Hisoblash va to'lash 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli "Pensiya jamg'armasiga, ijtimoiy sug'urta fondiga va federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" gi Federal qonun bilan tartibga solinadi.

Boshqaruv Davlat budjetdan tashqari jamg‘armalariga sug‘urta badallari hisoblanishining to‘g‘riligi, to‘liqligi va o‘z vaqtida to‘lanishi (o‘tkazilishi) quyidagilar amalga oshiriladi:

- Pensiya jamg'armasi Rossiya Federatsiyasi va uning hududiy organlari Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga to'langan majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari va Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga to'langan majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallariga nisbatan.

- Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi Rossiya Federatsiyasi va uning hududiy organlari vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lanadigan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun sug'urta badallari bo'yicha.

To'lovchilar sug'urta mukofotlari:

1) jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiruvchi shaxslar:

a) tashkilotlar;

b) yakka tartibdagi tadbirkorlar;

v) yakka tartibdagi tadbirkor sifatida tan olinmagan jismoniy shaxslar;

2) yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar va xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi boshqa shaxslar (bundan buyon matnda jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshirmaydigan sug'urta mukofotlari to'lovchilari deb yuritiladi), agar federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa. majburiy ijtimoiy sug'urtaning o'ziga xos turi.

Soliq solish ob'ekti Sug'urta mukofotlari - bu sug'urta mukofotlarini to'lovchilar tomonidan mehnat munosabatlari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar doirasida jismoniy shaxslar foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar.

Hisob-kitob davri Sug'urta mukofotlari uchun kalendar yil tan olinadi. Hisobot davrlari - kalendar yilning birinchi choragi, yarim yilligi, to'qqiz oyi va kalendar yili.

Sug'urta mukofoti stavkasi- sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning o'lchov birligi uchun sug'urta mukofoti miqdori.

1) Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi - 22% (1966 yilda tug'ilgan va undan katta shaxslar uchun - faqat sug'urta qismi 22%, 1967 yilda tug'ilgan va undan kichik shaxslar uchun - 16% sug'urta qismi va moliyalashtiriladigan 6%) (agar Xodimning umumiy daromadi yil davomida 512 000 dan oshsa, siz Pensiya jamg'armasiga qo'shimcha 10% to'lashingiz kerak)

2) Rossiya Federatsiyasining Federal ijtimoiy sug'urta jamg'armasi - 2,9%

Imtiyozlar: 2012 yil uchun sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari to'lovchilarning ayrim toifalari uchun (faqat har bir xodim uchun yiliga 512 000 rubl miqdoridagi to'lovlar uchun) nazarda tutilgan.

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar sug'urta badallarini o'z vaqtida va to'liq hajmda to'lashlari shart. Sug‘urta badallari belgilangan muddatda to‘lanmagan yoki to‘liq to‘lanmagan taqdirda; to'plam sug'urta mukofotlari bo'yicha qarzlar.

Sug'urta mukofotlari to'lanishini nazorat qiluvchi organlar sug'urta mukofotlari to'lovchilarini tekshirishning quyidagi turlarini o'tkazadi:

1) stol auditi;

2) joyida tekshirish.

Hisoblash tartibi, to'lash tartibi va shartlari. Sug‘urta mukofotlari miqdori to‘lovchilar tomonidan har bir davlat byudjetdan tashqari jamg‘armasiga alohida hisoblab chiqiladi va to‘lanadi.

Hisob-kitob (hisobot) davrida har bir kalendar oyining natijalari bo‘yicha sug‘urta mukofotlari to‘lovchilari hisob-kitob davrining boshidan to oxirigacha hisoblangan to‘lovlar va boshqa to‘lovlar miqdoridan kelib chiqqan holda sug‘urta mukofotlari bo‘yicha har oylik majburiy to‘lovlarni hisoblab chiqadilar. tegishli kalendar oyi va sug‘urta mukofotlari tariflaridan hisob-kitob davrining boshidan oldingi kalendar oyini hisobga olgan holda hisoblangan oylik majburiy to‘lovlar summalari chegirilgan holda.

Hisob-kitob davrida sug'urtalovchi sug'urta mukofotlarini har oyda majburiy to'lovlar shaklida to'laydi.

Oylik majburiy to‘lov oylik majburiy to‘lov hisoblangan kalendar oyidan keyingi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay to‘lanadi.

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar hisoblangan to'lovlar summalarini, ular bilan bog'liq sug'urta mukofotlari summalarini, uning foydasiga to'lovlar amalga oshirilgan har bir jismoniy shaxsga nisbatan hisobga olishlari shart.

Tegishli davlat byudjetdan tashqari jamg'armalariga o'tkaziladigan sug'urta mukofotlari miqdori to'liq rublda belgilanadi.

Sug'urta mukofotlarini to'lash Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga va Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga Federal G'aznachilikning tegishli hisobvaraqlariga yuboriladigan alohida hisob-kitob hujjatlarida amalga oshiriladi.

Dars 19. Hududiy soliqlarning mohiyati, mazmuni, hisoblash tartibi

Mintaqaviy soliqlar va yig'imlar - bu Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlarida belgilangan, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining Soliq kodeksiga muvofiq kuchga kiradigan va Rossiya Federatsiyasining hududlarida to'lanishi shart. tegishli ta'sis sub'ektlari.

Mintaqaviy soliqni belgilashda Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun chiqaruvchi (vakillik) organlari soliqqa tortishning quyidagi elementlarini belgilaydilar: Soliq kodeksida belgilangan chegaralardagi soliq stavkalari, soliqni to'lash tartibi va muddatlari, shuningdek. ushbu mintaqaviy soliq bo'yicha hisobot shakllari. Soliq solishning boshqa elementlari Rossiya Soliq kodeksi bilan belgilanadi. Mintaqaviy soliqni belgilashda Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun chiqaruvchi (vakillik) organlari soliq imtiyozlari va soliq to'lovchi tomonidan ulardan foydalanish asoslarini ham nazarda tutishi mumkin.

Mintaqaviy soliqlarga quyidagilar kiradi:

1. Tashkiliy mulk solig'i;

2. Transport solig'i;

3. Qimor biznesidan olinadigan soliq.

Mintaqaviy soliqlarni nazariy va amaliy jihatdan ko'rib chiqamiz.

ST 431 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi.

1. Hisob-kitob davri mobaynida har bir kalendar oyining natijalariga ko‘ra to‘lovchilar sug‘urta badallarini hisob-kitob davri boshidan tegishli kalendar oyining oxirigacha bo‘lgan davrda sug‘urta mukofotlarini hisoblash bazasi va sug‘urta tariflaridan kelib chiqqan holda hisoblab chiqadilar va to‘laydilar. sug'urta mukofotlari - hisob-kitob davri boshidan oldingi kalendar oyini hisobga olgan holda hisoblangan sug'urta mukofotlari summalari.

2. Vaqtinchalik nogironlik bo'yicha va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari miqdori sug'urta badallari to'lovchilar tomonidan ular tomonidan ko'rsatilgan majburiy ijtimoiy sug'urta turi bo'yicha sug'urta qoplamasini to'lash uchun qilgan xarajatlar summasiga kamaytiriladi. rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq sug'urta qilish.

3. Kalendar oyi uchun to‘lash uchun hisoblangan sug‘urta mukofotlari summasi keyingi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay to‘lanishi kerak.

4. To‘lovchilar hisoblangan to‘lovlar va boshqa to‘lovlar summalarining (bandda ko‘rsatilganlaridan tashqari), to‘lovlar foydasiga amalga oshirilgan har bir jismoniy shaxsga nisbatan ularga tegishli sug‘urta mukofotlari summalarining hisobini yuritishi shart.

5. O'tkaziladigan sug'urta mukofotlari miqdori rubl va kopeklarda hisoblanadi.

6. Sug‘urta badallari summasi ushbu Kodeksning 419-moddasi 1-bandi 1-kichik qismida ko‘rsatilgan sug‘urta badallari to‘lovchilar tomonidan majburiy pensiya sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta badallari, majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta badallari bo‘yicha alohida hisoblab chiqariladi va to‘lanadi. vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan, majburiy tibbiy sug'urta uchun sug'urta badallari.

16. Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha hisoblangan sug‘urta badallari bo‘yicha sug‘urta badallari hisob-kitoblari hamda to‘lovchilarning sug‘urta to‘lovlari bo‘yicha xarajatlari summalari to‘g‘risidagi ma’lumotlar soliq organi tomonidan belgilangan muddatdan boshlab besh kundan kechiktirmay yuboriladi. ularning elektron shaklda olingan sanasi va qog'ozda olingan kundan boshlab o'n kundan kechiktirmay Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining tegishli hududiy organiga to'lovchining sug'urta to'lovlari bo'yicha xarajatlarining to'g'riligini tekshirish uchun.

San'atga sharh. 431 Soliq kodeksi

Sharhlangan maqolada sug'urta mukofotlarini soliqqa tortishning bunday elementlari sug'urta mukofotlarini hisoblash tartibi, shuningdek ularni to'lash tartibi va muddatlari jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiruvchi to'lovchilarga nisbatan belgilanadi.

212-FZ-sonli Federal qonunidan ko'zda tutilgan qoidalar saqlanib qoldi, hisob-kitob davrida sug'urtalovchi sug'urta mukofotlarini oylik majburiy to'lovlar shaklida to'laydi (endi ular kalendar oyi uchun to'lash uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari summalari deb ataladi). Bunday to'lovlar, avvalgidek, tegishli kalendar oyidan keyingi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay to'lanadi.

Shuningdek, o'tkazilishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdori rubl va kopeklarda belgilanishi haqidagi qoidalar saqlanib qolgan.

Sug'urta mukofotlarini to'lash alohida hisob-kitob hujjatlarida davom ettiriladi, ammo ularning barchasi soliq organiga yuboriladi.

Avvalgidek, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasi bilan izohlangan 212-FZ-sonli Federal qonuni sug'urta mukofotlari to'lovchilarining hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalarini, sug'urta mukofotlari summalarini hisobga olish majburiyatini nazarda tutadi. foydasiga to'lovlar amalga oshirilgan har bir jismoniy shaxsga nisbatan ular bilan bog'liq sug'urta mukofotlari. Biroq, Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida bunday yozuvlarni yuritish uchun maxsus shakl belgilanmagan.

Ilgari, shaxsiy hisobni tashkil etish va birlashtirishda to'lovchilarga amaliy yordam ko'rsatish uchun Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining 2010 yil 26 yanvardagi N AD-30-24/691 va Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining qo'shma xati. 2010 yil 14 yanvardagi N 02-03-08 / 08-56P hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar va hisoblangan sug'urta badallari summalari uchun shaxsiy hisob kartasining shakli foydalanish uchun tavsiya etilgan. Ushbu shakl maslahat xarakteriga ega bo'lganligi va foydalanish uchun majburiy bo'lmaganligi sababli, to'lovchi o'z xohishiga ko'ra unga o'zgartirishlar kiritishga, shuningdek, mustaqil ravishda ishlab chiqilgan shakldan foydalangan holda yozuvlarni yuritishga haqli edi. Shubhasiz, shunga o'xshash karta 2017 yil 1 yanvardan foydalanishga to'g'ri keladi. Shu bilan birga, ilgari 2012 yil 24 iyuldagi N 212-FZ Federal qonuni hisoblangan to'lovlar summalarini noto'g'ri hisobga olganlik uchun to'lovchilar uchun javobgarlikni nazarda tutmagan. va boshqa to'lovlar va hisoblangan sug'urta badallari summalari (shu jumladan noto'g'ri hisob-kitoblar sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asosning kam baholanishiga va natijada sug'urta mukofotlarining to'liq to'lanmaganligiga olib kelgan bo'lsa).

