지급 계정 회계사의 직무 설명은 지원자가 자신의 책임을 자세히 연구하고 이 직위에 적합한지 독립적으로 결정할 수 있는 문서입니다. 직무 기술서는 지원자를 위한 소개 문서일 뿐만 아니라 작업 절차를 규제하기 위한 주요 문서 중 하나라는 점을 고려해야 합니다. 읽어보기 → “ “

채무 회계사의 직무 설명의 주요 요점

지급 계정 회계사의 직무 설명에는 4-7 포인트가 포함될 수 있습니다. 포인트 수는 기업의 고용주가 규제할 수 있지만 이는 문서의 정보 내용에 영향을 주어서는 안됩니다. 잘 작성된 지침은 기업의 업무 순서를 안정시킬 뿐만 아니라 직원의 업무 품질도 향상시킵니다.

직무 설명의 일반적인 그림을 결정하기 위해 다음 표를 살펴보겠습니다.

지도 포인트	기본 정보
일반 조항	직원 임명 조건, 고위 경영진 및 이 문서 개발자의 설명에 관한 기본 정보가 포함되어 있습니다.
요구사항	조항에는 지급 계정 회계사에 대한 지식 요구 사항과 그의 책임이 모두 포함될 수 있습니다. 또한 일부 회사에서는 직원의 업무 경험에 대한 요구 사항이 있습니다. 어떤 경우에는 이해를 돕기 위해 지식과 책임이 별도의 단락으로 구분되어 있다는 점에 유의하세요.
직무	회계사의 책임은 특히 회사가 서로 다른 분야에서 여러 명의 회계사를 고용하는 경우 명확하고 명확하게 설정되어야 합니다.
진상	공급업체에 대한 지불에 대한 회계사의 권리는 고용주뿐만 아니라 주 차원의 규제 문서에 의해서도 결정됩니다.
책임	직장에서 회계사는 자신의 업무와 그 결과에 대해 책임을 져야 합니다. 특정 단락에는 특정 단점에 대해 제공되는 제재도 명시되어야 합니다.
근무 조건	근무 시간, 휴식 시간, 휴일, 주말 등을 포함한 직원의 개별 근무 시간뿐만 아니라 기업의 운영 모드에 대한 일반 정보입니다.
추가 정보	직원의 급여, 가능한 금전적 인센티브, 경력 성장 등에 대한 정보가 주요 내용에 포함되지 않은 경우 여기에 표시할 수 있습니다.

지침 준비는 일반적으로 고용주 또는 기타 관리 직원이 수행합니다. 문서 작성에 어려움이 있는 경우 법적 틀에 따라 직무 설명을 작성하는 데 도움을 줄 변호사에게 도움을 요청할 수 있습니다.

지급 계정 회계사의 직무 설명 : 일반 조항

모든 직무 설명은 이 점으로 시작해야 합니다. 이는 소개 내용이며 전문가가 자신의 직위를 빠르게 파악하는 데 도움이 됩니다. 일반 조항의 주요 하위 단락은 공식 보고를 받는 회사의 경영 전문가를 나타냅니다. 미지급금 회계사가 준수해야 할 서류의 세부 목록도 제공됩니다.

개발 중인 직무 설명에 상대적으로 적은 양의 정보가 포함되어 있는 경우(예를 들어 초점이 좁은 전문가에 대해 이야기하는 경우) "일반 조항" 단락에는 전문가에 대한 필요한 지식과 전문가의 지식이 포함될 수 있습니다. 권리와 책임. 그것은 실수로 판명되지 않을 것입니다. 그러나 이 경우 문서의 정보가 제대로 구성되지 않아 이해하기 어려울 것이라는 점을 고려해 볼 가치가 있습니다.

주요 책임

회계사의 책임은 기업의 요구 사항에 따라 달라질 수 있지만 항상 전문가의 권한 내에 있어야 합니다. 원칙적으로 역량은 직원의 기존 지식에 따라 결정되므로 별도의 단락에 표시하는 것이 좋습니다. 지급 계정 회계사의 책임을 자세히 살펴보기 위해 직무 설명에서 다음 예를 살펴보겠습니다.

1. 지급 계정 회계사는 공급업체와의 금전 거래 기록을 전체적으로 보관해야 합니다. 기본 자재 및 자금의 회계, 승인, 프로그램 입력 및 계산 제어를 처리합니다.
2. 회계사의 책임에는 기업의 재무 기반을 규제하는 문서 작업이 포함됩니다. 이 활동의 ​​일환으로 전문가는 작업, 서비스 및 재고 품목 수령과 관련된 기본 문서를 처리하고 통제해야 합니다. 송장 일지를 보관하십시오. 구매 도서를 편집하십시오.
3. 통제 활동의 일환으로 회계사는 미지급금과 미수금 계정을 모니터링해야 합니다. 상대방과 상호 합의를 조정합니다. 계산된 송장을 기반으로 VAT 환급의 합법성을 통제하고 안정화합니다.
4. 업무상 어려움, 질문 및 문제가 발생하는 경우 직원은 업무를 최적화하고 자신의 역량 내에서 문제를 제거하기 위해 경영진과 추가 조치를 조정해야 합니다.

"책임" 단락에서는 직원의 명확한 행동을 자세히 설명해야 한다는 사실에 특별한 주의를 기울이십시오. 왜냐하면 개별 작업에서는 직원이 직무 설명에 의존하고 여기에 표시된 것만 수행하기 때문입니다.

직원의 지식과 기술에 대한 요구 사항

다른 많은 직책과 마찬가지로 외상매입회계사의 업무는 전문 교육을 통해 얻은 지식뿐만 아니라 해당 업무를 성공적으로 수행하기 위한 특정한 개인적 특성도 요구합니다. 이 점을 더 자세히 연구하려면 다음 표를 고려하십시오.

