ახალი სამუშაო ბევრს უხსნის დიდ პერსპექტივებს. მაგრამ თავდაპირველად, დასაქმებულს აქვს შიში არ გაამართლოს მოლოდინები, თავდაჯერებულობის ნაკლებობა და რაიმე არასწორის შიში. და ახალ სამუშაოსთან სწრაფად შეგუების მცდელობისას ხშირად უშვებს შეურაცხმყოფელ შეცდომებს, რომლებიც აუარესებს სიტუაციას.

როგორ შეგიძლიათ შეამსუბუქოთ ადაპტაციის პერიოდი ახალ სამუშაო ადგილზე?

ფსიქოლოგები ადაპტაციას ყოფენ 3 ეტაპად:

1. დამოკიდებულება. კომპანიის წესების გაცნობის პროცესი მიმდინარეობს.
2. Თვითგამოხატვა. მათი დახმარებით პროფესიონალითვისებები, რომლებსაც გარკვეული ადგილი უკავია გუნდში.
3. ინტეგრაცია თქვენ უკვე ხდებით გუნდის სრულუფლებიანი წევრი. შენი გამოცდილება და პროფესიონალიზმიდაფასებული კოლეგების მიერ.

პრაქტიკაში ყველაფერი სხვაგვარადაა. აქ მხოლოდ ორი ასპექტია: უნარი ურთიერთქმედებამენეჯმენტთან და . ყველას სურს სამსახურში იყოს დაფასებული.

გაართვით თავი უფროსების რთულ დავალებას ახალ ადგილას? თუ კი, მაშინ შეგიძლიათ მარტივად და სწრაფად მოერგოთ.

თქვენ უბრალოდ უნდა გაეცნოთ ქვევით რჩევა და ზუსტად გეცოდინებათ როგორ მოიქცეთ ახალ გუნდში:

1. არა მაამებლობა. პირველ დღეებში ახალი თანამშრომელი დიდი ყურადღების ქვეშ იქნება. მაშინაც კი, თუ კოლეგის ახალი ფეხსაცმელი მოგეწონათ, მაშინვე ყველას არ უნდა უთხრათ მისი კარგი გემოვნების შესახებ. ჯობია უკეთ გაიცნო.
2. ზედმეტი თავდაჯერებულობაშეიძლება მხოლოდ გუნდში ურთიერთობების გაფუჭება.
3. ისწავლეთ თქვენი ჩვევების კონტროლი. თუ გსურთ ხმამაღლა ფიქრი, გამუდმებით გააღეთ ფანჯარა ოთახის გასავენტილებლად, ან ხშირად საუბრობთ ტელეფონზე, ჯერ უნდა გაარკვიოთ, აწუხებს თუ არა ეს თქვენს გვერდით მსხდომთ.
4. არ უნდა შეადაროთ თქვენი წინა სამუშაო ადგილი თქვენს ახალს ყველას თვალწინ.
5. Თავი შეიკავოს

ჰაიტექ პარკის ადმინისტრაციის დირექტორის პოსტი ვალერი ცეპკალო გაათავისუფლეს.ალექსანდრე ლუკაშენკომ შესაბამის ბრძანებას ხელი 2 მარტს მოაწერა.

რატომ გაათავისუფლეს?

„გათავისუფლების შესახებ ვიცით, მაგრამ ცეფკალო დღესაც მუშაობს, კრებას მართავს.- მათ თქვეს ნავინი. მიერ HTP ადმინისტრაციაში.

თავად ვალერი ცეპკალო HTP-ის დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლებაზე კომენტარს არ აკეთებს. „კომენტარს არ ვაკეთებ. მოდით, ეს კომენტარის გარეშე დავტოვოთ."- თქვა ცეფკალომ ბელაპანი. მან ასევე არ დააკონკრეტა, ვისი ინიციატივით იქნა მიღებული საკადრო გადაწყვეტილება.

ცეკალოს თანამდებობიდან გათავისუფლება ასევე გამოწვეულია იმით, რომ არ სურს IT სექტორის გაფართოება მთელი ბელორუსის ეკონომიკის სასარგებლოდ. ეს აზრი ბელაპანიკომპეტენტური წყაროს მიერ გამოთქმული.

”სახელმწიფოს სათავეში ზოგადი განწყობა არის შეღავათების შენარჩუნება, მაგრამ მხოლოდ მაცხოვრებლების მოთხოვნების შეცვლა(HTP. - ბელაპანი)რათა მათ მეტი ეფექტურობით იმუშაონ მთელი ბელორუსის ეკონომიკის სასარგებლოდ, არა მხოლოდ ICT სექტორის, არამედ მრეწველობის, სოფლის მეურნეობის, ტრანსპორტის და ა.შ. ყოველგვარი ძალადობის გარეშე მათ მიმართ. რათა მათ უფრო ყურადღებით დააკვირდნენ, თუ რისი გაკეთება შეეძლოთ თავად, საკუთარი ინიციატივით, მათი კომპეტენციებიდან და შესაძლებლობებიდან გამომდინარე, ბელორუსის ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორისთვის.- თქვა თანამოსაუბრემ.

მისი აზრით, "დირექტორს(ვალერი ცეპკალო. - ბელაპანი)უკვე დიდი ხანია გვთავაზობენ, რომ ვიფიქროთ ამ საკითხზე და მივცეთ ჩვენი წინადადებები. მაგრამ მან უბრალოდ ჩათვალა, რომ HTP-ის მაცხოვრებლებს ამის გაკეთება არ სჭირდებათ, მაგრამ საკმარისია, რომ ნორმალურად განავითარონ თავიანთი ბიზნესი და გაზარდონ ექსპორტი თავიანთ ნიშაში. მას პრინციპული პოზიცია ჰქონდა და ასე რჩება. სულ ცოტა ხნის წინ“..

ცეფკალოს თანამდებობიდან გათავისუფლების კიდევ ერთი მიზეზი შეიძლება იყოს მისი პასიური პოზიცია: „ჩვენ უნდა ვყოფილიყავით უფრო აქტიური ლიდერი და არა მარტო დავისვენოთ და არ დავწეროთ, რამდენად კარგია ყველაფერი. საჭირო იყო ახალი ინიციატივებისა და პროექტების შეთავაზება“.

რა არის მაღალტექნოლოგიური პარკი?

მაღალტექნოლოგიური პარკი 2005 წლით თარიღდება, როდესაც პრეზიდენტის შესაბამის ბრძანებულებას მოეწერა ხელი. HTP-ის მიზნებს წარმოადგენდა ქვეყანაში ხელსაყრელი პირობების შექმნა პროგრამული უზრუნველყოფის, საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების განვითარებისათვის, რომელიც მიზნად ისახავდა ეროვნული ეკონომიკის კონკურენტუნარიანობის გაზრდას.

HTP-ში რეგისტრირებულია 165 მცხოვრები და 27 ათასზე მეტი ადამიანი მუშაობს. პარკის მაცხოვრებლებს აქვთ მთელი რიგი საგადასახადო შეღავათები.

პროგრამული უზრუნველყოფის წარმოების მოცულობამ 2016 წელს 900 მილიონ დოლარს გადააჭარბა, რაც 2015 წელთან შედარებით 42%-ით გაიზარდა.

HTP-ის ექსპორტის მოცულობა 2016 წელს 16%-ით გაიზარდა და 820,6 მლნ აშშ დოლარი შეადგინა. პარკის მთლიანი პროდუქციის 91% ექსპორტზე გადის. 2016 წელს HTP-ში შემუშავებული პროგრამული უზრუნველყოფა მიეწოდებოდა მომხმარებელს 67 ქვეყნიდან, ექსპორტის 49,1% დასავლეთ ევროპის ქვეყნებიდან და 43,2% აშშ-დან.

„ჩვენ თანაბარ პირობებში ვეჯიბრებით მსოფლიოს ყველაზე განვითარებულ ქვეყნებს. ჩვენ ვქმნით პროდუქტებს, რომლებიც მსოფლიოში ყველაზე ცნობილ პროდუქტებს შორისაა. HTP რეზიდენტების მიერ შემუშავებულ მობილურ აპლიკაციებს იყენებს 900 მილიონი ადამიანი, ე.ი. მსოფლიოს მოსახლეობის თითქმის მეშვიდე"- თქვა ვალერი ცეპკალოვმა გასული წლის ივნისში ტელეარხის გადაცემა "კონტურებისთვის" მიცემულ ინტერვიუში. ONT.