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asosni kamaytirmaslik, sug'urta mukofotlarini boshqa noto'g'ri hisoblash yoki sug'urta mukofotlarini to'lovchilarning boshqa noqonuniy harakatlari (harakatsizligi) natijasida sug'urta mukofotlarini to'lamaganlik yoki to'liq to'lamaganlik uchun javobgarlik San'atda nazarda tutilgan. 47 Federal qonun N 212-FZ. Bundan tashqari, ushbu modda sug'urta mukofotlarini noto'g'ri hisobga olish fakti uchun emas, balki sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazani kam ko'rsatish natijasida sug'urta mukofotlarini to'lamaganlik yoki to'liq to'lamaganlik fakti uchun javobgarlikni nazarda tutgan (bazaning kam baholanishiga olib kelgan). .

Shunday qilib, u faqat sug'urta mukofotlarini to'lovchi tomonidan sug'urta mukofotlari to'lanadigan ob'ektlarning hisobini noto'g'ri yuritganligi uchun javobgar bo'lishi mumkin emas edi.

Avvalgidek, Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalarini va hisoblangan sug'urta mukofotlari summalarini noto'g'ri hisobga olish uchun javobgarlikni bevosita belgilamaydi.

Ayni paytda, N 212-FZ Federal qonunidan farqli o'laroq, Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi mavjud. Ushbu moddaning 1-bandida daromadlar va (yoki) xarajatlarni va (yoki) soliq solish ob'ektlarini hisobga olish qoidalarini qo'pol ravishda buzganlik uchun javobgarlik nazarda tutilgan, agar ushbu harakatlar bitta soliq davri mobaynida sodir etilgan bo'lsa. Ushbu moddaning 3-bandida, agar ular soliq solinadigan bazani (sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazani) kamaytirilishiga olib kelgan bo'lsa, xuddi shu harakatlar uchun javobgarlikni kuchaytiradi.

Sharhlangan maqolaning maqsadlari uchun daromadlar va xarajatlarni hamda soliq solish ob'ektlarini hisobga olish qoidalarini qo'pol ravishda buzish deganda birlamchi hujjatlar, schyot-fakturalar, buxgalteriya registrlari yoki soliq hisobining tizimli ravishda (ikki yoki undan ortiq marta) yo'qligi tushuniladi. kalendar yili) buxgalteriya hisoblarida, soliq hisobi registrlarida va xo'jalik operatsiyalari, pul mablag'lari, moddiy boyliklar, nomoddiy aktivlar va moliyaviy investitsiyalar to'g'risidagi hisobotda o'z vaqtida yoki noto'g'ri aks ettirilmaganligi.

Rasmiy organlar va sudlar Art. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 120-moddasi sug'urta mukofotlari to'lovchi tomonidan sug'urta mukofotlari to'lanadigan ob'ektlarni noto'g'ri hisobga olgan holda qo'llaniladi.

Vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari miqdori sug'urta badallari to'lovchilar tomonidan majburiy ijtimoiy sug'urtaning belgilangan turi bo'yicha sug'urta qoplamalarini to'lash uchun qilgan xarajatlari miqdoriga kamaytirilishi nazarda tutilgan. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq, 2018 yil 31 dekabrgacha amal qiladi.

Rossiya Federatsiyasi Federal Ijtimoiy Sug'urta Jamg'armasining 2016 yil 24 avgustda Jamg'armaning rasmiy veb-saytida e'lon qilingan Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasi bilan izohlangan ma'lumotlarida tushuntirilganidek, sug'urta mukofotlarini qoplash mumkin. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq majburiy ijtimoiy sug'urtaning belgilangan turi bo'yicha sug'urta qoplamasini to'lash uchun sug'urta badallarini to'lovchilar tomonidan qilingan xarajatlar sug'urta mukofotlarini to'lash. Shu bilan birga, sug'urta badallari to'lovchilar vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari miqdorini ular uchun qilgan xarajatlar miqdoriga kamaytirish huquqiga ega bo'lgan qoidaning ta'siri. majburiy ijtimoiy sug'urtaning belgilangan turi bo'yicha sug'urta qoplamasini to'lash 2018 yilning 31 dekabrigacha cheklanadi.

Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligi va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta qoplamasining "to'g'ridan-to'g'ri to'lovlari" ga o'tmagan hududlarida sug'urta mukofotlarini to'lashning kompensatsiya mexanizmi printsipi 31 dekabrgacha saqlanib qoladi. 2018 yil, shu jumladan. Ammo jismoniy shaxslarga to'lovlar va mukofotlarni amalga oshirayotgan to'lovchilar tomonidan hisobotlarni taqdim etish muddatlari endi boshqacha belgilangan.

Ilgari sug‘urta mukofotlarini to‘lovchilar ro‘yxatdan o‘tgan joyidagi sug‘urta mukofotlari to‘lanishini nazorat qiluvchi organga har chorakda quyidagi hisobotlarni taqdim etishlari nazarda tutilgan edi:

1) Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organiga qog'ozda hisobot davridan keyingi ikkinchi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay va elektron hujjat shaklida - ikkinchi oyning 20-kunidan kechiktirmay. hisobot davridan keyingi kalendar oyi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga majburiy pensiya sug'urtasi va Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha hisoblangan va to'langan sug'urta badallari bo'yicha hisob-kitob;

2) Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organiga qog'ozda hisobot davridan keyingi kalendar oyining 20-kunidan kechiktirmay va elektron hujjat shaklida - kalendarning 25-kunidan kechiktirmay. hisobot davridan keyingi oy - vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisoblangan va to'langan sug'urta badallarini, shuningdek majburiy ijtimoiy sug'urtaning ko'rsatilgan turi bo'yicha majburiy sug'urta qoplamasini to'lash uchun xarajatlarni hisoblash. ushbu sug'urta badallarini Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lash.

Endilikda, jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarni hisoblab chiqadigan, jismoniy shaxsning yashash joyidagi to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiradigan tashkilot joylashgan joydagi va tashkilotlarning alohida bo'linmalari joylashgan joydagi soliq organiga sug'urta badallari bo'yicha hisob-kitoblar. jismoniy shaxslar hisob-kitob (hisobot) davridan keyingi oyning 30-kunidan kechiktirmay topshirilishi kerak.

Shuni ta'kidlash kerakki, sharhlangan maqola hisobot berish usuliga bog'liqlikni o'rnatmaydi. Bu endi hisobotlarni taqdim etish tartibi Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining umumiy qoidalari bilan tartibga solinganligi bilan izohlanadi.

Sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni taqdim etish masalasi bilan shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi bo'yicha hisobot berish masalasi o'zaro bog'liq.

Ilgari, Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligi 2011 yil 8 apreldagi D05-1079-sonli maktubida N 212-FZ Federal qonunidagi o'zgarishlarga e'tibor qaratdi, unga ko'ra ish beruvchilar har chorakda hisobot berishlari shart edi. sug'urta badallari, shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi bo'yicha ma'lumotlar.

Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligi har chorakda shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi bo'yicha ma'lumotlarni taqdim etish fuqarolarning pensiya huquqlari, shu jumladan ularning kelajakdagi mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi to'g'risidagi ma'lumotlarni yangilash va to'ldirish zarurati bilan bog'liqligini tushuntirdi. Bu, o'z navbatida, sug'urtalangan shaxslarga pensiya tayinlashda hisobga olinadigan pensiya huquqlari to'g'risidagi ma'lumotlarning to'liqligiga ta'sir qiladi.

San'atda. 2016 yil 3 iyuldagi 250-FZ-sonli "Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi to'g'risida" Federal qonunining 11-moddasiga o'zgartirishlar kiritildi, unga ko'ra sug'urta qildiruvchi, har oyda, 15 kundan kechiktirmay. hisobot davridan keyingi oy - bu oy o'zi uchun ishlayotgan har bir sug'urtalangan shaxsni (shu jumladan, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish, mualliflik shartnomalari, begonalashtirish to'g'risidagi shartnomalar bo'lgan fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan shaxslar) ifodalaydi. fan, adabiyot, san'at asarlariga mutlaq huquq, nashriyot litsenziya shartnomalari, fan, adabiyot, san'at asarlaridan foydalanish huquqini berish to'g'risidagi litsenziya shartnomalari, shu jumladan boshqaruvchi tashkilot bilan tuzilgan huquqlarni boshqarish vakolatlarini o'tkazish to'g'risidagi shartnomalar. jamoaviy huquqlar) quyidagi ma'lumotlar:

1) shaxsiy shaxsiy hisobning sug'urta raqami;

2) familiyasi, ismi va otasining ismi;

3) soliq to'lovchining identifikatsiya raqami (agar sug'urta qildiruvchida sug'urtalangan shaxsning soliq to'lovchining identifikatsiya raqami to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud bo'lsa).

Sug'urta qildiruvchi o'zi uchun ishlaydigan har bir sug'urtalangan shaxsga (shu jumladan fuqarolik-huquqiy xarakterdagi shartnomalar tuzgan, Rossiya Federatsiyasining soliqlar va yig'imlar to'g'risidagi qonunchiligiga muvofiq sug'urta mukofotlari olinadigan ish haqi uchun) miqdor to'g'risida ma'lumot beradi. Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari hisoblangan daromadlar (daromadlar), Rossiya Federatsiyasining soliqlar va yig'imlar to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq sug'urta mukofotlarini hisoblashning bir qismi sifatida majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha hisoblangan sug'urta badallari miqdori.

Yana bir o'zgarish sug'urta mukofotlarini to'lash va alohida bo'linmalarga nisbatan hisobotlarni taqdim etish majburiyatiga tegishli. Ilgari, N 212-FZ Federal qonunida bunday bo'linmalarda yuridik shaxslar tomonidan ochilgan bank hisobvaraqlari bo'lishi va ular alohida balansga ega bo'lishi kerakligi haqida ko'rsatma mavjud edi.

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasida sug'urta mukofotlarini to'lash va sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni taqdim etish majburiyati endi Rossiya Federatsiyasi hududida to'lovlar va boshqa to'lovlarni hisoblaydigan har qanday alohida bo'linmalar joylashgan tashkilotlarga yuklangan. shaxslar foydasiga.

San'atda mustahkamlangan alohida bo'linish tushunchasi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 11-moddasi - statsionar ish joylari jihozlangan tashkilotdan hududiy ajratilgan har qanday bo'linma. Tashkilotning alohida bo'linmasini shunday deb e'tirof etish, uning tashkil etilishi tashkilotning ta'sis hujjatlarida yoki boshqa tashkiliy-ma'muriy hujjatlarida aks ettirilgan yoki aks ettirilmaganligi va ko'rsatilgan bo'linmaga berilgan vakolatlardan qat'i nazar amalga oshiriladi. Bunday holda, ish joyi bir oydan ortiq muddatga yaratilgan bo'lsa, statsionar hisoblanadi.

Shu munosabat bilan, Rossiya Federal Soliq xizmati boshqarmasining Moskva bo'yicha 2016 yil 2 fevraldagi N 12-18/008798-sonli xatida aytilishicha, San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 209-moddasida ish joyi deganda xodim bo'lishi kerak bo'lgan yoki o'z ishi bilan bog'liq holda kelishi kerak bo'lgan va bevosita yoki bilvosita ish beruvchining nazorati ostida bo'lgan joy tushuniladi.

