2018 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun minimal nafaqa qancha? 2018 yil fevral oyidan buyon uning hajmi oshdimi?

2018 yil 1 fevraldan 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun

2018 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish uchun minimal nafaqa :

• Kim eng kam nafaqa olish huquqiga ega?
• U qanday hisoblangan?
• Minimal nafaqa qancha?
• 2018 yil fevral oyidan buyon uning hajmi oshdimi?
• 2018 yil 1 iyuldan boshlab nafaqalarni oshirish kerakmi?
• Ushbu nafaqani yangi eng kam ish haqidan hisoblash kerakmi yoki avvalgi o'lchamlarni oddiygina indekslash kifoya qiladimi?
• Ish beruvchi orqali uni tayinlash uchun qanday hujjatlar talab qilinadi?

Ushbu va boshqa savollarga javoblar ushbu maqolada.

Kim parvarish bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega

2018 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun

2018 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun imtiyozlar ish beruvchilar uch yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilida bo'lgan xodimni tayinlashlari va to'lashlari shart. Ushbu davrda u quyidagi ijtimoiy kafolatlarga ega:

• bola parvarishi uchun nafaqa bola yoshga etgunga qadar Rossiya FSS hisobidan 1,5 yil (1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunining 14-moddasi 1-qismi);
• bola uch yoshga to'lgunga qadar tashkilot hisobidan kompensatsiya to'lash.

2018 yilda grant olish uchun hujjatlar

1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun imtiyozlar xodimning arizasi asosida to'lanadi (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-son Federal qonunining 13-moddasi 6-qismi). Ariza boshqa tasdiqlovchi hujjatlar bilan umumlashtiriladi, xususan, quyidagilar talab qilinadi:

• bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• bolaning otasi ish joyidan ota-onalik ta'tilidan foydalanmayotganligi va nafaqa olmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma.

Mana 2018 yilda bola parvarishi uchun nafaqa olish uchun ariza namunasi. Siz uni yuklab olishingiz va "o'zingiz uchun" o'zgartirishingiz mumkin. Ushbu ariza misolida, ayol ota-ona ta'tili bilan bir vaqtda bola parvarishi uchun oylik nafaqa so'ramoqda.

Nafaqa qanday hisoblab chiqiladi 1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish

2018 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqa miqdori oyiga xodimning o'rtacha oylik ish haqining 40 foizini tashkil qiladi. Ya'ni, siz uni quyidagi formula bo'yicha hisoblashingiz kerak:

Agar hisob-kitob davrining har bir to'liq oyi uchun xodimning o'rtacha ish haqi eng kam ish haqidan kam bo'lsa (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 1.1-qismi, 14-moddasi), u holda bola parvarishi bo'yicha nafaqa hisoblab chiqiladi. eng kam ish haqi bo'yicha:

Shu bilan birga, 2018 yilda bola parvarishi bo'yicha nafaqa miqdori belgilangan eng kam qiymatdan kam bo'lishi mumkin emas (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 11.2-moddasi, 19 maydagi Federal qonunning 15-moddasi). 1995 yil 81-FZ-son).

2017 yilda minimal imtiyozlar

Jadvaldan boshlash uchun biz 2017 yilda qo'llaniladigan 1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun eng kam nafaqa miqdorini taqdim etamiz.

Minimal parvarish nafaqasi

2018 yil 1 yanvardan boshlab 1,5 yoshgacha bo'lgan bola uchun

2018 yil 1 yanvardan boshlab eng kam ish haqi 9489 rublni tashkil qiladi. Sm. " ". Shunung uchun 1 yanvardan boshlab minimal nafaqa hisoblanadi 3795,60 dollar(9489 rubl x 40%). Bundan kam miqdorni 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqa sifatida to'lash mumkin emas. Biroq, biz eslaymizki, 1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqa miqdori ota-onalik ta'tillari boshlangan sanada belgilanadi. Shunga ko'ra, agar parvarish ta'tillari 2017 yilda boshlangan bo'lsa, unda eng kam nafaqa 3120 rubl miqdorida bo'lishi mumkin. bitta bola uchun. Ushbu miqdorni qayta ko'rib chiqish va xodimga qo'shimcha pul to'lashning hojati yo'q.

Agar ota-ona ta'tili 2018 yil 1 yanvarda yoki undan keyin boshlangan bo'lsa, u holda har bir bola uchun 3795,60 rubldan kam to'lash kerak. bu taqiqlangan. 2018 yil 1 yanvardan boshlab ikkinchi va undan keyingi bolalarni parvarish qilish uchun eng kam ish haqi o'zgarmadi. Bu hali ham 6131,37 rublni tashkil qiladi. rubl va 2018 yil 1 yanvardan keyin.

2018 yil 1 yanvardan boshlab bitta bola uchun eng kam nafaqa miqdori 675,60 rublga oshdi. = (3795,60 rubl - 3120 rubl)

2018 yil 1 fevraldan boshlab imtiyozlarni indeksatsiya qilish: bu nimaga ta'sir qiladi

"Bola parvarishi bo'yicha minimal asosiy nafaqa" degan narsa bor. Bu qonun chiqaruvchilar juda uzoq vaqt oldin - 1995 yilda belgilagan qat'iy qiymatdir (1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunining 15-moddasi 1-qismi).

Shunday qilib, barcha oluvchilar uchun ushbu minimal asosiy imtiyoz:

• birinchi bolaga g'amxo'rlik qilishda - 1500 rubl. oyiga;
• ikkinchi va keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilishda - 3000 rubl. oyiga.

Ushbu qiymatlar har yili belgilangan omil bilan indekslanadi. "Eng kam ish haqi" barcha koeffitsientlarga ko'paytirilgandan so'ng, 2017 yil 1 fevraldan boshlab quyidagi imtiyozlar miqdori kuchga kirdi:

• birinchi bola uchun nafaqa - 3065,69 rubl. (2902,62 rubl x 1,054)
• ikkinchi va keyingi bolalar uchun nafaqa - 6131,37 rubl. (5817,24 rubl x 1,054)

2017 yil 1 iyuldan boshlab birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish uchun eng kam nafaqa 3120 rublgacha oshirildi, chunki ular uni yangi eng kam ish haqi asosida to'lashni boshladilar, xususan: 7800 rubl. x 40% = 3120 rubl 2017-yil 1-iyuldan boshlab 3065,69 to‘lashni davom ettirishning iloji yo‘q edi.

2018 yil 1 fevraldan boshlab imtiyozlar uchun indeksatsiya koeffitsienti 1,032 miqdorida tasdiqlangan. Bu shuni anglatadiki, 1 fevraldan boshlab, agar imtiyozlar indeksatsiya qilinsa, ularning miqdori quyidagicha bo'ladi:

• birinchi bola uchun nafaqa - 3163, 79 rubl. (3065,69 rubl x 1,032)
• ikkinchi va keyingi bolalar uchun nafaqa - 6327,57 rubl. (6131,37 rubl x 1,032).

Ma'lum bo'lishicha, 2018 yil 1 fevraldan boshlab indeksatsiyadan so'ng birinchi bola uchun nafaqa miqdori 2018 yil 1 yanvar holatiga eng kam ish haqidan hisoblangan miqdordan kam bo'lib chiqdi: 3795,60 rubl. > 3163, 79 b.

