მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა: ციკლურობა, უმუშევრობა, ინფლაცია. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა. უმუშევრობა და ინფლაცია უმუშევრობა: არსი, სახეები, შედეგები

10.12.2023

შესავალი 4

1. ეკონომიკური ციკლები 6

2. უმუშევრობა 9

3. ინფლაცია 16

დასკვნა 27

გამოყენებული ლიტერატურა 31

შესავალი

„ეკონომისტების იდეები... ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ჩვეულებრივ ფიქრობენ.

სინამდვილეში, ისინი მხოლოდ მართავენ მსოფლიოს“.

ჯონ მეინარდ კეინსი

ყველა მეცნიერებას აქვს თავისი ცოდნის ობიექტი. ეს სრულად ეხება ეკონომიკურ მეცნიერებას. ამ უკანასკნელის დამახასიათებელი თვისება ის არის, რომ იგი ერთ-ერთი უძველესი მეცნიერებაა. ეკონომიკური მეცნიერების სათავე საუკუნეებს უბრუნდება, იქ, სადაც დაიბადა მსოფლიო ცივილიზაციის აკვანი - V-III საუკუნეების ძველი აღმოსავლეთის ქვეყნებში. ძვ.წ. მოგვიანებით ეკონომიკური აზროვნება განვითარდა ძველ საბერძნეთსა და ძველ რომში. არისტოტელემ შემოიღო ტერმინი „ეკონომიკა“ (გრ. Oikonomia - საყოფაცხოვრებო მენეჯმენტი), საიდანაც მოვიდა გვიანდელი სიტყვა „ეკონომიკა“. ადრეულ შუა საუკუნეებში ქრისტიანობამ მარტივი სამუშაო წმინდა საქმედ გამოაცხადა და დაიწყო ყველაზე მნიშვნელოვანი პრინციპის ჩამოყალიბება: ვინც არ მუშაობს, ის არ ჭამს.

როგორც მეცნიერება, ეკონომიკა წარმოიშვა მე-16-17 საუკუნეებში. მისი პირველი თეორიული მიმართულება იყო მერკანტილიზმი, რომელიც ფულში ხედავდა საზოგადოებისა და ინდივიდის სიმდიდრის არსს და ფულს ოქროდ აქცევდა. მე-17 საუკუნეში გაჩნდა ახალი სახელი ეკონომიკური მეცნიერებისთვის - პოლიტიკური ეკონომიკა, (ეკონომიკასა და პოლიტიკას შორის ურთიერთქმედება), რომელიც სამ საუკუნეზე მეტ ხანს გაგრძელდა. ამ მეცნიერებას ახალი მიმართულება მიეცა ფიზიოკრატები(ა. ტურგო, ფ. კვესნეი და სხვ.), რომლებიც ამტკიცებდნენ, რომ სიმდიდრის წყაროა არა გაცვლა, არამედ სასოფლო-სამეურნეო შრომა. კლასიკური პოლიტიკური ეკონომიკის ფუძემდებელი იყო შოტლანდიელი ეკონომისტი ადამ სმიტი (1723-1790), რომელმაც 1776 წელს გამოაქვეყნა თავისი ცნობილი წიგნი „კვლევა ერების სიმდიდრის ბუნებისა და მიზეზების შესახებ“. მისი კონცეფციის საფუძველია „უთანასწორო თანასწორობის“ იდეა, რომელიც გადამწყვეტ მნიშვნელობას ანიჭებდა შრომის დანაწილებას და, შედეგად, საფუძველი ჩაუყარა ღირებულების შრომის თეორიას და საბაზრო ეკონომიკას. მთელი ( მაკროეკონომიკა). ა.სმიტის სწავლება შემდგომ განვითარდა გერმანელი ფილოსოფოსისა და ეკონომისტის კარლ მარქსის (1818-1883) ნაშრომებში, რომელმაც შექმნა მეცნიერული სოციალიზმის თეორია თავის მრავალტომეულ ნაშრომში „კაპიტალი“.

თანამედროვე ეკონომიკურმა მეცნიერებამ დღეს მიიღო უფრო გავრცელებული სახელი - ეკონომიკური თეორია, ხოლო ანგლო-ამერიკულ ლიტერატურაში - " ეკონომიკა". ტერმინი "ეკონომიკა", რომელიც პირველად შემოიღო ინგლისელმა ეკონომისტმა ალფრედ მარშალმა (1842-1924) თავის წიგნში "ეკონომიკის პრინციპები", გაგებულია, როგორც ოჯახის, საწარმოსა და საზოგადოების შეზღუდული რესურსების გამოყენების ანალიტიკური მეცნიერება. მთლიანობაში სხვადასხვა საქონლის წარმოებისთვის, მათი განაწილებისა და საზოგადოების წევრებს შორის გაცვლის მიზნით მოხმარების მიზნით, ანუ ადამიანის მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად. მიკროანალიზის „დამფუძნებლად“ ითვლება ა. მარშალი. მიკროეკონომიკა– ეკონომიკური მეცნიერების მიმართულება, რომელიც სწავლობს და აანალიზებს ცალკეული ეკონომიკური სუბიექტების საქმიანობას და მათ მიერ მიღებული გადაწყვეტილებების სისტემას.

1929-1933 წლების დიდმა დეპრესიამ დააბრუნა მსოფლიო საზოგადოებამ განიხილოს ეროვნული ეკონომიკის ფუნქციონირება მთლიანობაში, მაკროეკონომიკის პერსპექტივიდან. ჩნდება საბაზრო ეკონომიკის შესაძლებლობების ახალი გაგება, ცხადი გახდა: აუცილებელია სახელმწიფოს, მთავრობის მაკორექტირებელი, მაკონტროლებელი ფუნქციის შემოღება და ჩნდება „ეკონომიკური პოლიტიკის“ კონცეფცია. ეკონომიკური პოლიტიკა არის „...ზომების ერთობლიობა, რომელიც მიმართულია ეკონომიკური პროცესების მიმდინარეობის გამარტივებაზე, მათზე ზემოქმედების ან მათი კურსის უშუალოდ წინასწარ განსაზღვრაზე“ - ჰირში. ფუნდამენტური ამოცანაა ზოგადი წონასწორობის უზრუნველყოფა, ე.ი. ეკონომიკური და სოციალური ბალანსი.

უნდა აღინიშნოს, რომ მაკროეკონომიკური დისბალანსი ნორმალური, ჩვეულებრივი და აუცილებელიც კი ფენომენია, რადგან ეკონომიკური პროცესები ყოველთვის გარკვეული რყევებით ვითარდება და ხორციელდება ინდიკატორების მიხედვით: მიწოდება და მოთხოვნა, ფასების მოძრაობა, უმუშევრობა და ა.შ. ეს ნაშრომი შეისწავლის ეკონომიკური თეორიის მაკროეკონომიკურ მაჩვენებლებს, კერძოდ, ეკონომიკურ ციკლებს, უმუშევრობას, ინფლაციას, მათ წინაპირობებს, შედეგებს და ურთიერთობებს.

1. ეკონომიკური ციკლები

„ბიზნეს ციკლების შესახებ ლიტერატურის მთელი ისტორიის მანძილზე, სხვადასხვა ეკონომისტს არაერთხელ გამოთქვამდა მოსაზრება, რომ ციკლური რყევების წარმოშობა განუყოფელ საიდუმლოდ რჩება“.

ელვინ ჰანსენი

ტერმინი „ბიზნეს ციკლი“ აღნიშნავს ეკონომიკური აქტივობის დონეების თანმიმდევრულ აღმავლობასა და დაცემას, რაც წარმოდგენილია რეალური მშპ-ით.

ბრინჯი. 1. რეალური მშპ-ს ტენდენცია და ციკლური რყევები:

გრაფიკი (ნახ. 1) გვიჩვენებს ტენდენცია(ტენდენცია) საკვლევი პერიოდის დასაწყისში რეალური მშპ-ს (პოტენციურ დონეზე) წერტილების შეერთებით t 1და პერიოდის დასასრული tnდა ტალღოვანი ხაზი (F), რომელიც ასახავს ეკონომიკური ციკლების არსებობით გამოწვეული მშპ-ს დონის რყევებს. მანძილი პიკ წერტილებს შორის ბფდა "ქვედა" წერტილები დჰდგას ხანგრძლივობაციკლი. მანძილი შემობრუნების წერტილებიდან ვერტიკალურად ტრენდის ხაზამდე - ბბ"და დდ", ზომები დიაპაზონიციკლური რყევები.

მიღებულია ეკონომიკური ციკლის ოთხი ფაზის გამოყოფა: კრიზისი - სეგმენტი ძვ.წ; დეპრესია - CD; აღორძინება - დე; ასვლა - ეფ. ხშირად შეგიძლიათ შეხვდეთ ციკლის ფაზების უფრო მარტივ კლასიფიკაციას, რომელიც განასხვავებს დაღმავალ ფაზებს - რეცესია ბდდა ზევით - აღორძინება დფ.

უნდა აღინიშნოს, რომ რეცესია ყოველთვის არ იწვევს სერიოზულ და ხანგრძლივ უმუშევრობას, ხოლო ციკლის პიკი ყოველთვის არ იწვევს სრულ დასაქმებას. მიუხედავად ყველა ციკლისთვის საერთო ფაზებისა, ინდივიდუალური ეკონომიკური ციკლები მნიშვნელოვნად განსხვავდება ერთმანეთისგან ხანგრძლივობითა და ინტენსივობით. ამიტომ, ზოგიერთი ეკონომისტი ურჩევნია განასხვავოს ციკლის სამი ძირითადი ტიპი:

· " Მოკლე ვადა ეკონომიკური ციკლები” – რეგულარულობა 3-4 წელი. მკაფიოდ გამოხატული დ.კიჩინის ციკლები(1861-1932) და ვ. მიტჩელის ციკლები (1874-1948);

· " საშუალოვადიანი ეკონომიკური ციკლები- კანონზომიერება, დაახლოებით 8-12 წელი. ეს ციკლები უფრო ადვილია, ვიდრე სხვები ისტორიულ კონტექსტში მათი შედარებითი კანონზომიერების გამო და თან ახლავს მნიშვნელოვან ეკონომიკურ შოკებს, განსხვავებით მოკლევადიანი ციკლებისგან. ზოგადად მიღებულია, რომ მიზეზი საშუალოვადიანი ციკლების არსებობა არის ძირითადი საშუალებების ფიზიკური გაუარესების დრო, მაგრამ არსებობს სხვა თეორიები, მაგალითად, კ.ჯუღლარის ციკლები(1819-1908 წწ.), რომელშიც მიზეზი განმარტებულია, როგორც საბანკო სფეროს გარკვეული მახასიათებლების ერთობლიობა.

· " გრძელი ეკონომიკური ციკლები”- კანონზომიერება 40-50 წელი. ციკლურობის მიზეზები მიხედვით გრძელი ტალღები N.D. კონდრატიევა(1892-1938) – კაპიტალის დაგროვება დიდი ხნის წარმოების საშუალებების შესაცვლელად. ასევე, ეჭვგარეშეა მეცნიერული და ტექნოლოგიური პროგრესის სფეროში განვითარებული მოვლენების უშუალო ჩართულობა და, შედეგად, წარმოების რადიკალური რესტრუქტურიზაცია ხარისხობრივად განსხვავებულ დონეზე.

მიუხედავად იმისა, რომ საწყისი მიზეზობრივი ფაქტორები, როგორიცაა ტექნოლოგიური ინოვაცია, პოლიტიკური მოვლენები და ფულის დაგროვება გამოყენებული იქნა ეკონომიკის ციკლური განვითარების ასახსნელად, ზოგადად მიჩნეულია, რომ ეროვნული პროდუქციისა და დასაქმების პირდაპირი განმსაზღვრელი არის მთლიანი დანახარჯების მოცულობა.

ძირითადად ბაზარზე ორიენტირებულ ეკონომიკაში, ბიზნესი აწარმოებს საქონელს და მომსახურებას მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათი გაყიდვა შესაძლებელია მომგებიანად; თუ საერთო ხარჯები დაბალია, ბევრი ბიზნესი არ სარგებლობს საქონლისა და მომსახურების დიდი რაოდენობით წარმოებით. აქედან გამომდინარეობს წარმოების, დასაქმების და შემოსავლის დაბალი დონე. მთლიანი დანახარჯების უფრო მაღალი დონე ნიშნავს, რომ გაზრდილი წარმოება წარმოშობს მოგებას, შესაბამისად, წარმოება, დასაქმება და შემოსავალიც გაიზრდება. როდესაც ეკონომიკა მიაღწევს სრულ დასაქმებას, რეალური გამომავალი ხდება მუდმივი და დამატებითი ხარჯები უბრალოდ ზრდის ფასების დონეს.

ეკონომიკის ყველა სექტორი განსხვავებულად და სხვადასხვა ხარისხით მოქმედებს ბიზნეს ციკლზე. ციკლი უფრო ძლიერ გავლენას ახდენს გამომუშავებაზე და დასაქმებაზე იმ ინდუსტრიებში, რომლებიც აწარმოებენ კაპიტალურ საქონელს და გამძლე საქონელს, ვიდრე იმ ინდუსტრიებში, რომლებიც აწარმოებენ არაგამძლე საქონელს. როდესაც ეკონომიკა ბრძოლას იწყებს, მწარმოებლები ხშირად წყვეტენ თანამედროვე აღჭურვილობის შეძენას და ახალი ქარხნების აშენებას. ასეთ ვითარებაში უბრალოდ აზრი არ აქვს საინვესტიციო საქონლის მარაგების გაზრდას. როდესაც ოჯახის ბიუჯეტი უნდა შემცირდეს, პირველი, რაც იკლებს, არის გრძელვადიანი საქონლის შეძენის ღირებულება, როგორიცაა საყოფაცხოვრებო ტექნიკა და მანქანები. ხალხი არ ყიდულობს ახალ მოდელებს. განსხვავებული ვითარებაა კვების პროდუქტებისა და ტანსაცმლის, ანუ არაგამძლე სამომხმარებლო საქონლის მიმართ. ოჯახმა უნდა ჭამოს და ეს შესყიდვები შემცირდება და მათი ხარისხი გაუარესდება, მაგრამ არა ისე, როგორც გამძლე საქონელი.

საწარმოების უმეტესობა, რომლებიც აწარმოებენ კაპიტალურ საქონელს და გამძლე საქონელს, ძალიან კონცენტრირებულია, შედარებით მცირე რაოდენობით დიდი ფირმები დომინირებს ბაზარზე. შედეგად, ასეთ ფირმებს აქვთ საკმარისი მონოპოლიური ძალა, რათა დაუპირისპირდნენ ფასების შემცირებას გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მოთხოვნის შემცირების გამო წარმოების შეზღუდვით. შესაბამისად, მოთხოვნის შემცირება ძირითადად გავლენას ახდენს წარმოებასა და დასაქმებაზე. საპირისპირო სურათს ვხედავთ არაგამძლე საქონლის მწარმოებელ ინდუსტრიებში („რბილი საქონელი“). ეს ინდუსტრიები ძირითადად საკმაოდ კონკურენტუნარიანია და ხასიათდება დაბალი კონცენტრაციით. ისინი ვერ ეწინააღმდეგებიან ფასების ზრდას და მოთხოვნის ვარდნა უფრო მეტად აისახება ფასებზე, ვიდრე წარმოების დონეზე.

2. უმუშევრობა

„უმუშევრობა, როგორც ასეთი, უზრუნველყოფილი იქნება თუ დატბორილი კერძო თუ სახელმწიფო სუბსიდიებით, ამცირებს ადამიანს და აბედნიერებს მას“.

ივან ილინი

სოციალურ-ეკონომიკური ფენომენი, რომლის დროსაც სამუშაოს მსურველი ვერ პოულობს სამუშაოს ნორმალური ხელფასით, ე.ი. მშრომელი მოსახლეობის ნაწილი არ არის დასაქმებული საქონლის წარმოების პროცესში.

Შინაარსი " სრული დასაქმება"ძნელია განსაზღვრა. ერთი შეხედვით, ეს შეიძლება განიმარტოს იმ გაგებით, რომ მთელ თვითდასაქმებულ მოსახლეობას, ანუ სამუშაო ძალის 100%-ს აქვს სამუშაო. მაგრამ ეს ასე არ არის. უმუშევრობის გარკვეული დონე. ითვლება ნორმალურად ან გამართლებულად.

Უმუშევრობის დონე– უმუშევართა პროცენტული მაჩვენებელი სამუშაო ძალაში, რომელშიც არ შედის სტუდენტები, პენსიონერები, პატიმრები, ასევე 16 წლამდე ასაკის ბიჭები და გოგონები.

უმუშევრობის საერთო დონე– უმუშევართა პროცენტი მთლიან სამუშაო ძალაში, მათ შორის აქტიურ სამხედრო სამსახურში ჩართულ პირთა შორის.

უმუშევრობის რამდენიმე სახეობა არსებობს:

· ფრიქციული უმუშევრობა

თუ ადამიანს ეძლევა თავისუფლება, აირჩიოს საქმიანობის სახე და სამუშაო ადგილი, ნებისმიერ მომენტში ზოგიერთი მუშაკი აღმოჩნდება „სამუშაოებს შორის“. ზოგი ნებაყოფლობით იცვლის სამუშაოს. სხვები ეძებენ ახალ სამუშაოს, რადგან დაითხოვეს. სხვები კი დროებით კარგავენ სეზონურ სამუშაოებს (მაგალითად, სამშენებლო ინდუსტრიაში ცუდი ამინდის გამო ან საავტომობილო ინდუსტრიაში მოდელის ცვლილებების გამო). და არის მუშათა კატეგორია, განსაკუთრებით ახალგაზრდები, რომლებიც პირველად ეძებენ სამუშაოს. როდესაც ყველა ეს ადამიანი სამუშაოს პოულობს ან უბრუნდება თავის ძველს დროებით გათავისუფლების შემდეგ, სამუშაოს სხვა „მაძიებელი“ და დროებით დათხოვნილი მუშაკები ცვლიან მათ „უმუშევართა საერთო აუზში“. ამიტომ, მიუხედავად იმისა, რომ ამა თუ იმ მიზეზით უმუშევროდ დარჩენილი კონკრეტული ადამიანები ერთმანეთს თვიდან თვემდე ენაცვლებიან, ამ ტიპის უმუშევრობა რჩება.

ეკონომისტები იყენებენ ტერმინს ხახუნის უმუშევრობამუშაკებისთვის, რომლებიც ეძებენ სამუშაოს ან ელიან სამუშაოს უახლოეს მომავალში. „ხახუნის“ განმარტება ზუსტად ასახავს ფენომენის არსს: შრომის ბაზარი ფუნქციონირებს მოუხერხებლად, მღელვარე, მუშაკთა და სამუშაო ადგილების რიცხვის შესაბამისობაში მოყვანის გარეშე.

ფრიქციული უმუშევრობა ითვლება გარდაუვალად და გარკვეულწილად სასურველად. რატომ სასურველი? იმის გამო, რომ ბევრი მუშაკი, რომლებიც ნებაყოფლობით აღმოჩნდებიან „სამუშაოებს შორის“, გადადიან დაბალანაზღაურებადი, დაბალი პროდუქტიულობის სამუშაოებიდან მაღალანაზღაურებად, უფრო პროდუქტიულ სამუშაოებზე. ეს ნიშნავს მშრომელთა უფრო მაღალ შემოსავალს და შრომითი რესურსების უფრო რაციონალურ განაწილებას და, შესაბამისად, ეროვნული პროდუქტის უფრო დიდ რეალურ მოცულობას.

· სტრუქტურული უმუშევრობა.

ფრიქციული უმუშევრობა ჩუმად გადადის მეორე კატეგორიაში, რომელსაც სტრუქტურულ უმუშევრობას უწოდებენ. ეკონომისტები იყენებენ ტერმინს „სტრუქტურული“ „კომპოზიტური“ მნიშვნელობით. დროთა განმავლობაში მნიშვნელოვანი ცვლილებები ხდება სამომხმარებლო მოთხოვნის სტრუქტურასა და ტექნოლოგიაში, რაც, თავის მხრივ, ცვლის შრომის საერთო მოთხოვნის სტრუქტურას. ასეთი ცვლილებების გამო მცირდება ან საერთოდ წყდება მოთხოვნა ზოგიერთ პროფესიაზე. მოთხოვნა სხვა პროფესიებზე, მათ შორის ახალზე, რომელიც ადრე არ არსებობდა, იზრდება. უმუშევრობა წარმოიქმნება იმის გამო, რომ სამუშაო ძალა ნელა რეაგირებს და მისი სტრუქტურა სრულად არ შეესაბამება სამუშაოს ახალ სტრუქტურას. შედეგი არის ის, რომ ზოგიერთ მუშაკს არ აქვს გაყიდვადი უნარები და მათი უნარები და გამოცდილება მოძველდა და ზედმეტი გახდა ტექნოლოგიების ცვლილებისა და მომხმარებელთა მოთხოვნის გამო. გარდა ამისა, სამუშაო ადგილების გეოგრაფიული განაწილება მუდმივად იცვლება. ამას მოწმობს ინდუსტრიაში მიგრაცია „თოვლის სარტყლიდან“ „მზის სარტყელში“ ბოლო ათწლეულების განმავლობაში.

მაგალითები: 1. მრავალი წლის წინ, მაღალკვალიფიციური შუშის მწარმოებლები უმუშევრად დარჩნენ ბოთლების დასამზადებლად გამოყენებული მანქანების გამოგონების გამო. 2. ახლახან სამხრეთ შტატებში არაკვალიფიციური და არასაკმარისად განათლებული შავკანიანები აიძულეს დაეტოვებინათ სოფლის მეურნეობა მისი მექანიზაციის შედეგად. ბევრი დარჩა სამუშაოს გარეშე არასაკმარისი კვალიფიკაციის გამო. 3. იმპორტირებული პროდუქციის კონკურენციის გამო უმუშევარი დარჩენილი ამერიკელი ფეხსაცმლის მწარმოებელი ვერ გახდება, მაგალითად, კომპიუტერის პროგრამისტი სერიოზული გადამზადების გარეშე და შესაძლოა, საცხოვრებელი ადგილის შეცვლის გარეშე.

განსხვავება ხახუნისა და სტრუქტურულ უმუშევრობას შორის ძალიან ბუნდოვანია. მნიშვნელოვანი განსხვავება ისაა, რომ „ფრიქციულ“ უმუშევარს აქვთ უნარები, რომელთა გაყიდვაც შეუძლიათ, ხოლო „სტრუქტურულ“ უმუშევარს არ შეუძლია დაუყოვნებლივ მიიღოს სამუშაო გადამზადების, დამატებითი ტრენინგის ან თუნდაც საცხოვრებელი ადგილის შეცვლის გარეშე; ფრიქციული უმუშევრობა უფრო მოკლევადიანი ხასიათისაა, ხოლო სტრუქტურული უმუშევრობა უფრო გრძელვადიანი და, შესაბამისად, უფრო მძიმედ ითვლება.

· ციკლური უმუშევრობა

ციკლურ უმუშევრობაში ვგულისხმობთ რეცესიით გამოწვეულ უმუშევრობას, ანუ ეკონომიკური ციკლის იმ ფაზას, რომელიც ხასიათდება არასაკმარისი ზოგადი, ანუ მთლიანი ხარჯებით. როდესაც საქონელსა და მომსახურებაზე მთლიანი მოთხოვნა მცირდება, დასაქმება მცირდება და უმუშევრობა იზრდება. ამ მიზეზით, ციკლურ უმუშევრობას ზოგჯერ უწოდებენ მოთხოვნის მხარეს უმუშევრობას. მაგალითად, აშშ-ში, 1982 წლის რეცესიის დროს. უმუშევრობის დონე 9,7%-მდე გაიზარდა. 1933 წლის დიდი დეპრესიის მწვერვალზე. ციკლურმა უმუშევრობამ მიაღწია დაახლოებით 25%-ს. ფართოდ გავრცელებული ხდება საწარმოების გაკოტრება ეკონომიკური საქმიანობის სხვადასხვა დარგში და ამ პერიოდში მილიონობით ადამიანი სრულიად მოულოდნელად და მოულოდნელად უმუშევარი ხდება. პრობლემას ისიც ამძიმებს, რომ ციკლური უმუშევრობის პირობებში ადამიანებს არ ეხმარებიან არც გადაადგილება და არც რაიმე ახალი კვალიფიკაციის მომზადება. საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა ყოველთვის არ უწყობს ხელს, რადგან კრიზისმა შეიძლება მოიცვას მთელი ეროვნული ეკონომიკა და მიაღწიოს გლობალურ დონესაც.

ციკლური უმუშევრობა ასევე საშიშია, რადგან სოციალური კატასტროფების გარდა, მას რეალური მშპ-შიც აშკარა ზარალი მოაქვს. ამაზე ცნობილმა ამერიკელმა ეკონომისტმა არტურ ოკუნმა (1928-1979) გაამახვილა ყურადღება. მან ჩამოაყალიბა კანონი, რომლის თანახმად, ქვეყანა კარგავს ფაქტობრივი მშპ-ს 2-დან 3%-მდე პოტენციურ მშპ-სთან შედარებით, როდესაც რეალური უმუშევრობის დონე 1%-ით იზრდება მის ბუნებრივ მაჩვენებელზე. ეკონომიკურ ლიტერატურაში ეს კანონი ცნობილია როგორც ოკუნის კანონი :

(Y – Y*) /Y* = - ლ (U – U n) ,

სად ი- ფაქტობრივი მშპ, Y*- პოტენციური მშპ, უ - უმუშევრობის რეალური მაჩვენებელი, U n -ბუნებრივი უმუშევრობის მაჩვენებელი, l (აბსოლუტური მაჩვენებლებით) არის მშპ-ის მგრძნობელობის ემპირიული კოეფიციენტი ციკლური უმუშევრობის ცვლილებების მიმართ (ოკენის კოეფიციენტი).

დავუშვათ, უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი არის 5%, ხოლო მისი რეალური მაჩვენებელი 8%. ვთქვათ ოკუნის კოეფიციენტი არის -2,5. მაშინ სხვაობა რეალურ მშპ-სა და პოტენციურ მშპ-ს შორის იქნება (8% -5%) x -2,5 = -7,5%: ქვეყანამ „დაკარგა“ პოტენციური მშპ-ს 7,5%.

ახლა მოდით შევხედოთ კონცეფციას " სრული დასაქმება"მოსახლეობა და დავიწყოთ იმით, რასაც ვუწოდებთ" დასაქმების დონე„კერძოდ, დასაქმებულთა პროცენტული მაჩვენებელი ზრდასრულ მოსახლეობაში არა სოციალური უზრუნველყოფის, თავშესაფრებში, მოხუცთა თავშესაფრებში და ა.შ.

სრული დასაქმება არ ნიშნავს უმუშევრობის აბსოლუტურ არარსებობას. ეკონომისტები ფრიქციულ და სტრუქტურულ უმუშევრობას სრულიად გარდაუვალად მიიჩნევენ: შესაბამისად, უმუშევრობის დონე სრული დასაქმებისას უდრის ხახუნისა და სტრუქტურული უმუშევრობის მაჩვენებლების ჯამს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, სრული დასაქმების უმუშევრობის მაჩვენებელი ხდება მაშინ, როდესაც ციკლური უმუშევრობა ნულის ტოლია. სრული დასაქმების უმუშევრობის დონესაც უწოდებენ უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი. ეროვნული პროდუქტის რეალურ მოცულობას, რომელიც დაკავშირებულია უმუშევრობის ბუნებრივ მაჩვენებელთან, ეწოდება ეკონომიკის პროდუქტიული პოტენციალი. ეს არის პროდუქციის რეალური მოცულობა, რომელიც ეკონომიკას შეუძლია აწარმოოს შრომითი რესურსების „სრული გამოყენებით“.