Yuqoridagilarni inobatga olgan holda, agar tashkilotning faoliyati bir oydan ortiq muddat davomida uning joylashgan joyidan tashqarida amalga oshirilsa, bu faoliyat alohida bo'linma tashkil etilishiga olib keladi va shuning uchun tashkilot soliq organida ro'yxatdan o'tkazilishi kerak. tegishli alohida bo'linma joylashgan joyda.

Ro'yxatda ko'rsatilganlardan alohida bo'linmaning biron bir belgisi yo'qligi tashkilot tomonidan alohida bo'linma tashkil etilishiga olib kelmaydi.

Rossiya Moliya vazirligining tushuntirishlariga ko'ra, hududiy izolyatsiya deganda tashkilotning ta'sis hujjatlarida va yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida (12 yanvardagi xatlar) ko'rsatilgan manzildan boshqa manzilda faoliyatni amalga oshirish tushunilishi kerak. 2010 yil N 03-02-07/1-6, 2009 yil 21 dekabrdagi N 03-02-07/1-550, 2008 yil 11 iyuldagi N 03-02-07/1-275). Tashkilot tomonidan o'z joylashgan joyidan tashqarida kamida bitta jihozlangan statsionar ish joyini yaratish alohida bo'linmani yaratish deb tan olinadi (Rossiya Moliya vazirligining 2008 yil 21 apreldagi 0302-07/2-73-sonli Soliq vazirligi xati). Rossiya Federatsiyasining 2004 yil 29 apreldagi N 09-3-02 /1912 yil).

Ko'rinishidan, sharhlangan maqolani alohida bo'linmalarga nisbatan sharhlashda, o'xshashlik bilan alohida bo'linmalar tomonidan shaxsiy daromad solig'i bo'yicha majburiyatlarni bajarish bo'yicha mavjud tushuntirishlarni qo'llash mumkin. Shunday qilib, Rossiya Federal Soliq xizmatining 2015 yil 30 dekabrdagi BS-4-11 / 23300@-sonli xatida jismoniy shaxslarga - alohida bo'linmalarning xodimlariga to'lovlardan hisoblangan va ushlab qolingan shaxsiy daromad solig'i summasi tushuntirildi. alohida balans va vakillik hisobiga ega yoki yo‘qligidan qat’i nazar, tegishli alohida bo‘linmaning soliq organida mahalliy budjet buxgalteriya hisobiga o‘tkazilishi.

Belgilangan tartib ishning bunday alohida bo'linmada mehnat shartnomalari yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha bajarilishidan qat'i nazar qo'llaniladi.

Agar mehnat shartnomalari bo'yicha hududiy alohida bo'linmada ishlayotgan jismoniy shaxslar fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ham to'lovlarni oladigan bo'lsalar, bunday to'lovlardan ushlab qolingan jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i summasi alohida bo'linmaning soliq organida hisobga olingan joy bo'yicha byudjetga o'tkaziladi.

Shuni hisobga olish kerakki, 2016 yil uchun hisobot avvalgidek bir xil tartibda taqdim etiladi (ya'ni, muddatlar va hisobot oluvchi organlari bir xil bo'ladi). Yangi qoidalar 2017 yilning birinchi choragi uchun hisobot berishdan boshlab amal qiladi.

Shu bilan birga, eski tartib 2017 yil 1 yanvargacha bo'lgan har qanday hisobot (hisoblash) davrlari uchun sug'urta mukofotlari bo'yicha yangilangan hisob-kitoblarni taqdim etishda ham qo'llaniladi. Bu Art. 2016 yil 3 iyuldagi 250-FZ-sonli Federal qonunining 23-moddasi: 2017 yil 1 yanvargacha o'tgan sug'urta mukofotlari bo'yicha hisobot (hisoblash) davrlari uchun sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblar (yangilangan hisob-kitoblar) Pensiya jamg'armasining tegishli organlariga taqdim etiladi. 2017 yil 1 yanvargacha amalda bo'lgan Rossiya Federatsiyasining sug'urta badallari to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasining ijtimoiy sug'urta jamg'armasi.

Alohida ta'kidlash joizki, sug'urta mukofotlari to'lovchilarining sug'urta mukofotlarining yangilangan hisob-kitobini taqdim etish bo'yicha saqlanib qolgan huquqi (va ayrim hollarda majburiyat).

Ilgari sug'urta mukofotlarini to'lovchi hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari bo'yicha ilgari taqdim etilgan hisob-kitoblarga zarur o'zgartirishlar kiritish va sug'urta mukofotlari to'lanishini nazorat qiluvchi organga sug'urta mukofotlari bo'yicha hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari bo'yicha yangilangan hisob-kitobni taqdim etish imkoniyatidan mahrum etilmagan. moddada belgilangan tartibda. 17 Federal qonun N 212-FZ.

Endi sug'urta mukofotlarini to'lovchilarga nisbatan qo'llaniladigan umumiy qoidalar mavjud. Agar sug'urta mukofotlarini hisoblashda xatolik yuzaga kelsa, u San'at qoidalariga muvofiq tuzatilishi kerak. 81 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi.

To'lovchi sug'urta mukofotlarini hisoblashda zarur o'zgartirishlar kiritishi va soliq organiga yangilangan hisob-kitobni taqdim etishi shart: agar to'lovchi soliq organiga taqdim etilgan hisob-kitobda ma'lumotlar aks ettirilmagan yoki to'liq aks ettirilmaganligini aniqlasa, shuningdek to'lanishi lozim bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdorining kam baholanishiga olib keladigan xatolar.

To'lovchi sug'urta mukofotlarini hisoblashda zarur o'zgartirishlar kiritish va soliq organiga yangilangan hisob-kitobni taqdim etish huquqiga ega: agar to'lovchi soliq organiga taqdim etilgan sug'urta mukofotlarini hisoblashda noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, shuningdek, sug'urta badallarini hisoblashda xatolar aniqlansa. to'lanishi lozim bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdorining kam baholanishiga olib kelmasligi. Bunda hisob-kitobni taqdim etishning belgilangan muddati tugaganidan keyin taqdim etilgan sug‘urta mukofotlarining yangilangan hisob-kitobi belgilangan muddatni buzgan holda taqdim etilgan deb hisoblanmaydi.

Shuni ta'kidlash kerakki, soliq qonunchiligida hisob-kitob davri tugaganidan keyin uch yil o'tgach taqdim etiladigan hisob-kitobni taqdim etish taqiqlanmagan, shunga ko'ra soliq organi bunday hisob-kitobni qabul qilishni rad etishga, e'tibor bermaslikka haqli emas. undagi ma'lumotlar va soliq to'lovchi tomonidan berilgan tushuntirishlar va hujjatlarni ko'rib chiqishi shart. Bunda, shuningdek, dastlabki hisob-kitobda ko'rsatilgan ma'lumotlarning to'g'riligini tekshirish va jinoiy javobgarlikka tortish to'g'risidagi qarorning qonuniy kuchga kirishi yakunlanganligi muhim emas. Shunga o'xshash pozitsiya Ural tumani Federal monopoliyaga qarshi xizmati tomonidan 2012 yil 22 martdagi N F09-1207/12 qarorida aks ettirilgan.

Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudining 2012 yil 19 oktyabrdagi VAS-10379/12-sonli qarorida soliq to'lovchini soliq deklaratsiyasiga kiritilgan o'zgartirishlarni tekshirishda soliq majburiyatidan ozod qilish uchun asoslar quyidagilar bilan belgilanadi. Art. 81 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi. Ushbu moddaning qoidalari tekshirish natijasida soliqqa oid huquqbuzarlik aniqlangandan keyin yangilangan soliq deklaratsiyasi taqdim etilgan taqdirda soliq majburiyati choralarini qo‘llashdan ozod qilish imkoniyati nazarda tutilmagan. Ushbu lavozim, shuningdek, sug'urta mukofotlarini to'lovchilar tomonidan hisobga olinadi.

Vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta badallari summasini noqonuniy ravishda qoplash masalasiga to‘xtalib o‘tish zarur.

2017 yil 1 yanvardan boshlab Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy organi San'atning 1.1-qismiga muvofiq. 255-FZ-sonli Federal qonunining 4.7-moddasi, sug'urtalovchi tomonidan soliq organiga taqdim etilgan sug'urta mukofotlarini hisoblashda mavjud bo'lgan sug'urta qoplamalarini to'lash xarajatlari to'g'risidagi idoralararo o'zaro hamkorlik doirasida soliq organidan olingan ma'lumotlar asosida, hududiy Sug'urtalovchining organi sug'urta qildiruvchining shaxsiy va (yoki) joyida tekshiruvlarini o'tkazishga haqli.

Sug'urta qoplamasini to'lash bo'yicha xarajatlarni hisobga olmaslik to'g'risidagi qaror qaror qabul qilingan kundan boshlab uch ish kuni ichida sug'urta qildiruvchiga yuboriladi. Sug'urta qoplamasini to'lash uchun xarajatlarni qabul qilmaslik to'g'risidagi qarorning nusxasi sug'urtalovchining hududiy organi tomonidan ko'rsatilgan qaror kuchga kirgan kundan boshlab uch ish kuni ichida soliq organiga yuboriladi.

Sug'urta qildiruvchining sug'urta qoplamasini to'lash bo'yicha xarajatlarining to'g'riligini tekshirish sug'urtalovchi tomonidan soliq organi tomonidan sug'urta badallarining to'g'ri hisoblanganligi, to'liqligi va o'z vaqtida to'lanishi (o'tkazilishi) bo'yicha joylarda o'tkaziladigan tekshirishlar bilan bir vaqtda amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasining soliqlar va yig'imlar to'g'risidagi qonun hujjatlari bilan, Rossiya Federatsiyasining FSS hududiy organi sug'urta qoplamasini to'lash uchun zarur bo'lgan mablag'larni ajratish to'g'risidagi sug'urta qildiruvchining so'rovini ko'rib chiqayotgan hollar bundan mustasno. Sug'urtalangan shaxsning sug'urta qoplamasini to'lash bo'yicha xarajatlarining to'g'riligi va asosliligi, shuningdek Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy organi sug'urtalangan shaxsning sug'urta to'lovini to'lashdan bosh tortganligi to'g'risidagi shikoyatini olgan taqdirda. sug'urta qoplamasi yoki sug'urta qoplamasi miqdori sug'urtalangan shaxs tomonidan noto'g'ri aniqlanganligi to'g'risida sug'urta qoplamasini to'lash bo'yicha sug'urta qildiruvchining xarajatlari to'g'riligini rejadan tashqari joyida tekshirishni amalga oshiradi.

Agar sug'urtalovchining hududiy organi tomonidan sug'urta qoplamasini to'lash bilan bog'liq xarajatlar to'g'risida soliq organi tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarni tekshirish natijalariga ko'ra sug'urta qildiruvchi tomonidan amalga oshirilgan xarajatlar summasi (ayrilangan mablag'lar chegirilgani) aniqlansa. sug'urtalovchining hududiy organi tomonidan hisobot davrida sug'urta qoplamasini to'lash uchun) hisoblangan sug'urta mukofotlarining umumiy miqdoridan oshib ketgan va tekshirish davrida sug'urtalovchining hududiy organida mavjud bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarga asoslanib. , hech qanday qoidabuzarliklar aniqlanmagan, sug'urtalovchining hududiy organi sug'urta qildiruvchi tomonidan e'lon qilingan xarajatlarni tasdiqlashni soliq organiga yuboradi. Bunday qoidalar 2016 yil 3 iyuldagi 250-FZ-sonli Federal qonunida mustahkamlangan.

1. Sug'urta mukofotlari miqdori ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-qismining 1-bandida ko'rsatilgan sug'urta mukofotlarini to'lovchilar (bundan buyon matnda ushbu moddada - sug'urta mukofotlarini to'lovchilar) tomonidan har bir davlat byudjetidan tashqari sug'urta mukofotlari uchun alohida hisoblab chiqiladi va to'lanadi. fond.

2. Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lanishi shart bo'lgan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari miqdori sug'urta badallari to'lovchilar tomonidan amalga oshirilgan xarajatlar miqdoriga kamaytirilishi kerak. ular tomonidan Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq majburiy ijtimoiy sug'urtaning belgilangan turi bo'yicha majburiy sug'urta qoplamasini to'lash uchun.

2.1. Sug'urta badallari to'lovchi hisob-kitob davrida vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha majburiy sug'urta qoplamalarini to'lash bo'yicha ortiqcha xarajatlar summasini hisoblangan sug'urta badallari summasidan ortiqcha hisob-kitob qilish huquqiga ega. vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha kelgusi to'lovlardan majburiy ijtimoiy sug'urtaning belgilangan turi.

3. Hisob-kitob (hisobot) davrida har bir kalendar oyining oxirida sug‘urta badallarini to‘lovchilar hisoblangan to‘lovlar va boshqa to‘lovlar (sug‘urta badallarini to‘lovchilar – jismoniy shaxslar uchun) summasidan kelib chiqib, sug‘urta mukofotlari bo‘yicha oylik majburiy to‘lovlarni hisoblab chiqadilar. ) hisob-kitob davrining boshidan tegishli kalendar oyi tugagunga qadar va sug‘urta mukofoti stavkalari, hisob-kitob davri boshidan oldingi kalendar oyigacha hisoblangan oylik majburiy to‘lovlar summalari chegirilgan holda.

4. Hisob-kitob davrida sug'urtalovchi sug'urta mukofotlarini har oyda majburiy to'lovlar shaklida to'laydi.

5. Oylik majburiy to‘lov oylik majburiy to‘lov hisoblangan kalendar oyidan keyingi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay to‘lanadi. Agar oylik majburiy to'lovni to'lashning belgilangan muddati Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq dam olish va (yoki) ishlamaydigan bayram deb e'tirof etilgan kunga to'g'ri kelsa, muddatning tugashi keyingi sana hisoblanadi. undan keyingi ish kuni.

6. Sug‘urta mukofotlarini to‘lovchilar hisoblangan to‘lovlar va boshqa to‘lovlar summalarining, ular bilan bog‘liq sug‘urta mukofotlari summalarining hisobini, uning foydasiga to‘lovlar amalga oshirilgan har bir jismoniy shaxsga nisbatan yuritishi shart.

7. Tegishli davlat byudjetdan tashqari jamg'armalariga o'tkaziladigan sug'urta mukofotlari miqdori rubl va kopeklarda belgilanadi.

8. Sug'urta mukofotlarini to'lash Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga Federal G'aznachilikning tegishli hisobvaraqlariga yuborilgan alohida hisob-kitob hujjatlarida amalga oshiriladi.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

9. Sug‘urta badallarini to‘lovchilar har chorakda ro‘yxatdan o‘tgan joyidagi sug‘urta mukofotlari to‘lanishini nazorat qiluvchi organga quyidagi hisobotlarni taqdim etadilar:

1) Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organiga qog'ozda hisobot davridan keyingi ikkinchi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay va elektron hujjat shaklida ikkinchi kalendarning 20-kunidan kechiktirmay. hisobot davridan keyingi oy - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga majburiy pensiya sug'urtasi va Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga majburiy tibbiy sug'urta uchun hisoblangan va to'langan sug'urta badallari bo'yicha hisob-kitob. Hisob-kitob shakli va uni to'ldirish tartibi ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi bilan kelishilgan holda sug'urta mukofotlari to'lanishini nazorat qiluvchi organ tomonidan tasdiqlanadi;

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

2) Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organiga qog'ozda hisobot davridan keyingi kalendar oyining 20-kunidan kechiktirmay, elektron hujjat shaklida esa kalendar oyining 25-kunidan kechiktirmay. Hisobot davridan keyin - vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisoblangan va to'langan sug'urta badallari, shuningdek belgilangan muddatlar uchun majburiy sug'urta qoplamasini to'lash xarajatlari. ushbu sug'urta badallarini Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy jamg'armasiga sug'urta qilish uchun amalga oshiriladigan majburiy ijtimoiy sug'urta turi. Hisob-kitob shakli va uni to'ldirish tartibi ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi bilan kelishilgan holda sug'urta mukofotlari to'lanishini nazorat qiluvchi organ tomonidan tasdiqlanadi.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

9.1. Kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida, oliy ta’lim muassasalarida kunduzgi ta’lim bo‘yicha talabalar otryadida mehnat shartnomalari yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo‘yicha amalga oshirilgan faoliyati uchun talabalar foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlar amalga oshirilgan taqdirda. Ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish, sug'urta mukofotlarini to'lovchilar har chorakda ikkinchi kalendarning 15-kunidan kechiktirmay ro'yxatdan o'tgan joydagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organiga taqdim etishlari shart. hisobot davridan keyingi oy, talabalarning talabalar jamoasiga a'zoligini tasdiqlovchi hujjatlar va bunday davrdagi a'zolik davrida ularning ta'lim shakli. Davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan yoshlar va bolalar jamoat birlashmalarining federal yoki mintaqaviy reestriga kiritilgan talabalar guruhlari to'g'risidagi ma'lumotlar yoshlarga oid davlat siyosatini amalga oshirish funktsiyalarini amalga oshiruvchi federal ijroiya organi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga 1 kundan kechiktirmay taqdim etiladi. hisobot davridan keyingi oy.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

10. Oldingi hisob-kitob davri uchun foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlar amalga oshirilgan jismoniy shaxslarning o‘rtacha soni 25 nafardan ortiq bo‘lgan sug‘urta badallarini to‘lovchilar, shuningdek yangi tashkil etilgan (shu jumladan, qayta tashkil etish vaqtida) ushbu shaxslarning soni belgilangan limitdan oshib ketgan tashkilotlar ushbu moddaning 9-qismida ko‘rsatilgan hisob-kitoblar sug‘urta mukofotlari to‘lanishini nazorat qiluvchi organ tomonidan belgilangan shakllarda va tartibda sug‘urta mukofotlari to‘lanishini nazorat qiluvchi organga kengaytirilgan shaklda imzolangan elektron hujjatlar ko‘rinishida. malakali elektron imzo. Oldingi hisob-kitob davri uchun foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlar amalga oshirilgan jismoniy shaxslarning o‘rtacha soni 25 kishi yoki undan kam bo‘lgan sug‘urta mukofotlarini to‘lovchilar va yangi tashkil etilgan tashkilotlar (shu jumladan qayta tashkil etish paytida) 9-qismda ko‘rsatilgan hisob-kitoblarni taqdim etishga haqli. ushbu moddalarning ushbu qismi talablariga muvofiq elektron hujjatlar shaklida. Hisob-kitoblarni elektron hujjatlar shaklida taqdim etishda sug‘urta mukofotlari to‘lanishini nazorat qiluvchi organ kirish huquqi ma’lum doiralar bilan cheklanmagan axborot-telekommunikatsiya tarmoqlaridan foydalangan holda elektron hujjatlar ko‘rinishida ushbu hisob-kitoblar qabul qilinganligi to‘g‘risidagi tasdiqnomani yuborishi shart. shaxslar, shu jumladan davlat va kommunal xizmatlarning yagona portali.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

11. Yuridik shaxslar tomonidan operatsiyalarni amalga oshirish uchun bank hisobvaraqlari ochiladigan hamda alohida balansga ega bo‘lgan hamda jismoniy shaxslar foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlar hisoblangan alohida bo‘linmalar (keyingi o‘rinlarda ushbu moddada — alohida bo‘linmalar) sug‘urta badallarini to‘lash bo‘yicha tashkilotning majburiyatlarini bajaradi. (oylik majburiy to'lovlar), shuningdek, agar ushbu moddaning 14-qismida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni uning joylashgan joyi bo'yicha taqdim etish majburiyati.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

12. Alohida bo‘linma joylashgan joyda to‘lanishi lozim bo‘lgan sug‘urta mukofotlari (oylik majburiy to‘lovlar) miqdori ushbu alohida bo‘linmaga tegishli sug‘urta mukofotlarini hisoblash uchun baza hajmidan kelib chiqqan holda belgilanadi.

13. Tashkilotning joylashgan joyida to'lanishi kerak bo'lgan va alohida bo'linmalarni o'z ichiga olgan sug'urta mukofotlari miqdori umuman tashkilot tomonidan to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlarining umumiy summasi bilan sug'urta mukofotlarining umumiy summasi o'rtasidagi farq sifatida belgilanadi. tashkilotning alohida bo'linmalarining joylashuvi.

14. Agar tashkilot Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida joylashgan alohida bo'linmalarga ega bo'lsa, sug'urta mukofotlarini to'lash (oylik majburiy to'lovlar), shuningdek, ushbu alohida bo'linmalar uchun sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni taqdim etish tashkilot tomonidan amalga oshiriladi. uning joylashuvi.

15. Tashkilot tugatilishi munosabati bilan uning faoliyati to‘xtatilgan yoki jismoniy shaxs tomonidan hisob-kitob davri tugagunga qadar yakka tartibdagi tadbirkor sifatidagi faoliyati to‘xtatilgan taqdirda, “a” va “kichik bandlarida ko‘rsatilgan sug‘urta badallarini to‘lovchilar. Ushbu Federal qonunning 5-moddasi 1-qismi 1-bandining b" bandlari yuridik shaxs tugatilganligi munosabati bilan uni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi ariza yoki uni tugatishni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi ariza ro'yxatdan o'tkazuvchi organga taqdim etilgan sanadan oldin majburiydir. yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyat yurituvchi jismoniy shaxs tegishli ravishda sug'urta mukofotlari to'lanishini nazorat qiluvchi organga hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlarining hisob-kitob davrining boshidan to ko'rsatilgan kungacha bo'lgan davr uchun hisob-kitoblarni taqdim etadi. hisoblash. Ko'rsatilgan hisob-kitob ushbu moddaning 10-qismi talablariga muvofiq elektron hujjat shaklida taqdim etilishi mumkin. Belgilangan hisob-kitob bo'yicha to'lanishi lozim bo'lgan sug'urta mukofotlari summasi va sug'urta mukofotlarini to'lovchilar tomonidan hisob-kitob davri boshidan to'langan sug'urta mukofotlari summasi o'rtasidagi farq bunday hisob-kitob taqdim etilgan kundan boshlab 15 kalendar kun ichida to'lanishi kerak. yoki ushbu Federal qonunning 26-moddasiga muvofiq sug'urta mukofotlarini to'lovchiga qaytarish.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

16. Sug‘urta mukofotlarini to‘lovchi – tashkilot qayta tashkil etilgan taqdirda sug‘urta badallarini to‘lash, shuningdek hisoblangan va to‘langan sug‘urta badallari bo‘yicha hisob-kitoblarni taqdim etish uning huquqiy vorislari (huquqiy vorislari) tomonidan amalga oshiriladi huquqiy vorisga (huquqiy vorislarga) qayta tashkil etish tugagunga qadar ma'lum bo'lgan faktlar va (yoki) holatlar qayta tashkil etilayotgan yuridik shaxs tomonidan sug'urta badallarini to'lash bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi to'g'risida. Agar bir nechta huquqiy vorislar mavjud bo'lsa, ularning har birining sug'urta mukofotlarini to'lash bo'yicha qayta tashkil etilgan yuridik shaxsning majburiyatlarini bajarishda ishtirok etish ulushi Rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda belgilanadi. Agar ajratish balansi qayta tashkil etilayotgan yuridik shaxsning huquqiy vorisining ulushini aniqlashga imkon bermasa yoki har qanday huquqiy voris tomonidan sug'urta badallarini to'lash majburiyatlarini to'liq bajarish imkoniyatini istisno qilsa va bunday qayta tashkil etish majburiyatlarni bajarmaslikka qaratilgan bo'lsa. sug'urta badallarini to'lash, sud qarori bilan yangi tashkil etilgan yuridik shaxslar qayta tashkil etilayotgan shaxsning sug'urta badallarini to'lash majburiyatini birgalikda bajarishi mumkin.

