조직(신용 기관 및 공공 부문 조직 제외)의 회계 및 재무 보고 분야의 법적 규제를 개선하기 위해 러시아 연방 재무부 규정에 따라 정부 법령에 의해 승인되었습니다. 2004년 6월 30일 러시아 연방 N 329 (2004년 러시아 연방 법률 모음, 4908조, 2270조, 2006년, 3569조, 4900조, 2007조, 5491조, 411조, N 8, 조항 973; 조항 531)

1. 본 주문의 부록 1에 따라 대차대조표 및 재무 결과표의 형식을 승인합니다.

2. 본 명령의 부록 2에 따라 대차대조표 및 재무 결과표에 대한 다음 형식의 부록을 승인합니다.

a) 자본 변동 명세서의 형식

b) 현금흐름표 양식

c) 무효가 되었습니다.

2.1. 본 명령의 부록 2.1에 따라 자금 사용 계획에 대한 보고서 형식을 승인합니다.

3. 조직이 본 명령의 1항, 2항 및 2.1항에 규정된 보고서 항목에 대한 세부 지표를 독립적으로 결정하도록 확립합니다.

4. 대차대조표, 재무 결과표, 자금 사용 계획에 대한 보고서(이하 설명)에 대한 기타 부록을 설정합니다.

a) 표 및/또는 텍스트 형식으로 표시됩니다.

5. 주 통계 기관 및 기타 행정 기관에 제출된 재무제표에서 "지표 이름" 열 뒤에 "코드" 열이 있음을 확인합니다. "코드" 열에는 이 주문의 부록 4에 따라 표시기 코드가 표시됩니다.

단순화된 회계(재무) 명세서를 포함하여 단순화된 회계 방법을 사용할 권리가 있는 특정 범주의 조직의 재무제표에 여러 지표(세부 사항 없음)를 포함하는 집계 지표가 포함된 경우 라인 코드는 다음과 같은 지표로 표시됩니다. 집계된 지표 중 가장 큰 비중을 차지합니다.

6. 단순화된 회계(재무)제표를 포함하여 단순화된 회계 방법을 사용할 권리가 있는 조직은 다음 단순화된 시스템에 따라 재무제표를 작성하도록 설정합니다.

a) 대차대조표, 재무 성과 보고서 및 자금 사용 계획 보고서에는 항목 그룹에 대한 지표만 포함됩니다(항목에 대한 지표는 자세히 설명하지 않음).

b) 대차대조표 부록, 재무 결과표, 자금 사용 계획 보고서에는 조직의 재무 상태 또는 재무 결과를 평가할 수 없는 가장 중요한 정보만 제공됩니다. 그 활동의.

단순화된 회계(재무) 명세서를 포함하여 단순화된 회계 방법을 사용할 권리가 있는 조직은 본 명령의 1~4항에 따라 제출된 재무제표를 생성할 수 있습니다.

6.1. 재무 결과 보고서의 대차 대조표 단순화 된 형식을 승인하고 부록 5에 따라 단순화 된 회계 (재무) 명세서를 포함하여 단순화 된 회계 방법을 사용할 권리가있는 조직의 자금 사용 계획에 대해보고합니다. 이 순서.

7. 이 명령은 2011년 연간 재무제표부터 발효됨을 확정한다.

8. 재무제표를 준비할 때 조직은 연방 또는 산업 회계 표준에 의해 다른 양식이 설정되지 않는 한 이 명령에 의해 승인된 재무제표 형식을 사용합니다.

러시아 연방 도시 재무부

(러시아 재무부)

주문하다

2010년 7월 20일 66n

모스크바

조직의 재무 제표 형식 정보

(2011년 10월 5일자 러시아 재무부 명령 No. 124n. 2012년 8월 17일자 No. 113n; 2012년 12월 4일자 No. 154n. 2015년 4월 6일자 No. 57n)

조직(신용 기관, 주(지방자치단체) 기관 제외)의 회계 및 재무 보고 분야의 법적 규제를 개선하기 위해 법령에 의해 승인된 러시아 연방 재무부 규정에 따라 2004년 6월 30일 러시아 연방 정부 법령 No. 329 (러시아 연방 법률 수집, 2004, No. 31, Art. 3258: No. 49. Art. 4908: 2005, No. 23, Art. 2270조, 2006조, 32조, 2008조, 378조; 3954; 11, 1224). 나는 주문한다:

1.

2.

a) 자본 변동 명세서의 형식

b) 현금흐름표 양식:

c) 자금의 의도된 사용에 관한 보고서 양식.

3.

4.

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

a) 표 및/또는 텍스트 형식으로 표시됩니다.

5. 주 통계 기관 및 기타 행정 기관에 제출된 재무제표에서 첫 번째 단락 "지표 이름" 뒤에 "코드" 열이 제공되도록 설정합니다. 첫 번째 단락에서 "코드"는 다음을 나타냅니다.

6.

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

a) 대차대조표, 재무 성과 보고서 및 자금 사용 계획 보고서에는 항목 그룹에 대한 지표만 포함됩니다(항목에 대한 지표는 자세히 설명하지 않음).

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

b) 대차대조표 부록, 재무 결과표, 자금 사용 계획 보고서에는 조직의 재무 상태 또는 재무 결과를 평가할 수 없는 가장 중요한 정보만 제공됩니다. 그 활동의.

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

6.1. 부록 5에 따라 단순화된 회계(재무) 명세서를 포함하여 단순화된 회계 방법을 사용할 권리가 있는 조직을 위한 재무 결과 보고서의 대차대조표의 단순화된 형식, 자금 사용 계획에 대한 보고서를 승인합니다. 이 주문에.

6.2. 잃어버린 힘 - 2015년 4월 6일자 57n호 러시아 재무부 명령.

7.

A. L. 쿠드린

부회장
러시아 연방 정부 -
러시아 연방 재무부 장관

명령서의 부록:

응용 프로그램 #1:

신청서 2번:

부록 3번:

부록 4번:

부록 5번:

러시아 연방 도시 재무부

(러시아 재무부)

2010년 7월 20일 66n

조직의 재무 제표 형식 (2011 년 10 월 5 일자 No. 124n, 2012 년 8 월 17 일자 No. 113n, 2012 년 4 월 12 일자 No. 154n 일자 러시아 재무부의 명령에 따라 개정됨) 2015년 4월 6일자 No. 57n)

조직(신용 기관, 주(지방자치단체) 기관 제외)의 회계 및 재무 보고 분야의 법적 규제를 개선하기 위해 법령에 의해 승인된 러시아 연방 재무부 규정에 따라 2004년 6월 30일 러시아 연방 정부 법령 No. 329 (러시아 연방 법률 수집, 2004, No. 31, Art. 3258: No. 49. Art. 4908: 2005, No. 23, Art. 2270조, 2006조, 32조, 2008조, 378조; 3954; 11, 예술. 나는 주문한다:

1. 본 주문의 부록 1에 따라 대차대조표 및 재무제표의 형식을 승인합니다.

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

2. 본 명령의 부록 2에 따라 대차대조표 및 재무 결과표에 대한 다음 형식의 부록을 승인합니다.

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

a) 자본변동표 양식

b) 현금흐름표 양식:

c) 자금의 의도된 사용에 관한 보고서 양식.

(2012년 12월 4일자 러시아 재무부 명령 No. 154n, w 04/06/2015 No. 57n에 의해 개정됨)

3. 조직이 이 명령의 단락 I 및 2에 제공된 보고서 항목에 대한 지표의 세부 사항을 독립적으로 결정하도록 설정합니다.

4. 대차 대조표 및 재무 결과표 (이하 설명)에 대한 기타 부록을 설정하십시오.

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

a) 표 및/또는 텍스트 형식으로 표시됩니다.

이 단락은 2012년 12월 4일자 154n호 러시아 재무부의 명령에 따라 효력을 상실했습니다.

5. 주 통계 기관 및 기타 행정 기관에 제출된 재무제표에서 다음 사항을 확인하십시오. 1 raphm "지표 이름"은 "코드" 열에 제공됩니다. 안에 1 "코드" 열에 다음을 표시하십시오.

이 명령의 부록 4에 따른 콜라 표시기.

단순화된 회계(재무) 명세서를 포함하여 단순화된 회계 방법을 사용할 권리가 있는 특정 범주의 조직의 재무제표에 여러 지표(세부 사항 없음)를 포함하는 집계 지표가 포함된 경우 라인 코드는 다음과 같은 지표로 표시됩니다. 집계된 지표 중 가장 큰 비중을 차지합니다.

(2012년 8월 17일자 러시아 재무부 명령 No. 113n에 의해 도입된 단락, 2012년 12월 4일자 러시아 재무부 명령 No. 154n. 2015년 4월 6일자 No. 57n에 의해 개정됨)

6. 단순화된 회계(재무) 보고를 포함하여 단순화된 회계 방법을 사용할 권리가 있는 조직이 다음과 같은 단순화된 시스템으로 재무제표를 생성하도록 설정합니다.

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

a) 대차대조표, 재무 성과 보고서 및 자금 사용 계획 보고서에는 항목 그룹에 대한 지표만 포함됩니다(항목에 대한 지표는 자세히 설명하지 않음).

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

b) 대차대조표 부록, 재무 결과표, 자금 사용 계획 보고서에는 조직의 재무 상태 또는 재무 결과를 평가할 수 없는 가장 중요한 정보만 제공됩니다. 그 활동의.

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

단순화된 회계(재무) 명세서를 포함하여 단순화된 회계 방법을 사용할 권리가 있는 조직은 본 명령의 단락 1-4에 따라 제출된 재무제표를 생성할 수 있습니다.

(2015년 4월 6일자 러시아 재무부 명령 No. 57n에 의해 개정됨)

6.1. 부록 5에 따라 단순화된 회계(재무) 명세서를 포함하여 단순화된 회계 방법을 사용할 권리가 있는 조직을 위한 재무 결과 보고서의 대차대조표의 단순화된 형식, 자금 사용 계획에 대한 보고서를 승인합니다. 이 주문에.

(6.1항은 2012년 8월 17일자 러시아 재무부의 명령 No. 113n에 의해 도입되었으며 2015년 4월 6일자 러시아 재무부의 명령 No. 57n에 의해 개정되었습니다.)

6.2. 잃어버린 힘 - 2015년 4월 6일자 57n호 러시아 재무부 명령.

7. 이 명령은 2011년 연간 재무제표부터 시행됨을 정합니다.

러시아 연방 정부 부의장 - 러시아 연방 재무부 장관

문서 이름:
문서 번호:	66n
문서 유형:	러시아 보건부 명령
수신 권한:	러시아 보건부
상태:	활동적인
게시된 날짜:
수락 날짜:	2012년 8월 3일
시작일:	2012년 9월 30일

교육 및 과학 분야의 추가 전문 교육 프로그램 훈련을 통해 의료 종사자와 제약 종사자의 전문 지식과 기술을 향상시키기 위한 절차 및 조건 승인에 따라...

러시아 연방 보건부

주문하다

교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 훈련을 통해 의료 종사자와 제약 종사자의 전문 지식 및 기술을 향상시키기 위한 절차 및 조건 승인 시

2011년 11월 21일자 연방법 제73조에 따라 N 323-FZ "러시아 연방 시민의 건강 보호 기본 원칙"(러시아 연방 법률 모음, 2011, N 48, Art. 6724) ) 및 2012년 6월 19일 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인된 러시아 연방 보건부 규정 문단 5.2.121 N 608(러시아 연방 법률집, 2012, N 26, Art. 3526),

나는 주문한다:

1. 교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 훈련을 통해 의료 종사자와 제약 종사자의 전문 지식 및 기술을 향상시키기 위한 첨부된 절차 및 조건을 승인합니다.

2. 러시아 연방 보건사회개발부의 명령이 무효임을 인정합니다.

2008년 12월 9일자 N 705n "의료 및 제약 종사자의 전문 지식 향상 절차 승인"(2009년 3월 3일 러시아 법무부에 등록 N 13459);

2009년 8월 12일자 N 581n "2008년 12월 9일자 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 의료 및 제약 종사자의 전문 지식 향상을 위한 절차 개정 N 705n"(교육부에 등록됨) 2009년 9월 18일 러시아 법무부 장관 N 14806);

2011년 6월 20일자 N 577n "2008년 12월 9일자 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 의료 및 제약 종사자의 전문 지식 향상을 위한 절차 개정 N 705n"(교육부에 등록됨) 2011년 9월 19일 N 21820).

3. 이 명령의 이행에 대한 통제권은 러시아 연방 보건부 차관 I.N.

장관
V.Skvortsova

등기
법무부에서
러시아 연방
2012년 9월 4일,
등록 N 25359

교육 및 과학 기관의 추가적인 전문 교육 프로그램 훈련을 통해 의료 종사자와 제약 종사자의 전문 지식과 기술을 향상시키는 절차와 시기

승인됨
보건부의 명령에 따라
러시아 연방
2012년 8월 3일 N 66n

1. 본 절차 및 조건은 교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 교육을 통해 의료 종사자 및 제약 종사자(이하 직원)의 전문 지식 및 기술을 향상시키기 위한 규칙과 교육 기간(이하 절차 및 조건에 따름).

2. 교육 및 과학 조직의 추가 전문 교육 프로그램 교육을 통한 전문 지식 및 기술 향상은 자격 수준에 대한 요구 사항 증가 및 현대적인 방법 습득 필요성과 관련하여 기존 이론 및 실무 지식을 업데이트하기 위해 직원이 수행합니다. 전문적인 문제 해결, 이론 교육의 결과로 습득한 전문 지식, 기술 및 능력의 실천 형성 및 강화, 모범 사례 연구, 현재 또는 더 높은 직위의 직무를 수행하기 위한 전문적이고 조직적인 기술 습득, 추가 지식 습득 , 개별 학문 연구와 관련된 교육 프로그램의 기술 및 능력, 새로운 유형의 의료 또는 약학 활동을 수행하는 데 필요한 과학, 공학 및 기술 분야.

3. 직원의 전문 지식 및 기술 향상은 고급 교육, 전문 재교육, 인턴십 등의 형태로 시행되는 추가 전문 교육 프로그램에 따라 교육 및 과학 기관에서의 교육을 통해 수행됩니다.

4. 직원을 위한 고급 교육, 전문 재교육 및 인턴십은 주로 업무 외, 시간제 및 개별 교육을 통해 수행됩니다.

직원이 고급 교육, 전문 재교육 및 인턴십을 받아야 할 필요성은 고용주가 결정합니다.

새로운 유형의 의료 또는 제약 활동을 수행하려는 직원에게는 전문 재교육이 필수입니다.

직원에 대한 고급 교육은 경력 전반에 걸쳐 최소 5년에 한 번씩 실시됩니다.

5. 추가 전문 교육 프로그램의 훈련 시기, 형태, 내용 및 기술은 중등 및 고등 직업 교육에 대한 연방 주 교육 표준의 요구 사항을 독립적으로 고려하여 해당 교육 프로그램을 구현하는 교육 및 과학 조직에 의해 결정됩니다. 해당 훈련 방향(전문 분야) 및 고용주의 요구에 따른 대학원 전문 교육 프로그램에 대한 주 요구 사항.

인턴십 기간은 고용주가 목표에 따라 직원을 교육 대상으로 파견하고 교육 또는 과학 기관의 장과 합의하여 설정합니다.

근로자의 고급 훈련 및 전문 재교육은 2009년 7월 7일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인된 자격 요구 사항에 따라 구성됩니다. N 415n “고등 및 대학원 의료 전문가에 대한 자격 요구 사항 승인 시 의료 분야의 약학 교육”(2009년 7월 9일 러시아 법무부에 등록, 등록 N 14292), 2011년 12월 26일 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 따라 개정됨 N 1644n(등록 2012년 4월 18일 러시아 법무부에 의해 등록 N 23879), 러시아 연방 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 관리직, 전문가 및 직원의 통합 자격 목록에서 제공하는 자격 특성 2010년 7월 23일 N 541n (2010년 8월 25일 러시아 법무부에 등록, 등록 N 18247).

6. 추가 전문 교육 프로그램 등록은 교육 및 과학 기관에서 매년 승인하는 입학 규칙에 따라 수행됩니다.

7. 주 및 지방자치단체의 교육 및 과학 기관은 보건 당국의 요청에 따라 관련 공공 서비스 제공을 위해 매년 수립되는 국가 과제 이행의 일환으로 주 및 지방자치단체 직원의 전문 지식 및 기술 향상을 보장합니다. 러시아 연방 및 지방 자치 단체의 구성 기관.

8. 본 절차 및 조건의 5항 3항에 명시된 자격 특성 및 자격 요건을 충족하지 못하는 중등 및/또는 고등 의학 및/또는 약학 교육을 받은 근로자를 위한 추가 전문 교육 프로그램에 따른 훈련 5년 이상 관련 분야의 의료 또는 제약 전문 분야에서 지속적인 실무 경험을 쌓은 사람은 다음과 같습니다.

- 10년 이상의 업무 경험이 있는 직원의 경우 고급 교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 통해 제공됩니다(모든 형태의 교육에 대한 표준 교육 기간은 100~500시간입니다).

- 5~10년의 업무 경험이 있는 근로자의 경우 전문 재교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 이용합니다(모든 형태의 교육에 대한 표준 교육 기간은 500시간 이상).

9. 추가 전문 교육 프로그램에 따른 훈련을 위해 교육 또는 과학 조직에 직원을 등록하는 조건은 다음과 같습니다.

- 직원의 개인 진술서;

- 의학 또는 약학 교육을 받은 관련 전문가의 자격 요건에 대한 전문 교육 수준의 준수를 확인하는 문서의 가용성(본 절차 및 조건의 8항에 명시된 직원 제외)

- 관련 의료(제약) 전문 분야에서 5년 이상 지속적인 실무 경험을 확인하는 문서의 가용성(본 절차 및 조건의 8항에 명시된 직원의 경우)

10. 고급 교육 및 전문 재교육 형태의 추가 전문 교육 마스터링 프로그램은 필수 최종 인증으로 끝납니다.

고급 교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 성공적으로 이수한 직원에게는 고급 교육 인증서가 발급됩니다.

전문 재교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 성공적으로 이수한 직원에게는 전문 재교육 수료증이 발급됩니다.

11. 고급 교육 또는 전문 재교육의 형태로 추가 전문 교육 프로그램을 성공적으로 이수한 본 절차 및 조건의 8항에 명시된 직원은 관련 의료 또는 제약 전문 분야에서 전문적인 활동을 계속할 수 있습니다.

전자문서텍스트
Kodeks JSC에서 준비하고 다음에 대해 검증했습니다.

러시아 신문,
N 215, 09.19.2012

교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 훈련을 통해 의료 종사자와 제약 종사자의 전문 지식 및 기술을 향상시키기 위한 절차 및 조건 승인 시

문서 이름:
문서 번호:	66n
문서 유형:	러시아 보건부 명령
수신 권한:	러시아 보건부
상태:	활동적인
게시된 날짜:	Rossiyskaya Gazeta, N 215, 2012년 9월 19일
수락 날짜:	2012년 8월 3일
시작일:	2012년 9월 30일

알려진 바와 같이 교육 및 과학 기관에서 최소 5년에 한 번씩 144학점의 추가 전문 교육 프로그램을 받도록 규정되어 있습니다.

연방법 제389호는 전문의 자격증 발급을 2021년까지 연장하고, 해당 자격증을 바탕으로 의료 활동을 수행할 수 있는 권리를 2026년까지 연장했습니다. 2016년부터 2021년까지 국가에 전환 기간이 도입되었으며 이전 시스템은 CME로 대체될 것으로 가정되었습니다. 여기서 모든 의료 종사자는 매년 회의, 세미나, 강의실 및 온라인에서 학습해야 하며 누적됩니다. 50학점, 5년 동안 총 250학점입니다. 이것이 작동하려면 보건부뿐만 아니라 교육부의 수많은 규정을 변경해야 했습니다. 이것이 주요 걸림돌 중 하나가되었다는 소문이 돌았습니다. 부서가 타협점을 찾는 것이 쉽지 않았습니다. 현재까지 테스트 모드가 아닌 작업 모드에서 CME를 규제하는 법률이 채택되지 않았습니다.

곧 반부패 심사를 위해 보내질 명령 초안은 기존 제도를 유지하되 의사와 약사에게 선택권을 준다.

"프로젝트에서 규정된 첫 번째 옵션은 최소 5년에 한 번씩 150시간의 추가 전문 교육 프로그램을 개발하는 것입니다."라고 RTR "의학"의 주요 전문가는 말합니다. 드미트리 피벤. – 오늘의 연습과 거의 동일하지만 훈련 시간이 6시간 증가한다는 점만 다릅니다. 두 번째 옵션은 5년 동안 매년 30시간을 이수하는 것입니다. 즉, 총 150시간을 이수하는 것입니다. 이 프로젝트에는 대출이 언급되지 않았습니다. 그리고 명령이 현재 형태로 승인되기를 바랍니다.”

2012년 8월 3일 러시아 연방 보건부 명령 N 66n
"교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 훈련을 통해 의료 종사자와 제약 종사자의 전문 지식 및 기술을 향상시키기 위한 절차 및 조건 승인 시"

2011년 11월 21일자 연방법 제73조에 따라 N 323-FZ "러시아 연방 시민의 건강 보호 기본 원칙"(러시아 연방 법률 모음, 2011, N 48, Art. 6724) ) 및 2012년 6월 19일 러시아 연방 정부 법령 N 608(러시아 연방 법률 모음, 2012, N 26, Art)에 의해 승인된 러시아 연방 보건부 규정의 5.2.121항 .3526), ​​​​주문합니다:

1. 교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 훈련을 통해 의료 종사자와 제약 종사자의 전문 지식 및 기술을 향상시키기 위한 첨부된 절차 및 조건을 승인합니다.

2. 러시아 연방 보건사회개발부의 명령이 무효임을 인정합니다.

2008년 12월 9일자 N 705n "의료 및 제약 종사자의 전문 지식 향상 절차 승인"(2009년 3월 3일 러시아 법무부에 등록 N 13459);

2009년 8월 12일자 N 581n "2008년 12월 9일자 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 의료 및 제약 종사자의 전문 지식 향상을 위한 절차 개정 N 705n"(교육부에 등록됨) 2009년 9월 18일 러시아 법무부 장관 N 14806);

2011년 6월 20일자 N 577n "2008년 12월 9일자 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 의해 승인된 의료 및 제약 종사자의 전문 지식 향상을 위한 절차 개정 N 705n"(교육부에 등록됨) 2011년 9월 19일 N 21820).

3. 이 명령의 이행에 대한 통제권은 러시아 연방 보건부 차관 I.N. 카그라만얀.

그리고. 스크보르초바

등록 N 25359

교육 및 과학 기관의 추가적인 전문 교육 프로그램 훈련을 통해 의료 종사자와 제약 종사자의 전문 지식과 기술을 향상시키는 절차와 시기

1. 본 절차 및 조건은 교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 교육을 통해 의료 종사자 및 제약 종사자(이하 직원)의 전문 지식 및 기술을 향상시키기 위한 규칙과 교육 기간(이하 절차 및 조건에 따름).

2. 교육 및 과학 조직의 추가 전문 교육 프로그램 교육을 통한 전문 지식 및 기술 향상은 자격 수준에 대한 요구 사항 증가 및 현대적인 방법 습득 필요성과 관련하여 기존 이론 및 실무 지식을 업데이트하기 위해 직원이 수행합니다. 전문적인 문제 해결, 이론 교육의 결과로 습득한 전문 지식, 기술 및 능력의 실천 형성 및 강화, 모범 사례 연구, 현재 또는 더 높은 직위의 직무를 수행하기 위한 전문적이고 조직적인 기술 습득, 추가 지식 습득 , 개별 학문 연구와 관련된 교육 프로그램의 기술 및 능력, 새로운 유형의 의료 또는 약학 활동을 수행하는 데 필요한 과학, 공학 및 기술 분야.

3. 직원의 전문 지식 및 기술 향상은 고급 교육, 전문 재교육, 인턴십 등의 형태로 시행되는 추가 전문 교육 프로그램에 따라 교육 및 과학 기관에서의 교육을 통해 수행됩니다.

4. 직원을 위한 고급 교육, 전문 재교육 및 인턴십은 주로 업무 외, 시간제 및 개별 교육을 통해 수행됩니다.

직원이 고급 교육, 전문 재교육 및 인턴십을 받아야 할 필요성은 고용주가 결정합니다.

새로운 유형의 의료 또는 제약 활동을 수행하려는 직원에게는 전문 재교육이 필수입니다.

직원에 대한 고급 교육은 경력 전반에 걸쳐 최소 5년에 한 번씩 실시됩니다.

5. 추가 전문 교육 프로그램의 훈련 시기, 형태, 내용 및 기술은 중등 및 고등 직업 교육에 대한 연방 주 교육 표준의 요구 사항을 독립적으로 고려하여 해당 교육 프로그램을 구현하는 교육 및 과학 조직에 의해 결정됩니다. 해당 훈련 방향(전문 분야) 및 고용주의 요구에 따른 대학원 전문 교육 프로그램에 대한 주 요구 사항.

인턴십 기간은 고용주가 목표에 따라 직원을 교육 대상으로 파견하고 교육 또는 과학 기관의 장과 합의하여 설정합니다.

근로자의 고급 훈련 및 전문 재교육은 2009년 7월 7일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인된 자격 요구 사항에 따라 구성됩니다. N 415n “고등 및 대학원 의료 전문가에 대한 자격 요구 사항 승인 시 의료 분야의 약학 교육”(2009년 7월 9일 러시아 법무부에 등록, 등록 N 14292), 2011년 12월 26일자 러시아 보건 사회 개발부의 명령에 따라 개정됨 N 1644n (2012년 4월 18일 러시아 법무부에 등록, 등록 N 23879), 보건사회개발부의 명령에 따라 승인된 관리자, 전문가 및 직원 직위의 통합 자격 디렉토리에서 제공하는 자격 특성 2010년 7월 23일자 러시아 연방 N 541n(2010년 8월 25일 러시아 법무부에 등록, 등록 N 18247).

6. 추가 전문 교육 프로그램 등록은 교육 및 과학 기관에서 매년 승인하는 입학 규칙에 따라 수행됩니다.

7. 주 및 지방자치단체의 교육 및 과학 기관은 보건 당국의 요청에 따라 관련 공공 서비스 제공을 위해 매년 수립되는 국가 과제 이행의 일환으로 주 및 지방자치단체 직원의 전문 지식 및 기술 향상을 보장합니다. 러시아 연방 및 지방 자치 단체의 구성 기관.

본 절차 및 조건의 5항 3항에 명시된 자격 특성 및 자격 요건을 충족하지 못하는 중등 및/또는 고등 의학 및/또는 약학 교육을 받았지만 지속적인 실무 능력을 갖춘 직원을 위한 추가 전문 교육 프로그램에 따른 훈련 관련 의료 또는 제약 전문 분야에서 5년 이상 경험을 쌓은 사람은 다음과 같습니다.

10년 이상의 업무 경험이 있는 직원의 경우 고급 교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 통해 제공됩니다(모든 형태의 교육에 대한 표준 교육 기간은 100~500시간입니다).

5~10년의 업무 경험이 있는 근로자를 대상으로 전문 재교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 제공합니다(모든 형태의 교육에 대한 표준 교육 기간은 500시간 이상).

9. 추가 전문 교육 프로그램에 따른 훈련을 위해 교육 또는 과학 조직에 직원을 등록하는 조건은 다음과 같습니다.

직원의 개인 진술서

의학 또는 약학 교육을 받은 관련 전문가의 자격 요건에 대한 전문 교육 수준의 준수를 확인하는 문서의 가용성(본 절차 및 조건의 8항에 명시된 직원 제외)

5년 이상 관련 의료(제약) 전문 분야에서 지속적인 실무 경험을 확인하는 문서의 가용성(본 절차 및 조건의 8항에 명시된 직원의 경우)

10. 고급 교육 및 전문 재교육 형태의 추가 전문 교육 마스터링 프로그램은 필수 최종 인증으로 끝납니다.

고급 교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 성공적으로 이수한 직원에게는 고급 교육 인증서가 발급됩니다.

전문 재교육 형태의 추가 전문 교육 프로그램을 성공적으로 이수한 직원에게는 전문 재교육 수료증이 발급됩니다.

11. 고급 교육 또는 전문 재교육의 형태로 추가 전문 교육 프로그램을 성공적으로 이수한 본 절차 및 조건의 8항에 명시된 직원은 관련 의료 또는 제약 전문 분야에서 전문적인 활동을 계속할 수 있습니다.

의료 및 제약 분야 종사자의 고급 교육, 재교육 및 인턴십을 위한 새로운 절차가 확립되었습니다.

이전과 마찬가지로 경력 전반에 걸쳐 최소 5년에 한 번씩 자격을 향상시키는 것이 필요합니다. 새로운 유형의 의료 또는 제약 활동을 수행하려는 근로자의 경우 재교육이 필요합니다.

훈련은 추가적인 전문 교육 프로그램에 따라 교육 및 과학 기관에서 이루어집니다. 이는 업무 중단(부분 포함) 및 개별 형태로 수행됩니다. 교육신청에 필요한 서류가 결정되었습니다.

고급 교육 및 전문 재교육은 의료 분야의 고등 및 대학원 의학 및 약학 교육을 받은 전문가의 자격 요건에 따라 구성됩니다.

교육 수준이 이러한 요구 사항을 충족하지 않지만 해당 전문 분야에서 최소 10년의 실무 경험이 있는 직원은 고급 교육(100~500시간)을 위해 파견됩니다. 5~10년의 업무 경력이 있는 사람은 재교육을 받을 수 있습니다(교육 기간은 500시간 이상). 훈련을 성공적으로 마친 후에만 전문 분야에서 계속 일할 수 있습니다.

고급 교육을 위한 인증서와 재교육을 위한 졸업장이 발급됩니다.

인턴십의 필요성은 고용주가 결정합니다. 그는 또한 기간을 설정합니다(교육 또는 과학 조직의 책임자와 합의하여).

2012년 8월 3일자 러시아 연방 보건부 명령 N 66n "교육 및 과학 기관의 추가 전문 교육 프로그램 훈련을 통해 의료 종사자와 제약 종사자의 전문 지식과 기술을 향상시키기 위한 절차 및 조건 승인 시"

등록 N 25359

이 명령은 공식 발표일로부터 10일 후에 발효됩니다.