ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების სფეროში სამართლებრივი რეგულირების გაუმჯობესების მიზნით (გარდა საკრედიტო დაწესებულებებისა და საჯარო სექტორის ორგანიზაციებისა) და რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს დებულების შესაბამისად, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილებით. რუსეთის ფედერაციის 2004 წლის 30 ივნისის N 329 ( რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის კრებული, 2004 წ., მუხ. 4908, მუხ. 2270; 2006 წ., მუხ. 3569; 4900; 2007 წ., მუხ. 5491; მუხ. 418,; ხელოვნება 3212;

1. დაამტკიცოს ბალანსის და ფინანსური შედეგების ანგარიშგების ფორმები ამ ბრძანების No1 დანართის შესაბამისად.

2. დამტკიცდეს ბალანსისა და ფინანსური შედეგების ანგარიშგების დანართების შემდეგი ფორმები ამ ბრძანების დანართი No2-ის შესაბამისად:

ა) კაპიტალის ცვლილების განცხადების ფორმა;

ბ) ფულადი სახსრების მოძრაობის ანგარიშგების ფორმა;

გ) ძალადაკარგული გახდა.

2.1. დაამტკიცოს სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ ანგარიშის ფორმა ამ ბრძანების დანართი No2.1-ის შესაბამისად.

3. დადგინდეს, რომ ორგანიზაციებმა დამოუკიდებლად განსაზღვრონ ამ ბრძანების პირველი, მე-2 და 2.1 პუნქტებით გათვალისწინებული ანგარიშგების მუხლების ინდიკატორების დეტალები.

4. დაადგინეთ ბალანსის სხვა დანართები, ფინანსური შედეგების ანგარიშგება, ანგარიშები სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ (შემდგომში - განმარტებები):

ა) წარმოდგენილია ცხრილის და (ან) ტექსტის სახით;

5. დადგინდეს, რომ სახელმწიფო სტატისტიკის ორგანოებსა და სხვა აღმასრულებელ ორგანოებში წარდგენილ ფინანსურ ანგარიშგებაში სვეტის „ინდიკატორის დასახელება“ შემდეგ არის სვეტი „კოდი“. სვეტში „კოდი“ მიეთითება მაჩვენებლების კოდები ამ ბრძანების No4 დანართის შესაბამისად.

თუ გარკვეული კატეგორიის ორგანიზაციის ფინანსური ანგარიშგება, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ გამარტივებული აღრიცხვის მეთოდები, მათ შორის გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგების ჩათვლით, მოიცავს გაერთიანებულ ინდიკატორებს, რომლებიც მოიცავს რამდენიმე ინდიკატორს (მათი დეტალების გარეშე), ხაზის კოდი მითითებულია ინდიკატორით, რომელსაც აქვს ყველაზე დიდი წილი, როგორც აგრეგირებული მაჩვენებლის ნაწილი.

6. დადგინდეს, რომ ორგანიზაციებმა, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ ბუღალტრული აღრიცხვის გამარტივებული მეთოდები, მათ შორის, გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგება, მოამზადონ ფინანსური ანგარიშგება შემდეგი გამარტივებული სისტემის მიხედვით:

ა) ბალანსი, ფინანსური საქმიანობის ანგარიში და ანგარიშგება სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ მოიცავს ინდიკატორებს მხოლოდ პუნქტების ჯგუფებისთვის (პუნქტების ინდიკატორების დეტალური დაზუსტების გარეშე);

ბ) ბალანსის დანართებში, ფინანსური შედეგების ანგარიშგებაში, სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ ანგარიშში მოცემულია მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, რომლის ცოდნის გარეშე შეუძლებელია ორგანიზაციის ფინანსური მდგომარეობის ან ფინანსური შედეგების შეფასება. მისი საქმიანობის.

ორგანიზაციებს, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ აღრიცხვის გამარტივებული მეთოდები, მათ შორის გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგება, შეუძლიათ წარმოადგინონ წარმოდგენილი ფინანსური ანგარიშგება ამ ბრძანების 1-4 პუნქტების შესაბამისად.

6.1. დაამტკიცოს ფინანსური შედეგების ანგარიშგების ბალანსის გამარტივებული ფორმები, ანგარიშგება სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ იმ ორგანიზაციებისთვის, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ ბუღალტრული აღრიცხვის გამარტივებული მეთოდები, მათ შორის გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგება, დანართი No5-ის შესაბამისად. ეს შეკვეთა.

7. დადგინდეს, რომ ეს ბრძანება ამოქმედდეს 2011 წლის წლიური ფინანსური ანგარიშგებიდან.

8. ფინანსური ანგარიშგების მომზადებისას ორგანიზაციები იყენებენ ამ ბრძანებით დამტკიცებულ ფინანსური ანგარიშგების ფორმებს, თუ სხვა ფორმები არ არის დადგენილი ფედერალური ან დარგის ბუღალტრული აღრიცხვის სტანდარტებით.

