Yilda buxgalterning ma'muriy javobgarligi. Bosh hisobchi nima uchun va kimga javob beradi? Vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik uchun ma'muriy choralar

22.01.2024

Bugungi kunda buxgalteriya faoliyati katta mas'uliyatni o'z ichiga oladi. Avvalo, bu ko'plab qonun hujjatlari bilan bog'liq bo'lib, ularga muvofiq bunday hisobotlarni yaratish talab etiladi.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va TEKINGA!

Bundan tashqari, buxgalter o'z vazifalarini barcha federal qonunlarga muvofiq bajarishi shart.

Bundan tashqari, ayrim turdagi huquqbuzarliklar uchun javobgarlik nafaqat ma'muriy, balki jinoiy javobgarlikka tortiladi. Jinoiy javobgarlikka tortiladigan huquqbuzarliklar, birinchi navbatda, o'g'irlikni o'z ichiga oladi.

Nimani bilishingiz kerak

Bugungi kunda menejer, shuningdek, bosh buxgalter moliyaviy hisobotlarni yuritish masalasiga imkon qadar mas'uliyat bilan yondashishlari kerak.

Iqtisodiy faoliyatning ushbu bo'limi juda ko'p turli xil xususiyatlar va nuanslar bilan bog'liq.

Bugungi kunda nazorat qiluvchi organlar tomonidan haqiqatan ham jiddiy qoidabuzarliklar aniqlangan taqdirda buxgalteriya hisobi uchun jinoiy javobgarlik qo'llaniladi.

Buxgalterning o'g'irlik uchun jazosi har xil bo'lishi mumkin. Bularning barchasi turli xil omillarga bog'liq. Avvalo, bu ishda ishtirok etadigan miqdor, shuningdek, motivlar va har qanday oqibatlarning mavjudligi.

Iloji bo'lsa, buxgalterning o'zi ham, korxona rahbari ham bunday holatlarga yo'l qo'ymasliklari kerak.

Chunki jazo juda haqiqiy qamoq jazosi bo'lishi mumkin. Ammo aksariyat hollarda shartli jazo hali ham tayinlanadi.

Turli munozarali masalalardan qochish uchun oldindan ko'rib chiqish tavsiya etiladigan eng muhim masalalarga quyidagilar kiradi:

  • ta'riflar;
  • turlarning tasnifi;
  • huquqiy asos.

Ta'riflar

Bugungi kunda buxgalterni o'g'irlik uchun jazolash bilan bog'liq barcha masalalar Rossiya Federatsiyasida amaldagi qonun hujjatlarida ko'rib chiqilgan.

Ammo qonun hujjatlarini to'g'ri talqin qilish uchun foydalanilgan barcha atamalarni oldindan ko'rib chiqish talab qilinadi.

Bugungi kunda eng muhimlari quyidagilardan iborat:

  • "Buxgalteriya hisobi";
  • "soliq hisobi";
  • "buxgalter";
  • "jinoiy javobgarlik";
  • "o'g'irlik";
  • "rasmiy vakolatlardan oshib ketish".

Bugungi kunda "buxgalteriya hisobi" atamasi ma'lumotlarni yig'ish, qayta ishlash, umumlashtirish va keyinchalik qayd etishning maxsus, tartiblangan tizimini anglatadi.

Unda korxona yoki yakka tartibdagi tadbirkorning iqtisodiy faoliyati to'g'risidagi pul ko'rinishidagi barcha ma'lumotlar mavjud.

Hozirgi vaqtda barcha yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar buxgalteriya hisobini yuritishlari shart. Bundan tashqari, u soliq bilan bir vaqtda amalga oshirilishi mumkin.

"Soliq hisobi" iqtisodiy/tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishda yalpi daromadlar/xarajatlar to'g'risidagi tegishli to'liq ma'lumotlarni aks ettirishni nazarda tutadi.

Bunday buxgalteriya hisobining asosiy maqsadi to'langan soliqlar bo'yicha hisobotlarni shakllantirishdir. Shuningdek, aynan shunday buxgalteriya hisobi asosida soliq bazasi shakllanadi.

Buxgalter soliq hisobotini tayyorlash uchun javobgardir. Bugungi kunda soliq hisobotini ikki shaklda amalga oshirish mumkin:

  • buxgalteriya hisobidan alohida;
  • u bilan birga.

Ikkinchi usul ancha sodda va keraksiz ishlarni bajarishdan qochish imkonini beradi.

Ammo soliq hisobining tanlangan usulidan qat'i nazar, menejer va buxgalter har doim buning uchun javobgardir. Agar ikkinchisi mavjud bo'lsa, mas'uliyatning katta qismi unga tushadi.

Agar soliq to‘lashdan bo‘yin tovlashga urinish yoki o‘g‘irlik aniqlansa, buxgalter ham, uning rahbari ham jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

"Buxgalter" yoki "bosh buxgalter" atamasi to'g'ridan-to'g'ri ma'lum vakolatlarga ega bo'lgan va soliq / buxgalteriya hisobotlarini tayyorlash vazifalarini bajaradigan mansabdor shaxsni anglatadi.

Ushbu lavozimdagi xodimga qo'yiladigan talablarning ma'lum ro'yxati mavjud.

Avvalo, u tegishli malakaga ega bo'lishi va qonunchilikni bilishi kerak. Huquqiy normalarni bilmaslik oqibatida buzilish javobgarlikdan ozod etmaydi.

«Jinoiy javobgarlik» muayyan turdagi huquqbuzarlik sodir etganlik uchun yuridik javobgarlik shakllaridan biridir.

Bunday jazo nazarda tutilgan jinoyatni sodir etgan shaxs uchungina sodir bo'ladi. Faqat isbotlangan va tegishli hukm chiqarilgan taqdirdagina amalga oshiriladi.

"O'g'irlik" "o'g'irlik" so'zining so'zlashuv tilidagi sinonimlaridan biridir. Jinoiy huquqbuzarlik deb topiladi va jinoiy javobgarlikka tortiladi.

Muhim mezon - o'g'irlangan mol-mulk o'g'irlikni sodir etgan shaxs uchun begona bo'lishi kerak. O'g'irlikni tan olish uchun bajarilishi kerak bo'lgan juda ko'p mezonlar mavjud.

"Mansabdor shaxslarning vakolatlarini haddan tashqari oshirib yuborish" - bu ma'lum bir mansabdor shaxs o'z vazifalarini bajarish huquqiga ega bo'lmagan har qanday harakatlarni amalga oshirishdir. Bu buxgalterga ham tegishli.

Bu ko'pincha o'g'irlik bilan birga keladi. Vakolatdan oshib ketish ham jinoiy javobgarlikka tortiladi. Bu masala iloji boricha batafsil muhokama qilinadi.

Huquqiy asos

O'g'irlik uchun buxgalterning javobgarligi masalasi maxsus qonun hujjatlarida imkon qadar batafsil muhokama qilinadi. Asosiy huquqiy hujjat - Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 21-bobi.

