라. 경제학자이자 회계사인 Elina

2012년 보험료 요율

1월 1일부터 시행된 변경 사항에 대한 설명

2011년 12월 3일자 연방법 No. 379-FZ해당 법률의 전문은 다음과 같습니다. ConsultantPlus 시스템의 "법률" 섹션

물론 올해 보험료율이 변경되었다는 사실은 모두가 이미 알고 있습니다. 그러한 변화로 인해 일부는 이익을 얻을 것이고 다른 일부는 손실을 입을 것입니다. 예년과 마찬가지로 할인요율(특정 보험가입자에 대해 여러 유형이 있음)과 기본요율(감면요율을 적용할 권리가 없는 사람을 위한)이 적용됩니다. 또한 직원당 과세 대상 지불 한도가 463,000 루블에서 512,000 루블로 늘어났습니다. 파트 4, 5 예술. 2009년 7월 24일자 연방법 No. 212-FZ "보험료에 관한..."(이하 법률 No. 212-FZ) 8조;그러나 이제 이는 더 이상 기여 기반에 대한 제한이 아닙니다. 혜택이 없는 고용주는 RUB 512,000를 초과하는 지불금에 대해 기여금을 지불해야 합니다. 사람당.

이 기사에서는 Skolkovo 프로젝트 참가자에 대한 관세를 고려하지 않습니다.

기본요금에 추가요금이 도입되었습니다.

사회보험기금과 의료보험기금에 대한 기여율은 2012년에도 변동이 없었습니다. 그러나 의무 건강 보험에 대한 기여금 전액은 이제 연방 의료 보험 기금에 적립되어야 합니다. 법률 No. 212-FZ의 12조, 58.2조. 아시다시피, 2011년에는 연방 및 준주 의무 의료 보험 기금 간에 건강 보험 기여금을 나누어야 했습니다.

그러나 러시아 연방 연금 기금에 대한 보험료의 일반 관세는 26%에서 22%로 감소했습니다. 미술. 법률 No. 212-FZ의 58.2; 미술. 2001년 12월 15일자 연방법 No. 167-FZ "의무 연금 보험에 관한..."(이하 법률 No. 167-FZ) 33.1조.

연초부터 직원에게 과세 대상 금액이 512,000 루블을 초과하는 경우 러시아 연방 연금 기금에 대한 기여금을 10% 비율로 부과해야 합니다. 미술. 법률 No. 212-FZ의 58.2; 미술. 법률 No. 167-FZ의 33.1. 이는 우리가 이미 말했듯이 512,000 루블을 의미합니다. "기여금 계산 기준 한도 값"이라는 이름은 더 이상 적합하지 않습니다. 파트 4, 5 예술. 법률 No. 212-FZ의 8.

축적	의무적 사회보험의 종류	기본요금 2012 미술. 법률 No. 212-FZ의 58.2
		RUB 512,000을 초과하지 않는 결제부터. 연간	512,000 루블 이상의 지불에서. 연간
연금기금	연금보험	22,0%	10,0%
FSS	일시적 장애 및 출산 시 보험	2,9%	-
FFOMS	건강 보험	5,1%	-
총:		30,0%	10,0%

결과적으로 2011년과 비교하여 새로운 규모의 기본 관세는 직원의 연간 소득이 550,200 루블을 초과하지 않는 경우에만 유익한 것으로 나타났습니다. (월 45,850루블).

이 금액은 간단한 방정식을 풀어 계산됩니다.

463,000 문지름. x 34% = 512,000 문지름. x 30% + (X 문지름 – 512,000 문지름) x 10%.

이 방정식에서 X 문지름. - 직원 1인에 대한 연간 발생액이며, 2011년과 2012년 기여액은 동일합니다.

직원에게 지불하는 보험료 금액은 550,200 루블입니다. 이다:

• 2011 년-157,420 루블. (463,000 루블 x 34% - 결국 2011년에는 연간 463,000 루블 범위 내에서만 세금을 부과해야 했습니다.)
• 2012 년에도 157,420 루블입니다. (RUB 512,000 x 30% + (RUB 550,200 – RUB 512,000) x 10%).

우리는 이미 우리 잡지 (,) 호 중 하나에서 이에 대해 자세히 논의했습니다.

이제 연금 기여금 관세 내에서 무엇이 변경되었는지 살펴 보겠습니다.

주목

이제 연금 기여율은 공동 부분과 개인 부분으로 구분됩니다.

2012년부터 관세의 견고한 부분이 나타났습니다. 이는 연금 저축 지급과 관련되지 않은 기금의 비용을 조달할 것입니다. 미술. 법률 No. 167-FZ의 3.

예를 들어, 연대 부분을 희생시키면 노동 연금이 고정된 기본 금액으로 지급되며, 사망한 연금 수급자의 장례식을 위한 사회 혜택(사망 당일 일시적 장애가 발생한 경우 의무 사회 보험이 적용되지 않은 경우) 출산과 관련하여).

즉, 연대 비율로 직원에게 지급되는 돈은 미래 연금 규모에 어떤 영향도 미치지 않습니다.

보험료 요율의 다른 부분을 개인이라고 합니다. 이를 통해 직원의 개인 개인 계정에 포함되는 금액이 형성됩니다. 그리고 이를 바탕으로 예상 연금 자본금과 직원 노동 연금의 지원 부분 규모가 결정됩니다. 미술. 법률 No. 167-FZ의 3.

관세를 공동 및 개별 부분으로 분할하더라도 보험 자금 조달 및 노동 연금 지원 부분에 대한 관세 분할이 취소되지는 않습니다. 이전과 마찬가지로 연금 지원 부분에 대한 기여금은 1967년 이후 출생자에 대한 지급액에서만 계산되어야 합니다.

해당 연도 동안 직원당 보험료 계산 기준에 포함되는 지불금	2012년 연금기금 기본 기여율 미술. 법률 No. 167-FZ의 33.1
	노동연금의 보험부분에 대한 재정을 조달하기 위해	노동 연금의 자금 조달 부분을 조달하기 위해
RUB 512,000 이하:
- 1966년 이상 출생자	22% 중: - 6% - 조인트 부분; - 16% - 개별 부분	-
- 1967년 이하 출생자	16% 중: - 6% - 조인트 부분; - 10% - 개별 부분	6% - 개별 부분
512,000 문지름 이상.	10% - 조인트 부분	-

관세의 견고한 부분의 출현은 적어도 두 가지 질문을 제기했습니다.

첫 번째 질문은 관세의 연대 부분에 대한 기여금을 별도의 지불 순서로 이전해야 하는지 여부입니다. 별도의 KBK가 나타날 때까지 보험 및 저축 부분으로 만 나누는 기존 방식으로 결제하는 것이 더 논리적입니다.