რუსეთის ფედერალური ქალაქის ფინანსთა სამინისტრო

(რუსეთის ფინანსთა სამინისტრო)

შეკვეთა

2010 წლის 20 ივლისით დათარიღებული 66ნ

მოსკოვი

ორგანიზაციების ფინანსური ანგარიშგების ფორმების შესახებ

(შეცვლილი რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2011 წლის 5 ოქტომბრის No124n 2012 წლის 17 აგვისტოს No113n; 2012 წლის 4 დეკემბრის No154n. 2015 წლის 6 აპრილის No57n)

ორგანიზაციების (საკრედიტო ინსტიტუტების, სახელმწიფო (მუნიციპალური) დაწესებულებების გარდა) ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების სფეროში სამართლებრივი რეგულირების გაუმჯობესების მიზნით და ბრძანებულებით დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს დებულების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2004 წლის 30 ივნისის No329 (რუსეთის ფედერაციის კრებული, 2004, No 31, მუხ. 3258: No 49. მუხ. 4908: 2005, No23, მუხ. 2270, ხელოვნება 2006; 3954; 1224 წ. Მე ვუკვეთავ:

1.

2.

ა) კაპიტალის ცვლილების განცხადების ფორმა;

ბ) ფულადი სახსრების მოძრაობის ანგარიშგების ფორმა:

გ) ანგარიშის ფორმა სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ.

3.

4.

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

ა) წარმოდგენილია ცხრილის და (ან) ტექსტის სახით;

5. დაადგინეთ, რომ სახელმწიფო სტატისტიკის ორგანოებსა და სხვა აღმასრულებელ ორგანოებში წარდგენილ ფინანსურ ანგარიშგებაში პირველი პუნქტის „ინდიკატორის დასახელება“ შემდეგ მიეთითება სვეტი „კოდი“. პირველ პუნქტში „კოდი“ მიუთითეთ

6.

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

ა) ბალანსი, ფინანსური საქმიანობის ანგარიში და ანგარიშგება სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ მოიცავს ინდიკატორებს მხოლოდ პუნქტების ჯგუფებისთვის (პუნქტების ინდიკატორების დეტალური დაზუსტების გარეშე);

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

ბ) ბალანსის დანართებში, ფინანსური შედეგების ანგარიშგებაში, სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ ანგარიშში მოცემულია მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, რომლის ცოდნის გარეშე შეუძლებელია ორგანიზაციის ფინანსური მდგომარეობის ან ფინანსური შედეგების შეფასება. მისი საქმიანობის.

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

6.1. დაამტკიცოს ფინანსური შედეგების ანგარიშის ბალანსის გამარტივებული ფორმები, ანგარიშგება სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ იმ ორგანიზაციებისთვის, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ აღრიცხვის გამარტივებული მეთოდები, მათ შორის გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგება, დანართი No5-ის შესაბამისად. ამ ბრძანებას.

6.2. დაკარგული ძალა - რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს ბრძანება 04/06/2015 No57n.

7.

A. L. კუდრინი

ვიცე-თავმჯდომარე
რუსეთის ფედერაციის მთავრობა -
რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა მინისტრი

ბრძანების დანართები:

განაცხადი #1:

განაცხადი No2:

დანართი No3:

დანართი No4:

დანართი No5:

რუსეთის ფედერალური ქალაქის ფინანსთა სამინისტრო

(რუსეთის ფინანსთა სამინისტრო)

2010 წლის 20 ივლისით დათარიღებული 66ნ

ორგანიზაციების ფინანსური ანგარიშგების ფორმებზე (შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2011 წლის 10/05/2011 No124n. 08/17/2012 No113n; დათარიღებული 12/04/2012 No154n. დათარიღებული 04/06/2015 No57n)

ორგანიზაციების (საკრედიტო ინსტიტუტების, სახელმწიფო (მუნიციპალური) დაწესებულებების გარდა) ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების სფეროში სამართლებრივი რეგულირების გაუმჯობესების მიზნით და ბრძანებულებით დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს დებულების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2004 წლის 30 ივნისის No329 (რუსეთის ფედერაციის კრებული, 2004, No 31, მუხ. 3258: No 49. მუხ. 4908: 2005, No23, მუხ. 2270, ხელოვნება 2006; 3954; 1224 წ. Მე ვუკვეთავ:

1. დაამტკიცოს ბალანსის და ფინანსური ანგარიშგების ფორმები ამ ბრძანების No1 დანართის შესაბამისად.

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

2. დამტკიცდეს ბალანსისა და ფინანსური შედეგების ანგარიშგების დანართების შემდეგი ფორმები ამ ბრძანების დანართი No2-ის შესაბამისად:

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

ა) კაპიტალის ცვლილების ანგარიშგების ფორმა;

ბ) ფულადი სახსრების მოძრაობის ანგარიშგების ფორმა:

გ) ანგარიშის ფორმა სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ.

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 4 დეკემბრის No154n, w 04/06/2015 No. 57n ბრძანებით)

3. დადგინდეს, რომ ორგანიზაციებმა დამოუკიდებლად განსაზღვრონ ინდიკატორების დეტალები ამ ბრძანების I და 2 პუნქტებით გათვალისწინებული ანგარიშების მუხლებისთვის.

4. დაადგინეთ ბალანსისა და ფინანსური შედეგების ანგარიშგების სხვა დანართები (შემდგომში - განმარტებები):

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

ა) წარმოდგენილია ცხრილის და (ან) ტექსტის სახით;

პუნქტმა დაკარგა ძალა - რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 4 დეკემბრის ბრძანება No154n.

5. დადგინდეს, რომ სახელმწიფო სტატისტიკის ორგანოებსა და სხვა აღმასრულებელ ორგანოებში წარდგენილ ფინანსურ ანგარიშგებაში, მას შემდეგ 1 raphm "ინდიკატორის დასახელება" მოცემულია სვეტში "კოდი". IN 1 სვეტში "კოდი" მიუთითეთ

კოლას ინდიკატორები ამ ბრძანების No4 დანართის შესაბამისად.