지식/기술/특성	콘텐츠
교육 요건	회계 및 감사에 대한 고등 교육. 고급 교육 과정이나 전문 세미나를 이수한 지원자에게는 특별한 이점이 있습니다.
규정 및 문서에 대한 지식	이상적으로 회계사는 러시아 연방 회계법 및 1C 프로그램에 능통하고 노동법을 이해하며 이 직무 설명 및 기업의 기타 규정에 대한 완벽한 지식을 가지고 있어야 합니다.
개인적인 자질	스트레스 저항성, 대량의 정보 및 문서 작업 능력, 팀 작업에 대한 열망, 제안된 분야에서의 경험이 장점입니다.

고용주는 이 단락에서 추가 요구 사항을 부과할 권리가 있습니다. 예를 들어, 회사가 건설 활동에 종사하는 경우 건설 회사에서 근무한 경험이 있거나 해당 활동에 대해 충분히 깊은 이해가 있는 직위 후보자에게 우선권이 주어집니다.

직원 권리. 예

공급업체와의 결제에 대한 회계사의 최소 권리는 러시아 연방 규제 문서에 명시되어 있습니다. 고용주는 직원의 권리를 침해할 권리가 없지만 직무 설명의 이 조항을 통해 이를 확장할 수 있습니다. 직원의 권리는 업무 경험, 역량, 지식, 지위에 따라 확대될 수 있습니다.

예를 들어, 고용주가 회계사에게 부여한 다음과 같은 권리를 연구할 수 있습니다.

1. 회계사는 자신의 역량 내에서 업무의 질을 개선하고 최적화하기 위한 제안을 제시할 수 있습니다.
2. 회계사는 성공적인 업무 수행을 위해 필요한 경우 기밀 정보를 포함한 다양한 유형의 정보를 받을 권리가 있습니다.
3. 회계사는 직무 수행과 관련된 새로운 문제를 해결하기 위해 회사 경영진에게 도움이나 지원을 요구할 권리가 있습니다.

고용주가 제공하고 직무 설명에 명시된 권리는 이후에 축소되거나 침해되거나 이행되지 않을 수 없으므로 이 조항을 작성하고 작성하는 데 주의를 기울이는 것이 좋습니다.

직위에 대한 직원의 책임

지급 계정 회계사의 책임은 해당 공무원이 책임을 지고 사전에 합의된 특정한 제재 조치를 받는 행위의 세부 목록입니다. 책임의 양은 직원이 얼마나 높은 직위를 갖고 있는지, 부하 직원이 몇 명인지, 어떤 책임이 있는지에 따라 달라집니다.

미지급금 회계사의 주요 책임은 공무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 것입니다. 또한 해당 직원은 내부 규정 위반에 대한 책임을 질 수도 있습니다. 현재 지침(공식 지침 포함)을 준수하지 않은 경우 러시아 연방 법률에 따른 범죄; 조직 내에서 직원이나 재산에 도덕적 또는 물질적 손해를 초래하는 경우.

책임 조항에 특정 범죄에 대해 제공되는 제재 조치가 명시되어 있지 않은 경우 직원은 러시아 연방의 현행 법적 틀에 따라 처벌됩니다.

미지급금 회계사 직무 설명 다운로드

회계사의 직무 설명을 작성해야 할 필요성

직무 설명은 직위에 대한 전문가의 고품질 선택을 보장하고 작업 품질을 규제하며 관리를 위한 기업 관리 절차를 단순화합니다. 취업을 지원하거나, 공무를 수행하거나, 특정 제재나 보상을 할당할 때 참조되는 문서입니다. 지급 계정 회계사의 직무 설명을 작성하기 위한 여러 가지 목표를 고려해 보겠습니다.

1. 유능한 직원 선택.직무 설명에 제시된 정보를 활용하는 것은 인터뷰 중 고용주와 지원자 모두에게 편리합니다.
2. 신입사원의 적응.직무 설명에 명시된 데이터에 따라 새로 고용된 전문가는 새로운 장소에 빠르게 적응하고 기존 업무 방식을 마스터합니다.
3. 관리 품질.자신의 권리와 책임을 명확하게 이해하면 직원은 더 진지하고 책임감있게 구현에 접근하는 반면 관리자는 자신의 역량 범위를 알고 부하 직원과 협력하는 것이 더 편리할 것입니다.
4. 활동의 복잡성을 평가하고 보상 패키지를 만듭니다.직원의 직무 설명을 연구함으로써 관리자가 회사에서 물질적 인센티브를 배포하고 직위와 직무의 순위를 매기는 것이 더 쉬울 것입니다.
5. 직원 인증 및 성과 평가.직원의 책임을 알면 고용주는 직무 수행의 질을 명확하게 모니터링할 수 있습니다. “진행상황” 분석에 따라 직원은 승진되거나 강등될 수 있습니다. 고급 교육 과정 등으로 보내졌습니다.

잘 작성된 직무 기술서는 기업 경영진의 승인을 받아야 하며 인장이 찍혀 있어야 합니다. 예비 승인을 받은 후에만 문서가 발효되고 무기한 유효할 수 있습니다.

급여 회계사의 직무 설명[단체명, 기업명 등]

이 직무 설명은 러시아 노동법 조항과 러시아 연방 노사 관계에 관한 기타 규정에 따라 개발 및 승인되었습니다.

1.1. 정산데스크의 회계사는 전문가에 속하며 [관리자 직위명]의 명령에 의해 채용 및 해고됩니다.

1.2. 결산 데스크의 회계사는 업무상 수석 회계사에게 직접 종속됩니다.

1.3. 확립된 프로그램에 따라 업무 경험이나 특별 훈련을 요구하지 않고 중등 직업(경제) 교육을 받았으며 최소 3년의 회계 및 관리 업무 경험을 가진 사람이 정산 데스크 회계사 직위에 허용됩니다.

