Elektr muhandisining ish tavsifi mehnat munosabatlarini tartibga soladi. Hujjat xodimni bo'ysundirish, uni lavozimga qabul qilish va ishdan bo'shatish tartibini, bilim, ma'lumot va malakaga qo'yiladigan talablarni belgilaydi. Bu xodimning huquqlari, funktsional majburiyatlari, javobgarligini tavsiflaydi.
1. Elektr muhandisi "mutaxassislar" toifasiga kiradi.
2. Elektr muhandisi bevosita bosh muhandisga hisobot beradi.
3. Elektr muhandisini tayinlash va ishdan bo'shatish bevosita rahbarning taklifiga binoan tashkilot direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
4. Birinchi malaka toifali elektrotexnika sanoatida asbob-uskunalarni ekspluatatsiya qilish va ta'mirlash texnigi lavozimida ish stajiga ega bo'lmagan yoki o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan va kamida uch yil ish stajiga ega bo'lgan oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. elektrotexnika muhandisi.
5. Elektr muhandisi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
6. Elektrotexnika muhandisi bilishi kerak:
7. Elektr muhandisi yo'qligi davrida uning javobgarligi, huquqlari, funktsional majburiyatlari belgilangan tartibda tayinlangan boshqa mansabdor shaxsga yuklanadi.
Elektr muhandisi quyidagi vazifalarni bajaradi:
1. Tashkilotning elektr kommunikatsiyalari, elektr jihozlari, elektr motorlaridan samarali foydalanish, muntazam texnik xizmat ko'rsatish, ta'mirlash choralarini ko'radi.
2. Elektr jihozlarini tekshirish, texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash jadvalini tayyorlaydi, bevosita rahbarga tasdiqlash uchun taqdim etadi. Ta'mirlash ishlarini tashkil qiladi.
3. Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun elektr energiyasidan tejamkor foydalanish, mahsulot ishlab chiqarish, sotish bo'yicha topshiriqlarni bajarishga hissa qo'shadi.
4. Elektr qurilmalarini qabul qilish, yig'ish, sinovdan o'tkazish, ularni ishga tushirishni amalga oshiradi.
5. Tashkilot bo'linmalari uchun elektr ta'minoti rejalarini tayyorlashda ishtirok etadi.
6. Yangi elektr inshootlari, asboblar, ehtiyot qismlar, o'lchash uskunalari, himoya vositalarini o'rnatish uchun arizalarni ishlab chiqishda ishtirok etadi.
7. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari tomonidan elektr jihozlari, elektr inshootlari, elektr tarmoqlari ekspluatatsiyasi natijalarini ko'rib chiqadi.
8. Uskunaning ishdan chiqishi va baxtsiz hodisalar sabablarini aniqlaydi. Ularning oldini olish va bartaraf etish choralarini ishlab chiqadi.
9. Qabul qilingan texnik ekspluatatsiya standartlariga muvofiq elektr jihozlarining saqlanishini, xavfsizligini ta'minlaydi.
10. Uskunalarni hisobdan chiqarish uchun dalolatnomalar tayyorlaydi. Ularni belgilangan tartibda rahbariyatga tasdiqlash uchun yuboradi.
11. Elektr qurilmalarini ishlatish, ta'mirlash, elektr energiyasidan samarali foydalanish va tejash bo'yicha ilg'or tajribalarni to'playdi va umumlashtiradi.
12. Belgilangan hujjatlarni yuritadi. Belgilangan tartibda hisobotlar tayyorlaydi va taqdim etadi.
13. Elektr inshootlarining yuqori eskirish sabablarini aniqlaydi.
14. Elektr qurilmalarida ishlaydigan xodimlarga ko'rsatmalar beradi. Ular tomonidan mehnatni muhofaza qilish, yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilishga yordam beradi.
Elektr muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
1. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarish uchun normal sharoitlarni yaratishni, xavfsizlikni ta'minlashni talab qilish.
2. Salomatlik, hayot uchun xavf tug'ilganda vakolatlarni amalga oshirishni boshlamang.
3. Tashkilot faoliyatini takomillashtirish yuzasidan rahbariyatga takliflar kiritish.
4. Mustaqil harakat qilish, o'z vakolatlari doirasida qarorlar qabul qilish.
5. Elektr muhandisining vakolatiga kirmaydigan masalalar bo'yicha maslahatchilar bilan bog'laning.
6. O'z ishi bilan bog'liq qarorlar haqida ma'lumot olish.
7. Tashkilot faoliyatida aniqlangan kamchiliklar to‘g‘risida rahbariyatni xabardor qilish, ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar yuborish.
8. Malakangizni oshiring, ta'lim faoliyatida ishtirok eting.
9. Tashkilot bo'limlari bilan rasmiy masalalar bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish.
Elektr muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
1. Xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaslik.
3. Tashkilotga, uning xodimlariga, davlatga zarar yetkazish.
4. Qabul qilingan qarorlar, o'z harakatlarining oqibatlari.
5. O'z vazifalarini bajarish sifati.
6. Ichki mehnat qoidalarini, mehnat intizomini, yong'indan himoya qilish standartlarini buzish.
7. Uskunaning ishlashi haqidagi ma'lumotlarning ishonchliligi.
8. Tashkilotning boshqaruv hujjatlari talablarini buzish.
9. Xavfsizlik qoidalarini buzish.
Dizayn muhandisining ish tavsifi[tashkilot, korxona nomi va boshqalar]
Ushbu lavozim tavsifi mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi qoidalar va boshqa normativ hujjatlarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi.
1.1. Dizayn muhandisi mutaxassislar toifasiga kiradi. Korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.2. Lavozim uchun:
Dizayn muhandisi yuqori malakali shaxs tomonidan tayinlanadi kasbiy ta'lim ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar ta'limiga va ish tajribasiga talablar ko'rsatmasdan loyihalash tashkilotlari kamida [qiymat] yillar;
III toifali muhandis-konstruktor — oliy kasbiy ma’lumotga va loyiha tashkilotlarida ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs;
II toifali muhandis-konstruktor - oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan va oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan muhandislik-texnik lavozimlarda ish stajiga ega bo'lgan, kamida [qiymat] yil;
I toifali loyiha muhandisi - oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan va II toifali muhandis sifatida kamida [qiymatli] yil bo'lgan shaxs.
1.3. Dizayn muhandisi to'g'ridan-to'g'ri [kerak bo'lganda kiriting] ga hisobot beradi.
1.4. Dizayn muhandisi bilishi kerak:
Texnik-iqtisodiy hisob-kitoblarni loyihalash va o'tkazish usullari;
Uskunalar va konstruksiyalarning ishlash printsiplari, ishlab chiqarish va o'rnatish texnologiyalari, materiallarning turlari va xususiyatlari;
Yuqori va boshqa organlarning farmonlari, farmoyishlari, farmoyishlari, ob'ektlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanish bo'yicha uslubiy va me'yoriy materiallar;
Loyiha-smeta hujjatlarini ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar va boshqa yo'riqnomalar;
Loyihalash va qurishning texnik vositalari;
Patent fanining asoslari;
Loyihalash va qurilish sohasida ilg‘or mahalliy va xorijiy tajriba;
Loyihalashtirilgan ob'ektlarga qo'yiladigan texnik, iqtisodiy va ijtimoiy talablar;
Mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etish;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari;
- [kerak bo'lganda to'ldiring].
Dizayn muhandis:
2.1. Ob'ektlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanish va loyihalashtirishni avtomatlashtirish vositalaridan foydalanish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalarning eng so'nggi fan va texnika yutuqlari asosida loyihaning alohida bo'limlari (qismlari) ishlab chiqadi.
2.2. Dizayn echimlarini ishlab chiqish bo'yicha topshiriqlarni tayyorlashda ishtirok etadi.
2.3. Loyihalash uchun dastlabki ma'lumotlarni to'plashda, qaror qabul qilishda ishtirok etadi texnik muammolar qurilishni loyihalash, ob'ektni ishga tushirish va loyiha quvvatlarini chiqarishning butun davri davomida tayinlangan ob'ektlar uchun.
2.4. Qabul qilingan dizayn qarorlarini boshqa bo'limlar (loyihaning qismlari) uchun dizayn qarorlari bilan bog'laydi.
2.5. Yangi dizayn yechimlarining patent sofligini va patentga layoqatliligini ta'minlash uchun patent tadqiqotlarini olib boradi.
2.6. Ishlab chiqilgan loyihalarning muvofiqligini ta'minlaydi va texnik hujjatlar standartlar, texnik shartlar va loyihalash va qurish uchun boshqa me'yoriy hujjatlar, shuningdek ularni ishlab chiqish uchun topshiriq.
2.8. Loyihalarni ishlab chiqish va ularni qurilishda amalga oshirish tajribasini tahlil qilish va umumlashtirishda ishtirok etadi va shu asosda qabul qilingan umumiy va fundamental loyiha qarorlarini tuzatish maqsadga muvofiqligi to‘g‘risida takliflar tayyorlaydi.
2.9. Ixtirolarga talabnomalar tayyorlashda, ratsionalizatorlik takliflari, standartlar loyihalari bo‘yicha xulosalar va sharhlar tayyorlashda ishtirok etadi; spetsifikatsiyalar va boshqalar normativ hujjatlar, seminarlar va konferentsiyalarda.
2.10. [kerak bo'lganda kiriting].
Dizayn muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.
3.2. Ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarga doir ishlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflarni rahbariyat ko‘rib chiqishi uchun taqdim etish.
3.3. O'z vakolatlari doirasida o'zining bevosita rahbariga faoliyati davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida hisobot beradi va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritadi.
3.4. Shaxsan yoki korxona rahbariyati nomidan korxona bo'linmalaridan va mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
3.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun korxonaning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, korxona rahbarining ruxsati bilan).
3.6. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
3.7. [kerak bo'lganda kiriting].
Dizayn muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Ish ta'rifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.
Strukturaviy birlik boshlig'i
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy Yil]
Kelishilgan:
Yuridik bo'lim boshlig'i
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy Yil]
Ko'rsatmalar bilan tanishing:
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy Yil]
Dizayn muhandisining DI MSWord da yaratilgan. 1. Umumiy qoidalar. 2. Funktsiyalar. 3. Ish majburiyatlari. 4. Huquqlar 5. Mas'uliyat.
1.1. Ish stajiga yoki o'rta maxsus ma'lumotga talablar qo'yilmagan holda oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan va I toifali muhandis-konstruktor lavozimida kamida 3 yil ish staji yoki o'rta maxsus mutaxassislar bilan almashtirilgan boshqa lavozimlarda ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs. loyihalash tashkilotlarida ta'lim muhandis-konstruktor lavozimiga tayinlanadi , kamida 5 yil.
1.2. Loyiha muhandisi lavozimga tayinlanadi va buyruq bilan lavozimidan ozod qilinadi Bosh direktor kompleks loyihalash bo'limi boshlig'ining taklifiga binoan.
1.3. Loyiha muhandisi loyiha bo'limi boshlig'iga va uning o'rinbosariga hisobot beradi.
1.4. Dizayn muhandisi o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
ushbu ish tavsifi;
Belarus Respublikasi qonunchiligi;
Integratsiyalashgan dizayn boshlig'ining taklifiga binoan bosh direktorning buyruqlari, buyruqlari;
Amaldagi me'yorlar, qurilish va sanitariya normalari va qoidalari, o'z faoliyati doirasiga oid qoidalar;
Bo'lim to'g'risidagi Nizom, korxona Ustavi.
Dizayn muhandisi quyidagi asosiy funktsiyalarga ega:
2.1. Rivojlanish loyiha hujjatlari yuqori texnik darajada, o'z vaqtida, me'yoriy hujjatlar va dizayn topshirig'ida talab qilinadigan darajada.
2.2. Ishlab chiqilayotgan loyiha hujjatlarining yuqori sifatini va uning standartlari, texnik shartlari va loyihalash va qurish, loyihalash topshirig'i uchun amaldagi me'yoriy hujjatlarga muvofiqligini ta'minlash;
2.3. Texnik tayyorgarlikni tashkil etish va o'tkazishda ishtirok etish, "sifat kunlari".
3. Muhandis-konstruktorning mehnat majburiyatlari.
Asosiy funktsiyalarni bajarish uchun muhandis-konstruktor:
3.1. Oziq-ovqat sanoati korxonalari loyihalari qismlarini yuqori texnik darajada ishlab chiqish.
3.2. Ishlab chiqilayotgan loyihalar bo‘yicha zarur texnik-iqtisodiy hisob-kitoblarni va asoslashni amalga oshirish;
3.3. Tegishli bo'limlar ijrochilari - bo'linmalar uchun texnik shartlarni sifatli tayyorlash;
3.4. Loyiha hujjatlarining ishlab chiqilgan bo'limlarini loyihaning qo'shni qismlarining dizayn echimlari bilan muvofiqlashtirish;
3.5. Ishlab chiqilgan hujjatlarning sifatini va uning standartlarga, texnik shartlarga va loyihalash uchun boshqa me'yoriy hujjatlarga, shuningdek loyihalash topshirig'iga muvofiqligini ta'minlash;
3.6. Loyihalashtirilgan ob'ektlar uchun texnik, iqtisodiy, ekologik va ijtimoiy talablarni bilish; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari va normalari;
3.7. Mustaqil ekspertiza natijalari bo'yicha, shuningdek boshqa organlarning qarorlari asosida hujjatlarga o'z vaqtida o'zgartirishlar kiritish. davlat tashkilotlari o'z vakolatlariga muvofiq qabul qilinadi;
3.8. O‘z mutaxassisligi bo‘yicha seminarlar, konferensiyalar, ko‘rgazmalar ishida qatnashish;
3.9. Ishlab chiqilgan hujjatlarni tekshiring va imzolang;
3.10. Bajarilgan ishlar hajmining hisobini yuritish, bajarilgan ishlar to'g'risida o'z vaqtida va ishonchli hisobot berish;
3.11. Loyihalash jarayonida yo'l qo'yilgan xatolar tahlilini o'tkazish;
3.12. "Belarus Milliy Fanlar Akademiyasining Oziq-ovqat bo'yicha ilmiy-amaliy markazi" RUEning ichki mehnat qoidalariga, xavfsizlik qoidalariga, yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish, korxona uchun buyurtmalarni bajarish va ularga yordam berish.
4. Huquqlar.
Dizayn muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
4.1. O'z vakolatlari doirasida qarorlar qabul qilish;
4.2. Bo‘lim faoliyati bilan bog‘liq masalalar bo‘yicha loyiha bo‘limi boshlig‘i nomidan boshqa tashkilotlarda korxona manfaatlarini ifodalaydi;
4.3. O'zi va boshqa bo'lim mutaxassislari tomonidan ishlab chiqilgan loyiha hujjatlarining sifatli bajarilishini ta'minlash uchun zarur tashkiliy-texnik tadbirlarni amalga oshirish.
5. Mas'uliyat.
Dizayn muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
5.1. ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni o'z vaqtida va sifatli bajarish;
5.2. Institutning ichki mehnat qoidalariga rioya qilish;
5.3. Xavfsizlik qoidalariga rioya qilish, yong'in xavfsizligi.
Ushbu maqolada biz muhandis-dizayner qanday talablarga rioya qilishi kerakligini, uning bilimi, majburiyatlari, huquqlari, bu lavozimdagi shaxs javobgar bo'lishini ko'rib chiqamiz. Dizayn muhandisi yuqori mutaxassis bo'lishi kerak, bu lavozimga bir qator talablar qo'yiladi:
Ishlab chiqarish bosh direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
Injener-konstruktor o'z vazifalarini bajarishda mamlakat qonunchiligiga, ishlab chiqarish ustaviga, yuqori turuvchi organlarning buyruq va qarorlariga, lavozim yo'riqnomalariga, ichki tartib qoidalariga amal qilishi kerak.
Amaldagi muhandis yo'q bo'lganda, uning o'rniga ishlab chiqarish direktori belgilangan qoidalar va unga yuklangan vazifalarga muvofiq tayinlanadi.
Muhandis-konstruktor lavozimi mas'uliyatli va murakkab vazifa bo'lib, u nafaqat nazariy, balki amalda ham o'z vazifalarini to'liq bajarishni talab qiladi. Ishda mutaxassisning malakasi juda muhim rol o'ynaydi.
Dizayn muhandisining vazifalari uning ixtisosligiga bog'liq. Arxitektura loyihasi asosida u taklif qilingan strukturaning barcha chizmalarini yaratadi. Muhandislik kommunikatsiya tizimlarini loyihalashtiradi, ularning binoda joylashuvi sxemalarini ishlab chiqadi, rahbariyatning roziligi bilan chizmalarini tuzadi. Dizayn muhandisi kasbidagi juda muhim jihat - bu oliy maxsus ma'lumot, shuningdek, mahalliy va xorijiy ish tajribasining mavjudligi.
Dizayn muhandisi kelajakdagi qurilish inshootlarining me'moriy chizmalarini bajaradi, ventilyatsiya, kanalizatsiya, suv ta'minoti, konditsionerlik, elektr energiyasi, telefon va internet kabellari kabi aloqa tizimlarini joylashtirish rejalarini tuzadi, shu bilan birga yong'in xavfsizligiga rioya qilish kerak. Odatda, bitta yirik ob'ekt uchun ishni har xil profilga ega bo'lgan bir nechta odamlar bajaradilar, ular barcha harakatlarni o'zaro va korxonaning yuqori rahbariyati bilan muvofiqlashtiradi. Shuningdek, muhandis-konstruktor o'zlarining rasmiy va qonuniy majburiyatlarini buzganliklari, shuningdek, ishni qisman yoki to'liq bajarmaganliklari uchun javobgardirlar.
Muhandislar mustaqil ravishda loyiha yaratishni boshlashlari yoki arxitektorlar bilan yaqin hamkorlik qilishlari mumkin. O'z bilimlari tufayli ular to'liq qurilish loyihalarini ishlab chiqishlari yoki aloqa tizimlarining individual chizmalari bilan shug'ullanishlari mumkin. Barcha sxemalarni ishlab chiqqandan so'ng, ular to'liq chizmalarni tuzadilar, ularni me'morlar va boshqaruv bilan muvofiqlashtiradilar, agar kerak bo'lsa, o'zgarishlar kiritiladi. Dizayn muhandisi o'z vazifalarini sifatni hisobga olgan holda bajaradi qurilish materiallari, va ob'ektlarni qurish jarayonida xavflar.
Chizmalar va dizaynlarni yaratishda muhandis loyihani yakunlash uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni to'plashi, shuningdek qurilishni tugallanishini nazorat qilishi kerak. U ob'ekt dizayniga o'zgartirishlar kiritish uchun barcha yig'ilishlarda va yig'ilishlarda ishtirok etishi kerak. Tajribali ishchilar nafaqat o'zlarining qurilish maydonchalarini nazorat qiladilar, balki boshqa odamlarning loyihalarini ham tekshiradilar va ishlab chiqadilar.
Dizayn muhandisi juda murakkab matematik hisob-kitoblarni amalga oshirish uchun analitik fikrga ega bo'lishi kerak. U boshqa mutaxassislar bilan hamkorlik qilishi kerakligi sababli, muloqotchanlik muhim sifatdir. Chizmalarni yaratishda sizga sabr-toqat, qat'iyatlilik va ehtiyotkorlik, tegishli kompyuter dasturlari bilan ishlash qobiliyati kerak. Dizaynga o'zgartirishlar kiritish mavzusidagi yig'ilishlar va yig'ilishlarda qatnashayotganda, o'z vaqtida bo'lish kerak, bunda siz boshqa xodimlarga o'rnak bo'lishingiz kerak. Ehtiyotkorlik kabi sifat chizmalarni bajarishda buzilishlar yoki noto'g'ri hisob-kitoblardan qochishga yordam beradi. Boshqa mutaxassislar bilan ishlashda takt kabi sifatga ega bo'lish kerak.
Dizayn muhandisi ish tavsifi va qonun hujjatlariga rioya qilishni e'tiborsiz qoldirmasligi kerak.
Agar sizda tajriba, boy bilim va amaliyot bazasi, ushbu kasbga mos keladigan ijobiy fazilatlar bo'lsa, siz tezda martaba o'sishiga erishishingiz mumkin.
ISH TAVSIFI
dizayn muhandisi
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Ushbu ish ta'rifi "___________" muhandis-konstruktorining (keyingi o'rinlarda "Tashkilot" deb yuritiladi) funktsional majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
1.2. Loyiha muhandisi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Dizayn muhandisi bevosita ___________ tashkilotiga hisobot beradi.
1.4. ________ kasbiy ma'lumotga va mutaxassislik bo'yicha ____ yillik ish stajiga ega bo'lgan shaxs muhandis-konstruktor lavozimiga tayinlanadi (ish tajribasiga talablar qo'yilmaydi).
1.5. Dizayn muhandisi bilishi kerak:
Rossiya Federatsiyasining shaharsozlik sohasidagi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari;
Ob'ektlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanish bo'yicha ma'muriy, uslubiy va me'yoriy hujjatlar;
Texnik-iqtisodiy hisob-kitoblarni loyihalash va o'tkazish usullari;
Ish printsiplari, uskunalar va inshootlarni ishlab chiqarish va o'rnatish texnologiyalari;
Materiallarning turlari va xususiyatlari;
Loyiha-smeta hujjatlarini ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar va boshqa me'yoriy hujjatlar;
Loyihalash va qurishning texnik vositalari;
Patent fanining asoslari;
Loyihalash va qurilish sohasida ilg‘or mahalliy va xorijiy tajriba;
Loyihalashtirilgan ob'ektlar uchun texnik, iqtisodiy, ekologik va ijtimoiy talablar;
Mahalliy va xorijiy arxitektura va qurilish texnikasi tarixi, zamonaviy dizayn muammolarini hal qilishda uning naqshlari;
Arxitektura-konstruktiv ishlanmalarning tuzilishi, ketma-ketligi va usullari, shu jumladan dizaynning kompyuter, kompozitsion, funktsional va jismoniy-texnik asoslari;
Yuk ko'taruvchi konstruktsiyalarni, issiqlik izolyatsiyasi va issiqlikka chidamliligini, o'rab turgan inshootlarning ovoz izolatsiyasini, loyihalashtirilgan binolarning akustik, yorug'lik, izolyatsiya, harorat va namlik sharoitlarini hisoblash usullari;
Yashash muhitini urbanizatsiya qilish muammolari va aholi punktlarini rejalashtirish va rivojlantirish usullari;
suv ta'minoti va kanalizatsiya, issiqlik va gaz ta'minoti va ventilyatsiyasi, binolar, inshootlar va aholi punktlarini elektr energiyasi bilan ta'minlashni loyihalash asoslari;
ob'ektlarning ekologik tozaligi va hayot xavfsizligi talablarini hisobga olgan holda qarorlarning texnik-iqtisodiy asoslanishi bilan ob'ektlarni loyihalash va qurish, rekonstruksiya qilish yoki tiklash bo'yicha vazifalarni loyihalashdan oldingi tadqiqotlar va vazifalarni shakllantirish metodologiyasi;
Arxitekturani grafik tasvirlash texnikasi va usullari va konstruktiv yechimlar qo'lda va mashina grafikasida;
Axborot texnologiyalaridan foydalangan holda fuqarolik va ishlab chiqarish binolari va inshootlarining arxitektura-konstruktiv loyihalarini kompleks ishlab chiqish usullari;
Usullari geodeziya ishlari binolar va inshootlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanishda;
Loyihalashtirilgan ob'ektlarning tuzilmalari va fizik-texnik parametrlarini hisoblash usullari;
Qurilish materiallari, konstruksiyalari va tuproqlarining fizik-mexanik xossalarini tekshirish usullari;
Atrof-muhit holatini nazorat qilish usullari va vositalari;
Mehnatni tashkil etish asoslari;
Mehnat qonunchiligi asoslari;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari.
1.6. Loyiha muhandisi vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ____________ ga yuklanadi.
2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR
2.1. Dizayn muhandisi quyidagilarni amalga oshiradi:
Loyihaning alohida bo'limlarini (qismlarini) ishlab chiqish.
Dizayn echimlarini ishlab chiqish bo'yicha topshiriqlarni tayyorlashda ishtirok etish.
Loyihalash uchun dastlabki ma'lumotlarni to'plashda, ob'ektni loyihalash, qurish, ishga tushirish va loyihalash quvvatlarini rivojlantirishning butun davri davomida belgilangan ob'ektlarning texnik masalalarini hal qilishda ishtirok etish.
Qabul qilingan dizayn qarorlarini loyihaning boshqa bo'limlari (qismlari) uchun dizayn qarorlari bilan muvofiqlashtirish.
Yangi dizayn echimlarining patentliligini va patentga layoqatliligini ta'minlash uchun patent tadqiqotlarini o'tkazish.
Ishlab chiqilgan loyihalar va texnik hujjatlarning standartlar, texnik shartlar va loyihalash va qurish uchun boshqa me'yoriy hujjatlarga, shuningdek ularni ishlab chiqish topshirig'iga muvofiqligini ta'minlash.
Loyihalarni ishlab chiqish va ularni qurilishda amalga oshirish tajribasini tahlil qilish va umumlashtirishda ishtirok etish va shu asosda qabul qilingan umumiy va fundamental loyiha qarorlarini tuzatish maqsadga muvofiqligi to'g'risida takliflar tayyorlash.
Ixtirolarga talabnomalar tayyorlashda, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari, standartlar loyihalari, texnik shartlar va boshqa me’yoriy hujjatlar bo‘yicha xulosalar va sharhlar tayyorlashda, seminar va konferensiyalar ishida ishtirok etish.
3. HUQUQLAR
Dizayn muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Dizayn muhandisining faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
3.2. Loyiha muhandisi vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish faoliyatining operatsion masalalarini hal qilish uchun uchinchi tomon muassasalari va tashkilotlarining bo'limlari bilan munosabatlarga kirishish.
4. MAS'uliyat
Dizayn muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Funktsional vazifalarni bajarmaslik.
4.2. Ishning holati haqida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.3. Tashkilot rahbarining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.4. Tashkilot va uning xodimlari faoliyatiga tahdid soladigan xavfsizlik, yong'in va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.5. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.
5. ISHLASH SHARTLARI
5.1. Dizayn muhandisining ish tartibi tashkilotda o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq holda, muhandis-konstruktor xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishga majburdir.
Ushbu ish tavsifi _________ _________________________________________________________________________ muvofiq ishlab chiqilgan. (hujjatning nomi, raqami va sanasi)
KUZILGAN: Yuridik maslahatchi ____________ ___________________ (imzo) (to'liq ismi-sharifi)
"___"__________ ___ G.
Yo'riqnoma bilan tanishdim: _____________ ___________________ (imzo) (to'liq ismi-sharifi)