두 번째 질문은 지금 연금 기금에 대한 보고서를 작성하는 방법입니다. 개인화된 양식을 작성하는 것이 특히 흥미롭습니다. 지금까지 "연금" 보고에는 "연대" 기여금 표시가 제공되지 않습니다. 새로운 보고 양식(맞춤형 및 RSV-1 PFR 모두)이 곧 승인될 가능성이 매우 높습니다.

기억하시는 것처럼, 1분기 연금 기금 보고서 제출 마감일은 2012년 5월 15일입니다. 따라서 새로운 양식을 개발하고 승인할 시간이 충분합니다. 이러한 양식이 제공되면 즉시 알려드리겠습니다.

일부 할인율도 변경되었습니다.

2012년에 보험료 할인을 받을 자격이 있는 사람은 추가 보험료가 부과되지 않습니다. 각 개인에 대해 기여금은 512,000 루블을 초과하지 않는 과세 대상 지불액에 대해서만 계산되어야 합니다. 연간 제4부 예술. 법률 번호 212-FZ의 8조; 2011년 11월 24일자 러시아 연방 정부 법령 No. 974; 미술. 법률 번호 212-FZ의 58조; 미술. 법률 No. 167-FZ의 33. 더욱이 많은 수혜자들의 경우 2011년에 비해 총 관세가 인하됐다. 새로운 수혜자들도 등장했다.

약국 및 비영리 단체가 우대 활동을 통해 단순화 된 회사에 합류했습니다.

2011년에는 Art 1부 8항에 직접 명명된 활동 유형 중 하나를 단순화하는 사람이 있었습니다. 법률 No. 212-FZ의 58이 주요 법률이므로 관세 인하가 적용될 수 있습니다. 특히 이들은 제조, 건설, 교육, 의료, 가정용품 수리, 자산 관리와 관련된 업종입니다.

2012년부터 주요 활동이 다음과 같은 단순화된 시스템을 사용하는 조직 및 기업가로 보완되었습니다. 조항 8, 1부, 예술. 법률 No. 212-FZ 58조(개정, 2012년 1월 1일부터 유효):

• <или>운송 및 통신(OKVED 60.xx.xx - 64.xx.xx) - 이전에는 보조 및 추가 운송 활동만 우선적이었습니다(OKVED 63.xx.xx).
• <или>의약품 및 의료용품, 정형외과 제품의 소매업(OKVED 52.31 및 52.32);
• <или>굽은 강철 프로파일 생산(OKVED 27.33);
• <или>강선 생산(OKVED 27.34).

활동 유형~이다 기본,그 소득이 총 소득의 70% 이상인 경우.

2011년에 보고(계산) 기간이 끝난 후 단순화의 주요 경제 활동 유형이 "우대" 경제 활동에 해당하지 않으면 처음부터 일반 요율로 보험료를 다시 계산해야 했습니다. 해당 기간 동안 추가 벌금을 지불하고 제1.4조 예술. 법률 No. 212-FZ 58조(개정, 2012년 1월 1일까지 유효함). 2012년에는 벌칙 조항이 삭제됐다. 제1.4조 예술. 법률 번호 212-FZ의 58조;. 이것은 무엇을 의미합니까? 왜 벌금을 내지 않아도 되나요? 그러나 법률 No. 212-FZ는 이를 직접적으로 언급하지 않습니다. 동시에 일반적인 규칙이 있습니다. 기부금을 늦게 지불하면 항상 벌금이 부과됩니다. 따라서 이번 개정안은 순전히 기술적일 뿐 아무 의미도 없을 수도 있습니다. 명확한 설명을 위해 우리는 러시아 보건사회개발부의 전문가에게 문의했습니다.

권위 있는 출처에서

러시아 보건사회개발부 사회보험 및 국가안보부 부국장

“단순화된 시스템을 사용하는 조직이나 기업가가 보고(계산) 기간이 끝날 때 주요 경제 활동 유형이 2011년의 “우대” 활동에 해당하지 않는 경우 보험료를 다시 계산해야 합니다. 연초(2011년 1월 1일부터)부터 일반 요율을 적용하고 추가 벌금을 지불합니다.

2012년 1월 1일부터 Art의 Part 1.4에서 처벌 조항이 삭제되었습니다. 2009년 7월 24일 법률 No. 212-FZ 58조 하위. Art의 "e"항 19. 법률 번호 379-FZ의 6항. 이는 2012년 특정 기간의 보험료를 재산정할 때 더 이상 과태료를 납부할 필요가 없다는 의미다.”

보시다시피 개정안은 유리한 것으로 간주 될 수 있습니다. 그러나 보건사회개발부가 공식 서한(러시아 연방 연금 기금 및 사회 보험 기금의 조사관이 따라야 함)을 발행한 후에는 이에 대해 자신 있게 이야기할 수 있습니다.

위에서 언급한 단순화된 수혜자와 함께 2012년에 다음은 관세 인하 혜택을 받을 수 있습니다.

• UTII로 이전된 약국;
• 제약 활동에 대한 라이센스를 가지고 있고 UTII로 이전된 개인 기업가 - 제약에 종사하는 직원에 대한 지불 및 보상과 관련 조항 10, 1부, 예술. 법률 No. 212-FZ의 58;
• 단순화 - 대중을 위한 사회 서비스, 과학 연구 및 개발, 교육, 의료, 문화 및 예술(극장, 도서관, 박물관 및 기록 보관소) 및 대중 스포츠에 종사하는 비영리 조직(국가/시 기관 제외) . 이러한 비영리 조직은 2011년 말에 수입의 최소 70%가 목표 수입, 보조금, 특혜 유형의 활동 및 수입에서 발생하는 경우 2012년에 관세를 인하받을 수 있습니다. 11절, 1부, 5.1부, 5.2항. 법률 No. 212-FZ의 58;
• 단순화된 방법을 사용하는 자선 단체 조항 12, 1부, 예술. 법률 No. 212-FZ의 58.

언급된 모든 수혜자는 2012년 사회보험기금과 연방의무의료보험기금에 대한 기여금을 전혀 납부할 필요가 없습니다. 연금 기금에만 기여금을 지불하면됩니다.

	단순화된 수혜자, UTII 약국 및 단락에 나열된 기타 수혜자의 2012년 기여율입니다. 8, 10-12시간 1 큰술. 법률 No. 212-FZ의 58
	러시아 연방 연금 기금 ; 조항 12 예술. 법률 No. 167-FZ의 33		제3.4조 예술. 법률 No. 212-FZ의 58	제3.4조 예술. 법률 No. 212-FZ의 58
	연금의 보험 부분에 대해
	20% 중: - 1	-	0	0
	14% 중: - 4% - 관세의 공동 부분; - 10% - 관세의 개별 부분	6% - 관세의 개별 부분

수혜자는 사회보험기금에 분담금을 납부하지 않으므로 병가 중인 직원에게 지급된 혜택 금액을 기금에서 상환해야 합니다. 즉, 상황은 2010년 단순화와 동일합니다. 따라서 우리는 다시 러시아 연방 FSS Form-4의 변경을 기다려야 합니다.