უმუშევრობის სრული, ან ბუნებრივი მაჩვენებელი ხდება მაშინ, როდესაც შრომის ბაზრები დაბალანსებულია, ანუ როცა სამუშაოს მაძიებელთა რაოდენობა უდრის ხელმისაწვდომი სამუშაო ადგილების რაოდენობას. უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი გარკვეულწილად დადებითი მოვლენაა. ყოველივე ამის შემდეგ, "ხახუნის" უმუშევარს დრო სჭირდება შესაბამისი ვაკანსიების მოსაძებნად. „სტრუქტურულ“ უმუშევრებს ასევე სჭირდებათ დრო კვალიფიკაციის მოსაპოვებლად ან სხვა ადგილას გადაადგილებისთვის, როცა ეს საჭიროა სამუშაოს მოსაპოვებლად. თუ სამუშაოს მაძიებელთა რაოდენობა აღემატება არსებულ ვაკანსიებს, მაშინ შრომის ბაზრები არ არის დაბალანსებული; ამავდროულად, არის მთლიანი მოთხოვნის დეფიციტი და ციკლური უმუშევრობა. მეორეს მხრივ, ჭარბი მთლიანი მოთხოვნის შემთხვევაში, არსებობს მუშახელის „დეფიციტი“, ანუ ხელმისაწვდომი სამუშაოების რაოდენობა აღემატება სამუშაოს მაძიებელთა რაოდენობას. ასეთ ვითარებაში უმუშევრობის ფაქტი ბუნებრივ მაჩვენებელზე დაბალია. შრომის ბაზრებზე უჩვეულოდ „დაძაბული“ მდგომარეობა ინფლაციასაც უკავშირდება.

„უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებლის“ კონცეფცია დაზუსტებას მოითხოვს ორი ასპექტით.

ჯერ ერთი, ეს ტერმინი არ ნიშნავს, რომ ეკონომიკა ყოველთვის მუშაობს უმუშევრობის ბუნებრივი ტემპით და ამით ახორციელებს თავის პროდუქტიულ პოტენციალს. უმუშევრობის დონე ხშირად აღემატება ბუნებრივ მაჩვენებელს. მეორეს მხრივ, იშვიათ შემთხვევებში, ეკონომიკამ შეიძლება განიცადოს უმუშევრობის დონე, რომელიც დაბალია ბუნებრივ მაჩვენებელზე. მაგალითად, მეორე მსოფლიო ომის დროს, როდესაც ბუნებრივი მაჩვენებელი 3-4%-ის ფარგლებში იყო, ომის წარმოების მოთხოვნილებებმა განაპირობა თითქმის შეუზღუდავი მოთხოვნა შრომაზე. ზეგანაკვეთური და ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა ჩვეულებრივი გახდა. უფრო მეტიც, მთავრობამ არ მისცა უფლება „არსებითი“ მრეწველობის მუშაკებს დაეტოვებინათ სამსახური, ხელოვნურად შეამცირა ხახუნის უმუშევრობა. ფაქტობრივი უმუშევრობის დონე მთელი პერიოდის განმავლობაში 1943 წლიდან 1945 წლამდე იყო 2%-ზე ნაკლები, ხოლო 1944 წელს ის დაეცა 1,2%-მდე. ეკონომიკა აჭარბებდა თავის წარმოების შესაძლებლობებს, მაგრამ ახორციელებდა მნიშვნელოვან ინფლაციურ ზეწოლას გამოშვებაზე.

მეორეც, უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი თავისთავად სულაც არ არის მუდმივი, ის ექვემდებარება გადახედვას ინსტიტუციური ცვლილებების გამო (საზოგადოების კანონებსა და წეს-ჩვეულებებში ცვლილებები). მაგალითად, 1960-იან წლებში ბევრს სჯეროდა, რომ ხახუნის და სტრუქტურული უმუშევრობის ეს გარდაუვალი მინიმუმი იყო სამუშაო ძალის 4%. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, აღიარებული იქნა, რომ სრული დასაქმება მიღწეული იყო მაშინ, როდესაც დასაქმებული იყო სამუშაო ძალის 96%. ამჟამად კი ეკონომისტები თვლიან, რომ უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი დაახლოებით 5-6%-ია.

რატომ არის დღეს უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი უფრო მაღალი ვიდრე 60-იან წლებში? ჯერ ერთი, შეიცვალა სამუშაო ძალის დემოგრაფიული შემადგენლობა. კერძოდ, ქალები და ახალგაზრდა მუშები, რომლებსაც ტრადიციულად უმუშევართა მაღალი წილი ჰყავთ, სამუშაო ძალის შედარებით მნიშვნელოვანი კომპონენტი გახდნენ. მეორეც, ინსტიტუციური ცვლილებები მოხდა. მაგალითად, უმუშევრობის კომპენსაციის პროგრამა გაფართოვდა როგორც დასაქმებულთა რაოდენობით, ასევე შეღავათების ოდენობით. ეს მნიშვნელოვანია, რადგან უმუშევრობის კომპენსაცია, ეკონომიკაზე მისი გავლენის შესუსტებით, უმუშევარს საშუალებას აძლევს უფრო ადვილად ეძებონ სამუშაო და ამით ზრდის ხახუნის უმუშევრობას და უმუშევრობის საერთო დონეს.

სრული დასაქმების უმუშევრობის დონის განსაზღვრის შესახებ დებატებს ისიც ამძაფრებს, რომ პრაქტიკაში უმუშევრობის რეალური მაჩვენებლის დადგენა რთულია. მთელი მოსახლეობა დაყოფილია სამ დიდ ჯგუფად. პირველში შედიან 16 წლამდე პირები, ასევე სპეციალიზებულ დაწესებულებებში მყოფი პირები - ე.ი. პირები, რომლებიც არ ითვლებიან სამუშაო ძალის პოტენციურ კომპონენტებად. მეორე ჯგუფი შედგება მოზარდებისგან, რომლებსაც პოტენციურად აქვთ მუშაობის შესაძლებლობა, მაგრამ რატომღაც არ მუშაობენ და არ ეძებენ სამუშაოს. მესამე ჯგუფი არის სამუშაო ძალა, ამ ჯგუფში შედიან ადამიანები, რომლებსაც შეუძლიათ და სურთ მუშაობა. სამუშაო ძალა ითვლება დასაქმებულთაგან და უმუშევართაგან, მაგრამ აქტიურად ეძებენ სამუშაოს.

უმუშევრობის დონე არის სამუშაო ძალის პროცენტი, რომელიც უმუშევარია.

შრომის სამინისტროს სტატისტიკის სამსახური ცდილობს დაადგინოს დასაქმებულთა და უმუშევართა რაოდენობა ყოველთვიურად 60 000-მდე ოჯახის შერჩევითი გამოკითხვით ქვეყნის მასშტაბით.

უმუშევრობის დონის ზუსტი შეფასება გართულებულია შემდეგი ფაქტორებით:

1. ნახევარ განაკვეთზე დასაქმება. ოფიციალურ სტატისტიკაში ყველა ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებული შედის სრულ განაკვეთზე დასაქმებულთა კატეგორიაში. მათი სრულად დასაქმებულებად დათვლით, ოფიციალური სტატისტიკა უმუშევრობის დონეს არ აფასებს.

2. მუშები, რომლებმაც დაკარგეს სამუშაოს მიღების იმედი. ოფიციალური სტატისტიკა უმუშევრობის მაჩვენებელს არ აფასებს იმ მუშაკებს, რომლებმაც დაკარგეს დასაქმების იმედი უმუშევართა კატეგორიაში.

3. ყალბი ინფორმაცია. უმუშევრობის დონე შეიძლება გაიზარდოს, როდესაც ზოგიერთი უმუშევარი აცხადებს, რომ ისინი ეძებენ სამუშაოს, როდესაც ეს ასე არ არის, და ჩრდილოვანი ეკონომიკა ასევე ხელს უწყობს უმუშევრობის ოფიციალური მაჩვენებლის გაზრდას.

დასკვნა : მიუხედავად იმისა, რომ უმუშევრობის დონე ქვეყნის ეკონომიკური სიჯანსაღის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მაჩვენებელია, ის არ შეიძლება ჩაითვალოს ჩვენი ეკონომიკის სიჯანსაღის უტყუარ ბარომეტრად.

სხვადასხვა ქვეყანაში უმუშევრობისა და ინფლაციის მაჩვენებლებში უზარმაზარი განსხვავებაა. უმუშევრობის დონე განსხვავდება იმის გამო, რომ ქვეყნებს აქვთ სხვადასხვა ბუნებრივი უმუშევრობის დონე და ხშირად იმყოფებიან ბიზნეს ციკლის სხვადასხვა ფაზაში. ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში, ინფლაცია და უმუშევრობის დონე შეერთებულ შტატებში დაბალი იყო სხვა ინდუსტრიულ ქვეყნებთან შედარებით.

უმუშევრობისა და ინფლაციის საშუალო მაჩვენებლები ცხრა ქვეყანაში ხუთი წლის განმავლობაში:

წყარო: შრომის სტატისტიკის ბიურო, ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაცია.

3. ინფლაცია

„ეს იყო ინფლაციის დროს, თვეში 200 მილიარდ ნიშნულს ვიღებდი.

ფულს დღეში ორჯერ გასცემდნენ და შემდეგ ნახევარი საათით შესვენება იყო - რათა საყიდლებზე წასულიყვნენ და რაღაცის ყიდვა მაინც ჰქონოდათ, სანამ დოლარის ახალი კურსი გამოცხადდებოდა, რის შემდეგაც ფული გაუფასურდა ნახევარით“.

ერიხ მ. რემარკი "სამი თანამებრძოლი"

ინფლაცია არის საშუალო მუდმივი ზრდა ფასების დონეყველა საქონლისა და მომსახურებისთვის. ფასების დონის გაზომვა მნიშვნელოვანია ორი მიზეზის გამო. პირველ რიგში, ჩვენთვის მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ, როგორ შეიცვალა ფასების დონე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. მეორე, ვინაიდან GNP წარმოადგენს წლის განმავლობაში წარმოებული ყველა საბოლოო საქონლისა და მომსახურების საბაზრო ღირებულებას, ან სხვაგვარად ფულად ღირებულებას, ფულადი ზომები გამოიყენება, როგორც ყველაზე გავრცელებული ინდიკატორი მთლიანი პროდუქციის განსხვავებული კომპონენტების ერთ საფუძვლამდე შემცირებაში.

ფასის დონე გამოიხატება როგორც ინდექსი. ფასების ინდექსიარის გარკვეული საქონლისა და მომსახურების მთლიან ფასს შორის კავშირის საზომი, რომელსაც ეწოდება " ბაზარი ან სამომხმარებლო კალათა(კანონი "მთლიანად რუსეთის ფედერაციის სამომხმარებლო კალათის შესახებ" მიღებულ იქნა სახელმწიფო დუმას მიერ 1999 წლის 27 ოქტომბერს, დამტკიცებული ფედერაციის საბჭოს მიერ 1999 წლის 11 ნოემბერს, ძალაში შევიდა 1999 წლის 23 ნოემბერს, ძალაშია. 2000 წლის 31 დეკემბრამდე), ამ პერიოდისთვის და საქონლისა და მომსახურების იდენტური ან მსგავსი ჯგუფის ჯამური ფასი საბაზისო პერიოდში. მითითებულ ნიშნულს, ან საწყის დონეს, ეწოდება „საბაზისო წელი“. ფორმულის სახით ვიღებთ:

ამ ინდექსებს შორის ყველაზე ცნობილია სამომხმარებლო ფასების ინდექსი (CPI),გამოითვლება საშუალო ქალაქის მაცხოვრებლის სამომხმარებლო კალათაში შემავალი საქონლისა და მომსახურების ჯგუფისთვის . შეერთებულ შტატებში სამომხმარებლო ფასების ინდექსი გამოითვლება ქვეყნის 85 ქალაქში 265 საქონლისა და მომსახურების ფასებზე დაყრდნობით. ზოგადად, სამომხმარებლო ფასების ინდექსი შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც საბაზო წლის სამომხმარებლო კალათის თანაფარდობა, რომელიც ფასდება მიმდინარე ფასებით, საბაზო წლის სამომხმარებლო კალათასთან, რომელიც ფასდება საბაზისო წლის ფასებით.

თუ სამომხმარებლო კალათაში შემავალ სამ ბლოკს პირობითად აღვნიშნავთ: „საკვები“ – საკვები; „არასასურსათო პროდუქტები“ – ტანსაცმელი; "მომსახურება" - საცხოვრებელი, მაშინ სამომხმარებლო ფასების ინდექსის გაანგარიშება გამოიყურება, როგორც ეს მოცემულია ცხრილში.

რაოდენობა (1982)	წარმოების მოცულობა 1982 წ 1982 წლის ფასებში	წარმოების მოცულობა 1982 წ 1992 ფასებში

CPI = 4100/1950 * 100% = 210.3%

სამომხმარებლო ფასების ინდექსი არის ყველაზე ფართოდ გამოყენებული ფასების ინდექსი. იგი სასიცოცხლო მნიშვნელობის როლს ასრულებს ეკონომიკაში, რადგან იგი წარმოადგენს ხელფასების, სახელმწიფო გადასახადების და სხვა მრავალი გადასახადის გადაანგარიშების საფუძველს და, შესაბამისად, ეკონომიკას სჭირდება მისი გამოთვლის ერთიანი მეთოდი, რომელიც ამავდროულად ობიექტურად ასახავს ცვლილებებს. ფასების დონე.

მაგალითად, გადავხედოთ PPI-ს გამოთვლის მეთოდს, რომელიც სწორია მათემატიკური თვალსაზრისით და რეკომენდებულია PPI-ის გამოსათვლელად, მაგრამ იძლევა ოდნავ განსხვავებულ შედეგს, ვიდრე წინა შემთხვევაში. საწყისი ფორმულა ასეთია:

CPI = (საკვების ფასი 1992 / საკვების ფასი 1982) * 100 * საკვების წილი +

+ (ტანსაცმლის ფასი 1992 / ტანსაცმლის ფასი 1982) * 100 * ტანსაცმლის წილი +

+ (საბინაო ფასი 1992 / საცხოვრებლის ფასი 1982 წ.) * 100 * საცხოვრებელი წილი.

სამომხმარებლო კალათაში თითოეული ჯგუფის წილის განსაზღვრით და ფასების ჩანაცვლებით მივიღებთ:

CPI = 5/2 * 100 * 0,47 + 10/5 * 100 * 0,35 + 20/10 * 100 * 0,18 = 117,5 + 70 + 36 = 223,5

სტატისტიკური სიზუსტე მოითხოვს ერთიან ბაზას ინდექსების გამოთვლისას და ამასთან დაკავშირებით სამომხმარებლო ფასების ინდექსი ეფუძნება ერთ საფუძველს - საბაზისო წლის წარმოების მოცულობას პირველ შემთხვევაში, ან ცალკეული საქონლის წილებს სამომხმარებლო კალათაში მეორე შემთხვევაში. საქმე. ამასთან დაკავშირებით, სამომხმარებლო ფასების ინდექსი არ ასახავს, თუ რა გავლენას ახდენს ფასების ცვლილება კონკრეტული პროდუქტის მოხმარების წილის ცვლილებაზე. გარდა ამისა, ფასების ინდექსს არ შეუძლია შეაფასოს, რა წილი უჭირავს პროდუქციის ხარისხობრივ გაუმჯობესებას ფასების ზრდაში. მაგალითად, 1950 წელს წარმოებულ და 1992 წელს წარმოებულ ავტომობილს მნიშვნელოვნად განსხვავებული ხარისხის მახასიათებლები აქვთ. CPI განსხვავდება GNP-ის დეფლატორისგან იმით, რომ GNP დეფლატორი აფასებს მიმდინარე გამომუშავების მნიშვნელობას მიმდინარე ფასებში. გარდა ამისა, GNP-ის დეფლატორი ასოცირდება საქონელთან და მომსახურებასთან, რომლებიც ქმნიან GNP-ს, ხოლო CPI ასოცირდება მხოლოდ იმ საქონელთან და მომსახურებასთან, რომლებიც შედის სამომხმარებლო კალათაში.

ფასების ინდექსი ერთ-ერთი მთავარი პარამეტრია ინფლაციის გაზომვისას. მაგალითად, 1987 წ სამომხმარებლო ფასების ინდექსი 113,6 იყო, ხოლო 1988 წ. – 118.3. 1988 წლის ინფლაციის მაჩვენებელი გამოითვლება შემდეგნაირად:

ეგრეთ წოდებული "მაგნიტუდის წესი 70" საშუალებას გაძლევთ სწრაფად გამოთვალოთ წლების სავარაუდო რაოდენობა, რომელიც საჭიროა ფასის დონის გაორმაგებისთვის. თქვენ უბრალოდ უნდა გაყოთ რიცხვი 70 წლიური ინფლაციის მაჩვენებელზე:

ეკონომისტები განასხვავებენ ინფლაციის ორ ტიპს.

· მოთხოვნის ინფლაცია. ტრადიციულად, ფასების დონის ცვლილებები აიხსნება ჭარბი მთლიანი მოთხოვნით. ეკონომიკა შეიძლება ცდილობდეს დახარჯოს იმაზე მეტი, ვიდრე შეუძლია; ის შეიძლება მიდრეკილი იყოს მისი წარმოების შესაძლებლობების მრუდის მიღმა. წარმოების სექტორს არ შეუძლია უპასუხოს ამ ჭარბ მოთხოვნას რეალური წარმოების გაზრდით, რადგან ყველა არსებული რესურსი უკვე სრულად არის გამოყენებული. შესაბამისად, ეს ჭარბი მოთხოვნა იწვევს პროდუქციის მუდმივ, რეალურ მოცულობაზე გაბერილ ფასებს და იწვევს მოთხოვნის ინფლაციას. მოთხოვნის ინფლაციის არსი ზოგჯერ აიხსნება ერთი ფრაზით: „ძალიან ბევრი ფული დევს ძალიან ცოტა საქონელს“.

· წარმოების ხარჯების ზრდით ან მთლიანი მიწოდების შემცირებით გამოწვეული ინფლაცია . ინფლაცია ასევე შეიძლება გამოწვეული იყოს ბაზარზე დანახარჯებისა და მიწოდების ცვლილებით. ბოლო წლებში იყო რამდენიმე პერიოდი, როდესაც ფასების დონე გაიზარდა, მიუხედავად იმისა, რომ მთლიანი მოთხოვნა არ იყო გადაჭარბებული. იყო პერიოდები, როდესაც პროდუქცია და დასაქმება (არასაკმარისი მთლიანი მოთხოვნის მტკიცებულება) მცირდებოდა, ხოლო ფასების ზოგადი დონე გაიზარდა.

დანახარჯების გაზრდის თეორია ფასების ზრდას ხსნის ფაქტორებით, რომლებიც ზრდის ერთეულის ხარჯებს. ერთეულის ხარჯები არის საშუალო დანახარჯები წარმოების მოცემული მოცულობისთვის. ასეთი დანახარჯების მიღება შესაძლებელია რესურსების მთლიანი ღირებულების გაყოფით წარმოებული პროდუქტის რაოდენობაზე, ანუ:

ეკონომიკაში ერთეულის ხარჯების გაზრდა ამცირებს მოგებას და პროდუქციის რაოდენობას, რომელიც ფირმებს სურთ შესთავაზონ არსებული ფასების დონეზე. შედეგად მცირდება საქონლისა და მომსახურების მიწოდება მთელ ეკონომიკაში. მიწოდების ეს შემცირება, თავის მხრივ, ზრდის ფასების დონეს. ამიტომ, ამ სქემის მიხედვით, ხარჯები, და არა მოთხოვნა, ზრდის ფასებს, როგორც ეს ხდება მოთხოვნის ინფლაციის დროს.

ხარჯების გაზრდის ორი ყველაზე მნიშვნელოვანი წყაროა ნომინალური ხელფასების ზრდა და ნედლეულისა და ენერგიის ფასები.

ხელფასის ინფლაცია არის ხარჯთაღრიცხვის ინფლაციის ტიპი. გარკვეულ პირობებში პროფკავშირები შეიძლება გახდეს ინფლაციის წყარო. ეს იმიტომ ხდება, რომ ისინი ახორციელებენ გარკვეულ კონტროლს ნომინალურ ხელფასზე კოლექტიური მოლაპარაკების ხელშეკრულებების მეშვეობით. დავუშვათ, რომ დიდი პროფკავშირები მოითხოვენ და იღებენ ხელფასების დიდ მატებას. უფრო მეტიც, დავუშვათ, რომ ამ მატებით ისინი დააწესებენ ახალ სტანდარტს პროფკავშირის არაწევრი მუშაკების ხელფასზე. თუ ეროვნული ხელფასის ზრდა არ არის დაბალანსებული რაიმე შემადგენელი ფაქტორით, როგორიცაა გამომუშავების ზრდა საათში, მაშინ გაიზრდება ერთეულის ხარჯები. მწარმოებლები უპასუხებენ ბაზარზე გამოშვებული საქონლისა და მომსახურების წარმოების შემცირებით. მუდმივი მოთხოვნის დაშვებით, მიწოდების ეს შემცირება გამოიწვევს ფასების დონის ზრდას.

მიწოდების მხრიდან ინფლაცია არის ხარჯებზე ორიენტირებული ინფლაციის სხვა ძირითადი ტიპი. ეს არის წარმოების ხარჯების და შესაბამისად ფასების ზრდის შედეგი, რაც დაკავშირებულია ნედლეულის ღირებულების უეცარ, გაუთვალისწინებელ მატებასთან ან ენერგიის დანახარჯებთან. დამაჯერებელი მაგალითია იმპორტირებული ნავთობის ფასების მნიშვნელოვანი ზრდა 1973–1974 წლებში. ხოლო 1979 - 1980 წლებში. ამ დროის განმავლობაში ენერგიის ფასების ზრდასთან ერთად, ეკონომიკაში ყველა პროდუქტის წარმოებისა და ტრანსპორტირების ხარჯებიც გაიზარდა. ამან გამოიწვია ხარჯებზე ორიენტირებული ინფლაციის სწრაფი ზრდა.

რეალურ სამყაროში სიტუაცია გაცილებით რთულია, ვიდრე შემოთავაზებული ინფლაციის მარტივი დაყოფა ორ ტიპად - მოთხოვნაზე ორიენტირებული ინფლაცია და ხარჯზე ორიენტირებული ინფლაცია. პრაქტიკაში ძნელია განასხვავოს ორი ტიპი. მაგალითად, დავუშვათ, რომ სამხედრო ხარჯები მკვეთრად იზრდება და, შესაბამისად, იზრდება მოთხოვნის გაზრდის სტიმული საქონლისა და რესურსების ბაზრებზე, ზოგიერთი ფირმა აღმოაჩენს, რომ იზრდება მათი ხელფასების, მასალებისა და საწვავის ხარჯები. საკუთარი ინტერესებიდან გამომდინარე, იძულებულნი არიან გაზარდონ ფასები, რადგან წარმოების ხარჯები გაიზარდა. მიუხედავად იმისა, რომ ამ შემთხვევაში აშკარად არის მოთხოვნილი ინფლაცია, ბევრი ბიზნესისთვის ეს ჰგავს ხარჯთაღრიცხვის ინფლაციას. ძნელია ინფლაციის ტიპის განსაზღვრა პირველადი წყაროს, ანუ ფასების და ხელფასების ზრდის რეალური მიზეზის გარეშე.

ეკონომისტების უმეტესობა თვლის, რომ ხარჯთაღრიცხვადი ინფლაცია და მოთხოვნის აწევის ინფლაცია განსხვავდება კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტით. მოთხოვნის მოზიდვის ინფლაცია გრძელდება მანამ, სანამ არის გადაჭარბებული მთლიანი ხარჯები. მეორე მხრივ, ხარჯების მატებით გამოწვეული ინფლაცია ავტომატურად ზღუდავს საკუთარ თავს, ანუ თანდათან ქრება ან იკურნება. ეს იმიტომ ხდება, რომ მიწოდების შემცირებით, რეალური ეროვნული გამომუშავება და დასაქმება მცირდება, რაც ზღუდავს ხარჯების შემდგომ ზრდას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ხარჯებზე ორიენტირებული ინფლაცია იწვევს რეცესიას, ხოლო რეცესია, თავის მხრივ, ზღუდავს ხარჯების დამატებით ზრდას.

ასევე აუცილებელია აღინიშნოს უარყოფითი შედეგები, რომლებიც დაკავშირებულია ფასების საშუალო დონის გრძელვადიან ზრდასთან. ერთ-ერთი მთავარი უარყოფითი ფენომენი არის შემოსავლისა და სიმდიდრის გადანაწილების ეფექტი. ეს პროცესი, უპირველეს ყოვლისა, შესაძლებელია იმ პირობებში, როდესაც შემოსავალი არ არის ინდექსირებული, ხოლო სესხები გაცემულია ინფლაციის მოსალოდნელი დონის გათვალისწინების გარეშე. ინფლაციის კიდევ ერთი სერიოზული შედეგია კაპიტალური საინვესტიციო პროექტების შემუშავებისას აბსოლუტურად სწორი გადაწყვეტილების მიღების შეუძლებლობა, რაც ამცირებს მათი დაფინანსების ინტერესს. ინფლაციის ზარალი პირდაპირ კავშირშია მის ზომასთან. ზომიერ ინფლაციას ზიანი არ მოაქვს, უფრო მეტიც, ინფლაციის შემცირება დაკავშირებულია უმუშევრობის ზრდასთან და რეალური ეროვნული პროდუქტის შემცირებასთან. ყველაზე დიდ ზიანს აყენებს ჰიპერინფლაცია, რომლის გამოჩენა სოციალურ კატაკლიზმებთან და ტოტალიტარული რეჟიმების ხელისუფლებაში მოსვლასთან არის დაკავშირებული.

ფასების დონესა და ეროვნული წარმოების მოცულობას შორის ურთიერთობა შეიძლება ორი გზით იქნას განმარტებული. როგორც წესი, რეალური ეროვნული გამომუშავება და ფასების დონე ერთდროულად გაიზარდა ან დაეცა. თუმცა, ბოლო 20 წლის განმავლობაში, იყო რამდენიმე შემთხვევა, როდესაც რეალური ეროვნული გამომუშავება დაეცა, ხოლო ფასები განაგრძობდა ზრდას. მოდით, ერთი წუთით დავივიწყოთ ეს და დავუშვათ, რომ სრული დასაქმებისას რეალური ეროვნული გამომუშავება მუდმივია. რეალური ეროვნული წარმოებისა და შემოსავლის მუდმივი შენარჩუნებით, უფრო ადვილია იზოლირება ინფლაციის გავლენის ამ შემოსავლების განაწილებაზე. თუ ღვეზელის ზომა - ეროვნული შემოსავალი - მუდმივია, როგორ მოქმედებს ინფლაცია მოსახლეობის სხვადასხვა სეგმენტზე მიმავალი ნაჭრების ზომაზე?

ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ გავიგოთ განსხვავება ფულადი, ან ნომინალური შემოსავალიდა რეალური შემოსავალი. ფულადი, ანუ ნომინალური შემოსავალი არის ეროვნული ვალუტის ერთეულების რაოდენობა, რომელსაც ადამიანი იღებს ხელფასის, ქირის, პროცენტის ან მოგების სახით. რეალური შემოსავალი განისაზღვრება იმ საქონლისა და მომსახურების რაოდენობის მიხედვით, რომლის შეძენაც შესაძლებელია ნომინალური შემოსავლით. თუ თქვენი ნომინალური შემოსავალი იზრდება უფრო სწრაფი ტემპით, ვიდრე ფასების დონე, მაშინ თქვენი რეალური შემოსავალი გაიზრდება და პირიქით. რეალური შემოსავლის გაზომვა უხეშად შეიძლება გამოიხატოს შემდეგი ფორმულით:

თვით ინფლაციის ფაქტი - ეროვნული ვალუტის მსყიდველობითი უნარის შემცირება, ანუ საქონლისა და მომსახურების რაოდენობის შემცირება, რომლის შეძენაც შესაძლებელია ერთეულზე - სულაც არ იწვევს პირადი, რეალური შემოსავლის შემცირებას, ან ცხოვრების დონის. ინფლაცია ამცირებს ვალუტის მსყიდველუნარიანობას; თუმცა, თქვენი რეალური შემოსავალი ან ცხოვრების დონე მხოლოდ მაშინ შემცირდება, თუ თქვენი ნომინალური შემოსავალი ჩამორჩება ინფლაციას.

უნდა აღინიშნოს, რომ ინფლაცია განსხვავებულად მოქმედებს გადანაწილებაზე იმის მიხედვით, მოსალოდნელია თუ მოულოდნელი. მოსალოდნელი ინფლაციის შემთხვევაში, შემოსავლის მიმღებს შეუძლია გადადგას ნაბიჯები ინფლაციის ნეგატიური ეფექტის თავიდან ასაცილებლად ან შესამცირებლად, რაც სხვაგვარად იმოქმედებს მის რეალურ შემოსავალზე.

ინფლაცია სჯის:

ადამიანები, რომლებიც იღებენ შედარებით ფიქსირებულ ნომინალურ შემოსავალს. კონგრესმა შემოიღო სოციალური უზრუნველყოფის შეღავათების ინდექსაცია; სოციალური უზრუნველყოფის გადახდა ითვალისწინებს სამომხმარებლო ფასების ინდექსს, რათა თავიდან იქნას აცილებული ინფლაციის გაფუჭება.

რამდენიმე დაქირავებული მუშაკი. ვინც მუშაობს წამგებიანი ინდუსტრიებში და არ აქვს ძლიერი, მებრძოლი პროფკავშირების მხარდაჭერა.

დანაზოგის მფლობელები. ფასების მატებასთან ერთად, თქვენი წვიმიანი დღის დანაზოგის რეალური ღირებულება ან მსყიდველუნარიანობა შემცირდება. რა თქმა უნდა, დაზოგვის თითქმის ყველა ფორმა იღებს პროცენტს, მაგრამ მიუხედავად ამისა, დანაზოგის ღირებულება დაეცემა, თუ ინფლაციის მაჩვენებელი საპროცენტო განაკვეთს გადააჭარბებს.

ინფლაციის სარგებელი შეიძლება იყოს:

დაუდგენელი შემოსავლით მცხოვრები ხალხი. ასეთი ოჯახების ნომინალურმა შემოსავალმა შეიძლება გადააჭარბოს ფასების დონეს ან ცხოვრების ღირებულებას, რამაც გამოიწვია მათი რეალური შემოსავლების ზრდა.

ფირმის მენეჯერები და სხვა მოგების მიმღებები. თუ მზა პროდუქციის ფასები იზრდება უფრო სწრაფად, ვიდრე შეყვანის ფასები, მაშინ ფირმის ფულადი შემოსავლები გაიზრდება უფრო სწრაფი ტემპით, ვიდრე მისი ხარჯები. აქედან გამომდინარე, მოგების სახით გარკვეული შემოსავალი გადააჭარბებს ინფლაციის მზარდ ტალღას.

ინფლაცია ასევე გადაანაწილებს შემოსავალს მოვალეებსა და კრედიტორებს შორის. კერძოდ, მოულოდნელი ინფლაცია კრედიტორების ხარჯზე სარგებლობს მოვალეებისთვის.

ინფლაციის დისტრიბუციული შედეგები ნაკლებად მძიმე და თავიდან აცილებაც კი იქნებოდა, თუკი ადამიანებს შეეძლოთ 1) ინფლაციის მოლოდინი და 2) შეძლებდნენ თავიანთი ნომინალური შემოსავლების კორექტირებას ფასების დონის მოსალოდნელი ცვლილებების გათვალისწინებით. მაგალითად, მუდმივმა ინფლაციამ, რომელიც დაიწყო 1960-იანი წლების ბოლოს, ბევრმა პროფკავშირმა აიძულა 1970-იან წლებში დაჟინებით მოითხოვოს, რომ შრომითი კონტრაქტები შეიცავდეს ცვლილებებს ცხოვრების ხარჯზე, რომლებიც ავტომატურად არეგულირებენ მუშაკთა შემოსავალს ინფლაციისთვის. თუ ინფლაციის დაწყებას ელოდებით, ასევე შეგიძლიათ ცვლილებები შეიტანოთ შემოსავლის განაწილებაში კრედიტორსა და მოვალეს შორის. ამ მიზეზით, შემნახველმა და სასესხო დაწესებულებებმა შემოიღეს ცვლადი განაკვეთის იპოთეკა ინფლაციის უარყოფითი ზემოქმედებისგან თავის დასაცავად. განსხვავებაა რეალურ საპროცენტო განაკვეთს, ერთის მხრივ, და ფულს, ანუ ნომინალურ საპროცენტო განაკვეთს შორის, მეორე მხრივ.

რეალური საპროცენტო განაკვეთიარის მსყიდველობითი უნარის პროცენტული ზრდა, რომელსაც კრედიტორი იღებს მსესხებლისგან.

ნომინალური საპროცენტო განაკვეთი- ეს არის პროცენტული ზრდა იმ თანხის ოდენობისა, რომელსაც კრედიტორი იღებს.

მაგალითად, იმისთვის, რომ კრედიტორმა მიიღოს 5%-იანი რეალური მოგება სესხზე, სავარაუდო ინფლაციის 6%-ის გათვალისწინებით, მას უნდა მიენიჭოს ნომინალური საპროცენტო განაკვეთი 11%. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ნომინალური საპროცენტო განაკვეთი უდრის რეალური საპროცენტო განაკვეთისა და ინფლაციის მოსალოდნელი მაჩვენებლის ასანაზღაურებლად გადახდილი პრემიის ჯამს.

ინფლაციის გავლენა ეროვნული პროდუქტის მოცულობაზე სამ მოდელად შეიძლება განვიხილოთ, რომელთაგან პირველში ინფლაციას თან ახლავს ეროვნული წარმოების მოცულობის ზრდა, ხოლო მეორეში – შემცირება.

· მოთხოვნის ინფლაციის კონცეფციავარაუდობს, რომ თუ ეკონომიკა ისწრაფვის მაღალი დონის გამომუშავებისა და დასაქმებისკენ, მაშინ საჭიროა ზომიერი (ან მცოცავი) ინფლაცია. ზომიერი ინფლაცია – ეს არის ინფლაცია, რომლის დროსაც ფასების ზრდა ყოველწლიურად არ აღემატება 10%-ს და არ იწვევს სერიოზულ შეშფოთებას მოსახლეობასა და მეწარმეებს, ვინაიდან საპროცენტო განაკვეთი კაპიტალის ბაზრებზე საკმაოდ მაღალია, რაც საშუალებას იძლევა დაიდოს კონტრაქტები ნომინალური თვალსაზრისით.

ბრინჯი. 2. ფილიპსის მრუდი მოკლევადიან პერიოდში:

ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის შებრუნებული კავშირი აღმოაჩინა ლონდონის ეკონომიკის სკოლის პროფესორმა ალბან ფილიპსმა. ბრიტანული სტატისტიკური მონაცემების შესწავლისას თითქმის ასი წლის განმავლობაში (1861 წლიდან 1957 წლამდე), მან მივიდა დასკვნამდე, რომ ფასებისა და ხელფასების ზრდის ტემპმა დაიწყო კლება, თუ უმუშევრობა აჭარბებდა 3%-იან დონეს და პირიქით. 1958 წელს ფილიპსმა გამოაქვეყნა თავისი დაკვირვებები და გამოთვალა საპირისპირო კავშირი დასაქმების დონესა და სახელფასო განაკვეთს შორის. ამ დამოკიდებულების გრაფიკული გამოსახულება ე.წ ფილიპსის მრუდი , რომელიც აღწერილია როგორც

(w t - w t-1) / w t-1 = - b (N * - Nt) / N*,

სად ვ - სახელფასო განაკვეთი, ბ-პარამეტრი, რომელიც ასახავს ნომინალური ხელფასების დონის სენსიტიურობას უმუშევრობის მაჩვენებლის ცვლილების მიმართ, N* - სრული დასაქმების დონე (უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებლის შესაბამისი).

ფილიპსის გამოთვლებს მხარს უჭერდა ამერიკელი ეკონომისტის რ.ლიპსის თეორიული განვითარება. მოგვიანებით, პ. სამუელსონმა და რ. სოლოუმ შეცვალეს ნომინალური ხელფასის ზრდის ტემპი ინფლაციის მაჩვენებლით ფილიპსის მოდელში. გვ. ამ ფორმით, ფილიპსის მოდელი, რომელიც ასახავს ურთიერთობას ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის, ნაჩვენებია ნახ. 2.

ფილიპსის მრუდი გვიჩვენებს ინვერსიულ ურთიერთობას ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის მოკლევადიან პერიოდში: თუ ინფლაციის მაჩვენებლით გვ 1 უმუშევრობა დონეზეა U 1,შემდეგ ინფლაციის ჩახშობა გვ 2 თან ახლავს უმუშევრობის ზრდა უ 2.

გრაფიკიდან (ნახ. 2) ირკვევა, რომ ინფლაციის მაჩვენებელი გვ, გამოსახულია y ღერძზე და უმუშევრობის მაჩვენებელი უ x-ღერძზე მონიშნული, უკუკავშირშია. მოკლევადიან პერსპექტივაში, ფასებისა და ხელფასების ინფლაციური ზრდა ასტიმულირებს შრომის მიწოდებას და წარმოების გაფართოებას.

· ხარჯთაღრიცხვა ინფლაცია და უმუშევრობა. განვიხილოთ რა გარემოებები შეიძლება გამოიწვიოს ინფლაციამ როგორც წარმოების, ისე დასაქმების შემცირება. დავუშვათ, რომ თავიდანვე ხარჯვა ისეთია, რომ ეკონომიკას აქვს სრული დასაქმება და სტაბილური ფასების დონე. თუ დაიწყება ინფლაცია, გამოწვეული ხარჯების ზრდით, მაშინ მთლიანი მოთხოვნის არსებულ დონეზე წარმოების რეალური მოცულობა შემცირდება. ეს ნიშნავს, რომ ხარჯების ზრდა გამოიწვევს ფასების მკვეთრ ზრდას და მთლიანი ხარჯების გათვალისწინებით, ბაზარზე რეალური პროდუქტის მხოლოდ ნაწილის შეძენაა შესაძლებელი. შესაბამისად, შემცირდება რეალური გამომუშავება და გაიზრდება უმუშევრობა.

· გალოპული ინფლაციაშეზღუდულია 10-დან 100%-მდე წელიწადში. ფული საკმაოდ სწრაფად უფასურდება, ამიტომ ტრანზაქციების ფასები დენომინირებულია სტაბილურ ვალუტაში, მასზე მიბმული, ან ფასები ითვალისწინებს მოსალოდნელ ინფლაციას გადახდის დროს.

· ჰიპერინფლაციაგანვითარებული საბაზრო ეკონომიკის მქონე ქვეყნებში განისაზღვრება 100%-ზე მეტი მაჩვენებლით. არასტაბილური, განვითარებადი ან გარდამავალი ეკონომიკის მქონე ქვეყნებისთვის, ჰიპერინფლაციის დაწყების კრიტერიუმი გაცილებით მაღალია, მაგალითად, რუსეთში 1992 წელს ინფლაციის მაჩვენებლებმა მიაღწია 1353% წელიწადში, მაგრამ ოფიციალურად აღიარებული იყო ჰიპერინფლაციასთან ახლოს. ხარჯებზე ორიენტირებული ინფლაციის კონცეფციის მომხრეები ამტკიცებენ, რომ ზომიერი, მცოცავი ინფლაცია, რომელიც შესაძლოა თავიდან ახლდეს ეკონომიკის აღდგენას, შემდეგ თოვლში გადაიქცევა უფრო მძიმე - ჰიპერინფლაციაში. ეს იწვევს ერის კეთილდღეობის განადგურებას და ხშირად არის ძალაუფლების რეჟიმის შეცვლის საფუძველი, როგორც წესი, ტოტალიტარული ხასიათისა.

იმისათვის, რომ გამოუყენებელი დანაზოგი და ამჟამინდელი შემოსავალი არ გახდეს უსარგებლო, ანუ ფასის მოსალოდნელ მატებაზე წინსვლისთვის, ადამიანები იძულებულნი არიან „ახლავე დახარჯონ ფული“. ბიზნესი იგივეს აკეთებს საინვესტიციო საქონლის შეძენისას. „ინფლაციური ფსიქოზის“ მიერ ნაკარნახევი ქმედებები ზრდის ზეწოლას ფასებზე და ინფლაცია იწყებს „საყვედურს“.

ჰიპერინფლაციამ შეიძლება დააჩქაროს ეკონომიკური კოლაფსი. მძიმე ინფლაცია ხელს უწყობს იმ ფაქტს, რომ ძალისხმევა მიმართულია არა წარმოების, არამედ სპეკულაციური საქმიანობისკენ. ფასების გადაანგარიშება შესაძლებელია ყოველდღიურად და დღეში რამდენჯერმეც და ხდება „ფულიდან გაფრენა“. შინამეურნეობებისთვის და ბიზნესისთვის სულ უფრო მომგებიანი ხდება ნედლეულისა და მზა პროდუქციის მარაგი მომავალი ფასების ზრდის მოლოდინში. მაგრამ ნედლეულისა და მზა პროდუქციის რაოდენობასა და მათზე მოთხოვნას შორის შეუსაბამობა იწვევს ინფლაციურ წნევას. იმის ნაცვლად, რომ ინვესტიციების საქონელში ჩადონ კაპიტალი, მწარმოებლები და ფიზიკური პირები, ინფლაციისგან თავის დასაცავად, შეიძინონ არაპროდუქტიული მატერიალური აქტივები - სამკაულები, ოქრო და სხვა ძვირფასი ლითონები, უძრავი ქონება და ა.შ.

საგანგებო ვითარებაში, როდესაც ფასები მკვეთრად და არათანაბრად ხტება, ნორმალური ეკონომიკური ურთიერთობები ინგრევა, საბანკო სისტემა იშლება და პარალიზებულია არა მხოლოდ წარმოება, არამედ თავად საბაზრო მექანიზმიც. ფული რეალურად კარგავს ღირებულებას და წყვეტს თავისი ფუნქციების შესრულებას, როგორც ღირებულების საზომი და გაცვლის საშუალება. წარმოება და გაცვლა შეჩერებულია და საბოლოოდ შეიძლება წარმოიშვას ეკონომიკური, სოციალური და, შესაძლოა, პოლიტიკური ქაოსი. ჰიპერინფლაცია იწვევს ფინანსურ კოლაფსს, დეპრესიას და სოციალურ და პოლიტიკურ არეულობას. კატასტროფული ჰიპერინფლაცია თითქმის ყოველთვის არის მთავრობის მიერ ფულის მიწოდების უგუნური გაფართოების შედეგი.

დასკვნა

„გვინდა თუ არა, თანამედროვე პოლიტიკის ფუნდამენტური პრობლემები მართლაც წმინდა ეკონომიკურია და ეკონომიკური თეორიის ცოდნის გარეშე ვერ გაიგებს. განსახილველ პრობლემებზე დამოუკიდებელი აზრის ჩამოყალიბება შეუძლია მხოლოდ მას, ვისაც ესმის ეკონომიკური თეორიის ძირითადი საკითხები. ”

ლუდვიგ ფონ მიზესი

მოთხოვნის მხარის ინფლაციისა და ხარჯთაღრიცხვის ინფლაციის მოდელების დათვალიერებისას, ჩვენ დავინახეთ, რომ მოთხოვნის მხარეს ინფლაციამ მოკლევადიან პერიოდში შეიძლება დროებით გაზარდოს რეალური გამომუშავება შრომის მიწოდების სტიმულირებით. პირიქით, ხარჯებთან დაკავშირებული ინფლაცია იწვევს რეალური წარმოების დაცემას და შრომაზე მოთხოვნის შემცირებას. ამრიგად, მჭიდრო კავშირია დასაქმების დონესა და ინფლაციის მაჩვენებელს შორის. ჰიპერინფლაციამ, რომელიც, როგორც წესი, დაკავშირებულია მთავრობის არაგონივრულ პოლიტიკასთან, შეიძლება შეარყიოს ფინანსური სისტემა და დააჩქაროს კოლაფსი.

სახელმწიფო, როგორც საზედამხედველო ორგანო, აუცილებელია განახორციელოს სტაბილიზაციის პოლიტიკა -მაკროეკონომიკური პოლიტიკის ღონისძიებების ერთობლიობა, რომელიც მიზნად ისახავს ეკონომიკის სტაბილიზაციას სრული დასაქმების, ან პოტენციური პროდუქციის დონეზე. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის პირობებში ეკონომიკაში ხელისუფლების ჩარევის უამრავი რეცეპტი არსებობს. თუმცა, ბიზნესის აქტივობის დონეზე ზემოქმედების ზოგადი პრინციპები ემყარება შემდეგ დებულებებს: რეცესიის პირობებში მთავრობამ უნდა გაატაროს მასტიმულირებელი პოლიტიკა, ხოლო აღდგენის პირობებში შეკუმშვადი მაკროეკონომიკური პოლიტიკა, რათა თავიდან აიცილოს ძლიერი „გახურება“. ”ეკონომიკის (ინფლაციური უფსკრული). სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მთავრობამ უნდა გაასწოროს ფაქტობრივი მშპ-ის რყევების ამპლიტუდა ტრენდის ხაზის გარშემო (ხელახლა იხ. სურათი 1).

შეიძლება შევადაროთ სტაბილიზაციის პოლიტიკა მოძრავ სამიზნეზე სროლას: მთავრობის გავლენის ობიექტი („სამიზნე“ ქვეყნის ეკონომიკა) ყოველთვის მოძრაობაშია. და დიდი საშიშროებაა გაცდენა და ზუსტი დარტყმის არგაკეთება. და თუ ასეა, მაშინ ყველა სტაბილიზაციის პოლიტიკის ღონისძიება უსარგებლო ან თუნდაც საზიანო აღმოჩნდება. ამ საკითხზე მსჯელობა ეკონომისტების მიერ დღემდე მიმდინარეობს.

„ველურ“ ეკონომიკურ ციკლს დაეჯახა სადავეები, რომელმაც შეარყია კაპიტალიზმის საფუძვლები მე-19 და მე-20 საუკუნეების დასაწყისში, როგორც სამუელსონმა სწორად თქვა. და ამიტომ, რომ შევაჯამოთ, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ სტაბილიზაციის პოლიტიკის ყველა სირთულის მიუხედავად, იგი ხორციელდება საბაზრო ეკონომიკის ყველა ქვეყანაში, თუმცა ბუნებრივია აქვს საკუთარი განსხვავებები, რასაც ჩვეულებრივ უწოდებენ "ეკონომიკის ეროვნულ მოდელს". ” ამერიკული კაპიტალიზმი განსხვავდება იაპონური კაპიტალიზმისგან, ხოლო იაპონური კაპიტალიზმი განსხვავდება რუსეთის გარდამავალი ეკონომიკისგან. აქედან გამომდინარე, არ შეიძლება არსებობდეს სტაბილიზაციის პოლიტიკის აბსოლუტურად უნივერსალური რეცეპტები. თუმცა, ეკონომიკის ციკლური განვითარების ძირითადი შაბლონების ცოდნა აბსოლუტურად აუცილებელი წინაპირობაა ხელისუფლების ეფექტური მაკროეკონომიკური პოლიტიკისთვის ნებისმიერ ქვეყანაში.

დასასრულს, მე არ შემიძლია გაუძლო რუსეთის 1999 წლის სექტემბრის ძირითადი სოციალურ-ეკონომიკური მაჩვენებლების მოყვანას წინა პერიოდებთან შედარებით:

რუსეთის ძირითადი სოციალურ-ეკონომიკური მაჩვენებლები.

სექტემბერი
1999 წ

1999 წლის იანვარი-სექტემბერი
პროცენტულად 1998 წლის იანვარ-სექტემბრამდე

Ინფორმაციისთვის

სექტემბერი
1998 წ

აგვისტო
1999 წ

1998 წლის სექტემბერი VC

იანვარი - სექტემბერი 1998 წ პროცენტულად 1997 წლის იანვარ-სექტემბერთან შედარებით

სექტემბერი
1997 წ

აგვისტო
1998 წ

მთლიანი შიდა პროდუქტი, მილიარდი რუბლი 1)

პროდუქტებისა და სერვისების გამოშვება ძირითადი ინდუსტრიებიდან 2)

სამრეწველო წარმოების მოცულობა, მილიარდი რუბლი

ინვესტიციები ძირითად აქტივებში
(შეფასება), მილიარდი რუბლი

სოფლის მეურნეობის პროდუქტები, მილიარდი რუბლი

სატრანსპორტო საწარმოების კომერციული ტვირთბრუნვა, მლრდ ტკმ

რკინიგზის ჩათვლით
ტრანსპორტი

საკომუნიკაციო მომსახურების მოცულობა, მილიარდი რუბლი.

საცალო ვაჭრობის ბრუნვა, მილიარდი რუბლი

მოსახლეობისთვის ფასიანი მომსახურების მოცულობა, მილიარდი რუბლი

საგარეო სავაჭრო ბრუნვა 3), მილიარდი აშშ დოლარი

მათ შორის:

საქონლის ექსპორტი

საქონლის იმპორტი

რეალური ერთჯერადი ფულადი შემოსავალი

დარიცხული საშუალო ხელფასი ერთ თანამშრომელზე:

ნომინალური, რუბლი

რეალური

უმუშევართა საერთო რაოდენობა, მილიონი ადამიანი

ოფიციალურად რეგისტრირებული უმუშევართა რაოდენობა, მილიონი ადამიანი

Სამომხმარებლო ფასის ინდექსი

მწარმოებლის ფასების ინდექსი
სამრეწველო პროდუქტები

1) 1999 წლის პირველი ნახევრის შეფასება; წლის პირველი ნახევრის დინამიკა წინა წლის შესაბამის პერიოდთან შედარებით.

2) ძირითადი მრეწველობის პროდუქციისა და მომსახურების გამოშვების ინდექსი (IBO) გამოითვლება მრეწველობის, სოფლის მეურნეობის, სამშენებლო, ტრანსპორტისა და საცალო ვაჭრობის პროდუქციის ფიზიკური მოცულობის ცვლილების შესახებ მონაცემების საფუძველზე.

3) მონაცემები მოცემულია 1999 წლის აგვისტოსთვის, ფარდობითი მაჩვენებლები მოცემულია %-ში აგვისტოსა და იანვარ-აგვისტოს მიმდინარე ფასებში.

ცვლილებები საქონლისა და მომსახურების წარმოების ძირითად მაჩვენებლებში
1998 და 1999 წლის იანვარ-სექტემბერში
(წინა წლის შესაბამისი პერიოდის პროცენტში)

ბიბლიოგრაფია:

· ვ.მ სოკოლინსკი. სახელმწიფო და ეკონომიკა. მ., 1997 წ

· ვ.მ.სოკოლინსკი, მ.ნ.ისალოვა. მაკროეკონომიკური პოლიტიკა გარდამავალ პერიოდში. მ., 1994 წ

· ვ.მ სოკოლინსკი. ეკონომიკის ფსიქოლოგიური საფუძვლები. მ., 1999 წ

· K. McConnell, S. Brew. ეკონომიკა, პრინციპები, პრობლემები და პოლიტიკა. მ., 1995 წ

· ეკონომიკური თეორიის კურსი. სახელმძღვანელო (რედაქტირებულია M.N. Chepurin და E.A. Kiseleva). კიროვი, 1999 წ

· პ.სამუელსონი. Ეკონომია. მ., 1994 წ

· ს.ფიშერი, რ.დორნბუში, რ.შმალენცი. Ეკონომია. მ., 1993 წ

· სახელმძღვანელო ეკონომიკური თეორიის საფუძვლების შესახებ (რედაქტორი ვ.დ. კამაევი). მ., 1994 წ

· Ეკონომია. სახელმძღვანელო (რედაქტირებულია A.S. Bulatov). მ., 1997 წ

· ეკონომიკური თეორია (პოლიტიკური ეკონომიკა). სახელმძღვანელო. მ., 1997 წ (რუსეთის ფედერაციის მთავრობასთან არსებული ფინანსური აკადემია).

პატივისცემით, A.A. Grigorov

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა

და ინფლაცია

1. შესავალი

იდეალურ ეკონომიკაში რეალური მთლიანი ეროვნული პროდუქტი გაიზრდება სწრაფი, მდგრადი ტემპით. გარდა ამისა, სამომხმარებლო ფასების ინდექსით გაზომილი ფასების დონე უცვლელი დარჩება ან ძალიან ნელა მოიმატებს. შედეგად, უმუშევრობა და ინფლაცია უმნიშვნელო იქნება. მაგრამ გამოცდილება ნათლად აჩვენებს, რომ სრული დასაქმება და სტაბილური ფასების დონე ავტომატურად არ მიიღწევა. წინამდებარე ნაშრომის მიზანია მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის პირობებში ფასების და ინფლაციის მდგრადი დონის შესწავლა.

2. ინფლაცია, მისი განმარტება და გაზომვა.

რა არის "ინფლაცია"? ინფლაცია არის ფასების ზოგადი დონის ზრდა.ეს, რა თქმა უნდა, არ ნიშნავს, რომ ყველა ფასი აუცილებლად იზრდება. საკმაოდ სწრაფი ინფლაციის პერიოდშიც კი, ზოგიერთი ფასი შეიძლება დარჩეს შედარებით სტაბილური, ზოგი კი დაეცემა. მაგალითად, თუმცა 1970-1980 წწ. დასავლეთში დაფიქსირდა საკმაოდ მაღალი ინფლაცია, ფაქტობრივად შემცირდა ფასები ისეთ საქონელზე, როგორიცაა VCR, ციფრული საათები და პერსონალური კომპიუტერები. მართლაც, ინფლაციის ერთ-ერთი მთავარი მტკივნეული წერტილი არის ის, რომ ფასები ძალიან არათანაბრად იზრდება. ზოგი ხტუნავს, ზოგი უფრო ზომიერი ტემპით აწვება, ზოგი კი საერთოდ არ მაღლა.

ინფლაცია იზომება ფასების ინდექსის გამოყენებით. ფასების ინდექსი განსაზღვრავს მათ ზოგად დონეს საბაზო პერიოდთან მიმართებაში.