Bunday holda, nafaqa miqdori eng kam ish haqidan hisoblangan miqdordan kam bo'lishi mumkin emas. Shu sababli, 2018 yil 1 fevraldan keyin ham birinchi bolani parvarish qilish uchun eng kam nafaqa 3795,60 rubl darajasida qolmoqda. Biroq, ikkinchi va keyingi bolalar uchun eng kam nafaqa 2018 yil 1 fevraldan boshlab 6327,57 rublgacha oshadi.

Jami bo'lgan jadval

Shunday qilib, bu erda 2018 yil uchun eng kam bola parvarishi nafaqalari ko'rsatilgan jadval.

Ish haqiga hududiy koeffitsientlar qo'llaniladigan tumanlar va joylarda ko'rsatilgan nafaqaning eng kam miqdori ushbu koeffitsientlarni hisobga olgan holda belgilanadi.

2018 yilda imtiyozlar o'zgaradimi?

bola parvarishi?

2018-yildan boshlab eng kam ish haqini yashash minimumi darajasiga bosqichma-bosqich oshirish boshlanadi.

O'sishni ikki bosqichda amalga oshirish rejalashtirilgan:

• 2018 yil 1 yanvardan;
• 2018 yil 1 maydan boshlab.

Natijada 2018-yil 1-maydan boshlab eng kam ish haqi miqdori tenglashtirildi yashash haqi. Shunday qilib, biz eng kam ish haqining navbatdagi o'sishini faqat 2018 yil 1 maydan ko'ramiz. Sm. " ". Shunga ko'ra, biz ushbu kundan boshlab yangi "eng kam ish haqi" ni aniqlay olamiz.

"Bola parvarishi bo'yicha eng kam asosiy nafaqa" ni "to'g'ri" koeffitsient bo'yicha indeksatsiya qilishga kelsak, u holda 2018 yildan boshlab va keyingi yillarda bolalar nafaqalari har yili 1 fevraldan boshlab indekslanishi kerak. Indekslash ish beruvchi tomonidan to'lanadigan quyidagi imtiyozlarga nisbatan qo'llaniladi:

• homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa;
• bola tug'ilganda bir martalik nafaqa;
• oylik nafaqa bola parvarishi uchun.

Doimiy indeksatsiya qoidalari 2016 yil 19 dekabrdagi 444-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan.

2017 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun minimal nafaqa miqdori qancha? Minimal nafaqa qancha? U qanday hisoblangan? 2017 yil fevral oyidan boshlab uning hajmi oshdimi? 2017 yil 1 iyuldan boshlab nafaqalarni oshirish kerakmi? Ish beruvchi orqali uni tayinlash uchun qanday hujjatlar talab qilinadi? Ushbu va boshqa savollarga javoblar ushbu maqolada.

2017 yilda kim parvarishlash nafaqasini olish huquqiga ega

2017 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqa, ish beruvchilar uch yilgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun ta'tilda bo'lgan xodimga tayinlash va to'lashlari shart. Ushbu davrda u quyidagi ijtimoiy kafolatlarga ega:

• bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar Rossiya FSS mablag'lari hisobidan bola parvarishi bo'yicha nafaqa (1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunining 14-moddasi 1-qismi);
• bola uch yoshga to'lgunga qadar tashkilot hisobidan kompensatsiya to'lash.

2017 yilda tayinlash uchun hujjatlar

Bolani 1,5 yoshga to'lgunga qadar parvarish qilish uchun nafaqa xodimning arizasi asosida to'lanadi (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-son Federal qonunining 13-moddasi 6-qismi). Ariza boshqa tasdiqlovchi hujjatlar bilan umumlashtiriladi, xususan, quyidagilar talab qilinadi:

• bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• bolaning otasi ish joyidan ota-onalik ta'tilidan foydalanmayotganligi va nafaqa olmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma.

Mana 2017 yilda bola parvarishi uchun nafaqa olish uchun ariza namunasi. Siz uni yuklab olishingiz va "o'zingiz uchun" o'zgartirishingiz mumkin. Ushbu ariza misolida, ayol ota-ona ta'tili bilan bir vaqtda bola parvarishi uchun oylik nafaqa so'ramoqda.

1,5 yilgacha bo'lgan parvarish nafaqasi qanday hisoblanadi

2017 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa xodimning o'rtacha oylik ish haqining 40 foizini tashkil qiladi. Ya'ni, siz uni quyidagi formula bo'yicha hisoblashingiz kerak:

Oyiga 1,5 yilgacha bo'lgan bola parvarishi uchun nafaqa = o'rtacha oylik ish haqi x 40%

Agar hisob-kitob davrining har bir to'liq oyi uchun xodimning o'rtacha ish haqi eng kam ish haqidan kam bo'lsa (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 1.1-qismi, 14-moddasi), u holda bola parvarishi bo'yicha nafaqa hisoblab chiqiladi. eng kam ish haqi bo'yicha:

To'liq kalendar oyi uchun oyiga 1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqa = ta'til boshlangan sanadagi eng kam ish haqi x 40%

Shu bilan birga, 2017 yilda bola parvarishi bo'yicha nafaqa miqdori belgilangan eng kam qiymatdan kam bo'lishi mumkin emas (2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 11.2-moddasi, 19 maydagi Federal qonunning 15-moddasi, 1995 yil 81-FZ-son).

2017 yilda bola parvarishi bo'yicha minimal nafaqa

1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqa miqdori ota-onalik ta'tili boshlangan sanada belgilanadi. Shunga ko'ra, agar parvarishlash ta'tillari 2017 yilda boshlangan bo'lsa, unda ta'til boshlangan paytda amaldagi nafaqa indeksatsiya koeffitsienti hisobga olinishi kerak.

2017 yil 1 yanvardan 1 fevralgacha eng kam nafaqani 2016 yildagi kabi miqdorda to'lang - 3000 rubl. Va 2017 yil 1 fevraldan boshlab bola parvarishi uchun eng kam nafaqa 1,054 koeffitsientga indekslangan miqdorda to'lanishi kerak ( Hukumat qarori Rossiya Federatsiyasi 2017 yil 26 yanvardagi 88-son "2017 yilda to'lovlar, nafaqalar va kompensatsiyalarni indeksatsiya qilish miqdorlarini tasdiqlash to'g'risida". Biroq, siz 3000 rublni emas, balki 2902,62 rublni indekslashingiz kerak. Agar siz 3000 rublni indeks qilsangiz, FSS qoplamaydigan ortiqcha to'lov olasiz. 3062 rubl (3000 rubl x 1,054) - ortiqcha miqdor!

2017 yil uchun yuqorida ko'rsatilgan eng kam qiymatlar eng kam ish haqi asosida 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqani hisoblashda hisobga olinishi kerak (2006 yil 29 dekabrdagi 255-sonli Qonunning 14-moddasi 1.1-qismi). FZ). Shu bilan birga, ish haqining hududiy koeffitsientlari belgilangan tumanlar va joylarda “bolalar” nafaqalari (2017 yil yanvar oyida ham, 2017 yil 1 fevraldan boshlab) yuqoriroq bo'ladi, chunki ularni ko'paytirish koeffitsienti qiymatiga qo'shimcha ravishda oshirish kerak bo'ladi. (5-modda 81-FZ-sonli Qonun).

