SZV-M - 2016 yildan beri Pensiya jamg'armasiga hisobot berishning yangi turi. Bu mamlakatning har bir ishlayotgan fuqarosi uchun o'ziga xos shaxsiy hisobdir.

Bu odamning qancha vaqt ishlaganligini (xizmat muddati), uning shaxsiy ma'lumotlarini ko'rsatadi. Hisobotning asosiy maqsadlaridan biri ishlaydigan pensionerlarning PFR ni kuzatishdir.

SZV-M ni taqdim etish muddatlari qonun bilan belgilanadi . Hisobot har oy taqdim etiladi. Ariza topshirish sanasi dam olish yoki dam olish kuniga to'g'ri kelsa, o'zgarishi mumkin.

SZV-M ni yetkazib berishning yangi muddatlari .2019 yildan - hisobot davridan keyingi oyning 15-kuniga qadar.

Pensiya jamg‘armasi tomonidan hujjatlarni topshirish muddatlari 2019-yil 1-yanvardan boshlab ishlay boshlaydi. Qonunda aytilishicha, hujjat 2016 yildagi kabi o'ninchi kuni emas, balki har oyning 15-kunida topshirilishi kerak. 2019 yilda SZV-M yetkazib berishning yangi muddatini jadvalda ko'rish mumkin:

2017 yil dekabr oyi uchun SZV-M yetkazib berish muddati yangi qoidalarga muvofiq kelishini unutmang. Inspektorlar ish beruvchilarga nazorat organiga hisobot berish uchun ko'proq vaqt berishga qaror qilishdi.

Yuqoridagi jadvalda siz transferlar amalga oshirilganini ko'rishingiz mumkin, chunki 15-kun dam olish kuniga to'g'ri keldi. Ma'lumki, agar hisobot sanasi dam olish yoki bayram kuniga to'g'ri kelsa, u keyingi ish kuniga o'tkaziladi.

Ammo shu bilan birga, 2016 yil 31 dekabrdan boshlab 212-sonli Federal qonun o'zining rasmiy kuchini yo'qotadi. Bu shuni anglatadiki, ushbu kundan boshlab xodimlarning shaxsiy hisoblari bo'yicha hisobotlarni taqdim etishning barcha normalari va muddatlari yo'qoladi. Bu transfer noto'g'ri bo'lganligini anglatadimi?

Bunday holda, siz Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 193-moddasiga rioya qilishingiz mumkin, unda shuningdek, agar hisobot sanasi bayram yoki dam olish kuniga to'g'ri kelsa, u keyingi ish kuniga o'tkaziladi.

FIU SZV-M ni etkazib berish muddatlarini kechiktirishning to'g'riligiga oid qo'shimcha tushuntirishlar bermadi.

Hisobot qanday amalga oshiriladi?

Ilgari, agar shtatda kamroq odam bo'lsa, unda shakl qog'oz shaklida topshirilishi mumkin edi. To'ldirish sharli qalam bilan amalga oshirildi. Agar xodimlar tarkibida bir yoki undan ortiq shaxs bo'lsa, barcha hisobotlar elektron shaklda topshirilishi kerak.

2016 yil noyabr oyida o'zgartirishlar kiritildi, endi barcha kompaniyalar va ishchilari bo'lgan tadbirkorlar hisobotni faqat elektron shaklda taqdim etishlari shart.

Buning uchun PFRning rasmiy veb-saytida hisobot yuborish uchun bepul dasturlarni yuklab olish taklif etiladi. Agar siz hisobotlarni eski shaklda topshirsangiz, unda pensiya jamg'armasi inspektorlari bunday hujjatlarni qabul qilmaydi.

Biz 2019 yilda SZV-M hisobotlarini topshirish muddatlarini aniqladik va endi hujjatni taqdim etish va to'ldirish uchun kim mas'ul ekanligini va hujjatni kechiktirish uchun nima tahdid solayotganini aniqlaymiz.

FIUda hisobotlarni qanday to'g'ri to'ldirish kerakligini aytadigan foydali video:

Hujjatni kechiktirish uchun nima tahdid soladi

SZV-M ni noto'g'ri vaqtda topshirgan qoidabuzarlarga qanday choralar ko'riladi ? Yangi shaklda hujjat topshirilmaganligi uchun ma'muriy jarima ko'zda tutilgan.

Hisobot birinchi marta paydo bo'lganda, har bir xodim uchun 500 rubl miqdorida jarima belgilandi.

2019 yilda yangi jarima belgilandi, bu ilgari bo'lmagan:

Agar tashkilot yoki savdogar hisobotlarni elektron shaklda emas, balki qog'ozda taqdim etgan bo'lsa, inspektorlar sug'urtalangan shaxsga qo'shimcha ravishda 1000 rubl miqdorida jarima solishlari mumkin. Bu hujjatni noto'g'ri taqdim etish uchun jarima hisoblanadi.

Shuning uchun, hujjatni to'ldirish va yuborishda siz SZV-M ga hisobotlarni topshirishda muddatlar buzilmasligi uchun juda ehtiyot bo'lishingiz kerak. Agar bu hali ham sodir bo'lgan bo'lsa, tashkilot noto'g'ri ma'lumotlar uchun jarimaga tortilmasligi uchun yangilangan hisobotni taqdim etishingiz kerak.

Tuzatish hisoboti SZV-M

Hujjatni quyidagi tarzda topshirishingiz kerak:

• Birinchi marta taqdim etilgan hujjat asl nusxasi (asl nusxasi).
• Qo'shimcha hisobot - to'ldiruvchi (qo'shimcha).
• Oldindan taqdim etilgan ma'lumotlarni bekor qilish uchun - bekor qilish (bekor qilish).

Asl hisobot bilan hamma narsa aniq - bu birinchi marta taqdim etilgan hujjat. Boshqalar bilan bu qiyinroq, qonun aniqlashtiruvchi hujjatlarni qachon topshirishni nazarda tutmaydi.

Misol uchun, buxgalter hujjatlarni 12-yanvarda topshirgan va 20-yanvarda u xatoni aniqlagan - dekabr oyining oxirgi kunlarida ishga qabul qilingan bitta xodim hisobotga kiritilmagan.

Yanvar oyida mas'ul shaxs "qo'shimcha" belgisi bilan qo'shimcha hisobot tuzadi, yo'qolgan xodimga kiradi va uni FIUga taqdim etadi. Qayta ko'rib chiqilgan hisobotlarni taqdim etish muddatlari yo'q, ya'ni agar buxgalter xatoni mustaqil ravishda aniqlasa, u istalgan vaqtda aniqlovchi ma'lumotlarni taqdim etishi mumkin.

385-sonli Federal qonuni munosib dam olgandan keyin ishlashni davom ettiradigan fuqarolar uchun pensiyalarni yillik indeksatsiya qilishni bekor qildi. SZV-M hisoboti birinchi navbatda bunday nafaqaxo'rlar haqida ma'lumot berish uchun mo'ljallangan.

Davlat nafaqaxo'rning ishining boshlanishi yoki tugatilishini kuzatib borishi muhim, shunda u o'z pensiyasini indeksatsiya qilishni o'z vaqtida amalga oshirishi yoki bekor qilishi mumkin. Bu hisobotning rasmiy maqsadi. Pensiya jamg'armasiga olingan ma'lumotlar tufayli hisobot davrida qancha fuqarolar daromad olgani va kimdan sug'urta mukofotlari undirilganligi ma'lum bo'ladi.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

Bu tez va BEPUL!

Ishlayotgan nafaqaxo'rlar uchun rejalashtirilgan indeksatsiya "muzlatilgan" bo'lsa-da, bu ularni 2020 yilda ilgari to'plangan pensiya ballari mavjudligi sababli sug'urta pensiyasini oshirish imkoniyatidan mahrum qilmaydi. Pensiya jamg'armasidagi ma'lumotlar hamma uchun rasmiy ravishda talab qilinadi. ishlayotgan ishchilar, ular pensiya olish huquqiga ega yoki yo'qligidan qat'i nazar.

Sug'urta mukofotlari ma'muriyati Federal Soliq xizmatiga o'tkazilganiga qaramay, Pensiya jamg'armasiga SZV-M shaklidagi hisobotlarni taqdim etish majburiyati saqlanib qoldi. Sug'urtalovchilar uni ro'yxatga olish joyida Pensiya jamg'armasining hududiy bo'linmalariga taqdim etadilar.