მან განსაკუთრებით აღნიშნა, რომ „მსოფლიოს ათი უდიდესი კომპანიის მიხედვითForbesხუთი ჩვენი მომხმარებელია, ჩვენი კლიენტები.” ”ეს მიგვანიშნებს, რომ ჩვენ ვართ ძალიან, ძალიან მაღალ გლობალურ დონეზე ამ ბიზნეს სეგმენტში.”- განაცხადა ცეფკალომ.

რატომ არის პრეზიდენტი უკმაყოფილო?

3 თებერვალს საზოგადოებასთან და მედიასთან "დიდი საუბრისას". ალექსანდრე ლუკაშენკოსაგამოძიებო კომიტეტის თავმჯდომარეს დაავალა გაფრთხილება IT სპეციალისტები, რათა ”ჩვენ არ ვიყავით ბოროტები.”

„არამარტო კარგ ხელფასს იღებენ და მხოლოდ საშემოსავლო გადასახადს იხდიან, არამედ იმ კომპანიებთან, რომლებსაც მომსახურებას უწევენ, საზღვარგარეთ დაიწყეს ანგარიშების, ბარათების გახსნა და ა.შ. და იქ დებდნენ ფულს ბარათებზე. ანუ, მათ დაიწყეს ხელფასების მიღება "კონვერტებში",- განაცხადა სახელმწიფოს მეთაურმა.

მან საგამოძიებო კომიტეტის თავმჯდომარეს დაავალა ივან ნოსკევიჩი „მიდი იქ, შეკრიბე და გააფრთხილე: ბიჭებო, თავი დაანებეთ ცელქობას, რადგან ჩვენ ვუყურებთ, ვუყურებთ და დაგაყენებთ ყველა დანარჩენთან“.

ვალერი ცეპკალომ შესთავაზა გამოირიცხოს სისხლის სამართლის კანონმდებლობიდან პასუხისმგებლობა უკანონო საქმიანობებზე, გარდა სამედიცინო, ადამიანების სიცოცხლესთან დაკავშირებული, ასევე ფინანსური, რომელიც დაკავშირებულია ყალბი ფულის წარმოებასთან და ფინანსური პირამიდების მშენებლობასთან.

„ჩვენს კანონმდებლობაში უკვე არის ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა რეგისტრაციის გარეშე საქმიანობაზე.- თქვა ცეფკალომ გასული აგვისტოს ინტერვიუში „შ. ბელორუსია დღეს“.მან სისხლის სამართლის კოდექსის ამ მუხლსაც უწოდა "საბჭოთა ეკონომიკის რელიქვია".

HTP-ის ხელმძღვანელის წინადადებას გენერალური პროკურატურის კრიტიკა მოჰყვა.

ბრძოლა სარგებლისთვის

ხელისუფლებასა და HTP-ს შორის კონფლიქტი 2015 წელს გაჩნდა, როდესაც ცნობილი გახდა IT სპეციალისტებისთვის საშემოსავლო გადასახადისა და სოციალური დაცვის ფონდში შენატანების ოდენობის მნიშვნელოვნად გაზრდის გეგმების შესახებ.

2005 წლიდან HTP-ის რეზიდენტები იხდიან საშემოსავლო გადასახადს 9%-ის ოდენობით (საბაზისო განაკვეთით 13%), სოციალური უზრუნველყოფის ფონდში გადახდის საფუძველი არის ერთი საშუალო ხელფასი ქვეყანაში (სხვებისთვის - 5 საშუალო თვიური ხელფასი).

შემოთავაზებული იყო HTP-ის მაცხოვრებლებისთვის საშემოსავლო გადასახადის 1%-ით გაზრდა, ხოლო სოციალური დაცვის ფონდში გადახდის საფუძვლის - ორ საშუალო ხელფასამდე.

ცეპკალო აქტიურად იცავდა გადასახადების არსებულ დონეს, მისი მთავარი არგუმენტი იყო ის, რომ HTP იხდის საკმაოდ დიდ გადასახადებს თუნდაც არსებული განაკვეთით.

2015 წლის ნოემბერში, სატელევიზიო ინტერვიუში, ვალერი ცეპკალომ თქვა, რომ HTP-ის მიერ მოწოდებული სარგებელი დაეხმარა ქვეყნიდან „ტვინების გადინების“ შეჩერებას და არა მხოლოდ პროგრამისტების შემოსავალი გამოიყვანა ჩრდილიდან, არამედ ხელი შეუწყო ინდუსტრიის ზრდას. .

”საერთოდ, პროგრამისტი HTP-ში იხდის სამჯერ მეტ გადასახადს, ვიდრე საშუალო ბელორუსის მოქალაქე.- განაცხადა HTP-ის დირექტორმა. მისი თქმით, 2014 წელს HTP-ის რეზიდენტმა კომპანიებმა გადაიხადეს $40 მილიონი პირდაპირი გადასახადები და $100 მილიონი არაპირდაპირი გადასახადები.

ცეკალოს არგუმენტმა დაარწმუნა ხელისუფლება და HTP-ის გადასახადის განაკვეთი შენარჩუნდა. თუმცა, სპეციალური საგადასახადო რეჟიმი მოქმედებს მხოლოდ 2020 წლამდე.

რა მოხდებოდა HTP რომ არ ყოფილიყო

ბელორუსის სტრატეგიული კვლევების ინსტიტუტის (BISS) ექსპერტები კვლევაში „მაღალტექნოლოგიური პარკის საქმიანობა: IT სერვისების ექსპორტის სამჯერ გაზრდა და რა მოხდება, თუ პარკი დაიხურება“ კვლევაში. ელენა არტემენკოდა ალექსანდრე ავთუშკო-სიკორსკიგაითვალისწინეთ, რომ HTP-ის შექმნამ უზრუნველყო IT სერვისების ექსპორტის სამჯერ ზრდა 2006 წლიდან 2013 წლამდე პერიოდში.

HTP-ის, როგორც ინსტიტუციური სტრუქტურის და შეღავათიანი წესების არარსებობის გათვალისწინებით, IT სერვისების ექსპორტი ერთ სულ მოსახლეზე 2013 წლისთვის დაახლოებით სამჯერ ნაკლები იქნებოდა.

ექსპერტებმა გამოკითხეს HTP-ის მაცხოვრებლები. უმეტესობა ხედავს მხოლოდ პარკის ნაწილის უპირატესობებს. თუმცა, HTP-ის ფუნქციონირების პრობლემად ითვლება ის, რომ მისი მუშაობის პირობები გრძელვადიან პერსპექტივაში არ არის დაფიქსირებული.

„რეჟიმს, რომლითაც ფუნქციონირებს HTP (პრეზიდენტის განკარგულებით) აქვს დროებითი შეზღუდვები. ამ რეჟიმის მუდმივი სტატუსის მინიჭების საკითხი არის საკვანძო და ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი“.

რა გასასვლელ სტრატეგიებს ხედავენ ინდუსტრიის წარმომადგენლები შეღავათიანი რეჟიმის გაუქმების შემთხვევაში? ეს არის ორგანიზაციის გამგზავრება უცხო იურისდიქციებში და ნაცრისფერი სქემების განახლება სამუშაოში და ხელფასები კონვერტებში:

„IT სექტორი ნამდვილად მობილურია, კომპანიებს შეუძლიათ ადვილად დატოვონ როგორც HTP, ასევე ქვეყანა... არავინ გიშლის ხელს სხვა ქვეყანაში კომპანიის რეგისტრაციაში“;

„HTP-ის დახურვით, IT ინდუსტრია ბელორუსიაში არ გაქრება, მაგრამ ის შეწყვეტს განვითარებას იმავე ტემპით, როგორც განვითარდა ბოლო ათი წლის განმავლობაში. იქნება კომპანიების გადინება ქვეყნიდან, მაგრამ მისი სიდიდის დადგენა რთულია“.

ტექნოლოგიური პარკების მაცხოვრებლებისთვის განსაკუთრებული პრეფერენციების არსებობა, ექსპერტები აღნიშნავენ, ჩვეულებრივი პრაქტიკაა მრავალ ქვეყანაში, როგორც განვითარებად, ისე განვითარებულ ქვეყანაში.

ძნელი დასაჯერებელია, მაგრამ ბელორუსიის მაღალი ტექნოლოგიების პარკი მხოლოდ 10 წლისაა. ამ დროის განმავლობაში, ჩვენმა პიონერებმა IT სფეროში ნამდვილად შეძლეს ნაბიჯის გადადგმა მომავლისკენ და ხმამაღლა განაცხადეს: "ნახეთ, როგორ შეუძლიათ ბელორუსელებს პროდუქტის კონკურენტუნარიანობა მსოფლიო ბაზარზე!" ეს არის უდავო ბონუსი როგორც ქვეყნის იმიჯისთვის, ასევე ეკონომიკისთვის. მაგრამ ამ ამჟამინდელ ინდუსტრიას, სადაც მთავარი რესურსი არის დაზვერვა, სჭირდება სპეციალური გარემო უეცარი მოძრაობებისა და ზედმეტი კონტროლის გარეშე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, დავკარგავთ როგორც სპეციალისტებს, ასევე სერიოზულ ინვესტიციებს. ჩვენი თანამოსაუბრეა HTP-ის გენერალური დირექტორი ვალერი ცეპკალო.