Ushbu bo'lim quyidagi maqolalarni o'z ichiga oladi:

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 158-moddasi U yoki bu tarzda o'g'irlik bilan bog'liq barcha masalalar qamrab olingan.
"Firibgarlik" atamasi nimani anglatadi, buning uchun qanday jazo bor?
Birovning mulkini, pul mablag'larini o'zlashtirib olish, shuningdek korxonada o'zlashtirish
Tovlamachilik
Ayniqsa yuqori qiymatga ega bo'lgan narsalarni o'g'irlash uchun javobgarlik tartibga solinadi
Ishonchni suiiste'mol qilish orqali har qanday mulkiy zarar etkazish
Birovning mulkini qasddan yo‘q qilish yoki shikastlash uchun jazolash masalasi ko‘rib chiqilmoqda.
Mulkning tasodifiy shikastlanishi/yo'q qilinishi

Xuddi shunday muhim bo'lim - Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 22-bobi. U quyidagi asosiy huquqiy hujjatlarni o'z ichiga oladi:

Jazo bevosita turli qo'shimcha omillarga bog'liq. Jiddiy oqibatlar, hayot yoki sog'likka zarar etkazish kabi.

Buxgalterlar tomonidan sodir etilgan o'g'irliklar bo'yicha sud amaliyoti juda keng. Iloji bo'lsa, o'ylab ko'rishga arziydi. Shunday qilib, siz sudda hal qilinishi kerak bo'lgan vaziyatlardan qochishingiz mumkin.

Buxgalter jinoiy javobgarlikka tortiladimi?

Bugungi kunda ko'pchilik uchun eng muhim masalalardan biri buxgalterning korxonadagi xatti-harakatlari uchun javobgarlikka tortilishi imkoniyatidir.

Har qanday boshqa shaxs singari, bu xodim Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksiga bo'ysunadi.

Binobarin, u ushbu hujjatlarda nazarda tutilgan turli jinoyatlarni sodir etganlik uchun javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

Birinchidan, buxgalterning quyidagi harakatlari (ular uchun jinoiy javobgarlik mumkinmi yoki yo'qmi) savol tug'diradi:

  • moliyaviy hisobotlarni buzganlik uchun;
  • soliqlarni to'lamaganlik uchun;
  • noto'g'ri ish haqi uchun;
  • jalb qilish tartibi.

Moliyaviy hisobotlarni buzish uchun

Bu nuqta Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 199-moddasi bilan tartibga solinadi. Amaldagi qonunchilikka muvofiq soliq to'lashdan bo'yin tovlaganlik uchun jinoiy jazo nazarda tutilgan.

Odatda, aynan shu maqsadda ushbu turdagi hisobotlarda ataylab yolg'on va buzib ko'rsatilgan ma'lumotlar ko'rsatiladi.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining ushbu moddasi doirasida quyidagi harakatlar ham kiradi:

Ammo shuni esda tutish kerakki, agar miqdor etarlicha katta bo'lsa, jinoiy ish qo'zg'atiladi.

Bu miqdor 3 to'liq yil uchun 2 million rublni tashkil qiladi. Bundan tashqari, bunday to'lanmagan soliqlar summasi majburiy o'tkazmalarning umumiy summasining 10 foizidan ko'p bo'lishi kerak.

Soliqlarni to'lamaganlik uchun

Soliq to'lashdan bo'yin tovlaganlik uchun jinoiy javobgarlikka tortish zarur. Bundan tashqari, buxgalterning maqsadi nima bo'lishidan qat'i nazar.

Video: nima uchun va qanday qilib bosh buxgalterni qamoqqa olish mumkin?

Agar ushbu mansabdor shaxs o'z rahbari bilan til biriktirgan bo'lsa, unda bu og'irlashtiruvchi holat hisoblanadi. Agar u mavjud bo'lsa, jazo ayniqsa jiddiy bo'ladi.

Bugungi kunda soliq to'lashdan bo'yin tovlash quyidagilarni anglatadi:

  • noto'g'ri ma'lumotlarning ko'rsatilishi;
  • yolg'on daromad va xarajatlarni belgilash;
  • hisobotda hech qanday daromad manbalarini aks ettirmagan.

Aslida, yashirish soliq tushumlari miqdoriga u yoki bu tarzda ta'sir qilishi mumkin bo'lgan har qanday ma'lumotni aks ettirmaslikni anglatadi.

Bundan tashqari, soliq to'lashdan bo'yin tovlash ham harakatsizlikdir. Bu soliq hujjatlarini (deklaratsiya va boshqalarni) qasddan taqdim etmaslikni anglatadi.

Oldindan amalga oshirilgan to'lovlar uchun barcha turdagi hisob-kitoblar To'langan soliqlar miqdorini tasdiqlovchi sertifikatlar

Shuningdek, ushbu ro'yxatga turli soliqlarni olish huquqini tasdiqlovchi barcha hujjatlarni kiritishingiz mumkin.

Noto'g'ri ish haqi uchun

Noto'g'ri ish haqi ham jinoiy javobgarlikka olib kelishi mumkin. Ushbu nuqta maqolada batafsil muhokama qilinadi.

Noto'g'ri baholash deganda qasddan bo'yin tovlash, soliq va majburiy to'lovlarni to'lamaslik tushuniladi.

Bunday huquqbuzarlik uchun odatda eng kam ish haqining 300-500 baravari miqdorida jarima solinadi.

Ammo agar to'lovni to'lamaslik boshqa shaxs (masalan, menejer) bilan oldindan kelishuv asosida amalga oshirilgan bo'lsa, jazo, shuningdek, qamoq muddatini va lavozimni egallashni taqiqlashni ham nazarda tutadi. Taqiqlanish muddati ketma-ket 3 yilgacha bo'lishi mumkin.

O'ziga jalb qilish tartibi

Buxgalterni jinoiy javobgarlikka tortish jarayoni butunlay standartdir. Ushbu protseduraning algoritmi quyidagicha:

  • qoidabuzarlik faktining o'zi aniqlangan;
  • manfaatdor shaxs dalillar bazasini tayyorlaydi;
  • xizmat qilgan;
  • da'vo ko'rib chiqilmoqda;
  • Agar da'vogar foydasiga ijobiy qaror qabul qilingan bo'lsa, jinoiy jazo qo'llaniladi.

Bu yoki boshqa tarzda buxgalteriya faoliyati bilan bog'liq bo'lgan juda ko'p turli xil nuanslar haqida eslash muhimdir.

Jinoiy javobgarlik bilan bog'liq vaziyatdan qochish uchun ularning barchasi bilan tanishib chiqish tavsiya etiladi. Shuningdek, huquqiy normalarni yaxshi o'rganing.

Diqqat!

  • Qonunchilikdagi tez-tez o'zgarishlar tufayli ma'lumotlar ba'zan biz uni veb-saytda yangilashimizdan tezroq eskiradi.
  • Barcha holatlar juda individualdir va ko'plab omillarga bog'liq. Asosiy ma'lumotlar sizning muayyan muammolaringizni hal qilishga kafolat bermaydi.