Hisobotni taqdim etish joriy etilgan oldingi 2020 yilga nisbatan uni Pensiya jamg‘armasiga taqdim etish muddatlari o‘zgardi. Shuning uchun ish beruvchilar jarima to'lamasliklari uchun 2020 yilda SZV-M ni qaysi sanaga qadar topshirishlari kerakligini bilishlari kerak.

PF oylik hisobot shaklini 2020 yil fevral oyida 83p-son qarori bilan tasdiqladi, ammo yangi shaklni topshirish aprel oyida boshlandi. Shaklning shakli juda oddiy, chunki taqdim etilgan ma'lumotlar faqat sug'urtalangan shaxslarga tegishli bo'lib, ularning daromadlari va hisoblangan badallari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etmaydi.

Qaysi tashkilotlar hisobot berishi kerak

Qonun chiqaruvchi SZV-M shakli ish beruvchilar tomonidan taqdim etilishini aniqladi:

• bir yoki bir nechta xodimlari, shu jumladan direktori bo'lgan yuridik shaxslar;
• xodimlarni yollagan yakka tartibdagi tadbirkorlar.

Ish beruvchilar o'z xodimlari uchun sug'urtalovchilar, ikkinchisi esa o'z navbatida sug'urtalangan shaxslardir.

Shuning uchun Pensiya jamg'armasi o'zining LCH-08-19 / 10581 (07/27/16) maktubida sug'urtalovchilarga ba'zi tushunchalarning ahamiyati haqida ma'lumot berdi:

• jismoniy bo'lsa shaxs ish beruvchida mehnat shartnomasi asosida ishlaydi, keyin unga hisobot davrida ish haqi to'langanligi va Pensiya jamg'armasiga badallar to'langan yoki to'lanmaganligidan qat'i nazar, hisobot taqdim etilishi kerak;
• sug'urtalangan shaxs fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida ishlaganda, hisobot hisobot davrida to'langan mukofotga badallar hisoblangan holda taqdim etiladi;
• agar ish beruvchida ish haqini to'lash va badallarni hisoblash bo'yicha shartnoma tuzishi mumkin bo'lgan xodimlari bo'lmasa, u hisobot taqdim etishi shart emas.

Yakka tartibdagi tadbirkorlarga kelsak, shuni ta'kidlash kerakki, ular o'zlarining ishchilari bo'lish va o'zlariga ish haqi to'lash huquqiga ega emaslar, ayrim holatlar bundan mustasno. Shuning uchun, yakka tartibdagi tadbirkor yolg'iz yoki oila bilan, shartnoma bo'yicha yollangan ishchilarsiz ishlaganda, u hisobot taqdim etmaydi. Ammo yakka tartibdagi tadbirkor xodimni rasman yollashi yoki qonun chiqaruvchi tomonidan belgilangan muayyan turdagi ishlarni bajarish uchun o'zi bilan shartnoma tuzishi bilanoq, u avtomatik ravishda hisobot berishga majbur bo'ladi.

SZV-M hisobot shakli 2 varaqdan iborat bo'lib, unda sug'urtalangan va sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish uchun 4 ta bo'lim mavjud.

Hisobot "Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar" nomiga ega:

1-bo'lim	Sug'urtalangan shaxsning tafsilotlari: ish beruvchining Pensiya jamg'armasida ro'yxatdan o'tgan raqami; ish beruvchining qisqa nomi;
2-bo'lim	Hisobot davri ko'rsatilgan, u faqat bir oy bo'lishi mumkin. Shuning uchun oy va kalendar yilning seriya raqamini qo'yish kerak.
3-bo'lim	Taqdim etiladigan hisobot turi ko'rsatilishi kerak, buning uchun maxsus kod qo'yiladi: SZV-M shakli hisobot davri uchun birinchi marta topshirilganda "ref"; "qo'shimcha", sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar dastlabki hisobotga kiritilmagan ma'lumotlar bilan to'ldirilishi talab qilinganda; hisobot davri uchun ilgari taqdim etilgan ma'lumotlarni bekor qilish kerak bo'lgan ma'lumotlar taqdim etilganda "bekor qilish".
4-bo'lim	Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi, ular jadval ko'rinishida taqdim etiladi, unda quyidagilar kiritiladi: TO'LIQ ISM.; (majburiy); TIN (agar ish beruvchida ma'lumotlar bo'lsa).

Hisobot oxirida korxona (IP) rahbarining imzosi uchun joy va uning to'liq ismi ko'rsatilgan Hujjatni to'ldirish sanasi talab qilinadi va muhr bosiladi.

Taqdim etish usullari

27-sonli Federal qonunida, Art. 8, qonun chiqaruvchi hisobot taqdim etishga ruxsat berilganligini ko'rsatadi:

• qog'ozda;
• elektron.

Sug'urtalovchilar xodimlarining soni 25 yoki undan kam bo'lgan taqdirda qog'oz hisobot taqdim etadilar. Ish beruvchi notarial tasdiqlangan ishonchnoma asosida harakat qilishi kerak bo'lgan mas'ul xodimi yoki vakili orqali shaxsan hisobot taqdim etishga haqli.

Boshqa holatda, "qog'oz" hisoboti pochta orqali PF filialining manziliga yuborilishi mumkin. Xabarnomaga yuboriladigan hujjatlarning tavsifi kiritilishi kerak.

Agar ish beruvchida sug'urtalangan shaxslar soni 25 kishidan oshsa, u SZV-Mni faqat elektron shaklda taqdim etadi. Telekommunikatsiya kanali orqali hisobot taqdim etish kerak, buning uchun ish beruvchida bo'lishi kerak.

Har qanday holatda, hujjatni topshirish sanasi xat yuborilgan, hisobot PFga shaxsan topshirilgan yoki Internet orqali elektron shaklda yuborilgan kun bo'ladi. 2020 yilda PF 1077p-sonli qarori bilan tasdiqlangan elektron formatning yangi shaklini qo'llash talab etiladi.

2020 yilda SZV-M ni qaysi sanaga qadar olish kerak

SZV-Mni topshirish uchun hisobot davri bir oy. Shuning uchun hisobotlar har oyda har bir hisobot davri oxirida, undan keyingi oyda topshirilishi kerak. Agar 2020-yilda hisobot topshirish muddati 10-kun boʻlgan boʻlsa, 2020-yilda muddat 5 kunga, 15-kungacha uzaytirildi. Oyning 15-kuni dam olish yoki dam olish kuni bo'lgan holatlar bundan mustasno bo'lib, hisobotni topshirish keyingi ish kuniga qoldiriladi.

2020 yilda SZV-M ni qaysi sanaga qadar qabul qilish kerakligini quyidagi ro'yxatdan ko'rishingiz mumkin:

• 2020-yilning 12-oyidan 16.01.17gacha;
• 15.02.17 gacha;
• 15.03.17 gacha;
• 3-oy 17.04.17 gacha;
• 4-oy 15.05.17 gacha;
• 5-oy 15.06.17 gacha;
• 6-oy 17.07.17 gacha;
• 7-oy 15.08.17 gacha;
• 8-oy 15.09.17 gacha;
• 9-oydan 16.10.17gacha;
• 10-oydan 15.11.17gacha;
• 11-oydan 12/15/17 gacha;
• 12-oydan 15.01.18gacha

Erta yetkazib berish

Qonun chiqaruvchi hisobotni muddatidan oldin taqdim etishni taqiqlamaydi, ya'ni SZV-M ni joriy oy to'g'risidagi ma'lumotlar bilan 1 kundan boshlab taqdim etish mumkin. Ammo shuni yodda tutish kerakki, agar hisobot taqdim etilgandan keyin biron bir o'zgarishlar yuz bersa, siz aniqlovchi ma'lumotlarni taqdim etishingiz kerak bo'ladi.

Bunday holda, aniqlovchi hisobotni taqdim etish, agar asl hisobot muddatidan oldin taqdim etilgan bo'lsa, hisobot hisobotidan keyingi oyning 15-kunidan oldin amalga oshirilishi kerak. Kelgusi davr uchun hisobotni topshirish haqida gap ketganda, PF uni qabul qilmaydi. Misol uchun, siz iyul oyida iyul oyi uchun hisobot topshirishingiz mumkin, ammo sentyabr oyida oktyabr uchun SZV-Mni topshira olmaysiz.