მოკლე დროში ქვეყანაში შეიქმნა ინდუსტრია, რომელიც დღეს დიდწილად აყალიბებს ბელორუსის იმიჯს. ეს იმიტომ ხდება, რომ ჩვენ გვაქვს არაერთი პროდუქტი, რომელიც მდებარეობს ბაზრის ყველაზე პრესტიჟულ - სამომხმარებლო სეგმენტში. ანუ მათ ასობით მილიონი ადამიანი იყენებს მთელ მსოფლიოში. ეს მოიცავს ცნობილ Viber მესენჯერს, World of Tanks თამაშს და Masquerade აპლიკაციას. ამ ყველაფერმა აიძულა ბელორუსის შესახებ ისაუბრა Business Week-ში, Bloomberg-ში, Euronews-ში, Reuters-სა და სხვა წამყვან მსოფლიო მედიაში.

რა თქმა უნდა, არავინ ამცირებს ჩვენი საინჟინრო ფლაგმანების მნიშვნელობას. მაგრამ საზღვარგარეთ ისინი ძირითადად ბაზრის პროფესიონალურ სეგმენტში არიან ცნობილი. მაგალითად, BelAZ ცნობილია სამთო ინდუსტრიის სპეციალისტებს შორის, MTZ ცნობილია აღმოსავლეთ ევროპის, ინდოეთის და პაკისტანის ფერმერებს შორის. და ეს გასაგებია.

„SB“: ახლახან HTP-მა შეაჯამა თავისი სამუშაო წლის პირველი ნახევრისთვის. ციფრები შთამბეჭდავად ჟღერდა: შემოსავლების ზრდა 15 პროცენტით გაიზარდა. 90 პროცენტზე მეტი ექსპორტზე მოდის...

მსოფლიოში საინფორმაციო ტექნოლოგიების ინდუსტრია, როგორც, ფაქტობრივად, მთლიანობაში გლობალური ეკონომიკა, აღარ იზრდება ასეთი მაღალი ტემპით; ზრდა არის დაახლოებით 1,5 - 2% წელიწადში. ჩვენი IT ინდუსტრიის განვითარების ტემპი ჯერ კიდევ თითქმის 10-ჯერ აღემატება გლობალურს. ეს, მიუხედავად იმისა, რომ ინდუსტრია მომწიფდა, გახდა ბელორუსის ეროვნული ეკონომიკის მნიშვნელოვანი ელემენტი.

„SB“: გასაკვირი არ არის, რომ IT სექტორი დღეს ერთ-ერთი ყველაზე მიმზიდველია ახალგაზრდებისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ წარმატების მისაღწევად ბევრი სწავლა და მუშაობა გჭირდებათ, საბოლოოდ თქვენ მიიღებთ ცხოვრების ღირსეულ დონეს.

ვეთანხმები. მსოფლიო გადავიდა განვითარების პოსტინდუსტრიულ ეტაპზე. დღეს მოდას ადგენს ტექნოლოგიური პროდუქტები და არა მძიმე საინჟინრო ან ნავთობქიმიური პროდუქტები. სიმართლე ის არის, რომ ახალგაზრდები არ ოცნებობენ სტახანოვის ექსპლუატაციებზე და გოგონები არ ისწრაფვიან მკერავი გახდნენ. ახალგაზრდებს არ სურთ მუშაობა ხმაურის, ვიბრაციის, მავნე აორთქლების და მძაფრი სუნის პირობებში. ის ოცნებობს საოფისე სამუშაოზე. სწორი ალტერნატივა? ესეც გარკვეული განხილვის თემაა. მაგრამ მე სხვა რამეზე ვლაპარაკობ... ქვეყანას ბუღალტერები და იურისტები სჭირდება, მაგრამ ისინი არ ადიდებენ, არ ავითარებენ ეკონომიკას. ისინი მხოლოდ იმ სისტემას ემსახურებიან, რომელიც სახელმწიფომ შექმნა. ქვეყნის მატერიალურ სიმდიდრეს ძირითადად ინჟინრები ქმნიან. ისინი ეკონომიკის საფუძველია. ისინი უზრუნველყოფენ ექსპორტს, შემოაქვთ უცხოური ვალუტა ქვეყანაში, უზრუნველვყოფენ სასტუმროებისა და რესტორნების ბიზნესს და უზრუნველვყოფენ იურისტების, ეკონომისტებისა და ბუღალტერების დასაქმებას. მათი წყალობით, სხვათა შორის, მხარს უჭერენ როგორც საჯარო მოხელეებს, ასევე სამართალდამცავ უწყებებს.

„ს.ბ.“: მაგრამ ადამიანის გარეშე მანქანები არ ირთვება და კომბაინები არ მოძრაობენ მინდორზე... თუმცა, ზოგადად, თემა საინტერესოა. მაგრამ დავუბრუნდეთ პარკის იმიჯს. როგორ ასახავს ის გახმაურებულ საგადასახადო ისტორიებს, როგორიც არის ბოლოდროინდელი IBA Group-თან, რომლის ორი კომპანიაა HTP რეზიდენტი?

ჩვენ არ გვაქვს ინფორმაცია პრეტენზიების არსზე და არც კი ვიცით, ვის წინააღმდეგ წაიყვანეს. ან კომპანიები, რომლებიც არიან HTP-ის ნაწილი, ან ისეთები, რომლებიც მოქმედებენ პარკის საკანონმდებლო ჩარჩოს მიღმა. გადასახადებისა და გადასახადების სამინისტროს ინფორმაციით, წლის განმავლობაში ეკონომიკურ სფეროში დარღვევები გამოვლინდა შემოწმებული ბიზნეს სუბიექტების 99,8 პროცენტში. რატომ ხდება ეს, ეს ცალკე საუბარია. არ ვფიქრობ, რომ ქვეყანაში ეკონომიკურ საქმიანობაში ჩართული ყველა ადამიანი არაკეთილსინდისიერია და მხოლოდ ინსპექტორები, საგადასახადო და სხვა ინსპექტორები არიან პატიოსნები.

მე ამას ვიტყვი: ბიზნესში ჩართული ყველას შორის ზოგადი „დანაშაულის გრძნობა“ დიდად აფუჭებს ადამიანებს და ართმევს მათ მორალურ კმაყოფილებას სამუშაოს შედეგებისგან და სიამაყეს თავიანთი ბიზნესით.

ქვეყანაში არსებული ბიზნესები შეიძლება დაიყოს ორ კატეგორიად. პირველი მოიცავს საწარმოებს, რომლებიც აწარმოებენ საექსპორტო პროდუქტებს. ისინი ქმნიან სამუშაო ადგილებს, შოულობენ ქვეყნის უცხოურ ვალუტას და ხელს უწყობენ მშპ-ს ზრდას. ეს საწარმოები ქმნიან ეკონომიკური ზრდის საფუძველს, სიამაყის წყაროს, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც პროდუქტები ტექნოლოგიურად განვითარებულია და ცნობილია მთელ მსოფლიოში.

მეორე ჯგუფში შედიან კომპანიები, რომლებიც შემოაქვთ ქვეყანაში უცხოური წარმოების პროდუქციას - მანქანებიდან დაწყებული კომპიუტერებით, სამშენებლო მასალებით, ტანსაცმლით და ა.შ. ისინი საზღვარგარეთ ახორციელებენ პირველი ჯგუფის საწარმოების მიერ გამომუშავებულ ვალუტას. მათ არ აქვთ ქვეყანაში მატერიალური ბაზა, ბელორუსიაში არ აქვთ აღჭურვილობა და პრაქტიკულად არ ქმნიან სამუშაო ადგილებს.

პირველ რიგში, პირველი ჯგუფის საწარმოები მნიშვნელოვანია ქვეყნის ეკონომიკისთვის. მათ ყველანაირად უნდა დაუჭირონ მხარი. ხოლო უცხო ქვეყნების მთავრობები, სადაც ძირითადი საწარმოო ობიექტებია განთავსებული, იმპორტიორების მხარდაჭერით არიან დაკავებულნი.

"SB": მერე რა? განასხვავებენ კომპანიებს „უცხოური ვალუტის შემოტანის თუ ამოღების“ პრინციპით?