1.4. 급여 회계사가 부재하는 동안 그의 직무는 고품질, 효율적 및 시기적절한 구현에 대한 전적인 책임을 지는 [직위 직위]에 의해 수행됩니다.

1.5. 급여 회계사는 다음 사항을 알아야 합니다.

1.5.1. 회계 및 보고 조직에 관한 입법 행위, 규정, 지침, 명령, 지침, 방법론 및 규제 자료;

1.5.2. 기업의 경제 활동에 대한 회계 및 분석 형식 및 방법;

1.5.3. 문서 감사 및 점검 수행 절차, 재산, 부채 및 사업 거래 회계의 정확성;

1.5.4. 고정 자산, 재고 및 현금의 이동과 관련된 회계 계정 거래를 문서화하고 반영하는 문서 흐름 및 절차 구성

1.5.5. 계정 계획 및 서신;

1.5.6. 금융 및 경제 입법;

1.5.7. 경제, 생산 조직, 노동 및 관리;

1.5.8. 시장 관리 방법;

1.5.9. 컴퓨터 장비 작동 규칙;

1.5.10. 노동법;

1.5.11. 노동 보호 규칙 및 규정.

2. 직무

정산 데스크의 회계사는 다음과 같은 업무 책임을 맡습니다.

2.1. 회계 및 세금 기록 유지;

2.2. 세금 계산;

2.3. 직원에게 제공되는 임금, 수당 및 기타 지급액 계산

2.4. 시간표 유지;

2.5. 임금에 관한 통계 보고서 작성 및 제출, 관련 당국에 대한 세금 보고

2.6. 관련 기금에 대한 보험료 계산 및 제출;

2.7. 세금 및 수수료에 대해 세무 당국과 조정합니다.

3. 권리

정산 데스크의 회계사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 법에 의해 제공되는 모든 사회적 보장;

3.2. 전문적 직무 수행 및 권리 행사에 대한 지원을 기업 경영진에게 요구합니다.

3.3. 필요한 장비, 재고, 위생 및 위생 규칙 및 규정을 준수하는 작업장 제공을 포함하여 전문 업무 수행을 위한 조건 조성을 요구합니다.

3.4 산업재해 및 직업병으로 인한 건강 피해의 경우 의료, 사회 및 직업적 재활을 위한 추가 비용을 지불합니다.

3.5. 활동과 관련된 기업 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

3.6. 검토를 위해 기업 경영진이 수행하는 조직 및 작업 방법 개선을 위한 제안을 제출합니다.

3.7. 개인적으로 또는 직속 상사를 대신하여 공무를 수행하는 데 필요한 문서, 자료, 도구 등을 요청합니다.

3.8. 귀하의 전문 자격을 향상시키십시오.

3.9. 노동법에 의해 규정된 기타 권리.

4. 책임

정산 데스크의 회계사는 다음을 담당합니다.

4.1. 현재 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서 본 직무 설명에 제공된 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행한 경우

4.2. 고용주에게 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서;

4.3. 활동 수행 과정에서 저지른 범죄에 대해 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

직무기술서는 [문서명, 번호, 날짜]에 따라 작성되었습니다.

매니저 [이니셜, 성]

[서명]

[일 월 연도]

동의함:

[직위] [이니셜, 성]

[서명]

[일 월 연도]

나는 지침을 읽었습니다: [이니셜, 성]

[서명]

[일 월 연도]

직무 설명 공급업체 및 계약업체에 대한 지불 회계사

직무 설명 공급업체 및 계약업체에 대한 지불 회계사

1. 일반 조항:

공급 업체 및 계약자에 대한 지불 회계사는 재무 및 경제 부서장에게보고하고 부재시 그의 대리인에게보고합니다. 회계의 올바른 설정과 신뢰성을 보장합니다.

회계사의 임명 또는 해고는 기업 이사가 재무 및 경제 부서장에게 제출하여 결정합니다.

그의 활동에서 공급업체 및 계약업체와의 정산을 담당하는 회계사는 다음을 따릅니다.

— 1999년 7월 16일자 우크라이나 "회계 및 재무 보고에 관한 법률" 제996호 – XIV; P(S)BU; 계정과 목표 및 계정과 목표 적용 지침; 규정; 규칙; 규범; 표준; 이사 및 수석 회계사의 명령 및 지시.

2. 임무와 책임:

공급업체 및 계약자와의 정산을 위한 기본 문서 승인 및 처리, 제공된 기본 문서의 정확성, 수행된 실제 작업량, 제공된 서비스 및 제공된 재고 품목에 대한 준수 여부를 모니터링합니다.

2. 기본 문서 처리. 기본 문서의 데이터를 회계 자동화 프로그램 "1-C: Enterprise 7.7"에 입력하고 세금계산서를 작성합니다.

3. 작업 계정과목표의 클래스 6 계정에 대한 분석 및 종합 회계.

회계사 직무 설명

계정 631 "공급 업체 및 계약자와의 정산"에 대한 분개 주문에서 회계 기록을 유지합니다. 계정에 대한 대차 대조표를 작성합니다.

5. 공급업체 및 계약업체에 대한 지불의 정확성과 적시성을 모니터링합니다.

3. 진상

1. 현행법에 위배되는 거래에 대한 집행 문서 수락을 거부하고 규칙을 위반하여 등록합니다.

2. 해당 법령을 작성한 후 FEO 장의 허가를 받아 공급되는 상품, 작업 및 서비스의 품질, 수량에 차이가 있는 경우 공급업체 및 계약자에게 클레임을 제출합니다.

3. 회계 개선을 위한 제안을 FEO 위원장에게 제공합니다.

4. 회계 및 통제에 필요한 기타 서비스 및 부서의 문서 사용.

4. 책임:

직원 복지 회계사는 다음을 담당합니다.

1. 문서의 부정확한 실행 및 준비, 회계 및 보고에 반영하기 위한 문서의 시기적절한 전송, 문서에 포함된 데이터의 신뢰성 부족.