თუ გარკვეული კატეგორიის ორგანიზაციის ფინანსური ანგარიშგება, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ გამარტივებული აღრიცხვის მეთოდები, მათ შორის გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგება, მოიცავს გაერთიანებულ ინდიკატორებს, რომლებიც მოიცავს რამდენიმე ინდიკატორს (მათი დეტალების გარეშე), ხაზის კოდი მითითებულია ინდიკატორით, რომელსაც აქვს ყველაზე დიდი წილი, როგორც აგრეგირებული მაჩვენებლის ნაწილი.

(პუნქტი შემოტანილია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 17 აგვისტოს No113n ბრძანებით, შესწორებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 4 დეკემბრის No154n 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

6. დაადგინეთ, რომ ორგანიზაციები, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ ბუღალტრული აღრიცხვის გამარტივებული მეთოდები, მათ შორის გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგება, აწარმოებენ ფინანსურ ანგარიშგებას შემდეგი გამარტივებული სისტემით:

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

ა) ბალანსი, ფინანსური საქმიანობის ანგარიში და ანგარიშგება სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ მოიცავს ინდიკატორებს მხოლოდ პუნქტების ჯგუფებისთვის (პუნქტების ინდიკატორების დეტალური დაზუსტების გარეშე);

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

ბ) ბალანსის დანართებში, ფინანსური შედეგების ანგარიშგებაში, სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ ანგარიშში მოცემულია მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, რომლის ცოდნის გარეშე შეუძლებელია ორგანიზაციის ფინანსური მდგომარეობის ან ფინანსური შედეგების შეფასება. მისი საქმიანობის.

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

ორგანიზაციებს, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ ბუღალტრული აღრიცხვის გამარტივებული მეთოდები, მათ შორის გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგება, შეუძლიათ წარმოადგინონ წარმოდგენილი ფინანსური ანგარიშგება ამ ბრძანების 1-4 პუნქტების შესაბამისად.

(შესწორებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

6.1. დაამტკიცოს ფინანსური შედეგების ანგარიშის ბალანსის გამარტივებული ფორმები, ანგარიშგება სახსრების მიზნობრივი გამოყენების შესახებ იმ ორგანიზაციებისთვის, რომლებსაც აქვთ უფლება გამოიყენონ აღრიცხვის გამარტივებული მეთოდები, მათ შორის გამარტივებული აღრიცხვის (ფინანსური) ანგარიშგება, დანართი No5-ის შესაბამისად. ამ ბრძანებას.

(პუნქტი 6.1 შემოღებულ იქნა რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 17 აგვისტოს No113n ბრძანებით, შესწორებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 6 აპრილის No57n ბრძანებით)

6.2. დაკარგული ძალა - რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს ბრძანება 04/06/2015 No57n.

7. დადგინდეს, რომ ეს ბრძანება ამოქმედდეს 2011 წლის წლიური ფინანსური ანგარიშგებიდან.

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის თავმჯდომარის მოადგილე - რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა მინისტრი

დოკუმენტის დასახელება:
Დოკუმენტის ნომერი:	66n
Დოკუმენტის ტიპი:	რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება
მიმღები ორგანო:	რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტრო
სტატუსი:	აქტიური
გამოქვეყნებულია:
მიღების თარიღი:	03 აგვისტო 2012 წ
Დაწყების თარიღი:	2012 წლის 30 სექტემბერი

სამედიცინო მუშაკებისა და ფარმაცევტული მუშაკების პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების პროცედურისა და პირობების დამტკიცების შესახებ საგანმანათლებლო და სამეცნიერო სფეროში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით...

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტრო

შეკვეთა

სამედიცინო მუშაკებისა და ფარმაცევტული მუშაკების მიერ საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების პროცედურისა და პირობების დამტკიცების შესახებ.

2011 წლის 21 ნოემბრის ფედერალური კანონის 73-ე მუხლის შესაბამისად N 323-FZ "რუსეთის ფედერაციაში მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის საფუძვლების შესახებ" (რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის კრებული, 2011, N 48, მუხ. 6724). ) და რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს შესახებ დებულების 5.2.121 პუნქტი, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2012 წლის 19 ივნისის N 608 დადგენილებით (რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის კრებული, 2012, N 26, მუხ. 3526),

Მე ვუკვეთავ:

1. დამტკიცდეს სამედიცინო და ფარმაცევტული მუშაკების მიერ საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით პროფესიული ცოდნისა და კვალიფიკაციის ამაღლების თანდართული წესი და პირობები.

2. ბათილად ცნო რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებები:

2008 წლის 9 დეკემბრის N 705n „სამედიცინო და ფარმაცევტული მუშაკების პროფესიული ცოდნის გაუმჯობესების პროცედურის დამტკიცების შესახებ“ (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2009 წლის 3 მარტს N 13459);

2009 წლის 12 აგვისტოს N 581n „მედიცინის და ფარმაცევტული მუშაკების პროფესიული ცოდნის გაუმჯობესების პროცედურაში ცვლილებების შეტანის შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 9 დეკემბრის N 705n ბრძანებით“ (რეგისტრირებულია სამინისტროს მიერ. რუსეთის იუსტიციის 2009 წლის 18 სექტემბერს N 14806);

2011 წლის 20 ივნისის N 577n „მედიცინის და ფარმაცევტული მუშაკების პროფესიული ცოდნის გაუმჯობესების პროცედურაში ცვლილებების შეტანის შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 9 დეკემბრის N 705n ბრძანებით“ (რეგისტრირებულია სამინისტროს მიერ. რუსეთის იუსტიციის 2011 წლის 19 სექტემბერს N 21820).