Რატომაც არა. ამას ყველა აკეთებს, თუ სურს ეკონომიკური განვითარება და ზრდა თავისი ხალხის კეთილდღეობაში. ერთ საინტერესო მაგალითს მოგიყვან.

რამდენიმე წლის წინ კორეაში სასამართლომ განიხილა საქმე Hyundai-სა და KIA-ს პრეზიდენტის, ჩან მონ კუს მიერ სხვადასხვა არასახარბიელო მიზნებისთვის, მათ შორის ჩინოვნიკების მოსყიდვისთვის შექმნილი „სლაშ ფონდის“ შექმნის საქმეზე, რომელიც შეიქმნა 106 მილიონი დოლარის გასათეთრებლად. გადასახადებისგან თავის არიდების შედეგად. პროკურორი 5 წლით თავისუფლების აღკვეთას ითხოვდა. მას 3 წელი მისცეს. თუმცა, სასამართლოს გადაწყვეტილებაში ნათქვამია, რომ მის დაკავებას მოჰყვება "სერიოზული ეკონომიკური შედეგები" და კორეის რესპუბლიკის პრეზიდენტმა ლი მიუნ-ბაკმა გააკეთა განცხადება "ბატონი ჩანგის საწარმოების მნიშვნელოვნების შესახებ ქვეყნისთვის".

ციხეში არც ერთი დღე არ გაუტარებია. ყველას ესმოდა, რომ თავისუფლების ჩამორთმევა მხოლოდ იაპონურ, ამერიკელ და ევროპელ ავტომწარმოებლებს მოუტანდათ სარგებელს, რომელთათვისაც კორეული საავტომობილო კონცერნი სერიოზულ კონკურენტად იქცა. და არა მხოლოდ შიდა ბაზარზე, არამედ მთელ მსოფლიოში. ამიტომ, სახელმწიფომ გადაწყვიტა, რომ ეკონომიკური დანაშაულის ჩამდენი კი არ გამოეყო იზოლირებული, არამედ მიეცა საშუალება გაეგრძელებინა ეკონომიკური საქმიანობა, ეწეოდა ქველმოქმედებას და განაგრძო ქვეყნისთვის უცხოური ვალუტის გამომუშავება.

„SB“: მაშ, შესაძლებელია თუ არა ბიზნესის დიფერენცირება ექსპორტ-იმპორტის პრინციპით?

უნდა გვესმოდეს, რომ იმპორტში ჩართულ პირებს შორის დანაშაულის აღმოჩენა თითქმის შეუძლებელია. მაგალითად, პოლონური ქარხანა, რომელიც აწარმოებს კერამიკულ ფილებს, იმუშავებს ბელორუსში შუამავლების ან ინდივიდუალური მეწარმეების მეშვეობით, რომლებიც მცირე რაოდენობით შემოაქვთ შეკვეთით. უკიდურეს შემთხვევაში, დამრღვევს შეიძლება ჩამოერთვას რამდენიმე კუბური მეტრი ფილები, რაც პოლონელ მწარმოებელს არანაირ ზიანს არ მიაყენებს. ამიტომ იმპორტირებული პროდუქციის მომწოდებლები თავს კომფორტულად გრძნობენ – მათი წარმოება ხომ ქვეყნის ფარგლებს გარეთ, ჩვენი კონტროლისა და სამართალდამცავი ორგანოების იურისდიქციის მიღმა მდებარეობს.

ბელორუსული საწარმო, რომელიც აწარმოებს იგივე კერამიკულ ფილებს, სულ სხვა სიტუაციაში აღმოჩნდება. მას ხომ აქ მატერიალური ბაზა აქვს - შენობები, მანქანები, აღჭურვილობა - და მშრომელი ხალხი. ის ახორციელებს სერიოზულ ბიზნეს საქმიანობას და არა მხოლოდ „ყიდვა-გაყიდვას“. ამიტომ, მის საქმიანობაში ხარვეზების პოვნა ბევრად უფრო ადვილია, ვიდრე იმპორტიორის, რასაც მოწმობს გადასახადებისა და გადასახადების სამინისტროს მიერ აღმოჩენილი კანონდარღვევები ბელორუსის რესპუბლიკის 1000 საწარმოდან 998-ში. უნდა გვესმოდეს, რომ ბელორუსი მწარმოებლის ყოველი სასჯელი სულ უფრო მეტად ძირს უთხრის მის პოზიციას უცხოურ ბაზრებზე და უადვილებს უცხოელ კონკურენტებს მუშაობას ბელორუსის შიდა ბაზარზე.

აქედან გამომდინარე, ყველაზე მტკივნეული დარტყმა სწორედ ეროვნულ მწარმოებელს ხვდება, რომელსაც ჰყავს ხალხი, შენობები, მანქანები, აღჭურვილობა და მასალები. მას შეიძლება დაეკისროს ჯარიმა, ხოლო მისი ქონება შეიძლება აღწეროს და დაყადაღდეს აღნიშნულ ქონებაზე შემდგომი ჩამორთმევის მიზნით. მას არ შეუძლია „სწრაფად შეაჩეროს ვაჭრობა“, ხელახლა რეგისტრაცია, გაკოტრება, გაქრობა...

ამრიგად, ზოგიერთი ინსპექტორი, ამის ცოდნის გარეშე, რეალურად მუშაობს სხვა ქვეყნების ეკონომიკებისთვის.

„სბ“: მაგრამ კანონი ალბათ ყველასთვის ერთნაირი უნდა იყოს.

Რა თქმა უნდა. ამიტომ, იმისთვის, რომ ყველა ექსპორტიორი და იმპორტიორი იყოს კანონის წინაშე თანაბარი, საწარმოები აშშ-ში, ჩინეთში ან თურქეთში ათწლეულების განმავლობაში არ უნახავთ ინსპექტორებს. უფრო მეტიც, მათ არც კი იციან, რომ არსებობენ. ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკაში არსებობს ორგანო, რომელსაც ეწოდება გენერალური აუდიტის სამსახური. PRC-ის ამ მთავარ საკონტროლო ორგანოში დასაქმებულია... 450 ადამიანი. და ეს არის ქვეყნისთვის, სადაც ცხოვრობს 1 მილიარდ 350 მილიონი ადამიანი და 77,5 მილიონი ბიზნეს სუბიექტი. თეორიულად, ჩინური საწარმოს შემოწმება შესაძლებელია 150 წელიწადში ერთხელ. ამიტომ, გასაკვირი არ არის, რომ ჩინელებს საერთოდ არ აქვთ წარმოდგენა ასეთი სხეულის არსებობის შესახებ.

„ს.ბ.“: ალბათ თქვენმა მაგალითმა ყველა ვერ დაარწმუნა... ძნელი წარმოსადგენია საწარმოს მუშაობა სახელმწიფო კონტროლის არარსებობის პირობებში. ხშირად საუბრობთ „ცოდნის ეკონომიკაზე“. რით განსხვავდება იგი ტრადიციული ეკონომიკისგან?

უნდა ითქვას, რომ ბოლო წლებში ჩვენმა KGC-მ ძალიან კონსტრუქციული პოზიცია დაიკავა. ის არ კარგავს დროს წვრილმანებზე, არ ხმაურობს, მაგრამ ახორციელებს სისტემატურ მუშაობას. მომწონს... შენს კითხვას რაც შეეხება. „ცოდნის ეკონომიკაში“ ადამიანი და არა მანქანა, თუნდაც ყველაზე ძვირადღირებული, არის მთავარი პროდუქტიული ძალა. და თუ ინდუსტრიულ ეკონომიკაში ყველაფერი, უხეშად რომ ვთქვათ, ტრიალებს მანქანის გარშემო, მაშინ პოსტინდუსტრიულ ეკონომიკაში ყველაფერი ტრიალებს ადამიანის გარშემო. თუ ადამიანი წავა, პროექტი არ იქნება. ამიტომ ინდუსტრიულ ეპოქაში ადამიანები იბრძვიან ადგილისთვის, ხოლო „ცოდნის ეკონომიკაში“ კომპანიები თანამშრომლისთვის...

1976 წელს სტივ ჯობსმა და სტივ ვოზნიაკმა თავიანთი პირველი კომპიუტერი ავტოფარეხში შეკრიბეს და არარსებული პარტია მიჰყიდეს ახლომდებარე მაღაზიას. შემდეგ მეგობრებმა დაარეგისტრირეს Apple კომპანია, რომელიც დღეს ორჯერ მეტი ღირს, ვიდრე მთელი უკრაინის ეკონომიკა.

კომპანიის რეგისტრაციის შემდეგ, ორმა სტივმა კონცენტრირება მოახდინა წარმოებასა და პოპულარიზაციაზე. მათ არ ჰქონდათ სავალდებულო პერსონალის განრიგი, შიდა შრომის რეგლამენტი, ხანძარსაწინააღმდეგო ინსტრუქციები პასუხისმგებელთა სიით, ინსპექტირების ჩანაწერების წიგნი, ინვოისები - მკაცრი ანგარიშგების ფორმები და მათთვის ჩანაწერების წიგნი, თანამშრომლების პირადი საქმეები, ნაქირავები ოფისი, და თუნდაც სავალდებულო იურიდიული მისამართი (ისინი მდებარეობდნენ ავტოფარეხში).

მათ არ ჰქონდათ „საგადასახადო ბიულეტენის“ გამოწერა და კიდევ ბევრი რამ, რომლის გარეშეც შეუძლებელი იქნებოდა მათი ბიზნესის „სწორი“ ორგანიზება. ბიჭებმა უბრალოდ გამოიგონეს, გააკეთეს კომპიუტერები და გაყიდეს.

ჩვენ უნდა გვესმოდეს, რომ ჩვენს ქვეყანაში სტივ ჯობსი და სტივ ვოზნიაკი, დიდი ალბათობით, სისხლის სამართლის კოდექსის 233-ე მუხლით დაისჯებიან „არაკანონიერი ბიზნეს საქმიანობისთვის, რომელიც გულისხმობს დიდი მაშტაბიანი შემოსავლის მიღებას, ჩადენილი პირთა ჯგუფის მიერ“. და შტატებში მათ თავად გააკეთეს ფული და წინ წაიწიეს გლობალური მაღალტექნოლოგიური.

მაგრამ, განვაგრძობ ჩემს ჰიპოთეტურ აზრებს, პირველ ეტაპზე რომ უცებ „გაგვაპარონ“, მაშინ იურიდიული პირის რეგისტრაციის შემდეგ კანონის მოთხოვნების შეუსრულებლობისთვის ჯარიმების მოცულობა ბევრჯერ გადააჭარბებდა მთელს. მოგება კომპიუტერების გაყიდვიდან. და თუ მათი კომპანია ვერ შეძლებდა ჯარიმების გადახდას, ორივე სტივს პასუხისმგებლობა დაეკისრა, პირადი ქონების შესაძლო კონფისკაციას ვალების დაფარვის მიზნით. ვინ ისარგებლებს ამით?..

ჩემი აზრით, პასუხისმგებლობა უკანონო საქმიანობებზე (გამონაკლისია სამედიცინო, ადამიანების სიცოცხლესთან დაკავშირებული და ფინანსური, ყალბი ფულის წარმოებასთან, სხვადასხვა ფინანსური პირამიდების მშენებლობასთან და ა.შ.) დიდი ხნის წინ გამორიცხული უნდა იყოს ჩვენი კრიმინალისაგან. კანონმდებლობა. მართლაც, ჩვენს კანონმდებლობაში უკვე არსებობს ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა რეგისტრაციის გარეშე საქმიანობაზე.

ვფიქრობ, სისხლის სამართლის კოდექსში ეს მუხლი საბჭოთა ეკონომიკის რელიქვიად დარჩა, როცა მხოლოდ სახელმწიფო საწარმოები შეიძლებოდა არსებობდეს. და თუ ვინმემ გადაწყვიტა დაეწყო, ვთქვათ, ჯინსის კოსტუმების კერვა (მათ ეძახდნენ „ცეხოვიკებს“), მაშინ მისი საქმიანობა უკანონოდ მიიჩნიეს, დააპატიმრეს და გრძელვადიანი პატიმრობა მოუწია.

მაგრამ დრო სხვაა. შეუძლებელია თანამედროვე ეკონომიკის წარმოდგენა კერძო ბიზნესის გარეშე. და ხალხის უფლების გარეშე გააკეთონ რაიმე (აქედან - მეწარმეობა), გაბედონ, სცადონ, განვითარება შეუძლებელია.

"SB": მაგრამ დავუბრუნდეთ განსხვავებას ინდუსტრიულ ეკონომიკასა და ინოვაციურ ეკონომიკას შორის.

ჯარიმა. ინდუსტრიულ ეპოქაში, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ქარხნული ბუხრების ეპოქაში, ადამიანი უფრო ღირებულია, რაც უფრო დისციპლინირებულია, მით უფრო მიდრეკილია ნორმებისა და წესების მკაცრად დაცვისკენ. ეს არის მოთხოვნები თანამშრომლისთვის წარმოების ორგანიზაციის კონვეიერის სისტემიდან, ერთფეროვანი ოპერაციების შესრულებაზე დაყრდნობით. რაც ადამიანს მოეთხოვება მხოლოდ დაკისრებული ამოცანების ზუსტი და უპირობო შესრულებაა.

და იმისთვის, რომ თანამშრომლისგან მაქსიმუმი გამოვიდეს, შეიქმნა კონტროლის სისტემა. ინდუსტრიულ ეპოქაში ისინი ოცნებობდნენ იმაზე, თუ როგორ უნდა უზრუნველეყოთ კონტროლი ადამიანთა მაქსიმალურ რაოდენობაზე მინიმალური რაოდენობის "მნახველებით". ამ სისტემის მწვერვალი იყო ცნობილი პანოპტიკონი, როდესაც არც ერთი მუშაკი არ შეიძლებოდა ყოფილიყო ხილვადობის მიღმა, ვინც მას უყურებდა, აკონტროლებდა და აკონტროლებდა.

არ არსებობს ბიზნესი დანაკარგების გარეშე. სახელმწიფო საწარმოს დირექტორს კი შეცდომის უფლება არ აქვს. თუ სამი ახალი პროექტი წარმატებულია, მაგრამ მეოთხე არ მიდის კარგად, მაშინ მენეჯერი შეიძლება სერიოზულად დაისაჯოს "ეკონომიკურ საქმიანობაში არასწორი გათვლებისთვის". ამიტომ ჩვენი რეჟისორების უმეტესობა არ მიდის რისკზე, არ მიდის ინოვაციებზე, რადგან განსაზღვრებით ისინი შეიცავს რისკს და არ ცდილობენ რაიმე ახლის დანერგვას.

მსოფლიოში მსგავსი არაფერია. იქ მენეჯერი ეკონომიკური აქტივობის ზოგადი მაჩვენებლების მიხედვით ფასდება. წარუმატებლობა არ ისჯება. ამიტომ, ჩვენი ღრმა სინანულით, ჩვენი საწარმოები კვლავაც წააგებენ კონკურსში.

საგადასახადო საკითხები უნდა გადაწყდეს მშვიდად, ხელისუფლებასა და ბიზნეს სუბიექტებს შორის მოლაპარაკებების გზით, როგორც ეს ხდება აშშ-ში, ევროპასა და აზიის განვითარებულ ქვეყნებში. ჩვენ გვჭირდება ცივილიზებული მიდგომები სახელმწიფოსა და მოქალაქეებს შორის ურთიერთობის ეკონომიკური პრობლემების გადაწყვეტაში. ბიზნეს სუბიექტებთან მიმართებაში, მკვლელების, ტერორისტების, მძარცველების, ნარკოდილერებისა და სხვა სოციალური ელემენტების მიმართ მოქმედი მიდგომები აღარ მუშაობს. მეწარმე ადამიანები ხომ არა მხოლოდ საფრთხეს არ უქმნიან საზოგადოებას, არამედ, პირიქით, ქმნიან სამუშაო ადგილებს და ხელს უწყობენ ეკონომიკურ ზრდას.

განვითარებულ ქვეყნებში გადასახადების გადახდასთან დაკავშირებული საქმეების განხილვის პროცედურა განისაზღვრება სამოქალაქო სამართლებრივი ურთიერთობებით. სისხლის სამართლის ასპექტი ჩნდება ყველაზე ექსტრემალურ შემთხვევაში, როდესაც მთლიანად ამოწურულია საკითხის გადაწყვეტის შესაძლებლობები სამოქალაქო სამართლებრივი ურთიერთობის ფარგლებში.

თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ კომპანიები, როგორიცაა IBA, შემოაქვთ უცხოური ვალუტა ქვეყანაში. ჩვენ შეგვიძლია დავსაჯოთ კომპანია, რომელიც წელიწადში 40 მილიონ დოლარს გამოიმუშავებს და დავაბრალოთ მას კიდევ ერთი მილიონის გამომუშავება. მაგრამ ეს ლოგიკაა შიგნიდან გადაბრუნებული. ბოლოს და ბოლოს, კომპანიას შეიძლება საერთოდ არაფერი მოეტანა ქვეყანაში, თუ გადაწყვეტილიყო თავისი ბიზნესის განვითარება არა ბელორუსიაში, არამედ, ვთქვათ, პოლონეთში ან ლიტვაში, რომელიც სძინავს და ხედავს, რათა ბელორუსული IT კომპანიები ვილნიუსში გადაათრიოს. სადაც შენდება ამ მიზნით ტექნოპარკი...

“SB”: ეს არის საინტერესო ფაქტი, უფრო სწორად, ტენდენცია...

პარკის ამუშავებისას დაგვხვდა აბსურდული სიტუაცია: შენობის შენობისას გაქცევის მარშრუტებს შორის მანძილის სტანდარტები შეიცვალა 13-დან 18 მეტრამდე. შედეგად მოვიდა ინსპექტორი და თქვა, რომ შენობა არასწორად იყო აშენებული, დაწერა ფორმულა, შემობრუნდა და წავიდა. მერე რა უნდა გავაკეთო? უკვე აშენებული შენობის დემონტაჟი?

მაშინ ის არ იყო კმაყოფილი ავსტრიული კვამლის გამონაბოლქვი სარქველებით; 3 კვირა მომიწია ლოდინი რუსების ჩაბარებამდე. ამის შემდეგ გაჩნდა კითხვები შენობის მინაშენთან დაკავშირებით და ვიტრაჟები მთლიანად უნდა გამოცვლილიყო. მთელი ამ ხნის განმავლობაში ობიექტი ექსპლუატაციაში არ გასულა...

ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკაში თუ ინსპექტორი ზიანს აყენებს საწარმოს ეკონომიკურ საქმიანობას, რაც გამოიხატება წარმოების მოცულობის შემცირებით ან, ღმერთმა ქნას, სამუშაო ადგილების შემცირებით, ის იხდის ამ ზარალს ხელფასიდან. ამიტომ, თუ სახანძრო ინსპექტორი მივა საწარმოში და ხედავს, რომ სახანძრო ფარი არასწორად არის დაპროექტებული, ყველაფერს შეიძენს, ამას მოთხოვნების მიხედვით გააკეთებს და უბრალოდ საწარმოს სამუშაოზე ანგარიშ-ფაქტურას გაუწერს.

„SB“: ძველ საბერძნეთში სიტყვა „ტექნე“ ასევე გამოიყენებოდა ხელოვნების აღსაწერად. მართლაც, ახალი ტექნოლოგიები ხელოვნებას ჰგავს...

დიახ, ისინი გულისხმობენ შემოქმედებითობას, რაც თავისუფლების გარეშე შეუძლებელია – გაბედო, გამოგონება, ცდა. ჩვენ ვხედავთ ახალი ადამიანების დაბადებას, რომლებიც სწრაფი ეკონომიკური ცვლილებების ლოკომოტივი არიან. ეს ადამიანები არიან ახალგაზრდები, აქტიურები, შემოქმედებითად აქტიური, სრულად ფლობენ ადამიანური ცივილიზაციის ინტელექტუალურ გამოცდილებას. ისინი ქმნიან თანამედროვე განვითარების ახალ ეკონომიკურ მოდელს, როდესაც ეს არ არის ნავთობის ტერმინალები, ქვანახშირის მაღაროები და სამკერვალო მანქანები, რომლებიც განსაზღვრავენ ქვეყნების და ხალხების განვითარების დონეს, არამედ მისი მოქალაქეების ინტელექტს. და სახელმწიფოს ეკონომიკური და სამართლებრივი სისტემა უნდა მოერგოს ამ ახალ რეალობას, თუ გვინდა დავიკავოთ ჩვენი კანონიერი ადგილი შრომის გლობალურ დანაწილებაში.

- გმადლობთ, რომ ისაუბრეთ.

თქვენი ინფორმაციისთვის

ტექნოლოგიური პარკის წლიური შემოსავალი 1 მილიარდ დოლარს უახლოვდება წელს. 10 წლის განმავლობაში ბელორუსიიდან პროგრამული უზრუნველყოფის ექსპორტი 30-ჯერ გაიზარდა. თუ 2006 წელს, ერთ სულ მოსახლეზე კომპიუტერული სერვისების ექსპორტის მხრივ, ბელორუსია თითქმის ოთხჯერ ჩამორჩებოდა ინდოეთს და ხუთჯერ ჩამორჩებოდა შეერთებულ შტატებს, დღეს ქვეყანა ამ მაჩვენებლით აშშ-ს უსწრებს 1,5-ჯერ, ინდოეთს - 2-ჯერ. სამხრეთ კორეა - 2,5-ჯერ. ბელორუსია შევიდა ევროპის, რუსეთის, ახლო აღმოსავლეთისა და აფრიკის რეგიონის ტოპ 10 ქვეყანაში, რომლებიც მომსახურების უმსხვილესი პროვაიდერია საბაჟო პროგრამული უზრუნველყოფის დამუშავების სფეროში და მეორე ადგილი დაიკავა ისრაელის შემდეგ, საინფორმაციო ტექნოლოგიების განვითარების წილით. მშპ-ში ერთ სულ მოსახლეზე.

რომ ვალერი ცეპკალო გაათავისუფლეს სახელმწიფო დაწესებულების „მაღალტექნოლოგიური პარკის ადმინისტრაციის“ დირექტორის თანამდებობიდან. საიტმა შეარჩია რამდენიმე ყველაზე გასაოცარი ციტატა იმ ადამიანისგან, რომელიც ხელმძღვანელობდა HTP-ს დაარსების დღიდან 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში.

ვალერი ვილიამოვიჩ ცეპკალო დაიბადა 1965 წლის 22 თებერვალს გროდნოში, სწავლობდა ბელორუსის ეროვნულ ტექნიკურ უნივერსიტეტში და მოსკოვის საერთაშორისო ურთიერთობების სახელმწიფო ინსტიტუტში.

90-იანი წლების დასაწყისში მუშაობდა ბელორუსის საგარეო საქმეთა სამინისტროში, ეკავა სტანისლავ შუშკევიჩის მრჩევლის თანამდებობები საგარეო პოლიტიკის საკითხებში და საგარეო საქმეთა მინისტრის მოადგილე. 1997 წლიდან 2002 წლამდე იყო ბელორუსის ელჩი შეერთებულ შტატებში, შემდეგ პრეზიდენტის თანაშემწე მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების დარგში. 2005 წლის ოქტომბრიდან - მაღალტექნოლოგიური პარკის ადმინისტრაციის დირექტორი.

„ინტეგრალს შეუძლია კონკურენტუნარიანი დარჩეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ხელფასს 200 დოლარზე მეტი არ შეინარჩუნებს“.

— გლობალიზაცია მნიშვნელოვან სირთულეებს უქმნის ეროვნული ეკონომიკის ბევრ სექტორს, განსაკუთრებით იმ სფეროებში, სადაც ფიზიკური შრომის წილი მაღალია. მაგალითად, ბელორუსის, უკრაინის ან რუსული ტექსტილის ინდუსტრია იმ ფორმით, რომელშიც ის დღეს არსებობს, შეიძლება დარჩეს კონკურენტუნარიანი მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ საწარმოში ქალი მუშაკის შრომის ღირებულება შედარებულია ტანსაცმლის ქარხნის ქალის შრომასთან ინდონეზიაში, მექსიკაში. , ვიეტნამი ან ბანგლადეში.

მიკროელექტრონული ინდუსტრია: Belarusian Integral და Russian Angstrem შეძლებენ კონკურენტუნარიანობის შენარჩუნებას ჩინელ მწარმოებლებთან მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ისინი დაიცავენ ხელფასს არაუმეტეს ჩინურ $200-ზე.

მაგრამ უკვე აღარ არის შესაძლებელი საზღვრებით ჩაკეტვა, პროტექციონიზმის გზაზე ასვლა ან კონკურენციის შეზღუდვა. რას ვუზამთ ჩვენს BelAZ-ებს, ტრაქტორებს, მაცივრებს, ტელევიზორებს და სხვა საქონელს ბელორუსის შიდა ბაზარზე?

ამიტომ გლობალიზაციას კი არ უნდა ვუჩივლოთ, არამედ მასში ჩვენი ადგილი ვიპოვოთ. ნუ გაკიცხავთ მას, მაგრამ ისარგებლეთ მისი უპირატესობებით.

„რაც უფრო მეტად აჭიანურებენ ბიზნესს და ცდილობენ მისგან ფულის ამოღებას, მით უფრო ღარიბი იქნება სახელმწიფო“

— საინვესტიციო მიმზიდველობის კუთხით ქვეყანა ფასდება ორი პარამეტრით: კანონი და ატმოსფერო. რა თქმა უნდა, პროკოპენიას დაკავებას არ აქვს ყველაზე ხელსაყრელი გავლენა ატმოსფეროზე. შესაძლოა, ნამდვილად არსებობს სისხლისსამართლებრივი დევნის საფუძველი – მაგრამ ამის შესახებ ჩვენ შეგვიძლია ვიმსჯელოთ უკიდურესად მწირი მონაცემების საფუძველზე. საგამოძიებო კომიტეტს რომ დეტალურად აღეწერა მომხდარი, წარმოადგინა რაიმე მტკიცებულება და პროცესი მაქსიმალურად გამჭვირვალე ყოფილიყო, ეს სულ სხვა საქმე იქნებოდა.<…>

ის არავის მოუკლავს, არ გაუპატიურებია და შესაბამისად არ წარმოადგენს საფრთხეს საზოგადოებისთვის. ჩვენ მივმართეთ მისი აღკვეთის ღონისძიების შესაცვლელად. მიგვაჩნია, რომ მთლიანობაში სახელმწიფო სარგებელს მიიღებს, თუ ის თავისუფალი იქნება, გააგრძელებს ეკონომიკურ საქმიანობას და ქვეყანაში ვალუტის შემოტანას. შესაძლოა გამოძიება პარალელურად მიმდინარეობდეს.

მთელ მსოფლიოში, საჯარო სექტორის თანამშრომლებს - და განსაკუთრებით სამართალდამცავ უწყებებს - მხარს უჭერენ ბიზნესის გამომუშავებული ფულით.

რაც მეტია ასეთი ფული, მით უკეთესად იცხოვრებენ საჯარო სექტორის მუშები. და პირიქით, რაც მეტია ასეთი ადამიანების დისკრიმინაცია, მით ნაკლებია მათ მუშაობის სურვილი. ხედავთ, ეს სერიოზული გლობალური პრობლემაა - მას ჰქვია „სიღარიბის ხაფანგი“: რაც უფრო მეტად იჭედება ბიზნესი და ცდილობს მისგან ფულის ამოღებას, მით უფრო ღარიბი ხდება სახელმწიფო. ვფიქრობ, არავის სურს, რომ „სიღარიბის ხაფანგი“ ბელორუსის გარშემო დაიხუროს ასეთი ქმედებების წყალობით.

„ჩვენი სისხლის სამართლის კანონმდებლობიდან უნდა გამოირიცხოს პასუხისმგებლობა უკანონო ბიზნეს საქმიანობისთვის“

— 1976 წელს სტივ ჯობსმა და სტივ ვოზნიაკმა თავიანთი პირველი კომპიუტერი ავტოფარეხში შეკრიბეს და არარსებული პარტია მიჰყიდეს ახლომდებარე მაღაზიას. შემდეგ მეგობრებმა დაარეგისტრირეს Apple კომპანია, რომელიც დღეს ორჯერ მეტი ღირს, ვიდრე მთელი უკრაინის ეკონომიკა.<…>

ჩვენ უნდა გვესმოდეს, რომ ჩვენს ქვეყანაში სტივ ჯობსი და სტივ ვოზნიაკი, დიდი ალბათობით, სისხლის სამართლის კოდექსის 233-ე მუხლით დაისჯებიან „არაკანონიერი ბიზნეს საქმიანობისთვის, რომელიც გულისხმობს დიდი მაშტაბიანი შემოსავლის მიღებას, ჩადენილი პირთა ჯგუფის მიერ“. შტატებში კი მათ თავად გააკეთეს ფული და წინ წაიწიეს გლობალური მაღალტექნოლოგიური ინდუსტრია.<…>

ჩემი აზრით, პასუხისმგებლობა უკანონო საქმიანობებზე (გამონაკლისია სამედიცინო, ადამიანების სიცოცხლესთან დაკავშირებული და ფინანსური, ყალბი ფულის წარმოებასთან, სხვადასხვა ფინანსური პირამიდების მშენებლობასთან და ა.შ.) დიდი ხნის წინ გამორიცხული უნდა იყოს ჩვენი კრიმინალისაგან. კანონმდებლობა. მართლაც, ჩვენს კანონმდებლობაში უკვე არსებობს ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა რეგისტრაციის გარეშე საქმიანობაზე.

ვფიქრობ, სისხლის სამართლის კოდექსში ეს მუხლი საბჭოთა ეკონომიკის რელიქვიად დარჩა, როცა მხოლოდ სახელმწიფო საწარმოები შეიძლებოდა არსებობდეს.<…>მაგრამ დრო სხვაა. შეუძლებელია თანამედროვე ეკონომიკის წარმოდგენა კერძო ბიზნესის გარეშე. და ხალხის უფლების გარეშე გააკეთონ რაღაც (აქედან მეწარმეობა), გაბედონ, სცადონ, განვითარება შეუძლებელია.

"ჩვენი რეჟისორების უმეტესობა არ მიდის რისკზე"

— ზარალის გარეშე ბიზნესი არ არსებობს. სახელმწიფო საწარმოს დირექტორს კი შეცდომის უფლება არ აქვს. თუ სამი ახალი პროექტი წარმატებულია, მაგრამ მეოთხე არ მიდის კარგად, მაშინ მენეჯერი შეიძლება სერიოზულად დაისაჯოს "ეკონომიკურ საქმიანობაში არასწორი გათვლებისთვის". ამიტომ ჩვენი რეჟისორების უმეტესობა არ მიდის რისკზე, არ მიდის ინოვაციებზე, რადგან განსაზღვრებით ისინი შეიცავს რისკს და არ ცდილობენ რაიმე ახლის დანერგვას.

მსოფლიოში მსგავსი არაფერია. იქ მენეჯერი ეკონომიკური აქტივობის ზოგადი მაჩვენებლების მიხედვით ფასდება. წარუმატებლობა არ ისჯება. ამიტომ, ჩვენი ღრმა სინანულით, ჩვენი საწარმოები კვლავაც წააგებენ კონკურსში.

„შეუძლებელია ნებისმიერი ძალისხმევით - მთავრობის ან სხვაგვარად - Microsoft-ის, Apple-ის ან Google-ის შექმნა.

2016 წლის სექტემბერი, გამოსვლა "მომავლის ბიზნესი" ფორუმზე, "პრობიზნესი"

— ჩვენს ქვეყანაში IT სექტორის განვითარების ყველაზე აუცილებელი პირობა სწორი ეკოსისტემის, სწორი გარემოს შექმნა იქნება. და ეს გარემო წარმოშობს კომპანიებს, რომლებიც ნამდვილად ვარსკვლავები არიან ჩვენ შორის და არა მარტო ჩვენ შორის. და თუ ჩვენ სწორად შევქმნით, მხარს ვუჭერთ და განვავითარებთ ამ გარემოს, მაშინ ასეთი კომპანიები თავად გამოჩნდებიან.

შეუძლებელია ნებისმიერი ძალისხმევით - მთავრობის ან სხვაგვარად - Microsoft-ის, Apple-ის ან Google-ის შექმნა. უნდა იყოს ინიციატივა ქვემოდან მყოფი ბიჭებისგან, რომლებიც ცხოვრობენ ამ იდეით.

და რომელიც განასახიერებს ამ იდეებს ისეთი კორპორაციების სახით, რომლებიც დღეს ისეთი დიდი ქვეყნების ეკონომიკას ჰგავს, როგორიცაა მაგალითად უკრაინა. ამიტომ, ჩვენთვის მართლაც ძალიან, ძალიან მნიშვნელოვანი იყო სწორი გარემოს, სწორი ეკოსისტემის შექმნა - კლასტერი, რომელიც უკვე აღვნიშნე.

"IT სპეციალისტს შეუძლია ჯარს მეტი სარგებელი მოუტანოს, ვიდრე ჯარისკაცს, რომელსაც შეუძლია აგურის გატეხვა თავით"

2017 წლის თებერვალი, წარმოდგენა AlterEdu პროექტის ღონისძიებაზე, TUT.BY

— ისრაელში სამხედრო სამსახური სამი წელია სავალდებულო და იქ არა მარტო ბიჭები, არამედ გოგონებიც მსახურობენ. მაგრამ აქ არის თავისებურება: ისინი სპეციალურ დანაყოფებში ქირაობენ ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ IT უნარი. იმიტომ, რომ ისრაელში ნამდვილად სჯერათ, რომ IT სპეციალისტს ჯარში გაცილებით მეტი სარგებლობა შეუძლია, ვიდრე, მაგალითად, ჯარისკაცს, რომელსაც შეუძლია აგურის გატეხვა თავით. და როდესაც ისინი ჯარს ტოვებენ, "ვაჭრები", მსხვილი ტექნოლოგიური კომპანიების წარმომადგენლები, ბიჭებს სთავაზობენ მათთან მუშაობას. რადგან მათ იციან, რომ ბიჭებმა იქ ისწავლეს ისეთი რამ, რაც შეიძლება სასარგებლო იყოს სამოქალაქო ცხოვრებაში კომპანიების დასაქმებისთვის.

შემიძლია ვთქვა, რომ ჩვენ უკვე რამდენჯერმე გამოვიარეთ ინიციატივები და ვსაუბრობთ თავდაცვის სამინისტროსთან და უშიშროების ძალებთან, რა მოხდება, თუ ახალგაზრდა მამაკაცი ჯარში მიიყვანეს, რომ მისი სამსახური გარკვეულწილად მოგაგონებთ იმას, რაც ახლა ისრაელშია. არმია. ისე, რომ ადამიანი გამოყენებული იყოს იმ ინტელექტუალური პოტენციალის შესაბამისად, რაც მას გააჩნია.

2016 წელს HTP მიუახლოვდა მილიარდ დოლარს წლიურ შემოსავალს. 10 წლის განმავლობაში ბელორუსიიდან პროგრამული უზრუნველყოფის ექსპორტი 30-ჯერ გაიზარდა. თუ 2006 წელს, ერთ სულ მოსახლეზე კომპიუტერული სერვისების ექსპორტის მხრივ, ბელორუსია თითქმის ოთხჯერ ჩამორჩებოდა ინდოეთს და ხუთჯერ ჩამორჩებოდა აშშ-ს, დღეს ქვეყანა ამ მაჩვენებლით აშშ-ს უსწრებს 1,5-ჯერ, ინდოეთს 2-ჯერ. ხოლო სამხრეთ კორეა 2,5-ჯერ. ბელორუსია შევიდა ევროპის, რუსეთის, ახლო აღმოსავლეთისა და აფრიკის რეგიონის ტოპ 10 ქვეყანაში, რომლებიც მომსახურების უმსხვილესი მიმწოდებლები არიან საბაჟო პროგრამული უზრუნველყოფის დამუშავების სფეროში და მეორე ადგილი დაიკავა ისრაელის შემდეგ ინფორმაციული ტექნოლოგიების განვითარების წილით მშპ-ში. ერთ სულ მოსახლეზე.

აი, რას ამბობდა თავად ვალერი ცეპკალო IT ინდუსტრიაზე:

ამ თემის შესახებ: ”მე მქონდა ერთი ერთობლივი, რომელიც კომპანიას $8 მილიონი დაუჯდა.” ოლეგ ხუსაენოვის საუბარი ბიზნესმენებთან

„უმოკლეს დროში ქვეყანაში შეიქმნა ინდუსტრია, რომელიც დღეს დიდწილად აყალიბებს ბელორუსის იმიჯს. ეს იმიტომ ხდება, რომ ჩვენ გვაქვს არაერთი პროდუქტი, რომელიც მდებარეობს ბაზრის ყველაზე პრესტიჟულ – სამომხმარებლო – სეგმენტში. ანუ მათ ასობით მილიონი ადამიანი იყენებს მთელ მსოფლიოში. ეს არის ცნობილი მესინჯერი, თამაში, აპლიკაცია. ამ ყველაფერმა აიძულა ბელორუსის შესახებ ისაუბრა Business Week-ში, Bloomberg-ში, Euronews-ში, Reuters-სა და სხვა წამყვან მსოფლიო მედიაში“.

MGIMO-ს კურსდამთავრებული, ელჩი აშშ-ში, მომავალი HTP-ის იდეოლოგიური ინსპირატორი

ვალერი ცეპკალო, გროდნოს მე-14 საშუალო სკოლის კურსდამთავრებული ინგლისური ენის სიღრმისეული შესწავლით, მეორე ცდაზე შევიდა MGIMO-ში და წარჩინებით მიიღო ინსტიტუტის დიპლომი. სწავლის შემდეგ დარჩა მაგისტრატურაში, რომელიც ასევე დაამთავრა „შესანიშნავი“ ნიშნით, ასწავლიდა და იურიდიულ მეცნიერებათა კანდიდატი გახდა. ვალერი ცეპკალოს მოღვაწეობა ფინეთში სსრკ-ს საელჩოში დაეცა 1990-1991 წლების რთულ წლებში - დიდი ქვეყნის დაშლის პერიოდს. 1994 წელს დაინიშნა ბელორუსის რესპუბლიკის საგარეო საქმეთა მინისტრის პირველ მოადგილედ.

ამ თემის შესახებ: ბელორუსელები, რომლებმაც ხელოვნური ინტელექტი შეასრულეს. შვიდი მაგარი ჰაკათონის პროექტი

მომდევნო ხუთი წლის განმავლობაში ვალერი ვილიამოვიჩი მუშაობდა ამერიკაში, როგორც ბელორუსის რესპუბლიკის საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩი აშშ-სა და მექსიკაში. სწორედ იქ, აშშ-ში ეწვია ცეპკალო სილიკონის ველს და გადაწყვიტა, რომ მსგავსი რამ ბელორუსიაში უნდა შექმნილიყო. 2005 წელს ვალერი ცეპკალო გახდა მაღალი ტექნოლოგიების პარკის შექმნის პროექტის მენეჯერი, არსებითად ნულიდან დაიწყო ახალი ბიზნესი.

წლების განმავლობაში მისი ხელმძღვანელობით ბევრი გაკეთდა ქვეყანაში საინფორმაციო ტექნოლოგიების განვითარებისათვის ხელსაყრელი პირობების შესაქმნელად, ასევე კადრების, სამეცნიერო, საინვესტიციო და ფინანსური პოტენციალის კონცენტრირებისთვის. „ჩვენ დავიწყეთ იმით, რომ გვინდოდა შეგვექმნა კლასტერი: როგორც ორგანიზაციული, ადამიანური და, შემდგომში, ფინანსური ძალისხმევის კონცენტრაცია ერთი მიმართულებით. ეს მიდგომა უკვე დადასტურდა ეფექტური. ყველამ იცის სილიკონის ველი“, - იხსენებს ინტერვიუში ვალერი ცეპკალო.

ამ თემის შესახებ: დღის პოსტი. "თუ აშშ-ს ჰქონდა შეკვეთები, როგორც ბელორუსიაში, ან რატომ არ გვყავს Apple"

ცეკალო არის გაეროს გენერალური მდივნის ექსპერტი ინფორმაციული უსაფრთხოების საკითხებში და გაეროს გლობალური ალიანსის ინფორმაციული ტექნოლოგიებისა და განვითარების სტრატეგიული საბჭოს წევრი.

ცოტა ხნის წინ, HTP-ის ყოფილმა ხელმძღვანელმა ისაუბრა ბელორუსში ბიზნესის კეთების პირობებზე: ”მე ვიტყვი ამას: ზოგადი ”დანაშაულის გრძნობა” ძალიან აფუჭებს ადამიანებს და ართმევს მათ მორალურ კმაყოფილებას სამუშაოს შედეგებისგან და სიამაყით. მათი ბიზნესი. ”

ბევრს სჯერა, რომ ვალერი ცეპკალოს გათავისუფლება შეიძლებოდა, რადგან ის "მილიარდზე ნაკლები" იყო.
გამოიმუშავა ფული HTP-დან, ლიბერალური განცხადებებით, რომლებშიც HTP-ის ყოფილმა დირექტორმა შესთავაზა უკანონო ბიზნეს საქმიანობის ამოღება სისხლის სამართლის კოდექსიდან.

ცოტა ხნის წინ, IT ინდუსტრია გააკრიტიკეს Belgazprombank-ის ხელმძღვანელმა ვიქტორ ბაბარიკომ, რომელმაც აღნიშნა, რომ „ბელორუსია იქცევა მაღალტექნოლოგიური პროფესიული სკოლების საზოგადოებად“ და დიმიტრი გურსკი, Idionomics-ის დირექტორი და საინვესტიციო ფონდის Haxus-ის პარტნიორი (მას შორის. პროექტები არის ცნობილი MSQRD), რომელმაც გამოთქვა მოსაზრება, რომ ინდუსტრიის განვითარებისთვის მხოლოდ სარგებელი აღარ არის საკმარისი, ”საჭიროა მოქმედების მთელი პროგრამა, მაგრამ სარგებელი აღარ უზრუნველყოფს დიდ ზრდას”.

იური ზისერი თავის ფეისბუქზე