Ish beruvchilar Rossiya pensiya tizimining asosiy ishtirokchilaridir. Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari, ular Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga xodimlar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlardan hisoblangan va to'lagan, ularning xodimlarining kelajakdagi pensiyalari va hozirgi nafaqaxo'rlarga pensiya to'lashlari hisoblanadi.

Rossiya Pensiya jamg'armasi majburiy pensiya va majburiy tibbiy sug'urta uchun sug'urta badallari ma'muri edi.

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar:

• jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiruvchi shaxslar:
• tashkilotlar;
• yakka tartibdagi tadbirkorlar (shu jumladan dehqon xo'jaliklari rahbarlari);
• yakka tartibdagi tadbirkor bo'lmagan jismoniy shaxslar;
• yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar, jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa haq to'lamaydigan va o'zlari uchun sug'urta badallarini to'lamaydigan hakamlik sudlari rahbarlari.

Sug'urta badallarini to'lash tartibi

Har oyning 15-kuni- o'tgan oy uchun majburiy pensiya va majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlarini to'lashning oxirgi kuni. To'lovlar har oy amalga oshirilishi kerak edi. Agar muddatning oxirgi kuni dam olish yoki ishlamaydigan bayram kuniga to'g'ri kelgan bo'lsa, undan keyingi ish kuni muddat tugashi hisoblanadi. Hisoblangan, ammo to‘lanmagan sug‘urta mukofotlari qarzdorlik hisoblanib, undirilishi shart edi.

22% - majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarining bazaviy tarifi.

+ 10% sug'urta mukofotlari tarifi, agar ish beruvchidan sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning miqdori belgilangan miqdordan ko'p bo'lsa. .

5,1% - majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari tarifi.

796 000 rubl- 2016 yilda majburiy pensiya sug'urtasi tizimiga sug'urta badallari to'langan bazaning maksimal qiymati (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 26 noyabrdagi 1265-sonli qaroriga muvofiq).

MUHIM! 2015 yildan boshlab MHF byudjetiga majburiy tibbiy sugʻurta boʻyicha sugʻurta badallarini toʻlash tegishli moliya yili uchun jismoniy shaxs foydasiga barcha toʻlovlar va boshqa toʻlovlar summasidan belgilangan stavkalar boʻyicha amalga oshiriladi, bundan mustasno boʻlmagan summalar bundan mustasno. 212-FZ-sonli Federal qonunining 9-moddasiga muvofiq sug'urta mukofotlariga.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun baza har bir xodim uchun hisob-kitob davrining boshidan har bir kalendar oyining oxirida hisob-kitob usulida alohida belgilandi. Zararli va xavfli ishlab chiqarishlarda ish o'rinlari bo'lgan ish beruvchilarning ayrim toifalari uchun qo'shimcha tarif bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblashda sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazani cheklash to'g'risidagi qoida qo'llanilmadi.

Har bir sug'urta turi bo'yicha sug'urta mukofotlari Federal G'aznachilikning tegishli hisobvaraqlari va byudjet tasnifi kodlarini ko'rsatgan holda bankka yuboriladigan alohida hisob-kitob hujjatlarida to'lanishi kerak edi.

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari sug'urta va jamg'arma qismlariga bo'linmasdan to'lanishi kerak edi.

Bank bo'lmagan taqdirda, sug'urta mukofotlarini to'lovchilar - jismoniy shaxslar sug'urta mukofotlarini mahalliy ma'muriyat kassasi yoki federal pochta xizmati orqali bepul to'lashlari mumkin edi.

MUHIM! Ish beruvchilar tegishli davlat byudjetdan tashqari jamg'armalariga o'tkaziladigan sug'urta badallari miqdorini aniq - rubl va kopeklarda belgilashlari kerak edi. 2015 yilgacha tegishli fondlarga o'tkaziladigan sug'urta mukofotlari miqdori to'liq rublda belgilandi.

Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlarini to'lash, shuningdek, to'langan va hisoblangan to'lovlar bo'yicha hisobotlarni tayyorlash majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha xuddi shunday sxema bo'yicha amalga oshirildi. Majburiy tibbiy sug'urta jamg'armalariga sug'urta mukofotlarini o'tkazishda sug'urta qildiruvchi to'lov topshiriqnomalarida uning ro'yxatga olish raqamini ko'rsatishi kerak edi.

MUHIM! 2015-yildan boshlab banklar sug‘urta mukofotlari to‘lanishini nazorat qiluvchi organlarga bank hisobvaraqlari va (yoki) hisobvaraqlardagi naqd pul mablag‘lari qoldig‘i to‘g‘risida ma’lumotnomalar, tashkilotlarning, yakka tartibdagi tadbirkorlarning banklardagi hisobvaraqlari bo‘yicha operatsiyalar to‘g‘risidagi ko‘chirmalarni taqdim etishlari shart edi. sug'urta mukofotlari to'lanishini nazorat qilish organining asoslantirilgan so'rovi olingan sana (Banklar tomonidan hisobvaraqlar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar, hisobvaraqlardagi naqd pul mablag'lari qoldig'i, hisobvaraqlar bo'yicha operatsiyalar to'g'risidagi ko'chirmalar to'g'risidagi ma'lumotlarni sug'urta to'lovlarining hududiy organlarining talabiga binoan taqdim etish tartibi). Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi, shuningdek sertifikatlar va bayonotlarning tegishli shakllari Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2015 yil 14 oktyabrdagi 377p-sonli qarori bilan tasdiqlangan.

MUHIM! 2015 yildan boshlab pensiya to'lovlari tuzilgan mehnat shartnomalarining amal qilish muddatidan qat'i nazar, Rossiya Federatsiyasida vaqtincha bo'lgan chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarga (yuqori malakali mutaxassislar bundan mustasno) to'lovlardan hisoblab chiqiladi.

Majburiy pensiya va tibbiy sug'urta tariflari

	2016 yil
		Majburiy tibbiy sug'urta
Patent soliqqa tortish tizimidan foydalanadigan yakka tartibdagi tadbirkorlar*
farmatsevtika faoliyati uchun litsenziyaga ega bo'lgan dorixona tashkilotlari va yakka tartibdagi tadbirkorlar; soddalashtirilgan soliq tizimini qo‘llovchi hamda aholiga ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatish, ilmiy tadqiqot va ishlanmalar, ta’lim, sog‘liqni saqlash, madaniyat va san’at hamda ommaviy sport sohasidagi faoliyatni amalga oshiruvchi notijorat tashkilotlari; Soddalashtirilgan soliq tizimidan foydalanadigan xayriya tashkilotlari
Vladivostok erkin portining rezidenti maqomini olgan sug'urta mukofotlarini to'lovchilar

* Bu jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiradigan yakka tartibdagi tadbirkorlarga taalluqlidir.

MUHIM! 2015-yil 1-yanvarda qishloq xo‘jaligi ishlab chiqaruvchilari uchun taqdim etilgan pasaytirilgan sug‘urta mukofotlari stavkalarining amal qilish muddati tugadi; ommaviy axborot vositalari; yagona qishloq xo'jaligi solig'ini qo'llaydigan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar; nogironlar mehnati bilan shug'ullanadigan tashkilotlar, nogironlarning jamoat tashkilotlari va ularning muassasalari.

Majburiy pensiya sug'urtasi uchun qo'shimcha tariflar

2013 yildan boshlab xavfli va xavfli ishlab chiqarish korxonalari bo'lgan ish beruvchilar uchun Rossiya Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarining qo'shimcha tarifi joriy etildi. Qo'shimcha tariflar "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli Federal qonunining 30-moddasi 1-qismining 1 va 2-18-bandlarida ko'rsatilgan ish turlari bo'yicha ishlaydigan shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarga nisbatan qo'llaniladi. ”.

2013 yil 28 dekabrda "Mehnat sharoitlarini maxsus baholash to'g'risida" gi 426-FZ-sonli Federal qonuni qabul qilindi, unga ko'ra sug'urtalovchilar ishlayotganda ishchilarning xavfsizligini ta'minlashlari shart, ularning ish joylari esa mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davlat me'yoriy talablariga muvofiq bo'lishi kerak. . Ish beruvchi tomonidan o'z xodimlari uchun yaratilgan mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalariga ko'ra, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga 2014 yildan beri to'lanadigan sug'urta badallari uchun qo'shimcha tariflar miqdori belgilanadi. Maxsus baholash natijalariga ko'ra qanchalik xavfli yoki zararli mehnat sharoitlari aniqlansa, ish beruvchi tomonidan Rossiya Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarining qo'shimcha tarifi shunchalik yuqori bo'ladi.

Qonun hujjatlariga muvofiq mehnat sharoitlari zararli va (yoki) xavflilik darajasiga ko‘ra to‘rt sinfga bo‘linadi - optimal (1-sinf), maqbul (2-sinf), zararli (3-sinf) va xavfli (4-sinf). Mehnat sharoitlarini baholash va ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish ish beruvchi tashkiloti vakillaridan iborat komissiya tomonidan kamida 5 yilda bir marta amalga oshiriladi. Rossiya Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarining qo'shimcha tariflari miqdorini belgilashda 426-FZ-sonli Qonun kuchga kirgunga qadar amalda bo'lgan tartibda amalga oshirilgan mehnat sharoitlari bo'yicha ish joylarini sertifikatlash natijalari qo'llaniladi. mehnat sharoitlari attestatsiya natijalariga ko‘ra zararli va (yoki) xavfli deb topilgan ish joylariga nisbatan 2018 yil 31 dekabrgacha.

Zararli va xavfli ishlab chiqarishlarda ish joylari bo'lgan ish beruvchilarning ayrim toifalari uchun qo'shimcha tarif bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblashda sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazani cheklash to'g'risidagi qoida qo'llanilmaydi.

Agar ish beruvchi mehnat sharoitlarini maxsus baholashni o'tkazmasa, u holda 2016 yilda majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarining 1-sonli ro'yxat bo'yicha - 9%, 2-sonli ro'yxat va "kichik ro'yxatlar" bo'yicha qo'shimcha stavkasini to'laydi - 6%.

Mehnat sharoitlarini maxsus baholashda quyidagi qo'shimcha tariflar qo'llaniladi:

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari bo'yicha qarzlarni undirish

Majburiy pensiya va majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari bo'yicha qarzlarni, shuningdek penya va jarimalarni undirish uchun javobgarlik Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga yuklanadi.

Tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar

Agar ish beruvchi sug'urta badallarini o'z vaqtida to'lamasa yoki to'liq to'lamasa, bu majburiyat majburiy ravishda bajariladi. Inkasso to'g'risida qaror qabul qilinishidan oldin, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi sug'urta mukofotlari to'lovchiga sug'urta mukofotlari, penyalar va jarimalar bo'yicha qarzlarni to'lash to'g'risida talab yuboradi. To'lov talabnomasida belgilangan muddat tugagandan so'ng (lekin ikki oydan kechiktirmay) Pensiya jamg'armasi undirish to'g'risida qaror qabul qiladi, u ham olti kun ichida to'lovchiga etkaziladi.

