1. Umumiy qoidalar

1.1. Asosiy vositalarni hisobga olish bo'yicha buxgalter mutaxassislar toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar.
1-toifali buxgalter: oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va 2-toifali buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish staji.
II toifali buxgalter: ish stajiga yoki o‘rta kasbiy (iqtisodiy) ma’lumotga talablarsiz oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan.
Buxgalter: ish tajribasiga yoki maxsus tayyorgarlikka talablarsiz o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumot o'rnatilgan dastur va kamida 3 yillik buxgalteriya hisobi va nazorat tajribasi.

1.3. Buxgalter quyidagilarni bilishi kerak:
- qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo'riqnomalar, uslubiy va normativ materiallar tashkilot buxgalteriya hisobi asosiy vositalar va ushbu saytda hisobot berish;
- korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;
- buxgalteriya hisoblarining rejasi va korrespondentsiyasi, xususan, asosiy vositalarni hisobga olish;
- buxgalteriya hisobining ushbu sohasida ish jarayonini tashkil etish;
- asosiy vositalarning eskirishi, qayta tiklanishi va chiqarilishini baholashni hujjatlashtirish va buxgalteriya hisoblarida aks ettirish tartibi;
- usullar iqtisodiy tahlil korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati;
- kompyuter texnikasining ishlash qoidalari;
- iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv;
- bozorni boshqarish usullari;
- mehnat qonunchiligi;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

1.4. Asosiy vositalarni hisobga olish bo'yicha buxgalter lavozimiga tayinlash va ishdan bo'shatish bosh buxgalterning taklifiga binoan bosh direktorning buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

1.5. Aktivlar hisobchisi bosh buxgalterga hisobot beradi.

1.6. Asosiy vositalarni hisobga olish bo'yicha buxgalter yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Bu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'ladi.

2. Mehnat majburiyatlari

Asosiy vositalar hisobchisi:

2.1. Tashkilotga tegishli bo'lgan asosiy vositalarni hisobga olish, asosiy vositalarni joylashtirish, asosiy vositalarning haqiqiy qiymatini hisoblash va boshqalar bo'yicha amaldagi qonun hujjatlari talablariga muvofiq buxgalteriya hisobi bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

2.2. Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

2.3. Buxgalteriya hisobining ushbu sohasi bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi.

2.4. Asosiy vositalar harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari hisoblarini aks ettiradi,

2.5. Barcha xarajatlarni hisobga olgan holda asosiy vositalarning haqiqiy tannarxiga buxgalteriya smetasini tuzadi.

2.6. Bu sohada yuzaga keladigan soliqlarni hisoblab chiqadi.

2.7. Rahbarlar, kreditorlar, investorlar, auditorlar va boshqa foydalanuvchilarni taqdim etadi moliyaviy hisobotlar tegishli buxgalteriya sohasi bo'yicha taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya ma'lumotlari.

2.8. Buxgalteriya hisobining ishchi rejasini, standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini qayta ishlash uchun foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, buxgalteriya hisobining asosiy usullari va usullari mazmunini aniqlashda va buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlashda ishtirok etadi. texnologiya.

2.9. Hisobot uchun buxgalteriya hisobining tegishli bo'limiga ma'lumotlarni tayyorlaydi, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni belgilangan tartibda arxivga topshirish uchun rasmiylashtiradi.

2.10. Buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi.

2.11. Kompyuter texnikasi yordamida hal qilinadigan masalalarni yoki ularning alohida bosqichlarini iqtisodiy shakllantirishda ishtirok etadi, ulardan foydalanish imkoniyatlarini belgilaydi. tugallangan loyihalar, algoritmlar, iqtisodiy ma'lumotlarni qayta ishlash uchun iqtisodiy asoslangan tizimlarni yaratish imkonini beruvchi amaliy dasturlar paketlari.

3. Huquqlar

Asosiy vositalar hisobchisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Ushbu ish tavsifida nazarda tutilgan vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar, ma'lumotnomalar va boshqa materiallarni tarkibiy bo'linmalardan so'rash va olish.