Belgilangan muddatlarni buzganlik uchun javobgarlik

Hisobotni o'z vaqtida taqdim etish yoki taqdim etilgan ma'lumotlarning noto'g'riligi qoidabuzarlik hisoblanadi, shuning uchun qonun chiqaruvchi sug'urtalovchilar uchun ma'muriy javobgarlikni nazarda tutgan. 27-sonli Federal qonuniga va uning eski versiyasiga muvofiq, qonunbuzarga jarima solish mumkin emas, Art. 17, chunki taqdim etilgan ma'lumotlar orasida umumiy ko'rsatkichlar mavjud emas. Shuning uchun, Art. 17-band yangi modda bilan to'ldirildi.

Moliyaviy sanktsiya 500 rublni tashkil qiladi. ma'lumotlar o'z vaqtida taqdim etilmagan yoki buzib ko'rsatilgan har bir sug'urtalangan shaxs uchun. Ish beruvchiga eng kam jarima miqdori 2 ming rubl miqdorida belgilanishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, agar 1-3 sug'urtalangan shaxs uchun ma'lumot o'z vaqtida taqdim etilmasa, jarima hali ham 2 ming rublni tashkil qiladi.

2020 yilda qonun chiqaruvchi boshqa turdagi sanktsiyalarni kiritadi - axborotni taqdim etish usulini buzganlik uchun. Shunday qilib, agar polis egasi hisobotni elektron shaklda taqdim etishga majbur bo'lsa, lekin uni qog'ozda taqdim etsa, u 1 ming rubl miqdorida jarimaga tortilishi mumkin.

Sug'urta egasi SZV-M ni qog'ozda topshirish huquqiga ega bo'lsa, lekin uni elektron shaklda topshirsa, bu qoidabuzarlik emas. Pensiya jamg‘armasi xodimlariga, shuningdek, qonunbuzarning bank hisobvarag‘idan yoki hisoblangan moliyaviy sanksiyani o‘z vaqtida to‘lamagan taqdirda, uning mol-mulki hisobiga jarima qarzini undirishga ruxsat beriladi.

To'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar va tartib

SZV-M ish beruvchining ro'yxatga olish hujjatlaridagi ma'lumotlar, hisobot ma'lumotlari, shuningdek, Pensiya jamg'armasiga taqdim etilgan ma'lumotlar bilan to'ldiriladi.

Hisobotni to'ldirishda ko'plab nuanslarni hisobga olish kerak, masalan:

• agar xodim bir oy ichida ishdan bo'shatilgan bo'lsa, u ushbu hisobot davri uchun SZV-Mga kiritilishi kerak, keyingi davrda u haqidagi ma'lumotlarni olib tashlash talab qilinadi;
• xodimni hisobotga kiritish uchun asosiy shart - u bilan bekor qilinmagan mehnat shartnomasining mavjudligi;
• hisobot barcha xodimlarni o'z ichiga oladi va ushbu hisobot davrida, masalan, ichida, kuni, har qandayida, ya'ni ish joyida shaxsning yo'qligi u haqida ma'lumot taqdim etish shart emasligini anglatmaydi;
• tashkilotga yoki yakka tartibdagi tadbirkorga mulkni ijaraga bergan va buning uchun haq oladigan jismoniy shaxs sug'urtalangan shaxs bilan mehnat munosabatlarida bo'lmaganligi sababli hisobotga kiritilishi mumkin emas;
• agar kompaniya faoliyati to'xtatilgan bo'lsa va ta'sischi-direktor vakili bo'lgan yagona xodim to'lovlarni olmagan bo'lsa, u holda u bilan bekor qilinmagan mehnat shartnomasi yoki GPA bo'lsa, u hisobotga kiritiladi;
• agar kompaniyaning shtat ro'yxatida faqat to'lovlarni qabul qiluvchi direktor bo'lsa, u ham ta'sischi bo'lsa, hisobot taqdim etishi va uni yolg'iz ko'rsatishi shart;
• tashqi va ichki to'liq bo'lmagan ishchilar hisobotga kiritilgan, chunki ular sug'urtalanganlar bilan mehnat munosabatlarida;
• agar ish beruvchida xodimlardan birining TIN to'g'risida ma'lumot bo'lmasa, hisobotda ushbu maydon bo'sh qolishi kerak.

Xatoni tuzatish

Noto'g'ri taqdim etilgan ma'lumotlar uchun jarima to'lamaslik uchun sug'urtalovchi PF xodimi xato aniqlangan paytdan e'tiboran 2 hafta ichida yangilangan SZV-M shaklini taqdim etishi shart, u nimaga qarab qo'shimcha yoki bekor qilinishi mumkin. xato edi. PF aniqlangan xatolik to'g'risida xabarnomani sug'urta qildiruvchiga hisobot taqdim etilganidek yuboradi: telekommunikatsiya kanali orqali yoki pochta manziliga.

Agar 2 hafta o'tgach, sug'urtalangan shaxs aniqlovchi hisobot shaklini yubormasa, u jarimaga tortiladi. Sug'urta qildiruvchi o'z-o'zidan xatoni aniqlaganida, u aniqlovchi hisobotni taqdim etish muddati cheklanmagan, asosiysi noto'g'ri ma'lumot taqdim etganlik uchun jarima solinmasligi uchun uni yuborishdir.

Misol uchun, agar biron bir ma'lumot noto'g'ri taqdim etilgan bo'lsa, siz ikkita hisobotni topshirishingiz kerak bo'ladi, biri "bekor qilish" kodi, ikkinchisi esa "qo'shimcha". Bekor qilish to'g'risidagi hisobot xato bilan taqdim etilgan ma'lumotlarni o'z ichiga oladi, ular asl shakldan qayta yoziladi va to'g'rilari qo'shimchasiga kiritilishi kerak.

Agar, masalan, ba'zi ma'lumotlar o'tkazib yuborilgan bo'lsa, unda "qo'shimcha" kod bilan hisobot topshirish va unga "chiqish" kodi bilan taqdim etilgan hisobot bilan to'ldirilishi kerak bo'lgan yangi ma'lumotlarni kiritish kifoya.

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu nima

SZV-M shaklida hisobot- Bu ish beruvchilar uchun FIUga oylik hisobot.

Shuni ta'kidlash kerakki, SZV-M hisobotini mustaqil ravishda to'ldirish va topshirishga vaqt sarflashni istamaydigan ish beruvchilar ko'pincha turli dasturlar yoki onlayn xizmatlardan foydalanadilar.

Ushbu hisobotni FIUga kim taqdim etishi kerak

SZV-M yakka tartibdagi tadbirkorlar va tashkilotlarga mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ishlaydigan va Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari bo'yicha daromad oladigan xodimlar uchun topshirilishi kerak.

Boshqa buxgalteriya va soliq hisobotlarini topshirish muddatlari haqida ma'lumot olish uchun qarang.

2020 yilda FIUga oylik hisobot shakli

FIUga oylik hisobot quyidagi shaklda taqdim etiladi - SZV-M. U barcha xodimlar uchun to'ldiriladi va quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:

• Xodimning ismi.
• Shaxsiy shaxsiy hisob raqami (SNILS).

Eslatma: SZV-M hisobot shakli Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 02/01/2016 yildagi N 83p qarori bilan tasdiqlangan.

Eslatma 2017 yil 1 apreldan boshlab SZV-M hisoboti Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2016 yil 7 dekabrdagi N 1077p qarori bilan tasdiqlangan yangi formatga muvofiq taqdim etilganligi. Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni eski formatda taqdim etish hisobotni qabul qilishdan bosh tortishga olib keladi va uni taqdim etish muddati buzilgan taqdirda 500 rubl miqdorida jarima solinadi. hisobotga kiritilgan har bir xodim uchun.

2020 yilda SZV-M hisobotini to'ldirish namunasi

Ushbu sahifada SVZ-M formasida shaklni to'ldirish namunasini ko'rishingiz mumkin.

SZV-M shaklini topshirishning oxirgi muddati 2020 yilda

SZV-M hisoboti FIUga topshirilishi kerak oylik.

Taqdim etishning oxirgi muddati keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay.