2. 신뢰할 수 없고, 형식화되지 않았으며, 승인되지 않은 기본 문서를 수락합니다.

3. 그가 편집한 문서 계산에 오류가 있습니다.

5. 안전 요구 사항, 화재 안전, 위생, 노동 규율 및 확립된 일상 생활을 준수하지 않습니다.

6. 이사 및 이사장의 지시와 지시를 따르지 아니한 경우

5. 알아야 해:

1. 1999년 7월 16일자 우크라이나 "회계 및 재무 보고에 관한 법률" No. 996 – XIV;

3. 계정과목표와 그 적용방법

4. 공급업체 및 계약업체와의 결제 회계에 필요한 지침, 규정, 규칙, 규범, 표준 및 기타 문서.

지침은 다음에 의해 개발되었습니다.

다음은 일반적인 샘플 문서입니다. 문서는 귀하의 개인적인 필요와 가능한 법적 위험을 고려하지 않고 개발되었습니다. 기능적이고 유능한 문서, 계약 또는 복잡한 계약을 개발하려면 전문가에게 문의하십시오.

온라인 신청

나는 승인했다
________________

업무 설명서
회계사

이 직무 설명은 회계사와의 고용 계약을 기반으로 하고 러시아 노동법의 조항과 러시아 연방 노동 관계에 관한 기타 규정 및 ___에 따라 개발 및 승인되었습니다.

1. 일반 조항
회계사는 전문가 범주에 속합니다.
전문 중등 (경제) 교육을 받고 재무 및 회계 업무에 최소 ___ 경험이 있는 사람이 회계사로 임명됩니다.
회계사 직위 임명 및 해고는 ___ 명령에 따라 이루어집니다.
그의 활동에서 회계사는 다음을 안내합니다.
수행된 작업과 관련된 문제에 대한 입법, 규제 및 방법론 자료;
헌장 ___;
내부 노동 규정;
주문 및 지침 ___;
최고 회계사와 그의 대리인의 명령;
금융 서비스에 관한 규정 ___;
이 직업 설명.
회계사는 다음 사항을 알아야 합니다.
재산, 부채, 사업 거래의 회계 구성 및 보고에 관한 입법 행위, 규정, 명령, 명령, 지침, 방법론 및 규제 자료;
회계 양식 및 방법 ___;
계정 계획 및 서신;
회계 영역의 문서 흐름 조직;
회계 계정에서 상품(작업, 서비스) 판매와 관련된 거래를 문서화하는 절차
노동법;
노동 보호 규칙 및 규정.
회계사는 수석 회계사 및 부회계사에게 직접 보고합니다 ___.
회계사가 없는 동안(질병, 휴가, 출장 등) 그의 직무는 지정된 방식으로 임명된 사람이 수행하며, 그는 자신에게 할당된 직무를 적절하게 수행할 책임이 있고 해당 권리를 얻습니다.

2. 직무
2.1. 회계사는 다음을 수행해야 합니다.
2.1.1. 상품, 작업 및 서비스에 대한 지불을 위해 고객에게 송장을 발행합니다.
2.1.2. 상품, 작업, 서비스 판매를 위해 구매자에게 문서를 발행합니다(행위, 납품서, 송장 등).
2.1.3. 상품, 작업 및 서비스 판매에 대한 회계 및 세무 회계 항목을 생성합니다.
2.1.4. 판매 장부에 항목을 작성하고 발행된 송장 일지를 작성하십시오.
2.1.5. 장비 및/또는 작업(서비스) 수령에 대한 상대방의 시기적절한 확인을 모니터링합니다. 상대방이 서명한 송장 및 재무제표에 대한 회계 부서의 영수증.
2.1.6. 연중 필요에 따라 고객과, 연말에는 모든 고객과 함께 조정 보고서를 준비하고 처리합니다.
2.1.7. 미수금 및 대출금에 대한 데이터를 부회계사에게 준비하고 제공하십시오.
2.1.8.

회계 부서의 회계사에 대한 직무 설명

상품의 기본 문서(판매용 장비)를 기반으로 자본화를 수행합니다.
2.2. 회계사의 의무는 다음과 같습니다.
2.2.1. 귀하의 전문적인 수준을 지속적으로 향상시키십시오.
2.2.2. 그에게 맡겨진 임무를 정직하고 성실하게 수행하십시오.
2.2.3. 공식 및 상업적 비밀을 유지하십시오.
2.2.4. 내부 노동 규정, 노동 보호, 안전, 화재 예방 규칙 및 단체 협약 조항을 준수하십시오 ___.

3. 권리
3.1. 회계사는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1.1. 활동과 관련된 ___ 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
3.1.2. 자신의 역량 내 문제에 대해 서비스 책임자, 전문가로부터 ____ 정보와 문서를 받습니다.
3.1.3. 금융당국장과 국장에게 보고…

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1.1. 본 지침은 국토부 결정에 따라 작성되었습니다.

1998년 8월 21일자 러시아 연방 노동 제37호 “기업, 기관, 조직에 고용된 근로자의 직위에 대한 산업 전반의 자격 특성.”

1.2. 회계사(상대방과의 합의 및 예산 외 활동)는 전문가 범주에 속합니다.

1.3. 이 직무 설명은 회계사의 기능적 의무, 권리 및 책임(계약자와의 합의 및 예산 외 활동)을 정의합니다.

1.4. 회계사(계약자와의 합의 및 예산외 활동을 위한)가 해당 직위에 임명되고 현행 노동법에 의해 설립된 기술학교장의 명령에 따라 수석 회계사의 제안에 따라 직위에서 해임됩니다.

1.5. 확립된 프로그램에 따라 업무 경험이나 특별 훈련을 요구하지 않고 중등 직업(경제) 교육을 받았으며 최소 3년의 회계 및 관리 업무 경험을 가진 사람이 이 분야의 회계사 직위에 임명됩니다.