მაგალითად, სამომხმარებლო საქონლის ფასების ინდექსში 1982-1984 წწ. გამოიყენება როგორც საბაზისო პერიოდი, რომლისთვისაც ფასების დონე დაყენებულია 100-ზე. 1988 წელს ფასების ინდექსი დაახლოებით 118-ის ტოლი იყო. ეს ნიშნავს, რომ 1988 წელს ფასები 18%-ით მაღალი იყო, ვიდრე 1982-1984 წლებში, ან, უფრო მარტივად, სხვა სიტყვებით, საქონლის მოცემული ნაკრები, რომელიც 1982 წელს 100 დოლარი ღირდა, 1998 წელს 118 დოლარი ღირდა.

მოცემული წლის ინფლაციის მაჩვენებელი შეიძლება გამოვთვალოთ გასული წლის ფასების ინდექსის (1987) გამოკლებით წლევანდელ ინდექსს (1988 წ.), სხვაობის გაყოფით შარშანდელ ინდექსზე და შემდეგ 100-ზე გამრავლებით. მაგალითად, 1987 წელს, სამომხმარებლო საქონელი. ფასების ინდექსი 113,6 იყო, ხოლო 1998 წელს -188,3. ამრიგად, 1988 წლის ინფლაციის მაჩვენებელი გამოითვლება შემდეგნაირად:

ინფლაციის მაჩვენებელი = ------------------ x 100 = 4.1%

Ე. წ "მაგნიტუდის წესი 70"გვაძლევს ინფლაციის რაოდენობრივად განსაზღვრის სხვა გზას. უფრო ზუსტად, ის საშუალებას გაძლევთ სწრაფად გამოთვალოთ ფასების დონის გაორმაგებისთვის საჭირო წლების რაოდენობა. თქვენ უბრალოდ უნდა გაყოთ რიცხვი 70 წლიური ინფლაციის მაჩვენებელზე.

მაგალითად, წლიური ინფლაციის 3%-ით, ფასების დონე გაორმაგდება დაახლოებით 23 (70/3) წელიწადში. 8%-იანი ინფლაციის დროს ფასების დონე გაორმაგდება დაახლოებით ცხრა (70/8) წელიწადში. უნდა აღინიშნოს, რომ „70-ის წესი“ ჩვეულებრივ გამოიყენება, როდესაც, მაგალითად, თქვენ უნდა განსაზღვროთ რამდენი დრო დასჭირდება რეალური GNP-ის ან თქვენი პირადი დანაზოგის გაორმაგებას.

3. ინფლაციის მიზეზები. ინფლაციის და სასაქონლო დეფიციტის განვითარების ფაქტორები. ინფლაცია მოთხოვნის ზრდაზე დაფუძნებული. ფულადი წარმოების ხარჯების ზრდაზე დაფუძნებული ინფლაცია.

ეკონომისტები განასხვავებენ ინფლაციის ორ ტიპს.

1. მოთხოვნის ინფლაცია.ტრადიციულად, ფასების დონის ცვლილებები აიხსნება ჭარბი მთლიანი მოთხოვნით. ეკონომიკა შეიძლება ცდილობდეს დახარჯოს იმაზე მეტი, ვიდრე შეუძლია; ის შეიძლება მიდრეკილი იყოს მისი წარმოების შესაძლებლობების მრუდის მიღმა. წარმოების სექტორს არ შეუძლია უპასუხოს ამ ჭარბ მოთხოვნას რეალური წარმოების გაზრდით, რადგან ყველა არსებული რესურსი უკვე სრულად არის გამოყენებული. აქედან გამომდინარე, ეს ჭარბი მოთხოვნა იწვევს გაბერილ ფასებს წარმოების მუდმივი რეალური მოცულობისა და მიზეზების გამო მოითხოვეთ ინფლაცია. მოთხოვნის ინფლაციის არსი ზოგჯერ აიხსნება ერთი ფრაზით: „ძალიან ბევრი ფული ძალიან ცოტა საქონელზე ნადირობისთვის“.

მოთხოვნის ინფლაციის ზრდა შეიძლება დაიყოს სამ ეტაპად:

ჩართულია პირველი ეტაპიმთლიანი ხარჯები, ანუ მოხმარების, ინვესტიციების, სახელმწიფო დანახარჯებისა და წმინდა ექსპორტის ჯამი იმდენად დაბალია, რომ ეროვნული პროდუქტის მოცულობა სრულ დასაქმებაზე მის მაქსიმალურ დონეს ბევრად ჩამოუვარდება. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მშპ-ის რეალურ მოცულობაში მნიშვნელოვანი ჩამორჩენაა. უმუშევრობა მაღალია და საწარმოთა წარმოების შესაძლებლობების დიდი ნაწილი უმოქმედოა. ახლა დავუშვათ, რომ მთლიანი მოთხოვნა იზრდება. შემდეგ გაიზრდება გამომუშავება, შემცირდება უმუშევრობის დონე და ფასების დონე ოდნავ გაიზრდება ან საერთოდ არ შეიცვლება. ეს აიხსნება იმით, რომ არსებობს უზარმაზარი უსაქმური შრომითი და მატერიალური რესურსი, რომელიც შეიძლება ამოქმედდეს, თუ არსებულიფასები მათზე. უმუშევარი არ ითხოვს ხელფასის გაზრდას სამსახურში დაკავებისას. შედეგად, წარმოების მოცულობა მნიშვნელოვნად იზრდება, მაგრამ ფასები არ იზრდება.

რამდენადაც მოთხოვნა აგრძელებს ზრდას, ეკონომიკა შემოდის მეორე ეტაპი,სრული დასაქმებისა და არსებული რესურსების სრულფასოვანი გამოყენებისკენ სვლა. უნდა აღინიშნოს, რომ ფასების დონემ შესაძლოა დაიწყოს მატება სრულ დასაქმებამდე. რატომ? რადგან წარმოების გაფართოებასთან ერთად, უმოქმედო რესურსების მარაგი ერთდროულად არ ქრება ეკონომიკის ყველა სექტორში და ყველა ინდუსტრიაში. ზოგიერთი ინდუსტრია იწყებს შეფერხებებს, მიუხედავად იმისა, რომ ინდუსტრიების უმეტესობას აქვს ჭარბი სიმძლავრე. ზოგიერთი ინდუსტრია იყენებს საწარმოო შესაძლებლობებს უფრო ადრე, ვიდრე სხვები და ვერ უპასუხებს მათზე მოთხოვნის შემდგომ ზრდას მიწოდების გაზრდით. ამიტომ მათი ფასები იზრდება. შრომის ბაზარზე მოთხოვნის მატებასთან ერთად, ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულთა ზოგიერთი კატეგორიის სრული ათვისება იწყება და მათი ხელფასი ფულადი თვალსაზრისით იზრდება. შედეგად, წარმოების ხარჯები იზრდება და ფირმები იძულებულნი არიან გაზარდონ ფასები. შრომის ბაზრების გამკაცრება ზრდის პროფკავშირების კოლექტიური მოლაპარაკების ძალას და ეხმარება მათ ხელფასების მნიშვნელოვანი ზრდის მიღწევაში. ფირმები მზად არიან დაემორჩილონ პროფკავშირის მოთხოვნას უფრო მაღალი ხელფასის შესახებ, რადგან მათ არ სურთ გაფიცვები, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ეკონომიკა უფრო და უფრო მეტი კეთილდღეობისკენ მიდის. გარდა ამისა, როგორც მთლიანი ხარჯები იზრდება, უფრო მაღალი ხარჯები ადვილად გადაეცემა მომხმარებელს ფასების გაზრდით. საბოლოოდ, როდესაც სრული დასაქმება მიიღწევა, ფირმები იძულებულნი არიან დაიქირაონ ნაკლებად კვალიფიციური (ნაკლებად პროდუქტიული) მუშები, რაც იწვევს ხარჯებისა და ფასების ზრდას. ინფლაციას, რომელიც ხდება მეორე ეტაპზე, ზოგჯერ „ნაადრევს“ უწოდებენ, რადგან ის იწყება სანამ ქვეყანა სრულ დასაქმებას მიაღწევს.

როცა მთლიანი ხარჯები მიაღწევს მესამე ეტაპი,სრული დასაქმება ვრცელდება ეკონომიკის ყველა სექტორზე. ყველა ინდუსტრია ვეღარ პასუხობს გაზრდილ მოთხოვნას გამომუშავების გაზრდით. ეროვნული პროდუქტის რეალურმა მოცულობამ მაქსიმუმს მიაღწია და მოთხოვნის შემდგომი ზრდა იწვევს ინფლაციას. მთლიანი მოთხოვნა, რომელიც აღემატება საზოგადოების წარმოების შესაძლებლობებს, იწვევს ფასების დონის ზრდას.

თუ მოთხოვნის ინფლაციის ამ სამ ეტაპს დავუკავშირებთ ნომინალურ და რეალურ მშპ-ს, შეგვიძლია შემდეგი დასკვნის გაკეთება:

ფასების მუდმივ დონეზე (პირველი ეტაპი) ნომინალური და რეალური მშპ ერთნაირად იზრდება,

ნაადრევი ინფლაციის დროს (მეორე ეტაპი), ნომინალური მშპ უნდა იყოს „დეფლაცია“, რათა განისაზღვროს გამომუშავების ცვლილებები ფიზიკური თვალსაზრისით.

„სუფთა ინფლაციის“ პირობებში (მესამე ეტაპი) ნომინალური მშპ გაიზრდება, ზოგჯერ სწრაფი ტემპით, ხოლო რეალური მშპ უცვლელი დარჩება.

2. წარმოების ხარჯების ზრდით ან მთლიანი მიწოდების შემცირებით გამოწვეული ინფლაცია.

ინფლაცია შეიძლება წარმოიშვას ბაზარზე ცვლილებებისა და მიწოდების შედეგადაც. ბოლო წლებში იყო რამდენიმე პერიოდი, როდესაც ფასების დონე გაიზარდა, მიუხედავად იმისა, რომ მთლიანი მოთხოვნა არ იყო გადაჭარბებული. გვქონდა პერიოდები, როცა პროდუქციის მოცულობაც და ფასების დონეც შემცირდა, ხოლო ფასების ზოგადი დონე გაიზარდა.

ინფლაციის თეორია, გაზრდილი ხარჯების გამო, გაძვირებას ისეთი ფაქტორებით ხსნის, რაც მატებას იწვევს ხარჯები წარმოების ერთეულზე.ერთეულის ხარჯები არის საშუალო დანახარჯები წარმოების მოცემული მოცულობისთვის. ასეთი დანახარჯების მიღება შესაძლებელია მთლიანი რესურსის ხარჯების გაყოფით წარმოებული პროდუქციის რაოდენობაზე.

ეკონომიკაში ერთეულის ხარჯების გაზრდა ამცირებს მოგებას და პროდუქციის რაოდენობას, რომელიც ფირმებს სურთ შესთავაზონ არსებული ფასების დონეზე. შედეგად მცირდება საქონლისა და მომსახურების მიწოდება მთელ ეკონომიკაში. მიწოდების ეს შემცირება, თავის მხრივ, ზრდის ფასების დონეს. აქედან გამომდინარე, ამ სქემაში ხარჯები და არა მოთხოვნა ზრდის ფასებს, როგორც ეს ხდება მოთხოვნის ინფლაციის დროს.

მაღალი ხელფასით გამოწვეული ინფლაცია.

ხელფასის ინფლაცია არის ხარჯთაღრიცხვის ინფლაციის ტიპი. გარკვეულ პირობებში პროფკავშირები შეიძლება გახდეს ინფლაციის წყარო. ეს იმიტომ ხდება, რომ ისინი ახორციელებენ გარკვეულ კონტროლს ნომინალურ ხელფასზე კოლექტიური მოლაპარაკების ხელშეკრულებების მეშვეობით. დავუშვათ, რომ დიდი პროფკავშირები მოითხოვენ და იღებენ უფრო დიდ ხელფასებს. უფრო მეტიც, დავუშვათ, რომ ამ მატებით ისინი დააწესებენ ახალ სტანდარტს პროფკავშირის არაწევრი მუშაკების ხელფასზე. თუ ეროვნული ხელფასის ზრდა არ არის დაბალანსებული რაიმე შემადგენელი ფაქტორით, როგორიცაა გამომუშავების ზრდა საათში, მაშინ გაიზრდება ერთეულის ხარჯები. მწარმოებლები უპასუხებენ ბაზარზე გამოშვებული საქონლისა და მომსახურების წარმოების შემცირებით. თუ მოთხოვნა მუდმივი დარჩება, ეს შემცირება გამოიწვევს ფასების დონის ზრდას. იმის გამო, რომ დამნაშავე ხელფასების გადაჭარბებული მატებაა, ამ ტიპის ინფლაციას სახელფასო ინფლაცია ეწოდება, რაც არის ხარჯთაღრიცხვის ინფლაციის ტიპი.

თქვენი კარგი სამუშაოს გაგზავნა ცოდნის ბაზაში მარტივია. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა

სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებიც იყენებენ ცოდნის ბაზას სწავლასა და მუშაობაში, ძალიან მადლობლები იქნებიან თქვენი.

გამოქვეყნებულია http://www.allbest.ru/

რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო

უმაღლესი პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება

"ნოვგოროდის სახელმწიფო უნივერსიტეტი იაროსლავ ბრძენის სახელობის"

ეკონომიკისა და მენეჯმენტის ინსტიტუტი

ეკონომიკური თეორიის კათედრა

კურსი მოდულისთვის

"მაკროეკონომიკა"

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა: უმუშევრობა

ხელმძღვანელი:

მაკარევიჩ ა.ნ.

სიჩევა O.V.

შესავალი

2.1 უმუშევრობის სახეები და ფორმები

2.2 უმუშევრობის მიზეზები

დასკვნა

ბიბლიოგრაფია

შესავალი

როგორც მეცნიერება, ეკონომიკა წარმოიშვა მე-16-17 საუკუნეებში. მისი პირველი თეორიული მიმართულება იყო მერკანტილიზმი, რომელიც ფულში ხედავდა საზოგადოებისა და ინდივიდის სიმდიდრის არსს და ფულს ოქროდ აქცევდა. მე-17 საუკუნეში გაჩნდა ეკონომიკური მეცნიერების ახალი სახელი - პოლიტიკური ეკონომიკა (ეკონომიკისა და პოლიტიკის ურთიერთქმედება), რომელიც გაგრძელდა სამ საუკუნეზე მეტ ხანს. ამ მეცნიერებას ახალი მიმართულება მისცეს ფიზიოკრატებმა (ა. ტურგო, ფ. კესნეი და სხვ.), რომლებიც ამტკიცებდნენ, რომ სიმდიდრის წყარო იყო არა გაცვლა, არამედ სასოფლო-სამეურნეო შრომა. კლასიკური პოლიტიკური ეკონომიკის ფუძემდებელი იყო შოტლანდიელი ეკონომისტი ადამ სმიტი (1723-1790), რომელმაც 1776 წელს გამოაქვეყნა თავისი ცნობილი წიგნი „კვლევა ერების სიმდიდრის ბუნებისა და მიზეზების შესახებ“. მისი კონცეფციის საფუძველია „უთანასწორო თანასწორობის“ იდეა, რომელიც გადამწყვეტ მნიშვნელობას ანიჭებდა შრომის დანაწილებას და, შედეგად, საფუძველი ჩაუყარა ღირებულების შრომის თეორიას და საბაზრო ეკონომიკას. მთლიანობა (მაკროეკონომიკა). ა.სმიტის სწავლება შემდგომ განვითარდა გერმანელი ფილოსოფოსისა და ეკონომისტის კარლ მარქსის (1818-1883) ნაშრომებში, რომელმაც შექმნა მეცნიერული სოციალიზმის თეორია თავის მრავალტომეულ ნაშრომში „კაპიტალი“.

თანამედროვე ეკონომიკურმა მეცნიერებამ ამ დღეებში მიიღო უფრო გავრცელებული სახელი - ეკონომიკური თეორია, ხოლო ანგლო-ამერიკულ ლიტერატურაში - "ეკონომიკა". ტერმინი "ეკონომიკა", რომელიც პირველად შემოიღო ინგლისელმა ეკონომისტმა ალფრედ მარშალმა (1842-1924) თავის წიგნში "ეკონომიკის პრინციპები", გაგებულია, როგორც ოჯახის, საწარმოსა და საზოგადოების შეზღუდული რესურსების გამოყენების ანალიტიკურ მეცნიერებას. მთელი სხვადასხვა საქონლის წარმოებისთვის, მათი განაწილებისა და საზოგადოების წევრებს შორის მოხმარების მიზნით გაცვლაზე, ე.ი. ადამიანის მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად. სწორედ ა.მარშალი ითვლება მიკროანალიზის „დამფუძნებლად“, მიკროეკონომიკა - ეკონომიკური მეცნიერების ფილიალი, რომელიც სწავლობს და აანალიზებს ცალკეული ეკონომიკური სუბიექტების საქმიანობას და მათ მიერ მიღებული გადაწყვეტილებების სისტემას.

1. ეკონომიკური არასტაბილურობა: ძირითადი პუნქტები

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა უმუშევრობა

1.1 მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის კონცეფცია და გამოვლინებები

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ასახვა უმუშევრობაა. საბაზრო ეკონომიკაში ყოველთვის არის უმუშევარი ადამიანების გარკვეული რაოდენობა. თუმცა, ყველა არამშრომელი არ ითვლება უმუშევრად. შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის მეთოდოლოგიით, უმუშევრებად აღიარებულნი არიან 16 წელზე მეტი ასაკის პირები, რომლებიც განხილულ პერიოდში: არ ჰქონიათ სამუშაო (მოგებიანი პროფესია); აქტიურად ეძებდნენ სამუშაოს; მზად იყვნენ სამუშაოდ წასასვლელად.

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა, უპირველეს ყოვლისა, არის ეკონომიკური აქტივობის რყევები (ეკონომიკური ციკლები), უმუშევრობის გაჩენა, წარმოების შესაძლებლობების არასაკმარისი გამოყენება, ინფლაცია, სახელმწიფო ბიუჯეტის დეფიციტი და საგარეო სავაჭრო ბალანსის დეფიციტი. ეს საბაზრო ეკონომიკისთვის დამახასიათებელია. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა ბევრ რამეში ამცირებს ეკონომიკურ ეფექტურობას.

უმუშევრობა არის სოციალური ფენომენი, რომელიც გულისხმობს სამუშაოს ნაკლებობას ეკონომიკურად აქტიურ მოსახლეობას შორის.

უმუშევრობის ხარჯები:

დაკარგული პროდუქცია არის ფაქტობრივი მშპ-ის გადახრა პოტენციალიდან მთლიანი სამუშაო ძალის არასაკმარისი გამოყენების შედეგად (რაც უფრო მაღალია უმუშევრობის დონე, მით მეტია უფსკრული მშპ-ში);

ფედერალური ბიუჯეტის შემოსავლების შემცირება საგადასახადო შემოსავლების შემცირების და საქონლის გაყიდვიდან მიღებული შემოსავლების შემცირების შედეგად;

პირად განკარგულ შემოსავლებში პირდაპირი ზარალი და უმუშევარი და მათი ოჯახის წევრების ცხოვრების დონის დაქვეითება;

გაზრდილი ხარჯები საზოგადოებისთვის, რათა დაიცვას მუშები უმუშევრობით გამოწვეული დანაკარგებისგან: შეღავათების გადახდა, დასაქმების ზრდის სტიმულირების პროგრამების განხორციელება, პროფესიული გადამზადება და უმუშევართა დასაქმება და ა.შ.

საბაზრო ეკონომიკაში შეიმჩნევა ეკონომიკური არასტაბილურობის ტენდენცია, რაც გამოიხატება მის ციკლურ განვითარებაში, უმუშევრობასა და ფასების ინფლაციურ ზრდაში. უმუშევრობა ნიშნავს სამსახურის უუნარობას.

უმუშევრობის სამი ძირითადი მიზეზი არსებობს: სამსახურის დაკარგვა (გათავისუფლება); სამსახურიდან ნებაყოფლობით გადადგომა; პირველი გამოჩენა შრომის ბაზარზე

ამრიგად, უმუშევრობა ხდება მაშინ, როდესაც აქტიური მოსახლეობის ნაწილი ვერ პოულობს სამუშაოს და ხდება შრომის სარეზერვო არმია. უმუშევრობა იზრდება ეკონომიკური კრიზისებისა და შემდგომი დეპრესიების დროს მუშახელის მოთხოვნის მკვეთრი შემცირების შედეგად. ნებისმიერი სოციალურ-ეკონომიკური ფენომენის მსგავსად, უმუშევრობას აქვს ბუნებრივი და შემთხვევითი ნიშნები, არსებითი და ზედაპირული მახასიათებლები, დადებითი და უარყოფითი მხარეები. მათი ინტენსივობა დამოკიდებულია მასშტაბზე, დონეზე, რეგიონალურ სპეციფიკასა და უმუშევრობის ფორმაზე. ინფლაციის არსი მდგომარეობს იმაში, რომ ეროვნული ვალუტა უფასურდება საქონელთან, მომსახურებებთან და უცხოურ ვალუტებთან მიმართებაში, რომლებიც ინარჩუნებენ მათი მსყიდველობითუნარიანობის სტაბილურობას. დღესდღეობით ტექნოლოგიური პროგრესი არ დგას. პროდუქტები და სერვისები მუდმივად იხვეწება. ამ მხრივ იზრდება მათი ღირებულება და შედეგად იზრდება ფასი. ეს გვიჩვენებს, რომ ინფლაციის ფესვები წარმოების, უპირველეს ყოვლისა, მაღალტექნოლოგიური პროდუქციის სფეროშია და მათი ხარისხით განისაზღვრება.

1.2 ეკონომიკური განვითარების ციკლურობა, როგორც მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის გამოვლინება

მატერიის მოძრაობის ნებისმიერ ფორმას, მათ შორის ეკონომიკურს, ახასიათებს არასტაბილურობა, რაც გამოიხატება იმაში, რომ ცვლილებები სისტემის ნებისმიერ ობიექტში თანდათან გროვდება და სისტემა მათ მშვიდად აღიქვამს, რადგან ამ ცვლილებებით წარმოქმნილი რყევები არ აღემატება ძალაუფლებას. სისტემის სტაბილიზაციის მექანიზმები. როგორც კი სტაბილიზაციის ფაქტორების დომინირება ირღვევა, ნადგურდება ის კავშირები, რომლებიც სისტემას მშვიდ მდგომარეობაში ინარჩუნებდა, სისტემა აღშფოთდება და მისი რყევები შესამჩნევი ხდება. ეს მდგომარეობა სისტემას არასტაბილურად ახასიათებს. რხევების სიხშირე, რომელიც არღვევს სისტემის სტაბილურობას, დამოკიდებულია როგორც თავად სისტემის მდგომარეობაზე, ასევე იმ მიზეზების სიძლიერეზე, რამაც გამოიწვია ეს რხევები.

ეკონომიკა, ისევე როგორც ნებისმიერი სხვა სისტემა, ვითარდება არათანაბრად და ტალღებით. მოძრაობის ეს ფორმა მეტწილად აიხსნება წარმოების ყველა ფაქტორის (რესურსების) ზღვრული პროდუქტიულობის შემცირების კანონით. მაგალითად, იმისათვის, რომ მიწამ ყოველი ჰექტარზე უკეთესი შედეგი გამოიღოს, საჭიროა ტექნიკური (ტექნოლოგიური) საფუძვლების ფუნდამენტური ცვლილებები. მხოლოდ ამის შემდეგ ექნება აზრი ახალი ინვესტიციების განხორციელებას. არსებული ტექნოლოგიების ფარგლებში ინვესტიციების ეფექტურობის გაზრდას ყოველთვის აქვს ზღვარი, რომლის დაძლევას უზრუნველყოფს მეცნიერულ-ტექნიკური პროგრესი და მუშაკთა უმაღლესი კვალიფიკაცია. სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესის ინოვაციების გამოყენება მოითხოვს კაპიტალის დაგროვებას. წარმოებაში მათი დანერგვა იწვევს ჯერ წარმოების ფაქტორების ზღვრული სარგებლიანობის სწრაფ ზრდას, შემდეგ ამ ზრდის შენელებას და, ბოლოს, მის შემცირებას. ასე ხდება ეკონომიკაში აღმავლობა და ვარდნა. თუ ინფრასტრუქტურის მრეწველობის ტექნოლოგიურ საფუძველში ცვლილებები ხდება დიდი ხნის განმავლობაში (სტრუქტურებს, ხიდებს, გზებს, ელექტროგადამცემ ხაზებს და ა.შ. აქვთ ხანგრძლივი მომსახურების ვადა), მაშინ საუბარია გრძელ ტალღებზე. თუ ვსაუბრობთ მანქანებზე, მანქანებზე, მოწყობილობებზე, რომელთა სიცოცხლე გაცილებით ხანმოკლეა (10 წლამდე), ისინი უფრო სწრაფად განახლდებიან. ეს იწვევს საშუალო ციკლებს. ამრიგად, აშკარა ხდება, რომ წარმოების ტექნოლოგიური საფუძველი შეიცავს ტალღის მსგავსი (ციკლური) განვითარების საფუძველს. მაგრამ ეს არ ამოწურავს ციკლური რყევების მიზეზებს.

ეკონომიკაში რყევების პერიოდულობის გამოვლენის პრობლემამ და მის განმსაზღვრელ მიზეზებმა გულგრილი არ დატოვა მე-19 და მე-20 საუკუნეების არც ერთი წამყვანი ეკონომისტი.

XIX--XX საუკუნეების თეორიები.	ციკლური რყევების მიზეზები
სოციალური წარმოების თეორიები	ზოგიერთი საქონლის მარკეტინგის შეუძლებლობა დამოკიდებულია სხვა ინდუსტრიებში საქონლის წარმოების არასაკმარის მოცულობაზე; პროპორციულობის დარღვევა სოციალურ წარმოებაში.	დ.რიკარდო
გაცვლის თეორიები	სპეკულაციური ოპერაციები სასაქონლო და ფულის ბაზრებზე	მ.ევანსი, კ.ჯუღლიარი, მ.ვირტი
განაწილების თეორიები	სიღარიბე ქმნის არასაკმარის მოთხოვნას და კრიზისებს. სიღარიბის მიზეზი არის შეზღუდული რესურსები და ადამიანების ზედმეტად სწრაფად გამრავლების უნარი	თ. მალტუსი
გარე (გარე) თეორიები	Ბუნებრივი ფენომენი; ცვლილებები პოლიტიკურ და სოციალურ სტრუქტურაში; ახალი მიწების, რესურსების, ოქროს საბადოების აღმოჩენა; მოსახლეობის ზრდის ტემპების ცვლილებები; სამეცნიერო და ტექნიკური აღმოჩენები და ინოვაციები; ფსიქოლოგია (პესიმისტური და ოპტიმისტური მოლოდინები)	თითქმის ყველა მეცნიერი აღიარებს ე.ჰანსენი და სხვები, ა.პიგოუ და სხვები ი.შუმპეტერი ჯ.მ. კეინსი
ინტერვალის (შინაგანი) თეორიები	ძირითადი კაპიტალის ხელახალი დაგროვება. საბანკო კრედიტის გაფართოება და შემცირება. დისპროპორციები დანაზოგების მოძრაობასა და ინვესტიციებს შორის პირველი განყოფილების ინდუსტრიებში, აგრეთვე წარმოების ორგანიზებას ცალკეულ საწარმოს ან სინდიკაში და მთელი ეროვნული წარმოების დეზორგანიზაციას შორის.	ფ.ჰაიეკი, ლ.მიზესი და ა.შ.ნ.ჰუოტრი და ა.შ. მ.ი. ტუგან-ბარანოვსკი

ამრიგად, ჩვენ ყველაზე ზოგადი ფორმით განვიხილეთ მე-19 - მე-20 საუკუნის პირველი ნახევრის ციკლური რხევების არსებული თეორიები. ციკლური რხევების მოდელებისადმი სამეცნიერო ინტერესი აღორძინდა მე-20 საუკუნის მეორე ნახევრიდან. 21-ე საუკუნის დასაწყისში. ეს ინტერესი გამძაფრდა. შესწავლილია ფაქტორების ფართო სპექტრი, რომლებიც აიძულებენ ეკონომიკურ სისტემას ციკლურად მერყეობდეს: დროთა განმავლობაში მთლიანი მოთხოვნის და მთლიანი მიწოდების სხვადასხვა რეაქცია ფასების დონის ცვლილებაზე; დაზოგვის განსხვავებული მიდრეკილება მეწარმეებსა და თანამშრომლებს შორის; ავტონომიური მოთხოვნის ღირებულების ცვლილებები და ა.შ. ეს მოდელები არის მაკროეკონომიკის კურსში შესწავლის ობიექტი.