1-jadval. 2020 yilda SZV-M hisobotini taqdim etish muddatlari

Eslatma: Agar taqdim etish sanasi dam olish yoki bayram kuniga to'g'ri kelsa, hisobotni topshirish muddati keyingi ish kuniga ko'chiriladi.

FIUda yangi hisobot shaklini qanday to'ldirish kerak

SZV-M shaklida FIUga hisobotni to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar

1-qism. Sug'urtalangan shaxsning ma'lumotlarini ko'rsating:

• FIUda ro'yxatga olish raqami. MChJni (IP) ro'yxatdan o'tkazish paytida olingan Pensiya jamg'armasidan xabarnomada ko'rsatilgan. Bundan tashqari, siz uni FIUning mahalliy bo'limida yoki soliq idorasida topishingiz mumkin (TINni ko'rsatgan holda).
• Ism (qisqa). Misol uchun, "Kompaniya" MChJ yoki IP Tixonov M.A..
• "TIN" maydoni. Yakka tartibdagi tadbirkorlar va tashkilotlar soliq organida ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi olingan guvohnomaga muvofiq TINni ko'rsatadilar.
• Tekshirish nuqtasi maydoni. IP nazorat nuqtasi maydoni to'ldirilmagan. Tashkilotlar joylashgan joyda IFTSda qabul qilingan nazorat punktini ko'rsatadilar (alohida bo'linmalar o'zlarining joylashgan joyidagi nazorat punktini ko'rsatadi).

2-qism Hisobot davri. Hisobot topshirilayotgan hisobot oyining raqami va biroz keyinroq hisobot kalendar yili ko'rsatilgan (masalan, yanvar oyi uchun: Hisobot davri 01 kalendar yili 2020 yil).

3-qism Shakl turi (kod). Shakl kodi berilgan:

• ref (asl shakl, hisobot oyida birinchi marta taqdim etilgan);
• qo'shish (ilgari taqdim etilgan ma'lumotlarni to'ldirish uchun taqdim etilgan qo'shimcha shakl);
• bekor qilish (oldindan noto'g'ri taqdim etilgan ma'lumotlarni bekor qilish uchun taqdim etilgan bekor qilish shakli).

4-bo‘lim Hisobot oyida to'lovlarni qabul qilgan sug'urtalangan shaxslar (xodimlar) to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi:

• Familiyasi, ismi, otasining ismi (nominativ holatda).
• Shaxsiy shaxsiy hisobning sug'urta raqami (SNILS).
• TIN (agar xodimning TIN to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud bo'lsa).

Eslatma: Xodimlarning ismlari ham alifbo tartibida, ham boshqa har qanday ketma-ketlikda ko'rsatilishi mumkin.

Hisobotning pastki qismida lavozimni, muhrni (agar mavjud bo'lsa) va imzolangan sanani ko'rsatgan holda rahbarning imzosini (IP) qo'yish kerak.

SZV-M shaklini taqdim etmaslik uchun jarima

FIUga oylik hisobotlarni taqdim etmaslik yoki to'liq yoki noto'g'ri ma'lumotlar bilan hisobot taqdim etish uchun jarima solinadi. 500 har bir xodim uchun rubl.

Bundan tashqari, tashkilotning mansabdor shaxslari (rahbar, buxgalter) qo'shimcha ravishda jarimaga tortilishi mumkin. 300 oldin 500 rubl (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 15.33-moddasi).

SZV-M shakli bo'yicha nol hisobot

Tashkilot o'z faoliyatini to'xtatgan bo'lsa ham, SZV-M nol hisoboti hali ham taqdim etilishi kerak. Bunday kompaniyada hisobot berilishi kerak bo'lgan kamida bitta ta'sischi (direktor) mavjud.

2018-yil mart oyidan boshlab ayrim toifadagi sug‘urtalangan shaxslar tomonidan hisobot taqdim etishning yangi tartibi amal qilmoqda. Belgilangan davrdan boshlab SZV-M va SZV-STAZH hisobotlari quyidagilarga nisbatan taqdim etilishi kerak:

1. Yagona ta'sischi bo'lgan tashkilot rahbari, u bilan mehnat shartnomasi tuzilgan yoki yo'qligidan qat'i nazar.
2. HOA, GPC, SNT, ONT, DNT raisi (agar tuzilgan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'lmasa)

Ushbu o'zgarishlar Rossiya Mehnat vazirligining 2018 yil 16 martdagi 17-4 / 10 / V-1846-sonli xati bilan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining maktubi bilan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining e'tiboriga etkazilgan. Rossiya Federatsiyasi 2018 yil 29 martdagi LCH-08-24 / 5721-son.

Men SZV-Mni yangi tashkil etilgan MChJlarga xodimlari, bosh direktori va bank hisobi bo'lmagan holda topshirishim kerakmi?

Rossiya Mehnat vazirligining 2018 yil 16 martdagi 17-4 / 10 / B-1846-sonli xatiga muvofiq, PFRning 2018 yil 29 martdagi № 3-sonli xati bilan PFR bo'limlari e'tiboriga havola qilingan. LCH-08-24 / 5721, SZV-M tashkilot rahbariga nisbatan topshirilishi kerak , u bilan mehnat shartnomasi tuzilganmi yoki yo'qmi, yagona asoschisi bo'lgan.

Tugatish jarayonidagi tashkilotlarga hisobot topshirishim kerakmi?

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida berilgan tushuntirishlarga ko'ra, tashkilotning bankrotlik bosqichida ekanligi uni SZV-M shaklida hisobot taqdim etish majburiyatidan ozod qilmaydi. Bunday holda, nol shakli bankrotlik boshqaruvchisi tomonidan to'ldiriladi va imzolanadi.

Biz har oy uchun jadvalda 2018 yilda SZV-M ni yetkazib berishning batafsil muddatlarini berdik. Jarima olmaslik uchun hisobotni qaysi sanaga topshirish kerakligini tekshiring. Shuningdek, qog'ozda va elektron shaklda topshirish muddati qanday bo'lganligi haqida muddatidan oldin hisobot berish mumkinmi?

2018 yilda SZV-M ni etkazib berish muddati qanday

Eslatib o'tamiz, SZV-M hisoboti pensiya sug'urtasi tizimidagi barcha sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi oylik ma'lumotdir. Sug'urtalovchilar 2016 yil aprel oyidan boshlab yangi hisobot taqdim etishni boshladilar. 2017 yildan boshlab SZV-M shaklini har oy hisobot davridan keyingi 15 kundan kechiktirmay topshiring.

Malumot uchun: 2017 yilgacha kompaniyalar har oy 10 ga qadar hisobot topshirdilar.

Shunday qilib, 2018 yilda SZV-M hisobotlarini topshirish muddati bir xil - har oyning 15-kunidan kechiktirmay.

Taklif etilgan jadvalda har oy uchun SZV-M-ni qaysi sanaga qadar topshirish kerakligi ko'rsatilgan. Agar hisobot sanasi tushgan oyning 15-kuni ishlanmaydigan kun bo‘lsa, keyingi ish kuni oxirgi sana hisoblanadi. Jadvaldagi muddatlarni kechiktirish qoidalarini hisobga oldik.

2018 yilda SZV-M shaklini topshirish muddatlari jadvali

	Hisobot davri - oy	2018 yilda topshirishning oxirgi muddati.
	2017 yil dekabr
	2018 yil yanvar
	2018 yil fevral
	2018 yil mart
	2018 yil aprel
	2018 yil iyun
	2018 yil iyul
	2018 yil avgust
	2018 yil sentyabr
	2018 yil oktyabr
	2018 yil noyabr
	2018 yil dekabr

SZV-M shaklini qanday topshirish kerak

25 kishigacha bo'lgan tashkilotlar uchun SZV-M hisoboti qog'ozda ham, elektron shaklda ham topshirilishi mumkin. Hisobotlar magnit tashuvchilarda yoki Internetdan, shu jumladan davlat va kommunal xizmatlarning yagona portalidan foydalangan holda PFR organiga topshirilishi mumkin.

25 yoki undan ortiq kishi uchun ma'lumotlarni taqdim etgan ish beruvchi ma'lumotlarni faqat elektron formatda taqdim etishi shart. Elektron hujjat kengaytirilgan malakali elektron imzo bilan imzolanishi kerak.