1.6. 회계사(상대방과의 합의 및 예산 외 활동의 경우)는 다음 사항을 알아야 합니다.

이 분야의 회계 및 보고 조직에 관한 입법, 규정, 지침, 명령, 지침, 방법론 및 규제 자료

기술 학교의 회계 양식 및 방법;

특히 거래상대방과의 상호 정산 및 예산 외 활동을 위한 계정 계획 및 서신

이 회계 영역의 문서 흐름 구성

고정 자산, 재고 및 현금의 이동과 관련된 회계 계정 거래를 문서화하고 반영하는 절차

상대방과의 상호 정산을 문서화하고 회계 계정에 정산을 반영하는 절차

기술학교의 경제 및 재정 활동에 대한 경제 분석 방법;

컴퓨터 장비 작동 규칙

경제, 노동 조직 및 관리;

시장 관리 방법;

노동법;

노동 보호 규칙 및 규정.

1.7. 회계사(상대방과의 정산 및 예산 외 활동)는 다음을 통해 자신의 활동을 안내합니다.

러시아 연방 헌법.

러시아 연방의 민사, 노동, 행정법.

노동 보호, 안전 및 화재 예방, 위생 및 역학 규칙 및 규정에 관한 규칙 및 규정.

기술 학교의 헌장 및 현지 법률 행위 (내부 노동 규정, 고용 계약 포함).

이 직업 설명.

1.8. 회계사가 일시적으로 부재하는 경우(상대방과의 정산 및 예산 외 활동), 해당 직무는 규정된 방식으로 임명된 사람이 수행하며, 해당 사람은 해당 권리를 획득하고 적절한 직무 수행에 대한 책임을 집니다. 그에게 할당되었습니다.

1.9. 회계사(계약자와의 정산 및 예산 외 활동)는 구조 단위의 작업 계획에 따라 작업을 독립적으로 구성합니다.

1.10. 회계사(계약자와의 합의 및 예산 외 활동)는 최고 회계사에게 직접 보고합니다.

1.11. 다른 부서의 회계사가 일시적으로 부재하는 경우 해당 회계사가 유사한 거래에 대해 최선을 다해 그를 대체합니다.

2. 기능

2.1. 상대방과의 상호 정산에 대한 회계 업무를 수행합니다.

2.2. 현금 예산 한도 내에서 비용 항목에 대한 분석 회계를 유지합니다.

2.3. 자금으로 거래를 수행합니다.

2.4. 회계 기록, 의무 및 사업 운영(생산 비용, 제품 판매, 경제 및 재무 활동 결과, 공급업체 및 고객과의 정산, 제공된 서비스 등) 유지에 관한 작업을 수행합니다.

2.5. 예산 외 현금 한도 비용 항목에 대한 분석 회계를 유지합니다.

3. 직무

회계사(계약자와의 정산 및 예산 외 활동)는 다음 업무를 수행합니다.

3.1. 러시아 연방 현행법 조항에 따라 회계 업무를 수행합니다.

3.2. 재정적 규율을 유지하고 자원을 합리적으로 사용하기 위한 활동의 ​​개발 및 구현에 참여합니다.

3.3. 이 회계 영역의 기본 문서를 수신 및 제어하고 회계 처리를 위해 준비합니다.

3.4. 회계 계정에 금융 기관의 추출 내용을 반영합니다.

3.5. 비용 항목별로 잔액을 분석합니다.

3.6. 계약 및 예산 의무를 모니터링하고 실행합니다.

3.7. 서비스 시장을 모니터링하고 입찰 수수료에 참여합니다.

3.8. 상대방 선택에 대한 정당성을 준비합니다.

3.9. 계약을 조정하고 계약 등록을 유지합니다.

3.10. 지불 송장, 작업 완료 증명서, 송장, 운송장 및 적합성 증명서를 상대방이 적시에 제공하는지 모니터링합니다.

3.11. 상대방과의 상호 합의를 조정합니다.

3.12. 재무제표 관리자 및 기타 사용자에게 관련 회계 영역에 대해 비교 가능하고 신뢰할 수 있는 회계 정보를 제공합니다.

3.13. 작업 계정과목표, 표준 양식이 제공되지 않는 비즈니스 거래 등록에 사용되는 기본 문서 형식 및 내부 회계 보고용 문서 형식을 개발하고 기본 기법의 내용과 회계 및 기술 방법을 결정하는 데 참여합니다. 회계정보 처리를 위해

3.14. 제품(작업, 서비스) 비용에 대한 보고 견적을 준비하고, 손실 및 비생산적인 비용의 원인을 식별하고, 이를 예방하기 위한 제안을 준비합니다.

3.15. 연방, 지역 및 지방 예산에 세금과 수수료를 부과하고 이전합니다.

3.16. 수행되는 작업에 필요한 자재 및 재정적 비용을 계산합니다.

3.17. 매년 사업 유형 및 기타 소득 창출 활동에 대한 견적을 개발하고 견적을 준비합니다.

3.18. 분기별로 활동 유형별로 자금의 수령 및 지출을 통제합니다.

3.19. 비즈니스 활동과 관련된 은행 문서를 매일 처리합니다(교육 영수증 수령 모니터링, 이름별 게시). 예산 외 자금에 대한 보고서 준비.

3.20 유급 교육 과정에 대한 문서 패키지 구성을 모니터링합니다.

3.21. VAT 및 소득세 형성에 참여합니다.

3.22. 기술 학교의 책임자와 함께 비용을 유지 및 계산하고, 책임자의 사전 보고서를 확인, 작성 및 컴퓨터 데이터베이스에 입력합니다.

3.23. 공급업체에 대한 자금 수령 및 이체에 대한 일일 정보를 제공합니다.