2. უმუშევრობა, როგორც მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის ფორმა

2.1 უმუშევრობის სახეები და ფორმები

ივან ილინი

ქვეყნის მთელი მოსახლეობა იყოფა ორ კატეგორიად: 1) ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობა დასაქმებულთა და უმუშევართა ჩათვლით; 2) არააქტიური მოსახლეობა, რომელიც შედგება ბავშვებისგან, პენსიონერებისგან, სტუდენტებისგან, აგრეთვე იმ ადამიანებისგან, რომლებსაც არ სურთ მუშაობა (დიასახლისები, მაწანწალები, უსაქმური ადამიანები და ა.შ.). მთელ ეკონომიკურად აქტიურ მოსახლეობაში უმუშევართა პროცენტს უმუშევრობის დონე ეწოდება. იგი განისაზღვრება შემდეგნაირად:

სადაც u არის უმუშევრობის დონე; U არის უმუშევართა რაოდენობა; L არის სამუშაო ძალის მთლიანი რაოდენობა (დასაქმებული პლუს უმუშევარი).

მანიფესტაციის ფორმის მიხედვით უმუშევრობა იყოფა ღია და ფარული. ღია უმუშევრობა ხდება მაშინ, როდესაც მუშაკი ოფიციალურად გათავისუფლებულია სამუშაო სტატუსის შესაბამისი დაკარგვით. ფარული უმუშევრობით ადამიანებს ფორმალურად არ ათავისუფლებენ, არამედ გადააქვთ ნახევარ განაკვეთზე, აგზავნიან იძულებით შვებულებაში, ანაზღაურების გარეშე მუშაობენ და ა.შ.

უმუშევრობის სამი ძირითადი ტიპი არსებობს:

ფრიქციული უმუშევრობა

ეკონომისტები იყენებენ ტერმინს ხახუნის უმუშევრობა იმ მუშაკებისთვის, რომლებიც ეძებენ სამუშაოს ან ელიან სამუშაოს მიღებას უახლოეს მომავალში. „ხახუნის“ განმარტება ზუსტად ასახავს ფენომენის არსს: შრომის ბაზარი ფუნქციონირებს მოუხერხებლად, მღელვარე, მუშაკთა და სამუშაო ადგილების რიცხვის შესაბამისობაში მოყვანის გარეშე.

სტრუქტურული უმუშევრობა.

ციკლური უმუშევრობა

(Y - Y*) /Y* = -(U - Un),

სადაც Y არის ფაქტობრივი მშპ, Y* არის პოტენციური მშპ, U არის უმუშევრობის ფაქტიური მაჩვენებელი, Un არის უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი, (აბსოლუტური თვალსაზრისით) არის მშპ-ს მგრძნობელობის ემპირიული კოეფიციენტი ციკლური უმუშევრობის ცვლილებების მიმართ (ოუკენის კოეფიციენტი).

ახლა გადავხედოთ მოსახლეობის „სრული დასაქმების“ ცნებას და დავიწყოთ იმით, რასაც ჩვენ ვუწოდებთ „დასაქმების მაჩვენებელს“, კერძოდ, დასაქმებულთა პროცენტული მაჩვენებელი ზრდასრულ მოსახლეობაში არა სოციალური უზრუნველყოფის, თავშესაფრებში, მოხუცთა თავშესაფრებში და ა.შ.

სრული დასაქმება არ ნიშნავს უმუშევრობის აბსოლუტურ არარსებობას. ეკონომისტები ფრიქციულ და სტრუქტურულ უმუშევრობას სრულიად გარდაუვალად მიიჩნევენ: შესაბამისად, უმუშევრობის დონე სრული დასაქმებისას უდრის ხახუნისა და სტრუქტურული უმუშევრობის მაჩვენებლების ჯამს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, სრული დასაქმების უმუშევრობის მაჩვენებელი ხდება მაშინ, როდესაც ციკლური უმუშევრობა ნულის ტოლია. სრული დასაქმების უმუშევრობის დონეს ასევე უწოდებენ ბუნებრივ უმუშევრობის დონეს. ეროვნული პროდუქტის რეალურ მოცულობას, რომელიც დაკავშირებულია უმუშევრობის ბუნებრივ მაჩვენებელთან, ეწოდება ეკონომიკის პროდუქტიული პოტენციალი. ეს არის პროდუქციის რეალური მოცულობა, რომელიც ეკონომიკას შეუძლია აწარმოოს შრომითი რესურსების „სრული გამოყენებით“.

უმუშევრობის დონე = უმუშევართა რაოდენობა x 100% / სამუშაო ძალა

უმუშევრობის დონის ზუსტი შეფასება გართულებულია შემდეგი ფაქტორებით:

ნახევარ განაკვეთზე დასაქმება. ოფიციალურ სტატისტიკაში ყველა ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებული შედის სრულ განაკვეთზე დასაქმებულთა კატეგორიაში. მათი სრულად დასაქმებულებად დათვლით, ოფიციალური სტატისტიკა უმუშევრობის დონეს არ აფასებს.

მუშები, რომლებმაც დაკარგეს სამუშაოს მიღების იმედი. ოფიციალური სტატისტიკა უმუშევრობის მაჩვენებელს არ აფასებს იმ მუშაკებს, რომლებმაც დაკარგეს დასაქმების იმედი უმუშევართა კატეგორიაში.

ყალბი ინფორმაცია. უმუშევრობის დონე შეიძლება გაიზარდოს, როდესაც ზოგიერთი უმუშევარი აცხადებს, რომ ისინი ეძებენ სამუშაოს, როდესაც ეს ასე არ არის, და ჩრდილოვანი ეკონომიკა ასევე ხელს უწყობს უმუშევრობის ოფიციალური მაჩვენებლის გაზრდას.

დასკვნა: მიუხედავად იმისა, რომ უმუშევრობის დონე ქვეყნის ეკონომიკური მდგომარეობის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მაჩვენებელია, ის არ შეიძლება ჩაითვალოს ჩვენი ეკონომიკის სიჯანსაღის უტყუარ ბარომეტრად.

დასაქმება განვითარებულ ქვეყნებში. უმუშევრობის დონე მნიშვნელოვნად განსხვავდება სხვადასხვა ქვეყანაში, იაპონიაში 3-4%-დან ესპანეთში 20%-მდე. განვითარებულ ქვეყნებში დასაქმების აბსოლუტურ მნიშვნელობას თუ ავიღებთ, ის გაიზარდა, მაგრამ უმუშევრობა გაიზარდა 90-იანი წლების შუა პერიოდებამდე. უმუშევრობის ყველაზე დიდი ზრდა დასავლეთ ევროპის ქვეყნებში დაფიქსირდა. უმუშევრობის ზრდა, უპირველეს ყოვლისა, გამოწვეული იყო შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის ზრდის გამო შრომის მიწოდების ზრდით. რაც, თავის მხრივ, გამოწვეული იყო იმიგრაციით და ქალების სამუშაო ძალაში შესვლით. ჯერ კიდევ 60-70-იან წლებში შეერთებულ შტატებსა და კანადას ჰქონდათ უმუშევრობის ყველაზე მაღალი მაჩვენებელი განვითარებულ ქვეყნებს შორის. იმ დროს დასავლეთ ევროპაში უმუშევრობა შეერთებულ შტატებში უმუშევრობის მაჩვენებლის თითქმის ნახევარი იყო. მაგრამ უკვე 90-იან წლებში ევროპაში უმუშევრობა მასზე 1/6-ით მეტი იყო. ეს პოზიცია დასტურდება ცხრილის 2.3 მონაცემებით.

უმუშევრობა განვითარებულ ქვეყნებში 1967 - 1985 წწ

		ავსტრალია		გერმანია

რა არის მიზეზი იმისა, რომ დასავლეთ ევროპაში უმუშევრობის დონე ასეთი სწრაფი ტემპით იზრდება? ფაქტია, რომ შეერთებული შტატებისგან განსხვავებით, სადაც ახალი სამუშაო ადგილების შექმნა მომსახურების სექტორში დაბალანაზღაურებადი სამუშაო ადგილების ზრდით იყო განპირობებული, ევროპაში სამუშაო ადგილები არ შეიქმნა შრომის მიწოდების ზრდის ტემპის შესაბამისი ტემპით. ნახ. 2.11-ში ნაჩვენები დიაგრამა ეფუძნება ცხრილის მონაცემებს. 2.3 და ნათლად აჩვენებს განვითარებულ ქვეყნებში უმუშევრობის დონის ცვლილების დინამიკას.

უმუშევრობის მაჩვენებლების სხვაობა სხვადასხვა ქვეყანაში აიხსნება, უპირველეს ყოვლისა, ბუნებრივი უმუშევრობის სხვადასხვა დონით და სხვადასხვა ქვეყანაში შრომის კანონმდებლობის განსხვავებებით. გარდა ამისა, მნიშვნელოვან როლს თამაშობს სოციოკულტურული და ისტორიული ფაქტორები. მაგალითად, დაბალი უმუშევრობა იაპონიაში აიხსნება იმით, რომ ფირმებს, რომლებიც ქირაობენ მამრობით მუშაკებს, ეკრძალებათ მათი სამსახურიდან გათავისუფლება საპენსიო ასაკამდე; საწარმოებიდან დათხოვნილი ქალები, უმეტესწილად, აღარ ეძებენ სამუშაოს, ანუ ისინი გარიყულნი არიან. სამუშაო ძალა. შვედეთში კანონი მოითხოვს გათავისუფლებულ თანამშრომლებს დიდი კომპენსაციის გადახდას, ამიტომ იქ თანამშრომლის გათავისუფლება ხშირად წამგებიანია. გერმანიაში 1974 წლამდე დაბალი უმუშევრობა იყო, რადგან ემიგრანტებს შეეძლოთ სამუშაოს მიღება მხოლოდ სამუშაო ადგილების არსებობის შემთხვევაში. თუმცა, 1973 წელს ნავთობის ფასების ზრდის შედეგად ეკონომიკური ზრდა შენელდა და შესაბამისად გაიზარდა უმუშევრობის დონე. გერმანიაში ამჟამად მაღალი უმუშევრობაა. ამ ფენომენის ერთ-ერთი მთავარი მიზეზი, ჩემი აზრით, არის გერმანიის ეკონომიკის ძალიან დიდი სოციალიზაციის ხარისხი. უმუშევრობის დიდი შეღავათები, კერძოდ, ხელს უწყობს გერმანულ საზოგადოებაში დამოკიდებულების განწყობის განვითარებას. დიდ ბრიტანეთში მაღალი უმუშევრობა განპირობებულია მუშახელის დაბალი მობილურობით, რაც თავის მხრივ ინგლისური კონსერვატიზმის აშკარა შედეგია.

შრომითი რესურსების გამოყენება განვითარებად ქვეყნებში. განვითარებად ქვეყნებში 90-იანი წლების დასაწყისში 0,5 მილიარდი უმუშევარი იყო. მოსახლეობის დიდი ნაწილი კონცენტრირებულია სოფლად, ამიტომ ღია უმუშევრობის დონე საკმაოდ დაბალია. ეს, პირველ რიგში, იმით აიხსნება, რომ სოფლის მაცხოვრებლები უმუშევრად არ არიან რეგისტრირებული. სოფლის მოსახლეობის ნახევარზე მეტი მუშაობს თავისთვის, რათა უბრალოდ გადარჩეს.

ქალაქებში დასაქმების შეფასებისას გამოიყენება ტერმინი არაფორმალური სექტორი, რომელიც მოიცავს თვითდასაქმებულებს, ან თვითდასაქმებულებს. ბოლო შეფასებით, განვითარებად ქვეყნებში დასაქმებულთა 25-50% არაფორმალურ სექტორშია დასაქმებული. ამ ქვეყნებში ზრდასრულ მოსახლეობაში მაღალ ფარულ უმუშევრობასთან ერთად, ხდება ბავშვთა შრომის ექსპლუატაცია. დაახლოებით 120 მილიონი ბავშვი მუშაობს იმისთვის, რომ გადარჩეს, მაგრამ ამავდროულად მათი ჯანმრთელობა გამოუსწორებლად ზიანდება.

უმუშევრობა გარდამავალი ეკონომიკის მქონე ქვეყნებში. როგორც ზემოთ აღინიშნა, კომუნისტური რეჟიმის პირობებში ყოფილი სოციალისტური ბანაკის ქვეყნებში ოფიციალური უმუშევრობა არ იყო. თუმცა, იყო უმუშევრობის ფარული ფორმა, რომელიც ღია გახდა საბაზრო ეკონომიკაზე გადასვლისას. ყოფილი სსრკ-ის ქვეყნებში (ამჟამად გარდამავალი ეკონომიკის მქონე ქვეყნები) კერძო საკუთრების პრივატიზაციისა და მრეწველობის კოლაფსის შედეგად დადგინდა უმუშევრობის მაღალი მაჩვენებელი. საკმარისია ითქვას, რომ უმუშევართა რაოდენობა აღმოსავლეთ ევროპის ქვეყნებში გაიზარდა 1,6 მილიონიდან 1990 წელს 6,3 მილიონამდე 1993 წელს. უმუშევრობის პრობლემა გარდამავალი ეკონომიკის მქონე ქვეყნებში, რუსეთის მაგალითის გამოყენებით, უფრო დეტალურად იქნება განხილული განყოფილებაში. ”სახელმწიფოს სტაბილიზაციის პოლიტიკა რუსეთში”.

2.2 უმუშევრობის მიზეზები

მაკროეკონომიკაში ძალიან მნიშვნელოვანი მაჩვენებელია დასაქმება. დასაქმება გულისხმობს სამუშაო ასაკის ზრდასრულთა რაოდენობას, რომლებსაც აქვთ სამუშაო. მაგრამ ყველა შრომისუნარიან მოსახლეობას არ აქვს სამუშაო, არიან უმუშევრებიც. უმუშევრობა ხასიათდება როგორც ზრდასრული შრომისუნარიანი მოსახლეობის რაოდენობა, რომელსაც არ აქვს სამუშაო და აქტიურად ეძებს სამუშაოს. დასაქმებულთა და უმუშევართა საერთო რაოდენობა შეადგენს სამუშაო ძალას.

უმუშევრობის გამოსათვლელად გამოიყენება სხვადასხვა ინდიკატორი, მაგრამ ზოგადად მიღებული, მათ შორის შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციაში, არის უმუშევრობის დონე. იგი განისაზღვრება, როგორც უმუშევართა საერთო რაოდენობის თანაფარდობა სამუშაო ძალასთან, გამოხატული პროცენტულად.

უმუშევრობა საბაზრო საზოგადოების ერთ-ერთი მთავარი სოციალური პრობლემაა, რომელიც გამოწვეულია ეკონომიკური მიზეზებით. უმუშევრობის პირობებში, ჯერ ერთი, საჯარო რესურსები არასაკმარისია და მეორეც, მოსახლეობის ნაწილს აქვს ძალიან დაბალი შემოსავალი. ეკონომიკური თვალსაზრისით, უმუშევრობა შეიძლება ჩაითვალოს ბუნებრივ ფენომენად, რადგან ის დაკავშირებულია საბაზრო მექანიზმის ნორმალურ ფუნქციონირებასთან: შრომის ჭარბი (ასევე დეფიციტი) იწვევს პროგრესული და ეფექტური ტიპის საქმიანობის განვითარებას და გაქრობას. გაკოტრებული საწარმოები. მაგრამ სოციალური თვალსაზრისით, უმუშევრობა უდავოდ ბოროტებაა: ის იწვევს სოციალური პრობლემების გამწვავებას და სოციალურ დაძაბულობას, მათ შორის დანაშაულის ზრდას. სამსახურის დაკარგვა ადამიანის მიერ აღიქმება, როგორც ფსიქიკური ტრავმა, რომელსაც თან ახლავს მძიმე სტრესი. უმუშევარი ადამიანი, რომელიც არ მოაქვს საზოგადოებისთვის სარგებელს, ცხოვრობს სახელმწიფოს დახმარებით, რაც საშუალებას აძლევს მას შეინარჩუნოს არსებობა მინიმალურ დონეზე. ამიტომ უმუშევრობა კომპლექსური და სერიოზული პრობლემაა ეკონომიკურად განვითარებული ქვეყნებისთვისაც კი.

უმუშევრობა ახასიათებს საზოგადოების მდგომარეობას, როდესაც ზოგიერთი ადამიანი, რომელსაც შეუძლია და სურს დაქირავებით იმუშაოს, ვერ პოულობს სამუშაოს თავის სპეციალობაში ან საერთოდ ვერ პოულობს სამუშაოს.

რა არის უმუშევრობის მიზეზები? ამ კითხვებზე ცალსახა პასუხების გაცემა საკმაოდ რთულია. უმუშევრობის მიზეზები შეიძლება იმალებოდეს როგორც ეკონომიკური განვითარების დონეზე, ასევე ქვეყნის თითოეული მოქალაქის პიროვნულ დამოკიდებულებაში სამუშაოდ წასვლის აუცილებლობისადმი. ბოლო დროს, როდესაც ადამიანური სამუშაო ძალა სულ უფრო მეტად იცვლება კომპიუტერული ტექნოლოგიებით, უმუშევართა რიცხვი მუდმივად იზრდება. მაგალითად, სტამბებმა მნიშვნელოვნად შეამცირეს პერსონალი, ვინაიდან ტექსტები ახლა კომპიუტერული ტექნიკით იბეჭდება. შედეგად, ამ სფეროში უმუშევრობა რამდენჯერმე გაიზარდა. უმუშევრობის გამომწვევი მიზეზები ასევე დაკავშირებულია ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორში საქონლის წარმოების დონის დროებით ცვლილებებთან, ასევე ეკონომიკურ სტაგნაციასთან, ვარდნასთან და დეპრესიასთან. მნიშვნელოვან როლს თამაშობს ხელფასების განსაზღვრაც. როდესაც შრომის მინიმალური რაოდენობა იზრდება, წარმოების ხარჯები მნიშვნელოვნად იზრდება, შესაბამისად, ჩნდება სამუშაო ძალის შემცირება. როგორც ზემოთ აღინიშნა, უმუშევრობის გამომწვევი მიზეზები შეიძლება პირდაპირ იყოს დაკავშირებული პიროვნებასთან. მაგალითად, ჯანმრთელობის მიზეზების გამო, იგი მიეკუთვნება სამუშაო ძალას, მაგრამ შეგნებულად არ სურს მუშაობა, ამჯობინებს მშვიდ და გაზომილ ცხოვრებას მუდმივი საარსებო საშუალებების გარეშე. სამუშაოს პოვნა ყოველთვის არ არის შესაძლებელი, რადგან განხილულ ვარიანტებს აქვს დაბალი ხელფასი და მოითხოვს გარკვეულ უნარებს, რომლებსაც ადამიანი ამჟამად არ ფლობს.

ამჟამად უმუშევრობის პროცენტული მაჩვენებელი აქტიურ მშრომელ მოსახლეობასთან მიმართებაში არც თუ ისე დიდია. ის ყოველწლიურად იცვლება ეკონომიკის მდგომარეობისა და სხვა მაჩვენებლების მიხედვით. უმუშევრობის სტატისტიკა აჩვენებს, რომ ბოლო წლებში უმუშევართა რაოდენობის მნიშვნელოვანი ზრდა არ დაფიქსირებულა. ამრიგად, 2011 წლის ივნისის მდგომარეობით, რუსეთის ფედერაციის დასაქმების სამსახურში რეგისტრირებული იყო 1,487,575 ადამიანი. უმუშევართა საერთო რაოდენობა დაახლოებით 5,5 მილიონი ადამიანია, რაც ქვეყნის მთლიანი მშრომელი მოსახლეობის 7,2%-ს შეადგენს. ევროპასთან შედარებით ეს მაჩვენებელი იქ უფრო მაღალია და 9,9%-ს შეადგენს. უმუშევართა უმეტესობა დაფიქსირდა პატარა ქალაქებსა და სოფლებში. დიდ ქალაქებში ეს პრობლემა არ არის მწვავე. ასევე არაერთგვაროვანია უმუშევართა რაოდენობა ქვეყნის მასშტაბით. ამგვარად, ყველაზე ნაკლები უმუშევარი მოსკოვსა და სანკტ-პეტერბურგშია, ყველაზე მეტი კი კავკასიასა და ტივაში.

უმუშევრობა არ არის ეკონომიკის კარგი მაჩვენებელი. აშკარა მტკიცებულებაა იმისა, რომ ადამიანების გარკვეული რაოდენობა, ამა თუ იმ მიზეზით, ვერ იშოვება სამუშაოს და, შესაბამისად, მათი შემოსავალი ძალიან დაბალი ხდება. ბოლო წლებში რუსეთის ხელისუფლება ცდილობს ოდნავ მაინც მოაგვაროს მოსახლეობის სამუშაო ადგილებით უზრუნველყოფის პრობლემა და ამით შეამციროს უმუშევრობის დონე. მაგალითად, უახლოეს მომავალში იგეგმება ყველა პირობის შექმნა მუშაკთა პროფესიული მომზადებისთვის წარმოების მოდერნიზაციასთან დაკავშირებით, უმუშევართა მხარდაჭერა საკუთარი ბიზნესის წამოწყებაში, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირების, მრავალშვილიანი ოჯახების მშობლებისა და აღზრდის მშობლების გაცნობა. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები სამუშაოდ.

2.3 უმუშევრობის სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები

თანამედროვე ეკონომიკაში ეკონომიკური ზარალი მასობრივი უმუშევრობისგან გაცილებით მეტია, ვიდრე ზარალი, რომელიც დაკავშირებულია, მაგალითად, ბაზრების მონოპოლიზაციასთან. ზოგადად, უმუშევრობის უარყოფითი შედეგები შეიძლება დაიყოს ეკონომიკურ და სოციალურად. განვიხილოთ უმუშევრობის ეკონომიკური ხარჯები:

1) შრომის არასაკმარისი გამოყენება და, შესაბამისად, მთლიანი შიდა პროდუქტის არასაკმარისი წარმოება;

2) რეალურად წარმოებული მშპ-ის ჩამორჩენა პოტენციური მშპ-დან, რომელიც შეიძლებოდა შექმნილიყო ციკლური უმუშევრობის არარსებობის პირობებში, ანუ სრული დასაქმების პირობებში;

3) უმუშევრობის ხარჯების არათანაბარი განაწილება სხვადასხვა ჯგუფებს შორის: უმუშევრობის მაღალი მაჩვენებლები არაკვალიფიციურ მუშაკებს შორის, ახალგაზრდებში, ეროვნულ უმცირესობებსა და ქალებში.

უმუშევრობის ყველაზე სერიოზული შედეგი არის მშპ-ს მოცულობის შემცირება პოტენციურ დონეზე. მაკროეკონომიკური პრობლემების ცნობილმა მკვლევარმა ა. ოკუნმა მათემატიკურად გამოხატა კავშირი უმუშევრობის დონესა და გამომუშავების გამოუმუშავებელ მოცულობას შორის. ამ ურთიერთობას ოკუნის კანონი ეწოდება: უმუშევრობის ყოველი პროცენტი ბუნებრივ დონეზე მაღლა იწვევს ფაქტობრივი მშპ-ს პოტენციურ მშპ-ს 2,5%-ით ჩამორჩენას. თუ დავუშვებთ, რომ ეკონომიკაში უმუშევრობის დონე 8%-ია, ხოლო მისი ბუნებრივი მაჩვენებელი 6%-ია, მაშინ მთლიანი შიდა პროდუქტის ზარალი იქნება 5%.

უმუშევრობის სოციალური ხარჯები:

1. სამსახურის დაკარგვა დიდი პირადი ტრაგედიაა. ფსიქოლოგიური კვლევა აჩვენებს, რომ სამსახურიდან გათავისუფლება, როგორც წესი, ისეთივე საზიანოა ფსიქიკაზე, როგორც ახლო მეგობრის სიკვდილი.

2. იმ ადამიანების დეკვალიფიკაცია, რომლებმაც დაკარგეს სამსახური, თვითშეფასების დაკარგვა, ადამიანები ვერ გამოხატავენ და აცნობიერებენ პროფესიულად.

მორალური პრინციპების დაცემა საზოგადოებაში. უმუშევრობა იწვევს უმოქმედობას და შეიძლება გამოიწვიოს ადამიანის დეგრადაცია.

4. რაც უფრო მაღალია უმუშევრობის მაჩვენებელი, მით უფრო მაღალია განქორწინების, თვითმკვლელობის და გულ-სისხლძარღვთა დაავადებების მაჩვენებელი.

5. სოციალური და პოლიტიკური არეულობა. მასობრივმა უმუშევრობამ შეიძლება გამოიწვიოს სწრაფი, ზოგჯერ ძალადობრივი, სოციალური და პოლიტიკური ცვლილებები. უმუშევრობის შედეგი შეიძლება იყოს სოციალური აფეთქება, თუ მისი ზომა აღემატება დასაშვებ დონეს.

უმუშევრობის სერიოზული უარყოფითი სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები ზრდის სახელმწიფოს პასუხისმგებლობას მშრომელი მოსახლეობის დასაქმების უზრუნველსაყოფად. ეს ამოცანები დაკავშირებულია ეკონომიკაში სრული დასაქმების მიღწევის მიზანთან. სრული დასაქმების მიღწევა დაკავშირებულია ბალანსის უზრუნველყოფასთან შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის რაოდენობასა და მისთვის საჭირო სამუშაო ადგილების რაოდენობას შორის. დასაქმების პოლიტიკის განხორციელებისას სახელმწიფო ახორციელებს პროგრამებს:

დასაქმების ზრდის სტიმულირება და საჯარო სექტორში სამუშაო ადგილების რაოდენობის გაზრდა;

მიზნად ისახავს უმუშევართა მომზადებას, გადამზადებას და კვალიფიკაციის ამაღლებას;

მუშახელის დაქირავების ხელშეწყობა, რაც გულისხმობს დამსაქმებლების წახალისებას ახალი სამუშაო ადგილების შესაქმნელად;

სოციალური უმუშევრობის დაზღვევის შესახებ, რომელიც ითვალისწინებს უმუშევარი და გათავისუფლებული მუშაკებისთვის სოციალური გარანტიების და კომპენსაციის უზრუნველყოფას.