3. ამ ბრძანების შესრულებაზე კონტროლი დაევალა რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის მინისტრის მოადგილეს ი.ნ.

მინისტრი
ვ.სკვორცოვა

დარეგისტრირდა
იუსტიციის სამინისტროში
რუსეთის ფედერაცია
2012 წლის 4 სექტემბერი,
რეგისტრაცია N 25359

სამედიცინო მუშაკებისა და ფარმაცევტული მუშაკების მიერ პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების პროცედურა და დრო საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით.

დამტკიცებულია
ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით
რუსეთის ფედერაცია
2012 წლის 3 აგვისტოს N 66ნ

1. ეს პროცედურები და პირობები განსაზღვრავს სამედიცინო მუშაკებისა და ფარმაცევტული მუშაკების (შემდგომში თანამშრომლები) პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების წესებს საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით და ამ ტრენინგის ხანგრძლივობას (შემდგომში - როგორც პროცედურა და პირობები).

2. პროფესიული ცოდნისა და უნარების ამაღლება საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით თანამშრომლების მიერ ხორციელდება არსებული თეორიული და პრაქტიკული ცოდნის განახლების მიზნით კვალიფიკაციის დონის მზარდ მოთხოვნასთან და თანამედროვე მეთოდების დაუფლების აუცილებლობასთან დაკავშირებით. პროფესიული პრობლემების გადაჭრა, თეორიული მომზადების შედეგად შეძენილი პროფესიული ცოდნის, უნარებისა და შესაძლებლობების პრაქტიკის ჩამოყალიბება და კონსოლიდაცია, საუკეთესო პრაქტიკის შესწავლა, პროფესიული და ორგანიზაციული უნარების შეძენა მიმდინარე ან უფრო მაღალ თანამდებობაზე მოვალეობების შესასრულებლად, აგრეთვე დამატებითი ცოდნის მოპოვება. უნარები და შესაძლებლობები საგანმანათლებლო პროგრამებში, რომლებიც მოიცავს ცალკეული დისციპლინების, მეცნიერების, ინჟინერიისა და ტექნოლოგიების სექციების შესწავლას, რომლებიც აუცილებელია ახალი ტიპის სამედიცინო ან ფარმაცევტული საქმიანობის შესასრულებლად.

3. დასაქმებულთა პროფესიული ცოდნისა და უნარ-ჩვევების სრულყოფა ხორციელდება საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში მათი მომზადების გზით, დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების ფარგლებში, რომლებიც განხორციელდება კვალიფიკაციის ამაღლების, პროფესიული გადამზადებისა და სტაჟირების სახით.

4. დასაქმებულთა კვალიფიკაციის ამაღლება, პროფესიული გადამზადება და სტაჟირება ხორციელდება ძირითადად სამუშაოს გარეშე, ნახევარ განაკვეთზე და სწავლების ინდივიდუალური ფორმებით.

თანამშრომლების კვალიფიკაციის ამაღლების, პროფესიული გადამზადებისა და სტაჟირების გავლის აუცილებლობას ადგენს დამსაქმებელი.

პროფესიული გადამზადება სავალდებულოა იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც გეგმავენ ახალი ტიპის სამედიცინო ან ფარმაცევტული საქმიანობის განხორციელებას.

თანამშრომლების კვალიფიკაციის ამაღლება ტარდება მინიმუმ 5 წელიწადში ერთხელ მათი კარიერის განმავლობაში.

5. დამატებითი პროფესიული განათლების პროგრამებში მომზადების ვადებს, ფორმებს, შინაარსს და ტექნოლოგიას განსაზღვრავენ შესაბამისი საგანმანათლებლო პროგრამის განმახორციელებელი საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციები, დამოუკიდებლად, საშუალო და უმაღლესი პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტების მოთხოვნების გათვალისწინებით, ფედერალური. სახელმწიფო მოთხოვნები დიპლომისშემდგომი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების შესაბამისი სწავლების (სპეციალობის) და დამსაქმებლის საჭიროებების მიმართ.

სტაჟირების ხანგრძლივობას ადგენს დამსაქმებელი, რომელიც აგზავნის დასაქმებულს ტრენინგზე, მისი მიზნებიდან გამომდინარე და იმ საგანმანათლებლო ან სამეცნიერო ორგანიზაციის ხელმძღვანელთან შეთანხმებით, სადაც ის ტარდება.

მუშაკთა კვალიფიკაციის ამაღლება და პროფესიული გადამზადება ორგანიზებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 7 ივლისის N 415n ბრძანებით დამტკიცებული საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად, „უმაღლესი და დიპლომისშემდგომი სამედიცინო სპეციალისტების საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ. და ფარმაცევტული განათლება ჯანდაცვის სფეროში“ (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტრო 2009 წლის 9 ივლისს, რეგისტრაცია N 14292), შესწორებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 26 დეკემბრის N 1644n ბრძანებით (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2012 წლის 18 აპრილს, რეგისტრაცია N 23879), საკვალიფიკაციო მახასიათებლები გათვალისწინებული მენეჯერული პოზიციების, სპეციალისტებისა და თანამშრომლების ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორიით, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით. 2010 წლის 23 ივლისით N 541n (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2010 წლის 25 აგვისტოს, რეგისტრაცია N 18247).

6. დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებზე ჩარიცხვა ხორციელდება საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციების მიერ ყოველწლიურად დამტკიცებული მიღების წესის შესაბამისად.

7. სახელმწიფო და მუნიციპალური საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციები უზრუნველყოფენ სახელმწიფო და მუნიციპალური ორგანიზაციების თანამშრომელთა პროფესიული ცოდნისა და კვალიფიკაციის ამაღლებას შესაბამისი საჯარო სერვისების უზრუნველყოფის ყოველწლიურად დადგენილი სახელმწიფო ამოცანის განხორციელების ფარგლებში ჯანდაცვის ორგანოების მოთხოვნის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტები და მუნიციპალიტეტები.

8. დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების მომზადება იმ მუშაკებისთვის, რომლებსაც აქვთ საშუალო ან/და უმაღლესი სამედიცინო და/ან ფარმაცევტული განათლება, რომელიც არ აკმაყოფილებს ამ პროცედურების და პირობების მე-5 პუნქტის მე-3 პუნქტით განსაზღვრულ საკვალიფიკაციო მახასიათებლებსა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს, მაგრამ აქვთ. უწყვეტი პრაქტიკული სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში სამედიცინო ან ფარმაცევტულ სპეციალობაში 5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ორგანიზებულია:

- 10 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილების მქონე თანამშრომლებისთვის, დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების ფარგლებში კვალიფიკაციის ამაღლების სახით (სტანდარტი ტრენინგის პერიოდი ნებისმიერი ფორმის ტრენინგისთვის მერყეობს 100-დან 500 საათამდე);

- 5-დან 10 წლამდე სამუშაო გამოცდილების მქონე მუშაკებისთვის, დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების ფარგლებში პროფესიული გადამზადების სახით (სტანდარტი ტრენინგის პერიოდი ნებისმიერი ფორმის ტრენინგისთვის არის 500 საათზე მეტი).

9. საგანმანათლებლო ან სამეცნიერო ორგანიზაციაში მოსამსახურეების მომზადების დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამით ჩარიცხვის პირობებია:

- თანამშრომლის პირადი განცხადება;

- პროფესიული განათლების დონის შესაბამისობის დამადასტურებელი დოკუმენტების ხელმისაწვდომობა შესაბამისი სამედიცინო ან ფარმაცევტული განათლების მქონე სპეციალისტების კვალიფიკაციის მოთხოვნებთან (გარდა ამ პროცედურებისა და პირობების მე-8 პუნქტში მითითებული თანამშრომლებისა);

- 5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში შესაბამის სამედიცინო (ფარმაცევტულ) სპეციალობაში უწყვეტი პრაქტიკული მუშაობის გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტების ხელმისაწვდომობა (ამ პროცედურების და პირობების მე-8 პუნქტში მითითებული თანამშრომლებისთვის).

10. დამატებითი პროფესიული განათლების სამაგისტრო პროგრამები კვალიფიკაციის ამაღლებისა და პროფესიული გადამზადების სახით სრულდება სავალდებულო საბოლოო სერტიფიცირებით.

თანამშრომლებს, რომლებმაც წარმატებით დაასრულეს დამატებითი პროფესიული განათლების პროგრამა კვალიფიკაციის ამაღლების სახით, გაიცემა კვალიფიკაციის ამაღლების დამადასტურებელი სერტიფიკატი.

თანამშრომლებს, რომლებმაც წარმატებით დაასრულეს დამატებითი პროფესიული განათლების პროგრამა პროფესიული გადამზადების სახით, გაიცემა პროფესიული გადამზადების დიპლომი.

11. ამ პროცედურებისა და პირობების მე-8 პუნქტით გათვალისწინებულ თანამშრომლებს, რომლებმაც წარმატებით გაიარეს დამატებითი პროფესიული განათლების პროგრამები კვალიფიკაციის ამაღლების ან პროფესიული გადამზადების სახით, შეუძლიათ გააგრძელონ პროფესიული საქმიანობა შესაბამის სამედიცინო ან ფარმაცევტულ სპეციალობაში.

ელექტრონული დოკუმენტის ტექსტი
მომზადებული კოდექსის მიერ და დამოწმებული წინააღმდეგ:

რუსული გაზეთი,
N 215, 19.09.2012წ

სამედიცინო მუშაკებისა და ფარმაცევტული მუშაკების მიერ საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების პროცედურისა და პირობების დამტკიცების შესახებ.

დოკუმენტის დასახელება:
Დოკუმენტის ნომერი:	66n
Დოკუმენტის ტიპი:	რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება
მიმღები ორგანო:	რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტრო
სტატუსი:	აქტიური
გამოქვეყნებულია:	Rossiyskaya Gazeta, N 215, 19.09.2012წ
მიღების თარიღი:	03 აგვისტო 2012 წ
Დაწყების თარიღი:	2012 წლის 30 სექტემბერი

როგორც ცნობილია, დაინიშნა დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების გავლა საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში არანაკლებ ყოველ ხუთ წელიწადში ერთხელ, 144 აკადემიური საათის ოდენობით.