3.24. 자신에게 맡겨진 가치를 소중하게 다룬다.

3.25. 자신에게 맡겨진 자금, 재산, 문서의 안전을 보장하고 피해를 방지하기 위해 모든 조치를 취합니다.

3.26. 자신에게 맡겨진 귀중품의 안전을 위협하는 모든 상황을 수석 회계사에게 즉시 알립니다.

3.27. 보고를 위해 관련 회계 영역에 대한 데이터를 준비하고 회계 문서의 안전성을 모니터링하며 확립된 아카이브 전송 절차에 따라 작성합니다.

3.28. 회계 정보 데이터베이스의 형성, 유지 관리 및 저장 작업을 수행하고 데이터 처리에 사용되는 참조 및 규제 정보를 변경합니다.

3.29. 공급업체와 정산을 진행합니다.

3.30. 회계 항목을 등록하고 계정에 전기합니다.

3.31. 직장에서 정중하고 친근한 분위기를 유지합니다.

3.32. 이 직무 설명에는 포함되지 않았지만 생산 요구와 관련하여 발생하는 기술 학교 관리의 기타 과제를 수행합니다.

4. 권리

회계사(상대방과의 합의 및 예산 외 활동)는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

4.1. 기술학교 직원으로부터 활동을 수행하는 데 필요한 정보를 받습니다.

4.2. 기술학교 경영진이 공무 수행에 도움을 줄 것을 요구합니다.

4.3. 당신의 기술을 향상 시키십시오.

4.4. 활동에 관한 기술 학교 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

4.5. 최고 회계사가 고려할 수 있도록 귀하의 활동과 관련된 문제에 대한 제안서를 제출하십시오.

5. 책임

회계사(상대방과의 정산 및 예산 외 활동)는 다음을 담당합니다.

5.1. 본 직무 설명에 규정된 직무 수행이 부적절하거나 수행되지 않은 경우 - 현재 러시아 연방 노동법에 의해 결정된 한도 내에서.

5.2. 활동을 수행하는 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정, 형사 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

5.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 러시아 연방의 현행 노동 및 민법에 의해 결정된 한도 내에서.

5.4. "개인 데이터에 관한" 연방법의 요구 사항 및 러시아 연방의 기타 규제 법률을 위반하는 경우와 개인 데이터 주체의 이익 보호 문제를 규제하는 기술 학교의 내부 규정, 처리 절차 및 개인 데이터 보호 - 러시아 연방의 현행법에 의해 설정된 한도 내에서.

5.5. 본 직무 설명, 명령, 지시, 기술학교 경영진의 지시에 따라 제공되는 기능 및 의무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 경우(본 직무 설명에는 포함되지 않지만 생산 필요성 및 기타 위반과 관련하여 발생함) - 러시아 연방의 현행법에 따라 발언, 견책, 해고.

6. 상호작용

회계사(상대방과의 합의 및 예산 외 활동용):

6.1. 주 40시간 근무를 기준으로 하고 기술학교 교장의 승인을 받은 일정에 따라 근무합니다.

6.2. 각 학년 및 반년 동안 자신의 작업을 독립적으로 계획합니다. 작업 계획은 수석 회계사와 합의되고 계획 기간 시작일로부터 5일 이내에 기술 학교 책임자의 승인을 받습니다.

6.3. 기술 학교의 수석 회계사로부터 규제, 조직 및 방법론적 성격의 정보를 받고, 수령에 대한 관련 문서를 숙지합니다.

6.4. 계약 서비스, 비즈니스 부서, 통신 부서 및 추가 전문 교육 직원과 상호 작용합니다.

6.5. 기술 학교의 부국장 및 직원과 역량 내에서 문제에 대한 정보를 체계적으로 교환합니다.

6.6. 기밀을 유지합니다.

모든 중규모 또는 대규모 조직에는 회계 부서가 있습니다. 저속에서는 수석 회계사가 모든 방향으로 작업을 수행합니다. 작업량이 많아지면 급여 회계사, 공급업체, 고객과의 작업 등으로 작업이 나누어집니다. 지급 계정 회계사는 공급업체로부터 받은 기본 문서의 정보를 처리합니다.

각 기업의 인사 기록에는 모든 직원의 직무 설명(DI)이 저장됩니다. 이것은 직원의 주요 문서 중 하나입니다. 여기에는 활동을 규제하는 정보가 포함되어 있습니다. 기사에서 지급 계정 회계사의 DI에 포함된 내용을 배우게 됩니다.

법률 제정

직무 기술서는 모든 기업에 필요한 문서입니다.

주의: 공급업체에 대한 지불을 위한 회계사의 직무 설명은 러시아 노동법 조항에 반영되지 않습니다.

이러한 문서는 내부 법적 행위에 의해 개발되고 도입됩니다. 실제로 DI에 서명하면 직원의 책임이 공식화됩니다. 이는 서명이 필요한 고용 계약의 연속입니다. 고용 계약과 달리 직원이 1부 서명합니다. 조직의 인사부에 저장됩니다.

전문가의 직무 설명은 러시아 연방 법률을 기반으로 해야 합니다.

• 1998년 8월 21일자 러시아부 제27호의 적격 참고서;
• 2014년 12월 22일자 주문 번호 1061n "전문 표준 "회계사" 승인 시.

회계사의 DI에는 일반 조항, 직원 책임, 전문가의 권리 및 책임의 4개 하위 섹션이 포함되어 있습니다.

법률 위반 시 전문가의 책임은 러시아 연방 노동법, 러시아 연방 민법, 러시아 연방 형법 및 행정법에 명시되어 있습니다.

직위 요구 사항

기업의 직위 계층에 따라 채무 회계사는 최고 회계사와 총책임자에게보고합니다.

이 직책에서 일하려면 적절한 자격과 업무 경험이 필요합니다. 분류 핸드북(Classification Handbook)에 따르면 카테고리 II 회계사가 해당 직업에 지원할 수 있습니다.