Shuning uchun BEPUL ekspert maslahatchilar siz uchun kechayu kunduz ishlaydi!

Bosh buxgalterning javobgarligi va agar shunday bo'lsa, qanday hollarda shubhalanasiz? Bu savolga javob topish uchun 2019 yilda tegishli qonunchilik bazasiga murojaat qilish kerak.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va TEKINGA!

Xatolar faqat hech narsa qilmaydiganlar bilan sodir bo'lmaydi. Bu bosh buxgalterning ishiga ham tegishli. Axir, bu xodimlarning qaysi biri xatosiz benuqson ishi bilan maqtana oladi?

Ammo bosh buxgalter o‘z xatolari uchun nafaqat korxona, balki davlat idoralari oldida ham javobgardir.

Asosiy ma'lumotlar

Bosh buxgalterning ko'p harakatlari javobgarlikni keltirib chiqaradi.

Kulrang ish haqimi, soliqlarni to'lamaslikmi, hisobotlarni o'z vaqtida taqdim etishmi - har bir holatda ma'lum bir turdagi javobgarlik paydo bo'ladi. Keling, ularning qanday turlari bo'lishi mumkinligini ko'rib chiqaylik.

Bu nima

Bosh buxgalterlar - buxgalteriya hisobini tashkil etish, nazorat qilish va kompaniya tomonidan amalga oshirilgan operatsiyalarni buxgalteriya hisobida aks ettirishni ta'minlaydigan kompaniya mansabdor shaxslari.

Bosh buxgalter hujjatlarni imzolash huquqiga ega, ular asosida tovar-moddiy boyliklarni va pul mablag'larini, hisob-kitob, kredit va moliyaviy majburiyatlarni qabul qilish va olib qo'yish amalga oshiriladi.

Bosh buxgalter - bu butun buxgalteriya bo'limining ishi uchun javobgar bo'lgan menejer.

Mas'uliyat deganda fuqaroning xatti-harakatlari, niyatlari va boshqa fuqarolar tomonidan bunday harakatlarga baho berish o'rtasidagi alohida munosabat tushuniladi.

Turlari qanday

Yuridik javobgarlikning bir necha turlari mavjud:

Shaxs qaytgan paytdan boshlab yuridik javobgarlikka tortilishi mumkin:

Qonunchilik bazasi

Amaldagi qonun hujjatlari:

  1. Jinoyat kodeksi.
  2. Rossiyaning Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi (masalan,).
  3. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi.
  4. Federal qonunlar (1996 yil 21 noyabrdagi 129-sonli Federal qonun).

Tashkilotdagi ushbu lavozim uchun javobgarlik xususiyatlari

Darhol shuni ta'kidlash kerakki, bosh buxgalterlar o'zlaridan oldingilarning xatolari uchun javobgar bo'lmasligi kerak.

Bu shuni anglatadiki, agar qoidabuzarlik bosh buxgalter bo'lmagan davrda (xizmat safarida, kasallik ta'tilida va hokazo) sodir etilgan bo'lsa, u ham javobgarlikka tortilmaydi.

Bunday hollarda huquqbuzarlik sodir etilganda hisob yurituvchi va hujjatlarni imzolagan shaxslar javobgarlikka tortiladi.

Bundan kelib chiqadiki, bosh buxgalter ishdan bo'shatilganda, tugatilganda va qayta tashkil etilganda u o'zi aybdor bo'lgan xatti-harakatlari uchun javobgarlikka tortilishi kerak bo'ladi.

Agar xodim aybdor bo'lmasa, u hech qanday javobgarlikni o'z zimmasiga olmaydi. Va aybdorlik va ga muvofiq belgilanadi.

Ma'muriy

Ma'muriy javobgarlik bobda muhokama qilinadi. 15 Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeks.

Bosh buxgalter quyidagi huquqbuzarliklar uchun javobgarlikka tortilishi mumkin:

  • buxgalteriya hisobi qoidalari buzilgan taqdirda;
  • agar soliq nazoratini o'tkazish uchun federal soliq organi tomonidan talab qilinadigan ma'lumotlar belgilangan muddatda taqdim etilmasa;
  • agar ro'yxatga olish muddatlari buzilgan bo'lsa;
  • agar kassa operatsiyalarini amalga oshirish qoidalari buzilgan bo'lsa;
  • agar Rossiya moliyaviy qonunchiligi buzilgan bo'lsa.

Ma'muriy javobgarlikning mohiyati shundan iboratki, bosh buxgalter muayyan huquqbuzarliklar uchun jarimaga tortiladi.

Bunday xodim, agar u soliq organiga hisobvaraq ochilganligi to'g'risida kelishilgan muddatda taqdim etmasa, deklaratsiyalarni topshirish muddati buzilgan bo'lsa va hokazolarni taqdim etmasa, jarima to'lashi kerak.

Agar rahbariyatning bahsli operatsiyalarni rasmiylashtirish to'g'risida yozma buyrug'i bo'lsa, bosh buxgalterning javobgarligi olib tashlanadi. Bunday hollarda menejerning o'zi javob berishi kerak bo'ladi.

Keling, jarimalar miqdorini ko'rib chiqaylik:

Bosh buxgalter quyidagi qoidalarni qo'pol ravishda buzganlik uchun javobgar bo'ladi:

Rahbar va bosh buxgalterning vazifalari farqlanadi. Shu bilan birga, ular me'yorlarga tayanadilar. Ish haqi to'lanmagan taqdirda ham javobgarlik yuzaga keladi.

Odatda ma'muriy huquqbuzarlik uchun jarima solinadi - ish haqini to'lamaganlik uchun. Odatda, to'lovni kechiktirish sababini aniqlash uchun birinchi navbatda tekshiruvlar o'tkaziladi.

Va shundan keyingina jazo belgilanadi. Qora ish haqini to'lashda ish beruvchi va mansabdor shaxslar javobgar bo'ladi.

Jinoyatchi

San'atga muvofiq katta o'lcham. Jinoyat kodeksining 199-moddasi - 3 yil davomida 500 ming rubldan ortiq soliq summasi, agar soliqlarning 10% dan ko'prog'i to'lanmagan bo'lsa yoki 2 million rubldan ortiq summa.

To'lanmagan soliqlarning bir qismi o'tkazilishi kerak bo'lgan summaning 20% ​​dan ortiq bo'lsa yoki 10 million rubldan oshsa, ayniqsa katta miqdor 2,5 millionni tashkil etadi.

Jinoyat sub'ekti - boshqaruv, bosh buxgalter va hisobchi (agar korxonada bosh buxgalter bo'lmasa - 64-sonli qarorning 7-bandi).

Bunday jinoyatda soliqqa oid huquqbuzarliklarda aybni istisno qiladigan holatlar hisobga olingan holda isbotlanishi kerak bo'lgan qasd bo'lishi kerak.