Bolalari bo'lgan moskvaliklarning turmush darajasini yaxshilash uchun poytaxtda federal bolalar nafaqalari, shuningdek, qo'shimcha ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning butun mintaqaviy (shahar) chora-tadbirlari to'lanadi. Moskva shahri qonuniga muvofiq jami "Bolali oilalarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash to'g'risida" Muskovitlarga 20 dan ortiq turli xil bolalar nafaqalari va kompensatsiyalari (bir martalik, oylik va yillik) to'lanadi. 2017 yil oktyabr oyida shahar meri Sergey Sobyanin tomonidan e'lon qilingan qarorga muvofiq, 2018 yil 1 yanvardan boshlab Moskvada bolalar nafaqalari 2 baravar yoki undan ko'proq oshiriladi(sm. ). Umuman olganda, bu o'sish 2 milliondan ortiq moskvaliklarga ta'sir qiladi - bular katta, kam ta'minlangan oilalar va nogiron bolani tarbiyalaydilar.

Mamlakatning boshqa ko'plab mintaqalaridan farqli o'laroq, Moskvada mintaqaviy onalik kapitalini to'lash ta'minlanmagan, ammo uning o'rniga poytaxt viloyati aholisiga Lujkov to'lovlari mavjud bo'lib, ularning miqdori mintaqaviy tug'ruq sertifikatlari bilan taqqoslanadi. .

Shunisi e'tiborga loyiqki, mamlakatning boshqa ko'plab mintaqalaridan farqli o'laroq, Moskvadagi bolalar uchun to'lovlar Internet orqali shahar xizmatlari portalida (PSU) amalga oshiriladi. Buning uchun siz ro'yxatdan o'tish jarayonidan o'tishingiz kerak - maxsus kirish kodini oling " Shaxsiy hisob". Ushbu kodni berish uchun siz arizachi haqidagi shaxsiy ma'lumotlarni (to'liq ism, SNILS, shaxsning manzili) kiritishingiz kerak Elektron pochta va sizning telefon raqamingiz).

Onlayn imtiyozlarni olish uchun sizga kerak:

• elektron ariza shaklini to'ldirish va hujjatlarning ma'lum ro'yxatini yuklash;
• asl hujjatlar (so'rov bo'yicha) Ko'p funktsional markaz (MFC) mutaxassisiga ish kunining istalgan kunida soat 8-00 dan 20-00 gacha taqdim etilishi kerak;
• shahar nafaqalarini hisoblash va to'lash Moskva ijtimoiy ta'minot organlari tomonidan ota-onalardan birining doimiy ro'yxatga olish joyida amalga oshiriladi.

Moskvadagi bolali oilalarga federal nafaqalarni to'lash

Asosida federal qonun 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son "Bolali fuqarolarga beriladigan davlat nafaqalari to'g'risida", Muskovitlarga davlatning quyidagi turlari to'lanadi. nafaqalar.

Davlat nafaqasining nomi	02.01.2018 dan Moskvadagi to'lov miqdori, rub.
Bir martada
	xodimlarga o'rtacha ish haqining 100 foizi miqdorida, lekin kamida 43 615,65 (eng kam ish haqi bo'yicha hisoblanganda) to'lanadi.
ichida antenatal klinika	628,47
(oilada homiylikka o'tkazilganda)	16759,09
harbiy xizmat	26539,76
Oylik
	ishlaydi - 40% o'rtacha ish haqi, minimal - 3788,33 rubl; ishlamaydigan: 3142,33 - birinchi bola uchun; 6284.65 - keyingi
	11374,18

Moskvadagi bolalar uchun mintaqaviy nafaqalar

MSKning 2005 yil 23 noyabrdagi 60-sonli qonuniga binoan "Moskva shahridagi bolali oilalarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash to'g'risida" va Moskva Hukumatining 2006 yil 24 yanvardagi 37-PP-son qarori. “Bolali oilalarga naqd pul to‘lovlarini tayinlash va berish tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida” Muskovitlar maosh oladi 20 dan ortiq turlari bolalar nafaqalari va kompensatsiyalari, ularni uch toifaga bo'lish mumkin:

Asosiy hujjatlar ro'yxati Imtiyozlarni olish uchun ariza berish kerak:

• arizachining pasporti, Moskvada doimiy ro'yxatdan o'tgan;
• ikkinchi ota-onaning pasporti;
• oilaning tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• tug'ilganlik haqidagi guvohnoma va bolaning shaharda ro'yxatga olinishi;
• boshqa dalillar:
  • otalikni belgilash to'g'risida;
  • nikohni qayd etish (bekor qilish) to'g'risida;
  • ismni o'zgartirish to'g'risida;
• to'liq bo'lmagan oila uchun:
  • ro'yxatga olish idorasidan 25-sonli shakldagi ma'lumotnoma (agar otaning ismi onaning so'zlaridan bolaning guvohnomasida ko'rsatilgan bo'lsa);
  • ota-onalardan birining vafot etganligi to'g'risidagi guvohnoma yoki uning bedarak yo'qolganligi to'g'risidagi sud qarori;
  • ota-onalardan birini ota-onalik huquqidan mahrum qilish (cheklash) to'g'risidagi sud qarori;
• 16 yoshdan oshgan talaba uchun maktabdan sertifikat;
• oluvchining shaxsiy hisobining tafsilotlari (foydalarni o'tkazish uchun).

Oylik va yillik nafaqa oluvchilar bir oy ichida talab qilinadi miqdori va olish huquqiga ta'sir qiluvchi holatlar to'g'risida ijtimoiy himoya organlarini xabardor qilish. Agar u ixtiyoriy ravishda asossiz olingan mablag'larni qaytarishdan bosh tortsa, ular sud orqali undiriladi.

Qabul qiluvchi bir oy ichida bo'lsa USZN organlarini xabardor qilmadi nafaqa to'lashga ta'sir etuvchi holatlar to'g'risida unga:

• qayta olingan summani naqd pulda (bank orqali) qaytarish kerak bo'ladi;
• yoki joriy hisob-kitoblardan Ijtimoiy ta'minot bo'limi to'lanishi kerak bo'lgan summaning 20 foizini ushlab qoladi.

Ijtimoiy himoya organlari mumkin to'lovlarni qabul qilishni rad etish quyidagi sabablarga ko'ra:

1. Bir martalik:
   • davlatda bola topilgan taqdirda. ta'minlash (bolaning uyida);
   • ota-onalar ota-onalik huquqidan cheklangan (mahrum qilingan) bo'lsa;
2. Oylik uchun Yuqoridagi holatlar to'g'ri va quyidagilar qo'shiladi:
   • agar bola (nogiron bola) nikohni qayd etgan bo'lsa yoki to'liq muomalaga layoqatli deb tan olingan bo'lsa;
   • vasiyga vasiyga vasiyni saqlash uchun nafaqa tayinlash;
   • ketma-ket 6 oy davomida to'lov olinmagan taqdirda;
   • agar bola vafot etgan bo'lsa yoki sud tomonidan bedarak yo'qolgan deb topilgan bo'lsa;
   • 16 yoshdan keyin bola maktabda o'qishni davom ettirmasa;
   • oluvchi yoki bola shahar tashqarisida doimiy yashash joyiga ko'chib o'tgan;
3. Yillik uchun Oldingi xatboshilarga quyidagi mazmundagi ma’lumotlar qo‘shilsin:
   • oiladagi bolalar soni va yoshi to'g'risidagi shart bajarilmagan.