ამ პროგრამების განხორციელება გულისხმობს სახელმწიფოს კონკრეტულ ქმედებებს: მასობრივი უმუშევრობის პერიოდში კანონით დადგენილი სამუშაო საათების შემცირებას; ახალი სამუშაო ადგილების შექმნა და საზოგადოებრივი სამუშაოების ორგანიზება (მაგალითად, ინფრასტრუქტურის სფეროში - გზების მშენებლობა); შრომის მიწოდების შეზღუდვა ქვეყანაში უცხოელი მუშაკების შემოსვლის შეზღუდვით, ბავშვთა შრომის აკრძალვით და ა.შ. დასაქმების სტიმულირების პროგრამების განხორციელებაში არანაკლებ მნიშვნელოვანია შრომის ბირჟები, რომლებიც ძირითადად სამთავრობო უწყებები არიან, რომლებიც შუამავლები არიან დამსაქმებლებს შორის (საწარმოები). და ფირმები), ერთის მხრივ, და პოტენციური თანამშრომლები, მეორეს მხრივ. ეს ინსტიტუტები აკვირდებიან უმუშევრებს, ხელს უწყობენ მათ დასაქმებას, სწავლობენ მიწოდებას და მოთხოვნას შრომის ბაზარზე, ეხმარებიან პროფესიის შეცვლის მსურველებს და ა.შ.

ამრიგად, უმუშევრობის სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები განისაზღვრება, პირველ რიგში, ფენომენის არსით. უმუშევრობა, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, მდგომარეობს იმაში, რომ ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის გარკვეული ნაწილი, რომელსაც აქვს შრომის მოთხოვნილება და სურვილი, ვერ ახერხებს შრომის უფლების გამოყენებას პიროვნების კონტროლის მიღმა არსებული გარემოებების გამო. ეს არის სახელმწიფოს ეკონომიკური საქმიანობის ობიექტური ფაქტორი, სოციალური რეპროდუქციის ელემენტი და რთული სოციალურ-ეკონომიკური ფენომენი. უმუშევრობა მნიშვნელოვან და ორაზროვან გავლენას ახდენს ქვეყნის სოციალურ-ეკონომიკურ მდგომარეობაზე. მიზანშეწონილია უმუშევრობის ეკონომიკური და სოციალური შედეგების ცალკე შესწავლა.

დასკვნა

უმუშევრობა ხდება მაშინ, როდესაც აქტიური მოსახლეობის ნაწილი ვერ პოულობს სამუშაოს და ხდება შრომის სარეზერვო არმია. უმუშევრობა იზრდება ეკონომიკური კრიზისებისა და შემდგომი დეპრესიების დროს მუშახელის მოთხოვნის მკვეთრი შემცირების შედეგად. ნებისმიერი სოციალურ-ეკონომიკური ფენომენის მსგავსად, უმუშევრობას აქვს ბუნებრივი და შემთხვევითი ნიშნები, არსებითი და ზედაპირული მახასიათებლები, დადებითი და უარყოფითი მხარეები. მათი ინტენსივობა დამოკიდებულია მასშტაბზე, დონეზე, რეგიონალურ სპეციფიკასა და უმუშევრობის ფორმაზე. უმუშევრობის სამი ძირითადი მიზეზი არსებობს: სამსახურის დაკარგვა (გათავისუფლება); სამსახურიდან ნებაყოფლობით გადადგომა; პირველი გამოჩენა შრომის ბაზარზე. უმუშევრობის ძირითადი ტიპებია: იძულებითი და ნებაყოფლობითი უმუშევრობა, რეგისტრირებული უმუშევრობა, ზღვრული უმუშევრობა, არასტაბილური უმუშევრობა, ციკლური უმუშევრობა, სეზონური უმუშევრობა, სტრუქტურული უმუშევრობა, ტექნოლოგიური უმუშევრობა, ინსტიტუციური უმუშევრობა, ხახუნის უმუშევრობა. უმუშევრობის სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები განისაზღვრება, პირველ რიგში, ფენომენის არსით. უმუშევრობა მნიშვნელოვან და ორაზროვან გავლენას ახდენს ქვეყნის სოციალურ-ეკონომიკურ მდგომარეობაზე. მიზანშეწონილია უმუშევრობის ეკონომიკური და სოციალური შედეგების ცალკე შესწავლა.

ბიბლიოგრაფია

1. რუსეთის ფედერაციის კანონი „რუსეთის ფედერაციაში მოსახლეობის დასაქმების შესახებ“ 2008 წლის 25 დეკემბრის No287-F3.

2. Abramova M. A., Aleksandrova L. S. ეკონომიკური თეორია. - მ.: იურისპრუდენცია, 2006. - 465c.

3. Abrosin V. T. მაკროეკონომიკა. _ მ.: უმაღლესი განათლება, 2007. - 456c.

4.Andreev P.V. სამუშაო კითხვა. - მ.: ინფა, 2009 წ. - 637 წ.

5. სახელმძღვანელო ეკონომიკური თეორიის საფუძვლების შესახებ (რედაქტორი ვ.დ. კამაევი). მ., 1994 წ

· 6. Ეკონომია. სახელმძღვანელო (რედაქტირებულია A.S. Bulatov). მ., 1997 წ

· 7.ეკონომიკური თეორია (პოლიტიკური ეკონომიკა). სახელმძღვანელო. მ., 1997 წ (რუსეთის ფედერაციის მთავრობასთან არსებული ფინანსური აკადემია).

გამოქვეყნებულია Allbest.ru-ზე

...

მსგავსი დოკუმენტები

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის არსი, მისი გამოვლინების ფორმები. ინფლაცია, როგორც მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის გამოვლინება ეკონომიკაში. დასაქმებისა და უმუშევრობის პრობლემები ბელორუსის რესპუბლიკაში. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის პრობლემების გადაჭრის გზები.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 04/22/2016

საბაზრო ეკონომიკის ციკლური განვითარების დამახასიათებელი ნიშნები. უმუშევრობის ცნება, მისი სახეები და გავლენა ეკონომიკაზე. ოკუნის კანონის არსი. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის აღმოფხვრისკენ მიმართული ეკონომიკური პოლიტიკის სხვადასხვა კონცეფციის ანალიზი.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 12/20/2010

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის მიზეზების ეკონომიკური შინაარსი. სამთავრობო რეგულირების მეთოდები, რომლებიც მიზნად ისახავს მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის თავიდან აცილებას და მისი შედეგების აღმოფხვრას. გერმანიის ანტიკრიზისული პოლიტიკის ეფექტურობის შეფასება.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 07/06/2015

უმუშევრობის არსი და მიზეზები, მისი ფორმები (ხახუნის, სტრუქტურული, ციკლური) და სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები. უმუშევრობასა და ინფლაციას შორის ურთიერთობა. ბელორუსში დასაქმებისა და უმუშევრობის სფეროში სახელმწიფო პოლიტიკის ეფექტურობის ანალიზი.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 26/06/2013

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის კონცეფცია და ფორმები. ეკონომიკური განვითარების ციკლურობა. ციკლების თეორიები. ინფლაციის არსი, მიზეზები და სახეები. დასაქმება. უმუშევრობა, მისი მიზეზები და ფორმები. პრობლემის გადაჭრის მეთოდები „ინფლაცია – უმუშევრობა“. მოგების სახეები.

ტესტი, დამატებულია 04/04/2012

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის კონცეფცია და ძირითადი ნიშნები. ინფლაციის არსის, მიზეზებისა და სახეების დადგენა. დასაქმება და უმუშევრობა. ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის ურთიერთობა და დასაქმების სფეროში წარმოქმნილი პრობლემების გადაჭრის მეთოდები. ფილიპსის მრუდი.

პრეზენტაცია, დამატებულია 02/14/2012

უმუშევრობის ძირითადი ტიპების, მიზეზების, სოციალური და ეკონომიკური შედეგების შესწავლა. რუსეთის ფედერაციაში უმუშევრობის დონის მდგომარეობის ანალიზი. მასთან ბრძოლის მეთოდები. შრომის ბაზრის მახასიათებლების შესწავლა. დასაქმების პრინციპები და სახეები.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 15/10/2014

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის ცნება და მისი გამოვლენის ფორმა. სახელმწიფოს ანტიციკლური პოლიტიკა. ინფლაციის მთავარი მაჩვენებელი, მასთან ბრძოლის მეთოდები. უმუშევრობა და მისი მაჩვენებლები, სოციალური შედეგები. მთავრობის გავლენა დასაქმებაზე.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 12/04/2015

უმუშევრობა და დასაქმების პოლიტიკა. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის გამოვლინების ფორმები ბელორუსის რესპუბლიკაში. ეკონომიკური ციკლი და სტაბილიზაციის პოლიტიკა. ინფლაციის ბუნება და ანტიინფლაციური პოლიტიკის გამოყენება. ეკონომიკურ ზრდაზე გავლენის ფაქტორები.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 02/13/2010

მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა და მისი გამოვლინებები. ეკონომიკური ციკლის ფაზები. მექანიზმი, რომელიც აბალანსებს მთლიან მიწოდებასა და მოთხოვნას. უმუშევრობის სახეები, მისი სოციალურ-ეკონომიკური შედეგები. ინფლაციის მიზეზები და გავლენა მომხმარებლებზე და მწარმოებლებზე.

ურალის სოციალურ-ეკონომიკური ინსტიტუტი

შრომისა და სოციალური ურთიერთობების აკადემია

ეკონომიკის თეორიისა და სტატისტიკის დეპარტამენტი

კურსები „ეკონომიკური თეორია“ თემაზე

„მაკროეკონომიკური არასტაბილურობა. ინფლაცია და უმუშევრობა »

დაასრულა მე-2 კურსის სტუდენტმა

კორესპონდენციის განყოფილება

სპეციალობით "ორგანიზაციის მენეჯმენტი"

ჯგუფი MZ-202

შემოწმებული _________________

ჩელიაბინსკი – 2003 წ

შესავალი. 3

1. უმუშევრობა. 5

1.1. უმუშევრობის არსი... 5

1.2. უმუშევრობის სახეები... 6

1.3. უმუშევრობა რუსეთში და მისი დონის დინამიკა. 8

2. ინფლაციის არსი და მიზეზები. თერთმეტი

2.1. ინფლაცია, მისი მიზეზები. თერთმეტი

2.2. ინფლაციის გაზომვა და მაჩვენებლები. 14

2.3. ინფლაციის სახეები. 15

2.4. ეკონომიკაზე ინფლაციის გავლენის მექანიზმი. 16

2.5. ინფლაცია რუსეთში. 17

3. ურთიერთობა ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის. ამ პრობლემების გადაჭრის გზები. 20

დასკვნა. 25

გამოყენებული ლიტერატურის სია... 27

შესავალი

საბაზრო ეკონომიკის იდეალურ მოდელში, მთლიანი ეროვნული პროდუქტი (GNP) სტაბილურად იზრდება და ყველა რესურსი გამოიყენება სრულად და ეფექტურად. თუმცა, რეალობა შორს არის იდეალურისგან. სტაბილური ზრდის ნაცვლად, წარმოება ციკლურად მოძრაობს ბუმებისა და ვარდნის გზით. საერთო აღმავალი ტენდენციით, დასაქმების მაჩვენებელი მნიშვნელოვან რყევებს განიცდის. ასევე არის ფასების ზრდა. რატომ წარმოიქმნება არასტაბილურობა, რამდენად ბუნებრივია ეს, შეუძლია თუ არა საზოგადოებამ უზრუნველყოს ერთდროულად სრული დასაქმება და ფასების სტაბილურობა?

ეკონომისტების უმეტესობის აზრით, უმუშევრობა განვითარებული ეკონომიკის ცენტრალური პრობლემაა. უმუშევრობა არის მაკროეკონომიკური პრობლემა, რომელიც ყველაზე პირდაპირ და მძიმე გავლენას ახდენს თითოეულ ინდივიდზე. სამსახურის დაკარგვა ადამიანების უმეტესობისთვის ნიშნავს მათი ცხოვრების დონის დაქვეითებას და იწვევს სერიოზულ ფსიქოლოგიურ ტრავმას. ამიტომ გასაკვირი არ არის, რომ უმუშევრობის პრობლემა ხშირად პოლიტიკური დებატების საგანია.

მასობრივი უმუშევრობის პერიოდის ეკონომიკური ზარალი ბევრად აღემატება ზარალს, რომელიც დაკავშირებულია, მაგალითად, მონოპოლიზაციასთან. მაგალითად, მე-19 საუკუნის 70-80-იან წლებში აშშ-ში ისინი შეადგენდნენ დაახლოებით 1 ტრილიონს. დოლარი გარდა ამისა, სამსახურის დაკარგვა არის ფსიქოლოგიური სტრესი, მეორე ადგილზე მხოლოდ ახლო ნათესავის გარდაცვალების ან პატიმრობის შედეგად გამოწვეული. ამერიკელმა მკვლევარებმა დაადგინეს, რომ 1 წელი უმუშევრობას ადამიანის სიცოცხლის 5 წელი სჭირდება. . ასევე არ არის რთული იმის გაგება, თუ რა პოტენციურ საფრთხეს უქმნის საზოგადოებას სამსახური დაკარგული და ბედის წყალობაზე მიტოვებული ადამიანი. ცნობილია უმუშევრობის მძიმე სოციალური შედეგებიც: ნარკომანიის ზრდა, დანაშაული და თვითმკვლელობათა რიცხვის ზრდა.

არასტაბილურობის კიდევ ერთი ფენომენი არის ინფლაცია.

ინფლაციას აქვს მნიშვნელოვანი ეკონომიკური და სოციალური შედეგები ყველა ეკონომიკური სუბიექტისთვის. ეს შედეგები რთული და მრავალფეროვანია. მისი მცირე ტემპი ხელს უწყობს ფასებისა და მოგების მარჟის ზრდას, რითაც არის საბაზრო მდგომარეობის დროებითი აღორძინების ფაქტორი. ინფლაციის გაღრმავებასთან ერთად ის იქცევა სერიოზულ დაბრკოლებად რეპროდუქციისთვის და ამძიმებს ეკონომიკურ და სოციალურ დაძაბულობას საზოგადოებაში. ინფლაცია აძლიერებს ფრენას ფულიდან საქონელზე, აქცევს ამ პროცესს ზვავად, ამძაფრებს საქონლის შიმშილს, ძირს უთხრის ფულის დაგროვების სტიმულს, არღვევს ფულადი სისტემის ფუნქციონირებას და აცოცხლებს ბარტერს.

მაგრამ უმუშევრობასაც და ინფლაციასაც შეიძლება ებრძოლო. უფრო მეტიც, როგორც ეკონომისტებმა დაადგინეს, ამ ორ ფენომენს შორის არსებობს კავშირი.

სეზონური უმუშევრობა- ასოცირდება არათანაბარი წარმოების მოცულობასთან, რომელსაც ახორციელებს ზოგიერთი ინდუსტრია დროის სხვადასხვა პერიოდში, ანუ ზოგიერთ თვეში ამ ინდუსტრიებში შრომაზე მოთხოვნა იზრდება (და, შესაბამისად, მცირდება უმუშევრობა), ზოგიერთში მცირდება (და უმუშევრობა იზრდება). ინდუსტრიები, რომლებიც ხასიათდება წარმოების მოცულობის (და შესაბამისად დასაქმების) სეზონური რყევებით, ძირითადად მოიცავს სოფლის მეურნეობას და მშენებლობას.

უმუშევრობის ჭარბი მიწოდება– „არასაბაზრო“ ძალების ჩარევა (მაგალითად, პროფკავშირი, რომელიც ითხოვს ხელფასის გაზრდას, ან სახელმწიფო, რომელიც აკანონებს მინიმალურ ხელფასს).

1.3. უმუშევრობა რუსეთში და მისი დონის დინამიკა

სსრკ-ს დაშლის შემდეგ ქვეყანაში უმუშევრობის დონე სტაბილურად იზრდებოდა. რეფორმების პერიოდში, 90-იანი წლებიდან დაწყებული, უმუშევრობის ყველაზე დიდი ზრდა დაფიქსირდა ეკონომიკაში სტრუქტურულ ცვლილებებთან დაკავშირებით - ზოგიერთი სპეციალისტი უბრალოდ ზედმეტი აღმოჩნდა (სტრუქტურული უმუშევრობა). სამხედრო-სამრეწველო კომპლექსსა და საწარმოო მრეწველობაში ადრე დასაქმებული შრომის მნიშვნელოვანი რაოდენობა გამოუთხოვებელი აღმოჩნდა.

რუსეთის ფედერაციის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის მონაცემებით, 1992 წლის ბოლოს რუსეთის ეკონომიკაში დასაქმებულთა რაოდენობა იყო 72,1 მილიონი ადამიანი (ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის 95,3%), 1997 წლის ბოლოს - 65 მილიონი (91%). ), ახლა კი - 65, 7 მილიონი (91,8%).

რუსეთში სამუშაო ასაკის მოსახლეობის დასაქმების შემცირების სპეციფიკურ მიზეზებს შორის შეიძლება აღინიშნოს შემდეგი:

პირველი მიზეზისათავეს იღებს იმაში, რომ საბჭოთა ეკონომიკის დამახასიათებელი ნიშანი იყო საწარმოების წარმოების პერსონალის (მათ შორის, მხარდაჭერა და მართვა) გადაჭარბებული რაოდენობა. ლიტერატურა დიდი ხანია აღნიშნავს იმ ფაქტს, რომ საბჭოთა საწარმოები, დასავლეთის ქვეყნებში მსგავსი პროფილითა და წარმოების მოცულობებთან შედარებით, ორ-სამჯერ მეტ მუშაკს ასაქმებდნენ.

ეს ვითარება ეფუძნებოდა, პირველ რიგში, იმ ფაქტს, რომ საბჭოთა საწარმოების დირექტორები ხელმძღვანელობდნენ ეკონომიკური თეორიის ღრმად ფესვგადგმული დოგმატით სოციალიზმისა და უმუშევრობის ფუნდამენტური შეუთავსებლობის შესახებ; მეორეც, ის ფაქტი, რომ შრომის ჭარბი რაოდენობა პრაქტიკულად სასარგებლო აღმოჩნდა საწარმოსთვის მისთვის დაკისრებული სხვადასხვა ადმინისტრაციული მოვალეობების შესასრულებლად, რომლებიც არ არის დაკავშირებული მისი საქმიანობის ბუნებასთან: მოსავლის აღებაში მონაწილეობა, ბაზაზე პროდუქციის უსაფრთხოების უზრუნველყოფა, სოციალური და კულტურული ობიექტების მშენებლობა, ქუჩების დასუფთავება და ა.შ. ამგვარად, მრავალი წლის განმავლობაში იყო სტაბილური და ძალიან გავრცელებული ფარული უმუშევრობა.

მეორე მიზეზი. საწარმოების მენეჯმენტის შეფასების საბაზრო კრიტერიუმებზე გადასვლა ავლენს მრავალი მათგანის შეუსაბამობას, რადგან ისინი ვერ ადაპტირებენ პროდუქციის სახეობებზე რეალურ მოთხოვნას, მათ ასორტიმენტს, ხარისხს და ფასს. ძნელად რეალურია ასეთი საწარმოების ჩვეული წესით პრივატიზაცია (ვის სჭირდება გაკოტრებული კომპანიების წილები?), ისინი ჯერ უნდა გაიწმინდოს, შემდეგ კი მთლიანად გაიყიდოს ფიზიკურ ან იურიდიულ პირებზე, რომლებსაც სურთ და შეუძლიათ დავალიანების გადახდა და პროდუქტიული ინვესტიციები. . აშკარაა, რომ ეს ახალი მფლობელები გარისკავენ ასეთებად მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათ ექნებათ სრული თავისუფლება, გათავისუფლდნენ ზედმეტი პერსონალის ტვირთისგან. და ეს არის კიდევ ერთი არხი, რომელიც ავსებს უმუშევრობას.

მცოცავი ინფლაციახასიათდება დაბალი (10%-მდე) წლიური ფასების ზრდის ტემპებით. ის თანდაყოლილია განვითარებული საბაზრო ეკონომიკის მქონე ქვეყნების უმეტესობაში. ევროპის თანამეგობრობის ქვეყნებში საშუალო ინფლაციის მაჩვენებელი ბოლო წლებში 3-3,5% იყო.

გალოპული ინფლაციამცოცავებისგან განსხვავებით, კონტროლირებადი ხდება. ყოველთვიური ფასების ზრდა რამდენიმე ერთეულიდან რამდენიმე ათეულ პროცენტამდე მერყეობს. ტიპიური მაგალითია 1990-იანი წლების პირველ ნახევარში რუსეთში ფასების ზრდა.

თუ ფასების ზრდა თვეში 50%-ს აღემატება, მაშინ ამ შემთხვევაში საუბარია ჰიპერინფლაცია. ჰიპერინფლაციის თავისებურება ის არის, რომ ის პრაქტიკულად უკონტროლო გამოდის. ნორმალური ფუნქციონალური ურთიერთობები და კონტროლის ბერკეტები არ მუშაობს.

მაგალითებია ფასების მატება ევროპის რიგ ქვეყნებში პირველი მსოფლიო ომის შემდეგ, ფასების მატება უნგრეთში 1945 წლის აგვისტოდან 1946 წლის ივლისამდე (მილიონჯერ).

უნგრეთში ინფლაციამ ყველა ადრე ცნობილი რეკორდი მოხსნა. 1946 წლის აგვისტოში 829 ოქტილიონი (ერთს მოჰყვა 22 ნული) გაუფასურებული ფორინტი უდრიდა ერთი ომისწინა ფორინტის ღირებულებას. ამერიკული დოლარი ღირდა 3*1 22 ნულით) ფორინტი. 1947 წელს იაპონელმა მეთევზეებმა და ფერმერებმა სასწორი გამოიყენეს ვალუტის ასაწონად და ცვალებადობისთვის, ვიდრე დათვლას აწუხებდნენ. 1938 წლიდან 1948 წლამდე ამ ქვეყანაში ფასები 116-ჯერ გაიზარდა.

მაღალი ინფლაცია არის მთავარი დესტაბილიზაციის ფაქტორი საბაზრო ეკონომიკაში. ამავდროულად, მოსახლეობის რეალური შემოსავლები მცირდება, იზრდება წარმოების ხარჯები, ხოლო საბოლოო პროდუქტებზე ხელფასების და ფასების ზრდა არ ემორჩილება მის ტემპს. გარდა ამისა, შიდა ბაზარზე მუშაობაზე ორიენტირებული კომპანიების უმეტესობისთვის, როგორც წესი, არასასურველია ინფლაციის მაღალი დონე, რადგან მათი მოგების მნიშვნელოვანი ნაწილი „შეჭმულია“. გამონაკლისს წარმოადგენენ ექსპორტზე ორიენტირებული კომპანიები, რომელთა შემოსავალი გამოითვლება მყარ ვალუტაში. ამ ტიპის კომპანია სარგებლობს შიდა ინფლაციისგანაც კი, რადგან ეს დამატებით ხარჯების დაზოგვის საშუალებას იძლევა. განვითარებული საბაზრო ეკონომიკისთვის ინფლაციის ოპტიმალური მაჩვენებელი წელიწადში 2-5%-ია.

2.4. ეკონომიკაზე ინფლაციის გავლენის მექანიზმი

რა მექანიზმით მოქმედებს ინფლაციური მოლოდინები ეკონომიკაზე? ფაქტია, რომ ადამიანები, რომლებიც განიცდიან საქონლისა და მომსახურების გაზრდის ფასებს ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში და კარგავენ მათი შემცირების იმედს, იწყებენ საქონლის შეძენას მათი მიმდინარე საჭიროებების მიღმა. ამავდროულად, ისინი მოითხოვენ ნომინალური ხელფასების გაზრდას და ამით უბიძგებენ მიმდინარე სამომხმარებლო მოთხოვნის გაფართოებას. მწარმოებლები აწესებენ უფრო მაღალ ფასებს თავიანთ პროდუქტებზე და ელიან, რომ ნედლეული და კომპონენტები მალე კიდევ უფრო გაძვირდება. ფულიდან ფრენა იწყება. მაგალითი ჩვენი რუსეთის ეკონომიკიდან (1992 წლის იანვარი-აპრილი) ინფლაციის მაღალი მაჩვენებლების პირობებში, თითოეულ მწარმოებელს ეშინოდა, რომ მისი მიმწოდებელი მნიშვნელოვნად გაზრდიდა ფასებს მის პროდუქტებზე. ამიტომ, წინასწარ თავის დაცვის სურვილით, არაერთხელ გაზარდა პროდუქციის ფასი. შედეგად, ფასები (მათი ლიბერალიზაციის შემდეგ) გადახტა არა მხოლოდ მანამდე დაუკმაყოფილებელი ეფექტური მოთხოვნის დონემდე, არამედ ინფლაციური მოლოდინების ღირებულებამდეც.

ასე რომ, აშკარაა, რომ მიმდინარე მოთხოვნის ინფლაციური მოლოდინებით გამოწვეული გაფართოება ფასების შემდგომ ზრდას უწყობს ხელს. ამავდროულად, მცირდება დანაზოგი და მცირდება საკრედიტო რესურსები, რაც აფერხებს პროდუქტიული ინვესტიციების ზრდას და, შესაბამისად, საქონლისა და მომსახურების მიწოდებას. ეკონომიკური მდგომარეობა ამ შემთხვევაში ხასიათდება მთლიანი მიწოდების ნელი ზრდით და მთლიანი მოთხოვნის სწრაფი ზრდით. შედეგი არის ფასების ზოგადი ზრდა.

ინფლაცია სჯის:

ადამიანები, რომლებიც იღებენ შედარებით ფიქსირებულ ნომინალურ შემოსავალს. ქვეყნების უმეტესობა შემოაქვს სოციალური უზრუნველყოფის შეღავათების ინდექსაციას; სოციალური უზრუნველყოფის გადასახადები მორგებულია სამომხმარებლო ფასების ინდექსზე, რათა თავიდან იქნას აცილებული ინფლაციის განადგურება;

რამდენიმე დაქირავებული მუშაკი. ვინც მუშაობს წამგებიანი ინდუსტრიებში და არ აქვს ძლიერი, მებრძოლი პროფკავშირების მხარდაჭერა;

მოგება ინფლაციისგანშეუძლია მიიღოს:

ინფლაცია ასევე გადაანაწილებს შემოსავალს მოვალეებსა და კრედიტორებს შორის. კერძოდ, მოულოდნელი ინფლაცია სარგებლობს კრედიტორების (კრედიტორების) ხარჯზე მოვალეებს (სესხის მიმღებებს).

ინფლაციის მრავალი მიზეზი შეინიშნება თითქმის ყველა ქვეყანაში. თუმცა, ამ პროცესში სხვადასხვა ფაქტორების ერთობლიობა დამოკიდებულია კონკრეტულ ეკონომიკურ პირობებზე. ამრიგად, დასავლეთ ევროპაში მეორე მსოფლიო ომის შემდეგ დაუყოვნებლივ, ინფლაცია დაკავშირებული იყო მრავალი საქონლის მწვავე დეფიციტთან. მომდევნო წლებში ინფლაციის პროცესის ხელშეწყობაში მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა სახელმწიფო ხარჯებმა, ფასი-ხელფასის თანაფარდობამ, სხვა ქვეყნებიდან ინფლაციის გადაცემამ და სხვა ფაქტორებმა. რაც შეეხება ყოფილ სსრკ-ს, ზოგად მოდელებთან ერთად, ბოლო წლების ინფლაციის ყველაზე მნიშვნელოვან მიზეზად შეიძლება მივიჩნიოთ ეკონომიკაში უნიკალური დისპროპორციულობა, რომელიც წარმოიშვა სამეთაურო-ადმინისტრაციული სისტემის შედეგად. საბჭოთა ეკონომიკა ხასიათდება გრძელვადიანი განვითარებით ომის დროს (დაგროვების მაჩვენებელი აღწევდა ეროვნული შემოსავლის 1/2-ს დასავლეთის ქვეყნებში 15-20%-ის წინააღმდეგ), სამხედრო დანახარჯების გადაჭარბებული წილი მშპ-ში, მონოპოლიზების მაღალი ხარისხი. წარმოება, დისტრიბუცია და სხვა მახასიათებლები.