14%의 관세를 적용받는 새로운 수혜자가 있습니다.

합산 비율 14%로 기부금을 납부할 수 있는 행운의 사람들 목록이 추가되었습니다. 제3부 예술. 법률 No. 212-FZ의 58. 2011년에는 이 관세가 적용되었다. pp. 4-6 파트 1, 파트 3 큰술. 법률 No. 212-FZ 58조(개정, 2012년 1월 1일까지 유효함):

• 러시아 IT 기업(기술 혁신 특별 경제 구역 거주자 제외) 그런데 2012년부터 급여 적용 요건은 해당 지역의 평균 직원 수를 기준으로 합니다. 3항, 2.1부, 예술. 법률 No. 212-FZ의 57: 50명 대신 30명이면 충분합니다.
• 2009년 8월 13일 이후 예산 과학 기관 및 대학이 설립한 사업체(LLC 및 JSC) 조항 4, 1부, 예술. 법률 No. 212-FZ의 58;
• 기술혁신경제특구(SEZ) 거주자.

무리- 하나의 관리 회사가 관리하는 러시아 연방 정부가 결정한 일련의 특별 경제 구역 제 1항 예술. 1 2011년 11월 30일자 연방법 No. 365-FZ; 미술. 2005년 7월 22일자 연방법 116-FZ "러시아 연방의 특별 경제 구역에 관한" 2항.

2012년부터 수혜대상 추가 조항 5, 1부, 예술. 법률 No. 212-FZ의 58:

• 주민 산업 생산 SEZ;
• 주민 관광 및 휴양 SEZ,정부 결정에 따라 클러스터로 통합됩니다.

피보험자 범주(연간 RUB 512,000 한도 내에서 납부하는 경우에만 기여금이 부과됨)	2012년 IT기업 기여율; 2009년 8월 13일 이후 예산이 책정된 과학 기관 및 대학에서 설립한 비즈니스 회사; 기술 혁신 및 산업 생산 SEZ, 관광 및 레크리에이션 SEZ 거주자
	러시아 연방 연금 기금(총 관세 - 8%) 하위. 4-6 조항 4, 조항 7 예술. 법률 No. 167-FZ의 33		러시아 연방 사회 보험 기금 제3부 예술. 법률 No. 212-FZ의 58	연방 의무 건강 보험 기금 제3부 예술. 법률 No. 212-FZ의 58
	연금의 보험 부분에 대해	연금의 지원 부분에 대해
1966년 이후 출생자	8% - 관세의 개별 부분	-	2%	4%
1967년 이하 출생자	2% - 관세의 개별 부분	6% - 관세의 개별 부분

농업 생산자와 "장애인" 조직: 동일한 관세 20.2%

2011년과 마찬가지로 다음 항목에 대해 총 관세 20.2%가 설정됩니다. 제 2 부 예술. 법률 No. 212-FZ의 58:

• 장애인에 대한 지급과 관련된 모든 고용주 조항 3, 1부, 예술. 법률 No. 212-FZ의 58- 더 낮은 요율을 받을 자격이 없는 경우
• 농업세 납세자와 농업 생산자를 통합 pp. 1, 2시간 1큰술. 법률 No. 212-FZ의 58통일된 농업세를 적용할 수 있는 피보험자 범주(연간 RUB 512,000 한도 내에서 납부하는 경우에만 기여금이 부과됨) 장애인에게 지불금을 제공하는 조직의 2012년 기여율; 농업 생산자와 통합 농업세 납부자를 위한 것입니다. "장애인" 단체 및 이들이 창설한 사회지향적 기관을 위한 러시아 연방 연금 기금(총 관세 - 16.0%) 하위. 1-3 페이지 4, 5 페이지. 법률 No. 167-FZ의 33 러시아 연방 사회 보험 기금 제 2 부 예술. 법률 No. 212-FZ의 58 연방 의무 건강 보험 기금 제 2 부 예술. 법률 No. 212-FZ의 58 연금의 보험 부분에 대해 연금의 지원 부분에 대해 1966년 이후 출생자 16.0% - 관세의 개별 부분 - 1,9% 2,3% 1967년 이하 출생자 10.0% - 관세의 개별 부분 6.0% - 관세의 개별 부분

  보시다시피 정규 조직에 장애인 직원이 있는 경우 보험료를 할인된 비율로 계산하여 그에게 지불해야 합니다.

  엔지니어링 조직을 위한 특별 관세

  엔지니어링 서비스를 제공하는 조직은 2012년 혜택 목록에 포함되었습니다. 사실, 감소된 관세는 512,000 루블을 초과하는 지불에 대해 기부금을 지불할 필요가 없다는 점에서만 기본 관세와 다릅니다. 1인당 조항 13, 1부, 예술. 58, 파트 3.5 예술. 법률 번호 212-FZ의 58조; 하위. 13 조항 4 예술. 법률 No. 167-FZ의 33. 즉, 연금 기금에 대한 추가 기여율은 없습니다.

  엔지니어링 서비스- 제품, 작품, 서비스의 생산 과정 준비 및 판매를 위한 엔지니어링 및 컨설팅 서비스 산업, 인프라, 농업 및 기타 시설의 건설 및 운영 준비, 사전 설계 및 설계 서비스(타당성 조사 준비, 설계 개발 및 기타 유사한 서비스 준비) 조항 13, 1부, 예술. 법률 No. 212-FZ의 58.

  2012년에 관세 인하 혜택을 받으려면 엔지니어링 조직이 다양한 요구 사항을 충족해야 합니다. 제5.4조 예술. 법률 No. 212-FZ의 58:

  • 2011년 9개월 동안 엔지니어링 서비스 수입이 전체 수입의 90% 이상이어야 합니다.
  • 2011년 9개월 평균 직원 수는 100명 이상이어야 합니다.
  • 가장 흥미로운 점은 기술혁신경제특구 전문가협의회로부터 긍정적인 의견을 받아야 한다는 점이다. 조직이 그러한 결론을 내렸다는 정보는 보고 기간 다음 달 1일까지 예산 외 자금에 포함되어야 합니다. 조항 3, 파트 5.4 예술. 법률 No. 212-FZ의 58.

  감소된 미디어 요율이 약간 증가했습니다.