Qo'shimcha onalik nafaqasi

Ushbu nafaqa "ishsiz" maqomini olish kunidan oldingi 12 oy ichida tashkilotning tugatilishi yoki ish beruvchi - jismoniy shaxs tomonidan faoliyatini tugatganligi sababli ishdan bo'shatilgan Moskva shahrida doimiy yashash joyiga ega bo'lgan ayollarga to'lanadi.

Qaysi mintaqaviy qonunni belgilaydi	Art. Moskva shahrining 2005 yil 23 noyabrdagi 60-sonli qonunining 6-moddasi
Qo'shimcha imtiyozlar miqdori	asosida aniqlanadi 1500 rub. oyiga: 7 000 rub. - 140 kun ichida; 7 800 rub.- 156 kun; 9 700 rub. - 194 kun ichida
Ro'yxatdan o'tish uchun zarur bo'lgan hujjatlar	mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi; bandlik markazidan (CZN) ayolni ishsiz deb tan olish to'g'risidagi guvohnoma; dan qaror soliq xizmati xonim haqida ro'yxatga olishni tugatish shaxslar yakka tartibdagi tadbirkor, notarius, advokat va boshqalar sifatidagi faoliyat.
To'lovni talab qilishning oxirgi muddati	tug'ilishdan oldin 70 (ko'p homiladorlik uchun - 84) kun va tug'ilgandan keyin 70 (qiyin tug'ilishda - 86, ikki yoki undan ortiq bola tug'ilganda - 110) kun uchun to'lanadi.

Ushbu nafaqa federal onalik nafaqasi bilan birga to'lanadi minimal hajmi(2016 yilda 1 oy uchun 581,73 rubl) Moskva shahrining USZN orqali.

Homiladorlikning 20 xaftaligiga qadar tibbiy ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa

Nafaqa faqat poytaxtda doimiy yashovchi ayollarga tayinlanishi mumkin.

Bola tug'ilishida xarajatlarni qoplash uchun bir martalik kompensatsiya to'lovi

Ota-onalardan biri (farzand asrab oluvchi, vasiy) Moskvada ushbu bola bilan birga yashash sharti bilan ushbu kompensatsiya uchun ariza berishi mumkin.

Bolaning tartibini belgilashda uning onasidan ilgari tug'ilgan, shu oilada tarbiyalangan bolalar hisobga olinadi.

Agar oilada bir vaqtning o'zida bir nechta bola tug'ilgan bo'lsa, unda bu kompensatsiya tayinlanadi har bir bola uchun. Ushbu to'lov o'lik tug'ilgan chaqaloqqa taalluqli emas.

Bir vaqtning o'zida uch yoki undan ortiq bolaning tug'ilishi uchun bir martalik kompensatsiya

Agar oilada bir vaqtning o'zida uch yoki undan ortiq tirik tug'ilgan bola bo'lsa, ota-onalardan biri nafaqa olish uchun ariza berishi mumkin.

Yosh oilalar uchun bola tug'ilishi munosabati bilan bir martalik qo'shimcha nafaqa

Bola tug'ilganda ota-onasi 30 yoshga to'lmagan oilalar nafaqa olish uchun ariza berishlari mumkin. Va ulardan kamida bittasi Rossiya Federatsiyasi fuqaroligi va poytaxtda doimiy yashash uchun ruxsatnomaga ega.

Nima o'rnatilgan	Moskva shahrining 2009 yil 30 sentyabrdagi 39-sonli "Yoshlar to'g'risida" gi qonuni Shahar hokimiyatining 2004 yil 6 apreldagi 199-PP-son qarori
Foyda miqdori	1 bola uchun - besh barobar bolaning tug'ilishi paytida amalda bo'lgan Moskva yashash minimumining qiymati ; 2-chi bola uchun - etti marta; uchinchi va undan keyingi bolalar uchun - o'n barobar
Kerakli hujjatlar ro'yxati
Da'vo muddati	12 oy

Oilada tarbiyalangan bolalar sonini aniqlashda nafaqat ushbu onadan tug'ilgan bolalar, balki ular bilan birga yashaydigan erning bolalari ham hisobga olinadi - agar er-xotinlar o'rtasidagi nikoh rasman ro'yxatga olingan bo'lsa. chaqaloq tug'ilishidan oldin.

Oylik bola nafaqasi

Ushbu nafaqa 0 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun beriladi kam ta'minlangan oilalar(agar oilaning har bir a'zosiga to'g'ri keladigan umumiy daromad shaharda belgilangan yashash minimumidan yuqori bo'lmasa). Har yili 1 yanvardan 30 sentyabrgacha ushbu oylik nafaqa olish huquqini o'tgan kalendar yili uchun oila daromadlari to'g'risidagi guvohnomalarni taqdim etish orqali tasdiqlash kerak (2-NDFL, yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun - 3-NDFL).

Nima tartibga solinadi	Moskva shahrining 2004 yil 3 noyabrdagi 67-sonli "Bola uchun oylik nafaqa to'g'risida" gi qonuni. Shahar hokimiyatining 2004 yil 28 dekabrdagi 911-PP-sonli qarori
Foyda miqdori	1500 rub.- 1,5 yoshgacha va 3 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun; 2500 rub.- 1,5 yildan 3 yilgacha; yolg'iz onalarning bolalari uchun: 2500 rub. 4 500 rub.- 1,5 yildan 3 yilgacha; ota-onasi aliment to'lashdan bo'yin tovlagan harbiy xizmatchilarning farzandlari uchun: 1 900 rub.- 1,5 yilgacha va 3 yoshdan 18 yoshgacha; 3 300 rub.- 1,5 yildan 3 yilgacha
Ishga qabul qilish uchun zarur bo'lgan hujjatlar
Aylanma davri	bola 18 yoshga to'lgunga qadar

Oilaning daromadi to'g'risida uzrli sabablarsiz ma'lumot bo'lmasa, nafaqa to'lash amalga oshirilmaydi.

Bir yarim yoshgacha bo'lgan bolalar uchun oylik kompensatsiya to'lovi

Homiladorlik davrida, shuningdek, tug'ruq ta'tilida yoki 1,5 yilgacha bo'lgan davrda korxona tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan Moskva aholisi.

Qaysi mintaqaviy qonun nazarda tutilgan	Art. 2005 yil 23 noyabrdagi 60-sonli shahar qonunining 8-moddasi
To'lov miqdori	1500 rub.
Grant olish uchun hujjatlar	bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi; shahar markazidan ishsizlik nafaqasi olinmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma; parvarish qilish uchun ta'tilni tayinlash to'g'risidagi buyruqning nusxasi (agar ta'til berilgan bo'lsa); oxirgi ish joyi to'g'risida mehnat idorasidan tasdiqlangan ko'chirma; davlat bo'yicha soliq xizmatining qarori. jismoniy faoliyatni tugatishni ro'yxatdan o'tkazish yakka tartibdagi tadbirkor, notarius, advokat va boshqalar faoliyati bilan shug'ullanuvchi shaxslar.
To'lov uchun qachon murojaat qilish kerak	ishdan bo'shatilgan kundan boshlab yoki tugatilgan tashkilotdan barcha hisoblangan nafaqalar to'langanidan keyin bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar

Bolali oilalarning ayrim toifalari uchun yashash narxining oshishi munosabati bilan xarajatlarni qoplash uchun oylik kompensatsiya

Ushbu kompensatsiya to'loviga quyidagi oila toifalari murojaat qilishlari mumkin:

• yolg'iz onalar;
• katta oilalar;
• armiyada xizmat qilayotgan harbiylarning oilalari;
• ota-onalardan biri aliment to'lamaydigan oilalar;
• agar turmush o'rtoqlar nogiron yoki 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani tarbiyalayotgan nafaqaxo'rlar bo'lsa.