Bunday imzo bilan u qonuniy ravishda rasman imzolangan qog'oz hujjatga tengdir. Kengaytirilgan malakali elektron imzoga ega bo'lgan hisobotlarni xodimlar soni kamroq bo'lgan sug'urtalangan shaxs ham taqdim etishi mumkin.

Qonun hujjatlarida SZV-M shaklini topshirishda siz pochta xizmatlaridan foydalana olmaysiz deb belgilanmagan. Qog'ozda 25 kishidan kam bo'lgan tashkilotlarga hisobot topshirishga ruxsat beriladi, ular hisobotni pochta orqali yuborishlari mumkin.

2018 yilda FIUga hisobot berish muddatlari

2017 yil boshidan beri tashkilotlar Pensiya jamg'armasiga quyidagi ma'lumotlar va ma'lumotlarni taqdim etdilar:

Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar

SZV-M hisobotidagi ma'lumotlar Pensiya jamg'armasiga ishlaydigan nafaqaxo'rlarni hisobga olish uchun kerak. 2016 yil fevral oyidan boshlab ishlaydigan nafaqaxo'rlar uchun pensiyalar indekslanmagan. Pensiya jamg'armasi o'z pensiyasini kim indekslashi kerakligini va kimga allaqachon to'lanayotganini kuzatib borishi kerak.

Bundan tashqari, ish beruvchi jamg'arib boriladigan pensiya uchun qo'shimcha sug'urta mukofotlari uchun sug'urtalangan shaxslar reestrini shakllantirishi va Pensiya jamg'armasiga taqdim etishi kerak, buning uchun u pul o'tkazadi.

DSV-Z ko'rinishidagi ushbu reestr hisobot choragi tugaganidan keyin 20 kundan kechiktirmay topshiriladi. Uni PFR organlariga taqdim etish tartibi SZV-M hisoboti bilan bir xil.

Sug'urtalangan shaxsning sug'urta tajribasi haqida ma'lumot

Tashkilotlar birinchi marta sug'urtalangan shaxslarning sug'urta muddati to'g'risidagi ma'lumotlarni 2017 yil hisobot yili uchun 2018 yilda tasdiqlangan SZV-STAZH shaklida taqdim etadilar. Hisobot 2018 yil 1 martdan kechiktirmay topshirilishi kerak.

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi uchun sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar

EFA-1 shakliga ko'ra, sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar FIUda individual hisobga olish uchun uzatiladi. Shakl yiliga bir marta 1 martdan kechiktirmay topshiriladi.

Pensiya jamg'armasi kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-son qaroriga 5-ilovaga muvofiq, EFA-1 shakli bilan bir qatorda SZV-STAZH, SZV-dan iborat hujjatlar to'plamini o'z ichiga olgan fayl taqdim etiladi. ISH va SZV-KORR shakllari. Ushbu shakllar quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:

• PRFdagi shaxsiy shaxsiy hisob qaydnomasida qayd etilgan sug'urtalangan shaxsning ma'lumotlarini tuzatish to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-KORR shakli)
• Sug'urtalangan shaxsning ish stajiga hisoblangan ish davridagi ish haqi va daromadlari, to'lovlari va to'langan sug'urta mukofotlari miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-ISH shakli)

2018 yilda FIUga tashkilot hisobotlarini taqdim etish muddatlari jadvali

	Hisobot turi (shakl)	Hisobot davri	Topshirish muddati; tugatish muddati
	Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-M shakli)		hisobotdan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay
	Jamg'arib boriladigan pensiya uchun qo'shimcha sug'urta mukofotlari ro'yxatga olingan va ish beruvchining badallari to'lanadigan sug'urtalangan shaxslarning reestri (DSV-Z shakli)		hisobot choragi tugaganidan keyin 20 kundan kechiktirmay
	Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar, shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisoblarni yuritish uchun FIUga topshirilgan (EFA-1 shakli), shuningdek Sug'urtalangan shaxslarning sug'urta muddati to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-STAZH shakli), Sug'urtalangan shaxsning sug'urta davrida hisoblangan mehnat va boshqa faoliyat davrlari to'g'risidagi ish haqi (ish haqi), daromadlar, to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori, hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-ISH shakli); Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobvarag'ida qayd etilgan ma'lumotlarni tuzatish to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-KORR shakli)

2018 yilda SZV-M shaklini topshirish muddatlarini buzganlik uchun javobgarlik

04/01/1996 yildagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 17-moddasi SZV-M shaklini noto'g'ri to'ldirish uchun javobgarlikni nazarda tutadi. Shakldagi ma'lumotlarning ishonchsizligining har bir fakti uchun 500 rubl.

Ya'ni, agar tasodifan buxgalter TIN yoki SNILSni ko'rsatishda bitta raqamda yoki xodimning familiyasi, ismi yoki otasining ismining bitta harfida xatoga yo'l qo'ygan bo'lsa ham, PFR tashkilotni yoki yakka tartibdagi tadbirkorni summada javobgarlikka tortishi mumkin. noto'g'ri ma'lumot berilgan har bir shaxs uchun 500 rubldan.

Agar hisobot qonun hujjatlarida belgilangan muddatda taqdim etilmasa, SZV-M shaklida ko'rsatilgan har bir sug'urta qildiruvchi uchun 500 rubl miqdorida moliyaviy sanktsiya ham taqdim etiladi.

Qonunda hisobga olingan boshqa hollarda, sug'urtalangan shaxs hisobotlarni elektron shaklda taqdim etishning belgilangan tartibiga rioya qilmasa, unga 1000 rubl miqdorida sanktsiya qo'llaniladi.

Maslahatlar: SZV-M ni etkazib berish muddatlarini qanday bajarish kerak

SZV-M shaklini topshirishni oxirgi kunga qoldirmaslik yaxshiroqdir. Qo'shimcha tuzatishlar kiritishingiz kerak bo'lsa, sizda zaxira kunlaringiz bo'lishi uchun uni oyning boshida topshirishingiz mumkin. Keyin FIUga to'g'ri ma'lumotni o'z vaqtida topshirishga vaqtingiz bo'ladi. SZV-M shaklining barcha turlarini topshirish muddatlari bir xil - keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay.

SZV-M shakli shaklning 3-bandida ko'rsatilishi kerak bo'lgan turga ko'ra topshirilishi kerak: "chiqib ketish", "qo'shimcha", "bekor qilish". Agar asl shaklda noto'g'ri ariza topshirilgan bo'lsa, u "bekor qilish" turini va sug'urta egasi to'g'risidagi noto'g'ri ko'rsatilgan ma'lumotlarni ko'rsatgan holda boshqa SZV-M hisobotini taqdim etish orqali bekor qilinishi mumkin.

Soliqlar, badallar va ish haqidagi so'nggi o'zgarishlarga umumiy nuqtai

Soliq kodeksiga kiritilgan ko'plab o'zgartirishlar tufayli ishingizni qayta qurishingiz kerak. Ular barcha asosiy soliqlarga, shu jumladan daromad solig'i, QQS va shaxsiy daromad solig'iga ta'sir ko'rsatdi.

Savol 1. Sug'urta polisi egalari oylik hisobotlarni kimga topshirishlari kerak?

Javob. 01.04.1996 yildagi 27-FZ-sonli "Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida yakka tartibdagi (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi to'g'risida" gi Federal qonunining 11-moddasi 2.2-bandiga muvofiq, sug'urtalovchilar har oyda u uchun ishlaydigan har bir sug'urtalangan shaxs (shu jumladan shaxslar) to'g'risida hisobot taqdim etadilar. ob'ekti ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish bo'lgan fuqarolik-huquqiy shartnomalarni tuzgan shaxslar).

SZV-M shaklidagi "Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar" 4-bo'limiga muvofiq, ko'rsatilgan shaklda sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar - sug'urta qildiruvchining quyidagi shartnomalar tuzilgan, o'z faoliyatini davom ettirayotgan yoki tugatilgan xodimlari to'g'risidagi ma'lumotlar hisobotda ko'rsatiladi. davr:

- mehnat shartnomalari;

– fuqarolik-huquqiy shartnomalar, ularning predmeti ishlarni bajarish, xizmatlar ko‘rsatishdan iborat;

- fan, adabiyot, san'at asarlariga bo'lgan mutlaq huquqni begonalashtirish to'g'risidagi bitimlar;

- litsenziya shartnomalarini nashr etish;

- fan, adabiyot, san'at asaridan foydalanish huquqini berish to'g'risidagi litsenziya shartnomalari.