ფედერალურმა კანონმა No389 გაახანგრძლივა 2021 წლამდე სპეციალისტის სერტიფიკატების გაცემა, ხოლო ამ სერტიფიკატების საფუძველზე სამედიცინო საქმიანობის განხორციელების უფლება 2026 წლამდე. 2016 წლიდან 2021 წლამდე ქვეყანაში დაინერგა გარდამავალი პერიოდი და ითვლებოდა, რომ წინა სისტემა შეიცვლებოდა CME-ით, სადაც ყველა ჯანდაცვის მუშაკს მოეთხოვებოდა ყოველწლიურად სწავლა, კონფერენციებზე, სემინარებზე, კლასებში და ონლაინ, დაგროვება. 50 კრედიტი, სულ 250 5 წელიწადში. იმისთვის, რომ ეს იმუშაოს, საჭირო იყო არა მხოლოდ ჯანდაცვის, არამედ განათლების სამინისტროს არაერთ რეგლამენტში ცვლილებების შეტანა. გავრცელდა ჭორები, რომ ეს გახდა ერთ-ერთი მთავარი დაბრკოლება - განყოფილებებისთვის ადვილი არ იყო კომპრომისის პოვნა. დღემდე არ არის მიღებული კანონები, რომლებიც არეგულირებენ CME-ს, არა სატესტო რეჟიმში, არამედ სამუშაო რეჟიმში.

ბრძანების პროექტი, რომელიც მალე გაიგზავნება ანტიკორუფციულ ექსპერტიზაზე, ითვალისწინებს ძველი სისტემის შენარჩუნებას, მაგრამ არჩევანის უფლებას აძლევს ექიმს და ფარმაცევტს.

„პროექტში გათვალისწინებული პირველი ვარიანტია 150 საათიანი დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების შემუშავება მინიმუმ ხუთ წელიწადში ერთხელ“, - ამბობს RTR „მედიცინის“ წამყვანი ექსპერტი. დიმიტრი პივენი. - თითქმის იდენტურია დღევანდელი პრაქტიკისა, მხოლოდ ვარჯიშის ხანგრძლივობას 6 საათით ზრდის. მეორე ვარიანტი არის ყოველწლიურად 30 აკადემიური საათის დასრულება ხუთი წლის განმავლობაში, ანუ ჯამში იგივე 150 საათს მივიღებთ. ამ პროექტში სესხები არ არის ნახსენები. იმედი ვიქონიოთ, რომ ბრძანება ამჟამინდელი სახით დამტკიცდება“.

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2012 წლის 3 აგვისტოს N 66n ბრძანება
„სამედიცინო და ფარმაცევტული მუშაკების მიერ საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ“

2011 წლის 21 ნოემბრის ფედერალური კანონის 73-ე მუხლის შესაბამისად N 323-FZ "რუსეთის ფედერაციაში მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის საფუძვლების შესახებ" (რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის კრებული, 2011, N 48, მუხ. 6724). ) და პუნქტი 5.2.121 რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს დებულების შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2012 წლის 19 ივნისის N 608 ბრძანებულებით (რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის კრებული, 2012, N 26, მუხ. 3526), ​​მე ვუკვეთავ:

1. დამტკიცდეს სამედიცინო და ფარმაცევტული მუშაკების მიერ საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით პროფესიული ცოდნისა და კვალიფიკაციის ამაღლების თანდართული წესი და პირობები.

2. ბათილად ცნო რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებები:

2008 წლის 9 დეკემბრის N 705n „სამედიცინო და ფარმაცევტული მუშაკების პროფესიული ცოდნის გაუმჯობესების პროცედურის დამტკიცების შესახებ“ (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2009 წლის 3 მარტს N 13459);

2009 წლის 12 აგვისტოს N 581n „მედიცინის და ფარმაცევტული მუშაკების პროფესიული ცოდნის გაუმჯობესების პროცედურაში ცვლილებების შეტანის შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 9 დეკემბრის N 705n ბრძანებით“ (რეგისტრირებულია სამინისტროს მიერ. რუსეთის იუსტიციის 2009 წლის 18 სექტემბერს N 14806);

2011 წლის 20 ივნისის N 577n „მედიცინის და ფარმაცევტული მუშაკების პროფესიული ცოდნის გაუმჯობესების პროცედურაში ცვლილებების შეტანის შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 9 დეკემბრის N 705n ბრძანებით“ (რეგისტრირებულია სამინისტროს მიერ. რუსეთის იუსტიციის 2011 წლის 19 სექტემბერს N 21820).

3. ამ ბრძანების შესრულებაზე კონტროლი ევალება რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის მინისტრის მოადგილეს ი.ნ. კაგრამანიანი.

და. სკვორცოვა

რეგისტრაციის No25359

სამედიცინო მუშაკებისა და ფარმაცევტული მუშაკების მიერ პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების პროცედურა და დრო საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით.

1. ეს პროცედურები და პირობები განსაზღვრავს სამედიცინო მუშაკებისა და ფარმაცევტული მუშაკების (შემდგომში თანამშრომლები) პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების წესებს საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით და ამ ტრენინგის ხანგრძლივობას (შემდგომში - როგორც პროცედურა და პირობები).