Ular bilan birga yashovchi 16 yoshgacha bo‘lgan (ko‘pchilik yoshga to‘lgunga qadar - maktab o‘quvchisi uchun) nafaqa olish uchun tabiiy ota-ona ham, o‘gay onasi yoki o‘gay ota ham ariza berishi mumkin.

3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun fuqarolarning ayrim toifalari uchun oziq-ovqat narxining oshishini qoplash uchun oylik kompensatsiya

To'lov quyidagi toifadagi muhtoj oilalar uchun mo'ljallangan:

• katta oilalar;
• yolg'iz onalar;
• harbiy oilalar;
• talabalar oilalari;
• nogiron bolalarni tarbiyalash.

Nogiron bolaga g'amxo'rlik qilayotgan shaxsga oylik kompensatsiya

• nogiron bolaga g'amxo'rlik qilayotgan bitta ishsiz ota-ona;
• Voyaga etmagan nogiron bolaga g'amxo'rlik qilayotgan ishlaydigan ota-ona:
  • yolg'iz ona (ota);
  • beva yoki beva ayol;
  • bolaning otasi (onasi) bilan ajrashgan;
  • bolaning otaligini aniqlashda;
  • ko'p farzandli ota-onalardan biri.

Boquvchisini yo'qotgan nogiron bolalar uchun oylik kompensatsiya

Nogiron ota-onasi bo'lgan 18 yoshgacha bo'lgan bola uchun oylik nafaqa

Har ikkala (yoki yagona ota-onasi) ishsiz va I yoki II (yoki III yoki II) guruh nogironi bo'lgan oiladagi 18 yoshgacha bo'lgan har bir bola uchun kompensatsiya beriladi.

Ko'p bolali oilalarga bolalar tovarlarini sotib olish uchun oylik to'lov

Ko'p bolali oilalar ushbu kompensatsiyadan foydalanishlari mumkin:

• 18 yoshgacha bo'lgan 5 yoki undan ortiq bolani tarbiyalash;
• Kamida bitta voyaga etmagan bolani tarbiyalayotgan 10 bolali oilalar.

10 yoki undan ortiq bolali oilalar uchun oylik kompensatsiya

10 va undan ortiq bola tug'gan va pensiya oladigan onalar uchun oylik kompensatsiya

To'lov tayinlangan pensiyadan qat'i nazar, 10 va undan ortiq bolali onaning pensiyasiga qo'shiladi.

Ko'p bolali oilalar uchun uy-joy va kommunal xizmatlar uchun to'lov xarajatlarini qoplash uchun oylik to'lov

Tovon to'lash, er-xotinlardan biriga, qanday bo'lishidan qat'i nazar, to'lanadi katta oila uy-joy kommunal xizmatlarini to'lash uchun imtiyozlar va uy-joylar soni.

Ko'p bolali oilalar uchun telefon xarajatlarini har oyda qoplash

Xalqaro oila kuni uchun yillik kompensatsiya

Bilimlar kuni uchun yillik naqd pul to'lovi

Har bir o'quv yilining boshida oila ijtimoiy himoya organlarida ro'yxatdan o'tishi kerak.

2019-yil 1-fevraldan boshlab bolali oilalarga beriladigan davlat nafaqalari 4,3 foizga indeksatsiya qilindi. 1,043 miqdoridagi indeksatsiya koeffitsienti hukumat tomonidan Rosstat ma'lumotlariga muvofiq "mansabdor shaxs" ning o'lchami to'g'risida aniqlangan. iste'molchi inflyatsiyasi o'tgan 2018 yil uchun. Bolalar nafaqalari va boshqa ijtimoiy nafaqalar miqdorini mos ravishda oshirish Hukumatning 2019-yil 24-yanvardagi 32-son qarori bilan tasdiqlangan.

Hukumat qarori - 2019-yilda bolalar nafaqalari qanchaga oshadi Taqqoslash uchun, 2018-yilda 2017-yilda rekord darajada past bo‘lgan inflyatsiya tufayli bolali oilalarga davlat to‘lovlari atigi 2,5 foizga oshdi. 2020 yilda Iqtisodiy rivojlanish vazirligining prognozlariga ko'ra, bolalar nafaqalarini indeksatsiya qilish ham kutilmoqda. 4% dan oshmaydi(Rosstat 2019 yilda inflyatsiyaning sekinlashishini qayd etadi).

Eslatib o'tamiz, Rossiyada 2016 yildan beri ijtimoiy to'lovlar taqdim etilgan - har yili 1 fevraldan boshlab. Bunday o'sish o'sish fonida ijtimoiy to'lovlarning xarid qobiliyatini saqlab qolish uchun o'tgan yilgi inflyatsiya miqdori bilan amalga oshiriladi. iste'mol narxlari tovarlar va xizmatlar uchun. Biroq, so'nggi yillarda bu tartib onalik kapitaliga taalluqli emas- uning qiymati bir necha yil ketma-ket 453 026 rubl darajasida saqlanib qoldi va 2020 yil 1 yanvardan boshlab sertifikat hajmini taxminan 470 ming rublga oshirish rejalashtirilgan.