Shunday qilib, ma'lum bir sug'urtalangan shaxsga oylik hisobotlarni taqdim etish yoki taqdim etmaslik masalasini hal qilish uchun quyidagilardan kelib chiqish kerak:

1) ish beruvchi va sug'urtalangan shaxs o'rtasida qanday shartnoma tuzilganligi (shartnoma turi);

2) ushbu shartnoma hisobot davrida amal qilganmi - oy (SZV-M shaklidagi ma'lumotlar, agar tegishli shartnoma hisobot davrida kamida 1 kun amal qilgan bo'lsa, taqdim etilishi kerak);

3) hisobot davrida ushbu shartnoma bo'yicha ish haqi (mukofot) va majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash muhim emas.

Keling, ushbu vaziyatni misollar bilan ko'rib chiqaylik.

Mehnat shartnomasi bo‘yicha ishlagan sug‘urtalangan shaxs 2019-yil 1-noyabrda ishdan bo‘shatilgan (mehnat shartnomasi bekor qilingan) (ya’ni, 2019-yil noyabr oyida ushbu sug‘urtalangan shaxsning atigi bir ish kuni bo‘lgan).

Bunday holda, shartnoma hisobot davrida - 2019 yil noyabrida bekor qilingan vaziyat mavjud. Shunga ko'ra, sug'urtalangan shaxs ushbu sug'urtalangan shaxsga 2019 yil noyabr oyi uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishi shart.

2019-yil 31-oktabrda (2019-yil oktabr oyining oxirgi ish kuni) sug‘urta qildiruvchi va sug‘urtalangan shaxs o‘rtasida muayyan turdagi ishlarni bajarish predmeti bo‘lgan fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzildi. Ushbu shartnoma bo'yicha ish hali tugallanmaganligi sababli, shunga ko'ra, oylik hisobotni topshirish vaqtida bajarilgan ishlarni qabul qilish dalolatnomasi rasmiylashtirilmagan va ushbu shartnoma bo'yicha to'lov amalga oshirilmagan.

Shartnoma hisobot davrida - 2019 yil oktyabr oyida tuzilgan. Shunga ko'ra, sug'urtalangan shaxs bunday sug'urtalangan shaxs uchun 2019 yil oktyabr oyi uchun SZV-M shakli bo'yicha ma'lumot taqdim etishi shart.

Sug'urtalangan shaxs 2012 yildan beri noma'lum muddatga tuzilgan mehnat shartnomasi bo'yicha sug'urtalangan shaxs uchun ishlaydi. 2018 yil sentyabr oyidan hozirgi kunga qadar ushbu xodim 1,5 yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilida.

Hisobot davrida - 2019 yil noyabrda shartnoma o'z faoliyatini davom ettirmoqda. Shunga ko'ra, sug'urtalangan shaxs ushbu sug'urtalangan shaxsga 2019 yil noyabr oyi uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishi shart.

Sug'urtalangan shaxs 2010 yildan beri noma'lum muddatga tuzilgan mehnat shartnomasi bo'yicha sug'urtalangan shaxs uchun ishlaydi. 2019-yil 1-noyabrdan 30-noyabrgacha ko‘rsatilgan xodim ish haqi to‘lanmasdan ta’tilda edi.

Hisobot davrida - 2019 yil noyabrda shartnoma o'z faoliyatini davom ettirmoqda. Shunga ko'ra, sug'urtalangan shaxs ushbu sug'urtalangan shaxsga 2019 yil noyabr oyi uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishi shart.

Xuddi shunday, oylik hisobotlarni taqdim etish masalasi ham sug'urtalangan shaxs bilan mehnat munosabatlarida bo'lgan (ya'ni, hisobot davrida shartnoma kamida bir kun amal qilgan vaziyat mavjud bo'lgan) xodimga tegishli bo'lmagan hollarda ham hal qilinadi. ish (ya'ni ba'zi sabablarga ko'ra ichki mehnat qoidalariga rioya qilmadi). Masalan, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik, homiladorlik va tug'ish ta'tillari, 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun ta'til, shuningdek, ishdan bo'shatish, ishlamay qolish vaqtida (ma'muriyatning aybi bilan ham, xodimning aybi bilan ham) va boshqa hollarda. shunga o'xshash holatlar.

Shu bilan birga, shuni yodda tutingki, agar tashkilot sug'urtalangan shaxsga mehnat shartnomasi yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma doirasidan tashqarida biron bir to'lovni amalga oshirgan bo'lsa, uning predmeti ishlarni bajarish yoki xizmatlar ko'rsatish (masalan, tashkilotning sobiq xodimlariga bir bayram sana uchun haq to'lash, talabalarga stipendiyalar to'lash va hokazo. .p.), bunday sug'urtalangan shaxslar uchun SZV-M shaklida ma'lumotlar taqdim etilishi shart emas.

Savol 2. Tashkilot SZV-M shaklida (sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirmasdan) "nol" Ma'lumotni taqdim etishi mumkinmi?

Javob. PFR organlaridan SZV-M shaklida (sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirmasdan) sug'urtalovchilardan "nol" ma'lumotlarini qabul qilish uchun qonuniy asoslar yo'q. Ushbu ma'lumot, albatta, aniq sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak.

Savol 3. Sug'urta mukofotlarini mustaqil ravishda to'laydigan sug'urtalovchilar (yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar, hakamlik sudlari rahbarlari) SZV-M shaklida Ma'lumotni taqdim etishlari kerakmi?

Javob. Savolda ko'rsatilgan sug'urta egalari toifalari ULAR UCHUN oylik hisobotlarni taqdim etmaydi.

Biroq, agar sug'urta mukofotlarini mustaqil to'lovchilar xodimlari (ya'ni, ular bilan mehnat shartnomasi yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalari bo'lgan shaxslar) bo'lsa, unda, shunga ko'ra, ko'rsatilgan sug'urtachilar o'z xodimlari uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari kerak.

Shu bilan birga, 01.01.2017 yildan boshlab Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan sug'urta badallari ma'muriyati bo'yicha funktsiyalar soliq organlariga o'tkazilishi munosabati bilan PFRda ro'yxatdan o'tish tartibini hisobga olish kerak. xodimlar (yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar, hakamlik sudlari rahbarlari) bilan shartnoma tuzgan jismoniy shaxslarning organlari, shuningdek ular tomonidan hisobot hujjatlarini taqdim etish tartibi.

Shu munosabat bilan, ish beruvchilar bo'lgan sug'urta mukofotlarining mustaqil to'lovchilari o'zlari uchun ishlaydigan sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisoblari to'g'risidagi ma'lumotlarni Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlarini mustaqil ravishda to'laydigan jismoniy shaxslar sifatida berilgan ro'yxatga olish raqamini ko'rsatgan holda taqdim etishlari shart. . 01.01.2017 yilgacha xodimlar bilan sug'urta mukofotlarini mustaqil to'lovchilarga berilgan PFRdagi ro'yxatga olish raqami PFR organlariga hisobot berishda ishlatilmasligi kerak.

Savol 4. Huquqni muhofaza qilish organlari va boshqa huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari to'g'risida har oyda hisobot taqdim etish kerakmi?

Javob. SZV-M shaklidagi ma'lumotlar majburiy pensiya sug'urtasi bilan qoplangan sug'urtalangan shaxslar uchun taqdim etilishi kerak ("Rossiya Federatsiyasida majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida" 2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ-sonli Federal qonunining 7-moddasi).

Majburiy pensiya sug'urtasi harbiy xizmatchilarga, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi, Rossiya Federatsiyasi Federal xavfsizlik xizmati organlari va boshqa kuch va huquqni muhofaza qilish organlari xodimlariga taalluqli emas. Shunga ko'ra, ular bo'yicha oylik hisobot taqdim etilmasligi kerak.

Biroq, ushbu qoida ko'rsatilgan organlarda bepul ish bilan ta'minlangan shaxslarga taalluqli emas. Agar tegishli organ va xodim o'rtasida mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilgan bo'lsa, unda bunday xodimlar uchun SZV-M shakli bo'yicha ma'lumotlar taqdim etilishi kerak.