3.2. Uning lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

3.3. Ushbu Yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish bo‘yicha rahbariyatga takliflar kiritish.

3.4. Korxona rahbariyatidan rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shartlarni va belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

4. Mas'uliyat

Aktivlar hisobchisi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.

4.2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. Korxonaga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

HR kitoblarini sotib oling

	Xodimlar bo'limi xodimining qo'llanmasi (kitob + diskM) Ushbu nashrda kadrlar xizmati va kadrlar hisobini yuritish ishini tashkil etish bo'yicha amaliy tavsiyalar berilgan. Material aniq tizimlashtirilgan va ko'plab aniq misollar va namunaviy hujjatlarni o'z ichiga oladi. Kitob bilan birga hujjatlar shakllari va disklari mavjud qoidalar Garant tizimida mehnat munosabatlari va kadrlar bilan ishlashning turli masalalarini tartibga soluvchi. Kitob keng kitobxonlar, kadrlar bo‘limi xodimlari, barcha mulkchilik shaklidagi korxona va tashkilotlar rahbarlari uchun foydali bo‘ladi.
	Muallif mehnat inspektsiyasi nima ekanligini va uning vakolatlari qanday chegaralanganligi, mehnat qonunchiligiga rioya etilishini tekshirish qanday amalga oshirilishi va ular qanday tugatilishi, qaysi qoidabuzarliklar jarimaga olib kelishi va qaysi biri diskvalifikatsiyaga olib kelishi mumkinligini batafsil tushuntiradi. tashkilot rahbari. Kitobda ish beruvchi-tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun amaliy tavsiyalar mavjud bo'lib, ular mehnat inspektorlarining da'volaridan qochishga yordam beradi. Kitobni tayyorlashda qonunchilikdagi barcha so'nggi o'zgarishlar hisobga olindi. Muallif: Elena Karsetskaya Kitob barcha mulkchilik shaklidagi tashkilotlar rahbarlari, kadrlar xizmati xodimlari, buxgalterlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar, shuningdek, mehnat qonunchiligiga rioya qilishdan manfaatdor bo'lgan har bir kishi uchun mo'ljallangan.
	To'plam Rossiya Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli qarori bilan tasdiqlangan rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari uchun malaka ma'lumotnomasida mavjud bo'lgan malaka tavsiflariga muvofiq tuzilgan lavozim tavsiflarini o'z ichiga oladi. tarif va malaka tavsiflari (talablari) to'g'risidagi boshqa qoidalarga muvofiq. To'plam ikki bo'limdan iborat: birinchisida rahbarlar, mutaxassislar, texnik ijrochilar uchun tarmoq bo'yicha ish tavsiflari, ikkinchisi - tarmoqlar (tahrirlash va nashriyot, transport, bank ishi, savdo, tadqiqot faoliyati, ta'lim, sog'liqni saqlash). Tashkilotlar rahbarlari, kadrlar va yuridik xizmatlar xodimlari uchun.

Sizning e'tiboringizga buxgalter lavozim tavsifining odatiy misolini, 2020 yilgi namunasini keltiramiz. Ishning tavsifi hisobchi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy lavozim, buxgalterning vazifalari, buxgalterning huquqlari, buxgalterning javobgarligi.

Buxgalterning ish tavsifi quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

Buxgalterning majburiyatlari

1) Ish majburiyatlari. Mol-mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalarining hisobini yuritish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi (asosiy vositalar, tovar-moddiy zaxiralar, ishlab chiqarish xarajatlari, mahsulotlarni sotish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijalari, etkazib beruvchilar va mijozlar bilan hisob-kitoblar, shuningdek, ko'rsatilgan xizmatlar uchun hisob-kitoblar va boshqalar). .). Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi. Buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi. Asosiy vositalar, inventar va inventarlarning harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari hisoblarini aks ettiradi. Pul. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) uchun buxgalteriya xarajatlari smetasini tuzadi, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlar manbalarini aniqlaydi, ularning oldini olish bo'yicha takliflar tayyorlaydi. U federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga soliqlar va yig'imlarni, davlat byudjetidan tashqari sug'urta mukofotlarini hisoblab chiqadi va o'tkazadi. ijtimoiy fondlar, bank muassasalariga to'lovlar, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'lar, ish haqi ishchilar va xizmatchilar, boshqa to'lovlar va to'lovlar, shuningdek korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish uchun mablag'larni ushlab qolish. Buxgalteriya hisobining tegishli sohalari (bo'limlari) bo'yicha menejerlarni, kreditorlarni, investorlarni, auditorlarni va moliyaviy hisobotlarning boshqa foydalanuvchilarini taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya ma'lumotlari bilan ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobining ishchi rejasini, standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini qayta ishlash uchun foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, buxgalteriya hisobining asosiy usullari va usullari mazmunini aniqlashda va buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlashda ishtirok etadi. texnologiya.