2. პროფესიული ცოდნისა და უნარების ამაღლება საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით თანამშრომლების მიერ ხორციელდება არსებული თეორიული და პრაქტიკული ცოდნის განახლების მიზნით კვალიფიკაციის დონის მზარდ მოთხოვნასთან და თანამედროვე მეთოდების დაუფლების აუცილებლობასთან დაკავშირებით. პროფესიული პრობლემების გადაჭრა, თეორიული მომზადების შედეგად შეძენილი პროფესიული ცოდნის, უნარებისა და შესაძლებლობების პრაქტიკის ჩამოყალიბება და კონსოლიდაცია, საუკეთესო პრაქტიკის შესწავლა, პროფესიული და ორგანიზაციული უნარების შეძენა მიმდინარე ან უფრო მაღალ თანამდებობაზე მოვალეობების შესასრულებლად, აგრეთვე დამატებითი ცოდნის მოპოვება. უნარები და შესაძლებლობები საგანმანათლებლო პროგრამებში, რომლებიც მოიცავს ცალკეული დისციპლინების, მეცნიერების, ინჟინერიისა და ტექნოლოგიების სექციების შესწავლას, რომლებიც აუცილებელია ახალი ტიპის სამედიცინო ან ფარმაცევტული საქმიანობის შესასრულებლად.

3. დასაქმებულთა პროფესიული ცოდნისა და უნარ-ჩვევების სრულყოფა ხორციელდება საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში მათი მომზადების გზით, დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების ფარგლებში, რომლებიც განხორციელდება კვალიფიკაციის ამაღლების, პროფესიული გადამზადებისა და სტაჟირების სახით.

4. დასაქმებულთა კვალიფიკაციის ამაღლება, პროფესიული გადამზადება და სტაჟირება ხორციელდება ძირითადად სამუშაოს გარეშე, ნახევარ განაკვეთზე და სწავლების ინდივიდუალური ფორმებით.

თანამშრომლების კვალიფიკაციის ამაღლების, პროფესიული გადამზადებისა და სტაჟირების გავლის აუცილებლობას ადგენს დამსაქმებელი.

პროფესიული გადამზადება სავალდებულოა იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც გეგმავენ ახალი ტიპის სამედიცინო ან ფარმაცევტული საქმიანობის განხორციელებას.

თანამშრომლების კვალიფიკაციის ამაღლება ტარდება მინიმუმ 5 წელიწადში ერთხელ მათი კარიერის განმავლობაში.

5. დამატებითი პროფესიული განათლების პროგრამებში მომზადების ვადებს, ფორმებს, შინაარსს და ტექნოლოგიას განსაზღვრავენ შესაბამისი საგანმანათლებლო პროგრამის განმახორციელებელი საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციები, დამოუკიდებლად, საშუალო და უმაღლესი პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტების მოთხოვნების გათვალისწინებით, ფედერალური. სახელმწიფო მოთხოვნები დიპლომისშემდგომი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების შესაბამისი სწავლების (სპეციალობის) და დამსაქმებლის საჭიროებების მიმართ.

სტაჟირების ხანგრძლივობას ადგენს დამსაქმებელი, რომელიც აგზავნის დასაქმებულს ტრენინგზე, მისი მიზნებიდან გამომდინარე და იმ საგანმანათლებლო ან სამეცნიერო ორგანიზაციის ხელმძღვანელთან შეთანხმებით, სადაც ის ტარდება.

მუშაკთა კვალიფიკაციის ამაღლება და პროფესიული გადამზადება ორგანიზებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 7 ივლისის N 415n ბრძანებით დამტკიცებული საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად, „უმაღლესი და დიპლომისშემდგომი სამედიცინო სპეციალისტების საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ. და ფარმაცევტული განათლება ჯანდაცვის სფეროში“ (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2009 წლის 9 ივლისს, რეგისტრაცია N 14292), შესწორებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 26 დეკემბრის N 1644n ბრძანებით. (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2012 წლის 18 აპრილს, რეგისტრაცია N 23879), კვალიფიკაციის მახასიათებლები გათვალისწინებულია მენეჯერების, სპეციალისტების და თანამშრომლების პოზიციების ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორია, დამტკიცებული ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით. რუსეთის ფედერაცია 2010 წლის 23 ივლისით N 541n (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2010 წლის 25 აგვისტოს, რეგისტრაცია N 18247).

6. დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებზე ჩარიცხვა ხორციელდება საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციების მიერ ყოველწლიურად დამტკიცებული მიღების წესის შესაბამისად.

7. სახელმწიფო და მუნიციპალური საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციები უზრუნველყოფენ სახელმწიფო და მუნიციპალური ორგანიზაციების თანამშრომელთა პროფესიული ცოდნისა და კვალიფიკაციის ამაღლებას შესაბამისი საჯარო სერვისების უზრუნველყოფის ყოველწლიურად დადგენილი სახელმწიფო ამოცანის განხორციელების ფარგლებში ჯანდაცვის ორგანოების მოთხოვნის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტები და მუნიციპალიტეტები.