2.5. ინფლაცია რუსეთში

ჩვენი ქვეყანა კარგად იცნობს მოთხოვნის ინფლაციას. იგი გაგრძელდა სსრკ-ს არსებობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, მაგრამ საქონლის დეფიციტის, ანუ დაუკმაყოფილებელი მოთხოვნის სახით, რაც, თავის მხრივ, სახელმწიფოს მხრიდან ფასების მკაცრი დაფიქსირების შედეგი იყო.

90-იანი წლების დასაწყისში ჩვენს ქვეყანაში ჰიპერინფლაციამ წარმოების და ვაჭრობის შემცირება გამოიწვია. ამრიგად, 1992 წელს ფასები გაიზარდა საშუალოდ 2508%-ით, ხოლო 1993 წელს - 844%-ით. ფაქტია, რომ მაღალი ინფლაციის პირობებში, საწარმოებსა და კომერციულ ორგანიზაციებს არ აქვთ საშუალება იპოვონ ფული დიდი გრძელვადიანი პროექტების განსახორციელებლად, რაც აკრძალვით მაღალ საპროცენტო განაკვეთებთან არის დაკავშირებული.

1994 წლის ბოლოდან 1996 წლის ზაფხულამდე, რუსეთის მთავრობამ განახორციელა მთელი რიგი ღონისძიებები, რომლებიც მიზნად ისახავდა ინფლაციის ჩახშობას და მის ზომიერ დონემდე შემცირებას (ქაღალდის ფულის სტამბის მკაცრი კონტროლი და სავალუტო დერეფნის შემოღება). - დოლარის კურსის იძულებითი შეზღუდვა). ამრიგად, 1995 წელს ინფლაციის დონე იყო 131,3%, 1996 წელს – 21,3%, 1997 წელს კი 11%-მდე დაეცა. ინფლაციის აქტიური ჩახშობის პერიოდს, როგორც წესი, თან ახლავს წარმოების შემცირება და სხვა მძიმე ეკონომიკური შედეგები.

თუმცა, გაუფასურებული გაცვლითი კურსი აუცილებლად იწვევს იმპორტის ზრდას, შიდა წარმოებისა და ექსპორტის შემცირებას და უცხოური ვალუტის მაღალი მოთხოვნილების გაჩენას. რუბლის ნომინალური გაცვლითი კურსი ჩამორჩებოდა ინფლაციის მაჩვენებელს მის ვარდნაში. შედეგად, ის ათჯერ დაეცა, ფასები კი ათასობითჯერ გაიზარდა.

ამ დროისთვის რუსეთში ინფლაციის ყველაზე დიდი წყარო იყო ფედერალური ბიუჯეტის დეფიციტი. უარი თქვას ბიუჯეტის დეფიციტის დაფარვაზე რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის საკრედიტო რესურსებით სახელმწიფო სესხებზე ფასიანი ქაღალდების ბაზარზე (GKOs).

ჩვენს ქვეყანაში ანტიინფლაციური პოლიტიკის შედეგი იყო კრიზისი საბანკო სისტემაში, რომელიც დაკავშირებულია იმასთან, რომ სახელმწიფომ და ბანკებმა ვერ შეძლეს თავიანთი ვალდებულებების შესრულება დეპოზიტების მფლობელების, უპირველეს ყოვლისა GKO-ების მიმართ და, შედეგად, გაკოტრება. ბევრი ბანკის და რუსეთის დროებითი უუნარობა, მოემსახუროს სახელმწიფო ვალდებულებებს საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების წინაშე. შედეგად, აგვისტოს დეფოლტი მოხდა 1998 წელს და ინფლაცია, რუბლის გაუფასურების გამო, თავისუფლად კონვერტირებად ვალუტებთან მიმართებაში, მკვეთრად გადახტა 80%-მდე.

გადამწყვეტი ფაქტორი ფინანსური სტაბილიზაციის ყველა მცდელობის წარუმატებლობაში 1990-იანი წლების შუა ხანებში. იყო პოლიტიკური მიზეზები: უმაღლეს სამთავრობო ორგანოების ხელმძღვანელებს შორის საჭიროების გაუგებრობა, ასევე მკაცრი ანტიინფლაციური პოლიტიკის გატარების სურვილი და მზადყოფნა. ფინანსური სტაბილიზაციის მცდელობები გამოირჩეოდა არაყოვლისმომცველობით, შეუსაბამობით და მოკლევადიანობით და არ ითვალისწინებდა ბიუჯეტის სრულ დაბალანსებას.

2000 წლიდან რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ მოახერხა მნიშვნელოვანი წარმატების მიღწევა ინფლაციის კონტროლში (ნახ. 3) - მისი დონე 2001 წელს შემცირდა 18,6%-მდე 1998 წლის 84,4%-თან შედარებით. 2002 წელს ეს იქნება 14-15% და. მომდევნო წლებში იგეგმება 8-10%-მდე შემცირება. ზომიერი ინფლაციის მაჩვენებლები ხელს უწყობს მოსახლეობისა და კომპანიების კეთილდღეობის გაზრდას.

ბრინჯი. 3. წლიური ინფლაცია რუსეთში

1990-იანი წლების შუა პერიოდის შემდეგ. რუსეთში არაერთმა ეკონომისტმა შეიცვალა შეხედულებები ინფლაციის შესახებ. კერძოდ, ეკონომიკურ მეცნიერებათა დოქტორის, პროფესორ ვ. პუგაჩოვის თქმით, ჩვენს პირობებში ინფლაციასთან ბრძოლა ბიუჯეტის დეფიციტთან ბრძოლით ვერ დაიყვანება. ინფლაციის პრობლემას ვერც ბიუჯეტის ხარჯების შემცირება და ვერც ბიუჯეტის შემოსავლების გაზრდა ვერ გადაჭრის.

ის ინფლაციის შემცირების ფუნდამენტურ ზომას საგადასახადო პოლიტიკის შეცვლაში ხედავს. მწარმოებლების დაბეგვრა ისე უნდა იყოს სტრუქტურირებული, რომ არ გაიზარდოს მათი ხარჯები წარმოების ერთეულზე. დამატებული ღირებულების გადასახადი (დღგ), ისევე როგორც ყველა გადასახადი და სახელფასო გადასახადი (WSA) უნდა გაუქმდეს. ისინი მხოლოდ აძლიერებენ ინფლაციას და ზრდის წარმოების შემცირებას. მაშინ ძირითადი გადასახადი უნდა იყოს საშემოსავლო გადასახადი (IP), უნდა გაიზარდოს 50-60%-მდე.

მიზანშეწონილი იქნება სუბსიდიების გაცემა მთელი რიგი დარგებისთვის: სოფლის მეურნეობის, კვების, მსუბუქი მრეწველობის და ა.შ.

ეს ზომები, პროფესორ ვ. პუგაჩოვის აზრით, საწარმოების უმრავლესობას მომგებიანს გახდის. მაშინ ინფლაცია შემცირდება, როგორც წარმოების ზრდა.

ამ მიდგომის სისწორეზე მიუთითებს ამჟამად რუსეთის ფედერაციის მთავრობის გადაწყვეტილება გადასახადების თანდათანობით შემცირების შესახებ, ზოგადად ეკონომიკის სტაბილიზაციასთან და კონკრეტულად ინფლაციასთან ერთად.

3. ურთიერთობა ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის. ამ პრობლემების გადაჭრის გზები

უმუშევრობასა და ინფლაციას აქვს გარკვეული რაოდენობრივი კავშირი. ლონდონის ეკონომიკის სკოლის პროფესორმა ა. ფილიპსმა 50-იანი წლების ბოლოს დაადგინა შემდეგი ნიმუში: რაც უფრო დაბალია ინფლაციის მაჩვენებელი, მით უფრო მაღალია უმუშევრობის დონე და პირიქით. და ეს გასაგებია. უმუშევრობის დონის მატებასთან ერთად მოსახლეობის მსყიდველობითუნარიანობა იკლებს. უმუშევრობა უარყოფითად აისახება ხელფასების დონეზე. შედეგად, ინფლაციის მაჩვენებელი იკლებს. ეს პროცესი ვიზუალურად არის წარმოდგენილი ფილიპსის მრუდით.

ბრინჯი. 4. ფილიპსის მრუდი

ფილიპსის მრუდის საფუძველზე წარმოიქმნება ორი ვარიანტი ურთიერთდაკავშირებული რაოდენობების სხვადასხვა პრაქტიკული კომბინაციისთვის:

ან დაბალი უმუშევრობა და მაღალი ინფლაცია (გრაფაზე A წერტილი);

ან დაბალი ინფლაცია და მაღალი უმუშევრობა (გრაფიკის B წერტილი).

ამგვარად, აშშ-ს პრეზიდენტის რ.რეიგანის დროს ინფლაციის შეკავება უმუშევრობის დონის რეკორდულ დონემდე გაზრდით იყო შესაძლებელი.

იმავდროულად, ფილიპსის მრუდი ასახავს ურთიერთობას ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის მხოლოდ მოკლევადიან პერიოდში. თუ ავიღებთ ხანგრძლივ პერიოდებს (5-10) წელს, მაშინ უმუშევრობის მაღალი დონის პირობებში ფასები კვლავ იზრდება. ასე იყო აშშ-ში 70-80-იან წლებში.

ის ფაქტი, რომ ფილიპსის მრუდი არ მუშაობს გრძელვადიან პერსპექტივაში, აიხსნება შემდეგი გარემოებებით. მე-20 საუკუნის მეორე ნახევარში ხელფასები და, შესაბამისად, უმუშევრობის შეღავათები სისტემატურად იზრდებოდა წარმოების შემცირების დროსაც კი, კვალიფიკაციის ამაღლების და შრომის ხარჯების გამო. როგორც წესი, მეწარმეები და თანამშრომლები აფორმებენ გრძელვადიან სახელფასო ხელშეკრულებებს. უფრო მეტიც, ინფლაციური მოლოდინების გამო, მეწარმეები ზრდის ხელფასებს მომავალი ფასების ანაზღაურების მიზნით.

შედეგად, წარმოიქმნება ფენომენი, რომელსაც ეწოდება ხარჯების ინფლაცია.

ხარჯთაღრიცხვის ინფლაცია არის ფასების ზრდა, რომელიც გამოწვეულია წარმოების ხარჯების ზრდით (გაზრდილი ხელფასები და ფასების ზრდა ნედლეულზე, ენერგიაზე და ა.შ.). ამიტომ, ხარჯთაღრიცხვის ინფლაციასთან ერთად, ფასები იზრდება უმუშევრობის ზრდასთან ერთად.

ამ შემთხვევაში, უმუშევრობის დონის გაზრდით ინფლაციასთან ბრძოლის ღირებულება ძალიან მაღალი ხდება. უცხოელი ეკონომისტების გათვლებით, იმისთვის, რომ ინფლაცია 1%-ით შემცირდეს, უმუშევრობამ 2%-ით უნდა გადააჭარბოს თავის „ბუნებრივ დონეს“. მაგრამ ეს 4%-ით შეამცირებს რეალურ მთლიან ეროვნულ პროდუქტს მის პოტენციურ ღირებულებასთან შედარებით (1985 წელს აშშ-ში ასეთი ზარალი ქვეყნის შემოსავალში 160 მილიარდ დოლარს შეადგენდა).

თუმცა საზოგადოება იძულებულია გადაიხადოს ინფლაცია და სხვა ხარჯები.

ინფლაციის უარყოფითი სოციალური და ეკონომიკური შედეგები აიძულებს სხვადასხვა ქვეყნის მთავრობებს განახორციელონ გარკვეული ეკონომიკური პოლიტიკა. ამასთან, უპირველეს ყოვლისა, ეკონომისტები ცდილობენ იპოვონ პასუხი ასეთ მნიშვნელოვან კითხვაზე - რადიკალური ზომებით ინფლაციის აღმოფხვრას თუ მასთან ადაპტაციას. ეს დილემა წყდება სხვადასხვა ქვეყანაში, კონკრეტული გარემოებების მთელი რიგის გათვალისწინებით. მაგალითად, შეერთებულ შტატებსა და ინგლისში, ინფლაციის წინააღმდეგ ბრძოლის ამოცანა სახელმწიფო დონეზეა დაყენებული. ზოგიერთი სხვა ქვეყანა ავითარებს ადაპტაციის ღონისძიებების ერთობლიობას (ინდექსაცია და ა.შ.).

ანტიინფლაციური პოლიტიკის ბუნების შეფასებისას შეიძლება გამოვყოთ ორი მიდგომა. პირველი მიდგომა (შემუშავებული თანამედროვე კეინსიანიზმის წარმომადგენლების მიერ) ითვალისწინებს აქტიურ ფისკალურ პოლიტიკას - სახელმწიფო ხარჯებისა და გადასახადების მანევრირებას ეფექტიან მოთხოვნაზე გავლენის მოხდენის მიზნით.

ინფლაციური, ჭარბი მოთხოვნით, მთავრობა ზღუდავს თავის ხარჯებს და ზრდის გადასახადებს. შედეგად მცირდება მოთხოვნა და მცირდება ინფლაციის მაჩვენებლები. თუმცა, ამავდროულად შეზღუდულია წარმოების ზრდაც, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ეკონომიკაში სტაგნაცია და თუნდაც კრიზისული მოვლენები და უმუშევრობის გაფართოება. ეს არის საზოგადოებისთვის ინფლაციის შეკავების ფასი.

ასევე ტარდება ფისკალური პოლიტიკა რეცესიის დროს მოთხოვნის გასაფართოებლად. თუ მოთხოვნა არასაკმარისია, სახელმწიფო საინვესტიციო და სხვა ხარჯვითი პროგრამები ხორციელდება და გადასახადები მცირდება. დაბალი გადასახადები დგინდება ძირითადად საშუალო და დაბალი შემოსავლის მიმღებებთან მიმართებაში, რომლებიც, როგორც წესი, დაუყოვნებლივ აცნობიერებენ სარგებელს. ითვლება, რომ ეს გაზრდის მოთხოვნას სამომხმარებლო საქონელსა და მომსახურებაზე. თუმცა, საბიუჯეტო სახსრებით მოთხოვნის სტიმულირებამ, როგორც 60-70-იან წლებში მრავალი ქვეყნის გამოცდილებამ აჩვენა, შეიძლება გაზარდოს ინფლაცია. გარდა ამისა, დიდი ბიუჯეტის დეფიციტი ზღუდავს მთავრობის უნარს გადასახადებისა და ხარჯების მანევრირების უნარს.

მეორე მიდგომას რეკომენდირებულია ნეოკლასიკოსი ეკონომისტები, რომლებიც ხაზს უსვამენ მონეტარული რეგულირებას, რაც ირიბად და მოქნილად მოქმედებს ეკონომიკურ მდგომარეობაზე. ამ ტიპის რეგულაციას ახორციელებს ფორმალურად არასახელმწიფო კონტროლირებადი ცენტრალური ბანკი, რომელიც ცვლის მიმოქცევაში არსებული ფულის რაოდენობას და საპროცენტო განაკვეთებს, რითაც ახდენს გავლენას ეკონომიკაზე. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ამ ეკონომისტებს მიაჩნიათ, რომ მთავრობამ უნდა განახორციელოს დეფლაციური ზომები ეფექტური მოთხოვნის შესაზღუდად, რადგან ეკონომიკური ზრდის სტიმულირება და დასაქმების ხელოვნურად შენარჩუნება უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებლის შემცირებით იწვევს ინფლაციაზე კონტროლის დაკარგვას.

თანამედროვე საბაზრო ეკონომიკა ინფლაციური ხასიათისაა, რადგან შეუძლებელია ინფლაციის ყველა ფაქტორის აღმოფხვრა (ბიუჯეტის დეფიციტი, მონოპოლიები, დისბალანსი ეროვნულ ეკონომიკაში, მოსახლეობისა და მეწარმეების ინფლაციური მოლოდინები, ინფლაციის გადატანა უცხოური ეკონომიკური არხებით და ა.შ.) .

ამ მხრივ, აშკარაა, რომ ინფლაციის სრულად აღმოფხვრის ამოცანა არარეალურია. ამიტომ, ბევრმა სახელმწიფომ საკუთარ თავს მიზნად დაისახა ზომიერი, კონტროლირებადი და მისი დესტრუქციული მასშტაბის აღკვეთა.

დასავლეთის ქვეყნებში ანტიინფლაციური ღონისძიებების განხორციელების ფართო გამოცდილება აჩვენებს გრძელვადიანი და მოკლევადიანი პოლიტიკის გაერთიანების მიზანშეწონილობას. სქემატურად, ანტიინფლაციური პოლიტიკის ღონისძიებების ნაკრები შეიძლება წარმოდგენილი იყოს შემდეგნაირად.

გრძელვადიანი პოლიტიკა, პირველ რიგში, მოიცავს მოსახლეობის ინფლაციური მოლოდინების ჩაქრობის ამოცანას, რაც ზრდის მიმდინარე მოთხოვნას. ამისთვის მთავრობამ უნდა გაატაროს მკაფიო, თანმიმდევრული ანტიინფლაციური პოლიტიკა, რითაც მოიპოვოს მოსახლეობის ნდობა. მან თავისი საქმიანობით (წარმოების სტიმულირება, ანტიმონოპოლიური ღონისძიებები, ფასების ლიბერალიზაცია, ადმინისტრაციული საბაჟო კონტროლის შესუსტება და ა.შ.) უნდა შეუწყოს ხელი ბაზრის ეფექტურ ფუნქციონირებას, რაც გავლენას მოახდენს მომხმარებლის ფსიქოლოგიის ცვლილებებზე.

მეორეც, საბიუჯეტო დეფიციტის შემცირების ღონისძიებები (რადგან მისი დაფინანსება ცენტრალური ბანკის სესხებით იწვევს ინფლაციას) გადასახადების გაზრდით და სახელმწიფო ხარჯების შემცირებით.

მესამე, მონეტარული მიმოქცევის სფეროში ღონისძიებები, კერძოდ, ფულის მასის წლიურ ზრდაზე მკაცრი ლიმიტების დაწესება, რაც შესაძლებელს ხდის ინფლაციის დონის კონტროლს.

მეოთხე, გარე ფაქტორების გავლენის შესუსტება. კერძოდ, ამოცანაა შემცირდეს ინფლაციური ზემოქმედება უცხოური კაპიტალის ნაკადების ეკონომიკაზე (დადებითი საგადასახდელო ბალანსით) მოკლევადიანი სესხებისა და სახელმწიფო სესხების სახით საზღვარგარეთ ბიუჯეტის დეფიციტის დასაფინანსებლად.

მოკლევადიანი პოლიტიკა მიმართულია ინფლაციის მაჩვენებლების დროებით შემცირებაზე. აქ წარმატებული შედეგი შესაძლებელია, თუ მთლიანი მიწოდება გაფართოვდება მთლიანი მოთხოვნის გაზრდის გარეშე. ამ მიზნებისათვის სახელმწიფო შეღავათებს უწევს საწარმოებს, რომლებიც აწარმოებენ ქვეპროდუქტებსა და მომსახურებას, გარდა ძირითადი პროდუქციისა. მას შეუძლია თავისი ქონების ნაწილის პრივატიზება და ამით სახელმწიფო ბიუჯეტში შემოსავლების გაზრდა და დეფიციტის პრობლემის შემსუბუქება, ასევე ინფლაციური მოთხოვნის შემცირება ახალ კერძო საწარმოებში დიდი რაოდენობით აქციების გაყიდვით. სამომხმარებლო საქონლის მასიური იმპორტი ხელს უწყობს მიწოდების ზრდას.

მიმდინარე მოთხოვნის შემცირება მუდმივი მიწოდებით გარკვეულ გავლენას ახდენს ინფლაციის მაჩვენებლებზე. ამის მიღწევა შესაძლებელია დეპოზიტებზე საპროცენტო განაკვეთების გაზრდით, დანაზოგების უფრო მაღალი განაკვეთების წახალისებით.

ასე რომ, ჩვენ გადავხედეთ ინფლაციის პრობლემის გადაჭრის გზებს. როგორია უმუშევრობის პრობლემის მოგვარების გზები?

დასავლეთის ქვეყნებში ბოლო ოცდაათი წლის განმავლობაში ამოქმედდა სოციალური ამორტიზატორების (დამცავი მოწყობილობების) სისტემა, რომელსაც სახელმწიფო იყენებს მშრომელთა ეკონომიკური უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად. ეს სისტემა მოიცავს სპეციალურ ზომებს თანამშრომლების უმუშევრობისგან დასაცავად და მათი მუშაობის უფლების უზრუნველსაყოფად

ასეთი სისტემის პირველი ელემენტია დასაქმების რეგულირება. სახელმწიფო იღებს შემდეგ ქმედებებს:

ამცირებს სამუშაო დღის და სამუშაო კვირის კანონიერად დადგენილ ხანგრძლივობას მასობრივი უმუშევრობის პერიოდში;

ეკონომიკის საჯარო სექტორში დასაქმებულთა ვადამდელი პენსიაზე გასვლა, რომელთაც საპენსიო ასაკი არ მიუღწევიათ 2-3 წლის განმავლობაში;

ქმნის ახალ სამუშაო ადგილებს და აწყობს საზოგადოებრივ სამუშაოებს (ინფრასტრუქტურის სფეროში - მაღალი ხარისხის გზების მშენებლობას და ა.შ.), განსაკუთრებით ქრონიკულად უმუშევართა და ახალგაზრდებისთვის;

ამცირებს შრომის ბაზარზე შრომის მიწოდებას: ზღუდავს შრომის მსურველთა იმიგრაციას (ქვეყანაში შესვლას) და ასტიმულირებს უცხოელი მუშაკების რეპატრიაციას (სამშობლოში დაბრუნებას) და ა.შ.

სოციალური ამორტიზატორების სისტემის კიდევ ერთი ელემენტია შრომის ბირჟა, რომელიც შეიქმნა მე-19 საუკუნის პირველ ნახევარში. შრომის ბირჟები არის ინსტიტუტები, რომლებიც შუამავლობენ მეწარმეებსა და მუშაკებს შორის დაქირავებაში. თანამედროვე პირობებში ეს დაწესებულებები, როგორც წესი, სახელმწიფო საკუთრებაშია. ისინი პასუხისმგებელნი არიან უმუშევართა რეგისტრაციასა და დასაქმებაზე, სამუშაოს შეცვლის მსურველთა დახმარებაზე, შრომის ბაზრის მდგომარეობის შესწავლაზე და მის შესახებ ინფორმაციის მიწოდებაზე, ახალგაზრდების პროფესიულ ხელმძღვანელობაში დახმარებაზე. თუმცა, შრომის ბირჟების მიერ გაცემული სამუშაოს მითითება არ არის სავალდებულო მეწარმეებისთვის, რომლებიც ხშირად ამჯობინებენ დასაქმებას საკუთარი HR დეპარტამენტებიდან. შრომის ბირჟის მიერ შეთავაზებულ სამუშაოზე უარი ჩვეულებრივ იწვევს უმუშევრობის შემწეობის ჩამორთმევას.

მუშაკთა ეკონომიკური უსაფრთხოების სისტემის შემდეგი ელემენტია უმუშევრობის დაზღვევის ფონდები, რომლებიც ფინანსურ დახმარებას უწევენ მათ, ვინც სამსახური დაკარგა. ეს თანხები ძირითადად ყალიბდება მუშაკთა ხელფასებიდან გამოქვითვით. მრავალი შეზღუდვის გამო უმუშევრობის დაზღვევის ფონდებით სარგებლობა უმუშევართა ნახევარზე ნაკლებს შეუძლია.

სერიოზული პრობლემები წარმოიქმნება უმუშევრობის შემწეობის ოდენობის და მათი გადახდის ხანგრძლივობის საკანონმდებლო განსაზღვრაში. ერთ-ერთი მათგანია სწორად დადგინდეს, რა დონეზე უნდა განისაზღვროს უმუშევრობის შემწეობა. აქ შეიძლება დაშვებული იყოს ექსტრემალური შემთხვევები. რაც უფრო მაღალია სარგებელი (უმაღლეს ხელფასთან შედარებით), მით ნაკლებია სამუშაოს ძიების სტიმული. თუმცა, რაც უფრო მცირეა შეღავათები, მით მეტია უმუშევართა სიმცირე და ტანჯვა, რისთვისაც ეს მათი ბრალი არ არის. გამოსავალი, ცხადია, არის კომპრომისის პოვნა ახალი სამუშაოს პოვნის სტიმულის შენარჩუნებასა და ხალხის მძიმე ეკონომიკური სიღარიბისგან გათავისუფლებას შორის.

არანაკლებ რთულია კიდევ ერთი პრობლემა: რამდენ ხანს უნდა გადაიხადოს უმუშევრობის შემწეობა? რაც უფრო მოკლე დრო სჭირდება ფინანსურ დახმარებას, მით ნაკლები შესაძლებლობა აქვს უმუშევარს იპოვოს ახალი სამუშაო (განსაკუთრებით სტრუქტურული უმუშევრობის პირობებში) ან შეიძინოს სხვა პროფესია. ამასთან, რაც უფრო გრძელია უმუშევრობის შემწეობის გადახდის ვადა, მით უფრო ნაკლებად აქტიურად ეძებს ადამიანი პროფესიის შეცვლას და სხვა სამუშაოს ეძებს. როგორც ჩანს, ფინანსური დახმარების პერიოდი საკმარისი უნდა იყოს იმისთვის, რომ უმუშევარი გამოვიდეს კრიზისული მდგომარეობიდან.

დასკვნა

უმუშევრობა არის ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის დროებითი დასაქმების ნაკლებობა. ამ ფენომენის მიზეზები მრავალფეროვანია. პირველ რიგში, ეკონომიკაში სტრუქტურული ცვლილებები, რაც გამოიხატება იმით, რომ ახალი ტექნოლოგიებისა და აღჭურვილობის დანერგვა იწვევს ჭარბი შრომის შემცირებას. მეორე, ეკონომიკური რეცესია ან დეპრესია, რომელიც აიძულებს დამსაქმებლებს შეამცირონ საჭიროება ყველა რესურსზე, მათ შორის შრომაზე. მესამე, სახელმწიფო სახელფასო პოლიტიკა: მინიმალური ხელფასის აწევა ზრდის წარმოების ხარჯებს და ამით ამცირებს შრომაზე მოთხოვნას, როგორც ეს ილუსტრირებულია შრომის ბაზრის კლასიკური მოდელით. მეოთხე, ეკონომიკის ცალკეულ სექტორებში წარმოების დონის სეზონური ცვლილებები. და ბოლოს, მეხუთე, მოსახლეობის დემოგრაფიული სტრუქტურის ცვლილება, კერძოდ შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის ზრდა, ზრდის მოთხოვნას სამუშაოზე და შესაბამისად, უმუშევრობის ალბათობაც იზრდება.