  대중매체(광고나 선정적인 매체 제외)의 경우 2012년 총 보험료율이 인상됩니다. 조항 7 파트 ​​1, 파트 3.1 예술. 법률 No. 212-FZ의 58 1%씩. 그러나 그러한 증가는 1년 전에 계획되었습니다. 또한 연금 관세 내에서 견고한 부분이 할당됩니다.

  그리고 또 하나의 변화는 언론에 관한 것입니다. 법률 No. 212-FZ에서는 해당 연도에 관세 인하 권리를 상실할 경우 벌금을 지불해야 한다는 언급이 삭제되었습니다. 하위. Art의 "e"항 19. 법률 번호 379-FZ의 6항. 남은 유일한 규칙은 보고(계산) 기간이 시작되는 시점, 즉 연초부터 일반(비양허) 관세에 대한 분담금을 다시 계산해야 한다는 것입니다. 제1.3조 예술. 법률 No. 212-FZ의 58.

  우리는 또다시 보험료율 개편을 앞두고 있습니다. 2011년 개정안은 거의 모든 혜택에 유리합니다.

  기여율의 변화는 적어도 연금 기금에 대한 기여에 대해서는 보험료에 대한 새로운 형태의 보고가 필요하다는 것을 의미합니다. 따라서 회계사는 몇 가지 새로운 놀라움을 경험하게 됩니다. 그리고 임시 외국인을 고용하는 사람들에게는 더욱 불쾌한 소식이 기다리고 있습니다. 이에 대해서는 다음 기사에서 이야기하겠습니다.

2010년에는 발생 금액이 415,000 루블을 초과할 때까지 피보험자에게 유리한 지불에 대해 보험료가 발생합니다. 지불금은 연초부터 발생 기준으로 계산됩니다(2010년 7월 24일자 연방법 No. 212-FZ 제8조 4부).

또한, 이 한도는 평균 임금 증가에 따라 매년 지수화되는 것으로 확립되었습니다. 그리고 이 색인화의 규모는 정부에 의해 결정됩니다(법률 No. 212-FZ 제8조 5항). 최근 이 절차는 2010년 10월 16일 법률 No. 272-FZ에 의해 개정되었습니다.

이제 정부는 지수계수뿐 아니라 최대 기준가치의 구체적인 규모도 설정한다. 사실, 평균 임금 인상에도 초점을 맞출 것입니다. 2011년에 지정된 계수와 한도는 이미 알려져 있습니다. 색인화는 1.1164에서 수행되었으며 기본 크기는 463,000 루블이 됩니다(2010년 11월 27일자 러시아 연방 정부 결의안 No. 933).

한도 반올림 절차와 관련된 또 다른 중요한 사항에 대해 알아 보겠습니다. 최대 기준이 설정된 계수로 색인화되면 463,306 루블(415,000 루블 x 1.1164)을 얻습니다. 우리가 볼 수 있듯이 2011년의 한도는 다소 낮습니다. 이는 500 루블 이상의 금액은 가장 가까운 천 단위로 반올림해야하고 500 루블 미만은 버려야한다는 사실로 설명됩니다.

보험료 요율

알려진 바와 같이, 2011년 1월 1일부터 모든 보험 가입자에 대한 일반 보험료 요율은 34%입니다(법률 No. 212-FZ 제12조 2항). 자금의 내역은 다음과 같습니다.

• 러시아 연방 연금 기금 - 26%;
• 러시아 연방 사회 보험 기금 - 2.9%;
• 연방 의무 의료 보험 기금 - 3.1%;
• TFOMS - 2.0%.

법률 No. 272-FZ는 2011년에 계획된 관세에 중요한 변경 사항을 도입했습니다. 즉, 보험 계약자의 우대 범주 목록이 확대되었습니다. 할인된 관세가 적용될 수 있습니다.

• 농업 생산자;
• 통합 농업세에 관한 조직 및 개인 기업가;
• 지정된 지급 및 보상과 관련하여 I, II 또는 III 그룹의 장애인 개인에게 지급 및 기타 보상을 제공하는 보험료 납부자.

지정된 조직 및 기업가는 2011-2014년에 다음 금액으로 기부금을 지불합니다(법률 No. 212-FZ 제58조 2항).

펀드명	2011년	2012	2013-2014

그러나 이들이 모두 수혜자는 아니다.

2011-2019년에 다음 범주는 더 낮은 보험료를 지불할 권리를 받았습니다.

• 2009년 8월 13일 이후 예산 과학 기관에 의해 창설된 비즈니스 협회;
• 기술 혁신 특별 경제 구역의 거주 자격을 갖고 특정 지역에서 일하는 개인에게 돈을 지불하는 조직 및 개인 기업가;
• 정보 기술 분야에서 활동하는 조직(기술 혁신 특별 경제 구역에 거주하는 조직 제외).

이러한 조직의 경우 전환 기간 동안의 관세는 다음과 같습니다(법률 No. 212-FZ 제58조 3항).

펀드명	2011년	2012-2017	2018	2019

또한 각 카테고리에는 특정 관세를 적용할 수 있는 매우 엄격한 특정 요구 사항이 있습니다. 이러한 요구 사항이 충족되지 않으면 회사는 34%의 기여금을 지불해야 합니다.

중요한

이 기금은 세무 당국의 도움을 받아 일부 수혜자의 관세 적용 타당성을 준수하는지 모니터링할 수 있습니다. 사실 세무 공무원은 이제 연금 기금과 사회 보험 기금의 요청에 따라 이에 필요한 정보를 제공해야 할 의무가 있습니다. 또한 세무 당국은 이러한 통제를 수행하기 위해 현장 검사에 통제 당국과 함께 참여할 권리가 있습니다(법률 No. 212-FZ 제33조 5, 6항).

미디어 분야의 일부 활동 유형에 대해서도 보험료 요율이 인하되었습니다(2010년 12월 8일자 연방법 No. 339-FZ). 관세 인하 혜택을 받으려면 주요 경제 활동 유형을 확인해야 합니다.

2011-2014년에 주요 경제 활동 유형 확인에 따라 해당 지불인은 다음 관세를 적용할 권리가 있습니다.

기금명

고용 관계 내에서의 지급에는 보험료가 부과됩니다.

법률 No. 212-FZ(법률 No. 339-FZ로 개정됨)에 대한 다른 변경 사항을 고려해 보겠습니다. 우선, 대체로 명확한(기술적) 성격을 지닌 규범에 대해 생각해 보겠습니다.

이 문서는 보험료 납세자 대표에 대한 규칙을 정하는 제5.1조로 보완됩니다. 다른 모든 법적 관계와 마찬가지로, 승인된 대리 역시 위임장을 기반으로 수행됩니다. 이것이 없으면 구성 문서에 의해 승인된 사람(예: 이사)이 법인을 대신하여 행동할 권리가 있습니다.