ტრენინგი დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების ფარგლებში იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც აქვთ საშუალო და/ან უმაღლესი სამედიცინო და/ან ფარმაცევტული განათლება, რომელიც არ აკმაყოფილებს ამ პროცედურების და პირობების მე-5 პუნქტის მე-3 პუნქტით განსაზღვრულ საკვალიფიკაციო მახასიათებლებსა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს, მაგრამ აქვთ უწყვეტი პრაქტიკული გამოცდილება შესაბამის სამედიცინო ან ფარმაცევტულ სპეციალობაში ორგანიზებულია 5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში:

10 წლიანი და მეტი სამუშაო გამოცდილების მქონე თანამშრომლებისთვის, დამატებითი პროფესიული განათლების პროგრამების ფარგლებში, კვალიფიკაციის ამაღლების სახით (სტანდარტი ტრენინგის პერიოდი ნებისმიერი ფორმის ტრენინგისთვის მერყეობს 100-დან 500 საათამდე);

5-დან 10 წლამდე სამუშაო გამოცდილების მქონე მუშაკებისთვის, დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების ფარგლებში, პროფესიული გადამზადების სახით (ჩვეულებრივი ტრენინგის პერიოდი ნებისმიერი ფორმისთვის არის 500 საათზე მეტი).

9. საგანმანათლებლო ან სამეცნიერო ორგანიზაციაში მოსამსახურეების მომზადების დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამით ჩარიცხვის პირობებია:

თანამშრომლის პირადი განცხადება;

პროფესიული განათლების დონის საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან შესაბამისობის დამადასტურებელი დოკუმენტების ხელმისაწვდომობა შესაბამისი სამედიცინო ან ფარმაცევტული განათლების მქონე სპეციალისტებისთვის (გარდა ამ პროცედურების და პირობების მე-8 პუნქტით განსაზღვრული თანამშრომლებისა);

შესაბამის სამედიცინო (ფარმაცევტულ) სპეციალობაში უწყვეტი პრაქტიკული მუშაობის გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტების ხელმისაწვდომობა 5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში (ამ პროცედურების და პირობების მე-8 პუნქტში მითითებული თანამშრომლებისთვის).

10. დამატებითი პროფესიული განათლების სამაგისტრო პროგრამები კვალიფიკაციის ამაღლებისა და პროფესიული გადამზადების სახით სრულდება სავალდებულო საბოლოო სერტიფიცირებით.

თანამშრომლებს, რომლებმაც წარმატებით დაასრულეს დამატებითი პროფესიული განათლების პროგრამა კვალიფიკაციის ამაღლების სახით, გაიცემა კვალიფიკაციის ამაღლების დამადასტურებელი სერტიფიკატი.

თანამშრომლებს, რომლებმაც წარმატებით დაასრულეს დამატებითი პროფესიული განათლების პროგრამა პროფესიული გადამზადების სახით, გაიცემა პროფესიული გადამზადების დიპლომი.

11. ამ პროცედურებისა და პირობების მე-8 პუნქტით გათვალისწინებულ თანამშრომლებს, რომლებმაც წარმატებით გაიარეს დამატებითი პროფესიული განათლების პროგრამები კვალიფიკაციის ამაღლების ან პროფესიული გადამზადების სახით, შეუძლიათ გააგრძელონ პროფესიული საქმიანობა შესაბამის სამედიცინო ან ფარმაცევტულ სპეციალობაში.

დაწესდა სამედიცინო და ფარმაცევტულ მუშაკთა კვალიფიკაციის ამაღლების, გადამზადებისა და სტაჟირების ახალი პროცედურა.

როგორც ადრე, აუცილებელია კვალიფიკაციის ამაღლება მინიმუმ 5 წელიწადში ერთხელ კარიერის განმავლობაში. იმ მუშაკებისთვის, რომლებიც გეგმავენ ახალი ტიპის სამედიცინო ან ფარმაცევტული საქმიანობის განხორციელებას, საჭიროა გადამზადება.

სწავლება მიმდინარეობს საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების ფარგლებში. იგი ხორციელდება სამუშაოს შესვენებით (მათ შორის ნაწილობრივი) და ინდივიდუალური ფორმებით. დადგინდა ტრენინგზე ჩარიცხვისთვის საჭირო საბუთები.

ჯანდაცვის სფეროში უმაღლესი და დიპლომისშემდგომი სამედიცინო და ფარმაცევტული განათლების მქონე სპეციალისტების საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად ეწყობა კვალიფიკაციის ამაღლება და პროფესიული გადამზადება.

თანამშრომლები, რომელთა განათლების დონე არ აკმაყოფილებს ამ მოთხოვნებს, მაგრამ მათ სპეციალობაში აქვთ მინიმუმ 10 წლიანი პრაქტიკული გამოცდილება, იგზავნება კვალიფიკაციის ამაღლებაზე (100-დან 500 საათამდე ოდენობით). გადამზადების უფლება აქვთ 5-10 წლიანი სამუშაო გამოცდილების მქონე პირებს (ტრენინგის პერიოდი 500 საათზე მეტია). მხოლოდ ტრენინგის წარმატებით დასრულების შემდეგ შეუძლიათ გააგრძელონ თავიანთი სპეციალობა.

კვალიფიკაციის ასამაღლებლად გაიცემა სერთიფიკატი, ხოლო გადამზადების დიპლომი.

სტაჟირების აუცილებლობას ადგენს დამსაქმებელი. ასევე ადგენს მის ხანგრძლივობას (საგანმანათლებლო ან სამეცნიერო ორგანიზაციის ხელმძღვანელთან შეთანხმებით).

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2012 წლის 3 აგვისტოს N 66n ბრძანება "სამედიცინო და ფარმაცევტული მუშაკების პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების პროცედურისა და პირობების დამტკიცების შესახებ საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციებში დამატებით პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამებში მომზადების გზით".

რეგისტრაციის No25359

ეს ბრძანება ამოქმედდეს ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან 10 დღის შემდეგ