MUHIM! Pensiya jamg'armasi sug'urta mukofotlarini to'lovchining hisobvaraqlari ochilgan bankka sug'urta mukofotlarini o'tkazish to'g'risida buyruq yuboradi. Inkasso hisob-kitob (joriy) hisobvaraqlardan rus valyutasida, agar ular yetarli bo‘lmasa, chet el valyutasida amalga oshirilishi mumkin. Bunday holda, Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining xorijiy valyutani sotish sanasida belgilangan kursi qo'llaniladi. Chet el valyutasini sotish bilan bog'liq xarajatlar sug'urta mukofotlarini to'lovchi tomonidan qoplanadi.

Sug'urta mukofotlari sug'urta mukofoti to'lovchining depozit hisobvarag'idan, agar omonat shartnomasining amal qilish muddati tugamagan bo'lsa, undirilmaydi. Agar ko'rsatilgan shartnoma mavjud bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi bankka omonat shartnomasining amal qilish muddati tugagandan so'ng sug'urta mukofotlari to'lovchining hisob-kitob (joriy) hisobvarag'iga depozit hisobvarag'idan pul mablag'larini o'tkazish to'g'risida buyruq berishi mumkin. bu gal Jamg‘armaning ushbu bankka sug‘urta badallarini o‘tkazish bo‘yicha yuborilgan buyrug‘i bajarilmagan.

Agar sug'urta mukofoti to'lovchining hisobvaraqlarida mablag'lar yetarli bo'lmasa yoki umuman mablag' bo'lmasa, sug'urta mukofotlarini o'tkazish to'g'risidagi buyruq hisobvarag'iga mablag'lar kelib tushganligi sababli bajariladi.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi sud ijrochisi xizmatiga undirish to'g'risidagi qarorni yuborish orqali ish beruvchining boshqa mulkidan sug'urta mukofotlarini ham undirishi mumkin. Bunda undirish to‘g‘risidagi qaror sug‘urta badallari, penyalar va jarimalarni to‘lash to‘g‘risidagi talabni bajarish muddati o‘tganidan keyin bir yil ichida qabul qilinadi.

Yakka tartibdagi tadbirkor bo'lmagan jismoniy shaxslar

Agar tadbirkor bo'lmagan jismoniy shaxs sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida to'lamasa, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi ularni mol-mulkdan, shu jumladan bank hisobvaraqlaridagi va naqd pul mablag'laridan undirish to'g'risida da'vo bilan sudga murojaat qiladi. Da'vo sug'urta mukofotlarini to'lash bo'yicha talabni bajarish muddati tugaganidan keyin olti oy ichida berilishi mumkin. Da'vo arizasiga mulkni xatlash to'g'risidagi ariza ilova qilinishi mumkin.

Sug'urta mukofotlari hisoblanmaydigan summalar

• Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun hujjatlariga, mahalliy davlat hokimiyati vakillik organlarining qarorlariga muvofiq to'lanadigan davlat nafaqalari, shu jumladan ishsizlik nafaqalari, shuningdek majburiy ijtimoiy sug'urta qoplamalari uchun nafaqalar va boshqa majburiy sug'urta turlari. sug'urta;
• Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun hujjatlarida, mahalliy o'zini o'zi boshqarish vakillik organlarining qarorlarida (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq belgilangan normalar doirasida) belgilangan barcha turdagi kompensatsiya to'lovlari. Federatsiya), tegishli:
• jarohati yoki sog'lig'iga boshqa zarar etkazish natijasida etkazilgan zararni qoplash bilan;
• turar-joy binolarini bepul berish, turar-joy binolari va kommunal xizmatlar, oziq-ovqat va mahsulotlar, yoqilg'i yoki tegishli pul kompensatsiyasi uchun haq to'lash bilan;
• xarajatlarni to'lash va (yoki) tegishli nafaqani natura shaklida berish, shuningdek ushbu nafaqa evaziga pul mablag'larini to'lash bilan;
• jismoniy tarbiya va sport tashkilotlari sportchilari va xodimlariga o‘quv-mashq jarayoni hamda sport musobaqalarida qatnashish uchun, shuningdek, sport hakamlari ishtirok etish uchun olinadigan oziq-ovqat, sport anjomlari, jihozlari, sport kiyimlari va kiyim-kechaklari narxini to‘lash bilan. sport musobaqalarida;
• xodimlarni ishdan bo'shatish bilan, bundan mustasno:
• foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya;
• Uzoq Shimolda joylashgan va unga tenglashtirilgan tashkilotlardan ishdan bo'shatilgan ishchilar uchun o'rtacha oylik ish haqining umumiy uch baravaridan ortiq bo'lgan yoki ishlagan davri uchun o'rtacha oylik ish haqi shaklida ishdan bo'shatish nafaqasi va o'rtacha oylik ish haqi ko'rinishidagi to'lovlar miqdori. hududlar;
• tashkilot rahbari, rahbar o'rinbosarlari va bosh buxgalteriga o'rtacha oylik ish haqining uch baravaridan ortiq miqdorda kompensatsiya to'lash;
• xodimlarni kasbiy tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish xarajatlari qoplangan holda;
• fuqarolik shartnomalari bo'yicha ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq jismoniy shaxsning xarajatlari bilan;
• jismoniy shaxslarning yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyatini tugatishi, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslarning vakolatlarini tugatishi munosabati bilan tashkilotning sonini yoki shtatlarini qisqartirish, qayta tashkil etilishi yoki tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ishchilarni ishga qabul qilish bilan; va advokat maqomini tugatish, shuningdek federal qonunlarga muvofiq kasbiy faoliyati davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lgan boshqa shaxslar tomonidan faoliyatini to'xtatishi munosabati bilan;
• jismoniy shaxsning mehnat majburiyatlarini bajarishi, shu jumladan boshqa sohaga ishlashga o'tishi munosabati bilan;

DAN TASHQARI:

1. og'ir, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitida ishlaganlik uchun naqd pul to'lovlari, sut yoki unga tenglashtirilgan boshqa oziq-ovqat mahsulotlarining qiymatiga ekvivalentdagi kompensatsiya to'lovlari bundan mustasno;
2. rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq rossiyalik dengiz transporti kompaniyalari tomonidan chet elga suzib ketayotgan kemalar ekipaji aʼzolariga kundalik nafaqalar oʻrniga xorijiy valyutadagi toʻlovlar, shuningdek xalqaro reyslarni amalga oshiruvchi Rossiya havo kemalarining ekipaj aʼzolariga xorijiy valyutadagi toʻlovlar;
3. xodimlarni ishdan bo'shatish bilan bog'liq bo'lmagan foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya to'lovlari;

• Bir martalik moddiy yordam miqdori:
• tabiiy ofat yoki boshqa favqulodda vaziyatlar tufayli ularga etkazilgan moddiy zarar yoki ularning sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash uchun, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida terrorchilik harakatlaridan jabrlangan shaxslarga;
• oila a'zosi (a'zolari) vafot etganligi munosabati bilan xodimga;
• xodimlar (ota-onalar, farzand asrab oluvchilar, vasiylar) bola tug'ilganda (farzand asrab olinganda) ushbu moddiy yordam tug'ilgandan (asrab olingandan) keyingi birinchi yil davomida to'lanadi, lekin 50 000 rubldan oshmasligi kerak. har bir bola uchun;
• Rossiya Federatsiyasining Shimoliy, Sibir va Uzoq Sharqidagi mahalliy xalqlarning belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan oilaviy (qabila) jamoalari a'zolari tomonidan an'anaviy baliq ovlash turlari natijasida olingan mahsulotlarni sotishdan olingan daromadlar (xodimlarning ish haqi bundan mustasno) ;
• sug'urta to'lovlari miqdori:
• Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda sug'urta mukofotlarini to'lovchi tomonidan amalga oshirilgan xodimlarni majburiy sug'urta qilish uchun;
• kamida bir yil muddatga tuzilgan xodimlarning ixtiyoriy shaxsiy sug'urtasi bo'yicha ushbu sug'urtalangan shaxslarning tibbiy xarajatlari sug'urtalovchilar tomonidan to'lanishi nazarda tutilgan;
• Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq tibbiy faoliyatni amalga oshirish uchun tegishli litsenziyaga ega bo'lgan tibbiy tashkilotlar bilan kamida bir yil muddatga tuzilgan xodimlarga tibbiy xizmatlar ko'rsatish shartnomalari bo'yicha;
• faqat sug'urtalangan shaxs vafot etgan va (yoki) sug'urtalangan shaxsning sog'lig'iga zarar etkazilgan taqdirda tuzilgan xodimlarning ixtiyoriy shaxsiy sug'urtasi shartnomalari bo'yicha;
• nodavlat pensiya shartnomalari bo'yicha;
• "Mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi uchun qo'shimcha sug'urta badallari va pensiya jamg'armalarini shakllantirishni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash to'g'risida" 2008 yil 30 apreldagi 56-FZ Federal qonuniga muvofiq sug'urta mukofotlari to'lovchi tomonidan to'langan ish beruvchi badallari to'langan badallar, lekin ish beruvchining foydasiga badallar to'langan har bir xodim uchun yiliga 12 000 rubldan oshmasligi kerak;
• Rossiya Federatsiyasining ayrim toifadagi xodimlar uchun qo'shimcha ijtimoiy ta'minot to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq to'langan badallar miqdorida ish beruvchining badallari;
• qonun hujjatlariga muvofiq Uzoq Shimolda va unga tenglashtirilgan hududlarda ishlovchi va yashovchi shaxslarga sug'urta badallarini to'lovchi tomonidan to'lanadigan xodimlarning ta'til joyiga va qaytib kelishlari uchun yo'l xarajatlari va og'irligi 30 kilogrammgacha bo'lgan bagaj narxi. Rossiya Federatsiyasi, mehnat shartnomalari va (yoki) jamoaviy bitimlar. Belgilangan xodimlar Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ta'tilga chiqqan taqdirda, jo'nash joyidan Davlat chegarasi orqali o'tkazish punktigacha hisoblangan sayohat yoki parvoz narxi (shu jumladan og'irligi 30 kilogrammgacha bo'lgan bagaj narxi). Rossiya Federatsiyasi, shu jumladan xalqaro aeroport, sug'urta mukofotlariga tortilmaydi, bunda ishchilar Rossiya Federatsiyasi Davlat chegarasi orqali o'tkazish punktida chegara nazoratidan o'tadilar;
• saylov komissiyalari, referendum komissiyalari tomonidan jismoniy shaxslarga, shuningdek Rossiya Federatsiyasi Prezidentligiga nomzodlar, Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining davlat hokimiyatining qonun chiqaruvchi (vakillik) organi deputatligiga nomzodlarning saylov fondlaridan to'lanadigan mablag'lar. Federatsiya, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining boshqa davlat organida lavozimga nomzodlar, Rossiya Federatsiyasining konstitutsiyasida, Rossiya Federatsiyasi ta'sis sub'ektining ustavida nazarda tutilgan, to'g'ridan-to'g'ri fuqarolar tomonidan saylangan, munitsipal tuzilmaning vakillik organi deputatligiga nomzodlar. , munitsipalitet rahbari lavozimiga, munitsipal tuzilmaning ustavida nazarda tutilgan va to‘g‘ridan-to‘g‘ri saylov yo‘li bilan almashtiriladigan boshqa lavozimga nomzodlar, saylov birlashmalarining saylov fondlari, saylov birlashmalari bo‘lmagan siyosiy partiyalarning hududiy bo‘linmalarining saylov fondlari; Rossiya Federatsiyasining referendumini o'tkazish bo'yicha tashabbuskor guruhning, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining referendumini, mahalliy referendumni, Rossiya Federatsiyasi referendumini o'tkazish bo'yicha tashabbuskor tashviqot guruhining, referendum ishtirokchilarining boshqa guruhlarining mablag'lari hisobidan. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining referendumi, ushbu shaxslar tomonidan saylov kampaniyalarini, referendum kampaniyalarini o'tkazish bilan bevosita bog'liq ishlarni bajarish uchun mahalliy referendum;
• rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xodimlarga, shuningdek federal davlat organlarining davlat xizmatchilariga bepul yoki qisman haq evaziga beriladigan va shaxsiy doimiy foydalanish uchun qolgan kiyim-kechak va kiyim-kechak narxi;
• rossiya Federatsiyasi qonunchiligida xodimlarning ayrim toifalariga nazarda tutilgan sayohat imtiyozlari qiymati;
• ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga bir hisob-kitob davri uchun har bir xodim uchun 4000 rubldan ortiq bo'lmagan moliyaviy yordam miqdori;
• asosiy kasbiy ta'lim dasturlari va xodimlar uchun qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qish to'lovlari miqdori;
• tashkilotlar (yakka tartibdagi tadbirkorlar) tomonidan o'z xodimlariga turar-joy binolarini sotib olish va (yoki) qurish uchun kreditlar (kreditlar) bo'yicha foizlarni to'lash xarajatlarini qoplash uchun to'lanadigan summalar;
• harbiy xizmatchilar, Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining shaxsiy va qo'mondonlik xodimlari, federal yong'in xizmati, federal kurerlik xizmatining yuqori lavozimli xodimlari, muassasalar va organlar xodimlari tomonidan olinadigan pul nafaqalari, oziq-ovqat va kiyim-kechak ta'minoti va boshqa to'lovlar miqdori. Rossiya Federatsiyasining jinoiy-ijroiya tizimi, bojxona organlari va qonun hujjatlariga muvofiq ushbu organlarda harbiy xizmat va xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan maxsus unvonlarga ega bo'lgan giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish organlari. Rossiya Federatsiyasi;
• mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar, shu jumladan Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha bo'lgan chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar foydasiga mualliflik shartnomalari bo'yicha to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori.