조언: 교육 요구 사항을 지정할 때 고등 또는 중등 전문화 수준을 표시해야 합니다.

전문 교육 외에도 기업은 직무 프로필에 대한 필수 자격을 설정할 수 있습니다. 예를 들어 입찰 작업에 대한 추가 교육이 있습니다.

업무에 필요한 기술:

• 공급업체에 대한 지불을 위한 전문 소프트웨어 작업
• 회계 계획 거래상대방과 협력할 때 필요한 계정
• 재고 품목의 자본화 원칙, 제3자로부터 구매한 재고 품목의 안전성
• 상대방 채권자 및 채무자와 협력하는 원칙;
• 귀하의 프로필에 따른 문서 흐름.

직무:

• 거래상대방과의 협력을 위한 회계 기록 유지
• 공급업체의 송장 분석, 지불을 위한 송장 제공
• 공급업체의 채권 및 채무 추적
• 계약자 의무 추적
• 프로필에 대한 기본 문서를 확인하고 게시합니다.
• 공급업체로부터 받은 상품 및 자재의 재고;
• 귀하의 프로필에 따른 구매 및 판매 목록을 제공합니다.

미지급금 회계사의 권리

직원의 기술과 책임 외에도 직원에게는 여러 가지 권리가 있습니다. 여기에는 다른 전문가에게 자신의 프로필 작업에 필요한 문서를 제공하라는 요청이 포함됩니다. 조직과 공급 업체 간의 이익에 영향을 미치는 새로운 규정을 기업 책임자에게 제공합니다.

권리는 다른 직원과 유사하며, 이는 고급 교육, 급여 인상, 휴가 등의 권리입니다.

지급 계정 회계사에 대한 작업 설명

DI는 일반 조항, 기능 및 임무, 의무, 권리, 책임의 4개 섹션으로 구성됩니다. 좀 더 자세히 살펴보겠습니다.

1. 일반 조항. 직위명, 부서, 직위 임명 및 해임 절차, 자격요건 등이 포함됩니다.
2. 기능 및 작업. 이 섹션은 해당 직무에 필요한 기술을 나타냅니다.
3. 책임. 현재 위치에서 수행해야 하는 작업 목록입니다.
4. 진상. 직원이 직무를 수행하면서 행사할 수 있는 권리
5. 책임. 위반으로 노동 의무를 이행한 경우 직원이 져야 할 책임 목록이 제공됩니다. 행정, 징계, 형사, 물질로 구분됩니다.

결과

지급 계정 회계사는 조직에서 필요한 전문 분야 중 하나입니다. 이를 통해 공급업체와의 상호 작용이 이루어지고 재고 항목이 자본화되며 채무자와 채권자의 상대방이 추적됩니다. 전문가의 모든 의무, 권리 및 책임은 직무 설명에 명시되어 있습니다.

노동법은 기업 내 각 전문가의 의무, 권리 및 책임을 정의하는 특별 문서의 개발을 규제하지 않습니다. 그러나 실제로 채무 회계사의 직무 설명을 통해 관리자는 자신의 업무를 유능하게 관리할 수 있으며 직원 자신도 자신의 책임 영역과 참조 조건을 명확하게 이해할 수 있습니다.

지급 계정 회계사에 대한 샘플 작업 설명

나는 승인한다
[승인권자의 직위, 서명, 성적표 - 일반적으로 관리자입니다.]
[보증일]

채무회계사 직무설명 [기관명, 기관명]

이 직무 기술서의 개발 및 승인의 기초는 러시아 연방 노동법 규범, 2010년 7월 23일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 No. 541n, 보건부 명령입니다. 2014년 12월 22일자 노동 번호 1061n. 초안을 작성할 때 고용주와 직원 간의 법적 관계를 정의하는 기타 규정도 포함됩니다.

1. 일반 조항

1.1. 임명의 기초는 기관장의 명령입니다.
1.2. 신청자는 금융 분야의 중등 직업 교육에 대한 필수 요구 사항을 충족해야 하며, 졸업장으로 확인되어야 하며 해당 전문 분야에서 3년의 업무 경험이 있어야 합니다.
1.3. 전문가는 기업의 최고 회계사에게 종속됩니다.
1.4. 지급 계정 회계사의 이론적 교육에는 법과 경제의 일반적인 문제뿐만 아니라 특별한 문제도 포함되어야 합니다.

• 전문 프로그램의 회계 양식 및 방법;
• 공급업체와 결제하는 동안 계정과목표 및 그들 사이의 서신에 따라;
• 프로필에 따른 문서 흐름의 특성에 따라;
• 수락, 자본화 및 공급업체로부터 받은 재고 품목의 안전 보장 규칙에 따라
• 채무자 또는 채권자 상태의 공급업체와의 상호 작용 규칙에 따라
• 공급 업체로부터받은 상품 및 자재 재고의 뉘앙스.

2. 직무

공급업체 [조직, 기관 이름]에 대한 지불을 위한 회계사의 기능이 제공됩니다.
2.1. 공급업체에 대한 지급에 대한 회계 기록을 유지합니다.
2.2. 활동 프로필에 대한 기본 문서 수신 및 제어.
2.3. 공급업체와의 상호작용을 반영하여 채권 및 채무 등록을 구성합니다.
2.4. 공급품 지불에 관한 계약상 의무 이행.
2.5. 지불 청구서를 등록하고 유능한 직원과 조정합니다.
2.6. 공급업체와의 합의를 확인합니다.
2.7. 회계를 위한 프로필 계정과목표를 개선합니다.
2.8. 공급업체로부터 받은 상품 및 자재의 재고입니다.
2.9. SALT, 구매 및 판매 장부를 유지 관리합니다.
2.10. [기관 업무의 특성을 고려한 기타 기능].