Jadval - 2019 yilda bolalar nafaqalari miqdori

Grant nomi to'lovlar yoki kompensatsiyalar	2019 yilda imtiyozlar	Izoh
Homiladorlik va tug'ish uchun foyda ("onalik" deb ataladigan)	Onalik kasalligi ta'tilining barcha kunlari uchun o'rtacha ish haqining 100%, lekin bir oy uchun eng kam ish haqidan kam bo'lmagan (2019 yil 1 yanvardan 11 280 rubl) yoki eng kam belgilangan miqdorda - 655,49 rubl. bir oy ichida	Bir martada. Ish beruvchi tomonidan to'lanadi.
Birinchi va ikkinchi bolaning tug'ilishida "Putin foydalari"	2018-yil 2-choragi uchun har bir bolaga to‘g‘ri keladigan mintaqaviy yashash darajasi	2018-yil 1-yanvardan boshlab 1 yoki 2 nafar bola tug‘ilganda to‘lanadigan 1,5 yilgacha (2020 yildan bola 3 yoshga to‘lgunga qadar to‘lanadi) yana bir oylik to‘lov. U Vladimir Putin tashabbusi bilan aholi jon boshiga oʻrtacha daromadi mehnatga layoqatli aholi uchun 1,5 mintaqaviy yashash minimumidan oshmaydigan muhtoj oilalar uchun tashkil etilgan (2020 yildan boshlab ehtiyoj mezoni 2 yashash minimumiga koʻtariladi). Birinchi bola uchun u ijtimoiy himoya organlari orqali beriladi va to'lanadi mustaqil oylik nafaqa sifatida, ikkinchisida - orqali Pensiya jamg'armasi Rossiya onalik kapitalidan(naqd to'lovlar)
Uchinchi bolaga 3 yoshgacha bo'lgan oylik nafaqa	Bola uchun mintaqaviy yashash minimumi o'rnatilgan	2019-yilda mamlakatimizning 60 dan ortiq hududlarida oylik hududiy nafaqa belgilandi. Davlatimiz rahbarining 2012-yil 7-maydagi 606-sonli “demografik” qaroriga asosan uchinchi yoki undan keyingi farzand tug‘ilganda oilaning jon boshiga o‘rtacha daromadi viloyatda belgilangan yashash minimumidan past bo‘lgan oilalarga to‘lanadi.
Oylik bola nafaqasi	"Bolalar" ning o'lchami federatsiya sub'ektlarining nizomlari bilan belgilanadi.	Oylik, 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Federal qonunining umumiy talablari asosida mustaqil ravishda hududlarda tashkil etiladi.
"Chernobil zonasidagi" bolalar uchun 3 yoshgacha bo'lgan oylik to'lov	3380,42 rubl oyiga - bolalar 1,5 yoshgacha 6760,83 rubl - 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun	Nafaqa ijtimoiy sug'urta orqali to'lanadi, har yili indeksatsiya qilinadi va 2016 yil 1 iyuldan boshlab San'atga muvofiq 3 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oldingi oylik nafaqani ikki barobarga almashtirish uchun joriy etildi. 2 2015 yil 29 dekabrdagi 388-FZ-son qonunlari
Harbiy xizmatchining homilador xotini	27680,97 rubl	Bir martada. Qabul qilish huquqi homiladorlik davri boshlanganidan keyin paydo bo'ladi - 180 kun, agar o'sha paytda er harbiy xizmatni o'tasa.
Muddatli muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining farzandi uchun	11863,27 rubl oyiga	Oylik. Bola 3 yoshga to'lgunga qadar yoki bolaning otasi harbiy xizmatni tark etgunga qadar (qaysi biri birinchi bo'lsa) beriladi.
Harbiy xizmatchilarning farzandlari uchun omon qolganlik uchun nafaqa	2386.02 rubl oyiga	Oylik. U yashash joyidagi aholini ijtimoiy himoya qilish organlarida (harbiy xizmatchilarning bolalari uchun) yoki Mudofaa vazirligining pensiya organlarida (shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilarning farzandlari uchun) voyaga etgunga qadar (yoki 23 yoshgacha) to'lanadi. kunduzgi ta'lim uchun).
Bolani oilaga o'tkazishda nafaqa (asrab olish, homiylik, vasiylik va homiylik)	17479,73 rubl	Bir martada. Xodimlar ish beruvchilar tomonidan to'lanadi. Ishlamaydigan - USZN.
	133559,36 rubl	Nogiron bolani yoki aka-uka yoki opa-singil bo'lgan bir nechta bolalarni asrab olishda

Federal hukumat va Davlat Dumasi bilan bir vaqtda mintaqaviy hokimiyat organlari tashkil etiladi qo'shimcha to'lovlar va bolali oilalar uchun imtiyozlar. Hozircha ushbu tizim hali toʻliq tuzatilgani yoʻq va unda viloyat byudjetining muammolarni hal qilishdagi turli imkoniyatlari bilan bogʻliq maʼlum buzilishlar mavjud. ijtimoiy himoya aholi. Mavjud xarajatlar farqlari tufayli iste'mol savati va turli viloyatlar, hududlar va respublikalarda turmush darajasi, o'xshash imtiyozlarning belgilangan miqdori sezilarli darajada farq qilishi mumkin.

Imtiyozlar uchun hududiy koeffitsientlarni oshirish

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining amaldagi normalari (146-moddasining 2-qismi, 148-moddasi) alohida iqlim sharoiti bo'lgan hududlarda mehnat vazifalarini bajarish uchun haq to'lanishini nazarda tutadi. kattaroq hajmda ish haqiga foizli ustama belgilovchi maxsus multiplikatorlardan foydalanish bilan.

San'at talablariga muvofiq. 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli Qonunining 5-moddasi, federatsiyaning alohida sub'ektlari, ularning tumanlari va joylarida belgilangan mintaqaviy ish haqi koeffitsientlari bolali fuqarolarga ijtimoiy to'lovlar miqdorini hisoblashda, quyidagi hollarda:

Diqqat

Biroq, mintaqaviy koeffitsientlarni ular mavjud bo'lgan shaklda bekor qilish masalasi o'tmishning eskirgan qoldig'i sifatida uzoq vaqt davomida ko'rib chiqilib kelinmoqda. Bu lavozim, xususan, Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vaziri tomonidan amalga oshiriladi Maksim Topilin: « Iqtisodiy vaziyat o'zgardi va endi bu qo'shimchalarni hisoblash ish beruvchilarning buxgalteriya bo'limiga faqat qo'shimcha yuk.

Gap shundaki, Sovet davridan beri ish haqini hisoblash tamoyillari sezilarli darajada o'zgargan va "shimoliy nafaqa" ni hisobga olish amalda rasmiyatchilikka aylangan, chunki u allaqachon berish uchun belgilangan va oddiygina belgilangan ish haqidan ajratilgan. moliyaviy hisobotlar hech qanday olib kelmaydigan alohida chiziq foydali ma'lumotlar va faqat hisobchi uchun qo'shimcha ish yaratadi.

FSSdan bolalar nafaqalarining o'lchamlari

Rossiyada vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan ijtimoiy sug'urta tizimi bir qator bolalar nafaqalari miqdorini proportsional ravishda hisoblashni nazarda tutadi. o'rtacha daromad tegishli sug‘urta jamg‘armasiga ajratmalar o‘tkazilgan ayollar:

• onalik nafaqasi - miqdorida 100% o'rtacha daromad oldingi ikki to'liq kalendar yili uchun, lekin kamida 51919,00 rubl. (eng kam ish haqi bo'yicha hisoblanganda, uning miqdori 2019 yil 1 yanvardan boshlab 11 280 rublni tashkil qiladi) va 301 095,20 rubldan oshmasligi kerak. 2019 yilda homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tilining davomiyligi 140 kun;
• 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa - har bir bola uchun xuddi shu ish davri uchun o'rtacha oylik ish haqining 40 foizi miqdorida; 80% - ikkiga, ortiq emas 100% - uchta yoki undan ko'p bola uchun, har biri uchun 26 152,27 rubldan oshmasligi kerak. (2017 va 2018 yillar uchun FSSdagi sug'urta bazasi hajmiga qarab)

Bolaning tug'ilishi va onalikni amalga oshirish munosabati bilan ish joyida taqdim etiladigan boshqa to'lovlar to'lanadi belgilangan miqdorlar yuqorida keltirilgan:

• 12 akusherlik haftasiga qadar antenatal klinikada ro'yxatga olingan ayollar uchun homiladorlik va tug'ish nafaqasiga qo'shimcha to'lov - miqdorda 655,49 rubl;
• - stavkada 17479,73 rubl.

FSSdan sug'urta to'lovlari miqdorini hisoblash bo'lishi mumkin o'zingiz bajargan quyidagi misollarni hisobga olgan holda:

• tug'ruq ta'tiliga chiqishda kasallik ta'tilini (kasallik ta'tilini) hisoblash;
• 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa miqdorini hisoblash.

