- buxgalteriya bo'limlari mutaxassislarining majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlari ro'yxatini belgilovchi hujjat.

TASDIQLASH:
Bosh direktor
Ulgurji yetkazib berish MChJ
Shirokov/Shirokov I.A./
2014 yil 12 avgust

Ishning tavsifi hisobchi

І. Umumiy holat

1.1. Ushbu hujjat buxgalterning faoliyati bilan bog'liq quyidagi parametrlarni tartibga soladi: ish funktsiyalari va vazifalari, mehnat sharoitlari, huquqlar, vakolatlar, majburiyatlar.

1.2. Buxgalterni yollash va ishdan bo'shatish tashkilot rahbariyati tomonidan tegishli buyruq yoki buyruq chiqarish orqali amalga oshiriladi va Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi bilan tartibga solinadi.

1.3. Buxgalterning bevosita rahbari tashkilotning bosh hisobchisi hisoblanadi.

1.4. Ish joyida buxgalter yo'q bo'lganda uning funktsiyalari zarur bilim, ko'nikma va malakaga ega bo'lgan shaxsga o'tkaziladi va ichki qoidalarda belgilangan tartibda tayinlanadi.

1.5. Buxgalterga qo‘yiladigan talablar: o‘rta maxsus ma’lumotdan past bo‘lmagan, kamida ikki yillik ish stajiga ega bo‘lgan yoki oliy ma’lumotli mutaxassisligi bo‘yicha kamida olti oy ish stajiga ega bo‘lishi.

1.6. Buxgalter quyidagilarni bilishi kerak:

• rossiya Federatsiyasi fuqarolik va mehnat qonunchiligining asoslari;
• iqtisodiyot va menejment asoslari;
• ichki tartib qoidalari, mehnatni muhofaza qilish qoidalari; korxonada yong'in xavfsizligi va boshqa xavfsizlik turlari;
• buxgalterning faoliyati bilan bevosita bog'liq bo'lgan ichki qoidalar, buyruqlar, buyruqlar va boshqa hujjatlar;
• kompaniyaning buxgalteriya hujjatlarini tashkil etish;
• tashkilotda qabul qilingan har xil turdagi blankalar va hujjatlarning shablonlari, namunalari va shakllari, shuningdek ularni tuzish, tizimlashtirish va saqlash qoidalari;
• buxgalteriya hisobining usullari va usullari va soliq hisobi va hisobot berish.

1.7. Buxgalterda quyidagilar bo'lishi kerak:

• buxgalteriya hisobi va soliq hisobi va hisobotini yuritish va tuzish ko'nikmalari;
• usullari iqtisodiy tahlil tashkilotning ishi;
• buxgalteriya hisoblarining rejalari va korrespondensiyalari.
• kompyuter va kompyuter uskunalari, Microsoft Office dasturlari to'plami, ixtisoslashtirilgan buxgalteriya xizmatlari, shuningdek, barcha ofis jihozlari bilan ishlash ko'nikmalari.

ІІ. Ish majburiyatlari hisobchi

2.1. Buxgalterning majburiyatlari va majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

• moliyaviy-xo'jalik operatsiyalarini amalga oshirish, majburiyatlar va mol-mulkni hisobga olish, shu jumladan mahsulot, mahsulotlar, tovar-moddiy boyliklar va boshqalarni sotib olish va sotishni ro'yxatdan o'tkazish;
• trafikni hisobga olish Pul, shuningdek, tashkilotning hisobvaraqlarida korxona moliyasi bilan bog'liq jarayonlar va operatsiyalarni aks ettirish;
• naqd pul bilan ishlash;
• ro'yxatga olish, qabul qilish va berish, shuningdek, birlamchi buxgalteriya hujjatlarining (hisob-kitoblar, aktlar, schyot-fakturalar va boshqalar) harakatini nazorat qilish;
• kompaniyaning hisob-kitob hisobvaraqlari ochilgan banklar bilan ishlash, shu jumladan bankka to‘lov topshiriqnomalarini taqdim etish, so‘rovlar va ko‘chirmalarni olish va hokazolar;
• shakllarning rivojlanishi buxgalteriya hujjatlari turli moliyaviy-xo'jalik operatsiyalarini rasmiylashtirish, ularning rasmiy tasdiqlangan, majburiy namunalari bo'lmagan taqdirda;
• soliq solinadigan baza bilan ishlash, soliqlarni hisoblash va ularni turli darajadagi byudjetlarga o'tkazish;
• sug'urta mukofotlarini hisoblash va byudjetdan tashqari jamg'armalarga o'tkazish (PFR, FSS, MHIF);
• tashkilot xodimlariga ish haqi va boshqa to'lovlarni hisoblash, shu jumladan. ijtimoiy tabiat ( moddiy yordam, bonuslar, kasallik ta'tillari, ta'til, sayohat va boshqalar);
• buxgalteriya hisobi va soliq hisobotlarini tayyorlash;
• joriy jarayonlar to'g'risida bevosita rahbarni muntazam ravishda xabardor qilish buxgalteriya hisobi, shuningdek, barcha nostandart, murakkab, bahsli vaziyatlar haqida o'z vaqtida xabarlar;
• Mulkni inventarizatsiya qilish bo'yicha tadbirlarda ishtirok etish moliyaviy holat korxonalar;
• korxona rahbariyati va nazorat qiluvchi organlar tashabbusi bilan o'tkaziladigan audit, soliq va boshqa tekshiruvlarda ishtirok etish;
• korxonalarda buxgalteriya hisobi va soliq hisobi va hisobotini yuritish qoidalariga qonun hujjatlarida kiritilgan o‘zgartishlar bilan o‘z vaqtida tanishish hamda ularni amaliyotga tatbiq etish;

III. Huquqlar

3.1. Tashkilot hisobchisi quyidagi huquq va huquqlarga ega:

• rahbariyatga o'zining va umuman korxonaning ishini yaxshilash va optimallashtirish bo'yicha asoslangan va asosli yozma takliflar kiritish;
• yig'ilishlarda, yig'ilishlarni rejalashtirishda, yig'ilishlarda, muhokamalarda va bevosita o'z faoliyati bilan bog'liq boshqa tadbirlarda ishtirok etish;
• kurslar, seminarlar, vebinarlar, konferentsiyalar, treninglar va h.k.larda qatnashish, jumladan, o'z kasbiy darajangizni oshirish;
• dolzarb masalalar va vazifalarni hal qilish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni (shu jumladan arxiv hujjatlarini), uslubiy qo'llanmalarni va boshqa materiallarni so'rash;
• ish jarayonida aniqlangan qoidabuzarliklar, xatolar, kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan konstruktiv takliflar kiritish;
• o'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash;
• hayot yoki sog'liq uchun xavf tug'ilganda mehnat funktsiyalarini bajarishdan bosh tortish.

IV. Mas'uliyat

Intizomiy javobgarlik buxgalterga quyidagi harakatlar uchun tahdid soladi:

4.1.Mehnat majburiyatlarini bajarishga beparvolik, shu jumladan, ularni bajarishdan butunlay voz kechish.

4.2. Korxonada o'rnatilgan ichki tartib-qoidalarni, mehnat va dam olish rejimini, intizomni g'arazli, muntazam ravishda buzish, shuningdek, xavfsizlikning har qanday turlarini va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarni buzish.

4.3. Tashkilot rahbariyati yoki bevosita rahbar tomonidan berilgan ko'rsatmalar va buyruqlarni bajarmaslik.

4.4. Korxonaga (qasddan yoki qasddan) moddiy zarar yetkazish.

4.5. Tashkilot haqidagi maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilish.

4.6. Yuqoridagi barcha fikrlar Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga qat'iy mos keladi.

V. Mehnat sharoitlari

5.1. Buxgalter uning ish sharoitlarini batafsil tartibga soluvchi kompaniyaning ichki qoidalariga rioya qilishi shart.

5.2. Agar kerak bo'lsa, buxgalter xizmat safarlariga yuborilishi mumkin.

KUZILILGAN
Direktorning iqtisodiy masalalar bo'yicha o'rinbosari
Ulgurji yetkazib berish MChJ
Sterxov/Sterxov R.A./
2014 yil 12 avgust

Ko'rsatma bilan tanishdi:
Simonov Andrey Aleksandrovich
Wholesale Delivery MChJda hisobchi
Pasport 2435 No 453627
Perm viloyatining Leninskiy tumani Ichki ishlar boshqarmasi tomonidan chiqarilgan
09/14/2012 bo'linma kodi 123-425
Imzo Simonov
2014 yil 17 avgust

FAYLLAR

Nima uchun sizga ish tavsifi kerak

Ushbu hujjat korxona rahbariyati uchun ham, buxgalterlarning o'zlari uchun ham katta ahamiyatga ega. Birinchisi, bu sizga bo'ysunuvchilarning ishini malakali muvofiqlashtirish va boshqarish imkonini beradi, ikkinchidan - ishning funksionalligi va mas'uliyatini aniq tushunish. Bundan tashqari, sudda hal qilishni talab qiladigan nizolar yuzaga kelgan taqdirda, ish tavsifi xodim yoki ish beruvchining aybi borligi yoki yo'qligi to'g'risida dalil sifatida xizmat qilishi mumkin. Xodimga qo'yiladigan talablar, shuningdek uning huquqlari, majburiyatlari va ish tavsifining boshqa bandlari qanchalik puxta va to'g'ri yozilgan bo'lsa, shuncha yaxshi.

Buxgalterning ish tavsifi uchun asosiy qoidalar

birlashtirilgan shakl ushbu hujjat Yo'q, shuning uchun korxonalar buxgalterning ish tavsifini mustaqil ravishda ishlab chiqishi mumkin. Tasdiqlangan model yo'qligi sababli, turli korxonalarda bir xil lavozimdagi xodimlar bir oz boshqacha vazifalarni bajarishi mumkin, garchi asosiy funktsiyalar hali ham standart va o'xshashdir.

Hujjat to'rtta asosiy qismga bo'lingan:

• "Umumiy holat",
• "Mas'uliyat"
• "Huquqlar",
• "Mas'uliyat",

ammo, agar xohlasa, korxona rahbariyati boshqa bo'limlarni qo'shishi mumkin.

Ish tavsifi bir nusxada tuziladi va agar tashkilotda bir nechta buxgalter bo'lsa, uning nusxalari buxgalterlar soniga teng miqdorda chop etiladi. Vazifalari hujjatda belgilangan rasmiy vazifalarga mos keladigan har bir buxgalter uning ostiga o'z imzosini qo'yishi kerak. Xuddi shu tarzda, har bir hujjat ish tavsifida ko'rsatilgan qoidalar va funktsiyalarga muvofiqligi uchun mas'ul bo'lgan xodim va tashkilot rahbari tomonidan tasdiqlanishi kerak.

Buxgalterning ish tavsifini tuzish

Hujjatning yuqori o'ng qismi korxona rahbari tomonidan tasdiqlash uchun saqlanadi. Bu erda siz uning lavozimini, tashkilot nomini, familiyasini, ismini, otasining ismini kiritishingiz kerak, shuningdek, majburiy dekodlash bilan imzo uchun qatorni qoldiring. Keyin chiziqning o'rtasiga hujjatning nomi yoziladi.

Ko'rsatmaning asosiy qismi

Sarlavhali birinchi bo'limda "Umumiy holat" omborchi ishchilarning qaysi toifasiga tegishli ekanligini (mutaxassis, ishchi, texnik xodimlar va boshqalar) kiritish kerak, keyin buxgalter qanday buyruq asosida tayinlanishi, kimga bo'ysunishi va agar bo'lsa, uning o'rnini kim egallashi ko'rsatiladi. zarur (bu erda aniq nomlarni yozishingiz shart emas, vakolatli xodimlarning lavozimlarini ko'rsatish kifoya).
Hujjatning navbatdagi bosqichi - buxgalter javob berishi kerak bo'lgan malaka talablari (mutaxassislik, ta'lim, qo'shimcha kasbiy tayyorgarlik), shuningdek ish staji va ish tajribasi, ular mavjud bo'lganda xodimga mehnat funktsiyalarini bajarishga ruxsat berilishi mumkin. .

Keyinchalik xuddi shu bo'limda siz buxgalter tanish bo'lishi kerak bo'lgan barcha me'yoriy hujjatlar, qoidalar, buyruqlarni sanab o'tishingiz kerak: tashkilotda qabul qilingan hujjatlarning standartlari va shakllari, buxgalteriya hisobi va yozishmalarini yuritish qoidalari, buxgalteriya ishini tashkil etish, xavfsizlik, mehnatni muhofaza qilish va ichki tartib qoidalari va boshqalar.

Ikkinchi bo'lim

Ikkinchi bo'lim "Buxgalterning majburiyatlari" buxgalterga yuklangan vazifalarga bevosita taalluqlidir. Turli korxonalarda ular har xil bo'lishi mumkin, lekin ular har doim iloji boricha batafsil tavsiflanishi kerak. Agar korxonada bir nechta buxgalterlar bo'lsa va ular turli funktsiyalarga ega bo'lsa, ular rasmiy vazifalarda takrorlanmasligini diqqat bilan ta'minlash kerak.

Uchinchi bo'lim

Bob "Huquqlar" buxgalterga o'z ishini samarali bajarish uchun berilgan vakolatlarni o'z ichiga oladi. Bu erda siz uning tashkilot rahbariyati va boshqa xodimlar, shuningdek, agar zarurat tug'ilsa, boshqa tuzilmalar vakillari bilan o'zaro munosabatda bo'lish huquqini alohida ko'rsatishingiz mumkin. Huquqlar burchlar kabi - aniq va aniq tasvirlanishi kerak.

To'rtinchi bo'lim

Bobda "Mas'uliyat" buxgalterning aniq qoidabuzarliklari belgilanadi, ular uchun ichki sanktsiyalar va jarimalar nazarda tutiladi. Paragraflardan birida qo'llaniladigan ta'sir choralari qonunlar va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga mos kelishini ko'rsatish kerak.

Beshinchi bo'lim

Ish tavsifining oxirgi qismi mos keladi "Mehnat sharoitlari"- xususan, ular qanday aniqlanadi (masalan, ichki mehnat qoidalari bilan), shuningdek, agar mavjud bo'lsa, ba'zi xususiyatlar.

Xulosa qilib aytganda, hujjat buxgalterning ish tavsifida belgilangan qoidalar va qoidalarga rioya qilish uchun mas'ul bo'lgan xodim bilan kelishilgan bo'lishi kerak (bu bevosita rahbar, kadrlar bo'limi boshlig'i va boshqalar bo'lishi mumkin). Bu erda siz uning lavozimini, tashkilot nomini, familiyasini, ismini, otasining ismini kiritishingiz kerak, shuningdek imzo qo'yishingiz va uni dekodlashni unutmang.

Iltimos, quyida ko'rsating buxgalter haqida ma'lumot:

• uning familiyasi, ismi, otasining ismi (to'liq),
• Tashkilot nomi,
• pasport ma'lumotlari,
• imzo,
• hujjat bilan tanishish sanasi.

Ish tavsifiga muhr qo'yishning hojati yo'q.

18.01.2018 da eʼlon qilingan

Buxgalterning lavozim tavsifi ushbu lavozimga tayinlangan shaxsning majburiyatlari, huquqlari, majburiyatlari va mehnat sharoitlarini belgilaydi. Funktsional mas'uliyat tashkilot ishining o'ziga xos xususiyatlariga qarab farq qilishi mumkin, shuning uchun ular har bir alohida holatda ko'rib chiqiladi.

Quyidagi shablondan buxgalterning ish tavsifini tuzish uchun misol sifatida foydalanish mumkin asosiy hujjatlar, etkazib beruvchilar bilan hisob-kitoblarga ko'ra, tovarlar va materiallarni hisobga olish (materiallar uchun) va boshqalar.

1. Buxgalter "mutaxassislar" professional toifasiga kiradi.

2. Buxgalter lavozimga tayinlanadi va bosh buxgalterning taklifiga binoan amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq belgilangan tartibda tashkilot direktorining buyrug'i bilan lavozimidan ozod qilinadi.

3. Buxgalter bevosita bosh buxgalterga yoki bosh buxgalteriya bo'limining tegishli bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.

4. Buxgalter yo'q bo'lganda, uning vazifalari tashkilot buyrug'ida ko'rsatilganidek, belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

5. Shaxs:

5.2. II toifali buxgalter: ish stajiga yoki o‘rta kasbiy (iqtisodiy) ma’lumotga qo‘yiladigan talablarsiz oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan.

5.3. Buxgalter: ish tajribasiga yoki maxsus tayyorgarlikka talablarsiz o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumot o'rnatilgan dastur va kamida 3 yillik buxgalteriya hisobi va nazorat tajribasi.

6. Buxgalter bilishi kerak:

• qonun hujjatlari, idoraviy qoidalar, buxgalteriya hisobini tashkil etish bo'yicha buyruqlar, farmoyishlar va boshqa materiallar;
• tashkilotda qabul qilingan hujjatlarning standartlari, namunalari va shakllari, ularni tuzish, tizimlashtirish, qayta ishlash va saqlash xususiyatlari;
• hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi;
• buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish;
• asosiy va pul mablag'lari, tovar-moddiy boyliklar harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalarini schyotlarda aks ettirish tartibi;
• mehnat qonunchiligi;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, shu jumladan yong'in xavfsizligi;
• ushbu ish tavsifi.

II. Buxgalterning majburiyatlari

Buxgalter quyidagi majburiyatlarga ega:

1. Mulk, majburiyatlar va xo‘jalik muomalalarining buxgalteriya hisobini yuritadi (asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar, mahsulotlarni sotish, pul mablag‘lari oqimi, ishlab chiqarish xarajatlari va boshqalarni hisobga olish).

2. Sanoqni qayta ishlash uchun dastlabki hujjatlarni qabul qiladi, nazorat qiladi va tayyorlaydi.

3. Asosiy va pul mablag'lari, inventar ob'ektlar harakati bilan bog'liq bo'lgan buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiriladi.

4. To‘lov topshiriqnomalarini tayyorlaydi va bankka taqdim etadi.

5. Standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik yurituvchi va boshqa operatsiyalarni qayta ishlash uchun hisoblar rejasini, hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi.

6. Turli darajadagi byudjetlarga soliq va yig'imlarni, sug'urta mukofotlarini hisoblab chiqadi va o'tkazadi ijtimoiy fondlar, ish haqi xodimlar, boshqa turdagi to'lovlar.

7. Tashkilotning xo‘jalik-moliyaviy faoliyatini tahlil qilish va resurslardan oqilona foydalanish chora-tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.

8. Tashkilot rahbariga, investorlarga, auditorlarga va uni olish huquqiga ega bo'lgan boshqa shaxslarga ishonchli buxgalteriya ma'lumotlarini taqdim etadi.

9. Hisobot berish uchun hisob sohalari bo'yicha ma'lumotlarni tizimlashtiradi.

10. Mablag'lar va inventar buyumlarni inventarizatsiya qilishda qatnashadi.

11. Buxgalteriya hujjatlarini shakllantirish, yuritish va saqlash bilan shug'ullanadi.

12. Bevosita rahbarning ko'rsatmalariga amal qiladi.

III. Huquqlar

Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:

1. Xizmat vazifalariga kiritilgan masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

3. Ish jarayonida aniqlangan kamchiliklar haqida bevosita rahbaringizga xabar bering va ularni bartaraf etish yuzasidan takliflar kiriting.

4. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarishda yordam olish.

IV. Mas'uliyat

Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:

1. O'z xizmat vazifalarini bajarmaslik yoki to'liq bajarmaslik.

2. Tashkilotning bevosita rahbari yoki ma'muriyatining buyruqlari, ko'rsatmalari va buyruqlariga rioya qilmaslik.

3. Tashkilotning ichki mehnat qoidalarini, mehnat intizomini yoki xavfsizlikni buzish.

4. Tarqatish maxfiy ma'lumotlar, rasmiy va tijorat sirlarini oshkor qilish.

5. Moddiy zarar etkazish (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi doirasida).

V. Mehnat sharoitlari

1. Buxgalterning ish sharoitlari tashkilotning ichki mehnat qoidalari bilan belgilanadi.

2. Agar ishlab chiqarish zarurati yuzaga kelsa, buxgalter xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) yuborilishi mumkin.

Materiallar hisobchisi tashkilot materiallarining hisobini yuritadi: ularning aylanmasi, tannarxini hisoblash, qabul qilish, topshirish, qonun talablariga muvofiq. U korxona resurslaridan tejamkor foydalanishni rag'batlantirish uchun mo'ljallangan.

Materiallar bo'yicha buxgalterning ish tavsifini tuzishda siz quyidagi funktsional majburiyatlar ro'yxatidan foydalanishingiz mumkin:

1. Materiallarni hisobga olish, ularning sarflanishi, qabul qilinishi.

2. Moliyaviy intizomga rioya qilishga, resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarda ishtirok etish.

3. Birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilish, uni qayta ishlashga tayyorlash.

4. Korxona buxgalteriya hisobiga materiallarni hisobga olish bo'yicha operatsiyalarni qayd etish, materiallarning haqiqiy tannarxiga hisob-kitoblarni tuzish.

5. Soliqlar, yig'imlar, boshqa to'lovlarni hisoblash.

6. Foydalanuvchilarni ta'minlash moliyaviy hisobotlar ishonchli ma'lumot.

7. Belgilangan standartlarga muvofiq buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish.

Asosiy vositalar uchastkasining hisobchisi mutaxassislar toifasiga kiradi;

Yuqori darajaga ega bo'lgan odam kasbiy ta'lim va 1 yillik ish tajribasi.

Bilish kerak:

qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo‘riqnomalar, uslubiy va normativ materiallar asosiy vositalar hisobini tashkil etish va ushbu saytda hisobot berish bo'yicha;

korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;

schyotlarning rejasi va korrespondensiyasi, xususan, asosiy vositalarni hisobga olish;

buxgalteriya hisobining ushbu sohasida ish jarayonini tashkil etish;

asosiy vositalarning amortizatsiyasi, tiklanishi va chiqarilishini baholashni hujjatlashtirish va buxgalteriya hisoblarida aks ettirish tartibi;

korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari;

kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari;

iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv;

bozorni boshqarish usullari.

BUXGALCHI UCHUN ISHLAB CHIQARISH YO'QLARI

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi buxgalterning funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2. Buxgalter korxona direktorining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Buxgalter bevosita _____________________ ga hisobot beradi.

1.4. Quyidagilarga ega bo'lgan shaxs:

1.4.2. II toifali buxgalter: ish stajiga yoki o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga talablarsiz oliy kasbiy (iqtisodiy) ma'lumot.

Buxgalterlar uchun ish tavsiflari

Buxgalter: ish stajiga talablarsiz yoki belgilangan dastur bo'yicha maxsus ta'limga ega bo'lgan va buxgalteriya hisobi va nazorati bo'yicha kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lmagan o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumot.

1.5. Buxgalter bilishi kerak:

Mol-mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalari hisobini va hisobotini tashkil etish bo'yicha qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo'riqnomalar, uslubiy va me'yoriy materiallar;

Hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi;

Buxgalteriya sohalari bo'yicha ish jarayonini tashkil etish;

Asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalarini hujjatlashtirish va buxgalteriya hisobida aks ettirish tartibi;

Korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari;

mehnat qonunchiligi;

Buxgalterning vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ___________________________ zimmasiga yuklanadi.

2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR

2.1. Buxgalterning funktsional majburiyatlari buxgalter lavozimining malaka tavsiflari asosida va hajmida belgilanadi va aniq holatlardan kelib chiqqan holda ish tavsifini tayyorlashda to'ldirilishi, aniqlanishi mumkin.

2.2. Buxgalter:

2.2.1. Mulkni, majburiyatlarni va xo'jalik operatsiyalarini hisobga olish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi (asosiy vositalar, tovar-moddiy zaxiralar, ishlab chiqarish xarajatlari, mahsulotlarni sotish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijalari, etkazib beruvchilar va mijozlar bilan hisob-kitoblar, shuningdek, ko'rsatilgan xizmatlar uchun hisob-kitoblar va boshqalar). . ).

2.2.2. Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

2.2.3. Buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi.

2.2.4. Asosiy vositalar, inventar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiriladi.

2.2.5. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) uchun buxgalteriya xarajatlari smetasini tuzadi, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlar manbalarini aniqlaydi, ularning oldini olish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.

2.2.6. U federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga soliqlar va yig'imlarni, davlat byudjetidan tashqari ijtimoiy jamg'armalarga sug'urta mukofotlarini, bank muassasalariga to'lovlarni, moliyalashtirish uchun mablag'larni hisoblab chiqadi va o'tkazadi. kapital qo'yilmalar, ishchilar va xizmatchilarning ish haqi, boshqa to'lovlar va to'lovlar, shuningdek, korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish uchun mablag'lar ajratish.

2.2.7. Buxgalteriya hisobining tegishli sohalari (bo'limlari) bo'yicha menejerlarni, kreditorlarni, investorlarni, auditorlarni va moliyaviy hisobotning boshqa foydalanuvchilarini taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bilan ta'minlaydi.

Hisoblarning ishchi rejasini, shakllarini ishlab chiqadi asosiy hujjatlar, standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini qayta ishlash uchun foydalaniladi, shuningdek, ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllari, buxgalteriya hisobining asosiy texnikasi va usullari mazmunini va buxgalteriya ma'lumotlarini qayta ishlash texnologiyasini aniqlashda ishtirok etadi.

2.2.9. Xo'jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, jamg'arma rejimini va hujjat aylanishini yaxshilash chora-tadbirlarini amalga oshirish, buxgalteriya hisobining ilg'or shakllari va usullarini ishlab chiqish va joriy etish maqsadida buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlari bo'yicha korxonaning iqtisodiy va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilishda ishtirok etadi. mablag'lar va inventar ob'ektlarni inventarizatsiya qilishda zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanishga asoslangan.

2.2.10. Hisobot uchun buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha ma'lumotlarni tayyorlaydi, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni belgilangan tartibda arxivga topshirish uchun rasmiylashtiradi.

2.2.11. Buxgalteriya hisobi ma'lumotlarining ma'lumotlar bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi.

2.2.12. Kompyuter texnikasi yordamida hal qilinadigan masalalarni yoki ularning alohida bosqichlarini iqtisodiy shakllantirishda ishtirok etadi, ulardan foydalanish imkoniyatlarini belgilaydi. tugallangan loyihalar, algoritmlar, iqtisodiy axborotni qayta ishlash uchun iqtisodiy jihatdan asoslangan tizimlarni yaratish imkonini beruvchi amaliy dasturlar paketlari.

3. HUQUQLAR

3.1. Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:

3.1.1. Funktsional vazifalariga kiruvchi masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

3.1.2. Belgilangan ish sohasidagi faoliyatni takomillashtirish bo'yicha taklif va mulohazalarni bildiring.

4. MAS'uliyat

4.1. Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:

4.1.1. Funktsional vazifalarni bajarmaslik.

4.1.2. Qabul qilingan topshiriqlar va ko'rsatmalarning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar, ularni bajarish muddatlari buzilganligi.

4.1.3. Korxona direktorining buyruqlari, buyruqlari, ____________________________ dan ko'rsatmalar va topshiriqlarni bajarmaslik.

4.1.4. Korxonada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalarini, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalarini buzish.

5. ISHLASH SHARTLARI

5.1. Buxgalterning ish tartibi korxonada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq holda, buxgalter xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) yuborilishi mumkin.

Bo'limdagi boshqa ko'rsatmalar:
- temir yo'l transportining saralash platformasi boshlig'ining ish tavsifi;
- savdo bo'limi boshlig'ining ish tavsifi;
- Ofis menejerining ish tavsifi.

Ish tavsiflari

Buxgalterning ish tavsifi

WORD formatida oching

I. Umumiy qoidalar

1. Buxgalter mutaxassislar toifasiga kiradi.

2. Lavozim uchun:

Buxgalter etib ish stajiga yoki belgilangan dastur bo'yicha maxsus tayyorgarlikka talablar qo'ymagan holda o'rta kasb-hunar (iqtisodiy) ma'lumotga ega bo'lgan va buxgalteriya hisobi va nazorati bo'yicha kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi;

II toifali buxgalter - ish stajiga yoki o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga talablar qo'yilmagan holda oliy kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs;

3. Buxgalter lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish bosh buxgalterning taklifiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

4. Buxgalter quyidagilarni bilishi kerak:

4.1. Mol-mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalarini hisobga olish va hisobot berishni tashkil etish bo'yicha qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, boshqa yo'riqnomalar, uslubiy va me'yoriy materiallar.

4.2. Korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari.

4.3. Reja va korrespondensiya hisoblari.

4.4. Buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish.

4.5. Asosiy vositalar, inventar ob'ektlar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalarini hujjatlashtirish va buxgalteriya hisobida aks ettirish tartibi.

4.6. Korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari.

4.8. Kompyuter texnikasining ishlash qoidalari.

4.9. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqaruv.

4.10. Bozorni boshqarish usullari.

4.11. Mehnat qonunchiligi.

4.12. Ichki mehnat qoidalari.

4.13. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

5. Buxgalter o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

5.1. Tashkilotning buxgalteriya bo'limi to'g'risidagi nizom.

5.2. Ushbu ish tavsifi.

6. Buxgalter bevosita tashkilotning bosh buxgalteriga yoki bosh buxgalteriya bo'limining tegishli tarkibiy bo'linmasi boshlig'iga hisobot beradi.

7. Buxgalter yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning sifatli va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgar bo'lgan belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

II. Ish majburiyatlari

Buxgalter:

1. Mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalarini hisobga olish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi (asosiy vositalar, tovar-moddiy zaxiralar, ishlab chiqarish xarajatlari, mahsulotlarni sotish, iqtisodiy va moliyaviy faoliyat natijalari; etkazib beruvchilar va mijozlar bilan hisob-kitoblar, ko'rsatilgan xizmatlar uchun va boshqalar). .

2. Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

3. Buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi.

4. Asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiriladi.

5. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) uchun buxgalteriya xarajatlar smetasini tuzadi, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlar manbalarini aniqlaydi, ularning oldini olish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.

Buxgalterning majburiyatlari qanday

U federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga soliqlar va yig'imlarni, davlat byudjetidan tashqari ijtimoiy jamg'armalarga bo'lib-bo'lib to'lovlarni, bank muassasalariga to'lovlarni, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'larni, ishchilar va xizmatchilarning ish haqini, boshqa to'lovlar va to'lovlarni hisoblab chiqadi va o'tkazadi. korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish uchun mablag'lardan ajratmalar sifatida.

7. Ishtirok etadi:

7.1. Tashkilotning xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilishda buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlari bo'yicha xo'jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, tejash rejimini joriy etish va hujjat aylanishini yaxshilash choralarini ko'rish.

7.2. Zamonaviy kompyuter texnikasidan foydalanishga asoslangan buxgalteriya hisobining progressiv shakllari va usullarini ishlab chiqish va joriy etishda.

7.3. Mablag'lar, inventar ob'ektlar, hisob-kitoblar va to'lov majburiyatlarini inventarizatsiya qilishda.

8. Menejerlar, kreditorlar, investorlar, auditorlar va moliyaviy hisobotning boshqa foydalanuvchilarini buxgalteriya hisobining tegishli sohalari (bo'limlari) bo'yicha taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya ma'lumotlari bilan ta'minlaydi.

9. Buxgalteriya hisoblarining ishchi rejasini, standart shakllari taqdim etilmagan xo‘jalik operatsiyalarini rasmiylashtirishda foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek, ichki buxgalteriya hisoboti uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, buxgalteriya hisobining asosiy texnika va usullari mazmunini aniqlashda ishtirok etadi va buxgalteriya hisobi. buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlash texnologiyasi.

10. Hisobot uchun buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha ma'lumotlarni tayyorlaydi, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni belgilangan tartibda arxivga topshirish uchun rasmiylashtiradi.

11. Buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi.

12. Kompyuter texnikasi yordamida echiladigan masalalar yoki ularning alohida bosqichlarining iqtisodiy bayonini shakllantirishda ishtirok etadi, iqtisodiy jihatdan qayta ishlashning iqtisodiy asoslangan tizimini yaratish imkonini beruvchi tayyor loyihalar, algoritmlar, amaliy dasturlar paketlaridan foydalanish imkoniyatlarini belgilaydi. ma `lumot.

13. O'zining bevosita rahbarining individual rasmiy topshiriqlarini bajaradi.

III. Huquqlar

Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:

1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

2. Ushbu bandlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritsin mas'uliyat.

3. O‘z vakolatlari doirasida o‘z faoliyati davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbariga hisobot berish va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiritish.

4. Shaxsan yoki bosh buxgalter nomidan bo'lim boshliqlari va mutaxassislardan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rab olish.

5. Barcha (individual) mutaxassislarni jalb qilish tarkibiy bo'linmalar o'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, unda rahbarning ruxsati bilan).

6. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada.

2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Buxgalterning vazifalari va funktsiyalari + ish tavsifi

Bosh hisobchi (qurilish)

barqaror Rossiya kompaniyasi(dacha qurilishi, bosh pudratchi) bosh hisobchini taklif qiladi.

Mas'uliyat:

• Buxgalteriya va soliq hisobini yuritish yuridik shaxslar(bosh pudrat, qurilish yozgi qishloq) to `liq
• Buxgalteriya hisobi va soliq qonunchiligidagi o'zgarishlarni monitoring qilish
• Soliq, buxgalteriya va statistik hisobotlarni o'z vaqtida tayyorlash va taqdim etish
• Ish jarayonini sozlash (hujjat shakllarini qurish xususiyatlari bilan)
• Qurilishdagi ishlarni hisobga olish uchun dastlabki hujjatlarni rasmiylashtirishni nazorat qilish
• Imtihon byudjet hujjatlari qurilish-montaj va loyihalash ishlari uchun
• Pudratchilardan KS-2, KS-3 shaklida bajarilgan ishlar dalolatnomalarini tekshirish
• Buxgalteriya hisobi tizimida moliyaviy-xo'jalik muomalalarining to'g'ri va o'z vaqtida aks ettirilishini ta'minlash va nazorat qilish
• Soliqlarni rejalashtirish, soliqni optimallashtirish
• Materiallar va jihozlar narxini monitoring qilish
• Qurilish loyihalari uchun xarajatlarni hisobga olish; nazorat qiluvchi organlar bilan o'zaro hamkorlik

Talablar:

• Oliy ta'lim (iqtisodiy, moliyaviy)
• Buxgalter sifatida tajribaga ega bo'lishi kerak qurilish kompaniyasi- 5 yoshdan boshlab
• Rossiya Federatsiyasining soliq va fuqarolik qonunchiligini yaxshi bilish
• Korxona xarajatlarini boshqarish tajribasi
• Nazorat qiluvchi organlar bilan samarali hamkorlik qilish tajribasi
• Buxgalteriya hisobining barcha sohalarini bilish, 1C 7 va 8, ZiK, Consultant va boshqa dasturlarni bilish
• Kasbiylik, yuqori samaradorlik, faol hayotiy pozitsiya.

Shartlar:

• Ish haqi 100 000 rubl
• Ish vaqti 9 dan 18 gacha
• Ish joyi: Odintsovo tumani, Gorki-8

Amalga oshirish uchun buxgalterning ish tavsifi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Amalga oshirish uchun hisobchi mutaxassislar toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar.
1-toifali buxgalter: oliy kasbiy (iqtisodiy) ma'lumot va 2-toifali buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish staji.
II toifali buxgalter: ish stajiga yoki o‘rta kasbiy (iqtisodiy) ma’lumotga qo‘yiladigan talablarsiz oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan.
Buxgalter: ish stajiga talablarsiz yoki belgilangan dastur bo‘yicha maxsus ta’limga ega bo‘lgan o‘rta kasb-hunar (iqtisodiy) ma’lumoti va buxgalteriya hisobi va nazorati bo‘yicha kamida 3 yillik ish staji.

1.3. Savdo hisobchisi bilishi kerak:
- mahsulot (tovarlar, ishlar, xizmatlar) realizatsiyasini hisobga olishni tashkil etish va ushbu saytda hisobot berish bo'yicha qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo'riqnomalar, uslubiy va me'yoriy materiallar;
- korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;
- buxgalteriya hisobi rejasi va korrespondensiyasi, xususan, mahsulot (tovarlar, ishlar, xizmatlar) realizatsiyasini hisobga olish;
- buxgalteriya hisobining ushbu sohasida ish jarayonini tashkil etish;
- mahsulotlarni (tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni) qabul qilish va tasarruf etishni hujjatlashtirish va buxgalteriya hisobida aks ettirish tartibi;
- korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari;
- kompyuter texnikasining ishlash qoidalari;
- iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv;
- bozorni boshqarish usullari;
- mehnat qonunchiligi;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

1.4. Sotish bo'yicha buxgalter lavozimiga tayinlash va ishdan bo'shatish buyurtma bilan amalga oshiriladi Bosh direktor bosh buxgalter tomonidan.

1.5. Savdo hisobchisi bosh buxgalterga hisobot beradi.

1.6. Savdo hisobchisi yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

Bu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'ladi.

2. Mehnat majburiyatlari

Amalga oshirish hisobchisi:

2.1. Mahsulotlar (tovarlar, ishlar, xizmatlar) realizatsiyasini hisobga olish bo'yicha amaldagi qonun hujjatlari talablariga muvofiq buxgalteriya hisobi bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

2.2. Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

2.3. Buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi.

2.4. Mahsulotlarni (tovarlar, ishlar, xizmatlar) sotish bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari hisoblarida aks ettiriladi.

2.5. Mahsulotlar (tovarlar, ishlar, xizmatlar) buxgalteriya xarajatlari smetasini tuzadi, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlar manbalarini aniqlaydi, ularning oldini olish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.

2.6. Buxgalteriya hisobining tegishli sohalari (bo'limlari) bo'yicha menejerlarni, kreditorlarni, investorlarni, auditorlarni va moliyaviy hisobotning boshqa foydalanuvchilarini taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bilan ta'minlaydi.

2.7. Buxgalteriya hisobining ishchi rejasini, standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini qayta ishlash uchun foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, buxgalteriya hisobining asosiy usullari va usullari mazmunini aniqlashda va buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlashda ishtirok etadi. texnologiya.

2.8. Xo'jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, jamg'arma rejimini va hujjat aylanishini yaxshilash chora-tadbirlarini amalga oshirish, buxgalteriya hisobining ilg'or shakllari va usullarini ishlab chiqish va joriy etish maqsadida buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlari bo'yicha korxonaning iqtisodiy va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilishda ishtirok etadi. mablag'lar va inventar ob'ektlarni inventarizatsiya qilishda zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanishga asoslangan.

2.9. Hisobot uchun buxgalteriya hisobining tegishli bo'limiga ma'lumotlarni tayyorlaydi, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni arxivga o'tkazish uchun belgilangan tartibda rasmiylashtiradi.

2.10. Buxgalteriya hisobi ma'lumotlarining ma'lumotlar bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi.

2.11. Hisoblash texnikasi yordamida yechiladigan masalalar yoki ularning alohida bosqichlarining iqtisodiy bayonini shakllantirishda qatnashadi, iqtisodiy axborotni qayta ishlashning iqtisodiy asosli tizimlarini yaratish imkonini beruvchi tayyor loyihalar, algoritmlar, amaliy dasturlar paketlaridan foydalanish imkoniyatlarini aniqlaydi.

Savdo hisobchisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Ushbu ish tavsifida nazarda tutilgan vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar, ma'lumotnomalar va boshqa materiallarni tarkibiy bo'linmalardan so'rash va olish.

Buxgalterning majburiyatlari

Uning lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

3.3. Ushbu Yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish bo‘yicha rahbariyatga takliflar kiritish.

3.4. Korxona rahbariyatidan rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlar va belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

4. Mas'uliyat

Savdo bo'yicha hisobchi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.

4.2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. Korxonaga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Muqaddimada kitobning materiali buxgalterning standart lavozim tavsiflarining (yoki funktsional vazifalarining) asosiy qoidalariga asoslanganligi allaqachon aytilgan. Shuning uchun nashrning birinchi qismida buxgalteriya hisobi materiallari bilan shug'ullanadigan buxgalterlar uchun rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari uchun malaka qo'llanmasida keltirilgan namunaviy ko'rsatmalarga muvofiq ishlab chiqilgan lavozim tavsifi matnini keltirish maqsadga muvofiqdir. , Rossiya Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli qarori bilan tasdiqlangan (bundan keyin - Rossiya Mehnat vazirligining 37-sonli qarori). Bundan tashqari, lavozim tavsiflarini ishlab chiqishda buxgalteriya hisobini tartibga solish tizimi hujjatlarining talablarini, xususan, Ko'rsatmalar Rossiya Moliya vazirligining 2001 yil 28 dekabrdagi 119n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olish bo'yicha.

Buxgalteriya hisobi materiallari bo'yicha buxgalter (masalan, boshqa buxgalteriya ob'ektlarini hisobga olish bo'yicha ixtisoslashgan buxgalter) mutaxassislar toifasiga kiradi.

Malakalar

II toifali buxgalter: ish stajiga talablar qo'yilmagan holda oliy kasbiy (iqtisodiy) ma'lumot yoki o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga ega bo'lgan buxgalter lavozimida kamida uch yil ish stajiga ega.

Buxgalter: ish stajiga yoki belgilangan dastur bo‘yicha maxsus tayyorgarlikka talablarsiz o‘rta kasb-hunar (iqtisodiy) ma’lumoti hamda buxgalteriya hisobi va nazorati bo‘yicha kamida uch yillik ish stajiga ega bo‘lgan.

Belgilangan talablar tavsiya etiladi. Rossiya Mehnat vazirligining 37-sonli qarorining 10-bandida malaka talablari bilan belgilangan ta'lim yoki ish tajribasiga ega bo'lmagan, ammo etarli amaliy tajribaga ega bo'lgan va ularga yuklangan vazifalarni sifatli va to'liq bajaradigan shaxslar belgilangan. , attestatsiya komissiyasining tavsiyasiga ko'ra istisnolar tartibida maxsus tayyorgarlik va ish tajribasiga ega bo'lgan shaxslar tegishli lavozimlarga tayinlanishi mumkin.

Shunday qilib, tashkilotning kadrlar siyosatini yuritishda malaka talablari hisobga olinmasligi mumkin. Biroq, shtat jadvallarini ishlab chiqish va tasdiqlashda mutaxassislar, shu jumladan buxgalterlar lavozimlarini toifalarga ajratish tavsiya etiladi, chunki bu chora xodimlarning malakasini oshirishga qiziqishini oshirishga imkon beradi.

Buxgalter lavozimiga tayinlash va uni ishdan bo'shatish tashkilot rahbarining buyrug'i bilan, qoida tariqasida, bosh buxgalterning taklifiga binoan amalga oshiriladi.

Ish majburiyatlari

Faqat moddiy hisob-kitoblarga ixtisoslashgan buxgalterga xos bo'lgan vazifalar beriladi. Vazifalarning alohida guruhlari bo'yicha batafsil sharhlar kitobning tegishli bo'limlarida keltirilgan.

Materiallar hisobchisi:

Tovar-moddiy zaxiralarning harakatini hisobga olish, materiallarni qabul qilish bo'yicha etkazib beruvchilar bilan hisob-kitoblarni, shuningdek, qiymati sotib olingan materiallarning haqiqiy qiymatiga kiritilgan ko'rsatilgan xizmatlar uchun hisob-kitoblarni amalga oshiradi;

moliyaviy intizomni saqlash va tabiiy resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi;

O'zining buxgalteriya bo'limi uchun birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisobga olish uchun tayyorlaydi;

Tovar-moddiy zaxiralar harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiradi;

Menejerlar, kreditorlar, investorlar, auditorlar va moliyaviy hisobotning boshqa foydalanuvchilarini buxgalteriya hisobining o‘z sohalari (bo‘limlari) bo‘yicha taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya hisobi ma’lumotlari bilan ta’minlaydi;

Buxgalteriya hisoblarining ishchi rejasini shakllantiradi, standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini ro'yxatdan o'tkazish uchun foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, buxgalteriya hisobining asosiy texnikasi va usullarining mazmunini aniqlashda ishtirok etadi. va buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlash texnologiyasi;

Xo'jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, jamg'arma rejimini va hujjat aylanishini yaxshilash chora-tadbirlarini amalga oshirish, buxgalteriya hisobining ilg'or shakllari va usullarini ishlab chiqish va joriy etish uchun buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlariga ko'ra tashkilotning iqtisodiy va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilishda ishtirok etadi. zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanish, pul mablag'lari va inventarlarni inventarizatsiya qilish;

Hisobot uchun buxgalteriya bo'limi uchun ma'lumotlarni tayyorlaydi;

Buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni arxivga topshirish uchun belgilangan tartibda rasmiylashtiradi;

Buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi;

Hisoblash texnikasi yordamida yechiladigan masalalar yoki ularning alohida bosqichlarining iqtisodiy bayonini shakllantirishda qatnashadi, iqtisodiy axborotni qayta ishlashning iqtisodiy asosli tizimlarini yaratish imkonini beruvchi tayyor loyihalar, algoritmlar, amaliy dasturlar paketlaridan foydalanish imkoniyatlarini aniqlaydi.

Buxgalter bilishi kerak (buxgalter materiallarni hisobga olish bo'yicha bilishi kerak bo'lgan qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarning tarkibi shifrlangan va keyingi kitoblarda batafsil izohlangan):

MPZ buxgalteriya hisobini tashkil etish bo'yicha qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo'riqnomalar, uslubiy va me'yoriy materiallar;

Tovar-moddiy boyliklar harakati to'g'risidagi hisobot ma'lumotlarini shakllantirish bo'yicha qonunchilik va me'yoriy hujjatlarning talablari;

Tashkilotda buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;

Tovar-moddiy zaxiralarni hisobga olishda foydalaniladigan buxgalteriya hisoblarining rejasi va korrespondentsiyasi;

O'z hisobi sohasida hujjat aylanishini tashkil etish;

Tovar-moddiy zaxiralar harakati bilan bog'liq operatsiyalarni hujjatlashtirish va buxgalteriya hisoblarida aks ettirish tartibi;

Tashkilotning iqtisodiy va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari;

Kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari;

Iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv;

Bozorni boshqarish usullari;

mehnat qonunchiligi;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

Buxgalter bevosita tashkilotning bosh buxgalteriga yoki bosh buxgalteriya bo'limining tegishli tarkibiy bo'linmasi boshlig'iga hisobot beradi.

Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:

Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish;

O'z hududingizdagi ishlarni yaxshilash bo'yicha takliflar kiriting;

Faoliyatingiz davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbaringizni xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiritish;

o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni bo'lim boshliqlari va mutaxassislardan o'z vakolatlari doirasida so'rab olish;

O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbarning ruxsati bilan);

Agar ular amaldagi qonunchilik talablarini buzgan holda rasmiylashtirilgan bo'lsa, birlamchi hujjatlarni qabul qilmang.

Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:

Intizomiy - mehnat qonunchiligi va tashkilotning ichki mahalliy qoidalarida belgilangan darajada va tartibda;

Ma'muriy - ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan huquqbuzarlik belgilari mavjud bo'lsa;

Moddiy - sodir etilgan huquqbuzarlikning xususiyatiga qarab, mehnat qonunchiligida, jamoaviy va yakka tartibdagi mehnat shartnomalarida belgilangan tartibda va shartlarda to'liq yoki o'rtacha ish haqi doirasida;

Jinoiy - sud qarori asosida xodimning harakatlarida jinoiy huquqbuzarlik belgilari mavjud bo'lsa.

Buxgalterning lavozim tavsifi ushbu lavozimga tayinlangan shaxsning majburiyatlari, huquqlari, majburiyatlari va mehnat sharoitlarini belgilaydi. Funktsional mas'uliyat tashkilot ishining o'ziga xos xususiyatlariga qarab farq qilishi mumkin, shuning uchun ular har bir alohida holatda ko'rib chiqiladi.

Quyidagi standart shakl birlamchi hujjatlar uchun buxgalterning ish tavsifini tuzish, etkazib beruvchilar bilan hisob-kitoblar, tovarlar va materiallar (materiallar uchun) va hokazolarni hisobga olish uchun namuna sifatida ishlatilishi mumkin.

buxgalter uchun ish tavsifi namunasi

I. Umumiy holat

1. Buxgalter "mutaxassislar" professional toifasiga kiradi.

2. Buxgalter lavozimga tayinlanadi va bosh buxgalterning taklifiga binoan amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq belgilangan tartibda tashkilot direktorining buyrug'i bilan lavozimidan ozod qilinadi.

3. Buxgalter bevosita bosh buxgalterga yoki bosh buxgalteriya bo'limining tegishli bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.

4. Buxgalter yo'q bo'lganda, uning vazifalari tashkilot buyrug'ida ko'rsatilganidek, belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

5. Shaxs:

5.2. II toifali buxgalter: ish stajiga yoki o‘rta kasbiy (iqtisodiy) ma’lumotga qo‘yiladigan talablarsiz oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan.

5.3. Buxgalter: ish stajiga talablarsiz yoki belgilangan dastur bo'yicha maxsus ta'limga ega bo'lgan va buxgalteriya hisobi va nazorati bo'yicha kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lmagan o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumot.

6. Buxgalter bilishi kerak:

• buxgalteriya hisobini tashkil etish bo'yicha qonun hujjatlari, idoraviy normativ hujjatlar, farmoyishlar, farmoyishlar va boshqa materiallar;
• tashkilotda qabul qilingan hujjatlarning standartlari, namunalari va shakllari, ularni tuzish, tizimlashtirish, qayta ishlash va saqlash xususiyatlari;
• hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi;
• buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish;
• asosiy va pul mablag'lari, tovar-moddiy boyliklar harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalarini schyotlarda aks ettirish tartibi;
• mehnat qonunchiligi;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, shu jumladan yong'in xavfsizligi;
• kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari;
• ushbu ish tavsifi.

II. Buxgalterning majburiyatlari

Buxgalter quyidagi majburiyatlarga ega:

1. Mulk, majburiyatlar va xo‘jalik muomalalarining buxgalteriya hisobini yuritadi (asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar, mahsulotlarni sotish, pul mablag‘lari oqimi, ishlab chiqarish xarajatlari va boshqalarni hisobga olish).

2. Sanoqni qayta ishlash uchun dastlabki hujjatlarni qabul qiladi, nazorat qiladi va tayyorlaydi.

3. Asosiy va pul mablag'lari, inventar ob'ektlar harakati bilan bog'liq bo'lgan buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiriladi.

4. To‘lov topshiriqnomalarini tayyorlaydi va bankka taqdim etadi.

5. Standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik yurituvchi va boshqa operatsiyalarni qayta ishlash uchun hisoblar rejasini, hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi.

6. Turli darajadagi byudjetlarga soliq va yig'imlarni, ijtimoiy jamg'armalarga sug'urta badallari, xodimlarning ish haqi va boshqa turdagi to'lovlarni hisoblab chiqadi va o'tkazadi.

7. Tashkilotning xo‘jalik-moliyaviy faoliyatini tahlil qilish va resurslardan oqilona foydalanish chora-tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.

8. Tashkilot rahbariga, investorlarga, auditorlarga va uni olish huquqiga ega bo'lgan boshqa shaxslarga ishonchli buxgalteriya ma'lumotlarini taqdim etadi.

9. Hisobot berish uchun hisob sohalari bo'yicha ma'lumotlarni tizimlashtiradi.

10. Mablag'lar va inventar buyumlarni inventarizatsiya qilishda qatnashadi.

11. Buxgalteriya hujjatlarini shakllantirish, yuritish va saqlash bilan shug'ullanadi.

12. Bevosita rahbarning ko'rsatmalariga amal qiladi.

III. Huquqlar

Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:

1. Xizmat vazifalariga kiritilgan masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

3. Ish jarayonida aniqlangan kamchiliklar haqida bevosita rahbaringizga xabar bering va ularni bartaraf etish yuzasidan takliflar kiriting.

4. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarishda yordam olish.

IV. Mas'uliyat

Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:

1. O'z xizmat vazifalarini bajarmaslik yoki to'liq bajarmaslik.

2. Tashkilotning bevosita rahbari yoki ma'muriyatining buyruqlari, ko'rsatmalari va buyruqlariga rioya qilmaslik.

3. Tashkilotning ichki mehnat qoidalarini, mehnat intizomini yoki xavfsizlikni buzish.

4. Maxfiy axborotni tarqatish, rasmiy va tijorat sirlarini oshkor qilish.

5. Moddiy zarar etkazish (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi doirasida).

V. Mehnat sharoitlari

1. Buxgalterning ish sharoitlari tashkilotning ichki mehnat qoidalari bilan belgilanadi.

2. Agar ishlab chiqarish zarurati yuzaga kelsa, buxgalter xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) yuborilishi mumkin.

moddiy hisobchi

Materiallar hisobchisi tashkilot materiallarining hisobini yuritadi: ularning aylanmasi, tannarxini hisoblash, qabul qilish, topshirish, qonun talablariga muvofiq. U korxona resurslaridan tejamkor foydalanishni rag'batlantirish uchun mo'ljallangan.

Materiallar bo'yicha buxgalterning ish tavsifini tuzishda siz quyidagi funktsional majburiyatlar ro'yxatidan foydalanishingiz mumkin:

1. Materiallarni hisobga olish, ularning sarflanishi, qabul qilinishi.

2. Moliyaviy intizomga rioya qilishga, resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarda ishtirok etish.

3. Birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilish, uni qayta ishlashga tayyorlash.

4. Korxona buxgalteriya hisobiga materiallarni hisobga olish bo'yicha operatsiyalarni qayd etish, materiallarning haqiqiy tannarxiga hisob-kitoblarni tuzish.

5. Soliqlar, yig'imlar, boshqa to'lovlarni hisoblash.

6. Moliyaviy hisobot foydalanuvchilarini ishonchli ma'lumotlar bilan ta'minlash.

7. Belgilangan standartlarga muvofiq buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish.

Sizning e'tiboringizga buxgalterning ish tavsifining odatiy namunasini, 2020 yil namunasini keltiramiz. Buxgalterning ish tavsifi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy lavozim, buxgalterning vazifalari, buxgalterning huquqlari, buxgalterning javobgarligi.

Buxgalterning ish tavsifi quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

Buxgalterning majburiyatlari

1) Ish majburiyatlari. Mol-mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalari (asosiy vositalar, tovar-moddiy zaxiralar, ishlab chiqarish xarajatlari, mahsulotlarni sotish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijalari, etkazib beruvchilar va mijozlar bilan hisob-kitoblar, shuningdek, ko'rsatilgan xizmatlarning hisobi va boshqalar) hisobini yuritish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. .). Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi. Buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi. Asosiy vositalar, inventar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiriladi. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) uchun buxgalteriya xarajatlari smetasini tuzadi, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlar manbalarini aniqlaydi, ularning oldini olish bo'yicha takliflar tayyorlaydi. U federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga soliq va yig'imlarni, davlat byudjetidan tashqari ijtimoiy jamg'armalarga sug'urta mukofotlarini, bank muassasalariga to'lovlarni, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'larni, ishchilar va xizmatchilarning ish haqini, boshqa to'lovlar va to'lovlarni hisoblab chiqadi va o'tkazadi. korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish uchun mablag'lardan ajratmalar sifatida. Buxgalteriya hisobining tegishli sohalari (bo'limlari) bo'yicha menejerlarni, kreditorlarni, investorlarni, auditorlarni va moliyaviy hisobotning boshqa foydalanuvchilarini taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bilan ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobining ishchi rejasini, standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini qayta ishlash uchun foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, buxgalteriya hisobining asosiy usullari va usullari mazmunini aniqlashda va buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlashda ishtirok etadi. texnologiya.

Buxgalter bilishi kerak

2) Buxgalter o'z vazifalarini bajarishda bilishi kerak: qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo'riqnomalar, mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalarini hisobga olishni tashkil etish va hisobot berish bo'yicha uslubiy va me'yoriy materiallar; korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari; hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi; buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish; asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalarini hujjatlashtirish va buxgalteriya hisobida aks ettirish tartibi; korxona xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari; kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari; iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv; bozorni boshqarish usullari; mehnat qonunchiligi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Buxgalter uchun malaka talablari

3) Malakaviy talablar.

II toifali buxgalter: ish stajiga yoki o‘rta kasbiy (iqtisodiy) ma’lumotga qo‘yiladigan talablarsiz oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan.

Buxgalter: ish stajiga talablarsiz yoki belgilangan dastur bo‘yicha maxsus ta’limga ega bo‘lgan o‘rta kasb-hunar (iqtisodiy) ma’lumoti va buxgalteriya hisobi va nazorati bo‘yicha kamida 3 yillik ish staji.

1. Umumiy qoidalar

1. Buxgalter mutaxassislar toifasiga kiradi.

2. 1-toifali buxgalter lavozimiga oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumotga va II toifali buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi;

• II toifali buxgalter - ish stajiga yoki o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga talablar qo'yilmagan holda oliy kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs;
• buxgalter - buxgalteriya hisobi va nazorati bo'yicha kamida 3 yil ish stajiga yoki belgilangan dasturga muvofiq maxsus tayyorgarlikka talablar qo'ymasdan o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumotga ega bo'lgan shaxs.

3. Hisobchi tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.

4. Buxgalter quyidagilarni bilishi kerak:

• qonun hujjatlari, qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo'riqnomalar, mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalarini hisobga olishni tashkil etish va hisobot berish bo'yicha uslubiy va me'yoriy materiallar;
• korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;
• hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi;
• buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish;
• asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalarini hujjatlashtirish va buxgalteriya hisobida aks ettirish tartibi;
• korxona xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari;
• kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari;
• iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqaruv;
• bozorni boshqarish usullari;
• mehnat qonunchiligi;
• ichki mehnat qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

5. Buxgalter o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

• rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
• tashkilot ustavi,
• ushbu yo'riqnomaga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari va buyruqlari;
• ushbu ish tavsifi,
• Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Buxgalter bevosita bosh buxgalterga hisobot beradi.

7. Buxgalter yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tashkilot direktori tomonidan belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga, majburiyatlarga ega bo'lgan va javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. unga yuklangan vazifalarni bajarish.

2. Buxgalterning majburiyatlari

Buxgalter:

1. Mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalari (asosiy vositalar, tovar-moddiy zaxiralar, ishlab chiqarish tannarxlari, mahsulotlarni sotish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijalari, etkazib beruvchilar va buyurtmachilar bilan hisob-kitoblar, shuningdek, ko'rsatilgan xizmatlar va boshqalar hisobi) hisobini yuritish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. ..P.).

2. Moliyaviy intizomni saqlash va resurslardan oqilona foydalanishga qaratilgan tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

3. Buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha birlamchi hujjatlarni qabul qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi va ularni hisob-kitoblarni qayta ishlashga tayyorlaydi.

4. Asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari schyotlarida aks ettiriladi.

5. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) bo'yicha buxgalteriya xarajatlar smetasini tuzadi, yo'qotish manbalari va samarasiz xarajatlarni aniqlaydi, ularning oldini olish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.

6. Federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga soliqlar va yig'imlarni, davlat byudjetidan tashqari ijtimoiy jamg'armalarga sug'urta mukofotlarini, bank muassasalariga to'lovlarni, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'larni, ishchilar va xizmatchilarning ish haqini, boshqa to'lovlar va to'lovlarni hisoblab chiqadi va o'tkazadi. shuningdek, korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish uchun ajratmalar mablag'lari.

7. Menejerlar, kreditorlar, investorlar, auditorlar va moliyaviy hisobotning boshqa foydalanuvchilarini buxgalteriya hisobining tegishli sohalari (bo'limlari) bo'yicha taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya ma'lumotlari bilan ta'minlaydi.

8. Buxgalteriya hisoblarining ishchi rejasini, standart shakllari taqdim etilmagan xo‘jalik operatsiyalarini ro‘yxatdan o‘tkazish uchun foydalaniladigan birlamchi hujjatlar shakllarini, shuningdek, ichki moliyaviy hisobotlar uchun hujjatlar shakllarini ishlab chiqadi, moliyaviy hisobotlarni yuritishning asosiy uslublari va usullari mazmunini aniqlashda ishtirok etadi. buxgalteriya hisobi va buxgalteriya hisobi ma'lumotlarini qayta ishlash texnologiyasi.

9. Xo‘jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, jamg‘arma rejimini va hujjat aylanishini yaxshilash chora-tadbirlarini amalga oshirish, ish yuritishning ilg‘or shakllari va usullarini ishlab chiqish va joriy etish maqsadida korxonaning xo‘jalik va moliyaviy faoliyatini buxgalteriya hisobi va hisobot ma’lumotlari bo‘yicha iqtisodiy tahlil qilishda ishtirok etadi. zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanishga asoslangan buxgalteriya hisobi , pul mablag'lari va inventarlarni inventarizatsiya qilishda.

10. Hisobot uchun buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha ma'lumotlarni tayyorlaydi, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni belgilangan tartibda arxivga topshirish uchun rasmiylashtiradi.

11. Buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi.

12. Kompyuter texnikasi yordamida echiladigan masalalar yoki ularning alohida bosqichlarining iqtisodiy bayonini shakllantirishda ishtirok etadi, iqtisodiy jihatdan qayta ishlashning iqtisodiy asoslangan tizimini yaratish imkonini beruvchi tayyor loyihalar, algoritmlar, amaliy dasturlar paketlaridan foydalanish imkoniyatlarini belgilaydi. ma `lumot.

13. Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlariga rioya qiladi.

14. Ijozat bering ichki qoidalar va marketing, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish standartlari.

15. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi;

16. Ichida bajaradi mehnat shartnomasi ushbu yo'riqnomaga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari.

3. Buxgalterning huquqlari

Buxgalter quyidagi huquqlarga ega:

1. Tashkilot direktoriga ko'rib chiqish uchun takliflar kiriting:

• ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish;
• unga bo'ysunuvchi taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;
• ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. O'z lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlash va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni bajarishni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Buxgalterning javobgarligi

Buxgalter quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Buxgalterning ish tavsifi - 2020 yil namunasi. Buxgalterning vazifalari, buxgalterning huquqlari, buxgalterning javobgarligi.

Materiallar teglari: Buxgalter uchun ish tavsifi namunasi, buxgalter uchun ish tavsifi 2017 yil, buxgalter uchun ish tavsifi 2016 yil, buxgalter namunasi uchun ish tavsifi 2016 yil, buxgalter MChJ uchun ish tavsifi, buxgalter ltd namunasi uchun ish tavsifi, ish tavsifi korxona buxgalteri, buxgalterning ish tavsifi 2015 yil, buxgalterning ish tavsifi namunasi, buxgalterning ish tavsifi yuklab olish namunasi, buxgalterning odatiy ish tavsifi, buxgalterning tayyor ish tavsifi, ish tavsifi namunasi bosh buxgalter, buxgalterning ish tavsifini qanday to'ldirish kerakligi, OSMD buxgalterining ish tavsifi.