Yuqoridagi to'lovlarga qo'shimcha ravishda, sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaga quyidagilar kirmaydi:

• Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta badallari bo'yicha - prokurorlar va tergovchilar, shuningdek federal sudlar va sudyalar tomonidan olinadigan pul yordami (oylik pul mukofoti) va boshqa to'lovlar, foydasiga qilingan to'lovlar va boshqa to'lovlar. Mehnat shartnomalari yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha talabalar guruhida (davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan yoshlar va bolalar birlashmalarining federal yoki mintaqaviy reestriga kiritilgan) kunduzgi bo'limda o'qish uchun kasbiy ta'lim tashkilotlari, oliy ta'lim muassasalari talabalari. , uning predmeti ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish;

DIQQAT! Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar xodimlarning Rossiya Federatsiyasi hududida ham, Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida ham xizmat safari uchun xarajatlarni to'lashda, kunlik nafaqalar, shuningdek, belgilangan joyga va orqaga sayohat qilish uchun amalda qilingan va hujjatlashtirilgan maqsadli xarajatlar, va xizmatlar uchun to'lovlar sug'urta mukofotlariga tortilmaydi.aeroportlar, komissiya to'lovlari, aeroport yoki vokzalga jo'nash, belgilangan joyga yoki o'tkazish joylariga sayohat qilish, bagajni tashish, turar joyni ijaraga olish xarajatlari, aloqa xizmatlari uchun to'lovlar, xizmat chet el pasportini berish (qabul qilish) va ro‘yxatdan o‘tkazish uchun yig‘imlar, vizalar berish (qabul qilish) uchun yig‘imlar, shuningdek naqd xorijiy valyutaga naqd pul yoki bank chekini almashtirish xarajatlari. Agar turar-joy binolarini ijaraga olish xarajatlari to'langanligini tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilmagan bo'lsa, bunday xarajatlarning summalari Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq belgilangan chegaralar doirasida sug'urta mukofotlaridan ozod qilinadi. Sug'urta mukofotlarini undirishning shunga o'xshash tartibi tashkilotning vakolati (ma'muriy) bo'ysunishida bo'lgan jismoniy shaxslarga, shuningdek kompaniyaning direktorlar kengashi yoki boshqa shunga o'xshash organi a'zolariga yig'ilishda ishtirok etish uchun kelgan to'lovlarga nisbatan qo'llaniladi. ushbu kompaniyaning direktorlar kengashi, boshqaruv kengashi yoki boshqa shunga o'xshash organi.

Alohida birliklarga e'tibor bering

Tashkilotning joylashgan joyida to'lanishi kerak bo'lgan va alohida bo'linmalarni o'z ichiga olgan sug'urta mukofotlari miqdori umuman tashkilot tomonidan to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlarining umumiy miqdori va alohida joylashgan joyda to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlarining umumiy miqdori o'rtasidagi farq sifatida belgilanadi. tashkilot bo'linmalari.

Alohida balansga ega bo'lgan alohida bo'linmalar, joriy hisob va jismoniy shaxslar foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar tashkilotning sug'urta mukofotlarini to'lash bo'yicha majburiyatlarini, shuningdek sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni ularning joylashgan joyida taqdim etish majburiyatlarini bajaradi.

Agar sanab o'tilgan shartlardan kamida bittasi bajarilmasa, bosh korxonaning buxgalteri yig'imlarni to'lashi va alohida bo'linma uchun markaziy ravishda tashkilotning o'zi ro'yxatdan o'tgan byudjetdan tashqari jamg'armalarning hududiy organlariga hisobot berishi kerak.

Ortiqcha to'langan sug'urta mukofotlarini kreditlash yoki qaytarish

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar ortiqcha to'langan yoki ortiqcha to'langan sug'urta mukofotlari, penyalar va jarimalar summalarini o'z vaqtida hisob-kitob qilish yoki qaytarish huquqiga ega.

Agar sug'urta mukofotlarini ortiqcha to'lash fakti aniqlansa, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organi ortiqcha to'lov fakti aniqlangan kundan boshlab 10 kun ichida to'lovchiga bu haqda xabar beradi.

Mumkin bo'lgan ortiqcha to'lov aniqlansa, Pensiya jamg'armasining hududiy organi to'lovchi bilan hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni birgalikda solishtirishga haqli. Bunday yarashtirish natijalari ikkala tomon tomonidan imzolangan dalolatnoma bilan rasmiylashtiriladi.

Ortiqcha to'langan sug'urta mukofotlari miqdori quyidagicha bo'lishi mumkin:

• to'lovchining kelajakdagi to'lovlarini hisobga olish;
• huquqbuzarliklar uchun penyalar va jarimalarni qarzni to'lash hisobiga kompensatsiya qilish;
• sug'urta mukofotini to'lovchiga qaytariladi.

Ortiqcha to'langan sug'urta mukofotlari summasini hisobdan chiqarish kelgusi to'lovlar uchun sug'urta mukofotlarini to'lovchi sug'urta mukofotlari to'lanishini nazorat qiluvchi organning qarori bilan mustaqil ravishda amalga oshiriladi. Bu sug‘urta badallarini to‘lovchiga sug‘urta mukofotlari to‘lanishini nazorat qiluvchi organga ortiqcha to‘langan sug‘urta mukofotlari summasini hisob-kitob qilish to‘g‘risida yozma shaklda yoki elektron hujjat shaklida taqdim etilgan ariza bilan murojaat qilishiga to‘sqinlik qilmaydi.

Pensiya jamg‘armasining hududiy organi ortiqcha to‘lov fakti aniqlangan kundan boshlab yoki sug‘urta badallari to‘lovchining arizasi kelib tushgan kundan boshlab yoxud sug‘urta mukofotlari to‘lovchining dalolatnomasi imzolangan kundan boshlab 10 kun ichida tegishli qaror qabul qiladi. to'langan sug'urta mukofotlarini birgalikda solishtirish (agar bunday solishtirish amalga oshirilgan bo'lsa).

Ortiqcha to'langan sug'urta summasini hisobdan chiqarish jarimalar va jarimalar bo'yicha qarzlarni to'lash uchun badallar hududiy organlar PFR mustaqil ravishda amalga oshiriladi. Bunda qaror sug‘urta badallarining ortiqcha to‘langanligi fakti aniqlangan kundan boshlab yoki to‘langan sug‘urta badallarini birgalikda solishtirish dalolatnomasi imzolangan kundan boshlab yoxud qonuniy kuchga kirgan kundan boshlab 10 kun ichida qabul qilinadi. sud qaroridan. Biroq, to'lovchining o'zi ariza berishi mumkin, shunda u ortiqcha to'lagan summa penya va jarimalar bo'yicha qarzga hisoblab chiqiladi. Bunday holda, qaror ham 10 kun ichida qabul qilinadi.

2015-yildan boshlab sug‘urta badallari to‘lanishini nazorat qilish bo‘yicha yagona organ tomonidan boshqariladigan sug‘urtaning bir turi bo‘yicha sug‘urta mukofotlarining ortiqcha to‘langan summalarini sug‘urta mukofotlari to‘lovchining kelgusi to‘lovlari, sug‘urta mukofotlari va qarzlar bo‘yicha to‘lovlar bo‘yicha to‘lovlar hisobiga kompensatsiya qilish yo‘lga qo‘yilgan. sug'urtaning boshqa turi bo'yicha penyalar va jarimalar to'g'risida sug'urta mukofotlari to'lanishi ustidan nazoratni amalga oshiradigan xuddi shu organ tomonidan amalga oshiriladi. ariza bo'yicha yozma shaklda yoki elektron hujjat shaklida taqdim etilgan sug'urta mukofotlarini to'lovchi

Shunday qilib, majburiy tibbiy sug'urta badallari bo'yicha ortiqcha to'lovlar pensiya badallari va aksincha hisoblanishi mumkin. Ammo ushbu badallarning ortiqcha to'lanishini ijtimoiy sug'urta fondiga badallar bo'yicha qarzlarni to'lash uchun ishlatib bo'lmaydi, chunki ularni to'lashning to'g'riligini nazorat qilish Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga yuklangan.

Qaytarmoq ortiqcha to'langan sug'urta mukofotlari, to'lovchi ariza topshirishi kerak, keyin esa bunday arizani olgandan keyin bir oy ichida summa qaytariladi. To'lovchining penya va penyalar bo'yicha qarzi bo'lsa, qaytarib berish faqat ortiqcha to'langan sug'urta mukofotlari summasini qarzga qoplaganidan keyin amalga oshiriladi.

Ortiqcha to‘langan sug‘urta mukofotlari summasini hisob-kitob qilish yoki qaytarish to‘g‘risidagi ariza belgilangan summa to‘langan kundan boshlab uch yil mobaynida berilishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi qaror qabul qilingan kundan boshlab besh kun ichida sug'urta mukofotlari to'lovchini yozma yoki elektron hujjat shaklida ortiqcha to'langan summalarni hisobga olish (qaytarish) to'g'risida qaror qabul qilish to'g'risida xabardor qilishi shart. sug'urta mukofotlari yoki hisob-kitoblarni amalga oshirishni rad etish (qaytarish). Ko'rsatilgan xabar tashkilot rahbariga, jismoniy shaxsga yoki ularning vakillariga imzo qo'yilgan holda yoki uni olingan fakt va sanani tasdiqlovchi boshqa usulda yuboriladi. Agar ko'rsatilgan xabar buyurtma xat orqali yuborilgan bo'lsa, u ro'yxatdan o'tgan xat yuborilgan kundan boshlab olti kun o'tgach qabul qilingan hisoblanadi.