Jinoiy javobgarlik har doim ham qamoq muddatini anglatmaydi. Sud boshqa jazolarni ham belgilashi mumkin.
Keling, sudya kompaniya soliq to'lashdan bo'yin tovlayotgan deb qaror qilganda, belgilarni sanab o'tamiz.

Birinchi marta jinoyat sodir etgan shaxslar barcha summalar g‘aznaga o‘tkazilgan taqdirda jinoiy javobgarlikka tortilmaydi.

Bosh buxgalter, agar uning harakatlarining maqsadi isbotlangan bo'lsa, albatta jinoiy javobgarlikka tortiladi. Ko'pincha bu holat kompaniya naqd pul olish kompaniyalari xizmatlaridan foydalanganda paydo bo'ladi.

Prokuror o'z harakatlarining qasddan ekanligini isbotlashi kerak. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, buni qilish unchalik oson emas.

Jinoiy jazolarning aniqligi uchun quyidagi jadval keltirilgan:

Huquqbuzarlik va Jinoyat kodeksining normasi Yaxshi miqdor Hibsga olish Qamoq Jazolarni qo'shish
Ko'p miqdorda soliq to'lashdan bo'yin tovlaganlik (Jinoyat kodeksining 199-moddasi 1-qismi) va soliq agentining majburiyati bajarilmagan taqdirda. 100-300 ming rubl yoki bir yoki ikki yil davomida daromad Olti oygacha 2 yilgacha 3 yil davomida lavozimni egallashni taqiqlash
Xuddi shunday huquqbuzarlik bir guruh xodimlar tomonidan (agar til biriktirish bo‘lsa) o‘ta katta miqdorda (Jinoyat kodeksining 199-moddasi 2-qismi), shuningdek soliq agentining majburiyati bajarilmagan bo‘lsa. 200-500 ming yoki 3 yilgacha bo'lgan daromad Oʻrnatilmagan 6 yilgacha 3 yil davomida lavozimni egallashni taqiqlash
Ko'ra pul yoki mulkni yashirganda 200-00 ming yoki 18 oylik daromad. - 3 yil Oʻrnatilmagan 5 yil davomida 3 yil davomida lavozimni egallay olmaydi

Bosh buxgalter moliyaviy javobgarlikni o'z zimmasiga oladimi? Mehnat kodeksida xodimlarning moliyaviy javobgarligining 2 turi belgilangan:

  • umumiy asosda sodir bo'lgan;
  • to'liq.

Oddiy xodim umumiy asosda javobgar bo'ladi. Bu shuni anglatadiki, agar zarar etkazilgan bo'lsa, huquqbuzar etkazilgan zararni o'rtacha oylik ish haqi miqdorida qoplashi kerak.

Agar biror kishi 25 ming olgan bo'lsa, unda hech kim undan ko'proq yig'a olmaydi. To'liq moliyaviy javobgarlik haqiqiy zararni to'liq qoplashni anglatadi.

Moddiy javobgarlik to'g'risidagi band mehnat shartnomasiga muvofiq kiritilishi mumkin.

Intizomiy

Bosh buxgalterlar tashkilot rahbariyatiga bo'ysunadilar. Bu shuni anglatadiki, bunday xodimlarni Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va federal qonunlar normalari asosida intizomiy javobgarlikka tortadi.

Bosh buxgalter o'z majburiyatlarini bajarmasa yoki yomon bajarsa (ish joyiga bormasa, hisobotlarni o'z vaqtida taqdim etmasa, bu kompaniya uchun ma'muriy javobgarlikka sabab bo'ladi) ushbu turdagi javobgarlikka tortilishi mumkin.

Bunday hollarda jarimalar quyidagi shakllarda qo'llanilishi mumkin:

  • Izohlar;
  • tanbeh berish;

Federal qonunlarda, nizomlarda va mehnat qoidalarida nazarda tutilmagan jarimalar qo'llanilishi mumkin emas.

Rahbariyat me'yoriy hujjatlarga (, ish tavsifi va boshqalar) murojaat qilishi kerak.

Vikariy javobgarlik

Agar kompaniya to'lovga layoqatsiz deb e'lon qilingan bo'lsa, vikariy javobgarlik paydo bo'ladi. Bunda esa bosh hisobchining aybi isbotlanishi kerak.

Video: direktor va bosh buxgalterning javobgarligi

Ya'ni, agar bankrotlik sababi bunday xodimning harakatlari bo'lsa va mulk kompaniyaning qarzi uchun shaxsiy javobgarlikni yuklash uchun etarli bo'lmasa, javobgarlik mumkin.

Yaqinda qarzdorni subsidiar javobgarlikka tortish uchun jinoyat ishlari ommaviy ravishda qo'zg'atila boshlandi.

Bosh buxgalterni javobgarlikka tortish uchun quyidagi asoslar bo'lishi kerak:

  • hisobot buziladi, noto'g'ri ma'lumot uchun javobgarlik ham paydo bo'ladi;
  • hisobotlarni topshirish muddatlari bajarilmagan;
  • agar shaxs qonun hujjatlarida va qonun hujjatlarida belgilangan qoidalarga muvofiq buxgalteriya hisobini yuritishdan bosh tortsa.

Javobgarlik ma'lum bir davrda qarzning paydo bo'lishiga olib kelgan harakatlarni sodir etgan shaxslar zimmasiga yuklanadi.

Ya'ni, agar qarz 2012 yilda paydo bo'lgan bo'lsa, unda o'sha paytda buxgalteriya hisobiga mas'ul bo'lgan xodimlar javobgar bo'ladi. Sud bankrotlik uchun javobgarlik to'g'risida qaror qabul qilgandan so'ng, u darhol kuchga kiradi.

Subsidiar javobgarlikdan qochish uchun siz tashkilotda sodir bo'ladigan barcha jarayonlarni nazorat qilishingiz kerak.

Ko'p so'raladigan savollar

Keling, nimaga alohida e'tibor berish kerakligini ko'rib chiqaylik. Zero, mansabdor shaxs javobgarmi yoki yo‘qmi, degan shubhalar paydo bo‘ladigan holatlar bo‘ladi.

Deputat (vakolatini bajaruvchi) haqida

Bosh buxgalter vazifasini bajaruvchi lavozim yo‘riqnomalarida ko‘rsatilgan majburiyatlarini lozim darajada bajarmagan yoki bajarmagan taqdirda javobgarlikka tortiladi.

Va, o'z navbatida, u Rossiya qonunchiligi qoidalarini hisobga olgan holda tayyorlanadi.

Shuningdek, tegishli ishonchnomaga ega bo'lgan shaxs o'z faoliyati davomida - Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi, Jinoyat kodeksi va Fuqarolik kodeksida belgilangan huquqbuzarliklar uchun javob berishingiz kerak bo'ladi.

Xuddi shu narsa bosh buxgalterning o'rinbosari kompaniyaga moddiy zarar etkazgan holatlarga ham tegishli. Keyin Mehnat kodeksi va Rossiya Fuqarolik Kodeksining qoidalariga tayanish kerak bo'ladi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun nuanslar

Agar bosh buxgalter mehnat shartnomasi bo'yicha ishlayotgan bo'lsa, u MChJ yoki yakka tartibdagi tadbirkor bo'ladimi, muhim emas. Mas'uliyat shaxsning xizmat vazifalari doirasida yuzaga keladi.

Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyat yurituvchi va fuqarolik shartnomasiga muvofiq buxgalteriya xizmatlarini ko'rsatuvchi buxgalterlar haqida nima deyish mumkin?

Ya'ni, shartnomalar bo'yicha qabul qilingan vazifalarni bajarmaslik yoki yomon bajarish natijasida etkazilgan zararni qoplash kerak bo'ladi.

Ishtirok etishning ma'lum holatlari (sud amaliyoti)

Bosh buxgalterlar kamdan-kam hollarda sudda ma'muriy jazoga shikoyat qiladilar, chunki jarima miqdori katta emas.

Keling, sud xodimdan jazoni bekor qilganiga misol keltiraylik:

Soliq jinoyatlari bo'yicha barcha sud ishlari endilikda yagona qoidalar bo'yicha ko'rib chiqiladi (Oliy sud Plenumining 2006 yil 28 dekabrdagi 64-son qarori).

Sud amaliyoti aniq bo'lmagan munozarali vaziyatlar ko'rib chiqiladi. Biz bosh buxgalterning soliqlarni to'lamaslik, mulkni yashirish va boshqalar uchun javobgarligining asosiy holatlarini ko'rsatamiz.

Soliq to'lashdan bo'yin tovlagan taqdirda oddiy buxgalter, bosh buxgalter va korxona rahbari hamda bunday xodimlarning majburiyatlarini bajargan shaxslar javobgarlikka tortiladi.

Agar bosh buxgalter bo'lmasa, u holda bosh buxgalterning funktsiyalarini bajargan (imzolangan soliq hisobotlari, to'lovlarni amalga oshirish uchun javobgar bo'lgan) buxgalter javobgar bo'ladi.

Buxgalter ham birlamchi hujjatlarni qasddan buzib ko‘rsatsa, sudlanadi. Ammo bunday qoidalar amalda oson qo'llanilmaydi, chunki ular shubhasiz emas.

Agar soliq agentining majburiyati bajarilmasa, soliq to'lash uchun mas'ul bo'lgan bosh buxgalter yoki boshqa xodim javobgar bo'ladi.

Ammo isbotlanishi kerak bo'lgan "shaxsiy manfaat" ni qanday talqin qilish Jinoyat kodeksida ko'rsatilmagan.

Ko'pincha sudyalar "shaxsiy manfaatlar" ni faqat moddiy manfaatlardan manfaatdor deb hisoblashga moyil edilar.

Va shaxsning aybini isbotlash uchun majburiyatni bajarmaganligi sababli u moddiy jihatdan boyib ketganligini aniqlash kerak.

Bunday talqinlar bilan, bunga muvofiq sudlanganlik ehtimoli ahamiyatsiz. Odatda direktor, yagona asoschi aybdor deb topiladi.

Axir, agar agentlik soliqlari o'tkazilmasa, ular ta'sischining mulki bo'lgan kompaniya ixtiyorida qoladi.

Har qanday korxonada buxgalteriya hisobining to'g'ri yuritilishi uchun bosh buxgalter javobgardir. Aynan u hisobot hujjatlarini tuzadi, auditorlik tekshiruvlarida qatnashadi va boshqa tekshirishlarda hozir bo'ladi. Ushbu lavozimga buxgalteriya hisobi yoki iqtisod yo'nalishi bo'yicha oliy ma'lumotli shaxslar qabul qilinadi. Shartnomani bajarishdan oldin, nomzodning buxgalteriya hisobi va soliqqa tortish sohasidagi yangiliklardan xabardorligiga ishonch hosil qilish kerak. Ish beruvchi kompaniya faoliyatining natijalari ushbu mutaxassisga bog'liqligini tushunishi kerak.

Bosh buxgalterning asosiy vazifasi buxgalteriya hisobini tashkil etish va uning ishlashini ta'minlashdir. 402-FZ-sonli Qonunning 7-moddasi («Buxgalteriya hisobi to'g'risida»).

Muhim! Art. Mehnat kodeksining 243-moddasi shartnomani huquq va majburiyatlarga oid qo'shimcha moddalar bilan to'ldirishga imkon beradi.

Mehnat vazirligining malaka ma’lumotnomasida belgilangan bosh buxgalterning majburiyatlari:

  • tadbirkorlik faoliyatining buxgalteriya hisobini tashkil etish;
  • qonun hujjatlariga mos keladigan hisob siyosatini ishlab chiqish;
  • foydalaniladigan hujjatlar shakllarini, hisoblar rejasini ishlab chiqishni boshqarish;
  • hujjat aylanishini nazorat qilish, buxgalteriya hisobining funksionalligini, hisob-kitoblarni, inventarizatsiya jarayonini ta'minlash;
  • barcha resurslardan foydalanish, moliyaviy intizomga rioya qilish, hujjatlarning saqlanishi ustidan nazoratni amalga oshirish (qarang);
  • moliyaviy tahlil faoliyatida ishtirok etish;
  • hisobot hujjatlarini o'z vaqtida taqdim etilishini ta'minlash.

Bosh buxgalter ma'lum huquq va huquqlarga ega:

  • boshqa bo'limlar va mutaxassislardan ma'lumotlarni so'rash;
  • buxgalteriya hisobi tuzilmasini o‘zgartirish, ishchilarni rag‘batlantirish va jazolash, materiallar, energiya, mehnat sarfi me’yorlari, yordamchi xo‘jaliklar va omborlar ishini yaxshilash bo‘yicha boshqaruv rejalarini taklif qilish;
  • buxgalteriya hisobi xodimlarining majburiyatlarini belgilash;
  • vakolatlari doirasidagi hujjatlarni tasdiqlash.

Muhim! Rahbar bosh buxgalterga tegishli ishonchnoma berish orqali korxonani nazorat qiluvchi organlarda vakillik qilish huquqini berishi mumkin.

2017 yil boshidan bosh buxgalterning mas'uliyati o'zgardi. Hozirgi vaqtda bosh buxgalterning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat: buxgalteriya hisobini nazorat qilish Va hisobot berish. Boshqa xodimlar hujjatlarni rasmiylashtirish huquqiga ega.

Buxgalteriya xodimini ishga qabul qilish jarayonida buxgalter shartnomada mas'uliyatni aniq belgilab qo'yishini ta'minlashi kerak. Aks holda, bosh buxgalter xodimlarning barcha xatolari uchun javobgar bo'ladi.


Shartnomada ko'rsatilgan majburiyatlar bajarilmagan taqdirda, ish beruvchi qonun talablaridan kelib chiqqan holda intizomiy va moddiy jazo choralarini qo'llashi mumkin. Intizomiy jazolar har qanday ishga yollangan xodim bilan bir xil: tanbeh, og'zaki yoki yozma tanbeh (qattiq tanbeh), ishdan bo'shatish. Intizom va nizomlarda boshqa choralar ham belgilanishi mumkin (qarang).

