2018 წლის 31 დეკემბერს ძალაში შევიდა №500 დადგენილება „სახელმწიფო სოციალური დაზღვევის შესახებ“, რომელმაც შეცვალა ბელორუსის რესპუბლიკის სოციალური დაცვის ფონდის ბიუჯეტში სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების, პროფესიულ საპენსიო დაზღვევაში შენატანების და სხვა გადასახდელების გადახდები. . სიახლეებზე დეტალურად ისაუბრა სოციალური დაცვის ფონდის გომელის რეგიონული დეპარტამენტის უფროსის მოადგილემ ირინა სივაკოვამ.

– ირინა ვიქტოროვნა, დადგენილების ნორმებში შედის სოციალური დაზღვევის სახელმწიფო სისტემაში პირები, რომლებიც ახორციელებენ საქმიანობას, რომელიც არ არის დაკავშირებული ბიზნესთან, ე.წ. თვითდასაქმებულ მოქალაქეებს. ადრე მათ არ ჰქონდათ სოციალური უზრუნველყოფის ფონდში შენატანების გადახდის, სადაზღვევო ჩანაწერის შედგენის უფლება და თუ არ ჰქონდათ სადაზღვევო სტაჟის საჭირო რაოდენობა, მომავალში მხოლოდ სოციალური პენსიის მიღების იმედი ჰქონდათ. რომელიც ამჟამად შეადგენს საარსებო მინიმუმის 50 პროცენტს, რაც 107 რუბლს შეადგენს. რა შეცვალა დადგენილებამ?

– დადგენილების ძალაში შესვლით, თვითდასაქმებულმა მოქალაქეებმა მიიღეს სოციალური დაზღვევის სახელმწიფო სისტემაში მონაწილეობის უფლება საპენსიო დაზღვევაში შენატანების გადახდის პირობით. შესაბამისად, მათ აქვთ შესაძლებლობა დაამყარონ სადაზღვევო პერიოდი საპენსიო ასაკის მიღწევის, ინვალიდობის ან მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში პენსიის უფლების მისაღებად.

სახელმწიფო სოციალური დაზღვევის სისტემაში მონაწილეობის სურვილის მქონე პირებს სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების გადახდა მხოლოდ ფონდში გადამხდელად რეგისტრაციის დღიდან შეეძლებათ. ამისათვის მათ უნდა დაუკავშირდნენ სოციალური დაცვის ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს რეგისტრაციის (რეგისტრაციის) ადგილზე საიდენტიფიკაციო დოკუმენტით და მუხლში მითითებული საქმიანობის ერთ-ერთი სახეობის განსახორციელებლად ერთიანი გადასახადის გადახდის დამადასტურებელი დოკუმენტით. საგადასახადო კოდექსის 337. ფიზიკური პირების ის კატეგორიები, რომლებისთვისაც არ არის გათვალისწინებული ერთიანი გადასახადის გადახდა - საქმიანობის განხორციელების დამადასტურებელი საბუთით და რეგისტრაციის შესახებ განცხადებით, სადაც მითითებული იქნება განხორციელებული საქმიანობის სახეობა.

სავალდებულო სადაზღვევო შენატანებს თვითდასაქმებული პირები იხდიან მხოლოდ საპენსიო დაზღვევისთვის მათი დამოუკიდებლად განსაზღვრული შემოსავლის 29 პროცენტის ოდენობით საქმიანობის პერიოდებისთვის, ხოლო შენატანების ოდენობა უნდა იყოს არანაკლებ იმ ოდენობისა, რომელიც გამოითვლება მითითებულ პერიოდში. მინიმალური ხელფასის ოდენობა.

უკვე 2019 წლის იანვარში მინიმალური ყოველთვიური გადასახადი, იმ პირობით, რომ საქმიანობა განხორციელდება მთელი თვის განმავლობაში და მინიმალური ხელფასის გათვალისწინებით, რომელიც 2019 წლის იანვრიდან 330 რუბლამდე გაიზარდა, იქნება 95,7 რუბლი.

„ინდივიდუალურ მეწარმეებს, ადვოკატებს და ნოტარიუსებს ეძლევათ უფლება არ გადაიხადონ შენატანები საანგარიშო წელს შესაბამისი საქმიანობის შეუსრულებლობის პერიოდებისთვის, ასეთი პერიოდების მითითებით პერსონალიზებულ სააღრიცხვო დოკუმენტაციაში. 2018 წლის განმავლობაში განხორციელებული საქმიანობის შემთხვევაში მინიმალური თანხა. ფონდის ბიუჯეტში გადასახდელი სავალდებულო სადაზღვევო შენატანები შეადგენდა 1281 რუბლს (106,75 რუბლი მთელი თვის განმავლობაში).

სახელმწიფო შეღავათებით მიიღებენ თვითდასაქმებულებს: ორსულობის მე-12 კვირამდე ჯანდაცვის ორგანიზაციებში რეგისტრირებული ქალები; ბავშვის დაბადებასთან დაკავშირებით; სამ წლამდე ბავშვის მოვლა; ოჯახები სამიდან 18 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის სამ წლამდე ასაკის ბავშვის აღზრდის პერიოდში; სამ წელზე უფროსი ასაკის ბავშვებისთვის გარკვეული კატეგორიის ოჯახებიდან.

მაგრამ აქ უნდა გავითვალისწინოთ, რომ თუ ორმშობლიან ოჯახში დედა თვითდასაქმებულია და მამა მუშაობს, მაშინ სახელმწიფო შეღავათები ენიჭება და იხდის ბავშვის მამის სამუშაო ადგილზე სახელმწიფო სოციალური დაზღვევის ფონდებიდან. თუ ოჯახი არის მარტოხელა ან ორივე მშობელი თვითდასაქმებული, შეღავათებს ანიჭებენ და იხდიან შრომის, დასაქმებისა და სოციალური დაცვის ორგანოების მიერ, მათ საცხოვრებელ ადგილზე რეგისტრაციის შესაბამისად, რესპუბლიკური ბიუჯეტიდან. თვითდასაქმებულ პირებს არ მიეცემათ ან არ გადაეცემათ შეღავათები დროებითი ინვალიდობისა და დეკრეტული შემწეობისთვის.

– დადგენილება ასევე შეეხო ინდმეწარმეებს, იურისტებსა და ნოტარიუსებს. რა ცვლილებები მოქმედებს მათზე?

– დადგენილების ნორმები ამ კატეგორიის მოქალაქეებს ანიჭებს უფლებას არ გადაიხადონ შენატანები საანგარიშო წელს შესაბამისი საქმიანობის განუხორციელებლობის პერიოდებისთვის, პერსონალიზებულ ბუღალტრულ დოკუმენტებში ასეთი პერიოდების მითითებით. თუ აქტივობები განხორციელდება 2018 წლის განმავლობაში, ფონდის ბიუჯეტში გადასახდელი სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების მინიმალური ოდენობა იყო 1,281 რუბლი (106,75 რუბლი მთელი თვის განმავლობაში).

უმოქმედობის პერიოდების არსებობის შემთხვევაში, ფონდის ვებგვერდზე (ssf.gov.by) „კალკულატორის“ გამოყენებით შეგიძლიათ გამოთვალოთ ფონდის ბიუჯეტში გადასახდელი სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების ოდენობა 2018 წლის უმოქმედობის პერიოდების გათვალისწინებით.

– მოქმედებების რა ალგორითმია გათვალისწინებული საქმიანობის განხორციელების ან შეუსრულებლობის პერიოდების, ამ პერიოდებისთვის სავალდებულო სადაზღვევო პრემიების ოდენობის დასადასტურებლად?

– ინდივიდუალურმა მეწარმეებმა, ნოტარიუსებმა და ადვოკატებმა ფონდის ორგანოებს უნდა წარუდგინონ ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ბუღალტრული დოკუმენტები წელიწადში ერთხელ, მაგრამ არა უგვიანეს საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 31 მარტისა.

„2019 წლის 1 იანვარს გომელის რაიონის საგადასახადო ორგანოებში დარეგისტრირდა განაცხადის პრინციპით მოქმედი 5,5 ათასი ფიზიკური პირი, მაგალითად, გომელის რაიონში ყველაზე მეტი.პოპულარული საქმიანობა მოიცავს ფერწერის, გრაფიკის, ქანდაკების ნამუშევრების გაყიდვას, ყვავილების პროდუქციის გაყიდვას, რეპეტიტორობას, სასოფლო-სამეურნეო პროდუქციის მოყვანის მომსახურებას, საპარიკმახერო და სილამაზის მომსახურებას, ვიდეო გადაღების სერვისებს და კნუტებისა და ლეკვების გაყიდვას.

პერსონალიზებული საბუღალტრო დოკუმენტაციის შევსების პროცედურაში უკვე შევიდა ცვლილებები. დამატებულია სპეციალური კოდი, რომელიც დაადასტურებს უმოქმედობის პერიოდებს. ამრიგად, ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის, იურისტებისა და ნოტარიუსებისთვის საანგარიშო პერიოდისთვის პერსონალიზებული საბუღალტრო დოკუმენტაციის წარდგენა სავალდებულო პირობად იქცა.

ცხადია, რომ მანამდე აუცილებელია შენატანების გადახდა, საქმიანობის განხორციელების ან შეუსრულებლობის პერიოდების დამადასტურებელი, ვინაიდან სადაზღვევო პერიოდის დასადასტურებლად ითვლება მხოლოდ ის პერიოდები, რომლებშიც გადახდილია სადაზღვევო შენატანები ფონდის ბიუჯეტში.

პერსონალიზებული სააღრიცხვო დოკუმენტის შესავსებად, ფონდის ვებ-გვერდზე უნდა გადმოწეროთ პროგრამული პაკეტი „Enter DPU“, შეავსოთ ფორმა PU-3 „ინდივიდუალური ინფორმაცია“, რომელშიც მითითებულია აქტივობების განხორციელების და განუხორციელებლობის პერიოდები და გადახდილი თანხები. შენატანები, ამობეჭდოთ, მოაწეროთ ხელი დოკუმენტს და მიაწოდოთ ფონდის უფლებამოსილებას რეგისტრაციის ადგილზე.

გადამხდელებისთვის, რომლებსაც აქვთ ელექტრონული ციფრული ხელმოწერა, კერძოდ, GosSUOK გასაღები და მისთვის დამახასიათებელი სერთიფიკატი (სახელმწიფო საჯარო გასაღების მართვის სისტემის რესპუბლიკური სერტიფიცირების ცენტრი), შესაძლებელი იქნება, მთელი წლის განმავლობაში შენატანების გადახდის შემთხვევაში, წარადგინონ პერსონალიზებული აღრიცხვის ფორმა ფონდის რაიონულ განყოფილებაში მისვლის გარეშე. ამისათვის თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ ფონდი 2.0-ის კორპორატიულ პორტალზე, გადახვიდეთ თქვენს პირად ანგარიშზე, დაადასტუროთ გენერირებული ინფორმაცია მთელი პერიოდის განმავლობაში გადახდილი თანხის გათვალისწინებით (1281 რუბლი), ხელი მოაწეროთ ელექტრონულ ხელმოწერას და წარადგინოთ იგი ფონდის ორგანო.

ინდივიდუალური მეწარმეები, ნოტარიუსები და იურისტები, რომლებმაც არ გადაიხადეს შენატანები ფონდის ბიუჯეტში მთელი წლის განმავლობაში ზემოაღნიშნული შეღავათების ხელმისაწვდომობის გამო (გარდა მათ, ვისაც ჰქონდათ ბავშვის მოვლის შემწეობის უფლება სამ წლამდე), პერსონალიზირებული. საბუთები არ არის მოწოდებული.

საჭიროების შემთხვევაში, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ფონდის ორგანოს რეგისტრაციის ადგილზე, სადაც სპეციალისტები მოგცემენ რჩევებს სწორი გაანგარიშების, შენატანების გადახდისა და პერსონალიზებული საბუღალტრო დოკუმენტების მომზადებაზე.

საქმიანობის შესრულების ან შეუსრულებლობის პერიოდების დადასტურების იგივე პროცედურა გათვალისწინებულია თვითდასაქმებულთათვის, მხოლოდ ისინი წარადგენენ 2019 წლის პერსონალიზებულ საბუღალტრო დოკუმენტაციას 2020 წელს, ვინაიდან გადახდის უფლება მხოლოდ 2019 წლიდან შეიძინეს.
წლის.

– პენსიის გამოანგარიშების სტაჟში ჩაირთვება თუ არა პერიოდები, რომლებშიც შენატანები არ არის გადახდილი?

- ეს პერიოდები არ იქნება გათვალისწინებული. დღეს ხომ შრომითი პენსიის უფლება 17 წლიანი სადაზღვევო სტაჟით მოდის, 2025 წლისთვის კი აუცილებელია მინიმუმ 20 წლიანი სადაზღვევო გამოცდილება. მინიმალური სადაზღვევო პერიოდის არარსებობის შემთხვევაში, პირს დაენიშნება სოციალური პენსია (BPM-214,21 = 107,1 რუბლის 50 პროცენტი). გომელის რეგიონში დაახლოებით 700 ადამიანი იღებს სოციალურ პენსიას საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე, რომელთაგან 72 პროცენტი ქალია (692 ადამიანი, აქედან 189 მამაკაცი და 505 ქალი). მთლიანობაში ქვეყანაში - დაახლოებით 3,6 ათასი ადამიანი.

„შენატანების გადახდის ვადა უცვლელი რჩება - არაუგვიანეს საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 1 მარტისა, მაგრამ მათი გადახდა შესაძლებელია საანგარიშო წლის განმავლობაში (თვიურად, კვარტალურად). ხოლო ქ. 2018 წლის შენატანები უნდა მოხდეს არაუგვიანეს 2019 წლის 1 მარტისა. დღეს უკვე დანერგილია გადახდების განხორციელების შესაძლებლობა ფონდის ბიუჯეტს ერთიანი საანგარიშსწორებო და საინფორმაციო სივრცის (ERIP) სისტემის „გაანგარიშების“ მეშვეობით.

ნაუცილებელია გვესმოდეს, რომ თუ ეს კატეგორია იხდის შენატანებს სოციალური დაზღვევის ფონდში მხოლოდ მინიმალური ოდენობით, ანუ იხდის მინიმალური ხელფასიდან, მაშინ მომავალში მათ მოუწევთ დაეყრდნონ მხოლოდ მინიმალურ შრომით პენსიას (216 რუბლი) .

მე მინდა გავამახვილო მეწარმეების ყურადღება, რომ საქმიანობის განხორციელების ან განუხორციელებლობის პერიოდების შესახებ მოწოდებული ინფორმაცია გადამოწმდება რესპუბლიკური სამთავრობო ორგანოების საინფორმაციო რესურსებიდან, მათ შორის იურიდიული პირებისა და ინდმეწარმეთა ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის მეშვეობით. , საგადასახადო ორგანოების მონაცემთა ბაზებით და ბანკების ინფორმაციით. თუ ფონდის ორგანოები განსაზღვრავენ პერიოდებს, რომლებშიც არ არის გადახდილი სავალდებულო სადაზღვევო შენატანები, ასეთი შენატანების ოდენობა დაექვემდებარება გადაანგარიშებას და ამოღებას კანონით დადგენილი წესით.

– ფონდის ორგანოები როგორ შეაგროვებენ ვალს?

– ფონდის ორგანოებს ეძლევათ უფლება, ფონდის ბიუჯეტში სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების გადამხდელთა მიერ სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების გადაუხდელობის ან არასრული გადახდის შემთხვევაში, შეაჩერონ გადამხდელთა ტრანზაქციები არა მხოლოდ მიმდინარე (ანგარიშსწორებით) საბანკო ანგარიშებზე. , არამედ ელექტრონულ საფულეებზე, ასევე ფონდის ორგანოს თანამდებობის პირის გადაწყვეტილების საფუძველზე ანგარიშებიდან დავალიანების ამოღება უდავო წესით.

იგი ასევე ადგენს გადამხდელის მოვალეობას იმ შემთხვევებში, როდესაც გადამხდელები იღებენ თანხებს ხელფასებისთვის, როდესაც არსებობს ბანკის დადგენილება შეაჩეროს ოპერაციები ანგარიშებზე ან მიიღონ ასეთი თანხები ანგარიშებიდან სპეციალური ოპერაციული რეჟიმით, კოორდინაცია გაუწიოს ფონდის ორგანოებს მოწმობა, რომ ფონდის ბიუჯეტში გადახდების გადარიცხვის ვალდებულება არ არსებობს.

ფონდის ორგანოები ჩაატარებენ აქტიურ მუშაობას მოქალაქეთა ცნობიერების ასამაღლებლად სადაზღვევო ჩანაწერის ფორმირების აუცილებლობისა და სოციალური დაზღვევის სახელმწიფო სისტემაში ფიზიკური პირების არსებული უფლებების შესახებ.

ყველა ინდივიდუალური მეწარმე, რომელიც ახორციელებს თავის საქმიანობას, ვალდებულია გადაიხადოს სადაზღვევო პრემია კანონის შესაბამისად. სავალდებულო სადაზღვევო შენატანებია: საპენსიო და სოციალური დაზღვევა, რომლებიც იხდიან სოციალური დაცვის ფონდს (SPF).

ვინ იხდის გადასახადებს?

იხდის ყველა, გარდა შემდეგი ინდივიდუალური მეწარმეებისა:

• დაკავებულია ბიზნესით და ერთდროულად შრომით ურთიერთობაში
• პენსიის მიღება
• უმაღლესი, საშუალო სპეციალიზებული და ტექნიკური სახის განათლების მიღება სრულ განაკვეთზე
• ნებადართულია ბავშვის მოვლის შეღავათებზე 3 წლამდე.

ყურადღება!

ადრე ბელორუსის რესპუბლიკის ტერიტორიაზე ინდმეწარმეებად რეგისტრირებული უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები ასევე გათავისუფლდნენ სავალდებულო გადასახადისგან. მაგრამ ახლა, პრეზიდენტის 2015 წლის 31 დეკემბრის №2015 ბრძანებულების შესაბამისად, ეს პირები ვალდებულნი არიან გადაიხადონ შენატანები საერთო პრინციპით.

ასევე, თუ ინდივიდუალური მეწარმე იზიდავს მუშებს, მაშინ ის უხდის თავისთვისაც და თანამშრომლისთვისაც.

რას მოიცავს გადასახადები?

სავალდებულო შენატანების სახეები

საპენსიო დაზღვევა, რომელიც მოიცავს:

• დაზღვევა საპენსიო ასაკის მიღწევის შემთხვევაში
• ინვალიდობის დაზღვევა
• გადარჩენილთა დაზღვევა

სოციალური დაზღვევა, მათ შორის:

• დროებითი ინვალიდობა
• ორსულობა და მშობიარობა
• ბავშვის მოვლა 3 წლამდე
• 18 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მზარდი მშობლისთვის თვეში ერთი დასვენების დღე სამსახურიდან
• დაზღვეულის გარდაცვალება ან ოჯახის წევრის გარდაცვალება

შენატანების ოდენობა და გაანგარიშება

შენატანების ოდენობა განისაზღვრება მეწარმის გასული წლის განმავლობაში მიღებული შემოსავლებიდან. ამასთან, ასეთი შენატანების ოდენობა არ უნდა იყოს მინიმალური ხელფასის ოდენობაზე ნაკლები ( 330 რუბლი), კანონით დადგენილი ინდექსაციის გათვალისწინებით.

სავალდებულო შენატანები შეადგენს 35% (29% საპენსიო დაზღვევა, 6% სოციალური) მინიმალური ხელფასი, რაც ნიშნავს 35% * 305 რუბლს = 115,5 რუბლიშენატანების ოდენობა 1 თვის განმავლობაში.

საფასურის გადახდის ვადა

სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების გადახდის ერთი ვადა დაწესდა - არაუგვიანეს 1 მარტისასაანგარიშო წლის მომდევნო წელი. მაგალითად, 2020 წლის 1 მარტამდე თქვენ უნდა გადაიხადოთ საფასური მთელი 2019 წლისთვის.

IN 2019 წლიური შენატანების ჯამური ოდენობა, არსებული მინიმალური ხელფასის შენარჩუნებით, იქნება 1386 რუბლი.(თვეში 115,5 რუბლი). დადგენილება No500ასევე ითვალისწინებს შენატანების გადახდის შესაძლებლობას საანგარიშო წლის განმავლობაში.

როგორ გადაიხადოთ, თუ მეწარმის საქმიანობა არ განხორციელდა?

თუ რეგისტრირებული ხართ იურიდიული და ინდივიდუალური მეწარმეების სახელმწიფო რეესტრში, მაგრამ რაიმე მიზეზით არ ახორციელებთ საქმიანობას (მაგალითად, მუშაობდით 3 თვე, შემდეგ კი დროებით 2 თვე არ ახორციელებთ საქმიანობას ეკონომიკური გამო. პრობლემები ან კლიენტები ცოტაა და მომსახურებით ძალიან იშვიათად სარგებლობ), მაშინ მაინც ვალდებული ხარ სოციალური დაცვის ფონდში გადარიცხო სავალდებულო შენატანები ყველა პერიოდისთვის. ანუ ერთი წელი და 2 თვეც რომ არ განახორციელო საქმიანობა, მოგიწევს საფასურის გადახდა.

თუმცა არის შემთხვევები, როდესაც მეწარმე არ იხდის შენატანებს გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. გათვალისწინებულ შემთხვევებში სოციალური დაცვის ფონდში სავალდებულო სადაზღვევო შენატანები არ ირიცხება სამეწარმეო სუბიექტების ლიკვიდაციის (საქმიანობის შეწყვეტის) დებულების მე-20 პუნქტი, კერძოდ, შემთხვევებში:

• სავალდებულო ან ალტერნატიული სამსახურის გავლა
• სასჯელაღსრულების სისტემის დაწესებულებებში ყოფნა
• სახელმწიფო უსაფრთხოების უწყების წინასწარი დაკავების იზოლატორებში ყოფნა
• ინდმეწარმეზე სამეწარმეო საქმიანობის უფლების ჩამორთმევასთან დაკავშირებით სასჯელის გამოტანა
• საკანონმდებლო აქტებით გათვალისწინებული სხვა შემთხვევები

ნოტარიუსებს, იურისტებს და ინდმეწარმეებს სოციალური დაცვის ფონდში სადაზღვევო შენატანების განხორციელების უფლება მიეცათ ახალი სქემით - დამუშავებული დროის პროპორციულად. ცვლილებები განხორციელდა თვითდასაქმებული ბელორუსებისთვისაც - მათ უფლება მიეცათ, სურვილის შემთხვევაში, შენატანები შეეტანათ ფონდში და უზრუნველყონ შრომითი პენსიით. Finance.tut.by-მ შეისწავლა, რა ცვლილებები განხორციელდა ბელორუსებისთვის სოციალური დაცვის ფონდში შენატანებთან დაკავშირებით.

როგორ „დაერიცხება“ სადაზღვევო გამოცდილება ინდივიდუალური მეწარმეები და თვითდასაქმებულები?

სადაზღვევო სამუშაო გამოცდილება, რომელიც გათვალისწინებულია შრომითი პენსიის მინიჭებისას, მოიცავს მხოლოდ სამეწარმეო, შემოქმედებითი და სხვა საქმიანობის იმ პერიოდებს, რომლებშიც გადაიხადეს შენატანები სოციალური დაცვის ფონდში.

შესაბამისად, პერიოდები, რომლებშიც შენატანები არ არის გადახდილი ან გადახდილია მინიმალურ ოდენობაზე დაბალი განაკვეთით, არ ჩაითვლება მომსახურების ხანგრძლივობაზე ან ჩაითვლება გადახდილი შენატანების ოდენობის პროპორციულად, აღნიშნავს FSZN.

ექსპერტები მაგალითს აძლევენ. მინიმალური ხელფასი 2018 წელს იყო 305 რუბლი. შესაბამისად, მინიმალური ანაზღაურება ინდივიდუალური მეწარმისთვის მთელი თვის განმავლობაში საქმიანობის განხორციელებისას იქნება 106,75 რუბლი თვეში (მინიმალური ხელფასის 35%), თვითდასაქმებულისთვის - 88,45 რუბლი (29%). ინდივიდუალურმა მეწარმემ ფონდის ბიუჯეტში თვეში გადარიცხა 53,4 რუბლი, თვითდასაქმებულმა გადარიცხა 44,23 რუბლი. პენსიის მინიჭებისთვის მათ სადაზღვევო პერიოდს მხოლოდ 15 დღე ჩაეთვლება.

ამავდროულად, გასათვალისწინებელია ისეთი ნიუანსი, რომ თუ ინდივიდუალური მეწარმე არ განავითარებს მინიმალურ დაზღვევის პერიოდს, მაშინ მას შეეძლება მიმართოს მხოლოდ სოციალურ პენსიაზე, რომელიც მამაკაცებს ენიჭებათ ასაკის მიღწევისთანავე. 65 წლის, ხოლო ქალებისთვის - 60 წლის.

2019 წლის იანვრიდან პენსიის დანიშვნის მინიმალური სადაზღვევო პერიოდი 17 წლამდე გაიზრდება (წლიურად იზრდება 6 თვით, ხოლო 2025 წლისთვის 20 წელი უნდა იყოს).

თქვენ შეგიძლიათ შეამოწმოთ თქვენი სადაზღვევო გამოცდილება 2003 წლის 1 იანვრიდან დაწყებული პერიოდისთვის, დაუკავშირდით ფონდის ორგანოებს თქვენი ინდივიდუალური პირადი ანგარიშიდან ამონაწერისთვის. ასეთი განცხადებები გაიცემა უფასოდ.

რა ოდენობის სადაზღვევო პრემია უნდა გადაიხადოს ინდივიდუალურმა მეწარმემ?

ამასთან, უცვლელი რჩება ნორმა, რომელიც ადგენს სამეწარმეო საქმიანობის პერიოდებისთვის გადასახდელ მინიმალურ თანხას.

2018 წლის ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების მინიმალური ოდენობაა 1281 რუბლი (თვეში 106,75 რუბლი).

ამავდროულად, 2019 წლისთვის, შენატანების მთლიანი ოდენობა, მიმდინარე მინიმალური ხელფასის შენარჩუნებით, იქნება 1,386 რუბლი (თვეში 115,5 რუბლი). თუ ინდმეწარმე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში არ მუშაობს, ანუ იყენებს უფლებას „თუ არ მუშაობ, არ იხდი“, მაშინ თანხა შემცირდება.

მაგრამ მეწარმეებმა და თვითდასაქმებულებმა უნდა გაითვალისწინონ მნიშვნელოვანი პუნქტი. თუ თქვენ იხდით შენატანებს სოციალური დაზღვევის ფონდში ქვედა დონეზე, ანუ იხდით მინიმალური ხელფასიდან, მაშინ ამ შემთხვევაში თქვენ უნდა მოემზადოთ მცირე ოდენობის გადახდებისთვის პენსიაზე გასვლისას.

სტატისტიკის მიხედვით, ინდმეწარმეების უმეტესობა შენატანებს ქვედა ზღვარზე იხდის და დამსახურებული პენსიაზე გასვლისას მთავრდება მცირე გადასახადებით. შედეგად ისინი იღებენ მცირე პენსიებს.

რა შენატანები უნდა გადაიხადონ თვითდასაქმებულებმა პენსიის მისაღებად?

თვითდასაქმებულ ბელორუსებს, რომლებსაც უფლება ჰქონდათ გადაიხადონ შენატანები სოციალური დაცვის ფონდში და მიიღონ შრომითი პენსია, შეუძლიათ ამის გაკეთება ნებაყოფლობით საფუძველზე. მაგრამ თუ მათ სურთ პენსიის უზრუნველყოფა, მინიმალური ხელფასის არანაკლებ შენატანები უნდა შეიტანონ.

შეგახსენებთ, რომ 1 იანვრიდან ბელორუსში მინიმალური ხელფასი 330 რუბლამდე გაიზარდა. ანუ, თვითდასაქმებულის ყოველთვიური სადაზღვევო პრემია წელს იქნება 95,7 რუბლი (მინიმალური ხელფასის 29%). წლისთვის ეს იქნება 1,148,4 რუბლი. ამ შემთხვევაში შენატანების გადახდა შესაძლებელია როგორც ერთი თვის განმავლობაში, ასევე მთელი წლის განმავლობაში ერთდროულად.

ადრე, თვითდასაქმებულ ბელორუსებს არ შეეძლოთ შენატანების შეტანა სოციალური დაცვის ფონდში და, შესაბამისად, არც ავადმყოფობის შვებულებას და არც პენსიას არ ითვალისწინებდნენ. ეს საკითხი კიდევ უფრო აქტუალური გახდა გასული წლის ოქტომბრის შემდეგ, როდესაც ამოქმედდა პრეზიდენტის ბრძანებულება, რომელიც აფართოებს იმ საქმიანობების სიას, რომლებისთვისაც ფიზიკურ პირებს არ სჭირდებათ დარეგისტრირება, როგორც ინდმეწარმეები, ექვემდებარება ერთიანი გადასახადის გადახდას.

საქმიანობების სრული სია, რომლებიც არ განიხილება სამეწარმეო საქმიანობად და მიეკუთვნება თვითდასაქმებას, შეგიძლიათ იხილოთ სამოქალაქო კოდექსში (მუხლი 1).

როგორ შეამოწმებენ, რომ IP არ მუშაობს?

იმის შესამოწმებლად, თუ არა ინდივიდუალური მეწარმე ნამდვილად არ მუშაობს და, შესაბამისად, არ შეუძლია გადაიხადოს სადაზღვევო პრემიები, ფონდის სპეციალისტებს შეეძლებათ, სხვა საკითხებთან ერთად, გამოიყენონ მონაცემები იურიდიული პირებისა და ინდივიდუალური მეწარმეების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან (საქმიანობის შეჩერების პერიოდები). საკანონმდებლო აქტებით გათვალისწინებული შემთხვევები), ასევე საგადასახადო ბაზიდან (გადასახადის გადახდის ინფორმაცია).

FSZN-ის სპეციალისტებს ასევე შეეძლებათ მოითხოვონ ინფორმაცია ბანკებისგან მიმდინარე ანგარიშებზე თანხების მოძრაობის შესახებ.

სოციალური დაცვის ფონდის ორგანოების შეცდომაში შეყვანა შეუძლებელია, რადგან ამ კატეგორიის გადამხდელთა მიერ მოწოდებული სამუშაო პერიოდების შესახებ ინფორმაცია შემდგომში გადამოწმდება სხვა სახელმწიფო ორგანოებთან, განმარტავენ სოციალური დაცვის ფედერალურ ფონდში. - ინდივიდუალურ მეწარმეს პერსონალიზებული (ინდივიდუალური) სააღრიცხვო ინფორმაციის წარდგენისას მოუწევს დამოუკიდებლად მიუთითოს მხოლოდ ის პერიოდები, რომლებშიც ახორციელებდა საქმიანობას. შემდგომში ეს ინფორმაცია გადამოწმდება სხვა სახელმწიფო ორგანოების მონაცემებით.

შეიცვლება თუ არა სოციალური დაცვის ფონდში შენატანების გადახდის ვადა ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის?

ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის სოციალური უზრუნველყოფის ფონდში შენატანების გადახდის ვადა უცვლელი რჩება - არაუგვიანეს საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 1 მარტისა. ანუ 2018 წლის შენატანები უნდა იყოს გადახდილი არაუგვიანეს მიმდინარე წლის 1 მარტისა.

ამასთან, პრეზიდენტის ბრძანებულება ითვალისწინებს ფონდში შენატანების გადახდას საანგარიშო წლის განმავლობაში.

რომელ ინდმეწარმეს შეუძლია თავი აარიდოს სოციალური დაცვის ფონდში შენატანების გადახდას მაშინაც კი, თუ ის მუშაობს?

უცვლელი რჩება იმ ინდმეწარმეთა სია, რომლებსაც შეუძლიათ ნებაყოფლობით გადაიხადონ შენატანები სოციალური დაცვის ფონდში.

მათ შორის არიან ისინი, ვისაც სამუშაო დღე აქვს; იურიდიული პირების ქონების მფლობელები (მონაწილეები, წევრები, დამფუძნებლები) და ამ იურიდიული პირების მმართველის ფუნქციების შემსრულებელი; პენსიის მიმღებები; მათ, ვისაც 3 წლამდე ასაკის ბავშვის მოვლის შემწეობის უფლება აქვს; პროფესიული, საშუალო სპეციალიზებული, უმაღლესი განათლების მიღება სრულ განაკვეთზე.

კიდევ რა სიახლეები ელით ბელორუსებს?

პრეზიდენტის №500 განკარგულებით, სოციალური უზრუნველყოფის ფონდში შენატანების გადამხდელთა დავალიანების ამოღება ხდება ელექტრონული საფულეებიდან. ცვლილებებამდე ეს თანხები ხელშეუხებელი იყო.

პრეზიდენტის №500 ბრძანებულება ასევე არეგულირებდა ბელორუსის ტერიტორიაზე უცხოურ ორგანიზაციებში მომუშავე პირთა და სასამართლოს მიერ გამართლებული მოქალაქეების უფლებებისა და გარანტიების უზრუნველყოფის საკითხებს, რომელთა მიმართ სისხლისსამართლებრივი დევნა შეწყდა.

„გარდა ამისა, დოკუმენტი ასწორებს საკანონმდებლო აქტების გარკვეულ ნორმებს, როგორც სამართალდამცავი პრაქტიკის გათვალისწინებით, ასევე კანონმდებლობაში განხორციელებულ ცვლილებებთან შესაბამისობაში მოყვანის მიზნით“, - აღნიშნავენ პრეზიდენტის პრესსამსახურში.

იპოვე შეცდომა? აირჩიეთ ტექსტის ნაჭერი ბეჭდვითი შეცდომით და დააჭირეთ Ctrl + Enter.

წყარო: Infa-Kur'er

რამდენის გადახდა სჭირდება თვითდასაქმებულს სოციალური დაცვის ფონდში?

337-ე ბრძანებულებამ, რომელიც ახლახან მიიღო პრეზიდენტმა, 30-მდე გააფართოვა იმ სახის საქმიანობის ჩამონათვალი, რომლითაც ფიზიკურ პირებს შეუძლიათ დაკავდნენ ინდივიდუალური მეწარმედ რეგისტრაციის გარეშე. ახლა შეშის დაჭრის, თმის შეჭრისა და სახლის პირობებში მანიკურის გასაკეთებლად, კომპიუტერების შესაკეთებლად და ვებსაიტების გასაკეთებლად, ღუმელების დაყენების, ფეხსაცმლისა და საათების შესაკეთებლად, საკმარისია საგადასახადო ორგანოს აცნობოთ საქმიანობის დაწყების შესახებ და გადაიხადოთ გადასახადები (ერთხელ წელი) განხორციელების დაწყებამდე.

თუმცა, იმ ტიპის საქმიანობა, რომელიც არ მოითხოვს ინდივიდუალური მეწარმის გახსნას, ამჟამად არ ვრცელდება სოციალური დაზღვევით. ხოლო პენსიის მისაღებად, თქვენ უნდა გქონდეთ დაზღვევის პერიოდი. რამდენი უნდა გადაიხადოს თვითდასაქმებულმა ბელორუსმა სოციალური დაცვის ფონდში, რათა უზრუნველყოს მინიმუმ მინიმალური პენსია სიბერეში?

2017 წლის 1 იანვრიდან ბელორუსში მინიმალური ხელფასი 265 რუბლია. იმისათვის, რომ თვითდასაქმებულმა ბელორუსმა მიიღოს მინიმალური პენსია, აუცილებელია 16 წლის განმავლობაში (და 2025 წლისთვის სადაზღვევო პერიოდი 20 წლამდე გაიზრდება) ყოველწლიურად 1 მარტამდე გადაიხადოს 35% (29% საპენსიო დაზღვევაზე და 6. % სოციალური დაზღვევისათვის) სახელმწიფოს მიერ დადგენილი მინიმალური ხელფასის. ეს არის 1113 რუბლი წელიწადში. შეგიძლიათ გადაიხადოთ როგორც ერთჯერადი, ასევე ყოველთვიურად.

„თუ, მაგალითად, ხელოსანი დარეგისტრირდება სოციალური დაცვის ფონდში და გადაიხდის სადაზღვევო პრემიას, ის იძენს სამომავლოდ პენსიის მიღების უფლებას. თუ ხელოსანს არ აქვს რეგისტრირებული ფონდში და არ აქვს სადაზღვევო გამოცდილება, მაშინ მას არ ექნება შრომითი პენსიის უფლება. მას მხოლოდ დანიშვნა შეუძლია სოციალური პენსია. 2017 წლის 1 აგვისტოდან ცხოვრების ბიუჯეტი 197 რუბლი 57 კაპიკია. მინიმალური ასაკობრივი პენსია, დამატებითი გადახდების გათვალისწინებით, არის 174 რუბლი 61 კაპიკი. სოციალური პენსია ქალებს ეძლევათ 60 წლის ასაკში, ხოლო მამაკაცებს 65 წლის ასაკში. პენსიის ოდენობა საარსებო მინიმუმის 50%-ია.დღეს კი 100 რუბლზე ცოტა ნაკლებია“, - განმარტა ვალერი კოვალკოვმა, შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრის მოადგილემ.

წყარო: Infa-Kur'er

ვისაც ახლა შეუძლია თვითდასაქმება

პრეზიდენტის მიერ 19 სექტემბერს ხელმოწერილი No337 ბრძანებულება ქვეყანაში თვითდასაქმების დამატებით პირობებს ქმნის და მეწარმეობის განვითარებას უწყობს ხელს. მისი თქმით, 19 ოქტომბრიდან, ინდმეწარმე ან იურიდიულ პირად რეგისტრაციის გარეშე მრავალი სახის აქტივობის განხორციელება იქნება შესაძლებელი.

იმ ეკონომიკური საქმიანობის სახეობების ჩამონათვალი, რომლებშიც ბელორუსებს შეუძლიათ დაკავდნენ ინდივიდუალური მეწარმეებად დარეგისტრირების გარეშე, იმ პირობით, რომ ისინი გადაიხდიან ერთიან გადასახადს, მოიცავს:

• თვითნაკეთი საცხობი, საკონდიტრო და კულინარიული პროდუქტების გაყიდვა,
• მოკლევადიანი საცხოვრებლისთვის ადგილების უზრუნველყოფა (საცხოვრებელი ან ბაღის სახლი, აგარაკი),
• სარემონტო სამუშაოები საათებზე, ფეხსაცმელზე,
• შეკეთება და რესტავრაცია, მათ შორის ავეჯის გადახურვა მომხმარებლის მასალებისგან,
• სამკერვალო (ქუდების ჩათვლით),
• მუსიკალური ინსტრუმენტების დარეგულირება,
• ხის ხერხი,
• ტვირთის დატვირთვა,
• ღუმელების და ბუხრების დაგება,
• დასრულების სამუშაოების შესრულება,
• მანქანების გაფორმება (გაფორმება),
• ვებსაიტების განვითარების სერვისების მიწოდება,
• კომპიუტერული და პერიფერიული აღჭურვილობის მოვლა,
• შენობების დიზაინის, ინტერიერის დიზაინის, ავეჯის, ტანსაცმლისა და ფეხსაცმლის, გრაფიკული დიზაინის მომსახურების მიწოდება,
• საპარიკმახერო და კოსმეტიკური მომსახურების გაწევა.

სიაში ლეგალიზებულია იმ ტიპის საქმიანობა, რომელსაც დღეს რეალურად ახორციელებენ კერძო პირები სახლში, მაგალითად, საპარიკმახერო მომსახურება, ან შეიძლება განხორციელდეს ასეთ პირობებში, როგორც ცალკეული მოქალაქეებისთვის, ისე მთლიანად საზოგადოებისთვის ზიანის მიყენების საფრთხის გარეშე. განკარგულების განმარტება.

ასეთი ტიპის საქმიანობაში ჩართვისთვის საჭიროა დაწეროთ განცხადება (ნებისმიერი ფორმით) ადგილობრივ საგადასახადო ოფისში. ამის შემდეგ გადაიხადეთ ერთი გადასახადი - და შეგიძლიათ დაიწყოთ მუშაობა.

წყარო: BelTA

რა გადასახადები დაერიცხებათ სხვადასხვა ქალაქში თვითდასაქმებულებს?

ერთიანი გადასახადის საბაზისო განაკვეთები იმ სახის საქმიანობისთვის, რომლითაც მოქალაქეებს უფლება აქვთ განახორციელონ ინდივიდუალური მეწარმეებად რეგისტრაციის გარეშე (დადგენილება No337) დიფერენცირებულია დასახლების ტიპის მიხედვით. გადასახადებისა და გადასახადების სამინისტროს ინდივიდუალური საგადასახადო დეპარტამენტის ხელმძღვანელის ტატიანა პუტრიკის თქმით, დადგენილება განსაზღვრავს ერთიანი გადასახადის საბაზისო განაკვეთების დიაპაზონს თითოეული ტიპის საქმიანობისთვის. ამავდროულად, საბაზისო განაკვეთები განსხვავდება თვითდასაქმებული პირის საცხოვრებელი ადგილისა და მუშაობის ადგილის მიხედვით.

მაგალითად, მინსკს, მინსკის რეგიონს და რეგიონალურ ცენტრებს აქვთ ტარიფების საკუთარი დიაპაზონი, ხოლო სოფლად - საკუთარი. დეპუტატთა რეგიონულმა საბჭოებმა და მინსკის საქალაქო საბჭომ 19 ოქტომბრამდე უნდა დაადგინონ კონკრეტული ერთიანი გადასახადის განაკვეთი თითოეული ტიპის საქმიანობისთვის დოკუმენტით დადგენილი საბაზისო განაკვეთების ფარგლებში.

გადასახადის გადახდის მექანიზმი ასე იმუშავებს. პირმა, რომელსაც სურს თვითდასაქმებულად იმუშაოს, ამ სამუშაოს დაწყებამდე უნდა წარუდგინოს საგადასახადო შეტყობინება თავის საგადასახადო ოფისში იმის შესახებ, თუ რას და რამდენ ხანს იმუშავებს. საგადასახადო ორგანო გამოთვლის ერთიან გადასახადს, რომელიც ბიუჯეტში უნდა ჩაირიცხოს, რის შემდეგაც მოქალაქეს შეუძლია დაიწყოს მუშაობა. იმის გამო, რომ მას არ სჭირდება დარეგისტრირება, როგორც ინდმეწარმე, არ არის ვალდებულება აწარმოოს ჩანაწერები ან წარადგინოს რაიმე ანგარიშგება საგადასახადო ოფისში.

სადაზღვევო შენატანები სოციალური დაცვის ფონდში- ეს არის რეგულარულად გადახდილი, სავალდებულო გამოქვითვები ხელფასებიდან და სხვა მსგავსი შემოსავლებიდან. ამ შენატანების თანხებიდან ფინანსდება ავადმყოფობის შვებულება და სხვა სოციალური შეღავათები. სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშებისა და გადახდის პროცედურა რეგულირდება ბელორუსის რესპუბლიკის მოქმედი კანონმდებლობით. კერძოდ, ეს პროცედურა გათვალისწინებულია ბელორუსის რესპუბლიკის კანონში „ბელარუსის რესპუბლიკის შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს სოციალური დაცვის ფონდში სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების შესახებ“ 1996 წლის 29 თებერვალს. ამავე დოკუმენტში მოცემულია ძირითადი განმარტებები, განსაზღვრავს კანონის მოქმედებასთან უშუალოდ დაკავშირებული პირების სიას და ასახავს მათ მოვალეობებსა და პასუხისმგებლობებს კანონის შეუსრულებლობის გამო. ინფორმაცია სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების შესახებ ასევე შეგიძლიათ იხილოთ ბელორუსის რესპუბლიკის ვებსაიტზე www.ssf.gov.by.

სადაზღვევო პრემიის გადახდის ვალდებულება ეკისრება:

• დამსაქმებლები;
• თანამშრომლები;
• პირები, რომლებიც იხდიან საკუთარ შენატანებს;
• ბელორუსის რესპუბლიკური უნიტარული სადაზღვევო საწარმო „ბელგოსტრახი“.

კანონი დამსაქმებლად მიიჩნევს შემდეგს:

• ყველა ორგანიზაციული ფორმის იურიდიული პირები, ინდმეწარმეები, ნოტარიუსები, იურისტები და ფიზიკური პირები, რომლებიც აფორმებენ შრომით და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებს თანამშრომლებთან;
• ორგანიზაციები, რომლებიც უზრუნველყოფენ დასაქმებას წევრობის საფუძველზე.

კანონი შეიცავს სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების ცნებას. ეს არის მათი მინიმალური თანხა, რომელიც გამოითვლება შემოსავლის პროცენტულად. გარდა ამისა, არსებობს შენატანების „აბსოლუტური მინიმუმი“, რომელიც გამოითვლება ზოგადი პრინციპის მიხედვით ღირებულებიდან. ასევე არსებობს მაქსიმალური შეზღუდვა: 01/01/2015 წლამდე, ოთხჯერ მეტი იმ თვის წინა თვისთვის, რომლისთვისაც გადახდილი იყო ფონდში შენატანები; 01/01/2015 წლიდან დადგინდა საშუალო ხელფასი ხუთჯერ მეტი.

ზოგიერთი სახის შემოსავალი არ არის სოციალური დაცვის ფონდში შენატანების გადახდის წყარო. მათი სია დამტკიცდა ბელორუსის რესპუბლიკის მინისტრთა საბჭოს 1999 წლის 25 იანვრის No115 დადგენილებით, შემდგომი დამატებებითა და ცვლილებებით.

სავალდებულო სადაზღვევო პრემიები მათი მიზნის მიხედვით იყოფა:

• შენატანები საპენსიო დაზღვევაში - 29%;
• სოციალური დაზღვევის შენატანები - 6%.

სავალდებულო საპენსიო შენატანების ოდენობა განისაზღვრება კანონით და იცვლება საწარმოს კატეგორიის მიხედვით. ამჟამად ასეთი გამოკლებებია:

• სოფლის მეურნეობის პროდუქციის მწარმოებელი დამსაქმებლებისთვის, თუ მისი წილი მთლიანი წარმოების ნახევარზე მეტია - დარიცხული ხელფასის 25%;
• შშმ პირთა გაერთიანებებისთვის, მებაღეობის ამხანაგობების, სამომხმარებლო კოოპერატივებისა და მსგავსი ორგანიზაციებისთვის - 5%;
• ყველა დამსაქმებლისთვის, რომელიც არ შედის ზემოთ მოცემულ ორ კატეგორიაში - 28%;
• დასაქმებულებისთვის - 1%, დამსაქმებლის კატეგორიის მიუხედავად.

პრაქტიკაში, თანამშრომელთა შენატანები აკლდება ხელფასს და იხდის დამსაქმებლისგან დაკავებულ შენატანებთან ერთად.

საპენსიო დაზღვევის გადახდა არ ერიცხება I და II ჯგუფის შშმ დასაქმებულთა ხელფასს.

სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შენატანები შეადგენს დარიცხული ხელფასის 6%-ს. მათი ანაზღაურება მთლიანად დამსაქმებლებზე მოდის, განურჩევლად საქმიანობის ტიპისა, ორგანიზაციული ფორმისა და სხვა გარემოებებისა.

განსაკუთრებული აღნიშვნის ღირსია ინდივიდუალური მეწარმეების სავალდებულო სადაზღვევო შენატანების ოდენობის რეგულირების სისტემა.

ასეთი გადახდების გამოსათვლელად ისინი უნდა განხორციელდეს ზოგადი სისტემის მიხედვით, ეროვნული ღირებულების მიხედვით. 2019 წლისთვის 12 თვის შენატანმა 1386 შეადგინა რუბლი ადვილია გამოთვალოთ, რომ ეს მნიშვნელობა მიიღება 35% გამოკლების დამატებით (29%)- პენსია და 6% - სოციალური დაზღვევა) შესაბამისი თვეების მინიმალური ხელფასის თანხებიდან. მეწარმეს უფლება აქვს დამოუკიდებლად გაზარდოს გადახდების ოდენობა. ამის გამო, მომავალი საპენსიო გადასახადები უნდა გაიზარდოს. თუმცა, დაგროვებითი საპენსიო სისტემის არარსებობის პირობებში, რამდენიმე ადამიანი თანახმაა გადაიხადოს საჭიროზე მეტი.

საკანონმდებლო დონეზე ასევე რეგულირდება სავალდებულო სადაზღვევო პრემიის გადახდის ვადები:

• სამუშაოზე მუშაობისას შენატანების გადახდის ვადა არის ხელფასის გადახდის თარიღი;
• სამოქალაქო კონტრაქტებით მუშაობისას მათზე გათვალისწინებული ანაზღაურების გადახდის მომენტი. მაგრამ არა უგვიანეს წინა თვის ხელფასის გადახდის დღისა.
• მცირე კომერციულ ორგანიზაციებს (საშუალო სახელფასო 100 კაცამდე) უფლება აქვთ გადაიხადონ შენატანები კვარტალში ერთხელ, არაუგვიანეს კვარტალის ბოლო თვის ხელფასის გადახდის დადგენილი თარიღისა;
• დანიშვნისას დამსაქმებელი იხდის შენატანებს დასაქმებულის მიერ შესაბამისი განცხადების წარდგენიდან 5 დღის ვადაში;
• ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის შენატანების სავალდებულო გადახდის ვადაა საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 1 მარტი.

თუ შეამჩნევთ შეცდომას ტექსტში, მონიშნეთ იგი და დააჭირეთ Ctrl+Enter