Buxgalter bilishi kerak

2) Buxgalter o'z vazifalarini bajarishda bilishi kerak: qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo‘riqnomalar, mulk, majburiyatlar va xo‘jalik operatsiyalarini hisobga olish hamda hisobot berishni tashkil etish bo‘yicha uslubiy va me’yoriy materiallar; korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari; hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi; buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish; asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalarini hujjatlashtirish va buxgalteriya hisobida aks ettirish tartibi; korxona xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari; kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari; iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv; bozorni boshqarish usullari; mehnat qonunchiligi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Buxgalter uchun malaka talablari

3) Malakaviy talablar.

II toifali buxgalter: ish stajiga yoki o‘rta kasbiy (iqtisodiy) ma’lumotga talablarsiz oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan.

Buxgalter: ish stajiga yoki belgilangan dastur bo‘yicha maxsus tayyorgarlikka talablarsiz o‘rta kasb-hunar (iqtisodiy) ma’lumoti va buxgalteriya hisobi va nazorati bo‘yicha kamida 3 yillik ish stajiga ega bo‘lgan.

1. Umumiy qoidalar

1. Buxgalter mutaxassislar toifasiga kiradi.

2. 1-toifali buxgalter lavozimiga oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumotga va II toifali buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi;

• II toifali buxgalter - ish stajiga yoki o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga talablar qo'yilmagan holda oliy kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs;
• buxgalter - buxgalteriya hisobi va nazorati bo'yicha kamida 3 yil ish stajiga yoki belgilangan dasturga muvofiq maxsus tayyorgarlikka talablar qo'ymasdan o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga ega bo'lgan shaxs.

3. Hisobchi tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.

4. Buxgalter bilishi kerak:

• qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo‘riqnomalar, mulk, majburiyatlar va xo‘jalik operatsiyalarini hisobga olish hamda hisobot berishni tashkil etish bo‘yicha uslubiy va me’yoriy materiallar;
• korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;
• hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi;
• buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish;
• asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalarini hujjatlashtirish va buxgalteriya hisobida aks ettirish tartibi;
• korxona xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari;
• kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari;
• iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv;
• bozorni boshqarish usullari;
• mehnat qonunchiligi;
• ichki mehnat qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

5. Buxgalter o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

• rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
• tashkilot ustavi,
• ushbu yo'riqnomaga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari va buyruqlari;
• ushbu ish tavsifi,
• Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Buxgalter bevosita bosh buxgalterga hisobot beradi.

7. Buxgalter yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tashkilot direktori tomonidan belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga, majburiyatlarga ega bo'lgan va javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. unga yuklangan vazifalarni bajarish.

2. Buxgalterning majburiyatlari

Buxgalter:

1. Mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalari (asosiy vositalar, tovar-moddiy zaxiralar, ishlab chiqarish xarajatlari, mahsulot sotish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijalari, etkazib beruvchilar va buyurtmachilar bilan hisob-kitoblar, shuningdek, ko'rsatilgan xizmatlar hisobi) hisobini yuritish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi; va boshqalar. .P.).

2. Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

3. Buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi.

4. Asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiriladi.

5. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) bo'yicha buxgalteriya xarajatlar smetasini tuzadi, yo'qotish manbalari va samarasiz xarajatlarni aniqlaydi, ularning oldini olish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.

6. Federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga soliqlar va yig'imlarni, davlat byudjetidan tashqari ijtimoiy jamg'armalarga sug'urta mukofotlarini, bank muassasalariga to'lovlarni, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'larni, ishchilar va xizmatchilarning ish haqini, boshqa to'lovlar va to'lovlarni hisoblab chiqadi va o'tkazadi. shuningdek, korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish uchun ajratmalar mablag'lari.

7. Buxgalteriya hisobining tegishli sohalari (bo'limlari) bo'yicha menejerlarni, kreditorlarni, investorlarni, auditorlarni va moliyaviy hisobotning boshqa foydalanuvchilarini taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bilan ta'minlaydi.

8. Buxgalteriya hisoblarining ishchi rejasini, standart shakllari taqdim etilmagan xo‘jalik operatsiyalarini rasmiylashtirishda foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek, ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, moliyaviy hisobotlarni yuritishning asosiy texnika va usullari mazmunini aniqlashda ishtirok etadi. buxgalteriya hisobi va buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlash texnologiyasi.

9. Xo'jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, jamg'arma rejimini va hujjat aylanishini yaxshilash chora-tadbirlarini amalga oshirish, ish yuritishning ilg'or shakl va usullarini ishlab chiqish va joriy etish maqsadida korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyatini buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlari bo'yicha iqtisodiy tahlil qilishda ishtirok etadi. zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanishga asoslangan buxgalteriya hisobi , pul mablag'lari va inventarlarni inventarizatsiya qilishda.

10. Hisobot uchun buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha ma'lumotlarni tayyorlaydi, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni belgilangan tartibda arxivga topshirish uchun rasmiylashtiradi.

11. Buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi.

12. Kompyuter texnikasi yordamida echiladigan masalalar yoki ularning alohida bosqichlarining iqtisodiy bayonini shakllantirishda ishtirok etadi, iqtisodiy jihatdan qayta ishlashning iqtisodiy asoslangan tizimlarini yaratish imkonini beruvchi tayyor loyihalar, algoritmlar, amaliy dasturlar paketlaridan foydalanish imkoniyatlarini belgilaydi. ma `lumot.

13. Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlariga rioya qiladi.

14. Ijozat bering ichki qoidalar va marketing, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish standartlari.

15. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi;

16. Ichida bajaradi mehnat shartnomasi ushbu yo'riqnomaga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari.

3. Buxgalterning huquqlari

Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:

1. Tashkilot direktoriga ko'rib chiqish uchun takliflar kiriting:

• ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish;
• unga bo'ysunuvchi taniqli ishchilarni rag'batlantirish to'g'risida;
• ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. O'z lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlash va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni bajarishni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Buxgalterning javobgarligi

Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Buxgalterning ish tavsifi - 2020 yil namunasi. Buxgalterning vazifalari, buxgalterning huquqlari, buxgalterning javobgarligi.

Materiallar teglari: Buxgalter uchun ish tavsifi namunasi, buxgalter uchun ish tavsifi 2017 yil, buxgalter uchun ish tavsifi 2016 yil, buxgalter namunasi uchun ish tavsifi 2016 yil, buxgalter MChJ uchun ish tavsifi, buxgalter MChJ namunasi, ish tavsifi korxona buxgalteri, buxgalterning ish tavsifi 2015 yil, buxgalterning ish tavsifi misoli, buxgalterning ish tavsifi yuklab olish namunasi, buxgalterning odatiy ish tavsifi, buxgalterning tayyor ish tavsifi, ish tavsifi namunasi bosh buxgalter, buxgalterning ish tavsifini qanday to'ldirish kerakligi, OSMD buxgalterining ish tavsifi.

Muqaddimada kitobning materiali buxgalterning standart lavozim tavsiflarining (yoki funktsional vazifalarining) asosiy qoidalariga asoslanganligi allaqachon aytilgan. Shuning uchun nashrning birinchi qismida buxgalteriya hisobi materiallari bilan shug'ullanadigan buxgalterlar uchun rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari uchun malaka qo'llanmasida keltirilgan namunaviy ko'rsatmalarga muvofiq ishlab chiqilgan lavozim tavsifi matnini keltirish maqsadga muvofiqdir. , Rossiya Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli qarori bilan tasdiqlangan (bundan keyin - Rossiya Mehnat vazirligining 37-sonli qarori). Bundan tashqari, lavozim tavsiflarini ishlab chiqishda buxgalteriya hisobini tartibga solish tizimi hujjatlarining talablarini, xususan, Yo'riqnomalar Rossiya Moliya vazirligining 2001 yil 28 dekabrdagi 119n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish bo'yicha.

Buxgalteriya materiallari bo'yicha buxgalter (masalan, boshqa buxgalteriya ob'ektlarini hisobga olish bo'yicha ixtisoslashgan buxgalter) mutaxassislar toifasiga kiradi.

Malakalar

II toifali buxgalter - buxgalter lavozimida kamida uch yil ish staji yoki o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga qo'yiladigan talablarsiz oliy kasbiy (iqtisodiy) ma'lumot.

Buxgalter: ish stajiga yoki belgilangan dastur bo‘yicha maxsus tayyorgarlikka talablarsiz o‘rta kasb-hunar (iqtisodiy) ma’lumoti hamda buxgalteriya hisobi va nazorati bo‘yicha kamida uch yillik ish stajiga ega bo‘lgan.

Belgilangan talablar tavsiya etiladi. Rossiya Mehnat vazirligining 37-sonli qarorining 10-bandida malaka talablari bilan belgilangan ta'lim yoki ish tajribasiga ega bo'lmagan, ammo etarli amaliy tajribaga ega bo'lgan va ularga yuklangan vazifalarni sifatli va to'liq bajaradigan shaxslar belgilangan. , attestatsiya komissiyasining tavsiyasiga binoan istisnolar tartibida tegishli lavozimlarga maxsus tayyorgarlik va ish tajribasiga ega bo'lgan shaxslar tayinlanishi mumkin.

Shunday qilib, tashkilotning kadrlar siyosatini yuritishda malaka talablari hisobga olinmasligi mumkin. Biroq, shtat jadvallarini ishlab chiqish va tasdiqlashda mutaxassislar, shu jumladan buxgalterlar lavozimlarini toifalarga bo'lish tavsiya etiladi, chunki bu chora xodimlarning malakasini oshirishga qiziqishini oshirishga imkon beradi.

Buxgalter lavozimiga tayinlash va uni ishdan bo'shatish tashkilot rahbarining buyrug'i bilan, qoida tariqasida, bosh buxgalterning taklifiga binoan amalga oshiriladi.

Ish majburiyatlari

Faqat moddiy hisob-kitoblarga ixtisoslashgan buxgalterga xos bo'lgan vazifalar beriladi. Vazifalarning alohida guruhlari bo'yicha batafsil sharhlar kitobning tegishli bo'limlarida keltirilgan.

Materiallar hisobchisi:

Tovar-moddiy zaxiralar harakatining buxgalteriya hisobi, materiallarni qabul qilish bo'yicha etkazib beruvchilar bilan hisob-kitoblar, shuningdek, qiymati sotib olingan materiallarning haqiqiy qiymatiga kiritilgan ko'rsatilgan xizmatlar uchun hisob-kitoblarni amalga oshiradi;

moliyaviy intizomni saqlash va tabiiy resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi;

O'zining buxgalteriya bo'limi uchun birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisobga olish uchun tayyorlaydi;

Tovar-moddiy zaxiralar harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiradi;

Menejerlar, kreditorlar, investorlar, auditorlar va moliyaviy hisobotlarning boshqa foydalanuvchilarini buxgalteriya hisobi sohalari (bo'limlari) bo'yicha taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya ma'lumotlari bilan ta'minlaydi;

Buxgalteriya hisoblarining ishchi rejasini shakllantiradi, standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini ro'yxatdan o'tkazish uchun foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek, ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, asosiy texnika va usullarning mazmunini aniqlashda ishtirok etadi. buxgalteriya hisobi va buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlash texnologiyasi;

Xo'jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, jamg'arma rejimini va hujjat aylanishini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish, buxgalteriya hisobining ilg'or shakllari va usullarini ishlab chiqish va joriy etish maqsadida buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlari bo'yicha tashkilotning iqtisodiy va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilishda ishtirok etadi. zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanish, pul mablag'lari va inventarlarni inventarizatsiya qilish;

Hisobot uchun buxgalteriya bo'limi uchun ma'lumotlarni tayyorlaydi;

Buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni arxivga topshirish uchun belgilangan tartibda rasmiylashtiradi;

Buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi;

Hisoblash texnikasi yordamida yechilgan masalalar yoki ularning alohida bosqichlarining iqtisodiy bayonini shakllantirishda qatnashadi, iqtisodiy axborotni qayta ishlashning iqtisodiy asoslangan tizimlarini yaratish imkonini beruvchi tayyor loyihalar, algoritmlar, amaliy dasturlar paketlaridan foydalanish imkoniyatlarini aniqlaydi.

Buxgalter bilishi kerak (buxgalter materiallarni hisobga olish bo'yicha bilishi kerak bo'lgan qonunchilik va me'yoriy hujjatlarning tarkibi keyingi kitoblarda shifrlangan va batafsil izohlangan):

MPZ buxgalteriya hisobini tashkil etish bo'yicha qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo'riqnomalar, uslubiy va me'yoriy materiallar;

Tovar-moddiy boyliklarning harakati to'g'risidagi hisobot ma'lumotlarini shakllantirish bo'yicha qonunchilik va me'yoriy hujjatlarning talablari;

Tashkilotda buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;

Tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olishda foydalaniladigan buxgalteriya hisoblarining rejasi va korrespondentsiyasi;

O'z hisobi sohasida hujjat aylanishini tashkil etish;

Tovar-moddiy zaxiralar harakati bilan bog'liq operatsiyalarni hujjatlashtirish va buxgalteriya hisoblarida aks ettirish tartibi;

Tashkilotning xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari;

Kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari;

Iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv;

Bozorni boshqarish usullari;

mehnat qonunchiligi;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

Buxgalter bevosita tashkilotning bosh buxgalteriga yoki bosh buxgalteriya bo'limining tegishli tarkibiy bo'linmasi boshlig'iga hisobot beradi.

Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:

Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish;

O'z hududingizdagi ishlarni yaxshilash bo'yicha takliflar kiriting;

Faoliyatingiz davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbaringizni xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiritish;

o'z vakolatlari doirasida bo'lim boshliqlari va mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rab olish;

O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilishda barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbarning ruxsati bilan);

Agar ular amaldagi qonunchilik talablarini buzgan holda rasmiylashtirilgan bo'lsa, birlamchi hujjatlarni qabul qilmang.

Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:

Intizomiy - mehnat qonunchiligi va tashkilotning ichki mahalliy qoidalarida belgilangan darajada va tartibda;

Ma'muriy - ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan huquqbuzarlik belgilari mavjud bo'lsa;

Moddiy - sodir etilgan huquqbuzarlikning xususiyatiga qarab, mehnat qonunchiligida, jamoaviy va shaxsiy mehnat shartnomalarida belgilangan tartibda va shartlarda to'liq yoki o'rtacha ish haqi doirasida;

Jinoiy - sud qarori asosida xodimning harakatlarida jinoiy huquqbuzarlik belgilari mavjud bo'lsa.

Ishning tavsifi hisobchi har qanday tashkilot kerak, chunki bu mutaxassis har bir kompaniyada. Buxgalterning vazifalari kompaniyaning faoliyat sohasiga (ko'p narsa, masalan, u savdo operatsiyalarini amalga oshiradimi-yo'qligiga bog'liq), moliya-iqtisodiy bo'limning tuzilishiga va, albatta, ma'lum bir kompaniyaning qaysi saytga kelishiga bog'liq. mutaxassis olib boradi. Shuning uchun, bir kompaniyadan olingan buxgalterning ish tavsifi namunasi boshqasiga umuman mos kelmasligi mumkin.

Buxgalterning ish tavsifi

TASDIQLASH
Bosh direktor
Familiyasi I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Buxgalter mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Buxgalter bosh buxgalterning taklifiga binoan kompaniya bosh direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Buxgalter bevosita bosh buxgalterga hisobot beradi.
1.4. Buxgalter yo'qligida uning huquq va majburiyatlari tashkilot uchun buyruqda e'lon qilingan boshqa mansabdor shaxsga o'tadi.
1.6. Buxgalter lavozimiga quyidagi talablarga javob beradigan shaxs tayinlanadi: ma'lumoti - oliy yoki o'rta maxsus, bir yildan beri shu kabi ish tajribasi, buxgalteriya hisobi uchun kompyuter dasturlarini bilish.
1.7. Buxgalter bilishi kerak:
- mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalari hisobini va hisobotini tashkil etish bo'yicha qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, boshqa yo'riqnomalar, uslubiy va me'yoriy materiallar;
- korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;
- schyotlarning rejasi va korrespondentsiyasi;
- buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish;
- asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalarini hujjatlashtirish va buxgalteriya hisobida aks ettirish tartibi.
1.8. Buxgalter o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari;
- jamiyat ustavi, ichki mehnat qoidalari, jamiyatning boshqa me'yoriy hujjatlari;
- tashkilotning buxgalteriya hisobi to'g'risidagi nizom;
- rahbariyatning buyruq va farmoyishlari;
- bu ish tavsifi.

2. Buxgalterning majburiyatlari

Buxgalter quyidagi vazifalarni bajaradi:
2.1. Mulkni, majburiyatlarni va xo'jalik operatsiyalarini hisobga olish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi (asosiy vositalar, tovar-moddiy zaxiralar, ishlab chiqarish xarajatlari, mahsulotlarni sotish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijalarini hisobga olish; etkazib beruvchilar va mijozlar bilan hisob-kitoblar, ko'rsatilgan xizmatlar uchun va boshqalar). .
2.2. Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.
2.3. Buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi.
2.4. Asosiy vositalar, inventar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiriladi.
2.5. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) uchun buxgalteriya xarajatlari smetasini tuzadi, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlar manbalarini aniqlaydi, ularning oldini olish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
2.6. U federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga soliqlar va yig'imlarni, davlat byudjetidan tashqari ijtimoiy jamg'armalarga sug'urta mukofotlarini, bank muassasalariga to'lovlarni, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'larni, ishchilar va xizmatchilarning ish haqini, boshqa to'lovlar va to'lovlarni hisoblab chiqadi va o'tkazadi. korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish uchun mablag'lardan ajratmalar sifatida.
2.7. Iqtisodiyot ichidagi zaxiralarni aniqlash, jamg'arma rejimini joriy etish va hujjat aylanishini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish uchun buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlariga ko'ra tashkilotning iqtisodiy va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilishda ishtirok etadi.
2.8. Mablag'lar, inventar ob'ektlar, hisob-kitoblar va to'lov majburiyatlarini inventarizatsiya qilishda ishtirok etadi.
2.9. Hisobot uchun buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha ma'lumotlarni tayyorlaydi, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni arxivga o'tkazish uchun belgilangan tartibda rasmiylashtiradi.
2.10. Buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi.
2.11. O'zining bevosita rahbarining shaxsiy rasmiy topshiriqlarini bajaradi.

3. Buxgalterning huquqlari

Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Belgilangan vazifalarni hal qilish uchun zarur bo'lgan darajada ma'lumotlarni, shu jumladan maxfiy ma'lumotlarni olish.
3.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.
3.3. O'z vakolatlari doirasida o'zining bevosita rahbariga faoliyati davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida hisobot beradi va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritadi.
3.4. Shaxsan yoki bosh buxgalter nomidan bo'lim boshliqlari va mutaxassislaridan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
3.5. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

4. Buxgalterning javobgarligi

Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. O'z vazifalarini bajarmaganlik va / yoki o'z vaqtida, beparvolik bilan bajarmaganlik uchun.
4.2. Amaldagi ko'rsatmalar, buyruqlar va konservatsiya bo'yicha buyruqlarga rioya qilmaslik uchun tijorat siri va maxfiy ma'lumotlar.
4.3. Ichki mehnat qoidalari, mehnat intizomi, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalarini buzganlik uchun.
4.4. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.5. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

ISHNING TAVSIFI

moddiy hisobchi

(shakl namunasi)

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi buxgalteriya hisobi materiallari bo'yicha buxgalterning funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi __________ (bo'lim nomi).

1.2. Buxgalteriya hisobi bo'yicha buxgalter tashkilot rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va ishdan bo'shatiladi.

1.3. Materiallar hisobchisi bevosita ___________ga hisobot beradi.

1.4. Materiallarni hisobga olish bo'yicha buxgalter lavozimiga o'rta kasb-hunar (iqtisodiy) ma'lumotga ega bo'lgan, ish stajiga yoki belgilangan dasturga muvofiq maxsus tayyorgarlikka ega bo'lgan va buxgalteriya hisobi va nazorati bo'yicha kamida 3 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

1.5. Buxgalter bilishi kerak:

Mol-mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalari hisobini va hisobotini tashkil etish bo'yicha qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo'riqnomalar, uslubiy va me'yoriy materiallar;

Tashkilotda buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;

Hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi, xususan, materiallarni hisobga olish;

Buxgalteriya hisobining ushbu sohasida hujjat aylanishini tashkil etish;

Buxgalteriya hisobi bo'yicha materiallarning kelib tushishi va chiqarilishini hujjatlashtirish va aks ettirish tartibi;

Tashkilotning xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari;

Kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari;

Iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv;

Bozorni boshqarish usullari;

mehnat qonunchiligi;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR

Eslatma. Buxgalterning ushbu sohadagi funktsional majburiyatlari buxgalter lavozimining malaka xususiyatlaridan kelib chiqqan holda va hajmida belgilanadi va aniq holatlardan kelib chiqqan holda ish tavsifini tayyorlashda to'ldirilishi, aniqlanishi mumkin.

2.1. Materiallar hisobchisi:

2.1.1. Tashkilotga tegishli materiallarni hisobga olish, materiallarni joylashtirish, materiallarning haqiqiy tannarxini hisoblash va boshqalar bo'yicha amaldagi qonunchilik talablariga muvofiq buxgalteriya hisobi bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

2.1.2. Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

2.1.3. Buxgalteriya hisobining ushbu sohasi bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi.

2.1.4. Materiallarni hisobga olish uchun buxgalteriya operatsiyalari hisoblarida aks ettiriladi.

2.1.5. Barcha xarajatlarni hisobga olgan holda materiallarning haqiqiy tannarxiga buxgalteriya smetasini tuzadi.

2.1.6. Bu sohada yuzaga keladigan soliqlarni hisoblab chiqadi.

2.1.7. Menejerlar, kreditorlar, investorlar, auditorlar va moliyaviy hisobotlarning boshqa foydalanuvchilarini tegishli buxgalteriya sohasi bo'yicha taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya ma'lumotlari bilan ta'minlaydi.

2.1.8. Buxgalteriya hisobining ishchi rejasini, standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini qayta ishlash uchun foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, buxgalteriya hisobining asosiy usullari va usullari mazmunini aniqlashda va buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlashda ishtirok etadi. texnologiya.

2.1.9. Hisobot uchun buxgalteriya hisobining tegishli bo'limiga ma'lumotlarni tayyorlaydi, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni belgilangan tartibda arxivga topshirish uchun rasmiylashtiradi.

2.1.10. Buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi.

3. HUQUQLAR

3.1. Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:

3.1.1. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

3.1.2. O'z mahoratingizni oshiring.

3.1.3. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.1.4. O'z faoliyati masalalari bo'yicha takliflarni bevosita rahbariga ko'rib chiqish uchun kiritadi.

3.1.5. Tashkilot xodimlaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.

4. MAS'uliyat

Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifi bo'yicha o'z vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun - amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.

4.2. Faoliyati davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonun hujjatlariga muvofiq.

4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq.

4.4. Tashkilotda o'rnatilgan ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalarini buzganlik uchun.

5. ISHLASH SHARTLARI

5.1. Ushbu sohadagi buxgalterning ish tartibi Tashkilotda o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

Ushbu ish tavsifi _________ _________________________________________________________________________ muvofiq ishlab chiqilgan. (hujjatning nomi, raqami va sanasi)

KUZILGAN: Yuridik maslahatchi ____________ ___________________ (imzo) (to'liq ismi-sharifi)

"___"__________ ___ G.

Yo'riqnoma bilan tanishdim: _____________ ___________________ (imzo) (to'liq ismi-sharifi)