이제 더 중요한 수정 사항으로 넘어 갑시다. 과세 기여금 범주에는 직원 해고와 관련되지 않은 미사용 휴가에 대한 보상이 포함됩니다(법률 No. 212-FZ의 9조 2항, 1부, 9조 "및" 하위 조항). 더욱이 앞서 보건사회개발부는 그러한 지급액이 보험료 기준에 포함될 수 없다고 설명했습니다(2010년 5월 19일자 서한 No. 1239-19). 해고시 지급되는 미사용 휴가에 대한 보상은 변경되지 않았습니다. 지정된 지불금에는 이전과 같이 기여금이 적용됩니다(법률 No. 212-FZ 제9조 2항 "d"항).

따라서 2011년 1월 1일부터 해고와 관련되지 않은 미사용 휴가에 대한 보상이 보험료 기준에 포함됩니다(법률 No. 212-FZ 제9조 2항 "및" 2항).

2011년 1월 1일부터 보험료 과세 대상은 노사 관계의 틀 내에서 이루어지는 지급 및 보상입니다(법률 No. 212-FZ 제7조 1항, 법률 No. 339-FZ로 개정됨). ). 법률 No. 212-FZ의 이전 버전에서는 고용 계약에 제공된 지급금에만 과세된다고 명시되어 있습니다.

2010년 내내 공무원들은 지정된 문서에 제공되었는지 여부에 관계없이 직원에게 지급되는 모든 지급액에 기여금을 부과해야 한다고 설명했습니다. 가장 중요한 것은 노사 관계의 틀 안에서 생산되었다는 것입니다. 예외는 법률 No. 212-FZ의 9조(2010년 3월 23일자 러시아 보건사회개발부 서신 No. 647-19, 2010년 5월 19일자 No. 1239-19)에 나열된 지불입니다. .

기타 보고 기한이 정해져 있습니다.

중요한 변화는 보고 마감일의 연기와 관련이 있습니다. 이제 보고서는 보고 기간 이후 두 번째 달의 15일까지 연금 기금에 제출되어야 합니다. 이전에는 이 기간이 보고 기간 이후 두 번째 달의 1일까지 설정되었습니다(법률 No. 212-FZ 제15조 1항, 법률 No. 339-FZ로 개정됨). 따라서 보험 계약자는 2010년 보고서를 늦어도 2011년 2월 15일까지, 2011년 보고서를 늦어도 2011년 5월 16일, 8월 15일, 11월 15일, 2012년 2월 15일까지 제출해야 합니다. 이를 바탕으로 우리는 RSV-1 양식(2009년 11월 12일자 러시아 보건 사회 개발부 명령 No. 894n에 의해 승인됨)에 대한 해당 변경 사항을 기다리고 있습니다.

새 법률 버전에 따르면, 이 계산과 동시에 조직은 각 근로 피보험자에 대한 정보를 제공해야 합니다. 우리는 개인화된 정보에 대해 이야기하고 있습니다.

법률 No. 27-FZ에도 마감일에 대한 유사한 변경이 이루어졌습니다. 이전에 2011년에 개인회계정보도 분기별로 제출해야 한다고 가정했다면, 다른 날짜에는 이미 언급한 바와 같이 내년 5월 1일, 8월 1일, 11월 1일, 2월 1일까지 제출해야 합니다. 연금 기금에 지불과 함께 제출됩니다.

사회보험기금에 대한 계산은 신고기간의 다음달 '15일'이 아닌 해당월 '15일'까지 제출해야 합니다. 러시아 연방의 Form-4 FSS(2009년 11월 6일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 871n에 의해 승인됨). 따라서 양식은 2011년 4월 15일, 7월 15일, 10월 17일 및 2012년 1월 16일까지 제출되어야 합니다.

2010년 평균 개인 수가 50명을 초과하는 보험료 납부자는 전자 형식으로 기금에 보고서를 제출한다는 점을 상기시켜 드립니다.

지불 및 기부금 상쇄 규칙의 명확화

지불 설명.새 버전의 법률은 다음과 같이 규정합니다. 지불인이 주문에서 오류를 발견하여 예산에 대한 금액이 수령되지 않은 경우, 그는 근거, 유형 및 소속을 명확히 하기 위해 신청서를 제출할 권리가 있습니다. 기부금 지불을 확인하는 문서 첨부와 관련된 실수와 관련된 지불, 보고(정산) 기간 또는 지불인의 상태(법률 No. 212-FZ 제18조 4항, 6항).

관리 기관이나 납부자의 제안에 따라 납부된 기여금에 대한 공동 조정이 수행될 수 있습니다. 그러한 화해의 결과는 행위로 문서화됩니다.

관리기관은 이 신청서와 공동화해보고서(이행된 경우)를 토대로 실제 보험료 납부일에 지급근거, 종류 및 지급속성을 명확히 하기로 결정하고 이를 통지하여야 한다. 지급인은 이 결정을 내린 후 5일 이내에 지불해야 합니다. 또한 연금기금과 사회보험기금 당국은 기부금 이체를 위한 납부서 사본을 은행에 요청할 권리가 있습니다. 신용 기관은 관련 요청을 받은 날로부터 영업일 기준 5일 이내에 이를 제출해야 합니다(법률 No. 212-FZ 제18조 10조).

그 후, 기금은 예산에 대한 기부금을 실제로 지불한 날부터 통제 기관이 지정된 결정을 내리는 날까지의 기간에 대한 벌금을 다시 계산합니다. 지불을 명확히 하기 위해 고려된 절차는 벌금 및 벌금에도 적용됩니다(법률 No. 212-FZ 제18조 12항).

개정안과 관련하여 2010년 9월 15일자 A55-38937/2009 볼가 지역 연방 독점 금지국의 결의안이 관심을 끌고 있습니다. 분쟁의 본질은 회사가 기부금을 양도했지만 동시에 지불 주문에 BCC를 잘못 표시했다는 것입니다. 그리고 연금 기금은 조직의 지불 의무가 이행되지 않은 것으로 간주했습니다. 이는 보험료 납입의무를 이행하는 절차에 특이성이 있다는 점에서 설명됐다. 지불 주문에 잘못된 BCC가 표시된 경우에는 실행된 것으로 간주되지 않습니다(법률 No. 212-FZ 제18조). 실제로 법에는 지불을 명확히 하는 절차가 마련되어 있지 않습니다. 그러나 예산법에는 예산 수입 관리자의 기능에는 예산 시스템의 예산에 대한 지불 상쇄(명확화)에 대한 결정을 내리고 해당 통지를 연방 재무부에 제출하는 것이 포함된다고 명시되어 있습니다. 따라서 연금 기여금 관리인인 연금 기금은 법률 No. 212-FZ에 의해 직접적으로 규정되지 않았음에도 불구하고 2010년부터 지급을 명확히 할 권한을 갖고 있습니다.