2019 yilda bolalar nafaqasi uchun yashash minimumi

Ko'rinib turibdiki, mamlakatda belgilangan federal va mintaqaviy bolalar nafaqalari ma'lum bir tarzda mamlakat bo'yicha ham, federatsiyaning ma'lum bir sub'ekti hududida ham tasdiqlangan, har bir bola uchun yashash minimumi bilan bog'liq bo'lishi kerak.

Diqqat

Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2019 yil 2 iyuldagi 461n-son buyrug'i bilan Rossiyada 2019 yil 1-choragi uchun har bir bola uchun yashash minimumi miqdori belgilangan. 10585 rubl(taqqoslash uchun, aholi jon boshiga – 10753).

Yuqoridagi jadvalda ko'rsatilgan bolalar nafaqalari miqdorini va 2019 yilda bolalar uchun yashash minimumining belgilangan miqdorini hisobga olgan holda, siz quyidagi xulosalar:

1. Onalik kapitali, bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa kabi yordam turlari federatsiya sub'ektlarining byudjetlari hisobidan qo'shma moliyalashtirish shartlarida taqdim etiladi. federal byudjet tegishli moliyaviy yil uchun tasdiqlangan har bir bola uchun bir mintaqaviy yashash minimumi miqdorida, ammo qoidalarga ko'ra, u faqat kam ta'minlangan oilalarga to'lanadi;
2. Shu bilan birga, bola uchun oylik nafaqa yoki homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olingan homilador ayollarga beriladigan to'lovni yashash minimumiga nisbatan ahamiyatsizligi, shuningdek, "mashhur" oylik miqdori tufayli sof "nominal" deb atash mumkin. 3 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun ta'tilda bo'lganlarga 50 rubl miqdorida kompensatsiya (ular shunga qaramay 2020 yildan voz kechishga qaror qilishdi).

Shunga qaramay, so‘nggi o‘n yillikdagi dinamika (ayniqsa, 1990-yillardagi bolali oilalarni davlat tomonidan ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash hajmi bilan solishtirganda) ijobiy o‘zgarishlar ro‘y berayotganidan dalolat beradi va bu tendentsiya kelajakda ham davom etishiga umid qilish kerak. .

Bolalar nafaqalarini indeksatsiya qilish tartibi

2008 yilda iste'mol tovarlari va xizmatlar narxlarining o'sishini qoplash uchun 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonuni. "Bolali fuqarolarga beriladigan davlat nafaqalari to'g'risida" yangi 4.2-modda bilan to'ldirildi, unda birinchi marta doimiy asosda bolalar nafaqasini miqdori bo'yicha indeksatsiya qilish tartibi belgilandi. prognoz qilingan inflyatsiya darajasi(va bu kelgusi moliyaviy yil uchun byudjet to'g'risidagi qonunning asosiy parametrlaridan biridir).

Biroq, tovarlar va xizmatlar narxlarining prognoz qilinadigan o'sishi miqdori bo'yicha bolalar nafaqalarini indeksatsiya qilishning ushbu mexanizmi bitta edi. muhim kamchilik: hatto rasmiy haqiqiy yillik inflyatsiya (ko'pchilik mutaxassislar tomonidan kam baholangan deb baholanadi) deyarli har doim tegishli yil uchun byudjet to'g'risidagi qonunga kiritilgan bashorat qilingan qiymatdan oshib ketgan!

Diqqat

Misol uchun, 2015 yilda bolalar nafaqalari va onalik kapitali atigi 5,5% ga indeksatsiya qilingan bo'lsa, Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, yil uchun inflyatsiyaning rasmiy bahosi 12,9% ni tashkil etdi. Natijada xarid qobiliyati faqat bir yil uchun bolalar ijtimoiy to'lovlari aslida darhol 7% ga kamaydi.

sharoitida inflyatsiya darajasini bashorat qilishdagi qiyinchiliklar tufayli iqtisodiy inqiroz 2016 yilda hukumat ijtimoiy nafaqalarni indeksatsiya qilish tartibini o'zgartirishni taklif qildi. Endi, pensiya qonunchiligiga o'xshab, bolalar to'lovlarini avvalgidek prognoz bo'yicha emas, balki indeksatsiya qilish taklif qilindi. yoqilgan haqiqiy daraja yillik inflyatsiya- ya'ni har yili 1 fevraldan inflyatsiyaning haqiqiy ma'lumotlariga ko'ra o'tgan yil davomida. Tegishli o'zgarishlar Davlat Dumasi tomonidan San'atda qabul qilindi. 2016 yil 19 dekabrdagi 444-FZ-sonli Federal qonunining 4-moddasi

RedRocketMedia

Bryansk, Ulyanova ko'chasi, 4-uy, 414-ofis

Ushbu to'lov kamchilikni qoplash uchun mo'ljallangan ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning maxsus chorasidir ish haqi yoki chaqaloqqa g'amxo'rlik qilayotgan shaxsga boshqa daromad.

Nafaqa chaqaloqqa bevosita g'amxo'rlik qiladigan Rossiya Federatsiyasi fuqarosiga tayinlanadi. Bu bo'lishi mumkin:

To'lov faqat bir kishiga tayinlanishi mumkin, hatto bir necha kishi chaqaloqqa g'amxo'rlik qilsa ham.

Agar egizaklar birinchi bo'lib onadan tug'ilsa, u holda bir vaqtning o'zida ikkita chaqaloq uchun zarur ta'til ham, pul ham ta'minlanadi.

Nafaqalarni to'lash uchun siz buxgalteriya bo'limiga yoki ish beruvchining kadrlar bo'limiga (xodimlar uchun) yoki ijtimoiy ta'minotga (talabalar, ishlamaydiganlar uchun) kelishingiz kerak.

Huquqiy baza

Imtiyozlarni to'lash qonunchilik darajasida belgilanadi. U quyidagi huquqiy hujjatlar bilan tartibga solinadi:

• Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi "Bolali fuqarolarga nafaqa tayinlash va to'lash tartibi va shartlarini tasdiqlash to'g'risida" gi 1012-n-son buyrug'i;
• 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli "Onalik bilan bog'liq majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" gi Qonun;
• 1995 yil 19 maydagi "Bolali fuqarolarga beriladigan imtiyozlar to'g'risida" gi 81-FZ-sonli qonuni.

Bundan tashqari, ish beruvchilarning o'zlari ichki hujjatlar va jamoa shartnomasi qoidalarini hisobga olgan holda to'lovlarni amalga oshirishlari mumkin.

Hisoblash tartibi

Birinchi bola uchun 2018 yilda 15 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqani hisoblash ota-ona (farzand asrab oluvchi) yoki boshqa qarindoshi murojaat qilgan ish beruvchi yoki ijtimoiy himoya organlari tomonidan amalga oshiriladi.

Ishlamaydigan shaxslar uchun mehnat faoliyati va shunga ko'ra, ish haqi olmaganlar uchun hisob-kitob maxsus usulda - 40% miqdorida amalga oshiriladi.

Ish bilan band bo'lgan shaxslar uchun mablag'lar oxirgi 2 yil ichida olingan daromadlar asosida hisoblanadi.

Misol uchun, agar farmon 2018 yilda chiqarilgan bo'lsa, 2016 va 2017 yillar uchun ona tomonidan olingan barcha to'lovlarni hisoblashingiz kerak. Quyidagi daromad turlari hisoblab chiqiladi:

• ish haqi;
• ta'til va bonus mablag'lari;
• boshqa imtiyozlar (choraklik, yillik).

Olingan miqdorni ushbu ikki yil davomida ishlagan kunlarning umumiy soniga bo'lish kerak (kasallik ta'tillari davrlari, ma'muriy kunlar) - o'rtacha kunlik daromad shakllanadi.

Nafaqa ushbu qiymatning 40% ni tashkil qiladi. Shunga ko'ra, ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa, foyda shunchalik yuqori bo'ladi.

Hisoblash yillari oldingi sanaga ko'chirilishi mumkin, agar ular davomida shaxs boshqa bolaga (bo'lgan) g'amxo'rlik qilgan bo'lsa.

O'zgartirish summani oshirish uchun va faqat hisob-kitob davridan oldingi yillar uchun amalga oshiriladi (siz 4-5 yil oldingi vaqtni hisobga olmaysiz).

Eslatma! Hisoblangan daromad miqdori ish beruvchilar FSSga to'laydigan sug'urta badallarining maksimal chegarasidan oshmasligi kerak.

To'lov hisoblangan daromadning maksimal miqdori har bir yil uchun FSS jamg'armasi tomonidan belgilanadi. So'nggi uch yil davomida ular tenglashdi:

Hisob-kitob natijalariga ko'ra, nafaqa to'lash uchun ariza beruvchining yillik daromadi yuqoridagilardan ko'p bo'lib chiqdi.

Bunday holda, hisoblash uchun qonun bilan belgilangan maksimal miqdor olinadi. Bundan yuqori daromadlar nafaqalarni hisoblashda hisobga olinmaydi.

Oxirgi o'zgarishlar

2018 yilda "standart" nafaqa miqdori bir necha marta qayta hisoblab chiqilgan.

Bunga yanvar oyida eng kam ish haqining o'zgarishi va fevral oyida ijtimoiy nafaqalarni indeksatsiya qilish sabab bo'ldi.

Ammo chaqaloqqa g'amxo'rlik qilish uchun belgilangan miqdorning eng muhim o'zgarishi may oyida sodir bo'ldi, eng kam ish haqi 11 163 rubl bo'lgan yashash darajasiga tenglashtirildi.

Bu, asosan, eng kam miqdorda to'lanadiganlarga ta'sir qildi.

Keyingi o'sish 2019 yil fevral oyida, ijtimoiy nafaqalarni yangi indeksatsiya qilish va marjinal bazani qayta hisoblashdan keyin kutilmoqda.

Hisoblash misollari

2016 va 2017 yillar hisobga olinishi kerak. Buxgalteriya bo'limi birinchi yil uchun unga atigi 400 ming rubl, ikkinchi yil uchun esa 420 ming rubl o'tkazilganligini hisoblab chiqdi.

O'tgan yili bir xodim 17 kun kasallik ta'tilida edi va bundan oldin u kutilganidek kun bo'yi ishladi.

Keyin onaning o'rtacha daromadi \u003d (400 ming rubl + 420 ming rubl): (365 + 366 - 17) \u003d 1148,46 rubl.

2018 yilda maksimal hissa qo'shish chegarasi miqdori = 2017, 81 rubl.

Onaning ish haqi miqdori undan oshmaganligi sababli, to'lov biz hisoblagan o'rtacha miqdorga muvofiq hisoblab chiqiladi.

Biz uni 40% ga va kunlar soniga (30,4) ko'paytiramiz.

Foyda miqdori = 1148,46 × 40% × 30,4 = 13 965,27 rubl. Shuncha pul har oy nafaqa oluvchiga o'tkaziladi.

Maksimal badallarga asoslangan hisob-kitob yuqori ish haqi bo'lgan xodimlar uchun amalga oshiriladi.

Joriy yilda mumkin bo'lgan eng katta nafaqa to'lovi: 2017,8 * 30,4 * 0,4 \u003d 24,536,45 rubl.

2018 yilda 15 yoshgacha bo'lgan 1 nafar bolani parvarish qilish uchun eng kam nafaqa miqdori eng kam ish haqining o'zgarishi sababli oshirildi.

May oyidan keyin eng kam ish haqining oshishi 2018 yil bir yarim yilgacha birinchi bolani parvarish qilish uchun minimal nafaqa 4465,20 rublni tashkil qiladi.(11 163 rubldan 40%).

Diqqat! Nafaqa bu minimal 4465,20 rubldan past bo'lishi mumkin emas. Agar tug'ruq ta'tiliga chiqayotgan xodimning daromadi minimal qiymatdan kam bo'lsa, nafaqa hali ham belgilangan miqdorga teng bo'ladi.

To'lovni qanday qilish kerak?

Ijtimoiy ta'minot bo'limiga yoki buxgalteriya bo'limiga nafaqa to'lovlarini hisoblash uchun siz quyidagilarni olib kelishingiz kerak:

Agar nafaqa boshqa qarindoshga, masalan, buvisiga yoki xolasiga berilsa, ikkala ota-ona ham to'lovlarni olmaganligi to'g'risida guvohnoma kerak bo'ladi.

Ba'zida onasi va otasi rasmiy ravishda ishlamasa, mantiqiy bo'ladi.

Bundan tashqari, daromadingizni oshirish uchun oldingi ish beruvchidan yoki ikkinchi ishdan (agar yarim kunlik ish bo'lsa) sertifikat kerak bo'lishi mumkin.

Va ijtimoiy himoya organlari uchun hisob ma'lumotlari kerak bo'ladi, chunki pul bank o'tkazmasi orqali o'tkaziladi.

Siz tegishli ta'tilni ro'yxatdan o'tkazishning 1-kunidan boshlab, lekin bola 2 yoshga to'lgunga qadar (1,5 yil + olti oy) imtiyozlarni o'tkazish uchun ariza berishingiz mumkin.

Muomaladan oldingi davr uchun pul hali ham hisobga olinishi kerak.

MUHIM! Agar ona yoki boshqa qarindoshi ta'tilni to'xtatib, muddatidan oldin ishga borishga qaror qilsa, nafaqa to'lanmaydi.

Istisno quyidagilardan iborat:

• xodim yarim vaqtda ishlaydi;
• xodim uydan ishlaydi;

Bunday hollarda u ham ish haqi, ham ijtimoiy yordam olishi mumkin..

To'lovlarni tayinlash to'g'risidagi qaror hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab o'n kun ichida qabul qilinadi.

Agar nafaqa korxonaning buxgalteriya bo'limi orqali berilsa, u holda pul ish haqi kunida olinadi.

Ijtimoiy sug'urta orqali to'lovlar bilan, odatda oyning ikkinchi yarmida.

Shunday qilib, birinchi bolani parvarish qilish uchun nafaqa to'lashning qulayligi shundaki, qonun nafaqat ota-onalarga, balki chaqaloqni tarbiyalashni o'z zimmasiga olgan va shuning uchun unga g'amxo'rlik qilish paytida ishlamaydigan har qanday qarindoshga uni olish huquqini beradi. uni.

To'lovlar ijtimoiy ta'minot, FSS yoki ish beruvchining buxgalteriya bo'limida ro'yxatdan o'tkazilishi kerak.

Uning hajmi ota-onaning o'rtacha oylik daromadining 40% ni tashkil qiladi, qo'lda kamida 4465 rubl olinadi, maksimal - 24536.

Agar daromad bo'lmasa, nafaqa joriy eng kam ish haqi asosida hisoblanadi.