Savol 5. Ishsiz fuqarolar uchun ma'lumotni SZV-M shaklida taqdim etish kerakmi?

Javob. Bandlik organlarida ishsiz sifatida ro'yxatga olingan fuqarolar uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlar taqdim etilmaydi.

Savol 6. Chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar uchun oylik hisobot taqdim etilishi kerakmi?

Javob. Majburiy pensiya sug'urtasi bilan qamrab olingan sug'urtalangan shaxslar uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlar taqdim etilishi kerak.

167-FZ-sonli Qonunning 7-moddasiga binoan sug'urtalangan shaxslar quyidagilardir:

1) Rossiya Federatsiyasi hududida doimiy yashovchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar;

2) Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar;

3) Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari yoki fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, agar bunday fuqaro 2002 yil 25 iyuldagi 115-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq yuqori malakali mutaxassislar toifasiga kirmasa. Rossiya Federatsiyasida chet el fuqarolarining huquqiy holati».

Shunga ko'ra, ish beruvchi mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan ushbu xorijiy fuqarolar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar uchun SZV-M shaklida ma'lumotlar taqdim etilishi kerak.

Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha yashovchi, 115-FZ-sonli qonunga muvofiq yuqori malakali mutaxassislar sifatida tasniflangan chet el fuqarolari yoki fuqaroligi bo'lmagan shaxslar majburiy pensiya sug'urtasi bilan qamrab olinmaydi, ular sug'urtalangan shaxslar emas. Shunga ko'ra, SZV-M shaklidagi ma'lumotlar bunday shaxslar uchun taqdim etilishi shart emas.

Savol 7. Mustaqil sug'urta mukofotlari to'lovchilari soliq to'lovchini ro'yxatdan o'tkazish sababining kodi sifatida SZV-M shaklidagi ma'lumotlarning ma'lumotlarini to'ldirishlari kerakmi?

Javob. SZV-M shaklidagi ma'lumotlarning 1-bo'limida ko'rsatilgan sug'urta qildiruvchi to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni, shu jumladan soliq to'lovchining identifikatsiya raqamini va sug'urta qildiruvchining nazorat punktini to'ldirish majburiydir.

Biroq, sug'urta mukofotlarining mustaqil to'lovchilarida nazorat punkti mavjud emas. Shunga ko'ra, sug'urtalanuvchilarning ko'rsatilgan toifasi ular bilan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy munosabatlarda bo'lgan shaxslar uchun SZV-M shaklida ma'lumot taqdim etishda ushbu rekvizitni to'ldirmaydi.

Savol 8. SZV-M shaklidagi ma'lumotlar alohida bo'linma hisoblanadi. Bu holatda TIN va KPP ma'lumotlarini qanday to'ldirishim kerak?

Javob. Yuridik shaxslarning alohida bo'linmalari ushbu rekvizitlarni quyidagicha to'ldiradilar:

- asosiy tashkilotning STIR, chunki alohida bo'linma o'z STIRga ega emas;

- alohida bo'linmaning nazorat punkti (bosh tashkilot emas).

Savol 9. SZV-M shaklidagi ma'lumotlarning 4-bo'limi sug'urtalangan shaxsning TIN sifatida sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirishni nazarda tutadi. Bunday rekvizitni to'ldirish shartmi? Agar SZV-M shaklidagi ma'lumotlarda ko'rsatilgan ma'lumotlar mavjud bo'lmasa, noto'g'ri ma'lumot berganlik uchun moliyaviy sanksiyalar qo'llaniladimi?

Javob. 27-FZ-sonli Qonunning 11-moddasi 2.2-bandi, shuningdek, PFR Kengashining 2016 yil 1 fevraldagi 83p-sonli qarori bilan tasdiqlangan SZV-M shakli, agar sug'urtalangan shaxsning TIN to'ldirilgan bo'lsa, to'ldiriladi. sug'urtalanganda xodimning TIN to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

Shunday qilib, agar polis egasi xodimning TIN to'g'risida ma'lumotga ega bo'lmasa, SZV-M shaklidagi ushbu rekvizit to'ldirilmaydi. Shu bilan birga, PFR organlari sug'urtalangan shaxsning TIN to'g'risidagi ma'lumotlar to'ldirilmagan SZV-M shaklidagi ma'lumotni sug'urtalovchilardan qabul qilishni rad etish uchun qonuniy asoslarga ega emas.

10-savol. Dehqon (fermer) xo'jaliklari oylik hisobotlarni taqdim etishlari kerakmi?

Javob. 01.01.2017 yildan keyin PFR organlarida ro'yxatdan o'tgan dehqon xo'jaliklari PFR organlarida quyidagilar sifatida ro'yxatga olingan:

1) fermer xo'jaligi rahbaridan tashqari KFH a'zolari bo'lgan KFHlar (89-toifa - KFH rahbari PFR organlarida ro'yxatga olingan, o'zi va KFH a'zolari uchun sug'urta badallarini to'laydi. ).

Bunday holda, dehqon xo'jaligi rahbari SZV-M shaklida (ham o'zi uchun, ham a'zolar uchun) ma'lumot taqdim etmasligi kerak.

2) a'zolari bo'lmagan dehqon xo'jaligi rahbari (96-toifa - dehqon xo'jaligi rahbari PFRda ro'yxatga olingan, faqat o'zi uchun sug'urta badallarini to'laydi).

Bunday holda, KFH rahbari SZV-M shaklida Ma'lumot taqdim etishi shart emas.

Dehqon xo'jaliklari (ikkalasi 89 va 96 toifalar) xodimlarga ega bo'lishi mumkin, ya'ni. KFH mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan shaxslar (KFH a'zolari bilan CHILGANMANG).

Bunday holda, KFH xodimlar uchun SZV-M ko'rinishidagi ma'lumotlarni taqdim etadi.

Shuni yodda tutish kerakki, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida 01.01.2017 yilgacha ro'yxatdan o'tgan va xodimlarning mehnatidan foydalanadigan dehqon xo'jaliklariga sug'urtalangan toifadagi kod 24 berilgan. 89 yoki 96-toifadagi xodimlar uchun SZV-M shakli.

KFH 02.01.2018 yilda PFRning hududiy organlarida ro'yxatga olingan.

KFH fermer xo'jaligining uchta a'zosidan iborat bo'lib, ulardan biri ushbu fermer xo'jaligi rahbari etib saylanadi. Bundan tashqari, dehqon xo‘jaligi rahbari ikki nafar xodim bilan noma’lum muddatga mehnat shartnomalari tuzgan.

Ushbu fermer xo'jaligi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida 89-toifada (a'zolari bilan dehqon xo'jaligi rahbari) ro'yxatga olingan.

Shunga ko'ra, dehqon xo'jaligi rahbari SZV-M shaklidagi Ma'lumotni faqat xodimlar uchun - ikkita sug'urtalangan shaxs uchun (89-toifadagi ro'yxatga olish raqamini ko'rsatgan holda) taqdim etishi kerak.

O'zi va fermer xo'jaligi a'zolari uchun dehqon xo'jaligi rahbari SZV-M shaklida ma'lumot taqdim etmasligi kerak.

11-savol

Javob. Sug'urtalangan shaxs har yili PFR organlariga PFR Kengashining 2018 yil 06 dekabrdagi 507p-son qarori bilan tasdiqlangan SZV-STAZH shaklida "Sug'urtalangan shaxslarning sug'urta muddati to'g'risidagi ma'lumot" ni taqdim etishi kerak.

Ushbu shakl bo'yicha ma'lumotlar sug'urtalovchilar tomonidan 2017 yil kalendar yilidan boshlab hisobot davrlari uchun taqdim etiladi.

Savol № 12

Javob. Ko'rsatilgan ma'lumotlar sug'urta qildiruvchi tomonidan o'zi uchun ishlaydigan har bir sug'urtalangan shaxs (shu jumladan Rossiya Federatsiyasining soliqlar va yig'imlar to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq sug'urta mukofotlari olinadigan haq to'lash uchun fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan shaxslar) uchun taqdim etilishi kerak.