3. 권리

지급 계정 회계사는 다음을 요구하고 받을 권리가 있습니다.
3.1. 러시아 노동법에 따라 완전한 사회 패키지가 제공됩니다.
3.2. 상사나 다른 부서에서 직접 할당된 임무를 수행하는 데 필요한 회사 기능에 대한 보고서 및 기타 정보.
3.3. 이 문서에 제공된 기능을 구현하고 권리를 행사하는 데 있어 관리자를 지원합니다.
3.4. 활동에 영향을 미치는 조직의 행정 문서 초안 및 현지 행위.
3.5. 제약 업무 문제에 관한 회의에 참여합니다.
3.6. SanPiN 표준과 기능 전체 구현을 위한 기타 조건을 준수하는 장비 및 작업장.
3.7. 강좌, 세미나 및 기타 교육 형태에 참여하여 고급 교육을 받을 수 있습니다.
3.8. [기타 기관 내부의 법률에 의해 제공되는 권리]

4. 책임

노동법, 형법, 행정법, 러시아 연방 민법의 현행 규범에 따라 회계사에게 다음 사항에 대한 책임을 묻는 것이 가능합니다.
4.1. 본 지침에 따른 귀하의 의무를 태만하거나 완전히 무시한 경우.
4.2. 할당된 기능을 수행하는 과정에서 법률을 위반한 경우.
4.3. 고용주의 재산에 손해를 끼친 경우.
직무 기술서 개발은 [문서 이름, 번호 및 날짜]에 따라 수행되었습니다.
인사부 책임자 [기록] [서명] [편집 날짜]
동의함: [직위] [기록] [서명] [승인 날짜]
나는 지침을 읽었습니다: [기록] [서명] [읽은 날짜]

파일

직무 설명 할당

직무 설명은 부하 직원의 업무를 관리하고 책임과 권한의 범위를 신중하게 설명하는 수단 중 하나입니다. 논란의 여지가 있는 상황에서 직원의 죄책감 정도를 결정하는 데 사용되는 것이 바로 이 문서입니다. 직무 설명의 모든 섹션과 요점을 더 주의 깊게, 정확하게 기술할수록 좋습니다.

직업 설명 작성 규칙

이 문서에는 통일된 형식이 없으므로 각 회사는 실제 근무 조건과 수행하는 직무를 고려하여 회계사의 직무 설명을 독립적으로 개발할 권리가 있습니다.

일반적으로 문서의 내용은 네 가지 주요 부분으로 구성됩니다.

• 일반 조항;
• 직무;
• 진상;
• 책임.

그러나 컴파일러는 섹션 수를 확장할 권리가 있습니다.

지침은 단일 사본으로 작성되며 직원의 직속 상사와 합의하고 기업 책임자의 승인을 받습니다. 그 후 각 회계사에게 서명을 통해 텍스트를 소개하고 문서 사본을 전달합니다.

지급 계정 회계사의 직무 기술서 설계 및 내용에 대한 권장 사항

문서 헤더(오른쪽 상단)에는 기업 책임자 또는 인사 정책 문제를 담당하는 대리인이 승인 비자를 첨부합니다. "승인합니다" 스탬프에는 직위 이름, 서명, 성적 증명서, 문서 승인 날짜가 추가됩니다. 회람의 전체 이름은 새 줄 중앙에 표시됩니다. 첫 번째 단락에는 전체 문서가 작성된 것을 고려한 규정 목록이 포함되어 있습니다.

일반 조항

• 어떤 카테고리에 속합니까?
• 그는 누구에 의해, 어떤 근거로 그 직위에 임명되었는가?
• 직무를 수행할 때 보고하는 사람
• 어떤 자격 요건(교육, 업무 경험)을 충족해야 하는지,
• 그는 어떤 지식을 가져야 하는가 등등.

직무

직무 설명의 핵심 부분은 기관 업무의 모든 기능을 고려하여 회계사의 기능에 대한 자세한 설명입니다. 회사가 서로 다른 책임을 맡은 여러 명의 미지급 회계사를 고용하는 경우 이는 개별 지침에 반영되어야 합니다. 최대한의 세부 사항은 분쟁이 없고 작업 전문가가 명확하게 이해하는 열쇠입니다.

진상

회계사에게 특정 범위의 권한을 부여하지 않으면 할당된 직무를 효과적으로 수행하는 것이 불가능합니다. 이 섹션에서 자세히 해독됩니다. 노동법에 규정된 권리 외에도 직원은 전문적인 문제에 대해 행정부, 동료 등과 상호 작용할 수 있는 다른 권리를 가질 수 있습니다. 여기에는 두 번째 섹션을 작성할 때와 동일한 원칙이 적용됩니다. 권리가 공식화될수록 좋습니다.

책임

이 섹션은 회계사가 자신의 의무를 위반할 경우 발생할 수 있는 제재 및 처벌을 반영합니다. 필수 조항은 러시아 노동법 규범에 적용되는 조치의 준수에 관한 것입니다.

기관 업무의 세부 사항을 고려하여 기능 수행에 중요한 교대 및 기타 매개 변수를 고려하여 특정 전문가의 작업 조건을 더 자세히 설명하는 추가 섹션을 식별할 수 있습니다. 어떤 경우에는 회계사의 문서 작업, 즉 그가 작성한 저널, 누구에게 언제 제출하는 보고서 등을 반영하기 위해 별도의 섹션을 사용하는 것이 좋습니다.

최종 규정

작업 설명의 마지막 줄에는 개발의 기초가 된 문서에 대한 링크가 포함되어 있습니다. 다음은 성적 증명서와 서명 날짜가 포함된 모든 관심 있는 사람의 비자입니다.

• 회보 초안 작성자 - 일반적으로 인사 부서의 직원 또는 책임자입니다.
• 문서를 승인한 직속 상사;
• 지침 내용을 잘 알고 있는 공급업체에 대한 지불 회계사.