MUHIM! Pensiya jamg‘armasiga ortiqcha to‘langan sug‘urta badallari summasini qaytarish, agar Pensiya jamg‘armasining hududiy organi shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi ma’lumotlarining bir qismi sifatida ortiqcha to‘langan sug‘urta badallari summasini hisobga olgan bo‘lsa va ushbu ma’lumot Jamg‘arma tomonidan belgilangan tartibda joylashtirilgan bo‘lsa, qaytarilmaydi. sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy hisobvaraqlari.

Qochqin deb e'tirof etilgan, qochqin deb e'tirof etish to'g'risida ariza bergan yoki vaqtinchalik boshpana olgan shaxslar foydasiga sug'urta mukofotlari to'g'risida

2013 - 2015 yillarda sug'urta mukofotlarini to'lash to'g'risidagi ma'lumotlar

Sug'urta mukofotlari to'lanadigan bazaning maksimal miqdori

Majburiy pensiya va tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari tarifi

	2013 yil		2014 yil		2015 yil
		Majburiy tibbiy sug'urta		Majburiy tibbiy sug'urta		Majburiy tibbiy sug'urta
Umumiy soliqqa tortish tizimida bo'lgan va sug'urta mukofotlarining asosiy tarifini qo'llaydigan sug'urta mukofotlarini to'lovchilar
Hisoblangan daromaddan yagona soliq to'lovchi sug'urta mukofotlarini to'lovchilar.
Patent soliq tizimidan foydalanadigan yakka tartibdagi tadbirkorlar
farmatsevtika faoliyati uchun litsenziyaga ega bo'lgan dorixona tashkilotlari va yakka tartibdagi tadbirkorlar; soddalashtirilgan soliq tizimini qo‘llovchi hamda aholiga ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatish, ilmiy tadqiqot va ishlanmalar, ta’lim, sog‘liqni saqlash, madaniyat va san’at hamda ommaviy sport sohasidagi faoliyatni amalga oshiruvchi notijorat tashkilotlari; soddalashtirilgan soliq tizimidan foydalanadigan xayriya tashkilotlari
Muhandislik xizmatlarini ko'rsatuvchi tashkilotlar
Kema ekipaji a'zolariga to'lovlarni amalga oshiradigan tashkilotlar, neftni saqlash va tashish uchun ishlatiladigan kemalar bundan mustasno
Ommaviy axborot vositalarini ishlab chiqarish, nashr etish (eshittirish) va (yoki) nashr etish bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar
Byudjet ilmiy muassasalari va avtonom ilmiy muassasalar tomonidan tashkil etilgan iqtisodiy jamiyatlar va iqtisodiy sheriklik
Yagona qishloq xo'jaligi solig'ini qo'llaydigan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar
Texnologik-innovatsion maxsus iqtisodiy zonaning rezident maqomiga ega bo'lgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar, turizm va rekreatsion faoliyatni amalga oshirish to'g'risida shartnomalar tuzgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar.
Nogironlar mehnati bilan shug'ullanadigan tashkilotlar, nogironlarning jamoat tashkilotlari va ularning muassasalari
Axborot texnologiyalari sohasida faoliyat yurituvchi tashkilotlar
Soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimidan foydalanadigan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar
Qishloq xo'jaligi ishlab chiqaruvchilari, xalq amaliy san'ati tashkilotlari, Shimoliy, Sibir va Rossiya Federatsiyasining Uzoq Sharqidagi mahalliy xalqlarning oilaviy (qabila) jamoalari, an'anaviy iqtisodiyot tarmoqlari bilan shug'ullanadilar.
Skolkovo innovatsion markazi loyihasi ishtirokchilari maqomini olgan tashkilotlar
Qrim Respublikasi va Sevastopol federal shahridagi erkin iqtisodiy zonaning ishtirokchisi maqomini olgan sug'urta mukofotlarini to'lovchilar
Tez ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanayotgan hududlar rezidenti maqomini olgan sug‘urta mukofotlarini to‘lovchilar

2013 yildan boshlab xavfli va xavfli ishlab chiqarish korxonalari bo'lgan ish beruvchilar uchun Rossiya Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarining qo'shimcha tarifi joriy etildi. Diqqat! Ko'rsatilgan tariflar 426-FZ-sonli Qonun kuchga kirgunga qadar amaldagi tartibda o'tkazilgan sertifikatlashtirish natijalariga ko'ra, mehnat sharoitlari zararli va (yoki) xavfli deb e'tirof etilgan ish joylariga nisbatan qo'llaniladi.

Majburiy soliq to'lovlarini to'lash endi savollar tug'dirmaydi. Biroq, bunday to'lovlardan tashqari, byudjetdan tashqari jamg'armalarga sug'urta badallari ham mavjud. Sug'urta mukofotlarini hisoblash, ularni to'lash va korxona buxgalteriya hisobida aks ettirish tartibi qonun hujjatlari bilan tartibga solinadi. Ushbu maqolada badallar qanday va qaysi vaqtda hisoblanganligi, qanday hujjatlar tuzilganligi va bu harakatlar kompaniyaning buxgalteriya hisoblarida qanday aks ettirilganligi haqida batafsil ma'lumot beriladi.

Ijtimoiy jamg'armalarga to'lash uchun hisoblangan badallar sug'urta deb ataladi. To'lovlarni hisoblash uchun asos tashkilotdagi ish haqi hisoblangan umumiy miqdori va boshqa tegishli to'lovlar, masalan, bonuslar yoki qo'shimcha ish uchun qo'shimcha to'lovlar hisoblanadi.

Qonuniy ravishda, 2009 yil 24 iyuldagi 212-sonli Federal qonun, 2017 yildagi o'zgartirishlar bilan bir nechta qoidalar va qoidalarni o'rnatadi, ularga ko'ra har bir korxona yoki yuridik shaxs quyidagi fondlarga mablag'larni hisoblab chiqarish va keyingi to'lovlarni amalga oshirishi shart:

• PFR - pensiya jamg'armasi;
• FSS - ijtimoiy sug'urta fondi;
• MHIF - majburiy tibbiy sug'urta fondi.

Majburiy sug'urta fondlariga badallarni hisoblash uchun koeffitsientlar va hisoblash bazasi

Korxonada sug'urta mukofotlarini to'lash bilan bog'liq barcha hisob-kitoblar vakolatli shaxs tomonidan amalga oshirilishi kerak: direktor yoki buxgalter. Har bir fondga badallarni hisoblash uchun uning o'z koeffitsientlari qo'llaniladi va hisoblash bazasiga cheklovlar qo'llaniladi:

1C da 267 ta video darslarni bepul oling:

Keling, ushbu masalani batafsil ko'rib chiqaylik.

Pensiya jamg'armasiga badallarni hisoblash tartibi

Umumiy asosda faoliyat yurituvchi korxona badallarni belgilangan hisob-kitob bazasi doirasida 2017 yilda bir xil – 22 foiz bo‘lgan tariflar bo‘yicha hisoblab chiqadi.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash muddatiga kelsak, ular ham bir xil bo'lib qoldi:

• hisob-kitob davri - kalendar yili;
• hisobot davrlari - 1-chorak, yarim yil, 9 oy.

Ushbu summani o'tkazish byudjet tasnifi kodini (BCC) ko'rsatgan holda amalga oshiriladi va shundan so'ng pensiya jamg'armasi olingan mablag'larni sug'urta va moliyalashtiriladigan qismlar o'rtasida shaxsiylashtirilgan buxgalteriya ma'lumotlari asosida, shuningdek tartibni hisobga olgan holda mustaqil ravishda taqsimlaydi. fuqaro tanlagan pensiyani hisoblash uchun.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash jadvaliga misol:

Hisoblash bazasining hajmi bo'yicha cheklovlarga kelsak, 2017 yilda u 876 ming rubldan oshmasligi kerak. Agar umumiy ish haqi ushbu ko'rsatkichdan oshsa, keyingi summadan pensiya badallari 10% stavkada hisoblanadi. Buxgalteriya hisobida ushbu hisob-kitob e'lon ko'rinishida ko'rsatiladi: Dt 20 (25,26,44) - Kt 69-2.

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblash tartibi

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari eng muhim o'tkazmalardan biridir, chunki kelajakda bu mablag'lar vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik, onalik va tug'ish, shuningdek, ish joyida jarohatlangan taqdirda to'lash uchun ishlatiladi.

Zaryad olayotganda quyidagi tariflar qo'llaniladi:

• 2,9% — vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun badal;
• 0,2-8,5% - ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish.

Ikkinchi koeffitsientning o'lchami kompaniyaning 32 ta sanoat xavf sinflaridan qaysi biriga tegishli ekanligiga bog'liq. Birinchi turdagi badallar uchun 2017 yil uchun hisob-kitob bazasining chegarasi 755 ming rubl miqdorida belgilandi. Agar bu ko'rsatkich oshib ketgan bo'lsa, badallar ushlab qolinmaydi. Baxtsiz hodisalardan badallarni hisoblashda hech qanday cheklovlar yo'q. Buxgalteriya hujjatlarida hisob-kitoblar yozuvlar ko'rinishida aks ettiriladi: Dt 20 (25,26,44) - Kt 69-1.

Barcha to'lovlar har chorakda, keyingi oyning 20-kunidan kechiktirmay topshiriladigan FSS-4 hisob-kitobida aks ettiriladi.

Majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblash tartibi

To'lovlarni hisoblash koeffitsienti 5,1% ni tashkil qiladi va hisoblash bazasida hech qanday cheklovlar yo'q. Moliyaviy hisobotlarda hisoblash e'lon ko'rinishida ko'rsatiladi: Dt 20 (25,26,44) - Kt 69-3.

Ba'zida kompaniyaga hisob-kitoblarni kechiktirilganligi uchun jarima undirilgan holatlar yuzaga keladi. Buxgalteriya hisobida ushbu hisob qaydnomasi shaklida aks ettiriladi: Dt 91 - Kt 69 (bu soliq uchun jarima hisoblangan).

Sug'urta mukofotlarini hisoblash misoli

Keling, ma'lum bir korxonada har bir fondga badallarni hisoblash misolini keltiramiz. "Orion" MChJda 2017 yilning 1-choragi uchun ish haqi fondi:

• yanvar - 125 000 rubl;
• fevral - 129 000 rubl;
• Mart - 118 000 rub.

Pensiya jamg'armasi, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi va Majburiy tibbiy sug'urta jamg'armalariga badallarni hisoblab chiqamiz.

1. (125 000 * 22%) + (129 000 * 22%) + (118 000 * 22%) = 81 840 rub. – 2017 yilning birinchi choragi uchun Pensiya jamg‘armasiga badallarning umumiy miqdori.
2. (125 000 * 2,9%) + (129 000 * 2,9%) + (118 000 * 2,9%) = 10 788 rub. – 2017 yilning birinchi choragida vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik bo‘yicha Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasiga badallarning umumiy miqdori.
3. (125 000 * 0,2%) + (129 000 * 0,2%) + (118 000 * 0,2%) = 74,4 rubl. – ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun 2017 yilning birinchi choragi uchun 0,2% stavkada Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasiga badallarning umumiy miqdori.
4. (125 000 * 5,1%) + (129 000 * 5,1%) + (118 000 * 5,1%) = 18 972 rubl. - Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga to'lovlar.

Jami: 81 840 + 10 788 + 74,4 + 18 972 = 116 647,4 rubl. - korxonadagi ijtimoiy to'lovlarning umumiy miqdori.