Savol raqami 13

Javob. 27-FZ-sonli Qonunning 11-moddasi 2-bandiga muvofiq, jismoniy shaxslarga (ish beruvchilarga) to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiruvchi sug'urtalovchilar har yili hisobot yilidan keyingi yilning 1 martidan kechiktirmay SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari shart. .

Shunday qilib, 2019 yil kalendar yili uchun hisobot 2019 yil 2 martdan kechiktirmay topshirilishi kerak.

Savol No 14. SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlarda qanday ma'lumotlar aks ettirilgan?

Javob. SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlar sug'urtalangan shaxsning kalendar yili davomida ishlagan davri, shu jumladan maxsus mehnat sharoitlari bilan belgilanadigan tegishli ish turlari bo'yicha ish stajiga kiritilgan faoliyat davrlari to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiradi.

15-savol. Moliya-xo'jalik faoliyatini amalga oshirmaydigan, xodimlariga ega bo'lmagan tashkilot, agar mehnat shartnomasi bo'lsa, SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni va SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlarni rahbar vazifasini bajaruvchi ta'sischiga taqdim etishi kerak. u bilan tuzilgan emasmi?

Javob. 2018 yil aprel oyidan boshlab moliya-xo‘jalik faoliyatini amalga oshirmaydigan, xodimlariga ega bo‘lmagan (ular bilan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzilgan) sug‘urtalanuvchilar tomonidan SZV-M shaklidagi ma’lumotlarni taqdim etish tartibi va funksiyalari o‘zgartirildi. rahbarining yagona ta'sischisi yoki tashkilotning ta'sischilaridan biri tomonidan amalga oshiriladi.

Hisobot davridan boshlab - 2018 yil aprel oyidan boshlab ushbu sug'urtalovchilar sug'urtalangan shaxslarning quyidagi toifalari uchun SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari kerak:

Yakka tartibdagi ishtirokchi (muassis), tashkilot a'zosi, uning mol-mulkining egasi, mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzmasdan rahbarning funktsiyalarini bajaradigan shaxs uchun;

Mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzmasdan rahbarlik funktsiyalari yuklangan tashkilot ishtirokchilaridan (muassislaridan) biriga.

Bundan tashqari, hisobot davridan - 2018 yil kalendar yilidan boshlab, sug'urtalangan shaxslarning ko'rsatilgan toifalari uchun sug'urtalanganlar SZV-STAGE shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari shart.

SZV-STAGE shaklidagi ma'lumotlarning 3-bo'limida sug'urtalangan shaxsning ish vaqtlari to'g'risidagi ma'lumotlar quyidagicha to'ldiriladi:

Savol 16. Tashkilot notijorat kooperativlari va shirkatlarida saylangan lavozimlarni egallagan shaxslar uchun buxgalteriya hujjatlarini taqdim etishi kerakmi?

Javob. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalariga muvofiq, notijorat kooperativlarida (sheriklarida) saylangan lavozimlarni egallagan shaxslar, mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilganidan qat'i nazar, mehnat faoliyati bilan shug'ullanadilar. ular.

Yuqorida aytilganlarga asoslanib, hisobot davridan boshlab - 2018 yil may oyidan boshlab, notijorat kooperativlari va shirkatlari bo'lgan sug'urtalovchilar ushbu kooperativlarda (sheriklarda) saylangan lavozimlarni egallagan shaxslar uchun SZV-M shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari shart. ular bilan tuzilgan mehnat shartnomasi yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma mavjudligi, shuningdek ularga pul mukofoti to'lash davriyligi.

Shuningdek, hisobot davridan boshlab - 2018 yil kalendar yilidan boshlab, sug'urtalovchilar ko'rsatilgan shaxslar uchun SZV-STAGE shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari shart.

Ustavda saylangan mansabni egallagan shaxs ixtiyoriy asosda faoliyat yuritishi to'g'risidagi qoidalarni o'z ichiga olgan holat bundan mustasnodir, buning uchun pul mukofoti to'lash nazarda tutilmagan. Bunday sug'urtalovchi SZV-M shaklidagi ma'lumotlarni va SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlarni taqdim etish majburiyatidan ozod bo'lish uchun ushbu Nizomni PFR bo'limiga taqdim etishi kerak.

Shu bilan birga, SZV-STAGE shaklidagi ma'lumotlarning 3-bo'limida sug'urtalangan shaxsning ish vaqtlari to'g'risidagi ma'lumotlar quyidagicha to'ldiriladi:

Sug'urtalangan shaxs foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar amalga oshirilmagan (va shunga ko'ra sug'urta mukofotlari undirilmagan) kalendar oylari "Sug'urta muddatini hisoblash" 11-ustunda aks ettirilishi kerak. Qo'shimcha ma'lumot "NEOPL" kodi bilan;

Sug'urtalangan shaxs foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar hisoblangan va shunga ko'ra sug'urta mukofotlari hisoblangan kalendar oylari sug'urta rekordiga kiritilgan ish vaqtlari sifatida (hech qanday kod ko'rsatilmagan holda) aks ettiriladi.

Savol 17. Xayriya faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar SZV-M shaklida ma'lumotlarni taqdim etishlari kerakmi?

Javob. "Xayriya faoliyati va ko'ngillilik (ko'ngillilik) to'g'risida" gi 1995 yil 11 avgustdagi 135-FZ-sonli Federal qonunining qoidalariga asoslanib, xayriya faoliyati doirasida ishni manfaatsiz bajarish, xizmatlar ko'rsatish, boshqa yordam ko'rsatish mumkin. Ko'rsatilgan qonunning 17.1-moddasiga muvofiq shartlar ko'ngilli (ko'ngilli) va benefitsiar o'rtasida tuzilgan fuqarolik-huquqiy shartnomada belgilanishi mumkin bo'lgan va uning predmeti ixtiyoriy tomonidan tekin bajarilishi bo'lgan fuqarolik-huquqiy shartnomada belgilanishi mumkin. (ko'ngilli) ushbu qonunning 2-moddasi 1-bandida ko'rsatilgan maqsadlarda yoki boshqa jamoat foydali maqsadlarda u tomonidan ish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish.

Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 420-moddasi 6-qismiga muvofiq, ko'ngillilarga (ko'ngillilarga) tuzilgan fuqarolik-huquqiy shartnomalarni bajarish doirasida ko'ngillilarning (ko'ngillilarning) xarajatlarini qoplash uchun to'lovlar. , Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 3-bandida nazarda tutilgan kundalik nafaqadan oshib ketadigan miqdorda oziq-ovqat xarajatlari bundan mustasno, sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ektiga taalluqli emas.

Shu munosabat bilan, agar ko'ngillilar (ko'ngillilar) bilan tuzilgan fuqarolik-huquqiy shartnomalar doirasida ixtiyoriy (ko'ngilli) tashkilotlar oziq-ovqat xarajatlarini bir kunlik nafaqa miqdoridan ortiq miqdorda qoplashga qaratilgan to'lovlarni amalga oshirsa, bunday sug'urtalangan shaxslar uchun SZV shakli bo'yicha ma'lumot -M paydo bo'ldi.

Savol № 18. Sug'urtalovchilarga individual (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya ma'lumotlarini (shu jumladan SZV-M shaklidagi ma'lumotlar va SZV-STAZH shaklidagi ma'lumotlar) belgilangan muddatlarni buzganlik uchun taqdim etganlik uchun qanday javobgarlik choralari ko'riladi, shuningdek to'liq bo'lmagan va (yoki) noto'g'ri ma'lumotlar taqdim etilgan taqdirda?

Javob. Belgilangan muddatda taqdim etilmaganligi, shuningdek shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisoblar bo‘yicha to‘liq bo‘lmagan va (yoki) noto‘g‘ri ma’lumotlarni taqdim etganlik uchun sug‘urtalovchilarga quyidagi javobgarlik choralari qo‘llaniladi:

Har bir sug'urtalangan shaxs uchun 500 rubl miqdorida jarima shaklida moliyaviy sanktsiyalar (27-FZ-son Qonunining 17-moddasi uchinchi qismi). Ushbu javobgarlik chorasi sug'urtalangan (ish beruvchi) uchun amal qiladi;

Sug'urtalangan shaxsning mansabdor shaxsiga 300 dan 500 rublgacha ma'muriy jarima solish (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 15.33.2-moddasi).