Boshqalar jiddiyroq bosh buxgalterning javobgarlik turlari:

  • material;
  • ma'muriy;
  • jinoiy;
  • sho''ba korxona (bankrotlik holatida).

Qayta tiklash hajmi shartnomada belgilangan majburiyatlar ro'yxatiga bog'liq. Agar unda korxonaning mol-mulki uchun bosh buxgalterning javobgarligi ko'rsatilgan band bo'lmasa, jarima miqdori ish haqi miqdoriga tengdir.

Agar shartnomada shunga o'xshash band bo'lsa, korxona zarar ko'rgan va bu bosh buxgalterning aybi bilan isbotlangan bo'lsa, bosh buxgalterning moliyaviy javobgarligi zararni to'liq qoplash hisoblanadi.

Agar moliyachi kompensatsiya to'lashdan bosh tortsa, kompaniya rahbariyati sudga da'vo qo'zg'atishi mumkin, ular bilan birga xodimning aybdorligini va mol-mulk miqdori kamayganligini tasdiqlovchi hujjatlar mavjud. Buzilish sababi harakatsizlikmi yoki qasdmi, muhim emas.

Majburiyatlarni bajarmaganlik uchun ma'muriy choralar Mehnat kodeksining 81 (), 192 (shartnoma majburiyatlarini bajarmaslik) va 243 (tijorat sirini oshkor qilish) moddalariga muvofiq belgilanadi.

Agar buxgalteriya hisobi qoidalariga, ro'yxatdan o'tkazish va hisobot berish muddatlariga, nazorat-kassa mashinalaridan foydalanish qoidalariga rioya qilinmasa, qonun hujjatlarida jarima solinadi. 5 000-10 000 rubl Qayta buzilgan taqdirda, diskvalifikatsiya 2 yil yoki yaxshi 10 000-20 000 rubl dan da'vo muddati oshirildi 3 oy oldin 2 yil, 2016 yildan beri qonunbuzarliklarning dalili video va fotosuratlar bo'lishi mumkin.

Endi buxgalterning ma'muriy javobgarligi reestrdan tashqari hisob-kitoblarni yuritish, registrlardagi hisobot ma'lumotlari o'rtasidagi tafovut va mavjud bo'lmagan buxgalteriya ob'ektlarini ro'yxatdan o'tkazishda ham paydo bo'ladi.

San'atning 1-qismiga muvofiq. Jinoyat kodeksining 199.1-moddasiga binoan, bosh buxgalterning jinoiy javobgarligi 4 omil mavjud bo'lganda yuzaga keladi:

  • korxonalar katta miqdorda soliq qarzi;
  • bosh buxgalter tomonidan ongli ravishda noqonuniy harakatlar sodir etilganligi;
  • buzilishlar kamida 3 yil davom etadi;
  • Bosh hisobchi o‘z manfaatlarini ko‘zlab ish tutdi.

Agar siz soliq qarzlarini to'lasangiz, jazodan qochishingiz mumkin. Qonunni birinchi marta buzish jazoni yengillashtiruvchi holat deb hisoblanadi.

Soliq inspektorlari, agar katta qarzlar bo'lsa, bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishni boshlaydilar. 2017 yil 29 iyulga qadar bankrotlik holatida buxgalterning javobgarligi ko'zda tutilmagan. 266-FZ-sonli qonunga o'zgartirishlar kiritilgandan so'ng, bosh buxgalter nazorat qiluvchi shaxs sifatida tasniflanadi.

Bosh buxgalterning yordamchi javobgarligi, agar u buxgalteriya hisobini tashkil etish bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri majburiyatlarni bajarmagan bo'lsa, saqlanishi kerak bo'lgan yo'qolgan hujjatlar yoki hisobotdagi ma'lumotlar buzilgan bo'lsa, yuzaga keladi.

Bosh buxgalter ishdan bo'shatilganda, inventarizatsiya talab qilinadi. Agar kamchilik aniqlansa, ishdan bo'shatilgandan keyin bosh buxgalterning javobgarlik muddati 1 yil. Bu vaqt ichida korxona rahbariyati sudga da'vo qilishi mumkin. Agar sud tijorat sirini oshkor qilish yoki qasddan zarar etkazish faktini isbotlasa, ishdan bo'shatilgan xodim San'at bo'yicha jinoiy javobgarlikka tortiladi. 243 yoki 392 TK.

Bosh buxgalterning ishdan bo'shatilgandan keyin javobgarligi moliyaviy intizom buzilgan taqdirda ham yuzaga keladi. Yil davomida Siz sobiq xodimingizdan qarzni to'liq undirish uchun sudga murojaat qilishingiz mumkin. Ammo shuni hisobga olish kerakki, bu faqat ishdan bo'shatish amalga oshirilgan bo'lsa mumkin inventarizatsiya.

Muhim! Xatolar xodimlar yoki jihozlarning aybi tufayli yuzaga keladi. Agar ular o'z vaqtida tuzatilgan bo'lsa, ular dahshatli emas. Mehnat shartnomasining mazmunidan qat'i nazar, menejer asosiy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Shuning uchun bosh buxgalterni tanlashga mas’uliyat bilan yondashish zarur. Agar u noto'g'ri ishlasa yoki qasddan zarar etkazsa, nafaqat biznesni, balki shaxsiy mulkni ham yo'qotish ehtimoli bor.

Bosh buxgalter qaysi tashkilotda ishlashidan qat'i nazar, u huquq va majburiyatlarga ega. Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini buzganlik uchun ma'muriy, jinoiy va boshqa javobgarlik paydo bo'lishi mumkin.

Bu nima uchun?

Bosh buxgalterning javobgarligining barcha asosiy qoidalari San'atning 2-bandida ko'rsatilgan. 7 402-sonli Federal qonuni.

Unda bosh buxgalter bunga javobgar ekanligi aniq ko'rsatilgan faoliyatning asosiy yo'nalishlari, Qanaqasiga:

  • hisob siyosatini yaratish;
  • rossiya Federatsiyasi qonunchiligida nazarda tutilgan muddatlarda to'liq moliyaviy hisobotlarni taqdim etish va kompaniyaning hozirgi holatini tahlil qilish mumkin.

Biroq, bu ushbu ro'yxat to'liq ekanligini anglatmaydi, chunki bosh buxgalter o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi (masalan, ish haqi, ta'til to'lovlari va boshqalarni to'lamaganlik uchun javobgarlik).

Boshqacha aytganda, shaxs o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun javobgardir

Turlari

Keling, har bir javobgarlik turini alohida ko'rib chiqaylik.

Material

U bir nechta shakllarda paydo bo'lishi mumkin:

  1. Universal asosda. Agar bosh buxgalter korxonaga zarar yetkazgan bo‘lsa, undan o‘rtacha ish haqi miqdorida tovon undiriladi. Misol uchun, agar xodimning o'rtacha ish haqi 25 000 rubl bo'lsa va zarar 200 000 ga etgan bo'lsa, u holda 25 000 rubldan ortiq. yig‘ib bo‘lmaydi.
  2. Toʻliq. Bu moddiy zararni to'liq qoplashni anglatadi. Ushbu turdagi javobgarlikning yuzaga kelishi mehnat shartnomasida aks ettirilishi kerak, aks holda javobgarlik faqat umumiy ma'lumotlarda paydo bo'lishi mumkin.

Bosh buxgalter faqat quyidagi hollarda kompensatsiya to'lashi mumkin:

  • mablag'lar yoki mulk etishmovchiligini aniqlash;
  • kompaniya mulkiga (jumladan, asbob-uskunalar va xom ashyo) etkazilgan zarar;
  • to'g'ridan-to'g'ri yollangan ishchining aybi bilan ishlamay qolish fakti;
  • bosh buxgalter tufayli kompaniyaga hisoblangan turli xil jarimalar.

Shuni yodda tutish kerakki, moliyaviy javobgarlik kompaniya tomonidan tuzilgan maxsus komissiya bosh buxgalterning aybini aniqlagandan keyingina yuzaga keladi.

Ma'muriy

Agar javobgarlik yuzaga kelishi mumkin yuzasidan qonunbuzarliklar aniqlangan:

  • belgilangan buxgalteriya qoidalariga rioya qilmaslik;
  • soliq nazorati jarayonida foydalaniladigan zarur hujjatlarni belgilangan muddatlarda taqdim etish;
  • ro'yxatga olish muddatlariga rioya qilmaslik;
  • to'g'ridan-to'g'ri kassa apparatlari bilan operatsiyalarni amalga oshirish qoidalariga e'tibor bermaslik;
  • rossiya Federatsiyasining moliya sektori to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzish.

O'tgan yili San'atga o'zgartirishlar (o'zgartirishlar) kiritildi. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 15.11 va 4.5-bandlari, javobgarlikka tortish tartibiga tegishli. Xususan, biz quyidagi o'zgartirishlar haqida gapiramiz:

  1. Jarimalar miqdori oshdi. Bundan buyon u 5000 dan 10 000 rublgacha o'zgaradi. Aniq miqdor muayyan vaziyatga qarab belgilanadi.
  2. Takroriy huquqbuzarliklar uchun javobgarlik joriy etildi. Agar oldingi ma'muriy jazo muddati davomida takroriy huquqbuzarlik sodir bo'lsa, bu mumkin. Jarima 20 ming rubldan oshmaydi. Muqobil usul xodimni bir necha yilgacha diskvalifikatsiya qilish hisoblanadi.
  3. Ko'rib chiqilayotgan jinoyatlar uchun da'vo muddati oshirildi. Yaqin vaqtgacha bu 3 kalendar oy edi. 2018 yil uchun muddat bir necha yilgacha;
  4. Agar bosh buxgalterning aybi oshkor etilsa, kerak dalillar bazasini taqdim etish. So'nggi paytlarda ushbu maqsadlar uchun foto va video materiallardan foydalanish mumkin.

Bundan tashqari, o'rnatilgan muayyan noqonuniy harakatlar, aynan:

  • xayoliy buxgalteriya ob'ektini registrlarida ro'yxatdan o'tkazish;
  • buxgalteriya registrlarini chetlab o'tgan hisoblarni joriy etish;
  • hisobotdagi ma'lumotlar buxgalteriya registrlarida ko'rsatilgan ma'lumotlarga mos kelmasa.

Bu qo'pol huquqbuzarlik.

Jinoyatchi

San'atda nazarda tutilgan huquqbuzarliklar uchun javobgarlik yuzaga keladi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 199.1.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga ko'ra, bunday hollarda jinoiy javobgarlik yuzaga keladi omillar, Qanaqasiga:

  • katta miqdorda soliq to'lovlarining yo'qligi;
  • bosh buxgalter qonunga xilof harakatni ataylab amalga oshirgan;
  • rossiya Federatsiyasi qonunchiligini buzish kamida 3 kalendar yil davomida amalga oshirilgan;
  • bosh buxgalter faqat shaxsiy manfaatlarini ko'zlab qonunga xilof harakatlar qilsa.

San'atning ikkinchi qismini esga olish ham muhimdir. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 199-moddasi, agar ular mavjud bo'lsa, jinoiy javobgarlikdan ozod qilishni nazarda tutadi. holatlar, Qanaqasiga:

  • bu qonun birinchi marta buzilgan;
  • tashkilot davlat byudjetiga barcha zarur to'lovlarni amalga oshirdi.

Ta'kidlash joizki, qoida nafaqat bosh buxgalterlarga, balki boshqa mansabdor shaxslarga ham tegishli.

Ishdan bo'shatilgandan keyin bosh buxgalterni javobgarlikka tortish mumkinmi yoki yo'qmi?

Agar huquqbuzarlik fakti bosh buxgalter ishdan bo'shatilgandan keyin aniqlangan bo'lsa, uni javobgarlikka tortish mumkin. Buning uchun siz adliya organiga murojaat qilishingiz kerak. Da'vo arizasi ichida berilishi mumkin 1 yil muayyan qoidabuzarliklar aniqlangan davrdan boshlab.

Kompaniya rahbariyatining asosiy vazifasi dalillar bazasini ta'minlashdir.

Yollangan xodimlarga ish haqini to'lamaslik

Ish haqini to'lamaslik fakti jiddiy jinoyat, shuning uchun mas'uliyat nafaqat bosh buxgalterga, balki kompaniya rahbariyatiga ham yuklangan.

Javobgarlikka tortilish uchun yollangan ishchilar bilan bog'lanishlari kerak Mehnat inspektsiyasi. Murojaat asosida tekshirish boshlanadi.

Bosh buxgalterning javobgarligi faqat hisobda ish haqini to'lash uchun mablag'lar bo'lsa, lekin buxgalteriya bo'limi to'lovni amalga oshirmagan taqdirdagina yuzaga keladi.

Mablag'larni to'lamaslik sabab bo'ladi ma'muriy javobgarlik.

Soliqlarni to'lamaslik

Soliqlarni to'lamaganlik uchun bosh buxgalter kutilmoqda jinoiy yoki ma'muriy jazo.

Tegishli deklaratsiyani soliq organiga taqdim etganlik uchun jarimalar qo'llanilishi mumkin. Agar deklaratsiyada noto'g'ri ma'lumotlar bo'lsa, jinoiy javobgarlikdan qochish mumkin emas.

Yuqorida aytilganlarning barchasidan xulosa qilishimiz mumkinki, bosh buxgalter Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining har qanday buzilishi uchun javobgardir. Huquq qanchalik jiddiy bo'lsa, jazo shunchalik qattiqroq bo'ladi.

Bosh buxgalterni jazolash bilan bog'liq barcha masalalar quyidagilar bilan tartibga solinadi:

  • Art. 7 402-sonli Federal qonuni - bosh buxgalterning huquq va majburiyatlarini belgilaydi;
  • Art. 75 va san'at. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81-moddasi - mehnat shartnomasini bekor qilish imkoniyatini aniqlash;
  • Art. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 199-moddasi - ayrim huquqbuzarliklar uchun jinoiy javobgarlik imkoniyatini nazarda tutadi;
  • Art. 15.11 va san'at. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 4.5 - muayyan huquqbuzarliklar uchun ma'muriy jazoni nazarda tutadi.

Qonun hujjatlari ro'yxati to'liq emas, lekin turli huquqbuzarliklar xavfini minimallashtirish uchun bilishingiz kerak bo'lgan barcha zarur qonunlarni o'z ichiga oladi.

Bosh buxgalterlarning attestatsiyasi barcha arizachilarni istisnosiz shunday javob berishga majbur qiladi asosiy mezonlar, Qanaqasiga:

  1. Tegishli yo'nalish bo'yicha majburiy oliy ma'lumot.
  2. Buxgalteriya hisoboti yoki to'g'ridan-to'g'ri audit bilan bog'liq bo'lgan talab qilinadigan ish tajribasining mavjudligi. Ish tajribasi kamida 3-5 yil bo'lishi kerak.
  3. Sertifikatlashtirishga oʻrta kasb-hunar maʼlumotiga va buxgalteriya hisoboti yoki auditorlik faoliyati bilan bevosita bogʻliq boʻlgan qoʻshimcha ish tajribasiga ega boʻlgan shaxslar qabul qilinishi mumkin. Ish tajribasi 3 yildan 5 yilgacha o'zgarishi mumkin.

Sertifikatlash jarayonining o'zi amalga oshiriladi bir necha bosqich, aniq:

  1. Yozma yoki og'zaki imtihondan o'tish.
  2. IPB RF asosida sinovdan o'tish.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ushbu masala bo'yicha eng maqbul variant yakuniy natijalardan manfaatdor bo'lgan tegishli o'quv markazlarida sertifikatlashtirishga tayyorgarlik ko'rish hisoblanadi.

Ko'pincha kurslarning moliyaviy xarajatlari yuqori darajadagi mutaxassislarga qiziqqan kompaniya tomonidan qoplanadi.

Tayyorgarlik kurslarini yakunlash jarayonida nafaqat belgilangan buxgalteriya hisobi standartlari mustahkamlanadi, balki har tomonlama rivojlantirishga yordam beradigan joriy moliyaviy ma'lumotlar bilan tanishish uchun noyob imkoniyat paydo bo'ladi.

Bundan tashqari, xususiy buxgalteriya markazlariga murojaat qilib, siz dastlabki testdan o'tishingiz va sertifikatlash paytida so'raladigan barcha savollarga javob berishingiz mumkin.

Sertifikatlashdan o'ta olgan mutaxassislar amalda bevosita ish beruvchilar tomonidan mavjud bo'sh ish o'rinlari uchun ideal xodimlar sifatida ko'rib chiqiladi.

Agar xodim doimiy rasmiy ish joyiga ega bo'lsa, u bevosita ish beruvchidan ish haqini oshirishni, uning bandligini oshirishni, shuningdek, ijtimoiy paketni optimallashtirishni va martaba ko'tarilishini talab qilishga to'liq ma'naviy huquqiga ega.

Quyida soliq tekshiruvlari va javobgarlik bo'yicha seminar taqdim etiladi.

2016 yilda buxgalterlar uchun jarimalar o'zgartirildi. 2016 yil 30 martdagi 77-FZ-sonli Federal qonuni buxgalteriya hisobidagi qo'pol xatolar uchun javobgarlikni kuchaytirdi va javobgarlikka tortish muddatini oshirdi.

2016 yilda buxgalterlar uchun jarimalar qanday o'zgargan

2016 yilda buxgalterlar uchun qanday qoidabuzarliklar uchun jarima solishi mumkin?

2016 yilda buxgalterlar uchun jarimalar "ikki marta buxgalteriya hisobi", hisobga olinmagan operatsiyalar, mavjud bo'lmagan xarajatlar va majburiyatlarni ularning manbalarini noto'g'ri ko'rsatgan holda aks ettirish, qalbaki hujjatlardan foydalanish va buxgalteriya hisobi, buxgalteriya hisobi, hisob va moliyaviy hisobotlarni qalbakilashtirish uchun paydo bo'ldi.

2016-yilning 10-apreliga qadar qanday qoidabuzarliklar uchun jarima solinganligi va hozir nima uchun jarima solinganini jadvalda ko‘rsatib berdik.

2016 yil 10 aprelgacha buxgalteriya hisobining qo'pol buzilishi deb hisoblangan narsa Endi buxgalteriya hisobining qo'pol buzilishi nima deb hisoblanadi?

1. Hisob ma’lumotlari buzib ko‘rsatilganligi sababli hisoblangan soliqlar va yig‘imlar summalarini kamida 10 foizga kamaytirib ko‘rsatish.

2. Moliyaviy hisobot shaklining har qanday moddasini (qatorini) kamida 10 foizga buzish.

1. Buxgalteriya hisobi ma’lumotlari buzib ko‘rsatilganligi sababli soliqlar va yig‘imlarning kamida 10 foizga kamaytirilishi.

2. Pul ko'rinishida ifodalangan buxgalteriya (moliyaviy) hisobotlarning har qanday ko'rsatkichini kamida 10 foizga buzish.

3. Buxgalteriya hisobi registrlarida ro'y bermagan xo'jalik hayoti faktini yoki buxgalteriya hisobining xayoliy yoki go'yo ob'ektini ro'yxatga olish.

4. Amaldagi buxgalteriya registrlaridan tashqari buxgalteriya hisoblarini yuritish.

5. Buxgalteriya hisobi registrlarida mavjud bo'lgan ma'lumotlarga asoslanmagan buxgalteriya (moliyaviy) hisobotlarni tuzish.

6. Birlamchi buxgalteriya hujjatlari va (yoki) buxgalteriya registrlari va (yoki) buxgalteriya (moliyaviy) hisobotlari va (yoki) buxgalteriya (moliyaviy) hisobotlari bo'yicha auditorlik xulosasi (agar buxgalteriya (moliyaviy) hisobotlari auditi o'tkazilgan bo'lsa) yo'qligi. majburiydir).

2016 yilda buxgalterlar uchun jarimalarni qanday oldini olish mumkin

Agar buzilgan buxgalteriya ma'lumotlari tufayli tashkilot byudjetga qo'shimcha soliq to'lamagan bo'lsa, jarimadan qochish mumkin. Ammo buning uchun sizga kerak bo'ladi:

  • yangilangan soliq deklaratsiyasini (hisob-kitobini) taqdim etish va undan oldin qarzni to'lash va penyalarni to'lash;
  • xatolarni to'g'irlash va qayta ko'rib chiqilgan moliyaviy hisobotlarni ushbu hisobotlar egalari tomonidan tasdiqlanishidan oldin taqdim etish.