ინფლაცია არის მიმოქცევის არხების გადატვირთვა სავაჭრო ბრუნვის საჭიროებებზე მეტი ფულის მასით, რაც იწვევს ფულადი ერთეულის გაუფასურებას და, შესაბამისად, საქონლის ფასების ზრდას. ინფლაცია არის ქვეყანაში ფასების ზოგადი დონის მატება, რომელიც წარმოიქმნება ბაზრებზე გრძელვადიანი დისბალანსის გამო მოთხოვნის სასარგებლოდ. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ინფლაცია არის დისბალანსი მთლიან მოთხოვნასა და მთლიან მიწოდებას შორის. სპეციფიკურმა ეკონომიკურმა გარემოებებმა ასევე შეიძლება გამოიწვიოს ფასების ზრდა.

როგორც გავარკვიეთ, ინფლაციასა და უმუშევრობას შორის პირდაპირი კავშირია. თუმცა, გადაწყვეტილებები, როდესაც ინფლაციური, ჭარბი მოთხოვნით, სახელმწიფო ზღუდავს თავის ხარჯებს და ზრდის გადასახადებს, ხარვეზიანია. შედეგად მცირდება მოთხოვნა და მცირდება ინფლაციის მაჩვენებლები. მაგრამ ამავე დროს შეზღუდულია წარმოების ზრდაც, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ეკონომიკაში სტაგნაცია და თუნდაც კრიზისული მოვლენები, უმუშევრობის გაფართოება.

უმუშევრობა და ინფლაცია ნებისმიერი საბაზრო ეკონომიკის ობიექტური კატეგორიებია. მათი სრული არარსებობა იწვევს ეკონომიკური ზრდის შემცირებას და თუნდაც შეწყვეტას. მაგრამ, მეორე მხრივ, უმუშევრობისა და ინფლაციის ძალიან მაღალი დონე იწვევს მაკროეკონომიკურ არასტაბილურობას და შეიძლება გამოიწვიოს ღრმა კრიზისი.

გამოსავალი შეიძლება იყოს ამ პროცესების დეტალური მოდელირება და რეგულირება; ინფლაციის პრობლემების მოგვარება და არა უმუშევრობის გაზრდით. ამ შემთხვევაში უფრო ეფექტური ჩანს ნეოკლასიკური ეკონომისტების მიერ რეკომენდებული მიდგომა, რომლებიც ხაზს უსვამენ მონეტარული რეგულირებას, რომელიც ირიბად და მოქნილად მოქმედებს ეკონომიკურ მდგომარეობაზე. ამ ტიპის რეგულაციას ახორციელებს ფორმალურად არასახელმწიფო კონტროლირებადი ცენტრალური ბანკი, რომელიც ცვლის მიმოქცევაში არსებული ფულის რაოდენობას და საპროცენტო განაკვეთებს, რითაც ახდენს გავლენას ეკონომიკაზე.

სახელმწიფო, როგორც საზედამხედველო ორგანო, აუცილებელია განახორციელოს სტაბილიზაციის პოლიტიკა– მაკროეკონომიკური პოლიტიკის ღონისძიებების ერთობლიობა, რომელიც მიზნად ისახავს ეკონომიკის სტაბილიზაციას სრული დასაქმების, ან პოტენციური პროდუქციის დონეზე. მაკროეკონომიკური არასტაბილურობის პირობებში ეკონომიკაში ხელისუფლების ჩარევის უამრავი რეცეპტი არსებობს. თუმცა, ბიზნესის აქტივობის დონეზე ზემოქმედების ზოგადი პრინციპები ემყარება შემდეგ დებულებებს: რეცესიის პირობებში მთავრობამ უნდა გაატაროს მასტიმულირებელი პოლიტიკა, ხოლო აღდგენის პირობებში შეკუმშვადი მაკროეკონომიკური პოლიტიკა, რათა თავიდან აიცილოს ძლიერი „გახურება“. ”ეკონომიკის (ინფლაციური უფსკრული). სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მთავრობამ უნდა შეამსუბუქოს რეალური მშპ-ის რყევების ამპლიტუდა ტრენდის ხაზის გარშემო.

ამერიკული კაპიტალიზმი განსხვავდება იაპონური კაპიტალიზმისგან, ხოლო იაპონური კაპიტალიზმი განსხვავდება რუსეთის გარდამავალი ეკონომიკისგან. აქედან გამომდინარე, არ შეიძლება არსებობდეს სტაბილიზაციის პოლიტიკის უნივერსალური რეცეპტები. თუმცა, ეკონომიკის ციკლური განვითარების ძირითადი შაბლონების ცოდნა აბსოლუტურად აუცილებელი წინაპირობაა ხელისუფლების ეფექტური მაკროეკონომიკური პოლიტიკისთვის ნებისმიერ ქვეყანაში.

გამოყენებული ლიტერატურის სია

1. ფული და ინფლაცია // საზოგადოება და ეკონომიკა. – 2002. – No 1. – გვ 62-72.

2. დავიდოვი ეკონომიკაში: მსოფლიო გამოცდილება და ჩვენი პრობლემები. –მ.: ეკონომიკა, 1991 წ.

3. ეკონომიკის დოქტრინის საფუძვლები. – მ.: დელო, 1994 წ.

4. ივაშკოვსკი. – მ.: დელო, 2000 წ.

5. კრავჩენკოს ინფლაცია რუსეთში // მენეჯმენტი რუსეთში და მის ფარგლებს გარეთ. – 2000. – No5. – გვ 141-144.

6. ეკონომიკის მდგომარეობა და ეკონომიკური პოლიტიკის მიზნები // ეკონომისტი. – 2001. – No 4. – გვ 12-22.

7. ეკონომიკური თეორიის კურსი: სახელმძღვანელო უნივერსიტეტებისთვის / რედ. , . – კიროვი: ASA, 2001 წ.

8. ლიფსიცი. – მ.: ფინანსები და სტატისტიკა, 1997 წ.

9. , ბრუ: პრინციპები, პრობლემები, პოლიტიკა: სახელმძღვანელო 2 ტომად M.: Respublika, Infra-M, 2001 წ.

11. ინფლაცია რუსეთში: არსებული მდგომარეობა და კონტროლის გზები // საზოგადოება და ეკონომიკა. – 2002. – No 6. – გვ 72-82.

12. გარდამავალი ეკონომიკის პრობლემები, წარმატებები და სირთულეები // რედ. . – მ.: დელო, 2000 წ.

13. ზარალი ინფლაციისგან რუსეთში // ეკონომიკის კითხვები. – 2002. – No 2. – გვ 49-60.

14. ეკონომიკური თეორიის საფუძვლები: უმუშევრობა და ინფლაცია. – მ.: ნაუკა, 1998. – 180გვ.

15. რუსული სტატისტიკური წელიწდეული. – M.: Goskomstat, .

16. ჩიბრიკოვის თეორია. – M.: Norma, Infra-M, 2001 წ.

17. ეკონომიკა. - მ.: უილიამსი, 2001 წ.

18. სოკოლინსკის ეკონომიკის საფუძვლები. – M.: Infra-M, 1999 წ.

19. ეკონომიკა. – მ.: დელო, 1993 წ.

20. მონეტარული თეორია. – მ.: პროგრესი, 1990 წ.

21. ეკონომიკა // რედ. . – მ.: BEK, 1996 წ.

22. ეკონომიკური თეორია. ლექციების კურსი უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების სტუდენტებისთვის // რედ. . – მ.: ერთიანობა, 1996 წ.

23. ინფლაცია რუსეთში. კრიზისიდან გამოსვლის გზები // ეკონომისტი No5. – გვ.34-47.

ინფლაციის ცნება ხშირად იდენტიფიცირებულია ფულის გაუფასურების კონცეფციასთან. სინამდვილეში, ეს არის ურთიერთდაკავშირებული, მაგრამ საკმაოდ დამოუკიდებელი კატეგორიები. ფულის გაუფასურება უფრო ფართო ცნებაა, ვიდრე ინფლაცია.

ფასების ზრდა ასევე სულაც არ არის ინფლაცია. საუბარია ქვეყანაში ფასების ზოგად მატებაზე და არა ცალკეულ საქონელზე ან საქონლის ხარისხის ამაღლებაზე ფასების მატებაზე. ინფლაცია- ეს არის ბაზრის წონასწორობის ცვლილება მთლიანი მოთხოვნისკენ. ანუ, ეს არ არის მხოლოდ ფულის მიმოქცევის დარღვევა, არამედ მთელი რეპროდუქციის მექანიზმის დაავადება. არსებობს ინფლაციის ტიპებისა და ტიპების რამდენიმე კლასიფიკაცია. მაგალითად, განასხვავებენ ინფლაციის შემდეგ ტიპებს:

ადგილობრივი

მცოცავი ან დამალული
იმპორტირებული

ტემპის მხრივ:

ზომიერი 10-20%-მდე წელიწადში

გალოპი 10(20)-დან 100 (200)%-მდე წელიწადში

ჰიპერინფლაცია

უფრო რთულია ჰიპერინფლაციის რაოდენობრივი პარამეტრების დადგენა. ყველაზე ხშირად გამოყენებული კრიტერიუმია Keygen-ის კრიტერიუმი: ჰიპერინფლაცია არის მინიმუმ 50% თვეში ზედიზედ მინიმუმ 3 თვის განმავლობაში. მიუხედავად იმისა, რომ რიგი ეკონომისტები თვლიან, რომ ყოველწლიურად 200%-ზე მეტი ზრდის ტემპის მქონე ნებისმიერი ინფლაცია შეიძლება კლასიფიცირდეს ჰიპერინფლაციად, სინამდვილეში, ბევრ ქვეყანაში, სადაც ეს დაფიქსირდა, ფასების ზრდის ტემპმა 1000%-ს გადააჭარბა.

ინფლაციის მიზეზები.

1) ცენტრალური ბანკის არასწორი მონეტარული პოლიტიკა: როდესაც ცენტრალური ბანკი ფარავს ფულად დეფიციტს ფულის გამოშვებით ან ხშირად იყენებს სახელმწიფო სესხებს.

ეკონომიკის მილიტარიზაცია: ა) მატერიალური რესურსები არ იხარჯება სამომხმარებლო საქონლის წარმოებაზე; ბ) იზრდება იმ ადამიანთა რიცხვი, რომლებიც იჩენენ მოთხოვნას, მაგრამ არ არიან დასაქმებულნი მატერიალური წარმოების სფეროში.

3) ეკონომიკის მონოპოლიზაცია: ფასების მატება ბაზრებზე, სადაც მონოპოლიები არსებობს, მათი ინტერესებით არის განპირობებული და ხელსაყრელ ვითარებაშიც კი, მონოპოლიები არ არიან მიდრეკილნი ფასების შემცირებისკენ, რადგან არ არსებობს მათი საქონლის შემცვლელი;

4) საგარეო ეკონომიკური ფაქტორები: ფასების ზრდა საზღვარგარეთ შეძენილ რესურსებზე.

მოქმედების მექანიზმის მიხედვით განასხვავებენ ღია და ჩახშობილ ინფლაციას .

ღია ინფლაცია: მისი ტიპები და მექანიზმი.

ინფლაციას ეწოდება ღია, თუ მაკროეკონომიკური დისბალანსი მოთხოვნის მიმართ გამოიხატება ფასების დონის მუდმივი ზრდით.

ღია ინფლაციის სახეები:

ადაპტაციური ინფლაციური მოლოდინები: ადაპტირებით ფასების ზრდასთან, მოსახლეობა ვარაუდობს, რომ ფასები კიდევ უფრო გაიზრდება და, შესაბამისად, ისინი აჩვენებენ მოთხოვნას ფასების უმნიშვნელო მატებითაც კი;

ხარჯების ინფლაცია ხდება მაშინ, როდესაც იზრდება ხელფასები და ფასები ნედლეულზე, მარაგებსა და საწვავზე ზრდის საწარმოს ხარჯებს → მიწოდება მცირდება, ფასები იზრდება, მოსახლეობის მსყიდველობითი უნარი ეცემა, ისინი მოითხოვენ ხელფასების გაზრდას;

მოთხოვნის ინფლაცია ხდება ეკონომიკაში სრული დასაქმების პირობებში.

ჭარბი მოთხოვნა იწვევს მიწოდების გაფართოების მოთხოვნას, მაგრამ ამის გაკეთება შეუძლებელია, ვინაიდან შრომის რესურსი და ეკონომიკის სხვა პოტენციური შესაძლებლობები ამოწურულია, შესაბამისად, ფასების დონე იზრდება.

ფასების მარკირების ინფლაცია: თუ მთავრობა ეკონომიკის ორგანიზაციულ რესტრუქტურიზაციას განახორციელებს, მაშინ მეწარმეებს ეშინიათ, რომ მომავალში დაკარგონ მოგების ნაწილი, რადგან მათთვის ეს ხარჯების მატებაა, ამიტომ აწევენ ფასებს მომავალი ხარჯების კომპენსაციის მიზნით.

ჩახშობილი ინფლაცია: მისი ტიპები.

დათრგუნული ინფლაცია ხდება იმ შემთხვევაში, თუ მაკროეკონომიკურ წონასწორობას მოთხოვნის მიმართ თან ახლავს ზოგადი მთავრობის ფასების კონტროლი. აქ ფასები არ იზრდება, მაგრამ დაუკმაყოფილებელი მოთხოვნა მკვეთრად იზრდება, იზრდება საქონლისა და მომსახურების დეფიციტი, მცირდება პროდუქციის ხარისხი და იზრდება ძირითადი საწარმოო საშუალებების სავარაუდო ღირებულება.

მიწოდების ინფლაცია

ადმინისტრაციული ფასების კონტროლი

დეფიციტის ინფლაციური მოლოდინი

მსესხებლების ინფლაციური მოლოდინები

5) მონეტარული სისტემის არასტაბილურობით გამოწვეული ინფლაციური მოლოდინები.

ფილიპსის მრუდი. სტაგფლაცია.

1974 წლიდან ეკონომიკაში გამოჩნდა შედარებით ახალი ფენომენი, რომელსაც სტაგფლაცია ჰქვია. სტაგფლაცია არის ინფლაცია, რომელსაც თან ახლავს სტაგნაცია და მაღალი უმუშევრობა, ე.ი. ფასების ერთდროული ზრდა და წარმოების მოცულობის შემცირება. ჯერ კიდევ არსებობს თეორიული დებატები სტაგფლაციის გამომწვევ მიზეზებზე. ზოგი ამას მთლიანი მიწოდების შემცირებას უწოდებს, ზოგი კი ბაზრის სტრუქტურულ არასრულყოფილებას (სათანადო კონკურენციის არარსებობას), ზოგი კი ამ ფენომენის საფუძვლად ინფლაციურ მოლოდინებს ხედავს.

უმუშევრობისა და ინფლაციის ცვლილებების შესახებ კონკრეტული მონაცემების შედარება ბევრ მკვლევარს აფიქრებინებს, რომ არსებობს კავშირი ამ ორ ფენომენს შორის. უმუშევრობის დონესა და ინფლაციის მაჩვენებელს შორის ურთიერთობის მკაფიო წარმოდგენა მოცემულია ეგრეთ წოდებული ფილიპსის მრუდით (ინგლისელმა ეკონომისტმა A.V. Phillips-მა აღმოაჩინა უმუშევრობის დონე U-სა და ხელფასების ზრდაზე დამოკიდებულება ჯერ კიდევ 50-იანი წლების ბოლოს). ხელფასების ზრდა იწვევს ფასების ზოგადი დონის ზრდას, ვინაიდან შრომის ერთეულის ღირებულება ნებისმიერი საქონლის ან მომსახურების ფასის მნიშვნელოვან ნაწილს შეადგენს.

გრაფიკის მიხედვით არის 6-7%-იანი უმუშევრობის დონე, რომლის დროსაც ფასების დონე სტაბილურია. ეს ნიშნავს, რომ მოცემული უმუშევრობის მაჩვენებლით, ხელფასის ზრდის ტემპი უდრის შრომის პროდუქტიულობის ზრდის ტემპს. მაღალი უმუშევრობის პირობებში შეინიშნება დეფლაცია (%∆Р ნულზე ნაკლები). ხოლო უმუშევრობის დაბალი დონე შეიძლება უზრუნველყოფილი იყოს მხოლოდ ზოგადი ფასების დონის, ანუ ინფლაციის გაზრდით.

ინფლაციის ძირითადი შედეგები:

სხვადასხვა ჯგუფის შემოსავლების გადანაწილება.

გრძელვადიანი ეკონომიკური განვითარების სირთულე.

კორპორატიული დანაზოგების ცვეთა.

ძირითადი კაპიტალის განახლების შეჩერება.

შემოსავლების გადანაწილება სახელმწიფოს სასარგებლოდ.

ფრენა ფულისგან და სოციალური სტრატიფიკაციისგან.

ანტიინფლაციური პოლიტიკა.

სახელმწიფოს ანტიინფლაციური პოლიტიკაში განასხვავებენ სტრატეგიასა და ტაქტიკას.

მიზანი: საიმედო კონტროლის დამყარება ინფლაციაზე და ფასების ზრდის შედარებით დაბალი ტემპის შენარჩუნება.

სტრატეგიული მეთოდიეს არის გრძელვადიანი ზომები. Ესენი მოიცავს:

1) საბაზრო სისტემის მექანიზმის ყოვლისმომცველი გაძლიერება

2) ეროვნული თანხმობის მთავრობის არსებობა. რეკლამის ეფექტი.

3) ფულის მიწოდების შეზღუდვის სტრატეგია

4) ბიუჯეტის დეფიციტის შემცირების სტრატეგია:

ა) შემოსავლის ზრდა

ბ) სახელმწიფო ხარჯების შემცირება

საგადასახადო სისტემის გაუმჯობესების სტრატეგია.

ტაქტიკური მეთოდი(გადაუდებელი ღონისძიებები, რომლებიც მიზნად ისახავს მოცემულ წელს ინფლაციის შემცირებას) მოიცავს შემდეგ ზემოქმედების სფეროებს:

სახელმწიფო მხარდაჭერა ბაზრების საბაზრო გაყიდვის გაზრდისთვის;

ახალი ბაზრების ფორმირების მხარდაჭერა;

სახელმწიფო ქონების პრივატიზაცია;

სახელმწიფო სტრატეგიული რეზერვების მასობრივი სამომხმარებლო იმპორტი და რეალიზაცია;

დეპოზიტებზე სესხის განაკვეთის ზრდა

ფულადი რეფორმის გატარება.

უმუშევრობაწარმოიქმნება ბაზრის მექანიზმის არასრულყოფილების გამო. ეს გამოწვეულია სამუშაოს (შრომის მიწოდება) მსურველთა რაოდენობის გადაჭარბებით, ვიდრე ხელმისაწვდომი სამუშაო ადგილების რაოდენობა, რომელიც შეესაბამება ამ სამუშაოებზე განმცხადებლების პროფილსა და კვალიფიკაციას (შრომის მოთხოვნა).

შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის (ILO) მიერ განსაზღვრული უმუშევარიპირად ითვლება პირი, რომელსაც განსახილველ პერიოდში არ ჰქონია სამუშაო, აქტიურად ეძებდა სამუშაოს და მზად არის დაიწყო მასზე მუშაობა. 1991 წლის 19 აპრილის №1032-1 „რუსეთის ფედერაციაში დასაქმების შესახებ“ ფედერალური კანონის მე-3 მუხლის შესაბამისად: „შრომისუნარიანი მოქალაქეები აღიარებულნი არიან უმუშევრად, რომლებსაც არ აქვთ სამუშაო და შემოსავალი, რეგისტრირებულნი არიან სამსახურში. სამსახური შესაფერისი სამუშაოს მოსაძებნად, ეძებენ სამუშაოს და მზად არიან დასაწყებად“.

უმუშევრები დასაქმებულებთან ერთად ქმნიან ქვეყნის სამუშაო ძალას. შესაბამისად, სამუშაო ძალა წარმოდგენილია ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის ორი ჯგუფით.

სამუშაო ძალა = დასაქმებული + უმუშევარი

ინსტიტუციური მოსახლეობა არის ის პირები, რომლებიც არ მუშაობენ ან ეძებენ სამუშაოს. ისინი არ შედიან არც უმუშევართა რიცხვში და არც სამუშაო ძალაში. სამუშაო მოსახლეობა, როგორც წესი, მოიცავს 16 წლიდან საპენსიო ასაკამდე (55,60 და ზოგიერთ ქვეყანაში 65 წლამდე) პირებს. ბევრი მუშაკი არ მიეკუთვნება დასაქმებულთა კატეგორიას (მაგალითად, დიასახლისები, 16 წლამდე მომუშავე ბავშვები და ა.შ.). მეორეს მხრივ, პირები, რომლებიც რეალურად არ მუშაობენ (ისინი, რომლებიც არ არიან სამსახურში ავადმყოფობის, უამინდობის ან შრომითი კონფლიქტის გამო) შეიძლება კლასიფიცირდეს დასაქმებულად.

უმუშევრობა დიფერენცირებულია :

ხახუნი;

სტრუქტურული;

ინსტიტუციური;

ციკლური;

ნებაყოფლობითი.

ხახუნიუმუშევრობა ასახავს პერსონალის ბრუნვას, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაო ადგილებისა და საცხოვრებელი ადგილის ცვლილებებთან. მთლიან სამუშაო ძალას შორის, გარკვეული ნაწილი მუდმივად მოძრაობს, გადადის ახალ სამუშაოებზე. ტექნოლოგიური პროგრესის ახალი მიღწევების დანერგვის პერიოდში შრომის ასეთი მოძრაობა ხდება არა მხოლოდ გარდაუვალი, არამედ უფრო ინტენსიური.

სტრუქტურულიუმუშევრობა გამოწვეულია ქვეყნის ეკონომიკაში გლობალური სტრუქტურული ცვლილებებით, როდესაც იცვლება ინდუსტრიებს შორის ურთიერთობა, იღუპება მთელი პროფესიები და, ბუნებრივია, იზრდება შრომის ბრუნვა, რადგან იქმნება ახალი პროპორციები სამუშაო ადგილების სექტორთაშორის განაწილებაში.

ინსტიტუციონალურიუმუშევრობა ხდება მაშინ, როდესაც თავად შრომის ბაზრის ორგანიზაცია არ არის საკმარისად ეფექტური. ვთქვათ, რომ ინფორმაცია ვაკანტურ სამუშაოებზე არასრულია. უმუშევრობის დონე უფრო დაბალი იქნებოდა, თუ საინფორმაციო სისტემა კარგად მუშაობდა. ამავე მიმართულებით მოქმედებს უმუშევრობის გაბერილი შეღავათები ან საშემოსავლო გადასახადების დაბალ შეფასება. უმუშევრობის ხანგრძლივობა იზრდება, რადგან სამუშაოს ენერგიული ძიების სტიმული მცირდება.

ციკლურიუმუშევრობა გამოწვეულია წარმოების შემცირებით ინდუსტრიული კრიზისისა და დეპრესიის დროს. გამოჯანმრთელებაზე გადასვლასთან ერთად უმუშევართა რაოდენობა ჩვეულებრივ მცირდება.

ნებაყოფლობითი უმუშევრობა. ნებისმიერ საზოგადოებაში არის ადამიანთა ფენა, რომელსაც თავისი გონებრივი შემადგენლობის გამო ან სხვა მიზეზების გამო არ სურს მუშაობა. ჩვენ კარგად ვიცით, რომ ე.წ. უსახლკაროების დასაქმებაზე იძულების მცდელობამ არ გამოიწვია მოსახლეობის ამ კატეგორიის გადაადგილება.

ამრიგად, უმუშევრობა საბაზრო ეკონომიკის დამახასიათებელი ნიშანია. აბსოლუტური სრული დასაქმება სისულელეა და შეუთავსებელია განვითარებული საბაზრო ეკონომიკის იდეასთან. მაგრამ უმუშევრობა უნდა მოთავსდეს გარკვეულ საზღვრებში, რომლის ფარგლებშიც მიიღწევა ეფექტური ზრდის რეჟიმი და ეკონომიკური სტაბილურობის მდგომარეობა. ამ იდეალური დონის შესაბამისი უმუშევრობა ეწოდება ბუნებრივი უმუშევრობა : ჩვეულებრივ, არის ხახუნის და სტრუქტურული უმუშევრობის ჯამი. სრული განაკვეთიგანიხილება სიტუაცია, რომელშიც არ არის ციკლური უმუშევრობა.

უმუშევრობის გაანგარიშება.

გამოითვლება უმუშევრობის დონე.

სადაც სამუშაო ძალა არის დასაქმებულთა და უმუშევართა საერთო რაოდენობა მშრომელ მოსახლეობაში (16 წლიდან).

უმუშევრობის ხანგრძლივობის გაანგარიშება.

ა) ოჯახების სოციოლოგიური შესწავლა გარკვეული პერიოდის განმავლობაში.

ბ) დასაქმების სამსახურს მიმართული პირების ჩაწერით.

ოკუნის კანონი.

ოკუნის კანონი გვიჩვენებს კავშირს უმუშევრობასა და GNP-ის წარმოების შემცირებას შორის:

, სადაც Y არის რეალური GNP, Y * არის პოტენციური GNP, U არის უმუშევრობის ფაქტიური მაჩვენებელი, U* - უმუშევრობის ბუნებრივი მაჩვენებელი , β – ოკუნის კოეფიციენტი.

ოკუნის კანონი ამბობს, რომ თუ რეალური უმუშევრობის დონე აღემატება ბუნებრივი ერთი პროცენტული პუნქტით, მაშინ რეალური მშპ პოტენციალზე დაბალია 2,5% პუნქტით (ამჟამად კოეფიციენტი β = 3).

უმუშევრობის მნიშვნელობა და შედეგები.

რიგი ეკონომისტები ამართლებენ უმუშევრობის პოზიტიურ მნიშვნელობას: 1) უმუშევარი წარმოადგენს უმუშევარი შრომის რეზერვს, რომელიც აუცილებელია წარმოების გაფართოებისთვის; 2) უმუშევართა ყოფნა ააქტიურებს დასაქმებულს უფრო პროდუქტიულობისკენ, ვინაიდან სამსახურის დაკარგვის შიში გავლენას ახდენს მათ შრომით ძალისხმევასა და დისციპლინაზე; 3) უმუშევრობის არსებობა ზღუდავს პროფკავშირების აგრესიას ხელფასების ზრდასთან დაკავშირებით და აძლიერებს სტიმულს სამეწარმეო საქმიანობისთვის.

თუმცა, ასევე არსებობს უმუშევრობის უარყოფითი შედეგები:

1) უმუშევრობის არათანაბარი განაწილება მოსახლეობის სხვადასხვა ჯგუფს შორის. ყველაზე ხშირად ქალები და ახალგაზრდები ავადდებიან. 2) უმუშევრობის პირობებში საზოგადოების ეკონომიკური პოტენციალი არასაკმარისად არის გამოყენებული, მცირდება სამომხმარებლო მოთხოვნა და მცირდება შინამეურნეობების დანაზოგების რაოდენობა. 3) გათავისუფლებული მუშაკების კვალიფიკაცია დაკარგულია. 4) მზარდი უმუშევრობა ძირს უთხრის ერის ფსიქიკურ ჯანმრთელობას. 5) უმუშევრობის ზრდა კრიმინალის ზრდის ფაქტორია.

უმუშევრობის დასაძლევად მუშავდება სახელმწიფო დასაქმების პოლიტიკა, რომლის ელემენტებია არა მხოლოდ უმუშევრობის შემწეობის გადახდა და სოციალური დახმარება უმუშევართა და მათი ოჯახის წევრებისთვის, არამედ უმუშევართა გადამზადება და გადამზადება, რაციონალური დასაქმების უზრუნველყოფა.

მსგავსი სტატიები