기부 정산.이제 다가오는 보험료 납부에 대한 혜택에 대한 초과 지출을 상쇄할 수 있는 조직의 권리는 한 번의 청구 기간 내에만 보장됩니다(법률 No. 212-FZ 제15조 2.1항). 보험 보장 비용이 누적 보험료 금액을 초과하는 경우 이러한 상황이 발생한다는 점을 상기시켜 드리겠습니다.

그러나 이러한 "혁신"은 그가 앞서 표현한 FSS의 입장을 강화했을 뿐입니다. 현행법의 규범에는 FSS에 대한 보험료 지불이 예정되어 있기 때문에 혜택 지급을 금지하는 내용이 포함되어 있지 않습니다. 따라서 특정 달의 급여 지급 비용이 같은 달에 발생한 보험료 금액을 초과하는 경우 조직은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

• 혜택을 지불하는 데 필요한 자금에 대해 해당 기금의 영토 기관에 문의하십시오.
• 사회 보험료에 대한 향후 지불에 대한 보험 보장 지불을 위한 초과 비용 금액을 상쇄합니다(2010년 6월 21일자 러시아 연방 사회 보험 기금 서신 No. 02-03-13/08-4917).

또 다른 흥미로운 개정 사항은 초과 납부된 보험료를 향후 납부액에 대해 상쇄하는 규정 개정에 관한 것입니다. 이제 이러한 상쇄가 지불인의 요청에 의해서만 수행되는 경우 개정안이 발효된 후 통제 기관은 이를 독립적으로 수행할 권리를 갖게 됩니다. 그러나 이로 인해 지불인이 상쇄 또는 환불 신청을 하는 것을 막을 수는 없습니다.

E. Antipova, 세금 컨설턴트

2011년 법에 따르면 보험료율은 34%로 인상됐다. 이 중 고용주는 러시아 연방 연금 기금에 26%, 러시아 사회 보험 기금에 2.9%, 연방 및 영토 의무 건강 보험 기금에 각각 3.1% 및 2%를 지불합니다. 2010년에는 보험료율이 2009년 수준을 유지했다는 점을 상기해보자. 고용주는 총 관세 26%를 납부했는데, 그 중 20%는 연금 기금에, 2.9%는 사회 보험 기금에, 1.1%는 연방 의무 의무 의료 보험 기금에, 2.0%는 연방 의무 의무 의료 보험 기금에 지급되었습니다.

또한, 각 직원의 보험료 적용 기준, 즉 보험료를 납부하는 최대 연간 소득이 지수화되어 있습니다. 415,000 루블에서 463,000 루블로 증가했습니다.

이제 연금 기금에 대한 보고서는 보고 기간(분기, 반기, 9개월 및 연도) 이후 두 번째 달의 15일까지 제출되어야 합니다. 2011년 보고서 제출 마지막 날짜는 2월 15일, 5월 16일*, 8월 15일, 11월 15일인 것으로 나타났습니다.

2011년부터 분기별로 러시아 연방 연금 기금, FFOMS 및 TFOMS에 대한 보험료 계산뿐만 아니라 "단일 창" 모드의 개인 회계 정보도 제출해야 합니다. 이를 통해 고용주는 시간을 절약할 수 있습니다. . 2010년에는 그러한 정보가 6개월에 한 번씩, 2009년 이전에는 1년에 한 번씩 제출되었습니다.

와 함께 2011년 보험료 감면 대상자 목록이 변경되었습니다. 2011-2014년에는 대중 매체의 생산, 생산 및 출판에 종사하는 조직 및 개인 기업가를 위해 할인된 보험료 요율이 설정되었습니다. 이 혜택은 단순화된 과세 시스템을 사용하고 산업 및 사회 영역에서 운영되는 조직 및 개인 기업가에게 적용됩니다. 생산 부문의 특정 유형의 경제 활동 및 사회 서비스 제공에 대해 혜택이 제공됩니다.

와 함께 2011년 2011년 1월 1일 현재 직원 수가 50명을 초과하는 고용주는 전자 디지털 서명이 포함된 전자 형식으로 보고서를 제출해야 합니다(2010년에는 이 기준이 100명 이상이었습니다).

2010년 1월 1일부터 모든 러시아 고용주는 연방 예산에 통합된 사회세 대신 연금 기금, 의무 의료 및 사회 보험 기금 예산에 보험료를 지불한다는 사실을 기억해 보십시오. 동시에 의무 연금 보험 및 의무 건강 보험에 대한 보험료 계산 및 지불의 정확성에 대한 통제는 연금 기금 및 해당 지역 기관에서 수행하며 사회 보험 시스템에 수령 된 기부금은 사회 보험 기금.

* 기간의 마지막 날이 주말 또는 휴무일인 경우 기간의 종료일은 다음 영업일로 간주됩니다.

2012년에 발효된 연방법 No. 212-FZ의 변경과 관련하여 보험료 납부자는 영토 의무 건강 보험 기금(TFIF)에 기여금을 납부하지 않고 연방 의무 건강 보험 기금(MHIF)에만 납부합니다. ). 많은 사람들이 질문을 가지고 있습니다. 2012 년 의무 의료 보험 기금에 보험료를 지불해야 하는 BCC는 무엇입니까? 더욱 흥미로운 질문은 2011년 12월 의무의무의료보험과 연방의무의료보험에 대한 분담금을 어느 CBK에 지불해야 합니까?입니다.

조금 더 명확히 하자면, 2012년 의무의료보험기금에 보험료를 납부한 KBK에 대한 정보를 공개하고 있습니다.

2012년 의무 의료 보험(CHI) 보험료 관리 기관은 러시아 연방 연금 기금입니다.

2012년부터 의무의료보험 보험료 납부를 위한 BCC는 다음과 같습니다.

	목적
392 1 02 02101 08 1011 160	납부자로부터 받는 근로 인구의 의무 건강 보험에 대한 보험료
392 1 02 02101 08 1012 160	이전에 영토 의무 건강 보험 기금 예산에 적립되었던 근로 인구의 의무 건강 보험에 대한 보험료(청구 기간이 2012년 1월 1일 이전에 만료된 경우)
392 1 02 02101 08 2011 160	지불자로부터 받은 근로 인구의 의무 건강 보험에 대한 보험료에 대한 처벌
392 1 02 02101 08 2012 160	이전에 영토 의무 건강 보험 기금 예산에 적립되었던 근로 인구의 의무 건강 보험에 대한 보험료에 대한 처벌(청구 기간이 2012년 1월 1일 이전에 만료된 경우)
392 1 02 02101 08 3011 160	납부자로부터 받은 근로 인구의 의무 건강 보험 보험료에 대한 벌금(벌금) 금액
392 1 02 02101 08 3012 160	이전에 영토 의무 건강 보험 기금 예산에 적립되었던 근로 인구의 의무 건강 보험 보험료에 대한 벌금(벌금) 금액(청구 기간이 2012년 1월 1일 이전에 만료된 경우)

현재까지 주 예산외 기금은 2011년 12월 보험료 납부 시 BCC와 2011년 12월 보험료 납부 시 어떤 BCC를 사용할지 혼동될 경우 납부자를 위협하는 상황에 대해 설명하지 않았습니다.

우리 의견으로는 지급인이 2011년 12월 의무 의료 보험 기금에 대한 기부금을 납부할 때 BCC를 혼동하는 경우 벌금 및 연체금 부과는 불합리할 것입니다. 따라서 중재 법원은 지급인의 편에 서서 주요 예산 관리자인 주 예산외 기금(PFR 및 FSS)이 지급 목적을 명확히 할 기회가 있음을 지적합니다. 따라서 회사가 MHIF가 아닌 TFOMS와 같은 잘못된 CBK에 기부금을 지불했지만 보험료 금액이 펀드의 계정 및 예산에 적립된 경우 벌금 및 연체금이 발행됩니다. 법적 규범에 근거하지 않습니다.

2011년부터 새로운 보험료 요율이 적용됩니다.

2011년에는 보험료 계산에 대한 새로운 요율이 적용됩니다. 또한, "Simplified" 및 UTII에 제공되는 특혜 관세가 무효화되었습니다...

새해 회비 납부 방법

2009년 7월 24일자 연방법 No. 212-FZ에 따르면 지난해는 소위 무역회사의 전환기였다는 점을 상기해 봅시다. 일반 조세 제도를 적용하는 회사는 기여금을 총 26%로 평가했습니다. 그러나 '간이제도'를 적용한 이들에게는 긴급 및 의무보험시 의무사회보험 기여금에 대한 특별세율이 0%였다. 특별 제도에 따라 회사의 의무 연금 보험에 대한 기여금은 14%의 비율로 부과되었습니다.

2011년부터 개인에게 지불하는 모든 회사는 (표 참조)에 관계없이 일반 요율로 지불합니다.

2011년 무역 기관의 보험료 계산 관세

보험료 산정 기준은 기간 시작일부터 매월 말일까지 발생액 기준으로 개인별로 별도로 결정되어야 합니다.

지불금이 최대 금액에 도달하지 않은 경우(올해 2010년 11월 27일 러시아 연방 정부 법령 No. 933에 따르면 이전 415,000 루블이 아닌 463,000 루블임) 모든 발생액이 과세 대상에 속합니다. 베이스.

보험료는 노동, 저작권, 라이센스 및 민법 계약에 따라 개인에게 보상으로 부과됩니다(기업가, 변호사 또는 공증인과 체결하지 않은 경우).

동시에 장애 및 출산에 대한 보험료는 민사, 저작권 및 라이선스 계약에 따라 지불된 금액에 대해 러시아 예산에 부과되지 않습니다(법률 No. 212-FZ 제9조 2항, 3항).

또한 2010년 12월 8일자 연방법 No. 339-FZ에 따라 기부금 보고 절차가 변경되었습니다.

특히, 이제 보고 기간 다음 달의 두 번째 달 15일까지 러시아 연방 연금 기금(의무 연금 및 건강 보험 기여금)에 대한 계산을 제출해야 한다는 것이 확립되었습니다. 이전 보고서는 이번 달 1일까지 연금 기금에 제출되어야 했음을 상기시켜 드립니다.

러시아 연방 사회 보험 기금에 대한 계산(일시적 장애 및 출산과 관련된 의무 기여금)은 이제 보고 기간 다음 달 15일까지 제출됩니다(이달 15일 이전에는 제출 불가) , 이전과 마찬가지로).

기여금을 계산할 때 어떤 지불이 고려됩니까?

따라서 일반적으로 현행 단체 협약, 협약 또는 고용주의 현지 규정에 따라 직원에게 지급되는 모든 지급액에 보험료가 부과됩니다.

따라서 보험료는 다음과 같이 계산됩니다.

1) 보수 금액: 임금, 상여금, 수당 등

2) 연방법 제 212조 9조 1항 3항과 11항에 명시된 경우를 제외하고, 고용(단체) 계약에 의해 보장되는 물질적 지원. 특히 이는 자녀 출산 시 직원에게 일회성 재정 지원을 제공합니다. 그러나 50,000 루블을 초과할 수 없습니다. 자녀가 태어난 후 첫 해 동안 지급되어야 합니다. 4,000 루블의 재정 지원도 제공됩니다. 1인당 연간;

3) 직원과의 노동(단체) 계약에 언급된 일회성 보너스, 선물(예: 기념일, 공휴일)의 경우. 이 점과 관련하여 러시아 보건 사회 개발부 전문가들은 2010년 8월 13일 No. 2640-19 및 2010년 8월 6일 No. 2538-19 서신에서 특정 지불금에 보험료를 부과하는 절차를 명확히 했습니다. . 따라서 기부금은 비 대상 직원 (주택 구입 또는 건설을위한 것이 아닌 소비자 목적으로 취함)에 대한 관심 직원에 대한 조직의 지불, 직원을위한 피트니스 센터 서비스에 대한 지불에도 적용되어야합니다. 문서화되지 않은 비용 및 출장 중 주거용 건물을 임대하는 비용, 직원이 공항 VIP 라운지 사용에 대한 서비스 비용을 지불하는 데 드는 비용에 대한 보상.

러시아 보건사회개발부에 따르면, 회비와 회계사 자격증 취득을 위한 금액을 지불하는 것은 노사관계의 틀 내에서 직원을 위한 지불로 인정됩니다. 이는 이 금액에 대해 기여금을 계산해야 함을 의미합니다(2010년 8월 5일자 서한 No. 2519-19). 관계자들은 또한 조직에서 일하기 위해 다른 도시로 이사한 직원에게 지급되는 주택 임대 비용에 대한 보상도 기여금의 대상이 되어야 한다고 설명했습니다. 이 금액은 직원의 이사 비용 상환에 적용되지 않기 때문입니다.

모든 지불을 고려할 필요는 없습니다

법률 No. 212-FZ 제9조에 별도로 명시된 지불 금액을 과세 기준에서 제외할 수 있습니다. 하지만 그 뿐만이 아닙니다. >|특히 다른 지역으로의 이동을 포함하여 개인의 업무 수행과 관련하여 법적으로 확립된 모든 유형의 보상금(러시아 연방 법률에 의해 결정된 규범의 범위 내) (법률 212-FZ 제9조 2항, 1부, 하위 조항 "및").|<

법률 No. 212-FZ 제7조 1부의 규범 분석에 따르면 개인에 대한 기타 지급액에는 보험료가 적용되지 않는다는 점에 유의해야 합니다.

즉:

물질적 자산 구매를 위해 직원에게 발행된 책임 금액

사망한 직원의 가족에 대한 재정 지원(2010년 3월 1일자 러시아 보건사회개발부 서한 No. 426-19)

(2010년 8월 12일자 러시아 보건사회개발부 서신 No. 2622-19, 2010년 8월 6일자 No. 2538-19)에 의해 양도된 직원에게 주는 선물

주주총회 결정에 따라 이사회 구성원에게 지급(2010년 5월 7일자 러시아 보건사회개발부 서신 No. 1145-19, 2010년 3월 1일자 No. 421-19) ;

재산에 대한 물권 양도를 주제로 하는 민법 계약 및 사용을 위한 재산 양도 계약에 따른 지불(법률 No. 212-FZ 제7조 3항). 예를 들어, 임대료, 대출, 대출 등에 대한 지불입니다. 또한 직원의 부채가 이후에 (전체 또는 일부) 탕감되는 경우 해당 금액에 대해 보험료가 부과되어야 합니다(보건부 서신 및 2010년 5월 21일자 러시아의 사회 발전 No. 1283-19 ).

금액이 지급되는 경우 시민(무국적자)에게 유리한 보수: 고용 계약에 따라 해당 개인의 근무지는 러시아 연방 외부의 러시아 조직의 별도 부서입니다. 업무 수행 또는 서비스 제공을 위한 민사 계약에 따라 그 실행은 러시아 연방 영토에서 이루어지지 않습니다.

다음으로 우리는 이 점에 주목합니다. 노동 의무가 아닌 국가 또는 사회적으로 중요한 의무 수행과 관련하여 직원에게 지급되는 특정 지급금에는 보험료가 부과되지 않습니다. 그리고 사회적 혜택도 있습니다.

일반적으로 이러한 지불은 고용 계약에 언급되어 있지 않지만 무역 조직은 법에 따라 이를 지급할 의무가 있습니다.

예를 들면 다음과 같습니다.

헌혈일수 및 이와 관련된 휴식일수에 대한 기증자 직원의 평균 수입

군인의 군사훈련 징집 기간 중 평균 소득

근로임산부의 의무검진 등을 받는 날의 평균소득

회계

회계에서 기여 금액은 계정 69 "사회 보험 및 보장 계산"에 대한 해당 하위 계정에 반영됩니다. 명확성을 위해 구체적인 예를 고려해 보겠습니다.

예.

무역 회사인 Solnyshko LLC는 2011년 1월에 필수 보험료를 계산했습니다. 계산된 기여 금액은 표 2와 같습니다.

2011년 1월 평가된 기여금 계산

직위	직원의 출생 연도	1월 과세표준, 문지름.	연금 기금에 대한 기부		러시아 사회 보험 기금에 대한 기부, 문지름.	사고로 인한 사회 보험 기금에 대한 기부금, 문지름.	FFOMS에 대한 기여, 문지름.	연방 의무 의무 의료 보험 기금에 대한 기부, 문지름..
			보험 부분, 문지름.	누적된 부분, 문지름.
감독
수석 회계사
영업 관리자
창고관리자
민사 계약을 맺은 직원

회계 항목을 살펴 보겠습니다.

차변 44 대변 70

275,000 문지름. - 직원에게 발생합니다.

차변 44

CREDIT 69 하위 계정 "연금 보험 부분에 대한 의무 연금 보험 보험료 계산"

66,400 문지름. - 러시아 연방 연금 기금(연금의 보험 부분)에 대한 기부금이 발생했습니다.

차변 44

CREDIT 69 하위 계정 "연금 지원 부분에 대한 의무 연금 보험에 대한 보험료 계산"

5100 문지름. - 러시아 연방 연금 기금(연금의 지원 부분)에 대한 기부금이 발생했습니다.

차변 44

CREDIT 69 하위 계정 "연방 의무 의료 보험 기금에 대한 보험료 계산"

8525 문지름. - 연방 의무 건강 보험 기금에 대한 의무 보험료가 적립되었습니다.

차변 44

CREDIT 69 하위 계정 "연방 의무 의무 의료 보험 기금에 대한 보험료 계산"

5500 문지름. - 영토 의무 건강 보험 기금에 대한 의무 보험료가 발생했습니다.

차변 44

CREDIT 69 하위 계정 "러시아 연방 사회 보험 기금의 일시적 장애 발생 시 보험료 계산"

5800 문지름. - 일시적 장애 및 출산과 관련된 의무 사회 보험에 대한 러시아 연방 사회 보험 기금의 기여금이 계산되었습니다.

차변 44

CREDIT 69 하위 계정 "사고에 대비하여 러시아 연방 사회 보험 기금에 대한 보험료 계산"

400 문지름. - 사고 및 직업병에 대한 보험을 위해 러시아 연방 사회 보험 기금에 기부금이 적립되었습니다.

회사가 특수 모드에 있다면 어떻게 되나요?

회사가 '소득'을 목표로 단순화된 방식으로 운영되는 경우 세금 공제 혜택을 받을 수 있습니다.

계산된 세액(선납세액)은 같은 기간 동안 납부한 필수 보험료(금액 내)를 포함하여 감면될 수 있습니다(러시아 연방 세법 제346.21조 제3항).

공무원들은 또한 2010년 5월 12일자 편지 No. ШС-17-3/210에서 이에 대해 주목했습니다. 다만, 세액(선납세액)은 50%를 초과하여 경감할 수 없습니다.

과세 대상을 '소득-비용'으로 선택한 회사는 세금 비용의 일부로 동일한 금액의 보험료를 고려합니다 (발생 금액 한도 내에서).

기억하세요: 기부금을 초과 지불하는 경우 발생한 금액만 고려할 수 있으며, 과소 지불한 경우 실제로 지불한 금액이 고려됩니다.

과세 기간이 끝날 때 UTII 회사는 같은 분기에 대해 계산되고 UTII 신고가 세무 당국에 제출될 때까지 실제로 지불한 보험료 금액만큼 "귀속" 세금을 줄입니다(조세 346.32의 2항). 러시아 연방 세금 코드). >>UTII 신고서 제출일에 회사가 보험료를 납부할 시간이 없었더라도 세금 공제 권리를 잃지 않습니다. 이렇게 하려면 계산된 UTII를 동일한 세금 기간에 지불한 보험료 금액으로 줄여 업데이트된 신고서를 제출해야 합니다(2009년 7월 22일자 서신 No. 03-11-06/3/193).|<

동시에, "귀속" 세금 금액도 50% 이상 줄일 수 없습니다.