფარგლებში გამოავლინა ხარვეზები.
4.7. ______________________________________________________________.

V. პასუხისმგებლობა

II კატეგორიის ბუღალტერი პასუხისმგებელია:
5.1. მოვალეობის შეუსრულებლობის (არაჯეროვნად შესრულების) გამო
ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობები, ქ
რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
5.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი
სამართალდარღვევები - ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და
რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კანონმდებლობა.
5.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - მითითებულ ფარგლებში
რუსეთის ფედერაციის შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობა.

VI. ურთიერთობები, კავშირები პოზიციის მიხედვით

შენიშვნა. ეს განყოფილება წარმოდგენილია ამის დამატებით
გამოყენების ინსტრუქციები მომხმარებლების მიერ საკუთარი შეხედულებისამებრ.
ამით გათვალისწინებული ფუნქციების შესრულება და უფლებების განხორციელება
ინსტრუქციები, ურთიერთქმედებს II კატეგორიის ბუღალტერი:
6.1. საწარმოს დირექტორთან ან მის შემცვლელ თანამდებობის პირთან
კითხვებისთვის:
- მიღება: ინსტრუქციები, ინსტრუქციები, ბრძანებები დაკავშირებული
უშუალოდ მის საქმიანობას.
ამ სამუშაოს აღწერილობით დადგენილი მოვალეობები.
6.2. უფროსთან - მთავარ ბუღალტერთან და მის მოადგილეებთან
კითხვები:
— მიღება: სამუშაო აღწერილობები, ნორმატიული და სასწავლო
დოკუმენტები, ინსტრუქციები, ბრძანებები გაწეული მომსახურებისთვის;
- პრეზენტაცია: ყველა საჭირო ინფორმაცია ოფიციალური პირის შესახებ
ამ სამუშაოს აღწერილობით დადგენილი მოვალეობები,
ჟურნალის შეკვეთები, სერთიფიკატები, ტრანსკრიპტები და სხვა საჭირო მონაცემები
კომპანიის საბუღალტრო ანგარიშების მომზადება.
6.3. ბუღალტერიის თანამშრომლებთან დაკავშირებით:
— ქვითარი: საჭიროა სათანადოდ შესრულებული დოკუმენტები
შეასრულონ თავიანთი მოვალეობები;
- წარდგინებები: ნებისმიერი ინფორმაცია სამუშაოს ამ სფეროს შესახებ,
აუცილებელია ბუღალტრული აღრიცხვისთვის.
6.4. საწარმოს სხვა თანამშრომლებთან დაკავშირებით:
- მიღება: კონტრაქტები, განაცხადები, ინვოისები, ინფორმაცია ხელშეკრულების შესახებ,
მემორანდუმი და სხვა დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია მათი შესასრულებლად
პასუხისმგებლობები;
- წარდგინებები: მთავარ ბუღალტერთან და მის შეთანხმებით
ინფორმაციისა და ინფორმაციის შემცვლელი მუშაობის ამ სფეროს შესახებ.
6.5. კომერციულ ბანკებთან საკითხებზე:
- მიღება: ინსტრუქციები, ინსტრუქციები საბანკო ოპერაციების წარმართვის შესახებ,
საბანკო ამონაწერები ყველა ანგარიშისთვის, შესრულებული საგადახდო დავალების ასლები
ბანკი;
- წარდგინებები: სათანადოდ შესრულებული საბანკო გადახდა
დოკუმენტები.
6.6. აუდიტორულ ფირმასთან და საგადასახადო ორგანოებთან საკითხებზე:
— მიღება: მოთხოვნები, მოთხოვნები გაწეული მომსახურებისთვის გადახდების აღრიცხვის შესახებ
მომსახურება;
- წარდგენა: ყველა საჭირო დოკუმენტი ამ საიტისთვის
მუშაობა აუდიტორული ფირმებისა და საგადასახადო ორგანოების მიერ შემოწმებისთვის, მათ შორის
მათ შორის კონტრშემოწმების დროს.

პროგრამული პაკეტი „ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი. სამედიცინო დაწესებულებებისთვის MedSoft Kurchatov-ის დაკომპლექტება", "ტარიფიკაცია" (სატარიფო სიები) ეფექტურად შეასრულებს პერსონალის ჩანაწერების ამოცანებს, პერსონალის ფორმირებას, სატარიფო სიებს, ყველა დოკუმენტის ნაკადს, მონაცემთა დეტალურ ანალიზს. ეს თქვენი პირადი ასისტენტია.
დამატებითი ინფორმაცია პროგრამის „ადამიანური რესურსების დაკომპლექტების“ შესახებ.

მოთხოვნები ბუღალტერისთვის

პროფესია "ბუღალტერი" OKPDTR 20336, 20337 (38.05, OK 016-94)

სამუშაო მოვალეობები:

• ასრულებს სამუშაოებს ქონების, ვალდებულებებისა და ბიზნეს ოპერაციების სააღრიცხვო აღრიცხვაზე (ძირითადი საშუალებების აღრიცხვა, ინვენტარი, წარმოების ხარჯები, პროდუქციის გაყიდვა, ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის შედეგები, მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან ანგარიშსწორება, აგრეთვე გაწეული მომსახურება და ა.შ. .);
• მონაწილეობს ფინანსური დისციპლინის შენარჩუნებისა და რესურსების რაციონალური გამოყენებისკენ მიმართული აქტივობების შემუშავებასა და განხორციელებაში;
• იღებს და აკონტროლებს ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამისი სფეროების პირველადი დოკუმენტაციას და ამზადებს მათ სააღრიცხვო დამუშავებისთვის;
• ასახავს სააღრიცხვო ანგარიშების ოპერაციებს, რომლებიც დაკავშირებულია ძირითადი საშუალებების, ინვენტარის და ფულადი სახსრების მოძრაობასთან;
• ამზადებს პროდუქციის (სამუშაოების, მომსახურების) ღირებულების საანგარიშგებო გამოთვლებს, ადგენს ზარალის წყაროებს და არაპროდუქტიულ ხარჯებს, ამზადებს წინადადებებს მათი პრევენციისთვის;
• აგროვებს და გადარიცხავს გადასახადებს და მოსაკრებლებს სახელმწიფო, რეგიონულ და ადგილობრივ ბიუჯეტებში, სადაზღვევო შენატანებს სახელმწიფო ექსტრასაბიუჯეტო სოციალურ ფონდებში, გადახდებს საბანკო დაწესებულებებში, სახსრებს კაპიტალური ინვესტიციების დასაფინანსებლად, მუშაკთა და დასაქმებულთა ხელფასს, სხვა გადახდებსა და გადახდებს, აგრეთვე. საწარმოს თანამშრომლებისთვის მატერიალური წახალისების გამოქვითვები;
• აწვდის მენეჯერებს, კრედიტორებს, ინვესტორებს, აუდიტორებს და ფინანსური ანგარიშგების სხვა მომხმარებლებს ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამის სფეროებში (დარგებში) შესადარებელ და სანდო სააღრიცხვო ინფორმაციას;
• შეიმუშავებს ანგარიშთა სამუშაო სქემას, პირველადი დოკუმენტების ფორმებს, რომლებიც გამოიყენება ბიზნეს ტრანზაქციების რეგისტრაციისთვის, რომელთათვისაც სტანდარტული ფორმები არ არის მოწოდებული, აგრეთვე შიდა სააღრიცხვო ანგარიშგების დოკუმენტების ფორმებს, მონაწილეობს აღრიცხვისა და ტექნოლოგიის ძირითადი ტექნიკისა და მეთოდების შინაარსის განსაზღვრაში. სააღრიცხვო ინფორმაციის დასამუშავებლად;
• მონაწილეობს საწარმოს ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის ეკონომიკურ ანალიზში, სააღრიცხვო და ანგარიშგების მონაცემებზე დაყრდნობით, ფერმაში არსებული რეზერვების იდენტიფიცირების, დაზოგვის რეჟიმების და ღონისძიებების გატარების მიზნით დოკუმენტების ნაკადის გასაუმჯობესებლად, პროგრესული ფორმებისა და მეთოდების შემუშავებასა და განხორციელებაში. თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგიების გამოყენებაზე დაფუძნებული ბუღალტრული აღრიცხვა, ფულადი სახსრებისა და სასაქონლო პროდუქციის მარაგების წარმოებაში;
• ამზადებს მონაცემებს ბუღალტრული აღრიცხვის შესაბამისი სფეროების შესახებ ანგარიშგებისათვის, აკონტროლებს სააღრიცხვო დოკუმენტაციის უსაფრთხოებას, ადგენს მათ არქივში გადასატანად დადგენილი წესით.
• ახორციელებს სამუშაოებს სააღრიცხვო ინფორმაციის ბაზის ფორმირებაზე, შენარჩუნებასა და შენახვაზე, ცვლის ცვლილებებს მონაცემთა დამუშავებისას გამოყენებულ საცნობარო და მარეგულირებელ ინფორმაციაში.
• მონაწილეობს კომპიუტერული ტექნოლოგიების დახმარებით გადაწყვეტილი პრობლემების ეკონომიკური ფორმულირების ან მათი ცალკეული ეტაპების ფორმულირებაში, განსაზღვრავს მზა პროექტების, ალგორითმების, აპლიკაციის პროგრამული პაკეტების გამოყენების შესაძლებლობას, რაც საშუალებას იძლევა შექმნას ეკონომიკურად ჯანსაღი სისტემები ეკონომიკური ინფორმაციის დასამუშავებლად. .

ბუღალტერმა უნდა იცოდეს:

• საკანონმდებლო აქტები, დებულებები, ბრძანებები, ბრძანებები, გაიდლაინები, მეთოდური და მარეგულირებელი მასალები ქონების, ვალდებულებებისა და ბიზნეს ოპერაციების აღრიცხვისა და ანგარიშგების ორგანიზების შესახებ;
• საწარმოში აღრიცხვის ფორმები და მეთოდები;
• ანგარიშების გეგმა და კორესპონდენცია;
• საბუღალტრო ნაკადის ორგანიზება ბუღალტრული აღრიცხვის სფეროებში;
• организацию документооборота по участкам бухгалтерского учёта;
• საწარმოს ეკონომიკური და ფინანსური საქმიანობის ეკონომიკური ანალიზის მეთოდები;
• კომპიუტერული ტექნიკის მუშაობის წესები;
• ეკონომიკა, შრომის ორგანიზაცია და მართვა;
• მართვის საბაზრო მეთოდები;
• ძირითადი საშუალებების, მარაგებისა და ფულადი სახსრების მოძრაობასთან დაკავშირებული სააღრიცხვო ანგარიშების ოპერაციების დოკუმენტირებისა და ასახვის პროცედურა;
• порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

შრომის კოდექსი;

КЗоТ; შრომის დაცვის წესები და დებულებები.

правила и нормы охраны труда. ბუღალტერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები