Yirik korxonada bir nechta buxgalter bo'lishi mumkin, ularning har biri faqat ma'lum bir ish uchun javob beradi (masalan: ish haqi bo'yicha buxgalter, xo'jalik bo'limi bo'yicha buxgalter, moliya bo'yicha buxgalter va boshqalar), boshida esa bosh buxgalter bo'ladi. butun buxgalteriya hisobi va hisobotlarni tayyorlash ishlarini muvofiqlashtiruvchi kim. Kichik kompaniyada barcha buxgalteriya hisobi bitta mutaxassis tomonidan amalga oshiriladi.

Taroziga soling:

• Kasbning yuqori mavqei.
• Yaxshi to'lov.
• Karyera.

Kasbning kamchiliklari:

Ba'zi buxgalterlar frilanser sifatida ishlaydi.

Buxgalter kasbi

Ular xususiy amaliyotda va bir nechta firmalarni boshqaradi. Shunga ko'ra, har bir kompaniya buxgalterga buxgalteriya hisobi va hisoboti uchun ma'lum miqdorda pul to'laydi.

Qanday qilib buxgalter bo'lish mumkin?

Kasbiy banner ishlab chiqaruvchi

Kasbi videograf

Buxgalter kasbi haqida bolalar uchun suhbat

Aziz yigitlar! Keling, buxgalterlik kasbi haqida gapiraylik.

Buxgalterlik juda keng tarqalgan kasb!

Har bir korxona: do'kon, kafe, fabrika, fabrika, restoran va novvoyxonada hisobchi bor.

Buxgalter so'zi nemis tilida "kitob egasi" degan ma'noni anglatadi.

Bu nimani anglatadi?

Buxgalter hujjatlar va hisoblarni o'z ichiga olgan maxsus daftarlarni yuritadi.

Men kafe misolida buxgalterning ishi haqida aytib bermoqchiman.

Tasavvur qiling-a, siz va do'stlaringiz tug'ilgan kuningizni nishonlash uchun kafega borgansiz.

Kasbiy hisobchi

Siz stolga o'tirib, ofitsiantga muzqaymoq, tort va sharbatlarga buyurtma berdingiz1.

Ofitsiant buyurtmangizni bajardi, patnisga shokoladli tort, bir necha porsiya muzqaymoq va stakan sharbat olib keldi.

Buyurtmani kassada to'ladingiz. Kassir pulingizni oldi. Ish kunining oxirida kassir buxgalterga olingan pul to'g'risida hisobot taqdim etdi. Buxgalter daromadni maxsus daftarga yozdi.

Buxgalter korxonadagi barcha pullarning hisobini yuritadi. Bu xarajatlar va daromadlarni hisobga oladi. Misol uchun, siz tashrif buyurgan kafeda tovarlar, sharbatlar, muzqaymoq sotib olishga va xodimlarning ish haqiga pul sarflanadi. Kafe rahbarlari gaz, suv, elektr energiyasi va binolardan foydalanish uchun haq to'lashlari kerak. Daromad esa kafega tashrif buyuruvchilar hisobidan keladi: ular sharbatlar, tortlar, tortlar, muzqaymoqlar va ofitsiant tomonidan xizmat ko'rsatish uchun to'laydilar.

Buxgalteriya hisobi juda zarur va muhim. Agar siz daromad va xarajatlar hisobini yuritmasangiz, unda korxona ishida tartib bo'lmaydi!

Bundan tashqari, buxgalteriya hisobisiz davlat korxona ishini nazorat qila olmas edi.

Sizningcha, buxgalter qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak?

To'g'ri! Buxgalterga ishda puxtalik, diqqat va konsentratsiya, matematikani yaxshi bilish, qat'iyat va sabr-toqat kerak.

Buxgalter

Restoranda hisobchi bor,

Va fabrikada va hammomda.

U pulni kuzatib boradi.

Xarajat qayerda, daromad qayerda.

U matematikani biladi

Raqamlarni tez hisoblash

Mana xarajat, mana daromad -

Hech narsa yo'qolmaydi!

Buxgalter so'zining ma'nosi nima?

Buxgalter nima qiladi?

Buxgalter qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak?

Buxgalter bo'lishni xohlaysizmi? Nega?

Bolalar etikdo'zlik kasbi haqida

Boshlang'ich maktabda kasbga yo'naltirish uchun o'yin dasturi

Bolalar savdo kasbi haqida

Sinf soati. Kasbga yo'naltirish, 3-sinf

Bolalar harbiy kasb haqida

Teglar: maktabgacha yoshdagi bolalar uchun kasbga yo'naltirish, boshlang'ich maktabda kasbga yo'naltirish, bolalar bog'chasida kasbiy yo'nalish, maktabgacha yoshdagi bolalar uchun kasblar haqida, maktabgacha yoshdagi bolalar uchun kasblar haqida

Hozircha izohlar yo‘q. Sizniki birinchi bo'ladi!

Kasbiy hisobchi

Buxgalter ko'pincha kompaniyadagi ikkinchi shaxs deb ataladi. U xo'jalik operatsiyalarining hisobini yuritadi, ish haqi va soliqlarni hisoblab chiqadi, hisobotlarni taqdim etadi va boshqa ko'plab funktsiyalarni bajaradi, ularsiz biznes yuritish mumkin emas. Bu yaxshi matematik qobiliyatga ega, toza, mehnatsevar odamlar uchun juda mas'uliyatli ish.

Buxgalter kim va u nima qiladi?

Buxgalter kompaniyaning eng muhim xodimlaridan biridir. Uning asosiy vazifalari buxgalteriya hisobi va soliq hisobi, ish haqi va ta'til to'lovlari, hisobotlarni tayyorlash va davlat organlariga taqdim etish, korxona foydasini hisoblash va buxgalteriya balansi. Buxgalter sifatida ishlash moliya, iqtisod, menejment, statistika va boshqa bir qator sohalarda bilimlarni talab qiladi.

Yirik korxonada bir nechta buxgalter bo'lishi mumkin, ularning har biri faqat ma'lum bir ish uchun javob beradi (masalan: ish haqi bo'yicha buxgalter, xo'jalik bo'limi bo'yicha buxgalter, moliya bo'yicha buxgalter va boshqalar), boshida esa bosh buxgalter bo'ladi. butun buxgalteriya hisobi va hisobotlarni tayyorlash ishlarini muvofiqlashtiruvchi kim.

Buxgalterlik - bu kasb. Kasbning tavsifi, ijobiy va salbiy tomonlari

Kichik kompaniyada barcha buxgalteriya hisobi bitta mutaxassis tomonidan amalga oshiriladi.

Buxgalter bo'lishning ijobiy va salbiy tomonlari

Taroziga soling:

• Talabga ega barqaror ish.
• Kasbning yuqori mavqei.
• Yaxshi to'lov.
• Karyera.

Kasbning kamchiliklari:

• Hisobot davrida tartibsiz ish vaqti.
• Qonunchilikdagi o'zgarishlar tufayli doimiy ravishda yangi narsalarni o'rganish zarurati.
• Buxgalter - bu moliyaviy javobgar shaxs.

Buxgalter nimani bilishi va nimaga ega bo'lishi kerak?

• Buxgalteriya hisobi, soliq, ombor hisobi, kassa kitobi, o'zaro hisob-kitoblarni yuritish.
• Hisobotlar, hisob-kitoblar, solishtirish aktlarini tuzish.
• Ish haqi, kasallik varaqalari, ish safarlari, kompensatsiyalarni saqlash.
• Soliq tashkiloti va turli fondlarga hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish.
• Buxgalteriya yozuvlarini bilish.
• Soliq va buxgalteriya qonunchiligini bilish.
• Kompyuter va maxsus buxgalteriya dasturlarini bilish.

Buxgalter qancha maosh oladi?

Buxgalterning ish haqi mutaxassis ishlaydigan kompaniyaning ko'lamiga, tajribasiga, malakasiga va vazifalarning murakkabligiga bog'liq. Kompaniyalarda buxgalterning o'rtacha ish haqi 20 dan 60 ming rublgacha. Korxonaning bosh buxgalteri kattaroq buyurtma olishi mumkin.

Ba'zi buxgalterlar frilanser sifatida ishlaydi. Ular xususiy amaliyotda va bir nechta firmalarni boshqaradi. Shunga ko'ra, har bir kompaniya buxgalterga buxgalteriya hisobi va hisoboti uchun ma'lum miqdorda pul to'laydi.

Qanday qilib buxgalter bo'lish mumkin?

Buxgalter kasbini egallash uchun siz buxgalteriya hisobi yoki audit mutaxassisligi bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Ushbu mutaxassislik bo'yicha kollejni tugatib, o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lish mumkin, ammo bu holda siz faqat buxgalter yordamchisi sifatida ishlashingiz mumkin.

Buxgalteriya kurslari mavjud. Ular kichik kompaniyada buxgalteriya hisobi uchun etarli bo'lgan asosiy ta'lim beradi. Agar siz boshqa sohada oliy ma'lumotga ega bo'lsangiz, bunday kurslarni yakunlash mumkin.

Buxgalter sifatida qayerdan ish qidirish kerak?

Buxgalterlar uchun ko'plab ish joylarini ish joylarida topish mumkin. Shuningdek, Internetda xususiy amaliyotchilar uchun mijozlarni topishingiz mumkin bo'lgan mustaqil almashinuvlar mavjud.

Bir qator mutaxassislar o'zlarining veb-saytlari va xizmatlarini yaratadilar, bu erda mijozlar haq evaziga buxgalter yoki advokatdan maslahat olishlari mumkin. Shuningdek, siz xizmatlarni reklama qilishingiz va haq evaziga maslahat berishingiz mumkin bo'lgan o'z veb-saytingizni yaratishingiz mumkin.

Kasbiy banner ishlab chiqaruvchi

Banner ishlab chiqaruvchi kasbning paydo bo'lishi Internetning jadal rivojlanishining natijasidir. Onlayn reklamaning tobora ommalashib borayotganini hisobga olgan holda, talab ...

Kasbi videograf

Videograf dunyoga kamera linzalari orqali qaraydi. Haqiqiy usta haqiqatni o'ziga xos tarzda ko'radi, har bir lahzaning o'ziga xosligini qanday etkazishni biladi, ...

Buxgalter mutaxassisligi bugungi kunda iqtisodiyot va moliya sohasida eng talab qilinadigan kasblardan biridir. Har qanday, hatto eng kichik kompaniyada ham har doim buxgalter lavozimi mavjud, chunki bu mutaxassis ish haqini hisoblab chiqadi, xodimlarga ish haqini to'laydi, soliq chegirmalarini, mahsulot tannarxini hisoblab chiqadi va etkazib beruvchilar va subpudratchilardan hisob-fakturalarni olib boradi.

Odatda, bir nechta mutaxassislarni shtatda saqlashga qodir bo'lgan kompaniyalarda buxgalterlar ma'lum sohalarda ishlaydi - biri naqd pul va ish haqi uchun javobgardir, ikkinchisi valyuta operatsiyalari bilan ishlaydi, uchinchisi ombor va tayyor mahsulotlar bilan ishlaydi va hokazo. Bosh buxgalter barcha buxgalteriya hisobi va uning to'g'ri yuritilishi uchun javobgardir.

Buxgalteriya talab qilinadigan kasb

Qoida tariqasida, soliq va moliyaviy hisobotlarni tayyorlash, kompaniyaning moliyaviy operatsiyalari, vakolatli buxgalteriya hisobi va umuman kompaniyaning moliyaviy faoliyati uchun barcha javobgarlik bosh buxgalter zimmasiga tushadi. Bu har doim soliq va moliyaviy qonunchilik, buxgalteriya hisobi va soliq siyosatining barcha nozik tomonlarini biladigan malakali mutaxassis va u kompaniyada munosib hurmatga ega - bosh buxgalterning ishining murakkabligi shunga mos ravishda ish haqi va ish haqi bo'yicha baholanadi. unga hisoblangan bonuslar.

Ish joylari

Yuqorida aytib o'tilganidek, buxgalterlar har bir kompaniya, firma yoki tashkilotga kerak - bandlik nuqtai nazaridan, bu deyarli g'alaba qozonadigan kasb.

Kasb tarixi

Birinchi buxgalterlar qadimgi Hindistonda ma'lum bo'lgan - u erda ular asosan qishloq xo'jaligi ishlarini hisobga olish bilan shug'ullangan va buxgalterlar deb nomlangan. Aslida, "buxgalter" kasbining nomi 15-asrda imperator Maksimilianning engil qo'li bilan paydo bo'lgan, shu bilan birga buxgalteriya hisobi bo'yicha birinchi kitob - italiyalik Luka Pasiolining "Hisoblar va yozuvlar to'g'risida" risolasi paydo bo'ldi. buxgalterning funktsiyalarini tavsiflash va soddalashtirishga harakat qiling. Rossiyada bu mutaxassislik 18-asr boshlarida Buyuk Pyotrning farmoni bilan kiritilgan.

Buxgalterning majburiyatlari

Umuman olganda, buxgalterning vazifalari quyidagilardan iborat:

• Birlamchi buxgalteriya hisobini yuritish. Birlamchi hujjatlarni qabul qilish, nazorat qilish va qayta ishlash (yo'l varaqalari, pul mablag'lari, kadrlar hujjatlari, pudratchilar bilan tuzilgan shartnomalar va boshqalar)
• Ish haqini hisoblash, fuqarolik shartnomalari bo'yicha to'lovlar, shaxsiy daromad solig'i.
• Soliq va boshqaruv hisobini yuritish.
• Rossiya Federatsiyasi va soliq idorasi fondlariga soliq hisobotlarini tayyorlash va taqdim etish.
• Soliq to'lovlarini minimallashtirish

Bundan tashqari, buxgalterning vazifalari kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlariga qarab quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

• Banklar va kredit tashkilotlari bilan o'zaro hamkorlik;
• Inventarizatsiyada ishtirok etish;
• Import, tashqi iqtisodiy faoliyat bilan ishlash.

Buxgalterning nima qilishi ko'p jihatdan kompaniyaga bog'liq - agar unda bitta buxgalter bo'lsa, u bir vaqtning o'zida bir nechta ish sohalarini birlashtirishi va hali ham bosh buxgalter bo'lishi kerak. Agar kompaniyada bir nechta buxgalter bo'lsa, vazifalar ular o'rtasida taqsimlanadi.

Buxgalterga qo'yiladigan talablar

Ish beruvchilar uchun buxgalterga qo'yiladigan asosiy talablar:

• Oliy maxsus ta'lim;
• Soliq va buxgalteriya hisobi sohasidagi qonunchilikni bilish, Rossiya buxgalteriya tizimini bilish;
• Rossiya Federatsiyasining fuqaroligi (ba'zida ish beruvchilar lavozimga ayol izlayotganligini ko'rsatadilar);
• Kuchli kompyuter ko'nikmalari, ofis dasturlari va 1C bilimlari;
• Ko'pincha 1-2 yillik ish tajribasini talab qiladi;
• Agar ish beruvchi tashqi iqtisodiy faoliyatni amalga oshirsa, u holda valyuta, bojxona qonunchiligi, shuningdek, tashqi iqtisodiy faoliyat hujjatlarini bilish talab etiladi.

Buxgalter bilishi kerak bo'lgan narsalar ro'yxati o'zgarishi mumkin, chunki uning faoliyati Soliq vazirligi va Moliya vazirligining qarorlari va qarorlari bilan tartibga solinadi, ular tez-tez o'zgarib turadi va ba'zan bir-biriga zid keladi.

Buxgalter uchun rezyume namunasi

Rezyume namunasi

Qanday qilib buxgalter bo'lish mumkin

Buxgalterning malakasini egallash uchun siz oliy iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak, ideal holda buxgalteriya hisobi, tahlil va audit bo'yicha diplomga ega bo'lishingiz kerak. Aytish joizki, odatda universitet bitiruvchilari o'z faoliyatini buxgalter yordamchisi lavozimidan boshlaydilar - bu ularga kerakli tajriba orttirish va universitetda olgan bilimlarini amalda jilolash, buxgalter aslida nima va qanday qilishini tushunish imkonini beradi. Ko'pincha universitetlarda o'qitiladigan nazariya eskirgan yoki amaliyotdan sezilarli darajada farq qiladi va shuning uchun buxgalter bo'lishdan oldin uning yordamchisi sifatida 1-2 yil ishlash foydali bo'ladi.

Buxgalterning ish haqi

Buxgalterning maoshi 25 dan 80 ming rublgacha (bosh buxgalterning ish haqi ko'pincha yuqori darajaga ko'tariladi, oddiy mutaxassislarning ish haqi kamdan-kam hollarda 45 ming rubldan oshadi). Umuman olganda, to'lov kompaniyaga, yashash hududiga va mutaxassisning o'zi ishining xususiyatlariga bog'liq. Buxgalterning o'rtacha ish haqi taxminan 35 ming rublni tashkil qiladi, bosh buxgalter uchun bu ko'rsatkich yuqoriroq - taxminan 50 ming rubl.

Treningni qayerda olish kerak

Oliy ta'limdan tashqari, bozorda, qoida tariqasida, bir haftadan bir yilgacha davom etadigan bir qator qisqa muddatli tadqiqotlar mavjud.

Hududlararo qurilish-sanoat kompleksi akademiyasi va uning “Buxgalteriya hisobi, tahlil va audit” yo‘nalishi bo‘yicha kurslari.

“Buxgalteriya hisobi va audit” yo‘nalishi bo‘yicha zamonaviy ilmiy-texnika akademiyasi va uning qator kurslari.

Shabalina Vlada,

GBOU RH SPO ChMTT talabasi

"Mening tanlovim - buxgalterlik kasbi" mavzusidagi insho

Men har doim buxgalteriya bo'limida ishlaydigan odamlarga katta hurmat bilan munosabatda bo'lganman. Nazarimda, buxgalterlar o‘ziga xos zotdagi odamlar bo‘lib, “debet”, “kredit”, “balans”, “balans” tushunchalari men uchun sirli va sirli edi. Kasb tanlash vaqti kelganida, o‘ylab, qarindoshlar bilan maslahatlashib, Chernogoriya mexanika-texnologiya kollejiga o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limining “Iqtisodiyot va buxgalteriya hisobi” mutaxassisligi bo‘yicha o‘qishga kirdim. Texnikumning 3-kursida o‘qib yurgan chog‘imda men to‘g‘ri tanlov qilganimni, hisobchi kasbi men uchun kelajakdagi hayotim masalasiga aylanishini angladim.

Ba'zida tengdoshlardan eshitaman, buxgalteriya zerikarli kasb, yoshlar bunday ishlardan zerikib qolishadi. Men boshqacha isbotlashga harakat qilaman.

Buxgalterlik kasbi eng qadimgi va eng keng tarqalgan kasblardan biridir. Kasb 500 yil oldin ham zarur bo'lgan va 21-asrda talabga ega.Buxgalterlarning xalqaro gerbida Bernulli egri chizig'i bir marta paydo bo'lgan buxgalteriya hisobi doimo talabga ega bo'lishining ramzi bo'lishi bejiz emas.

Qadimda yozma til bo'lmagan va odamlar raqamlarni bilmaganlarida, ular buxgalteriya hisobining asoslarini allaqachon bilishgan. Ibtidoiy odamlar daraxtlarning tugunlarida, hayvonlarning suyaklarida, g'orlarning devorlarida va hatto toshlarning yuzalarida o'z uy xo'jaligining yozuvlarini yuritgan. Kelajakda tugunlar bog'langan arqonlar, papirus, loydan yasalgan stollar, pergament, mum, yog'och va qog'oz ma'lumot tashuvchisiga aylandi. Buxgalterlar shaharlarni, savdo-sotiqni rivojlantirishda qatnashdilar. Ular yozuvchilik, pul, bank va biznes rivojiga munosib hissa qo‘shdilar.

Dunyoning hech bir iqtisodiyoti buxgalteriya hisobisiz ishlamaydi. O'tgan asrning 90-yillari boshlarida, Rossiyada bozor iqtisodiyoti shakllana boshlaganida, buxgalterlik kasbi hech qachon bo'lmaganidek, eng ommabop va talab qilinadigan kasblardan biriga aylandi.

Sanoat korxonalari, muassasalar, byudjet tashkilotlari, firmalar va hatto kichik biznes bilan shug'ullanuvchi yakka tartibdagi tadbirkorlar ham buxgalteriya hisobini yuritishi shart. Zamonaviy buxgalter korxonaning barcha xarajatlari, yo'qotishlari va foydalarining hisobini yuritadi, ish haqini hisoblab chiqadi, soliqlarni hisoblab chiqadi va to'laydi. Buxgalter kompaniya yoki zavodning puli bilan sodir bo'ladigan hamma narsani biladi. Buxgalteriya ishi qiziqarli bo'lib, katta bilim va keng dunyoqarashni, shuningdek, yaxshi sog'likni talab qiladi. Bundan tashqari, bugungi kunda buxgalter korxona faoliyatini qonun doirasida rejalashtirish va ijobiy moliyaviy natijaga erishish uchun o‘z ishiga ijodkorlik elementlarini kiritishi kerak.Buxgalter rahbarning o‘ng qo‘li, uning asosiy maslahatchisi, kompaniyaning oyoqqa turishiga kim yordam beradi. Agar konsentratsiya va aqliy kuch talab qilsa, bunday ishni kimgadir zerikarli deb hisoblashini tushunmayapman! Fikrlash hech qachon zerikmaydi.

Buxgalterning ishida mustahkam raqamlar, doimiy takrorlanadigan operatsiyalar va doimiy asabiy taranglik mavjud. Buxgalterning ishiga hech qachon duch kelmagan odamlar deyishadi. Darhaqiqat, bu kasbning ijobiy tomonlari ko'p. Men ulardan ba'zilarini keltiraman.

2. Buxgalter qonunchilikdagi barcha o‘zgarishlardan doimo xabardor bo‘lib turadi, ularni beixtiyor eslab turishiga to‘g‘ri keladi, natijada uning xotirasi yaxshilanadi.

3. Buxgalter operatsiyalarni to'g'ri va malakali tuzishi, hisobni to'g'ri tanlashi kerak, natijada u mantiqiy fikrni rivojlantiradi.

4. Buxgalterning ishida har bir detal muhim, hamma narsa ehtiyotkorlik bilan va vijdonan bajarilishi kerak, shuning uchun kundalik hayotda u hamma narsani sifatli va benuqson qilishga odatlanib qoladi. Bularning barchasi ish jarayonida buxgalterning tashkil etilganligini ko'rsatadi.

5. Buxgalterning ishi material va qadriyatlar bilan bog'liq bo'lib, undan katta mas'uliyat talab qiladi.

6. Buxgalteriya ishlarida hamma narsa doimo o'zgarib turadi - dasturiy ta'minot ham, texnologiya ham, asbob-uskunalar ham. Zerikish uchun shunchaki vaqt yo'q. Shuning uchun buxgalter doimiy ravishda o'quv jarayonida.

Bu kasb, birinchi navbatda, sabr-toqatli, rostgo‘y, to‘g‘ri, hissiy va ruhiy jihatdan barqaror, adolatli, maqsadli, mas’uliyatli va uyushqoq insonlar uchun mosdir, chunki hisobotni o‘z vaqtida taqdim etish yoki biror hujjatni yo‘qotish kompaniyaga qimmatga tushishi mumkin.

Agar biz buxgalterlik kasbining tipik zamonaviy vakilini ko'rib chiqsak, bizda aqlli, ozoda, yaxshi kiyingan odam qiyofasi paydo bo'ladi. Ishda doimo baquvvat va to'plangan bo'lishga odatlangan buxgalter ish kunidan keyin ham shunday bo'lib qoladi. Uning hayotida tartib bor, shu bilan birga, u umuman zerikmaydi, chunki malakali buxgalterning ishi etarli darajada maosh oladi, u sayohat qilish, zavqlanish va intellektual rivojlanishga qodir.

Shu kasbni tanlaganim baxtiga muyassar bo‘ldim va kelajakda muvaffaqiyatli korxonada hisobchi bo‘laman, kasbiy faoliyatim muvaffaqiyatli bo‘lishiga umid qilaman.

Men so'zlar bilan yakunlamoqchiman:

Buxgalteriya hisobini o'rganing!
Sizning biznesingiz yuqoriga ko'tariladi.
Buxgalter har doim hurmatga sazovor,

Buxgalter qayerda?

Nazorat, hisob bor!

Buxgalter ishining o'ziga xos xususiyatlari: kasbning ijobiy va salbiy tomonlari

Buxgalterlik kasbi, albatta, bolalik va o'smirlik davrida orzu qilingan ish emas. Biroq, haqiqiy hayotga duch kelganimizda, ko'pchiligimiz balerina va kosmonavt bo'lish orzusi bilan xayrlashib, har qanday iqtisodiy vaziyatda munosib va ​​barqaror daromad keltira oladigan buxgalterning ishi degan xulosaga kelamiz. mamlakat. Zero, buxgalter har qanday korxonada, hajmi va faoliyat sohasidan qat'i nazar, ajralmas mutaxassis hisoblanadi. Xususiy tadbirkorlikning rivojlanishi, qonun hujjatlarining tez-tez o‘zgarib turishi, hisobotlarni yuritish va taqdim etish bo‘yicha qat’iy talablar, korxonada har bir xo‘jalik muomalasini hujjatlashtirish zarurati – bularning barchasi buxgalteriya hisobi bo‘yicha mutaxassislarga bo‘lgan talabning pasaymasligi va yaqin kelajakda ham ortishi ehtimolidan dalolat beradi. .

Bugun buxgalter bo'lishni o'ylayotganlar, ijobiy va salbiy tomonlarini tortish uchun ularni mehnat sohasida nima kutayotgani haqida aniq tasavvurga ega bo'lishni xohlashadi. Biz sizni tanlashda yordam berish uchun buxgalter bo'lishning ijobiy va salbiy tomonlari ro'yxatini tuzdik.

Buxgalter bo'lishning afzalliklari

Buxgalter bo'lishning kamchiliklari

• Yuqori mas'uliyat. Bosh buxgalter va bosh direktor korxonada moliyaviy javobgar bo'lgan lavozimlardir;
• Siz jiddiy stressga chidamlilikni rivojlantirishingiz kerak bo'ladi. Soliq va audit tekshiruvlari davomida aniqlangan barcha kamchiliklarda menejerlar bosh buxgalterni ayblashga moyil;
• Ish kunini standartlashtirish mumkin emas - soliq va buxgalteriya hisobotlarini topshirish uchun "issiq mavsumda" yoki audit paytida ish kuni barcha muhim vazifalar bajarilgandan keyin tugaydi;
• Katta hajmdagi ma'lumotlar va ma'lumotlar bilan ishlashda maksimal darajada diqqat va konsentratsiyani saqlab turish kerak.

Endi ushbu mutaxassislikning ijobiy va salbiy tomonlari haqida bilib, siz ushbu kasbni egallash haqida yakuniy qaror qabul qilishingiz mumkin. Buxgalterlar akademiyasi buxgalteriya hisobi va soliq hisobi sohasida mutaxassislar tayyorlash sohasida 10 yillik tajribaga ega. Siz kelgusi kurslar jadvalini ko'rishingiz va o'zingiz uchun qulay bo'lgan o'qish vaqtini tanlashingiz mumkin.

Kirish

Daromadlar va xarajatlarni hisobga olish, shuningdek, pul oqimlarini boshqarish zarurati doimiy ravishda ortib bormoqda. Bu bugungi kunda buxgalterlik kasbining yuqori mashhurligini aniqlaydi. Iqtisodiyotning moliya sektoridagi mutaxassislar hali ham bozorda eng ko'p talabga ega.

Ko'pincha kompaniyalarga oliy ma'lumotli tajribali bosh buxgalterlar kerak. Tashkilotlar va oddiy buxgalteriya xodimlariga ehtiyoj katta. Bugungi kunga kelib, malakasi past, ish tajribasi kam yoki umuman bo'lmagan mutaxassislar ko'p. Ammo malakali mutaxassislar doimo tanqis bo'lib kelgan va bo'ladi.

Buxgalter kasbining tarixi

Buxgalterlik kasbi eng qadimgi kasblardan biridir. Qadimgi Hindistonda qishloq xo'jaligi mahsulotlarini hisobga olish uchun hisobchilar mavjud edi. Birinchi bosma kitoblar XIV-XV asrlarda paydo bo'lgan va ular orasida italyan matematigi Luka Pasiolining "Hisob va yozuvlar haqida risola" - buxgalteriya hisobi bo'yicha birinchi kitobdir. Rossiyada buxgalter lavozimi 18-asrning boshlarida Pyotr I tomonidan rasman o'rnatilgan. Nemis tilidan tarjima qilingan "buxgalter" so'zi "kitob bo'yicha mutaxassis" degan ma'noni anglatadi, chunki ilgari inventar va pul mablag'larining kelib tushishi va sarflanishi maxsus kitobda qayd etilgan.

Professiogram buxgalter

Kasb nomi	hisobchi
Dominant fikrlash usuli	qo'llash - tartibga solish
1-sonli asosiy bilim sohasi va ularning darajasi	moliyaviy menejment, buxgalteriya hisobi, 3-bosqich, yuqori (nazariy)
2-sonli asosiy bilim sohasi va ularning darajasi	matematika va statistika, 2-bosqich, o'rta (bilimdan amaliy foydalanish)
Professional hudud	iqtisodiyot
Shaxslararo o'zaro ta'sir	ko'pincha "yonida" kabi
Dominant qiziqish	an'anaviy
Qo'shimcha qiziqish	tadbirkor
Ish sharoitlari	yopiq, o'tirgan

Buxgalterlik kasbining asosiy faoliyati:

asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar, ishlab chiqarish xarajatlari hisobi, mahsulot sotish, moliyaviy-xo‘jalik faoliyati natijalari (foyda miqdorini aniqlash), yetkazib beruvchilar va buyurtmachilar bilan hisob-kitoblar, ko‘rsatilgan xizmatlar uchun hisob-kitoblar va boshqalar;

· Buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshirish (ularning tuzilganligi qonuniyligini, yozuvlarning to'liqligini, ko'rsatilgan hisoblagichlarning to'g'riligini, imzolarning to'g'riligini tekshirish) va ularni hisob-kitoblarga ishlov berishga tayyorlash;

olingan hujjatlarni ma'lum belgilarga ko'ra guruhlash;

· xo'jalik faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish va alohida bo'linmalar va umuman korxona faoliyati to'g'risida ma'lumot berish;

Hisobotlar asosida korxona zahiralarini va zarar manbalarini aniqlash;

yo'qotishlar va noishlab chiqarish xarajatlarini bartaraf etish;

· davlat byudjetiga to‘lovlar, davlat ijtimoiy sug‘urtasiga ajratmalar, kapital qo‘yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag‘lar, ishchilar va xizmatchilarning ish haqi, soliqlar va boshqa to‘lovlar va to‘lovlar, shuningdek, iqtisodiy rag‘batlantirish fondlariga ajratmalar va boshqalarni hisoblash va o‘tkazish;

Dastlabki nazorat funktsiyasini amalga oshirish (pul, inventar va boshqa boyliklarni berish va olish bo'yicha operatsiyalarni amalga oshirishning maqsadga muvofiqligi va zarurligini aniqlash);

ish natijalari bo'yicha oylik, choraklik, yillik hisobotlarni tayyorlash va ularni balansda qayd etish;

inventarizatsiyada ishtirok etish (mavjud materiallar, pul mablag'lari, hisob-kitoblar va to'lov majburiyatlarini buxgalteriya hujjatlari ma'lumotlari bilan taqqoslash);

Buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini, arxivga topshirish uchun belgilangan tartibda rasmiylashtirilishini ta’minlash;

Ishda zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanish.

Buxgalterning kasbiy faoliyatining muvaffaqiyatini ta'minlaydigan fazilatlar

Imkoniyatlar

Shaxsiy fazilatlar, qiziqishlar va moyilliklar

yuqori darajadagi matematik (hisoblash) qobiliyatlari; olingan ma'lumotlarni tahlil qilish, sintez qilish, umumlashtirish qobiliyati; diqqatni jamlash, barqarorlik va o'zgaruvchanlikni yaxshi rivojlantirish (uzoq vaqt davomida bir mavzuga diqqatni jamlash, muayyan faoliyat turi bilan shug'ullanish, shuningdek, bir faoliyat turidan boshqasiga tez o'tish qobiliyati); yaxshi mnemonik qobiliyatlar (qisqa muddatli va uzoq muddatli xotiraning yaxshi rivojlanishi); uzoq vaqt davomida monoton faoliyat turi bilan shug'ullanish qobiliyati (hujjatlar va raqamlar bilan ishlash tendentsiyasi); yuqori shovqin immuniteti; Texnik tayyorgarlik (shaxsiy kompyuterda ishlash ko'nikmalari).

sabr-toqat, sabr-toqat; · qat'iyatlilik; · majburiy; · ishda "pedantriya"; · javobgarlik; · halollik; · ozodalik; Hissiy va ruhiy barqarorlik (o'z-o'zini nazorat qilish qobiliyati); · Adolat.

Kasbiy faoliyat samaradorligiga to'sqinlik qiladigan fazilatlar:

matematik qobiliyatlarning etishmasligi;

tahliliy ko'nikmalarning etishmasligi;

· tez charchash;

e'tiborsizlik, beparvolik;

Raqamlar bilan ishlashga moyillik yo'qligi;

intizomsizlik;

axloqiy va axloqiy me'yorlarning yo'qligi.

Kasbiy bilimlarni qo'llash sohalari:

bank faoliyati sohasi;

· moliyaviy tashkilotlar (soliq inspektsiyalari, pensiya jamg'armalari, sug'urta agentliklari);

iqtisodiyot va moliya sohasiga aloqador bo'lmagan har qanday davlat muassasalari (sanoat, qishloq xo'jaligi, tibbiyot va sog'liqni saqlash, savdo, transport va boshqalar);

· Kichik va yirik biznesning nodavlat korxonalari.

Ushbu turdagi shaxsga mos keladigan ba'zi kasblar (odatiy va tadbirkorlik):

notarius;

· savdo agenti;

· Kotib;

arxivchi;

kassir;

· sug'urta agenti;

ekspeditor.

Mutaxassis teri

Xo'sh, u nima - zamonaviy buxgalter? “SuperJob” Kadrlar uyi tadqiqotiga ko‘ra, mehnat bozorida ushbu kasbning eng talabchan vakillarining yosh oralig‘i 23 yoshdan 45 yoshgacha bo‘lgan shaxslardir. Buxgalterlar umumiy sonining 52,2 foizini 30 yoshgacha bo‘lgan mutaxassislar, 30 yoshdan 40 yoshgacha bo‘lgan toifadagilar 27,3 foizini tashkil etadi.

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, ushbu sohadagi mutaxassislarning 86 foizi adolatli jinsiy aloqa vakillaridir. Va ular tez-tez soliq idorasida ishlash va kompaniya uchun boshqa muhim masalalar bo'yicha sayohat qilishlari kerakligi sababli, ular buni o'z mashinalarida qilishadi. Shu sababli, barcha buxgalterlarning yarmidan bir oz ko'pi (taxminan 52,2%) "B" toifali haydovchilik guvohnomasiga ega bo'lgan avtoulovchilardir.

Buxgalteriya mutaxassisining maoshi qancha? Kadrlar bo'yicha mutaxassislarning ta'kidlashicha, bu mutlaqo individual masala va bu kasbning har bir vakilining qobiliyatiga bevosita bog'liq. Bugungi kunga kelib, buxgalteriya hisobi sohasida ish haqining tarqalishi juda muhim.

Moliyaviy bo'limda mutaxassisning ish haqi darajasi ko'p jihatdan uning ma'lumoti, kasbiy mahorati va ish tajribasi bilan belgilanadi.

Buxgalter ishlaydigan kompaniyaning tarmoq xususiyatlari, uning farovonligi ham ish haqiga katta ta'sir ko'rsatadi. Kompaniyaning o'zi ham, bevosita buxgalteriya bo'limidagi odamlar soni ham muhimdir. Shuning uchun, Moskva buxgalterlarining ish haqi to'g'risida o'rtacha ma'lumotlarni berish mutlaqo to'g'ri bo'lmaydi. Gap shundaki, bir xil ish tajribasiga ega va o'xshash ish majburiyatlariga ega bo'lgan mutaxassislar turli kompaniyalarda 400 va 1,5 ming dollar olishlari mumkin.

Shuningdek, buxgalterning ish haqiga u ishlayotgan soha, uning ish vazifalari ro'yxati, ta'lim darajasi va sifati, kasbiy mahoratini rivojlantirish darajasi ta'sir qiladi. Mutaxassisning ham ma'lum bir lavozimda, ham muayyan sohalarda tajribasi ham muhimdir.

Buxgalteriya hisobi bo'yicha mutaxassislarning bozor tadqiqotchilari bir nechta asosiy ish haqi diapazonlarini ajratib ko'rsatishni afzal ko'rishadi, ularning har biri buxgalterga qo'yiladigan ma'lum talablar to'plami bilan tavsiflanadi va shunga mos ravishda uning ish haqi darajasini belgilaydi. Hammasi bo'lib uchta diapazon mavjud.

Birinchi qator deb ataladigan vakillari - eng kam ish haqi - ularning ish haqi 500 dollar bilan cheklangan. Ammo ish beruvchilar ularga nisbatan past talablar qo'yadilar. Bu buxgalteriya hisobi standartlari va soliq qonunchiligini bilish, ishonchli foydalanuvchi darajasida kompyuter ko'nikmalari, kamida bir yillik ish tajribasi va o'rta yoki to'liq bo'lmagan oliy (kamroq - to'liq) maxsus ta'lim.

Yuqori daromad olish uchun (taxminan 500-700 dollar) buxgalter allaqachon katta miqdordagi ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak. Avvalo, buxgalteriya hisobining ma'lum bir sohasida tajriba talab etiladi. Shuningdek, "Bank-mijoz", "Garant", "Best", "Konsultant", "Info-buxgalter", "1C" va shunga o'xshash kompyuter dasturlarini yaxshi bilishingiz kerak. Shuningdek, soliq idorasiga hisobotlarni elektron shaklda taqdim etish uchun maxsus dasturlarni bilishingiz kerak bo'ladi. Va oliy ta'limdan tashqari, qo'shimcha kurslar ham qabul qilinadi.

Kadrlar xodimlarining uchinchi guruhiga mehnat bozorida moliyaviy sektorning eng malakali va talabchan mutaxassislari kiradi. Ular eng talabchan. Bunday hisobchi yirik kompaniyalarda kamida 3 yillik tajribaga ega bo'lishi kerak va buxgalteriya hisobining bir nechta sohalarida allaqachon tushunish kerak. Bu erda ta'lim va turli xil kompyuter dasturlarini bilishdan tashqari, professional buxgalter sertifikati ham talab qilinadi. Va bu toifa uchun zarur ko'nikmalar ro'yxati uzoq bo'lsa-da, bunday mutaxassisning maoshi juda munosib: 700 dollardan va chegara faqat ma'lum bir shaxsning qobiliyatiga bog'liq.

Umuman olganda, buxgalterning ish haqi ko'p omillardan iborat.

Birinchidan, mutaxassisning pozitsiyasi muhim, bosh buxgalter yoki saytning hisobchisi. Ikkinchidan, kasbiy tajriba va malaka katta ahamiyatga ega. Uchinchidan, tilni bilish bugungi kunda dolzarbdir, chunki ingliz tilida hisobotlar ko'pincha talab qilinadi. Ta'lim va malaka oshirish kurslari ham muhim, chunki qonunlar doimo o'zgarib turadi. Va nihoyat, ko'p narsa buxgalter ishlaydigan kompaniyaga bog'liq. Masalan, bosh hisobchi 1,5 mingdan 3,5 ming dollar oladi. Saytlardan birida mutaxassis kompaniyaga 700 dan 800 dollargacha tushadi

Buxgalteriya juda qiyin kasb. Haqiqiy buxgalter surunkali ravishda hech kimga va hech narsaga ishonmaydi va barcha ma'lumotlarni ishonchsizlik prizmasi orqali qabul qiladi, degan fikr mavjud. Birinchidan, u faktni tekshirishi va tahlil qilishi kerak va shundan keyingina uning to'g'riligi haqida xulosa chiqarishi kerak.

Xo'sh, haqiqiy hisobchi qanday bo'lishi kerak? O'zini buxgalteriya hisobi bilan bog'lagan kishi buni aniq tushunishi va kasbiy o'sishga intilishi kerak. Va, albatta, moslashuvchan fikrlash kerak. Siz mustaqil qarorlar qabul qilishingiz va diqqatni ishga jamlashingiz kerak. Har qanday arzimas narsa - noto'g'ri raqam, eng kichik arifmetik xato - buxgalteriya hisobining buzilishiga olib kelishi mumkin va oqibatlari juda achinarli bo'lishi mumkin.

Buxgalterlik kasbida nimani izlash kerak

Buxgalter mustaqil ravishda qaror qabul qilishi, boshqaruv tajribasiga ega bo'lishi va buxgalteriya hisobini milliy qonunchilik standartlari va korporativ talablarga muvofiq to'liq hajmda yuritishi kerak. Shuningdek, u soliq organlari va tashqi auditorlik maslahatchilari bilan hamkorlik qilishi, qo‘yilgan vazifalarni muvaffaqiyatli hal etish uchun kompaniya rahbariyati bilan o‘zaro hamkorlik qilishi va boshqa ko‘p ishlarni amalga oshirishi kerak. Asosiysi, “ko‘zdan chaqnab” deb atalgan asarga o‘z qiziqishingizni ko‘rsata bilish.

Haqiqiy va muvaffaqiyatli buxgalter tug'ilishi kerak, chunki bu kasb maksimal ehtiyotkorlik, mas'uliyat, ehtiyotkorlik va qat'iyatni talab qiladi. Kasb-hunar nazarda tutadigan ushbu muntazam ishga qiziqish ham muhimdir. Bu fazilatlarning barchasi odamga osonlik bilan berilmaydi.

Ilg'or menejerlar xodimlarni tanlashda ehtiyotkorlik bilan va keyinchalik buxgalterga - kompaniyadagi ikkinchi shaxsga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lishadi. Bundan tashqari, ular nafaqat mutaxassisni, balki ishonchli yordamchini qidirmoqdalar. Bundan tashqari, bunday odamni topish jarayoni bir necha oy davom etishi mumkin. Axir, buxgalterlar ko'p bo'lsa-da, ehtimol faqat bittasi idealdir.

Buxgalterlik kasbining o'zi sekin va mashaqqatli ko'tarilishdir. O'zingiz uchun nom qozonish va tezda ko'tarilish etarlicha qiyin. Buxgalterning karerasi oldindan belgilab qo'yilgan, yana - istak paydo bo'ladi. Deyarli har bir intiluvchan buxgalter yuqori maoshli boshqaruv lavozimiga yetishi mumkin. Aksariyat hollarda kompaniyaning o'zi bunday imkoniyatni taqdim etadi, chunki uning rivojlanishi bilan buxgalterning o'zi o'sib boradi, yangi yo'nalish va yo'nalishlarni o'zlashtiradi. Bu kasbda buxgalterning yoshi muhim – yillar o‘tgan sari inson o‘z sohasining professionaliga aylanadi, ko‘plab ko‘nikma va qobiliyatlarga ega bo‘ladi. Garchi ko'p narsa mutaxassisning o'ziga bog'liq. Ular aytganidek: "Yotgan tosh ostidan suv oqmaydi".

Boshqalarning fikriga ko'ra, buxgalteriya xodimlariga nisbatan juda ko'p turli xil, ko'pincha noto'g'ri fikrlar mavjud edi.

Fikr raqami 1. Buxgalterlik ayol kasbidir. Statistik ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, haqiqatan ham insoniyatning zaif yarmi bu sohadagi vakillarning ko'p qismini tashkil qiladi. Ular ushbu sohada band bo‘lganlarning 90 foizini tashkil qiladi. Biroq, qolganlari hali ham erkaklar. Albatta, bu ixtisoslik an'anaviy "erkak" ga tegishli emas, lekin ayni paytda ular uchun qiziq emas. Qoidaga ko'ra, biz bir vaqtlar oddiy buxgalter bo'lib, shunday cho'qqilarga ko'tarilgan erkak moliya direktorlarini tez-tez uchratamiz.

Fikr raqami 2. Buxgalter va direktor doimiy ravishda to'qnash kelishadi. Bularning barchasi muayyan vaziyatga bog'liq. Qoidaga ko'ra, direktor soliqlar miqdorini imkon qadar kamaytirishi kerak va uni qanday qilish kerakligi unchalik qiziq emas. Shuning uchun rahbariyat o'rtasida ko'pincha nizolar kelib chiqadi. Buxgalter hamma narsani qonuniy ravishda bajarishi kerak va direktor ba'zida buni e'tiborsiz qoldirishga harakat qiladi.

Fikr raqami 3. Buxgalter qonunni noto'g'ri talqin qilmoqda. Ko'pincha, haqiqatan ham, normativ aktlar ularni ko'rib chiqishning turli xil variantlariga ega bo'ladi. Buning uchun ko'plab ma'lumot va tushuntirish xatlari yozildi. Biroq, bu hujjatlar har doim ham yordam bermaydi. Shuning uchun, buxgalter ko'pincha o'z xavf-xatarlari va xavf-xatarlari bilan qaror qabul qilishi kerak, bu har doim ham soliq organlari tomonidan tushunilmaydi.

Fikr raqami 4. Buxgalterlar kech ishlaydi. Oddiy kunlarda bu odatda kerak emas. Hisobot davri burunda bo'lsa, u holda buxgalter ish joyida o'tirishi kerak.

Fikr raqami 5. Kompyuter buxgalterning do'sti emas. Bu erda gap mashinaga ishonchsizlik emas, balki uning tarkibiga haddan tashqari tashvishda. Kasb vakillarining kompyuterga hurmatli munosabati, aksincha, kompyuterdagi ma'lumotlarga qarashdan kelib chiqadi. Axir, soliq idorasiga yuborilishi kutilayotgan hisobotlar, balanslar va boshqa foydali va muhim hujjatlarni tuzish bo'yicha ko'p kunlik ish yo'qolishi mumkin.

Fikr raqami 6. Buxgalter hisobotlarni oxirgi vaqtda taqdim etadi. Bu ko'pincha amaliyot bilan tasdiqlanadi. Har doim emas, lekin ko'pincha buxgalterlar o'z hisoblarini oxirgi kuni qoldiradilar. Buning sababi, tekshirish uchun juda ko'p hujjatlarni tayyorlash kerak, va ba'zi ma'lumotlar juda kech keladi - muddatlar allaqachon tugaydi.

Fikr raqami 7. Buxgalterlar boshqa xodimlarni yoqtirmaydilar. Gap shundaki, hamkasblar ko'pincha noto'g'ri rasmiylashtirilgan hujjatlarni topshirishadi va ularning sifati haqida noaniqlikni asossiz deb bilishadi. Ammo har kimning o'z ishi bor va buxgalterning boshqa xodim uchun hamma narsani qayta yozish istagi bo'lishi dargumon. Shuning uchun hamkasblar bunday talablar bilan kelishib olishlari kerak.

Buxgalterlarning asosiy qismi (85,4%) oliy yoki to‘liq bo‘lmagan oliy ma’lumotga ega. Mutaxassislarning ko'pchiligi xorijiy kompaniyalarda ishlayotganligi sababli, ularning ba'zilari chet tillarini bilishga muhtoj.

BU KASBI O'YLAYOR ODAMLAR UCHUN

Endi buxgalter sifatida ishlash avvalgidan biroz qiyinroq, me'yoriy hujjatlar miyaning "qisqarishiga" yo'l qo'ymaydi. Har doim yangi, oldindan aytib bo'lmaydigan va hatto orqaga qarab, oldingi bayonotlarni to'liq qayta hisoblash istiqbollari mavjud. Va agar kompyuterlar va buxgalteriya dasturlari bo'lmasa, buxgalterlar uchun juda qiyin bo'lar edi.

Buxgalter kasbi mantiqiy fikrlaydigan, qaror qabul qilishga qodir va qo'rqmaydigan, hisobot berishga tayyorlanayotganda bor kuchini ishga soladigan, stressga chidamli, tinglash va eshitish, rahbariyat bilan gaplasha oladigan va biladigan odamlar uchundir. berilgan savolga javobni qayerdan topish mumkin.

Buxgalter – eng muhim kasblardan biri bo‘lib, ularsiz hech bir korxona, hech bir tashkilot yashay olmaydi. Bundan tashqari, ushbu kompaniyalarning taqdiri ko'pincha buxgalterlarning malakasi va bilimiga bog'liq.

Repetitorlik

Mavzuni o'rganishda yordam kerakmi?

Mutaxassislarimiz sizni qiziqtirgan mavzularda maslahat beradilar yoki repetitorlik xizmatlarini taqdim etadilar.
Ariza yuboring konsultatsiya olish imkoniyati haqida bilish uchun hozir mavzuni ko'rsating.

Buxgalter - bu moliyaviy hisob, hujjat aylanishi, hisobotlarni tayyorlash va nazorat qiluvchi organlarga yuborish bilan shug'ullanadigan kompaniya xodimi. Bugungi kunda buxgalter tog'lar bilan qoplangan ko'zoynakli, raqamlardan boshqa narsaga qiziqmaydigan odam degan stereotip mavjud. Darhaqiqat, ish hujjatlarni o'z ichiga oladi, ammo tajribali mutaxassisning ish haqi to'g'ri keladi.

Zamonaviy mehnat bozorida buxgalter kasbiga talab katta. Har qanday kompaniyada ushbu faoliyat sohasida mutaxassis bo'lishi kerak, yirik tashkilotlarda butun bo'lim tashkil etiladi. Unda har bir kishi ishning ma'lum bir sohasi bilan shug'ullanadi: korxona balansini saqlash, ish haqi fondi, etkazib beruvchilar bilan hisob-kitoblar, hisobotlarni tayyorlash va hk.

Kichik korxonalarda bularning barchasi uchun bir kishi - bosh buxgalter mas'uldir. Moliyaviy operatsiyalar va ularning hujjatli dalillarini nazorat qilish uning yelkasiga yuklangan. Buxgalter soliq hisobining barcha nozik tomonlarini bilishi, kompaniya faoliyati sohalariga oid qonun hujjatlaridagi o'zgarishlarni doimiy ravishda kuzatib borishi kerak.

Buxgalter nima qiladi

Buxgalter nima qiladi va nima qiladi? Umuman olganda, javobgarlik quyidagilardan iborat:

• birlamchi hujjatlarni tayyorlash: soliq hisob-fakturalari, TTN, balansni yuritish;
• kompaniya xodimlarining ish haqini taqsimlash va hisoblash ustidan nazoratni amalga oshirish;
• soliq organlariga hisobot berish;
• soliq imtiyozlarini optimallashtirish;
• import va eksport operatsiyalari hujjatlari.

Buxgalterga yuklangan vazifalar ko'p jihatdan kompaniya faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq (bank muassasasi, sanoat korxonasi, davlat muassasasi).

Buxgalter sifatida ishga kirish uchun tegishli mutaxassislik bo'yicha universitetni tamomlagan bo'lishi ma'qul. Ko'pincha yosh mutaxassisning ish faoliyatining boshlanishi yordamchi lavozimidan boshlanadi. Bu esa ishning barcha nozik tomonlarini amalda ko‘rish va universitetda olingan bilimlarni sayqallash imkonini beradi.

Ba'zilar, buxgalterning ishi haqidagi sharhlarni o'qib chiqib, bu nufuzli, kam maoshli kasb emas deb o'ylashadi. Aslida, hamma narsa aksincha: malakali mutaxassis har doim mehnat bozorida talabga ega va shu bilan birga, u juda yuqori ish haqini talab qilishi mumkin.

Zerikarli buxgalter qiyofasi 90-yillarning boshlarida, postsovet mamlakatlarida kapitalizmning boshlanishida shakllangan. O'sha kunlarda ko'plab kichik firmalar ochildi, ular buxgalteriya hisobi bilan ozmi-ko'pmi tanish bo'lgan deyarli barchani ishga oldilar. Bugungi kunda bu yuqori malakali mutaxassis bo'lib, u nafaqat qonunchilikni boshqarishi, balki dasturlar (1C, Excel, Access) bilan ishlash bo'yicha bilimga ega bo'lishi kerak.

Ish haqi miqdori bir nechta omillarga bog'liq: amaliy tajriba, vazifalarning xilma-xilligi, mas'uliyat, kompaniyaning ko'lami. Katta shaharlarda ish haqi 800 dollardan boshlanadi, 2-4 yillik ish avtomatik ravishda uni 2 barobarga oshiradi. Qurilish kompaniyasining bosh hisobchisi taxminan 3000 dollar olishi mumkin, ko'p narsa mintaqaga bog'liq. Buxgalteriya hisobining xalqaro standartlarini bilish shubhasiz afzallik bo'ladi.

O'tkazib yuborma:

Buxgalter bo'lishning ijobiy va salbiy tomonlari

Afzalliklari:

• kasbga talab. Katta kompaniyada ozgina tajribaga ega bo'lgan mutaxassis nafaqat ish topishi, balki mavjud takliflar orasidan tanlashi mumkin;
• yuqori ish haqi;
• qo'shimcha daromad olish imkoniyati. Kichik kompaniyalar va xususiy tadbirkorlar buxgalterni ishga olishlari mumkin emas, lekin bir nechta yuridik shaxslarning hisobini yurituvchi mutaxassis xizmatiga murojaat qilishadi.

Kamchiliklari:

• yuqori mas'uliyat. Buxgalter va direktor korxonada moliyaviy javobgar lavozimlardir;
• soliq va audit tekshiruvlaridan so'ng barcha "bo'ronlar" bosh buxgalterga quyiladi;
• Ish kuni faqat barcha vazifalar bajarilganda tugaydi. Ko'pincha siz ishda kechikishingiz kerak;
• katta hajmdagi ma'lumotlarni o'zlashtirish.

Buxgalterning karerasi odatda ma'lum bir ish sohasida yordamchi yoki mutaxassis sifatida boshlanadi. Amaliy tajriba orttirish va kengroq vazifalarni amalga oshirish bilan bosh buxgaltergacha bo'lgan malaka oshib bormoqda.

Tegishli suhbat:

Buxgalterlik kasbi haqida

Tarbiyachi:

Ibragimova Gulnur Marseliyevna

2015-2016 o'quv yili.

Buxgalter

Restoranda hisobchi bor,
Va fabrikada va hammomda.
U pulni kuzatib boradi.
Xarajat qayerda, daromad qayerda,
U matematikani biladi
Raqamlarni tez hisoblash
Mana xarajat, mana daromad -
Hech narsa yo'qolmaydi!

Aziz yigitlar! Keling, buxgalterlik kasbi haqida gapiraylik. Bu juda keng tarqalgan ish! Har bir korxonada: do'konda, kafeda
zavod, zavod, restoran va novvoyxonada hisobchi bo‘lishi shart.
Ushbu xodim hujjatlar va hisoblarni o'z ichiga olgan maxsus daftarlarni yuritadi. Buxgalter korxonadagi barcha pullarning hisobini yuritadi. Bu xarajatlar va daromadlarni hisobga oladi. Misol uchun, siz tashrif buyurgan kafeda tovarlar, sharbatlar, muzqaymoq sotib olishga va xodimlarning ish haqiga pul sarflanadi. Kafe rahbarlari gaz, suv, elektr energiyasi va binolardan foydalanish uchun haq to'lashlari kerak. Daromad esa kafega tashrif buyuruvchilar hisobidan keladi: ular sharbatlar, tortlar, tortlar, muzqaymoqlar va ofitsiant tomonidan xizmat ko'rsatish uchun to'laydilar.
Buxgalteriya hisobi juda zarur va muhim. Agar siz daromad va xarajatlar hisobini yuritmasangiz, unda tashkilot ishida tartib bo'lmaydi! Bundan tashqari, buxgalteriya hisobisiz davlat ishni nazorat qila olmadi
korxonalar. Sizningcha, buxgalter qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak? (Bolalarning javoblari.) To'g'ri! Buxgalterga ishda puxtalik, diqqat va konsentratsiya, matematikani yaxshi bilish, qat'iyat va sabr-toqat kerak.

Savollar
1. Buxgalter so‘zi nimani anglatadi?
2. Bu ishchi nima qiladi?
3. Bunday ishni tanlagan odam qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak?
4. Siz buxgalter bo'lishni xohlaysizmi? Nega?

Mavzu bo'yicha: uslubiy ishlanmalar, taqdimotlar va eslatmalar

O'qituvchilik kasbi haqida bayonot

Donald D. Quinnning bu bayonoti o'qituvchilik kasbi haqida. Ha bizning kasbimiz oson emas!!!...

Kasblar haqida dars soati.

Sinf soati kichik yoshdagi o'quvchilarni kasbga yo'naltirishga qaratilgan. Kasblar nomlari, ularning ishi bilan tanishish.Oxirida siz tanlagan kasbingizni varaqlarga yozishingiz mumkin, o'qituvchi bu varaqlarni saqlashi kerak, va ...

Buxgalterning xizmatda nima qilishi so'ralganda, ko'pchilik oddiygina javob beradi - u raqamlar bilan ishlaydi. Bu to'g'ri, lekin kasbning mohiyatini to'liq ochib bermaydi. Buxgalteriya bo'limidagi lavozim va lavozimdagi odamlar ko'p yo'nalishli maqsadlarni ko'zlaydigan ajoyib harakatlarni amalga oshirishga qodir. Ba'zi xodimlar biznes hisobotlarini olib boradilar, boshqalari kompaniyaning davlat va nazorat organlari bilan o'zaro munosabatlari uchun javobgardir. Har holda, buxgalterning aniq vazifalari bor - ma'lum bir tashkilotning ishini moliyaviy jihatdan optimallashtirish va uning barcha operatsiyalarning qonuniyligiga muvofiqligini nazorat qilish.

Buxgalterlik kasbi - tavsifi va tarixi

Buxgalterlar - davlat tashkilotlari, sanoat va tijorat korxonalari xodimlari. Ular Moliya vazirligining me'yoriy hujjatlariga qat'iy amal qiladilar, normativ-huquqiy hujjatlar va lavozim yo'riqnomalariga amal qiladilar.

Rossiyada buxgalterning asosiy ishi kompaniyaning daromadlari va xarajatlarini hisobga olish, tegishli hujjatlarni tayyorlash, hisobotlarni tayyorlash va vakolatli organlarga taqdim etishdir.

Mana buxgalterning ishi:

• tashkilotning tovarlari va xizmatlarining narxini aniqlash;
• davlat budjetiga to‘lovlarni hisoblash va ularning bajarilishi;
• byudjetdan tashqari jamg'armalarga majburiy ajratmalarni hisoblash va ularning bajarilishi;
• xodimlarga avans to'lovlari, ish haqi, mukofotlarni hisoblash;
• buxgalter qila oladigan asosiy narsa - bu korxonaning majburiy xarajatlarini minimallashtirish.

Bugungi kunda professional buxgalteriya ko'nikmalariga ega bo'lish uchun oliy ma'lumot olish shart emas. Ko'pincha, shuhratparast va aniq odamlar ixtisoslashtirilgan kurslarda o'qib, hech qanday muammosiz kerakli lavozimga ega bo'lishadi. Shundan so'ng, sohadagi o'zgarishlarni kuzatib, o'z mahoratingizni oshirishga harakat qilish kifoya. Yo'nalish mutaxassislari qanday qilib yaxshi buxgalter bo'lish mumkinligi haqidagi savolga javob berib, siz doimo o'rganishingiz va ko'nikma va qobiliyatlar chegaralarini kengaytirishingiz kerakligini ta'kidlaydilar.

Moliyaviy mutaxassisliklarning birinchi vakillari qadimgi davrlarda paydo bo'lgan. 2 ming yil oldin Hindistonda qishloq xo'jaligida turli xil hisob-kitoblar bilan shug'ullanadigan ishchilar bo'lgan. 14—15-asrlarda buxgalteriya hisobi boʻyicha bosma kitoblar paydo boʻla boshladi. Rossiyada buxgalteriya lavozimi rasmiy ravishda Pyotr I davrida paydo bo'ldi. O'shandan beri mamlakat universitetlari talabalarni ushbu yo'nalishda uzluksiz o'qitib kelayotganiga qaramay, u faqat o'tgan asrning oxirida mashhurlikka erisha boshladi.

Buxgalterlar nima qilishlari kerak?

Lavozim tavsifining mazmuni buxgalterning ish haqiga, uning ish beruvchi va huquqni muhofaza qilish organlari oldidagi javobgarlik darajasiga ta'sir qiladi. Agar 10 yil oldin ushbu sohadagi xodimga vazifalarning ta'sirchan ro'yxatini belgilash mumkin bo'lsa, bugungi kunda bu jarayonga ko'proq tanlangan. Faqat kichik korxonalarda buxgalterning nima qilishi aniq ko'rsatilmagan. Bunday mutaxassis tashkilot faoliyatining raqamlar va hisobot bilan bog'liq barcha sohalarida harakat qilishga majbur.

Mutaxassislarning turlari va ularning vazifalari

Buxgalter bo'lishdan oldin, ish yo'nalishi haqida qaror qabul qilish tavsiya etiladi. Rasmiy vazifalar ro'yxati, ish haqi, martaba istiqbollari bunga bog'liq. Kasbga yo'naltirish bu vazifalarni engishga yordam beradi. Oddiy testlarni o'tkazish orqali u sizga abituriyentning eng qiziqarli va eng oson yo'nalishlarini aniqlash imkonini beradi.

Buxgalterlarning turlari va kasblarining tavsifi:

• buxgalter yoki kichik xodim - bozor munosabatlari, buxgalteriya tizimi, soliq va tijorat qonunchiligi asoslarini bilishi kerak. Kichik korxonalarda yoki kompaniya ishining ayrim sohalarida hisobotlarni yuritish;
• texnik yoki oddiy xodim - ular kompaniya faoliyatining hisoboti, buxgalteriya hisobi yoki tahlili bilan shug'ullanadilar. Siz bilishingiz kerak bo'lgan minimal narsa - bu audit, moliyaviy va boshqaruv hisobi asoslari;
• iqtisodchi - bular yaxshi istiqbolga ega bo'lgan bosh buxgalterlar yoki ularning o'rinbosarlari. Ular korxona ishini, ichki audit, xo'jalik hisobini tahlil qila oladilar. Buxgalteriya hisobining asosiy ko'nikmalari bank ishi, marketing, moliya va tashkilotni boshqarish asoslari sohasidagi bilimlar bilan ta'minlanishi kerak;
• auditor - tashqi audit va iqtisodiy ko'rsatkichlarni tahlil qilish bilan shug'ullanadigan yuqori lavozimli xodimlar.

Muayyan guruh hisobchisi bilishi kerak bo'lgan barcha narsalarni ixtisoslashtirilgan oliy o'quv yurtlarida, o'rta maxsus o'quv yurtlarida va kurslarda o'rganish mumkin. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, bu sohada ishlaydiganlarning faqat yarmi oliy ma'lumotga ega. Yoshlar tanlagan yo‘nalishiga qarab kurslar orqali o‘z mutaxassisligi asoslarini puxta o‘rganishga, malakasini yanada oshirishga harakat qilmoqda.

Kasb-hunar vakilining o'ziga xos xususiyatlari

Buxgalteriya xodimi qanday bo'lishi kerakligi kompaniyaning faoliyat doirasiga, tashkilotning maqsadlariga va soliqqa tortish tizimiga va ish joyining o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq. Har holda, u statistika, moliyaviy menejment va kredit munosabatlari asoslarini bilishi kerak. Iqtisodiy faoliyat, hisobot berish qoidalari, muayyan iqtisodiy sohaning texnologiyasi va iqtisodiyoti, uning ishini rejalashtirish va tashkil etish sohasidagi bilimlar talab qilinadi.

Buxgalterga qo'yiladigan kasbiy talablar:

• buxgalteriya hisobi va soliq qonunchiligi sohasidagi bilim;
• Ishonchli shaxsiy kompyuter ko'nikmalari, xususan Excel va professional dasturlar (1C va boshqalar);
• Xalqaro kompaniyadagi buxgalterning o'rtacha maoshi kattaroq tartibdir, ammo buning uchun ingliz tilini (yoki boshqa chet tilini), UFRS asoslarini bilish va ruxsatnoma sertifikati talab qilinadi.

Buxgalterning kerakli shaxsiy fazilatlari - bu qat'iyatlilik, sabr-toqat va chidamlilik, monoton va bir xil turdagi ishlarni yuqori sifat bilan bajarish qobiliyati.

Kasbiy soha vakillari xotirjam, diqqatli va stressga chidamli bo'lishi kerak. Asab tizimining kasalliklari, hissiy beqarorlik, ko'rish muammolari va surunkali bosh og'rig'i mavjud bo'lganda ham yo'nalishni hisobga olmaslik kerak.

Yo'nalishning afzalliklari va kamchiliklari

Kasbning ijobiy va salbiy tomonlarini hisobga olgan holda, mutaxassisning natijaga e'tiborini va uning vazifalarni sifatli bajarish istagini hisobga olish kerak. Ish ta'rifiga e'tibor bermaslik nafaqat xodimning qancha maosh olishiga ta'sir qiladi, balki qonun bilan jiddiy muammolarga olib kelishi mumkin.

Professional sohaning afzalliklari:

• ishning barqarorligi va mutaxassislarga, shu jumladan yosh va tajribasizlarga bo'lgan talab;
• kasbiy darajani doimiy ravishda oshirish imkoniyatlari fonida yo'nalishning obro'si, martaba istiqbollari;
• ishda doimiy o'tirishning hojati yo'q, zamonaviy texnologiyalar barcha kerakli funktsiyalarni masofadan turib bajarishga imkon beradi;
• yoshi va jinsi bo'yicha hech qanday cheklovlar yo'q, ko'p yillik tajribaga ega bo'lish muhim ortiqcha hisoblanadi;
• kurslarni o'tash orqali faoliyat sohasini yanada istiqbolli va foydali sohaga o'zgartirish imkoniyati;
• buxgalterning qancha olishi unga bog'liq - xodim qo'shimcha bilim va ko'nikmalarga ega bo'lganligi sababli ko'rsatkich sezilarli darajada oshishi mumkin;
• Bir vaqtning o'zida bir nechta biznesni boshqarish mumkin.

Ishning kamchiliklari sifatida mutaxassisning yuqori darajadagi mas'uliyatini ajratib ko'rsatish mumkin. Hisob-kitoblardagi xatolar korxona uchun moliyaviy muammolarni keltirib chiqarishi mumkin. Hisobot qoidalarini buzish ma'muriy jarima va jinoiy javobgarlikka tortish bilan tahdid qiladi. Yana bir kamchilik - bu yukning notekis taqsimlanishi - ba'zi davrlarda u bunday ko'rsatkichlarga etadi, bu esa xodimning holati va sog'lig'iga salbiy ta'sir qiladi.

Buxgalter kim va qayerda ishlashi mumkin?

Ushbu moliyaviy profilning xodimlari kichik, o'rta va yirik biznesda mas'ul lavozimlarni egallaydi. Ular banklar va investitsiya fondlarida talabga ega. Bunday xodimlarsiz iqtisodiyot tarmoqlari, jumladan, davlat tarmoqlari faoliyati mumkin emas. Buxgalterlar sanoat korxonalarida ham, qurilish tashkilotlarida ham, xizmat ko'rsatish yoki ko'ngilochar sohada ham kerak. Ular soliq inspektsiyalari, pensiya va boshqa ijtimoiy jamg'armalar, sug'urta organlari, xayriya tashkilotlari xodimlari tarkibiga kiritilgan.

Qanday qilib kasbga ega bo'lish mumkin

Mutaxassislikni olish uchun bir nechta variant mavjud. Tanlov nafaqat buxgalter sifatida qancha o'qish kerakligiga, balki xodimning ish haqi darajasiga, uning martaba rivojlanish yo'liga, lavozimiga va ish joyiga ham ta'sir qiladi. O'z malakalarini oshirish va malakalar ro'yxatini oshirish uchun yondashuvlar birlashtirilishi yoki ketma-ket qo'llanilishi mumkin.

Buxgalter bo'lish uchun qayerda o'qish kerak

Ta'lim muassasasini tanlashda siz taklif etilayotgan dasturni o'rganishingiz va uning maqsadlariga e'tibor qaratishingiz kerak. Ba'zi maktablar va universitetlar keng nazariy bilimlarni beradi, boshqalari esa ko'nikmalardan parallel ravishda amaliy foydalanishga tayanadi. Dastlab, ma'lum bir turdagi buxgalterlar odatda qancha maosh olishlarini tushunish muhimdir. Aks holda, vaqt behuda ketgani ma'lum bo'ladi yoki aksincha, kerakli lavozim uchun asosiy bilim etarli bo'ladi.

Kasbga ega bo'lish yo'llari:

• ixtisoslashtirilgan kurslar - 2 oydan 6 oygacha - buxgalter lavozimi uchun etarli bo'lgan asosiy bilimlar;
• o'rta maxsus ta'lim muassasasi - 2 yildan 3 yilgacha - biznesni boshlash uchun zarur bo'lgan barcha asosiy ko'nikmalarni olish, lekin bu bosh buxgalter yoki uning o'rinbosari lavozimiga kirish uchun etarli emas;
• oliy ta'lim muassasasi - 4 yoshdan 5 yoshgacha - universitet bitiruvchilari istalgan yo'nalishdagi buxgalteriya hisobini yuritish uchun zarur bo'lgan bilimlarni oladilar.

O'quv materialining kunduzgi va sirtqi bo'limlari taqdimoti fanlarni o'qitishning yangi usullari bilan to'ldirildi. Endi buxgalter kasbini sirtdan, masofadan turib, vebinarlarni tinglash orqali olish mumkin. Yo'nalishning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, fanlarni o'qitishning innovatsion variantlari hech qanday tarzda an'anaviy yondashuvlardan kam emas va xuddi shunday yuqori baholanadi.

Buxgalter uchun qanday fanlarni olish kerak?

Kurslarga kirish uchun Yagona davlat imtihonlari natijalarini taqdim etish yoki kirish imtihonlarini topshirish shart emas. O‘rta va oliy ta’lim muassasalari o‘z abituriyentlari qaysi imtihonlarni topshirishini o‘zlari belgilaydi. Ko'pincha bu rus tili va matematika. Ba'zi institutlar kompyuter fanlari, ijtimoiy fanlar va boshqa gumanitar fanlar ko'rsatkichlarini o'z ichiga oladi.

To'lov va martaba imkoniyatlari

Ushbu kasbning katta plyusi - bu o'z mahorat darajasini doimiy ravishda oshirish imkoniyati. Bu ish haqining dinamik o'sishining kalitiga aylanadi va martaba rivojlanishi uchun imkoniyatlar yaratadi. Shuhratparast buxgalterlar tijorat korxonalari va davlat idoralarida yuqori lavozimlarni egallashga, moliyaviy farovonlikni oshirish uchun faoliyatni birlashtirishga qodir.

Buxgalter qancha pul topishi mumkin

Dastlabki bosqichda ishchining ish haqi mintaqalarda 15-20 ming rubl, yirik shaharlarda esa 20-25 ming rubl bo'lishi mumkin. Tajribali xodimlar uchun bu ko'rsatkichlar kamida ikki barobar ortadi. Pozitsiyalarni yuqoriroq joyga o'zgartirganda, ko'rsatkichlar 3-4 marta o'zgarishi mumkin.

Mutaxassisning qancha maosh olishiga quyidagi omillar ta'sir qiladi:

• ma'lum bir kompaniyaning foyda ko'lami va darajasi;
• xodimning lavozimi va uning mehnat majburiyatlari ro'yxati;
• mintaqa statistikasi va undagi buxgalterlarga bo'lgan talab;
• qo'shimcha ishlarni bajarishga va bir vaqtning o'zida bir nechta kompaniyalarni boshqarishga tayyorlik.

Xalqaro kompaniyalarda o'rta darajadagi buxgalterning ish haqi 80-100 ming rublni tashkil qilishi mumkin. Yo'nalish boshlig'ining o'rinbosari 130 ming rublgacha oladi va sohadagi eng yuqori lavozimlarning vakillari 180-200 ming rubl va undan ham ko'proq pul olishlari mumkin.

Oliy ma'lumotli, muntazam attestatsiyadan o'tgan va tajriba to'plagan oddiy buxgalteriya xodimi tez martaba o'sishiga ishonishi mumkin. U bosh buxgalter lavozimi bilan cheklanib qolmaydi, shuhratparast xodimlar katta auditorlar va moliyaviy direktorlargacha etishadi. Ushbu lavozimlarda qanday ish haqi bo'lishi kompaniyaning darajasiga bog'liq va ko'pincha yuz minglab rubllarni tashkil qiladi.